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Attraktive ArbeitgeberWerde Experte/Expertin für modernes Arbeitsrecht (IHK)Dein berufsbegleitender Lehrgang mit hochaktuellem Mehrwert!
Ab 26.09.2025 startet der IHK-Lehrgang "Experte/Experte für modernes Arbeitsrecht (IHK)"
Im Dezember 2025 kannst du schon das IHK-Zertifikat in den Händen halten!
Der Lehrgang findet berufsbegleitend alle zwei Wochen freitags (9-15:30 Uhr) und samstags (9-13) Uhr live-online statt. Insgesamt 6 mal.
Moderne Arbeitsgestaltung und der arbeitsrechtliche Rahmen dazu kommen in dieser wertvollen Fortbildung zusammen!
Hier findest du alle Infos und die Anmeldung
2025-06-2611 minAttraktive ArbeitgeberFührungstrainings mit verRückten Impulsen für attraktive ArbeitgeberInterview mit Andrea Mettenberger
Lernen mit Leichtigkeit – verrückte Impulse für attraktive Arbeitgeber
📍 Live von der Zukunft Personal Süd in Stuttgart
🎧 Gastgeberin: Smaro | Gästin: Andrea Mettenberger, Inhaberin von verrückte Impulse
Darum geht's in dieser Folge:
Wie schafft man es, Lernen nicht als Pflicht, sondern als Chance zu begreifen? Und was hat das mit der Arbeitgeberattraktivität zu tun?
In dieser energiegeladenen Live-Folge spreche ich mit Andrea Mettenberger über:
✨ wie man Mitarbeitende aus allen Generationen in ihrer Entwicklung stärkt
✨ was „Kekswerkstätten“ mit Visionsarbeit zu tun haben
✨ wie Vertrauen und Wertschätzung echte Ler...2025-06-1821 minAttraktive ArbeitgeberDie Magie von positive Leadership - Interview mit Mario Pracht
Positive Leadership: Wie Führungskräfte mit positiver Psychologie Teams stärken“
Führung ist DER zentrale Faktor, wenn es um attraktive Arbeitgeber geht – da sind sich viele einig. In dieser inspirierenden Folge spreche ich mit Mario Pracht, Berater, Trainer und Experte für Positive Leadership.
Was genau verbirgt sich hinter diesem Ansatz, der auf den Erkenntnissen der positiven Psychologie beruht?
Warum reichen Fachkompetenz und klassische Führungsstile heute nicht mehr aus?
Und wie können Führungskräfte konkret ansetzen, um wirksam, stärkenorientiert und sinnstiftend zu führen?
Wir tauchen tief ein in das PERMA-Model...2025-05-2029 minAttraktive ArbeitgeberDie Kernaussagen zur Gehaltstransparenz
Hier erfährst du den Stand heute und die geplanten Änderungen zum Thema Gehaltstransparenz und kannst alles übersichtlich aufgeführt auch in meinem Handout Gehaltstransparenz nachlesen.
--> Hier kannst du mein Handout erhalten.
Wo steht dein Unternehmen beim Thema Gehaltstransparenz?
Mache hier in weingen Sekunden das Quiz und erfahre, wo ihr steht und welche die nächsten Schritte sind:
--> zum **Quiz **
Am 27.05.2025 gebe ich das online Seminar "Gehaltstransparenz verstehen" von 9-11 Uhr, hier kannst du dich anmelden
Meine Newsletter-Abonennt/innen erhalten für das online Seminar einen Rabatt von 20...2025-05-1523 minAttraktive ArbeitgeberMit der perfekten Stellenanzeige zu deinen WunschkandidatenInterview mit Madeleine Kern
In dieser Folge spreche ich mit Madeleine Kern, einer absoluten Expertin für Personalmarketing und Employer Branding – und vor allem für richtig gute Stellenanzeigen.
Madeleine zeigt uns, warum Stellenanzeigen viel mehr sind als ein notwendiges Übel und warum Copy-Paste aus alten Anzeigen garantiert der falsche Weg ist.
Was dich erwartet:
Warum Stellenanzeigen echte Aufmerksamkeit verdienen
Wieso Copy-Paste aus alten Anzeigen oft nach hinten losgeht
Der richtige Aufbau einer modernen Stellenanzeige
Aufgaben, Anforderungen und Benefits – was kommt wo hin?
Unternehmensbeschreibung: Pflicht oder Kür?
Wie der Titel deiner Anzeige den Erfolg entscheidet
Warum es...2025-04-3029 minAttraktive Arbeitgeber200. Jubiläums-Podcastfolge! Was macht attraktive Arbeitgeber aus?
Ich freue mich riesig auf die 200. Podcastfolge und damit ein großes Jubiläum meines Podcasts!
Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Das beleuchte ich in dieser Folge.
Hier kannst du meinen ausführlichen **Leitfaden zur lebensphasenorientierten Personalstrategie **(35 PDF Folien) für nur 20 Euro erwerben und direkt herunterladen.
Dort findest du entlang des typischen Verlaufs eines Arbeitslebens die begleitenden Maßnahmen und die rechtlichen Rahmenbedingungen anschaulich erklärt zur sofortigen Umsetzung in der Personalarbeit oder als Führungskraft.
