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Zoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #53 - Berufe der Zukunft#053 | Die Berufe der Zukunft | 30.07.25
Folge 53 von ZOOMER meets BOOMER dreht sich um die Frage, wie sich Berufe in einer Welt verändern, in der Generative KI immer mehr geistige Routinetätigkeiten übernimmt. Oskar berichtet aus einer Branche, deren klassische Aufgaben heute automatisiert werden, und erzählt, wie das seine Studierenden und junge Menschen verunsichert. Wir fragen uns, ob Medizin wirklich krisensicher ist, wenn Diagnose-Algorithmen immer besser werden, oder sollte man lieber gleich in die Softwareentwicklung? Michael ordnet ein, erinnert an Frithjof Bergmanns New-Work-Ideen und an David Epsteins Thesen zu Generalisten, die in komplexen Zeiten große Vorteile haben.
Unsere Kernthesen aus d...2025-07-3029 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #52 - Was wir von Familienunternehmen lernen können#052 | Was wir von Familienunternehmen lernen können | 16.07.25
In dieser Folge geht es um ein Thema, das uns beide schon lange beschäftigt und ohne das unsere Wirtschaft nicht denkbar wäre: Familienunternehmen. Oskar hat dazu seine Abschlussarbeiten geschrieben, Michael hat mit vielen von ihnen gearbeitet.
Wir sprechen über einen spannenden Bloomberg-Artikel „Europe’s Best Family Firms Have a Secret Weapon Money Can’t Buy“ und darüber, was alle Unternehmen von Familienunternehmen lernen können. Danke an Raphael Gielgen, der uns den Artikel geschickt hat.
Unsere Learnings die für alle Unternehmen eine wertvolle Ressource sein können:
1. Das Unternehmen steht über der F...2025-07-1631 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #51 - Gen Alpha mit Lillibeth Denkmann#051 | Gen Alpha mit Lillibeth Denkmann | 18.06.25
In Folge 51 von Zoomer meets Boomer sprechen wir mit der 16-jährigen Lillibeth Denkmann: Schülerin, Podcast-Fan, und für eine Woche Schülerpraktikantin bei Michael. Sie gibt uns Einblicke in die Denkweise der Generation Alpha: differenziert, klug, selbstbewusst.
Was wir aus dem Gespräch mitgenommen haben:
1. KI ist für die jungen Menschen Alltag und nicht Zukunft
Lillibeth und ihre Freunde nutzen ChatGPT täglich. In der Schule, privat, bei Konflikten oder Hausaufgaben. KI ist kein Add-on, sondern ein integraler Bestandteil ihres Alltags.
2.Mental Health ist kein Tabu mehr, sondern Normalität
Offene Gespräche über...2025-06-1835 min
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit#494 Oskar Trautmann | Manager Strategy Agentic AI | PlanNet Studios„Wir stehen erst bei 10 % – KI wird 90 % unserer heutigen Jobs umkrempeln.“
Unser heutiger Gast war schon fünf Mal umgezogen, bevor er in Hamburg eingeschult wurde. Seine Schulzeit? Ebenso abwechslungsreich. Nach Bullerbü ähnlicher Grundschulzeit in Hamburg Nienstedten, während der er auch sein Rap-Kollektiv #AgroNienstedten gründete, brauchte er vier weiterführende Schulen, bevor er die Schule abschließen konnte. Der Prognose einer seiner Lehrer: “Du wirst nie Dein Abi schaffen und Du wirst beruflich erfolglos sein.”, wollte er nicht folgen.
Zahlreiche Praktika in Hamburg, New York und San Francisco, ein Bachelor in Kommunikation und Kulturmanagement an der Zeppelin Universität und ein Master a...2025-06-091h 18Zoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #50 - Jubiläumsfolge2025-06-0420 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #49 - Superpower Sustainable Marketing mit Stefanie Kuhnen#049 | Sustainable Marketing | 21.05.25
Was passiert, wenn eine führende Markenstrategien sich mit der Geburt ihrer Tochter fragt: „Mach ich das weiter im bösen Herzen des Kapitalismus?“ Stefanie Kuhnhen, Ex-Grabarz, heute bei Serviceplan, hat sich entschieden: Ja, aber anders. Und genau das ist der Ausgangspunkt für dieses Gespräch über ihr neues Buch „Superpower Sustainable Marketing“, das sie gemeinsam mit Franziska Mozart und Birgit Berthold-Kremser geschrieben hat.
Hier ist der Link zum Buch: https://shop.haufe.de/prod/die-superpower-des-sustainable-marketing?srsltid=AfmBOoqFTpQcm3L3ELEFUu64x-dgys_GAvL6v8j0RSpRhglL0MGUF3KV
Ein Buch, das kein grün-braunes Nachhaltigkeit-Manifest sein will, sondern ein bunter, kr...2025-05-2142 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #48 - Netzwerk(en)#048 | Netzwerk(en) | 07.05.25
Danke fürs Zuhören, und auf viele weitere Folgen!
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oskar-trautmann962025-05-0729 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #47 - The Global State of the Workforce mit Pa M. K. Sinyan#047 | Global State of the Workforce | 23.04.25
Wir haben Pa M. K. Sinyan, Managing Partner bei Gallup, genau an dem Tag zu Gast, an dem der neue “State of the Global Workforce” erscheint. Unsere wichtigsten Take‑aways für euch:
1. Weltweit engagiert nur jede*r Fünfte seine ganze Energie im Job (21%)
Wir sprechen hier von rund vier Milliarden Erwerbstätigen, und vier Fünftel davon fühlen sich emotional kaum verbunden, ein gigantischer Pool an ungenutzter Produktivität, Innovationsfreude und Lebensqualität.
2. Deutschland rutscht ab, das Engagement beträgt nur noch 9%
Von 14% (2019) auf 9%: Nur jede*r Zehnte ist hierzulande noch mit Herz und Verst...2025-04-2345 min
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit#484 Pa M. K. Sinyan | Regional Managing Partner EMEA | Gallup„Happy Manager, Happy Employee. Diesen Zusammenhang sehen wir in den Daten immer wieder.“
Unser heutiger Gast hat Betriebswirtschaft und Psychologie studiert und ist bereits seit 17 Jahren bei Gallup tätig.
In dieser Zeit hat er sich als Managing Partner besonders auf die Gestaltung einer gesunden Arbeits- und Führungskultur spezialisiert.
Als Berater, Coach und Trainer gilt er als einer der wichtigsten Vorreiter, wenn es darum geht, Unternehmen weltweit erfolgreicher und gleichzeitig menschlicher zu machen.
