Look for any podcast host, guest or anyone
Showing episodes and shows of

Paavo Pauklin

Shows

ArvamusfestivalArvamusfestivalKas Talent Saab Kasvada Piitsata?Teema püstituse aluseks on laialt leviv uskumus, et tippsoorituseni ei ole võimalik jõuda kaasaegse pedagoogika või juhtimise seisukohtadest lähtudes sportlast või muusikut toetades ja julgustades, vaid vajalik on sundimine ja hirmutamine. Arutelul võtame fookusesse, kuidas talenti kujundada ilma väärkohtlemiseta. Sõna saavad talendiarendamise erinevad osapooled, kes mõistavad kaasaegseid viise. Arutelus osalejad: Aave Hannus (Tartu Ülikool, spordipsühholoog), Kädy Plaas-Kala (ooperilaulja ja klassikalise laulu õpetaja), Martin Noodla (Eesti käsipallikoondise peatreener), Paavo Pauklin (SA Noored Olümpiale asutaja ja eestvedaja), Pille Tali (Ujumisliidu peasekretär ja endine korvpallur), Katrin Kadaste (lapsevanem; andeka, väliskonku...2024-09-091h 34Kaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäSuomen parhaan työpaikan salaisuus. Lauteilla Sami Lappeteläinen, NitorNitor on valittu kokoluokassaan Suomen parhaaksi työpaikaksi monta kertaa. 2019 sen toimitusjohtaja Matti Vilmi voitti Vuoden Ohjelmistoyrittäjä -tunnustuksen. Mikä on Suomen parhaan työpaikan salaisuus? Miten sellaiseksi päästään? Ja miksi Nitor jätti kisan tänä vuonna väliin? Näistä ja muista erinomaisen työpaikan salaisuuksista Paavo Pauklinin vieraana keskustelemassa Sami Lappeteläinen, Director, People Operations Nitorilta. Keskustelussa avataan konepelti ja sukelletaan syvemmälle siihen mikä erottaa parhaan muista. Mikä on siis Nitorin, digitaaliseksi insinööritoimistoksi itseään kutsuvan ohjelmistoyrityksen salaisuus työpaikkana? Ja millaista Suomen parhaassa työpaikassa on työskennel...2020-04-2052 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäMiten mahdottomasta tehtiin mahdollinen. Enfucen tie fintechin ykköseksi. Lauteilla Monika Liikamaa.Enfuce on muutamassa vuodessa noussut ehkäpä Suomen johtavaksi fintech-yritykseksi. Talouselämä valitsi yrityksen juuri Suomen 10 lupaavimman startupin joukkoon. Mielikuvat fintech-startupin perustajista menevät uusiksi, kun Paavo Pauklin saa vieraakseen yhden Enfucen viidestä perustajasta, yrityksen kaupallisen johtajan, suorapuheisen ja värikkään Monika Liikamaan, jonka CV:stä löytyy ei niin tyypillisiä uramerkintöjä. Episodissa käydään läpi Enfucen ja Monika Liikamaan tietä menestykseen. Minkälaisia käänteitä matkalle on sattunut? Mitkä ovat menestyksen salaisuudet? Haasteet? Tulevaisuus? Kuuntele episodi ja tutustu yhteen Suomen lupaavimmista startupeista ja kiinnostavimmista startup-persoonista, Monika Liikamaahan. Enfucen löydät: https...2020-04-0659 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäAutopesun Wolt: Näin Upsteam uudistaa auton pesettämisen. Lauteilla Jarno LehtimäkiPäivitys: Korona-aikaan sopivasti Upsteam tuo nyt auton desifioinnin ja otsonoinnin auton luokse. Autopesussa ei innovaatioita ole juuri nähty. Nykyiset autopesulat ovat tuttuja elokuvista jo 50 vuoden takaa. Suomalainen Upsteam lähti uudistamaan alaa, tekemään autopesun Woltia, pesupalvelua, jossa pesu tulee auton luokse, eikä auto pesun luokse. Episodissa Netcorpin Paavo Pauklinin vieraana on Upsteamin perustaja Jarno Lehtimäki, ja keskustelussa mikäpä muu kuin UpSteamin liikeidea ja tarina. Miten UpSteam voi tuoda