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Patrick Lobacher

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Systemisch - AgilSystemisch - AgilAgile Strategiearbeit mit OKR - Deep Dive mit Patrick Lobacher (die.agilen) Martin und Florian sprechen mit Patrick Lobacher über OKR und ihren Einsatz als Instrument der agilen Strategieentwicklung. Mehr über Patrick Lobacher: die.agilen Patrick bei LinkedIn Kontakt und Feedback: www.systemischagil.com info@podcast-systemisch-agil.de Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/systemisch_agil/?hl=de und LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/systemischagil/2024-05-1556 minZiele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)OKR und die Systemtheorie - Ein Gespräch mit Patrick Lobacher über WirksamkeitWirksamkeit mit systemischen OKR Shownotes Patrick Lobacher im Internet: https://www.linkedin.com/in/patrick-lobacher-1718814/ die.agilen im Internet: https://www.die-agilen.de Luhmann leichtgemacht - Eine Einführung in die Systemtheorie von Margot Berghaus: https://www.utb.de/doi/book/10.36198/9783838523606 How Google set goals. OKRs von Rick Klau: https://www.youtube.com/watch?v=mJB83EZtAjc Mythos Motivation von Reinhard K. Sprenger: https://www.campus.de/buecher-campus-verlag/business/personalmanagement/mythos_motivation-8544.html Beitrag von Jurgen Appello - Agile is not Ding, it’s dissolving: https://www.linkedin.com/pulse/agile-dying-its-dissolving-jurgen-appelo-f9are/ 2024-03-311h 09Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)Podcast mit Kristina Muth: OKR meets Culture ChangeEin Gespräch mit der Innovationsexpertin Kristina Muth über Analyse und Veränderung der Unternehmenskultur Buchtipps von Christina Muth Die stille Revolution von Bodo Janssen. Bitte das Buch lesen und nicht nur den Film anschauen. Frage immer erst: Warum von Simon Sinek Das Standardwerk zu OKR von Patrick Lobacher und Christian Jacob. Und wieder Simon Sinek, das unendliche Spiel. Workshops und Angebote von Kristina Muth Kostenfreies Webinar von Kristina Muth: OKR & Kultur - Ein spannendes Verhältnis? Link zur Anmeldung: https://www.eventbrite.de/e/okr-kultur-ein-spannendes-verhaltnis-tickets-624351440967?aff=oddtdtcreator Online Vera...2023-09-0341 mingoCIOgoCIOZiele gibt es viele Gast Patrick LobacherWissen Sie, was ein “OKR” ist? Für Google oder Bing war das bis vor nicht allzu langer Zeit ein “Oberkirchenrat”. Aber um diesen geht es in diesem goCIO Podcast von Mathias Hess mitnichten. IT-Profis oder interessierte Zuhörer ahnen schon, was diese Abkürzung bedeutet. OKR steht für Objectives and Key Results, was auf Deutsch etwa "Ziele und Schlüsselergebnisse" bedeutet. OKR ist ein Rahmenwerk für die Zielsetzung und Leistungsmessung, das ursprünglich von Intel entwickelt und später von Unternehmen wie Google, außerhalb der Google-Suche, populär gemacht wurde. Das Thema Zielsetzung in den Unternehmen ist di...2023-06-3033 minZiele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)Die 3 Phasen der OKR-EinführungSchritt für Schritt zum funktionierenden OKR System Shownotes Den Blogartikel zu dieser Episode findest du hier: https://andreclaassen.de/podcast/okr/okr-podcast-episode-40-die-3-phasen-der-okr-einfuehrung Wenn du die Einführung von OKRs in Ihrem Unternehmen planst, solltest du dich intensiv mit den einzelnen Phasen auseinandersetzen und sicherstellen, dass alle Beteiligten in den Prozess eingebunden sind. Ich empfehle auf jeden Fall, dich insbesondere in der Einführungsphase und Umsetzungsphase von einem erfahrenen externen OKR Coach begleiten zu lassen. Die im Artikel beschriebene Vorgehensweise entspricht meiner eigenen Beratungspraxis, die auf Arbeiten von Christina Wodtke (Rad...2023-03-0315 minZiele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)16 Faces of OKR (Deutsch)16 Menschen, die OKR für mich sehr geprägt haben Homepage von Workpath: https://www.workpath.com Mit dem Link https://murakamy.com/blog/tag/AMA hast du Zugriff auf alle AMA-Folgen von Murakamy. Tagesgeschäft und OKR aus Sicht von Murakamy https://murakamy.com/blog/tagesgeschaeft-und-okrs Meine Sicht auf das Tagesgeschäft und OKR: https://andreclaassen.de/post/okr/meine-drei-strategien-zum-umgang-mit-okrs-im-tagesgeschaeft/ Für alle, die sich mit OKR beschäftigen, ist das ein absoluter Buchtipp: https://www.amazon.de/Die-Disziplinen-Umsetzung-Strategien-erfolgreich-ebook/dp/B01A5UC2W8 Aus historischen Interesse. Das erste Video zur Methode OKR hat Andy Grove selbst aufgen...2022-11-1035 minSoftwareforen PodcastSoftwareforen PodcastAgile Transformation und OKR: Eigentlich geht’s um die MenschenIn jedem Unternehmen gibt es eine ganz individuelle Kultur, ein ganz bestimmtes Mindset. Das kann es schwierig machen, zwei zusammenzubringen. Patrick Lobacher von die.agilen GmbH gibt einen Einblick, wie er mit OKR Teams vereint hat, die auf der ganzen Welt verteilt leben.2021-06-0111 minWorking DraftWorking DraftRevision 165: Über den Webkongress Erlangen und den Zustand mancher WebsiteStefan und Peter haben sich Matthias Mees und Jens Grochtdreis ins virtuelle Studio geholt um den kürzlich stattgefundenen Webkongress in Erlangen Revue passieren zu lassen, sowie über den Zustand diverser Websites zu philosophieren. Schaunotizen [00:00:15] Rückblick Webkongress Erlangen Im März fand der dritte Webkongress der Uni Erlangen statt, der sich auch um die Themen kümmert, die nicht so viel Beachtung auf den großen Konferenzen der Branche finden: Barrierefreiheit und Content Management System, zum Beispiel. Jens und Matthias erzählen von ihren Erlebnissen in der Universitätststadt und geben folgende Anschautipps: Marc Hinse – Die Gefahr...2014-04-141h 07