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High Performance Leadership // by SLBB5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte #44
Du erfährst…
Scheitern ist wichtig für die persönliche Entwicklung. Es hilft uns, aus Fehlern zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Stefan Lammers betont, dass er durch Scheitern viel über sich selbst gelernt hat.
Ein gesundes Ego ist bedeutsam für ein ausgewogenes Leben. Es geht darum, für die eigenen Bedürfnisse einzustehen, ohne dabei egozentrisch zu werden. Eine Balance zwischen Selbstfürsorge und Rücksichtnahme auf andere ist wichtig.
Langfristiges Denken und Vorsorge sind essentiell. Stefan bereut, in jungen Jahren nicht mehr an die Zukunft gedacht zu haben. Er ermutigt dazu, auch...2025-03-0653 minHigh Performance Leadership // by SLBBMein Unternehmen wird gekauft - Teil 2 #43Die Unternehmensfusion optimieren
Du erfährst…
…wie du dich als Führungskraft erfolgreich in ein neues Unternehmen integrierst
…auf welche Weise du das Vertrauen deines neuen Teams gewinnen kannst
…weshalb eine erlebbare Firmenkultur für ein neues Team so wichtig ist
…Praxisbeispiele erfolgreicher Firmenzusammenschlüsse
…warum ein Sparringspartner für einen Exit sinnvoll ist
…wie lange der Post-Merger Integrationsprozess dauert
…wie ein Merging-Prozess am Beispiel von Zalando und About You abläuft
…welche Führungsstile in der Post-Merger-Phase besonders erfolgreich sind
||||| PERSONEN |||||
👤 Stefan Lammers, Führu...2025-03-0642 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenMein Unternehmen wird gekauft 2: Die Unternehmensfusion optimieren | #Leadership 🚀So gelingt die Post Merger Integration (PMI)
EXPERTENGESPRÄCH | Nach einem Unternehmensverkauf beginnt eine Phase der Veränderung – für die Firma, aber vor allem für ihre Führungskräfte. Im zweiten Teil unseres 2-Teilers spricht Joel Kaczmarek mit Leadership-Experte Stefan Lammers darüber, wie du als Führungskraft einen Exit aktiv mitgestalten kannst. Wie gewinnst du das Vertrauen deines neuen Teams? Welche Strategien helfen, eine erlebbare Firmenkultur zu etablieren? Und welche Stolpersteine solltest du in der Post-Merger-Phase unbedingt umgehen? Mit spannenden Praxisbeispielen – unter anderem von Zalando und About You – bekommst du wertvolle Impulse für einen erfolgreichen Übergang und nachhaltige...2025-03-0642 minHigh Performance Leadership // by SLBBMein Unternehmen wird gekauft - Teil 1 #42Effekte eines Exits
Du erfährst…
…wie du dich auf den Exit deines Business einstellst
…welche Veränderungen für dich als Führungskraft bei einem Exit eintreten
…ein realistisches Szenario einer Geschäftsübernahme
…wie du typische Konflikte bei einem Exit vermeiden kannst
…was es mit dem Shadow of the Leader auf sich hat
…wie du als Führungskraft während eines Exits souverän agierst
…welche psychologischen Dynamiken bei einer Übernahme eine Rolle spielen
…warum eine klare Kommunikation im Change-Prozess entscheidend ist
||||| PERSONEN |||||
2025-02-2528 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenStefan Lammers (Führungsexperte): 5 Dinge, die ich gerne mit 20 gewusst hätte | #Selbstoptimierung 💪🏻Von Scheitern, gesundem Ego und einem guten Netzwerk
INSPIRATION | Vielleicht kennst du den Spruch „5 Things I Wish I knew when I was 20“? In einem persönlichen Talk erfährst du 5 große Learnings, die Stefan Lammers im Business, aber auch im Privatleben gemacht hat. Er berichtet von entscheidenden Stationen im Leben, wie z.B. dem Studium, dem Einstieg ins Berufsleben, aber auch von Erfahrungen aus seinem Privatleben, die ihn zu dem gemacht haben, was er heute ist. Diese Episode gibt dir Anreize, Neues auszuprobieren und soll dir helfen erfolgreicher zu werden. Egal, ob du noch jünger als 20 Jahre bist oder ält...2025-02-2553 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenMein Unternehmen wird gekauft 1: Effekte eines Exits | #Leadership 🚀Was emotional und kulturell bei einem Firmenzusammenschluss passiert
EXPERTENGESPRÄCH | Der Verkauf eines Unternehmens ist ein großer Schritt – für die Firma, aber vor allem für die Führungskräfte. In der ersten Episode unseres 2-Teilers spricht Joel Kaczmarek mit Stammgast und Leadership-Experte Stefan Lammers über die Herausforderungen und Veränderungen, die ein Exit mit sich bringt. Wie bereitest du dich als Führungskraft darauf vor? Welche typischen Missverständnisse und Konflikte können auftreten – und wie lassen sie sich vermeiden? Und was bedeutet der „Shadow of the Leader“ in diesem Kontext? Ein praxisnaher Einblick für alle, die sich auf eine Üb...2025-02-2028 min
High Performance Leadership // by SLBBKarriere-Kamikaze #4110 Wege, deine Karriere zu sabotieren!
Du erfährst…
… wie du möglichst unsympathisch wirkst
… warum Weiterentwicklung unnötig ist
… wie du dein Team sabotierst
… wie du sicher deinen Aufstieg verhinderst
… welche Tipps gegen gute Zusammenarbeit helfen
… warum Micromanagement das Non-Plus-Ultra ist
… welches Risiko Wissensverteilung birgt
… warum es hilft, nie verantwortlich zu sein
||||| PERSONEN |||||
👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/
👤 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt — https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/...2025-02-0534 min
High Performance Leadership // by SLBBFührungsstil in der Krise #40Wie wirken sich gesellschaftliche Strukturen auf die Wirtschaft aus?
Du erfährst…
…wie unser Experte die momentane Situation bewertet
…wie sich die gesellschaftlichen Strukturen auf die Wirtschaft auswirken
…woran es beim Nachwuchs hapert
…warum es keinen Sinn macht, die Gen Z zu verurteilen
…welche Anforderungen heute an Führungskräfte gestellt werden
…wie eine sinnvolle Zukunftsplanung aussieht
…was unser Experte für die Zukunft prognostiziert
||||| PERSONEN |||||
👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin.com/in/stefan-lammers-403b0913/
👤 Moderation: Joel Kaczma...2025-01-2738 min
High Performance Leadership // by SLBBFührungskräfteentwicklung #39Wie funktioniert erfolgreiche Führungskräfteentwicklung?
Du erfährst…
…was Führungskräfteentwicklung beinhaltet
…warum Stefan Führungskräfteentwicklung nicht als Gleichschaltung ansieht
…wieso sich viele Führungskräfte gegen Fortbildung sträuben
…wie Stefan hadernde Führungskräfte von Weiterbildung überzeugt
…welche Bedeutung Empathie für Führung hat
…welche Skills für Führungskräfte besonders wichtig sind
…wie Stefans Kurse aufgebaut sind
…wie KI die Rolle von Führungskräften verändern wird
||||| PERSONEN |||||
👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — h...2025-01-2725 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenKarriere-Kamikaze ☠️ : 10 Wege, deine Karriere zu sabotieren! | #Leadership 🚀Schlechtes Führungsverhalten von Micromanagement bis Ego-Gehabe
EXPERTENGESPRÄCH | Was kannst du tun, um beruflich absolut abzuschmieren? In dieser nicht ganz ernst gemeinten Folge schauen wir uns an, wie du deinen eigenen beruflichen Aufstieg möglichst zuverlässig sabotierst. Mit dabei unter anderem: Möglichst egoistisch sein, möglichst nicht weiterentwickeln und ein netter Tonfall ist absolut fehl am Platz! Freu dich auf die "10 Goldenen Regeln" zum sicheren Abstieg!
Du erfährst...
... wie du möglichst unsympathisch wirkst
... warum Weiterentwicklung unnötig ist
... wie du dein Team sabotierst
... wie du sicher deinen Aufstieg verhinderst
... welche Tipps gegen gute Zusammenarbeit helfen
... warum Mic...2025-01-2334 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenWelchen Führungsstil erfordert die Krise? 💪 | #Leadership 🚀Wo es auch Konflikte zwischen den Generationen gibt
EXPERTENGESPRÄCH | Nach vielen Jahren des Aufschwungs und einer gewissen Sorglosigkeit sieht sich die Welt momentan mit vielen Krisen konfrontiert. Auch die Wirtschaft kann von dem Wachstum und Erfolg vergangener Zeiten nur noch träumen. Doch wie geht man nun mit der Situation um? Wie findet man Lösungsstrategien? Was müssen Führungskräfte in ihrem Denken und Handeln ändern, um das Unternehmen durch diese schwierigen Zeiten zu manövrieren? Genau darum geht es in unserem heutigen Expertengespräch, in dem Joel und Stefan Lammers versuchen die Lage zu analysieren und Ideen für...2024-10-2438 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenWie funktioniert erfolgreiche Führungskräfteentwicklung? | #Leadership 🚀Wozu, wann und wie du dein Team weiterentwickelst
EXPERTENGESPRÄCH | In diesen schnelllebigen Zeiten kann man es sich auch als Führungskraft nicht mehr leisten, sich auf seinen/ihren Lorbeeren auszuruhen. Doch gibt es immer noch viele Widerstände gegen Führungskräfteentwicklung. In diesem Podcast wollen Joel und Stefan diese Widerstände abbauen. Wie verhindert man, dass Führungskräfteentwicklung zur Gleichmacherei mutiert? Wie motivierst du Führungskräfte, sich weiterzubilden? Welche Skills sind für die Führungsarbeit besonders wichtig? Und wie wird KI die Führung der Zukunft verändern?Du erfährst……was Führu...2024-09-1225 min
High Performance Leadership // by SLBBAgiles Arbeiten trotz Krise ⚡️: Wie manage ich unter Druck? #38Wie manage ich agiles Arbeiten?
