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Feedback : RH / Recrutement / Marque employeurCelui qui vit le drama (Avec Arnaud)CA Y EST !La nouvelle saison de FEEDBACK est lancĂ©e ! đ„ET QUEL LANCEMENT đPour cet Ă©pisode jâai reçu Arnaud RAYMOND â€ïžRecruteur photovoltaĂŻque & Ă©olienJe nâaurais pas pu rĂȘver meilleur lancement.Je nâai quâune chose Ă vous dire : Arnaud est super !On a parlĂ© :đ Communication entreprise / candidatđ La limite des afterworksđ Le modĂšle de lâintĂ©rimđ Sommes nous des meilleurs recruteurs quand on vient de la techniqueđ Vous entendr...
2025-09-1643 min
Jeu, Set & PodcastCoupe Davis : tout savoir sur la rencontre Belgique - ChiliForces en prĂ©sence, enjeux, Ă©tats de forme des joueurs, historique : vous voulez tout savoir sur la rencontre Belgique đ§đȘ - Chili đšđ± qui se joue Ă Hasselt ce week-end ?đïžCe podcast vous propose une prĂ©face complĂšte de la rencontre đŸđââïžMes invitĂ©s :đžZizou Bergs đ§đȘđžSteve Darcis đ§đȘđžAlexander Blockx đ§đȘđžSander GillĂ© đ§đȘđžNicolas Massu đšđ±đžCristian Garin đšđ±#tennis #coupedavis #daviscup #belchi #teambelgiumHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2025-02-0130 min
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalitĂ© en entreprise24 - LĂ©o Bernard - Recruteurs & hiring managers : une collaboration Ă (rĂ©)inventer. RH, ressources humaines, management, recrutementRecruteurs & hiring managers : une collaboration Ă (rĂ©)inventer. đĄ J'ai l'honneur d'accueillir LĂ©o Bernard. Il est notamment cofondateur et formateur recrutement de Blendy, crĂ©ateur du podcast Tam Tam et expert du lab' by Welcome To The Jungle. Il a Ă©galement co-Ă©crit avec Ălise Moron le livre "Permis de recruter" qui vient d'ĂȘtre publiĂ©. Dans cet Ă©pisode, nous abordons un sujet crucial qui peut faire toute la diffĂ©rence dans vos processus de recrutement : la collaboration entre recruteurs et hiring managers.  Ce que vous dĂ©couvrirez :đ L'Importance...
2024-11-1947 min
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalitĂ© en entreprise11 - HĂ©lĂšne Ly - Faire du recrutement une fonction stratĂ©gique. RH, ressources humaines, management, marque employeurFaire du recrutement une fonction stratĂ©gique  Je reçois HĂ©lĂšne Ly qui est une spĂ©cialiste du recrutement (et recrutement tech pour ĂȘtre plus prĂ©cise). AprĂšs plusieurs annĂ©es en qualitĂ© de recruteuse, elle monte un organisme de formation pour former les recruteurs et recruteuses dans le secteur de la tech. ParallĂšlement, HĂ©lĂšne a co-Ă©crit avec Christel De Foucault le livre « Recruteurs : 80 questions pour rĂ©ussir vos entretiens ».Lors de cet Ă©pisode, HĂ©lĂšne nous parlera notamment dâa...
2024-04-0946 min
BFOW Podcast đ powered by trimojiEP. 43 : Podcast avec Nicolas Darcis - Recruteur chez Head of PeopleAujourd'hui, j'aide :
1ïžâŁ Les entreprises Ă recruter et Ă repenser leur stratĂ©gie de sourcing et d'acquisition de talents.
2ïžâŁ Les personnes Ă trouver un emploi.
Je peux vous accompagner Ă chaque Ă©tape du processus.
đ”ïžââïžđ”ïžââïžđ”ïžââïž đđšđźđ«đđąđ§đ đ”ïžââïžđ”ïžââïžđ”ïžââïž
Le sourcing est l'art de rechercher et de transformer une personne en candidat.
Un sourcer mélange des compétences telles que l'analyse de données, l'OSINT, la rédaction publicitaire, le scraping et l'automatisation.
Cela a éveillé le geek en moi. Maintenant, je passe des heures à perfectionner mes compétences.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2023-05-1829 min
Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !66eme Live - Agisme dans le recrutementL'Ăąge est la discrimination la plus couramment acceptĂ©e. Elle n'est jamais challengĂ©e et encore moins dans le monde professionnel.
Pour autant, on n'a jamais vécu, ni travaillé aussi longtemps. 50 ans est en réalité plus à un milieu de carriÚre que la porte de sortie du monde du travail. Pourtant, dans les faits, c'est bien plus compliqué.
Alors que penser de la place des femmes de plus de 50 ans dans l'entreprise ?
En compagnie de Judith Tripard Head of HR & Sustainability chez Oh Bibi & Sophie Dancourt fondatrice de J'ai Piscine avec Simon...
2023-03-041h 05Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !65eme Live - EVP: Employee Value PropositionEVP : Employee Value Proposition ou Proposition de Valeur pour lâemployĂ©
Ok, mais concrÚtement ça veut dire quoi ?
Câest le sujet quâon va aborder ce vendredi.
Accompagné par HélÚne LY, je reçois Gwenaële Crosnier Guénot & Jean-Marie Caillaud
On va chercher Ă comprendre:
1- Ce quâest une EVP ?
2- Buzz Marketing ou réalité ?
3- Comment lâidentifier ou la crĂ©er ?
4- Comment transformer lâintention en action ?
5- Plus toutes vos questions !
Câest maintenant !
2023-02-101h 01Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !64eme Live - Les femmes de 45 ans et plus dans le recrutementL'Ăąge est la discrimination la plus couramment acceptĂ©e. Elle n'est jamais challengĂ©e et encore moins dans le monde professionnel.
