Shows
HRtop100 podcasts11. HR-radio met Kees de Rijke | de Koninklijke Landmacht, Anja de Bree | Royal FloraHolland, Emke Daniëls | HRcommunity & Maaike de Wit | RvdbTijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!2022-03-1413 minHRtop100 podcasts10. HR-radio met Jennifer Kors | Grandvison, Marjolein van Eck | IBM & Marc Meijer | EffectoryTijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!2022-03-1418 minHRtop100 podcasts9. HR-radio met Danielle van Alewijn | Swapfiets, Michiel Kahmann | UMCG & Marc Meijer | EffectoryTijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!2022-03-1414 minHRtop100 podcasts8. HR-radio met Marie Veronique Bernard | Basic Fit, Hernan Rein | Vopak & Riku Alkio | SeppoTijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!2022-03-1419 minHRtop100 podcasts7. HR-radio met Joost van de Kamp | Dichterbij, Elianne Havinga | WE Fashion & Jelle Kabbes - SeppoTijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!2022-03-1415 minHRtop100 podcasts6. HR-radio met Jeroen Overgoor | Eneco, Melanie Koelemaij | Randstad & Britt Breure | AfasTijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!2022-03-1417 minHRtop100 podcasts5. HR-radio met Melanie Koelemaij | Randstad, Jeroen van Beek | Koninklijke Verkade, Pladis Global & Britt Breure | AfasTijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!2022-03-1414 minHRtop100 podcasts4. HR-radio met Frederike Schoonheim | Dopper, Thomas Mulder | VodafoneZiggo & Dirk Buyens | Vlerick Business SchoolTijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!2022-03-1412 minHRtop100 podcasts3. HR-radio met Frank Simons | Allseas, Nynke Hessels, Mitek & Dirk Buyens | Vlerick Business SchoolTijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!2022-03-1417 minHRtop100 podcasts2. HR-radio met Yolanda Gagliardi | Erasmus MC, Kees de Rijke | Koninklijke Landmacht & Willem Van’t Noordende Alliances Director Nordics & Benelux | CornerstoneTijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!2022-03-1416 minHRtop100 podcasts1. HR-radio met Paul Stallenberg | Hogeschool Zuid & Jim Kleijnen | CornerstoneTijdens het HRtop100 event op 8 maart namen wij weer 11 afleveringen op van HR-radio. Ze zijn vanaf nu allemaal te luisteren!2022-03-1414 minHRtop100 podcastsMichiel van Meer - categorie Future of WorkMichiel van Meer is CHRO bij Aon. Op 11 februari 2022 spraken wij met hem over de Future of Work. Dit jaar is Michiel genomineerd in deze categorie.
Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/2022-03-0124 minHRtop100 podcastsAnnewieke van der Zee - categorie Future of WorkAnnewieke van der Zee is HR Director Benelux / HR BP GB EMEA bij BASF. Op 17 februari 2022 spraken wij met haar over de Future of Work. Dit jaar is Annewieke genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/2022-02-2725 minHRtop100 podcastsThomas Mulder - categorie Future of WorkThomas Mulder is Executive Director HR bij VodafoneZiggo. Op 16 februari 2022 spraken wij met hem over de Future of Work. Dit jaar is Thomas genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/2022-02-2726 minHRtop100 podcastsMarjolein van Eck - categorie Future of WorkMarjolein van Eck is CHRO Northern Europe bij IBM. Wij spraken met haar op 15 februari 2022 voor de categorie Future of Work. Dit jaar is Marjolein genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/2022-02-2726 minHRtop100 podcastsTjahny Bercx - categorie Future of WorkTjahny Bercx is CP&PO & Country Cluster Executive bij LeasePlan. Wij spraken met hem op 14 februari 2022 voor de categorie Future of Work. Dit jaar is Tjahny genomineerd in deze categorie. Van 28 februari en 6 maart is het mogelijk om te stemmen op een van jouw vijf favorieten in deze categorie. Ga hiervoor naar https://www.hrtop100.nl/stemmen-categorie-award/2022-02-2725 min
HRtop100 podcastsDick EijgenraamDick Eijgenraam is Head of HR & Communications bij Nationale Nederlanden. Wat wij op 14 juni 2021 met hem bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2021-08-1615 minHRtop100 podcastsHeleen Kuijten-KoenenHeleen Kuijten-Koenen is HR Director bij Royal Schiphol Group. Wat wij op 24 juni 2021 met haar bespraken? U hoort het in de podcast!
