Shows
Det Lyserøde BordKvinder og stress m. Anja C. Jensen, HKDette afsnit er sponsoreret af HK.Er du kvinde og aktiv på arbejdsmarkedet, er der særlig grund til, at du skal lytte med. Når det kommer til arbejdsrelateret stress, er 3 ud af 4 stressramte nemlig kvinder. Og sandsynligheden for at du får anerkendt din sygdom som en arbejdsskade er lavere, end hvis du var en mand.Anja C. Jensen, forbundsformand i HK, og Rikke har begge haft stress. Det bliver både personligt og faktuelt, når vi sammen med Anja dykker ned i tal, årsager og løsninger til stress.Og bare...2025-06-2442 minDet Lyserøde BordDengang vi ikke var feministerFor syv år siden sad Rikke og Naja under en lummer dyne og talte ind i en håndholdt mikrofon. Her sagde vi, at vi ikke var feminister. Men vi havde fundet en bog “Håndbog for Karrierekvinder”, som vi ikke helt forstod. Og det blev starten på vores feministiske rejse.I dag genudgiver vi det allermest populære afsnit overhovedet, afsnit 1 af podcasten Karrierekvinder, med vores refleksioner her 7 år efter.Du finder hele podcasten “Karrierekvinder” dér, hvor du normalt lytter til podcast.Vi håber du vil tage godt imod og ikke være alt fo...2025-05-2034 minDet Lyserøde BordForældre vil hellere have piger end drengeEn ny undersøgelse viser, at forældre nu hellere vil have en pige end en dreng. I hvert fald blandt de forældre, hvor kønnet betyder noget. Undersøgelsen sætter gang i en samtale mellem Rikke og Naja om, hvad der er bedst: piger eller drenge. Men også hvilken betydning kønskasser har og om fokus på mænd betyder, at der er mindre fokus til kvinder, og omvendt.Som altid kan du finde tal, statistikker mm. på vores Instagram.Instagram: @dittoditto.dk Links og anbefalingerForældre vil...2025-03-0429 minDet Lyserøde BordInternaliseret misogyni - når kvinder hader kvinderSiger du stolt, at du var en drengepige som barn? Synes du, at for mange kvinder kan blive lidt af en hønsegård? Og har du nogensinde sagt, at du bare har det bedst med mænd?Så er der ret stor sandsynlighed for at du udøver internaliseret misogyni. Internaliseret misogyni kan ret groft oversættes til “kvinder der hader kvinder”. Og det er langt mere udbredt, end vi måske lige er klar over. Det handler nemlig om, når vi vurderer, opfatter, behandler kvinder anderledes og lidt mere nederen, bare fordi de er kvinde...2025-02-2528 minDet Lyserøde BordDød over DEI i USA?DEI står for diversitet, equity (ligeværd/rimelighed) og inklusion, og er en samlebetegnelse for virksomheders arbejde med ligestilling.
DEI er blevet populært verden over, men nu er der opstået en modbølge i USA. I kølvandet på Trumps genvalg har flere og flere amerikanske virksomheder meldt sig ud af “DEI-klubben”. Senest har Mark Zuckerberg efterspurgt “mere maskulin aggressiv energi i corporate world”.
Naja arbejder med DEI i en dansk kontekst. Derfor sætter Rikke Naja i ekspertstolen for at høre, om hun tror, at det samme vil gøre sig gældende herhj...2025-01-2833 minDet Lyserøde BordManosfæren m. Emil LudvigsenI dag dykker vi ned i manosfærens tiltrækningskraft (de anti-feministiske fora og fællesskaber på nettet) - for Rikke og Naja har virkelig svært ved at forstå, hvorfor manosfæren er så tillokkende for drenge og unge mænd, når den samtidig er åbenlyst antifeministisk, transfobisk og homofobisk. Var det ikke meningen, at de yngre generationer skulle være woke?
Derfor har vi inviteret en ægte mande/drenge-ekspert til at sidde med ved Det lyserøde bord. Emil Ludvigsen er specialist i gaming og online fællesskaber ved Center for Digital Pædagogik, og så har han se...2025-01-071h 01Det Lyserøde BordKønsneutral Bodil og kønnet kunst på BorgenHvad sker der, når man enten helt fjerner kønnet fra kunsten eller kønner kunst?
Rikke og Naja er i tvivl. Hvad skal de mene om, at den danske filmpris Bodilprisen indfører kønsneutrale kategorier? For vil det føre til en mere fair og inkluderende prisuddeling, eller det modsatte?
Og hvis man går ind for kønsneutralitet i uddeling af priser, kan man så samtidig forsvare et gruppeportræt kun med kvinder på Christiansborg?
I det her afsnit skal vi dykke ned i for og imod, og så har vi talt...2024-12-1055 minDet Lyserøde BordFeministisk førstehjælp til at debattere ligestillingHar du prøvet det her: Du bliver opsøgt af en (hvid) mand til fredagsbaren, julefrokosten, familiesammenkomsten (indsæt selv situation), der synes det er “sjovt at skændes med en feminist”?
At du skal stå model til samtalen uden at han er interesseret i at lytte til dine saglige argumenter eller diskutere reelt indhold?
Så SKAL du lytte til dette afsnit, for her kommer feministisk førstehjælp til at tage den gode samtale, hvor du både får passet godt på dig selv og bevarer en respektfuld, lyttende og omsorgsfuld tone.
Og står du...2024-11-261h 08Det Lyserøde BordMændenes internationale dag m. Rasmus BryggerDen 19. november fejrer vi mændenes internationale dag. Det gør vi ved at tale om, hvad det vil sige at være mand og feminist, endda en liberal en af slagsen, sammen med Rasmus Brygger.
Rasmus er feminist, ligebehandlingschef i Institut for Menneskerettigheder og tidligere formand for LA Ungdom. På trods af forskellige politiske ståsteder, har Rikke, Rasmus og Naja det til fælles, at de engang ikke var feminister.
Hør dem fortælle om, hvordan de blev feminister, om Rasmus tre erkendelser på vejen dertil samt hans bedste råd til at overbev...2024-11-1949 minDet Lyserøde BordLive fra Christiansborg: Sofie Lindquist, Kir S Thomsen og Samira NawaVi har rykket Det lyserøde bord til Christiansborg!
I dette afsnit kommer du med ind i Fællessalen på Christiansborg til et live-event, hvor vi har sat tre gæster i stævne for at diskutere polarisering i ligestillingsdebatten.
Vi skal sammen besvare tre store spørgsmål:
Er det feministisk at dedikere sig til moderskabet? m. influencer og mor Sofie Lindquist (hun/hende) (minut 7)
Hvordan kan vi bedst inkludere transkvinder i “Kvinde kend din krop”? m. forperson i K. Vinders Fond Kir S. Thomsen (de/dem) (minut 27)
Kan ligestilling nogensinde blive en partineutra...2024-11-121h 20Det Lyserøde BordMental load m. forfatter Laura VilsgaardDebatten om mental load er trukket hårdt op i medierne - tager kvinderne det største læs i hjemmet? Er det overhovedet et problem? Hvorfor siger de ikke bare fra? Har mænd også mental load?
Og hvad kan vi egentlig selv gøre i vores parforhold for at opnå mere ligestilling?
Alt det skal vi dykke ned i med dagens gæst, forfatter Laura Vilsgaard, der sammen med Cathrine Katzmann har skrevet bogen “Mental load & ligestilling - Bogen om familiens skjulte arbejdsopgaver”.
Som altid kan du finde tal, statist...2024-10-291h 01Det Lyserøde Bord60 sekunder der ændrede arbejdslivet - jeres historierI ugens afsnit taler vi om 60 sekunder, der ændrer kvinders arbejdsliv.
Rikke har været til Ledelsens Dag. Her hørte hun Sebastian Lynggaard fortælle om 60 sekunder, der ændrer alt for en kvindes karriereliv. De 60 sekunder, hvor der sker noget afgørende - dråben der får bægeret til at flyde over - på den dårlige måde. Vi har spurgt vores Instagram-følgere om de vil dele deres 60 sekunder - og vores indbakke væltede.