Pour autant, on n'a jamais vécu, ni travaillé aussi longtemps. 50 ans est en réalité plus à un milieu de carriÚre que la porte de sortie du monde du travail. Pourtant, dans les faits, c'est bien plus compliqué.
Alors que penser de la place des femmes de plus de 50 ans dans l'entreprise ?
En compagnie de Judith Tripard Head of HR & Sustainability chez Oh Bibi & Sophie Dancourt fondatrice de J'ai Piscine avec Simon...
2023-01-2758 minSourceurs? Non, peut-ĂȘtre !63eme Live - Les rĂ©ponses au Hackathon d'HiverCet Hiver, on a organisĂ© un Hackathon avec 10 questions et une finale en 3 questions. Vous avez demandĂ© Ă avoir les rĂ©ponses et Ă comprendre comment les trouver.
Ce sera chose faite ce Vendredi 20 Janvier Ă 13h.
Je réunis le podium sur le plateau.
HĂ©lĂšne Ly, Formatrice de recruteurs et recruteuses, AurĂ©lien Boutaudou, Recruitment & Sourcing Trainer Ă L'Ăcole du Recrutement et Laura ChĂ©rubin, Senior Tech Recruiter chez Mirakl partageront leurs raisonnements et rĂ©flĂ©xions pour arriver Ă rĂ©soudre ces Ă©nigmes.
Clique sur le bouton vert en haut Ă droite pour t'inscrire et...
2023-01-271h 20Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !62eme Live - Autonomous HiringL'organisation des Ă©quipes de recrutement est un sujet de fond.
Intuitivement, on corrĂšle la taille des Ă©quipes au volume d'embauches.
Faible volume d'embauches -> petite Ă©quipe
Volume importante -> grande Ă©quipe.
Pourtant, certaines entreprises ont adopté une autre stratégie : peu de recruteurs dans tous les cas. Leur stratégie est de rendre les Hiring Manager plus autonomes dans leurs recrutements.
On va tenter de comprendre les deux modĂšles.
C'est le sujet de ce Live !
On en parle avec Nathan Larose, Talent Acquisition chez Orni...
2023-01-131h 04
Les Lois de l'Attraction#48 - Alan - Maxime Le Bras, Head of TalentMaxime Le Bras est le Didier Deschamps dâAlan, la mutuelle qui souhaite rĂ©volutionner la façon d'apprĂ©hender la santĂ© en entreprise. đšââïž
Maxime nous explique cette allusion au sĂ©lectionneur de l'Ă©quipe de France ✠dans cet Ă©pisode oĂč l'on dĂ©couvre la mĂ©thode pour construire une fonction recrutement adaptĂ©e Ă une entreprise au dĂ©veloppement trĂšs rapide. đ
Maxime est Ă la tĂȘte d'une Ă©quipe de 15 Talent Ops en recrutement qui vont sâassurer que lâexpĂ©rience candidat est gĂ©niale.. et que le Talent Acquisition est optimal. â
On parle de ârecrutement distribuĂ©â qui pe...
2023-01-1155 minSourceurs? Non, peut-ĂȘtre !61eme Live - La consanguinitĂ© logicielleLa consanguinitĂ© logicielle
En rĂ©sumĂ©, c'est le fait de construire des Ă©quipes techniques avec la mĂȘme typologie de personne (mĂȘme formation, langue, expĂ©rience, etc...)Â
On parle des consĂ©quences de ce type d'approche sur les Ă©quipes et sur le fonctionnement mĂȘme des entreprises. Â
Face aux consĂ©quences, on va aussi chercher des solutions pour compenser ce type d'approche :Â
* La collaboration recruteur/Ă©quipe tech pour optimiser la recherche le plus largement possible
* La lutte contre les biais
* Les politiques D&I
* L'intégration et l'accompagnent d...
2023-01-081h 00
Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !60eme Live - Les Ă©motions dans le recrutementOn parle souvent d'outils, de process dans le recrutement
Mais rarement d'Ă©motions !
Et pourtant elles sont présentes partout :
CÎté recruteur et candidats :
Dansla gestion des refus des candidats,
Dans le fait de donner des réponses négatives,
Gérer la pression de délivrer,
Le syndrome de l'imposteur
L'accompagnement des candidats sur leur trajet et celui des Hiring Managers.
C'est un vaste sujet dont on va parler.
En compagnie d'HélÚne LY, je reçois Jérémy ABRAMOWSKI...
2022-11-041h 06Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !59eme Live - RĂ©ponses au Hackathon et la FinaleLa suite & fin des rĂ©ponses du Hackathon de l'Ă©tĂ©.
En Bonus, celles de la finale - Pour rappel 3 questions: 1h30 en moyenne pour y répondre.
Florian Bonnet, médaillé d'argent, viendra partager ses techniques pour arriver au bout de ce challenge.
Venez voir comment il a résolu les questions les plus complexes, partagez vos difficultés et vos pistes de réponses.
Le replay est disponible sur sourceurs.be
#snp #sourcing #hackathon #recrutement
2022-10-281h 02Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !58eme Live - Jeux de RĂŽle & RecrutementEn entreprise, on parle de simulation.Â
Simulation d'entretien, de rendez-vous de prospection, etc...Â
Autour d'une table de jeu de rĂŽle ou en grandeur nature c'est un jeu. Â
On va en parler avec Chloe Morisson & Eric NieudanÂ
1. Qu'est-ce que le jeu de rĂŽle ?
2. Quelles compétences transférables en entreprise développe le Jeu de RÎle ?
3. Moyen de rétention en entreprise ?
4. Quel impact sur la santĂ© mentale ? Â
Les replays sont disponibles sur la chaĂźne YouTube !
https://www.youtube.com/channel/UCEeZOSfDpr_IN...
