Shows
Urheilucast#708 - Ville Peltosen HIFK-potkuista jo päätetty? Mihin Emil Larmi siirtyy? Roope Hintzin dominanssin salaisuus? Kiinnostaako Tuomas Iisalon NBA-pesti ketään?TI 1.4. Urheilucast #708 juo huhtikuista kuravettä seuraavin teemoin: Ville Peltonen välittömästi ulos HIFK:sta (00:33)Hearing: Larmi, Vatanen, Raanta, Mestis (07:26)RR55-ihme, Tortorella, NHL-debatit, Räty (18:50)Roope Hintz, Ville Koivunen, Jokerit, NBA (39:10)COUBONGA keskiviikkona kello 21.00 Leijonan Luola -TV-ohjelmassa! Kultakuponki tähän viikkoon yhtä lailla timanttia: Älykello hintaan 0€. Swipet sisään: coubonga.com IMT järjestää kaikkien aikojen leijonaristeilyn Tukholmaan jääkiekon MM-kisoihin. -50€ ALEnnus voimassa vielä tämän viikon, kun käytät varauksen yhteydessä koodia URHEILU. Kaverit kasaan ja laivalle: imt.fi/jaakiekkoVIAPLAY näyttää ihan...2025-04-011h 23
Cutista Läpi - Golfpodcast#63 Välimäen tasaisen tappava peli kukisti Torrey Pinesin tuulet + Tiger vs Rory TGL trilleriJakso starttaa mielenkiintoisella putteri keskustelulla, sillä Jori on vaihtamassa uuteen majorvoittavaan putteriin.
Välimäki pelaa tasaisen tappavaa golfia Torrey Pinesin haastavissa olosuhteissa. Sami oli koko viikon 4. paras puttaaja. Kauden toinen kisa ja heti T15 sijoitus lupaa hyvää meidän asettamia tavoitteita ajatellen.
TGL tarjosi ylivoimaisesti parhaan viikkonsa, kun Tiger ja Rory otti toisistaan mittaa jännittävässä trillerissä. Mietimmekin jakson aikana sitä, kuinka TGL alkaa viedä LIVin pienenkin kiinnostuksen pois. Kaikki mitä PGA Tourilta puuttui, löytyy nyt TGL:stä.
Slowplay PGA Tourilla alkaa menemään jo liiallisuuksiin, kun Amexin ja Farmersin vikat ry...2025-01-2857 min
UrheilucastT/H #51 - Mihin Patrik Laineen uskomaton Canadiens-startti perustuu? Onko Coloradon seuraava puuhankinta peräti GM:n jalkapuu?KE 11.12. TOURU/HOFFRÈN #51 pureutuu St. Patrik Laineen liekkiin, Coloradon puufetissiin, Rangersin rengastulipaloon, 4 Nationsin jälkipyykkiin ja Dallasin Cup-näkymään. Unohtamatta tietenkään kiimaisia Tourun Tärppejä.
VIAPLAY näyttää ihan kaikki NHL-ottelut suorina lähetyksinä. Olit sitten kotona, reissussa tai vaikkapa Rukalla, niin matsit näkyy joka paikassa. Kelpaa sitten grindata nauhaa kuin Touru konsanaan. NHL, Valioliiga, Bundesliiga, UFC, tikkakisat ja hiihdot: viaplay.fi
RENTA vuokraa kaikki tamineet mihin tahansa askareeseen. Onko lumenluontia edessä? Vuokraa Rentalta kunnon vehkeet ja lopeta se kolan kanssa husaaminen yli kolmen hehtaarin tontilla. Renta on tunnettu laajasta työkonevalikoimastaa...2024-12-111h 12
#neuvottelija Sami MiettinenTimanttia kalliimpi ihmeaine | Kokkonen Canatu | #neuvottelija 281Timanttia kalliimpi ihmeaine | Kokkonen Canatu | #neuvottelija 281. Kaupallinen yhteistyö Canatu Oyj.
Sami keskustelee Juha Kokkosen, Canatun toimitusjohtajan kanssa vuoden 2024 syväteknologian Nasdaq-tulokkaasta. Sen listautuminen tapahtui Lifeline SPAC I:n kautta. Canatun omistajilla oli muitakin EXIT-vaihtoehtoja. Valittu pörssilistaus mahdollistaa €100m kassan avulla Canatun hiilinanoputkiteknologian (CNT = Carbon Nanotube) laajan hyödyntämisen erityisesti puolijohdeteollisuudessa, jossa Pelliclet myydään suuremmalla grammahinnalla kuin arvokkaimmat timantit. Canatu myy myös niiden valmistamiseen tarkoitettuja reaktoreja sekä jatkuvan liiketoiminnan lisätuotteita ja sen myyntikate on noussut 60%:sta 70%:een. Pitkällä aikavälillä hiilinanoputkilla voidaan korvata nykyistä transistoriteknologiaa.
