Shows
Firma z GłowąZarządzanie ZMIANĄ - 5 najczęstszych BŁĘDÓWWprowadzasz zmiany w firmie, ale zamiast efektów widzisz frustrację, opór i... powrót do starych nawyków? Zmiana procedur, reorganizacja zespołu, nowe narzędzia – na papierze wygląda to świetnie, ale w praktyce kończy się chaosem? W tym odcinku pokażę Ci 5 najczęstszych błędów, które liderzy/liderki popełniają podczas wdrażania zmian. Dowiesz się, co zrobić, żeby zespół nie sabotował zmian i jak jako lider/liderka możesz skutecznie przeprowadzić firmę przez transformację.0:00 Wdrażanie zmian w firmie1:50 Zarządzanie zmianą - Błąd 17:34 Wdrażanie zmiany - Błąd 29:30 Ogłaszanie zmiany - Bł...2025-05-1316 min
Spokojnie o wnętrzach.Ergonomia. Królowa nauk. Beata Ignasiak105 Ergonomia to, wg encyklopedii PWN, nauka o optymalnym przystosowaniu stanowisk, procesów i środowiska pracy do możliwości psychofizycznych człowieka, tak aby nie tylko uchronić jego życie i zdrowie, lecz dać mu również możliwość jak najlepszego rozwoju osobowości.A jak odnieść to do wnętrz naszych domów, kiedy wielu z nas nie wie czego potrzebuje i jakie ma wobec nich oczekiwania? Jak zadbać o ergonomię i poprawić jakość życia?Posłuchaj co o tym sądzi wierna wyznawczyni ergonomii - Beata Ignasiak - architektka wnętrz, jurorka w konkursie "Dobry Wzór", wykładowczyni na Uni...2025-03-031h 13
Firma z GłowąZWOLNIENIE pracownika – SKUTECZNIE i zgodnie z PRZEPISAMIPobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/W tym materiale Dyrektor Personalny Marzena Benyskiewicz-Ignasiak opowie o bardzo trudnym, ale ważnym temacie dla każdego lidera, managera czy szefa firmy – o tym, jak prawnie zadbać o proces zwalniania pracownika, w szczególności z przyczyn leżących po jego stronie. Proces ten wymaga nie tylko odpowiednich kroków prawnych, ale i pewnej delikatności, bo rozstanie z pracownikiem to zawsze trudna decyzja.Zatem, jak się do tego zabrać, aby wszystko było zgodne z przepisami i zabezpieczyć się przed ewentualnymi konsekwencjami? Tego dowiesz się w...2024-12-1107 min
Firma z GłowąJak pracownicy STERUJĄ szefem? Techniki MANIPULACJIPobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/Zdarza Ci się czasem, że robisz coś dla pracownika i czujesz się wykorzystany, wykorzystana? Masz wrażenie, że jesteś zależny, zależna od dobrej woli i humoru swoich ludzi? A może widzisz, że pracownik nadmiarowo korzysta z L4 w wątpliwych sytuacjach? W tym odcinku przedstawię Ci kilka popularnych technik, taktyk i patentów, które pracownicy wykorzystują, żeby manipulować przełożonymi, i powiem, jak jako lider, liderka możesz sobie z tym radzić.0:00 Wstęp1:00 Pierwszy rodzaj manipulacji6:01 Druga manipulacyjna techni...2024-11-2113 min
Okiem DevaSekrety i historia polskiego gamedevu, czyli recenzja GameOverDrive
Co powstanie, gdy połączymy pasjonata do grania, doświadczonego business developera i dziennikarza? Zapraszam do recenzji Game Over Drive. #gameoverdrive
WYGRAJ KSIĄŻKĘ TUTAJ:
https://forms.gle/t3zHPYfGULHt3iyY6
KUP KSIĄŻKĘ TUTAJ:
https://www.gameoverdrive.pl/
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
----------------
Wspierający
Intern:
KasiaNie, Piotr Łyp
Junior Dev:
Kruszynka Izka...2024-10-3010 min
Okiem DevaMój TOP 12 na Steam Next Fest OctoberPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Mój TOP 12 na Steam Next Fest October
00:00:00 Intro
00:01:32 Across the Wonderlands
00:02:49 Ale Abbey2024-10-3021 min
Okiem DevaJak korporacje zabijają dorobek kulturowy gier?
Problemy z zachowaniem dorobku kulturowego gier, opowieści z krypty Shawna Laydena i nowe Call Of Duty - zapraszam!
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
----------------
Wspierający
Intern:
KasiaNie, Piotr Łyp
Junior Dev:
Kruszynka Izka, Daniel Zabłocki, Konrad Wągrowski, nothing, Tomek Mar, Marcin McFly, Anna Weglarz, kondi16, ExitWound, Kojo Bojo, ZajacccXD, Marcin P...2024-10-2849 min
Okiem DevaJak twórcy Prince Of Persia wracają do Raymana?
Zespół tworzący Prince Of Persia: The Lost Crown został rozwiązany. Do jakich projektów został przekierowany? Zapraszam do materiału!
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
----------------
Wspierający
Intern:
KasiaNie, Piotr Łyp
Junior Dev:
Kruszynka Izka, Daniel Zabłocki, Konrad Wągrowski, nothing, Tomek Mar, Marcin McFly, Anna Weglarz, kondi16, ExitWound, Kojo Bojo, Zaja...2024-10-2455 min
Okiem DevaCzemu Star Citizen to wciąż Early Access?Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Czemu Star Citizen to wciąż Early Access?
00:00:00 Intro
00:02:14 Historia i rozwój Star Citizen
00:05...2024-10-2333 min
Okiem DevaBEZTESTA przyznaje się do błędów?Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
BEZTESTA przyznaje się do błędów?
00:00:00 Intro
00:00:44 Świadomość błędów
00:02:52 Koszt wysokiej jako...2024-10-2111 min
Okiem DevaCo zagraża rynkowi gier AA?Segment AA umiera, a indyków drastycznie wzrasta - czy na pewno? Zapraszam do podsumowania wiadomości!
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego live’a
https://forms.gle/4...2024-10-2156 min
Okiem DevaXbox Partner Preview 2024.10 Okiem DevaPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
----------------
Wspierający
Intern:
KasiaNie, Piotr Łyp
Junior Dev...2024-10-1928 min
Okiem DevaStuttering w grach a Silent Hill 2 #felietonPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Stuttering w grach a Silent Hill 2
00:00:00 Intro
00:02:31 Czym jest stuttering?
00:03:18 Przygotowania i zasługi2024-10-1844 min
Okiem DevaIle NAPRAWDĘ kosztuje piractwo gier?
Jakie są prawdziwe koszty piractwa? Jakie błędy popełnił Starbreeze? Zapraszam do materiału!
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
----------------
Wspierający
Intern:
KasiaNie, Piotr Łyp
Junior Dev:
Kruszynka Izka, Daniel Zabłocki, Konrad Wągrowski, nothing, Tomek Mar, Marcin McFly, Anna Weglarz, kondi16, ExitWound, Kojo Bojo, ZajacccXD, Marcin Pietrzyk, Ania Węglarzy, FiSher...2024-10-1857 min
Okiem DevaNowy start dla twórców Disco Elysium!
Nowe studia twórców Disco Elysium, tragiczni liderzy Halo Studios i wiele więcej. Zapraszam!