2022-10-071h 03
The Recruiting Brainfood PodcastBrainfood Live On Air - Ep173 - How to Source Candidates on Slack!How to Source Candidates from Slack
Â
There probably isn't a tech startup anywhere that does not use Slack as its internal communication platform. It's also an amazing place to create intra-company communities, a place where professionals of all disciplines get together and share knowledge. Might these also be places where you can source candidates?
Â
You will learn:
Â
- What is Slack and how do you join?
- Recruiter behaviours to avoid
- How to create relationships in Slack communities
- When to...
2022-09-231h 03Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !57eme Live - Les approches innovantes dans le recrutementRecruter c'est toujours faire la mĂȘme chose...
En fait non ! đ
On peut (doit) aussi innover dans le recrutement.
Je reçois Emy Gilson HR Talent Acquisition Officerc hez Odoo
On va voir comment :
1ïžâŁ Recruter sans CV
2ïžâŁ Recruter avec un casse-tĂȘte
3ïžâŁ Fluidifier un process de recrutement
4ïžâŁ Ătre transparent sur les salaires
5ïžâŁ Traiter humainement un nombre important de candidatures par recruteur
Plus toutes vos questions â
C'est ce vendredi Ă 13h sur LinkedIn sur mon profil.
Les replays sont disponibles sur la chaĂźne YouTube !Â
#snp #sourci
2022-09-2357 minSourceurs? Non, peut-ĂȘtre !56eme Live - Les rĂ©ponses du Hackathon - Part 1Vues: 1951  DĂ©marrages: 1331  Finalistes: 32  Â
Ce sont les stats du Hackathon Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre! Â
"C'est pas Sourcier" a mobilisĂ© les recruteurs pendant l'Ă©tĂ©. Vous ĂȘtes nombreux Ă y avoir passĂ© des heures. Vous mĂ©ritez des rĂ©ponses !  Les voici ! Â
En compagnie de Pierre-AndrĂ© je reçois AmĂ©lie Niel gagnante de cette compĂ©tition. Elle va partager ses tuyaux et chemins pour trouver les rĂ©ponses. On va prendre notre temps pour en parler ensemble.Â
Venez partager vos remarques, vos questions. Quels moyens déployés pour trouver les réponses ?  Les replays sont...
2022-09-161h 07Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !55eme Live - Workflow & EfficienceEn compagnie de Pierre-AndrĂ©, je reçois Morgane Conrad, Talent Manager chez Folk. Â
On regarde le process de recrutement sous l'angle de l'efficience. Â
Quels workflows pour Â
Le sourcing
L'outreach
Les entretiens
La fin de process (refus et propositions de contrats)
Comment les analyser et les amĂ©liorer Â
Plus toutes vos questions. Â
Les replays sont disponibles sur la chaĂźne YouTube. Â
#snp #sourcing #recrutement #talentacquistion #hr
2022-09-091h 02Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !54eme Live - Les conditions de succĂšs d'une Ă©quipe de sourceurs
En compagnie de Pierre-AndrĂ©, je reçois NoĂ© Antona, Global Talent Attraction Team Manager chez SITA et Paul Mouchet, Global Talent Sourcing Manager chez Doctolib. Â
On abordera le sujet sous 4 angles: Â
Quelles sont les conditions pour initier une fonction sourcing dans une entreprise? Â
Quel rĂŽle doit avoir l'Ă©quipe sourcing? Â
Comment lui donner les moyens de sa mission? Â
Comment l'imbriquer dans le dispositif existant? Â
Rester au courant de l'actu sourceurs.beÂ
#sourcing #recrutement #talentacquisition #snp
2022-09-021h 13
Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !53eme Live - Recruter en DuoLe recruteur est vu comme Ă©tant toujours responsable !
Responsable du succĂšs ou de l'Ă©chec d'un recrutementÂ
Pourtant, il travaille en binĂŽme, parfois trinĂŽme ou plus.
A minima avec des Hiring Manager, parfois avec des Sourceurs et/ou des coordinateurs.
On en parle ce vendredi avec Laura Chérubin & Fattoum Khadraoui.
1ïžâŁ Quels changements entre recruteur solo et en binĂŽme ?
2ïžâŁ Quels rĂ©sultats ?
3ïžâŁ Comment s'organiser au mieux en binĂŽme ?
4ïžâŁ Est-ce mieux solo ou en Ă©quipe?
C'est ce vendredi Ă 13H.
Tu veux rester au couran...
2022-06-171h 01Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !52eme Live - IntĂ©grer des "juniors"En compagnie de Pierre-AndrĂ©, je reçois Sonia Jagourel ! Â
On va parler: Â
1. Du setup cĂŽtĂ© entreprise pour rĂ©ussir Ă embaucherÂ
2. De comment se dĂ©roule l'intĂ©grationÂ
3. De l'impact de ces embauches sur l'entrepriseÂ
4. Comment accompagner les plus juniors Â
Tu veux rester au courant de l'actualitĂ© : sourceurs.beÂ
#snp #sourcing #recrutement #innovation
2022-06-101h 01Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !51eme Live - L'innovation RH"AussitĂŽt qu'on nous montre quelque chose d'ancien dans une innovation, nous sommes apaisĂ©s." - Friedrich Nietzsche
Quid dans les RH ?
En compagnie de Johan Claes, je reçois Jonathan Goldfarb, Charlotte GOUIARD et Etienne AGENEAU.
On va discuter de :
Ce que l'on peut faire pour innover dans les RH?
Des impacts sur l'expérience candidat, l'expérience des recruteurs, des Hiring managers?
Des impacts sur la marque employeur ?
Des tendances Ă suivre sur 2022.
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#snp #sourcing #innovat...
2022-05-201h 11Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !50eme Live - La Transparence des salairesLa transparence sur les salaires fait peurÂ
C'est un sujet un peu Ă©pineux.
On en parle avec Virgile Raingeard et Gwenaële Crosnier Guénot.
 D'abord, pourquoi "ĂȘtre transparent" sur les salaires ?
