Shows
Martha DebayleEl síndrome de la exitosa agotada - Lunes 14 de Julio del 2025Noemí Zozaya, CEO de EVOLUZION at Work, nos viene a hablar sobre cómo es que las mujeres nos exigimos más y terminamos agotadas emocional y físicamente. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2025-07-1423 min
Psicología y Felicidad con la Dra. Margarita TarragonaEp. 123 Noemí Zozaya - De que el trabajo te rompa a romperla en el trabajoNoemí Zozaya @noemizozaya es fundadora y exCEO de Delivering Happiness México, y es la primera mexicana en colaborar con la compañía internacional. Fue nombrada “Líder Social Latinoamericana” en 2019 y “De los 10 mejores emprendedores” en 2021.En este episodio Noemi Zozaya nos habla sobre la transformación de la relación con el trabajo, la importancia de los valores personales y su impacto en las relaciones interpersonales y laborales. También analiza la transformación cultural en las organizaciones y cómo las nuevas generaciones valoran el bienestar laboral y la flexibilidad en las modalidades de trabajo. Los invit...2025-04-2254 min
Date Crédito con Gabriela Mitri96. Diseña el trabajo que quieres | Noemí Zozaya de Warner Music¿Qué es el Jobcrafting y cómo puede ayudarte a ser más feliz en tu trabajo? Diseña el trabajo que quieres. Noemí Zozaya es una embajadora de la felicidad en el trabajo. Está convencida de que tenemos más control del que creemos en nuestra felicidad laboral, y en esta conversación nos compartirá los elementos que intervienen en ella y las prácticas que podemos tomar para impulsarla. Noemí es especialista en cultura, diversidad e inclusión. Es cofundadora de Delivering Happiness Mexico, y creadora de iniciativas como la Semana Internacional d...2023-02-1645 min
ReinventARTEReinvent-ARTE Cap. 23 El uso del lenguaje incluyente y no sexistaUna de las formas más sutiles de promover la desigualdad entre las personas es a través del lenguaje, como refejo del pensamiento y la cultura de una sociedad que históricamente ha colocado en situaciones de desventaja inmerecida a algunas personas o grupos. El lenguaje suele expresar reiteradamente relaciones desiguales, jerárquicas e inequitativas, mismas que refuerzan estereotipos, estigmas y roles de género. Todas estas circunstancias evidencian la necesidad de fomentar el uso incluyente y no sexista del lenguaje y evitar actos de distinción, restricción, exclusión, negación o imprecisión en las comunicaci...2022-08-111h 10
Bar EmprendeT8 E02 Noemí Zozaya, de Delivering Happiness: Haz de la felicidad tu modelo de vidaGracias a dos experiencias profesionales previas, una como abogada laboralista y la otra viviendo en carne propia los estragos del burnout, Noemí Zozaya logró encontrar su propósito en la vida.
Noemí y Jorge Rosas, su socio, se inspiraron en el libro y movimiento Delivering Happiness, creado por Tony Hsieh, fundador de Zappos.com, cuya tesis central plantea que un modelo de negocios basado en la felicidad de todos sus miembros ayuda a tener una mayor productividad y beneficios a largo plazo.
Así, en 2019, fundaron Delivering Happiness México, una consultoría donde se dedican a acompaña...2022-07-2619 min
ReinventARTEReinvent-ARTE Cap. 21 Avances y retrocesos de la inclusión laboral LGBT+ con Francisco Robledo¿Sabías qué?
De acuerdo con datos de la Encuesta Diversidad y Talento LGBT+ de 2018, las personas LGBT+ tienen mayores dificultades para encontrar un lugar en el mercado laboral, debido a prácticas de contratación discriminatorias por orientación sexual e identidad de género que se sobreponen a otros atributos del individuo, como nivel educativo, área de formación profesional o talento. Según dicha fuente, una persona LGBT+ puede pasar en promedio 10 meses buscando empleo, aunque cuente con un alto nivel educativo, lo cual impacta negativamente en el trazado de su trayectoria laboral y en la tran...2022-07-091h 08
ReinventARTEReinvent-ARTE Cap #20: Neurodiversidad y la condición del espectro Autista con Gerardo Gaya¿Sabías qué?