Es macht einen großen Unterschied, ob dein Unternehmen auf die verschiedenen Lebensphasen mit unterstützenden Angeboten vorbereit...2025-04-1616 minAttraktive ArbeitgeberMit dem Generationen-Tandem Generationen im Unternehmen verbindenmit Yvonne Hägle und Hans Hinken
In dieser besonderen Folge von Attraktive Arbeitgeber hörst du einen inspirierenden Live-Mitschnitt des Generationentalks auf LinkedIn, den ich moderieren durfte – mit einem ganz besonderen Duo: Yvonne Hägle & Hans Hinken. Die beiden bilden seit zwei Jahren ein Generationentandem – und teilen ihre Erfahrungen, Erkenntnisse und echten Aha-Momente aus der gemeinsamen Arbeit.
Wir sprechen über:
💡 Wie aus einer Idee ein erfolgreiches Tandem mit Workshop-Konzept wurde
🤝 Was junge und ältere Menschen wirklich miteinander verbindet
💬 Wie Vorurteile auf beiden Seiten entstehen – und wie man sie auflöst
🛠️ Warum Unternehmen Generationentandems strategisch einsetzen sollten
🔄 Wie Wissenstrans...2025-04-0425 minAttraktive ArbeitgeberDie Unternehmens-KI für den MittelstandInterview mit Andreas Bachmann, Geschäftsführer der Adacor Hosting GmbH
In dieser Folge erfährst du, wie Mittelständler mit einer eigenen, datenschutzkonformen Unternehmens-KI nicht nur effizienter, sondern auch zukunftssicher aufgestellt sein können.
Mein Gast Andreas Bachmann, Geschäftsführer der Adacor Hosting GmbH gibt spannende Einblicke in die Welt von Adacor – einem mehrfach ausgezeichneten IT-Dienstleister, der seit Jahren erfolgreich KI-Lösungen made in Germany für den Mittelstand entwickelt.
Wir sprechen über:
✅ Warum sich Unternehmen JETZT mit KI beschäftigen müssen
✅ Wie eine eigene Unternehmens-KI auch für kleinere Firmen umsetzbar ist
✅ Welche Risike...2025-03-2627 minAttraktive ArbeitgeberSo wird dein Unternehmen zur "Top Company"Interview mit Johannes Lemminger
Am 6. & 7. Mai findet mein 2-Tages Live Wokshop aktuelles Arbeitsrecht für die Personalpraxis in Stuttgart statt, mit Arbeitsgerichts-Besuch und Teilnahme an der Personalmesse ZP Süd in Stuttgart.
Hier findest du mehr Infos und kannst dir noch bis **31.03.2025 den Early Bird Preis **sichern. Anmeldung per E-Mail an mich kontakt@arbeitsrecht-sideri.de
📢 Zu Gast: Johannes Lemminger
Darum geht’s in dieser Folge
Was macht ein Unternehmen zur Top Company? Ist es nur ein Siegel oder steckt da viel mehr dahinter? Gemeinsam mit meinem heutigen Gast Johannes Lemminger tauchen wir tief in die...2025-03-1931 minAttraktive ArbeitgeberArbeitsrecht aus der Praxis für die Praxis
Willst du nicht nur die Theorie sondern die wirkliche Praxis im Arbeitsrecht live erleben?
Dann komm in meinen 2-Tages-Workshop Arbeitsrecht für die Personalpraxis mit Besuch von live Gerichtsverhandlungen und Besuch der Personalmesse ZPSüd am 6. und 7. Mai nach Stuttgart zu einem vollgepackten Programm, Wissen Erleben, Netzwerken!
Die Plätze sind auf max. 12 TN begrenzt. Reserviere dir am besten gleich (unverbindlich) einen Platz, indem du mir eine E-Mail schreibst an kontakt@arbeitsrecht-sideri.de
Die genaue Beschreibung des 2-Tages-Workshops findest du hier.
Du kannst dir unverbindlich einen Platz reservieren und en Early Bird Preis sic...2025-03-0709 minAttraktive Arbeitgeber(Seminar) Beruf und Familie im EinklangArbeitsrechtliche Kriterien für eine gelungene Personalstrategie
In dieser spannenden Folge von Attraktive Arbeitgeber spreche ich mit Dorothee Kessler-Klein von der Haufe Akademie über eines meiner Herzensthemen:
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gemeinsam haben wir ein neues Seminar konzipiert, das Dir praxisnahe Lösungsansätze und rechtlich fundierte Strategien an die Hand gibt, um familienfreundliche Personalstrategien erfolgreich umzusetzen.
Erfahre, wie Unternehmen mit rechtlich sicheren Konzepten den Spagat zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeiter und den Anforderungen des Betriebs meistern.
Familienplanung & Elternzeit:
Von Kinderwunsch über Schwangerschaft bis zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit– erhalte wertvolle Einblicke in verschiedene Lebensph...2025-02-2625 minAttraktive ArbeitgeberDer Traum vom Sabbatical I Interview mit Nina KuhlmannMit etwas Vorbereitung muss ein Sabbatical kein Traum bleiben.
Den Traum vom Sabbatical haben viele, doch nur wenige verwirklichen ihn.
Heute spreche ich mit Nina Kuhlmann, die Expertin für Sabbaticals ist und ihr Motto lautet: "Das Leben ist zu kurz für irgendwann."
Wie lässt sich ein Sabbatical umsetzen, konkret für Beschäftigte aber auch für Unternehmen? Höre das spannende Interview und lass dich inspirieren.
