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Stefan Dietz / Florian Schneider

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Glücksfall FachkräftemangelGlücksfall Fachkräftemangel#159 - Selbstorganisation: Mit kollegialer und agiler Führung zum UnternehmenserfolgInterview mit Florian Schneider, Seibert Group Wie können Unternehmen funktionieren jenseits klassischer Hierarchien? Wie erreicht man Identifikation und Engagement, echtes Verantwortungsbewusstsein und funktionierende Selbstorganisation und Agilität? Über diese Themen wird viel gesprochen. Viel spannender aber ist das praktische Beispiel. Stecken hinter Floskeln und Berichten doch oft eher heiße Luft und Illusionen, lebt die Seibert Group diese Prinzipien seit vielen Jahren. So wurde eine erstaunliche Unternehmenskultur mit zugehörigen Organisationsformen entwickelt, die einen zweiten und dritten Blick mehr als rechtfertigen. Florian Schneider ist Portfolio Owner Modern Work, selbst Podcast-Host und seit mehr als 10 Jahren bei Seibe...2025-07-2458 minModern Work 2 GoModern Work 2 Go#69 Arbeit im Wandel: Zwischen Performance & Persönlichkeit - Interview mit Stefan DietzModern Work 2 Go - Dein Podcast für moderne Zusammenarbeit Wie sieht Führung aus, wenn Performance und Persönlichkeit gleich wichtig sind? Fachkräftemangel, Transformation und flexibles Arbeiten fordern mehr als neue Tools – sie verlangen eine neue Haltung. Diese Folge zeigt, warum gute Führung heute Klarheit, Mut und echtes Interesse an Menschen braucht. Stefan Dietz glaubt: Der Fachkräftemangel ist kein Problem – sondern eine Einladung zum Umdenken. Als Unternehmer, Speaker und Strategieberater macht er Arbeitgeber fit für die Arbeitswelt von morgen – praxisnah, provokant und mit Haltung. Ob Workation, People Strategy oder Kulturentwicklung: Seine Ideen bringen Beweg...2025-07-011h 01