Shows
Outcast‘Verkennen van grenzen is het voorkomen van muren.' Outcast Special met Eric Koenen en het HRD CaféDit is een speciale editie van Outcast. Het is namelijk een coproductie met podcast het HRD Café. Samen met Pieterjan van Wijngaarden als cohost ga ik in gesprek met gast Eric Koenen. Met als aanleiding zijn laatste boek ‘Samen Slim’ en hoe we collectieve intelligentie beter kunnen organiseren. Maar bovenal dient het gesprek om hem als mens beter te leren kennen en hoe het leven hem heeft getekend. En zoals het in Outcast betaamt brengen we met muziek dit leven tot leven. Vanwege het speciale karakter is de muziek ‘live’ gespeeld door het duo Splendid d...2025-04-011h 17
OutcastWarming-up voor Outcast HRD Café met Eric KoenenOp vrijdagmiddag 7 maart is een bijzondere editie van Outcast. Er is dan een coproductie met de podcast het HRD Café van Pieterjan van Wijngaarden en Annelies Wybo. We trekken samen op om een gast aan de tand te voelen. De gast die dan centraal staat is Eric Koenen. Met als vraag: Hoe geef je vorm aan collectieve slimheid? Zijn boek ‘Samen slim’ is de aanleiding om hem uit te nodigen en in gesprek te gaan. De podcast die je nu hier aantreft en kunt luisteren is een voorproefje en dient a...2025-02-1933 min
HRD CaféS03E15. Het beste van 2024CoverIn deze aflevering van de HRD Café Podcast blikken Joep Schuurmans en Pieterjan van Wijngaarden terug op 2024. Een drietal fragmenten uit de edities van het afgelopen jaar staan centraal. Als eerste een fragment van Niels Seresia. Hij koos een fragment over eigenzinnige vragen: #83 S03E03. We horen Marie Verboom, Projectleider FastSwitch Hbo-v. We spraken haar op het V&VN Opleiders Congres op 30 mei jongstleden. Als tweede hoor je het fragment van Joep over het boek Bassisme: Grondtoon van leiderschap van Gulian van Maanen. Naar aanleiding van een gesprek daarover met Arie Rijsdijk.Terug te luisteren i...2024-12-2015 minHRD CaféS03E14. Basissme als grondtoon voor leiderschapCoverIn deze aflevering van de HRD Café Podcast bespreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden de parallellen tussen muziek en leiderschap, met een focus op de rol van de bassist. Dit op basis van het boek Bassisme: Grondtoon van leiderschap, door Gulian van Maanen. Pieterjan sprak eerder met Arie Rijsdijk over dit boek voor de HRD Boekencast.Joep en Pieterjan verkennen hoe bassisten in muziek de basis leggen voor creativiteit en samenwerking, en hoe deze principes toepasbaar zijn in organisaties. Het gesprek gaat verder over talentgericht werken en gespreid leiderschap, e...2024-12-1316 minHRD CaféS03E13. Het Founder SyndroomCoverIn deze aflevering van het stamcafé van Leren in Organisaties wordt het Founder's Syndrome besproken, een fenomeen dat zich voordoet wanneer oprichters moeite hebben om los te laten en zich aan te passen aan de groei van hun organisatie. DJ’s Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden delen hun ervaringen met founders en de uitdagingen die zij tegenkomen bij het overstappen naar een nieuwe fase van organisatieontwikkeling. Ze doen dat aan de hand van een interview dat eerder is opgenomen met Lina Ng'inja en Martine van Es van Kessels & Smit Rwanda. Er w...2024-12-0619 minHRD CaféS03E12. Hoe kunst van waarde kan zijn in leerprocessenCoverIn deze aflevering van de HRD Café Podcast bespreken Niels Seresia en Pieterjan van Wijngaarden de waarde van kunst in het onderwijs, met een focus op hoe kunst kan bijdragen aan het leren van geneeskundestudenten. Uitgangspunt vormt een gesprek met Tamara van Woezik op het FCE Festival op 8 november 2024. Zij heeft een achtergrond in orthopedagogiek en filosofie. Ze promoveerde in 2020 op zelfsturend leren in het medisch onderwijs. Ze is nu werkzaam als universitair docent bij de Radboud Docenten Academie. En ze deed onderzoek naar de rol van kunst bij het leren van geneeskunde studeren.2024-11-2918 minHRD CaféS03E08. Reconciliation… ook in organisaties?Cover
In deze aflevering van het HRD Café blikken Remko van Oijen en Pieterjan van Wijngaarden terug op een gesprek dat Pieterjan in 2015 voerde met Fanie du Toit, destijds directeur van het Institute for Justice and Reconciliation in Kaapstad, Zuid-Afrika. Het gaat over thema’s als interdependentie en verzoening. Wat zien we daarvan in organisaties en wat kan leren en ontwikkelen betekenen in een gepolariseerde wereld? In Trending Topics is er aandacht voor Restaurant Rekruté een een AI-tool, die automatisch audio-samenvattingen maakt. Het HRD Café kaartspel leidt deze keer tot een quote over het faciliteren van groepen in samen...2024-10-2518 minHRD CaféS03E07. Hop: in de leerzone!In deze editie van het HRD Café bespreken DJ’s Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden verschillende thema's rondom leiderschap, leren en de rol van kunst in innovatie.
Cover
Centraal staat een podcast die gemaakt is voor het FCE Festival op 8 november a.s.. Derk sprak met Theo Visser over progressie, leer- en prestatiezone. Samen met Pieterjan reflecteert Derk op de concepten van leerzones en hoe deze kunnen bijdragen aan persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Daarnaast wordt de verschuiving van diploma's naar praktische vaardigheden en de rol van stageplekken in de huidige arbeidsmarkt bes...2024-10-1822 min
HRD Café LoungeBas Jansen & Florent Hirwa on building a team based on equality in a hierarchical culture-- The main language in this episode of HRD Café Lounge is English --
This episode of HRD Café Lounge provides a conversation between Pieterjan van Wijngaarden en Martine van Es (Kessels & Smit, The Learning Company) with Bas Jansen, founder of Keyrus Rwanda and Florent Hirwa, consultant at Keyrus Rwanda.
Keyrus Rwanda creates singularity across Enterprise Performance Management (EPM) journeys in organizations. With a focus on organizational best practices and data strategy.
The focus of this conversation is on how to build a team (culture) based on equality and ownership in a culture th...2024-10-0229 minHRD CaféS03E04. Hoe bouw je aan eigenaarschap in een hiërarchische cultuur?Cover
In deze aflevering van HRD Café Lounge gaan Pieterjan van Wijngaarden en Martine van Es (Kessels & Smit, The Learning Company) in gesprek met Bas Jansen, oprichter van Keyrus Rwanda en Florent Hirwa, consultant bij Keyrus Rwanda.