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
----------------
Wspierający
Intern:
KasiaNie, Piotr Łyp
Junior Dev:
Kruszynka Izka, Daniel Zabłocki, Konrad Wągrowski, nothing, Tomek Mar, Marcin McFly, Anna Weglarz, kondi16, ExitWound, Kojo Bojo, ZajacccXD, Marcin Pietrzyk, Ania Węglarzy...2024-10-141h 03
Okiem DevaPrzyczyny upadku ParadoxPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Przyczyny upadku Paradox
00:00:00 Intro
00:02:15 Nadmierna pewność siebie
00:04:29 Porażka konkurenta The Sims
00:06...2024-10-1418 min
Okiem DevaJak CD Projekt RED odzyska zaufanie graczy?Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Jak CD Projekt RED odzyska zaufanie graczy?
00:00:00 Intro
00:01:38 Porażka na premierę
00:05:14 Droga do od...2024-10-1316 min
Okiem DevaCzy Vampire Bloodlines 2 będzie skazany na porażkę?
Vampire The Masquerade Bloodlines 2 to ślepy zaułek, dofinansowania gier wzbudzają oburzenie i wiele więcej... Zapraszam!
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Jeżeli chcesz docenić moją twórczość - postaw mi kawę!
https://buycoffee.to/okiemdeva
Zacznij wspierać ten kanał, a dostaniesz te bonusy na YouTube:
https://www.youtube.com/channel/UCiIpsRTb_RDda9w3WL7fndA/join
oraz Spotify:
https://podcasters.spotify.com/pod/show/okiemdeva/subscribe
Subskrybuj mój kanał lub zapisz się do newslettera, a będziesz na bieżąco z najnowszymi informa...2024-10-111h 09
Okiem DevaNowy rozdział twórców Halo!Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Nowy rozdział twórców Halo!
00:00:00 Intro
00:00:41 Nowy początek
00:03:18 Halo w UE5
00...2024-10-1010 min
Okiem DevaRoblox to wylęgarnia zwyrodnialcówPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Roblox to wylęgarnia zwyrodnialców
00:00:00 Intro
00:02:44 Zawyżanie statystyk
00:05:44 Problemy z ochroną dzie...2024-10-1018 min
Okiem DevaBlizzard i ich przepis na PORAŻKĘPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Blizzard i ich przepis na PORAŻKĘ
00:00:00 Intro
00:01:21 Narodziny legendy
00:04:29 Bobby Kotick vs Mike Mor...2024-10-0932 min
Okiem DevaTencent wykupi Ubisoft?Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Tencent wykupi Ubisoft?
00:00:00 Intro
00:01:13 Potencjalne rozwiązanie w postaci
przejęcia
00:05:58 Korzyści i ryzyka2024-10-0822 min
Okiem DevaCzy remake Assassin's Creed: Black Flag zostanie opóźniony?
Remaster Assassin's Creed Black Flag nadchodzi, chociaż opóźniony. Dlaczego? Zapraszam do odcinka!
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Jeżeli chcesz docenić moją twórczość - postaw mi kawę!
https://buycoffee.to/okiemdeva
Zacznij wspierać ten kanał, a dostaniesz te bonusy na YouTube:
https://www.youtube.com/channel/UCiIpsRTb_RDda9w3WL7fndA/join
oraz Spotify:
https://podcasters.spotify.com/pod/show/okiemdeva/subscribe
Subskrybuj mój kanał lub zapisz się do newslettera, a będziesz na bieżąco z najnowszymi informacjami i spostrzeżeniami na gry z moj...2024-10-0740 min
Okiem DevaBlizzard od zawsze był skazany na CHAOSPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Blizzard od zawsze był skazany na CHAOS
00:00:00 Intro
00:04:18 Zbyt duże zaufanie do liderów
00...2024-10-0637 min
Okiem DevaCo planuje Epic Games?Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Co planuje Epic Games?
00:00:00 Intro
00:00:48 Wizja "ewoluujących doświadczeń
społecznych"
00:02:42 Unreal Engine...2024-10-0420 min
Okiem DevaXbox chce KSZTAŁTOWAĆ PRZYSZŁOŚĆ gamedevu
Xbox chce KSZTAŁTOWAĆ PRZYSZŁOŚĆ gamedevu
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Wspierający
Intern:
KasiaNie, Piotr Łyp
Junior Dev:
Kruszynka Izka, Daniel Zabłocki, Konrad Wągrowski, nothing, Tomek Mar, Marcin McFly, Anna Weglarz, kondi16, ExitWound, Kojo Bojo, ZajacccXD, Marcin Pietrzyk, Ania Węglarzy, FiSherMan414, MichalDev, Lukas P, Aliwera, kondi16, Malwina Rybak
Regular Dev:
...2024-10-0359 min
Okiem DevaStar Wars Outlaws to KOSZTOWNA PORAŻKA UbisoftuPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Star Wars Outlaws to KOSZTOWNA PORAŻKA
Ubisoftu
00:00:00 Intro
00:02:04 Koszty developmentu
00:05:02 Opłaty dystryb...2024-10-0114 min
Okiem DevaTajemnica cyfrowej dystrybucji ujawniona w sądzie! #niecodziennik
Gracze nie posiadają gier, Steam zmienia taktykę w sądzie i wiele więcej w nowym podsumowaniu wiadomości. Zapraszam!
ZRZUTKA DLA LUDZI POSZKODOWANYCH POWODZIĄ:
https://www.siepomaga.pl/powodzie
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Jeżeli chcesz docenić moją twórczość - postaw mi kawę!
https://buycoffee.to/okiemdeva
Zacznij wspierać ten kanał, a dostaniesz te bonusy na YouTube:
https://www.youtube.com/channel/UCiIpsRTb_RDda9w3WL7fndA/join
oraz Spotify:
https://podcasters.spotify.com/pod/show/okiemdeva/subscribe
Subskrybuj mój kanał lub zapisz...2024-09-3056 min
Okiem DevaAbsurdalne kulisy tworzenia HaloPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Absurdalne kulisy tworzenia Halo
00:00:00 Intro
00:04:20 Wypalające warunki pracy i kultura
crunch'u
00:09:04 Niepewność...2024-09-2836 min
Okiem DevaPrawdziwe powody opóźnień Assasin's Creed ShadowsPrawdziwe powody opóźnień Assasin's Creed
Shadows
00:00:00 Intro
00:01:13 Kontrowersje wokół gry
00:02:56 Wyjaśnienia i dementowanie plotek
00:06:43 Czemu opóźnienie premiery może się
opłacić
00:12:51 Nadzieje pokładane w AC: Shadows
00:15:31 Podsumowanie
00:18:37 Outro
----------------
Wspierający
Intern:
KasiaNie, Piotr Łyp
Junior Dev:
Kruszynka Izka, Daniel
Zabłocki, Konrad Wągrowski, nothing, Tomek Mar, Marcin McFly, Anna Weglarz,
kondi16, ExitWound, Kojo Bojo, ZajacccXD, Marcin Pietrzyk, Ania Węglarzy,
FiSherMan414, MichalDev, Lukas P, Aliwera, kondi16, Malwina Rybak
R...2024-09-2719 min
Okiem DevaSAG-AFTRA walczy z League Of Legends!
Podsumujmy najnowsze informacje ze świata gier: walkę SAG-AFTRA z League Of Legends, wstrzymanie premiery PalWorld w Japonii i wiele, wiele więcej!