Normalerweise erscheint unser Podcast montags, doch diesmal kommt die Folge an einem Mittwoch.
Der Grund: Am 23.04. veröffentlicht Gallup den aktuellen Bericht zum „State of the Globa...2025-04-2351 min
The midL.i.F.E. Podcast#02: Loslassen statt Leiten – Mit Michael & Oskar Trautmann über Vater-Sohn-Beziehung u. die zweite LebenshälfteWie wir in Midlife Beziehungen neu gestalten – zwischen Elternschaft, Partnerschaft und Zusammenarbeit
Was passiert, wenn aus einem Vater-Sohn-Verhältnis eine echte Zusammenarbeit wird – auf Augenhöhe, mit Wertschätzung und gegenseitigem Lernen? Und was bedeutet das für uns alle, die in der Mitte des Lebens stehen?
In dieser zweiten Folge von midL.I.F.E. – Living in Full Expression spreche ich mit Michael und Oskar Trautmann – Unternehmer, Kommunikationsexperte und Vater auf der einen Seite, Gestalter, Dozent, Podcast-Host und Sohn auf der anderen.
Gemeinsam hosten sie den Podcast Boomer meets Zoomer – und geben uns einen offenen, ehrli...2025-04-2200 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #46 - Lernkultur#046 | Lernkultur | 16.04.25
Wir alle kennen den Spruch: "Aus Fehlern wird man klug". Doch warum tun wir uns dann immer noch so schwer, offen und konstruktiv damit umzugehen?
In Folge 46 unseres Reverse-Mentoring-Podcasts diskutieren wir, warum es höchste Zeit ist, von einer Fehler- zu einer echten Lernkultur zu wechseln.
Das sind die Fragen, über die wir sprechen:
1. Warum suchen wir in Deutschland immer noch häufiger Schuldige statt Ursachen?
2. Wie sieht eine echte Lernkultur aus und was unterscheidet sie von einer reinen Fehlerkultur?
3. Warum lernen Luftfahrt und Medizin intensiver aus Fehlern als viele “normale” Unternehmen?
4. Wie beeinflusst Schlafmangel unsere Fehlerquote im Beruf?
5. Was ste...2025-04-1629 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #45 - Was ist die perfekte Unternehmenskultur - Barry-Wehmiller vs. Netflix?#045 | Barry-Wehmiller vs. Netflix | 02.04.25
Ein Jahr Zoomer meets Boomer. Danke, dass ihr uns begleitet!
Angeregt durch einen Artikel über die Kultur bei Netflix, in dem die Familienanalogie als nicht sinnvoll dargestellt wurde („Wir sind ein Team, kein Familienunternehmen“), haben wir uns gefragt:
- Ist der Weg, ein Unternehmen wie ein Sport-Team zu führen, der neue / beste Weg?
- Oder geht es auch anders?
Michael hat daraufhin ein Unternehmen ins Spiel gebracht, das seit Jahrzehnten ganz bewusst auf das Familienprinzip setzt – und wirtschaftlich extrem erfolgreich ist: Barry-Wehmiller.
Dort werden Übernahmen als „Adoptionen“ bezeichnet, es wird nicht entlassen, sondern entwickelt, und es gibt sogar ei...2025-04-0229 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #44 Was sind eigentlich KI-Agenten?#044 | KI-Agenten | 19.03.25
Was sind eigentlich KI-Agenten, und warum werden sie die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend verändern? In unserer neuen Folge von Zoomer Meets Boomer werfen wir einen Blick auf die spannendsten Entwicklungen, Anwendungsfälle und Auswirkungen dieser Technologie. Wer sich fragt, ob KI-Agenten nur ein Hype oder die nächste große Revolution sind, sollte diese Woche unbedingt reinhören.
Worüber sprechen wir in dieser Folge?
Unter anderem, warum KI-Agenten nicht einfach nur „bessere Chatbots“ sind, sondern unser Arbeitsleben grundlegend verändern werden. KI-Agenten sind autonome Systeme, die nicht nur auf Anfragen reagieren, sondern proaktiv agieren, Prozesse op...2025-03-1933 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #43 Werte#043 | Werte | 05.03.24
Werte sind wie der Soundtrack unseres Lebens. Sie begleiten uns, sie prägen uns, und manchmal brauchen sie ein Remastering. In unserer neuesten Folge haben wir über Werte gesprochen. Nicht nur darüber, welche wir individuell haben, sondern vor allem auch darüber, warum sie in unsicheren Zeiten so eine wichtige Rolle spielen.
Fünf Erkenntnisse aus der Folge:
1. Werte haben Bestand. Sie verändern sich, aber verschwinden nicht. Jede Generation bringt neue Nuancen ein, aber die Grundpfeiler wie Ehrlichkeit, Gerechtigkeit oder Zusammenhalt bleiben bestehen.
2. Werte sind nichts Starres, sie entwickeln sich mit uns. Die Generation der Babyboomer hat andere...2025-03-0530 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #42 Interne Kommunikation#042 | Interne Kommunikation | 19.02.24
Wie unterscheidet sich die interne Kommunikation zwischen den Generationen – und warum ist sie so entscheidend für den Erfolg von Unternehmen? In Folge 42 von ZOOMER meets BOOMER haben wir über eine exzellente Bachelorarbeit gesprochen, die von Oskar betreut wurde und sich genau mit diesem Thema beschäftigt. Klar ist: Wer Generationen besser versteht, Kommunikation personalisiert und für echte Dialoge sorgt, hat einen massiven Wettbewerbsvorteil.
Unsere Perspektiven:
Interne Kommunikation ist weit mehr als reine Informationsverteilung – sie schafft Vertrauen und beeinflusst Unternehmenskultur. Und genau hier liegen oft die größten Probleme.
Michael erinnert sich an seine Zeit als Stellvertreter eines Vors...2025-02-1929 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #41 Veränderungen und Resilienz#041 | Veränderungen und Resilienz | 05.02.24
In Folge 41 von ZOOMER meets BOOMER sprechen wir über den Umgang mit Veränderungen – beruflich, politisch, gesellschaftlich. In einer Welt, in der sich Märkte, Technologien und Karrieren radikal wandeln, ist Resilienz eine entscheidende Fähigkeit. Doch wie bleibt man anpassungsfähig, ohne sich im Chaos zu verlieren? Und welche Rolle spielen Beziehungen dabei?