Keyrus Rwanda creëert eigenheid in Enterprise Performance Management (EPM) trajecten in organisaties. Met een focus op organisatorische best practices en datastrategie. De focus van dit gesprek ligt op het bouwen van een team(cultuur) gebaseerd op gelijkheid en eigenaarschap in een cultuur die typisch hiërarchisch is. Pieterjan en Martine bespreken ook hoe je een team van jonge pro...2024-09-2713 minHRD Café LoungeHedwig Lubberding over werkgelukIn deze editie van HRD Café Lounge spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Hedwig Lubberding over werkgeluk. Hedwig werkt als zelfstandig HR-professional en trainer in diverse organisaties. Ze ontwikkelde een online training om een kickstart te maken met werkgeluk. Voor meer informatie over Hedwig kijk je op hedwiglubberding.nl of check je haar profiel op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hedwiglubberding-trainer-coach-leiderschap-werkgeluk/?locale=nl_NL. Pieterjan spreekt met Hedwig over wat haar drijft en hoe je in organisaties kunt bijdragen aan werkgeluk. Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http...2024-09-1632 minHRD CaféS03E02. Hoe bevorder je het werkgeluk in jouw organisatie?Cover
In deze aflevering van de HRD Café podcast bespreken Pieterjan van Wijngaarden en Niels Seresia het thema werkgeluk. Ze verkennen de impact van werkgeluk aan de hand van een aantal perspectieven, die ook gebruikt worden door Hedwig Lubberding, namelijk zingeving, verbinding (op waarden). Ook gaat het over medewerkersbeleving. Door persoonlijke ervaringen en inzichten te delen, benadrukken ze hoe werkgeluk niet alleen de prestaties op de werkvloer verbetert, maar ook het welzijn van medewerkers in hun privéleven. In de podcast hoor je fragmenten uit het gesprek dat Pieterjan van Wijngaarden voerde met Hedwig Lubberding. Zij is HR-professionals en...2024-09-1315 minHRD CaféS02E41. Zeggenschap in de zorgCover
In deze aflevering van de HRD Café Podcast bespreken Pieterjan van Wijngaarden, Annelies Wybo en Derk van der Pol het onderwerp ‘zeggenschap in de zorg’. Er klinken fragmenten uit een interview met Loes van Wees, Programmacoördinator Landelijk Actieplan Zeggenschap en Adviseur Beroepsontwikkeling bij V&VN, in de live radioshow tijdens het V&VN Opleiders Congrestival op 30 mei 2024.
Ze praten over het Landelijk Actieplan Zeggenschap en hoe zeggenschap op verschillende niveaus kan worden versterkt. Ze bespreken ook het belang van zeggenschap voor het behoud van personeel in de zorg. Daarnaast komen andere onderwerpen aan bod, zoals het on...2024-07-1920 minHRD CaféS02E40. Wat we kunnen leren van de ATD in de VS met Laura van den OudenCover
In deze aflevering van het HRD Café is Laura van den Ouden, eigenaar van Expert Trainers, te gast. Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken met Laura over de belangrijkste inzichten die zij op deed tijdens de ATD van 2024 in New Orleans.
Links
Laura van de Ouden (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/lauravandenouden/
UMU: https://www.umu.com/home
FOPO: https://markccrowley.com/michael-gervais-overcoming-the-fear-of-other-peoples-opinions/
en https://www.amazon.nl/-/en/Michael-Gervais-ebook/dp/B0BTJDS2XQ/ref=sr_1_1?dib=eyJ2IjoiMSJ9.FiMi0zMkWpx7Kr9IlpFcE3r...2024-07-1219 minHRD CaféS02E39. Werken met WOW: Hoe haal je het beste uit (de tweede helft van) je loopbaan?Cover
In deze aflevering van het HRD Café bespreken Pieterjan van Wijngaarden, Niels Seresia en Derk van der Pol het boek 'Werken met WOW' van lector leiderschap en duurzaam werken Klaske Veth (Hanzehogeschool). Aan de hand van een tof interview dat Derk had met Klaske praten zij door op een aantal fragmenten hieruit. Zo gaat het over het concept van 'WOW' (verwijzend naar Wellbeing @ Work) en hoe dit betrekking heeft op werkplezier en betrokkenheid. De DJ’s staan stil bij het verschil tussen de eerste en tweede helft van je loopbaan. En het belangrijkste: ‘The best is yet to co...2024-07-0520 min
De Pieterjan van Wijngaarden Interviews#26 Karangwa DiogenePieterjan van Wijngaarden and Saskia Tjepkema speak with Karangwa Diogene, general leader of ICBS about Community Based Sociotherapy.
The conversation is about what Community Based Sociotherapy exactly is, how it has worked and continues to work within communities in Rwanda to reconcile themselves with the past, the present, the future, and each other.
The conversation touches on the wisdom of the community. About wounded healers, the community as both doctor and patient.
An inspiring insight into how things can work when you place the community at the heart of complex challenges and issues. Not as a means to an end...2024-06-2639 minHRD CaféS02E36. Wat we kunnen leren van Community Based Sociotherapy in RwandaDerk, Joep en Pieterjan spreken in het HRD Café over Community Based Sociotherapy (CBS). Ook gaat het over de mogelijkheden van een kortere werkweek met behulp van AI en de uitdagingen van feedbackcultuur op de werkvloer. Tenslotte komen de FCE proeverijen aan bod.
Cover
CBS is een aanpak die is ontwikkeld in Rwanda om mensen te helpen om te gaan met de gevolgen van genocide en oorlog. CBS richt zich op het opbouwen van vertrouwen, zelfvertrouwen en wederzijdse ondersteuning in kleine gemeenschappen. De nadruk ligt op de relatie tussen mensen en het herstellen van de relatie m...2024-06-1419 minHRD Café LoungePuck Onnekes over het blended programma Missie Veerkracht van Stichting Campus NederlandIn deze editie van HRD Café Lounge is Pieterjan van Wijngaarden te gast bij ANewSpring in Rotterdam en spreekt hij met Puck Onnekes. Zij werkt als Training Improvement Engineer. Pieterjan en Puck gaan in gesprek over haar werk voor Stichting Campus Nederland. Puck maakte daar vorig jaar aan een eerste vernieuwende slag in hun complete blended learning portfolio. Nu werkt ze specifiek aan Missie Veerkracht.
Pieterjan spreekt met Puck over hoe je mensen écht helpt met leren en over het belang van veerkracht voor jonge en misschien ook wel oude mensen…
Check Puck op LinkedIn: http...2024-05-2733 minHRD CaféS02E33. Ontwerpen van blended leren over veerkracht voor kinderenTerwijl Derk vakantie viert in Italië spreken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden over het ontwerpen van blended leren. Dit naar aanleiding van een HRD Café Lounge podcast, die Pieterjan opnam met Puck Onnekes. Zij werkt als Training Improvement Engineer. Puck droeg bij aan het ontwerpen van ‘Missie Veerkracht’ van Stichting Campus Nederland.
Check Puck op LinkedIn: www.linkedin.com/in/puck-onnekes?…inalSubdomain=nl
Bekijk de website van ANewSpring: www.anewspring.nl
Of neem een kijkje op de site van Stichting Campus Nederland: www.campusnederland.nl/
Beluister de HRD Café Lounge Podcast op Apple Podcasts...2024-05-2417 minHRD CaféS02E30. Hoe gebruik je de generatietoets voor toekomstgericht handelen?Hoe neem je in beleids en besluitvorming de stem van toekomstige generaties mee? In de Nederlandse provincie Noord-Brabant experimenteert men met de zogenaamde generatietoets. Marieke Grondstra en Josianne Savonij maakte daarover een podcast in het kader van ‘Leiders van de toekomst’ met Marius Zuurbier, Eva Buwalda, Tom Jütten, Karin Zwaga en Suzanne Kemmeren.
Niels Seresia, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken erover in de 69e editie van HRD Café.
In Trending Topics horen we Saskia Tjepkema over het nieuwe boek ‘De Essentie van coaching principes en praktijk van hedendaagse stijlen’: https://www.linked...2024-04-1916 minHRD CaféS02E29. Luister naar jezelf en verander niksEén ding is zeker na het luisteren van de nieuwste HRD café: de woorden Voice Dialogue krijgen een andere dimensie. Pieterjan van Wijngaarden sprak namelijk met Arie Rijsdijk over het boek ‘Verander niks: goed zijn in wie je bent’. Derk van der Pol en Pieterjan spreken erover in deze editie van HRD Café. ‘Verander niks’ is geschreven door Karin Brugman. Waar gaat het volgens Arie over? En: wat heeft -voor hem- Frank Sinatra (It’s a very good year) hiermee te maken?
