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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#086 Digital effizient – emotional dysfunktional?
Was passiert mit unserer Selbstwahrnehmung, wenn Maschinen unsere Sprache perfektionieren und nicht zuhören? In dieser Episode sprechen Tom, der Philosoph, und Thomas, der transaktionsanalytische Mediator, über die subtilen Nebenwirkungen digitaler Effizienz: Entfremdung, Selbstabwertung und den Verlust echter Beziehung.
Wir führen durch Philosophie, Psychologie, Neurobiologie und Transaktionsanalyse; mit Humor, Haltung und der klaren Botschaft: KI kann vieles, doch Menschlichkeit bleibt unersetzlich. Eine Einladung zum Denken, Fühlen und Innehalten; bevor wir uns selbst automatisieren.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#085 Denken ohne Geländer – Warum Zweifel dein bestes Change-Tool ist
Schaffst du es, noch einen klaren Gedanken zu fassen, wenn um dich herum alle nach schnellen Antworten rufen? Diese Podcastfolge bietet eine prägnante Strategie gegen die Versuchung, sich voreilig für ‚Team A‘ oder ‚Team B‘ zu entscheiden. Der Ausgangspunkt ist Hannah Arendts berühmte Weigerung, sich politisch festzulegen, und die Frage, was dies für heutige Social-Media-Filterblasen, Unternehmenstransformationen und unser eigenes Denken bedeutet.
Es erwarten dich drei gnadenlos provokante Thesen zum Aufwärmen deines Denkens. Wir beleuchten, warum Arendts Positionen misstraute und wie ihr Konzept des ‚Denkens ohne Geländer‘ entstand. Zudem wird erklärt, wie dein inneres Sk...2025-05-2229 min
Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#084 Sofortismus – Die dunkle Seite der Dauerverfügbarkeit
Sofort alles sofort? In unserer neuen Podcast-Episode tauchen wir ein in das Phänomen 'Sofortismus' – vom lustigen Drang, auf jede Nachricht umgehend zu reagieren, bis hin zum Stress, der uns überrollt, wenn wir mal nicht sofort liefern. Gemeinsam erkunden wir, wie diese unbändige Ungeduld entstanden ist, welche Folgen sie für uns hat, und wie wir einen entspannteren Umgang damit finden können. Mit kontroversen Diskussionen, philosophischen Einsichten und praktischen Tipps für den Alltag.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#083 Loving Leadership – Das Wesentliche zählt
Kontrolle war gestern – die Zukunft der Führung basiert auf Wertschätzung und echter Anerkennung. Ist das naiv oder der Schlüssel zu mehr Motivation, Kreativität und Innovation? In dieser Folge diskutieren wir, wie Claude Steiners Stroke-Ansatz Führung neu definiert und ob Unternehmen bereit sind für diesen Paradigmenwechsel.
Hör rein und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#082 Generationen im Konflikt – Wahlentscheidungen, Werte und Abgrenzung
Jung gegen Alt, Fortschritt gegen Erfahrung, Moral gegen Pluralismus – wenn politische Überzeugungen aufeinandertreffen, entstehen oft mehr Fronten als echte Gespräche. In dieser Episode diskutieren wir einen echten Coaching-Fall: Eine Mutter fühlt sich von ihrem Sohn und seiner Frau abgewertet, weil sie eine „falsche“ Wahlentscheidung getroffen hat.
Wie kann sie sich abgrenzen, ohne die Beziehung zu gefährden? Warum neigen junge Menschen zu moralischem Absolutismus? Und was sagt die Psychologie, Neurobiologie und Transaktionsanalyse dazu?
Ein kontroverser und klärender Dialog über Identitätsfindung, Anerkennung und die Kunst, bei sich zu bleiben – ohne den Kontakt zu verlieren.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#081 Oberflächlichkeit vs. Tiefe: Wo liegt der Schlüssel zu echter Veränderung?