Hier findest du mehr Infos zu Nina, die Checkliste Sabbatical und den Sabbatical-Kurs von Nina.
zur Website von Nina
Hier kannst du mein...2025-02-1930 minAttraktive ArbeitgeberAusbilden mit Rückenwind I JAMM die Bildungsmanager
Ausbilden mit Rückenwind – Unterstützung für Azubis und Unternehmen
Inhalt dieser Episode:
Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, geeignete Auszubildende zu finden – und wenn sie diese gefunden haben, treten oft Schwierigkeiten während der Ausbildung auf. Genau hier setzt das Konzept "Ausbilden mit Rückenwind" an. Unsere heutige Gästin, Antje Krause, erklärt, wie ihr Unternehmen Auszubildende in den Grundlagenfächern wie Mathe, Deutsch oder Englisch unterstützt und wie diese Förderung auch langfristig zur Fachkräftesicherung beiträgt.
🎯 Themen dieser Folge:
✔️ Warum es für Unternehmen immer schwieriger wird, geeignete Azubis zu finden
✔️ Wie...2025-02-1224 minAttraktive ArbeitgeberUpdate Arbeitsrecht 2025Neue Regelungen, neue Urteile
👉 kostenloses Webinar zu einem Update Arbeitsrecht (ca. 45 min.) am 03.02.25 um 11:30 Uhr.
👉Themen des Webinars:
Digitale Arbeitsverträge: Möglichkeiten und Grenzen
Neue Rechtsprechung zur Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeit
AGG - Urteil zur Stellenausschreibung "Digital Native"
Digitale Arbeitszeugnisse
Aktueller Stand zur Arbeitszeiterfassung
Aktuelle Rechtsprechung zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen
Beschäftigung von Renter:innen
Neue Rechtsprechung zu Equal Pay
EU-Richtline zur Gehaltstransparenz
Das Wichtigste aus der KI-Verordnung für Arbeitsverhältnisse
Den Link für das Webinar erhälst du in meinem Newsletter. Hier kannst du dich für meinen Newsletter anmelden.
2025-01-2906 minAttraktive ArbeitgeberFamilienstartzeit bei Funke - Interview mit Yvonne Weiß Leitung Cultural Affairs
Die Familienstartzeit oder auch Vaterschaftsfreistellung ist eine zweiwöchige bezahlte Freistellung für Väter bez. Partner bei der Geburt eines Kindes.
Diesen "Sonderurlaub" sieht die EU-Vereinbarkeitsrichtlinie vor, ist aber bisher (Jan. 2025) noch nicht in Deutschland gesetzlich umgesetzt worden.
Die Funke Medien-Gruppe hat die zweiwöchige Familienstartzeit bereits seit April 2024 im Unternehmen eingeführt und erfreut sich größter Beleibtheit!
In dieser Podcastfolge spreche ich mit der Leiterin Cultural Affairs Yvonne Weiß über die Wirkungen der Familienstartzeit und die Empfehlung an alle Unternehmen es nachzumachen!
Sehr inspirierend, hört unbedingt rein!
Für meine...2025-01-1529 minAttraktive Arbeitgeberberufliche Freiheiten gestalten - moderne Arbeitszeitmodelle für attraktive Arbeitgeber
In dieser Folge beantworte ich eine spannende **Hörerfrage **rund um das Thema berufliche Auszeiten, flexible Arbeitszeiten, Workations und moderne Arbeitszeitmodelle.
Wie können Arbeitgeber solche Angebote nutzen, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden? Und welche Vorteile bieten diese Modelle den Mitarbeitenden?
Inhalt der Folge:
Warum sind Sabbaticals und Workations heute so gefragt?
Welche rechtlichen und organisatorischen Aspekte müssen Unternehmen bei flexiblen Arbeitszeiten beachten? Wie wird der Arbeitsvertrag gestaltet?
hier kannst du mir deine Sprachnachricht mit deinen Fragen senden:
Weiterführende Links und Ressourcen:
Webinar-Aufzeichnung: Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeit & Arbeitsort Arbei...2025-01-0210 minAttraktive ArbeitgeberSmart Arbeiten: Mit der Delete-Strategie zu mehr Leichtigkeit und Erfolg - Interview mit Martin Gaedt
In dieser Folge habe ich einen besonderen Gast: Martin Gaedt, erfolgreicher Autor, Speaker und Gründer, der innovative Wege für die Arbeitswelt aufzeigt. Gemeinsam sprechen wir über sein aktuelles Buch "Smart Arbeiten mit der Delete-Strategie", in dem er zeigt, wie man sich von unnötigen Belastungen im Job befreit und die eigene Produktivität steigert.
Martin teilt spannende Einblicke aus seiner Arbeit und erklärt, warum es so wichtig ist, eingefahrene Muster zu hinterfragen. Neben der Delete-Strategie sprechen wir auch über die Vier-Tage-Woche, Erfolgsbeispiele aus der Praxis und warum Veränderung die wichtigste Aufgabe von Unternehmen ist....2024-12-1131 min
Attraktive ArbeitgeberMit der Familienpflegezeit Beruf und Pflege vereinbaren
Vielen Beschäftigten und Arbeitgebern sind die Möglichkeiten der **Pflegezeit und Familienpflegezeit **unbekannt.
Das ist sehr schade, denn damit ist eine bessere Vereinbarkeit zwischen Job und Pflege von Angehörigen möglich.
In dieser Podcastfolge erkläre ich die Basics zur Pflegezeit und Familienpflegezeit.
Hier bekommst du zusätzlich eine Checkliste mit den jeweiligen Voraussetzungen als PDF.
meine Website
Mein Kontakt: kontakt@arbeitsrecht-sideri.de2024-11-2014 minAttraktive ArbeitgeberMitarbeiter gewinnen, die bleiben - Interview mit Sarah Böning von TalentCentric
In dieser Folge von Attraktive Arbeitgeber dreht sich alles darum, wie man die richtigen Mitarbeiter findet – und sie dann auch im Unternehmen hält! Ich spreche mit Sarah Böning, der Gründerin von TalentCentric und erfahrenen Recruiting-Expertin. Sarah erzählt, worauf Unternehmen bei der Personalauswahl wirklich achten sollten, warum klassische Auswahlkriterien oft wenig aussagen und wie man mit einer wertschätzenden, authentischen Ansprache punktet. Ein spannendes Gespräch für alle, die Mitarbeitergewinnung mal aus einer anderen Perspektive betrachten wollen!