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego live'a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
REALNE koszty produkcji Concorda
00:00:00 Intro
00:00:52 Obiecujące początki
00:02:40 Pierwsze problemy
00:05:36 Utrata reżysera
00:07:58 Lekcja na przyszłość
00:14:11 Podsumowanie
00:17:12 Outro
----------------
Wspierający
Intern:
KasiaNie, Piotr Łyp
Junior Dev:
...2024-09-2645 min
Okiem DevaREALNE koszty produkcji Concorda #niecodziennikPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
REALNE koszty produkcji Concorda
00:00:00 Intro
00:00:52 Obiecujące początki
00:02:40 Pierwsze problemy
00:05:36...2024-09-2417 min
Okiem DevaNintendo NIE MA SZANS z Palworld #niecodziennikPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Nintendo NIE MA SZANS z Palworld
00:00:00 Intro
00:01:22 Sukces Palworld i kontrowersje
00:03:34 Reakcja Pocketpai...2024-09-2311 min
Okiem DevaDreamhaven to Blizzard 2.0? #niecodziennikPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Dreamhaven to Blizzard 2.0?
00:00:00 Intro
00:00:39 Początki w Blizzardzie
00:02:47 Nowy rozdział
00:05:28 Niepewna pr...2024-09-2209 min
Okiem DevaPrawdziwe przyczyny zwolnień w Microsofcie #niecodziennikPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Prawdziwe przyczyny zwolnień w Microsofcie
00:00:00 Intro
00:00:48 Zwolnienia w Microsoft Gaming
00:01:51 Kontrowersyjne wypłaty dla
akc...2024-09-2019 min
Okiem DevaEA: liczby, gry, plany #niecodziennikPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
EA: liczby, gry, plany
00:00:00 Intro
00:00:48 Wyniki finansowe i prognozy
00:02:10 Nowe gry
00:03:19 Sztuczna inteligencja w centrum uwagi
00:04:46 Największy zespół w historii
Battlefield
00:05:58 Ambicje...2024-09-1908 min
Okiem DevaKryzys w Ubisoft #niecodziennikPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Kryzys w Ubisoft
00:00:00 Intro
00:01:15 Spadek cen akcji i rozczarowująca
sprzedaż gier
00:02:39 Zagrożenie...2024-09-1809 min
Okiem DevaCzy bezpieczne podejście Sony ma sens? #niecodziennikPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Zbiórka dla powodzian
https://www.siepomaga.pl/powodzie
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Czy bezpieczne podejście Sony ma sens?2024-09-1718 min
Okiem DevaOpóźnienie GTA VI i nowe informacje o Switch 2 #niecodziennikPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Opóźnienie GTA VI i nowe informacje o Switch 2
00:00:00 Intro
00:01:18 GTA 6 - czy gra zostanie op...2024-09-1714 min
Okiem DevaAnnapurna, 4A Games, Saber #niecodziennik
Patronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
----------------
Wspierający
Intern:
KasiaNie, Piotr Łyp
Junior Dev:
Kruszynka Izka, Daniel Zabłocki, Konrad Wągrowski, nothing, Tomek Mar, Marcin McFly, Anna Weglarz, kondi16, ExitWound, Kojo Bojo, ZajacccXD, Marcin Pietrzyk, Ania Węglarzy, FiSherMan414, MichalDev, Lukas P, Aliwera, kondi16, Malwina Rybak
Regular Dev:
Natsu, Bonga, Sebbx8, Agnieszka Rumińska, vxd555, PabloRal, Remigiusz Maciaszek, Anatae GG, Arrora, Jakub Staniszewski, Ari Gold, bibruRG_78, Leniwa Ola, Sebastian Sadowy, Tek, Mateusz Śródka, Michał Wiśniewski, Bartosz Romanowski, Adam Kabalak, Kaspa Anonim, Martyna Sz...2024-09-151h 09
Okiem DevaSzczegóły specyfikacji Switch 2 #niecodziennikPatronite Okiem Deva:
https://patronite.pl/okiemdeva
Discord Okiem Deva:
https://discord.gg/4anD7dJJn8
Linki: https://linktr.ee/okiemdeva
Kompilacja ofert pracy:
https://docs.google.com/document/d/1agVeF3cW5aK4skDnHnB0IVwmma7n1rD8Sm9btTCTFdw/edit?usp=sharing
Pytania do następnego
live’a
https://forms.gle/4rEHhLdoiPUDWdtE7
Szczegóły specyfikacji Switch 2
00:00:00 Intro
00:01:00 Specyfikacja Nintendo Switch 2
00:02:25 Dodatkowe szczegóły i data premiery...2024-09-1411 min
Firma z GłowąBUNTUJĄCY SIĘ Pracownik - Jak sobie z nim RADZIĆ?Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/Jak reagować na bunt pracownika? Czym różni się opór od buntu? W tym materiale wraz z Jarkiem Grabarczykiem porozmawiamy o tym na co powinien zwracać uwagę lider w styczności z buntującym się pracownikiem.00:00 Wprowadzenie do tematu buntu pracowników00:48 Trzy typowe sytuacje buntu pracowników04:27 "Nie mam tego w zakresie obowiązków"11:28 Podważanie decyzji na forum publicznym19:59 Pracownik podburzający innych za plecami26:38 Toksyczny pracownikUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bie...2024-08-2833 min
Firma z GłowąDOCENIANIE pracowników - jak robić to DOBRZE?Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/Docenianie jest jednym z ważniejszych sposobów motywowania. Niewielu liderów korzysta z tego bardzo taniego, wręcz darmowego sposobu podnoszenia zaangażowania. A może jednak lepiej nie przesadzać z tym docenianiem i dziękowaniem, bo jedyne co zyskuje szef to roszczeniową postawę pracowników?To jak to jest - doceniać pracowników, czy nie? Chwalić i dziękować, czy nie? Kiedy i jak to robić?W tym filmie odpowiem na te pytania korzystając z badań i koncepcji z zakresu psychologii. Z...2024-06-1310 min
Firma z GłowąJak radzić sobie z OPOREM PRACOWNIKÓW? Mechanizm REAKTANCJIPobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/Czy zdarzyło Ci się kiedyś, żeby pracownik robił Ci na złość? A może doświadczasz czasem irracjonalnego oporu ze strony Twoich ludzi? Jesteś pewien, że byłoby lepiej gdyby zrobili tak jak mówisz, a oni i tak robią po swojemu? Złościsz się, frustrujesz, a czasem po prostu masz dość tego i … wybuchasz? Albo odwrotnie: odpuszczasz i czujesz, że pracownicy zarządzają Tobą zamiast Ty nimi?Dlaczego tak się dzieje? Co wywołuje ten opór? Czy niektórzy ludzie lubią robić innym na złość...2024-06-0511 min
Firma z GłowąMYŚL jak prawdziwy LIDER. 3 destrukcyjne przekonaniaPobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/Zdarza Ci się myśleć, że ludzie są z natury leniwi dlatego trzeba ich ciągle pilnować i poganiać? Albo, że twoich pracowników motywują tylko pieniądze i nic na to nie poradzisz? ,Jeśli tak, to być może tkwisz w pułapce niezdrowych przekonań, które budują Twoją zawodową rzeczywistość i utrudniają liderskie życie.W dzisiejszym materiale dowiesz się o 3 przekonaniach, które mają najbardziej destrukcyjny wpływ na współpracę z zespołem oraz o tym jak przeprogramować swój mindset, żeby z dnia na dzień być cora...2024-02-2113 min