Du erfährst…
…ob agiles Arbeiten ein kontroll-averses Modell ist
…wer in der horizontalen Ebene der Ansprechpartner ist
…wie krisentauglich agiles Arbeiten ist
…warum viele Unternehmen gerade weniger agil werden
…was du tun musst, um ein Kommunikations-Vakuum zu vermeiden
…weshalb Konflikte beim agilen Arbeiten meist Gefühls-Sache sind
…wie du Konflikte in agilen Unternehmen auflöst
…welche Rolle externe Berater in Konfliktsituationen spielen können
||||| PERSONEN |||||
👤 Stefan Lammers, Führungsexperte & Gründer des Beratungs-Unternehmens SLBB — https://www.linkedin...2024-05-1419 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenAgiles Arbeiten trotz Krise ⚡️: Wie manage ich unter Druck? | #Leadership 🚀Wenn horizontale und vertikale Verantwortung in Konflikt geraten
EXPERTENGESPRÄCH | In den letzten Jahren haben viele Unternehmen ihre Arbeitsmodelle agiler gemacht. Doch in Krisenzeiten hat diese Agilisierung nun auch zunehmend Konfliktpotential zwischen der horizontalen und der vertikalen Verantwortungsebene offenbart. In diesem Podcast analysieren Joel und Stefan, wo Konflikte entstehen können und wie du sie lösen kannst und erklären, wieso klare Kommunikation der Schlüssel zu effizientem, agilen Arbeiten ist.Du erfährst……ob agiles Arbeiten ein kontroll-averses Modell ist…wer in der horizontalen Ebene der Ansprechpartner ist…wie krisentaug...2024-05-1419 min
High Performance Leadership // by SLBBStress 🔥: Über Burn-out und Burn-on bei Führungskräften I High Performance Leadership #37Wie gehen High Performer mit Stress um?
Ein alarmierendes Nebenprodukt unserer Hochleistungs-Gesellschaft ist, dass die Zahl der stress-bedingten Arbeitsausfälle seit Jahren immer weiter nach oben geht. In diesem Podcast erkunden Stefan und Joel, welche Faktoren diesen zunehmenden Stress auslösen, wie sich der Stress bei Arbeitern und Management unterschiedlich äußert und was man sowohl als Individuum, als auch als Firma tun kann, um diese Stressfaktoren zu minimieren.
Du erfährst…
…wie Stefan Stress definiert
…in welche Ebenen Stefan Stress unterteilt
…warum Menschen in ihrem Arbeitsumfeld Stress erleben
…wieso der Vergleich mit A...2024-04-1227 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenStress 🔥: Über Burn-out und Burn-on bei Führungskräften | #Leadership 🚀Wie du identifizierst, was dich eigentlich stresst und was du dagegen tun kannst
EXPERTENGESPRÄCH | Ein alarmierendes Nebenprodukt unserer Hochleistungs-Gesellschaft ist, dass die Zahl der stress-bedingten Arbeitsausfälle seit Jahren immer weiter nach oben geht. In diesem Podcast erkunden Joel und Stefan, welche Faktoren diesen zunehmenden Stress auslösen, wie sich der Stress bei Arbeitern und Management unterschiedlich äußert und was man sowohl als Individuum, als auch als Firma tun kann, um diese Stressfaktoren zu minimieren.Du erfährst……wie Stefan Stress definiert…in welche Ebenen Stefan Stress unterteilt…warum Menschen...2024-04-0927 min
High Performance Leadership // by SLBBRituale im Business I High Performance Leadership #36Wie können Führungskräfte Vertrauen und Wertschätzung durch Rituale unterstützen?
Bei Ritualen denkt man in der Regel nicht direkt ans Business, und doch sind sie gerade für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf High Performance Niveau unerlässlich. Welche Bedeutung Rituale haben, was ich als Führungskraft bedenken muss wie ich starten kann – das erfährst du in dieser Folge.
Du erfährst…
…was man als Ritual bezeichnet
…warum Rituale in der Business-Welt so wichtig sind
…warum Rituale und Zusammengehörigkeitsgefühl Hand in Hand gehen
…was „Stimmungs-Meetings“ sind
…was Vertrauen und Wertschätzung mit Ritualen zu tun haben
…wann...2024-01-2536 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenRituale im Business 🔄 : Mit Verbindlichkeit die Teamarbeit stärken | #Leadership 🚀So werden Rituale zum Schlüssel für effektive Teams
EXPERTENGESPRÄCH | Wir haben Euch schon viele Tools und Hilfsmittel vorgestellt, um Euer Unternehmen leistungsfähiger und erfolgreicher zu machen. In der heutigen Folge widmet sich Joel gemeinsam mit seinem Gast Stefan Lammers dem Thema Firmenrituale. Was bedeutet es genau Rituale zu haben, wie etabliert man sie, welche Vorteile bieten sie und welche Fehler kann man machen. All das und vieles mehr erfahrt ihr in unserer heutigen Folge.Du erfährst……was man eigentlich als Ritual bezeichnet…warum Rituale in der Business-Welt wichtig sin...2024-01-2536 min
High Performance Leadership // by SLBBErfolgreich Ziele setzen und messen: Die wichtigsten Tipps von Stefan Lammers | High Performance Leadership #35Wie sich individuelle und gemeinsame Ziele in Unternehmen vereinen lassen
Ziele sind in allen Bereichen des Lebens bedeutsam. In Unternehmen prallen viele Interessen aufeinander, die auf einen Nenner gebracht werden müssen. Es geht nicht nur darum persönliche und unternehmerische Ziele zu harmonisieren, sondern auch wirtschaftliche mit ökologischen und sozialen Zielen. Erfahre, warum monetäre Anreize nicht immer der Schlüssel zum Erfolg sind und wie sich unterschiedliche Motivationsfaktoren auf Teamziele auswirken.
Du erfährst…
… der allgemeine Wert von Zielen
… persönliche und unternehmerische Ziele harmonisieren
… Ziele im Unternehmen erfolgreich kommunizieren 2023-09-2038 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenErfolgreich Ziele setzen und messen 🎯 : Die wichtigsten Tipps von Stefan Lammers | #Leadership 🚀Wie sich individuelle und gemeinsame Ziele in Unternehmen vereinen lassen
EXPERTENGESPRÄCH | Ziele sind in allen Bereichen des Lebens bedeutsam. In Unternehmen prallen viele Interessen aufeinander, die auf einen Nenner gebracht werden müssen. Es geht nicht nur darum persönliche und unternehmerische Ziele zu harmonisieren, sondern auch wirtschaftliche mit ökologischen und sozialen Zielen. Erfahre, warum monetäre Anreize nicht immer der Schlüssel zum Erfolg sind und wie sich unterschiedliche Motivationsfaktoren auf Teamziele auswirken.Du erfährst…… der allgemeine Wert von Zielen … persönliche und unternehmerische Ziele harmonisieren … Ziele im Unternehmen erfo...2023-09-2038 min
High Performance Leadership // by SLBBCEO-Analyse 🔍 : Stefan Lammers – Die geheimen Techniken eines Top-Führungskräftecoachs | #Selbstoptimierung 💪🏻#34Wie führt jemand, der anderen erklärt, wie sie führen sollten?
In diesem Podcast setzt Stefan sein Gespräch fort. Diesmal redet er unter anderem darüber, wie ein typischer Arbeitstag bei ihm aussieht und wie er mit Konflikten und Fehlern umgeht. Und dann ist da noch Stefans unkonventionelle Arbeits-Situation, dass er sein Unternehmen direkt bei sich zu Hause führt. Hier erklärt Stefan, wie man unter derartigen Bedingungen nicht zum Workaholic wird und beim Privatleben Abstriche machen muss.
Du erfährst…
…wieso Stefan sein Büro bei sich zu Hause aufgebaut hat
…o...2023-08-1422 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenCEO-Analyse 🔍 : Stefan Lammers – Die geheimen Techniken eines Top-Führungskräftecoachs | #Erfolgsstrategien 💪🏻Wie führt jemand, der anderen erklärt, wie sie führen sollten?
C-LEVEL INTERVIEW | In diesem Podcast setzt Joel sein Gespräch mit Business Coach Stefan Lammers fort. Diesmal reden die beiden unter anderem darüber, wie ein typischer Arbeitstag bei Stefan aussieht und wie er mit Konflikten und Fehlern umgeht. Und dann ist da noch Stefans unkonventionelle Arbeits-Situation, dass er sein Coaching Büro direkt bei sich zu Hause führt. Hier erklärt Stefan, wie man unter derartigen Bedingungen nicht zum Workaholic wird und beim Privatleben Abstriche machen muss.Du erfährst……wieso Stefan...2023-08-1422 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenCEO-Analyse 🔍 : Stefan Lammers' Weg von der Krankheit zur Karriere | #Erfolgsstrategien 💪🏻Eine bemerkenswerte Geschichte der Resilienz
C-LEVEL INTERVIEW | Lange Jahre hat Stefan Lammers Erfahrung als Manager bei Unternehmen wie Deutsche Bank und Mastercard gesammelt, bevor er eine neue Bestimmung gefunden hat: Das dabei Gelernte und seine Erfahrungen an andere Manager weiter zu geben. In diesem Podcast gewährt der Business Coach einen Blick hinter die Kulisse. Er erklärt, wie seine Familie und langjährige Krankheiten sein Leben und seine Weltsicht geprägt haben und wieso es für ihn so erfüllend ist, das Potential anderer zu erkennen und zu fördern.Du erfährst……was fü...2023-07-1931 min
High Performance Leadership // by SLBBCEO-Analyse 🔍 : Stefan Lammers' Weg von der Krankheit zur Karriere | #Selbstoptimierung 💪🏻 #33Eine bemerkenswerte Geschichte der Resilienz
Lange Jahre hat Stefan Lammers Erfahrung als Manager bei Unternehmen wie Deutsche Bank und Mastercard gesammelt, bevor er eine neue Bestimmung gefunden hat: Das dabei Gelernte und seine Erfahrungen an andere Manager weiterzugeben.
In diesem Podcast gewährt er einen Blick hinter die Kulisse. Er erklärt, wie seine Familie und langjährige Krankheiten sein Leben und seine Weltsicht geprägt haben und wieso es für ihn so erfüllend ist, das Potential anderer zu erkennen und zu fördern.
Du erfährst…
…was für Stefan Erfolg und Glück bedeute...2023-07-1931 min
High Performance Leadership // by SLBBVon Low zu High Performance: Moduswechsel in eine Organisation bringen | High Performance Leadership #32So kommt dein Unternehmen aus Krise, Produktivitätsabfall und Energielosigkeit heraus
Das Thema Moduswechsel: Ein hochemotionales Thema, welches schnell ins Negative kippen kann - wie geht man das also an? Von den wichtigen Faktoren für die Umsetzung bis hin zu Spannungsfeldern bekommst du bei uns eine Anleitung, damit du für einen Moduswechsel optimal vorbereitet bist.