 Est-ce vraiment utile ?
 Quel impact sur la paix sociale au sein de l'entreprise ?
 Est-ce que, au contraire d'attirer les talents, on ne passe pas à cÎté ?
Questions, remarques ? Direction les commentairesÂ
Diffusion en direct sur LinkedIn et la chaine Youtube de So...
2022-05-131h 02Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !49eme Live - L'accĂ©s Ă l'emploiIl n'est pas identique pour tout le monde.
Certaines entreprises paient des candidats pour venir en entretien, certains candidats paieraient pour avoir un job.
En compagnie d'HélÚne LY je reçois Ibrahim Ouassari & Nicolas Morby.
On va chercher Ă comprendre :
Comment on en est arrivĂ© lĂ
Ce que l'on peut-on faire pour sortir de l'orniĂšre
Les pistes possibles dans un marché de la tech ultra tendu
Les impacts pour les entreprises qui ouvrent leurs portes plus largement
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#snp...
2022-05-061h 03Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !48eme Live - Recruteurs & vendeurs, mĂȘme mĂ©tier?VoilĂ la question que l'on va se poser. Â
En compagnie de Pierre-AndrĂ©, je reçois Charlotte SĂ©gal Moisson. Â
On va parler des parallĂšles entre le mĂ©tier du recruteur et celui de sales:  Â
Quelles peines, quelles approches, funnels et outils ? Â
Quelle rĂ©munĂ©ration ? Â
SalesOps & RecOps Â
Organisation des Ă©quipes et management Â
Replay disponible sur la chaĂźne YouTube de Sourceurs? Non peut-ĂȘtre ! Â
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#snp hashtag#recrutement hashtag#talentacquisition hashtag#recops hashtag#salesops
2022-04-291h 07Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !47eme Live - Les prises et contrĂŽles de rĂ©fĂ©rencesUtile ou biaisĂ©e?
Pour certains, elle permet de vérifier le parcours d'un candidat;
Pour d'autres, c'est tout l'inverse; elle renforce des biais et n'apporte aucune information.
Une chose est sûre: elle divise et ne fait pas l'unanimité.
On en parle maintenant avec Pierre-André & Yohan Zibi.
On va aborder:
1. Les pratiques existantes,
2. Le cadre légal qui entoure la prise de référence
3. Son utilité et/ou non utilité.
4. Sa mise en Ćuvre
Replay sur la chaĂźne YouTube de Sourceurs? Non peut-ĂȘtr...
2022-04-221h 10Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !46eme Live - LevĂ©e de fonds & Recrutement2021: 11.6 Milliards d'euros levĂ©s par la French Tech
Q1 2022: 4.8 Milliards levés, presque la moitié de 2021
C'est Ă©norme.
Ce sont aussi des investisseurs qui vont attendre un retour sur investissement; et pour délivrer, ces startups vont avoir besoin de recruter en masse.
Ăa reprĂ©sente donc des plans de recrutement massifs.
Ajoute Ă cela les plans de recrutement des entreprises en pleine transformation digitale, et on a une "guerre des talents".
Il ne faut pas se louper.
On en parle aujourdh'ui avec Antoine Chauffrut !
Il partagera son regard s...
2022-04-081h 01Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !45eme Live - Le rĂŽle des coordinateurs.trices dans le recrutementLa coordination qu'est ce que c'est?
"Ensemble des mécanismes nerveux assurant à chaque instant la coordination des contractions et des décontractions des différents muscles du squelette."
C'est pas faux, mais pas que.
C'est aussi un job qui s'intĂšgre pleinement dans des process de recrutement.
En compagnie de Pierre-André, je vous emmÚne à la découverte de ce métier avec Adeline Médin et Etienne Hibert.
1. Qu'est-ce donc ?
2. Quelle est sa valeur ajoutée ?
3. Est-il adapté à tout type d'entreprise ?
4. Est-ce le mĂȘme job au travers de t...
2022-03-251h 01Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !44eme Live - Ask me Anything : Gavin JohnstonPour rappel : En direct, tout le monde peut poser des questions, nâimporte quelle question, et lâinvitĂ© y rĂ©pond. Un pick my brain d'une heure.
Le second invitĂ© Ă se prĂȘter au jeu est Gavin Johnston !
Il répond à toutes vos questions en Live !
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#snp #sourcing #talentacquisition #ama
2022-03-181h 05Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !43eme Live - RecOpsBeaucoup de mĂ©tiers ont leur pendant "Ops"
Les sales, les dev, mais aussi les recruteurs.
Alors, qu'est-ce que le RecOps?
Quel est l'intĂ©rĂȘt de cette fonction ?
à quoi ressemble une journée type ?
âïž Quel type de profils y retrouve-t-on ?
ïž Quelle diffĂ©rence entre PeopleOps, TalentOps et RecOps?
Bref, beaucoup de questions pour Chloe Morisson & Gabriel Camoin qui sont mes invités ce Vendredi en compagnie de Pierre-André.
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#sourcing #talentacquisition #recrutement #snp #recops
2022-03-111h 01Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !42eme Live - Recruter dans un marchĂ© en tensionSans spoiler, il est important de chercher Ă comprendre son Ă©cosystĂšme.
Puis comprendre son propre fonctionnement afin de chercher des solutions
Et ensuite,
Itérer des pistes pour voir celles qui fonctionnent.
En compagnie de Pierre-André je reçois : Benjamin Borkowski
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#sourcing #talentacquisition #recrutement #snp #cv
2022-03-041h 05Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !41eme Live - Recruter sans CVRecruter sans CV !
C'est un peu comme Tallahassee cherchant le dernier twinkie sur Terre.
On entend beaucoup parler de la disparition du CV dans les process de recrutement.
Mais sans CV du coup, c'est pas Ă©vident d'Ă©valuer un candidat.
Comment faire alors ?
Pourquoi le faire d'ailleurs ?