I dag deler vi 6 udvalgte fortællinger og bakker dem op med data, statistik og undersøgelser f...2024-10-2246 minDet Lyserøde BordFamiliepolitik og Najas barselI første del dykker vi ned i danskernes faldende fødselstal. Politikerne taler nemlig meget om, hvorfor og hvad de skal gøre ved det. Vi har samlet diverse undersøgelse om, hvorfor danske kvinder får færre børn, vi har lavet vores egen mini-survey med 500 besvarelser fra vores følgere på Instagram, og vi tester politikernes bud på løsninger - og kommer med vores egne.
I anden del (minut 32) fortæller Naja om, hvordan hun og hendes partner har indrettet barslen. Rikke har nemlig set at de gør det lidt anderledes, end hvad hun...2024-10-1549 minDet Lyserøde BordNy ligestillingsminister og en opblusset abortdiskusionNaja og Rikke bringer den nye ligestillingsminister og Nye Borgerliges Ungdoms plakater mod abortrettigheder til bordet.
Vi diskuterer fordele og ulemper ved at ligestilling endnu engang er blevet et ressortområde (dvs. lagt ind under et andet ministerium), og så vender vi selvfølgelig den nye ligestillingsminister Magnus Heunicke.
Herefter bliver det noget mere dystert, når vi dykker ned i hvorfor Nye Borgerliges Ungdoms plakater på abortklinikker er dybt problematiske.
Som altid kan du finde tal, statistikker mm. på vores Instagram.
Instagram: @dittoditto.dk
L...2024-10-0839 minDet Lyserøde BordSexisme, magtmisbrug og diskriminationI ugens afsnit taler vi om sexisme. Sexisme trives desværre i det danske samfund. Vidste du fx, at danskerne er det mest sexistiske folk i Norden, og at vi samtidig har sværest ved at spotte diskrimination? Og at 46 % af unge, danske mænd fejlagtigt mener, at voldtægstbeskyldninger ofte bruges som hævn?
Sexisme er ikke (bare) den enkelte handling i sig selv, men summen af handlinger, adfærd og magtmisbruget bag. Som Annika Aakjær siger: “Ét myggestik kan man leve med, men tusind myggestik bliver man sindssyg af".
2024-10-0149 minDet Lyserøde BordKøn og politikI ugens afsnit taler vi om:
Folketinget, politik og repræsentation (minut 2:40). I anledning af Folketingets åbning ser vi på, hvordan det reelt står til med ligestilling i dansk politik. Det betyder nemlig noget, hvem der sidder i Folketinget. Men repræsenterer Folketinget os som land?
Spådomskuglen (minut 20:20). Vi diskuterer, hvad vi hver især forventer, at der sker på ligestillingsområdet i dette folketingsår, og hvad vi ville ønske, politikerne faktisk ville sætte fokus på
Du vil i afsnittet også blive klogere på, hvilken stats...2024-09-2438 minDet Lyserøde BordMenstruation, kvindesygdomme og graviditetstabI denne uge dykker vi ned i et af vores månedlige temaer på Instagram. Vi bruger jeres input og holdninger til at diskutere videre på et specifikt emne her ved Det Lyserøde Bord.
I dette afsnit har vi valgt temaet ‘Kvinder og sundhed’, fordi det var et emne, der virkelig har fået vores følgere på Instagram til tasterne.
Vi er meget berørte og beærede over de personlige fortællinger, I har delt med os. Det har også inspireret os til selv at dele ud af vores ople...2024-09-1739 minDet Lyserøde BordSport og the Handmaid’s TaleI ugens afsnit taler vi om:
Sport (minut 2:00). Det er sportens år, og vi tager derfor temperaturen på kvinder i i fodbold og sport generelt anno 2024. Samtidig raser Naja over en cykelkommentators nedladende udtalelser om kvinder i forbindelse med OL i landevejscykling.
Rikke deler sin frygt for Handmaid's Tale (minut 20:45), som udspringer af en Instagram debat på baggrund af en artikel, hvor kvinder uden børn blev kaldt 'landsforrædere'.
Værter: Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind
Instagram: @dittoditto.dk
Links o...2024-09-1036 minDet Lyserøde BordKvindelig værnepligt og klimakampI ugens afsnit taler vi om:
Værnepligt til kvinder (minut 3:45). Regeringen har i 2024 sammen med et flertal i Folketinget aftalt fuld ligestilling af værnepligten. Samtidig udvides værnepligten for alle til 11 måneder. Vi diskuterer hvad det betyder at gå fra værneret til værnepligt, betydningen af at være en “akvariefisk” og om kvinder vil opleve at skulle overpræstere for at passe ind i Forsvaret.
Klima og køn (minut 20:10) - og hvorfor dette hænger uløseligt sammen. Vi diskuterer, om der bør indføres kvindekvoter for at...2024-09-0336 min
KarrierekvinderNy podcast: Det lyserøde bordVelkommen til første afsnit og startskuddet til vores helt nye podcast “Det Lyserøde Bord”. Dette er et introafsnit, og du får kun det ene afsnit her på kanalen - hvis du ønsker at høre mere, skal du søge på "Det lyserøde bord" i din foretrukne podcast app og trykke 'følg' - eller finde links nedenfor :) Rundt om bordet mødes dine værter, Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind, hver uge og diskuterer relevante emner om køn- og ligestilling. MEN der gælder nogle særlige spilleregler, når v...2024-08-2719 minDet Lyserøde BordCopenhagen Pride og Kvinde Kend Din KropI ugens afsnit taler vi om:
Copenhagen Pride (minut 1:50), som er kommet i voldsomt stormvejr efter en udmelding om Israel/Palæstina-konflikten, som har fået den ene sponsor efter den anden til at trække deres støtte. Vi diskuterer sagen og vores egne holdninger til shitstormen.
Polarisering mellem transkønnede og (nogle) feminister (minut 18:30) Skal vi holde fast i den biologiske kvindekrop i “Kvinde kend din krop” eller åbne op for et mere inkluderende perspektiv?
Afsnittet er optaget før Copenhagen Pride løb af stablen og før...2024-08-2740 minDet Lyserøde BordVelkommen til Det Lyserøde BordVelkommen til første afsnit og startskuddet til “Det Lyserøde Bord”.
Rundt om bordet mødes dine værter, Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind, hver uge og diskuterer relevante emner om køn- og ligestilling.
MEN der gælder nogle særlige spilleregler, når vi samles om bordet, som vi forklarer om her i afsnittet.
Tag plads og sæt jer godt til rette - velkommen til Det Lyserøde Bord.
Værter: Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen
Instagram: @dittoditto.dk
En Ditto-produktion. Dit2024-08-1918 min
ENHED med Noell Elise136. Perfekthedskultur, at komplimentere det indre, skygger & trickers, sociale medier & hvorfor Rikke skal være smuk med Rikke Gøransson Vi der gang på gang træder ind i ENHED rummet med forskellige eksperter ved efterhånden godt, at vores miljø har enorm betydning på vores mentale, emotionelle, kropslige & sjælelige trivsel. Og det digitale miljø er noget mange bruger oceaner af timer i dagligt. Derfor glæder det mig, at jeg med dagens gæst dykker ned i emnet, som forhåbentlig vil starte nogle refleksioner i dig.Min gæst er psykoterapeut, tv-vært & dokumentarist Rikke Gøransson som blandt andet har skabt det undersøgende program “Hvorfor skal Rikke være smuk?”I det program...2024-04-241h 01
KarrierekvinderEr køn en kompetence? Liveoptagelse fra kvindernes kamp- og festdagDen 8. marts, på kvindernes kamp- og festdag, var Rikke og Naja inviteret til at afholde en samtale under temaet ”Er køn en kompetence?”. Arrangementet er et samarbejde mellem Byggeriets Samfundsansvar, Arkitektforeningen, Byens Netværk, Bygherreforeningen, DAC, Danske Arkitektvirksomheder, FAOD, FRI og Konstruktørforeningen. Derfor podcaster Rikke og Naja fra en skurvogn og de vil komme ind på forhold i byggeriet, men du kan sagtens lytte med, også selvom du ikke befinder dig i byggeriet, da samtalen handler om køn som kompetence i bredere forstand og på tværs af dansk erhvervsliv. Og Rikke og Naja vil o...2024-04-0143 min
ENHED med Noell Elise124. Succestyranni, præstationskultur & hvorfor du må miste dig selv i andres succesrate før du kan finde din egen med Emilia van HauenMin gæst er Emilia van Hauen som er kultur sociolog, international foredragsholder, kommentator på bl.a. Børsen & Jyllands Posten & forfatter til flere danske bestseller bøger. I samtalen her dykker vi ned i en blanding af bogen ‘Succestyranniet & vejen ud’ samt Emilias nyeste bog “Generationen, der skal redde verden - med lidt hjælp fra os andre” der handler om generation Z.Jeg har inviteret Emilia ind til en snak om præstationskultur, succestyranni & den udvikling hun som kultursociolog ser med generation Z. Vi taler blandt andet om:Hør hvorfor, udover...2024-01-311h 11
Den utålmodige feministEr verden lavet til mænd? m. Christiane VejløI biluheld har kvinder 71 % større risiko for at få moderate skader, 47 % større risiko for alvorlige skader og 17 % større risiko for at dø.
