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Stefan Reinhold Pohl

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eXperience unleashedeXperience unleashed#21/23 Psychologische Sicherheit und EXDas Thema dieser Folge lautet Psychologische Sicherheit als Voraussetzung einer ausgezeichneten Employee Experience. Ihr kennt dazu vielleicht auch den Begriff angstfreie Organisation. Sie ist ein zentraler Faktor für effektive Zusammenarbeit in Teams, Wohlbefinden, kontinuierliche Verbesserung und Innovation. Und damit per Definition quasi auch für eine ausgezeichnete Employee-Experience. Bei beiden Begriffen geht es im Kern darum, eine Arbeits-Atmosphäre zu schaffen, in der Mitarbeitende sich wohl fühlen, Risiken einzugehen, und ihre Meinungen ohne Furcht vor negativen Konsequenzen zu äußern. Und darüber spreche ich konkret in dieser Folge: Was psychologische sicherheit mit moderner Teamarbeit, führung un...2023-11-2719 mineXperience unleashedeXperience unleashed#20/23 Employer Branding und EX - Zu Gast: Melanie Adam-Fischer und Ralf TometschekIn dieser Episode von "Experience Unleashed" diskutiere ich mit Melanie Adam-Fischer und Ralf Tometschek über den Zusammenhang von Employee Experience und Employer Branding. Melanie und Ralf betonen die Bedeutung von klarer Zielsetzung und Zweck, sowie von Authentizität und Transparenz. Wir sprechen über die Rolle der EX bei der Erfüllung des Markenversprechens und die Notwendigkeit, die Gestaltung der Arbeitgebermarke und Employee Experience zu integrieren. Und wir diskutieren über zukünftige Trends, darunter eine stärkere Ausrichtung auf den Menschen und mehr Individualisierung und Flexibilität. Hier findet Ihr die wichtigsten Themen inklusive Timestamps: Die Verb...2023-11-1353 mineXperience unleashedeXperience unleashed#19/23 Meine Onboarding Experience (hoch 2)In dieser Podcast-Episode spreche ich über meine Erfahrungen zum Onboarding in neuen Unternehmen. Ich selbst bin in der wohl eher seltenen Situation - für mich jedenfalls erstmalig - dass ich innerhalb von nur vier Monaten zweimal ein Pre- und Onboarding bei einem neuen Unternehmen durchlaufen habe bzw. in Kürze durchlaufen werde.Insofern habe ich mich nicht nur sehr intensiv mit dem Thema auseinandergesetzt, persönlich für mich und in meiner HR Funktion, sondern auch geballte, hochaktuelle Onboarding Erlebnisse und Erfahrungen gesammelt, die ich gerne mit Dir und Euch teile. Dazu habe ich die Inhalte in vier Kapitel geteil...2023-10-3028 mineXperience unleashedeXperience unleashed#18/23 Auftakt Staffel #2: Das war der EX Summit 2023Ich freue mich sehr, dich heute bei der 18-ten Folge, die gleichzeitig die Auftakt Folge der zweiten Staffel ist, mit dabei zu haben. Und welches Thema würde sich besser für die Staffel Premiere eignen, als der Employee Experience Summit 2023 :-) In 7 Kapiteln möchte ich mit Dir die wesentlichen Impulse und Gedanken, die ich vom Summit mitgenommen habe, teilen: Unternehmen und Wachstum: Max Lammer beleuchtet die Wachstumsambitionen von Unternehmen und die Herausforderungen, attraktive Arbeitgeber zu sein. Die Bedeutung von "Feelgood Momenten": Julia Kaufmann und Markus Kautsch von ACP sprechen über die tiefergehende Bedeutung von "Feelgood Momenten" und w...2023-10-1615 mineXperience unleashedeXperience unleashed#17/23 Summer Edition: NichtsTunDie erste SummerEdition Folge im Podcast vor der ersten Sommerpause ... und zu dieser Folge habe ich ungewöhnlich lange über das passende Thema und den passenden Titel nachgedacht. Letztendlich habe ich mich für Nichts Tun entschieden. Und welches Thema könnte besser zu einer Folge vor der Sommerpause passen :-) Nichts Tun ist schwer: Best Practice Beispiel und Selbstversuch Stefan :-) Warum Nichts Tun wichtig ist Wie Unternehmen dazu beitragen können Was wir selbst dazu beitragen können und welch fragen wir uns idealerweise stellen Verabschiedung in die Sommerpause eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcas...2023-07-1813 mineXperience unleashedeXperience unleashed#16/23 Retrospektive 6 Monate eXperience unleashedEin halbes Jahr ist eXperience unleashed nun bereits "On Air". Die 15 Folgen mit 5 Gastfolgen wurden fast 600mal von Euch gehört, knapp 50 Followerinnen hat der Podcast bereits auf