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Mercuri Urval: Leadership TransformationDas Business mit der Sonne - Staffel 2 - Episode 8In der achten Episode der zweiten Staffel sprechen Moderator Daniel Müller und Urs Neuhauser, CEO der Griesser Gruppe, über die Herausforderungen und Chancen der digitalen und nachhaltigen Transformation in der Bauindustrie. Urs Neuhauser teilt Einblicke in seine Karriere, die Bedeutung von CO₂-Einsparungen, innovative Produkte und die Rolle von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz. Die wichtigsten Themen der Folge:0:55 - Vorstellung Urs Neuhauser, CEO der Griesser Gruppe, und sein Werdegang03:06 - Urs Neuhausers Ausbildung am MIT04:00 - Kulturschock Basel05:10 - Take...2025-07-1629 min
CEO Career Code - von Dominik Roth#108 Executive Search Evolution: Die historische Entwicklung des HeadhuntingVon der analogen und einfachen Vermittlung von Kontakten aus dem eigenen Adressbuch bis hin zu einer modernen digital-unterstützten Auswahl-Diagnostik, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen fußt - so hat sich das Headhunting bis heute entwickelt. Richard Moore, CEO von Mercuri Urval, berichtet von der Evolution des Executive Search und gewährt auch Einsicht in die sehr ausgereifte Wissenschaft der Führungskräfte-Auswahl. Diese Episode ist erstmalig auf Englisch produziert. Hören Sie gerne rein, um ein paar Einblicke aus dem Maschinenraum der Headhunter zu gewinnen! Shownotes: Ich freue mich...2025-07-0725 min
Mediano HåndboldEr kvinderne for kloge til de gamle mænds klub? - Folkemødet 2025 Special 1Der er masser af piger og kvinder i dansk håndbold – på banen og i foreningerne. Men der er få kvinder i toppen af dansk håndbold, i bestyrelserne, som trænere og som ansigter udadtil.
Hvad skyldes det, når nu sporten har kvinderne til rådighed?
Hvor er de kvindelige ledere og trænere i Dansk Håndbold?
Eller måske mere præcist:
Hvorfor er der stadig så få kvinder i det idrætspolitiske og ledelsesmæssige niveau i idrætten?
Og hvilke begrænsninger møder kvinder på deres vej til tops – også i foreningsverdenen?
Med i panelet var:
Frans Ha...2025-06-1652 min
Digital øjenkontakt - employee advocacy med Anne Frost30. Ledere på LinkedIn ifølge Mercuri Urval - med Carsten Gløvermose NielsenRekrutteringskonsulenter kan ikke lide at du lyver eller fortier ting på dit CV.Derudover er der ikke så mange regler.Dagens gæst vil ikke kaldes headhunter. Det er en bedaget titel der signalerer alt andet end moderne ledelse og rekruttering, siger han.Så - vi kalder ham Carsten Gløvermose Nielsen, Group Director og Team Leader i Mercuri Urval Denmark istedet.Carsten stiller velvilligt op og svarer på mine og mit netværks forbehold, antagelser og fordomme om hvad rekrutt...2025-06-111h 22
China BizzNavigating people strategy in ChinaDo MNCs still offer anything China’s top talent actually wants? Can “China for China” succeed with a Western decision-making model? Should HQs adapt to China—instead of forcing China to adapt to HQ? Can a MNC actually over-localise management in China? And can a multinational stay global without developing Chinese leadership?In this episode, meet Mira Lioleva, Leadership and Organisational Lead at executive search and leadership advisory firm Mercuri Urval, in Shanghai in conversation with Jacob Johansen, host of China Bizz.Connect with me on WeChat: 15800761228 or find China Bizz on LinkedIn.2025-05-2952 min
Driving RenewalS1E9 A change happens within – guest Niklas Nordling, Mercuri UrvalIn this episode, my guest is Niklas Nordling, a seasoned developer and change leader, and an expert in HR management and organizational development. Niklas works at Mercuri Urval as a senior consultant and advisor to executives. He holds a doctorate in psychology and has over 20 years of experience in strategic organizational development and building […]2025-05-1946 min