Uno de los problemas más grandes en México respecto a la Diversidad, Equidad e Inclusión es que la interacción con colaboradores con discapacidad sigue siendo todo un reto, ya sea por lograr tener espacios de trabajo accesibles, así como concientizar pero sobretodo quitar el miedo a lo desconocido a todos los colaboradores comenzando por sus líderes. Por tal motivo en esta ocasión quiero acercarte el tema del AUTISMO.
El autismo no es una enfermedad, sino una condición de vida y no entiende de raza, género o grupo...2022-07-031h 10
ReinventARTEReinvent-ARTE Cap. 19. La Salud mental y el Alzheimer con Regina AltenaSabías que…
Cada 3 segundos se presenta un caso de demencia en el mundo.
La demencia más común es la Enfermedad de Alzheimer.
En la Ciudad de México se registran actualmente 110,000 casos y más de 1.2 millones en el país. (INNN)
Para el 2050 se espera que esta cifra se cuadriplique. (INNN)
En el 67% de los casos, el cuidador primario colapsa antes que el paciente. (Alzheimer’s Association of California).
Las demencias en general no son diagnosticadas a tiempo, pues inician hasta 10 y 15 años antes de que se manifiesten los primeros síntomas.
La Enfermedad de...2022-04-301h 04
ReinventARTEReinvent-ARTE Cap. 18: Las nuevas masculinidades con Checo Hernández "El Barbón"El término masculinidades se refiere a los atributos, valores, comportamientos y conductas que los hombres construyen para sí y en sus relaciones, en una determinada sociedad y cultura, por ello se enuncia en plural y entraña un carácter sociocultural. A diferencia del término masculinidad, se refiere a la virilidad y hombría natural caracterizada por el machismo, la homofobia, la misoginia y la violencia contra las mujeres. La noción de masculinidades enfatiza el proceso por medio del cual los hombres se construyen y relacionan desde el respeto y la plena expresión del ejercicio de los d...2022-04-1258 min
SuperViveSuperVive con el bienestar laboral - Noemi Zozaya, Aideé y Paco¡Atrévete a DECIDIR ser FELIZ😁 en tu trabajo💼! ¡Es posible! Y en este episodio de 🌟SuperVive🌟 platicamos de esto con Noemi Zozaya, experta en temas de bienestar laboral✍, conferencista, narradora, emprendedora y líder social. Seguramente nos hemos preguntado si somos o no felices en lo que hacemos❓. A veces la respuesta es fácil; en otras ocasiones, no. Pareciera que "tenemos" que "querer" el trabajo que nos "ha tocado"🤞.
Con Noemí descubrimos que necesitamos comenzar POR NOSOTROS MISMOS: amarnos♥ a nosotros mismos y poner nuestro granito de arena para SER felices😄 en nuestro trabajo, aún cuando implique cambiar las his...2022-03-3041 min
ReinventARTEReinventARTE Cap. 17: El emprendimiento, clave del empoderamiento femenino con Juana RamírezSabías que las 2 principales motivaciones que tienen las personas para comenzar un negocio son:
1)La detección de un área de oportunidad de mercado
2)La necesidad de autoemplearse como alternativa a la falta de trabajo.