Et si vraiment on veut y aller que faut il mettre en place?
Les réponses c'est maintenant.
En compagnie de Pierre-André Fortin je reçois : Adeline Gonzalez Hernandez & Freddy Sallaberry.
Tu veux rester au courant de l'actu: sourc...
2022-02-181h 02Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !40eme Live - AMA avec Guillaume AlexandreAsk me anything.
Nous inaugurons ce format : En direct, tout le monde peut envoyer des questions, nâimporte quelle question, et lâinvitĂ© y rĂ©pond.
Le 1er Ă se prĂȘter au jeu est Guillaume ALEXANDRE.
Il réponds donc à toutes vos questions en Live !
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2022-02-111h 11Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !39eme Live - Googlesheets & SourcingLe sourcing ce n'est pas que de l'exotisme pour scraper Insta ou des commentaires Amazon.
Ce n'est pas non plus que la personnalisation des messages d'approche.
C'est aussi mettre les mains dans le cambouis de la data.
Une fois scrapée, il faut la nettoyer.
Et lĂ , il faut rentrer dans les rouages de GoogleSheet.
C'est ce qu'on va faire avec Pierre-André Fortin & HélÚne Ly.
En partant d'un set de donnée scrapée, nous allons :
La nettoyer
La trier
Aut...
2022-02-041h 11Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !38 eme Live - Les tests techniquesLe point qui fĂąche dans les process de recrutement : Les tests techniques !
On vous dira :
Tout tout tout
Vous saurez tout sur les tests techniques
Le vrai, le faux
Le laid, le beau
Le dur, le mou
Qui débouche sur un rendez-vous.
Le gros QCM
Le p'tit qu'on aime
Le grand automatisé
Le m'ont refusé
Tout tout tout tout
On vous dira tout sur les tests techniques !
Je reçois Nicolas Martignole & JĂ©rĂ©my â Buget pour Ă©changer leurs regards et expĂ©rie...
2022-01-281h 04Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !37eme Live - RGPD dans le recrutementQu'est-ce qui empĂȘche de dormir les recruteurs dĂšs qu'on leur en parle ?
Le ghosting, la difficulté de sourcer, l'outreach... Non rien de tout cela !
C'est le #RGPD ou #GDPR my friend
Le RÚglement Général de Protection des Données est le texte de référence en matiÚre de protection des données à caractÚre personnel.
En compangie d'Isis Kiewiet & Mathias Le Masne de Chermont nous plongerons dans le monde mystérieux de la réglementation européenne.
Nous allons tenter de compre...
2022-01-211h 13Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !36 eme Live - Quels impacts Ă le fait de scaler sur le recrutement ?Scaler, croĂźtre rapidement, influe beaucoup sur une le fonctionnement d'une entreprise.
En compagnie de Tzani Anguelova & Arthur Hareng , on discute des impacts sur
Le process
Les hiring managers
Les candidats
Last but not least, les recruteurs
Replay dispo sur la chaine Youtube ou Spotify.
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#sourcing #snp #recrutement #talentacquisition
2022-01-141h 06Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !35eme Live - Le dernier de 2021On se la fait relax en mode radio libre.
C'est le concept initial : créer un lieu de rencontre et d'échange.
L'idée : discuter de recrutement relax, comme à l'apéro ou autour d'une bonne table, en partageant savoirs et expériences.
Pour cette derniÚre, on sera trois à faire l'andouille (jeux de mots inside ): HélÚne LY, Pierre-André et moi.
Plus un invité mystÚre, une rockstar nous rejoins vers le milieu. Attention, il faut parler anglais.
Tu veux suivre l'actu  sourceurs.be
2021-12-171h 03Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !34eme Live - Recruter chez FAANGFaut-il avoir les crocs dans le recrutement ?
Nous allons parler des FAANG
Je reçois Najat Bensalem, pour discuter de recrutement chez un FANNG.
On parle de
Process de recrutement
De l'expérience candidat & recruteur
De ce que c'est que d'ĂȘtre un sourceur chez un FANNG
Pour avoir toute l'information sourceurs.be
#sourcing #talentacquisition #snp #recrutement
2021-12-101h 04Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !33eme Live - Le recrutement en agence et cabinetUn mĂ©tier Ă part entiĂšre.
En compagnie de Pierre-André Fortin , je reçois Gavin Johnston pour faire le tour de ce métier.
Comment diffĂšre-t-il du recrutement en interne ?
Pourquoi est-ce que les agences ont souvent mauvaise réputation?
Comment s'organiser lorsqu'on travaille en agence ?
Quel est le lien avec les clients ?
Pour Sarah Connor, câest Ă cĂŽtĂ©.
Pour rester au courant de l'actu www. sourceurs.be !
#snp #sourcing #recrutement #talentacquisition
2021-12-031h 01Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !32eme Live - La parentalitĂ© en entrepriseAvec les vacances, la grippe hivernale, la COVID, des classes qui ferment⊠Bref la vie. Ătre parent c'est pas toujours facile.
Comment est-ce que la parentalité impacte la vie en entreprise ?
Quels en sont les impacts sur :
Le recrutement
Lâorganisation du travail
La carriĂšre
En compagnie dâHĂ©lĂšne LY, en parle avec ClĂ©mence Pagnon & Laure Hamel.
Tu veux rester au courant de lâactu sourceurs.be
2021-11-271h 03Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !31eme Live - Comment crĂ©er une Ă©quipe de sourceurs?Le sourcing, câest la solution miracle
Oui, mais ...
Cela doit sâinscrire dans un process, dans une rĂ©flexion plus globale.
Alors :
Quand & comment créer une équipe de sourceurs ?
Comment la composer ?
Comment lâintĂ©grer dans un process existant ?
OĂč commence et oĂč finis le job dâun sourceur ?
Je creuse le sujet avec des briscards du sourcing : Iker Jusue & Guillaume ALEXANDRE.