Firma z GłowąJak OGRANICZYĆ ROTACJĘ pracowników? 3 kategorie BÓLUPobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/Szacuje się, że odejście pracownika z firmy może kosztować nawet 30% jego rocznego wynagrodzenia. Co możesz więc zrobić, żeby ograniczyć rotację pracowników? Jakie są główne powody zmiany pracy? O tym dowiesz się z dzisiejszego materiału.0:00 Wstęp0:40 Konsekwencje rotacji3:27 Niedocenianie pracowników5:22 Nadmierne obciążenie8:10 Kwestie interpersonalneUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀Chcesz więcej wiedzy?Zajrzyj na: https...2024-02-1213 min
Firma z GłowąEXPOSÉ szefa - Jak dobrze USTALAĆ ZASADY współpracy?Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/Mniej konfliktów, mniej problemów, niższa rotacja pracowników, to tylko niektóre z pozytywnych efektów korzystania z pewnego bagatelizowanego liderskiego przywileju. Co ciekawe, według moich obserwacji ze szkoleń, zaledwie 1 na 10 liderów korzysta z niego w odpowiedni sposób. Na pytanie, czym jest ta niedoceniana, ale tak ważna czynność, odpowie wam stary chemiczny żart: “Potrzebne są zasady, żeby nie było kwasów”.Tak, to właśnie ustalanie i przekazywanie zasad współpracy są tym świętym Graalem w pracy lidera. W tym fi...2024-02-0513 minFirma z GłowąDECYZJE, które DRĘCZĄ LIDERÓW. Poznaj sprawdzony algorytm!W tym filmie przyjrzymy się temu jakie są najtrudniejsze decyzje z punktu widzenia osoby zarządzającej zespołem i z czego wynikają trudności w ich podjęciu. Poznasz także uniwersalny model decyzyjny, który pomoże Ci w podejmowaniu trudnych i nieoczywistych wyborów.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/0:00 Trudne decyzje2:12 Decyzje dalekosiężne3:05 Sytuacje kryzysowe4:05 Konflikt interesów4:44 Kwestie etyczne6:20 Algorytm podejmowania decyzji9:25 Zbieranie informacji 10:51 Alternatywy11:25 Ocena alternatyw13:03 Wybór 13:32 Realizacja decyzji13:56 Ocena decyzjiUpewnij...2024-01-0415 minFirma z GłowąREKRUTACJA pracowników - 4 typowe BŁĘDY. Jak ich UNIKAĆ?Rekrutacja pracowników to jedno z zadań menedżera. W tym materiale przedstawię Ci 4 największe błędy, które możesz popełnić rekrutując pracowników, powiem co robić żeby ich unikać, a na końcu przedstawię przepis na udaną rekrutację.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/0:00 Błędy w rekrutacji0:59 Rekrutacja pracowników - Błąd nr 16:37 Rekrutacja to nie reklama proszku8:49 Nadmierny pośpiech w rekrutacji10:46 Narzędzia w rekrutacjiUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biz...2023-11-2716 min
Firma z GłowąJak WPŁYWAĆ na PRACOWNIKÓW Przewodnik dla LIDERÓWJak wpływać na pracowników? Albo jak tego NIE robić? W tym odcinku dowiesz się czym jest zjawisko reaktancji, jak rozmawiać z pracownikami, żeby wykonywali nasze polecenia oraz czego się wystrzegać, żeby nie budzić demona oporu wśród pracowników.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/0:00 Wstęp0:55 Zjawisko reaktancji2:40 Co z tym zrobić?4:46 Jak wpływać na pracowników - 3 kwestie8:24 Wywieranie wpływu a manipulacjaUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psycholo...2023-10-1311 minFirma z GłowąJakim LIDEREM jesteś? 3 cechy SKUTECZNEGO szefaW tym materiale dowiesz się jakie są cechy skutecznego lidera oraz wykonasz mini quiz, z którego dowiesz się jaki styl zarządzania jest Tobie najbliższy. Poznasz także wady i zalety omówionych stylów zarządzania, które przekładają się na efektywność Twojego zespołu i atmosferę w nim panującą.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/0:00 Wstęp1:36 Lider a menedżer3:19 Cechy skutecznych liderów5:30 Test na styl zarządzania7:45 3 style przywódczeSytuacja pierwsza:Wyobraź sobie, że zamierzasz wprowadzić w firmie...2023-08-2414 min
Firma z GłowąZAKAZANE zwroty w pracy LIDERA. 8 komunikacyjnych PUŁAPEKW tym materiale przedstawiamy przykłady zakazanych zwrotów w pracy lidera. Poznasz 8 obszarów pułapek, w których lider może popełnić komunikacyjne błędy i dowiesz się dlaczego nie używać tych słów w rozmowach z pracownikami.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/0:00 Wstęp1:29 Obszar zespołowości2:05 Słuchanie pracowników3:10 Ocenianie4:36 Niedocenianie5:19 Brak wsparcia6:54 Manipulowanie8:17 Zrzucanie winy10:17 Nadmierna kontrolaUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie...2023-08-0913 minFirma z GłowąDOBRY LIDER vs ZŁY LIDER. Czym się różnią?Dobry lider to fundament każdej organizacji czy zespołu. Czym w takim razie różni się dobry lider od złego? W jakich obszarach lider powinien się rozwijać? O co zadbać żeby być lepszym szefem? Na te pytania i wiele innych odpowiadamy w tym materiale. 0:00 Wstęp 0:51 Sukces w pracy lidera 2:22 Cel i strategia 5:36 Podejmowanie decyzji 7:50 Tworzenie struktury 10:16 Zarządzanie procesami 12:43 Ludzie 14:34 Wiedza Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na...2023-07-2616 minFirma z GłowąMOTYWOWANIE pracowników BEZ użycia PIENIĘDZYMotywowanie pracowników to jedno z zadań lidera. W takim razie co jest najistotniejszym czynnikiem wpływającym na motywację? Czy istnieją sposoby na motywowanie pracowników bez użycia pieniędzy? W tym materiale wyjaśniam co ma największy wpływ na motywację pracowników i przedstawiam pięć podpowiedzi dotyczących jej wzmacniania.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/0:00 Wstęp0:45 Kiedy pieniądze mają największy wpływ na motywację3:39 Podpowiedź nr 14:21 Wpływ stresu na motywację5:07 Podpowiedź nr 26:43 Podpowiedź nr 37:25 Wpływ autonomii na motywację2023-07-0512 minFirma z Głową5 najczęstszych BŁEDÓW, które popełniają LIDERZYPraca lidera nie jest taka prosta, jaka by się mogła wydawać, a we współpracy z ludźmi i w zarządzaniu zespołem można popełnić wiele błędów. W tym materiale opowiem Ci o pięciu, które wydają mi się najbardziej istotne i dam jasne wskazówki jak ich unikać.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/0:00 Najczęstsze błędy liderów0:40 Błąd nr 12:55 Błąd nr 24:53 Błąd nr 36:45 Błąd nr 48:06 Błąd nr 5Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z...2023-06-0110 minFirma z GłowąJak SPRZEDAWAĆ skuteczniej? 5 największych BŁĘDÓW handlowcówW tym odcinku w tym odcinku poznasz 5 największych błędów handlowców oraz praktyczne podpowiedzi i inspiracje jak sprzedawać skutecznie i więcej.