Spotify, die zweitmeisten Hörerinnen und Hörer kommen via Apples Podcast Plattform hierher. Die meistgestellten Fragen an mich die ich in dieser Retrospektive beantworte: Was bezweckst Du mit dem Podcast? Podcast hatte ich schon seit 2018 auf meiner Ideenliste, und dann hat einfach noch das richtige Thema kommen müssen. Inhaltlich möchte ich das Thema Employee Experience und People Centric Organisations mitgestalten und weiter entwickeln, möglichs...2023-06-2711 mineXperience unleashedeXperience unleashed#15/23 Sondersendung zur Freiräume (Un)conference: Der Wert von ArbeitEine neuerliche ungeplante "Sondersendung", diesmal zur Freiräume (Un)conference die sich heuer dem Thema Wert von Arbeit widmete. Dabei waren die Themen New Work und Agilität ganz groß und wurden stark diskutiert. Die Location in der Seifenfabrik Graz war toll, die Stimmung gut und die Teilnehmerinnen offen und gesprächsfreudig. Für alle die nicht dabei sein konnten, und auch jene die da waren und meinen Eindruck zu ihrem ergänzen möchten, fasse ich hier meine persönlichen Erkenntnisse und Takeaways zusammen. Themen wie was ist "fair", Input vs. Output Orientierung, Verfahrens- und Verteilu...2023-06-1330 mineXperience unleashedeXperience unleashed#14/23 Positive Leadership und Employee ExperienceIn dieser Folge geht es um den Zusammenhang bzw. den Einfluss von Positive Leadership auf eine ausgezeichnete Employee Experience. Dabei stelle ich mir und beantworte Fragen wie "Was ist fair?" und "Was unterscheidet Fähigkeiten, Kompetenz und Stärken/Talent". Ich streife das Thema Growth vs. Fixed Mindset und komme letztendlich auf die - evidenzbasierte - Erkenntnis, dass (1) eine ausgezeichnete Employee Experience grundsätzlich voraussetzt am "richtigen Platz" zu sein (Stichwort: Stärken) und (2) strategisches Employee Experience Design ganz stark darauf einzahlt, was erfolgreiche von weniger erfolgreichen Organisationen unterscheidet (PERMA), denn erfolgreiche Organisationen: ermöglichen Positive Emotionen: es darf...2023-06-0622 mineXperience unleashedeXperience unleashed#13/23 Sonderfolge zum HR Kongreß Future of WorkEine spontane "Sondersendung" zum Future of Work Kongress und die Themen die ich mitgenommen habe, die die österreichische HR Welt gerade antreiben. Die Stimmung war toll, die Teilnehmerinnen diskussionsfreudig, und die Themenvielfalt hoch. Für alle die nicht dabei sein konnten, und auch jene die da waren und meinen Eindruck zu ihrem ergänzen möchten, fasse ich hier meine persönlichen Erkenntnisse und Takeaways zusammen. Was war die viel zitierte aktuelle Ausgangssituation: gestiegene Komplexität, Alles in Bewegung, wenig planbar, Arbeitskräftemangel und Retention, Fluktuation wird stärker, am Arbeitsmarkt fischen alle im selben Teich. Meine...2023-05-1724 mineXperience unleashedeXperience unleashed#12/23 Work Smart - Zu Gast: Sonja StrohmerMit Sonja spreche ich über den Begriff Work Smart und was Ihn von New Work unterscheidet, und das Arbeiten mit und Nutzen und Lernen von Communities. Und auch auf die Themen Menschenzentrierung und (Eigen)Verantwortung stoßen wir - wieder einmal :-) Wir sprechen über die Wichtigkeit Multiplikatoren im Unternehmen zu finden, den Einsatz kollegialer Fallberatung, und die vielleicht provokante Empfehlung Menschen in gegebenem Fall auch wieder von der "Bürde" der Führung zu befreien. Sonja Strohmer ist die Initiatorin und Community Lead des Unternehmensnetzwerks Work Smart Circle für Unternehmen auf Kulturentwicklungsreise. Die People & Innovati...2023-05-0247 mineXperience unleashedeXperience unleashed#11/23 Führung und Organisation - zu Gast: Ewald RiedelmayrMit Ewald spreche ich über die Entwicklung von Menschen und Organisationen, und die Rolle von guter Führung und Führungskräften für eine ausgezeichnete People Experience. In diesem spannenden Streifzug durch mehr als 20 Jahre Beratungs-Erfahrung begegnen uns Themen wie Mut, Zuhören, Neugier, Psychologische Sicherheit, Radikale Ehrlichkeit und Kultur des Miteinander. Ewald hat über 2 Jahrzehnte Erfahrung als Trainer und Berater, und ist seit über 14 Jahren als Organisationsentwickler und Lernwelten-Entwickler tätig. Ewald treibt aktiv die österreichische Working-Out-Loud Community voran und ist selber auch