pesu auton luokse ja vieläpä polkupyörällä? Saako auton ylipäätään pestä missä vain? Eikö laki ja järjestyssään...2020-03-3024 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat Kehittäjiä#Mimmitkoodaa: rauhaa, rakkautta ja vähän rahaa! Lauteilla Milja KöpsiKoodaamista pidetään miesten lajina ja niinpä naisia ei ole alalle liiaksi eksynyt, eikä ohjattu! Koodaripulasta kärsivällä ohjelmistoalalla on kuitenkin herätty ongelmaan #mimmitkoodaa -ohjelmalla. Ehkäpä näin saataisiin talenttipohjaa laajennettua. Ohjelmisto- ja E-business Ry:n #Mimmitkoodaa ohjelmasta onkin tullut nopeasti suosittu niin naisten kuin työnantajienkin piirissä. Sen työpajat täyttyvät minuuteissa. Episodissa Paavo Pauklinin vieraana naisista ja koodaamisesta keskustelemassa #mimmitkoodaa -ohjelman vetäjä Milja Köpsi. Episodi alkaa räväkästi kysymyksellä: “Osaavatko mimmit koodata?” Siitä on hyvä jaktaa kysymykseen miksi IT-alalla on ylipäätään vähän naisia, ja m...2020-03-1050 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKonsultit vastaan omat kehittäjät, lauteilla Marko Saaresto, RakettitiedeKonsulttina vai työsuhteessa? Kun tarvitaan ohjelmistokehittäjää, kumpi on parempi yritykselle? Entä työntekijälle? Tässä episodissa paneudumme siihen miten konsulttikehittäjä eroaa työntekijäkehittäjästä resurssina kuin uravalintanakin. Milloin kannattaa palkata konsultti, ja milloin taas suoraan omalle palkkalistalle? Miten johtaminen eroaa? Entä työ tekijän näkökulmasta? Aiheesta Paavo Pauklinin vieraana keskustelemassa Rakettitieteen toimitusjohtaja Marko Saaresto, mies, jolla on kokemusta pöydän molemmilta puolilta. Hän on tehnyt pitkän uran kehittäjänä kuin myös konsulttina ja johtaa nyt konsulttiyritystä. Jos olet asiakasyritys, mitä voit odottaa työntekijäkehittäj...2020-01-1053 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäMinkälaista on etätyö työntekijän näkökulmasta, lauteilla Roope Koski, UX designerEtätyötä tehdään yhä enemmän ohjelmistoprojekteissa. On kyse sitten omista  työntekijöistä, konsulteista tai omaan tiimiin liitetyistä nearshoring-kumppanin kehittäjistä, etätyö lisääntyy koko ajan. Yhä useammin kyse ei ole pelkästään satunnaisesta etätekemisestä, vaan osa tiimistä tai peräti koko tiimi saattaa työskennellä jatkuvasti etänä. Episodissa Paavo Pauklinin haastateltavana on kokenut UX designer ja käytettävyystestaaja Roope Koski, joka on asunut ja palvellut suomalaisia asiakkaita etänä jo 12 vuoden ajan. Oletko miettinyt millaiselta etätyö tuntuu konsultin tai työntekijän näkökulmasta? Mitä työnantajan tai asiakkaan tulisi hu...2020-01-0546 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäUlkoistaminen ei sovi meille, lauteilla Mika Kukkonen, EtaikaKun ohjelmistokehittäjien löytäminen on kiven alla, päätyy moni ratkaisemaan pullonkaulaa ulkoistamisella. Kaikille se ei kuitenkaan sovi.  Tässä episodissa Paavo Pauklinin vieraana on Etaikan COO ja partneri Mika Kukkonen ja aiheena miksi Etaika ei ole päätynyt ulkoistamaan ohjelmistokehitystä, vaan on valinnut kasvattajaseuran roolin. Paljonko päätöksessä painaa turvallisuus, julkisen sektorin asiakkaat tai suomenkieli? Mitä riskejä he näkivät ulkoistuksessa? Entä mitä rajoittavia tekijöitä omasta organisaatiosta, tavoista ja prosesseista löytyi? Paavo ja Mika puhuvat myös siitä kuinka paljon johtamista kehittäjät tarvitsevat, ulkoistettuna