Shows
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 28: In gesprek met Saskia Schepers over neurodiversiteitNeurodiversiteit. Voor mij was nog een blinde vlek als het gaat om D&I. Maar door het boek dat Saskia Schepers hierover geschreven heeft, zijn mijn ogen geopend. Ik ben dan ook heel blij dat zij in deze podcast zit. Saskia is naast auteur van het boek ‘Als alle breinen werken’ ook consultant en trainer m.b.t. leiderschap en teamontwikkeling en spreker. Als je een pioniersmentaliteit nodig hebt, moet je haar hebben. Als voorvechter van neurodiversiteit heeft zij het Neurodiversiteit Netwerk Nederland opgericht om kennis en ervaring over Neurodiversiteit binnen organisaties te vergroten. En inmiddels zijn hier 80 organisaties al b...2024-12-0534 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 27: In gesprek met Sabine Meulenbeld over genderdiversiteit en genderbalansWat is de impact van standaard in de hij-vorm praten, hoe houden wij het verschil tussen mannen en vrouwen in stand en waarom is het überhaupt belangrijk om het hier over te hebben? Deze vragen en meer bespreek ik in deze 6e aflevering met Sabine Meulenbeld. Sabine is auteur van het boek Positieve Seksualiteit. Naast dit onderwerp houdt zij zich bezig met genderbias en genderbalans. Ze is onder meer trainer op dit gebied voor nationale en internationale bedrijven. Haar missie is dat vrouwen kunnen genieten van hun vrouw zijn dánkzij hun vrouw zijn niet óndanks hun vrouw zijn.
2024-11-1338 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 26: In gesprek met Arzu Çatakli over het aanpakken, de valkuilen en succesfactoren van Diversiteit en InclusieDiversiteit en inclusie. Je gelooft erin en wil hiermee aan de slag. Hoe pak je het aan, waar begin je, wat zijn de valkuilen en succesfactoren? Daarover ga ik in gesprek met Arzu Çatakli. Arzu heeft ruim 20 jaar ervaring in HR, organisatie- en leiderschapsontwikkeling. Zowel vanuit de rol van leider als vanuit adviseur. Ze wil nieuw potentieel aanboren in organisaties en duurzame verandering bewerkstelligen. Ze heeft bij meerdere organisaties D&I op de kaart gezet. In deze aflevering deelt ze haar kennis en ervaring hierover.
Meer weten over Arzu, check dan haar LinkedIn profiel. 2024-10-3137 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 25: In gesprek met Marcin Karwiński over er niet standaard bij horen en over onbewuste vooroordelenHoe is het om er niet standaard bij te horen en wat doe je met onbewuste vooroordelen? Daar ga ik het over hebben in deze 4e aflevering samen met Marcin Karwiński. Om gelijk met de deur in huis te vallen, Marcin is doof. Dat is niet het eerste wat je ziet of hoort of het eerste dat hij zelf zal zeggen. Omdat hij zijn doofheid niet als beperking ziet. Daar hebben we het in deze aflevering dan ook uitgebreid over. Want wie is nu eigenlijk beperkt en hoe gaan we daar mee om? Hij weet te verassen met p...2024-10-1637 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 24 - In gesprek met Rajae Azaroual over hoe om te gaan met en waarderen van diversiteit vanuit de rol van leiderIn deze 3e aflevering ga ik in gesprek met Rajae Azaroual over hoe om te gaan met en waarderen van diversiteit vanuit de rol van leider. Rajae omschrijft zichzelf als iemand die gepassioneerd is over mensen en rechten. Als mensenrechtenjurist en als Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid-expert zet zij zich in voor meer inclusieve organisaties.
Wil je meer weten over Rajae, check dan haar LinkedIn profiel. 2024-10-0234 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 23: In gesprek met Chevaly Riebeek over het belang en voordelen van Diversiteit en Inclusie in organisatiesIn deze 2e aflevering van deze reeks, ga ik in gesprek met Chevaly Riebeek. Chevaly werkt als expert op het gebied van discriminatiebestrijding. Ze noemt zichzelf ook wel impactmaker en communitybuilder op het gebied van Inclusie en Gelijkwaardigheid. Ik ga met haar in gesprek over het belang en voordelen van Diversiteit en Inclusie in organisaties.