Die Welt verändert sich mit einer Geschwindigkeit, die selbst erfahrene Führungskräfte oft überfordert. Ob künstliche Intelligenz, politische Unsicherheiten oder tektonische Verschiebungen im Arbeitsmarkt, nichts bleibt, wie es war. Die Frage ist: Wie gehen wir damit um?
Jede Veränderung bringt...2025-02-0527 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #40 KI & Die Gen ZZoomer & KI
In Folge 40 von ZOOMER meets BOOMER sprechen wir über die Chancen und Risiken von Künstlicher Intelligenz (KI) für Gen Z und alle jüngeren Generationen. Warum könnte 2025 das entscheidende KI-Jahr werden – und wie können junge Menschen die Technologie nutzen, ohne ihre Kreativität und kritische Denkfähigkeit zu verlieren? Wir diskutieren über den Umgang von Lernen, Kreativität und gesellschaftliche Verantwortung im Zeitalter von KI.
Wir erleben beide, wie KI schon heute die Art und Weise verändert, wie junge Menschen lernen, arbeiten und sich ausdrücken. Die Gen Z nutzt KI intensiv (laut aktuellen Stud...2025-01-2230 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #39 Boomer & KIBoomer & KI
Warum sollten Boomer 2025 zu ihrem KI-Jahr machen? Ganz einfach: Weil Erfahrung auf Effizienz trifft. In dieser Folge sprechen wir über die fünf wichtigsten Gründe, warum ältere Generationen mit KI durchstarten sollten – und warum sie damit einen entscheidenden Vorsprung haben.
1. Erfahrung trifft Effizienz:
Boomer haben tieferes Wissen und jahrelange Erfahrung, die perfekt mit KI kombiniert werden können. Michael spricht darüber, wie er ChatGPT nutzt, um komplexe Texte zu verdichten, Coaching-Profile zu analysieren und Ideen für Workshops vorzubereiten – in einem Bruchteil der Zeit, die er sonst benötigt.
2. Bessere Entscheidungen treffen:
KI kann Daten analysieren, aber Interpr...2025-01-0828 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #38 Gute Vorsätze#038 | Gute Vorsätze | 18.12.24
In der letzten Folge von Zoomer meets Boomer für dieses Jahr werfen wir einen Blick in das Jahr 2025 und überlegen, wie wir unsere Ziele und Vorsätze sinnvoll setzen und vor allem erreichen können. Was treibt uns an, was inspiriert uns und welche Methoden helfen wirklich?
Unsere Tipps für euch:
1. Setzt euch gute Ziele: Überlegt, welche eurer Vorsätze sich tatsächlich langfristig durchhalten lassen und wie ihr am liebsten Ziele setzt, fast unerreichbar (OKRs) oder realistisch – Stichwort "Consistency".
2. Teilt eure Ziele auf: Was wollt ihr im ersten Quartal erreichen? Wie könnt ihr größere Ziel...2024-12-1832 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #37 Longevity mit Nils Behrens (2/2)#037 | Longevity (2/2) | mit Nils Behrens 11.12.24
Im zweiten Teil unseres Gesprächs mit Longevity-Experte Nils Behrens tauchen wir noch tiefer in die Kunst eines langen und gesunden Lebens ein. Dieses Mal haben wir uns den Themen Schlaf, Nahrungsergänzung und Mindset gewidmet – und es war wieder voller Überraschungen und praktischer Tipps.
Schlaf: Der unterschätzte Superhack
Schlaf ist nicht nur essentiell, sondern auch komplex. Nils erklärt, warum der Schlaf vor Mitternacht so wichtig ist und er gibt uns einfache, aber effektive Tipps:
- Koffein nach 10 Uhr morgens vermeiden,
- feste Aufsteh- und Schlafenszeiten einhalten und
- morgens direkt Tageslicht tanken.
Und falls i...2024-12-1127 min
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit#462 Yaël Meier | Co-Founder ZEAM | Stimme der GenZ | Sonderfolge 3 von der Orgatec x Zoomer meets Boomer„Eigenverantwortung ist der Schlüssel: Wenn jemand einen Prozess sieht, der nicht funktioniert, soll er ihn einfach ändern.“
Unser heutiger Gast gehört zur Generation Z. Mit beeindruckender Leidenschaft und einem außergewöhnlichen Lebenslauf prägt sie schon in jungen Jahren ihre Branche.
Nach ersten Erfolgen als Schauspielerin – unter anderem mit Rollen in Kinofilmen und Serien – zog es sie in die Welt der Medien und des Journalismus. Parallel dazu begann sie, ihren Unternehmergeist zu entdecken. Sie gründete 2020 ihr eigenes Unternehmen, ZEAM, mit dem sie Firmen dabei unterstützt, die Generation Z besser zu verstehen und für sich zu gewinnen...2024-12-0546 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #36 Gesundheit und Longevity mit Nils Behrens (1/2)#036 | Longevity (1/2) | mit Nils Behrens 04.12.24
„Die beste Versicherung für ein langes, gesundes Leben ist Muskulatur.“
Für gute Vorsätze ist es nie zu früh und so fragen wir uns in dieser Folge - Was hält uns eigentlich jung?
In unserer ersten von zwei Folgen mit Nils Behrens, Chief Brand Officer von Sunday Natural, sprechen wir über nichts Geringeres als die Grundlagen für ein gesundes und langes Leben - und warum es oft die kleinen Dinge sind, die den Unterschied machen.
Nils ist ein Mann, der nicht nur über Gesundheit spricht, sondern sie auch lebt. Mit 13 Jahren Erfahrung im...2024-12-0425 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #35 Unser Rückblick und Ausblick auf die Arbeitswelt | Möbel Schwadke x Vitra Live Podcast#035 | Rückblick und Ausblick auf die Arbeitswelt | Live Podcast 27.11.24
Der Dezember naht, und bevor wir alle ins Weihnachtsplätzchen-Koma gleiten, haben wir noch ich eine ganz besondere Folge unseres Podcasts Zoomer Meets Boomer für euch: Live aus Rosenheim, bei Schwadke Büroeinrichtungen, powered by Vitra, haben wir gemeinsam mit einem tollen Publikum über unsere Learnings aus 2024 gesprochen und einen Blick in die Arbeitswelt von morgen geworfen.