Pour ĂȘtre tenu au courant de lâactu sourceurs.be
2021-11-191h 12Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !30eme Live - Recruter c'est dire non !Câest souvent le plus difficile Ă faire dans un recrutement. Â
Personne nâaime rejeter les autres et encore moins plusieurs fois par jour.Â
Pourtant, câest le quotidien d'un recruteur. Â
On en parle avec Sandrine ThĂ©ard et Matthieu Penet :  Â
Ce qui est difficile dans le refus
Pourquoi câest important de le faire
Comment le rendre constructif
Comment lâinclure dans un process de recrutement
Suivre l'actu   www.sourceurs.be
2021-11-051h 00Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !29eme Live - Silver Bullet du recruteur ou pas ?On parle souvent de copywriting en ce moment comme Ă©tant la solution Ă tous les maux dans recrutement. Est-ce le cas?
DĂ©jĂ , quâest-ce que le copywriting ?
Que veulent dire ces acronymes barbares : AIDA, PAS, CTA, KISS, Show donât tell, Persona
Est-ce la solution Ă tout ?
Quel est lâimpact dâune annonce, dâun descriptif de poste ou dâun email dâapproche ?
Comment le mesurer ?
De nombreuses questions abordées avec CharlÚne Brahim, BérangÚre Gonzalez et Pierre-André Fortin.
En savoir plus: sourceurs.be
2021-10-2357 minSourceurs? Non, peut-ĂȘtre !28eme Live - Sourcing4GoodComment s'y prendre pour sourcer?Â
Envie de voir un sourceur en direct ? Â
On remet le couvert de hashtag#sourcingforgood. Â
Ce mois-ci, c'est Pierre-André Fortin qui va sourcer pour aider https://refugies.info/ à trouver un développeur Lead Dev Full Stack / React Js, Native / Node.js.
L'actu sur sourceurs.be
2021-10-221h 04Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !27eme Live - Recruter Ă l'internationalLes Ă©changes avec des personnes Ă lâautre bout de la planĂšte sont devenus faciles comme un coup de fil.Â
La crise du Covid a accĂ©lĂ©rĂ© lâadoption des apps vidĂ©o pour faire des entretiens.  Il devient aujourdâhui aussi facile de discuter avec un candidat Ă Paris quâĂ Singapour. Le challenge rĂ©side dans lâorganisation Ă mettre en Ćuvre pour supporter ces dĂ©marches.Â
Comment penser lâorganisation de sa propre entreprise afin de rĂ©pondre aux demandes des candidats ?Â
Comment organiser son sourcing ? Â
Comment structurer son outreach ? Â
Quid du candiate care ? Â Â ...
2021-10-081h 00Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !26eme Live - Comment s'organiser?On peut vite se faire dĂ©border en tant que recruteurs ou sourceurs.
Comment faire pour ne pas courir comme un poulet sans tĂȘte ?
Comme faire pour ne pas succomber au rabbit holes dâInternet ?
Comment sâorganiser pour ĂȘtre le plus efficace ?
On en discute avec HĂ©lĂšne LY, Guillaume ALEXANDRE, Senior Talent Sourcer chez Gates Solutions & Francois Gauthier, Talent Acquisition Manager chez Ubisoft.
Pour rester au courant de lâactu sourceurs.be
2021-10-011h 20Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !25eme Live - La crĂ©dibilitĂ© des recruteursSNP Live #25 - La crĂ©dibilitĂ© des recruteurs tech
On va parler de street cred avec Shirley Almosni Chiche & Jérémy Buget !
Comment sont perçus les recruteurs tech et pourquoi ?
Est-ce que cette perception a toujours été ou a-t-elle évolué ces derniÚres années?
Comment rétablir la relation de confiance?
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#sourcing #recrutement #snp
2021-09-241h 00Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !24eme Live - Les congĂ©s illimitĂ©s et la culture d'entrepriseJ'ai reçu Eric Gras d'Indeed pour parler des congĂ©s illimitĂ©s et de la marque employeur.
â
Est-ce difficile Ă mettre en oeuvre ?
â
Difficile Ă maintenir ?
â
Quel impact sur l'entreprise et le management ?
Est-ce un réel avantage ?
Pour suivre toute l'actualité: www.sourceurs.be
2021-09-171h 05Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !23eme Live - Le sourcing dans le recrutementLa musique dans le recrutement :
Royal Canin ou Enio Morricone ?
Ce Vendredi en compagnie de MaĂŻlys Barraud & Johan Claes.
Nous parlerons du rĂŽle de la musique dans le #recrutement.
Ăcouter de la musique en travaillant ? Pourquoi?
Quelle compétences transverses entre la musique et le monde professionnel ?
La musique peut-elle ĂȘtre un Ă©lĂ©ment d'#employerbranding?
En savoir plus: www.sourceurs.be
2021-09-101h 03Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !22eme Live SNP - Live SourcingTu rĂȘves de voir l'Ă©cran d'un sourceur qui travaille.
Et bien, câest possible !
C'est Noé Antona qui va nous montrer ce midi ses tips & tricks
Sourceur expérimenté, il mettra ses compétences à disposition pour sourcer des candidats sur ton poste en Live.
Tu vas tout voir :
La prise de brief
Le sourcing
Et la rĂ©daction du message dâapproche.
On répétera ce format une fois par mois.
#recrutement #talentacquisition #snp
2021-09-041h 05Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !21eme Live SNP - Street SourcingLe street-sourcing câest quoi ?
Dans les mĂ©tiers de la tech et les mĂ©tiers pĂ©nuriques, les thĂšmes rĂ©currents sont le scraping et lâautomation.
Pour le coup on va changer de décor, quitter le virtuel pour le réel.
Sortir de la data et aller dans la rue faire du Street Sourcing.
En compagnie de Pierre-André, je reçois Nicolas Morby & Caroline Chavier pour en parler.