Ydintoimialan ulkopuolella autoteollisuuden lidar- ja kameraratkaisut voidaan lämmittää Canatun hiilinanoput...2024-11-041h 00
#MYYNTIPODI#82 Kansainvälisen softamyynnin erikoispiirteet feat. Johannes Karjula, Trustmary GroupTämänkertaisessa #Myyntipodi vierasjaksossa on tarjolla todella rahanarvoista kuunneltavaa, kun myyntivalmentaja Sani Leino sai vieraakseen sarjayrittäjän, kansainvälisen softamyynnin ammattilaisen, Trustmary Groupin toimitusjohtaja, Johannes Karjulan!
Moni tuntee Johanneksen Kokemuksia.fi ja Satokausikalenterin perustajana tai tuoreemmasta roolistaan Trustmary Groupin toimitusjohtajana. Johannes on paitsi arvostettu ammattilainen asiakaskokemuksen ja myynnin maailmasta, myös palkittu ansioistaan yrittäjänä. Vuonna 2019 Johannes palkittiin Keski-Suomen Vuoden Nuorena Yrittäjänä ja samana vuonna hän myös sijoittui kolmanneksi Vuoden Nuori Yrittäjä kategoriassa ansioistaan kannattavan ja hallitun kasvun aikaansaamisesta Trustmaryllä.
Luvassa on puolentoistatunnin verran täyttä timanttia...2024-10-201h 39
SaaristopodcastSaaristopodcast Jakso 80. Kohti Miamia!Syysmyräkän takia etäkonttoreista käsin tehty jakso saattaa olla äänellisesti 8,5 luokkaa, mutta sisältö on pelkkää timanttia. Saaristopodcast nimittäin pakkaa laukkunsa ja ottaa suunnan kohti Fort Lauderdale International Boat Showta. Menossa on siis uiva venenäyttely Amerikan malliin, jiiihaaaa!
Hyppää matkaan mukaan!2024-10-1021 min
SALIBANDYPROFEETATSALIBANDYPROFEETAT K4J4Edellisen jakson synkkien tunnelmien näytellessä pääosaa , uusin jakso on kaikkea muuta kuin synkkää . Huonosti käyttäytyvät miehet ovat päässeet heti alusta asti hyvään fiilikseen ja sen voi kuulla . Taas pökäleestä on hiottu rautaisannos timanttia .Tämä podcast ei ole kuin lääke , joka tulisi nauttia pieninä kerta-annoksina . Kun play -nappi on painettu päälle , kannataa jakso kuunnella kerralla läpi .
01.50 - 16.09
Väite : "Yhdistelmäjoukkueet ovat juniorisarjojen pelastus?"
16.10 - 33.50
Väite : "U23 maajoukkue voidaan lopettaa turhana?"
33.51 - 41.00
Väite : "Salibandyprofeetat voisivat te...2024-10-041h 04
YLILYÖNTI#377 Ice Cage 2 jälkipelit ft Aleksi MäntykiviUutisissa painin olympiapaikka Arvi Savolaiselle ja Daran veljeksien voittokulkua Kurdistanissa
Ice Cage 2 puhuttaa. Oliko pannukakku? Mitäs sieltä voisi oppia?
(48:20) UFC:ssä Black Beast oli oma itsensä ja Lomachenkon taidot nyrkkeilykehässä edelleen timanttia.