Deze podcast op Spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2021-08-0219 minHRtop100 podcastsHR-Radio met Anja de Bree (Royal Flora Holland), Lucas van Wees (Universiteit van Amsterdam) & Steven Hormann (Top-Employers)Werk is door de pandemie ingrijpend veranderd. Hoe de nieuwe balans tussen thuis en op kantoor werken eruit gaat zien weet niemand, maar dat we naar een meer hybride manier van werken gaan staat vast. Wat vraagt dit van het leiderschap in een organisatie, wat hebben we geleerd van de pandemie en hoe bereidt HR zich voor op het hybride werken?2021-03-2917 minHRtop100 podcastsHR-Radio met Afiena van den Broek (Oracle), Martijn Scheen (WUR) & Jim Kleijnen (Cornerstone)Digitalisering vraagt om nieuwe skills in jouw organisatie. En niet alleen digitalisering, want er gebeurt nog meer in de wereld. Volgens Deloitte is pas 10% van de organisaties klaar om hun medewerkers te re-skillen. Digitalisering gaat sneller dan het bijspijkeren of inhuren van collega’s. Hoe lost HR dit vraagstuk op?2021-03-2919 minHRtop100 podcastsHR-Radio met Gemmie Hermens (ISS), Frans Kools (Staples) & Jim Kleijnen (Cornerstone)Digitalisering vraagt om nieuwe skills binnen jouw organisatie. Volgens Deloitte is pas 10% van de organisaties klaar om hun medewerkers te re-skillen. Digitalisering gaat sneller dan het bijspijkeren of inhuren van collega’s. Hoe lost HR dit vraagstuk op?2021-03-2920 minHRtop100 podcastsHR-Radio met Marlise Mahieu (Sunbweb Group), Liesbeth Filippini (Viva! Zorggroep) & Maurits Hoek (UiPath)De nieuwe generatie medewerkers is gewend zelf het IT-roer in handen te nemen. Ze kiezen zelf hun apps en schrijven hun eigen code om hun werk te verbeteren. Wat als dat allemaal niet mag van de IT-afdeling? Hoe kan HR ruimte creëren voor digital natives?2021-03-2918 minHRtop100 podcastsHR-Radio met Caroline Tervoort (KPMG), Marlise Mahieu (Sunweb Group) & Maurits Hoek (UiPath)IT is in de toekomst geen afdeling meer, maar een skill van iedereen. Medewerkers gaan zelf code schrijven om hun werk te robotiseren en daarmee wordt het een belangrijke skill voor alle medewerkers. Wat betekent dit voor organisaties, wat gebeurt er al en wat betekent dit voor HR?2021-03-2920 minHRtop100 podcastsHR-Radio met Michel Visser (Unit4), Gerda Harskamp (ARAG) & Arjen Swank (Effectory)Als je doet waar je hart sneller van gaat kloppen dat presenteer je beter, maar hoe zorg je ervoor dat de match tussen mens en hun werk klopt? Hoe zorgen we voor een goede werkbeleving en welke rol speelt HR hierin?2021-03-2917 minHRtop100 podcastsHR-Radio met Mickey Spier (Securitas), Pieter Schell (Bilfinger) & Arjen Swank (Effectory)Ook al heeft corona gezorgd voor veel onzekerheid op de arbeidsmarkt, de strijd om talent gaat onverminderd door. Hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie een magneet is voor talent, wat maakt jouw organisatie een goede werkgever en hoe bouw je aan dat goede werkgeverschap?2021-03-2919 minHRtop100 podcastsHR-Radio met Elly Ploumen (Achmea), Florien de Nijs (Exact) & Dirk Stroes (EY)Velen van ons werken al een jaar thuis. Met alle voordelen is thuiswerken here to stay. Maar hoe gaan we om met het gebrek aan verbinding tussen collega’s en de leidinggevende? Hoe zit dat nu en hoe zit dat straks als de crisis voorbij is?2021-03-2918 minHRtop100 podcastsHR-Radio met Britt Breure (AFAS), Luc de Baets (Action) & Dirk Stroes (EY)Velen van ons werken al een jaar thuis. Met alle voordelen is thuiswerken here to stay. Maar hoe gaan we om met het gebrek aan verbinding tussen collega’s en de leidinggevende? Hoe zit dat nu en hoe zit dat straks als de crisis voorbij is?2021-03-2918 minHRtop100 podcastsLiesbeth FilippiniLiesbeth Filippini is Chief Human Resources Officer bij ViVa! Zorggroep, waar zij sinds januari 2020 in dienst is. We spraken eind 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor ViVa! Zorggroep tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2021-03-0420 minHRtop100 podcastsBritt BreureBritt Breure is Directeur HR bij AFAS, waar zij