Wir haben die Highlights des Jahres zusammengetragen und diskutiert, wie Hybrid Work, Leadership, KI und Reverse Mentoring unser Arbeitsleben prägen. Was wir daraus mitnehmen: Es braucht mehr Offenheit, mehr Dialog – und mehr richtig...2024-11-2745 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #34 GenZ in der Arbeitswelt mit Yaël Meier | Orgatec Live Podcast#034 | GenZ | Orgatec Live Podcast mit Yaël Meier 20.11.24
Die aktuelle Folge von Zoomer Meets Boomer haben wir live auf der Orgatec in Köln aufgenommen. Yaël Meier, Unternehmerin, Gen-Z-Expertin und Stimme einer Generation, die vieles anders macht, war bei uns zu Gast.
Wir haben mit Yaël über Bildung, Büros, Reverse Mentoring und die Wichtigkeit, junge Leute einfach denken und machen zu lassen, gesprochen. Besonders beeindruckend: Yaëls Überzeugung, dass Innovation davon lebt, Regeln in Frage zu stellen und Verantwortung zu teilen.
Highlights aus der Folge:
1. Bildung neu denken – Was wir von Neuseeland lernen können
In Neuseeland wurde ein n...2024-11-2042 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #33 Belonging mit Felix Steinhardt#033 | Belonging | mit Felix Steinhardt 13.11.24
Zum zweiten Mal ist Felix Steinhardt, Pride Co-Lead bei Accenture, bei uns zu Gast und spricht mit uns über das Thema Belonging. Das Gefühl der Zugehörigkeit ist entscheidend für Motivation, Engagement und Loyalität in Unternehmen. Felix teilt spannende Einblicke und Tipps, wie alle - von der Führung bis zum Teammitglied - aktiv ein Umfeld schaffen können, in dem Belonging gelebt wird.
Was ist Belonging?
Belonging bedeutet, dass Menschen sich willkommen und akzeptiert fühlen. Besonders in vielfältigen Teams ist es eine Herausforderung, ein Zugehörigkeitsgefühl zu fördern.
Felix Empfeh...2024-11-1343 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #32 KI mit Yasemin Efiloglu | Live Podcast AI Impact Days#032 | KI | mit Yasemin Efiloglu 06.11.24
Bei den AI Impact Days in Berlin, konnten wir mit Yasemin Efiloğlu live über die vielfältigen Aspekte von Künstlicher Intelligenz (KI) zu sprechen. Yasemin ist nicht nur Politikerin, sondern hauptberuflich auch Expertin und Strategin für KI und berät unter anderem die öffentliche Verwaltung in Deutschland. Dabei hat sie in den letzten Jahren eine Vielzahl an KI-Projekte begleitet. Gemeinsam beleuchten wir, was KI wirklich leisten kann und wo ihre Grenzen liegen. Trotz der Kürze der Zeit hatten wir Gelegenheit zur Diskussion einer Vielzahl von Themen:
KI ist überall, aber Berührungsängste bleib...2024-11-0633 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #31 KI (und wie wir sie alle nutzen können)#031 | KI | 30.10.24
In Folge 31 sprechen wir über das Thema KI (vor allem GenAI) und wie wir sie persönlich nutzen. Michael kam relativ früh mit KI in Kontakt. Auf einer Reise, die er vor zehn Jahren mit anderen Agenturchefs ins Silicon Valley gemacht hat, erzählt Philipp Schindler, SVP bei Google, dass die Google-Entwickler irgendwann festgestellt haben, dass der Algorithmus des Google-Übersetzungstools ohne Auftrag eine Zwischensprache entwickelt hat was ihn damals schon begeistert hat.
Und er erzählt auch die Geschichte, wie eine künstliche Intelligenz die Ankündigung der New York Times aus dem Jahr 1998 widerlegte, dass es noch min...2024-10-3035 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #030 Stärken | Stärken als Generationsbrücke mit Pa SinyanFolge #030 Stärken | Pa Sinyan | 23.10.24
In Folge 30 haben wir mit Pa Sinyan, Managing Partner EMEA, bei Gallup gesprochen. Was die so machen? Zum Beispiel: “Fixing the world's broken workplaces.” Doch der Reihe nach.
Wir hören erst einmal ein paar ganz erstaunliche Fakten und Zahlen:
- Es gibt kaum ein zufriedeneres Land als Deutschland
- 80% der Beschäftigten finden ihre Arbeit eigentlich gut
- 77% der Beschäftigten würden auch arbeiten, wenn sie es nicht müssten
- Aber nur 15% haben eine emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber
Auch zu den jüngeren Generationen hat Pa interessante Fakten. Die Jüngeren:
-wollen mehr...2024-10-2344 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #029 Inspiration#029 | Inspiration | 16.10.24
In unserer neuesten Folge geht es um Inspiration – und natürlich fragt Oskar zu recht: Was unterscheidet sie eigentlich von Motivation? Für Michael ist Inspiration der Zündfunke, der alles ins Rollen bringt. Ohne sie fehlt die Energie für kreative Prozesse. Oskar bringt seine Sicht aus der GenZ-Perspektive ein, während Michael darüber spricht, wie er in seinem Leben immer wieder neu anfangen musste und durch Inspiration weitergekommen ist.
Michael teilt, wie seine 'grünen' Stärken (Strategie, Zukunftsorientierung, Wissbegier) ihn antreiben, manchmal jedoch zu schnell und ohne Rücksicht auf andere. Oskar hat wiederum gelernt, durch bewus...2024-10-1632 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #028 Karriere 2.0#028 | Karriere 2.0 | 09.10.24
Auf vielfachen Wunsch und weil unsere erste Folge zum Thema Karriere zu den meistgehörten gehört, sprechen wir heute wieder über das Thema Karriere. Heute geht es vor allem um fluide Karrieren und wie flexible Karrierewege die Zukunft der Arbeit bestimmen.
Oskar fragt Michael nach seinem Werdegang, den Michael als zunächst erratisch beschreibt. Die eventuellen Ursache dafür und für seine vielen Wechsel zu Beginn seiner Karriere sieht er heute in den damals fehlenden Werten, nach denen er hätte besser entscheiden können. Seit 2016, verbunden mit dem langsamen Rückzug aus seiner Agentur, hat er so etwas...2024-10-0934 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #027 Zukünfte | Future Thinking mit Wilhelm Rinke#026 Zukünfte | Future Thinking mit Wilhelm Rinke | 02.10.24
Monatelang haben wir es angekündigt und nicht geliefert, und jetzt gleich drei Gäste hintereinander!
Mit Wilhelm Rinke haben wir einen Biologen und Strategic Designer, der sich (nicht nur, aber auch) bei Accenture Song mit dem Thema Zukunft beschäftigt. Er bevorzugt den Plural und nennt es Zukünfte.
