Look for any podcast host, guest or anyone
Showing episodes and shows of

Micael Holmstrom

Shows

Lille VariantdagLille VariantdagJuni 2024 - Refill, Micael og ingen mer permitteringer!!Vi har hyggelig besøk fra Micael Holmström som trosset lyn, hagel og massivt nedbør for å delta i podcasten som for aller første gang spilles inn i Oslo. Vi snakker wins, ingen permitteringer, utvidelser i Sverige, historiske verdenspremiere av Refill og salg. Like and subscribe.2024-06-0628 minThe Upskill PodcastThe Upskill PodcastVikten av att äga sin egen techI detta avsnitt tar vi oss an en utmaning som många företag står inför idag: ett överdrivet beroende av konsulter. Vår gäst, Micael Holmström, CSO på The Upskill Company, diskuterar vikten av att utveckla den interna kompetensen och att behålla kontrollen över sin egen tech. Han ger även praktiska tips och råd kring hur företag effektivt kan genomföra en konsultväxling och stärka sin interna kapacitet. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-05-1536 minThe Upskill PodcastThe Upskill PodcastUtmaningar och möjligheter 2024.I årets första avsnitt av podden gästas Emma och Louise av Micael Holmström, ny CSO på The Upskill Company, som hjälper oss att bena ut vad som händer i techbranschen just nu och att blicka framåt. Vilka utmaningar står vi inför 2024 och vilka möjligheter bjuder det nya året på? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2024-01-1832 minSäljpoddenSäljpodden212. Har framtidens säljare ingen provision?Idag träffar vi Micael Holmström som bl.a. varit med och byggt upp det beryktade säljutbildningsprogrammet på Academic Work. Som tidigare VD på konsultbolaget Tretton37 har han lett företaget till en fantastisk tillväxt TROTS att deras säljare inte jobbar på provision! Och det är det dagens avsnitt handlar om.Vi tar upp frågor som:Kan man driva ett säljteam utan provision och hur gör man i så fall det? Vilka för- och nackdelar finns det att jobba med provision inom såväl transaktionell som komplex försäljning...2023-04-1739 minTechrekpoddenTechrekpoddenOrganisera kompetensdelning & utveckla ledare internt med Micael Holmström - CEO - 13|37Micael Holmström är vd för konsultbolaget 13|37, och vi är glada att idag ha honom som gäst i Techrekpodden! 13|37 har växt från ca 150 till 350 medarbetare under Micaels år i bolaget och vi får höra om vad som händer i organisationen under en så stor tillväxt och hur de lyckats växa så mycket som konsultbolag, samt hur de arbetat med ledarstrukturer och att utveckla ledare inom bolaget. Micael berättar även hur de organiserar sin kompetensdelning och varför de har kompetensansvariga för olika områden. Avslutningsvis får vi några trendspaningar...2023-01-301h 09Effekten | digitalisering - kunskapEffekten | digitalisering - kunskapIT-konsulter. Micael Holmström (# 191)Att vara IT-konsult. Micael Holmström, CEO på 13|37, berättar om vilka krav och förväntningar som finns på IT-konsulter som vara rådgivande och hjälpa verksamheter med digitaliseringen. I det här avsnittet delar Micael med sig av sina bästa tips om hur man jobbar som IT-konsult. Du lär dig hur du blir en framgångsrik IT-konsult och expert inom området. Om avsnittet: Målgrupp: beställare, ledning, konsult, teamchef, ledare, projektledare, management Lär dig: it-konsulter, empati, digitalisering, arbetssätt, verksamhetsutveckling Konsult ska vara en person så ska accelerera digitaliseringen och samtidigt ha en “kavla-upp-arma...2022-11-1322 minPodd om digitalisering - EffektenPodd om digitalisering - EffektenIT-konsulter. Micael Holmström (# 191) Att vara IT-konsult. Micael Holmström, CEO på 13|37, berättar om vilka krav och förväntningar som finns på IT-konsulter som vara rådgivande och hjälpa verksamheter med digitaliseringen. I det här avsnittet delar Micael med sig av sina bästa tips om hur man jobbar som IT-konsult. Du lär dig hur du blir en framgångsrik IT-konsult och expert inom området. Om avsnittet: Målgrupp: beställare, ledning, konsult, teamchef, ledare, projektledare, management Lär dig: it-konsulter, empati, digitalisering, arbetssätt, verksamhetsutveckling Konsult ska vara en perso...2022-11-1322 minProleadpodden - tydlighet för Sveriges ledareProleadpodden - tydlighet för Sveriges ledare#107 Micael Holmström | Intraprenad för ökad delaktighetLockas du av att inkludera, att ge mer befogenheter och skapa delaktiget? Lyssna när Micael Holmström, VD vid konsultbolaget 1337 AB gästar mig och vi pratar om intraprenad som arbetsform, men också om hur verksamheter idag ser på sina tech-lösningar. Ett riktigt skönt avsnitt, så missa inte! // Jan Blomström2022-10-3137 minMoment MeetingsMoment Meetings33. Digitaliseringen – alla bolag blir techbolagSka du hänga med och ligga i framkant gäller det att både ledning och drift förstår digitaliseringens möjligheter. Om detta pratar Micael Holmström och Jenny Wikström i ett avsnitt laddat med värdefulla insikter.Läs mer om avsnittet på vår hemsida.2022-09-1447 minDevelopers! - mer än bara kodDevelopers! - mer än bara kod14. Framtidens arbete med Micael HolmströmIdag träffar vi VD:n för tretton37, Micael Holmström, och får lära oss allt om hans resa från elitsport till leet kod och vi blir påminda hur det är att vara ny på jobbet. Madde och Sofia reflekterar också över att jobba hemifrån under det senaste året och hur det har påverkat oss, både personligt och affärsmässigt, hur vi kommer att arbeta framåt hur vi mäter produktivitet. Är verkligen "cubicles" döda?Och bonus: Madde kommer på att även icke-utvecklare är människor...! Länkar:Studie om ol...2021-05-0632 minDie digitale ViertelstundeDie digitale Viertelstunde"Die digitale Viertelstunde": Die digitale Lernkurve - mit Philipp LeipoldLebenslanges Lernen - das gehört mittlerweile zu den größten Klischees überhaupt. Ändert aber nichts daran, dass dieses lebenslange Lernen enorm wichtig bleibt. Gerade im digitalen Zeitalter. Darüber und über neue, digitale Lernansätze spricht Philipp Leipold von Academy in der neuen Ausgabe der "Digitalen Viertelstunde". Academy ist eine Schule für Erwachsene mit Fokus auf Accelerated-Learning-Klassen, die Teilnehmern innerhalb kürzester Zeit einen industrieübergreifenden Karrierewechsel ermöglicht. Ziel des Unternehmens ist es, den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in verschiedensten Branchen zu decken und persönliche Entwicklung zu fördern. Die Teilnehmer werden mithilfe eines motivationsbasierten, primär anonymis...2020-08-0400 min