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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 173 INSIDE KERN - Wer ist Alexander Mehnert in der Region Köln-Bonn?Unternehmensnachfolge in Köln-Bonn Persönliche - Einblicke von Alexander Mehnert | Inside KERN
In dieser bewegenden Folge von Inside KERN spricht Nils Koerber mit Alexander Mehnert, Partner in der Region Köln-Bonn. Was treibt Unternehmer in der Nachfolge wirklich um? Welche Werte spielen in emotionalen Entscheidungsprozessen eine Rolle? Und wie hat Alexander seine berufliche Neuorientierung gestaltet? Authentisch, reflektiert und voller inspirierender Beispiele aus dem Alltag der Nachfolgeberatung.
Themenübersicht
– Warum entschied sich Alexander Mehnert für den Wechsel in die Nachfolgeberatung?
– Welche Bedeutung haben Werte in der Unternehmensnachfolge?
– Was wi...2025-07-2520 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 172 Frauen in der Unternehmensnachfolge: Warum es mehr Nachfolgerinnen braucht!In dieser Podcast-Folge spricht Nils Koerber mit Julia Gander von G&G Personalberatung über ihre ganz persönliche Reise der innerfamiliären Unternehmensnachfolge. Warum Frauen in der Nachfolge immer noch eine Minderheit sind, welche Rolle die professionelle Nachfolgeberatung spielt und wie ein Moment im Schwarzwald alles verändert hat – all das hören Sie in diesem offenen Gespräch. Erfahren Sie, wie wichtig es ist, die Unternehmensnachfolge rechtzeitig zu planen, mutig Verantwortung zu übernehmen und dabei die emotionale Seite nicht zu unterschätzen.
Rufen Sie uns gerne direkt an oder schreiben Sie uns ei...2025-07-1835 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 171 INSIDE KERN - Wer ist Axel Bergmann in der Region Hannover?Wie gelingt eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge, wenn Emotionen und jahrzehntelange Erfahrungen aufeinandertreffen? In dieser Folge von "Inside KERN" spricht Nils Koerber mit Axel Bergmann, einem der erfahrensten Partner von KERN in Hannover. Mit einer Karriere zwischen Private Equity und Mittelstandsberatung gewährt er tiefe Einblicke in die vielfältigen Facetten der Nachfolgeplanung.
THEMENÜBERSICHT
· Wie Axel Bergmann über Private Equity zur Nachfolgeberatung kam
· Die größten emotionalen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge
· Konkrete Praxisbeispiele aus Hannover: Erfolgreiche und gescheiterte Fälle
· Wichtige Tipps für Unternehmer zur Vorbereitung auf den Firmenverkauf
· Der Blick in die Zukunft: Dig...2025-07-1119 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 170 INSIDE KERN - Wer ist Nicole Kalonda in Hamburg, Kiel und Rostock?In dieser Folge von Inside KERN lernen Sie Nicole Kalonda kennen – KERN-Partnerin an den Standorten Hamburg, Kiel und Rostock mit beeindruckender persönlicher Geschichte. Warum sie das Thema Unternehmensnachfolge so emotional bewegt, wie sie mit eigenen Erfahrungen Unternehmern heute hilft, und weshalb der Mittelstand unsere Gesellschaft prägt, erfahren Sie im Gespräch mit Nils Koerber. Eine bewegende Folge für alle, die eine Nachfolgeplanung im Unternehmen ernst nehmen.
Themenübersicht – diese Fragen werden beantwortet:
– Welche persönlichen Erfahrungen prägen Nicole Kalonda als Nachfolgeexpertin?
– Was war ihr emotionalster Nachfolgefalle?
– Welche Fehler sollten Un...2025-07-0418 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 169 INSIDE KERN - Wer ist Götz Kehrein in Hamburg, Kiel und Rostock?In dieser Folge von Inside KERN lernen Sie Götz Kehrein kennen – KERN-Partner an den Standorten Hamburg, Kiel und Rostock mit beeindruckender persönlicher Geschichte. Warum ihn das Thema Unternehmensnachfolge so emotional bewegt, wie er mit eigenen Erfahrungen Unternehmern heute hilft, und weshalb der Mittelstand unsere Gesellschaft prägt, erfahren Sie im Gespräch mit Nils Koerber. Eine bewegende Folge für alle, die eine Nachfolgeplanung im Unternehmen ernst nehmen.
Themenübersicht – diese Fragen werden beantwortet:
– Welche persönlichen Erfahrungen prägen Götz Kehrein als Nachfolgeexperte?
– Was war sein emotionalster Nachfolgefalle?
