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Seibert Group GmbH

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GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturAlle quatschen mit, keiner entscheidet? Strategieprozesse partizipativ gestalten. Jo Seibert und Katja Weingärtner (297)Jo Seibert und Katja Weingärtner über den kollektiven Drahtseilakt zwischen Struktur und Eigenverantwortung. Es ist ein Ritt zwischen Struktur geben und Freiheit lassen. Was passiert, wenn ein schnell wachsendes Unternehmen mit selbstorganisierten Teams versucht, seine strategische Richtung gemeinsam zu definieren? In dieser Episode Jule mit Jo Seibert, Co-Gründer und Geschäftsführer der Seibert Group, und Katja Weingärtner, Product Ownerin des internen Strategieprozesses, über ein mutiges Experiment der Partizipation. Pioniere der agilen Szene Wenn das Wörtchen „agil“ irgendwo in Deutschland fällt, dann ist ihr Name ebenfalls schnell dabei: Die Seibert G...
2025-12-041h 07Modern Work 2 Go
Modern Work 2 Go#73 Coffee Talk: Dein Guide zur Wirksamkeit mit KI - Interview mit Björn DöhlerModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit Wie effektiv ist dein Arbeitstag wirklich? New Work ist mehr als Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – es geht um smarte Strukturen, bewusstes Zeitmanagement und den sinnvollen Einsatz von KI. In dieser Folge erfährst du, wie KI deine Produktivität boostet und warum Selbstoptimierung auch mal Pause braucht. Björn Döhler ist Co-CEO bei resolution GmbH und Experte für Agile Tools, die Teams dabei helfen, smarter und schneller zu arbeiten. Mit seiner App NASA (Not Another Standup App) hat er Meetings um etwa 30 % verkürzt und die Teamk...
2025-07-2924 minGOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturDramafreie Arbeitswelt. Holger Heinze (249)Holger Heinze, Berater für Veränderungsprozesse und Autor über konstruierte Konflikte und den Umgang damit „Menschen tun guten Menschen schlechte Dinge an, weil sie glauben, sie können nicht anders." Sind wir alle nur blosse Spieler auf einer gigantischen Bühne, die sich Büro oder auch Werkshalle nennt? Ist das, was uns tagtäglich nervt und aufreibt, nichts anderes als die systematische Abfolge von sozialen Interaktionen? Unsere Arbeitsrealitäten sind vollgestopft mit Ritualen, Rollen und großen Widrigkeiten und kleinen Zumutungen. Das Bild der Inszenierung liegt also auf der Hand. Holger Heinze ist Berater für...
2025-03-131h 22GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturOhne People kein Business. Personalarbeit braucht Businessfokus. Miriam Sternitzky (246)Miriam Sternitzky, Chief People Officer bei Westwing, warum moderne Personalarbeit Businessausrichtung mitgestalten sollte „People & Culture ist kein Feel-Good-Manager, sondern ein echter Business Enabler." Es ist der pinke Elefant im Raum: HR-Abteilungen, People & Culture Einheiten fühlen sich nicht selten abhängt vom echten Business-Geschehen in Unternehmen. Sie sind in einigen Organisationen "nur" noch die Administrationseinheit, die Personalbelange verwaltet und ein bisschen Weiterbildung organisiert. Ganz anders bei Westwing, der Plattform für Premium-Lifestyle und Einrichtung. Miriam Sternitzky ist Chief People Officer bei Westwing und verantwortet exakt die Einheit, in der sämtliche Personalprozesse und -strategien gebündelt w...
2025-02-201h 07GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturKündigung als Kulturcheck: Was Trennungsmanagement über Unternehmen verrät. Dagmar Walker (245)Die Rechtsanwältin und Expertin für Trennungsmanagement über die Relevanz eines guten Endes von Arbeitsverhältnissen „Trennungsmanagement ist die Disziplin, die in HR-Prozessen am meisten vernachlässigt wird." Gelungene Beziehungsgestaltung ist das erste und gewichtigste GOOD WORK Prinzip. Dabei fokussieren wir uns gemeinhin sehr stark darauf, wie Beziehungen aufzubauen, zu vertiefen und zu pflegen sind. Doch was ist mit dem Ende einer Arbeitsbeziehung? Sagt die Trennung nicht besonders viel aus über die Arbeitskultur in einem Unternehmen? Davon ist Dagmar Walker zutiefst überzeugt. Die studierte Volljuristin und Anwältin hat jahrzehntelang die Personalabteilung von Medienunternehmen wie z.B. d...
