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Smaro Sideri

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Attraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberMit der perfekten Stellenanzeige zu deinen WunschkandidatenInterview mit Madeleine Kern In dieser Folge spreche ich mit Madeleine Kern, einer absoluten Expertin für Personalmarketing und Employer Branding – und vor allem für richtig gute Stellenanzeigen. Madeleine zeigt uns, warum Stellenanzeigen viel mehr sind als ein notwendiges Übel und warum Copy-Paste aus alten Anzeigen garantiert der falsche Weg ist. Was dich erwartet: Warum Stellenanzeigen echte Aufmerksamkeit verdienen Wieso Copy-Paste aus alten Anzeigen oft nach hinten losgeht Der richtige Aufbau einer modernen Stellenanzeige Aufgaben, Anforderungen und Benefits – was kommt wo hin? Unternehmensbeschreibung: Pflicht oder Kür? Wie der Titel deiner Anzeige den Erfolg entscheidet Warum es...2025-04-3029 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive Arbeitgeber200. Jubiläums-Podcastfolge! Was macht attraktive Arbeitgeber aus? Ich freue mich riesig auf die 200. Podcastfolge und damit ein großes Jubiläum meines Podcasts! Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Das beleuchte ich in dieser Folge. Mein großes **DANKESCHÖN **geht an euch! Für Eure Unterstützung auf dem Weg dieses Podcasts in den letzten 4 Jahren möchte ich mich mit einem wertvollen Geschenk, einem sehr ausführlichen Leitfaden (35 Seiten) zur **lebensphasenorientierten ****Personalstrategie **bedanken. Dort findest du entlang des typischen Verlaufs eines Arbeitslebens die begleitenden Maßnahmen und die rechtlichen Rahmenbedingungen anschaulich erklärt zur sofortigen Umsetzung in der Personalarbeit oder als Führun...2025-04-1616 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberSo wird dein Unternehmen zur "Top Company"Interview mit Johannes Lemminger Am 6. & 7. Mai findet mein 2-Tages Live Wokshop aktuelles Arbeitsrecht für die Personalpraxis in Stuttgart statt, mit Arbeitsgerichts-Besuch und Teilnahme an der Personalmesse ZP Süd in Stuttgart. Hier findest du mehr Infos und kannst dir noch bis **31.03.2025 den Early Bird Preis **sichern. Anmeldung per E-Mail an mich kontakt@arbeitsrecht-sideri.de 📢 Zu Gast: Johannes Lemminger Darum geht’s in dieser Folge Was macht ein Unternehmen zur Top Company? Ist es nur ein Siegel oder steckt da viel mehr dahinter? Gemeinsam mit meinem heutigen Gast Johannes Lemminger tauchen wir tief in die...2025-03-1931 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberArbeitsrecht aus der Praxis für die Praxis Willst du nicht nur die Theorie sondern die wirkliche Praxis im Arbeitsrecht live erleben? Dann komm in meinen 2-Tages-Workshop Arbeitsrecht für die Personalpraxis mit Besuch von live Gerichtsverhandlungen und Besuch der Personalmesse ZPSüd am 6. und 7. Mai nach Stuttgart zu einem vollgepackten Programm, Wissen Erleben, Netzwerken! Die Plätze sind auf max. 12 TN begrenzt. Reserviere dir am besten gleich (unverbindlich) einen Platz, indem du mir eine E-Mail schreibst an kontakt@arbeitsrecht-sideri.de Die genaue Beschreibung des 2-Tages-Workshops findest du hier. Du kannst dir unverbindlich einen Platz reservieren und en Early Bird Preis sic...2025-03-0709 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive Arbeitgeber(Seminar) Beruf und Familie im EinklangArbeitsrechtliche Kriterien für eine gelungene Personalstrategie In dieser spannenden Folge von Attraktive Arbeitgeber spreche ich mit Dorothee Kessler-Klein von der Haufe Akademie über eines meiner Herzensthemen: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gemeinsam haben wir ein neues Seminar konzipiert, das Dir praxisnahe Lösungsansätze und rechtlich fundierte Strategien an die Hand gibt, um familienfreundliche Personalstrategien erfolgreich umzusetzen. Erfahre, wie Unternehmen mit rechtlich sicheren Konzepten den Spagat zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeiter und den Anforderungen des Betriebs meistern. Familienplanung & Elternzeit: Von Kinderwunsch über Schwangerschaft bis zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit– erhalte wertvolle