Vernetze dich mit Sarah auf LinkedIn
Zur Website von Sarah: talentcentric.de
Möchtest...2024-11-1333 min
Attraktive ArbeitgeberArbeit wieder lieben lernen mit Jobcrafting – Gespräch mit Ragnhild Struss
In dieser Folge sprechen wir über Jobcrafting – ein Konzept, das dabei hilft, die eigene Arbeit aktiv zu gestalten und so wieder Freude am Job zu finden. Zu Gast ist Ragnhild Struss, Autorin des Buches "Jobcrafting: Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen". Sie erklärt, wie Jobcrafting helfen kann, die Zufriedenheit im Job zu steigern und welche Rolle die Anpassung der eigenen Erwartungen spielt.
Wir diskutieren, wie Unternehmen und Mitarbeitende gemeinsam an der Gestaltung des Arbeitsumfelds arbeiten können, um langfristig Zufriedenheit und Produktivität zu erhöhen. Ranghild teilt außerdem wertvolle Tipps, wie Jobc...2024-11-0636 minAttraktive ArbeitgeberFührungskräfte als Schlüssel zur Bindung von Eltern mit heyParentsInterview mit Co-Founder Stephanie Höfer
Mitarbeiterbindung wird für alle Unternehmen immer wichtiger.
Viele Unternehmen verlieren gute Fachkräfte, wenn diese Eltern werden, da Ihnen die Bindung an das Unternehmen nicht gelingt.
HeyParents unterstützt hier gezielt die Führungskräfte, diese Bindung herzustellen und aufrecht zu erhalten.
Ich spreche in dieser Podcastfolge mit der Co-Founderin von HeyParents Stephanie Höfer. Sie ist langjährige Führungskraft und Mutter von zwei Töchtern.
Als eine von wenigen zertifizierten Vereinbarkeitsmanagern in Deutschland und werte- und sinnzentrierter Coach ist sie Teil des Gründungsteams von heyParents – dem ersten di...2024-10-2333 minAttraktive ArbeitgeberHow to Build a Team - Interview mit Romy Riffel von Snocksulting
In der heutigen Folge habe ich Romy Riffel zu Gast, die Gründerin und Geschäftsführerin von "Snocksulting". Wir tauchen in das Thema "How to build a team" ein und erfahren exklusiv, wie Romy es geschafft hat, ihr Unternehmen innerhalb von vier Jahren auf siebenstellige Umsätze zu skalieren und ein Team von 30 Mitarbeitenden aufzubauen. Romy teilt ihre Erfahrungen zu den Herausforderungen beim Teamaufbau in einer wachsenden Agentur, der Führung von Remote-Teams und der Bedeutung, Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.
Hier geht es zur Website von Snocksulting: snocksulting.com
Vernetze dich mit Romy auf Linke...2024-09-2536 minAttraktive ArbeitgeberCorporate Influencing: Mitarbeiter als Markenbotschafter - Interview mit Kevin Scheuing
In der heutigen Folge sprechen ich mit Kevin Scheuing, Co-Founder von Reputable People, über Corporate Influencer und ihre Bedeutung für kleine und mittelständische Unternehmen. Kevin gibt wertvolle Tipps, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter als authentische Markenbotschafter auf Plattformen wie LinkedIn, TikTok und Instagram einsetzen können. Wir diskutieren, wie man interne Influencer-Programme aufbaut, motivierte Mitarbeiter einbindet und durch Schulungen eine nachhaltige Markenbotschafter-Kultur schafft.
Vernetze dich mit Kevin auf LinkedIn
Zur Website von Reputable People
Folge Kevin auf Instagram
Hier geht es zu meinem Werbepartner Personio. Teste die Software 14 Tage kostenlos: Pers...2024-09-1831 min
ESG Talk Podcast#75: Smaro Sideri: Gender Pay Gap adé, ab jetzt Transparenz!Shownotes:
Nach der Sommerpause geht es wieder los mit meinen Gästen. Heute habe ich die wunderbare Smaro Sideri zu Gast. Sie ist Rechtsanwältin, Expertin für Arbeitsrecht und hat einen wunderbaren Podcast: https://arbeitsrecht-sideri.de/podcast
In der EU gibt es eine neue Richtlinie, die bis Juni 2026 in nationales Recht umgewandelt werden muss. In dieser Richtlinie geht es um das Thema Gehaltstransparenz, welches in die Bereiche Social und Governance von ESG eintaucht.
Empfehlungen:
EU-Richtlinie: https://www.consilium.europa.eu/de/policies/pay-transparency/
Video: https://youtu.be/A...2024-09-1047 min
Attraktive ArbeitgeberKI Revolution der Arbeitswelt- - Interview mit Jörg Staff
Herzlich willkommen zur neuen Folge von "Attraktive Arbeitgeber"! Ich freue mich sehr, dass wir heute über das Thema künstliche Intelligenz sprechen. Dazu habe ich einen besonderen Gast eingeladen: Jörg Staff, Keynote-Speaker beim Zukunftsinstitut, Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Personalführung und ausgezeichnet u.a. mit dem Diversity Award.