Wilhelm und Oskar arbeiten beide leidenschaftlich gerne mit Zukünften und wir diskutieren sie anhand vieler Fragen:
Wie kann man der Zukunft die Schwere nehmen?
Wie ist Michael als junger Berufseinsteiger mit dem Thema Zukunft umgegangen? Was war ihm damals wichtig?
Warum hat er aus...2024-10-0248 min
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit#450 Payal Arora | Professor of Inclusive AI Cultures l Cofounder InclusiveAI Lab & FemLab l Award-winning author“They are constantly surprised that the Global South has anything to offer but the data.”
Our guest today holds a Master's degree in International Policy from Harvard University and a PhD in Language, Literacy and Technology from Columbia University. Her expertise and commitment to inclusive technologies make her an influential voice in digital anthropology and AI ethics.
She is a renowned digital anthropologist, author and professor focusing on inclusive AI cultures at Utrecht University. She spent the first 18 years of her life in her native country India, then in the US in San Francisco, Boston and New York, and she...2024-09-3049 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #026 Learnings From The Global South with Payal Arora#026 Learnings From The Global South with Payal Arora | 25.09.24
With Payal Arora, we have a renowned digital anthropologist, author and professor as our guest. And for our first live podcast, and our first in English, we couldn't have asked for a better one. She is co-founder of FemLab, a feminist researcher activist cooperative on the future of work, and advocates for inclusive technology and policy design. Her research focuses on the impact of digital in the Global South, especially global digital cultures, inequality and data governance.
She is the author of several award-winning books, including "The Next Billion Users", which Forbes...2024-09-2549 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #025 Diversity mit Felix Steinhardt#025 Diversity mit Felix Steinhart | 18.09.24
Endlich ist es soweit. Unser erster Gast, angekündigt seit 24 Folgen. Danke, lieber Felix Steinhardt, für dein Vertrauen. Was auf den ersten oberflächlichen Blick verwundern mag: “Drei weiße, privilegierte deutsche Männer reden über Diversity und Inklusion” ... ergibt auf den zweiten Blick hoffentlich Sinn. Felix ist hauptberuflich Digital Business Manager bei Accenture Song, dem Unternehmen, für das auch Oskar seit vielen Jahren arbeitet. Ehrenamtlich und zusätzlich ist er innerhalb der DEI Aktivitäten von Accenture der (CO-)PRIDE Lead bei Accenture in Deutschland. In seinem LinkedIn-Profil findet sich dieser Teil seiner Arbeit unter...2024-09-1838 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #024 Gen Alpha und unsere Wünsche für die kommenden Generationen#024 Wünsche | Gen Alpha | 11.09.24
Die Folge 24 wirft den Blick nach vorn auf die Generation Alpha, die zwischen 2010 und 2025 geboren wurde und noch geboren wird. Diese Generation bringt, wie jede zuvor, neue Herausforderungen und Chancen mit sich.
Michael und Oskar diskutieren über die Welt der Generation Alpha: "born digital", mit Streaming von Geburt an, und einem Aufwachsen in einer technologisch und gesellschaftlich einzigartigen Welt. Dabei fragen sie sich, wie diese Generation die Zukunft prägen wird und welche Rahmenbedingungen Politik und Gesellschaft schaffen müssen, um sie bestmöglich zu unterstützen. Oskar hinterfragt kritisch, wie es wäre, wenn unser ganzes...2024-09-1128 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #023 Zoomer | Gen Z#023 Zoomer | Gen Z | 04.09.24
Endlich: Erst das Boomer-Special, jetzt das Zoomer-Special. Oskar führt uns mit Tempo, Leidenschaft und Humor durch diese Episode und seine Generation. Zum Aufwärmen darf Michael seinen Blick auf die Generation der Zoomer werfen. Spoiler: Er ist ein Fanboy.
Danach führt uns Oskar durch seine Thesen und eine spannende Zusammenfassung mit 10 Takeaways:
1) Digital Natives: Die Generation Z ist die erste Generation, die vollständig im digitalen Zeitalter aufgewachsen ist. Das Internet ist aus ihrem Alltag nicht mehr wegzudenken und soziale Netzwerke sind bevorzugte Plattformen für Kommunikation und Selbstdarstellung.
2. Wertschätzung von Authentizität: 86 % der Gen Z l...2024-09-0428 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #022 Boomer#022 Boomer | 28.08.24
Endlich: das Boomer-Special. In unserer heutigen Folge hat sich Oskar in der Vorbereitung auf Michael verlassen, der das Thema "Boomer" vorbereitet hat. Dieser freut sich gleich zu Beginn der Folge über das ‘Comeback der Boomer’, das er durch das neue demokratische Wahlkampfduo Kamala Harris und Tim Walz in den USA am Horizont aufziehen sieht.
Oskar berichtet, dass er den Begriff lange als abwertend empfunden hat und dass er das Gefühl hat, dass das Bashing nachlässt. Michael erklärt den Begriff, der die Generation der zwischen 1946 und 1964 Geborenen beschreibt und in vielen westlichen Ländern durch eine hohe Geburtenr...2024-08-2834 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #021 Journaling#021 Journaling | 21.08.24
In unserer heutigen Folge sprechen wir über das Thema Journaling. Michael hat es in die Familie gebracht und Oskar und Zisa (Michaels Frau und Oskars Mutter) haben es übernommen und betreiben es mittlerweile noch engagierter. Uns verbindet die Sehnsucht, ein Gegengewicht zur digitalen Welt zu haben, und wir nutzen die moderne Variante des Tagebuchs für das Thema Achtsamkeit und für unsere tägliche Planung.
Wir stellen fest, dass wir nicht die Einzigen Fans sind und dass berühmte Persönlichkeiten wie Mark Twain, Leonardo da Vinci, Virginia Woolf, Marie Curie, Benjamin Franklin, Oprah Winfrey und Tim Ferris das Tag...2024-08-2128 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #020 Stärkenorientiertes Arbeiten | Cliftonstrengths34 |#020 Stärkenorientiertes Arbeiten | 14.08.24
In unserer heutigen Folge sprechen wir über das Thema stärkenorientiertes Arbeiten. Michael liebt Geschichten und so fängt er mit einer an, die ins Thema einführt. Spoiler: Es geht um ein junges Mädchen, das als kleines Kind in der Schule immer gestört hat und die dank eines umsichtigen Arztes in den 1930er-Jahren in ihren Talenten erkannt wurde. Wie oft gibt es am Anfang auch ein bisschen Theorie und Michael erklärt den Unterschied zwischen dem konventionellen und dem stärkenorientierten Ansatz zur Persönlichkeitsentwicklung.