Working-Out-Loud Mentor. Wer ist Ewald Riedelmayr, wie kam er zu seinem Thema, und...2023-04-1145 mineXperience unleashedeXperience unleashed#10/23 Lern-Experiences in Unternehmen - Zu Gast: Jennifer GerstlMit Jennifer Gerstl spreche ich zum Thema Lern-Experiences in Unternehmen, und erkunde, was Lernen in Unternehmen heute bedeutet, wohin sich moderne Lern-Experiences gerade entwickeln und weiter entwicklen werden, und welche Anforderung das auch an Jeden und Jede Einzelne Lernende persönlich stellt. Jennifer hat Ihren Background und Ihre Wurzeln in PR und Communication, unter anderem mit Stationen bei Accenture, Sberbank und Coca Cola. Bei Porr war sie für die interne Kommunikation und Employer Branding zuständig. Seit rund 2 Jahren unterstützt sie die Kunden von GoodHabitz als Customer Success Managerin und Coach bei der Implementierung und Umset...2023-03-2836 mineXperience unleashedeXperience unleashed#9/23 So far, so good … so what?In dieser Folge von eXperience unleashed geht es um Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Ein erstes Resümee nach 2 Monaten und 9 (eigentlich sind es schon 10, Auflösung in der Folge) veröffentlichten Episoden. So Far: worum es in den bisherigen 8 Folgen ging So Good: mehr Energie rausbekommen als reinstecken, und warum das so bleiben soll So What: Warum ich Euch das erzähle, und Ausblick in die Zukunft eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast!Hosted by Stefan Reinhold Pohl Mehr Infos: www.experience-unleashed.comNewsletter abonnieren: https://www.experience-unleashed.com/kontakt/Email & Feedback: stefan@e...2023-03-2110 mineXperience unleashedeXperience unleashed#8/23: Zukunft von EX - Zu Gast: Max LammerMit Max Lammer spreche ich zum Thema - wer hätte es gedacht - Employee Experience, und erkunde, wo das Thema im österreichischen und deutschsprachigen Raum gerade steht. Und wir trauen uns auch ganz wagemutig einen Blick in die Glaskugel zu werfen, wo denn die Zukunft von Employee Experience hingehen wird. Max unterstützt Unternehmen bei der aktiven Gestaltung und Implementierung von besserer Employee Experience, war Mitgründer von Talent Garden in Österreich, ist Initiator der Innovation Company und unterrichtet an Universitäten zum Thema Digitalisierung und Innovationsmanagement. Er hostet seinen eigenen Podcast "Moments that Matter" zum Thema Em...2023-03-1432 mineXperience unleashedeXperience unleashed#7/23 Bewerbungsdauer und Candidate ExperienceIn dieser Folge von eXperience unleashed betrachte ich ein Thema etwas genauer, das in der letzten Folge#6 mein Gast Elisabeth Petracs losgetreten hat, als sie als Beispiel eine eigene Candidate Experience geschildert hat. Denn kaum hatte ich die Folge mit Elisabeth im Kasten, begannen auch schon Kontakte und Gespräche genau zu dem Thema. Ganz konkret waren es 3 Impulse, davon 2 Gespräche in der letzten Woche, die ich mit Euch in dieser Folge teilen und einordnen möchte. Erster Impuls: Moment that Matters Episode zur Candidate Experience Zweiter Impuls: Treffen mit einer ehemaligen Kollegin Dritter Impuls: Gespräch mit...2023-03-0715 mineXperience unleashedeXperience unleashed#6/23 Agilität und EX - Zu Gast: Elisabeth PetracsIch freue mich Euch heute etwas ganz besondere in dieser Folge zu präsentieren, nämlich den ersten Gast hier im Interview. Mit Elisabeth Petracs spreche ich zum Thema Agilität, und erkunde, ob überhaupt, und wenn ja welche, Aspekte von Agilität Einfluß auf eine ausgezeichnete Employee Experience haben. Dabei stoßen wir auf so spannende Themen wie: EX als Agilitäts Messgröße, Agil kann Jede/r (aber nicht jede/r will das), und erheben Agilität ganz nebenbei auch noch zur Kunstform ;-) Elisabeth ist seit September 2022 als Agile Coach bei Erste Digital tätig. Davor h...2023-02-2830 mineXperience unleashedeXperience unleashed#5/23 Der Faktor Eigenverantwortung, oder wer ist für eine ausgezeichnete Employee Experience verantwortlich?In der heutigen Folge geht es um ein üblicherweise kaum hinterfragtes Thema. Nämlich: Wer ist denn für eine ausgezeichnete Employee Experience verantwortlich? Eigen- vs. Unternehmensverantwortung Beispiel 1: Cultural Fit Beispiel 2: Meinen eigenen Anspruch und meine Grenzen kennen Beispiel 3: Gesundheit und Leistungsfähigkeit