Meer weten over Chevaly en haar werk, kijk dan op haar site https://equityelevation.nl/over-ons/
Het boek waar ik aan refereer in deze aflevering is Gek op gaten van Jos Burgers. 2024-09-1830 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 22: Introductie op diversiteit en inclusieDiversiteit en inclusie. Twee woorden die vaak in een adem genoemd worden, die inmiddels niet meer weg te denken zijn uit onze maatschappij én waar nog relatief veel onwetendheid over is. Ik spreek veel leiders die hierin hun weg aan het zoeken zijn. Aanleiding voor deze nieuwe reeks. In deze aflevering neem ik je mee in de termen diversiteit, inclusie, ‘equity’ en ‘beloning’ als introductie op de volgende afleveringen. 2024-09-0413 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 21: Voorkomen van uitputtingMet de toenemende werkdruk, toenemende snelheid van handelen, strakkere deadlines en hogere ambities, ligt uitputting en burn-outs op de loer. We hebben weer meer balans te brengen in de hormoonhuishouding van onze teams. In deze aflevering vertel ik je daar meer over!
2024-08-2805 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 20: De kracht van het niet-wetenAls leider denken we vaak dat we het het beste moeten weten of worden we veronderstelt dat we het het beste weten. Maar is dat zo? Of mag je als leider het ook gewoon ‘niet-weten’? In deze aflevering neem ik je mee in de kracht van het niet-weten. 2024-08-2106 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 19: Ranking is vaak je blinde vlekIn deze aflevering neem ik je mee in ranking. Wat is het en waarom is dit vaak voor leiders een blinde vlek? 2024-08-1409 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 18: Vier tips die je werkoverleggen prettiger makenHoe voorkom je dat een werkoverleg met je hele team een ‘verplicht’ nummer wordt? Hoe zorg je ervoor dat het overleg interessant is voor iedereen en minder hard werken is voor jou als leider? Deze vier tips gaan je daarbij helpen!
Wil je meer weten over asynchroon versus synchroon werken, check dan het profiel van Mireille Beumer op LinkedIn. 2024-08-0707 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 17: De drie talen bij effectieve meetingsNaast de rollen uit de vorige podcast, kun je ook kijken naar taal. Er zijn drie soorten taal die alle nodig zijn voor een effectief gesprek. Ook deze manier van kijken naar teams komt uit Structural Dynamics. Kijk hier voor meer informatie hierover.
Een interessant boek hierover is Ik team, wij teamen van Annemarie Bleeker en Saskia Tjepkema. 2024-07-3107 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 16: De vier rollen bij effectieve meetingsJe hoeft niet altijd naar de onderstroom om je meetings effectiever en leuker te maken. Je kunt ook in de bovenstroom al meer doen hieraan. Hoe? Door onder meer te kijken naar de vier rollen die in elk team idealiter ingenomen worden. Deze manier van kijken naar teams komt uit Structural Dynamics. Kijk hier voor meer informatie hierover.
Een interessant boek hierover is Ik team, wij teamen van Annemarie Bleeker en Saskia Tjepkema. 2024-07-2409 min
MCTV Network's Community VoicesGLEF 2024 Great Lakes Environmental Festival: Green Amendment with Maya K. van RossumWelcome to MCTV's Community Voices Podcast. Stephanie Baiyasi & Zigmond Kozicki present this episode ofGreat Lakes Environmental Festival 2024: Green Amendment with Maya K. van Rossum
For more information about Midland Community Television or how to make your program, visit us at cityofmidlandmi.gov/mctv or 989-837-3474.
The views expressed in this program don't necessarily reflect those of Midland Community Television or the City of Midland.2024-07-2021 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 15: Inzichten rondom psychologische veiligheidOp 6 juli was ik deelnemer bij de boekenclub van Jeroen Hendrikse over psychologische veiligheid naar aanleiding van het boek ‘De onbevreesde organisatie’ van Amy Edmondson. In deze aflevering deel ik de inzichten die uit deze sessie kwamen.