Sind schnelle Lösungen das, was unsere Klienten wirklich brauchen – oder verstecken wir uns als Coaches, Mediatoren und Berater hinter der Oberfläche, weil die Tiefe zu unbequem ist? In dieser Folge diskutieren wir kontrovers, wie wir zwischen Oberflächlichkeit und Tiefe navigieren können. Mit Einblicken aus der Transaktionsanalyse, Philosophie, Neurowissenschaft und systemischem Denken hinterfragen wir, was nachhaltige Transformation wirklich ausmacht. Ist Tiefe unverzichtbar – oder können oberflächliche Ansätze in der hektischen Welt der Führung genauso wirkungsvoll sein? Freut euch auf provokante Thesen, praxisnahe Beispiele und 5 klare Erkenntnisse für euren Alltag als Begleiter von Veränderungsprozes...2025-01-1640 min
Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#080 Von Spaltung zu Dialog: Was die ‚Okay-Haltung‘ bewirken kann
Kann eine Haltung wie 'Ich bin okay, Du bist okay, Wir sind okay, Sie sind okay' Konflikte lösen? Thomas und Thomas diskutieren kontroverse Themen wie Schwangerschaftsabbruch (§ 218 StGB) und die politische Situation in Syrien – mit unterschiedlichen Meinungen und philosophischen Denkanstößen. Provokativ, nachdenklich und mit einem versöhnlichen Ende lädt dich diese Folge zum Dialog ein.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#079 Umsetzungsfieber - Machen wir uns kaputt oder finden wir neue Wege?
Das ist eine überraschende Folge, denn wir streiten uns und gehen in These und Antithese. Höre rein, lausche unseren Ausführungen und lerne die Umsetzungsgesellschaft als nächsten evolutionären Schritt des Menschen kennen. Wie denkst du darüber?
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#078 Der Glaubenssatz als Illusion: Am Beispiel 'Ich denke, also bin ich.'
In unserer aktuellen Folge geht es um Descartes' berühmten Satz 'Ich denke, also bin ich'. Doch was, wenn das 'Ich' eine Illusion ist?
Gemeinsam werfen wir einen Blick auf philosophische und neurowissenschaftliche Perspektiven unter Einbeziehung der Transaktionsanalyse, hinterfragen festgefahrene Glaubenssätze und erkunden die wahre Natur des Selbst.
Taucht ein in die spannende Diskussion, die euch neue Sichtweisen eröffnet und vielleicht sogar zum Umdenken anregt. Bereit, eure Überzeugungen auf den Prüfstand zu stellen? Dann hört rein!
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#077 Alltag neu denken: Wie du mit Mut deine Routine durchbrichst
In dieser Folge tauchen wir tief in das Thema Mut ein und zeigen, wie kleine, mutige Schritte dein Leben grundlegend verändern können. Wir diskutieren, ob Mut angeboren oder erlernbar ist und welche Rolle er in deinem Alltag spielt.
Du erfährst, wie du den Mut findest, deine Komfortzone zu verlassen und welche positiven Auswirkungen das auf dein Umfeld haben kann. Außerdem geben wir dir praktische Tipps, wie du Mut in deinem täglichen Leben kultivierst und zu einer kraftvollen Gewohnheit machst. Lass dich inspirieren, mutig neue Wege zu gehen und dein Leben aktiv zu gestalten!
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#076 Eigentum statt Angestellt - Revolutioniere Dein Unternehmen mit Dynamic Shared Ownership!
Stelle dir eine eine Arbeitswelt vor, in der Mitarbeitende nicht nur Angestellte, sondern auch Mitbesitzende sind. In dieser Episode erkunden wir das revolutionäre Konzept des Dynamic Shared Ownership (DSO), das traditionelle Hierarchien auf den Kopf stellt und eine Kultur der Mitbestimmung und Innovation fördert. Erfahre, wie du dieses Modell in deinem Unternehmen implementieren kannst und welche Vorteile und Herausforderungen damit verbunden sind. Mache den ersten Schritt zur Transformation deiner Organisation!