Du erfährst…
…ob ein Moduswechsel zwingend was Schlechtes ist
…welche Spannungsfelder man sich anschauen sollte
…was du tun kannst, wenn es zu emotional wird
…warum ein Moduswechsel notwendig sein kann
…wie du eine...2023-06-0729 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenVon Low zu High Performance: Moduswechsel in eine Organisation bringen | #Leadership 🚀So kommt dein Unternehmen aus Krise, Produktivitätsabfall und Energielosigkeit heraus
EXPERTENGESPRÄCH | Wir schauen uns das Thema Moduswechsel mal genauer an: Ein hochemotionales Thema, welches schnell ins Negative kippen kann - wie geht man das also an? Von den wichtigen Faktoren für die Umsetzung bis hin zu Spannungsfeldern bekommst du bei uns eine Anleitung, damit du für einen Moduswechsel optimal vorbereitet bist.Du erfährst……ob ein Moduswechsel zwingend was Schlechtes ist…welche Spannungsfelder man sich anschauen sollte…was du tun kannst, wenn es zu emotional wird…warum ein...2023-06-0729 min
High Performance Leadership // by SLBBImpact Leadership: Was Teams wirklich zu Höchstleistungen bringt | High Performance Leadership #31Leadership-Ansätze zwischen Impact, psychologischer Sicherheit und Ambition
In diesem Podcast geht es ganz um das delikate Thema Motivation von Hochleistungsteams. Im Gespräch erklärt Führungsexperte Stefan Lammers, wie du persönliches Ego und eine teamweite Vision & Impact unter einen Hut bekommst, wie du eine gesunde Fehlerkultur aufbaust, das Spannungsfeld zwischen psychologischer Sicherheit und Ambition navigierst und was ein gesundes Growth Mindset ausmacht.
Du erfährst…
…warum Impact wichtiger als Ego ist
…wie Impact Orientation eine Triebfeder für Wachstum sein kann
…worin sich Impact Orientation und Purpose unterscheiden
…mit welc...2023-03-2018 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenImpact Leadership: Was Teams wirklich zu Höchstleistungen bringt | #Leadership 🚀Leadership-Ansätze zwischen Impact, psychologischer Sicherheit und Ambition
EXPERTENGESPRÄCH | In diesem Podcast geht es ganz um das delikate Thema Motivation von Hochleistungsteams. Im Gespräch mit Joel erklärt Führungsexperte Stefan Lammers, wie du persönliches Ego und eine team-weite Vision & Impact unter einen Hut bekommst, wie du eine gesunde Fehlerkultur aufbaust, das Spannungsfeld zwischen psychologischer Sicherheit und Ambition navigierst und was ein gesundes Growth Mindset ausmacht.Du erfährst……warum Impact wichtiger als Ego ist…wie Impact Orientation eine Triebfeder für Wachstum sein kann…worin sich Impact Orientation und...2023-03-2018 min
High Performance Leadership // by SLBBWie Top-Führungskräfte Souveränität in Situationen von Ungerechtigkeit bewahren | High Performance Leadership #30Wertvolle Kommunikationswerkzeuge mit denen du dich nicht mehr triggern lässt
Jeder von uns kennt es, privat oder vor allem im Geschäftskontext fühlen sich viele von uns in bestimmten Situationen ungerecht behandelt. Gerade dann, wenn wir unser Gegenüber in der falschen Rolle wahrnehmen. Die Konsequenz daraus: es kommt zum Konflikt. Gerade Menschen in Führungspositionen sollten in der Lage sein, solche Situationen zu entschärfen. Aber wie können wir diese Situationen souverän meistern? Stefan setzt sich mit dieser Frage auseinander und liefert Strategien, Konflikte zu deeskalieren.
Du erfährst…
…warum Gerechtigkeit...2023-01-2537 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenWie Top-Führungskräfte Souveränität in Situationen von Ungerechtigkeit bewahren | #Leadership 🚀Wertvolle Kommunikationswerkzeuge mit denen du dich nicht mehr triggern lässt
EXPERTENGESPRÄCH | Jeder von uns kennt es, privat oder vor allem im Geschäftskontext fühlen sich viele von uns in bestimmten Situationen ungerecht behandelt. Gerade dann, wenn wir unser Gegenüber in der falschen Rolle wahrnehmen. Die Konsequenz daraus: es kommt zum Konflikt. Gerade Menschen in Führungspositionen sollten in der Lage sein, solche Situationen zu entschärfen. Aber wie können wir diese Situationen souverän meistern? Joel und Stefan setzen sich mit dieser Frage auseinander und liefern Strategien, Konflikte zu deeskalieren.Du erfährst…2023-01-2537 min
High Performance Leadership // by SLBBWas ist für Führungskräfte der richtige Umgang mit der neuen Realität? | High Performance Leadership #29Führung zwischen Freeze, Flee und Flight
EXPERTENGESPRÄCH | Die jüngste Serie von Krisen hat auch im Markt Katerstimmung verbreitet: Es wird so wenig investiert, wie schon lange nicht mehr, am Komfort wird sowieso gespart und Wachstum wird zugunsten von Rentabilität hintangestellt. Doch es gibt auch Alternativen. Im Gespräch mit Joel erklärt Stefan Lammers diesmal, warum gerade jetzt auch eine gute Gelegenheit zum Investieren ist, wie wichtig ungeschönte Ehrlichkeit mit deinem Team für ein besseres Krisenmanagement ist und warum man sich auch mal auf die guten Dinge fokussieren sollte.
Du erfährst…...2022-12-0525 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenWas ist für Führungskräfte der richtige Umgang mit der neuen Realität? | #Leadership 🚀Führung zwischen Freeze, Flee und Flight
EXPERTENGESPRÄCH | Die jüngste Serie von Krisen hat auch im Markt Katerstimmung verbreitet: Es wird so wenig investiert, wie schon lange nicht mehr, am Komfort wird sowieso gespart und Wachstum wird zugunsten von Rentabilität hintangestellt. Doch es gibt auch Alternativen. Im Gespräch mit Joel erklärt Stefan Lammers diesmal, warum gerade jetzt auch eine gute Gelegenheit zum Investieren ist, wie wichtig ungeschönte Ehrlichkeit mit deinem Team für ein besseres Krisenmanagement ist und warum man sich auch mal auf die guten Dinge fokussieren sollte.Du erfährst…...2022-12-0525 min
High Performance Leadership // by SLBBThe Big Quit: Wie verhindere ich personell auszubluten? | High Performance Leadership #28Stefan Lammers über Leadership-Ansätze zur Mitarbeiterbindung
EXPERTENGESPRÄCH
Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, kann das verschiedene Ursachen haben. Oftmals sind diese Ursachen Leadership-bezogen. Doch welchen Handlungsspielraum haben Führungskräfte in diesem Fall? Stefan nimmt sich diesem Thema an und nimmt verschiedene Perspektiven ein. Er beleuchtet die Resignation im Mittelstand und bei Startups und suchen nach Vermeidungsstrategien.
Du erfährst…
● …was Studien zufolge der großen Resignation zugrunde liegt
● …welche Gründe Mitarbeitende für eine Kündigung haben
● …wie Coachings Abhilfe schaffen können
● …warum Purpose nicht nur für Kunden...2022-10-1347 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenThe Biq Quit: Wie verhindere ich personell auszubluten? | #Leadership 🚀Stefan Lammers über Leadership-Ansätze zur Mitarbeiterbindung
EXPERTENGESPRÄCH | Wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, kann das verschiedene Ursachen haben. Oftmals sind diese Ursachen Leadership-bezogen. Doch welchen Handlungsspielraum haben Führungskräfte in diesem Fall? Joel und Stefan nehmen sich diesem Thema an und nehmen verschiedene Perspektiven ein. Unsere beiden Experten beleuchten die Resignation im Mittelstand und bei Startups und suchen nach Vermeidungsstrategien.Du erfährst…● …was Studien zufolge der großen Resignation zugrunde liegt● …welche Gründe Mitarbeitende für eine Kündigung haben● …wie Coachings Abhilfe schaffen können● …warum Purpose nicht...2022-10-1347 min
High Performance Leadership // by SLBBDruck in der Führung: Wie gehe ich damit um, wie setze ich ihn ein? | High Performance Leadership #27Über die richtige Anwendung und Dosierung von Druck
Druck ist ein Mittel im Leadership. Doch wie definieren wir Druck? Gibt es positiven oder negativen Druck? Und wann wird Druck für uns greifbar? Steffi und Stefan Lammers stellen sich diesen Fragen. Zusammen finden sie Lösungen, ob und wie du als Führungskraft auf deine Mitarbeiter Druck ausübst kannst. Außerdem erörtern sie anhand von Beispielen, ob Druck ein Indikator für ein erfolgreiches Business ist.
Du erfährst…
● …wie du mit Druck in deinem Business umgehen kannst
● …ob du Druck weitergeben solltes...2022-06-0938 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenDruck in der Führung: Wie gehe ich damit um, wie setze ich ihn ein? | #Leadership 🚀Über die richtige Anwendung und Dosierung von Druck
Druck ist ein Mittel im Leadership. Doch wie definieren wir Druck? Gibt es positiven oder negativen Druck? Und wann wird Druck für uns greifbar? Stephanie und Stefan Lammers stellen sich mit Joel diesen Fragen. Zusammen finden sie Lösungen, ob und wie du als Führungskraft auf deine Mitarbeiter Druck ausübst kannst. Außerdem erörtern sie anhand von Beispielen, ob Druck ein Indikator für ein erfolgreiches Business ist.
Du erfährst…
● …wie du mit Druck in deinem Business umgehen kannst
● …ob du Druck weitergebe...2022-06-0938 min
High Performance Leadership // by SLBBDie großen Leadership-Fragen 2022 – Teil 2: Operative Führung | High Performance Leadership #26Stefan Lammers und Joel Kazcmarek beantworten die Fragen der Community
Ring frei zu Runde 2! Heute wird’s ein bisschen operativer. Stefan redet über Themen wie Change Management, Operations, wie du gute Mitarbeiter findest und auch behältst und über Big Picture-Elemente. Er beantwortet eure Fragen und hat auch zwei interessante Buchtipps mitgebracht!
Du erfährst…
• …was der Begriff Coopetiton bedeutet
• …weshalb Chefs ihren Mitarbeitern klar definierte Ziele setzen sollten
• …warum offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens eminent wichtig ist
• …welche Voraussetzungen wichtig sind, damit ein Führungstandem gut miteinander arbeitet
👉 "High Performance...2022-03-2540 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenDie großen Leadership-Fragen 2022 - Teil 2: Operative Führung | #Leadership 🚀Stefan Lammers und Joel Kaczmarek beantworten die Fragen der Community
Ring frei zu Runde 2! Heute wird’s ein bisschen operativer. Stefan und Joel reden über Themen wie Change Management, Operations, wie du gute Mitarbeiter findest und auch behältst und über Big Picture-Elemente. Business-Coach Stefan beantwortet Eure Fragen und hat auch zwei interessante Buchtipps mitgebracht!
