Shows
Gaat wel goed, toch?Onze natuur ‘Echte verbinding begint, wanneer we onze afgescheidenheid durven te voelen, ongemak aangaan en vertrouwen op de aarde en onszelf”. Dit vertelt Jurjen Anema mij vanuit ons gesprek in de boomhut. In deze aflevering ga ik opzoek naar mijn verbinding met de natuur en waarom het zo belangrijk is om deze verbondenheid te voelen. Zowel de flora en fauna natuur als onze menselijke natuur, onze oorsprong. Daarmee rollen we automatisch in dit gesprek naar inheemse culturen en de kracht van je intuïtie. Meer weten? lees, kijk & luistertips:Zoek een boom en ga zitten..Kijk verde...
2026-02-2430 minGaat wel goed, toch?Ubuntu: Hoe kunnen wij elkaar écht zien?Wat in onze cultuur zorgt voor verbinding en wat werkt het juist tegen?In aflevering 6 duik ik dieper in onze cultuur en samenleving. Ik leer van Paul Mbikayi hoe onze Westerse cultuur verbinding tegenwerkt. Hij zet mijn wereldbeeld op zijn kop, met zijn andere perspectief op verbondenheid. Luister en laat je verrassen door zijn perspectief op verbinding!
2026-02-1728 minGaat wel goed, toch?EenzaamheidEenzaamheid wordt wel de pandemie van de Westerse wereld genoemd. Eenzaamheid tast onze gezondheid aan en kan leiden tot depressie, en zelfs hart- en vaatziektes. Hoog tijd om in deze podcast over verbinding, eenzaamheid uit te diepen. Dat doe ik met met Emeritus hoogleraar Sociale weerbaarheid Anja Machielse. Zij doet al een kwart eeuw onderzoek naar eenzaamheid. Luister deze aflevering en hoor wat eenzaamheid is en waarom we eenzaamheid moeten bespreken. Natuurlijk sluit ik de aflevering weer af, met een uitdaging en dit keer een hele persoonlijke met mijn moeder...Wil je meer w...
2026-02-1034 minGaat wel goed, toch?Ongemakkelijke gesprekkenHoe kan ik verbinden met iemand die anders denkt?In deze aflevering zoek ik uit hoe ik kan verbinden met mensen die anders denken. Ik ga vaak ongemakkelijke gesprekken uit de weg, terwijl deze juist nodig zijn voor ontbubbeling en begrip. Elodie Kona leert mij met De survivalgids voor ongemakkelijke gesprekken in haar hand hoe ik deze gesprekken kan aangaan. Ongemak treed op in gesprekken met collega's familieleden en mensen ver buiten mijn bubbel. Ik leer dat voor verbinding ongemak verdragen nodig is. Wil je verder verdiepen?lees dan h...
2026-02-0324 minGaat wel goed, toch?Bonusaflevering vriendschapGeïnspireerd door Raounak Khadarri heb ik mezelf de uitdaging gegeven om met drie studie-vriendinnen in gesprek te gaan over onze vriendschap. Dit eerlijke gesprek hoor je in deze bonus aflevering, met vragen als: Wat vind jij belangrijk in onze vriendschap? Waarin ben ik een fijne vriendin? En wat heb ik te leren?Heb ik jullie weleens teleurgesteld in onze vriendschap? Wat is je vriendschapsverlangen?Laat dit gesprek je inspireren om zelf je vriendschappen te verdiepen.
2026-01-2729 minGaat wel goed, toch?VriendschapIn aflevering 3 ga ik de dieper de verbinding in, namelijk die van vriendschappen. Dat doe ik met Raounak Khadarri, journalist en auteur van o.a. het boek: Even goede vrienden. Raounak leert mij vriendschappen, de verschillende vormen van vriendschap en het belang van expliciet zijn. Durf ik dat ook in gesprek met mijn vriendinnen?Wil je meer verdiepen in vriendschap?Lees Even goede vrienden van Raounak Khadarriof het boek wat Raounak aanraad: Friendaholic van Elizabeth DayDe uitdaging van deze week: een gesprek over vriendschap met vriendinnen is eerlijk...