tai omassa tiimissä. ...2019-12-3038 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKuinka Finago tuplasi ohjelmistokehityskykynsä nearshoringilla. Lauteilla CTO Lauri LehtonenKun Accountor Finago sai ison rahoituksen, oli ohjelmistokehityskin tuplattava, ja nopeasti. Lauri Lehtonen oli tullut CTO:n rooliin 28 vuotiaana, ja joutui nyt miettimään miten ja millä prosessilla ohjelmistokehityskyky tuplattaisiin. Rekrytointitilanne kotimaassa oli hyvästä taloustilanteesta johtuen haastava. Kehittäjiä oli erittäin vaikea rekrytoida, aivan kuten nyt. Niinpä yhtenä vaihtoehtona mietittiin ohjelmistokehityksen ulkoistusta, ja lopulta päädyttiin Nearshoringiin, jossa Finagolla on nyt 5 kehitystiimiä Puolassa. Miten nearshoringiin päädyttiin ja kuinka kumppani valittiin? Miten ulkoistusta kokeiltiin proof-of-conceptilla? Entä mitä valmiuksia Finagon oli sisäisesti kehitettävä, jotta ulkoistus oli ylipäätään mahdollis...2019-12-0939 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKasvu nollasta sataan - miten Wunderdog teki sen 5 vuodessa? Lauteilla Ville KomulainenOhjelmistopalvelutalo Wunderdog on kasvanut viidessä vuodessa nollasta sataan henkeen. Miten temppu tehtiin ja mitä se on vaatinut? Podcast-episodissa Paavo Pauklinin vieraana Wunderdogin tarinaa kertomassa yksi perustajista, COO Ville Komulainen.  Episodi alkaa Ville Komulaisen omasta 20 matkasta Commandore 64:sella koodaamisesta kohti johtajan saappaita. Minkälainen tuo henkilökohtainen kehittyminen on ollut? Entä Wunderdogin kasvutarina? Mitä haasteita ja vaiheita kasvun tiellä on ollut?  Koska Wunderdogin henkilökunta työskentelee pääasiassa asiakkaiden luona, miten henkilökunta kokee olevansa osa Wunderdogin tiimiä ja kulttuuria? Mitä ohjelmistokehittäjältä tänä päivänä vaaditaan? Onko parempi...2019-11-2542 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäMinkälainen on suomalainen SaaS-markkina tänään? Lauteilla Antti Pietilä, SaaS-klubiOhjelmistobusiness on nopeasti muuttunut pilvipohjaiseksi, puhutaan siis SaaS- eli pilviohjelmistoista. Missä Suomi SaaSissa nyt mennään? Siitä Paavo Pauklinin kanssa episodissa keskustelemassa Antti Pietilä, Ohjelmisto- ja E-business ry:n SaaS-klubin perustaja ja vetäjä, sekä SaaS-yrittäjä itsekin Loyalistic Oy:ssä. Mitä SaaS, eli Software-as-a-Service oikein tarkoittaa? Mikä on SaaSia, ja mikä ei ole SaaSia? Entä mitkä ovat SaaSin edut ostajalle ja ohjelmistotalolle? Miten SaaS-busineksen dynamiikka eroaa perinteisestä yritysohjelmistosta? Tämän ymmärtäminen on tärkeää tietenkin SaaS-yritykselle itselleen, mutta myös pilviohjelmistoa hankkivalle yritykselle. Mistä siis voi neuvotella, ja mistä ei nimenomaan kannata neuvo...2019-11-1932 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäNearshoringin arkipäiväiset haasteet. Lauteilla Juhani Hyttinen/Finago ja Eino Hämäläinen / OpinahjoMinkälaista on ohjelmistokehityksen ulkoistuksen arkipäivä on? Siitä Paavo Pauklinin kanssa keskustelemassa Juhani Hyttinen Finagosta ja Eino Hämäläinen Opinahjosta. - Miksi ohjelmistokehitystä ei tehdä itse, vaan päädyttiin ulkoistukseen? - Miksi ulkoistus tehtiin lähelle Puolaan, eli ns. nearshoringina, eikä kauas esim. Intiaan? - Entä kulttuurierot? Kuinka lähellä tai kaukana Puola on suomalaisesta työkulttuurista? - Miten ulkoistuksen sopivuus testataan pilotilla? - Miten kotimaan ja