Einblicke in verschiedene Lebensph...2025-02-2625 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive Arbeitgeberberufliche Freiheiten gestalten - moderne Arbeitszeitmodelle für attraktive Arbeitgeber In dieser Folge beantworte ich eine spannende **Hörerfrage **rund um das Thema berufliche Auszeiten, flexible Arbeitszeiten, Workations und moderne Arbeitszeitmodelle. Wie können Arbeitgeber solche Angebote nutzen, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden? Und welche Vorteile bieten diese Modelle den Mitarbeitenden? Inhalt der Folge: Warum sind Sabbaticals und Workations heute so gefragt? Welche rechtlichen und organisatorischen Aspekte müssen Unternehmen bei flexiblen Arbeitszeiten beachten? Wie wird der Arbeitsvertrag gestaltet? hier kannst du mir deine Sprachnachricht mit deinen Fragen senden: Weiterführende Links und Ressourcen: Webinar-Aufzeichnung: Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeit & Arbeitsort Arbei...2025-01-0210 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberSmart Arbeiten: Mit der Delete-Strategie zu mehr Leichtigkeit und Erfolg - Interview mit Martin Gaedt In dieser Folge habe ich einen besonderen Gast: Martin Gaedt, erfolgreicher Autor, Speaker und Gründer, der innovative Wege für die Arbeitswelt aufzeigt. Gemeinsam sprechen wir über sein aktuelles Buch "Smart Arbeiten mit der Delete-Strategie", in dem er zeigt, wie man sich von unnötigen Belastungen im Job befreit und die eigene Produktivität steigert. Martin teilt spannende Einblicke aus seiner Arbeit und erklärt, warum es so wichtig ist, eingefahrene Muster zu hinterfragen. Neben der Delete-Strategie sprechen wir auch über die Vier-Tage-Woche, Erfolgsbeispiele aus der Praxis und warum Veränderung die wichtigste Aufgabe von Unternehmen ist....2024-12-1131 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberMit der Familienpflegezeit Beruf und Pflege vereinbaren Vielen Beschäftigten und Arbeitgebern sind die Möglichkeiten der **Pflegezeit und Familienpflegezeit **unbekannt. Das ist sehr schade, denn damit ist eine bessere Vereinbarkeit zwischen Job und Pflege von Angehörigen möglich. In dieser Podcastfolge erkläre ich die Basics zur Pflegezeit und Familienpflegezeit. Hier bekommst du zusätzlich eine Checkliste mit den jeweiligen Voraussetzungen als PDF. meine Website Mein Kontakt: kontakt@arbeitsrecht-sideri.de2024-11-2014 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberArbeit wieder lieben lernen mit Jobcrafting – Gespräch mit Ragnhild Struss In dieser Folge sprechen wir über Jobcrafting – ein Konzept, das dabei hilft, die eigene Arbeit aktiv zu gestalten und so wieder Freude am Job zu finden. Zu Gast ist Ragnhild Struss, Autorin des Buches "Jobcrafting: Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen". Sie erklärt, wie Jobcrafting helfen kann, die Zufriedenheit im Job zu steigern und welche Rolle die Anpassung der eigenen Erwartungen spielt. Wir diskutieren, wie Unternehmen und Mitarbeitende gemeinsam an der Gestaltung des Arbeitsumfelds arbeiten können, um langfristig Zufriedenheit und Produktivität zu erhöhen. Ranghild teilt außerdem wertvolle Tipps, wie Jobc...2024-11-0636 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberFührungskräfte als Schlüssel zur Bindung von Eltern mit heyParentsInterview mit Co-Founder Stephanie Höfer Mitarbeiterbindung wird für alle Unternehmen immer wichtiger. Viele Unternehmen verlieren gute Fachkräfte, wenn diese Eltern werden, da Ihnen die Bindung an das Unternehmen nicht gelingt. HeyParents unterstützt hier gezielt die Führungskräfte, diese Bindung herzustellen und aufrecht zu erhalten. Ich spreche in dieser Podcastfolge mit der Co-Founderin von HeyParents Stephanie Höfer. Sie ist langjährige Führungskraft und Mutter von zwei Töchtern. Als eine von wenigen zertifizierten Vereinbarkeitsmanagern in Deutschland und werte- und sinnzentrierter Coach ist sie Teil des Gründungsteams von heyParents – dem ersten di...2024-10-2333 minESG Talk PodcastESG Talk Podcast#75: Smaro Sideri: Gender Pay Gap adé, ab jetzt Transparenz!Shownotes: Nach der Sommerpause geht es wieder los mit meinen Gästen. Heute habe ich die wunderbare Smaro Sideri zu Gast. Sie ist Rechtsanwältin, Expertin für Arbeitsrecht und hat einen wunderbaren Podcast: https://arbeitsrecht-sideri.de/podcast In der EU gibt es eine neue Richtlinie, die bis Juni 2026 in nationales Recht umgewandelt werden muss. In dieser Richtlinie geht es um das Thema Gehaltstransparenz, welches in die Bereiche Social und Governance von ESG eintaucht.   