2026-01-2734 minGaat wel goed, toch?Contact maken met onbekendenAflevering 1 gaat over: Hoe zet ik de eerste stap in contact?De eerste stap in contact maken voelt ongemakkelijk, Merijn Ruis leert mij wat er gebeurt als je het wél doet. Hij neemt me mee in de bijzondere contacten van zijn fietstocht, waar zijn boek Wat als we gewoon gaan? over gaat. Durf ik het aan om zelf met onbekenden een praatje te maken?Meer verdieping?Lees Merijns boek: Wat als we gewoon gaan?Het onderzoek van The liking gap Niet specifiek voor deze aflevering, wel een aanrader: Hartmut Rosa, L...
2026-01-1935 minGaat wel goed, toch?Kleine daden van verbindingWelke eenvoudige acties creëren verbinding?In aflevering 2 ga ik in mijn zoektocht naar meer sociale verbinding, opzoek naar de kleine daden. Sandra Kamp, auteur van het boek De stille epidemie, laat horen hoe we allemaal wel eens eenzaamheid ervaren. Juist door die verhalen zie ik mijn eigen eenzaamheid en ongemak op o.a. een verjaardagsfeestje meer. Welke kleine daden kan ik doen die tot verbinding leiden? Welke (kleine) keuzes maak ik? De vier vragen van Sandra:Wat was vandaag het leukst?Wat was vandaag het minst leuk?Waar was je t...
2026-01-1922 minGaat wel goed, toch?TrailerLuister hier de trailer van de podcast "Gaat wel goed, toch?". “Gaat wel goed, toch?” We zeggen het vaak, maar luisteren zelden echt. De maakster Minke volgt een eerlijke zoektocht naar verbinding: met diepgaande gesprekken met experts en de ongemakkelijke experimenten die ze zelf aangaat.Van het zetten van kleine, moedige stappen tot het voeren van ongemakkelijke gesprekken: niets blijft onaangeroerd.Juist in deze tijd waarin eenzaamheid een epidemie vormt en onze gezondheid negatief beïnvloedt, hebben we verbinding nodig. Verbinding is zelfs de belangrijkste voorwaarde voor gelukt. Hoog tijd dat we hier...
2026-01-1201 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders, namelijk Steward-ownedWe gaan het hebben over Steward-ownership! Een ondernemingsvorm waarin medewerkers daadwerkelijk eigenaar (kunnen) zijn! Doordat o.a. stemrecht en economisch recht van elkaar gescheiden zijn. Wil je zelforganisatie laten slagen? Dan heb je Steward-ownership nodig! Minke gaat in gesprek met de auteur van het boek We are Stewards-Gijsbert Koren en Maud Schijven, facilitator & tekstschrijven bij Bord en Stift (een Steward-owned organisatie).SprekersMinke Buizer (host)Gijsbert KorenMaud SchijvenSamenvatting in timestamps:00:46 Thema van de aflevering: Steward-ownership, waarbij stemrecht en economisch recht van elkaar gescheiden zijn.01:21De crux van s...
2025-01-1640 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders, namelijk Steward-ownedWe gaan het hebben over Steward-ownership! Een ondernemingsvorm waarin medewerkers daadwerkelijk eigenaar (kunnen) zijn! Doordat o.a. stemrecht en economisch recht van elkaar gescheiden zijn. Wil je zelforganisatie laten slagen? Dan heb je Steward-ownership nodig! Minke gaat in gesprek met de auteur van het boek We are Stewards-Gijsbert Koren en Maud Schijven, facilitator & tekstschrijven bij Bord en Stift (een Steward-owned organisatie).SprekersMinke Buizer (host)Gijsbert KorenMaud SchijvenSamenvatting in timestamps:00:46 Thema van de aflevering: Steward-ownership, waarbij stemrecht en economisch recht van elkaar gescheiden zijn.01:21De crux van s...