Unser Gespräch dreht sich um sein aktuelles Buch "KI-Revolution der Arbeitswelt", das er mit weiteren Experten geschrieben hat.
Wir beleuchten, welche Auswirkungen KI auf Unternehmen und ihre Strukturen hat und warum es so wichtig ist, dass besonders der Mittelstand diese Technologie ernst nimmt.
Vernet...2024-08-2832 minAttraktive ArbeitgeberMitarbeiter als Mitunternehmer beschäftigen - Interview mit Bernd Geropp
"Eine absolute Win-win Situation", beschreibt Bernd Geropp im Interview, wenn Mitarbeiter keine "Angestellten" sondern Mitunternehmer sind.
Wie das geht, beschreibt er im Interview und schildert, wie er seine Mitarbeiter auch in deren nebenberufliche Selbstständigkeit unterstützt.
Hier erfährst du mehr über Bernd Geropp und sein Team.
Hier findest du Bernd Geropp auf Linkedin.
zum Podcast Führung auf den Punkt gebracht.
Buche mich als deine externe Arbeitsrechts-Abteilung :-)
hier geht es zu meinem Angebot Arbeitsrecht as a Service
Ein Mal im Monat gibt es meinen Newsl...2024-08-2127 minAttraktive ArbeitgeberNettolohn, Prämien, Sonderzahlungen im Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungkleiner Vertrag mit großer Wirkung
Hast du schon mal was von der "betrieblichen Übung" gehört?
Nein das hat nichts mit Sport zu tun und kann für Arbeitgeber sogar gefährlich werden…
Zusätzliche Zahlungen im Arbeitsverhältnis, wie Prämien, Sachbezüge, Zuschüsse, Sonderzahlungen aller Art können zu so einer betrieblichen Übung werden, wenn keine klare vertragliche Regelung besteht.
In dieser Podcastfolge erläutere ich die Bedeutung von Zusatzvereinbarungen und vertraglichen Regelungen im Arbeitsverhältnis gerade, wenn es um Vergütungsbestandteile geht. Listen and learn :-)
Möchstest du meinen [Arbeits...2024-08-1415 minAttraktive ArbeitgeberMehr Netto vom Brutto - Interview mit Johannes Lemminger
In dieser spannenden Folge begrüße ich Johannes Lemminger, einen renommierten Steuerberater, Podcaster des beliebten Formats "Steuern machen Spaß" und Bestsellerautor des gleichnamigen Buches. Gemeinsam tauchen wir in die Welt der Steuern ein und erkunden, wie Arbeitgeber das meiste Netto für ihre Arbeitnehmer herausholen können.
Johannes verrät nicht nur, wie man auf einfache Weise Gutes für seine Mitarbeiter tut und dabei Steuern spart, sondern auch, wie diese Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung beitragen.
Die Website von der Steuerkanzlei Lemminger & Lemminger: https://www.lemminger-steuerberater.de/
Der "Steuern machen Spaß" Podcast auf Spotify u...2024-07-3139 minAttraktive ArbeitgeberSommerspecial - geht da noch mehr Urlaub?
Sommerzeit heißt Urlaubszeit und die meisten berufstätigen Menschen würden sich mehr Urlaub wünschen :-)
Geht da noch was?
Ist für Angestellte mehr als sechs Wochen Urlaub im Jahr möglich?
In einer vorherigen Folge habe ich schon darüber berichtet, wie es möglich ist zusätzliche Urlaubstage zu "kaufen" bzw. zu "verkaufen" und so die Urlaubsdauer zu variieren. Höre gerne in die Podcastfolge rein
https://open.spotify.com/episode/49v1cExswpqZLcvrXPY3qD?si=B7fXDeoGQl674jg669m4KQ
Welche andere Möglichkeiten gibt es den Urlaub zu verlängern?
Ich g...2024-07-2414 min
Attraktive ArbeitgeberSchichtwechsel - Praxistipps für SchichtarbeiterInnen - Interview mit ShiftMaids
Ohne die Menschen, die in Schicht arbeiten, hätten wir sehr viele unserer Produkte und Dienstleistungen nicht, das ist vielen nicht bewusst.
Schichtarbeit bringt eine Menge Herausfordernungen für den Körper und Geist mit sich, denn der natürliche Lebensrhythmus kommt durcheinander.
Von Schlaflosigkeit über ungesundes Essverhalten oder sozialer Isolation - viele Herausforderungen stecken in der Schichtarbeit.
Heute spreche ich mit den Gründerinnen von ShiftMaids Tina und Niki, die selbst über viele Jahre in Schicht gearbeitet haben und Niki es immer noch tut, die viele praktische Tipps für Schichtarbeitende mitbringen.
Mit ShiftMaids bieten d...2024-07-1727 minAttraktive ArbeitgeberBeschäftigung und Integration syrischer Mitarbeiter - Interview mit Letta Siebert-Daniel
In der heutigen Episode habe ich die wunderbare Letta Siebert-Daniel zu Gast.
Als Prokuristin der Elektro Daniel GmbH teilt sie ihre wertvollen Erfahrungen und Einblicke, wie ihr Unternehmen erfolgreich syrische Mitarbeiter integriert und so offene Stellen besetzt.
Wir erfahren wie Elektro Daniel GmbH aktiv gegen den Fachkräftemangel vorgeht und gleichzeitig ein vorbildliches Beispiel für Integration und Vielfalt setzt.