Les grand thĂšmes :
Quâest-ce que le Street Sourcing ?
Est-ce adapté à tout type de poste ?
Quelles sont les t...
2021-07-231h 02Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !19eme Live SNP - Les entretiens structurĂ©sLes entretiens structurĂ©s ou le feeling ? Â
Câest un non dĂ©bat.
Tout le monde dit que les entretiens structurés sont mieux.
D'accord, mais pourquoi ? Â
En compagnie de Pierre-AndrĂ© je reçois Laura Limberopoulos & Guillaume Saintagne pour en parler. Â
On parlera dâĂ©toiles, enfin de STAR  et dâentretiens structurĂ©s :  Â
Quâest-ce quâun entretien structurĂ© ? Â
Est-ce que ca fonctionne mieux que recruter au feeling et pourquoi ? Â
Comment implĂ©menter ca en partant from scratch et dans une structure existante ? Â
Pour ĂȘtre tenu au courant de l'actualitĂ© : http...
2021-07-161h 01Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !20eme Live SNP - Sourcer avec un petit budgetCâest pas Ă©vident, ça demande de lâorganisation et de la crĂ©ativitĂ©.
Je reçois Morgane Conrad et Noé Antona pour en parler.
On va essayer de comprendre comment sourcer au mieux avec un petit budget:
Quel process ?
Quels outils ?
Comment orchestrer au mieux tout ça ?
Un sujet intéressant à venir découvrir.
Pour ĂȘtre tenu au courant de l'actualitĂ© : https://sourceurs.be/newsletter/
2021-07-161h 08Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !18eme Live SNP - Le craftsmanship dans le recrutementEn compagnie de Pierre-AndrĂ© j'ai reçu Sylvain Lareyre et Alexandre Didion.
Nous parlerons de leur trajet de développeur vers recruteur et inversement.
On va réfléchir aux ponts entre ces deux métiers et se demander si:
 - Le craft est un buzzword sur le marché du recrutement/sourcing ou une réalité ?
 - La fin justifie les moyens dans le recrutement ?Â
 - On peut personnaliser ses messages d'approches avec des scripts ?
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2021-07-021h 04Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !17eme Live SNP - Sourceurs InsightsAvec Florian Bonnet et Guillaume Lhote, nous discuterons de l'acquisition et l'utilisation de la data pour apporter de la valeur au business.
On va parler notamment:
De lâacquisition de data dans le sourcing
De comment transformer cette data en Insight
De la valeur ajoutée que cela apporte au business
De comment faire ça à moindre coûts
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2021-06-251h 04Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !16eme Live SNP - Que faire aprĂšs avoir Ă©tĂ© recruteur?Le point commun entre un dĂ©tective privĂ© et la fondatrice d'une agence de matchmaking?
Ils ont tous deux Ă©tĂ© recruteurs. Â
En compagnie de JĂ©rĂ©my Abramowski, je recevrais Annemieke Dubois et Philippe Dylewski. Â
Nous discuterons de: Â Â
Leur parcours en tant que recruteur, Â
Ce qui les a mené à changer de trajectoire,
Comment ils l'ont fait ? Â
Des compĂ©tences transverses entre le recrutement et leur mĂ©tier actuel. Â
Pour suivre l'actualité : https://sourceurs.be/newsletter/
2021-06-181h 14Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !15eme Live SNP - Hiring Manager & Recruteurs : Je t'aime moi non plus.Cette phrase rĂ©sume souvent le lien entre recruteurs & hiring managers.
En compagnie de Pierre-André, je reçois Camille Goni & Julien Simoes pour creuser ce sujet.
On va tenter de comprendre ensemble :
Pourquoi ces relations sont parfois aussi compliquées ?
Comment créer un partenariat avec les Hiring Managers.
Pourquoi et comment former les Hiring Manager au recrutement ?
Comment maintenir ce cercle vertueux.
Pour suivre l'actualité: sourceurs.be/newsletter/
2021-06-1156 minSourceurs? Non, peut-ĂȘtre !14eme Live SNP - L'onboarding pre/during et post CovidEn compagnie de Pierre-AndrĂ©, je recevrais LĂ©o Bernard et Johan Claes pour faire un deep-dive dans le sujet.
On va parler des process d'onboarding des nouveaux salariés:
Pre-Covid
Pendant de la pandémie
Post Covid ?
C'est un sujet que j'ai hĂąte d'aborder car je vais apprendre beaucoup.
Pour suivre l'actualité: sourceurs.be/newsletter/
2021-06-041h 11Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !13eme Live SNP - Le passage de cabinet vers l'interneAujourd'hui Rassam Yaghmaei et Quentin Vervialle sont prĂ©sents pour approfondir le sujet.
On abordera notamment sous l'angle du recruteur :
L'expérience acquise et le vécu en cabinet
La vie du recruteur en interne
Le changement de perception du recrutement
Les avantages et inconvénients d'avoir été en cabinet avant
Pour suivre l'actualité: sourceurs.be/newsletter/
2021-05-281h 04Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !12eme Live SNP - Le recrutement en ESN et en Entreprise (client final)AccompagnĂ© dâHĂ©lĂšne Ly, je recevrais Nicolas Revol et Johan Claes pour approfondir le sujet.  Â
On abordera notamment : Â Â
Les différences dans la maniÚre de recruter et de sourcer
Les similitudes Â
Les problĂ©matiques internes et externes rencontrĂ©es Â
Les solutions apportĂ©es  Â
Pour ĂȘtre tenu au courant du programme câest par ici https://sourceurs.be/newsletter/
2021-05-211h 18Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !11eme Live SNP - Comment rĂ©diger des annonces de recrutement ?Avec Shirley Almosni Chiche et Adeline Hernandez, nous discuterons de descriptif de poste et annonce.