2025-02-1359 minModern Work 2 Go
Modern Work 2 Go#51 Führung in der Selbstorganisation - Interview mit Daniel DubbelModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit Neues Jahr, neuer Name, neues Design! Unser Podcast heißt ab sofort Modern Work 2 Go! Mit unserem frischen Branding machen wir es euch noch leichter, schon auf dem Weg zur Arbeit spannende Einblicke und Inspirationen rund um Modern Work zu bekommen. Das neue Design unterstreicht, was uns bei Seibert antreibt: Creating an energizing work life. In dieser ersten Episode von Modern Work 2 Go dreht sich alles um Selbstorganisation und Führung in Unternehmen, insbesondere im Kontext der Transformation von DB Systel GmbH. Gastgeber Florian spricht mit...
2025-02-041h 00Zukunftspioniere
Zukunftspioniere#47 Von Agilität zu kollegialer Führung: Die Transformationsreise der Seibert Group mit Joachim Seibert & Alina Hamm Seibert Media (neu Seibert Group GmbH) hat sich 2020 auf die Reise von einem agilen Unternehmen zu einem kollegial geführten Unternehmen gemacht. Während viele Organisationen sehr klare übergeordnete Strukturen besitzen, war dies bei Seibert Media genau das Gegenteil. Und so hat Seibert Media mit externer Begleitung durch Ralf Janssen Stück für Stück Grundlagen geschaffen, wer, wie und was entscheiden darf. Im Podcast sprechen beide darüber, welche Höhen und Tiefen sie erlebt habe und wie wichtig die Rolle des Menschen in einer kollegialen Kreisorganisation ist. In ihrem Podcast «Echt jetzt? Seibert M...
2024-09-2557 minModern Work 2 Go
Modern Work 2 Go#17 Employer Branding im Modern Workplace - Interview mit Svenja Singh - Teil 2Modern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit In der zweiten Folge zum Thema Employer Branding setzen Florian und Svenja ihr Gespräch fort. Diesmal tauchen sie tiefer in die sechs Phasen des Employer Brandings ein. Dabei sprechen über den idealen Ablauf eines Recruiting-Prozesses. Außerdem teilt Svenja ihre Ansichten, wie ein effektives Onboarding ablaufen sollte und wie man die Maßnahmen zur Personalentwicklung und Bindung von Mitarbeitenden für die eigene Arbeitgebermarke passend gestalten kann. Hier könnt ihr euch den ersten Teil mit Svenja anhören: https://unstoppable-together.podigee.io/16-employer-branding Über Svenj...
2024-04-3044 minModern Work 2 Go
Modern Work 2 Go#16 Employer Branding im Modern Workplace - Interview mit Svenja SinghModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit In der ersten von zwei Folgen sprechen Florian und Svenja über das Thema Employer Branding und seine Bedeutung für den modernen Arbeitsplatz. Svenja beleuchtet ihre Sicht wie sich die Einstellung zur Arbeit im Laufe der Generationen verändert hat. Ihr größtes Vorbild ist ihr Opa, welcher 35 Jahre beim gleichen Arbeitgeber aktiv war. Wie das gelingen konnte und wie sie heute auf das Thema Employer Branding schaut, erfahrt ihr in der heutigen Folge. Über Svenja Singh: Mit ihrer über 10-jährigen Erfahrung in Personalabteilungen vom kleinen Mittelsta...
2024-04-2338 minModern Work 2 Go
Modern Work 2 Go#12 Kundenzentrierte Arbeit durch das Jobs-to-be-Done Framework - Interview mit Eckhart BöhmeModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit Wie kannst du dafür sorgen, dass deine Idee richtig gut am Markt ankommt? Kundenbedürfnisse zu verstehen ist gar nicht so einfach. Genau hier kommt das Jobs-to-be-Done Framework ins Spiel. Mit Eckhart Böhme, Gründer und Managing Director von der unipro solutions GmbH & Co. KG, tauchen wir tief in das Thema Kundenforschung ein und lernen, wie wir das JTBD-Framework anwenden können. Ihr habt spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtet mit uns in Kontakt treten? Florian Schneider https://www.linkedin.com/in/florian...