Mercuri Urval: Leadership Transformation165-jährige Transformation - Staffel 2 - Episode 7In der siebten Episode der zweiten Staffel sprechen Moderator Daniel Müller und Vidor Kapy, Chief Information Officer bei der Bühler AG, über die Rolle als CIO bei Bühler. Dabei diskutieren sie über die Herausforderungen im Changemanagement und was die grössten Prioritäten für Vidor Kapy in seiner Position sind. Die wichtigsten Themen der Folge:1:08 - Vorstellung Vidor Kapy, Chief Information Officer (CIO) bei der Bühler AG4:26 - Das Unternehmen Bühler8:26 - Vidor Kapys Highlights und Learnings b...2025-05-0730 min
Uudistajat9. Ihmisessä tapahtuu muutos – vieraana Niklas Nordling, Mercuri UrvalTässä jaksossa asiantuntijavieraanani on Niklas Nordling, pitkän linjan kehittäjä ja muutosjohtaja, joka toimii Mercuri Urvalilla seniorikonsulttina ja johdonneuvonantajana. Niklas on psykologian tohtori ja hänellä on yli 20 vuoden kokemus strategisesta organisaatioiden kehittämisestä ja uusien kyvykkyyksien rakentamisesta kansainvälisissä yrityksissä. Hänen monipuolinen taustansa kattaa liikkeenjohdon konsultoinnin PricewaterhouseCoopersilla, strategiakonsultoinnin IBM:llä sekä pitkän uran Nokialla henkilöstön ja organisaation kehittämisen johtajana, jossa hän vastasi HR:n strategisista toiminnoista ja yrityskulttuurin kehittämisestä. Niklas on myös mielenterveyspalveluita tuottavan SaaS-yrityksen perustajajäsen ja entinen toimitusjohtaja sekä aktiivinen hallitusammattilainen.
Tässä jaksossa pureudutaan muun muassa seu...2025-02-2156 minUudistajat9. Ihmisessä tapahtuu muutos – vieraana Niklas Nordling, Mercuri UrvalTässä jaksossa asiantuntijavieraanani on Niklas Nordling, pitkän linjan kehittäjä ja muutosjohtaja, joka toimii Mercuri Urvalilla seniorikonsulttina ja johdonneuvonantajana. Niklas on psykologian tohtori ja hänellä on yli 20 vuoden kokemus strategisesta organisaatioiden kehittämisestä ja uusien kyvykkyyksien rakentamisesta kansainvälisissä yrityksissä. Hänen monipuolinen taustansa kattaa liikkeenjohdon konsultoinnin PricewaterhouseCoopersilla, strategiakonsultoinnin IBM:llä sekä pitkän uran Nokialla henkilöstön ja organisaation kehittämisen johtajana, jossa hän vastasi HR:n strategisista toiminnoista ja yrityskulttuurin kehittämisestä. Niklas on myös mielenterveyspalveluita tuottavan SaaS-yrityksen perustajajäsen ja entinen toimitusjohtaja sekä aktiivinen hallitusammattilainen.
Tässä jaksossa pureudutaan muun muassa seu...2025-02-2156 min
So geht Krise#05 Steffen Ehrke: Wenn Führung plötzlich Entlassung bedeutet„Stell dir vor, wir machen den Laden zu und wir machen den Laden wieder auf. Wer ist dabei?“
Steffen Ehrke war Führungskraft bei der Personalberatung Mercuri Urval. In seiner Branche zählt vor allem eins: Umsatz. Doch was passiert, wenn dieser plötzlich ausbleibt? Wenn von heute auf morgen keine Aufträge mehr reinkommen und das Team verkleinert werden muss?
In dieser Folge spricht Steffen offen über die Herausforderungen einer Führungskraft in der Krise. Er teilt, wie er mit diesen Entscheidungen umgegangen ist und was diese Zeit für ihn und seine Karriere bedeutet hat.
Heute arbeitet Steffen bei Eric Sa...2025-02-1838 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationDie Zukunft von Marken und Medien - Staffel 2 - Episode 6In der sechsten Episode der zweiten Staffel sprechen Moderator Daniel Müller und Prof. Dr. Dominique von Matt, Advisory Expert Jung von Matt, über die aktuellen Veränderungen des Brandings und der Medienwelt. Während des Gesprächs gehen sie genauer auf den Trend der Nostalgie und auf den Einsatz von AI in den Massenmedien ein.