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/0:00 Jak sprzedawać skuteczniej?0:39 5 największych błędów handlowców1:16 Błąd nr 1 - komunikacja3:19 Błąd nr 2 - presja4:42 Błąd nr 3 - oferta7:31 Błąd nr 4 - postawa sprzedawcy10:40 Błąd nr 5 - system sprzedażyUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psych...2023-05-1114 minFirma z GłowąJak KARAĆ pracowników? MĄDRE wyciąganie KONSEKWENCJIJak karać pracowników? Czy karanie ma sens? Jeśli tak, to kiedy i w jaki sposób? W tym materiale dowiesz się kiedy powinieneś interweniować jako szef i jak mądrze wyciągać konsekwencje wobec pracowników.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/0:00 Intro0:34 Czy karanie pracowników ma sens?1:09 Algorytm wyciągania konsekwencji5:16 Jak karać pracowników - zasadyUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: http...2023-05-0406 minFirma z GłowąJak budować AUTORYTET u pracowników? KAŹDY SZEF powinien znać te sposoby.Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, jak niektórzy liderzy budują autorytet i zdobywają zaufanie swoich pracowników, podczas gdy innym się to nie udaje? W tym materiale zajmiemy się tym, jak szefowie, liderzy, liderki mogą budować własny autorytet. Na czym mogą się oprzeć, czego warto unikać i o czym pamiętać.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/0:00 Wstęp0:54 Jak nie budować autorytetu?3:22 Dlaczego te sposoby nie działają?5:16 Czy da się budować autorytet "po ludzku"?6:42 Na czym budować swój autorytetUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową...2023-04-0609 minFirma z GłowąCzego menedżer może się nauczyć od trenera NBA? - Phil Jackson "11 pierścieni"W dzisiejszym odcinku opowiem Ci o tym czego możesz nauczyć się jako lider, menedżer czy przedsiębiorca od legendarnego trenera NBA Phila Jacksona, który dzieli się swoimi jedenastoma zasadami w książce "11 pierścieni".2:56 Przewodzisz od wewnątrz4:20 Schowaj ego do kieszeni7:37 Pozwól każdemu odkryć swoje przeznaczenie8:45 Drogą do wolności jest system11:15 To co przyziemne, zamieniaj w świętość13:23 Jeden oddech = jeden umysł14:31 Kluczem do sukcesu jest współczucie15:51 Spoglądaj w duszę, nie na tablicę wyników18:44 Czasami trzeba wyciągnąć kij21:45 Kiedy masz wątpliwości, nic ni...2023-03-1028 minFirma z GłowąJak oszczędzać czas prowadząc efektywne spotkania zespołowe?Dlaczego część spotkań to strata czasu? Jak efektywnie prowadzić spotkania zespołowe i oszczędzać czas wielu pracowników? W tym materiale wraz z Adrianem Janikiem porozmawiamy o najważniejszych zasadach prowadzenia efektywnych spotkań zespołowych.0:48 Spotkania, które mogłyby być mailem5:17 Kto jest niezbędny na spotkaniu?6:02 Wycena spotkań7:16 Ustalenie celu spotkania7:56 Agenda spotkania8:28 Przygotowanie do spotkania9:32 Ramy czasowe spotkania13:27 Dobrowolne uczestnictwo14:17 Prawo dwóch nóg19:04 Ustalenie zasad spotkań20:38 Role uczestników22:53 Wątki poboczne26:22 Rola skryby/sekretarza spotkania28:39 Co po spotkaniu?31:12 Przypisanie...2023-02-1239 min
Firma z GłowąZarządzanie ZESPOŁEM pracowników - jak robić to DOBRZE?Zarządzanie zespołem pracowników w sposób efektywny i jednocześnie ludzki, to wyzwanie dla każdego lidera. W tym materiale przedstawię Ci 5 sposobów na to jak to robić dobrze i jednocześnie dbać o zaangażowanie pracowników.Interesują Cię treści o zarządzaniu zespołem? Pobierz bezpłatny ebook dla liderów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/0:00 Zarządzanie zespołem - efektywnie i po ludzku1:05 Feedback - podstawa dobrego zarządzania2:35 Jak budować zaufanie w zespole3:37 Zarządzanie rozwojem pracowników6:05 Zarządzanie procesami8:06 Zarządzanie zespołem - autonomia pracown...2023-01-1110 minFirma z GłowąTOKSYCZNY PRACOWNIK, ale cenny specjalista. Jak powinien REAGOWAĆ szef?Toksyczny pracownik to osoba, która ma negatywny wpływ na innych współpracowników. Może ich demotywować, podburzać, rozpowiadać plotki lub nawet zachowywać się krzywdząco i agresywnie wobec innych osób. Inni pracownicy w tej sytuacji mogą formalnie zgłosić mobbing. W tym materiale dowiesz się jak możesz reagować jako lider na takie sytuacje i co Ci grozi od strony prawa, jeśli nie podejmiesz żadnego działania w tym kierunku.0:00 Toksyczny pracownik, ale cenny specjalista0:42 Kim jest toksyczny pracownik?1:40 Przemyślana decyzja2:16 Reagowanie na bieżąco - przykład3:10 Informacja zwrotna - przyk...2022-12-3008 minFirma z GłowąDlaczego pracownicy NIE PRACUJĄ? Jak temu ZAPOBIEGAĆ?Dlaczego pracownicy się obijają? W tym materiale opowiadam o tym co wpływa na to, że pracownicy nie pracują i przedstawiam 6 ważnych obszarów, o które powinien zadbać lider, żeby takim sytuacjom zapobiegać.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/Obijanie się w pracy nie zawsze wynika z wrodzonego “lenistwa” ludzi. Brak motywacji do pracy może mieć swoje źródła w czynnikach pozostających poza kontrolą samych pracowników.0:00 Dlaczego pracownicy się obijają?1:11 5 najczęstszych przyczyn3:27 Co może robić lider?3:36 Pierwszy obszar4:54 Drugi obszar2022-12-0811 minFirma z GłowąJak skutecznie ROZWIĄZYWAĆ PROBLEMY w firmie? METODA 5 kroków i częste błędyJak rozwiązywać problemy w firmie i robić to skutecznie? Gdzie tkwią typowe pułapki w rozwiązywaniu problemów? Jak rozmawiać z pracownikiem o problemie? W tym filmie znajdziesz odpowiedź na te pytania oraz poznasz metodę 5 kroków, którą polecam do rozwiązywania firmowych problemów.0:00 Jak rozwiązywać problemy1:09 Zdefiniuj problem2:11 Diagnoza przyczyn3:13 Generowanie pomysłów4:08 Wdrożenie rozwiązania4:41 Kontrola rezultatów5:15 Objawowe leczenie problemu5:36 Brak dogłębnej diagnozy6:41 Nieprzemyślane rozwiązania problemu7:06 Udowadnianie swojej racji8:07 Brak kryteriów oceny problemu8:55 Obciążanie pracownikówU...2022-11-2410 minFirma z GłowąJak zwolnić pracownika z SZACUNKIEM? Kiedy zwolnienie jest KONIECZNE?Jak zwolnić pracownika z szacunkiem? Jak sprawdzić czy zwolnienie to jedyne rozsądne wyjście? W tym materiale poznasz odpowiedzi na te pytania oraz poznasz inne interwencje szefowskie, które mogą pomóc w sytuacji, gdy myślisz o zwolnieniu pracownika. Dowiesz się także jak przygotować się do rozmowy zwalniającej z pracownikiem i jakich błędów powinieneś unikać.Nauczę Cię jak zwolnić pracownika, tak aby nie mieć wyrzutów sumienia.0:00 Wstęp0:37 Kiedy zwolnić pracownika?1:18 Przemyśl powód zwolnienia2:20 Inne możliwe interwencje4:03 Jak zwolnić pracownika - rozmowa7:03 Najczęstsze błędy podczas roz...2022-11-1010 minFirma z GłowąJak PRAWIDŁOWO definiować CELE w firmie? 