In de trending topics aandacht voor
Het Next Learning event van 10 april jl. We bespreken o...2024-04-1216 min
De Pieterjan van Wijngaarden Interviews#25 Martine van EsMartine van Es has been a colleague of Kessels & Smit, The Learning Company, for many years. She now lives with her family in Kigali, Rwanda, for about a year and a half. Among other things, she works there with so-called Consortia. These are groups of organisations (mostly NGOs) that collaboratively work on specific themes. She’s conducted a research to the success factors of consortia and published about them on the Kessels & Smit website. I visited her in februari 2024 to work with her and our colleagues Remko and Saskia on the leadership team of such a consortium. And also to in...2024-04-1125 minHRD CaféS02E28. Leren tussen organisaties in een consortiumDerk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken over een onderzoek van Martine van Es, adviseur van Kessels & Smit, The Learning Company in Rwanda, over samenwerken in een consortium. Een consortium bestaat meestal uit een aantal lokale en internationale NGO’s, die samenwerken aan hetzelfde doel.
Beluister het complete gesprek met Martine van Es binnenkort in de Pieterjan van Wijngaarden Interviews: https://soundcloud.com/pjvanwijngaarden
Of lees het onderzoek van Martine over consortia: https://www.kessels-smit.com/files/Report_KS_Collaboration_in_Consortia_Aug_2023-111837492700.pdf
Voor meer informatie kun je Martine natuurlijk ook be...2024-04-0515 minHRD CaféS02E26. Jouw eigen verhaal centraal in loopbaanontwikkelingIn deze editie van de HRD Café Podcast spreken DJ’s Derk van der Pol, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden over de loopbaantool ‘Mijn Verhaal’, ontwikkeld door Anna van der Horst. De tool bevat verrassende vragen vanuit de Career Construction Theory van Mark Savickas. Van der Horst deed onder andere onderzoek naar de impact van de tool.
Beluister het complete interview binnenkort in FCE On Air.
Bekijk de FCE Reader ‘Bouwen aan blijvende verandering’, met meer informatie over de tool ‘Mijn Verhaal’ op pagina 35: https://www.kessels-smit.com/nl/bookshop/fce-reader-bouwen-aan-blijvende-verandering
Voor meer informatie mail Anna van d...2024-03-2215 minHRD CaféS02E25. Ondernemen in Learning & DevelopmentRachelle Handgraaf is oprichter van CANDO Learning. Derk van der Pol sprak met haar in de Derk van der Polcast. In de HRD Café Podcast #64 bespreken Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden fragmenten uit dit interview over ondernemen met Learning & Development, en creatieve manieren om de doelgroep bij het ontwerp te betrekken.
Beluister het complete gesprek met Rachelle Handgraaf: https://channels.podcastfeed.eu/e1a42460-b28c-4d4f-a655-c970b57382d5?_gl=1*dhge5h*_gcl_au*MTA5OTkwMDk0MC4xNzA2ODc1MDUw*_ga*Nzk0MjY2OTAuMTcwNjg3NTA1MA..*_ga_PEDJQ463EF*MTcwODA4MTIwMC43L...2024-03-1517 minHRD Café LoungeChristina Aschebrock over het 'Paspoort voor Succes' om leerlingen te helpen bij studiekeuze in het mboIn deze editie van de HRD Café Lounge Podcast spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Christina Aschebrock. Zij studeert Onderwijswetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam Christina heeft zojuist haar stage afgerond bij Kessels & Smit, The Learning Company.
Pieterjan spreekt met Christina over een bijzonder boeiend onderzoek dat zij heeft gedaan, genaamd Paspoort voor succes. Het doel van het onderzoek is om de impact te vergroten van het paspoort voor succes. En dat heeft dan weer als doel te voorkomen dat mbo-studenten vroegtijdig de school verlaten. De vraag is geweest wat werkt aan een ‘warme overstap’, die het Paspoort voor...2024-03-1124 minHRD CaféS02E24. Het ‘Paspoort voor Succes’ voor een vervolgopleidingIn de 63e editie van het HRD Café spreken DJ’s Derk van der Pol, Niels Seresia en Pieterjan van Wijngaarden over het Paspoort van Succes. Christina Aschebrock deed onderzoek naar deze methode om leerlingen in het vmbo te helpen bij een overstap naar een mbo-opleiding.
Zie voor meer informatie: http://www.paspoortvoorsucces.nl en https://www.linkedin.com/in/christina-aschebrock-ab104026a/.
Het complete gesprek tussen Christina en Pieterjan in de HRD Café Lounge Podcast is vanaf maandag te beluisteren: https://channels.podcastfeed.eu/06bd49fd-5478-4e42-9904-3d1f0cfb74ad?_gl=1*1bdq1vt...2024-03-0815 minHRD CaféS02E23. In Rwanda leven, werken en lerenHet HRD Café gaat deze editie internationaal. DJ Pieterjan van Wijngaarden is met collega Martine van Es in Kigali (Rwanda), waar Martine inmiddels anderhalf jaar woont en werkt. Met DJ’s Annelies Wybo en Derk van der Pol spreken zij over het leven, werken en leren in Rwanda.
In Trending Topics nieuws over Rob Poell. Samen met Henriette Lundgren won hij een award voor het beste HRD Quarterly artikel met zijn paper “How do HRD professionals and business managers interact in organizing HRD activities?” https://lnkd.in/eFXq9D6w
Verder een nieuws over een interessante bijdrag...2024-03-0119 min
Off the Grytte Podcast25. S03E02. Ella KroesenPieterjan van Wijngaarden spreek met Ella Kroesen. Ze neemt afscheid als locatie manager van Grytte Maliebaan45 om verder te bouwen aan haar eigen onderneming op het gebied van bewustzijnsoriëntatie. Het gesprek gaat over wat een werkplek tot een goede werkplek maakt en het belang van stilstaan.2024-01-2518 minHRD CaféS02E15. Ontwikkelen van een vormingsplan voor boswachters (en meer)De dag na de Develhub Awards zitten Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden met kleine oogjes achter het scherm. Annelies is ondanks de kerstdrukte fris en fruitig uitgeslapen. De show start met enkele impressies van de gala-avond. De DJ’s spreken verder over het ontwikkelen van een vormingsplan voor boswachters door Hannes Vanhee. Meer informatie over Hannes via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hannes-vanhee-bss/
In Trending Topics nieuws over de postbachelor opleiding E-learning door Marcel de Leeuwe: https://www.corporate-education.com/leergang/postbachelor-opleiding-e-learning/
Ook nieuws van Thijs Besieux over een onderzoek over de co...2023-12-1519 minHRD CaféS02E12. Dé vraag van Google die je team kan versterkenIn de nieuwste aflevering van HRD Café, aflevering 51, hoor je Kirstin Op het Veld, vanuit Leren door Ervaren staat zij teams en afdelingen bij in hun ontwikkeling als trainer, trainingsacteur, coach, facilitator en organisatieadviseur. Annelies Wybo, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden bespreken een krachtige teamvraag. Kirstin deelt hierover een vraag die ze van Google heeft overgenomen en die een krachtige impact heeft op teams: welk risico neem jij?