sinds april 2012 in dienst is. We spraken op 2 februari 2021 met haar over de effecten van de coronacrisis voor AFAS tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2021-02-0320 minHRtop100 podcastsGeke KooijGeke Kooij is VP Human Resources Benelux bij Thales, waar zij sinds oktober 2011 in dienst is. We spraken op 14 januari 2021 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Thales tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2021-01-2719 minHRtop100 podcastsBenno SiegertBenno Siegert is Directeur People & Experience / Corporate Affairs bij VGZ, waar hij sinds februari 2013 in dienst is. We spraken op 4 januari 2021 met hem over de effecten van de coronacrisis voor VGZ tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2021-01-2216 minHRtop100 podcastsGemmie HermensGemmie Hermens is Director People & Culture bij ISS Facility Services, waar zij sinds augustus 2019 in dienst is. We spraken op 5 januari 2021 met haar over de effecten van de coronacrisis voor ISS Facility Services tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2021-01-2020 minHRtop100 podcastsFrans KoolsFrans Kools is Group HR Director bij Staples Europe, waar hij sinds februari 2012 in dienst is. We spraken op 11 december 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Staples Europe tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2021-01-1221 minHRtop100 podcastsIdo ShikmaIdo Shikma is Sr Director HR bij Cognizant, waar hij sinds juli 2019 in dienst is. We spraken op 15 december 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Cognizant tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2021-01-1221 minHRtop100 podcastsPetra BrandtsPetra Brandts is Directeur HR Europe & Africa bij Ocean Network Express, waar zij sinds april 2018 in dienst is. We spraken op 15 december 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Ocean Network Express tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2021-01-1221 minHRtop100 podcastsEllen BoonenEllen Boonen is Directeur HRM bij 's Heeren Loo, waar zij sinds oktober 2016 in dienst is. We spraken op 23 november 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor 's Heeren Loo tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2021-01-0620 minHRtop100 podcastsMichel VisserMichel Visser is Global Director People Operations & Enablement bij Unit4, waar hij sinds februari 2018 in dienst is. We spraken op 3 december 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Unit4 tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2020-12-3018 minHRtop100 podcastsArne-Christian van der TangArne-Christian van der Tang is Chief HR Officer bij TomTom, waar hij sinds december 2008 in dienst is. We spraken op 19 november 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor TomTom tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2020-12-2124 minHRtop100 podcastsThomas MulderThomas Mulder is Executive Director HR bij VodafoneZiggo waar hij sinds januari 2012 (Vodafone) en juli 2018 (VodafoneZiggo) in dienst is. We spraken op 16 november 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor VodafoneZiggo tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2020-12-0920 minHRtop100 podcastsHans FaberHans Faber is HR Director bij Scotch & Soda waar hij sinds januari 2015 in dienst is. We spraken op 30 oktober 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Scotch & Soda tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2020-12-0222 minHRtop100 podcastsMarleen BerkMarleen Berk is Directeur HR bij Facilicom Solutions waar zij sinds december 2009 in dienst is. We spraken op 29 oktober 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Facilicom tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2020-12-0221 minHRtop100 podcastsLucas van WeesLucas van Wees is Directeur HRM bij de Universiteit van Amsterdam (UvA) waar hij sinds december 2016 in dienst is. We spraken op 28 september 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor de UvA tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!