Wil je meer weten over de boekenclub, volg Jeroen Hendrikse dan op LinkedIn. 2024-07-1712 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 14: Lans breken voor de introverte mensIk wil een lans breken voor de introverte mens! De introverte mens krijgt zo veel te maken met vooroordelen en minder waardering dan de extraverte mens. Doodzonde want we kunnen veel leren van de introverte mens! 2024-07-1007 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 13: Nee zeggen mag!Leuk al die stemmen en meningen horen, maar mag ik dan nooit meer ‘nee’ zeggen? Tuurlijk mag dat wel. Sterker nog, jouw NEE is even belangrijk als jouw JA. In deze aflevering
licht ik dit kort toe.2024-07-0306 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 12: Dat vinden anderen ookHerken je die zin: “…en dat vind ik niet alleen, dat vinden anderen ook!” Of deze: “…ja dat vind ik niet hoor maar anderen vinden dat wel.” Of zinnen van vergelijkbare
strekking. In deze aflevering ga ik in waarom we dit doen en hoe jij hier als leider mee kunt omgaan.2024-06-2605 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 11: Belang van Krachtig KaderenKrachtig Kaderen geeft juist veel vrijheid. Klinkt paradoxaal. In deze aflevering licht ik toe hoe dit zit.2024-06-1910 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 10: Misverstanden van luisterenAls het gaat om luisteren zijn er twee misverstanden: (1) luisteren is niet hetzelfde als gehoord worden en (2) gehoord worden is niet hetzelfde als gelijk krijgen. In deze aflevering ga ik hier dieper op in en leg ik uit wat dat betekent voor jou
als leider. 2024-06-1206 min
De Nieuwe Leiders Podcast143 Grenzen stellen versus ruimte geven met Stephanie van RossumDeze week wissel ik van pet: ik ben niet de host maar de geïnterviewde.
Stephanie van Rossum - de vaste luisteraar kent haar van eerdere afleveringen - is eigenaar van CoResolvers en eind 2023 kwam haar boek Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen uit. Ze heeft een mooie serie podcast afleveringen gemaakt waarin ze in gesprek gaat met verschillende experts over de 8 principes uit haar boek.
In dit gesprek hebben we het over de balans tussen ruimte geven en verwaarlozen, kaderen als tweerichtingsverkeer, hoe maak je het werk speelser?2024-06-1145 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 9: Betrokkenheid van medewerkersIn deze nieuwe reeks van korte afleveringen ga ik in op diverse onderwerpen en thema’s die jou kunnen helpen bij het omarmen van jouw lui leiderschap terwijl je wel krachtig kadert. Om te beginnen bij het onderwerp betrokkenheid. Wist jij dat slechts 12 procent van de werknemers in Nederland zich écht betrokken voelt bij zijn werk? Dat wil zeggen dat ze zich gecommitteerd voelen aan hun werk, hun collega’s en organisatie en dat ze plezier hebben in hun werk. In deze podcast ga ik in op de gevolgen en wat je als leider hieraan kunt doen. Veel luisterplezier!2024-06-1010 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 8: In gesprek met Petra Kuipers over grenzen stellen en ruimte gevenDeze laatste aflevering van deze reeks, sluit ik af met
Petra Kuipers. Petra heeft mij ooit ‘het andere partje van dezelfde mandarijn’ genoemd en zo ervaar ik haar ook. We vinden elkaar in de passie voor leiderschap en het leven zelf. Petra heeft inmiddels twee boeken op haar naam staan, waaronder Navigeren in de mist over leiderschap bij niet-weten, en al vier jaar praat zij in haar podcast over nieuw leiderschap. In deze aflevering hebben wij het over de vraag ‘Hoe kan ik grenzen stellen én ruimte geven?’ Een heerlijk én eerlijk gesprek over krachtig kaderen.
Meer weten over...2024-05-2245 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 7: In gesprek met Mireille Ollivieira over diversiteit en inclusieHoe stimuleer ik meer diversiteit en inclusie? Daarover ga ik in deze 7e aflevering in gesprek met Mireille Ollivieira. Mireille omschrijft zichzelf als een ‘natural born storyteller’ en dat is ze zeker. Ze is net zoals ik gegrepen door Deep Democracy en traint hier ook facilitators in. Daarnaast is zij key note speaker, leiderschapstrainer en managementcoach en houdt zij zich veel bezig met diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Het is een mooi gesprek vol reflectie geworden.
Meer weten over Mireille? Check haar site www.homecomingcoach.nl. De Netflix serie waar
Mireille het over heeft, heet Unloc...2024-05-0848 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 6: In gesprek met Maurits Kreijveld over Wisdom of CrowdsIn deze alweer 6de aflevering van deze reeks ga ik in gesprek met Maurits Kreijveld. Maurits is futuroloog, strategisch adviseur, spreker en onderzoeker. Als expert in onder meer innovatie, ecosystemen en digitale transformatie houdt Maurits zich bezig met het fenomeen Wisdom of Crowds oftewel wijsheid van de menigte. Hij heeft daar het boek Samen Slimmer over geschreven dat genomineerd was voor het managementboek van het jaar 2013. Samen onderzoeken we de vraag: ‘Hoe benut ik
als leider de wijsheid van de menigte?’