2025-01-1640 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders, namelijk met de versnellingsaanpak in de JeugdzorgWat als we de jeugdzorg radicaal kunnen vernieuwen en écht het verschil maken in het leven van kinderen? In de nieuwste aflevering van "Morgen organiseren we anders" spreekt Minke Buizer met Paul Janssen , bestuurder bij Samen Veilig Midden-Nederland, en Nienke van der Hoef , partner bij Changekitchen en bedenker van de versnellingsaanpak in de jeugdzorg. We ontdekken hoe deze baanbrekende methode niet alleen het aantal uithuisplaatsingen vermindert, maar ook de duur ervan verkort.Met inspirerende verhalen—zoals dat van een moeder die dankzij praktische ondersteuning weer een liefdevolle band met haar dochter kon opbouwen—laten we zien hoe d...
2024-11-1449 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders, namelijk met de versnellingsaanpak in de JeugdzorgWat als we de jeugdzorg radicaal kunnen vernieuwen en écht het verschil maken in het leven van kinderen? In de nieuwste aflevering van "Morgen organiseren we anders" spreekt Minke Buizer met Paul Janssen , bestuurder bij Samen Veilig Midden-Nederland, en Nienke van der Hoef , partner bij Changekitchen en bedenker van de versnellingsaanpak in de jeugdzorg. We ontdekken hoe deze baanbrekende methode niet alleen het aantal uithuisplaatsingen vermindert, maar ook de duur ervan verkort.Met inspirerende verhalen—zoals dat van een moeder die dankzij praktische ondersteuning weer een liefdevolle band met haar dochter kon opbouwen—laten we zien hoe d...
2024-11-1449 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders, namelijk innoveren in de zorgSuccesvol innoveren in de zorgVoor de tweede keer duiken we de zorg in. Dit keer om te ontdekken hoe we technologische innovaties succesvol kunnen inzetten. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers en gebruikers de innovatie daadwerkelijk gaan gebruiken? Hoe bereik je gedragsverandering? Wat doet dit met eigenaarschap? En hollen we het persoonlijke contact in de zorg -door de inzet van technologieën- niet uit? HostMinke BuizerSprekersMaud van RielDesiree HobbelenMaud van Riel en Desiree Hobbelen (beide Programmamanager Anders werken in de zorg) nemen mij...
2024-10-2945 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders, namelijk innoveren in de zorgSuccesvol innoveren in de zorgVoor de tweede keer duiken we de zorg in. Dit keer om te ontdekken hoe we technologische innovaties succesvol kunnen inzetten. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers en gebruikers de innovatie daadwerkelijk gaan gebruiken? Hoe bereik je gedragsverandering? Wat doet dit met eigenaarschap? En hollen we het persoonlijke contact in de zorg -door de inzet van technologieën- niet uit? HostMinke BuizerSprekersMaud van RielDesiree HobbelenMaud van Riel en Desiree Hobbelen (beide Programmamanager Anders werken in de zorg) nemen mij...
2024-10-2945 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk zelforganiserendZelforganisatie met Cyaan en HolacracyIn deze aflevering word je meegenomen in hoe het adviesbureau Dutch Boosting Group (DBG), in de afgelopen acht jaar zelforganisatie heeft toegepast. Het leergeld dat betaald moest worden. Hoe zaken als kennisontwikkeling, winstdeling, beloning en beoordeling binnen DBG werken. Maar ook dat vertrouwen en transparantie een vereiste zijn en hoe zij hier invulling aangeven.HostMinke BuizerSprekers:Roelinca LangelaarSigrid BroezeGeen gelikt succesverhaal. Sigrid en Roelinca vertellen eerlijk hoe het soms zoeken is, waar ze vastlopen en wat gewoonweg irritant is aan...