erhalten Zum Abschluss: Ein ganz besonderes Announcement eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast! Hosted by Stefan Reinhold Pohl Newsletter abonnieren: https://www.experience-unleashed.com/kontakt/ Blog mit ausführlichen Shownotes lesen: https://www.experience-unleashed.com/blog/ Alle Infos zu eXperience unleashed: www.experience-unleashed.com Email & Feedback: stefan@experience-unleashed.com Zu hören bei: Spotify: https://open.spotify.com/sh...2023-02-1410 mineXperience unleashedeXperience unleashed#4/23 Systematisches Employee Experience DesignIn dieser Folge von eXperience unleashed dreht sich alles um einen systematischen Ansatz zu Employee Experience Design. Wie bzw. wo fange ich an? Woran kann ich mich orientieren? Welche Methoden habe ich kennengelernt, die sich für mich als erfolgreich und zielführend herausgestellt haben? Und an was gilt es alles zu denken, wenn ich mich auf den Weg mache? Beginnen bei dem, was schon da ist Raus zu den Menschen Bucket List Transparenz im Prozess Dafür sorgen, dass die Dinge sich verbessern eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast! Hosted by Stefan Reinhold Pohl ...2023-02-0716 mineXperience unleashedeXperience unleashed#3/23 Die zwei „übersehenen“ EX FaktorenDie Themen, um die es heute gehen soll, sind die Themen Entscheidungsfindung und Priorisierung. Und was diese ganz wesentlichen Punkte mit einer ausgezeichneten Employee Experience zu tun haben, dem möchte ich hier auf den Grund gehen. eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast! Hosted by Stefan Reinhold Pohl Mehr Infos: www.experience-unleashed.com Newsletter abonnieren: www.experience-unleashed.com/kontakt/ Email & Feedback: stefan@experience-unleashed.com Zu hören bei: Spotify: https://open.spotify.com/show/6791plRZyv7hAmZMiDYubo Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/experience-unleashed/id1660467948 Google Podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy9kNjRiYzZiYy9wb...2023-01-3116 mineXperience unleashedeXperience unleashed#2/23 UnternehmenszertifizierungenWillkommen zur zweiten Folge von eXperience unleashed! In dieser spontan aufgenommenen Episode nehme ich mich einem Thema an, das gerade die letzten Tage bei mir ganz stark aufgepoppt ist. Und das ist das Thema Unternehmenszertifizierungen. Inwiefern das Thema etwas mit Employee Experience zu tun hat, und wann meiner Meinung nach eine Zertifizierung wertvoll für Unternehmen ist, darum soll es heute gehen. eXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast! hosted by Stefan Reinhold Pohl Mehr Infos und der zugehörige Blog unter: www.experience-unleashed.com Kontakt & Feedback: stefan@experience-unleashed.com Anmeldung zum Newsletter: https://www.experience-unleashed.com/kontakt/ Zu hören bei...2023-01-2309 mineXperience unleashedeXperience unleashed#1/23 Die PremierenfolgeWillkommen zur ersten Folge von Experience Unleashed! In dieser Premiere erfährst du mehr über diesen Podcast, über mich als Host, und was Du hier erwarten kannst. Mehr Infos: www.experience-unleashed.com Kontakt & Feedback: stefan@experience-unleashed.com Link zu Moments that Matters Podcast von Max Lammer: https://www.lammer.org/podcast-employee-experience Zu hören bei: Spotify: eXperience unleashed Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/experience-unleashed/id1660467948 Google Podcasts: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy9kNjRiYzZiYy9wb2RjYXN0L3Jzcw Anchor: https://anchor.fm/s/d64bc6bc/podcast/rss Folge ex_unleashed auf Inst...2023-01-1608 mineXperience unleashedeXperience unleashedeXperience unleashed: Der Employee Experience Podcast - Welcome TrailerWillkommen bei "Experience Unleashed", dem Podcast zum Thema Employee Experience. In jeder Folge gibt es hier zukünftig Einblicke, Geschichten und Tipps von Experten, wie Du ein positives und ansprechendes Arbeitsumfeld schaffst, das Top-Talente anzieht und bindet. Egal, ob Du HR Verantwortlich, Führungskraft, Angestellt oder einfach nur neugierig auf eine moderne Arbeitswelt bist, hier bist Du richtig. Sei also dabei, wenn wir in Kürze die Macht der Employee Experience entfesseln und die vielfältigen Möglichkeiten erkunden, wie diese auch deinen Unternehmenserfolg fördern kann.2022-12-1800 min