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#075 Das Zitat "Der unendliche Wert jedes Augenblicks” spricht gegen die selbstgewählte Eindimensionalität
Das Zitat von Wolfgang von Goethe ist aktueller denn je. Mit den Verführungen der sozialen Medien steigern wir unsere beschränkten und eingrenzenden Wahrnehmungen der Verbundenheit. Dagegen ist das Hier und Jetzt als einmaliger Augenblick ein wertvolles und einmaliges Erlebnis – und was das mit FOMO zu tun hat hörst Du in unserer heutigen Folge.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#074 Veränderung oder Stillstand - Dein Leitfaden zur Veränderung liegt in der Macht kleiner Schritte
Die moderne Welt ist voller Wandel und Unsicherheit – doch wie navigierst du erfolgreich durch diese stürmischen Gewässer? In dieser Folge „Veränderung oder Stillstand: Bist du bereit für den nächsten Schritt?“ tauchen wir tief in die Geheimnisse erfolgreicher Transformation ein. Entdecke, wie die Prinzipien der co-kreativen Transaktionsanalyse dir helfen können, den nächsten Schritt in deinem Leben zu wagen und Hindernisse zu überwinden.
Wir beleuchten die Kraft der Gemeinschaft, geteilte Verantwortung, die Bedeutung des Hier und Jetzt sowie die positive Wertschätzung, um deinen persönlichen Veränderungsprozess zu unterstützen. Begleite uns auf dieser inspirierenden Rei...2024-05-2340 min
Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#073 Glücklich oder nur fröhlich - Unterscheiden zwischen echtem Glück und kurzlebiger Fröhlichkeit
Bist du auf der Suche nach einem tieferen Verständnis deiner eigenen Emotionen? Hast du dich je gefragt, ob dein Lächeln aus tiefem Glück entspringt oder einfach eine Reaktion auf die Umstände ist? In dieser Podcastfolge tauchen wir in die faszinierende Welt der Gefühle ein und erkunden die subtilen Unterschiede zwischen langanhaltendem Glück und der kurzlebigen Fröhlichkeit.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#072 Entzauberung des Purpose: Realitäten der modernen Arbeitswelt
Das Thema Purpose wird als Sinnstiftung verstanden – von Unternehmen anders als von den Mitarbeitenden. Zu viel Sinn kann auch krank machen – dieser These gehen wir in der heutigen Folge nach und zeigen auf, dass auch Lebensfreude und Zufriedenheit nicht vernachlässigt werden sollten. Viel Freude beim Reinhören und gib uns gern Deine Sichtweise auf das Thema.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#071 Veränderungserschöpfung - zu schnell, zu viel, alles gleichzeitig!
Im heutigen Gespräch diskutieren wir die Auswirkungen der Veränderungserschöpfung und seine Aspekte. Wir zeigen transaktionsanalytische Konzepte zur Erklärung auf und diskutieren den Empörungstourismus. Die blaue Partei spielt hierzu eine strategische Karte aus, die als Kernkompetenz die Spaltung anstrebt.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#070 "Das Verlegenheitslächeln 2.0”| Im Gespräch mit Julia Boy
Im Gespräch mit Julia Boy gehen wir dem Phänomen nochmals auf die Spur. Wann, wo und wie zeigt sich das Lächeln, wie reagieren oder agieren wir in den verschiedenen sozialen oder professionellen Umfeldern darauf. Lauscht rein und genießt unsere Ausführungen. Vielleicht ist ja die eine oder andere neue Erkenntnis für Dich dabei.
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• Instagram: https://www.instagram.com/juliaboy79/
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#069 "Der Lächelreflex” - schon mal dabei erwischt?” | Im Interview mit Dr. Tina Schlingmann
Willkommen zu einer neuen Episode, die Dich in die faszinierende Welt der menschlichen Mimik entführt. Heute widmen wir uns einem Phänomen, das so alltäglich wie rätselhaft ist: dem Lächelreflex. Bereite Dich darauf vor, Deine eigene Wahrnehmung des Lächelns zu hinterfragen und zu entdecken, wie dieses einfache, aber kraftvolle Mittel der nonverbalen Kommunikation unsere sozialen Interaktionen und menschlichen Beziehungen beeinflusst.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#068 Ghosting als Abwertung der Beziehung und was hat das mit Führung zu tun?