Die wichtigsten Themen der Folge:
1:08 - Vorstellung Prof. Dr. Dominique von Matt, Advisory Expert Jung von Matt
2:49 - Vorstellung Go4Balance AG
3:29 - Am Puls der Zeit2025-02-0522 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationMobilitätstransformation: So bewegen wir uns in Zukunft - Staffel 2 - Episode 5In der fünften Episode der zweiten Staffel diskutieren Moderator Daniel Müller und Prof. Dr. Andreas Herrmann, Professor & Director an der Universität St. Gallen, über die Mobilität der Zukunft. Dabei gehen sie genauer auf das autonome Fahren ein, besprechen die verschiedenen Transportwege und die Rolle der Schweiz.
Die wichtigsten Themen der Folge:
1:00 - Vorstellung Prof. Dr. Andreas Herrmann, Professor & Director an der Universität St. Gallen
2:01 - Von Controller bei Audi zum Professor in der Betriebswirtschaftslehre
3:14 - Gedankenexperiment: Mobilität
5:08 - Die Mo...2025-01-1525 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationDas Schweizer KMU made in Bangladesch - Staffel 2 - Episode 4In der vierten Episode der zweiten Staffel sprechen Moderator Daniel Müller und Julian Weber, Gründer und CEO von SELISE Digital Platforms, darüber, wie man ein Unternehmen mit mehreren internationalen Standorten von Bangladesch aus führt. Sie sprechen auch über Julians Auswanderung in das asiatische Land und darüber, wie es ihm gelungen ist, Performance-Messungen für alle Abteilungen seines Unternehmens erfolgreich zu implementieren.
Die wichtigsten Themen der Folge:
0:50 - Vorstellung Julian Weber, CEO und Gründer SELISE Digital Platforms
2:10 - Julians Auswande...2024-12-1127 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationMit Freundlichkeit zum wirtschaftlichen Erfolg - Staffel 2 - Episode 3In der dritten Episode der zweiten Staffel diskutieren Host Daniel Müller und Sandra-Stella Triebl, Mitgründerin und CEO von Swiss Ladies Drive GmbH, über die Bedeutung der Kindness Economy und wie die Gesellschaft daran wachsen könnte. Dabei gehen sie auf unterschiedliche Themen wie die Sozialisierung der Städte und das Framing von Begriffen ein.
Die wichtigsten Themen der Folge:
1:02 - Vorstellung Sandra-Stella Triebl, Mitgründerin und CEO Swiss Ladies Drive GmbH
3:28 - Sandra-Stellas Hauptfokus im November 2024
7:05 - Woher kommt die Kindnes...2024-11-2630 min
Die Jobster Recruiting Show - der Schweizer HR-Podcast für Mitarbeitersuche und Employer Branding#11 - Soft Skills im Fokus: Wie du Führungskräfte auswählst, die wirklich passen - mit Jochen PrinzDie Kunst, Führungskräfte zu finden, die nicht nur ins Unternehmen passen, sondern es nachhaltig prägen.
Mein heutiger Gast:
Jochen Prinz von Mercuri Urval Switzerland
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jochenprinz/
E-Mail: jochen.prinz@mercuriurval.com
LinkedIn-Newsletter "Leadership in Motion": https://www.linkedin.com/newsletters/7166059446794719232/
Blogartikel "What Is the Real Cost of Failed Leader Recruitment?":https://www.mercuriurval.com/de-ch/institute/insights/ceo-article/what-is-the-real-cost-of-failed-leader-recruitment/
Mercuri Urval Switzerland auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/mu-switzerland/
Folge auf YouTube ansehen: https://youtu.be/OBHiOiCca6Q
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Mehr über...2024-10-0839 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationVom CEO zum VR - Staffel 2 - Episode 2In der zweiten Episode der zweiten Staffel diskutieren Host Daniel Müller und Désirée Baer, Multi-Verwaltungsrätin und ehemalige CEO der SBB Cargo AG, über die Unterschiede von Managementpositionen zur Verwaltungsebene. Gemeinsam beleuchten sie Kultur-, Arbeits- und persönliche Transformationen.