– Welche Fehler...2025-06-2719 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 165 INSIDE KERN: Wer ist Dr. Peter Slawek am KERN-Standort Essen?In dieser Folge von Inside KERN lernen Sie Dr. Peter Slawek kennen – KERN-Partner am Standort Essen mit beeindruckender persönlicher Geschichte. Warum ihn das Thema Unternehmensnachfolge so emotional bewegt, wie er mit eigenen Erfahrungen Unternehmern heute hilft, und weshalb der Mittelstand unsere Gesellschaft prägt, erfahren Sie im Gespräch mit Nils Koerber. Eine bewegende Folge für alle, die eine Nachfolgeplanung im Unternehmen ernst nehmen.
Themenübersicht – diese Fragen werden beantwortet:
– Welche persönlichen Erfahrungen prägen Dr. Slawek als Nachfolgeexperte?
– Was war sein emotionalster Nachfolgefalle?
– Welche Fehler sollten Unternehmer bei der Nachfolge...2025-05-1829 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 164 INSIDE KERN - Wer ist Florian Oberle in Heidelberg?Wie gelingt die Unternehmensnachfolge im Mittelstand?
In dieser Folge unserer Serie INSIDE KERN lernen Sie Florian Oberle kennen, Nachfolgespezialist und Partner von KERN in Heidelberg. Gemeinsam mit Nils Koerber spricht er über seine persönliche Motivation, die emotionale Komplexität im Nachfolgeprozess, die Herausforderungen bei der Käufersuche und die Veränderungen im Käufermarkt.
Erfahren Sie, warum die Nachfolgeplanung im Unternehmen frühzeitig beginnen sollte, welche Rolle strategische Investoren und MBI/MBO-Modelle spielen und warum Heidelberg ein besonders attraktiver Standort für Unternehmerinnen und Unternehmer ist.
Rufen Sie uns gerne direkt an oder sch...2025-04-1814 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 163 INSIDE KERN - Standort Bayreuth. Wer ist Reto Faulenbach?Mitten im Herzen Frankens bietet der Standort Bayreuth eine Anlaufstelle für Unternehmer, die ihre Nachfolge aktiv und zukunftssicher gestalten möchten.
Nachfolgespezialist Reto Faulenbach kombiniert seine Erfahrung aus zwei eigenen Firmenverkäufen mit methodischer Klarheit und viel Empathie – ein echter Sparringspartner für komplexe Übergaben in der Region. Hören Sie jetzt das persönliche Gespräch mit Gastgeber Nils Koerber, Gründer von KERN.
Rufen Sie uns gerne direkt an oder schreiben Sie uns eine E-Mail unter:
🔹0049 421 94 80 2000
🔹kontakt@kern-unternehmensnachfolge.com
Sichern Sie sich hier Ihren *Gratis-Ratgeber zur Unternehmensnachf...2025-04-1122 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 162 Wirtschaftswunderland Polen? Welche M&A-Chancen gibt es zwischen den Ländern?Oliver Burrak, Chef-Repräsentant von NRW Global Business in Warschau im Gespräch mit KERN-Gründer Nils Koerber.
Polen entwickelt sich zunehmend zu einem entscheidenden Wirtschaftspartner für die DACH-Region. Einblicke in die Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Polen – kulturell, wirtschaftlich und strategisch.
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https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/ratgeber/2025-03-2934 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 157 Wie gefährde ich mein Lebenswerk? Interview mit Ulrich ZimmermannWas ist wirklich sicher, um den Unternehmenswert zu zerstören oder zumindest klein zu halten? Was kann jede:r Unternehmer:in schon vorbereitend beeinflussen, damit die Nachfolge sicher und attraktiv zugleich wird? Welche Rahmenbedingungen beeinflussen den Kaufpreis?
Ulrich Zimmermann war selbst erfolgreicher Familienunternehmen, hat dann seine Firma verkauft und begleitet heute Unternehmer:innen und Firmenkundenberater von Banken in der Fragestellung der Vorbereitung von Unternehmensnachfolgen.
Ein spannender Dialog mit KERN-Gründer Nils Koerber.
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Sicher...2024-11-1842 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 156 Psychologische Untiefen in der Unternehmensnachfolge?Was ist das Entwicklungspotential, das jede:r Übergeber:in eines Unternehmens (egal ob Generationenwechsel oder Verkauf) für sich selbst entwickeln könnte?
Wie funktioniert "loslassen" konkret und was kann ich selbst dafür tun? Wie entwickle ich als Unternehmer:in neue Visionen und eine neue Rolle für mein Leben nach dem Unternehmertum?