Deze vraag is veel meer dan alleen een vraag. Het is een vraag die zowel verbindt op inhoud als relatie en die teams aanmoedigt om uit h...2023-11-2418 minHRD CaféS02E10. De zin en onzin van een retraiteHet Belgische K&S team was een aantal geleden op retraite. Wat doet zo’n retraite en hoe haal je er het beste uit? Joep en Annelies spraken erover met collega Nele van den Broeck. Derk, Joep en Pieterjan spreken met elkaar door over de zin en onzin van een retraite.
Verder nieuws over:
De Develhub Awards… Onze DJ Pieterjan van Wijngaarden is samen met Manon Ruijters en Sofie Willox genomineerd als Thought Leader 2023. Develhub leden kunnen hun stem uitbrengen via de website: https://develhub.nl/
Onze DJ Annelies Wybo schreef samen met Peter Beschuyt een...2023-11-1018 minHRD CaféS02E09. Bouwen aan vernieuwing vanuit sprankelingAls jij jezelf zou moeten omschrijven als een karakter in een film, welk karakter zou dat dan zijn?
Het is een vraag die voorbijkomt in de nieuwe HRD Café. De wekelijkse podcast waar - in deze aflevering - Pieterjan van Wijngaarden, Niels Seresia en Derk van der Pol in gesprek gaan over de ontwikkelingen op het gebied van Human Resource Development.
We blikken met elkaar vooruit op het FCE Festival dat op 17 november a.s. plaatsvindt. Met als thema Hoe kun je bouwen vanuit sprankeling door grote en kleine verhalen te verbinden. Pieterjan sprak erover m...2023-11-0317 minHRD Café LoungeStijn Kuhlmann over de informele ontwikkeling van de professionele identiteit van schoolleidersIn deze editie van de HRD Café Lounge Podcast spreek ik met Stijn Kuhlmann. Hij is student Educational Sciences aan de Universiteit Utrecht. Stijn loopt op dit moment stage bij de organisatie waar ik zelf ook onderdeel vanuit maak, namelijk Kessels & Smit, The Learning Company.
In deze aflevering spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Stijn Kuhlmann over de thesis die hij dit jaar afleverde, over duurzaam leiderschap van schoolleiders. Met name richtte hij zich op de informele ontwikkeling van professionele identiteit van schoolleiders. Hoe hebben zij tijdens het werken nieuwe inzichten opgedaan? Hoe hebben deze inzichten hun zelfbeeld b...2023-10-0234 minHRD CaféS02E03. Leiders van de toekomst delen hun inzichtenUitdagingen in omgeving en maatschappij vragen om gerichtheid op de toekomst, óók in organisaties.
Leiders van de toekomst is een initiatief van onder andere Marieke Grondstra. Zij interviewde met collega’s 23 inspirerende leiders over hoe zij een stem geven aan duurzaamheid of maatschappelijke oriëntatie. Annelies Wybo, Niels Seresia en Pieterjan van Wijngaarden delen een aantal quotes uit de rijke gesprekken met leiders van de toekomst.
Lees meer over ‘Leiders van de toekomst’ op de website van Kessels & Smit, The Learning Company: https://www.kessels-smit.com/nl/leiders-van-de-toekomst#:~:text=Vanuit%20het%20initiatief%20%27leiders%20van,van%20deze%20%2...2023-09-1518 minHRD CaféS02E01. Sleutelgedrag in leiderschapsontwikkelingWeet jij wat het sleutelgedrag is van de leiders in jouw organisaties? Annelies, Remko en Pieterjan spreken erover naar aanleiding van een interview met Veerle de Vos, leerarchitect bij CM. Beluister het complete gesprek tussen Annelies, Veerle en Pieterjan in editie 24 van de Pieterjan van Wijngaarden Interviews op Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/24-veerle-de-vos-annelies-wybo/id969446186?i=1000626419508
In Trending Topics berichten van Onno Hamburger (https://www.linkedin.com/posts/onnohamburger_people-with-these-big-five-personality-traits-activity-7102550449328676864-KSXz?utm_source=share&utm_medium=member_ios), Dick Kricke (https://www.linkedin.com/posts/dick-krikke-3bba717_over-5-weken-en-dan-nu-al-dit-sinds-deze-ugcPost-7100022572334862337-_Vpy?utm_source=share...2023-09-0117 min
De Pieterjan van Wijngaarden Interviews#24 Veerle de Vos & Annelies WyboPieterjan van Wijngaarden spreekt met Annelies Wybo en Veerle de Vos over hun bijdrage aan het nieuwe Ontwerpboek, namelijk over leiderschapsontwikkeling en sleutelgedrag van leiders.2023-09-0130 minHRD CaféS01E36. Mens vs AI (Develhub Jaarcongres 2023)Derk van der Pol, Niels Seresia en Pieterjan van Wijngaarden staan stil bij het Develhub Jaarcongres 2023. Daar waren we vanuit HRD Cafe met de Pop Up Podcast studio aanwezig. Pieterjan en Derk hielden gesprekken met een aantal HRD’ers: wie zijn ze? Wat drijft hen in het vak HRD? En hoe kijken zij naar het thema Mens vs Artificial Intelligence? (Of is het mens én AI?). Je ontdekt interviews met: Gianni Hut en Jop Hoogboom (twee bevlogen studenten van de studie Learning & Development in Organisations aan de HAN (Hogeschool Arnhem Nijmegen.) Alma van der Werf: ooit Miss Friesland en bes...2023-06-2317 minHRD Café LoungeDick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden over wat HRD-ers kunnen leren van het landskampioenschap van Feyenoord in 2023Feyenoord-fans én HRD-ers Dick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken over een van hun hoogtepunten uit 2023, namelijk het landskampioenschap van Feyenoord. Welke lessen kunnen we trekken naar het vakgebied van HRD of L&D?2023-06-051h 02HRD Café LoungeKris Hapers over het opleiden van leerarchitectenAnnelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken met Kris Hapers, Teamverantwoordelijke van het HR team Talent bij CM (Christelijke Mutualiteit), het grootste ziekteverzekeringsfonds in België. Ze spreken over de rol van leerarchitecten en over hoe je hen kunt opleiden.2023-05-1525 min
Off the Grytte Podcast24. S03E01 - Adnan MirzaPieterjan van Wijngaarden spreekt met Adnan Mirza, founder van HeartBeat Ventures en auteur van het boek 'Wholehearted: Finding Purpose, taking the leap and doing the best work of your life', over de werkplek van de toekomst. Wat is purpose? Hoe kun je vanuit purpose werken, of anders gezegd: wholehearted en wat is het belang van een sabbatical? Deze en andere vragen komen aan de orde in dit gesprek. (Voertaal van deze editie is Engels.) Check voor meer informatie: http://www.heartbeat.ventures en http://www.wholeheartedbook.com2023-03-2941 minHRD CaféS01E24. Sabbatical & héél veel HRD-nieuwsDe reiziger is thuis! Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden verwelkomen Derk van der Pol weer terug in de lage landen! Wat heeft hij beleefd en geleerd tijdens zijn reis? Annelies en Pieterjan leggen inzichten vanuit een artikel van Harvar Business Review over sabbaticals voor aan Derk. (Zie ook: https://hbr.org/2023/02/research-the-transformative-power-of-sabbaticals)
We ontvingen voor Trending Topics heel veel nieuws! (Heb je ook een leuk nieuwtje voor het HRD Café, stuur dan een mail naar reactie@hrdcafe.nl.)