In der heutigen Episode beleuchten wir das Phänomen des „Ghostings“ – dem plötzlichen Abbruch jeglicher Kommunikation ohne Erklärung – und dessen tiefe symbolische Abwertung der Beziehung. Wie wirkt sich dieses Verhalten auf den Arbeitsplatz aus und was sagt es über den Führungsstil? Wir diskutieren die Herausforderungen, denen sich Führungskräfte bei der Implementierung relationaler Führung gegenübersehen, und wie alte Gewohnheiten und Ängste diese wertvollen Beziehungen beeinträchtigen können. Tauche mit uns ein in die Welt der Beziehungspsychologie und lerne, wie moderne Führung die Fallen des Ghostings vermeiden kann.
• Prinzipien der relationalen Führung: https://tinyurl.com/bdcv...2023-10-1242 min
Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#067 PR - Public Relations? Nee, Personal Ressources!
HR ist nicht nur Personalabteilung – sie ist die strategische Stelle für die Nutzung der Talente von Mitarbeitenden. In den Unternehmen braucht es mehr von PR – den Personal Resources. Dazu ist psychologisches Empowerment wichtig. Die aktuellen Probleme brauchen ein neues Denken. Das schafft die HR als PR. Dazu tauschen wir uns in der heutigen Folge aus.
Mehr zum Thema KI gibt's hier: https://tinyurl.com/2ezb9937
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#066 Sommerzeit ist Urlaubszeit
In den Monaten Juli und August hält die Sommer-Urlaubszeit Einzug in den Organisationen. Wie gestalten wir diese Zeit? Getrennt Arbeit / Urlaub / Arbeit? Oder fließend mit Aktivitätsinseln in der Ferienzeit. Dazu tauschen wir uns in der heutigen Episode aus.
Kleiner Spoiler: Wir machen Sommerpause und hören uns am 14.09.23 wieder.
Bleibt gesund und munter!
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#065 “Sackgasse oder Neuentscheidung?” | Im Interview mit Dr. Martha Hüsgen-Adler
Im Alltag können uns alte Muster und Glaubenssätze blockieren – in unseren Entscheidungen, Sichtweisen oder auch in der Kommunikation mit anderen. Zu dem Thema haben wir Dr. Martha Hüsgen-Adler eingeladen. Sie führt live durch einen Prozess der Neuentscheidungen. Das ist spannend und aufschlussreich. Viel Freude beim Reinhören und Mitdenken.
TRIGGERWARNUNG: In dieser Episode geht es um mitunter um schwierige Gefühle, Erinnerungen oder Flashbacks. Bei manchen Menschen können diese Themen negative Reaktionen auslösen. Bitte sei achtsam, wenn das bei dir der Fall ist.
Mehr zu Dr. Martha Hüsgen-Adler: https://de.linkedin.com/in/dr-martha-h...2023-07-0653 min
Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#064 KI - Künstliche Intelligenz oder Keine Identität? Chancen, Herausforderungen und Tipps für den Umgang
Der erste Teil des heutigen Podcast wird Dich irritieren – wir zeigen die KI wortwörtlich im Dialog auf. Danach diskutieren wir den Unterschied von Intelligenz und Identität und erläutern unsere Gedanken dazu.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#063 Beziehungen in Zeiten des Wandels | Im Interview mit Maria Levin
Was hat Emotionale Intelligenz mit Ästhetik zu tun? Warum braucht es eine emotionale Intelligenz für fruchtbare und konstruktive Beziehungen? Und was hat das mit dem Wandel zu tun? Diesen Fragen und mehr widmen wir uns heute im Interview mit der Sängerin Maria Levin.