Oskar spricht über seine Schulzeit, in der nur sehr wenige Lehr...2024-08-1432 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #019 Berufseinstieg#019 Berufseinstieg | 07.08.24
In unserer heutigen Folge sprechen wir über das Thema Berufseinstieg. Wir sprechen unter anderem darüber, was unser erster bezahlter Nebenjob, unser erstes richtungsweisendes Praktikum und unser erster richtiger Job war und wie es uns beeinflusst hat.
Wir sprechen darüber, warum es wahrscheinlich nicht reicht, nur die eigenen Eltern um Rat zu fragen. Michael verweist auf die aktuelle Folge von “On the Way to New Work”, in der er zum dritten Mal mit der Karriereberaterin Ragnhild Struss von Struss & Claussen spricht und er verweist auf Test von der Zeit:
Die Zeit | Studiengangtest: https://shorturl.at/iHsKy
Die Zeit | Berufst...2024-08-0731 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #018 Sinn 2 (Purpose für Unternehmen)#018 Sinn 2 | 31.07.2024
“Wir sind im Geschäft, um unseren Heimatplaneten zu retten.”
In unserer heutigen Folge sprechen wir zum zweiten Mal über das Thema Sinn. Diesmal geht es um den Sinn von Unternehmen (aka Purpose). Oskar und Michael erklären sich gegenseitig, wie sie den Begriff definieren und einordnen.
Danach geht es weiter mit Simon Sinek und seinem legendären TED Talk und dem darin vorgestellten Golden Circle. Er besteht aus drei Ebenen:
Why (Warum): Der Kern des Modells, der den tieferen Zweck oder die Überzeugung erklärt, warum eine Organisation oder Person existiert.
How (Wie): Beschreibt die spezifischen Maßnahmen oder Ansätz...2024-07-3131 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #017 Sinn (in der Arbeit finden)#017 Sinn | 24.07.2024
In unserer heutigen Folge sprechen wir über das Thema Sinn im Leben und wie er unsere Arbeit und Motivation beeinflussen kann.
Michael teilt seine persönliche Geschichte, wie er seinen eigenen Sinn gefunden hat, von seiner Zeit in London bis hin zu seiner aktuellen Rolle. Er berichtet, wie ihm dabei Steven R. Covey’s Buch: "The 7 Habits of Highly Effective People" geholfen hat (Cliffhanger: es hat über 20 Jahre gedauert, bis er sich getraut hat, seinem ersten Impuls zu folgen).
Oskar spricht darüber, wie er im Spannungsfeld zwischen seiner Leidenschaft für Musik und den Erwartungen der Gesellschaft seinen eigenen...2024-07-2432 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #016 Rollenbilder#016 Rollenbilder | 17.07.2024
In unserer heutigen Folge sprechen wir über Rollenbilder. Beim kritischen Abhören der Folge fällt uns auf, dass wir die Begriffe Rollen- und Vorbilder zu Beginn hätten, besser abgrenzen bzw. einordnen können.
Michael berichtet von seiner Mutter, die ihm von früh an das Bild vermittelt hat, dass Frauen ein bzw. das starke Geschlecht sind. Er erinnert sich, dass seine Eltern Ärzte als Rolemodels oder -family hatten und ihn damit (subtil) in eine bestimmte Ausbildungsrichtung gedrängt haben, die sich dann aber als Sackgasse erwiesen hat.
Oskar erinnert sich, dass er sich früh von der Familie a...2024-07-1728 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #015 Unternehmenskultur#015 Unternehmenskultur | 10.07.2024
In unserer heutigen Folge sprechen wir über das große Thema Unternehmenskultur. In den vier Episoden, die wir in München aufgenommen haben, scheint uns die Hitze etwas zu Kopf gestiegen zu sein. Fest steht: Wir reden noch schneller, als sonst. Kleiner Tipp: Wen das nervt, einfach langsamer abhören.
Wir fangen an mit John Coleman und dessen sechs Grundpfeilern einer Unternehmenskultur:
Ausrichtung: er nennt es Vision, Michael erweitert um Mission und Purpose und warnt davor, solche Texte nur als Wandtattoos im Konfi enden zu lassen.
Werte: im Idealfall ergeben diese sich aus der Ausrichtung. Michael nennt Google und “Don’t...2024-07-1029 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #014 Gewohnheiten#014 Gewohnheiten | 03.07.2024
In unserer aktuellen Folge sprechen wir über Gewohnheiten. Zehn Dinge, die Ihr aus dieser Folge mitnehmen könnt?
1. Regeln wie “Habits brauchen 21 (oder 66) Tage” sind wissenschaftlich nicht belegt.
2. Willpower wird maßlos überschätzt.
3. Kleine Gewohnheiten (zum Start) sind der Schlüssel.
4. Arbeite zuerst an deiner Identität (“Ich bin ein gesunder Mensch”).
5. Lege dann ein Ergebnis fest.
6. Finde Verhaltensweisen, die zu dir passen und fang mit einer an.
7. Erinnere dich an 3. Und formuliere eine kleine Gewohnheit (1 Seite lesen) oder einen ersten Schritt (Buch aufklappen)
8. Schaffe dir eine Erinnerung/ einen Anker, zum Beispiel, indem du die neue Gewohnheit an eine bestehende...2024-07-0329 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #013 Kommunikation#013 Kommunikation | 26.06.2024
In unserer aktuellen Folge sprechen wir über Kommunikation. Uns ist klar, dass eine einzelne Folge ein so großes Thema nicht erschöpfend behandeln kann, und wir werden einzelne Themen gerne noch in weiteren Folgen vertiefen.
Wir fangen bei den Emojis und der jeweiligen Nutzung der beiden Großmütter von Oskar (84 und 81 Jahre alt) an, die das Emoji-Game virtuos beherrschen.
Wir sprechen darüber, was Bommer-Emojis sind. Die Top 3 laut Oskar:
Das schräg lachendes Emoji
Der Affe mit den Händen vor den Augen (ja auch vor dem Mund und vor den Ohren geht gar nicht)
Der K**haufe...2024-06-2631 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #012 ZieleIn unserer aktuellen Folge sprechen wir über Ziele, ein Thema, das Oskar sowohl beruflich als auch privat besonders beschäftigt. Auch Michael hat viel dazu zu sagen, da er in seinem Buch “Auf dem Weg zur neuen Arbeit” ein Kapitel dazu geschrieben hat.