Charlotte Edelmann is gepromoveerd op het thema ‘gedeeld leiderschap in organisaties’. Daarover meer in de volgende editie van HRD C...2023-03-1017 minHRD CaféS01E23. Drie jaar na coronaIn deze periode van het jaar denken we terug aan drie jaar geleden, toen we werden geconfronteerd met corona. Door deze pandemie werden we verplicht om thuis te werken. Ook werden we gedwongen om versneld werk te maken van vernieuwing in ons eigen vakgebied, de hrd. Josianne Savonije, Niels Seresia en Pieterjan van Wijngaarden blikken terug op deze tijd aan de hand van een interview dat Derk van der Pol en Pieterjan twee jaar geleden hadden met Jitske Kramer, auteur van het boek ‘Werk heeft het gebouw verlaten’ en Paul Keursten, founder van The Learning Company, en ondernemer in co-w...2023-02-2417 minHRD CaféS01E22. Hoe verwerf je werk als HRD-er?Offreren, ken je dat woord? Joep in ieder geval niet… Toch staat het woord centraal in deze editie van HRD Café met Josianne Savonije, Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden
Op de cover staat een gesprek tussen Pieterjan, Zara ten Hoor, Hein Bakker (studenten aan de HvA, minor Psychologie van leren en ontwikkelen) en Jeroen Hellings (K&S, begeleider van de leergang Adviseren en Ontwerpen van Leren in Organisaties, FCE). Zij bespreken een artikel dat door Astrid Karsten is geschreven over hoe je van het offerteproces een gezamenlijk leerproces maakt. Je hoort fragmenten uit het gesprek en ond...2023-02-1715 minHRD CaféS01E21. In de leerstand‘In de leerstand: Hoe voortdurend blijven leren op het werk vanzelfsprekend wordt’ is het nieuwe boek van Isolde Kolkhuis Tanke. Annelies Wybo, Remko van Oijen en Pieterjan van Wijngaarden spreken erover in #21 van de HRD Café Podcast. Hoe blijf je leren en welke rol speelt actie leren daarin?
Beluister het complete gesprek tussen Pieterjan en Isolde in de HRD Boekencast: https://bit.ly/3jIBFlo
De DJ’s van het HRD Café gaan nog even uit hun dak met de Ode aan het MBO van Nigel Sean & Storm Verhage. In het nummer nemen zij met passende muziek s...2023-02-1017 minHRD CaféS01E19. Hoe effectief is het opleiden van medewerkers?Vanmorgen spraken Joep Schuermans en Pieterjan van Wijngaarden in het HRD Café over de vraag: hoe effectief is het opleiden van medewerkers?
Als eerste duiken we in hoofdstuk 45 van het Handboek Human Resource Development, door Jasper van Loo en Andries de Grip, ‘Opleiden in bedrijven: hoe effectief is het opleiden van medewerkers?’. We bespreken de driedeling om naar de effectiviteit van opleidingen te kijken, die zij in het hoofdstuk presenteren. Er valt voor veel bedrijven nog heel wat te winnen. (Beluister het complete gesprek met Jasper van Loo in de radioshow ‘Vensters op HRD’: https://on.soundcloud.com/uAW6D...2023-01-2718 min
FCE On Air16. S03E01 - Waarderend Faciliteren met Arjan van VembdePieterjan van Wijngaarden spreekt met Arjan van Vembde. Arjan is begeleider van de leergang Waarderend Faciliteren, die nu ook door de FCE wordt aangeboden. Het gesprek gaat over SWOT-analyses, dialogisch of diagnostisch veranderen. En over de peilers en levels van de leergang Waarderend Faciliteren.2023-01-2537 minHRD CaféS01E07. Afscheid nemen... in teamsHRD café gaat deze week afscheid nemen... in teams. Pieterjan van Wijngaarden, Derk van der Pol en ik nemen je mee in wereld van HRD.
Als eerste gaat het over time to say goodbye, ofwel afscheid nemen in teams. Het is een onderwerp waar ik me in verdiepte de afgelopen tijd. Ik sprak er onder andere over met Niel van Meeuwen. En ja bestaat dat nu: afscheid nemen? Wat is de link met Leren en Ontwikkelen hierin? En welke rol kan de HRD’er hierin spelen.
Trending Topics:
- De drang om te ondernemen is...2022-10-1416 minHRD CaféS01E06. Innovatie & impactHRD café gaat deze week over ‘innovatie & impact’. Joep Schuermans, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden nemen je mee in wereld van HRD.
In op de cover spreken we eerst met Jasmijn Mioch. Zij is maker van podcast de Gelukkige Thuiswerker schoof live aan in ons café. Ze vertelt over een interview dat zij had met Martijn Aslander over thuiswerken.
Beluister De Gelukkige Thuiswerker op Spotify: https://open.spotify.com/show/3gLORcCTNyNCZueW0odztc?si=a9979f9f429b4e76
We staan daarna stil bij een interview met Suzanne Verdonschot over twee thema’s die ha...2022-10-0719 minHRD CaféS01E05. Het Corporate BreinHet is vrijdag. Jouw weekend staat voor de deur. En dat betekent ook dat er een nieuwe HRD Café podcast is. In rap tempo neem ik je met Pieterjan van Wijngaarden en deze keer co-host Niels Seresia mee door de actualiteiten in de wereld van Human Resource Development, ofwel #hrd.
In 'op de cover' laten we fragmenten horen uit een gesprek met Kilian Wawoe, organisatiepsycholoog, onderzoeker en docent aan de UvA. Hij schreef het boek ‘Het Corporate Brein’ en een tijd terug spraken Derk en Pieterjan spraken met hem over wat nu de functie en rol is van k...2022-09-3017 minHRD CaféS01E04. De R van HRD staat voor...?Er staat een nieuwe HRD Café podcast voor je klaar om beluisterd te worden. In 15 minuten nemen Pieterjan van Wijngaarden, Derk van der Pol, Joep Schuermans en Annelies Wybo je mee door de actualiteiten in de wereld van Human Resource Development, ofwel #hrd.
Op de cover een gesprek met Julien Salet, mede-oprichter van WILTgroei. Naar aanleiding van een bericht over de ‘R’ in HRD sprak Derk met Julien in de Derk van der POLCAST. Waar staat deze letter voor? En wordt ‘de mens’ door deze letter dan gereduceerd tot hulpbron? In deze podcast nemen we je mee langs inz...2022-09-2316 minHRD CaféS01E03. Ben je nou HRD- of organisatieadviseur?!Er staat een nieuwe HRD Café podcast voor je klaar om beluisterd te worden. In 15 minuten nemen Pieterjan van Wijngaarden, Derk van der Pol, Joep Schuermans en Annelies Wybo je mee door de actualiteiten in de wereld van Human Resource Development, ofwel #hrd.
Op de cover vind je een gesprek met Dick Krikke (Develhub) en Raoul Schildmijer o.a. betrokken bij de Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs. We blikken vooruit op een event dat zij organiseren genaamd ‘De kracht van verschillen’. Centraal staat de vraag: ben je nou HRD-adviseur of organisatieadviseur!?
In Trending Topics hebben we he...2022-09-1616 minHRD CaféS01E02. Podcast als leerinterventie: verhaal en inzichtDe tweede aflevering van onze wekelijkse podcast. In 15 minuten nemen Pieterjan van Wijngaarden, Derk van der Pol, Joep Schuermans en ik je mee door de actualiteiten in de wereld van Human Resource Development, ofwel #hrd.
Op de cover: Een gesprek met Marieke Post. Zij deed onderzoek naar podcast als leerinterventie en deed een aantal mooie ontdekkingen. Hierbij komt ook een fragment met Nico Oud, ondernemer bij Springcast, aan bod.