Maria ist kreative Verbündete auf der Selbstbestimmungsreise ihrer Klienten.
In individueller Arbeit wird ein gemeinsames generatives Feld aufgespannt, in dem der Klient einen behutsamen, liebevollen und authentischen Kontakt herstellt - zur eigenen Stimme, eigenem Lebenssong und dem künstlerischen Lebensansatz: mit Schwung, statt mit Verschleiß!
Das bedeutet:
- weniger Stress, Erschöpfung, Blockaden und andere...2023-06-0843 min
Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#062 Verbundenheit versus Identität - oder OMlining?
Wenn die Konnektivität mit uns durchgeht und die Verbundenheit auf der Strecke bleibt – dann braucht es OMlining – den bewussten Umgang mit den digitalen Medien. Dazu diskutieren wir heute im Podcast. Viel Freude dabei und schaltet auch mal ab am Wochenende!
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#061 Willkommen im Parallelprozess!
Wenn das Außen im Innen einwirkt – wir stecken fest, können keinen Nutzen für die Zuhörerin und den Zuhörer formulieren und wollen abbrechen. Was hat dieses Phänomen mit einem Parallelprozess zu tun und warum ist das wichtig zu wissen. Dem widmen wir heute unseren Podcast. Viel Freude beim Reinlauschen und nichts war geplant von dem, was Du hören wirst.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#060 Die Kraft der verdeckten Manipulation
Schon wieder Kommunikation? Ja – weil es wichtig ist. Neben den Worten senden wir über Ton, Stimme, Körper und Intention auch verdeckte Botschaften. Darüber diskutieren wir heute und haben praktische Beispiele mitgebracht. Höre rein und lausche unserer Diskussion.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#059 Weg transformiert oder doch noch zu retten?
Transformation ist in aller Munde – Organisationen strukturieren neu. Mitarbeitende werden angehalten effizienter zu werden, Tools zu nutzen und sich zu optimieren. Provokant und unterhaltsam sind wir heute im Podcast. Wie wir das meinen? Ganz einfach: höre rein und lass Dich provozieren.
Weiterführende Links zur Episode:
• Hör Dir gerne die Folge 49 an zum Thema Work-Life Blending: https://tinyurl.com/yn4bw25v
HIER findest Du das Eisenhower-Prinzig: https://permanent-change.de/wp-content/uploads/2023/04/Eisenhower-Prinzip.pdf
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#058 Ist Innovation schon Provokation? | Im Interview mit Davis Zöllner
Innovieren und erneuern ist eine stetige Erscheinung des Lebens. Die Digitalisierung zeigt uns das in allen Facetten des Lebens auf. Ist Innovation als Provokation positiv oder eher suboptimal zu sehen. Dazu tauschen wir uns mit dem Unternehmer Davis Zöllner aus. Er hat vor ca. zwei Jahren mit einer neuen Geschäftsidee einen bestehenden Markt radikal verändert. Hören Sie rein und lauschen Sie unseren Ausführungen.
Weiterführende Links zur Episode:
• Hier geht's zum 1. Interview mit Davis (Folge 10) https://tinyurl.com/53k6m9w7
• Mehr Infos zu Davis Zöllner: https://mytaag.com/pages/team
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#057 Höher-Schneller-Weiter? Sinnökonomie für Unternehmer:innen | Im Interview mit Goedele Mathyssen
Brauchen Organisationen eine Sinnausrichtung und wenn ja, warum? Dazu sprechen wir im heutigen Podcast mit der erfolgreichen Unternehmerin Goedele Matthyssen. Sie erzählt sehr persönlich über den Aufbau der Schokoladenmanufaktur ‘Felicitas’ in der Lausitz. Wie es begann und warum sie nicht weiterwachsen wollen. Viel Freude beim Lauschen!