2024-03-2651 minAllgemein – Lesekuren
Allgemein – Lesekuren„Die Flucht nach Ägypten. Königlich böhmischer Teil“ von Otfried Preußler (Teil 2) / Lesekuren #20.2 Dies ist die zweite von zwei Lesekuren zu Otfried Preußlers „Die Flucht nach Ägypten. Königlich-böhmischer Teil“, zuerst erschienen 1978. Es ist das einzige Buch für Erwachsene, das der berühmte Autor des „Räuber Hotzenplotz“ verfasst hat. Hätte es jemand für möglich gehalten, dass der Weg der Heiligen Familie von Bethlehem nach Ägypten durch das Königreich Böhmen hindurchgeführt hat? Das wenig bekannte Buch ist ein literarisches Meisterwerk, das gleichermaßen heiter-vergnügliche wie ernsthafte Lesarten erlaubt. Im ersten Teil wurde der Autor Otfried Preußler vorgestellt und das erste Kapitel des Büchlei...
2022-12-2300 minPodcast – Lesekuren
Podcast – Lesekuren„Die Flucht nach Ägypten. Königlich böhmischer Teil“ von Otfried Preußler (Teil 2) / Lesekuren #20.2 Dies ist die zweite von zwei Lesekuren zu Otfried Preußlers „Die Flucht nach Ägypten. Königlich-böhmischer Teil“, zuerst erschienen 1978. Es ist das einzige Buch für Erwachsene, das der berühmte Autor des „Räuber Hotzenplotz“ verfasst hat. Hätte es jemand für möglich gehalten, dass der Weg der Heiligen Familie von Bethlehem nach Ägypten durch das Königreich Böhmen hindurchgeführt hat? Das wenig bekannte Buch ist ein literarisches Meisterwerk, das gleichermaßen heiter-vergnügliche wie ernsthafte Lesarten erlaubt. Im ersten Teil wurde der Autor Otfried Preußler vorgestellt und das erste Kapitel des Büchlei...
2022-12-2300 minLesekuren
Lesekuren„Die Flucht nach Ägypten. Königlich böhmischer Teil“ von Otfried Preußler (Teil 2) / Lesekuren #20.2Dies ist die zweite von zwei Lesekuren zu Otfried Preußlers "Die Flucht nach Ägypten. Königlich-böhmischer Teil", zuerst erschienen 1978. Es ist das einzige Buch für Erwachsene, das der berühmte Autor des "Räuber Hotzenplotz" verfasst hat. Hätte es jemand für möglich gehalten, dass der Weg der Heiligen Familie von Bethlehem nach Ägypten durch das Königreich Böhmen hindurchgeführt hat? Das wenig bekannte Buch ist ein literarisches Meisterwerk, das gleichermaßen heiter-vergnügliche wie ernsthafte Lesarten erlaubt. Im ersten Teil wurde der Autor Otfried Preußler vorgestellt und das erste Kapitel des Büchleins. Hier i...
2022-12-2336 minPodcast – Lesekuren
Podcast – Lesekuren„Die Flucht nach Ägypten. Königlich böhmischer Teil“ von Otfried Preußler (Teil 1) / Lesekuren #20.1 Dies ist die erste von zwei Lesekuren zu Otfried Preußlers „Die Flucht nach Ägypten. Königlich-böhmischer Teil“, zuerst erschienen 1978. Es ist das einzige Buch für Erwachsene, das der berühmte Autor des „Räuber Hotzenplotz“ verfasst hat. Hätte es jemand für möglich gehalten, dass der Weg der Heiligen Familie von Bethlehem nach Ägypten durch das Königreich Böhmen hindurchgeführt hat? Das wenig bekannte Buch ist ein literarisches Meisterwerk, das gleichermaßen heiter-vergnügliche wie ernsthafte Lesarten erlaubt. Im ersten Teil wird der Autor Otfried Preußler vorgestellt und das erste Kapitel des Büchlei...