Beluister het interview van Nico Oud bij De Ondernemer: https://www.youtube.com/watch?app=desktop&list=PLSdlWE9y-YxCK9oY7Sn9Y-ubjhpMC8eQt&v=ozezL6VkuB4...2022-09-0915 min
De Pieterjan van Wijngaarden Interviews#23 Marieke PostPieterjan spreekt met Marieke Post over haar onderzoek naar podcasts als leerinterventie.2022-09-0922 minHRD CaféS01E01. Wij staan voor de ontwikkeling van alle professionalsIn de allereerste aflevering van HRD Café vliegen hosts Annelies Wybo, Pieterjan van WIjngaarden en Derk van der Pol. In een razendsnel tempo word je bijgepraat op alle ontwikkelingen op HRD vakgebied. Leidraad voor deze podcast is het HRD handboek onder redactie van Joseph Kessels en Rob Poell.
Uiteraard staan we stil bij de nieuwtjes op HRD vlak. Weleens gehoord van quiet quitting? En wat te denken van Learning Analytics: bedreiger van privacy of monitor om te groeien in het leren? Ook wordt er stilgestan bij de correlatie tussen vergaderen en productiviteit.
Tot slot staan w...2022-09-0216 min
FCE On Air14. S02E04 – Laura van den OudenIn deze podcast van iets meer dan 15 minuten praten Harmke Geverinck, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden je bij over nieuwtjes in HRD en bij de FCe.
In deze editie hoor je Laura van den Ouden over hybride bijeenkomsten, zijn er fragmenten over corporate academies én podcast jubilea. En natuurlijk de dobbelsteen!2022-06-1613 min
FCE On Air13. S02E03 – Mark van Peufflik & ProeverijenIn deze podcast van iets meer dan 15 minuten praten Harmke Geverinck, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden je bij over nieuwtjes in HRD en bij de FCe.
In deze editie hoor je Mark van Peufflik over robotisering en het goede gesprek, zijn er headlines over corporate academies, praat Theo Visser je bij over de FCe proeverijen. En natuurlijk de dobbelsteen!2022-05-2616 min
De Pieterjan van Wijngaarden Interviews#21 Martijn van Oijen (Do I Have A Choice)Deze podcast is een gesprek met mijn collega Martijn van Oijen. Martijn is co-auteur van het populaire boek ‘De imperfecte adviseur’.
Het is een bijzonder gesprek, omdat ik Martijn interview over zijn boek.
Maar hij interviewt mij ook over mijn boek: Ondernemen als way of life.
We spreken elkaar op een zonnige dag op ons kantoor, Grytte Maliebaan45 te Utrecht.2022-04-0854 min
FCE On Air09. S01E09 – Proeverijen & Blended leren ontwerpenIn het stamcafé van de HRD zijn Joitske Hulsebosch en Sibrenne Wagenaar te gast. Zij zijn begeleiders van de leergang Ontwerpen & Faciliteren van Online en Blended Leren… én auteurs van het zojuist verschenen boek ‘Blended leren ontwerpen: Alles over tools, design en faciliteren’. In gesprek met Pieterjan van Wijngaarden vertellen zij hoe zij blended leren ontwerpen.
Ook vertelt Theo Visser van de FCe over de proeverijen van de leergangen, die in de eerste weken van juni worden georganiseerd:
* Systemisch coachen met talent - 3 juni 2021 van 15.00 – 17.00 uur
* Ontwerpen & faciliteren van online en blended leren - 4 juni 2021 van 12.00 – 12.45 uur
* Proceskunde, werken met aandacht - 9...2021-06-0534 min
TjipcastKan iedereen een ondernemer zijn? Tjipcast 124 met Pieterjan van Wijngaarden
In deze podcast praat ik met Pieterjan van Wijngaarden over ondernemerschap. We kijken verder dan het oprichten van een B.V. of beginnen met een start-up. Met ondernemen heeft Pieterjan het over een ‘way of life’: een manier van werken, professionaliseren en breder gezien leven. Volgens hem is dan ook iedereen een ondernemer. We verkennen verschillende thema’s die aan ondernemerschap zijn verbonden zoals focus aanbrengen (wat wil ik?), maatschappelijke impact maken (waar wil ik aan bijdragen?), creëren (wat kan ik samen met anderen maken?) en in actie komen (hoe bouw ik aan een beweging?).
Pieterjan van Wij...2021-05-2400 min
FCE On Air04. S01E04 - Spelen & StoppenIn het stamcafé van de HRD spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Michael Hebben, oud deelnemer aan én gastdocent van de destijds tweejarige leergang Adviseren en Ontwerpen voor Leren in Organisaties.
Michael is momenteel Vuurstarter bij Madlogic. Hij woont in Frankrijk en doet vanaf daar vernieuwend werk voor ons vakgebied. Pieterjan spreekt onder andere met hem over ontwikkelingen op het gebied van spelen en gamification.
Theo Visser schuift aan als trendwatcher. Hij verdiept zich al jarenlang in progressiegericht werken, schrijft aan een boek hierover. In de rubriek Trending Topics benadrukt hij het belang van stoppen.
Meer informatie: www.corporate-education.com.2021-03-1327 minFCE On Air03. S01E03 - Goed TeamwerkIn het stamcafé van de HRD spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Karin Derksen over haar nieuwe boek Goed Teamwerk, hoe teams beter kunnen presteren en floreren.
Aangemoedigd door Léon de Caluwe, jarenlang gastdocent in de leergang Adviseren en Ontwerpen van Leren in Organisaties, schreef Karin een boek over teamwerk. Voor veel mensen is teamwerk vanzelfsprekend. Toch blijkt uit onderzoek dat teamwerk echt niet altijd vanzelfsprekend is. En het is allerminst het geval dat teams altijd goed presteren of floreren. In gesprek met opdrachtgevers en klanten, en aan de hand van hun feedback schreef Karin daarom een boek over teamwerk.
Pi...2021-02-2728 minFCE On Air02. S01E02 - Proceskunde: Kundig worden in processen tussen mensenIn het stamcafé van de HRD spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Barbara van der Steen, Aart Goedhart over proceskunde en met Anette Beurskens over de progressiegerichte procesaanpak.
Aart en Barbara ontwikkelden het vakgebied Proceskunde. Zij schreven daarover een boek en ontwierpen de leergang Proceskunde, werken met aandacht, die al bijna een decenium een vaste plek heeft in het leeraanbod van de FCe.
Pieterjan spreekt met hen over deze leergang en over het belang van aandacht in deze tijd waarin we voornamelijk online werken.
Anette schuift aan om een trending topic te delen uit ons vakgebied. Zij deelt haar werk rondom d...2021-02-1329 min
FCE On Air01. S01E01 - E-learning: Op een andere manier tegen leren aankijkenIn het stamcafé van de HRD spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Marcel de Leeuwe, Gardi Bloemhof en Patrick Collaris over e-learning.
Marcel de Leeuwe is hoofdocent bij de Postbachelor Opleiding E-learning, die al bijna twintig jaar bestaat. Deze opleiding heeft bij de FCE een nieuw huis gevonden.
Pieterjan spreekt met hem over deze opleiding, en ook met Gerdi Bloemhof, die hier een aantal jaren geleden aan deelnam.
Patrick Collaris schuift aan om een trekking topic te delen uit ons vakgebied... Hij heeft een tip, ook over e-learning.
Meer informatie: www.corporate-education.com.2021-01-3026 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#20 Gert Jan van Schaik (Do I Have A Choice)Deze podcast is een gesprek met Gert Jan van Schaik, mijn collega ondernemer bij Kessels & Smit.
Gert Jan van Schaik is inmiddels mijn collega bij Kessels & Smit. Een bijzondere man met een rijke achtergrond en momenteel ook een verbinding met Nyenrode Universiteit.