Deze podcast op spotify luisteren? Klik hier voor de hele playlist.2020-11-0923 minHRtop100 podcastsRamon de KokRamon de Kok is People Director bij de Bijenkorf waar hij sinds augustus 2012 in dienst is. We spraken op 19 oktober 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor de Bijenkorf tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-11-0220 minHRtop100 podcastsAnja de BreeAnja de Bree is CHRO bij Royal FloraHolland waar zij sinds 1 juni 2016 in dienst is. We spraken op 28 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Royal FloraHolland tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-10-2219 minHRtop100 podcastsLisette JacobsLisette Jacobs is Director HR, Communications & Sustainability bij Lamb Weston waar zij sinds 1 januari 2015 in dienst is. We spraken op 8 oktober 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Lamb Weston tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-10-2220 minHRtop100 podcastsMaarten van BeekMaarten van Beek is HR Director Netherlands, Belgium. Luxembourg bij ING waar hij sinds 2015 in dienst is. We spraken op 8 oktober 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor ING tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-10-2223 minHRtop100 podcastsCaroline TervoortCaroline Tervoort is CHRO bij KPMG waar zij sinds augustus 2019 in dienst is. Eerder was Caroline al in dienst bij KPMG van december 2003 tot januari 2015. We spraken op 21 augustus 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor KPMG tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. 2020-10-1619 minHRtop100 podcastsCarolien BijenCarolien Bijen is Chief People Officer bij WWF waar zij sinds 15 november 2018 in dienst is. We spraken op 16 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor WWF tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-10-1425 minHRtop100 podcastsAfiena van den Broek-JonkerAfiena van den Broek-Jonker is Senior HR Director bij Oracle waar zij sinds 1 oktober 2010 in dienst is. We spraken op 24 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Oracle tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-10-1216 minHRtop100 podcastsElly PloumenElly Ploumen is Groepsdirecteur HR bij Achmea waar zij sinds augustus 2011 in dienst is. We spraken op 23 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Achmea tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-10-1229 minHRtop100 podcastsJanine VosJanine Vos is CHRO/Member Managing Board bij Rabobank waar zij sinds januari 2017 in dienst is. We spraken op 7 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Rabobank tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. 2020-10-0722 minHRtop100 podcastsMickey SpierMickey Spier is Directeur HR bij Securitas waar zij sinds 1 maart 2019 in dienst is. We spraken op 24 augustus 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Securitas tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-09-2922 minHRtop100 podcastsMariette LosMariette Los is Directeur HRM bij NCOI Groep waar zij sinds 1 februari 2016 in dienst is. We spraken op 4 september 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor NCOI Groep tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-09-2321 minHRtop100 podcastsMartijn ScheenMartijn Scheen is Corporate Director HR bij Wageningen University & Research waar hij sinds 1 oktober 2018 in dienst is. We spraken op 19 augustus 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Wageningen University & Research tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-09-0716 minHRtop100 podcastsPieter SchellPieter Schell is Director HR/Senior HR Business Partner bij Bilfinger waar hij sinds januari 2006 in dienst is. We spraken op 3 juli 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Bilfinger tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-08-1218 minHRtop100 podcastsLuc de BaetsLuc de Baets is HR Director bij Action