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• Hier geht’s zur 'Felicitas' Website: https://www.felicitas-schokolade.de
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#056 'Lass uns eine Pause machen!' - Wenn es in Konflikten hakt | Im Interview mit Mike Breitbart
Warum hakt es in Gesprächen und wir kommen mit unserem Gegenüber nicht ans Ziel? Wieso findet schräge und unproduktive Kommunikation statt und was kann ich dagegen tun? Darüber diskutieren wir in der heutigen Podcastfolge mit dem Experten für Kommunikation: Mike Breitbart. Viel Freude beim Lauschen!
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#055 Das Metaverse oder was? | Im Interview mit Tommy Grimm
Das Metaversum ist der neue Hype für die digitale Transformation. Was kommt da auf uns zu als Mensch und as Gesellschaft. Dazu tauschen wir uns mit dem IT-Experten Tommy Grimm aus. Viel Freude beim Reinhören.
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• Dei...2023-02-1637 min
Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#054 Das Leben kann ich NICHT auf Pause stellen!
Das Leben zu seinen Bedingungen leben. Das ist schwieriger als gedacht und hat mehr mit Gefühlen zu tun als im ersten Moment sichtbar erscheint. Dazu tauschen wir uns heute aus – zum Leben, zu Trauer, zu Wut und Scham. Wie gehen wir damit um und was braucht es dazu?
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#053 Strategie für 2023: Gehen Sie das Risiko des Optimismus ein - Eine Utopie stellt sich vor
Der Optimismus lebt in der heutigen Welt ein Schattendasein. Viele Menschen fokussieren auf negative Schlagzeilen, auf Dramen und bestehende Krisen. Woher kommt dieser Hang zur Negativität und was wäre, wenn wir mehrheitlich positiv und optimistisch in die Zukunft schauen würden? Das diskutieren wir im heutigen Podcast. Viel Freude beim Reinhören.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#052 Zeitenwende, das Un-Wort des Jahres 2022?
Zeitenwende ist das Wort des Jahres 2022. Grundsätzlich wird damit der Übergang in eine neue Ära beschrieben. Durchleben wir wirklich diese Zeitenwende oder ist die Nutzung des Wortes reine Makulatur? Und wenn ja, wofür? Das diskutieren wir heute zu diesem herausfordernden Thema auf der gesellschaftlichen und politischen Ebene. Viel Freude beim Zuhören und Mitdenken.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#051 Nabelschau - Wir ziehen blank ;-) Das Weihnachtsspecial
Als Weihnachtsgeschenk gibt es heute ein persönliches Interview von uns - als Nabelschau so zusagen. Denn heute werden wir mal interviewt. Dafür haben wir uns Yvette mit ins Boot geholt. Sie unterstützt uns bei unserem Podcast und sie hat sich ein paar spannende und persönliche Fragen für uns überlegt. Höre also gerne rein und lerne uns näher kennen.
In diesem Sinne wünschen wir Dir und Deinen Lieben ein tolles Weihnachtsfest und viel Erfolg im neuen Jahr.
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• Ei...2022-12-2236 min
Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#050 Sinn-Ökonomie: Passt das zu den Herausforderungen des Klimawandels?
Warum klappt es nicht mit dem Klimaschutz und was hat das mit dem Kapitalismus zu tun? Wir diskutieren Co-kreativ die Themenbereiche purpose, Sinn, Ökonomie und Klimawandel. Was das mit den Benediktinern zu tun hat, erfährst Du auch noch ganz nebenher. Viel Freude mit der heutigen Episode.
Weiterführende Links zur Episode:
• Möchtest Du den Artikel zum Klimawandel auf https://www.zeit.de nachlesen? Er ist in der Ausgabe 46 vom 10.11.22 zu finden.
• Mehr Infos zu den Benediktinern findest Du hier: http://benediktiner.benediktiner.de
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#049 Work-Life-Blending: Trennst Du schon oder mischst Du noch?
Work-Life-Balance war gestern – heute heißt es Work-Life-Blending. Wie geht die Vermischung von privat und beruflich im Home-Office? Oder ist das der falsche Weg? Dazu diskutieren wir in der heutigen Podcast-Episode und freuen uns auf Deine Erfahrungen dazu als Rückmeldung.