Empfehlungen: EU-Richtlinie: https://www.consilium.europa.eu/de/policies/pay-transparency/ Video: https://youtu.be/A...2024-09-1047 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberNettolohn, Prämien, Sonderzahlungen im Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungkleiner Vertrag mit großer Wirkung Hast du schon mal was von der "betrieblichen Übung" gehört? Nein das hat nichts mit Sport zu tun und kann für Arbeitgeber sogar gefährlich werden… Zusätzliche Zahlungen im Arbeitsverhältnis, wie Prämien, Sachbezüge, Zuschüsse, Sonderzahlungen aller Art können zu so einer betrieblichen Übung werden, wenn keine klare vertragliche Regelung besteht. In dieser Podcastfolge erläutere ich die Bedeutung von Zusatzvereinbarungen und vertraglichen Regelungen im Arbeitsverhältnis gerade, wenn es um Vergütungsbestandteile geht. Listen and learn :-) Möchstest du meinen [Arbeits...2024-08-1415 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberSchichtwechsel - Praxistipps für SchichtarbeiterInnen - Interview mit ShiftMaids Ohne die Menschen, die in Schicht arbeiten, hätten wir sehr viele unserer Produkte und Dienstleistungen nicht, das ist vielen nicht bewusst. Schichtarbeit bringt eine Menge Herausfordernungen für den Körper und Geist mit sich, denn der natürliche Lebensrhythmus kommt durcheinander. Von Schlaflosigkeit über ungesundes Essverhalten oder sozialer Isolation - viele Herausforderungen stecken in der Schichtarbeit. Heute spreche ich mit den Gründerinnen von ShiftMaids Tina und Niki, die selbst über viele Jahre in Schicht gearbeitet haben und Niki es immer noch tut, die viele praktische Tipps für Schichtarbeitende mitbringen. Mit ShiftMaids bieten d...2024-07-1727 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberBeschäftigung und Integration syrischer Mitarbeiter - Interview mit Letta Siebert-Daniel In der heutigen Episode habe ich die wunderbare Letta Siebert-Daniel zu Gast. Als Prokuristin der Elektro Daniel GmbH teilt sie ihre wertvollen Erfahrungen und Einblicke, wie ihr Unternehmen erfolgreich syrische Mitarbeiter integriert und so offene Stellen besetzt. Wir erfahren wie Elektro Daniel GmbH aktiv gegen den Fachkräftemangel vorgeht und gleichzeitig ein vorbildliches Beispiel für Integration und Vielfalt setzt. Vernetze dich mit Letta auf LinkedIn Folge ihr auf Instagram Website von Elektro Daniel GmBH Meine Website Meine Seminare und Angebote Folge mir gerne auf Instagram: Arbeitswelt de...2024-07-1026 minHRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I RecruitingHRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I RecruitingGainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: #359 “Key Learnings aus Mai 2024” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Smaro Sideri, Sophia Röpke und Thomas KohlerAchtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Themen Im Mai durfte ich mit meinen tollen Gästen über verschiedene Themen sprechen. Hierzu gehörten die...2024-07-0518 minGainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und FührungskräftenGainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften#359 “Key Learnings aus Mai 2024” mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Smaro Sideri, Sophia Röpke und Thomas KohlerAchtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Themen Im Mai durfte ich mit meinen tollen Gästen über verschiedene Themen sprechen. Hierzu gehörten die...2024-07-0518 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberDie richtigen Führungskräfte finden - Interview mit Dominik Roth Die Suche nach den richtigen Führungskräften für ein Unternehmen kann eine echte Herausforderung sein. Oft stellt man nach einiger Zeit fest, dass der neue Mitarbeiter doch nicht ins Team passt, und die Suche beginnt von vorne – ein zeit- und kostenintensiver Prozess. In