Prof. Dr. Lioba Werth (ZTW - Zentrum für Training und Weiterbildung) im Gespräch mit KERN-Gründer Nils Koerber über die Besonderheiten des Älterwerdens von Unternehmer:innen im Mittelstand. Wie können Betroffene mit dem Loslassen besser umgehen?
Rufen Sie u...2024-10-2532 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 154 Die Genossenschaft für Familienunternehmen?Die Rechtsform der Genossenschaft für kleinere Familienunternehmen? Macht das Sinn? Ist das nicht unglaublich aufwendig? Oder auch als Nachfolgemodell für Mitarbeiter in einer Unternehmung die als Gruppe die Zukunft der Firma sichern wollen?
Zu Gast im KERN-Podcast ist Björn Erhard. Auch bekannt als MR. GENOSSENSCHAFT. Er hat als Spezialist die "kleine" Genossenschaft schon über 600 x in Deutschland für Familienunternehmen umgesetzt und erklärt im Dialog mit KERN-Gründer Nils Koerber, die Vor- und Nachteile dieser eher unbekannten und zugleich sehr charmanten Gesellschaftsform.
Rufen Sie uns gerne direkt an oder...2024-10-1037 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 153 Der innere Schweinehund in der Unternehmensnachfolge?Kennen wir das nicht alle? Irgendwie ist ihm jeder schon einmal begegnet - bei den unterschiedlichsten Anlässen. Der innere Schweinehund als umgangssprachliche Umschreibung für die ganz persönlichen, inneren Wiederstände zu Themen oder Handlungen.
Und genau um diesen "Hund" geht es heute in der aktuellen KERN-Podcastfolge. Rita Winkler, Psychologin und KERN-Kollegin am Standort Essen im Dialog mit KERN-Gründer Nils Koerber über das Loslassen in der Unternehmensnachfolge.
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Beteiligungsbörse DeutschlandNils Koerber, Gründer und Geschäftsführer von KERN, zu Gast im Beteiligungsbörse Deutschland Podcast.Wie übernimmt man einen Familienbetrieb, Herr Koerber?
Eine Produktion der Sounds and Pods. Studio für kreative Audioformate, Hamburg, https://www.soundsandpods.studio/
Es ist kein Geheimnis, dass die Unternehmensnachfolge für viele Familienbetriebe eine enorme Herausforderung ist. Unser Gast stand als designierter Nachfolger des Familienunternehmens vor denselben Herausforderungen. Seitdem er selbst unternehmerisch in den Bereichen Unternehmensnachfolge und Generationswechsel aktiv ist, nutz er er diese Erfahrungen, um mit seinem Partner-Netzwerk Kunden zu beraten. Stichwörter lauten hier: Minderheits- und Mehrheitsgesellschafter.
Aber auch um die Einbindung künstlicher Intelligenz bei Beteiligungsprozessen geht es in der aktuellen Folge...2024-07-1140 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 150 Wie denken Investoren über Firmenkauf im Mittelstand?Der ehemalige SPD-Chef und Minister für Arbeit, Müntefering, prägte vor vielen Jahren den kritischen Begriff der sogenannten "Heuschrecken" als negatives Beispiel für Finanzinvestoren im Mittelstand. Nur was steckt wirklich dahinter? Sind Investoren und ganz besonders Finanzinvestoren wirklich ein "Schrecken"? Und was unterscheidet den Finanzinvestor vom strategischen Investor? Und gibt es noch Sonderformen? Wie agiert ein Investor, wenn er ein Familienunternehmen kaufen und übernehmen möchte? Was passiert konkret und wie verhält es sich dann zwischen Übergeber und Übernehmer einer Unternehmung?
Dr. Dirk Pramann, geschäftsführender Gesellschafter der MITION GmbH aus Berlin im Praxista...2024-04-1236 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 148 - Wie hilft Coaching in der Unternehmensnachfolge?Für fast alle Lebenssituationen, beruflich und privat, gibt es Spezialisten, die Menschen in deren Situation und Anliegen begleiten und wertvoll unterstützen.
So ist es auch in der Unternehmensnachfolge. Aber was kann ein Coach überhaupt leisten, um z.B. Übergeber einer Unternehmung in ihrem Prozess zu coachen und als Sparringspartner in gewichtigen und komplexen Entscheidungsfragen zu unterstützen?
Mit Bernhard A. Zimmermann können Sie in dieser KERN-Podcastausgabe konkret erfahren, wie das funktioniert und bekommen Tipps, wie selbst schon einmal durch eigene Fragen Ihre Entscheidungsfindung anschieben können.