Die wichtigsten Themen der Folge:
0:52 - Vorstellung Désirée Baer, Multi-VR und ehemalige CEO der SBB Cargo AG
2:20 - In welchen Bereichen ist Désirée als Mitglied verschiedener Verwaltungsräten unterwegs?
3:43 - Der Sprung vom C-Level zur Verwaltungsebene
5:53 - Die harten...2024-10-0224 min
It's an Inside JobBiteSize - Struggling to Foster Team Resilience? Learn How to Build Psychological Safety & Embrace Diversity of Opinion.Get in touch with us! We’d appreciate your feedback and comments. Ever wondered how to build resilient teams that can thrive in the face of challenges and change? Curious about the role of psychological safety and effective communication in fostering organisational resilience? Welcome to this bitesize episode where I have the pleasure of discussing psychological safety, effective communication, and building resilient teams with Kristin Omreng, a Global HR Director. Kristin shares her insights on creating a culture of inclusion and resilience, emphasising the importance of diversity, continuous learning, and compassionate leadership.Thr...2024-09-2717 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationSiemens: Ein Zusammenspiel der Generationen - Staffel 2 - Episode 1Als Einstieg in die zweite Staffel sprechen Host Daniel Müller und Co-Host Roland Bartl mit Alexander Senn, Head of People & Organization Siemens Smart Infrastructure, über die Transformationsprozesse bei Siemens. Gemeinsam diskutieren sie über die Einbettung von Transformation bei Führungskräften und deren Umgang mit unterschiedlichen Generationen.
Die wichtigsten Themen der Folge:
1:05 - Vorstellung Co-Host Roland Bartl, Senior Consultant bei Mercuri Urval
1:33 - Vorstellung Alexander Senn, Head of People & Organization Siemens Smart Infrastructure
3:19 - Wie viele Nationalitäten arbeiten bei Siemens?
...2024-09-1121 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationVon den Anfängen der Internetwelt - Staffel 1 - Episode 11In dieser Episode spricht Daniel Müller mit Tom Hanan, Gründer & CEO von Web Republic, über seinen Weg zum Unternehmertum. Von Yahoo über Google und weiter zur Gründung der eigenen Agentur berichtet Tom Hanan über seine Erfahrungen in der digitalen Welt.
Die wichtigsten Themen der Folge:
0:59 - Vorstellung Tom Hanan, Gründer & CEO von Web Republic
1:47 - Tom Hanans Bildungsweg
3:22 - Tom Hanans Entscheidung zwischen den USA und der Schweiz
4:20 - Der Einstieg in die Internetwelt durch Yahoo und Goog...2024-07-0325 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationHinter den Kulissen eines Transportriesen - Staffel 1 - Episode 10In dieser Episode spricht Daniel Müller mit Nils Planzer, Geschäftsführer der Planzer Transport AG, über das Generationenunternehmen und dessen Zukunft. Gemeinsam diskutieren sie die Auslebung von Kultur bei Planzer und deren Führungsprinzipien.
Die wichtigsten Themen der Folge:
0:56 - Vorstellung Nils Planzer, Geschäftsführer der Planzer Transport AG
2:33 - Das Unternehmen Planzer
5:32 - Das Setup als Familienunternehmen
8:04 - Der Generationenwechsel
8:48 - Wie sieht es mit einer 4. Generation aus?
10:03 - Wie wird die Kultur bei Planzer gelebt?
12:17 - Die Fü...2024-06-0528 min
bro fmDet svære ledermatch med Henriette von Essen-LeiseGodt halvdelen af alle ledelsesansættelser mislykkes.Hvorfor står det så galt til?Jeg har, nysgerrig på problematikken, inviteret Henriette von Essen-Leise, direktør i Mercuri Urval, med i bro fm-studiet. I Mercuri Urval arbejder Henriette og hendes kollegaer med at matche ledere og virksomheder. Altså headhunting i folkemunde (eller executive search, som Henriette selv kalder det).Henriette er om nogen helt tæt på rekrutteringsprocesserne og den føromtalte problemstilling. Hvor tænker hun, at roden til problemet ligger? Og er der noget, vi...2024-05-2232 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationKI unterstützt HR - Staffel 1 - Episode 9Gabriele Baumgartner ist Head of HR bei IBM, einem der ältesten IT-Technologieunternehmen. Der Konzern hat sich in den letzten 100 Jahren immer wieder neu erfunden und bietet moderne Hybrid-Cloud-Lösungen sowie Consulting-Services an und ist unter anderem auch im Bereich AI tätig. Daniel Müller - Partner und Global Practice Head Digital & Transformation bei Mercuri Urval - und sein Co-Moderator und Kollege Roland Bartl Andreoli sprechen mit Gabriele Baumgartner über folgende Themen:
01:03 – Einführung
02:48 – Über IBM
03:32 – Der Einsatz von KI bei IBM
04:19 – Es braucht einen Kulturwandel.