Esta última motivación constituye una gran oportunidad para las mujeres mexicanas en esta epoca post-pandémica enfrentan importantes dificultades para poder participar e insertarse plenamente en el mercado laboral. El rol de género impone la responsabilidad de hacerse cargo del trabajo doméstico no remunerado lo que complica el poder coordinar el empleo fuera de casa y la at...2022-03-251h 00
ReinventARTEReinvent-ARTE Cap. 16: La felicidad corporativa en tiempos postpandémicos con Pablo CavalieriLa pandemia erosionó los límites entre el trabajo y la vida personal lo que lleva a muchos a sentir que vivián en el trabajo debido a las oportunidades limitadas que habían de entretenimiento y socialización, sin duda también esta pandemia ha brindado a muchos colaboradores la oportunidad de demostrar su eficiencia aunque su bienestar se vió afectado ya sea por la crisis financiera, los despidos generalizados y el alto desempleo que aumentaron la presión sobre aquellos que tienen la suerte de seguir teniendo trabajo. Mientras que en condiciones de trabajo remoto se disminuyeron las oport...2022-03-0957 min
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 15: La felicidad en el infierno con Gaspar ContrerasMuy frecuentemente nos quejamos porque nuestra vida no es 100% perfecta, y argumentamos que nos faltan muchas cosas, la mayoría de ellas materiales para poder ser felices. Imagínate por un momento que te falta una de las principales cosas de la vida… tu libertad!.
En nuestro siguiente episodio tendremos el placer de conocer la experiencia que vivió Gaspar Contreras, especialista en bienestar organizacional y Educación Emocional, al impartir talleres sobre Bienestar en contexto de encierro en una cárcel en la Argentina y cómo ayudó a los reos a reinventarse a nivel personal.
Recuerd...2022-03-031h 03
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 12: Innovación social, clave del desarrollo sustentable con Roberto ArruchaUna gran reinvención que estamos presenciando actualmente son las ideas revolucionarias que llevan el componente de innovación social integrado, porque tratan de resolver temas tan complejos como lo es la pobreza, la discriminación, el desempleo, el cambio climático, las adicciones o la violencia de género. Se necesitan cambios a nivel individual, organizacional y social, así como, cambios legales, culturales, económicos y políticos para ayudar a la sociedad y al planeta a prosperar.De esto y más estaremos charlando con Roberto Arrucha Director y fundador de The Global School for Social Le...2022-01-2800 min
ReinventARTEReinvent-Arte 14: La correcta alimentación como base de nuestra reinvención profesional con Esther ShiffmanUna buena nutrición es importante para nuestro cuerpo, pero aún lo es más para la función cerebral. Ser conscientes de que una buena función cerebral afecta positivamente en nuestro estado de ánimo, ayudará a identificar y relacionar que un estado de ánimo bajo, puede deberse a la falta de nutrientes en nuestro organismo. Pero además de nuestro estado de ánimo, también notaremos que pensaremos mejor y a mayor velocidad, tendremos mejor memoria, mejorará nuestro estado de ánimo y tendremos mejor concentración, entre otras mejoras.
Entender el alimento y la alimentación c...2022-01-2859 min
Radio13 DigitalEstilo Saludable: ¿Cómo alcanzar el bienestar laboral?#EstiloSaludable con Esther SchiffmanTema: ¿Cómo alcanzar el bienestar laboral?Invitada: Mtra. Noemi ZozayaIG: @noemizozayaFB: Noemi ZozayaFB: @Nutrióloga Esther SchiffmanTW: @NutEstherSchiffIG: nutriologaesthers2021-12-221h 02
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 13: El duelo y el perdón, base de la reinvención personal con María Emma MartínezAhora que estamos comenzando a cerrar el año, debemos hacer un ejercicio de introspección sobre nuestro estado emocional ya que como seres humanos integrales nuestro objetivo final es el construir una vida con mayor bienestar. Para lograrlo debemos ser capaces de percibir, construir y reconstruir nuestra propia existencia al comprender procesos emocionales como lo es el duelo y el perdón que nos ayudan a sanar de los momentos dolorosos y pérdidas que hemos experimentado desde el comienzo de nuestra nueva realidad, así como también nos ayudan a conectar de manera más profunda y signifi...2021-12-111h 08
ReinventARTEReinvent-ARTE Cap. 11: Reinvención de la búasqueda de empleo y Talento, uso de las plataformas online con Sergio PorragasPara celebrar la segunda temporada de Reinvent-ARTE en nuestro capítulo 11 tendremos como invitado a Sergio Porragas Director de Operaciones de @occmundial, centro de carrera profesional en línea. En esta sesión hablaremos de cómo durante la pandemia se reinventó la búsqueda de empleo y talento en línea. Si estas interesado en conocer cómo sacar más provecho a esta plataforma, ya sea como colaborador o como empresa, acompáñanos hoy las 6 pm.