I England har et studie vist, at kvinder har 50 % større risiko for at blive fejldiagnosticeret ved et hjertetilfælde fordi sundhedspersonalet er trænet i at spotte symptomer, der er typiske for mænd.
I afsnittet hjælper digital trend- og fremtidsanalytiker Christiane Vejlø med at besvare spørgsmålet “Er verden lavet til mænd?”.
Lyt med og hør:
Eksempler på, hvordan kvinder og mænd forskelsbehan...2024-01-0653 min
Den utålmodige feministEr mænd priviligerede? m. Sebastian Lynggaard aka herligesvendIfølge en undersøgelse foretaget af Boston Consulting Group mener kun 6 % af danske mænd, at de har et problem med kønsbias (altså, at de forskelsbehandler ubevidst på baggrund af køn). Og hvis 94 % ikke mener, at de forskelsbehandler - så er de nok også blinde for de privilegier, der følger med at være en hvid, ciskønnet mand.
Men at samtalen om køn ikke fylder mere hos mænd, går faktisk også ud over mændene selv. Der er en hulens masse normer, stereotyper og idealer, som mænd skal leve op til for at...2024-01-0656 min
Den utålmodige feministKan ord diskriminere? m. Natasha BrockI dette afsnit dykker vi ned i ord, sprog og humor og sætter skarpt på ordenes magt, når vi svarer på spørgsmålet:
Kan ord diskriminere?
Til at hjælpe os med det, har vi inviteret en kvinde i studiet, der har ordet i sin magt. Natasha Brock er komiker, og det har været vigtigt for hende at tale højt og sjovt om emner relateret til det at være kvinde - og bryde med kønnede stereotyper i en mandsdomineret branche.
Lyt med og hør om:
Hvorda...2024-01-0651 min
Den utålmodige feministEr hvide kvinder priviligerede? m. Mary Consolata NamagambeDen utålmodige feminist er lavet med afsæt i hvide kvinder. Ikke fordi vi har ønsket at ekskludere, men fordi Rikke og Naja er hvide kvinder, og på grund af deres hudfarve har de nogle særlige privilegier, som sorte og brune kvinder ikke har. Der er faktisk kun ét sted, hvor Rikke og Naja ikke har privilegier, og det er deres køn. Derfor stiller vi i dette afsnit skarpt på:
Er hvide kvinder priviligerede?
Hvordan er det at have få privilegier? Hvordan opleves det at være en dobbelt-minoritet (både kvinde og med en anden hu...2024-01-0655 min
Den utålmodige feministLærer vi børn at være piger og drenge? m. Cecilie NørgaardAllerede fra 2-års alderen begynder børn at orientere sig mod køn og fra 4-5 års alderen har børn stereotype forestillinger om, hvad de kan blive som voksne - udelukkende på baggrund af deres biologiske køn.
Men hvor stor betydning skal vi overhovedet tillægge kønnet, hvor meget påvirker vi egentlig selv vores børn og kan vi gøre noget for at bløde det hele lidt op?
Alt det skal vi dykke ned i med sociolog og direktør i Mangfold Cecilie Nørgaard, der hjælper med at besvare de...2024-01-0644 min
KarrierekvinderVores personlige fortællingDet her er et afsnit der ikke er, som det plejer. Det er en meget personlig fortælling. Eller to, faktisk. Der er ingen gæster, der er bare Rikke og Naja i en ærlig samtale foran en mikrofon. Vi har altid talt til jer igennem lyd, og derfor har vi valgt at lave det her afsnit om os. Det er lidt grænseoverskridende at dedikere et helt podcastafsnit til os selv, men det sidste år har været et voldsomt et af slagsen. Det har fået os til at sætte spørgsmålstegn ved vores livs...2023-12-121h 34
KarrierekvinderEr hvide kvinder priviligerede? m. Mary Consolata NamagambeDen utålmodige feminist er lavet med afsæt i hvide kvinder. Ikke fordi vi har ønsket at ekskludere, men fordi Rikke og Naja er hvide kvinder, og på grund af deres hudfarve har de nogle særlige privilegier, som sorte og brune kvinder ikke har. Der er faktisk kun ét sted, hvor Rikke og Naja ikke har privilegier, og det er deres køn. Derfor stiller vi i dette afsnit skarpt på: Er hvide kvinder priviligerede? Hvordan er det at have få privilegier? Hvordan opleves det at være en dobbelt-minoritet (både kvinde og med en a...2023-11-0555 min
KarrierekvinderLærer vi børn at være piger og drenge? m. Cecilie NørgaardAllerede fra 2-års alderen begynder børn at orientere sig mod køn og fra 4-5 års alderen har børn stereotype forestillinger om, hvad de kan blive som voksne - udelukkende på baggrund af deres biologiske køn. Men hvor stor betydning skal vi overhovedet tillægge kønnet, hvor meget påvirker vi egentlig selv vores børn og kan vi gøre noget for at bløde det hele lidt op? Alt det skal vi dykke ned i med sociolog og direktør i Mangfold Cecilie Nørgaard, der hjælper med at besvare de...2023-11-0544 min
KarrierekvinderKan ord diskriminere? m. Natasha BrockI dette afsnit dykker vi ned i ord, sprog og humor og sætter skarpt på ordenes magt, når vi svarer på spørgsmålet: Kan ord diskriminere? Til at hjælpe os med det, har vi inviteret en kvinde i studiet, der har ordet i sin magt. Natasha Brock er komiker, og det har været vigtigt for hende at tale højt og sjovt om emner relateret til det at være kvinde - og bryde med kønnede stereotyper i en mandsdomineret branche. Lyt med og hør om: Hvord...2023-11-0551 min
KarrierekvinderEr mænd priviligerede? m. Sebastian Lynggaard aka herligesvendIfølge en undersøgelse foretaget af Boston Consulting Group mener kun 6 % af danske mænd, at de har et problem med kønsbias (altså, at de forskelsbehandler ubevidst på baggrund af køn). Og hvis 94 % ikke mener, at de forskelsbehandler - så er de nok også blinde for de privilegier, der følger med at være en hvid, ciskønnet mand. Men at samtalen om køn ikke fylder mere hos mænd, går faktisk også ud over mændene selv. Der er en hulens masse normer, stereotyper og idealer, som mænd skal leve op til for at...2023-11-0556 min
Den Yderste GrænseS11E16. Hjalmar Johansen: Den 3. mandVi kalder dagens afsnit for Den 3. Mand. Hjalmar Johansen er uden tvivl en Norges største polare helte – men i samtiden stod han i skyggen af Nansen og Amundsen. Nansen, med hvem Johansen tilbragte 8 måneder sammen med i 1895-96 før de blev reddet og Amundsen, med hvem Johansen drog afsted til Sydpolen med i 1910. Virkeligheden er den, at de to verdensberømte norske helte aldrig havde fået den berømmelse, hvis ikke det havde været for netop Hjalmar Johansen. Så hvorfor blev Johansen glemt? Og hvorfor endte hans liv så tragisk som det gjorde? Vært: Bjørn...2023-10-2354 min
ENHED med Noell Elise108. Internaliseret misogyni, anti-feminisme & bias buddies med Naja Lind Rasmussen & Rikke Kristine ØstergaardBliver du nogle gange tricket af (andre) kvinder? Måske på grund af måden de taler på? Opfører sig? Hvordan de klæder sig eller er i verden på? Mine gæster er kvinderne bag bogen “Den utålmodige feminist” & podcasten Karrierekvinder, nemlig Naja Lind Rasmussen, antropolog & diversitetskonsulent hos Dansk Industri & kommunikationsrådgiver Rikke Kristine Østergaard.Du kan blandt andet høre os tale om;Hvordan Naja & Rikke engang startede Karrierekvinder podcast for at slå fast, at køn ikke gjorde en forskel for sin karriere - men hvordan de så blev klogere!Hva...2023-10-181h 28
Den yderste grænseS11E16. Hjalmar Johansen: Den 3. mandVi kalder dagens afsnit for Den 3. Mand. Hjalmar Johansen er uden tvivl en Norges største polare helte – men i samtiden stod han i skyggen af Nansen og Amundsen. Nansen, med hvem Johansen tilbragte 8 måneder sammen med i 1895-96 før de blev reddet og Amundsen, med hvem Johansen drog afsted til Sydpolen med i 1910. Virkeligheden er den, at de to verdensberømte norske helte aldrig havde fået den berømmelse, hvis ikke det havde været for netop Hjalmar Johansen. Så hvorfor blev Johansen glemt? Og hvorfor endte hans liv så tragisk som det gjorde?Vært: Bjørn...2023-10-1754 min