05:27 – Karriere- und Skil...2024-05-0821 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationIt's all about Energy - Staffel 1 - Episode 8In dieser Episode spricht Daniel Müller mit Henriette Wendt, COO bei Axpo über den Wandel in der Energiebranche. Zusammen diskutieren sie die wichtigsten Transformationen in und um Axpo, über Leadership und Technologie.
Die wichtigsten Themen der Folge:
1:03: Vorstellung Henriette Wendt, COO bei Axpo
1:56: Die umfassenden Aufgaben eines COOs
2:40: Der unbekannte Teil der Axpo
4:07: Wie international ist Axpo?
5:28: Transformation der Energiebranche
8:21: Erneuerbare Energien: Wie beschäftigt sich Axpo damit?
10:22: Wie sieht die interne Transformation in der AXPO aus?
12:09: Wies...2024-04-1722 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationAndere Länder, andere Sitten - Staffel 1 - Episode 7In dieser Spezialfolge ist Daniel Müller ausnahmsweise nicht Host, sondern Gast. Und zwar bei seinem Münchner Headhunter-Kollegen Dominik Roth in dessen Podcast «CEO Career Code».
In der Folge dreht sich alles um die kulturellen Unterschiede zwischen der Schweiz und Deutschland.
Die beiden Kollegen sprechen zudem über folgende Themen:
00:42 – Einführung
02:08 – Kulturdimensionen nach Hofstede
02:33 – Die Machtdistanz – Wie viel Ungleichheit kann und darf zwischen Menschen herrschen?
06:56 – Partizipative Prozesse sind in der Schweiz stärker verbreitet.
07:50 – Individualismus vs. Kollektivismus
08:51 – Darum leben viele bekannte Persönlichkeiten in der Schw...2024-03-2027 minCEO Career Code - von Dominik Roth#091 Interkulturelle Unterschiede im Business zwischen Schweiz und Deutschland (mit Daniel Müller)Die Hypothese für diese Episode lautet: Die Schweiz ist von Deutschland kulturell sehr divergierend, obschon man die selbe offizielle Landessprache (zumindest in der Deutschen Schweiz) spricht. Gemeinsam erötern wir, Daniel Müller - ein Schweizer Headhunter-Kollege - und ich für Sie kulturelle Unterschiede im Business und Management. Machen Sie die selben Erfahrungen wie wir? Shownotes: Hier finden Sie den Podcast von Mercuri Urval Schweiz (mit Daniel Müller als Host): https://is.gd/hDujyn ---- Dominik Roth freut...2024-03-0426 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationAppenzell goes China - Staffel 1 - Episode 6Jörg Müller ist CEO von Arcolor, einem Appenzeller-Weltmarktführer und Nischenplayer. Die Firma ist spezialisiert auf wässrige Druck- und Decor-Druckfarben. Daniel Müller - Partner und Global Practice Head Digital & Transformation bei Mercuri Urval - spricht mit Jörg Müller über folgende Themen:
00:54 – Einführung
02:43 – Über Arcolor
03:03 – Decor Druckfarben – Wo sie überall vorkommen
03:48 – IKEA, Amazon und Arcolor
04:30 – Die Nische in der Nische
06:00 – Fast 100% werden exportiert
06:50 – Warum das Unternehmen im Appenzellerland ansässig ist.
08:23 – Automatisierung und eine neue Fabrik auf der grünen Wiese
09:35 – Der Schritt vom gewerblichen zum industriellen Betrieb
11:06 – Polen, China oder Appenzell?