kumppanin tiimien välillä ja sisällä kommunikaatio saadaan sujumaan? - Mitä voi ja kannattaa ulkoistaa, ja mitä taas ei voi tai k...2019-11-1950 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKehittäjä, josta ei pitänyt tulla yrittäjää. Lauteilla Ukko.fi:n perustaja Ukko KumpulainenUkko.fi on yksi nopeimmin kasvavia startupeja juuri nyt. Mutta perustaja Ukko Kumpulaisesta ei pitänyt tulla yrittäjää, eikä ideasta yritystä. Kuinka Ukko Kumpulainen on ohjelmistokehittäjänä on onnistunut kasvattamaan ideasta yhden Suomen nopeimmin kasvavan startupin? Ja miten hänen on itse täytynyt matkalla kehittyä. Entä mikä rooli ohjelmistokehityksen ulkoistuksella on yrityksessä, jota ei pitänyt syntyä?  Kun tavoitteena on kasvu, tarvitaan ihmisiä, eikä kyvykkäitä ihmisiä ole useinkaan helppo löytää, ja vieläpä nopeasti. Ulkoistus voi auttaa, mutta ihan niin helppoa sekään ei ole.  Mitä kokemuksia ulkoistuksesta Bangla...2019-10-2425 minMenestystä Etsimässä Antti Pietilän kanssaMenestystä Etsimässä Antti Pietilän kanssaKokemukset podcastin aloittamisesta ja tuloksista. Vieraana Paavo Pauklin / NetcorpJos mietit videopodcastin aloittamista osana yrityksenne markkinointia, tämä episodi on juuri sinulle. Kun on vasta harkitsemassa tai ensiaskeleita ottamassa, menestyjien kokemuksia tärkeämpiä on juuri aloittaneiden kokemukset, sillä niistä oppii enemmän juuri alkuun. Tässä episodissa Loyalisticin Antti Pietilän vieraana podcastin aloittamisesta keskustelemassa on virolaisen Netcorpin perustaja ja toimitusjohtaja Paavo Pauklin. Netcorp aloitti hetki sitten videopodcastin, josta on nyt nauhoitettu 6 episodia ja yksi julkaistu. Netcorp tarjoaa ohjelmistokehityksen ulkoistuksen konsultointia ja tiimejä ulkoistukseen. He halusivat erottautua verisessä kilpailussa ja luoda asemaa Suomen markkinoilla. Niinpä Paavo Pauklinin oli otettava mikrofoni kauniiseen käteen, voitet...2019-10-0838 minKaikki Tarvitsevat KehittäjiäKaikki Tarvitsevat KehittäjiäMiten Siili Solutions käyttää ulkoistettuja ohjelmistokehittäjiä kasvaakseen. Lauteilla Mika Rosslyn, Siili Solutions Oyj.Miksi Siili käyttää alihankkijoita ja ulkoistettua työvoimaa kasvaakseen? Miten hyviä puolalaiset ja bulgarialaiset ohjelmistokehittäjät ovat? Eroaako heidän tuottavuutensa suomalaisista ohjelmistokehittäjistä, ja mihin sinun yrityksesi kannattaisi keskittyä toimiessasi monitoimittajaympäristössä? Siili Solutions on perustettu vuonna 2005, ja se on kasvanut aina siitä lähtien noin 15 % vuodessa. Äskettäin yritys ylitti 700 työntekijän rajapyykin, eikä kasvu osoita hiipumisen merkkejä. Mika Rosslyn on vastannut yrityksen kumppanuuksista ja ulkoistussopimuksista viimeiset kuusi vuotta, ja hän on vaikuttanut omalta osaltaan paljon tähän ilmiömäiseen kasvuun. Hän uskoo, ettei ulkoistettuje...2019-06-1453 minSpordipühapäevSpordipühapäevSpordipühapäev. Noortespordi toetamine, tipptennis ja kuu kommentaarJaanuarikuu viimane „Spordipühapäev“ on meeldivalt mitmekesine.Avaloos käsitleme väärt algatust, mis peaks parandama Eesti noorsportlaste võimalusi jõuda maailma tippkonkurentsi. Sihtasutus Noored Olümpiale tahab Eesti ettevõtjate abiga anda finantsilist toetust perspektiivikatele noorsportlastele, kes peavad läbima keeruka üleminekuperioodi juunioride klassist täiskasvanute hulka. Külas on algatuse loojate hulka kuuluv Paavo Pauklin.2017-01-2945 min