KarrierekvinderEr verden lavet til mænd? m. Christiane VejløI biluheld har kvinder 71 % større risiko for at få moderate skader, 47 % større risiko for alvorlige skader og 17 % større risiko for at dø. I England har et studie vist, at kvinder har 50 % større risiko for at blive fejldiagnosticeret ved et hjertetilfælde fordi sundhedspersonalet er trænet i at spotte symptomer, der er typiske for mænd. I afsnittet hjælper digital trend- og fremtidsanalytiker Christiane Vejlø med at besvare spørgsmålet “Er verden lavet til mænd?”. Lyt med og hør: Eksempler på, hvordan kvinder og mænd forskelsbehan...2023-10-0853 min
KarrierekvinderEr kvinder mindre værd? m. Emma Holten og Pernille HarderDer er et løngab mellem kvinder og mænd på 14-20 % alt efter, hvilke brancher og fag, man kigger ind i. En højtuddannet kvinde i et højt betalt job tjener op mod 9 mio kr. mindre end sin mandlige kollega i livstidsindkomst. Lønniveauet for de fag, vi omtaler som “kvindefag” ligger i snit markant under fag, der omtales som “mandefag”. Historisk kan vi se, at når et fag går fra at være domineret af mænd til at være domineret af kvinder, falder lønnen, men hvis et fag går fra at være domineret af k...2023-10-081h 04
KarrierekvinderSkal kvinder bare tage sig sammen? m. Janni PedersenEt modargument man ofte møder i den danske debat, når det kommer til manglen på kvinder på toppen er, at alle muligheder er der - så måske er det kvinderne selv, der er noget i vejen med. Derfor stiller vi i bogen Den utålmodige feminist spørgsmålet: Skal kvinder bare tage sig sammen? Til at hjælpe os med at besvare det, har vi inviteret en af Danmarks mest succesfulde TV-værter i studiet til en snak om at klare sig til trods og om at være god mod andre. ...2023-09-1654 min
KarrierekvinderBehandler vi kvinder og mænd forskelligt? m. Anne Stampe OlesenVi er nået til andet store spørgsmål i bogen Den utålmodige feminist: Behandler vi kvinder og mænd forskelligt? Til at hjælpe os med at besvare det, har vi inviteret en kvinde i studiet, der har klaret sig til tops i en branche, hvor kun 1,5 % af den samlede funding går til kvindelige iværksættere. Måske du kender Anne Stampe Olesen fra Løvens Hule. Anne er en succesfuld iværksætter og investor, og har sammen med Mia Wagner grundlagt Nordic Female Founders, der arbejder for at styrke...2023-09-1645 min
FredagsslikVampyren SourDet er TREATDAY! Vi anmelder Vampyr Sour, som vores lytter Naja, der støtter os på 10er har valgt. Rikke skal have et dyr, Emil havde lovet, at Johaaan ville være her - og så har vi en KÆMPEstor fransk plan - please, please, PLEASE lad det ske! Vi guffes ved!
STØT os på 10er: https://fredagsslik.10er.dk/
2023-08-2445 min
Den utålmodige feministEr kvinder mindre værd? m. Emma Holten og Pernille HarderDer er et løngab mellem kvinder og mænd på 14-20 % alt efter, hvilke brancher og fag, man kigger ind i. En højtuddannet kvinde i et højt betalt job tjener op mod 9 mio kr. mindre end sin mandlige kollega i livstidsindkomst. Lønniveauet for de fag, vi omtaler som “kvindefag” ligger i snit markant under fag, der omtales som “mandefag”. Historisk kan vi se, at når et fag går fra at være domineret af mænd til at være domineret af kvinder, falder lønnen, men hvis et fag går fra at være domineret af k...2023-06-191h 03
Den utålmodige feministSkal kvinder bare tage sig sammen? m. Janni PedersenEt modargument man ofte møder i den danske debat, når det kommer til manglen på kvinder på toppen er, at alle muligheder er der - så måske er det kvinderne selv, der er noget i vejen med. Derfor stiller vi i bogen Den utålmodige feminist spørgsmålet:
Skal kvinder bare tage sig sammen?
Til at hjælpe os med at besvare det, har vi inviteret en af Danmarks mest succesfulde TV-værter i studiet til en snak om at klare sig til trods og om at være god mod andre.
...2023-06-0554 min
KarrierekvinderTeaser: Behandler vi kvinder og mænd forskelligt? m. Anne Stampe OlesenOBS. Dette er en teaser. Hvis du vil høre mere, så ligger episode 2 klar til dig i podcasten DEN UTÅLMODIG FEMINIST. Find den, der hvor du normalt lytter til podcasts. Vi er nået til andet store spørgsmål i bogen Den utålmodige feminist: Behandler vi kvinder og mænd forskelligt? Til at hjælpe os med at besvare det, har vi inviteret en kvinde i studiet, der har klaret sig til tops i en branche, hvor kun 1,5 % af den samlede funding går til kvindelige iværksættere. Måske...2023-05-2202 min
Den utålmodige feministBehandler vi kvinder og mænd forskelligt? m. Anne Stampe OlesenVi er nået til andet store spørgsmål i bogen Den utålmodige feminist:
Behandler vi kvinder og mænd forskelligt?
Til at hjælpe os med at besvare det, har vi inviteret en kvinde i studiet, der har klaret sig til tops i en branche, hvor kun 1,5 % af den samlede funding går til kvindelige iværksættere.
Måske du kender Anne Stampe Olesen fra Løvens Hule. Anne er en succesfuld iværksætter og investor, og har sammen med Mia Wagner grundlagt Nordic Female Founders, der arbejder for at styrke...2023-05-2245 min
KarrierekvinderEr kvinder og mænd forskellige? m. Stine BramsenI dette allerførste afsnit kaster vi os samtidig over det første store spørgsmål i bogen Den utålmodige feminist: Er kvinder og mænd forskellige? Til at hjælpes os med at besvare det, har vi inviteret Stine Bramsen i studiet. Stine har gjort international karriere i en af de mest kønsskæve brancher - musikbranchen. I 2022 udgav Stine soloalbummet Blond and Blank. Albummet er blandet andet en reaktion på at være blevet kaldt blank, kedelig og pæn, men det er også en fortælling om kvinden i samfundet....2023-05-0844 min
Den utålmodige feministEr kvinder og mænd forskellige? m. Stine BramsenI dette allerførste afsnit kaster vi os samtidig over det første store spørgsmål i bogen Den utålmodige feminist:
Er kvinder og mænd forskellige?
Til at hjælpes os med at besvare det, har vi inviteret Stine Bramsen i studiet. Stine har gjort international karriere i en af de mest kønsskæve brancher - musikbranchen. I 2022 udgav Stine soloalbummet Blond and Blank. Albummet er blandet andet en reaktion på at være blevet kaldt blank, kedelig og pæn, men det er også en fortælling om kvinden i samfundet....2023-05-0844 min
KarrierekvinderTeaser: Ny podcast - Den utålmodige feministVi har udgivet en ny podcast - Den utålmodige feminist, som ligger klar til dig der, hvor du normalt lytter til podcasts. Så hop over med det samme og husk at trykke følg/abonnér, hvis du vil have besked, når et nyt afsnit er ude. Vi glæder os til at dele podcasten med dig! Med udgangspunkt i 8 store spørgsmål om køn og ligestilling tager podcasten Den utålmodige feminist dig på en feministisk rejse. Du får nuanceret debatten, du bliver klædt på til at tage de svære snakke med di...2023-05-0502 min
Den utålmodige feministTrailerMed udgangspunkt i 8 store spørgsmål om køn og ligestilling tager Den utålmodige feminist dig på en feministisk rejse. Du får nuanceret debatten, du bliver klædt på til at tage de svære snakke med dine venner, partner eller kollegaer, og så møder du 9 forskellige gæster, som vil gøre dig klogere på bl.a. MeToo, mænds følelser, Spice girls, kvindefodbold og hvide privilegier.
