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Reme Egea12 Ideas prácticas para premier a tus trabajadores (Parte 2)Sin más, y para rematar el trabajo que iniciamos la semana pasada, vamos a por las otras 6 pautas que te debo para reconocer a tus colaboradores, a tus compañeros o incluso a tus jefes.
Y recuerda esto: el reconocimiento no es paz, amor, y plus para el salón, tan solo se trata de humanizar algo que ya de por sí es humano, pero a veces al ponerle el título de “profesional” se nos olvida que trabajamos con seres humanos, de carne y hueso, de esos que se emocionan al escuchar su canción favorita, o que sienten re...2018-11-2308 min
Reme Egea12 ideas prácticas para premiar a tus trabajadores (Parte 1)La semana pasada compartí contigo los beneficios que nos ofrece crear el hábito de ir reconociendo aspectos positivos en su conducta, en su forma de ser, en sus acciones, etc. a personas de las que nos rodeamos en el contexto laboral. Como comentamos la semana pasada, esas pequeñas acciones a veces se pueden convertir en tornados que cambien el sistema.2018-11-1607 min
Reme EgeaLos beneficios del reconocimiento en el trabajoMe gustaría empezar esta semana el post con una pequeña investigación: ¿has puesto alguna vez en tu vida una reclamación por escrito? Me refiero a la típica hoja de reclamaciones que podemos exigir en un establecimiento, en una tienda, en un hospital, en un servicio de transportes, etc. Y otra pregunta, ¿has puesto alguna vez en tu vida un agradecimiento por escrito? (no me refiero a un mail, o un Whatsapp o similar, me refiero exactamente a la típica hoja de agradecimiento que también puedes pedir en esos mismos lugares).2018-11-0906 min
Reme Egea20 formas de perder el tiempo (Parte 2)Si en el post de la semana pasada encontraste algunas formas con las que pierdes parte de minutos, horas y días de tu apreciada VIDA, hoy podrás encontrar otras tantas que posiblemente también te estén haciendo perder algún tiempo.
Vamos a ver 10 acciones más, a las que sin darte cuenta les estás regalando algún tiempo tuyo:2018-11-0205 min
Reme Egea20 formar de perder el tiempo (Parte 1)Si algo tenemos en común tú y yo es que nos encantaría tener más tiempo. ¿Puede ser? ¿Te gustaría que tus días tuvieran más de 24 horas? ¿Qué no se te acumularan tus tareas? ¿Qué pudieses leer ese libro que todavía no has empezado? ¿O planificar ese viaje para el que nos has encontrado el momento?2018-10-2605 min
Reme EgeaActivando todos tus sentidosLlegaste al mundo con ellos, con los 5 sentidos que estudiamos cuando éramos pequeños en el colegio: la vista, el oído, el tacto, el gusto y el olfato. Igual tú eres de los que llegaron al mundo con ese sexto sentido del que tanto se habla o que incluso lo hayas desarrollado a través de distintas experiencias vitales. Yo no sé si poseo o no ese sexto sentido, lo que sé es que muchas veces no somos capaces de sacarle partido a cada uno de los otros 5.2018-10-1905 min
Reme EgeaEquipo de alto rendimiento: 10 estrategias para conseguirlo. Parte 2La semana pasada compartimos contigo algunas de nuestras estrategias más potentes a la hora de desarrollar y potenciar un “equipo de alto rendimiento” en el contexto profesional. Hoy compartiré contigo las otras 5 estrategias o pautas que nos han ayudado como profesionales a desarrollar a los equipos con los que nos encontramos a nivel profesional.2018-10-0504 min
Reme Egea10 estrategias para conseguir un equipo de alto rendimientoEs muy probable que si diriges un equipo de trabajo te hayas planteado en alguna ocasión cómo hacerlo más eficiente, más potente o que incluso te hayas planteado cómo puedes llevarlo hasta el punto en el que lo calificasen como “de alto rendimiento”. Hoy me gustaría compartir contigo al menos la mitad de las mejores estrategias o pautas que pueden ayudarte en ese proceso.2018-09-2804 min
Reme EgeaTú también podrías ser MozartUna gran parte de mi trabajo está relacionada con la mejora de habilidades de liderazgo, de comunicación, de autogestión u otras soft skills imprescindibles para dirigir un equipo de trabajo con eficacia.
Pero una de las problemáticas con las que nos encontramos habitualmente es con la justificación de muchos seres humanos, de que “ellos son como son”, de que “han llegado a su techo máximo” o de que el cambio que les recomiendas “implica tanto esfuerzo que necesitarían varias vidas para alcanzarlo”.2018-09-2105 min
Reme EgeaViajes que te cambian la vidaHace justo ahora 5 años viví una experiencia de aquellas que te hacen cambiar para siempre sin preaviso y te obligan a replantearte la manera habitual de ver las cosas.