Du erfährst…
• …was der Begriff Coopetiton bedeutet
• …weshalb Chefs ihren Mitarbeitern klar definierte Ziele setzen sollten
• …warum offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens eminent wichtig ist
• …welche Voraussetzungen wichtig sind, damit ein Führungstandem gut miteinander arbeitet2022-02-2539 min
High Performance Leadership // by SLBBDie großen Leadership-Fragen 2022 - Teil 1: Remote Work und Kultur | High Performance Leadership #25Stefan Lammers und Joel Kaczmarek beantworten die Fragen der Community
Im ersten Teil nimmt Stefan sich den großen Fragen für Führungskräfte an. Wie funktioniert eigentlich Remote Work in diesen Zeiten? Und wie schafft man die richtige Unternehmenskultur?
Du erfährst…
● …warum eine gute Geschäftsführung essentiell für dein Business ist
● …wie du Remote Work und dezentrale Führung bewerkstelligen kannst
● …wie du mehr Zusammenhalt in deinem Team schaffst
● …wie du neue Mitarbeiter:innen besser onboardest
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungsk...2022-02-1156 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenDie großen Leadership-Fragen 2022 - Teil 1: Remote Work und Kultur | #Leadership 🚀Stefan Lammers und Joel Kaczmarek beantworten die Fragen der Community
Im ersten Teil nehmen Joel und Stefan sich den großen Fragen für Führungskräfte an. Wie funktioniert eigentlich Remote Work in diesen Zeiten? Und wie schafft man die richtige Unternehmenskultur? Diese und viele andere spannende Fragen haben wir aus der digital kompakt-Community gesammelt und finden wegweisende Antworten für dich.
Du erfährst…
● …warum eine gute Geschäftsführung essentiell für dein Business ist
● …wie du Remote Work und dezentrale Führung bewerkstelligen kannst
● …wie du mehr Zusammenhalt in deinem T...2022-02-1154 min
High Performance Leadership // by SLBBSustainable Leadership: Wie manage ich im Angesicht der Klimakrise? | High Performance Leadership #24Eine Toolbox für den vielleicht größten Change-Prozess der Geschichte
Die Energiewende ist das bestimmende Thema des 21. Jahrhunderts und zwingt uns Menschen zu einem generellen Umdenken und einer Neustrukturierung.
Was für die gesamte Menschheit gilt, betrifft natürlich auch nahezu jedes Unternehmen und jede Firma. Lieferketten, Herstellungsprozesse, Unternehmensstrukturen - alles muss neu gedacht und organisiert werden.
Aber wie soll man den Change-Prozess bei einem derart komplexen Thema angehen? Eine große Frage, der sich momentan vor allem Führungskräfte stellen müssen und so hat sich Joel heute zwei für dieses Thema äußerst kompetente Gäste eingel...2021-11-2439 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenSustainable Leadership: Wie manage ich im Angesicht der Klimakrise? | #Leadership 🚀Eine Toolbox für den vielleicht größten Change-Prozess der Geschichte
Die Energiewende ist das bestimmende Thema des 21. Jahrhunderts und zwingt uns Menschen zu einem generellen Umdenken und einer Neustrukturierung.
Was für die gesamte Menschheit gilt, betrifft natürlich auch nahezu jedes Unternehmen und jede Firma. Lieferketten, Herstellungsprozesse, Unternehmensstrukturen - alles muss neu gedacht und organisiert werden.
Aber wie soll man den Change-Prozess bei einem derart komplexen Thema angehen? Eine große Frage, der sich momentan vor allem Führungskräfte stellen müssen und so hat sich Joel heute zwei für dieses Thema äußerst kompetente Gäste eingel...2021-11-2436 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenZurück in die Zukunft: Die Arbeitswelt nach Corona | #Leadership 🚀Wie wir Präsenzarbeit und Remote Work zukünftig vereinen können
Zeit innezuhalten und eine ehrliche Bestandsaufnahme zu machen. Welche Veränderungen durch Corona nützen Unternehmer:innen und Mitarbeiter:innen, welche nicht? Wie lässt sich die alte Arbeitswelt mit der neuen Freiheit kombinieren. Führungskräftecoach Stefan Lammers von SLBB zeigt, wie Unternehmen neue, zeitgemäße Strukturen aufbauen. Wir beleuchten außerdem die Team-Seite und schauen, wie Arbeitnehmer:innen und Unternehmen gemeinsam in die Arbeitswelt „nach“ COVID-19 starten und welche Wünsche es diesbezüglich gibt. Welchen Einfluss hat die Krise auf das Mindset der Führungsetage und di...2021-09-1036 min
High Performance Leadership // by SLBBZurück in die Zukunft: Die Arbeitswelt nach Corona | High Performance Leadership #23Wie wir Präsenzarbeit und Remote Work zukünftig vereinen können
Zeit innezuhalten und eine ehrliche Bestandsaufnahme zu machen. Welche Veränderungen durch Corona nützen Unternehmer:innen und Mitarbeiter:innen, welche nicht? Wie lässt sich die alte Arbeitswelt mit der neuen Freiheit kombinieren. Führungskräftecoach Stefan Lammers von SLBB zeigt, wie Unternehmen neue, zeitgemäße Strukturen aufbauen. Wir beleuchten außerdem die Team-Seite und schauen, wie Arbeitnehmer:innen und Unternehmen gemeinsam in die Arbeitswelt „nach“ COVID-19 starten und welche Wünsche es diesbezüglich gibt. Welchen Einfluss hat die Krise auf das Mindset der Führungsetage und di...2021-09-1038 min
Espresso Pionorissimo#15/2021 Scheiter heiter // Gast: Stefan Lammers
„Scheiter heiter“ ist das Motto von Unternehmens-Coach Stefan Lammers. Er hat gelernt, seine Fehlschläge und Niederlagen als wichtigen Teil der eigenen Weiterentwicklung schätzen zu lernen. Denn aus diesen auf den ersten Blick negativen Erfahrungen lässt sich neue Energie schöpfen und man kann sie als Anlass nutzen, um aus der eigenen Komfortzone herauszukommen. Aber wie macht man das? Persönliche Niederlagen und wie man davon am besten profitieren kann – darum geht es in dieser Folge des CINTHIA Podcasts ESPRESSO PIONORISSIMO.
Weitere Informationen zur CINTHIA Real Estate finden Sie unter www.cinthia-realestate.de
Weitere Inf...2021-08-1728 min
Espresso Pionorissimo#8/2021 Digital Leadership // Gast: Stefan Lammers
Die digitale Welt mit all ihren Online-Meetings und -Tools verlangt ganz neue Dinge von Diskussionsleiter:innen und Führungskräften. In dieser Folge des CINTHIA Podcasts ESPRESSO PIONORISSIMO hat ein Experte für Digital Leadership das Wort und bespricht, welche innere Haltung souveräne Digital Leader mitbringen sollten und welche Strategien und Methoden es gibt, um Online-Meetings sinnvoll und abwechslungsreich zu gestalten.
Weitere Informationen zur CINTHIA Real Estate finden Sie unter www.cinthia-realestate.de
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Stefan Lammers ist einer der erfolgreichsten Executive Coaches und...2021-05-1131 min
High Performance Leadership // by SLBBMit welchem Entscheidungsverhalten (Remote) Führung gelingt | High Performance Leadership #22Zwei Methoden für bessere und schnellere Entscheidungen
Seitdem Meetings und Konferenzen online geführt werden, stehen Führungskräfte immer wieder vor neuen Herausforderungen. Videomeetings können ermüdend sein, daher ist es wichtig diese ansprechend zu gestalten. Dafür gibt es verschiedene Konzepte, wie z.B. das Konsentverfahren oder den Delegationspoker. Was es mit diesen Verfahren auf sich hat, erläutert Stefan Lammers in 35 spannenden Minuten.
Du erfährst…
• …wie Entscheidungen deinen Führungsalltag bestimmen
• …welchen Handlungsspielraum wir überhaupt bei Entscheidungen haben
• …wie Entscheidungen im Team delegiert werden können
• …mit welc...2021-05-0734 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenMit welchem Entscheidungsverhalten (Remote) Führung gelingt | #Leadership 🚀Zwei Methoden für bessere und schnellere Entscheidungen
Seitdem Meetings und Konferenzen online geführt werden, stehen Führungskräfte immer wieder vor neuen Herausforderungen. Videomeetings können ermüdend sein, daher ist es wichtig diese ansprechend zu gestalten. Dafür gibt es verschiedene Konzepte, wie z.B. das Konsentverfahren oder den Delegationspoker. Was es mit diesen Verfahren auf sich hat, erläutern Stefan Lammers und Joel in 35 spannenden Minuten.
Du erfährst…
• …wie Entscheidungen deinen Führungsalltag bestimmen
• …welchen Handlungsspielraum wir überhaupt bei Entscheidungen haben
• …wie Entscheidungen im Team delegiert werden können
•...2021-05-0733 min
High Performance Leadership // by SLBBDigital Leadership: remote richtig führen | High Performance Leadership #21Ein Blick auf Tools, Techniken und Tricks
Das Thema Remote Work war lange nur ein kleiner Punkt auf dem Radar der meisten Unternehmen - bis sie vergangenes Jahr durch die Corona-Krise dazu gezwungen wurden, Arbeitsplätze in die Heime der Mitarbeiter zu verlegen. Das lief nicht immer reibungslos ab und kommt mit einer langen Reihe neuer Herausforderungen.
In dieser Folge von „High Performance Leadership“ lässt Stefan die Erkenntnisse der vergangenen Monate Revue passieren und geben Tipps, wie du dein Unternehmen auch im Home Office erfolgreich führen und organisieren kannst.
Du erfährst…
1) …worin sich die Unt...2021-04-0939 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenDigital Leadership: remote richtig führen | #Leadership 🚀Ein Blick auf Tools, Techniken und Tricks
Das Thema Remote Work war lange nur ein kleiner Punkt auf dem Radar der meisten Unternehmen - bis sie vergangenes Jahr durch die Corona-Krise dazu gezwungen wurden, Arbeitsplätze in die Heime der Mitarbeiter zu verlegen. Das lief nicht immer reibungslos ab und kommt mit einer langen Reihe neuer Herausforderungen.
In dieser Folge von „High Performance Leadership“ lassen Stefan und Joel die Erkenntnisse der vergangenen Monate Revue passieren und geben Tipps, wie du dein Unternehmen auch im Home Office erfolgreich führen und organisieren kannst.