2022-12-0900 minAllgemein – Lesekuren
Allgemein – Lesekuren„Die Flucht nach Ägypten. Königlich böhmischer Teil“ von Otfried Preußler (Teil 1) / Lesekuren #20.1 Dies ist die erste von zwei Lesekuren zu Otfried Preußlers „Die Flucht nach Ägypten. Königlich-böhmischer Teil“, zuerst erschienen 1978. Es ist das einzige Buch für Erwachsene, das der berühmte Autor des „Räuber Hotzenplotz“ verfasst hat. Hätte es jemand für möglich gehalten, dass der Weg der Heiligen Familie von Bethlehem nach Ägypten durch das Königreich Böhmen hindurchgeführt hat? Das wenig bekannte Buch ist ein literarisches Meisterwerk, das gleichermaßen heiter-vergnügliche wie ernsthafte Lesarten erlaubt. Im ersten Teil wird der Autor Otfried Preußler vorgestellt und das erste Kapitel des Büchlei...
2022-12-0900 minLesekuren
Lesekuren„Die Flucht nach Ägypten. Königlich böhmischer Teil“ von Otfried Preußler (Teil 1) / Lesekuren #20.1Dies ist die erste von zwei Lesekuren zu Otfried Preußlers "Die Flucht nach Ägypten. Königlich-böhmischer Teil", zuerst erschienen 1978. Es ist das einzige Buch für Erwachsene, das der berühmte Autor des "Räuber Hotzenplotz" verfasst hat. Hätte es jemand für möglich gehalten, dass der Weg der Heiligen Familie von Bethlehem nach Ägypten durch das Königreich Böhmen hindurchgeführt hat? Das wenig bekannte Buch ist ein literarisches Meisterwerk, das gleichermaßen heiter-vergnügliche wie ernsthafte Lesarten erlaubt. Im ersten Teil wird der Autor Otfried Preußler vorgestellt und das erste Kapitel des Büchleins. Im zwe...
2022-12-0941 minBorn to Pflege
Born to PflegeLöst die Tariftreue die Probleme im Wohnbereich wirklich? - 182Heute gibt uns Markus Wilhelm ehrliche Einblicke zur Tariftreue. Und er macht das aus 2 unterschiedlichen Perspektiven: Gesellschaftsseite und Mitarbeiterseite. Und Markus Wilhelm kann das so gut, weil er die Ausbildung zur Pflegefachkraft gemacht hat und immer noch am Bett von Pflegebedürftigen steht. Und das, obwohl er seit einigen Wochen die Position Pflegedirektion und Leistungsentwicklung in der Seibert-Holding bekleidet. Er deckt heute auch falsche Sichtweisen und Versprechen der Politik auf. Ich könnte mir vorstellen, dass Vieles das er sagt, den einen gefallen wird und dass Vieles auch auf Widerstand stößt. Wenn du herausfinden möchtest, auf welcher Seite...
2022-08-1733 minEcht jetzt? Seibert Media denkt Agilität neu
Echt jetzt? Seibert Media denkt Agilität neuEpisode 10: Aller Anfang ist schwer (als Gast Friederike Kammann, CIM GmbH)Die CIM GmbH denkt über Kollegiale Führung nach. Wir unterhalten uns mit Friederike Kammann darüber Wo die CIM GmbH gerade steht Welche Parallelen zur Entwicklung bei Seibert Media zu sehen sind Wie Erste Schritte bei der Einführung der Kollegialen Führung aussehen können Wie Weisungsbefugnis und Selbstorganisation zusammen passen Shownotes: CIM GmbH: https://cim-logistics.com/ "Das Buch": Bernd Oestereich, Claudia Schröder: Das kollegial geführte Unternehmen (https://kollegiale-fuehrung.de/buch/) ;Nachfolger Bernd Oestereich, Claudia Schröder: Agile Organisat...