Den utålmodige feminist er for alle, uanset køn, der ønsker at lære og skabe bedre muligheder i Danmark.
Podcasten tager udgangspunkt i...2023-05-0502 min
Skål SøsterSkål Søster: Liderlighed på jobbet, kærlige kram og studenterskamDet er blevet den sidste bededag, og det forsøger vi at få det bedste ud af i Skål Søster-studiet. Ditte Okman fortæller om dengang, hun måtte gemme sig for sin liderlige kollega på et hotelværelse, og Ann Lind Andersen mener, at vi godt helt kan droppe kram og kærlige hilsner på jobbet for at sikre, at vi ikke overskrider hinandens grænser. Vi taler også om Naja, der ikke er inviteret til studentergilder med sine klassekammerater. Værter: Rikke Dal Støttrup og Caroline Højrup Heidemann Medvirkende: Ditte Okman og...2023-05-051h 00
Sara & Monopolet - podcastLørdag 26. Nov. 2022Monopolet: Generalsekretær Johanne Schmidt-Nielsen, tv-vært Sebastian Klein og journalist Abdel Aziz Mahmoud.
Vært: Sara Bro.
Dilemmaliste:
1. Jonathan ønsker at bruge mere tid sammen med sin gode ven Naja, men Naja prioriterer at gå til spejder.
2. Line har mand og barn og frygter at ende i det klassiske "leverpostejsliv", hvor alt handler om at få praktikken til at gå op.
3. Cecilie føler sig kopieret af sin veninde Sofie, der altid køber det samme tøj, makeup, smykker og møbler som Cecilie.
4. Pia og Peter har smugkigget i deres 11-årige søns sms'er og har fundet ud af...2022-11-261h 39
Sara & Monopolet - podcastLørdag 26. nov. 2022Monopolet: Generalsekretær Johanne Schmidt-Nielsen, tv-vært Sebastian Klein og journalist Abdel Aziz Mahmoud. Vært: Sara Bro. Dilemmaliste: 1. Jonathan ønsker at bruge mere tid sammen med sin gode ven Naja, men Naja prioriterer at gå til spejder. 2. Line har mand og barn og frygter at ende i det klassiske "leverpostejsliv", hvor alt handler om at få praktikken til at gå op. 3. Cecilie føler sig kopieret af sin veninde Sofie, der altid køber det samme tøj, makeup, smykker og møbler som Cecilie. 4. Pia og Peter har smugkigget i deres 11-årige søns sms'er og har fundet ud af...2022-11-261h 39
To The Moon Honey PodcastEgo: Når man gerne vil gøre karrierePå trods af at vi i Danmark bryster os af vores ligestilling, er vi langt fra ligestillede, når det kommer til antallet af kvinder på ledelsesgange og i bestyrelser. Her er det stadig mænd, der sidder tungt på de ledende stillinger. Hvorfor er der overhovedet sådan en skævvridning? Hvad betyder det for kvinder, der gerne vil karrieren? Og hvordan skal man navigere både personligt og professionelt på sin karrierevej, hvor køn måske betyder mere, end man tror? I en slags mentorsamtale med Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen fra podcasten Karrierekvinder får vi gode...2022-11-0129 min
KarrierekvinderLivepodcast med Lars Sandahl Sørensen fra DI og KarrierekvinderVi sender live fra et solrigt og lidt blæsende Folkemøde, hvor Karrierekvinder har sat Lars Sandahl Sørensen, administrerende direktør i Dansk Industri, i stævne. Målet er mere diversitet i toppen af dansk erhvervsliv. Men hvad er midlet? Tallene taler sit tydelige sprog: Danmark har et kønsskævt arbejdsmarked. Kun hver tredje fuldtidsansatte i den private sektor er kvinde – og kigger man på ledelsesgangene og i bestyrelseslokalerne, så falder andelen af kvinder støt. Men trods de åbenlyse udfordringer går debatten om løsningerne alt for ofte i hårdknude. 2022-06-1922 min
Baby & BoomerLider skaldede mænd under sexisme?Kommunikationsdirektør Rikke Kristine Østergaard og antropolog Naja Lind Rasmussen har skrevet bogen ‘Den utålmodige feminist’ som er en guide til alle, der ønsker at være en del af løsningen i en af tidens helt store ligestillingsdebatter. Søren Espersen mener, at vi har opnået reel ligestilling i 2022 og stod det til ham, skulle politikere holde sig fra at regulere på barselsområdet. Men har han overhovedet holdt barsel selv? Og så har en ny krænkelsessag trukket overskrifter i UK, hvor en britisk mand har fået rettens ord for, at bemærkningen ‘skaldet’ er en kønnet krænkelse...2022-05-2353 min
KarrierekvinderDen utålmodige feminist - vi har udgivet en bog!Vi har udgivet en bog! Og hold nu op vi glæder os til at dele den med dig. Lyt med og hør, hvad bogen handler om og hvorfor du skal købe den :) Følg dette link: https://www.saxo.com/dk/den-utaalmodige-feminist_bog_9788797385203 Du kan også hoppe ind på www.denutalmodigefeminist.dk Du er altid velkommen til at skrive til os på hej@dittoditto.dk eller på Instagram @dittodittodk for kommentarer, spørgsmål eller noget helt tredje. Kærlig hilsen Rikke og Naja 2022-05-1606 min
KarrierekvinderLivepodcast med Line Kirsten og KarrierekvinderI denne livepodcast kaster Karrierekvinder sig ud i en ærlig samtale med P3-vært Line Kirsten om nogle af de udfordringer, barrierer og muligheder, de hver især har oplevet på det danske arbejdsmarked. Du kan høre om, hvordan det er at være kvindelig radiovært midt i en #metoo verden, hvilke overvejelser man gør sig, når man skal på sin første barsel, og tre kvinders tanker om, hvorfor det er så svært for mænd at komme med i snakken. Livepodcasten blev optaget til et event arrangeret af Women in Bu...2021-11-2246 min
Karrierekvinder4:4 - Uddannelserne m. Boss LadiesErhvervsuddannelserne er blevet en slags andenrangsuddannelse. Og det er både en skam og et kæmpe problem. Vi uddanner nemlig alt for få håndværkere. Mange unge og voksne tror, at en håndværkeruddannelse er en “lukket vej”. Men det er slet ikke sandt. Som håndværker kan du gøre karriere, blive leder, videreuddanne dig eller skabe din egen virksomhed. Du bliver i stand til selv at designe og bygge dine drømme. Så hvorfor er en uddannelse som håndværker så fjern for særligt piger og kvinder? Det er der en række mere el...2021-10-2722 min
Karrierekvinder3:4 - Virksomhederne m. Boss LadiesSkal vi forandre en branche, skal vi helt ud i virksomhederne og få dem med ombord. Det er dem, der er ansvarlige for at skabe gode arbejdspladser og sunde virksomhedskulturer. Og der er faktisk ret meget at hente ved at gøre plads til kvinderne. Det har de erfaret hos virksomheden Poul Sejr Nielsen, hvor det i bund og grund ikke handler om at man nu skal “behandle kvinderne ordentligt”, men om at sætte fokus på virksomhedskulturen og sikre, at alle behandler hinanden ordentligt. Og pludselig stiger bundlinjen. Det fortæller servicedirektør Jonas Bach om. Lige...2021-10-2727 min