On abordera notamment
Leur contenu
Comment les rédiger
Quand, oĂč et comment les communiquer
Pour ĂȘtre tenu au courant du programme câest par ici https://sourceurs.be/newsletter/
2021-05-071h 17Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !10eme Live SNP - Recruter des recruteursLes cordonniers sont-ils les plus mal chaussĂ©s ?
Accompagné de Pierre-André Fortin, je recevrais Coralie Nohel et Benjamin Jean pour approfondir le sujet.
On abordera notamment :
1ïžâŁ LâĂ©cart entre le marchĂ© et les compĂ©tences disponibles
2ïžâŁ Les diffĂ©rents type de recruteurs/sourceurs
3ïžâŁ Les moyens pour Ă©valuer un recruteur/sourceur
4ïžâŁ Les moyens du candidat recruteur pour Ă©valuer lâentreprise
5ïžâŁ Le salaire
Pour suivre l'actualité: sourceurs.be/newsletter/
2021-04-301h 11Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !9eme Live SNP - Google et les recruteursAccompagnĂ© par Pierre-AndrĂ© Fortin, je reçois Benoit Bliard pour explorer Google.
On abordera notamment : Â Â
La philosophie de la recherche sur Google Â
Les fondamentaux Ă connaĂźtre (boolean inside) Â
Les opĂ©rateurs de recherche Â
Questions & RĂ©ponses Â
Pour suivre l'actualité: sourceurs.be/newsletter/
2021-04-231h 22Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !8eme Live SNP - Comment monter une Ă©quipe de recruteursJe serai en compagnie de Pierre-AndrĂ© Fortin pour recevoir Paul Mouchet et David Da Costa.
1ïžâŁ Comment structurer l'Ă©quipe selon que l'on soit en entreprise, start-up ou cabinet ?
2ïžâŁ Quels sont les profils de recruteurs/sourceurs Ă intĂ©grer ?
3ïžâŁ Comment Ă©valuer et former l'Ă©quipe?
4ïžâŁ Comment obtenir le buy-in C Level ?
Ce sera en Live sur LinkedIn, et plus tard sur Youtube et Spotify.
By: Sourceurs.be
2021-04-161h 17Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !7eme Live SNP - La charge mentale du recruteurAvec Maxime Le Bras & JĂ©rĂ©my Abramowski, nous allons parler de la charge mentale et de ses consĂ©quences dans le recrutement.
DĂ©finir la charge mentale
Parler de ses conséquences sur l'individu
Parler de ses conséquences sur l'entreprise
Ouvrir des pistes pour mieux la gérer
2021-04-091h 18Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !6eme Live SNP - LinkedIn et les recruteursLa relation entre les recruteurs & LinkedIn est parfois complexe.
En compagnie de Mic Adam, nous l'aborderons sous 4 angles :
Le profil LinkedIn du recruteur / Leading by example
Social Selling sur LinkedIn
Tips & Tricks pour créer du contenu
Myth Busting
2021-04-021h 10Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !5eme Live SNP - Man vs MachineProgresser, s'amĂ©liorer dans son travail, c'est important, notamment quand on est recruteur ou sourceur.
Mais comment s'y prendre?
Par quoi commencer?
Et quels résultats peut-on espérer?
On abordera le sujet sous 3 angles:
Le premier, axĂ© sur lâamĂ©lioration personnelle.
Le second, plus axé sur les outils.
Le troisiÚme, orienté sur notre environnement.
2021-03-261h 14Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !4eme Live SNP - Le Jugaad dans le recrutementLe Jugaad c'est de l'ingĂ©nierie frugale: "đłđźđ¶đżđČ đșđ¶đČđđ
đŒđ đźđđđđ¶ đŻđ¶đČđ», đđŒđđ đČđ» đșđŒđ»đŒđœđŒđčđ¶đđźđ»đ đșđŒđ¶đ»đ đ±đČ đżđČđđđŒđđżđ°đČđ"
On va voir comment ca s'applique :
A l'Intake
Au Sourcing
A l'Outreach
A un Process de recrutement
On en parle avec Noé Antona & Loïc Lengrand.
2021-03-191h 18Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !3eme Live SNP - Les biais dans le recrutementđą LES BIAIS DANS LE RECRUTEMENT
Quâest-ce quâun biais ?
Comment sâexprime-t-il ?
Quels impacts chez les recruteurs, candidats et hiring managers ?
Câest grave ?
Est-ce que ça se soigne docteur ?
Avec : Carole David & Jérémy Abramowski & Pierre-André Fortin
Pour suivre la newsletter c'est sur sourceurs.be
2021-03-121h 25Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !2eme Live SNP - DiversitĂ© & Inclusion dans les Startupsđą DIVERSITE ET INCLUSION DANS LES STARTUPS ?
C'est quoi une politique de Diversité & d'Inclusion?
Réalité ou Rainbow-Washing ?
Quelle est la nécessité de ces politiques ?
Que faire en tant que recruteur pour promouvoir la diversité ?
Pourquoi est-ce un sujet aujourd'hui?
Avec: Caroline Chavier, Mathilde Kurzawa & Damien Hié-Coloby
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2021-03-051h 18Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !1er Live SNP - Le Sourcing c'est quoi?Science ou Alchimie ?
Est-ce que câest aussi compliquĂ© quâon le dit ?
Quel intĂ©rĂȘt pour une entreprise dâavoir des sourceurs ?
Pourquoi sourcer si on répond à mes annonces ?
En fait, sourcing c'est un mot sophistiqué pour dire "chasse"?
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2021-02-261h 18Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !Teaser du 1er Live de Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !C'est un court teaser pour prĂ©senter le premier live de "Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre!" et "last but not least" tester Anchor que j'utiliserais pour diffuser la version audio du podcast.
2021-02-2200 min
Recruitee RadioInnovateurs du Recrutement x Nicolas Darcis : Le mindset du sourceurNicolas Darcis, sourceur et CEO de Sisoo, nous explique comment adopter la mentalité et devenir un bon sourceur.
2020-09-0822 min