2024-10-1447 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk zelforganiserendZelforganisatie met Cyaan en HolacracyIn deze aflevering word je meegenomen in hoe het adviesbureau Dutch Boosting Group (DBG), in de afgelopen acht jaar zelforganisatie heeft toegepast. Het leergeld dat betaald moest worden. Hoe zaken als kennisontwikkeling, winstdeling, beloning en beoordeling binnen DBG werken. Maar ook dat vertrouwen en transparantie een vereiste zijn en hoe zij hier invulling aangeven.HostMinke BuizerSprekers:Roelinca LangelaarSigrid BroezeGeen gelikt succesverhaal. Sigrid en Roelinca vertellen eerlijk hoe het soms zoeken is, waar ze vastlopen en wat gewoonweg irritant is aan...
2024-10-1447 min
Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk duurzaam veranderen Duurzaam Veranderen in de Zorg: Samen Sterker voor de Toekomst Welkom bij een nieuwe aflevering van de podcast Morgen organiseren we anders, waar we onderzoeken hoe organisaties toekomstbestendig kunnen blijven in een snel veranderende wereld. In deze aflevering duiken we in het thema van duurzaam veranderen, met een focus op hoe je een organisatie kunt versterken door gebruik te maken van de kracht die er al is. Dit bespreken we aan de hand van het personeelstekort in de zorg.Host:Minke BuizerSprekers:Liesbeth Laman Trip, Regiomanager Twente Werkgeversorganisatie Zorg en Welzijn
2024-10-0141 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk duurzaam veranderen Duurzaam Veranderen in de Zorg: Samen Sterker voor de Toekomst Welkom bij een nieuwe aflevering van de podcast Morgen organiseren we anders, waar we onderzoeken hoe organisaties toekomstbestendig kunnen blijven in een snel veranderende wereld. In deze aflevering duiken we in het thema van duurzaam veranderen, met een focus op hoe je een organisatie kunt versterken door gebruik te maken van de kracht die er al is. Dit bespreken we aan de hand van het personeelstekort in de zorg.Host:Minke BuizerSprekers:Liesbeth Laman Trip, Regiomanager Twente Werkgeversorganisatie Zorg en Welzijn
2024-10-0141 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - met aandacht voor psychologische veiligheidOnveiligheid en ongemak: Hoe creëer je psychologische veiligheid op het werk?In deze aflevering bespreken we het belang van psychologische veiligheid op het werk en hoe je dit bevordert. De Metoo affaires en het gerommel bij de publieke omroep laten zien dat werkomgevingen onveilig kunnen zijn. Dat er grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt, wat slachtoffers maakt. Minke Buizer interviewt in deze aflevering HostMinke Buizer (Changekitchen) GastenKirstin Lentz (ChangekitchenClaudia van Middelkoop (Changekitchen)SamenvattingKirstin Lentz en Claudia van Middelkoop begeleiden teams wa...
2024-09-1758 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - met aandacht voor psychologische veiligheidOnveiligheid en ongemak: Hoe creëer je psychologische veiligheid op het werk?In deze aflevering bespreken we het belang van psychologische veiligheid op het werk en hoe je dit bevordert. De Metoo affaires en het gerommel bij de publieke omroep laten zien dat werkomgevingen onveilig kunnen zijn. Dat er grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt, wat slachtoffers maakt. Minke Buizer interviewt in deze aflevering HostMinke Buizer (Changekitchen) GastenKirstin Lentz (ChangekitchenClaudia van Middelkoop (Changekitchen)SamenvattingKirstin Lentz en Claudia van Middelkoop begeleiden teams wa...
2024-09-1758 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk in een ZoöperatieZoöperatie: Geef de natuur een stem aan je bestuurstafelDe klimaat crisis, bodem uitputting, microplastics laten zien dat we onze aarde aan het op gebruiken zijn. Kan je nog ondernemen volgens de kapitalistische principes van economische groei en tegelijkertijd de wereld verbeteren ipv verschralen? Welke verantwoordelijkheid heeft iedere organisatie hierin? En vooral hoe kan je je organisatie zo inrichten dat de natuur een centrale plek krijgt? Vandaag praat ik met Klaas Kuitenbrouwer en Maike van Stiphout over hoe je dit doet middels een Zoöperatie met een Spreker voor de Levenden. Klaas is onderzoeker voor het Nieuwe In...