Había planificado durante meses un viaje hacia Chile con un par de amigos. Todo estaba bien ordenado y organizado, las rutas trazadas, los amigos con los que reunirnos allí, los billetes de avión comprados, los lugares donde dormir y los sitios a visitar prácticamente decididos. Viajar es algo que siempre me ha encantado, y no paraba de imaginarme las cosas que iba a ver y a experimentar. Durant...2018-09-1406 min
Reme Egea¿Es mejor líder quien se engrasa las manos?A lo largo de los últimos años podemos encontrar cientos de publicaciones en libros, artículos, posts y demás que hablan de lo que debería hacer o no debería hacer un líder. Al haber tanta cantidad de opiniones, es fácil encontrar enfoques muy distintos, tanto es así que algunos llegan a ser contrapuestos, es decir, parece que hablen de cosas completamente distintas.2018-09-0706 min
Reme EgeaDeberes de verano para un líderYa sé que el verano empezó hace unas semanas pero ya que estaremos unos días sin saber ni yo de ti ni tú de mí, vamos a pensar que estas son nuestras mini-vacaciones. Y sí, tengo unos pocos deberes para ti…
Es posible que tengas unos días ahora en agosto, es posible que tengas todo el mes o incluso puede ser que seas de los que trabajan durante el mes de agosto y cogen sus vacaciones en el mes de septiembre.2018-07-2705 min
Reme EgeaPautas para pasar de ser jefe a ser líder¿Eres jefe? ¿Eres líder? ¿Eres ambas cosas? ¿O no eres ná de ná? No sé cuál es tu posición en este momento pero seguro que en algún momento de tu vida profesional te puedes encontrar con cualquier de estas 4 situaciones por lo que te será útil estar preparado y sacar lo máximo de estas posibles opciones.2018-07-2004 min
Reme EgeaSomos nosotros los que le faltamos al tiempoPOST 108- SOMOS NOSOTROS LOS QUE LE FALTAMOS AL TIEMPO
“No es el tiempo el que nos falta. Somos nosotros quienes le faltamos a él” Paul Claudel.
Es posible que todos los días de tu vida, le recuerdes a alguien de tu equipo que te falta tiempo, a un compañero, a un colaborador tuyo o a tu jefe. Es muy posible que se haya convertido en tu frase perfecta cada vez que no llegas a cumplir un compromiso de tipo personal o profesional. Pero Paul Louis Charles Claudel te diría que tu frase o tu forma de entender...2018-07-1304 min
Reme EgeaVentajas e inconvenientes del liderazgo laissez faireLa expresión “laissez faire” proviene del francés y significa «dejar hacer, dejar pasar»”. Cuando analizamos los distintos tipos de liderazgo encontramos que este es uno de los tipos más reconocido. Una de las principales características de este tipo de liderazgo es que el líder interfiere lo menos posible en el trabajo de sus colaboradores, es decir, él o ella asume un papel menos activo y sus colaboradores tienen un mayor poder de decisión, mayor independencia operativa y mayor libertad a la hora de organizarse y autogestionar su propio trabajo.2018-07-0606 min
Reme EgeaMotívame a quedarme en esta empresaNo sé si recuerdas hace unos cuantos posts en los que abríamos el debate de si tú podías motivar o no a tus colaboradores. Hemos sobreutilizado tanto esa expresión de "motivar a mi gente" que lo hemos convertido en un mito en la gestión de personas. Y no, como comentamos hace unos meses, tú no puedes motivar a nadie, por mucho que lo intentes sino que tiene que ser la propia persona quien lo haga por y para sí misma.2018-06-2906 min
Reme EgeaTú decides quién te decepciona¿Te ha decepcionado alguien en tu vida? La contestación a esta pregunta no está condicionada a lo que has vivido, a lo que te hicieron o te dijeron, no, sino que está vinculada a cómo tú interpretas la realidad.
Hay personas que continuamente se sienten decepcionadas por su jefe que les prometió que en un tiempo les daría “más responsabilidades y más sueldo” y ha pasado el tiempo y no lo ha hecho; se sienten decepcionados por cómo les ha tratado un hijo después de "todo lo que han hecho por él "2018-06-2204 min
Reme EgeaDificultades de comunicación con tu equipo¿Tienes alguna dificultad para comunicarte con personas de tu equipo? ¿Te entienden a la primera? ¿Hay errores en sus formas de entenderos? ¿Parece que te hayas explicado justo al revés de lo que querías? Puede que uno de los temas más recurrentes con los que nos encontramos a nivel de formación, sea el tema de la comunicación. Generalmente no tenemos la sensación de que nos hayamos equivocado a este nivel, pero muchas veces ocurre sin más, posiblemente porque no somos robots sino que somos seres humanos con unas capacidades limitadas.2018-06-2206 min
Reme Egea¿Cómo podemos reaccionar ante las críticas?Como te comentaba hace unas semanas, si te lanzo esta pregunta: “¿Te gusta recibir críticas?”, lo más probable es que contestarías que claro que sí, que te gusta que te hagan críticas porque eso es justamente lo que te permite mejorar. Y sí, parece que lo tenemos claro y nos encanta recibirlas hasta…¡pero no siempre de hecho!2018-06-0805 min
Reme EgeaLíderes felices: Hábito 10Esta semana llegamos al último de los hábitos que te animamos a desarrollar como líderes felices. Se trata de uno de esos hábitos que posiblemente les permite mostrar esa sensación de bienestar mayor que la que muestran otras personas, en concreto se trata del hábito 10 que ahora mismo paso a recordarte...2018-06-0105 min