Nils Koerber, Gründer von KERN...2024-03-2233 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 147 - Buchvorstellung Unternehmensnachfolge mit Yüksel GökEin neuer Ratgeber zur Unternehmensnachfolge - gedacht und geschrieben aus zwei Richtungen: Für Übergeber und Übernehmer zugleich. Somit hat das Buch auch zwei Umschlagseiten und in der Mittel ist dann der Wechsel zur anderen Seite.
Unsere KERN-Kollegin Yüksel Gök vom KERN-Standort Berlin ist eine der Autorinnen und gewährt im Dialog mit KERN-Gründer Nils Koerber Einblicke in die Entstehung und Inhalte des Buches.2024-02-1631 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 146 "Wie kaufe ich eine Firma" Praxisbericht eines Firmenkäufers aus seinen ErfahrungenWie und wo finde ich die passende Firma für mich? Und wie kann eine Übernahme und Kauf in einer Nachfolgeregelung optimal gelingen?
Unternehmer und Nachfolger in einem Familienbetrieb, Steffen Maas, berichtet live von seinen Erfahrungen beim Firmenkauf. Was waren Stolpersteine und warum hat er sich von einem Berater begleiten lassen?
Axel Bergmann, KERN-Hannover und Nils Koerber, Gründer von KERN, im Praxistalk zum Thema Unternehmenskauf.2024-02-0832 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 145 - Wann ist der beste Zeitpunkt zur "öffentlichen" Information im Generationenwechsel??Der Kauf oder Verkauf von Firmen ist ein sinnvollerweise oftmals ein "Top-Secret"-Projekt. Aber wie sieht es eigentlich bei einem Generationswechsel in einer Firma aus. Sollte diese gute Nachricht nicht gleich sofort kommuniziert werden?
Wann ist der richtige Zeitpunkt für Familienunternehmen die Nachfolgelösung von ALT zu JUNG "öffentlich" zu machen?
KERN-Gründer Nils Koerber gibt in dieser Folge konkrete und praxistaugliche Tipps zu einer der am häufigsten gestellten Fragen aus der Sicht von Übergebern und Übernehmern einer Unternehmung.2024-02-0219 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 144 Warum ein Exposé oder Informationsmemorandum für den Firmenverkauf?Exposé? Info-Memo? Informationsmemorandum? oder welche Begriffe es noch bei einem Unternehmensverkauf für die Selbstdarstellung des zu verkaufenden Unternehmen gibt.
Welche Bedeutung hat diese Unterlage? Was sollte drin enthalten sein und was nicht? Warum muss dieses Dokument besonders sorgfältig erstellt werden?
In der Reihe Expertentipps für M&A, gibt KERN-Gründer Nils Koerber in dieser Folge konkrete und praxistaugliche Hinweise zu einer der am häufigsten gestellten Fragen aus der Sicht von Übergebern einer Unternehmung.2024-01-2818 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 141 Welche Investoren sind die Lieblinge beim Unternehmensverkauf?Wenn Einzelpersonen als MBI (management buy in), oder strategische Investoren (häufig aus dem Wettbewerbsumfeld) oder Finanzinvestoren oder alles andere Formen von Unternehmenskäufern eine Firma kaufen wollen - worauf kommt es wirklich an? Was ist für den Verkäufer relevant und von Interesse?
Wer hat vermutlich häufiger die Nase vorn und gehört zu den Gewinnern beim Firmenkauf und wer muss sich immer wieder hinten anstellen?
Die Kontaktanbahnung und auch die Folgegespräche zwischen Investor/Käufer und Verkäufer unterliegen wichtigen Grundsätzen.
Und exakt darüber spricht in...2023-12-1518 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 140 Unternehmensverkauf: Wann sage ich es meinen Mitarbeitern?Wann ist der beste Zeitpunkt, die Mitarbeiter einer Unternehmung in die Frage der Nachfolgesicherung und einem Firmenverkauf einzubinden?
Gibt es überhaupt den richtigen Zeitpunkt?
Worauf ist zu achten und was sind die großen Risiken in der Kommunikation?
KERN-Gründer Nils Koerber gibt in dieser Folge konkrete und praxistaugliche Tipps zu einer der am häufigsten gestellten Fragen aus der Sicht von Übergebern einer Unternehmung.2023-12-0819 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 139 Unternehmensnachfolge aus der Sicht einer SparkasseWie denken eigentlich Banken und Sparkassen über das so bedeutsame Thema der Unternehmensnachfolge im Mittelstand? Sind sie doch selbst als Finanzpartner häufig direkt betroffen und damit auch konkreten Risiken ausgesetzt, wenn es keine Nachfolgelösung gibt.