der heutigen Episode sprechen wir mit Dominik Roth, einem Experten auf diesem Gebiet. Er teilt mit uns seine Strategien und Erfahrungen, die ihm zu einer beeindruckenden Erfolgsquote von 94% bei der Auswahl der passenden Führungskräfte verhelfen. Hier geht es zu seinem Podcast "CEO-Career Code" auf Spotify Apple Podcast...2024-07-0319 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberGehaltssysteme für mehr Gehaltstransparenz Ich halte einen Vortrag zum Thema Gehaltstransparenz auf der New Work Evolution Messe in Karlsruhe am 6. Juni und gebe euch hier in dieser Podcastfolge die wesentlichen Inhalte mit. Unternehmen werden die neue Eu-Gehaltstransparenz-Richtlinie umsetzen müssen, die ein transparentes Gehaltssystem fordert und Sanktionen vorsieht, wenn das nicht eingehalten wird. Es sollen bereits in den Stellenausschreibungen die Gehaltsangaben vorhaneden sein und es soll in allen Unternehmen einen Auskunftsanspruch über die Vergleichsgehälter geben. Meldet euch gerne, wenn ihr Schulungen für HR, Führungskräfte oder Betriebsräte zu diesem Thema oder zu anderen arbeitsrechtlichen Themen...2024-06-0518 minJa klaHR! Human Resources und LeadershipJa klaHR! Human Resources und LeadershipGehaltstransparenz in einfach - Smaro Sideri Smaro ist Fachanwältin für Arbeitsrecht. Nach verschiedenen Anstellungen in Rechtsabteilung, Verband und Kanzlei ist sie seit 2017 in eigener Kanzlei freiberuflich als Anwältin ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Zudem bietet sie regelmäßig Seminare für Führungskräfte, HR und Betriebsräte online und als Firmenseminare vor Ort. Besonders am Herzen liegt ihr die Mit-Gestaltung der Arbeitswelt von morgen durch flexible Arbeitsmodelle, lebensphasenorientierte Arbeitszeiten, familienfreundliche Unternehmensangebote. In Unternehmen mit Betriebsräten liegt ihr Augenmerk auf eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung. In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts sprechen Stefan und S...2024-05-3029 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberMütter gegen Fachkräftemangel - Interview mit Saskia Dierkes von "Be Alice" Heute habe ich die Freude, Saskia Dierkes bei mir zu begrüßen, eine der Gründerinnen der App "Be Alice". Diese innovative App zielt darauf ab, berufstätige Mütter zu unterstützen und zu coachen, damit sie ihre eigenen Bedürfnisse erkennen und sich selbst wiederfinden können. Mit diesem gestärkten Selbstbewusstsein können sie dann selbstbewusst mit ihren Arbeitgebern kommunizieren und ihre Wünsche und Anforderungen klar formulieren. Saskia teilt mit uns nicht nur die bewegende Geschichte hinter der Entstehung von "Be Alice", sondern auch ihre persönlichen Erfahrungen in der Arbeitswelt. Sie spricht offen über d...2024-05-2917 minHRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I RecruitingHRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I RecruitingGainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften: #352 „Gehaltstransparenz und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Auswirkungen“ – mit Smaro SideriAchtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.   Smaro Sideri (Arbeitsrechtlerin und Podcast Host „Attraktive Arbeitgeber”) Smaro Sideri ist seit etwa 19 Jahren als Anwält...2024-05-2143 minGainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und FührungskräftenGainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften#352 „Gehaltstransparenz und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Auswirkungen“ – mit Smaro SideriAchtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.   