Karrierekvinder2:4 - Ambassadørerne m. Boss LadiesHvad ser du for dig, når du hører ordet håndværker? En mand i blå arbejdsbukser med butt crack og en basse i hånden? En rodet skurvogn overhængt med side-9 piger? Nok ikke en slank kvinde med langt lyst hår, klædt i lyserødt fra top til tå. Men sådan kan en håndværker også se ud. Og lige præcis dét arbejder Boss Ladies Ambassadørkorpset for - at nedbryde stereotyper og derved bane vejen for at flere kvinder kan se sig selv i branchen. I dette afsnit mø...2021-10-2722 min
Karrierekvinder1:4 - Forandring indefra m. Boss LadiesDenne sæson af Karrierekvinder undersøger, hvordan man kan ændre en hel branche indefra med udgangspunkt i en af de allermest kønsskæve af slagsen, nemlig håndværkerbranchen. Og hvorfor skal vi høre om håndværkerbranchen, tænker du måske? Det skal vi, for hvis man kan skabe forandring i en historisk fastlåst branche, hvor kvinderne udgør sølle 9 % - så kan vi skabe forandring alle steder. Du får opskriften på at være forandringsagent. Uanset hvilken branche du befinder dig i. Vi har nemlig samlet alle de vigtigste l...2021-10-2723 min
TeknologipagtenFlere piger med STEM-interesse: STEM-motivation hos pigerTeknologipagten undersøger i denne podcast, hvordan vi kan motivere flere piger til at interessere sig for STEM. Sammen med programchef Agi Csonka fra Villum Fonden og konsulent Emilie Baage Stuhr fra bureauet Is It A Bird dykker vi ned sociale og kulturelle barrierer i folkeskolen, der fører til, at piger mister interessen for STEM-fagene.Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen er værter på podcasten, der er produceret af Karrierekvinder og udgivet af Teknologipagten.Hvis du er nysgerrig på rapporten, som vi taler om i podcasten, så kan du læse den her: https...2021-09-2423 min
KarrierekvinderKvoter m. Drude Dahlerup og Anja MonradHvad er en kvote? Hvad kan den bruges til? Hvad kan den ikke bruges til? Og er det ikke bare en undskyldning for kvinder, der ikke kan finde ud af det selv? Vi tager favntag med alle myterne om kvoter i dette sidste rigtige afsnit af Karrierekvinder sæson 2. Vi genbesøger Drude Dahlerup, professor og anerkendt, international rådgiver i kvotering. Og så tager vi forbi Anja Monrad fra Dell, der har været så modig at sige, at hun fik sin topstilling fordi hun er kompetent - og fordi hun er kvinde. Lyt m...2021-03-1641 min
KarrierekvinderBonusafsnit: En rollemodels fortælling m. Drude DahlerupVi står midt i en bevægelse. MeToo er kommet for at blive og har skabt varige forandringer. Men kigger vi tilbage i tiden kan vi se, at der efter hver kvindebevægelse opstår modreaktioner. Også med MeToo. I dette bonusafsnit af Karrierekvinder skal vi blive klogere på de historiske kvindebevægelser og særligt, hvad vi kan lære af dem. Derfor har vi sat en vaskeægte rødstrømpe i stævne. Drude Dahlerup var med til at starte rødstrømpebevægelsen i 70erne og er en internationalt anerkendt professor og eks...2021-02-0524 min
KarrierekvinderTalent- og udviklingsprogrammer m. Advice og Friday CPHHvordan kan man spotte og arbejde med talent i en organisation? Hvordan hænger talent og ligestilling sammen? Og hvad er talent overhovedet? Alt det skal vi blive klogere på i dette afsnit, hvor vi vender retur til gerningsstedet, hvor det hele startede. Advice. Der er sket meget på Advice, siden sidst. De har blandt andet fået en kvindelig CEO, Mille Klink, og det er hende vi skal tale med om talent og udviklingsprogrammer. Og så skal vi tale med Martin Darré fra Friday CPH, der fortæller om, hvad talent ikke er, og hvordan...2020-12-1438 min
KarrierekvinderKommunikation og employer branding m. Forsvaret og Jann ScheuerKan man fikse ligestilling igennem kommunikationen? Hvad siger vores sprog egentlig om ligestilling? Og betyder det noget, når det kommer til at tiltrække kvinder til en virksomhed eller job? I dette afsnit besøger vi Forsvaret, der bevidst bruger kommunikationen til at bryde med det misforståede billede af virkeligheden, mange af os får fra film, nyheder, anekdoter og historier. For disse billeder er faktisk ret uhensigtsmæssige, når det kommer til at rekruttere flere kvinder eller andre minoriteter. Og så taler vi med en sprogforsker, der fortæller os chokerende sandheder...2020-11-0153 min
KarrierekvinderBonusafsnit: En rollemodels fortællingDette er et helt særligt afsnit af Karrierekvinder. Vi har mødt en kvinde, der er blevet vores store rollemodel og idol. Mette Schak Dahlmann, også kendt som MurerMette. Mette var med i forrige afsnit, men hendes fortælling er så fantastisk, at vi ikke kan snyde dig for den fulde oplevelse. Tag hørebøfferne på, læn dig tilbage og hør om, hvordan man overkommer en sexistisk kultur. ”Ved at forstå og undersøge sexisme fandt jeg ud af, at det ikke har noget med mig at gøre personligt. Det handler simpelt...2020-10-2835 min
KarrierekvinderStereotyper og rollemodeller m. Mette og ChristinaStereotyper bygger på årtier gamle (og ofte forældede) billeder af roller og succes. Men det skal ændres. Jagten på nye og bedre rollemodeller er sat ind! Tag med, når vi får besøg af to personer, som om nogen kan klassificeres som rollemodeller. Mette Schak Dahlmann, også kendt som Murer-Mette og Ann-Christina Matzen Andreasen, der står i spidsen for intet mindre end Europas Bedste Offentlige arbejdsplads to år i træk. Og så løfter vi sløret for, hvem der inspirer os, og hvorfor vi alle har et ansvar for at inspirere andre. G...2020-09-3042 min
KarrierekvinderFleksible arbejdspladser m. Rambøll og Future NavigatorsFleksibilitet er ikke længere blot et medarbejdergode, men en forventning og et decideret konkurrencevilkår i jagten på kvalificeret arbejdskraft - og på ligestilling. Tag med, når vi besøger Rambøll Danmark til en snak om fleksibilitet i arbejdslivet som helhed, om muligheden for at springe ind og ud af sin karriere og have perioder i sit liv, hvor arbejde fylder lidt mindre og familie lidt mere - uden at man bliver straffet i det store karriereregnskab. Og lær at forstå fremtidens arbejdsmarked og medarbejdere, når vi kigger ind i krystalkug...2020-09-0446 min