Im Rahmen der Reihe KERN-Nachfolge-Dialog, sprechen wir mit einem der "Urgesteine" der Nachfolgeberatung in der deutschen Sparkassenlandschaft:
Nachfolge-Experte für Familienunternehmen - Peter Leicht von der Sparkasse Pforzheim-Calw im Dialog mit KERN-Gründer Nils Koerber.2023-12-0136 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 138 Der Super-GAU für Familienunternehmen?!Was passiert eigentlich in einem Familienunternehmen, wenn von heute auf morgen die Chefin oder der Chef komplett ausfallen? Für viele Wochen oder im schlimmsten Fall > für immer. Ist das Unternehmen darauf vorbereitet? Gibt es für die Familie Klarheit und Transparenz zum Willen der Firmeninhaber?
Gut 70% (!) aller Familienunternehmen haben keinen Notfallplan oder veraltete Lösungen, die nicht mehr dem gesetzlichen Rahmen oder der privaten Situation entsprechen.
Nur was tun? Worauf baut ein Notfallplan auf? Was sind die wichtigsten Regelungen? Und wie kann heute digital und umfassend ein Familienunternehmen seinen Notf...2023-11-2534 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 133 Die wichtigsten Rechtsfragen im Generationswechsel von FamilienunternehmenWas sind die wichtigsten juristischen Fragen beim Generationswechsel in Familienunternehmen?
Worauf müssen Übergeber und Übernehmer bei der Übertragung von Firmenvermögen achten?
KERN-Gründer Nils Koerber in der Reihe KERN-Nachfolge-Dialog im Gespräch mit Fachanwalt und M&A-Experte Dr. Niels Worgulla.
Mehr unter www.kern-unternehmensnachfolge.com2023-10-0620 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 124 Künstliche Intelligenz (KI) in der Unternehmensnachfolge?Was hat KI mit Unternehmensnachfolge zu tun? Sind Familienunternehmen die Treiber und Nutzer der neuen Formen der digitalen Technologien oder eher die Verhinderer und Bremser?
Was muss politisch in Deutschland passieren, damit wir KI für den Mittelstand und auch hinsichtlich der dramatischen Zahlen in der Unternehmensnachfolge besser nutzen können.
In der KERN-Reihe Nachfolgedialog spricht Dr. Rasmus Rothe (Co-Founder MERANTIX und Vorstand im Bundesverband KI) mit Nils Koerber (Founder KERN) über KI und Unternehmensnachfolge im Mittelstand.2023-08-0428 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 123 - KERN-Dialog mit Frau Dr. Maija Worek (FH Wien)Was gilt es zu berücksichtigen, wenn mehrere Generationen noch gemeinsam in der Firma wirken wollen?
Wo fängt Veränderung an? Welche Auswirkungen haben Werte und die Kultur auf den Wechsel? Geht das einher mit den jüngeren Generationen? Welche Stolpersteine gibt es? Welche Lösungen oder Modelle könnten helfen?
Tun sich Familienunternehmen mit Veränderungen schwerer als Nicht-Familienunternehmen?
Eine Fülle von Fragen rund um den Generationenwechsel in Familienunternehmen. KERN-Gründer Nils Koerber im Dialog mit Frau Dr. Maija Worek von der FH-Wien.
2023-07-2823 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 119 - Bin ich Unternehmer:in? Wie kann ich Unternehmertum erkennen?Eine der wichtigsten Fragen für Lebensentscheidungen: Bin ich Unternehmer:in? Sind meine Kinder Unternehmerpersönlichkeiten? Wann habe ich die passende Veranlagung? Wie kann ich es herausbekommen und damit als MBI, MBO oder Familiennachfolger eine sichere Entscheidung fällen?
Johannes Ehrhardt ( CEO von BLUQUIST) erläutert im Dialog mit Nils Koerber (KERN) die herausragenden Möglichkeiten im modernen Online-Assessment und warum dies viel mit Unternehmensnachfolge zu tun hat.