Oskar weist gleich zu Beginn darauf hin, dass eine berühmte Harvard-Studie, die Michael gerne zitiert, ein urbaner Mythos ist, und so sind wir beide gleich motiviert und im Thema, um über die folgenden Fragen zu sprechen:
Wie wurde Michael eigentlich als Berufseinsteiger in den 1990er Jahren zum Thema Ziele sozialisiert?
Welche Rolle spielten dabei SMART-Ziele und woher ko...2024-06-1931 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #011 Life-BalanceIn unserer aktuellen Folge sprechen wir über Life-Balance. Dieser Begriff gefällt uns besser als Work-Life-Balance oder Work-Life-Blend. Wir glauben, dass Menschen, die ihre Arbeit vom Rest ihres Lebens trennen müssen, ein Problem haben, zumindest haben sie dann keine Arbeit, die sie in irgendeiner Weise stärkt.
Oskar beginnt die Episode mit der Geschichte der Heidelberger Hotelunternehmerin Caroline von Kretschmann, denn ihr Zitat “Auch eine Ein-Tages-Woche ist zu viel, wenn die Arbeit eine Last ist” hat ihn sehr beschäftigt.
Wir sprechen dann anhand des Käfer-Modells von Miriam Pries darüber, wie unsere jeweiligen Leben aussehen. Miriam Pries glaubt, das...2024-06-1228 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #010 Retrospektive#010 Retrospektive | 05.06.2024
In unserer aktuellen Folge sprechen wir über das Thema Retrospektive, und wir nutzen das Thema, um unsere erste eigene Retrospektive über unsere bisherige Zusammenarbeit in unserem Podcast zu reflektieren.
Die Retrospektive ist für uns das Äquivalent zur Selbstreflexion. Nur, dass sie nicht alleine, sondern im Team funktioniert. Es gibt zahlreiche Formate, die einem Team immer wieder dabei helfen können, die Zusammenarbeit auf eine moderne und wertschätzende Art zu reflektieren und damit auch zu verbessern. Ob “Start, Stop, Continue”, “Liked, Learned, Lacked, & Longed For”, “Mad, Sad, Glad”oder eines der zahlreichen anderen Formate. Wichtig ist, dass die Retros regelmäßig...2024-06-0530 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #009 Karriere#009 Karriere | 29.05.2024
In unserer aktuellen Folge, die wir in Hamburg am Girls- und Boys-Day aufgenommen haben, sprechen wir über Karriere. Ein Thema mit unterschiedlichen Perspektiven und sehr viel Gesprächsbedarf:
Wie geht so etwas wie Karriere so, dass es Spaß macht?
Wie kommt es zu dem Klischee, dass die Gen Z generell als faul bezeichnet wird?
Wie kann ich mir heute überhaupt (m)ein Leben leisten?
Warum kannte Michael in Oskars Alter die Gehälter aller DAX CEO’s?
Warum waren früher 80 -100 Stunden cool?
Wie blicken die beiden bzw. ihre Generationen auf Themen wie: Erfolg, Loyalität/Jobwechsel, Technologie/Anpassung...2024-05-2929 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #008 Beziehungen#008 Beziehungen | 22.05.2024
In unserer aktuellen Folge sprechen wir über Beziehungen. Auf diese Folge haben wir uns besonders gefreut. Warum? Weil wir seit vielen Jahren sehr viel Zeit in unsere Beziehung investieren und weil wir beide daran glauben, dass Beziehungen nicht nur im privaten Umfeld (Familie und Freunde), sondern auch im beruflichen Kontext ein Schlüsselfaktor dafür sind, ob wir Arbeit als etwas Positives oder eher belastendes erleben.
Welchen Einfluss haben Beziehungen auf unsere Gesundheit, unser empfundenes Glück und auf unsere zu erwartende Lebensdauer?
Warum haben fehlende Beziehungen einen ähnlich negativen Einfluss auf unsere Gesundheit, wie 15 Zigaretten am Tag?
Können B...2024-05-2225 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #007 Lernen und Lehren#007 Lernen und Lehren | 15.05.2024
In unserer siebten Folge sprechen wir über das Lernen. Wieder mal ist es ein Thema, bei dem uns mehr verbindet als uns trennt, denn wir beide haben “Learner” bei den CliftonStrengths34 unter unseren Top 5 Stärken. Auch wenn diese Folge vergleichsweise sehr privat/persönlich ist, bist du heute richtig, wenn dich die folgenden Fragen neugierig machen:
Wie kann es sein, dass ein nicht einmal 3-jähriger Junge innerhalb weniger Tage 180 Tiernamen lernen kann, dann aber in der Schule seine Neugier verliert?
Was hat Michael nach einer entspannten Schulzeit dazu gebracht, beim Lernen richtig Gas zu geben?
Wie hat...2024-05-1531 min
TOMorrow - Business. Stars. Lifestyle.Trust & Inspire: Das neue New Work! Mit Michael Trautmann
„Die Zukunft der Arbeit entscheidet sich nicht im Büro oder Zuhause oder Hybrid. Wer nach einer 4-Tage-Woche fragt und seinen Job scheiße findet – für den werden bald auch diese 4 Tage zu lang.“
Das sagt Michael Trautmann, Mastermind in Sachen New Work in TOMorrow live auf dem OMR-Festival in Hamburg, der größten Digitalmesse Europas. Über 70.000 Business-People, 800 Speaker und 270 Masterclasses. Und wir mittendrin. Mit dem Thema, das alle so sehr aufwühlt. Wie werden und vor allem wie wollen wir in Zukunft arbeiten?
OMR hat auch dem letzten klargemacht: KI verändert jedes Business und j...2024-05-131h 01Zoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #006 Feedback#006 Feedback| 08.05.2024
In unserer sechsten Folge besprechen wir ein Thema, für das wir beide brennen. Das besondere daran? Das war nicht immer so. Doch der Reihe nach. Wer sich ertappt fühlt und denkt “Ach ja Feedback, das ist so wichtig, aber wie geht das eigentlich?” sollte mal reinhören.
-Wie ist es möglich, auch als Boomer noch offen für Feedback zu sein?
-Warum ist ein echtes Bekenntnis zu umfassender und regelmäßiger Selbstreflexion ein guter Startpunkt?