• Hier gibt's mehr Infos zum Drei-Welten-Modell: https://tinyurl.com/n8tmyvrx
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#048 Sei kein Kind! - Können Veränderungsprozesse auch spielerisch gestaltet werden? Im Interview mit Sven Golob
Das Spielen ist dem Menschen angeboren. Schon im Kleinkindalter lernen wir spielend. Im Erwachsenenalter scheint das weniger “en vogue” zu sein. Im Veränderungsprozess kann das Spielen als kreatives Werkzeug Wunder bewirken. Heute im Interview mit Sven Golob, Facilitator mit LEGO (R) SERIOUS PLAY
Weiterführende Links zur Episode:
• Mehr Infos zu Sven Gelob: https://sven-golob.de
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#047 Was bedeutet bedingungslos positive Bezogenheit im Alltag? | Interview mit Nicole Lenner
Jeder Mensch wird mit dem Potenzial geboren sich positiv und liebevoll zu entwickeln. Diese positiv bedingungslose Bezogenheit als Wertschätzung ermöglicht es Menschen verträglicher miteinander zu sein und eine bessere Resilienz zu entwickeln. Dazu sprechen wir mit Nicole Lenner und zeigen auf, wie sich diese Haltung in der Organisation nachhaltig auswirkt.
Weiterführende Links zur Episode:
• Mehr Infos zu Nicole Lenner: https://www.amae.de
• Hör Dir gerne dazu Episode #006 nochmal an: https://tinyurl.com/566v8an7
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#046 Was soll das mit dem lebenslangen Lernen denn sein? Geht das überhaupt und wenn ja, wie?
Das lebenslange Lernen ist jetzt keine bahnbrechende Neuigkeit in der heutigen Zeit, oder? Und doch haben wir im heutigen Podcast dazu etwas Neues für Dich. Wir beleuchten den Ansatz “transformatives Lernen” und wie Du diesen Ansatz gut im Alltag integrieren kannst. Viel Freude beim Reinhören.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#045 Ist das nicht schrecklich? - Der bewusst positive Dialog
Ist das nicht alles ganz schrecklich? Warum wir dieser Frage keinen Raum im Alltag geben sollten erläutern wir heute. Wie der positive Dialog dabei als Antwort wirkt wird auch erklärt. Unsere Frage: Wie startest Du Deine Gespräche?
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#044 Rückzug in die heile Welt - Achtsamkeit im Alltag
Wir ziehen uns mehr und mehr aus den öffentlichen Diskussionen zurück. Wir brauchen mehr Achtsamkeit im Alltag. Warum und Wieso? Das diskutieren wir in der heutigen Episode und wundere Dich nicht, wenn Du plötzlich das Wort Biedermeier hörst.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#043 Raus aus der Dauerbesorgnisschleife - Was stützt, stärkt und fördert mich?
Es scheint wohl eine psychologische Dauerbesorgnisschleife zu geben, in der wir uns täglich aufhalten (wollen). Wir lassen uns von Ängsten, Sorgen und der ungewissen Zukunft stark beeinflussen. Wie kann ich damit bewusster umgehen und mich davon distanzieren? Im Podcast geben wir dazu passende Ansätze und mögliche Lösungsideen.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#042 Transaktionsanalyse - Was ist das denn und wozu soll das gut sein? | Interview mit Christina Wendorff und Ute Bork
Der Markt für Weiterbildungen ist groß und unüberschaubar. Warum soll ich eine Aus- oder Weiterbildung in der Transaktionsanalyse machen. Was bringt mir das? Dazu tauschen wir uns heute mit Christina Wendorff und Ute Bork aus. Höre ein und lass Dich inspirieren.