Meer weten over Maurits? Kijk op zijn site voor meer informatie en inspiratie. Ook...2024-04-2440 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 5: In gesprek met Wendy Nieuwland over doorbreken van vastgeroeste patronenIn deze vijfde aflevering staat de vraag ‘hoe doorbreek ik vastgeroeste patronen?’ centraal. Daarover ga ik in gesprek met Wendy Nieuwland. Wendy is onder meer co-auteur van het boek Veranderen 3.0 en houdt zich samen met haar collega’s onder meer bezig met fractale patronen. In dit boeiende gesprek hoor je meer over wat dat betekent en hoe je deze kunt doorbreken.
Meer horen en zien van Wendy? Volg haar op LinkedIn. En bij deze ook de link naar haar whitepaper. Het boek van Arend Ardon waar Wendy het overheeft heet Doorbreek de cirkel!2024-04-1040 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 4: In gesprek met Nele Vandeperre over het nemen van gedragen besluitenIn deze vierde aflevering ga ik in gesprek met Nele Vandeperre over de vraag ‘Hoe neem ik gedragen besluiten?’. Nele is naast docent Kunst & Cultuur en CKV op een middelbare school in Eindhoven ook Deep Democracy instructor. Het is een gepassioneerd gesprek geworden over hoe Deep Democracy in het onderwijs zorgt voor betere gesprekken, meer begrip en grotere betrokkenheid van zowel docenten als leerlingen.
Meer weten over Nele? Check haar profiel op LinkedIn.2024-03-2754 minDe Nieuwe Leiders Podcast137 Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen met Stephanie van RossumHet is niet de eerste keer dat ik met Stephanie van Rossum in gesprek ga, maar wel de eerste keer sinds haar boek Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen een paar maanden geleden is verschenen. Onze gesprekken samen horen altijd tot de best beluisterde van De Nieuwe Leiders Podcast en net als de vorige keren gaan we meteen lekker de diepte in.
In dit gesprek hebben we het o.a. over: hoe kunnen leiders luier worden? Hoe ga je om met de paradox tussen kaderen en loslaten? Hoe herken je een belemmerend patroon in een team? Dit en...2024-03-2746 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 3: In gesprek met Jeroen Hendrikse over weerstandIn deze derde aflevering staat de vraag 'Hoe ga ik constructief met weerstand om?' Ik ga hierover in gesprek met Jeroen Hendrikse over hoe hij weerstand ziet en hoe hij hier mee omgaat. Jeroen is een veelzijdig mens. Hij is radioloog, leidinggevende, hoogleraar, spreker én auteur en vast nog veel meer. In dit open en eerlijke gesprek laat hij ook zijn kwetsbaarheid zien als leider.
Meer horen en lezen van Jeroen. Volg hem op LinkedIn.2024-03-1342 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 2: In gesprek met Maud Halkes over veiligheidIn deze tweede aflevering ga ik in gesprek met Maud Halkes over de vraag ‘hoe creëer ik veiligheid binnen mijn team?’. Een thema dat actueler is dan ooit. Maud is naast mijn opleider en inmiddels fijne collega, ook een international coach, facilitator en trainer. Ze heeft veel ervaring met leiderschap in organisaties en deelt deze samen met haar bevlogenheid met ons.
Meer weten over Maud? Check haar profiel op LinkedIn.2024-03-0646 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAflevering 1: Introductie op Lui Leiderschap door Stephanie van RossumIn deze reeks van 8 afleveringen ga ik in gesprek met professionals naar aanleiding van mijn boek Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen. Samen met hen duik ik in de 7 meest gestelde vragen van leiders.
In deze eerste aflevering neem ik je kort mee in wat voor mij de aanleiding is voor mijn boek en het gedachtegoed van Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen.
Nieuwsgierig naar mijn boek? Bestel ‘m hier.2024-03-0115 min
Lui Leiderschap en Krachtig KaderenAankondiging podcast Lui Leiderschap & Krachtig KaderenTadaaa! Al eerder aangekondigd maar nu is het echt zo ver. Mijn podcast Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen komt er aan. De komende acht weken kun je elke week een aflevering luisteren waarin ik in gesprek ga met toffe professionals over onder meer veiligheid, weerstand, besluiten, diversiteit en inclusie.