KarrierekvinderDet kønsopdelte arbejdsmarked m. Kvindemuseet og SecuritasDanmark har et af verdens mest kønsopdelte arbejdsmarkeder. Men hvorfor egentlig? For at svare på det, skal vi på museum og tale med Julie Rokkjær Birch, direktør for Kvindemuseet. Julie hjælper os til at forstå, hvad nutiden og fremtiden kan lære af fortiden. Herefter tager vi på besøg hos Securitas. Måske du ligesom Rikke og Naja tænker på en stor, stærk vagtmand, når du tænker på Securitas. Men der er faktisk en god grund til at man hos Securitas ønsker at gøre op med nogle af vores mange køns...2020-07-0256 minTeknologipagten#3 Unge kvinder og STEM: Nina GroesDanmark mangler talenter med kompetencer inden for naturvidenskab, teknologi, ingeniørfag og matematik. De såkaldte STEM-fag.I 2020 uddeler Teknologipagten midler til projekter, der styrker piger og unge kvinder i STEM.For at skabe viden og erfaringsudveksling afholder vi derfor symposiet ’Unge Kvinder og STEM’ forud for ansøgningsrunden.Spørger man vores samarbejdspartnere, er en af de største barrierer for, at piger og unge kvinder vælger uddannelse og karriere inden for STEM, at vi i alt for høj grad taler til drengene.Det er denne problemstilling, vi skal diskutere p...2020-06-0922 minTeknologipagten#2 Unge kvinder og STEM: Henriette HolmegaardDanmark mangler talenter med kompetencer inden for naturvidenskab, teknologi, ingeniørfag og matematik. De såkaldte STEM-fag.I 2020 uddeler Teknologipagten midler til projekter, der styrker piger og unge kvinder i STEM.For at skabe viden og erfaringsudveksling afholder vi derfor symposiet ’Unge Kvinder og STEM’ forud for ansøgningsrunden.Spørger man vores samarbejdspartnere, er en af de største barrierer for, at piger og unge kvinder vælger uddannelse og karriere inden for STEM, at vi i alt for høj grad taler til drengene.Det er denne problemstilling, vi skal diskutere p...2020-06-0924 minTeknologipagten#1 Unge kvinder og STEM: Nana BuleDanmark mangler talenter med kompetencer inden for naturvidenskab, teknologi, ingeniørfag og matematik. De såkaldte STEM-fag.I 2020 uddeler Teknologipagten midler til projekter, der styrker piger og unge kvinder i STEM.For at skabe viden og erfaringsudveksling afholder vi derfor symposiet ’Unge Kvinder og STEM’ forud for ansøgningsrunden.Spørger man vores samarbejdspartnere, er en af de største barrierer for, at piger og unge kvinder vælger uddannelse og karriere inden for STEM, at vi i alt for høj grad taler til drengene.Det er denne problemstilling, vi skal diskutere p...2020-06-0923 min
KarrierekvinderMænd m. DareGenderDet har indtil nu handlet om: kvinder, kvinder, kvinder, kvinder og… Kvinder. Men mænd er også vigtige. Derfor skal vi undersøge hvad det har af betydning at få mændene med på ligestillingsvognen. Kan det hjælpe? Kan det mon også skabe værdi for mændene. Og hvordan får vi dem overhovedet med ombord? Karrierekvinder har allieret sig med en række mænd: en ung ligestillingsaktivist, en CEO i en investeringsfond, en vestjysk møbelsnedker og en software udvikler, der elsker lyserødt. Til at binde sløjfen om det hele har vi...2020-06-0142 min
KarrierekvinderVirksomhedskultur m. KVINFO og DeloitteHvordan får man skabt en åben og rummelig kultur med plads til forskellighed? En af de helt store barrierer for forandring er dårlige vaner, ureflekterede holdninger og ’at gøre som vi plejer’ - fordi, ja - det plejer vi jo. Ønsker man virkelig at arbejde med diversitet og ligestilling, skal man have fat i virksomhedskulturen og give den et kærligt og grundigt eftersyn. Og det er ikke nemt. Det kræver blandt andet 2.600 post-it notes og 140 management konsulenter. Har du ikke lige det ved hånden, så kan du med fordel lytte...2020-05-0550 min
KarrierekvinderDe otte temaer m. BCG og LederneMargrethe Vestager mener, at Karrierekvinder godt kan ændre noget ved ligestilling i Danmark. Men hvordan?? Til at finde ud af det har vi allieret os med to ligestillings-veteraner. Mai-Britt Poulsen, global chief of staff hos Boston Consulting Group og Nanna Simone Jensen, politisk konsulent hos Lederne. Mai-Britt har gjort en KÆMPE indsats for ligestilling i Danmark. Hvert år udgiver BCG Danmark en dybdegående rapport om ligestilling og de står i spidsen for Gender Diversity Roundtabel i samarbejde med UN Women. Nanna sidder med ansvaret for ’Kvinder i ledelse’ hos Lederne. Nanna er...2020-04-0336 min
KarrierekvinderMargrethe Vestager: Fix the systemI sæson 2 er Karrierekvinder færdige med at fikse kvinderne. Nu er det systemet, der skal fikses! Derfor tropper Karrierekvinder op foran EU-huset i København en regnfuld eftermiddag. De har en aftale med EU-kommissær Margrethe Vestager. Margrethe har en holdning til ligestilling i Danmark, og den er hun ikke bange for at dele ud af. Og endnu vigtigere, så har Margrethe råd til, hvordan Karrierekvinder skal gribe sæson 2 an, og hvad der skal til for at vi for alvor rykker på ligestilling på arbejdsmarkedet i Danmark. Hvis du vil vide...2020-03-0231 min
KarrierekvinderHemmelig gæst og sæson 2Der skal ske noget nyt. Du har været med på 2 års rejse på jagt efter, hvordan man bedst kan gøre karriere. Men vi kan ikke give flere råd til kvinder om deres egen karriere. Det handler nemlig ikke om, at kvinderne skal ændre sig, men om at strukturerne skal. Derfor åbner Karrierekvinder et nyt kapitel med fokus på, hvad vi skal og kan gøre for at opnå mere ligestilling i Danmark. Det bliver stort og vildt. Og vi har fået vores DRØMMEGÆST i studiet. Lyt med h...2019-12-1711 min
KarrierekvinderEpisode 13 - Alfahan eller gåsemorVelkommen til et finaleafsnit. Vi er nået til allersidste kapitel af Håndbog for Karrierekvinder, skrevet af Stina Vrang Elias og Sanne Udsen i år 2000. I dette afsnit skal vi fejre 2 års rejse, som langt fra er slut. Og til det har vi inviteret ingen mindre end Sheela Søgaard, CEO hos BIG, i studiet. Vi skal tale om udsigten fra toppen, om at arbejde sammen med mennesker, der inspirerer én og om at være alfagås. Vi har også inviteret to eksperter, I måske kender. Naja Lind og Rikke Østergaard, som vil samle op...2019-11-2841 min
KarrierekvinderEpisode 12 - Du vil jo gerne være med i hulen, ik' Mulle?Hvad har stand-up, en skovsnegl, blomstrede kjoler og kommunikation med hinanden at gøre? Ret så meget, faktisk. Karrierekvinder er nået til kapitlet om kommunikation og taler med tidligere stand-up komiker Sanne Søndergaard og med Sara Louise Muhr, der er professor på CBS og forsker i køn. Gæster: Sanne Søndergaard og Sara Louise Muhr Værter og producere: Naja Lind og Rikke Østergaard Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasm...2019-10-2242 min
BrainstormStress #4: Træk vejret, og skru ned for alarmknappen - sådan kan mindfulness behandle stress‘Brainstorm’ er sponsoreret af Lundbeckfonden*
Du har svært ved at holde tankerne samlet. Du har glemt, hvad du skulle i morgen, og du kan faktisk heller ikke huske din kollegas navn. I har ellers siddet ved siden af hinanden i flere år. Åh nej, der kommer også gæster i aften. Du vil meget hellere være alene. Andre mennesker er så udmattende. Hvorfor kræver folk så meget af dig?