Weiterführende Links zur Episode:
• Mehr Infos zu Christina: http://christina-wendorff.de
• Hier geht’s zur Website on Ute: https://www.ute-bork.de
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#041 Fragen ohne Fragen – 'Wer fragt, der führt' war gestern! | Im Interview mit Dr. Michael Korpiun
“Wer fragt, der führt” ist ein altbekanntes Mantra im Management – neu ist mit Blick auf Führung der Ansatz der beziehungsorientierten Organisations- und Personalentwicklung. Was damit gemeint ist, erläutert Thomas Lorenzen im Gespräch mit Dr. Michael Korpiun von In Stability. Viel Freude beim Reinhören.
Weiterführende Links zur Episode:
• Mehr Infos zu Dr. Michael Korpiun: https://tinyurl.com/4yjd9vdf
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#040 Relationale Führung | Im Interview mit Matthias SellWas bedeutet es, in relationaler Beziehung zu sein.
Relationale Führung versteht sich als Beziehungsgestaltung auf Augenhöhe, in der nicht Aufgaben oder Projekte vergeben und auf Vorlage über deren Realisierung entschieden wird. Vielmehr wird ein Rahmen vergeben, deren laufende Erfüllung der Mitarbeiter verantwortet.
Der relationale (lat. relatio „das Zurücktragen“) Ansatz richtet seine Aufmerksamkeit auf die Beziehungen zwischen Menschen und zu sich selbst und die Beziehungen in und zwischen Systemen von Menschen. Die Wirklichkeit entsteht in der Beziehung, die wir zwischen uns und in unserer jeweiligen Umwelt gestalten.
Dazu sind wir in unserer heutigen Episode mit Matthias Sell im Gesprä...2022-07-2144 min
Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#039 Persönliche Haltung - Über trifft UnterDeine innere Haltung beeinflusst Deine Kommunikation
Innere Haltung und Kommunikation leben in Wechselwirkung zueinander und bedingen sich. Es handelt sich dabei um keine Einbahnstraße. Die innere, geistige und emotionale Haltung hat eine erfahrbare Wirkung auf die Kommunikation im Alltag – ob nun privat oder beruflich. Und die Kommunikation wirkt zurück auf die innere Haltung.
Angeblich verläuft weit mehr der Kommunikation über die nonverbale Ebene als über reine Worte. Dazu tauschen wir uns heute aus und zeigen Dir auf, mit welchem passenden Werkzeug Du hier Verbesserungen für Dich ermöglichen kannst. Hör rein und verfolge unseren Gedanken dazu. Viel...2022-07-0635 min
Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#038 Wer macht denn jetzt weiter?Unternehmensnachfolge konstruktiv planen
Wie geht Unternehmensnachfolge konstruktiv? Dieser Frage stellen wir uns im heutigen Podcast. Die Auseinandersetzung damit wird aufgrund der aktuellen Krisen oft in die Zukunft verschoben. Das ist in unseren Augen keine gute Entscheidung. Es braucht Zeit für Gespräche, für die Klärung der Vision und das wichtige Thema der Life-Balance. Mit 3 - 5 Jahren für eine konstruktive und geordnete Übergabe zu rechnen, ist ein gutes Zeitfenster. Mehr dazu und weitere Infos geben wir Euch gerne auch im Anschluss noch persönlich. Höre rein und lausche unseren Gedanken.
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Permanent Change - Selbstbestimmt in die Zukunft#037 Wohlstand durch globalen Handel - Weiter so!Wohlstand durch globalen Handel - ist dieses Motto noch zeitgemäß?
Wohlstand durch globalen Handel - ist dieses Motto noch zeitgemäß? Die aktuellen Erfahrungen erlauben eine andere Sichtweise. Das "Schneller. Höher. Weiter" kommt scheinbar an seine Grenze der Alternativlosigkeit und es braucht ein neues Denken zur Gestaltung unserer Zukunft - auch zur Globalisierung. Wie kann ein neues wirtschaftliches Leitbild aussehen? Dazu diskutieren wir im heutigen Podcast. Höre gleich mal rein, wir wünschen Dir gute Unterhaltung.
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