Weitere Infos u.a. über www.mein-unternehmercheck.com2023-06-3027 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 118 Im KERN-Team arbeiten? Interview mit Marie Scheler und Nils KoerberWie ist es eigentlich bei KERN zu arbeiten? Was macht den Unterschied? Wie sieht dies jemand, der das KERN-Team und die Organisation von INNEN kennt? Ein offener Dialog mit Marie Scheler, Studentin für Marketing und für 2,5 Jahre im Rahmen ihrer Ausbildung (duales Studium ) für Social-Media bei KERN verantwortlich. Und mit Nils Koerber, im Rahmen seiner Suche nach Unterstützung für M&A-Projektmanagement und als Franchisegeber.2023-06-2318 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 115 Praxisgespräch mit Dr. Niels Worgulla - Steuern im GenerationswechselWenn Kinder die Eltern beerben und das Familienunternehmen fortführen - was ist dann steuerlich zu beachten? Wie können Steuern gespart werden und in der Unternehmensnachfolge reduziert werden? Experte für Unternehmens- und Vermögensnachfolge. Dr. Niels Worgulla im Gespräch mit KERN-Gründer Nils Koerber.
Weitere Informationen unter www.kern-unternehmensnachfolge.com2023-06-0230 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 110 Wolfgang Grupp von TRIGEMA im KERN-Dialog zur Unternehmensnachfolge Teil IIWolfgang Grupp im KERN-Dialog Teil II - Der Vollblutunternehmer der internationalen Textilmarke TRIGEMA im Gespräch mit Nils Koerber, Gründer von KERN.
Im zweiten Teil geht es um Familienunternehmen und Gesellschaft. Wie kann und sollte Politik Rahmenbedingungen verändern? Wird die dramatische Welle der Unternehmensnachfolgen in Deutschland die Werte in der Gesellschaft verändern?
KERN ist die führende Beratungsmarke für Familienunternehmen mit über 30 Standorten in der gesamten DACH-Region.
Klar fokussiert auf nur ein Thema: Unternehmensnachfolge im Mittelstand. Mit den drei Spezialthemen Unternehmensverkauf, Generationenwechsel und Unternehmenskauf.
Ru...2023-04-2821 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 109 Wolfgang Grupp von TRIGEMA im KERN- Dialog mit Nils Koerber zur Unternehmensnachfolge im Mittelstand, Teil ITRIGEMA zählt zu den internationalen und sehr bekannten Textilmarken. Alleiniger Inhaber ist der prominente Unternehmer Wolfgang Grupp.
Wie hält es Wolfgang Grupp selbst in seinem Unternehmen mit der Nachfolge? Wie hat er die Firma von seinem Vater übernommen? Was sind seine Empfehlungen für Familien im Mittelstand, die die Frage der Unternehmensnachfolge lösen wollen?
Nils Koerber im Dialog mit Wolfgang Grupp.
KERN ist die führende Beratungsmarke für Familienunternehmen mit über 30 Standorten in der gesamten DACH-Region.
Klar fokussiert auf nur ein Thema: U...2023-04-2122 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 101: Marke in der Unternehmensnachfolge - Praxistalk mit Karsten KlepperAlle Unternehmen die eine Marke aufgebaut haben, egal ob für Produkte oder Dienstleistungen oder die Firma selbst, sollten dieses wertvolle Potential besonders im Rahmen einer Firmennachfolgesituation im Blick haben. Was passiert mit der Marke bei einem Verkauf oder innerfamiliären Generationswechsel?
Markenexperte Karsten Klepper von KLEPPER MARKENBERATUNG im Gespräch mit Nils Koerber2023-01-1735 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 99: Was ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge? Expertentalk mit Roland Greppmair, KERN-MünchenWarum gelingen Unternehmensnachfolgen, egal ob in einem Verkaufsprozess, einem innerfamiliären Generationenwechsel oder einem Firmenkauf? Und warum scheitern auch so viele Unternehmen im Mittelstand in der Frage der Nachfolgesicherung? Was ist der erste Schritt zur Sicherung des Lebenswerkes? Roland Greppmair von KERN- München im Gespräch mit KERN-Gründer Nils Koerber. Lassen Sie sich von den Antworten überraschen...2022-11-0725 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 97 Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen - Susanne Klier im Gespräch mit Nils KoerberDer Name Klier steht in Deutschland und in Europa für das größte Konzept von Systemfriseuren. In der Reihe der KERN-Praxisgespräche spricht Susanne Klier mit Nils Koerber über ihre ganz persönliche Geschichte im Generationswechsel und der Unternehmensnachfolge im Hause Klier.
Eine spannende Geschichte über Veränderungen und Erkenntnisse im Rahmen einer plötzlichen Nachfolgereglung für zwei betroffene Familiensysteme.2022-08-1223 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 96 M&A-Business in der D-A-CH-Region - Grenzenlos?KERN-Experte Daniel Heuer aus Zürich in der Schweiz im Gespräch mit Nils Koerber zur "Grenzenlosigkeit" von Unternehmensverkäufen in der Region Deutschland, Österreich und der Schweiz. Was sind die Besonderheiten? Worauf sollten Betroffene bei Transaktionen achten?