Ik sprak Gert Jan een tijdje geleden over een beweging die hij maakt. Hij ziet zichzelf steeds meer als organsiatieontiwkkelaar, waar teamontwikkeling zijn basis is.
Ik dacht: leuk om over door te praten.
Zelf ben ik ook continu in beweging en als ik het idee heb dat ik ‘iets’ ben, komt ik meestal vrij snel tot de conclusie dat...2019-09-1847 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#19 Eveline Euser (Do I Have A Choice)Deze podcast is een gesprek met Eveline Euser, ik leerde haar kennen in het schrijven van mijn boek. Eveline is trainer, adviseur in de GZ-sector. Ik spreek met Eveline over reflecteren. Ik betoog in mijn boek dat je niet alleen in je eentje moet reflecteren. Maar dat je jezelf leert kennen in interactie met anderen. Eveline reageerde naar mij door te zeggen dat het ook wel degelijk van belang is om op sommige momenten ook zelf te reflecteren. In het gesprek wat wij hadden bleek dat Eveline eigenlijk een soort nieuw vakgebied aan het ontwikkelen is; of liever een kruisbestuiving...2019-03-1251 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#18 Martijn Faber (Do I Have A Choice)Ik ben in gesprek met Martijn Faber, die ik al langer ken vanuit een leergang van de FCE (Stichting Opleidingskunde). Martijn houdt zich bezig met leren en ontwikkelen bij de Politie. Ze heeft een aantal leernetwerken opgezet om binnen de Politie kennis te delen. Het is een van de manieren waarop Martijn ondernemend bezig is binnen de grootste werkgever van Nederland. Ik spreek Martijn over een aantal belangrijke leermomenten in haar ondernemerschap. Ook komt aan de orde hoe je dat doet, ondernemen in een grotere organisatie. Welke stappen zet je? Waar let je op? Hoe betrek je partners? Daarover gaat...2019-02-0655 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#17 Annemarijn Koop (Do I Have A Choice)Deze podcast is een gesprek met Annemarijn Koop. Ik leerde haar kennen, omdat ze met ons contact zocht voor een werkuitwisseling. Toen we met elkaar in gesprek raakten, ontstond het idee voor een soort stage, door Annemarijn - veel aantrekkelijker - 'buitenspelen' genoemd. Annemarijn werkt bij de Amsterdamse School van de gemeente Amsterdam. Ze houdt zich bezich met leren en (leiderschap)ontwikkeling. Ik ben met Annemarijn in gesprek over haar periode van buitenspelen bij Kessels & Smit, The Learning Company. Ik heb Annemarijn gevraagd om na te denken over haar drie belangrijkste leermomenten tijdens deze periode. De drie momenten van de...2018-06-2749 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#16 Derk van der Pol (Do I Have A Choice)Deze podcast is een gesprek met Derk van der Pol, mijn collega ondernemer bij Kessels & Smit, waar hij organisatiejournalistiek bedrijft. Ik heb Derk leren kennen als een heel vrolijke en creatieve collega. Hij brengt leven in de brouwerij. En ik denk dat dat ook komt omdat hij echt doet wat hij leuk vindt. Bijzonder is dat Derk aanvankelijk acteur wilde worden. En nu is hij dus organisatiejournalist. Ik wil van hem weten hoe dat zit. Is zijn droom veranderd? Of is dit gewoon next best? Als organisatiejournalist bezoekt Derk veel organisaties. Ik ben benieuwd wat hij daar tegenkomt. Hoe kijkt...2018-04-231h 02De Pieterjan van Wijngaarden Interviews#15 Koert Vrijhof (Do I Have A Choice)Deze podcast is een gesprek met Koert Vrijhof. Hij schreef het boek Liefdevol politiek leiderschap: Zeven typen van democratische politici. Ik ken Koert als een gedreven auteur, die een boodschap de wereld in wil brengen. Hij koos ervoor om een boek te schrijven over liefdevolle leiders.
Leiderschap en liefde, die begrippen associeren we niet vanzelf met elkaar.
Als wij het huidige nieuws bekijken, zien we eerder verbanden tussen leiderschap en macht of egocentrisme. Ik wil van hem weten hoe Koert er in slaagde om naast zijn werk een boek te schrijven. Ik wil van hem de bijzondere verhalen horen die...2018-04-0944 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#14 Arie Rijsdijk (Do I Have A Choice)In deze podcast ben ik onder het genot van een goed glas wijn en een handje borrelnoten gesprek met Arie Rijsdijk. Ik heb Arie een jaar of tien geleden leren kennen tijdens werk dat ik deed voor het toenmalige ID College (nu: MboRijnland). Arie heeft vaker een bijdrage geleverd aan mijn podcasts. Hij heeft een eigenzinnige kijk op de werkelijkheid en een evenzo eigenzinnige manier om zich uit te drukken. We voeren een persoonlijk gesprek waarin een aantal belangrijke leermomenten uit het leven van Arie de revue passeren.2018-03-261h 08De Pieterjan van Wijngaarden Interviews#13 Marijke Boessenkool, Derk van der Pol & Arie Rijsdijk (Do I Have A Choice)We beginnen deze podcast met een aantal fragmenten uit het interview dat Marijke Boessenkool en Derk van der Pol met mij hebben gehouden via Facebook Live. Natuurlijk spreek ik aan het einde van deze podcast weer met Arie Rijsdijk. Dat is vaste prik. Arie gaat in op de vraag ‘Welke afwegingen maak je in het besteden van je tijd tussen: gezin, kinderen, je bedrijf.’2017-06-0134 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#12 Arie Rijsdijk (Do I Have A Choice)In de twaalfde editie van Do I Have A Choice blikt Pieterjan van Wijngaarden vooruit op het webinar 'Hoe onderneem ik in een netwerkorganisatie zonder hiërarchie?' Arie Rijsdijk beantwoord een ondernemersvraag over tijdsbesteding. Hoe breng je balans in werk, privé, gezin en alle andere zaken die je te doen hebt?2017-05-0133 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#11 Kirste den Hollander, Remko van Oijen, Derk van der Pol & Arie Rijsdijk (Do I Have A Choice)In de elfde editie van Do I Have A Choice trappen we het maandthema Fuck Up April af voor de website Ondernemenalswayoflife.com. Met Kirste den Hollander spreken we over het webinar 'Leren van fouten' op 12 april 2017. Met Remko van Oijen en Derk van der Pol spreken we over hun nieuwe initiatief 'Verkloot de Quote'. Arie Rijsdijk beantwoord een ondernemersvraag over drijfveren.2017-04-0133 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#10 Saskia Wenniger (Do I Have A Choice)In deze editie spreek ik met Saskia Wenniger, ondernemer bij Kritisch & Creatief. Saskia combineert een aantal vakgebieden, waardoor ze een uniek profiel heeft: leren, veranderen, film, onderzoek en social media. In het gesprek vertelt ze over hoe zij de stap heeft gemaakt om ondernemer te worden. Ze geeft uit eigen ervaring een aantal tips over hoe je als ondernemer creatief en innovatief kunt blijven.2016-12-2732 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#09 Sjors Fitters & Bob Viguurs (Do I Have A Choice)In deze editie van Do I Have A Choice spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Bob Viguurs en Sjors Fitters aan het woord. Zij zijn samen met Jeroen Klerkx oprichters en ondernemers bij de Barmannen. Deze organisatie is gespecialiseerd in het verlenen van gastheerschap op zakelijke en particuliere partijen. In het gesprek vertellen ze in geuren en kleuren hoe hun onderneming is ontstaan. Tussen de regels door hoor je het unieke handelsmerk van de Barmannen, namelijk: plezier en goed gezelschap. Aan het einde geven ze nog een aantal praktische tips om jouw eigen onderneming te beginnen.2016-11-2337 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#08 Theo Visser (Do I Have A Choice)Overweeg jij te gaan ondernemen? En vind je het spannend om deze stap te zetten? Misschien kan Mindset je hierbij helpen. In de achtste editie van Do I Have A Choice spreek ik met Theo Visser over het verschil tussen een statische en een groei mindset. Mindset gaat over hoe je kijkt naar je eigen ontwikkeling. Dat kun je op een statische manier doen: je bent een ondernemer, of je bent het niet. Het werkt echter beter om een groei mindset aan te nemen: je kunt je ontwikkelen tot ondernemer. Dat leidt tot steeds een beetje beter willen worden in...2016-05-3029 min