Vernetze dich mit Letta auf LinkedIn
Folge ihr auf Instagram
Website von Elektro Daniel GmBH
Meine Website
Meine Seminare und Angebote
Folge mir gerne auf Instagram: Arbeitswelt de...2024-07-1026 minAttraktive ArbeitgeberDie richtigen Führungskräfte finden - Interview mit Dominik Roth
Die Suche nach den richtigen Führungskräften für ein Unternehmen kann eine echte Herausforderung sein. Oft stellt man nach einiger Zeit fest, dass der neue Mitarbeiter doch nicht ins Team passt, und die Suche beginnt von vorne – ein zeit- und kostenintensiver Prozess.
In der heutigen Episode sprechen wir mit Dominik Roth, einem Experten auf diesem Gebiet. Er teilt mit uns seine Strategien und Erfahrungen, die ihm zu einer beeindruckenden Erfolgsquote von 94% bei der Auswahl der passenden Führungskräfte verhelfen.
Hier geht es zu seinem Podcast "CEO-Career Code" auf Spotify
Apple Podcast...2024-07-0319 min
Attraktive ArbeitgeberDas Mitarbeitergespräch als das wichtigste FührungsinstrumentTakeover Podcastfolge mit Michael Zocholl
Das ist eine "Takeover" Podcastfolge mit Michael Zocholl. Er übernimmt heute meinen Podcast - so wie ich vor einiger Zeit eine Folge seines Podcasts " Zuhören, Fragen, Führen" übernommen hatte.
Michael erklärt weshalb Mitarbeitergespräche das wichtigste Führungsinstrument sind und welche typischen Fehler Führungskräfte schon bei der (nicht vorhandenen Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen machen.
Er gibt Tipps für angehende und für "gestandene" Führungskräfte, die der Meinung sind, dass sie "schon über ihre Mitarbeiter Bescheid wissen"
Mehr Infos zu Michael Zocholl auf seiner Website...2024-06-2616 minAttraktive ArbeitgeberEinvernehmliche Trennung im Arbeitsverhältnis durch Aufhebungsvertrag
In der Praxis der häufigste Anwendungsfall für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen:
Der Aufhebungsvertrag
In dieser Folge erkläre ich die gängigen Regelungen in Aufhebungsverträgen und erkläre weshalb, welche Formulierung gewählt werden sollte.
Mehr Infos mit Beipielformulierungen und Muster für einen Aufhebugsnvertrag kannst du für nur 77 Euro hier direkt downloaden
Videoaufnahme Aufhebungsvertrag
Hättest du für dein Unternhemn gerne einen Arbeitsrechts-Service? Schaue dir gerne mein Angebot Arbeitsrecht as a Service an und melde dich für dein individuelles Service-Paket.
ich freue m...2024-06-2126 minAttraktive ArbeitgeberGehaltssysteme für mehr Gehaltstransparenz
Ich halte einen Vortrag zum Thema Gehaltstransparenz auf der New Work Evolution Messe in Karlsruhe am 6. Juni und gebe euch hier in dieser Podcastfolge die wesentlichen Inhalte mit.
Unternehmen werden die neue Eu-Gehaltstransparenz-Richtlinie umsetzen müssen, die ein transparentes Gehaltssystem fordert und Sanktionen vorsieht, wenn das nicht eingehalten wird.
Es sollen bereits in den Stellenausschreibungen die Gehaltsangaben vorhaneden sein und es soll in allen Unternehmen einen Auskunftsanspruch über die Vergleichsgehälter geben.
Meldet euch gerne, wenn ihr
Schulungen für HR, Führungskräfte oder Betriebsräte zu diesem Thema oder zu anderen arbeitsrechtlichen Themen...2024-06-0518 min
Ja klaHR! Human Resources und LeadershipGehaltstransparenz in einfach - Smaro Sideri
Smaro ist Fachanwältin für Arbeitsrecht. Nach verschiedenen Anstellungen in Rechtsabteilung, Verband und Kanzlei ist sie seit 2017 in eigener Kanzlei freiberuflich als Anwältin ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Zudem bietet sie regelmäßig Seminare für Führungskräfte, HR und Betriebsräte online und als Firmenseminare vor Ort.
Besonders am Herzen liegt ihr die Mit-Gestaltung der Arbeitswelt von morgen durch flexible Arbeitsmodelle, lebensphasenorientierte Arbeitszeiten, familienfreundliche Unternehmensangebote. In Unternehmen mit Betriebsräten liegt ihr Augenmerk auf eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
In dieser Episode des Ja klaHR! Podcasts sprechen Stefan und S...2024-05-3029 minAttraktive ArbeitgeberMütter gegen Fachkräftemangel - Interview mit Saskia Dierkes von "Be Alice"
Heute habe ich die Freude, Saskia Dierkes bei mir zu begrüßen, eine der Gründerinnen der App "Be Alice". Diese innovative App zielt darauf ab, berufstätige Mütter zu unterstützen und zu coachen, damit sie ihre eigenen Bedürfnisse erkennen und sich selbst wiederfinden können. Mit diesem gestärkten Selbstbewusstsein können sie dann selbstbewusst mit ihren Arbeitgebern kommunizieren und ihre Wünsche und Anforderungen klar formulieren.
Saskia teilt mit uns nicht nur die bewegende Geschichte hinter der Entstehung von "Be Alice", sondern auch ihre persönlichen Erfahrungen in der Arbeitswelt. Sie spricht offen über d...2024-05-2917 min
Attraktive ArbeitgeberKinderferienbetreuung für Mitarbeiter & MitarbeiterinnenInterview mit Franziska Roesen HR Managerin Avnet GmbH
Heute habe ich das Vergnügen, Franzsika Roesen, als Gast begrüßen zu dürfen. Sie ist Senior HR Managerin und Vereinbarkeitsmanagerin bei dem Unternehmen Avnet.