-Wie kann es sein, dass 80 % der Führungskräfte glauben, sie würden ausreichend loben, aber weniger als 20 % der von ihnen geführten Mens...2024-05-0826 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #005 (Hybrid) Work#005 (Hybrid) Work | 01.5.2024
Wir glauben ganz fest daran, dass uns mehr verbindet, als uns trennt. Das war nicht immer so. Als Vater und Sohn blicken wir auf 28 intensive Jahre zurück, in denen wir uns immer wieder aneinander gerieben haben. Heute wissen wir, dass wir in dieser Zeit vor allem viel voneinander und viel über uns gelernt haben. Schon seit einigen Jahren betreiben wir intensiv Reverse-Mentoring, darunter verstehen wir, dass wir uns gegenseitig an unseren Erfahrungen teilhaben lassen und so zu besseren Ideen und Lösungen kommen.
Da sich die Medien immer noch am Generationenkonflikt abarbeiten und sich schon Firmen mit dem...2024-05-0131 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #004 Leadership#004 Leadership | 24.4.2024
“Man muss gute Leute auch loslassen, wenn man ein solches Potenzial sieht.”
Wir glauben ganz fest daran, dass uns mehr verbindet, als uns trennt. Das war nicht immer so. Als Vater und Sohn blicken wir auf 28 intensive Jahre zurück, in denen wir uns immer wieder aneinander gerieben haben. Heute wissen wir, dass wir in dieser Zeit vor allem viel voneinander und viel über uns gelernt haben. Schon seit einigen Jahren betreiben wir intensiv Reverse-Mentoring, darunter verstehen wir, dass wir uns gegenseitig an unseren Erfahrungen teilhaben lassen und so zu besseren Ideen und Lösungen kommen.
Da sich die Medien...2024-04-2431 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #003 Erfolgreiche Teams#003 Erfolgreiche Teams | 17.4.2024
Wir glauben ganz fest daran, dass uns mehr verbindet, als uns trennt. Das war nicht immer so. Als Vater und Sohn blicken wir auf 28 intensive Jahre zurück, in denen wir uns immer wieder aneinander gerieben haben. Heute wissen wir, dass wir in dieser Zeit vor allem viel voneinander und viel über uns gelernt haben. Schon seit einigen Jahren betreiben wir intensiv Reverse-Mentoring, darunter verstehen wir, dass wir uns gegenseitig an unseren Erfahrungen teilhaben lassen und so zu besseren Ideen und Lösungen kommen.
Da sich die Medien immer noch am Generationenkonflikt abarbeiten und sich schon Firmen mit dem...2024-04-1730 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #002 Mentoring#002 Mentoring | 10.4.2024
Wir glauben ganz fest daran, dass uns mehr verbindet, als uns trennt. Das war nicht immer so. Als Vater und Sohn blicken wir auf 28 intensive Jahre zurück, in denen wir uns immer wieder aneinander gerieben haben. Heute wissen wir, dass wir in dieser Zeit vor allem viel voneinander und viel über uns gelernt haben. Schon seit einigen Jahren betreiben wir intensiv Reverse-Mentoring, darunter verstehen wir, dass wir uns gegenseitig an unseren Erfahrungen teilhaben lassen und so zu besseren Ideen und Lösungen kommen.
Da sich die Medien immer noch am Generationenkonflikt abarbeiten und sich schon Firmen mit dem Ver...2024-04-1024 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Folge #001 Generationen#001 Generationen | 3.4.2024
#001 Generationen | 3.4.2024
“Wie stellt Ihr Euch in 25 Jahren Eure Arbeitswelt vor?”
Wir glauben ganz fest daran, dass uns mehr verbindet, als uns trennt. Das war nicht immer so. Als Vater und Sohn blicken wir auf 28 intensive Jahre zurück, in denen wir uns immer wieder aneinander gerieben haben. Heute wissen wir, dass wir in dieser Zeit vor allem viel voneinander und viel über uns gelernt haben. Schon seit einigen Jahren betreiben wir intensiv Reverse-Mentoring, darunter verstehen wir, dass wir uns gegenseitig an unseren Erfahrungen teilhaben lassen und so zu besseren Ideen und Lösungen kommen.
Da sich die Medien immer noch am...2024-04-0326 minZoomer Meets Boomer - Reverse Mentoring mit Oskar und Michael TrautmannZoomer Meets Boomer Intro2024-03-3101 min
Gefühls Echt#97 Gefühls Echt - mit Oskar Holzberg "Paare müssen eine gemeinsame Bewegung wollen."”Die Menschen wollen eine schnelle Lösung haben”
“Für viele Paare sind in den letzten 2 Jahren die Kompensationsmöglichkeiten weggebrochen” sagt der Paartherapeut Oskar Holzberg. Also wo stehen wir jetzt in unserer Paarbeziehung und welche Fragen sollten wir uns besser stellen? Oskar stellt fest, dass die unfassbare Beschleunigung der Zeit auch in der Paardynamik angekommen ist:”Die Menschen wollen von mir ne schnelle Lösung haben”, aber ich kann ihnen nur helfen, die Fähigkeit zu entwickeln, lösen zu können. Und das braucht eben Zeit. “Paare müssen eine gemeinsame Bewegung wollen”. Beide müssen sich einlassen und das ist zuw...2022-03-261h 20Gefühls Echt#07 Gefühls Echt - mit Paartherapeut Oskar Holzberg“Du kannst ja nicht 2 Mal in den gleichen Fluß springen”... die Anfangsverliebtheit kommt eben leider nicht zurück, aber wie geht denn eigentlich Beziehung heute? Was hatten wir für ein mega gutes Gespräch über das, was wir alle jahrelang praktizieren und immer wieder an unsere Grenzen stossen.
Unser Gast in dieser Folge ist Oskar Holzberg, einer der erfahrensten und bekanntesten Paartherapeuten und Autor von „Schlüsselsätze der Liebe“ bei „Gefühls Echt“. Natürlich reden wir darüber, was in unseren Paar Beziehungen in Corona Zeiten los ist, aber es gibt auch ganz viele Insights, Tipps und No Gos für jede Bezie...2020-05-161h 13
DADICATED.COM - empowering Dads25 Dr. Michael Trautmann’s fatherhood journey & one life changing day and night with his own DadMichael Trautmann is a strong man with the ability to inspire and lead people to success. He is a serial-founder, entrepreneur and Dad who has two sons, Oskar and Moritz, 21 and 24. The session is meaningful, powerful and moving and we both had a good cry together towards the end. Michael truly leads with vulnerability as he shares deep personal experiences about his own journey as a father, husband and his relationship with his own Dad who died of cancer last year. We talk about our roles as entrepreneurs and businessmen. Michael shares his own learnings and insights gained from business i...2020-05-0356 min