Du erfährst…
1) …worin sich...2021-04-0938 min
Make it Mindful // by digital kompaktWarum Angst ein guter Lehrer ist | Make it Mindful #18Wir Menschen haben vor vielem Angst. Und das ist sicherlich gut so. Denn, wie schon Hannah Arendt bemerkte, ist Angst für das Überleben unverzichtbar. Doch wenn die Angst überhand nimmt, sind wir gelähmt – im Job, im Alltag, in unseren Beziehungen. Wie wir lernen, mit Angst umzugehen und wie Achtsamkeit dies unterstützt, klären Marina Löwe und Stefan Lammers im Gespräch.
Du erfährst…
1) … was die fünf Säulen der Identität sind
2) … warum Achtsamkeit uns hilft, Angst zu verstehen
3) … wie wir konstruktiv mit unseren Emotionen umgehen können
4) … warum es wichtig ist, die eigene Verwundbarkeit zu zeigen
...2020-12-0845 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenWarum Angst ein guter Lehrer ist | #Achtsamkeit 🧘🏼♀️Durch Achtsamkeit lernen, mit Angst umzugehen
Wir Menschen haben vor vielem Angst. Und das ist sicherlich gut so. Denn, wie schon Hannah Arendt bemerkte, ist Angst für das Überleben unverzichtbar. Doch wenn die Angst überhand nimmt, sind wir gelähmt – im Job, im Alltag, in unseren Beziehungen. Wie wir lernen, mit Angst umzugehen und wie Achtsamkeit dies unterstützt, klären Marina Löwe und Stefan Lammers im Gespräch.
Du erfährst…
1) … was die fünf Säulen der Identität sind
2) … warum Achtsamkeit uns hilft, Angst zu verstehen
3) … wie wir konstruktiv mi...2020-12-0845 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenDer richtige Umgang mit Konflikten im Team (High Performance Leadership) | #Transformation 🧠Ein Evergreens aus unserem Archiv
Unser Podcastarchiv platz aus allen Nähten und birgt echte Golden Classics. Immer am ersten Freitag im Monat holen wir einen Podcast vor, vom dem wir denken, dass er zu gut ist, um einfach zu verstauben. Heute ein High Performance Leadership zum Thema Konflikte:
Wie geht man konstruktiv mit sich anbahnenden oder bereits ausgebrochenen Konflikten innerhalb eines Teams um? Welche Konflikt-Dynamiken entstehen innerhalb eines Teams und wie erziele ich eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten? Diese und viele weitere Fragen behandeln Führungsexperte Stefan Lammers und digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek im Podcast.
...2020-02-0750 min
High Performance Leadership // by SLBBFemale Leadership – Q&A | High Performance Leadership #20Wie Frauen in Männerdomänen erfolgreich sind
Mit Female Leadership verbinden sich kontroverse Fragen, etwa die nach einer Frauenquote. Das Lager spaltet sich dabei nicht in Frauen und Männer, sondern es gibt auch viele Frauen, die Quoten kritisch sehen. In unserem Female Leadership Podcast beantworten Stefan und Joel Nutzerfragen zum Thema. Achtung Spoiler: Stefan steht einer Quote kritisch gegenüber. Der Führungskräftecoach erklärt ganz grundsätzlich, was weibliche Führung ist und wodurch sie sich auszeichnet. Im Gespräch wird jedoch auch klar, der Fokus auf die Geschlechter führt schnell zu einer Verengung, denn Leader...2020-01-0634 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenFemale Leadership – Q&A | #Leadership 🚀Wie Frauen in Männerdomänen erfolgreich sind
Mit Female Leadership verbinden sich kontroverse Fragen, etwa die nach einer Frauenquote. Das Lager spaltet sich dabei nicht in Frauen und Männer, sondern es gibt auch viele Frauen, die Quoten kritisch sehen. In unserem Female Leadership Podcast beantworten Stefan und Joel Nutzerfragen zum Thema. Achtung Spoiler: Stefan steht einer Quote kritisch gegenüber. Der Führungskräftecoach erklärt ganz grundsätzlich, was weibliche Führung ist und wodurch sie sich auszeichnet. Im Gespräch wird jedoch auch klar, der Fokus auf die Geschlechter führt schnell zu einer Verengung, denn Leader...2020-01-0636 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenSpendentürchen 3: Unterstütze Kinder bei der TrauerarbeitSo arbeitet der Patrick Sondenheimer Stiftungsfonds
Der Patrick Sondenheimer Stiftungsfonds bietet Hilfe für trauernde Kinder und Jugendliche. Aus ihrer eigenen Trauer-Erfahrung heraus rief Annika Sondenheimer den Fonds im Namen ihres Mannes Patrick ins Leben. Patrick war Pilot bei der Deutschen Lufthansa und kam 2015 bei der Flugzeugkatastrophe von Germanwings zu Tode und hinterließ zwei Kinder und seine Frau Annika. Die Familie nahm eine professionelle Trauerbegleitung in Anspruch und konnte so selbst erfahren, wie wichtig und wertvoll dieser Beitrag gerade auch für Kinder ist.
Warum das Ganze?
Wie bei einem Weihnachtskalender stellt digital kompakt in die...2019-12-0307 min
High Performance Leadership // by SLBBSo arbeiten erfolgreiche (Gründer-)Teams | High Performance Leadership #19Erfolg durch klare Kommunikation
Gründer stehen vor großen Herausforderungen. Sobald das Team wächst, ist eine klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit d wichtigste Skill für erfolgreiche Gründer. Zum einen gilt es, diese Fähigkeit im Gründerteam selbst auszubauen, zum anderen hilft verständlicher Informationsaustausch den Mitarbeitern enorm, sich zu orientieren und die Unternehmensvision und DNA zu verstehen. Berater Stefan Lammers erklärt in diesem Podcast anschaulich, welche Fähigkeiten Gründerteams brauchen, warum klare Kommunikation das A&O erfolgreichen Teams ist und weshalb ein Treffen einer E-Mail manchmal vorzuziehen ist.
Du erfährst…
...2019-11-1437 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenSo arbeiten erfolgreiche (Gründer-)Teams | #Leadership 🚀Erfolg durch klare Kommunikation
Gründer stehen vor großen Herausforderungen. Sobald das Team wächst, ist eine klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit d wichtigste Skill für erfolgreiche Gründer. Zum einen gilt es, diese Fähigkeit im Gründerteam selbst auszubauen, zum anderen hilft verständlicher Informationsaustausch den Mitarbeitern enorm, sich zu orientieren und die Unternehmensvision und DNA zu verstehen. Leadership Coach Stefan erklärt in diesem Podcast anschaulich, welche Fähigkeiten Gründerteams brauchen, warum klare Kommunikation das A&O erfolgreichen Teams ist und weshalb ein Treffen einer E-Mail manchmal vorzuziehen ist.
Du erfährst…
...2019-11-1438 min
digital kompakt | Unternehmer-Podcast zu Startups & DigitalisierungInnovation durch echte Fehlerkultur | High Performance Leadership #18Bei ihrem Leadership-Podcast High Performance Leadership sprechen Joel Kaczmarek und Stefan Lammers von „Stefan Lammers Business Building“ (Link: www.slbb.de) regelmäßig über Führungsmethoden, die Unternehmen leistungsfähiger und effizienter machen. In dieser Folge diskutieren sie, wie Unternehmen eine Fehlerkultur etablieren und dadurch innovativer werden
SPONSOREN IN DIESEM PODCAST:
>>DATEV - Digitale Lösungen für kaufmännische Aufgaben aus einer Hand: www.digital-schafft-perspektive.de
>>Tech Boost - Sartup-Programm der Telekom für Cloudbasierte Tech-Startups: www.telekom.de/techboost
>>Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/
Du erfährst…
1)…welche Typen von Fehlern es gibt
2)...wie eine echte Fehlerkultur bescha...2019-05-3027 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenInnovation durch echte Fehlerkultur | #Leadership 🚀Zeit, offen mit Fehlern umzugehen
Bei ihrem Leadership-Podcast High Performance Leadership sprechen Joel Kaczmarek und Stefan Lammers von „Stefan Lammers Business Building“ (Link: www.slbb.de) regelmäßig über Führungsmethoden, die Unternehmen leistungsfähiger und effizienter machen. In dieser Folge diskutieren sie, wie Unternehmen eine Fehlerkultur etablieren und dadurch innovativer werden
Du erfährst…
1) …welche Typen von Fehlern es gibt
2) …wie eine echte Fehlerkultur beschaffen ist
3) …wann aus Scheitern konstruktive Energie wird
4) …wie Du als Unternehmer mit Fehlern umgehen solltest
👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spric...2019-05-3030 min
High Performance Leadership // by SLBBInnovation durch echte Fehlerkultur | High Performance Leadership #18Zeit, offen mit Fehlern umzugehen
Beim Leadership-Podcast High Performance Leadership spricht Stefan Lammers von SLBB (Link: www.slbb.de) regelmäßig über Führungsmethoden, die Unternehmen leistungsfähiger und effizienter machen. In dieser Folge diskutiert er, wie Unternehmen eine Fehlerkultur etablieren und dadurch innovativer werden
Du erfährst…
1) …welche Typen von Fehlern es gibt
2) …wie eine echte Fehlerkultur beschaffen ist
3) …wann aus Scheitern konstruktive Energie wird
4) …wie Du als Unternehmer mit Fehlern umgehen solltest
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership...2019-05-3027 min
t3n InterviewWas macht einen guten Chef aus?Nach einer Konzernkarriere hat sich Stefan Lammer…
Nach einer Konzernkarriere hat sich Stefan Lammers als Berater für Management, insbesondere Hochleistungs-Teams, selbständig gemacht. Im t3n Podcast spricht er über gute und schlechte Führung.
Sponsor-Hinweis (Anzeige): Der heutige Podcast wird gesponsert von TechBoost – dem Startup-Programm der Deutschen Telekom: www.telekom.de/techboost
Sponsor-Hinweis (Anzeige): Der heutige Podcast wird gesponsert von Huawei und dem neuen P30 Pro. Mehr Infos zum Fotowunder gibt es hier: https://t3n.me/dasfotowunder2
„Ich war früher kein guter Chef” sagt Stefan Lammers über sein erstes Berufsleben im Konzern. Nach einer Gründung mitten im Dotco...2019-05-0258 min
High Performance Leadership // by SLBBQ&A – Nutzerfragen zum Thema Achtsamkeit | High Performance Leadership #17Meditation, Mindfulness und Achtsamkeit in Führungspositionen
Im Leadership-Podcast High Performance Leadership spricht Stefan Lammers regelmäßig über Führungsmethoden, die Unternehmen leistungsfähiger und effizienter machen. Marina Löwe und Stefan Lammers beantworten in einer Q&A-Session Fragen zum Thema Achtsamkeit.