2023-02-2058 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk in een ZoöperatieZoöperatie: Geef de natuur een stem aan je bestuurstafelDe klimaat crisis, bodem uitputting, microplastics laten zien dat we onze aarde aan het op gebruiken zijn. Kan je nog ondernemen volgens de kapitalistische principes van economische groei en tegelijkertijd de wereld verbeteren ipv verschralen? Welke verantwoordelijkheid heeft iedere organisatie hierin? En vooral hoe kan je je organisatie zo inrichten dat de natuur een centrale plek krijgt? Vandaag praat ik met Klaas Kuitenbrouwer en Maike van Stiphout over hoe je dit doet middels een Zoöperatie met een Spreker voor de Levenden. Klaas is onderzoeker voor het Nieuwe In...
2023-02-2058 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk in Virtual RealityVirtual reality: Op afstand werken en toch dichtbij, wat is mogelijk?Virtual reality maakt het mogelijk om afstand dichtbij te zijn. Om met je hybride team op afstand toch samen te zijn. De wereld van VR maakt het mogelijk om dynamisch ruimte in en uit te lopen, 1 op 1 gesprekken te voeren in een groep en tegelijkertijd je gesprek visueel te maken. André verteld hoe hij dankzij VR versnelling en plezier in zijn teams bracht. VR vervangt zeker niet het plezier van echt fysiek contact, maar biedt wel mogelijkheden voor wanneer je op afstand zit. Ook ju...
2023-02-201h 00Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk in Virtual RealityVirtual reality: Op afstand werken en toch dichtbij, wat is mogelijk?Virtual reality maakt het mogelijk om afstand dichtbij te zijn. Om met je hybride team op afstand toch samen te zijn. De wereld van VR maakt het mogelijk om dynamisch ruimte in en uit te lopen, 1 op 1 gesprekken te voeren in een groep en tegelijkertijd je gesprek visueel te maken. André verteld hoe hij dankzij VR versnelling en plezier in zijn teams bracht. VR vervangt zeker niet het plezier van echt fysiek contact, maar biedt wel mogelijkheden voor wanneer je op afstand zit. Ook ju...
2023-02-201h 00Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk beyond agileOrganisatieverandering: Hoe doe je een succesvolle agile transformatie?Minke Buizer praat met Aarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland) en Michiel van Gerven (Organize Agile) over beyond agile transformeren. Aarnoud is directeur van Takeda NL en durft het aan om in de transformatie van zijn organisatie blauwdruk-denken uit te sluiten. In plaats daarvan staat de richting centraal. Dit betekent dat zij vooral door het oplossen van problemen en belemmeringen wendbaar worden.Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile)GastenAarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland)Michiel van...
2022-07-1240 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk beyond agileOrganisatieverandering: Hoe doe je een succesvolle agile transformatie?Minke Buizer praat met Aarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland) en Michiel van Gerven (Organize Agile) over beyond agile transformeren. Aarnoud is directeur van Takeda NL en durft het aan om in de transformatie van zijn organisatie blauwdruk-denken uit te sluiten. In plaats daarvan staat de richting centraal. Dit betekent dat zij vooral door het oplossen van problemen en belemmeringen wendbaar worden.Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile)GastenAarnoud Overkamp (Takeda Pharmaceuticals Nederland)Michiel van...
2022-07-1240 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk regeneratiefRegeneratief organiseren: hoe zorg je voor een betere wereld met je organisatie?Minke Buizer praat met Matthijs Westerwoudt (Wilder Land) over regeneratief organiseren. Matthijs is één van de twee oprichters van Wilder Land. Wilder Land maakt (on)kruidenthee die de Nederlandse biodiversiteit herstelt. Matthijs inspireert met zijn verhaal over hoe je een organisatie opzet, waarbij de eigen groei altijd zorgt voor een verbetering van de omgeving. Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile)GastenMatthijs Westerwoudt (Wilder Land)Timestamps[1:35] Wat is regeneratief organiseren en hoe...