Smaro Sideri (Arbeitsrechtlerin und Podcast Host „Attraktive Arbeitgeber”) Smaro Sideri ist seit etwa 19 Jahren als Anwält...2024-05-2143 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberKinderferienbetreuung für Mitarbeiter & MitarbeiterinnenInterview mit Franziska Roesen HR Managerin Avnet GmbH Heute habe ich das Vergnügen, Franzsika Roesen, als Gast begrüßen zu dürfen. Sie ist Senior HR Managerin und Vereinbarkeitsmanagerin bei dem Unternehmen Avnet. Die Firma bietet für die MitarbeiterInnen eine Kinderbetreuung in den Ferien für Kinder bis 12 Jahren während ihre Eltern arbeiten. Dieses Angebot wird gerne von den Eltern und Kindern genutzt. Franziska erzählt uns von den Vorteilen dieses Angebots und wie auch kinderlose Arbeitnehmer davon profitieren können. Hier geht es zum LinkedIn Profil von Franziska: https://www.linkedin.com/in/franziska...2024-05-1522 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberZusätzliche Urlaubstage "kaufen" oder Urlaubstage "verkaufen" - so geht's! --> Hast du gewußt, dass es möglich ist die Urlaubstage in einem Anstellungsverhältnis variabel zu gestalten? In einem Jahr mehr und in einem anderen Jahr weniger Urlaub zu nehmen? Das geht zwar nicht ungebgrenzt aber zwischen einem Urlaub von 4 Wochen in einem Kalenderjahr und einem Urlaub von 8 Wochen in einem Jahr lässt sich sehr einfach umsetzen - vorausgesetzt beide Vertragsparteien also Arbeitgeber und Arbeitnehmer wollen von dieser variablen Urlaubsregelung Gebrauch machen. Wie das genau geht, erfährst du in dieser Podcastfolge. --> Schreib mir eine kurze Mail an kontakt@arbeitsrecht-sideri.de mit d...2024-05-0814 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberDas Potential des Quereinstiegs und einer Querentwicklung im UnternehmenInterview mit Anne Connelly von her money Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Das frage ich heute die Gründerin und Geschäftsführerin von "her money" Anne Connelly in ihrer Rolle als Arbeitgeberin. Vor allem: Wertschätzung Flexibilität echtes Interesse und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier betont Anne, dass eine Karriereentwicklung nicht immer nur "nach oben" gehen muss. Genauso wertvoll ist eine Querentwicklung in andere Bereiche, das sollte viel mehr gefördert werden. Sehr spannend ist auch eine Stellenbesetzung die Anne vorgenommen hatte mit einem Bewerber, der eigentlich von seinem Werdegang her nicht auf die Stelle passte aber vi...2024-05-0127 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberDas ungenutzte Potential von weiblichen Fach- und Führungskräften Wie können wir aus einer loose-loose Situation eine win-win Situtation machen? Viele Unternehmen verlieren qualifizierte weibliche Fachkräfte, wenn diese Kinder bekommen. Es ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Frauen eine loose Situation, wenn das Arbeitsverhältnis nicht fortgeführt wird. Um daraus eine win-win-Situation zu machen, müssen sich Unternhemen mit den Herausforderungen dieser natürlichen Lebensphase beschäftigten und sich mit den speziellen Regeln und Rahmenbedinugenne bei Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit sowie Wiedereinstieg nach der Elternzeit auseinadersetzen. Hierzu biete ich individuelle Trainings an, die alle Perspektiven berücksichtige...2024-04-0309 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberPapierkram ade! Wie Penzilla die betriebliche Altersvorsorge revolutioniert Live auf der Personalmesse ZP Süd habe ich mit dem Gründer für moderne bAV Lösung Penzilla Christoph Leser gesprochen. Das Motto lautet: "We make bAV so easy you will cry joyfully!" In HR-Abteilungen wird das Thema betriebliche Altersvorsorge häufig als zu umständlich, zu viel Papierkram, zu aufwändig gesehen und leider auch aus diesen Gründen den Beschäftigten nicht angeboten, obwohl bAV als Arbeitgeber-Benefit nach wie vor sehr beliebt ist. Christoph erklärt im Interview, wie das System von Penzilla alle diese Bedenken beseitig und ein rund um sorglos Pa...2024-03-2718 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberSo geht Familienfreundlichkeit im Handwerk - Interview mit Anke Voss Herzlich willkommen zu einer neuen Podcast-Episode. In dieser Folge habe ich das Vergnügen, Anke Voss, Geschäftsführerin von Voss Gebäudetechnik und erste Vorstandsvorsitzende von Vereinbar e.V., als Gast zu begrüßen. Wir tauchen ein in das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie und erfahren aus erster Hand, wie Anke Voss dieses wichtige Thema in ihrem Unternehmen lebt und umsetzt. Anke teilt mit uns ihre persönlichen Erfahrungen und Einblicke, wie sie bei Voss Gebäudetechnik ein Arbeitsumfeld schafft, das Mitarbeitern ermöglicht, Familie und Beruf erfolgreich zu vereinbaren. Außerdem sprechen