Du erfährst…
1)…warum Achtsamkeit auch für Führungskräfte interessant ist
2)…wie deine Mitarbeiter etwas achtsamer werden können
3)…ob man den ganzen Tag achtsam sein kann
4)…den Unterschied zwischen Multitasking und Monotasking
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Per...2019-04-0533 min
digital kompakt | Unternehmer-Podcast zu Startups & DigitalisierungQ&A – Nutzerfragen zum Thema Achtsamkeit | High Performance Leadership #17In ihrem Leadership-Podcast High Performance Leadership sprechen Joel Kaczmarek und Stefan Lammers regelmäßig über Führungsmethoden, die Unternehmen leistungsfähiger und effizienter machen. Marina Löwe und Stefan Lammers beantworten in einer Q&A-Session Fragen zum Thema Achtsamkeit, die uns Nutzer über unseren WhatsApp-Kanal geschickt haben.
SPONSOREN IN DIESEM PODCAST:
>>Horizn Studios – 12% Rabatt auf Reisegepäck: horizn-studios.com/de/kompakt
>>H.U.G. – HR-Happening by Personio: hug.personio.de (Gutscheincode: wehugyou20)
>>Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/
KAPITEL DIESES PODCASTS:
ab: 00:00 | Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema
ab: 04:11 | Morgenroutine – Tipps – Wichtigkeit?
ab: 08:04 | Achtsamkeit auf die Mitarbeiter übertragen
ab: 11:31 | Benefits von Achtsam...2019-04-0533 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenQ&A – Nutzerfragen zum Thema Achtsamkeit | #Leadership 🚀Meditation, Mindfulness und Achtsamkeit in Führungspositionen
In ihrem Leadership-Podcast High Performance Leadership sprechen Joel Kaczmarek und Stefan Lammers regelmäßig über Führungsmethoden, die Unternehmen leistungsfähiger und effizienter machen. Marina Löwe und Stefan Lammers beantworten in einer Q&A-Session Fragen zum Thema Achtsamkeit, die uns Nutzer über unseren WhatsApp-Kanal geschickt haben.
Du erfährst…
1)…warum Achtsamkeit auch für Führungskräfte interessant ist
2)…wie deine Mitarbeiter etwas achtsamer werden können
3)…ob man den ganzen Tag achtsam sein kann
4)…den Unterschied zwischen Multitasking und Monotasking
👉 Diese Episode d...2019-04-0530 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenAchtsamkeit als Werkzeug von Führungskräften | #Leadership 🚀Weniger Stress, mehr soziale Kompetenz
Bei ihrem Leadership-Podcast High Performance Leadership sprechen Joel Kaczmarek und Stefan Lammers regelmäßig über Führungsmethoden, die Unternehmen leistungsfähiger und effizienter machen. In dieser Folge haben die beiden Marina Löwe zu Gast. Gemeinsam erläutern sie, warum achtsame Führung Mitarbeitern und Führungskräften gleichermaßen hilft.
Du erfährst…
1)…warum Du zuerst eine Beziehung zu Dir aufbauen musst
2)…wie Du Achtsamkeit in Deinen Führungsalltag integrierst
3)…wann Runterfahren keine gute Lösung ist
4)…warum Dir Empathie auch im Weg stehen kann
👉 Die...2019-04-0446 min
High Performance Leadership // by SLBBAchtsamkeit als Werkzeug von Führungskräften | High Performance Leadership #16Weniger Stress, mehr soziale Kompetenz
Beim Leadership-Podcast High Performance Leadership spricht Stefan Lammers regelmäßig über Führungsmethoden, die Unternehmen leistungsfähiger und effizienter machen. In dieser Folge ist Marina Löwe zu Gast. Gemeinsam erläutern sie, warum achtsame Führung Mitarbeitern und Führungskräften gleichermaßen hilft.
Du erfährst…
1)…warum Du zuerst eine Beziehung zu Dir aufbauen musst
2)…wie Du Achtsamkeit in Deinen Führungsalltag integrierst
3)…wann Runterfahren keine gute Lösung ist
4)…warum Dir Empathie auch im Weg stehen kann
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dic...2019-04-0443 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenQ&A – Nutzerfragen zum Thema Agile Leadership | #Leadership 🚀Herausforderungen und Voraussetzungen der Implementierung von Agilität in Führungspositionen
Wie baut man Vorbehalte gegenüber agilen Arbeitsmethoden bei Mitarbeitern ab? Wie vereinbart man "agile" Ziele zwischen Führungspersonen und Mitarbeitern? In einer lehrreichen Q&A-Session beantwortet Stefan einige Fragen unserer Nutzer zum Thema Agile Leadership und wie man agile Arbeitsmethoden auch in Führungspositionen implementiert.
Du erfährst…
1)…wie man agile Führungsmethoden umsetzt
2)…wie man auch "alte Hasen" von agilen Methoden überzeugt
3)…wie agile Ziele vereinbart werden sollten
4)…welche Gründe gegen agile Methoden sprechen
👉 "High Performan...2019-02-2125 min
High Performance Leadership // by SLBBQ&A – Nutzerfragen zum Thema Agile Leadership | High Performance Leadership #15Herausforderungen und Voraussetzungen der Implementierung von Agilität in Führungspositionen
Wie baut man Vorbehalte gegenüber agilen Arbeitsmethoden bei Mitarbeitern ab? Wie vereinbart man "agile" Ziele zwischen Führungspersonen und Mitarbeitern? In einer lehrreichen Q&A-Session beantwortet Stefan einige Fragen unserer Nutzer zum Thema Agile Leadership und wie man agile Arbeitsmethoden auch in Führungspositionen implementiert.
Du erfährst…
1)…wie man agile Führungsmethoden umsetzt
2)…wie man auch "alte Hasen" von agilen Methoden überzeugt
3)…wie agile Ziele vereinbart werden sollten
4)…welche Gründe gegen agile Methoden sprechen
👉 "High Performan...2019-02-2129 min
High Performance Leadership // by SLBBVortrag: Was macht Agile Leadership wirklich aus? | High Performance Leadership #14Wie kann man agile Arbeitsmethoden auch auf die Führungsetage übertragen
Agile Arbeitsmethoden, agiles Projektmanagement und neue agile Tools wie Scrum und Kanban sind heute bereits ein fester Bestandteil moderner Arbeitsumgebungen. Doch wie sollten Führungskräfte mit all der neu gewonnenen Agilität umgehen? In einem Live-Vortrag erklärt Stefan Lammers anschaulich, wie hochfunktionales Agile Leadership aussehen kann.
Du erfährst…
1)…wie man agile Führungsmethoden im Team umsetzt
2)…wie wichtig klare Rahmen und innere Haltung sind
3)…wie man als Führungsperson noch authentischer wird
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur...2019-02-061h 10
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenVortrag: Was macht Agile Leadership wirklich aus? | #Leadership 🚀Wie kann man agile Arbeitsmethoden auch auf die Führungsetage übertragen
Agile Arbeitsmethoden, agiles Projektmanagement und neue agile Tools wie Scrum und Kanban sind heute bereits ein fester Bestandteil moderner Arbeitsumgebungen. Doch wie sollten Führungskräfte mit all der neu gewonnenen Agilität umgehen? In einem Live-Vortrag erklärt Führungscoach Stefan Lammers anschaulich, wie hochfunktionales Agile Leadership aussehen kann.
Du erfährst…
1)…wie man agile Führungsmethoden im Team umsetzt
2)…wie wichtig klare Rahmen und innere Haltung sind
3)…wie man als Führungsperson noch authentischer wird
👉 Diese Episode dreht sich sc...2019-02-061h 06
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenVortrag: High Performance Leadership in der Praxis (LIVE) | #Leadership 🚀Was High Performance Leadership ausmacht
Was macht High Performance aus? Welche Stolper- und Bausteine gibt es? Welche Vorgehensweisen sind dafür wichtig? Im Rahmen unseres Tech Breakfasts gibt Führungsexperte Stefan Lammers einen Überblick der wichtigsten Komponenten einer Führung, die auf Höchstleistungen abzielt.
Du erfährst…
…was High Performance Leadership ist
…was überzeugende Führungskraft und Führungspräsenz ausmacht
…etwas über die Macht des konstruktiven Dissens
…ob man Psychologie gegen oder für sich arbeiten lassen sollte
👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Jo...2018-10-0131 min
High Performance Leadership // by SLBBDie Relevanz von Executive Presence | High Performance Leadership #13Einer der Kernpunkte im High Performance Leadership
Executive Presence beschreibt die erlernbare Fähigkeit, sich vollkommen auf sein Team und die einzelnen Mitglieder einzulassen, ihre Motivationen zu verstehen, sie zu inspirieren und dennoch die unternehmerische Vision nie aus den Augen zu verlieren. Im Podcast sprechen Steffi und Stefan darüber, wie man diese Fähigkeit lernen und verbessern kann.
Du erfährst…
1)…was Executive Presence bedeutet
2)…wie man die eigene Präsenz in Gesprächen nachhaltig steigern kann
3)…wie man herausfindet, welcher Anlass in einem Gespräch mit Kunden oder Mitarbeitern wirklich eine R...2018-09-0529 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenDie Relevanz von Executive Presence | #Leadership 🚀Einer der Kernpunkte im High Performance Leadership
Executive Presence beschreibt die erlernbare Fähigkeit, sich vollkommen auf sein Team und die einzelnen Mitglieder einzulassen, ihre Motivationen zu verstehen, sie zu inspirieren und dennoch die unternehmerische Vision nie aus den Augen zu verlieren. Im Podcast sprechen wir darüber, wie man diese Fähigkeit lernen und verbessern kann.
Du erfährst…
1)…was Executive Presence bedeutet
2)…wie man die eigene Präsenz in Gesprächen nachhaltig steigern kann
3)…wie man herausfindet, welcher Anlass in einem Gespräch mit Kunden oder Mitarbeitern wirklich eine Rolle spielt2018-09-0532 min
High Performance Leadership // by SLBBNutzer fragen, Stefan antwortet (Teil 2) | High Performance Leadership #12Die Q&A-Session zum Thema Leadership
Bereits vor zwei Monaten haben wir fast 20 Fragen zum Thema Teamwork und Leadership beantwortet. Nun ist Führungsexperten Stefan Lammers in eine zweite Runde gegangen. Thematisch knüpft der zweite Podcast nahtlos an den ersten Teil des Leadership-Q&A mit Stefan an.