Die Firma bietet für die MitarbeiterInnen eine Kinderbetreuung in den Ferien für Kinder bis 12 Jahren während ihre Eltern arbeiten.
Dieses Angebot wird gerne von den Eltern und Kindern genutzt. Franziska erzählt uns von den Vorteilen dieses Angebots und wie auch kinderlose Arbeitnehmer davon profitieren können.
Hier geht es zum LinkedIn Profil von Franziska: https://www.linkedin.com/in/franziska...2024-05-1522 min
Attraktive ArbeitgeberZusätzliche Urlaubstage "kaufen" oder Urlaubstage "verkaufen" - so geht's!
--> Hast du gewußt, dass es möglich ist die Urlaubstage in einem Anstellungsverhältnis variabel zu gestalten? In einem Jahr mehr und in einem anderen Jahr weniger Urlaub zu nehmen?
Das geht zwar nicht ungebgrenzt aber zwischen einem Urlaub von 4 Wochen in einem Kalenderjahr und einem Urlaub von 8 Wochen in einem Jahr lässt sich sehr einfach umsetzen - vorausgesetzt beide Vertragsparteien also Arbeitgeber und Arbeitnehmer wollen von dieser variablen Urlaubsregelung Gebrauch machen.
Wie das genau geht, erfährst du in dieser Podcastfolge.
--> Schreib mir eine kurze Mail an kontakt@arbeitsrecht-sideri.de mit d...2024-05-0814 minAttraktive ArbeitgeberDas Potential des Quereinstiegs und einer Querentwicklung im UnternehmenInterview mit Anne Connelly von her money
Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Das frage ich heute die Gründerin und Geschäftsführerin von "her money" Anne Connelly in ihrer Rolle als Arbeitgeberin.
Vor allem:
Wertschätzung
Flexibilität
echtes Interesse
und Entwicklungsmöglichkeiten.
Hier betont Anne, dass eine Karriereentwicklung nicht immer nur "nach oben" gehen muss. Genauso wertvoll ist eine Querentwicklung in andere Bereiche, das sollte viel mehr gefördert werden.
Sehr spannend ist auch eine Stellenbesetzung die Anne vorgenommen hatte mit einem Bewerber, der eigentlich von seinem Werdegang her nicht auf die Stelle passte aber vi...2024-05-0127 minAttraktive ArbeitgeberDas ungenutzte Potential von weiblichen Fach- und Führungskräften
Wie können wir aus einer loose-loose Situation eine win-win Situtation machen?
Viele Unternehmen verlieren qualifizierte weibliche Fachkräfte, wenn diese Kinder bekommen. Es ist sowohl für das Unternehmen als auch für die Frauen eine loose Situation, wenn das Arbeitsverhältnis nicht fortgeführt wird.
Um daraus eine win-win-Situation zu machen, müssen sich Unternhemen mit den Herausforderungen dieser natürlichen Lebensphase beschäftigten und sich mit den speziellen Regeln und Rahmenbedinugenne bei Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit sowie Wiedereinstieg nach der Elternzeit auseinadersetzen.
Hierzu biete ich individuelle Trainings an, die alle Perspektiven berücksichtige...2024-04-0309 minAttraktive ArbeitgeberPapierkram ade! Wie Penzilla die betriebliche Altersvorsorge revolutioniert
Live auf der Personalmesse ZP Süd habe ich mit dem Gründer für moderne bAV Lösung Penzilla Christoph Leser gesprochen.
Das Motto lautet: "We make bAV so easy you will cry joyfully!"
In HR-Abteilungen wird das Thema betriebliche Altersvorsorge häufig als zu umständlich, zu viel Papierkram, zu aufwändig gesehen und leider auch aus diesen Gründen den Beschäftigten nicht angeboten, obwohl bAV als Arbeitgeber-Benefit nach wie vor sehr beliebt ist.
Christoph erklärt im Interview, wie das System von Penzilla alle diese Bedenken beseitig und ein rund um sorglos Pa...2024-03-2718 minAttraktive ArbeitgeberSo geht Familienfreundlichkeit im Handwerk - Interview mit Anke Voss
Herzlich willkommen zu einer neuen Podcast-Episode. In dieser Folge habe ich das Vergnügen, Anke Voss, Geschäftsführerin von Voss Gebäudetechnik und erste Vorstandsvorsitzende von Vereinbar e.V., als Gast zu begrüßen. Wir tauchen ein in das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie und erfahren aus erster Hand, wie Anke Voss dieses wichtige Thema in ihrem Unternehmen lebt und umsetzt.
Anke teilt mit uns ihre persönlichen Erfahrungen und Einblicke, wie sie bei Voss Gebäudetechnik ein Arbeitsumfeld schafft, das Mitarbeitern ermöglicht, Familie und Beruf erfolgreich zu vereinbaren. Außerdem sprechen wir darüber, wie de...2024-03-1335 minAttraktive ArbeitgeberNeue Anforderungen an die Gehaltstransparenz in der PraxisInterview mit Michael Fräßdorf, Head of Compensation & Benefits REWE Group
Alle Beschäftigten sollen Einblick in ein transparentes Gehaltssystems des Unternehmens haben! Die neue Gehaltstransparenz soll Gehaltsungerechtigkeiten zwischen den Geschlechtern aufdecken und schließen.
Diese Ziele verfolgt die neue EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz, die seit Juni 2023 in Kraft ist und bis 2026 von den Mitgliedsstaaten umgesetzt werden soll.