7 wskazówek i ważne pytanieJak prawidłowo definiować cele w firmie? Co zrobić, żeby cele, które wyznaczamy, angażowały i motywowały pracowników? Czemu cele zespołowe są tak ważne? W tym materiale odpowiem na te pytania i przedstawię 7 rzeczy, na które warto zwrócić uwagę przy ustalaniu celów w firmie.0:00 Wstęp0:53 Cele indywidualne1:51 Cele w firmie3:16 Jak prawidłowo definiować cele w firmie?5:39 Na co zwracać uwagę przy ustalaniu celów w firmie? 7 WskazówekUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, p...2022-10-1308 minFirma z GłowąJak dostać PODWYŻKĘ? Perspektywa PRACOWNIKAJak dostać podwyżkę? Prawdopodobnie każdy, kto doświadczył pracy zadał sobie kiedyś takie pytanie. Co w takim razie robić, żeby podwyżkę dostać? Jak zachęcić szefa do tego, by chciał nam tę podwyżkę dać? Tego dowiesz się w tym odcinku.0:00 Sytuacja ekonomiczna0:37 Kiedy prosić o podwyżkę?0:51 Informuj o potrzebie podwyżki1:28 Przemyśl argumenty1:54 Zwiększaj wartość swojej pracy2:22 Wykazuj się zaangażowaniem2:54 Zdobywaj pożądane kompetencje3:18 Oczekiwania vs Wartość pracy3:46 Dysproporcje płacowe4:54 Jak dostać podwyżkę - podsumowanieUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być n...2022-09-3005 minFirma z GłowąJak rozmawiać o PIENIĄDZACH? Dawać PODWYŻKĘ czy nie? Perspektywa SZEFAJak rozmawiać o pieniądzach z pracownikami? Jak reagować na prośbę o podwyżkę? Kiedy pracownik zasługuje na podwyżkę? O tym w dzisiejszym odcinku Firmy z Głową.0:00 "Rozmowa o podwyżkę"1:08 Kiedy pracownik zasługuje na podwyżkę? 2:27 Rozmawiaj z pracownikami o pieniądzach3:04 Analizuj stawki rynkowe3:23 Informuj o kondycji finansowej firmy4:31 Dawaj podwyżki nieoczekiwanie5:18 Zachowaj czujność przy dawaniu podwyżek6:08 Pamiętaj o błędzie atrybucjiUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju...2022-09-1607 minFirma z GłowąJak być dobrym liderem? 6 RZECZY, o których musi pamiętać KAŻDY szefJak być dobrym liderem? Nie każdy rodzi się liderem, ale każdy może się tej roli nauczyć. W tym materiale przedstawię Ci 6 rzeczy, których wprowadzenie pozwoli Ci podnieść skuteczność oraz efektywność zespołu, którym zarządzasz.0:00 Scenka0:14 Jak zachowuje się dobry lider1:14 Zaufanie3:27 Otwarta komunikacja5:22 Angażowanie7:35 Współodpowiedzialność9:01 Wspólny cel11:03 Docenianie11:50 PodsumowanieUpewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀Jesteś ciekawy mojej osoby? Zajrzyj na: https://ignasiak.pl/2022-09-0112 minFirma z GłowąAsertywność w pracy SZEFA. Jak skutecznie i PO LUDZKU odmawiać pracownikom?Asertywność w pracy szefa jest niezwykle ważna. Warto wiedzieć jak odmawiać pracownikom po ludzku, tak aby nie poczuli urazy i zrozumieli stanowisko szefa. W tym materiale poznasz sposób odmawiania, który pozwala chronić interesy szefa i jednocześnie dbać o relację z pracownikiem.2022-08-2606 minFirma z GłowąJak zwracać uwagę pracownikom? Model FUKOJak zwracać uwagę pracownikom, by nie poczuli się zaatakowani lub niesłusznie osądzeni? Z pomocą przychodzi narzędzie korygującej lub krytycznej informacji zwrotnej opartej o komunikaty typu „ja”. W tym materiale Adrian Janik przedstawi Ci algorytm informacji zwrotnej w modelu FUKO. Jest to bezpieczna forma reagowania na nieakceptowane zachowania drugiej osoby, która nie jest oceną i nie wywołuje poczucia krzywdy.2022-08-2511 minFirma z GłowąMetoda KIJA i marchewki, czyli jak NIE motywować pracowników?Metoda kija i marchewki jest równie popularna, co nieskuteczna. Jakie są jej wady i dlaczego NIE WARTO w ten sposób “motywować” pracowników? Jak prawidłowo nagradzać pracowników unikając metody kija i marchewki? Tego dowiesz się w tym odcinku.2022-08-2406 minFirma z GłowąMOTYWACJA pracowników - Jak REAGOWAĆ na spadek zaangażowania w zespole?Jak motywować pracowników? Każdy początkujący menedżer zadaje sobie to pytanie. W tym materiale przedstawię Ci 4 powody spadku zaangażowania wśród pracowników i podam przykłady jak prawidłowo reagować na takie sytuacje.2022-08-2307 minFirma z GłowąAGILE - Zarządzanie zwinne VS tradycyjne - PLUSY i MINUSY | Adrian JanikAgile (zwinne zarządzanie) to ostatnio popularne podejście do organizacji pracy. W tym materiale z Adrianem Janikiem rozmawiamy o tym, czy przekazywanie władzy oraz odpowiedzialności w ręce zespołu ma sens. Konfrontujemy podejście zwinne z tradycyjnym, hierarchicznym, gdzie szef/menadżer podejmuje większość ważnych decyzji.2022-08-1857 minFirma z GłowąJak EGZEKWOWAĆ zadania i REAGOWAĆ na błędy pracowników? 7 najczęstszych PUŁAPEKJak egzekwować zadania i reagować na błędy pracowników? Błędy, pomyłki i potknięcia nie są czymś nadzwyczajnym i zdarzają się każdemu człowiekowi, ale co w tej sytuacji powinien robić szef? W tym materiale przedstawię Ci 7 najczęstszych pułapek i błędów w egzekwowaniu, których unikanie pozwoli Ci utrzymać efektywny i zmotywowany zespół.2022-08-1106 minFirma z GłowąProblemy w pracy SZEFA - Jak unikać problemów i NIE ZWIARIOWAĆ?Problemy w pracy szefa - prędzej czy później na nie trafimy, ale czy można ich uniknąć? W tym odcinku powiem Ci jak traktować napotkane trudności i co zrobić, aby od nich nie zwariować.2022-08-1003 minFirma z GłowąJak być DOBRYM SZEFEM? Miękko do LUDZI, twardo do PROBLEMÓWJak być dobrym szefem i równolegle skutecznie egzekwować powierzone pracownikom zadania? W tym materiale pokażę Ci, że można być jednocześnie ludzkim i twardym oraz podam przykłady jak prawidłowo przekazywać pracownikom swoje decyzje.2022-07-1205 minFirma z Głową450 km/h w drodze do celu - Darek "Dafi" FilipowskiCechą wspólną liderów, szefów biznesmenów, którzy odnoszą sukcesy jest wyciąganie nauki z ważnych lekcji z przeszłości, aplikowanie tak pozyskanej wiedzy w teraźniejszości i optymistyczne spoglądanie w przyszłość. Często słyszę, że nie jest to łatwa praca, że wymaga stanowczości, konsekwencji i podejmowania szybkich decyzji. Czasem, czy uznamy coś za trudne, czy łatwe zależy wyłącznie od punktu odniesienia, od kogoś lub czegoś co stanowi dla nas porównanie. Być może dzisiejszy odcinek pozwoli Wam zobaczyć wyzwania z którymi się mierzycie w innym świetle, z innej perspektywy.2021-03-1551 minFirma z GłowąSubiektywne podsumowanie 2020Przełom roku to dobry moment na podsumowania i plany. W kolejnym odcinku podcastu Firma z Głową dzielę się moimi refleksjami na temat minionego roku oraz kilkoma odkryciami, które mocno wpłynęły na moją pracę.W podcaście usłyszysz o kliku książkach:1. **Mindf*ck** Christopher Wylie - jeśli jesteś użytkownikiem facebooka, to jest to dla Ciebie lektura obowiązkowa.2. **Praktyka strategii firmy** Krzysztof Obłój - wiele pytań z tej książki mocno poruszyło moim myśleniem o tym co, z kim i gdzie robię.3. **Value-Based Fees: How to charge and Get What...2021-01-0729 min