2022-07-1251 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk regeneratiefRegeneratief organiseren: hoe zorg je voor een betere wereld met je organisatie?Minke Buizer praat met Matthijs Westerwoudt (Wilder Land) over regeneratief organiseren. Matthijs is één van de twee oprichters van Wilder Land. Wilder Land maakt (on)kruidenthee die de Nederlandse biodiversiteit herstelt. Matthijs inspireert met zijn verhaal over hoe je een organisatie opzet, waarbij de eigen groei altijd zorgt voor een verbetering van de omgeving. Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile)GastenMatthijs Westerwoudt (Wilder Land)Timestamps[1:35] Wat is regeneratief organiseren en hoe...
2022-07-1251 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk met Opgavegericht werkenOpgave gericht werken: hoe stel je de opgave centraal?Minke Buizer praat met Marielle Jansen (Gemeente Amersfoort) en Bram Eigenhuis (Organize Agile) over Opgavegericht werken. Marielle werkt als Agile Coach bij de gemeente Amersfoort, waar ze mede bouwer van Opgavegericht werken is. Samen ontdekken we de meerwaarde die Opgavegericht werken biedt voor de gemeente Amersfoort en tegen welke nieuwe uitdagingen zij aanlopen. Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile)GastenMarielle Jansen (Gemeente Amersfoort)Bram Eigenhuis (Organize Agile)TimestampsMet onderstaande timestamps vind je wanneer welk onderwerp is...
2022-07-121h 00Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk met Opgavegericht werkenOpgave gericht werken: hoe stel je de opgave centraal?Minke Buizer praat met Marielle Jansen (Gemeente Amersfoort) en Bram Eigenhuis (Organize Agile) over Opgavegericht werken. Marielle werkt als Agile Coach bij de gemeente Amersfoort, waar ze mede bouwer van Opgavegericht werken is. Samen ontdekken we de meerwaarde die Opgavegericht werken biedt voor de gemeente Amersfoort en tegen welke nieuwe uitdagingen zij aanlopen. Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile)GastenMarielle Jansen (Gemeente Amersfoort)Bram Eigenhuis (Organize Agile)TimestampsMet onderstaande timestamps vind je wanneer welk onderwerp is...
2022-07-121h 00Morgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk in een DAODAO: De ultieme vorm van zelfsturing?Rogier is eigenaar van ImpactWork, ImpactWork wil de manier waarop de arbeidsmarkt functioneert, fundamenteel gezonder en duurzamer maken. Dit doen zij onder andere door zich te ontwikkelen in een DAO. Met hem en Gidion spreken we over hoe een DAO werkt, In welke behoefte een DAO voorziet en hoe je deze zelf kunt starten.Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile) Gasten Rogier van Hamburg (ImpactWork) Gidion Peters (Organize Agile)Timestamps[0:56] Rogier: waarom de DAO als organisatievorm gebruiken.[1:50...
2022-06-2055 minMorgen organiseren we andersMorgen organiseren we anders - namelijk in een DAODAO: De ultieme vorm van zelfsturing?Rogier is eigenaar van ImpactWork, ImpactWork wil de manier waarop de arbeidsmarkt functioneert, fundamenteel gezonder en duurzamer maken. Dit doen zij onder andere door zich te ontwikkelen in een DAO. Met hem en Gidion spreken we over hoe een DAO werkt, In welke behoefte een DAO voorziet en hoe je deze zelf kunt starten.Podcast hostMinke Buizer (Organize Agile) Gasten Rogier van Hamburg (ImpactWork) Gidion Peters (Organize Agile)Timestamps[0:56] Rogier: waarom de DAO als organisatievorm gebruiken.[1:50...
2022-06-2055 min