Daniel Heuer war selbst viele Jahr bei der Deutschen-Außenhandelskammer in der Schweiz tätig und kennt die speziellen Rahmenbedingungen von M&A in der Region.
Wenn Sie mehr über unsere Arbeit bei KERN erfahren möchten: www.kern-unternehmensnachfolge.com 2022-07-2926 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 94 Wie läuft die Finanzierung für einen Firmenkauf? KERN-M&A-PraxisWie funktioniert die Finanzierung für einen Unternehmenskauf?
Worauf müssen Käufer besonders achten? Welche Möglichkeiten können die Finanzierung gut unterstützen und was ist für Banken wirklich wichtig?
Jan Wolkenhaar, Direktor der HypoVereinsbank im Praxis-Talk mit KERN-Gründer Nils Koerber2022-05-1328 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 93 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 20„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt ins Dunkel. Doch ein neu...2022-05-0622 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 92 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 19„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt ins Dunkel. Doch ein neu...2022-04-2929 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 91 Buch "Die Kunst des Loslassens" Folge 18„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt ins Dunkel. Doch ein neu...2022-04-2217 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 90 Buch "Die Kunst des Loslassens" Folge 17„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt ins Dunkel. Doch ein neu...2022-04-0829 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 89 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 16„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt ins Dunkel. Doch ein neu...2022-04-0126 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 88 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 15„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt ins Dunkel. Doch ein neu...2022-03-2521 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 87 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 14„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2022-03-1823 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 86 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 13„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2022-03-1021 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 85 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 12„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2022-03-0433 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 84 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 11„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2022-02-2520 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 83 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 10„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2022-02-1834 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 82 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 9„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2022-02-1125 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 81 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 8„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2022-02-0430 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 80 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 7„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2022-01-2826 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 79 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 6„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2022-01-2126 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 78 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 5„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2022-01-1422 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 77 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 4„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2022-01-0720 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 76 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 3„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2021-12-3125 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 75 Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 2„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt...2021-12-2422 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 74 - Buch "Die Kunst des Loslassens" Teil 1„Der Schlüssel für eine erfolgreiche Nachfolge ist die Bereitschaft des Übergebenden, sich von seinem Lebenswerk zu emanzipieren, zu trennen und geordnet zu übergeben“, erklärt Nils Koerber in seinem Buch „Unternehmensnachfolge“. Der erfahrene Berater weiß: Eine Unternehmensnachfolge ist etwas Hochemotionales. Gerade Familienunternehmer haben zu ihrem »Baby«, ihrer Firma, eine ganz besondere Beziehung. Das Unternehmertum hat eine Identität und ein wärmendes Feuer geschaffen – unabhängig davon, ob es von Erfolgen oder auch von Misserfolgen gekrönt war. Wer sein Unternehmen an einen Nachfolger übergibt, sei es innerfamiliär oder durch einen Firmenverkauf, wagt den mutigen Schritt ins Dunkel. Doch ein neu...2021-12-1726 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 73 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 23Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-12-1025 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 72 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Folge 22Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 71 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 21Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 70 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 20Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-11-1925 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 69 - Wo verkaufe ich mein Unternehmen? KERN mit Dub.de und Ayse Mese im DialogWie und wo können Firmen verkauft werden?
Wie funktioniert ein moderner Online-Markplatz als Börse für Käufer und Verkäufer von Unternehmen?
Was ist neu auf dem wichtigsten Portal für M&A im Mittelstand?