13:10 – Arcolor im chinesischen Markt
...2024-02-1429 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationVom Start-up zum Scale-up - Staffel 1 - Episode 5Markus Naef ist CEO von bexio, einem der führenden Business-Software-Anbieter für Selbstständige, Kleinunternehmen und Start-ups. Zudem bekleidet Markus Naef nebenbei diverse VR-Mandate. Daniel Müller - Partner und Global Practice Head Digital & Transformation bei Mercuri Urval - spricht mit Markus Naef über folgende Themen:
00:27 – Einführung
01:07 – Über bexio
01:57 – 10 Jahre bexio - Noch
ein Start-up oder schon ein Scale-up?
03:19 – Über 1000 neue Kunden
pro Monat mit Performance-Marketing
05:53 – Diverse Kunden aus der
Deutschschweiz und der Romandie
07:16 – Herausforderungen und
Chancen in der Führungskultur
09:53 – Hire slowly and for attitude, not s...2024-01-1020 min
3D InCites PodcastA Conversation about the Future of Work in the Semiconductor IndustrySend us a textOnce again, Cassandra Melvin, SEMI Europe, takes over the mike from Françoise von Trapp to lead a panel discussion on the Future of Work in the semiconductor industry. We join the panel discussion in progress, as it was part of a session on the Future of Work that took place in Munich during SEMICON Europa. You’ll hear from Flemming Kehr, the Global Practice Lead, Sustainability, for Mercuri Urval, Christine Pelissier, General Manager of Customer Center EMEA at Edwards, and Emma Derby, Human Resources Director at Vodafone. They discuss what curre...2023-12-2132 min3D InCites PodcastSEMI Europe 2023: How Do We Cultivate the Semiconductor Workforce of Tomorrow?Send us a textIn this episode, which was recorded live at SEMICON Europa 2023, Françoise hands over the mike to Cassandra Melvin, Senior Director of Business Development and Operations at SEMI. She led the session during the Fab Manager Forum on How To Cultivate the Workforce of Tomorrow and moderated a panel discussion on Achieving EU Ambitions Through Successful Recruitment and Retention. It highlights the instrumental role of universities and governments in supporting the industry's growth.Panelists include Richard Goddard, Global Practice Lead for technology Mercuri Urval. Michelle Williams Vaden Deputy Director of SEMI F...2023-12-141h 00
Mercuri Urval: Leadership TransformationLeadership, Croissance et Pérennité - Staffel 1 - Episode 4Dans ce premier podcast MU en français, Pierre Kairouz, Group Director chez Mercuri Urval reçoit Robert Monin, Directeur exécutif en charge des relations humaines au sein des S.I.G., les Services Industriels de Genève. Ensemble ils abordent comment le leadership est impacté dans un secteur clé, celui de la gestion et de l’approvisionnement en énergie de tout un territoire. Transition énergétique et évolutions en management sont au rendez-vous de cet épisode.
1) Rôle du leadership pour accompagner les changements techniques et humains
2) Évolution de l’environnement de travail
3) Intégration...2023-12-0618 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationKreislaufwirtschaft in der Bierbrauerei - Staffel 1 - Episode 3Aurèle Meyer ist Geschäftsführer der Brauerei Locher AG, einem innovativen Unternehmen, das neben dem national bekannten Quöllfrisch-Bier zahlreiche weitere Biersorten, einen eigenen Whisky und Lebensmittel herstellt. Daniel Müller - Partner und Global Practice Head Digital & Transformation bei Mercuri Urval - spricht mit Aurèle Meyer über folgende Themen:
00:27 – Einführung
01:49 – Der Einstieg ins Familienunternehmen Locher
05:21 – Die Brauerei Locher AG und ihre Produkte
08:10 – Back to the future in der Bierbrauerei
09:30 – Wachstum infolge einer guten Strategie und eines Generationswechsels
11:33 – Innovationen durch Upcycling und Kreislaufwirtschaft
15:58 – Die Bed...2023-11-0123 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationKI und der Faktor Mensch in der IT - Staffel 1 - Episode 2Markus Brunold ist CEO der BSI Business Systems Integration AG, eines der führenden Unternehmen in der Digitalisierung von Kundenbeziehungen. Daniel Müller - Partner und Global Practice Head Digital & Transformation bei Mercuri Urval - spricht mit Markus Brunold über folgende Themen:
00:25 – Einführung
02:13 – Der Schritt nach Deutschland und die Überlegungen dahinter
03:20 – Wie BSI dem Fachkräftemangel begegnet
05:15 – Die Werte von BSI und die Leidenschaft für gute Software
08:36 – Über das Wertebuch und flache Hierarchien
11:25 – Das Mitarbeiter-Rollenmodell 12:29 – Über «Amöben» und «Erleutete»
14:19 – Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist eine Füh...2023-10-0220 min
Mercuri Urval: Leadership TransformationTransformation in Familienunternehmen - Staffel 1 - Episode 1Thomas Bechter ist seit 2018 CEO der Berlinger & Co. AG, dem weltweit führenden Partner für sichere, einfache und dauerhafte Lösungen zur Temperaturüberwachung und Dopingkontrolle. Daniel Müller - Partner und Global Practice Head Digital & Transformation bei Mercuri Urval - spricht mit Thomas Bechter über folgende Themen:
01:13 Die Funktionsweisen eines Familienunternehmen im Unterschied zu einer börsennotierten Firma.