wir darüber, wie de...2024-03-1335 minStarke Stimmen - Der BetriebsratspodcastStarke Stimmen - Der BetriebsratspodcastGehalts(Ge)recht: Wege zur Überwindung des Gender Pay Gap - Ein Gespräch mit der Rechtsanwältin Smaro SideriIn der neuesten Episode des aas-Podcasts "Starke Stimmen" sprechen Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Mark Oelmüller und Rechtsanwältin Smaro Sideri über die ungleiche Gehaltsverteilung zwischen Frauen und Männern, dem Gender Pay Gap. Gemeinsam erläutern sie die Hintergründe und Herausforderungen der Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern und beleuchten mögliche Wege zur Überwindung. Die beiden Experten analysieren nicht nur die rechtlichen Aspekte des Gender Pay Gaps, sondern gehen auch gezielt auf soziokulturelle Faktoren ein, die zu dieser Problematik beitragen. Smaro Sideri gibt wertvolle Einblicke in aktuelle rechtliche Entwicklungen und gibt Ihnen Maßnahmen mit...2024-03-0442 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberAzubis gewinnen heute - Interview mit Azubi Recruting Strategin Nadine Strein Willkommen zu einer neuen Podcast-Folge! Heute sprechen wir darüber, wie Unternehmen passende Auszubildende finden und gewinnen können. Mein heutiger Gast, Nadine Strein, ist Azubi Recruiting Strategin und teilt wertvolle Einblicke, worauf es dabei ankommt. Wir sprechen darüber wie man sich über soziale Medien attraktiv präsentieren und die Aufmerksamkeit potenzieller Azubis gewinnen kann und worauf man bei der Stellenausschreibung außerdem noch achten sollte. Hier geht es zur Website von Nadine: https://nadinestrein.de/ Vernetze dich mit Nadine auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nadinestrein/ Hier geht es zu meiner...2024-02-0731 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberGenerationenmix als Chance in der Arbeitswelt - Interview mit Yvonne Hägle und Hans Hinken Heute tauchen wir in das spannende Thema "Generationenmix als Chance in der Arbeitswelt" ein. Ich freue mich, Yvonne Hägle, Diversity-Managerin, Trainerin und Speakerin, sowie Hans Hinken, Experte für Kommunikation, Konfliktmanagement, Achtsamkeit, Fokus im Leadership und Transformationsbegleitung, als meine Gäste begrüßen zu dürfen. In vielen Unternehmen werden erfahrene Arbeitnehmer leider oft vorzeitig in den Ruhestand geschickt oder entlassen, aufgrund von Vorurteilen wie vermehrter Krankheitsanfälligkeit oder vermeintlich nachlassender Belastbarkeit. Dabei birgt gerade die Vielfalt der Generationen einen unschätzbaren Wert für Unternehmen. Wenn ältere Fachkräfte ihr wertvolles Wissen mit der jüngeren Gener...2024-01-1034 minAttraktive ArbeitgeberAttraktive ArbeitgeberDie Gehaltstransparenz kommt - welche Änderungen sind geplant? Zum Abschluss des Jahres und aus aktuellem Anlass gebe ich hier ein paar Infos rund um die Themen: Gehaltstransparenz Lohngerechtigkeit Equalpay Gender pay gap Was sind die Probelemfelder rund um diese Themen? Welche gesetzliche Regelungen bestehen? Was wird sich in Zukunft in Bezug auf die Gehaltstransparenz ändern aufgrund der aktuellen EU-Richtlinie? Ich lade euch ein am 11.01.2024 um 12:30 Uhr kostenlos an meinem online Info-Mittag (ca. 45 min) teilzunehmen zum Thema Gehaltstransparenz: aktuelle Regelungen und neue Vorgaben nach der neuen EU-Richtlinie. Hier könnt ihr euch für Teilnahme am Info-Mittag anmelden. Ich freue mich auf euch. E...2023-12-2015 minEnno Beckers ErbenEnno Beckers Erben#011 - Den ersten Mitarbeiter einstellen - mit Smaro SideriSie möchten den allerersten Mitarbeiter einstellen? Dann hören Sie sich diese Folge an. Denn mit Smaro Sideri haben wir eine echte Expertin aus dem Arbeitsrecht eingeladen.  Über Smaro SideriNicht nur Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte vertrauen in ihren Seminaren auf ihr Know-How, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht. Auch Mütter schätzen ihre Meinung als ehrenamtliches Vorstandsmitglied im Verband berufstätiger Mütter. Seit 19 Jahren ist Smaro Sideri Fachanwältin für Arbeitsrecht. Dass man als Rechtsanwältin über den Tellerrand hinausschauen kann, beweist sie nicht zuletzt mit ihrem sehr empfehlenswerten...2023-12-1043 min