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Tim Verhoeven (indeed) Und Daniel Muhlbauer

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Schicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastSchicht im Schacht - Der Recruiting-PottcastEpisode #63 - HR Data Dudes LIVEWährend Talent Acquisition Expert:innen bei der SchichtimSchacht im Gebläsehallenkomplex ihr Wissen und ihre Erfahrungen in Form von Keynotes, Best Practices, Paneldiskussionen oder Fireside Chats weitergegeben haben, wurden in der Schaltwarte gleich mehrere Podcasts mit unterschiedlichen Recruiting- und Employer Branding-Enthusiast:innen aufgezeichnet. Herausgekommen sind dabei tiefergehende Gespräche zu Themen wie Recruiting Analytics, HR Tech, Candidate Experience, Skill-based Hiring, Unternehmenskultur und vieles mehr!Die HR Data Dudes mit Tim Verhoeven, Daniel Mühlbauer, Stephanie Bergmann, Björn Boldt und Marcel Rütten sprechen über das Thema Events und Messen und was man im Kontext...2025-05-2255 minHR Data DudesHR Data Dudes#28: Fakt oder Fake - wie mir Daten helfen, nicht auf Mythen reinzufallenDas erste neue Mitglied der HR Data Dudes ist dabei!In dieser Episode der HR Data Dudes begrüßen wir ein erstes neues Mitglied im Podcast-Team: The one and only Daniel Mühlbauer, auch bekannt als Data Dan. Daniel teilt seine Leidenschaft für datenbasiertes Personalmanagement und gibt Einblicke in seine berufliche Laufbahn und Schwerpunkte. Wir sprechen über den Wert von Daten für transparente Entscheidungen und diskutieren Mythen wie die Great Resignation. Was ist Fakt, was ist Fake? Wie können wir sicherstellen, dass wir uns auf valide Daten stützen und uns vor Fehlinformationen schützen? Fre...2024-11-1435 minHR Data DudesHR Data Dudes#14 - Daten, Zielgruppen, Generation Z - mit Daniel MühlbauerÜber Generation Z wird viel diskutiert. Was ist dran am Hype über die Generation? Wenig, sagt Daniel Mühlbauer. Weil Pauschalisierung bei Alterskohorten ungefähr so sinnvoll und wahr sind, wie Gender oder Herkunfts Stereotypen. In Wirklichkeit sind Altersgruppen wie Gen Z, Gen Y, Boomer so heterogen wie Männer, Frauen und andere Gruppen. Sich mit den Werten und Wünschen von jungen Menschen zu beschäftigen macht aber dennoch Sinn, und ein differenzierter Blick in die Daten liefert dann auch passende Segmente, so seine Empfehlung.  » Hilfreiche Quellen «   ** Wissenschaftlicher Überblick “Generations, We Hardly Knew Ye: An Obituary”...2023-10-0532 min