Du erfährst…
1)…etwas zum Thema "Mitarbeiterfehler"
2)…wie man Micromanagement als Mitarbeiter unterbinden kann
3)…wie man mit der Generation Y umgeht
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung st...2018-07-3027 min
High Performance Leadership // by SLBBVortrag: High Performance Leadership in der Praxis (LIVE) | Deep Dive Wissen #12Was macht High Performance aus? Welche Stolper- u…
Was macht High Performance aus?
Welche Stolper- und Bausteine gibt es?
Welche Vorgehensweisen sind dafür wichtig?
Im Rahmen unseres Tech Breakfasts gibt Führungsexperte Stefan Lammers einen Überblick der wichtigsten Komponenten einer Führung, die auf Höchstleistungen abzielt.
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein gesamtes Unternehmen oder für dein Team – mit diesem Podcast katapultierst du deinen Führungsstil auf ein neues Level.
KAPITEL DIESES PODCA...2018-07-2935 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenNutzer fragen, Stefan antwortet (Teil 2) | #Leadership 🚀Die Q&A-Session zum Thema Leadership
Bereits vor zwei Monaten haben wir fast 20 Fragen zum Thema Teamwork und Leadership beantwortet, die uns die Nutzer über unseren Messengerkanal geschickt haben. Nun sind wir mit unserem Führungsexperten Stefan Lammers in eine zweite Runde gegangen. Thematisch knüpft der zweite Podcast nahtlos an den ersten Teil des Leadership-Q&A mit Stefan an.
Du erfährst…
1)…etwas zum Thema "Mitarbeiterfehler"
2)…wie man Micromanagement als Mitarbeiter unterbinden kann
3)…wie man mit der Generation Y umgeht
👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel...2018-07-2924 min
digital kompakt | Unternehmer-Podcast zu Startups & DigitalisierungNutzer fragen, Stefan antwortet (Teil 2) | High Performance Leadership #12Bereits vor zwei Monaten haben wir fast 20 Fragen zum Thema Teamwork und Leadership beantwortet, die uns die Nutzer über unseren Messengerkanal geschickt haben. Nun sind wir mit unserem Führungsexperten Stefan Lammers in eine zweite Runde gegangen. Thematisch knüpft der zweite Podcast nahtlos an den ersten Teil des Leadership-Q&A mit Stefan an. Es geht um Mitarbeiterfehler, Disput, Micromanagement, Generation Y, Haltung und vieles, vieles mehr.
SPONSOREN IN DIESEM PODCAST:
>>Vodafone Red Business XL+ - der Unlimited-Tarif für Geschäftskunden: https://www.vodafone.de/business/mobilfunk/business-tarife.html
>>Personio – Das HR-Betriebssystem: www.personio.de
>>Übersicht aller Sponsoren: https://www.digit...2018-07-2927 min
High Performance Leadership // by SLBBBauch oder Kopf – die Kunst der richtigen Entscheidung | High Performance Leadership #11Verbessere deine eigene Entscheidungsfähigkeit
Wie kann man Entscheidungen im persönlichen und beruflichen Alltag besser steuern und wie kann man seine eigene Entscheidungsfähigkeit verbessern? Führungsexperte Stefan Lammers spricht in dieser Folge über Entscheidungssysteme.
Du erfährst…
1)…wie Entscheidungssysteme helfen, unser Verhalten in Entscheidungssituationen besser zu verstehen
2)…wie man Entscheidungssituationen identifiziert, wie man Entscheidungen klassifiziert und wie man sich daraufhin verhalten sollte
3)…alles über das richtige Timing und den jeweiligen Kontext, innerhalb dessen entschieden wird
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Lead...2018-06-0730 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenBauch oder Kopf – die Kunst der richtigen Entscheidung | #Leadership 🚀Verbessere deine eigene Entscheidungsfähigkeit
Wie kann man Entscheidungen im persönlichen und beruflichen Alltag besser steuern und wie kann man seine eigene Entscheidungsfähigkeit verbessern? Digital kompakt spricht im Podcast mit Führungsexperte Stefan Lammers über Entscheidungssysteme.
Du erfährst…
1)…wie Entscheidungssysteme helfen, unser Verhalten in Entscheidungssituationen besser zu verstehen
2)…wie man Entscheidungssituationen identifiziert, wie man Entscheidungen klassifiziert und wie man sich daraufhin verhalten sollte
3)…alles über das richtige Timing und den jeweiligen Kontext, innerhalb dessen entschieden wird
👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit...2018-06-0731 min
High Performance Leadership // by SLBBQ&A Leadership – Nutzer fragen, Stefan antwortet | High Performance Leadership #10Die Q&A-Session zum Thema High Performance Leadership
Nach dem Erfolg unseres Tech Breakfasts zum Thema Leadership beschloss Stefan, eine spontane Q&A-Session aufzuzeichnen. In dieser konnten die Nutzer unseres Messenger-Kanals ihre dringlichsten Fragen an Stefan richten, der sie daraufhin kurz und knackig beantwortete.
Du erfährst…
1)…was ist Reverse Mentoring und wie sinnvoll ist es
2)…was kann Scrum in Führungspositionen
3)…wie prüft man das Potential eines Teams
4)… woran erkennt man geborene Führungskräfte
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „H...2018-05-1122 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenQ&A Leadership – Nutzer fragen, Stefan antwortet | #Leadership 🚀Die Q&A-Session zum Thema High Performance Leadership
Nach dem Erfolg unseres Tech Breakfasts zum Thema Leadership beschlossen Joel und Stefan, eine spontane Q&A-Session aufzuzeichnen. In dieser konnten die Nutzer unseres Messenger-Kanals ihre dringlichsten Fragen an Stefan richten, der sie daraufhin kurz und knackig beantwortete.
Du erfährst…
1)…was ist Reverse Mentoring und wie sinnvoll ist es
2)…was kann Scrum in Führungspositionen
3)…wie prüft man das Potential eines Teams
4)… woran erkennt man geborene Führungskräfte
👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel re...2018-05-1122 min
High Performance Leadership // by SLBBDie richtige Haltung eines Leaders | High Performance Leadership #9Wie motiviert man sich und seiner
Welche Kriterien muss ein High Performance Leader mitbringen? Wie motiviert man sich und seine Mitarbeiter? Wie trainiert man Führungshaltung? Führungsexperte Stefan Lammers und Joel Kaczmarek sprechen im Podcast darüber, wie man seine Rolle als Führungsperson nicht nur reflektieren, sondern auch gezielt trainieren sollte.
Du erfährst…
1)…welche Arten von Umgang mit Herausforderungen, Kritik und Problemen es gibt
2)…alles über Derailer und wie diese in die eigene Persönlichkeits- und Führungsstruktur eingebunden werden können
3)…warum eine Unternehmensvision wichtiger als eine Gehaltserhöhung i...2018-01-2439 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenDie richtige Haltung eines Leaders | #Leadership 🚀Wie motiviert man sich und seiner
Welche Kriterien muss ein High Performance Leader mitbringen? Wie motiviert man sich und seine Mitarbeiter? Wie trainiert man Führungshaltung? Führungsexperte Stefan Lammers und Joel Kaczmarek sprechen im Podcast darüber, wie man seine Rolle als Führungsperson nicht nur reflektieren, sondern auch gezielt trainieren sollte.
Du erfährst…
1)…welche Arten von Umgang mit Herausforderungen, Kritik und Problemen es gibt
2)…alles über Derailer und wie diese in die eigene Persönlichkeits- und Führungsstruktur eingebunden werden können
3)…warum eine Unternehmensvision wichtiger als eine Gehaltserhöhung i...2018-01-2452 min
High Performance Leadership // by SLBBDer richtige Umgang mit Konflikten | High Performance Leadership #8Praxiserprobte Methoden, um Konflikte zu überwinden
Wie geht man konstruktiv mit sich anbahnenden oder bereits ausgebrochenen Konflikten innerhalb eines Teams um? Welche Konflikt-Dynamiken entstehen innerhalb eines Teams und wie erziele ich eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten? Diese und viele weitere Fragen behandeln Führungsexperte Stefan Lammers und digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek im Podcast.
Du erfährst…
1)…was ist der Unterschied zwischen Konflikt und Dissens
2)…kann man einen destruktiven Konflikt noch umwandeln in einen konstruktiven Dissens
3)…etwas zu Methoden, um Konflikte aus dem Weg zu räumen und wann welche Methode am besten gee...2017-11-2948 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenDer richtige Umgang mit Konflikten | #Leadership 🚀Praxiserprobte Methoden, um Konflikte zu überwinden
Wie geht man konstruktiv mit sich anbahnenden oder bereits ausgebrochenen Konflikten innerhalb eines Teams um? Welche Konflikt-Dynamiken entstehen innerhalb eines Teams und wie erziele ich eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten? Diese und viele weitere Fragen behandeln Führungsexperte Stefan Lammers und digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek im Podcast.
Du erfährst…
1)…was ist der Unterschied zwischen Konflikt und Dissens
2)…kann man einen destruktiven Konflikt noch umwandeln in einen konstruktiven Dissens
3)…etwas zu Methoden, um Konflikte aus dem Weg zu räumen und wann welche Methode am besten gee...2017-11-2949 min
High Performance Leadership // by SLBBChange Management – der richtige Umgang mit Veränderung | High Performance Leadership #7Was muss bei der Kommunikation mit den Mitarbeitern beachtet werden!
Wie geht man mit Veränderungen im Unternehmen um? Wie kommuniziert man diese an seine Mitarbeiter oder Kollegen? Wie schafft man es, negative Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und adäquat gegenzusteuern? Diesen und vielen weiteren Fragen gehen digital kompakt und Führungsexperte Stefan Lammers im Podcast auf den Grund.
Du erfährst…
1) …mit welchen einfach anwendbaren Tipps man Konflikten aufgrund von Veränderungen frühzeitig gegensteuern kann
2) …welche Phasen man bei Veränderungen durchläuft und wie man hier kommuniziert
3) …ob ein Training h...2017-09-2746 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenChange Management – der richtige Umgang mit Veränderung | #Leadership 🚀Was muss bei der Kommunikation mit den Mitarbeitern beachtet werden!
Wie geht man mit Veränderungen im Unternehmen um? Wie kommuniziert man diese an seine Mitarbeiter oder Kollegen? Wie schafft man es, negative Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und adäquat gegenzusteuern? Diesen und vielen weiteren Fragen gehen digital kompakt und Führungsexperte Stefan Lammers im Podcast auf den Grund.