2022-04-0557 min#unternehmbar
#unternehmbarAgiles Arbeiten - warum & wie? Mit Jan Saathoff, SEIBERT MEDIA GmbHAgilität ist ein Buzzword, aber was bedeutet es eigentlich und warum sollten Unternehmen sich diesem Konzept verschreiben? SEIBERT MEDIA aus Wiesbaden gilt im deutschsprachigen Raum sicherlich als Vorreiter für agiles Arbeiten. Jan Saathoff ist dort Agile Coach und zuständig für die Organisationsentwicklung. Er erzählt was Agilität in der Praxis bedeutet, was jedes - noch so traditionelle - Unternehmen sofort übernehmen kann und welche (neuen) Herausforderungen Agilität mit sich bringt. Schonungslos ehrlich, offen und in hohem Maße inspirierend!
2022-03-1723 minNeues aus der Bundespressekonferenz
Neues aus der BundespressekonferenzErfolgsgeschichte - 4. Januar 2021 - RegPKBundesregierung für Desinteressierte Themen: COVID-19-Pandemie (aktuelle Infektionslage, Verfügbarkeit von Impfstoffen, Zulassung weiterer Impfstoffe, Austausch mit Wissenschaftlern, mögliche Beschleunigung des Zulassungsverfahrens für einen von AstraZeneca entwickelten Impfstoffkandidaten, mögliche generelle Zulassung für Sechs-Dosen-Impfstoffampullen, Impfstoffbeschaffung durch die EU-Kommission, Planungen für den zeitlichen Ablauf der Impfungen, morgige Besprechung der Bundeskanzlerin mit den Regierungschefinnen und Regierungschefs der Länder, Ausflüge in Wintersportgebiete, Impfstoffbestellung, Forderungen von Menschenrechtsorganisationen nach einem vorübergehenden Verzicht auf Regeln zum Schutz geistigen Eigentums zur Ermöglichung der Impfstoffherstellung durch andere Hersteller, Frisuren von Regierungsmitgliedern, Impfstoffproduktion), Urteil eines Londoner Gerichts in Sachen Auslieferung von Wikilea...
2021-01-041h 09Elisabeth Sechser will die Caring Economy
Elisabeth Sechser will die Caring Economy#19 "Ach du meine Vergütung" §7Niemand sollte ständig ans Geld denken müssen. Attention! Attention! Beta-Kodex §7 Bedingtes Arbeitseinkommen. Teilhabe statt Anreizung. Was haben die Firmen Baumgarten, SEIBERT / MEDIA und Ministry Group gemeinsam? Alle drei Unternehmen sind Gast in dieser Folge. In alle drei Unternehmen gibt es selbstorganisierte Teams, Transparenz und Vergütungsmodelle, die in Miteinander-füreinander-leisten, gemeinsamen Unternehmenserfolg einzahlen. Es gibt Peer-Recruiting, offene Bücher, Teilhabe statt Anreizung, Transparenz, Nach-Vollziehbarkeit, gemeinsame Gehalts-Gestaltung und Erfahrungen, wie man die Tabuzone „Über Geld spricht man nicht“ verlässt. Hier hört ihr eine Folge voll mit Entlohungsmodellen, voll mit Menschenrechten, voll mit Geschichten von Unternehmen rund um Vergütung...
2020-07-2554 minGOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturCC19 - Jo Seibert, Seibert Media Wiesbaden (26.03.2020)Seibert Media gehört bundesweit zu den Top-Playern, wenn es um Kollaboration und agile Zusammenarbeit geht. Das radikal demokratisch "geführte" Unternehmen bietet mittelständischen Betrieben und großen Konzernen digitale Lösungen in Form von Software an, um besser zusammenzuarbeiten und Wissen zu teilen. Jo Seibert, Gründer und Mit-Geschäftsführer, erlebt gerade, dass die für ihn eigentlich schon selbstverständliche Welt der digitalen Zusammenarbeit ihn auch an einem neuen Stück Realität packt. In unserem Interview reflektiert er über die Frage, wie viele Analoges es in der digitalen Welt braucht und wo vielleicht die Grenzen liegen. Hört...