2024-03-0101 min
Leaderise podcast𝐃𝐢𝐭 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐤𝐮𝐢𝐥𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 + 𝐳𝐨 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐤𝐨𝐦 𝐣𝐞 𝐳𝐞 - 𝘐𝘯 𝘨𝘦𝘴𝘱𝘳𝘦𝘬 𝘮𝘦𝘵 𝘚𝘵𝘦𝘱𝘩𝘢𝘯𝘪𝘦 𝘷𝘢𝘯 𝘙𝘰𝘴𝘴𝘶𝘮 #𝟺𝟸Leiders krijgen in deze tijd veel op hun bord in deze snel veranderende wereld. Hoe kun je als leider het geluid van de minderheid meenemen. In welke valkuilen kun je stappen als leider? En hoe kun je voorkomen dat je er in stapt? Stephanie laat je in dit gesprek inzien hoe je vanuit de Co-resolve methode meer impact kan maken door slechts 1% van koers te veranderen.
Nooit meer een aflevering missen? Klik op het belletje in jouw
app en abonneer je op de Leaderise podcast.
𝐎𝐯𝐞𝐫 Stephanie van Rossum
Stephanie is ondernemers, schrijver en eigenaar van b...2023-11-2355 min
Podcast voor Pionierende Leiders#14 Lui Leiderschap en Krachtig KaderenIn deze aflevering praat ik met Stephanie van Rossum. Zij begeleidt leiders en organisaties waar veel gedoe is, vanuit Co-resolve, de variant voor leiders die voortkomt uit Deep Democracy. In dit gesprek vertelt Stephanie o.a. over haar nieuwe boek 'Lui Leiderschap en Krachtig Kaderen', over de weg naar zelfleiderschap en intensiever samenwerken, over veiligheid en onveiligheid in teams en de positie van de leider. Meer weten over Stephanie en haar boek kan via https://www.coresolvers.nlMeer weten over Pionierend Leiderschap? Ga dan naar de website https://www.pionierendleiderschap.nlWaardeer j...2023-11-0751 min
Sustainable MinimalistsA Green Constitutional AmendmentThere may indeed be a singular solution that addresses environmental racism, the climate crisis, pollution, and withering US ecosystems simultaneously. That solution? Green Amendments.Constitutions are the people's documents. Although getting environmental rights included may indeed be ... well, difficult, advocates argue it's possible. In fact, it's already being done.Today attorney and environmental activist Maya van Rossum empowers us to mobilize for constitutional change that will protect our right to a healthful climate once and for all. Here's a preview:[3:30] Held v. Montana's landmark win: Breaking down its implications in...2023-10-0331 min
Future WorkRetreats and Engagement for Remote Teams (with Stephanie Lee, Head of People Experience at Nansen)Welcome to the third episode of the Future Work podcast with your host, Daan van Rossum. Our guest today is Stephanie Lee, Director of People Experience at Nansen and a leading expert in remote work in Asia.Stephanie is passionate about helping people bring their best selves to life and work. She believes that the key to hybrid success is designing your operating system to be remote-first. With her background in building remote companies in Europe, the US, and now in Singapore, she has helped businesses adapt to work-from-home directives by teaching effective implementation of remote work.2023-05-0924 min
De Nieuwe Leiders Podcast75 Zoek het tegengeluid op, met Stephanie van RossumStephanie van Rossum en ik kennen elkaar inmiddels al heel wat jaren. Onze ontwikkelingen lopen altijd min of meer in sync en als we met elkaar sparren dan kunnen we niet anders dan meteen de diepte in gaan. Eerder hebben we samen een aflevering opgenomen over de wijsheid achter weerstand (afl. 17), waarin ik haar aankondigde als een ander schijfje uit dezelfde mandarijn. Ondanks onze overeenkomsten hebben we het in deze aflevering juist over het actief opzoeken van tegengeluid en hoe dat je als team verder kan helpen. Vanuit haar ervaring met Co Resolve, de Deep Democracy variant van gesprekstechnieken...2021-11-2541 minDe Nieuwe Leiders Podcast17 De wijsheid achter weerstand met Stephanie van Rossum, veranderprofessional en Deep Democracy facilitatorWaarom zou je actief tegengeluid op gaan zoeken in je werk? Wat is de waarde van dwarsliggers bij besluitvorming? Stephanie van Rossum is niet 'zomaar' een projectleider of verandermanager, maar een change engineer. Zij is gepassioneerd over het op een menselijke, bezielde manier begeleiden van verandering in organisaties en gaat daarbij als dat nodig is de (liefdevolle) confrontatie niet uit de weg.
Een gesprek over de wijsheid van de (soms stille) minderheid, over het belang van relatiecontracten in je werk en over hoe je jezelf kunt beschermen tegen tegengas. Je vindt Stephanie hier op LinkedIn.2020-09-2435 min