waar hij sinds 1 oktober 2019 in dienst is. We spraken op 3 juli 2020 met hem over de effecten van de coronacrisis voor Action tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-08-0421 minHRtop100 podcastsMarlise MahieuMarlise Mahieu is Director People, Organization and Culture bij Sunweb Group waar zij sinds januari 2018 in dienst is. We spraken op 24 juni 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Sunweb Group tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-08-0417 minHRtop100 podcastsLeontine WestbroekLeontine Westbroek is Human Resources Director bij Mediq waar zij sinds februari 2020 in dienst is. We spraken op 8 juli 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Mediq tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-08-0319 minHRtop100 podcastsIngeborg van HartenIngeborg van Harten is Head of People and Places bij Mollie waar zij sinds maart 2019 in dienst is. We spraken in juli 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Mollie tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-07-0820 minHRtop100 podcastsGhislaine AartsGhislaine Aarts is Directeur HRM bij Arriva Nederland waar zij sinds 2019 in dienst is. We spraken op 11 juni 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Arriva Nederland tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst.2020-07-0623 minHRtop100 podcastsFlorien de NijsFlorien de Nijs is Chief HR Officer bij Exact waar zij sinds 15 november 2019 in dienst is. We spraken op 15 juni 2020 met haar over de effecten van de coronacrisis voor Exact tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst. Je hoort het in de podcast!2020-07-0221 minHRtop100 podcastsIneke VerhagenWe spraken op 4 juni 2020 met Ineke Verhagen over de effecten van de coronacrisis voor Universiteit Utrecht tot nu toe en wat de verwachtingen zijn voor de toekomst.2020-06-3018 minHRtop100 podcastsBritt BreureLuister het interview met Britt Breure, HR Manager bij AFAS, over haar visie op het HR-vak.2020-01-1632 minHRtop100 podcastsLoes van RijsoortLuister het interview met Loes van Rijsoort, HR Director bij Landal GreenParks, over haar visie op het HR-vak.2019-12-1833 minHRtop100 podcastsMartijn MessemakerLuister het interview met Martijn Messemaker, CHRO bij Bugaboo, waarin hij spreekt over zijn visie op het HR-vak.2019-11-2127 minHRtop100 podcastsIsolde Eleveld-TerwelLuister het interview met Isolde Eleveld-Terwel, Group HR Director bij Royal De Heus, over haar visie op het HR-vak.2019-11-1838 minHRtop100 podcastsProf dr Jaap PaauweLuister het interview met Jaap Paauwe, Hoogleraar Organisatie en HRM aan Tilburg University, waarin hij spreekt over zijn visie op het HR-vak.2019-11-1341 minHRtop100 podcastsJudith MeengLuister het interview met Judith Meeng, Group director HRM bij BDR Thermea, over haar visie op het HR-vak.2019-11-1338 minHRtop100 podcastsPaul-Peter FeldLuister de podcast met Paul-Peter Feld, CHRO bij Enexis, waarin hij spreekt over zijn visie op het HR-vak.2019-11-1342 minHRtop100 podcastsAd van BeekLuister het interview met Ad van Beek, Hoofd HRM bij het IJsselland Ziekenhuis, waarin hij vertelt over zijn visie op het HR-vak.2019-11-1332 minHRtop100 podcastsEster ZeemanWe spraken Ester Zeeman, HR manager bij Amarant, over haar visie op het HR-vak.2019-11-1129 minHRtop100 podcastsHarold KrijnenWe spraken Harold Krijnen, Hoofd HRM bij het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers, over zijn visie op het HR-vak.2019-11-0829 minHRtop100 podcastsSimon MulderWe spraken Simon Mulder, HR Director EMEA bij Palo Alto, over zijn visie op het HR-vak.2019-11-0838 minHRtop100 podcastsDerk Jan CupWe spraken Derk Jan Cup, Executive HR Director MSD Nederland, over zijn visie op het HR-vak.2019-11-0839 minHRtop100 podcastsFrank van den BrinkWe spraken Frank van den Brink, Chief Employee Experience Officer/ CHRO bij ABN AMRO Bank, over zijn visie op het HR-vak2019-11-0638 