Podkast Rowerowy#45 Rafał Ignasiak: Tajlandia na rowerze, bo chciałem pojechać gdzieś dalejRafał mnie denerwował. Jest profesjonalnym trenerem. Zna się na swoim fachu, ale mnie denerwował. W moim szczycie projektów szkoleniowych, bo działamy w tej samej branży, on. wybrał się do Tajlandii. No i niby nie ma w tym nic szczególnego, ale on pojechał tam rowerem i uprawiał coś, co nazywam rowerową szwendaczką.W tym odcinku…Razem z Rafałem Ignasiakiem odpowiemy sobie na następujące pytania:Dlaczego ludzie nie rozumieją rowerowej wyprawy?Z czym wyskoczył policjant?Kto komu smarował kolano?Co robić, żeby jeść na ulicy, ale nie spędzać dni w pozycji „2020-06-0248 minFirma z GłowąJak życzliwy sceptycyzm pomaga w życiu i biznesie?W zderzeniu z nadmiarem informacji człowiek ma tendencje do przyjęcia co najmniej trzech postaw:W pierwszym przypadku chłonie jak gąbka - bez zastanowienia, bez analizy i bez wysiłku. W drugim odrzuca wszystko co do niego dociera, odłącza się od źródeł informacji, nie chce wiedzieć co się dzieje wokół niego.W trzecim zadaje sobie trud, żeby zweryfikować i pomyśleć. Przyjmuje postawę sceptyka. Zanim uwierzę, to sprawdzę - mówi sobie.Ta ostatnia postawa użyteczna jest przy podejmowaniu decyzji, ale też w rozwiązywaniu konfliktów i sytuacjach trudnych. Dokładając odrobinę życzliw...2020-05-2252 minFirma z GłowąOdcinek zerowy, czyli dlaczego postanowiłem tworzyć podcast i dlaczego taka nazwa?Cześć, nazywam się Rafał Ignasiak i postanowiłem tworzyć podcast o biznesie, psychologii i rozwoju. W tym odcinku wyjaśniam dlaczego postanowiłem to robić i dlaczego nazwałem ten podcast Firma z Głową. Zapraszam do słuchania i wspólnej biznesowej przygody!2020-05-0506 minFirma z GłowąJakich pułapek unika szef, lider, menadżer myślący krytycznie?Część druga, czyli kontynuacja rozmowy z Rafałem Żakiem o pułapkach bezrefleksyjnego myślenia w biznesie i życiu codziennym.---Wydaje się, że myślenie to bezbolesna czynność. Wystarczy wziąć garść informacji, przyjrzeć się z kilku stron i ocenić. Na tej podstawie możemy podejmować mniejszej lub większej wagi decyzje. Zawsze trafne.A jednak kupujemy rzeczy, których nie potrzebujemy, podejmujemy nietrafione inwestycje, dokonujemy niebezpiecznych dla życia wyborów.Dlaczego tak się dzieje? Rozmawiam o tym z Rafałem Żakiem, trenerem, mówcą i autorem książek.Zapraszam do słuchania i komentowania.Lista ksi...2020-04-3054 minFirma z GłowąDlaczego myślenie wymaga wysiłku i jakie daje korzyści?Część pierwszaWydaje się, że myślenie to bezbolesna czynność. Wystarczy wziąć garść informacji, przyjrzeć się z kilku stron i ocenić. Na tej podstawie możemy podejmować mniejszej lub większej wagi decyzje. Zawsze trafne.A jednak kupujemy rzeczy, których nie potrzebujemy, podejmujemy nietrafione inwestycje, dokonujemy niebezpiecznych dla życia wyborów.Dlaczego tak się dzieje? Rozmawiam o tym z Rafałem Żakiem, trenerem, mówcą i autorem książek.Zapraszam do słuchania i komentowania.2020-04-3036 minFirma z GłowąCzego możemy nauczyć się od żeglarzy, żeby przetrwać kryzys?Do obecnej kocronawirusowej sytuacji dobrze pasuje metafora sztormu. A sztorm, to taka sytuacja, w której sprawdzana jest zarówno załoga, jak i kapitan.Znaleźliśmy się w trudnych warunkach. Jesteśmy izolowani w swoich domach, nasze biznesy (przynajmniej część) mają się źle, obawiamy się o to co wydarzy się za chwilę.Czy jest coś czego menadżer, lider, szef może nauczyć się od żeglarza?Rozmawiam o tym z Olgą Hołogą, trenerem biznesu, konsultantem i żeglarzem.Zapraszam do wysłuchania odcinka.W odcinku wykorzystano fragment szanty. Źródło: https://www.youtube.com/watch?v=QMnQF7...2020-04-3042 min
Ludzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek piętnasty, czym jest odporność psychiczna?Od kilku tygodni żyjemy w nasilającej się izolacji. Całkowitej zmianie uległy nasze codzienne rutyny. Od tych najmniejszych (poranna kawa w biurze), do tych większych wyjazd do rodziny, spotkanie z przyjaciółmi. Część z nas radzi sobie z tym dobrze, a część nieco słabiej. Od czego to zależy? Z jednej strony od naszej odporności biologicznej, a z drugiej strony psychicznej. Czym jest odporność psychiczna? Jak ją kształtować? Jakie znaczenie ma dla nas w obecnej sytuacji?
Posłuchajcie mojej rozmowy z Marzeną Jankowską specjalistką w tym temacie.
---
Marzena J...2020-04-0747 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek czternasty, czyli lider w czasach kryzysuPrzetaczająca się przez Świat pandemia korona wirusa stawia przed szefami, liderami potężne wyzwania. Prawdopodobnie nie potrafimy jeszcze nawet w przybliżeniu oszacować skali tsunami, które przetacza się przez gospodarkę. To jednocześnie test dla zarządzających zespołami.
W kolejnym odcinku naszego podkastu rozmawiamy z dr Mateuszem Haukiem o tym, czego potrzebują ludzie w takiej sytuacji i co może dać im lider.
Zapraszam!2020-03-1836 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek trzynasty, czyli O jak osobowośćW biznesie, podobnie jak w wojsku, poszukiwane są metody, które pozwolą ocenić przydatność kandydata do pracy, jego dopasowanie do zespołu i efektywność zadaniową.
Chcemy wiedzieć, a najlepiej, mieć pewność z kim mamy do czynienia.
Oczywistym jest, że błędy w ocenie to koszty, a im bardziej odpowiedzialne stanowisko tym mniejszy margines na ich popełnienie. W związku z tym wykorzystywane są różne narzędzia, metody, procesy, które zwiększają szansę na wybór odpowiedniego kandydata. Część z tych narzędzi wykorzystywana jest w programach rozwojowych, a także w działaniach mających poprawić relacje w...2020-03-0842 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek dwunasty, czyli co czasem kryje się za oczekiwaniami pracownikówW kolejnym odcinku o motywacji rozmawiamy z dr Mateuszem Haukiem o tym, czy zawsze warto spełniać oczekiwania pracowników, a także o tym, co za takimi oczekiwaniami może się kryć.