Die Geschäftsführerin der Deutschen Unternehmerbörse DUB.DE, Ayse Mese, im Gespräch mit Nils Koerber.2021-11-1832 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 68 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 19Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-11-1226 minKERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 67 Praxisbeispiel Drahtseilakt Generationswechsel - Heike Eberle im Dialog mit Nils KoerberGenerationswechsel in Familienunternehmen können sehr herausfordernd sein. Und wenn dann die Tochter eines Bauunternehmers auch noch die Nachfolge antreten möchte, wird es für beide Seiten zu einer echten Aufgabe. Heike Eberle ist geschäftsführende Gesellschafterin der Eberle Bau in Landau und spricht zum ersten Mal öffentlich im KERN-Podcast über ihre ganz persönlichen Erlebnisse im Generationswechsel. O-Töne einer Unternehmerin, die zukünftigen Nachfolgegenerationen in Familienunternehmen helfen können, diese besondere Phase von Unternehmen und Familie besser zu verstehen.2021-11-0734 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 66 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 18Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 65 Buch "Wie Freiheit schmeck" Teil 17Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 64 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 16Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-10-2220 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 63 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 15Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 62 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 14Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-10-0828 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 61 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 13Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-10-0136 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 60 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 12Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-09-2431 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 59 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 11Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 58 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 10Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-09-1047 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 57 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 9Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-09-0343 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 56 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 8Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 55 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 7Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-08-2032 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 54 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 6Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-08-0631 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 52 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 4Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 51 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 3Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-07-2327 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 50 Buch Unternehmensnachfolge Teil 14: Das Prozesswissen(Letzte Folge) In 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
Weitere Informationen unter https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/buecher/2021-07-1947 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 49 Buch Unternehmensnachfolge Teil 13: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
Weitere Informationen unter https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/buecher/2021-07-1237 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 48 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 2Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-07-0955 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 47 Buch Unternehmensnachfolge Teil 12: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 46 Buch "Wie Freiheit schmeckt" Teil 1Das neueste Buch von Nils Koerber: "Wie Freiheit schmeckt". In 25 Folgen hören Sie inspirierende Sichtweisen über Unternehmertum als Motor für eine selbstbestimmte Gesellschaft. Wie kann das Prinzip der Eigenverantwortung auf Mitarbeiter, Organisationen und Gesellschaft übertragen werden? Ein Appetit-Macher für Unternehmertum!
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Und natürlich geht es auch im Kontext um Unternehmensnachfolge. Unsere Leidenschaft!2021-07-0258 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 45 Buch Unternehmensnachfolge Teil 11: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 44 Buch Unternehmensnachfolge Teil 10: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 43 Buch Unternehmensnachfolge Teil 9: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 42 Buch Unternehmensnachfolge Teil 8: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 41 Buch Unternehmensnachfolge Teil 7: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
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Listen to Best Full Audiobooks in Business & Economics, Management & Leadership[German] - Unternehmensnachfolge: Das Prozesswissen (ungekürzt) by Nils Koerber, Ingo ClausPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/574287to listen full audiobooks.
Title: [German] - Unternehmensnachfolge: Das Prozesswissen (ungekürzt)
Author: Nils Koerber, Ingo Claus
Narrator: Falk Werner
Format: Unabridged Audiobook
Length: 9 hours 40 minutes
Release date: May 28, 2021
Genres: Management & Leadership
Publisher's Summary:
Mehr als eine halbe Million Familienunternehmen müssen in den nächsten Jahren ihre Unternehmensnachfolge organisieren. Innerfamiliär ist dies nicht ganz einfach, da rund 70 Prozent aller Firmenchefs Babyboomer und damit Teil der geburtenstärksten Generation Deutschlands sind. Ein Unternehmermangel droht und Unternehmensnachfolger können bereits heute aus einer Vielzahl attraktiver Nachfolgeoptionen wählen. Für Familienunternehmer ist die Unternehmensnachfolge eine Leb...2021-05-289h 40
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 39 Buch Unternehmensnachfolge Teil 5: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
Weitere Informationen unter https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/buecher/2021-05-241h 01
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 40 Buch Unternehmensnachfolge Teil 6: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
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KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 38 Buch Unternehmensnachfolge Teil 4: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
Weitere Informationen unter https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/buecher/2021-05-1751 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 37 Buch Unternehmensnachfolge Teil 3: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
Weitere Informationen unter https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/buecher/2021-05-1036 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 29 Buch Unternehmensnachfolge Teil 1: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel,
Weitere Informationen unter https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/buecher/2021-04-2623 min
KERN - Zukunft für Lebenswerke - Unternehmensnachfolge im MittelstandFolge 30 Buch Unternehmensnachfolge Teil 2: Das ProzesswissenIn 14 Folgen hören Sie das neue Buch von Ingo Claus und Nils Koerber: Unternehmensnachfolge - Das Prozesswissen. Schritt für Schritt erfahren Sie alle Details für einen professionellen Unternehmensverkauf und auch innerfamiliären Generationswechsel.
Weitere Informationen unter https://www.kern-unternehmensnachfolge.com/buecher/2021-04-2628 min
Get Your Favorite Full Audiobooks in Business & Economics, Business & Career Development[German] - Unternehmensnachfolge - Die Kunst des Loslassens (ungekürzt) by Nils KoerberPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/521399to listen full audiobooks.
Title: [German] - Unternehmensnachfolge - Die Kunst des Loslassens (ungekürzt)
Author: Nils Koerber
Narrator: Falk Werner
Format: Unabridged Audiobook
Length: 8 hours 10 minutes
Release date: January 22, 2021
Genres: Business & Career Development
Publisher's Summary:
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