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Meeting 2024UN LAVORO ALL’ ALTEZZA DEL DESIDERIO UMANO. PRESENTAZIONE DEL MANIFESTO DEL BUON LAVORO DI CDOUN LAVORO ALL’ ALTEZZA DEL DESIDERIO UMANO. PRESENTAZIONE DEL MANIFESTO DEL BUON LAVORO DI CDOOrganizzato da Compagnia delle OperePaolo Ferrario, amministratore delegato E-work spa; Sonia Malaspina, direttrice relazioni istituzionali, comunicazione e sostenibilità Danone; Alberto Sportoletti, presidente Rete Manager. Introduce e modera Roberto Corno, consulente del lavoro e coordinatore Tavolo di lavoro di CdONel cambiamento d’epoca che stiamo vivendo anche il lavoro sta profondamente cambiando, non solo come modalità (smart work, settimana corta, intelligenza artificiale etc.) ma come senso, come valore, per tutti: lavoratori e imprenditori. I fenomeni del burnoit, le grandi dimission...2025-01-211h 16
IntrepidamenteEpisodio 16 - Questioni di paritàCon Intrepidamente vogliamo condividere tutti gli spunti e le riflessioni che possono portare a un cambiamento culturale verso una società più equa e più inclusiva. La questione della parità di genere ci sta particolarmente a cuore. La nostra fondatrice Laura Donadoni è stata portavoce delle istanze delle donne lavoratrici nel settore agroalimentare al G7, e in questo episodio racconta come mai è stato istituito un tavolo per la parità di genere al G7 agricoltura e quali sono le azioni concrete che si possono portare avanti per valorizzare il lavoro di cura (che sia di bambini o anziani) e integrarlo nel mondo del lavoro...2024-10-2214 min
Disintegrator16. Sh*tshow Theory (w/ Mattin & Inigo Wilkins)BACK with some of the world's foremost experts on NOISE: Mattin & Inigo Wilkins.Relevant links include:The Noise Research Union (NRU) which involves both Mattin and Inigo alongside founding members Cécile Malaspina, Martina Raponi, Miguel Prado, and Sonia de Jager.Mattin's AWESOME book Social Dissonance (out on Urbanomic).Mattin's podcast Social Discipline.Inigo Wilkin's UPCOMING book, which is obviously going to be amazing, which will be released on Urbanomic: Irreversible Noise (here's a sneak peak from an interview with Nina Protocol).2024-07-3049 min
Download New Full Audiobooks in Fiction, HistoricalThe Medici: Bankers, Gangsters, Popes: A BBC Radio 4 full-cast drama by Mike WalkerPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/693450to listen full audiobooks.
Title: The Medici: Bankers, Gangsters, Popes: A BBC Radio 4 full-cast drama
Author: Mike Walker
Narrator: Catrin Aaron, Saran Morgan, Tom Cullen, Sirine Saba, Patrick Baladi, Full Cast
Format: Unabridged Audiobook
Length: 5 hours 40 minutes
Release date: March 7, 2024
Genres: Historical
Publisher's Summary:
Mike Walker’s gripping BBC Radio drama about money, art, religion, politics and power Florence, 1415. Banker Cosimo Medici is looked down upon as a jumped up money-changer. Then he marries the noble Contessina de Bardi and becomes the richest man in Europe. But his wealth and power threaten the Florentine el...2024-03-075h 40
Meeting 2023IL LAVORO UNA VOCAZIONE20/08/202317:00 Sala Ferrovie dello Stato B2IL LAVORO: UNA VOCAZIONE?In collaborazione con Cdo.Lucia Albano, Sottosegretario Ministero dell'Economia e delle Finanze; Stefania Brancaccio, Segretaria Generale Unione cristiana imprenditori e dirigenti (UCID); Sonia Malaspina, Direttrice HR Danone Italia & Grecia; Alberto Paltrinieri, Cantina Paltrinieri, Modena; Enzo Porzio, Cooperativa Paranza, Napoli. Modera Andrea Dellabianca, Presidente Compagnia delle Opere Milano.Cosa ci si attende oggi dal lavoro? Non bastano più lo stipendio oppure la carriera? Chi è anziano dice che i giovani sono fragili, i giovani affermano di volere altro, chiedono di meglio; oppure non desiderano più costr...2023-10-121h 17
Repubblica degli StagistiMaternità e lavoro, “una cosa nutre l'altra”: così dovrebbe andare in azienda. E cambiare si puòQuante volte, ai colloqui, le donne giovani e anche meno giovani si sentono chiedere "Non è che che per caso sta cercando di avere un figlio?".Perché le aziende temono così tanto la maternità? Perché il tasso di occupazione femminile in Italia è venti punti sotto la media europea? Perché, a cinque anni dalla laurea, gli uomini vengono pagati un quinto in più delle donne? Perché nel 2021 delle 50mila persone con figli che hanno presentato le dimissioni volontarie dal posto di lavoro, quasi tre quarti erano donne? La risposta è semplice: perché parlare di maternità nei luoghi d...2023-05-0434 min