Du erfährst…
1) …mit welchen einfach anwendbaren Tipps man Konflikten aufgrund von Veränderungen frühzeitig gegensteuern kann
2) …welche Phasen man bei Veränderungen durchläuft und wie man hier kommuniziert
3) …ob ein Training h...2017-09-2744 min
High Performance Leadership // by SLBBTeamformen und Arbeitsprinzipien für Hochleistung | High Performance Leadership #6Strukturelle und prozessuale Arbeitsprinzipien
Welche Teamformen gibt es und welche Arbeitsprinzipien brauche ich, um eine Hochleistungsorganisation zu bauen und effizient zu arbeiten?
Darüber diskutieren Führungsexperte Stefan Lammers und Joel Kaczmarek in ihrem Leadership-Podcast und greifen dazu die Modell von Katzenbach und Smith auf.
Du erfährst…
1)…mit welchen Arbeitsprinzipien gewöhnliche Teams zu Hochleistungsteams werden
2)…was die Arbeit in einem Hochleistungsteam ausmacht
3)…Wichtiges zu Hochleistungsprinzipien wie Autonomie, „Co-opetition“, aktive Feedbackkultur und Umgang mit Konflikten.
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership...2017-06-1948 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenTeamformen und Arbeitsprinzipien für Hochleistung | #Leadership 🚀Strukturelle und prozessuale Arbeitsprinzipien
Welche Teamformen gibt es und welche Arbeitsprinzipien brauche ich, um eine Hochleistungsorganisation zu bauen und effizient zu arbeiten?
Darüber diskutieren Führungsexperte Stefan Lammers und Joel Kaczmarek in ihrem Leadership-Podcast und greifen dazu die Modell von Katzenbach und Smith auf.
Du erfährst…
1)…mit welchen Arbeitsprinzipien gewöhnliche Teams zu Hochleistungsteams werden
2)…was die Arbeit in einem Hochleistungsteam ausmacht
3)…Wichtiges zu Hochleistungsprinzipien wie Autonomie, „Co-opetition“, aktive Feedbackkultur und Umgang mit Konflikten.
👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von...2017-06-1945 min
High Performance Leadership // by SLBBRegeln, Prozesse und Feedback im Unternehmen | High Performance Leadership #5Strukturen verbessern und Effizienz steigern
Im Podcast diskutiert Führungsexperte Stefan Lammers darüber, wie Regeln und Prozesse im Team aufgenommen und umgesetzt werden können und was konstruktives Feedback ausmacht.
Du erfährst…
1) …Was „Flache Hierarchien“ für Mitarbeiter und Vorgesetzte bedeuten.
2) …Wie Regeln und Prozesse in das Konstrukt „Flache Hierarchien“ passen.
3) …Wie individuelle Potentiale genutzt werden können um die Effizienz des gesamten Teams zu steigern.
4) …Wie Regeln und Prozesse zu einer offenen Teamkultur führen können.
5) …Wieviel Freiraum nötig ist, um weder Prozesse noch Kreativität ein...2017-04-1956 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenRegeln, Prozesse und Feedback im Unternehmen | #Leadership 🚀Strukturen verbessern und Effizienz steigern
Im Podcast diskutieren Führungsexperte Stefan Lammers und Joel Kaczmarek darüber, wie Regeln und Prozesse im Team aufgenommen und umgesetzt werden können und was konstruktives Feedback ausmacht.
Du erfährst…
1) …Was „Flache Hierarchien“ für Mitarbeiter und Vorgesetzte bedeuten.
2) …Wie Regeln und Prozesse in das Konstrukt „Flache Hierarchien“ passen.
3) …Wie individuelle Potentiale genutzt werden können um die Effizienz des gesamten Teams zu steigern.
4) …Wie Regeln und Prozesse zu einer offenen Teamkultur führen können.
5) …Wieviel Freiraum nötig ist, um weder Prozesse noch K...2017-04-1955 min
High Performance Leadership // by SLBBWie steuert man ein Hochleistungsteam? | High Performance Leadership #4Schaffe als Teamleader ein Hochleistungsteam
Hochleistung braucht Strukturen. Der Teamleader kann diese Strukturen schaffen und damit einem Hochleistungsteam ideale Voraussetzungen bieten. Wie können Teamleader die strukturellen und personellen Voraussetzungen für ein Hochleistungsteam schaffen? Welche Verantwortung trägt der Teamleader und wie sollte er diese kommunizieren? Diese und weitere Fragen diskutiert Führungsexperte Stefan Lammers im Podcast.
Du erfährst…
1)…welche Strukturen Hochleistungsteams brauchen
2)…wie ein Teamleader den Rahmen dafür schafft
3)…wie steigende Komplexität mit Mittelmaß zusammenhängt
4)…welche klassischen Gemengelagen in Teams vorherrschen
👉 "High Performance Leade...2017-02-1448 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenWie steuert man ein Hochleistungsteam? | #Leadership 🚀Schaffe als Teamleader ein Hochleistungsteam
Hochleistung braucht Strukturen. Der Teamleader kann diese Strukturen schaffen und damit einem Hochleistungsteam ideale Voraussetzungen bieten. Wie können Teamleader die strukturellen und personellen Voraussetzungen für ein Hochleistungsteam schaffen? Welche Verantwortung trägt der Teamleader und wie sollte er diese kommunizieren? Diese und weitere Fragen diskutieren Führungsexperte Stefan Lammers und Joel Kaczmarek im Podcast.
Du erfährst…
1)…welche Strukturen Hochleistungsteams brauchen
2)…wie ein Teamleader den Rahmen dafür schafft
3)…wie steigende Komplexität mit Mittelmaß zusammenhängt
4)…welche klassischen Gemengelagen in Teams vorherrschen
2017-02-1445 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenWie finde ich Hochleistungsmitarbeiter? | #Leadership 🚀So baust Du ein Team für größere Erfolge
Erfolg basiert auf Leistung. Deswegen ist es entscheidend, ein Team aufzubauen, dass leistungswillig und -fähig ist. Die passenden Mitarbeiter sind nicht einfach zu finden. in diesem Podcast erklären wir nicht nur, wo diese Mitarbeiter zu finden sind, sondern auch, welche Strukturen für ein Hochleistungsteam nötig sind und worauf Unternehmer im Recruitung achten sollten.
Du erfährst…
1)…wie Du hohe Leistungsbereitschaft erkennst
2)…wo Du motivierte Mitarbeiter findest
3)…worauf Du im Recruitung Prozess achten musst
4)…weshalb Hire & Fire schlecht für...2016-11-3033 min
High Performance Leadership // by SLBBWie finde ich Hochleistungsmitarbeiter? | High Performance Leadership #3So baust Du ein Team für größere Erfolge
Erfolg basiert auf Leistung. Deswegen ist es entscheidend, ein Team aufzubauen, dass leistungswillig und -fähig ist. Die passenden Mitarbeiter sind nicht einfach zu finden. in diesem Podcast erklärt Stefan wir nicht nur, wo diese Mitarbeiter zu finden sind, sondern auch, welche Strukturen für ein Hochleistungsteam nötig sind und worauf Unternehmer im Recruitung achten sollten.
Du erfährst…
1)…wie Du hohe Leistungsbereitschaft erkennst
2)…wo Du motivierte Mitarbeiter findest
3)…worauf Du im Recruitung Prozess achten musst
4)…weshalb Hire & Fire schlec...2016-11-3034 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenMittels Unternehmensvision zum High Performance Team | #Leadership 🚀So entsteht eine Unternehmensvision
Dir fehlt die Vision für die Zukunft? In diesem Podcast erfährst Du, wie Du mit einfachen Schritten eine Unternehmensvision entwickelst. Führungsexperte zeigt, worauf es ankommt, warum sie so wichtig ist.
Du erfährst…
1)…warum eine Unternehmensvision wichtig ist
2)…wie Du sie findest und aufbaust
3)…wodurch eine Vision Deinem Team hilft
4)…konkrete Maßnahmen für Dein Business
👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Leadership: Dazu spricht Joel regelmäßig mit Stefan Lammers von SLBB, der auf die Entwicklung von High Performance Teams...2016-11-1032 min
High Performance Leadership // by SLBBMittels Unternehmensvision zum High Performance Team | High Performance Leadership #2So entsteht eine Unternehmensvision
Dir fehlt die Vision für die Zukunft? In diesem Podcast erfährst Du, wie Du mit einfachen Schritten eine Unternehmensvision entwickelst. Führungsexperte zeigt, worauf es ankommt, warum sie so wichtig ist.
Du erfährst…
1)…warum eine Unternehmensvision wichtig ist
2)…wie Du sie findest und aufbaust
3)…wodurch eine Vision Deinem Team hilft
4)…konkrete Maßnahmen für Dein Business
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Führungskraft: Bei „High Performance Leadership” erfährst du, welche Potenziale in deiner Führung stecken. Ob für dein...2016-10-1032 min
High Performance Leadership // by SLBBHigh Performance Leadership erklärt | High Performance Leadership #1Was ist guter Führungsstil?
Du möchtest Deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann ist High Performance Leadership die nächste Stufe. In diesem Podcast diskutiert Führungsexperte Stefan Lammers moderne Führungsmethoden und erklärt anhand von praktischen Beispielen, was eine auf Hochleistung ausgerichtete Führung von Mitarbeitern und Unternehmen bedeutet.
Du erfährst…
1)…was High Performance Leadership ist
2)…wie du den Führungsstill integrierst
3)…worin sich der transaktionale und der transformationale Stil unterscheiden
4)…Vor- und Nachteile von High Performance Leadership
👉 "High Performance Leadership": Wir machen dich zur High Performance Fü...2016-10-0719 min
digital kompakt | Digitale Strategien für morgenHigh Performance Leadership erklärt | #Leadership 🚀Was ist guter Führungsstil?
Du möchtest Deine Führungskompetenzen ausbauen? Dann ist High Performance Leadership die nächste Stufe. In diesem Podcast diskutieren Joel Kaczmarek und Führungsexperte Stefan Lammers über moderne Führungsmethoden und erklären anhand von praktischen Beispielen, was eine auf Hochleistung ausgerichtete Führung von Mitarbeitern und Unternehmen bedeutet.
Du erfährst…
1)…was High Performance Leadership ist
2)…wie du den Führungsstill integrierst
3)…worin sich der transaktionale und der transformationale Stil unterscheiden
4)…Vor- und Nachteile von High Performance Leadership
👉 Diese Episode dreht sich schwerpunktmä...2016-10-0718 min