03:59 Planung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie bei einer gleichzeitigen Veränderung des Geschäftsmodells.
07:42 Corona hat die Weltwirtschaft wie kaum ein anderes Ereignis bewegt. Dies hatte auch entsprechende Auswirkungen auf das Wachstum der Berlinger & Co. AG.2023-09-0618 min
#ZigZagHR BrainpickingsAct Now! Sustainability is a Leadership Imperative #238The pressure on companies to tackle environmental, social, and governance (ESG) issues continues to rise. A broad set of stakeholders, including customers, employees, investors and suppliers, are increasingly challenging companies to respond to concerns about climate change, the consumption of natural resources, changing societal values, and economic and political instability. Sustainability is not a compliance exercise. As demands for social accountability rise, so do demands on leaders. Making sustainability core to the DNA of leadership teams is essential. In other words, Sustainability is a Leadership imperative. What makes a sustainable leader? What are the qua...2023-01-3036 min
#ZigZagHR BrainpickingsDe olifant in de ziekenhuiskamer - Leiderschap in ziekenhuizen #234Leiderschap in ziekenhuizen. Dat is de insteek van deze podcast. Is leiderschap in ziekenhuizen dan zo anders of zo specifiek? En wat kan jij daar als HR professional of leidinggevende van opsteken? We leggen ons oor te luister bij Ann Boffé, Partner en Director Executive Search bij Mercuri Urval België. Zij is al jarenlang actief in deze toch wel specifieke sector, waar ze haar expertise inzet om toekomstige leiders in ziekenhuizen te vinden en te helpen ontwikkelen. De sleutel tot effectief leiderschap in een ziekenhuis? Vertrouwen!Veel kijk- en luisterplezier!+++Honger naar meer? 2023-01-2328 min
#ZigZagHR BrainpickingsThe leadership development paradox #230Goed presterende leiders voegen ongelooflijk veel toe aan het bedrijfsresultaat en ze inspireren mensen om samen succesvol te zijn. Het goede nieuws is dat leiderschap ontwikkelbaar is en dat de meeste organisaties daar ook steeds meer belang, tijd en budget in investeren. Het slechte nieuws is dat de toegenomen aandacht en budgetten voor leiderschapsontwikkeling een heel lage of soms zelfs geen return on investment opleveren. Er bestaat met andere woorden een groot performance probleem binnen leiderschapsontwikkeling en dat is de insteek van deze podcast met Wout Van Impe, country manager bij Mercuri Urval België en Nicolas Alaerts, ver...2023-01-1630 min
It's an Inside JobHow to Foster Psychological Safety, Diversity & Feedback Culture: Interview with Kristin Omreng, Global HR Director at PGSGet in touch with us! We’d appreciate your feedback and comments. In this episode, I have the pleasure of speaking with Kristin Omreng, the global HR director of PGS, a leading provider of seismic data for the energy sector. In our conversation, Kristin shares her personal journey of balancing the demands of work and motherhood, and the three tools and practices she uses to stay grounded and present. We discuss the importance of taking time for oneself, showing self-compassion, and using mindfulness to reconnect with oneself.But our conversation doesn't stop there. Kr...2022-08-2959 min