Więcej treści znajdziesz na ludzkastronazarzadzania.pl
Zapraszam!2019-11-1734 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek jedenasty, czyli czyim problemem jest motywacjaNa motywację możemy spojrzeć z dwóch perspektyw: szefa i pracownika. Czasem obie strony są zadowolone, a czasem nie. W tym odcinku rozmawiamy z dr Mateuszem Haukiem o tym, że ważna jest diagnoza sytuacji i dopasowanie odpowiedniej interwencji.
Zapraszam do słuchania!
Model Thomasa Gordona możesz poznać dokładnie w poniższych książkach:
Thomas Gordon, Wychowanie bez porażek szefów, liderów, przywódców. Warszawa: "Pax". (2000).
Richard Bolstad, Komunikacja transformująca: Podręcznik metody Transforming Communication z ćwiczeniami. Wrocław: METAmorfoza. (2016).2019-11-0328 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek dziesiąty, czyli dlaczego ludziom spada motywacjaCzasem tak się zdarza, że jako szefowie dostrzegamy różne objawy spadku motywacji u naszych pracowników. Ktoś chodzi lekko smutny, ktoś zły, a jeszcze ktoś narzeka i wyszukuje wszystkie możliwe „dziury” w firmie albo w swojej pracy.
Dlaczego ludziom spada motywacja, mimo że na początku mają wysoki jej poziom? Czy to naturalne zjawisko, czy może powód do niepokoju i informacja, że jako szef i organizacja coś źle robimy?
W kolejnym odcinku naszego podkastu rozmawiamy z dr Mateuszem Haukiem o tym, z jakiej perspektywy szef może spojrzeć na spadek motywacji oraz podpowiad...2019-10-1346 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek dziewiąty, czyli na jakie pytania o motywację warto szukać odpowiedziW kolejnym odcinku naszego podkastu Ludzka Strona Zarządzania razem z dr Mateuszem Haukiem zastanawiamy się nad tematami, pytaniami, które w obszarze motywacji mogą zadawać sobie menadżerowie. Tworzymy listę tematów, które będziemy rozwijać w kolejnych odcinkach. Wyłania się z tego bardzo ciekawy obraz i wiele kwestii, które warto mieć na uwadzę zarządzając zespołem.
1. Dlaczego ludziom spada motywacja, mimo że na początku mają wysoki jej poziom? Czy to naturalne zjawisko, czy to powód do niepokoju i informacja, że jako szef i organizacja coś źle robimy?
2. Czyim problem jest mo...2019-09-1142 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek ósmy, czyli kochajmy konfliktyW tym odcinku rozmawiam z dr Tomaszem P. Antoszkiem psychologiem, mediatorem, prawnikiem - dyrektorem instytutu prawa Uniwersytetu SWPS.
Jaka jest dynamika konfliktu?
Co ułatwia, a co utrudnia dojście stronom do porozumienia?
Do czego menadżerowi może przydać się wiedza na temat konfliktu i mediacji?
Przydatne strony:
www.ludzkastronazarzadzania.pl/bazawiedzy
Link do utworu mediator, o którym wspomina Tomasz
https://www.youtube.com/watch?v=8z6DQonaj702019-08-0446 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek siódmy, czyli motywacja oparta na dowodachW tym odcinku posłuchacie o tym, co działo się podczas konferencji "Motywacja oparta na dowodach" zorganizowanej przez Polskie Towarzystwo Trenerów Biznesu.
Szczegóły dotyczące tego wydarzenia znajdziesz na stronie https://konferencjamotywacyjna.pl/
Zadałem kilka pytań, zebrałem odpowiedzi i opatrzyłem własnym komentarzem.
W odcinku pojawiły się następujące książki:
"Self-Determination Theory: Basic Psychological Needs in Motivation, Development, and Wellness", Richard M. Ryan, Edward L. Deci
"Drive. Kompletnie nowe spojrzenie na motywację.", Daniel H. Pink
"Motywacja. Metoda 6 kroków.", Michael P...2019-07-1125 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek szósty, czyli nie-Konferencja 2019Krótka relacja z nie-Konferencji, która miała miejsce 6-7 czerwca w Boszkowie nad jeziorem Dominickim.
Dwa intensywne dni, cztery wykłady, warsztaty i wymiana doświadczeń.
Co mówią o nie-Konferencji uczestnicy i organizatorzy oraz czy warto rozważyć udział w przyszłym roku?
https://ludzkastronazarzadzania.pl/niekonferencja2019-06-2314 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek piąty, czyli o pułapkach myśleniaW kolejnym odcinku naszego podkastu Rafał Ignasiak opowiada o czterech właściwościach naszego mózgu i sposobu myślenia, które znacząco wpływają na nasze osądy.
Polecamy dwie książki, które warto przeczytać, żeby mieć świadomość jak bardzo potrafimy się mylić w naszych sądach.
Kto tu rządzi - ja czy mój mózg? Neuronauka a istnienie wolnej woli -
Michel Gazzaniga
Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym - Daniel Kahneman
W materiale wykorzystano frag...2019-06-2314 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek czwarty, czyli nie wszystko możemy przewidziećW kolejnym odcinku naszego podkastu Rafał Ignasiak i Bartosz Fluder wyjaśniają czym jest "czarny łabędź".
Złudzenie, że niespodziewane zdarzenia mogły być przewidziane, ma silny wpływ na ocenę sytuacji po fakcie.
W audycji mówimy o książce "Czarny łabędź. O skutkach nieprzewidywalnych zdarzeń", której autorem jest Nassim Nicholas Taleb.
W audycji wykorzystaliśmy:
fragment występu Grzegorza halamy z 1999 roku dla stacji HBO
fragment wiadomości serwisu CNN Live z 11 września 2001 roku
fragment piosenki Liban zespołu K2019-03-2826 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek trzeci, czyli błąd nasz podstawowyW kolejnym odcinku naszego podkastu Rafał Ignasiak i Bartosz Fluder wyjaśniają czym jest podstawowy błąd atrybucji.
Niezwykle częsty i mający niewątpliwy wpływ na naszą ocenę sytuacji.
Zastanów się kiedy mu ulegasz?
W jakich sytuacjach możesz zapominać o wadze czynników zewnętrznych?
Jak możesz chronić się przed popełnianiem tego błędu?
Zapraszamy do słuchania, a po więcej treści na ludzkastronazarzadzania.pl2019-03-1515 minLudzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek drugi, czyli dlaczego człowiek wie jedno, a robi drugie?W drugim odcinku naszego podcastu odpowiadamy na pytania:
Dlaczego ludzie palą papierosy i jedzą cukier, chociaż powszechnie wiadomo, że nie jest to zdrowe?
Czym jest dysonans poznawczy?
Jak sobie z nim radzimy?
Do czego dysonans poznawczy może być przydatny?
Autor odcinka: Rafał Ignasiak
Linki:
ludzkastronazarzadzania.pl
halibut.pl2019-03-1517 min
Ludzka Strona ZarządzaniaLSZ - odcinek pierwszy, czyli o co chodzi?Pierwszy odcinek podkastu Ludzka Strona Zarządzania, a w nim wyjaśnienie:
- Co rozumiemy pod hasłem Ludzka Strona Zarządzania?
- Dla kogo jest przeznaczony?
- Jakich treści możecie się spodziewać w kolejnych odcinkach?
Gośćmi podkastu są trenerzy i lider Ludzkiej Strony Zarządzania.
Linki:
ludzkastronazarzadzania.pl
halibut.pl2019-03-1530 min