Tra le righeEpisodio 79 - Il congedo originaleNon è un segreto: nonostante i passi avanti, la maternità è ancora un tabù per le aziende italiane. Quando se ne parla il discorso verte quasi esclusivamente su tematiche legate al congedo: cosa dice la legge, quanti giorni spettano, i tempi di rientro, eventuali agevolazioni, ecc.Manca, quindi, una cultura della cura. Lo sostengono Sonia Malaspina (Direttrice Risorse Umane Italia e Grecia di Danone e parte del Cda di Danone Italia) e Marialaura Agosta (HR, Communication e Inclusive Diversity Manager per Danone Italia e Grecia) nel libro "Il congedo originale: perché le aziende temono la maternità" (ROI Edizioni, 2023). Le autric...2023-03-2216 min
Nash Holos Ukrainian Roots Radio PodcastNash Holos Vancouver 2023-0311This episode is an encore presentation, with updates: Did You Know? (Чи знали ви?) takes a look at the close friendship between two 19th century artists on opposite sides of the world—Ukraine's national bard, Taras Shevchenko, and Ira Aldridge, a black American stage actor and playright • The first of six episodes of the Pysanka Power Podcast, exploring the ancient art of Pysanka (Ukrainian Easter egg decorating) with Richmond, BC pysanka artists Joan Brander • Ukrainian Proverb of the Week • Other items of interest • Plenty of Great Ukrainian music.Featured artists: • Тарасова Ніч • Dumka • Andriana Gnap • Olya Fryz • Sonia • Fata Morgana • Trembita • Loubis...2023-03-1259 min
Pensiero PersonaleEpisodio 60 - Le esperienze di cura rendono le persone professionisti miglioriCome ci ha insegnato la vita nei recenti anni, la realtà è oggi molto complessa. Ecco perché per massimizzare le performance, bisogna tenere conto delle aspirazioni, dei valori, dei pensieri che animano – in modo diverso – ciascuna persona. Proprio per questo, tramite le partnership con Valore D e Parks – Liberi e uguali, Danone si impegna nella promozione dell’unicità di ogni essere umano, valorizzando anche la popolazione femminile.A raccontarlo è Sonia Malaspina, Direttrice HR Italy & Greece & Board Member di Danone Italia, multinazionale di prodotti alimentari, che in questa puntata del podcast spiega anche come il percorso volto al cambiamento della concezione legata alla m...2023-01-1116 min
Innovators' TalksSonia Malaspina – Sostenibilità, pari opportunità e ingaggioSviluppo sostenibile vuol dire imparare a operare in maniera equa e dignitosa per tutti, senza compromettere le opportunità né delle generazioni presenti né di quelle future. Significa non focalizzarsi unicamente sul profitto, ma considerare in maniera più ampia il benessere e il miglioramento della qualità della vita. E’ un concetto molto attuale e ci sono tante aziende che si stanno interrogando su come riuscire a renderlo anche concreto. In questa nuova puntata di Innovators’ Talks ci siamo confrontati con Sonia Malaspina, direttrice HR di Danone, azienda che ha creduto in questo paradigma ben prima che la sostenibilità diventasse a tutti gli e...2022-11-1614 min
MiA - Manager in ActionSonia Malaspina - HR Director Italy & Greece, DanoneIntervista a Sonia Malaspina, HR Director Italy & Greece presso Danone, realizzata da Anna Letizia Burgio, Luca Ugo Catino e Federico Vaini, partecipanti alla XXVII edizione del Master in Risorse Umane e Organizzazione.
Insieme parliamo di politiche aziendali a sostegno della genitorialità, Benefit Corporation e molto altro.
Se sei un giovane talento, un addetto alle risorse umane o un manager in cerca di formazione, scopri di più sui percorsi di ISTUD Business School e seguici sui nostri canali social: https://linktr.ee/ISTUD2022-04-1929 min
Mamagang#4 Vogliamo anche il lavoro!Conciliare famiglia e lavoro è ancora compito solo delle donne?Perché, dopo i figli, a restare senza stipendio, promozioni o pensione dignitosa è sempre solo la madre?In questo episodio pensiamo a nuovi equilibri possibili. Ascoltiamo Lia, ingegnera e madre di tre, che ha lasciato l'azienda per cambiare tutto, all'arrivo della seconda figlia; Marco e Caterina, che ci parlano del congedo parentale, quando è un papà a occuparsi del neonato.Sentiamo poi anche la politica e le imprese, con l'onorevole Chiara Gribaudo, relatrice della legge sulla Parità salariale, Francesca Rizzi di Jointly e Sonia Malaspina, direttrice HR di Danone...2022-04-1951 min