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La Soledad del Líder#009 [Lideranécdotas] Cómo la falta de empatía te puede convertir en una masa de negatividad.Ya sea que estés del lado del cliente o del proveedor, vas a encontrarte con muchos desafíos fáciles o difíciles de solucionar, en la medida que seas o no empático/a. 🧏.La mayoría de las veces, las soluciones están en tu propio equipo y va depender de tu capacidad de liderazgo, encontrarlas o no. 🕵️.Relajate, confiá, y escuchá a tu equipo. 💫 La posición autoritaria ya pasó de moda y no te beneficia. .Este episodio debía ser en un formato mas breve, pero...2022-03-2624 minLa Soledad del Líder#008 Timonear el barco (emprendimiento) de frente. La importancia de gestionar de acuerdo a las proyecciones y corregir desviaciones.El día a día puede ser un gran traidor 😔. Nos puede absorber de una manera que no hubiésemos imaginado jamás y se encargará de volvernos unos esclavos de lo urgente. .Si realizaste un Plan de Negocios, es importante que te hagas de tiempo ⏰ y le des un seguimiento a lo proyectado y que corrijas las desviaciones. .Si no lo hiciste, nunca es tarde 💪🏻 para elaborar proyecciones básicas como presupuestos de cuadros de resultados y flujo de caja. De esta manera podrás evitar la incertidumbre del comportamiento econó...2022-03-1827 minLa Soledad del Líder#007 No te olvides de vender. Cerrar ventas y convertir prospectos en dinero, a través de un CRM.Muchas veces nos enamoramos de la idea de nuestro emprendimiento y como todos sabemos, no se puede vivir solo del amor 💘. Llega un momento que es necesario inyectar "sangre" a la empresa, de lo contrario esta puede morir. En algunas Mipymes, por su naturaleza, la conversión es rápida, como por ejemplo, un punto de venta gastronómico en la calle, donde el embudo o proceso de venta es más evidente, pero existen otros casos donde la conversión requiere de un poco más de técnica y esfuerzo. En este episodio hablaremos acerca de los embudos o p...2022-02-1234 minLa Soledad del Líder#006 Reclutando talentos. A la caza de habilidades blandas.Naturalmente, para el crecimiento de nuestra organización, debemos sumar colaboradores que nos ayudarán a trabajar de una manera sistematizada y con orientación a la resolución de problemas. Al reclutar, ya sea con expertos en el área o nosotros mismos, debemos hacer énfasis en las habilidades sociales, de relacionamiento, comunicación y forma de ser, en lugar de las habilidades técnicas, ya que estas se pueden detectar en una fase previa a la entrevista o bien se podrán aprender por el camino. ¡Exitoso 2022!Música para intro y outro. Clavos de Estática...2022-01-0737 minLa Soledad del Líder#005. ¿Son todos inútiles o no sé delegar?Es un hecho que en toda organización debemos trabajar acompañados y los objetivos no alcanzaremos solos. Por lo tanto es de vital importancia definir clara y detalladamente, punto por punto los pasos de una tarea encomendada para que esta sea realizada con éxito. En este episodio analizamos las claves para delegar correctamente y de esta manera tengas más tiempo para pensar en tu negocio..Música para intro y outro. Clavos de Estática in Vitro. https://open.spotify.com/track/3WgyEUnod68k6sVezNGNM22021-11-2027 minLa Soledad del Líder#004 Ser emprendedor. No apto para desertores.Emprender una idea implica mucho sacrificio. Es una decisión que conlleva al abandono de muchas otras actividades, o dicho de otra manera, te robará mucho tiempo y dinero, sobre todo al inicio. Obviamente está la otra cara de la moneda, el emprendimiento también será fuente de aprendizaje, diversión, dinero, autodesarrollo y muchos otros tesoros, pero para poder gozar de ellos, debemos ser conscientes que existen ciertas cualidades necesarias que todo emprendedor/a debe tener: constancia, optimismo, técnica, empatía, entre otros. En este episodio hablamos de alguna de ellas.2021-10-2836 minLa Soledad del Líder#003 Organigrama. Diseñando el equipo ideal de nuestro emprendimiento.¿Qué equipo tengo y cuál debería tener? Muchas veces el organigrama lo hacemos por alguna solicitud formal de alguna entidad, mientras lo ideal sería ser sinceros con nosotros mismos y diseñar de acuerdo a la realidad actual de la organización, por más que haya superposición de actividades y funciones (personas orquesta). Solamente admitiendo los errores y carencias podremos diseñar nuestro verdadero organigrama ideal, para poder pensar en grande.2021-10-1429 minLa Soledad del Líder#002 Empezar - parte II. (Porque la comunidad así lo quiso)Estamos desbordando de alegría con la respuesta de todos ustedes, nuestra comunidad. Tenemos que admitir que al comienzo fue todo euforia, por las “glorias” de nuestro primer episodio, pero luego llegaron las críticas, valiosísimas críticas, “me re enganché, una maravilla, pero la próxima, vayan al grano!” 👀. Así que en este episodio continuamos con “Empezar - parte II (yendo al grano)”.Libros mencionados:El arte de Empezar. https://bit.ly/2ZeVLsDEl mito del Emprendedor. https://bit.ly/3o0ogodMúsicas mencionadas:Clavos. Estática in Vitro. https://o...2021-09-231h 00
La Soledad del LíderEmpezar. ¿Por qué nos cuesta tanto llevar a cabo una idea?.En este primer episodio te contamos quienes somos y porqué queremos iniciar esta comunidad de emprendedores. Estés donde estés si tenés un emprendimiento o pensás hacerlo, unite, contanos y aprendamos juntos.2021-09-0825 minLa Soledad del LíderLa Soledad del Líder (Trailer)2021-09-0800 min