🤩 Escucha esta historia que puede inspirarte para #ReinvenARTE y conseguir una nueva oportunidad profesional.
#busquedadeempleo #oportunidadesprofesionales #happywork #culturacorporati...2021-11-021h 02
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 10: El rol del CEO en la felicidad organizacional con Lina BetancurLa felicidad en el trabajo se trata de tener un trabajo significativo, relaciones saludables, desarrollo y diversión. Y sobre evitar reglas innecesarias, juegos de poder, procesos y procedimientos complicados, ausentismo, colaboradores desmotivados y malos líderes.
Los CEO´s deben ser los primeros en promover la creación de lugares de trabajo que estimulen la diversión, el aprecio, la retroalimentación positiva, los grandes desafíos, la confianza, los resultados significativos y las responsabilidad de cada uno de los colaboradores, ya que los colaboradores más felices están más involucrados, son más productivos...2021-09-2257 min
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 10: El rol del CEO en la felicidad organizacional con Lina BetancurLa felicidad en el trabajo se trata de tener un trabajo significativo, relaciones saludables, desarrollo y diversión. Y sobre evitar reglas innecesarias, juegos de poder, procesos y procedimientos complicados, ausentismo, colaboradores desmotivados y malos líderes.
Los CEO´s deben ser los primeros en promover la creación de lugares de trabajo que estimulen la diversión, el aprecio, la retroalimentación positiva, los grandes desafíos, la confianza, los resultados significativos y las responsabilidad de cada uno de los colaboradores, ya que los colaboradores más felices están más involucrad...2021-09-2257 min
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 9: Del liderazgo interior al liderazgo exterior con Edisneth SalazarEl Liderazgo es un tema que todas las empresas tienen como prioridad ya que son los líderes los responsables de que se logren los resultados de la empresa a través de sus equipos. En muchas ocasiones los líderes son nombrados por sus logros individuales, por su antigüedad o porque el puesto ya conlleva el tener gente a su cargo y desafortunadamente no están preparados a nivel personal. Esta realidad es preocupante ya que sin liderazgo personal no puede haber liderazgo profesional ni organizacional, es por eso que en capítulo 09 de Reinvent-ARTE invitamos a la exp...2021-09-221h 05
ReinventARTEReinvent-ARTE Cap. 08: El Humor como motor de la Productividad con Leandro Cardozo risoterapeuta📌 Hay muchas formas de aumentar la productividad en la empresa, pero, sin duda, una de las que tiene mayor impacto es reírse.
✅ Es hora de llevar más humor a nuestros lugares de trabajo, mejorando así nuestro bienestar, rendimiento del equipo e incluso los resultados de nuestras organizaciones.
🤣 Cuando nos reímos liberamos endorfinas, que combaten la depresión y la ansiedad. La falta de humor, un ambiente muy rígido y estricto, pueden generar estrés laboral. Por ello es tan importante favorecer, incluso crear un buen ambiente laboral y reír en nuestro puesto de...2021-08-0652 min
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 7: La Felicidad y el Bienestar como parte de la Reinvención de RH con Pedro GalvánEn esta pandemia si algo hemos aprendido con la fusión de nuestra vida personal y profesional por el home office es la gran relevancia del bienestar holístico de los colaboradores, ya que como se confirmó en un estudio de Gallup, es muy importante cuidar tanto el bienestar profesional como el personal, ya que de lo contrario los colaboradores que no estén plenos a nivel personal también son más propensos a sufrir estrés, burn out, ira y tristeza.
✅ Por tal motivo, el bienestar y la felicidad o plenitud tanto personal como profesional de los co...2021-07-241h 01
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 6: La transición de la Diversidad, Equidad e Inclusión en el mundo corporativo con Lilia NahonLos invito a conmemorar el día del orgullo LGBT+ en compañía de Lilia Nahon Directora de Recursos Humanos de Smurfit Kappa quién recientemente fué incluída en el ranking de ejecutivos LGBT+.