Do I Have A ChoiceOverwin de blokkade om te gaan ondernemen: van een statische naar een groei mindsetOverweeg jij te gaan ondernemen? En vind je het spannend om deze stap te zetten? Misschien kan Mindset je hierbij helpen. In de achtste editie van Do I Have A Choice spreek ik met Theo Visser over het verschil tussen een statische en een groei mindset. Mindset gaat over hoe je kijkt naar je eigen ontwikkeling. Dat kun je op een statische manier doen: je bent een ondernemer, of je bent het niet. Het werkt echter beter om een groei mindset aan te nemen: je kunt je ontwikkelen tot ondernemer. Dat leidt tot steeds een beetje beter willen worden in...2016-05-2729 minDo I Have A ChoiceWat verandert er precies aan de VAR en wat betekent dat voor jou als ondernemer?2016-04-2123 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#07 Esther van der Wardt (Do I Have A Choice)#07 Esther van der Wardt (Do I Have A Choice) by Pieterjan van Wijngaarden2016-04-2123 minDo I Have A ChoiceDe stap naar ondernemerschap2015-08-1313 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#06 Maria Dekker (Do I Have A Choice)In eerdere edities van deze podcast sprak ik met Greg Kalfus over vitaliteit en Mara Spruyt over Job craften. Iemand die deze twee dingen combineert en daarbij niet zozeer gericht is op organisaties, maar vooral op individuen is Maria Dekker. Als trainer en outdoor-coach helpt ze mensen om 'recht te doen aan zichzelf’. Ze gebruikt daarbij creatieve vormen als wandelcoaching en outdoor activiteiten. Het is eigenlijk op een heel actieve manier reflecteren. In deze editie van Do I Have A Choice? spreek ik samen met mijn collega Remko van Oijen, met Maria Dekker over wat jij zelf kunt doen om je...2015-08-0609 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#05 John Sanei (Do I Have A Choice)In this episode of ‘Do I Have A Choice’ I will speak with John Sanei about Connectivity and Reverse-innovation. John Sanei, CEO of The Future Collective shares Trend Insights from around the world. His South-African organization recently published three video’s about trends on YouTube. One of the movies was taped in Langa, a township in Capetown. Sanei reflects on two very interesting developments, that we can learn from the people from Langa: Connectivity and Reverse-innovation. What can we, entrepreneurs in the West of Europe, learn from those trends?2015-06-2212 minDo I Have A ChoiceConnectivity and Reverse-InnovationIn this episode of ‘Do I Have A Choice’ I will speak with John Sanei about Connectivity and Reverse-innovation. John Sanei, CEO of The Future Collective shares Trend Insights from around the world. His South-African organization recently published three video’s about trends on YouTube. One of the movies was taped in Langa, a township in Capetown. Sanei reflects on two very interesting developments, that we can learn from the people from Langa: Connectivity and Reverse-innovation. What can we, entrepreneurs in the West of Europe, learn from those trends?2015-06-2212 minDo I Have A ChoiceJobcraften met je mobiele telefoonJob craften, oftewel werkboetseren, is een hot-issue in organisaties. De trend om als medewerker het werk naar je eigen hand te zetten en zo je persoonlijk ondernemerschap te tonen, is al in veel boeken beschreven in de afgelopen tijd. Desondanks ontbrak een praktisch handboek. Mara Spruyt en Maria Dekker vonden dit gat in de markt en schreven het boek ‘Aan de slag met job craften’. Als klap op de vuurpeil ontwikkelden ze ook een methode om SMS in te zetten als manier om mensen te coachen in hun job craft experiment. In deze editie van ‘Do I have a choice?’ spreken...2015-05-2612 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#04 Mara Spruyt (Do I Have A Choice)Job craften, oftewel werkboetseren, is een hot-issue in organisaties. De trend om als medewerker het werk naar je eigen hand te zetten en zo je persoonlijk ondernemerschap te tonen, is al in veel boeken beschreven in de afgelopen tijd. Desondanks ontbrak een praktisch handboek. Mara Spruyt en Maria Dekker vonden dit gat in de markt en schreven het boek ‘Aan de slag met job craften’. Als klap op de vuurpeil ontwikkelden ze ook een methode om SMS in te zetten als manier om mensen te coachen in hun job craft experiment. In deze editie van ‘Do I have a choice?’ spreken...2015-05-2612 minDo I Have A ChoiceVitaliteit als graadmeter voor duurzame inzetbaarheid2015-05-0411 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#03 Greg Kalfus (Do I Have A Choice)Volgens trendwatcher Adjiedj Bakas is het duidelijk. In de toekomst gaan organisaties zich steeds vaker bemoeien met de gezondheid van medewerkers. Nu al heeft de directie van Google een flinke vinger in de pap als het gaat om de gerechten die medewerkers in de kantine kunnen bestellen. Gezondheid en vitaliteit van medewerkers komt steeds vaker aan de orde als het gaat om het ontwikkelen van organisaties, managers en medewerkers. In deze editie van ‘Do I have a choice?’ een gesprek met Greg Kalfus, die zich bezig houdt met vitaliteit in organisaties.2015-05-0411 minDo I Have A ChoiceLeadership and reconciliationIn many sectors and organizations leaders face challenges related to ethics and integrity. In change processes many leaders deal with situations of conflicts and reconciliation. How can one be ethical when all ethical rules have broken down? How can you be ethical again after a crisis? It undermines the confidence in the trust. How do you resurrect ethics in that wasteland of trust? In this second edition of ‘Do I Have A Choice’ Fanie du Toit, director of the South African Institute of Justice and Reconciliation speaks about the profound topics of reconciliation and leadership.2015-03-1615 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#02 Fanie du Toit (Do I Have A Choice)In many sectors and organizations leaders face challenges related to ethics and integrity. In change processes many leaders deal with situations of conflicts and reconciliation. How can one be ethical when all ethical rules have broken down? How can you be ethical again after a crisis? It undermines the confidence in the trust. How do you resurrect ethics in that wasteland of trust? In this second edition of ‘Do I Have A Choice’ Fanie du Toit, director of the South African Institute of Justice and Reconciliation speaks about the profound topics of reconciliation and leadership.2015-03-1615 minDe Pieterjan van Wijngaarden Interviews#01 Erik van de Nadort (Do I Have A Choice)"De neiging tot risicomijding en een sterke focus op baanzekerheid komen het ondernemerschap in Nederland niet ten goede", berichtte het Financieele Dagblad in januari 2015. Een rapport over ondernemerschap in Nederland van het World Economic Forum stelt dat we eigenlijk gewoon te bang zijn om risico’s te nemen. Gelukkig zijn er echter ook mensen die het wel durven. In deze editie van ‘Do I have a choice’ een gesprek met Erik van de Nadort, die zijn eigen communicatiebureau oprichtte.2015-02-2312 min