2020-03-2738 minBorn to Pflege
Born to PflegeWas haben 50 Folgen „Born to Pflege" so gebracht? - 050In unserer Jubiläumsfolge blicken die Initiatoren Andreas und Martin Seibert mit Tobias Gross zurück und sprechen über Ihre Motivation und Ihre Highlights bei „Born to Pflege" – und weshalb sie noch weitere Folgen veröffentlichen wollen. Natürlich werden dabei auch kritische Fragen aus der community keinesfalls ausgeblendet. Zum Beispiel, weshalb sich so viele Folgen im Bereich der „Selbstoptimierung" bewegen und sich der Podcast nicht mit System- und Gerechtigkeitsfragen beschäftigt. Tobias Gross und die beiden Initiatoren beantworten diese Fragen prägnant und ausführlich. Sie stellen klar: Politik hin oder her – wir sind es, die jeden Tag entscheiden, wie...
2020-01-2936 minGet Best Audiobooks in Classics, European Literature
Get Best Audiobooks in Classics, European LiteratureMenschenjäger (Im Lande des Mahdi - Hörspiel 1) Hörbuch von Karl May, Kurt VethakeHören Sie sich dieses volle Hörbuch kostenlos bei https://fashabooks.com/aff/fashabooks/1665 Titel: Menschenjäger (Im Lande des Mahdi - Hörspiel 1) Autor:: Karl May, Kurt Vethake Erzähler: Joachim Kerzel, Hans Mahlau, Klaus Seibert Format: Unabridged Spieldauer: 58 mins Sprache: Deutsch Veröffentlichungsdatum: 06-29-16 Herausgeber: Skyscore Media Bewertung: 5 von 5 von 1 Stimmen Kategorien: Classics, European Literature Zusammenfassung des Herausgebers: Kairo ist Ausgangspunkt dieser fesselnden Orienttrilogie. Sie schildert eines der schlimmsten Kapitel der Weltgeschichte: das Problem des Sklavenhandels. Bis in die Nubische Wüste verfolgen Kara Ben Nemsi und sein Diener Ben Nil zusammen mit dem "Reis Effendina" einen S...
2016-06-2905 minGet Best Audiobooks in Classics, European Literature
Get Best Audiobooks in Classics, European LiteratureDer Mahdi (Im Lande des Mahdi - Hörspiel 2) Hörbuch von Karl May, Kurt VethakeHören Sie sich dieses volle Hörbuch kostenlos bei https://fashabooks.com/aff/fashabooks/1665 Titel: Der Mahdi (Im Lande des Mahdi - Hörspiel 2) Autor:: Karl May, Kurt Vethake Erzähler: Joachim Kerzel, Hans Mahlau, Klaus Seibert Format: Unabridged Spieldauer: 56 mins Sprache: Deutsch Veröffentlichungsdatum: 06-29-16 Herausgeber: Skyscore Media Kategorien: Classics, European Literature Zusammenfassung des Herausgebers: Kairo ist Ausgangspunkt dieser fesselnden Orienttrilogie. Sie schildert eines der schlimmsten Kapitel der Weltgeschichte: das Problem des Sklavenhandels. Bis in die Nubische Wüste verfolgen Kara Ben Nemsi und sein Diener Ben Nil zusammen mit dem "Reis Effendina" einen Sklavenzug. Die Suche nach d...
2016-06-2905 minGet Best Audiobooks in Classics, European Literature
Get Best Audiobooks in Classics, European LiteratureIm Sudan (Im Lande des Mahdi - Hörspiel 3) Hörbuch von Karl May, Kurt VethakeHören Sie sich dieses volle Hörbuch kostenlos bei https://fashabooks.com/aff/fashabooks/1665 Titel: Im Sudan (Im Lande des Mahdi - Hörspiel 3) Autor:: Karl May, Kurt Vethake Erzähler: Joachim Kerzel, Hans Mahlau, Klaus Seibert Format: Unabridged Spieldauer: 59 mins Sprache: Deutsch Veröffentlichungsdatum: 06-29-16 Herausgeber: Skyscore Media Kategorien: Classics, European Literature Zusammenfassung des Herausgebers: Kairo ist Ausgangspunkt dieser fesselnden Orienttrilogie. Sie schildert eines der schlimmsten Kapitel der Weltgeschichte: das Problem des Sklavenhandels. Bis in die Nubische Wüste verfolgen Kara Ben Nemsi und sein Diener Ben Nil zusammen mit dem "Reis Effendina" einen Sklavenzug. Die Suche nach d...
2016-06-2905 min