minHRtop100 podcastsArjan de GrijsWe spraken Arjan de Grijs, Director Human Resources bij ForFarmers, over zijn visie op het HR-vak2019-11-0531 minHRtop100 podcastsSanneke Sarels van RijnWe spraken Sanneke Sarels van Rijn, HR Directeur bij Unica, over haar visie op het HR-vak.2019-11-0532 minHRtop100 podcastsDiane Tuinebreijer-ten HoveWe spraken Diane Tuinebreijer-ten Hove, Director Human Resources bij Wärtsilä, over haar visie op het HR-vak.2019-11-0539 minHRtop100 podcastsJolanda SappelliWe spraken Jolanda Sappelli, directeur Human Resources bij a.s.r., over haar visie op het HR-vak.2019-11-0433 minHRtop100 podcastsLucas van WeesWe spraken Lucas van Wees, directeur HRM aan de Universiteit van Amsterdam, over zijn visie op het HR-vak.2019-11-0437 minHRtop100 podcastsAndré WierdsmaWe spraken André Wierdsma, Emeritus hoogleraar ‘Organiseren en co-creëren’ aan de Nyenrode Business Universiteit, over zijn visie op het HR-vak.2019-11-0143 minHRtop100 podcastsAnny HartstraWe spraken Anny Hartstra, Directeur Human Resources & Marketing en communicatie bij Arkin, over haar visie op het HR-vak.2019-11-0129 minHRtop100 podcastsJoop SchippersWe spraken Joop Schippers, Hoogleraar Arbeidseconomie aan de Universiteit Utrecht, over zijn visie op het HR-vak.2019-11-0144 minHRtop100 podcastsMariuccia Kruythof-LizzoWe spraken Mariuccia Kruythof-Lizzo, VP HR zakelijke markt bij KPN, over haar visie op het HR-vak.2019-11-0136 minHRtop100 podcastsBram SteijnWe spraken Bram Steijn, Hoogleraar HRM in de publieke sector bij Erasmus Universiteit Rotterdam, over zijn visie op het HR-vak.2019-10-3039 minHRtop100 podcastsJoost SluijsWe spraken Joost Sluijs, Directeur HR bij Universiteit Twente, over zijn visie op het HR-vak.2019-10-3034 minHRtop100 podcastsSaskia Bekkers-VerbraakWe spraken Saskia Bekkers-Verbraak, HR Director bij T-mobile, over haar visie op het HR-vak.2019-10-2936 minHRtop100 podcastsTom van der LubbeWe spraken Tom van der Lubbe, die in verschillende rollen bij Viisi werkzaam is, over zijn visie op het HR-vak.2019-10-2940 minHRtop100 podcastsMilla van KempenWe spraken Milla van Kempen, Hoofd Mens & Organisatie bij Waternet, over haar visie op het HR-vak.2019-10-2935 minHRtop100 podcastsMichiel van MeerWe spraken Michiel van Meer, CHRO bij Aon, over zijn visie op het HR-vak.2019-10-2434 minHRtop100 podcastsSjoerd CooijmansWe spraken Sjoerd Cooijmans, HR Directeur bij RELX The Netherlands and Global Research Markets, over zijn visie op het HR-vak.2019-10-1839 minHRtop100 podcastsSven OddensWe spraken Sven Oddens, Global Director Human Resources bij Takeaway.com, over zijn visie op het HR-vak.2019-10-1831 minHRtop100 podcastsBritt RuyschWe spraken Britt Ruysch, Hoofd Personeel- en Organisatieontwikkeling bij Gemeente Zaanstad, over haar visie op het HR-vak.2019-10-1549 minHRtop100 podcastsAnnewieke van der ZeeVoor de HRtop100 gingen wij in gesprek met Annewieke van der Zee, HR Group Director bij Damen, over haar visie op het HR-vak.2019-10-0934 minHRtop100 podcastsCorine DuchenneWe spraken Corine Duchenne, Group HR Director bij Maxeda DIY Group, over haar visie op het HR-vak.2019-10-0937 minHRtop100 podcastsDiana StormWe spraken Diana Storm, Hoofd HR bij Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond, over haar visie op het HR-vak.2019-10-0941 minHRtop100 podcastsFloor RinkWe spraken Floor Rink, Hoogleraar Organisatiegedrag bij Rijksuniversiteit Groningen, over haar visie op het HR-vak.2019-10-0933 minHRtop100 podcastsMargreet FleurkensWe spraken Margreet Fleurkens, HR Manager Nespresso Nederland, over haar visie op het HR-vak.2019-10-0946 minHRtop100 podcastsMartijn WeckeWe spraken Martijn Wecke, Director Human Resources Europe bij TechData, over zijn visie op het HR-vak.2019-10-0934 minHRtop100 podcastsMonique HopmansWe spraken Monique Hopmans, VP Human Resources EMEA & APAC bij Ingrammicro, over haar visie op het HR-vak.2019-10-0933 min