Was das genau für die betriebliche Praxis und die Umsetzung der geforderten Gehaltstransparenz in den Unternehmen bedeutet, ist vielen Arbeitgebern noch nicht klar.
Mein heutiger Interviewpartner Michael Fräßdorf ist als Head of Compensation & Benefit für die...2024-03-0639 minAttraktive ArbeitgeberDie Bedeutung des Equal Pay Day für die Praxis - SonderfolgeAm 6.3.2024 ist der Equal Pay Day in Deutschland
In dieser Sonderfolge erkläre ich die Hintergründe zum **Equal Pay Day **
in Kooperation mit dem BPW Germany e.V., der die Initiative zum Equal Pay Day nach Deutschland gebracht hat.
Ich erläutere die Hintergründe und die Bedeutung des Equal Pay Day.
Ich erkläre die aktuelle rechtliche Situation, die in Deutschland rund um das Thema Gehaltstransparenz besteht (Auskunftsansprüche über Vergleichsgehälter, Diskriminierungsschutz) und weise auf wichtige Urteile hin.
ich gebe zudem einen Ausblick auf die Änderungen, die in den nächsten zwei Jahren zum Thema Equal Pay...2024-03-0224 minAttraktive ArbeitgeberAzubis gewinnen heute - Interview mit Azubi Recruting Strategin Nadine Strein
Willkommen zu einer neuen Podcast-Folge! Heute sprechen wir darüber, wie Unternehmen passende Auszubildende finden und gewinnen können. Mein heutiger Gast, Nadine Strein, ist Azubi Recruiting Strategin und teilt wertvolle Einblicke, worauf es dabei ankommt. Wir sprechen darüber wie man sich über soziale Medien attraktiv präsentieren und die Aufmerksamkeit potenzieller Azubis gewinnen kann und worauf man bei der Stellenausschreibung außerdem noch achten sollte.
Hier geht es zur Website von Nadine: https://nadinestrein.de/
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Hier geht es zu meiner...2024-02-0731 minAttraktive ArbeitgeberBewerberabsagen - zwischen Recht und Wertschätzung
Fast jeder kennt sie: die Standardabsage auf eine Bewerbung:
"Es tut uns leid, dass wir Sie nicht berücksichtigen konnten…"
Ich habe die Frage bekommen, ob diese Art der Absagen rechtliche Gründe haben. Hindert das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) die HR eine Begründung in die Absage anzugeben?
--> Diese Frage beantworte ich in dieser Folge und gebe auch meine persönliche Geschichte mit dem AGG preis.
Melde dich hier für meinen Newsletter ein, um ein Mal im Monat aktuelles aus dem Arbeitsrecht zu erfahren und dir einen Rabatt für meine online S...2024-01-2518 minAttraktive ArbeitgeberGenerationenmix als Chance in der Arbeitswelt - Interview mit Yvonne Hägle und Hans Hinken
Heute tauchen wir in das spannende Thema "Generationenmix als Chance in der Arbeitswelt" ein. Ich freue mich, Yvonne Hägle, Diversity-Managerin, Trainerin und Speakerin, sowie Hans Hinken, Experte für Kommunikation, Konfliktmanagement, Achtsamkeit, Fokus im Leadership und Transformationsbegleitung, als meine Gäste begrüßen zu dürfen.
In vielen Unternehmen werden erfahrene Arbeitnehmer leider oft vorzeitig in den Ruhestand geschickt oder entlassen, aufgrund von Vorurteilen wie vermehrter Krankheitsanfälligkeit oder vermeintlich nachlassender Belastbarkeit. Dabei birgt gerade die Vielfalt der Generationen einen unschätzbaren Wert für Unternehmen. Wenn ältere Fachkräfte ihr wertvolles Wissen mit der jüngeren Gener...2024-01-1034 minAttraktive ArbeitgeberDie Gehaltstransparenz kommt - welche Änderungen sind geplant?
Zum Abschluss des Jahres und aus aktuellem Anlass gebe ich hier ein paar Infos rund um die Themen:
Gehaltstransparenz
Lohngerechtigkeit
Equalpay
Gender pay gap
Was sind die Probelemfelder rund um diese Themen? Welche gesetzliche Regelungen bestehen?
Was wird sich in Zukunft in Bezug auf die Gehaltstransparenz ändern aufgrund der aktuellen EU-Richtlinie?
Ich lade euch ein am 11.01.2024 um 12:30 Uhr kostenlos an meinem online Info-Mittag (ca. 45 min) teilzunehmen zum Thema Gehaltstransparenz: aktuelle Regelungen und neue Vorgaben nach der neuen EU-Richtlinie.
Hier könnt ihr euch für Teilnahme am Info-Mittag anmelden.
Ich freue mich auf euch.
E...2023-12-2015 min
Enno Beckers Erben#011 - Den ersten Mitarbeiter einstellen - mit Smaro SideriSie möchten den allerersten Mitarbeiter einstellen? Dann hören Sie sich diese Folge an. Denn mit Smaro Sideri haben wir eine echte Expertin aus dem Arbeitsrecht eingeladen. Über Smaro SideriNicht nur Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte vertrauen in ihren Seminaren auf ihr Know-How, wenn es um arbeitsrechtliche Fragen geht. Auch Mütter schätzen ihre Meinung als ehrenamtliches Vorstandsmitglied im Verband berufstätiger Mütter. Seit 19 Jahren ist Smaro Sideri Fachanwältin für Arbeitsrecht. Dass man als Rechtsanwältin über den Tellerrand hinausschauen kann, beweist sie nicht zuletzt mit ihrem sehr empfehlenswerten...2023-12-1043 min