Hvis du har det sådan, udviser du symptomer på udmattelse, og du lider muligvis af langvarig stress. Men hvad gør man, hvis man vil ud af si...2019-09-1631 min
KarrierekvinderEpisode 11 - Flirt, sex og bilfri NørrebrogadeHvad har flirt og seksualitet at gøre på en arbejdsplads? Må man blive kæreste med sin kollega? Hvorfor er magt både tiltrækkende og problematisk? Og hvordan kan man vide, om ens grænser er blevet overtrådt? Alt det og mere til kaster vi os ud i at besvare i dette afsnit af Karrierekvinder. Vi er nemlig nået til kapitlet, der kort og godt hedder ’Sex på jobbet’. Der er sket meget siden år 2000, særligt efter #MeToo. Så hvordan skal man overhovedet tale om sex og arbejde i dag? Vi får hjælp fra...2019-09-1339 min
KarrierekvinderGod sommer fra KarrierekvinderEt utraditionelt afsnit af Karrierekvinder, hvor vi åbner op for maskinrummet og fortæller lidt om, hvordan et Karrierekvindeafsnit bliver til og hvilke tre kapitler vi har tilbage i Håndbog for Karrierekvinder (2. udgave, af Sanne Udsen og Stina Vrang Elias, udgivet på DJØF's forlag i 2009). Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. 2019-07-1626 min
KarrierekvinderEpisode 10 b - Drømmen om at være superkvinde 2:2Bland lige dele samfundsidealer og forældede kønsnormer med et skvæt perfekthedskultur og vi har en sprængfarlig cocktail - for hvis kvinder får børn, begynder de for alvor at halte efter mændene på en lang række karriereparametre. Men hvorfor er det så svært at kombinere arbejde og familie, når man gerne vil være både omsorgsfuld mor og ambitiøst karrieremenneske? Og er balanceakten sværere for kvinder? Vi har talt med LineJensen_Illu, der tegner det uperfekte familieliv på instagram samtidig med, at hun har fart p...2019-06-2034 min
KarrierekvinderLiveshow - Karrierekvinder i den varme stolDette er et helt særligt afsnit. Det er nemlig ikke optaget hjemme i Rikkes soveværelse. Dette er Karrierekvinders første live-show. Bragt direkte fra podcastfestivalen i København. Rikke Østergaard og Naja Lind er placeret i den varme stole som eksperter. I stedet for at stille alle de dumme spørgsmål, bliver de afkrævet svar: For hvad er projektet egentligt? Hvorfor er der lyserøde bryster ud over det hele? Er mændene ekskluderet eller inkluderet? Har vi rykket os siden rødstrømpebevægelsen? Hvordan ser det ud med ligestilling på arbejdsmar...2019-06-0455 min
KarrierekvinderEpisode 10 - Drømmen om at være superkvinde 1:2Dette er første del af et dobbeltafsnit. Vi er nemlig nået til kapitel 12 i Håndbog for Karrierekvinder - kapitlet om børn, barsel og familieliv. Nu skal der tages hul på barselssnakken! Det gør vi med Lisbeth Odgaard Madsen fra Potential Company og Anne Sophie Sehested Münster fra Inspired Beyond Babies samt med nybagte mødre og fædre. Og vi diskuterer barsel og karriere på fuldt blus: Ændrer kvinder prioriteringer, når de får børn? Hvordan føles det at være i den nye mor-rolle som karrieremenneske...2019-05-0935 min
KarrierekvinderEpisode 9 - 9 mio mindre værd end hamEr du højtuddannet og kvinde, kan du i livsindskomst forvente at tjene 9 mio kroner mindre end din mandlige kollega. Det er da en forskel, der er til at tage og føle på. Men kan løngabet overhovedet udlignes? Hvorfor eksisterer det? Og hvad kan du helt konkret gøre for at forhandle din egen løn op? Vi taler med Lise Johansen fra Kvinderådet, der hjælper os med at finde hoved og hale i de mange tal og statistikker - og så taler vi med forhandlingsekspert Malene Rix, der har skrevet bogen “Nå...2019-04-1035 min
KarrierekvinderEpisode 8 - Kvinder der hader kvinderLyt med i denne episode af Karrierekvinder, hvor vi sammen med Maria Leerbeck fra Bestyrelseskvinder og Pernille Sandbeck fra Goodtalks bliver klogere på, hvorfor du skal i gang med at netværke (hvis du ikke allerede gør det). Og så diskuterer vi, om rene kvindenetværk er gode eller dårlige. Og Rikke og Naja finder ud af, hvad “internaliseret misogyni” er for en størrelse. Gæster: Maria Leerbeck og Pernille Sandberg Bech Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist"...2019-03-1027 min
KarrierekvinderMellemafsnit - Hvad har vi lærtVi gør midtvejsstatus efter 7 episoder af Karrierekvinder. Hvor langt er vi nået og hvad har vi egentlig lært? Vi taler med lyttere og hører også hvad Stina Vrang Elias (én af de to forfattere til Håndbog for Karrierekvinder) synes om podcasten. Og så vender vi tilbage og revurderer vores feminist-statement (eller mangel på samme) fra episode 1. Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikk...2019-02-1025 min
KarrierekvinderEpisode 7 - Brænd BHen og på med powerjakkenI dette afsnit skal der tales om tøj. Hvad skal man have på som karrierekvinde? Er det forfængeligt at gå op i påklædning? Og hvorfor er det så grænseoverskridende at tale om? Vi har inviteret Laura Terkildsen (stylist og kvinden bag virksomheden Laura Lava) samt Stina Vrang Elias (én af de to forfattere til ‘Håndbog for Karrierekvinder’) ind til en snak om kvinder, tøj og karriere - og så finder vi ud af, hvorfor lige præcis dette kapitel fik så meget opmærksomhed, da ‘Håndbog for Karrierekvinder’ blev udgivet første gang i 20...2019-01-2833 min
KarrierekvinderEpisode 6 - Problemet med the mistaken identityHvad er autoritet egentlig? Hvordan får man det? Og har kvinder særligt svært ved autoritet? Disse og flere spørgsmål stiller vi til en ledelsescoach og en politikvinde. Lene Flensborg er erhvervspsykolog og har coachet Rikke. Lene fortæller om tre kilder til autoritet - for kvinder såvel som mænd - men også om, hvordan kvinder har tendens til at undergrave egen autoritet. Liza Pallesen har arbejdet som politikvinde på gaden og er nu i gang med at uddanne sig til politikommisær. Liza fortæller, hvordan erfaringer f...2018-10-0529 min
KarrierekvinderEpisode 5 - Hug en hæl og klip en tåKarrierekvinder vender blikket opad. Nemlig mod ’glasloftet’. Et begreb, der opstod i 80erne og som dækker over at kvinder og andre minoriteter har svært ved at avancere over et vist niveau i organisation og samfund. Siden 80erne er der sket meget, så giver det overhovedet mening at tale om et glasloft i dag? Vi besøger Christina Lundsgaard Ottsen, forsker i diversitet og ledelse ved Aarhus Universitet, der skal hjælpe os med forstå glasloftet som begreb i dag. Og så er vi forbi Nestlé Nordic og taler med den nordiske HR chef Mikala Larse...2018-08-2939 min
KarrierekvinderMellemafsnit - Asger AamundVi har holdt en dejlig lang sommerferie, men er nu tilbage! Episode 5 er lige på trapperne, og som en smagsprøve sender vi et helt specielt fraklip med Naja, der bliver ’mansplained’ af Asger Aamund i jagten på glasloftet. Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og Naja deler løbende statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. 2018-08-2203 min
KarrierekvinderEpisode 4: Uacceptabel kvindelig adfærdI dette afsnit af Karrierekvinder dykker vi ned i jobsøgning. Sker der forskelsbehandling på kvinder og mænd? Hvad skal du gøre hvis du bliver spurgt om du skal have børn? Og hvad betyder det for dine chancer, hvis du falder i en stor potteplante foran ansættelsesudvalget? Det giver karrierespecialist Ricki Nielsen og Vibeke Skytte, direktør ved Lederne, deres svar på. Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Rikke og...2018-06-2131 min
KarrierekvinderEpisode 3: At komme op i superligaenI Håndbog for Karrierekvinder, s. 28, står: "En organisation er bygget op efter militær forskrift. Det er værd at huske på, hvis man vil gøre karriere, for er der noget, kvinder ikke forstår, er det militæret." Forstår kvinder sig virkelig ikke på militæret og dermed organisationens opbygning, hierarki og kommandoveje?? Det er vi taget til Nordjylland for at undersøge. Her skal vi tale med Danmarks første kvindelige general Lone Træholt. Vi taler også med Trine Dyrvig Rechendorff, der er HR manager i den g...2018-05-1719 min
KarrierekvinderEpisode 2: Du ved ikke halvt så meget som de store kloge mændI kapitel 1 af 'Håndbog for Karrierekvinder' står der: "Det regnes ikke for rigtigt kvindeligt at være ambitiøs” Det kan ikke passe! Derfor er vi taget til CBS, stedet hvor engagement og ambitioner siver ned ad væggene, for at spørge den næste generation af karrierekvinder og -mænd, hvad de mener. Vores gæst er karrierekvinde Sophie Bech. Sophie står bag podcasten "Høje hæle og store beslutninger", som vi varmt kan anbefale. Sophie siger højt i æteren, at hun vil gøre karriere og på...2018-04-0822 min
KarrierekvinderEpisode 1: Kvinde kend dit handicapRikke og Naja mødes med Stine Vrang Elias, den ene af forfatterne til 'Håndbog for Karrierekvinder', for at høre, hvad hun dog tænkte på, da hun skrev bogen. Der stilles også skarpe spørgsmål til Espen Højlund, direktør ved Advice. Advice er en kvindedomineret arbejdsplads med en mandsdomineret ledelse - hvorfor er det? Og er der overhovedet brug for at tale om køn på arbejdspladsen? Hvis du vil vide mere, så køb, lån eller lyt til bogen "Den utålmodige feminist" udgivet af Rikke Kristine Øs...2018-03-0326 min
KarrierekvinderIntroduktion: Den skyldige bogreolDette afsnit er en kort introduktion til podcasten 'Karrierekvinder'. Her møder vi Rikke og Naja, der besøger Advice, hvor Rikke fandt 'Håndbog for Karrierekvinder' for et år siden. Vi hører, hvordan de tager beslutningen om at lave en podcast og tager kontakt til forfatterne for at spørge om tilladelse til at bruge håndbogen. --- ‘Karrierekvinder’ er et stykke samfundssatirisk detektivarbejde, der skal optrævle, om det overhovedet giver mening at tale om ”køn” og ”karriere” i dag. Har vi rykket os sindssygt hurtigt siden kvinderne fik stemmeret for kun lid...2018-03-0104 min