Hablaremos sobre la transición en el mundo corporativo respecto a la interseccionalidad de la diversidad e inclusión laboral, por que las empresas ahora más que nunca se han dado cuenta que necesitan explorar el nicho del talento diverso para encontrar personas capaces y apasionadas, que sin importar sus diferencias o circunstancias brillen y hagan brillar a la empresa al hacer extraordi...2021-06-301h 00
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 5: La Reinvención de la música como profesión con Maria Barracuda¿Sabes cómo ha sido la reinvención profesional de los cantantes y artistas que trabajan en el medio del espectáculo durante la pandemia?
✅En este quinto capítulo de ReinventARTE te invito a conocer como se han tenido que reinventar los cantantes o artistas cuya fuente principal de ingresos eran los conciertos y shows en vivo. Todo esto y más le preguntaremos a mi querida @mariabarracuda gran cantante y compositora mexicana!
✅Este capítulo estará increíble, no te lo pierdas!
🤓Pasa la voz y etiqueta a todos tus amig@s‼️
Escucha su historia...2021-06-0956 min
Cuentos CorporativosEP #063 - T2. DELIVERING HAPPINESS. Reinventar el trabajo para el florecimiento humano. - Conoce a Noemi ZozayaNoemi Zozaya es un agente de cambio, una innovadora social y una emprendedora, apasionada por el estudio científico, social y económico de la felicidad y firme creyente de las ventajas competitivas que da a las empresas el utilizar la felicidad como modelo de negocio.Abogada de profesión, con 18 años de experiencia nacional e internacional. Maestría en España en Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, así como Maestría en Sicología Positiva, Noemi es Co-Founder de 360 Extraordinary Women y por si fuera poco Co-Founder y CEO de Delivering Happiness México, or...2021-06-0954 min
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 4: Reinvención del Emprendimiento con Gustavo Huerta CEO de Bluebox.Eres emprendedor o empresario y te encantaría recibir consejos sobre como reinventar tu negocio del CEO de una de las corporate venturing más grandes de América Latina?
En este cuarto capítulo de ReinventARTE te invito a conocer como se han tenido que reinventar los emprendedores y sus proyectos para subsistir a la pandemia de la mano de un gran emprendedor serial e inversionista, mi querido amigo Gustavo Huerta, CEO de Bluebox Ventures.
Ningún emprendedor o empresario puede perderse este capítulo!
En este capítulo encontrarás esta increíbl...2021-05-261h 00
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 3: Liderazgo Compasivo con Angela KohlerEn este capítulo tengo el placer de tener como invitada a mi querida amiga Angela Kohler, CEO de Happynar Global. Hablamos sobre el modelo de liderazgo que ya vienen implementando empresas como LinkedIn, Google y Alcaldías de Estados Unidos.
Las empresas tienen hoy grandes desafíos relacionados con las transiciones generacionales, la falta de Propósito y compromiso de parte de algunos de sus colaboradores, por eso se hace necesario migrar de liderazgos verticales al liderazgo del futuro... esta noche les daremos cuáles son las nuevas competencias que estos líderes deben desarrollar.
Acomp...2021-05-1259 min
ReinventARTEReinvent-Arte Cap. 2: Futuro del Trabajo Consciente con Juan Martin CardonaEsta nueva realidad nos ha ayudado a salir de nuestra zona de confort y por lo tanto intentar nuevas formas de hacer las cosas, de pensar y de sentir. Esto significa que estamos teniendo la gran oportunidad de romper nuestros paradigmas e ideas limitantes.
En este segundo capítulo te invito a conocer la historia de reinvención del trabajo de la mano de Juan Martín Cardona C. que nos platicará sobre como desde Inspyra en #Colombia están visualizando y diseñando el futuro del trabajo hacia un trabajo "Consciente" y seamos arquitectos de nuestra propia...2021-05-041h 00