(1:04:07) Kamppailukansanradiossa vapaaottelutapahtumien kävijämäärät ja areenat kiinnostaa, sekä Allun mielipiteet jännittämisestä ja loukkaantumisista.2024-05-132h 03
Tarinoita sote-kentältä22. Hyvinvointialueet – tuliko timanttia vai sekundaa?Sote-uudistus on lähtenyt käyntiin paremmin kuin on uutisoitu. Mutta mitä hyvinvointialueilla on käytännössä saatu aikaan? Entä miten alueiden digitalisaatio on edistynyt ja millaisia tavoitteita siihen liittyy? Mitä pitäisi vielä tehdä, jotta mahdollisimman laadukas ja oikea-aikainen palvelu toteutuisi? Jaksossa Assin ja Eevan vieraina ovat hyvinvointialueiden ohjausosaston ma. osastopäällikkö Ville-Veikko Ahonen valtiovarainministeriöstä sekä Satakunnan hyvinvointialueen johtaja Kirsi Varhila. 2024-04-1135 min
Urheilucast#624 - Onko Teemu Ramstedt sankari vai petturi? SM-liigan mestari 2024? + NHL, Topi Rönni, LauriPE 15.3. Urheilucast #624 vetäytyy Dallas-tauolleen seuraavin sanankääntein:
***
Miksi Liiga haluaa häpäistä pelaajayhdistyksen? (00:32)
Mikko Rantasen seuraavan sopimuksen $-arvio? (12:42)
Detroitin treenitappelu, Oilersin oma ramimäättä (26:08)
SM-liigan pudotuspelit 2024: Kenestä mestari? (35:30)
Topi Rönni, Lauri Markkanen, Nikke Anttila (49:26)
***
TILITAITO.fi on jokaisen nykyisen ja tulevan yrittäjän go-to-valinta tähän kevääseen ja tilikauteen. Ei muuta kuin treidiä sisään, käärmettä pyssyyn ja Kajaanin suuntaan yhteydenottoa. Kaikki toimii kuin rasvattu. Älä pelleile kirjanpitosi kanssa, vaan anna se rautaisen ammattiosaamisen käsiin, kuten Eno-Esko: www.tilitaito.fi
***
OSHEEN Iso Sininen on edelleen yksinvaltias keväisellä vuorenhuipulla. Muista napata kaupasta mukaan legendaklassikon lisä...2024-03-151h 01
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaOppimismuotoilusta apua osaamisen jakamisen monipaikkaisessa työssä ❘ Vilma Mutka, Mukamas Learning DesignOsaamisen jakaminen on aina ollut haaste monipaikkaisissa tiimeissä. Etätyön yleistyttyä moni organisaatio on havainnut, että osaamisen jakaminen ja muilta oppiminen on vähentynyt. Hiljainen tieto ei liiku samoin kuin toimistolla.
Tässä jaksossa kesksutelemme Learning Designin asiantuntijan Vilma Mutkan kanssa tutkimaan, miten oppimismuotoilun avulla asiaan voidaan saada parannus. Puhumme mm. puitteista, joita organisaatioon tarvitaan, jotta osaamisen jakaminen ja muilta oppiminen on mahdollista, ilmapiirin merkityksestä ja konkreettisista esimerkeistä niistä käytännöistä ja toimintamalleista joita tarvitaan.
Jaksossa hostina monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkman.
Tavoitteena kehittää hybridityötä tiimissä tai organis...2024-02-1244 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaPsyykkinen irrottautuminen edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa etätyössä ❘ Heini Pensar, Vaasan yliopistoJaksossa aiheena työn ja vapaa-ajan tasapaino etätyössä, jota tarkastelemme tuoreen väitöstutkimuksen näkövinkkelistä. Vaasan yliopiston väitöskirjatutkija Heini Pensar selvitti tutkimuksessaan, että työn ja muun elämän tasapaino on monimutkainen, moniulotteinen ja yksilöllinen kokemus.
Keskustelemme mm. psyykkisestä irrottautumisesta, elämäntilanteen vaikutuksista etätyön intensiivisyyteen, työnantajajien ja toisaalta työntekijöiden omista vaikutusmahdollisuuksista tukea työn ja muun elämän tasapainoa.
Jaksossa hostina monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkman.
Tavoitteena kehittää hybridityötä tiimissä tai organisaatiossa? Lue lisää https://hybridityo.timanttia.fi/2024-01-2934 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaTyönantajabrändi ja hybridityö ❘ Susanna Rantanen, EmineJaksossa tarkastelemme hybridityön vaikutuksia työnantajamielikuvaan ja osaajien hankintaan. Vieraana Employer Brandingin edelläkävijä Susanna Rantanen Eminestä. Miten joustavuus vaikuttaa työnantajabrändiin?
Puhumme mm. etätyömahdollisuuden vetovoimasta ja pitovoimasta, miksi hybridityöllä on niin paljon vaikutusta työntekijäkokemukseen, millaiset seikat vaikuttavat tällä hetkellä työnantajamielikuvaan sekä miten työelämässä viime vuosina tapahtuneet muutokset muokkaavat yrityskultturia ja minkä suhteen työnantajien pitäisi olla paremmin hereillä.
Jaksossa hostina monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkman.
Tavoitteena kehittää hybridityötä tiimissä tai organisaatiossa? Lue lisää https://hybridityo.timanttia.fi/2024-01-1548 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaKitkaa tiimissä – uskalletaanko asioista puhua? ❘ Kati LanuRistiriidat ja hankaukset ovat lisääntyneet työyhteisöissä viime aikoina tai niihin kiinnitetään enemmän huomiota. Joka tapauksessa ne ovat uhka toimivalle yhteistyölle. Tässä jaksossa pureudumme siihen, miten kitka tiimeissä yleensä ilmenee, millaisia asioita näissä tilanteissa usein löytyy taustalta ja miten niitä kannattaisi lähteä ratkaisemaan.
Jaksossa asiantuntijana Timanttia Consultingin konsultti, kokenut tiimityön valmentaja sekä työnohjaaja Kati Lanu. Hostina Timanttian modernin työelämän ja johtamisen kehittäjä Ulla Vilkman.
Tavoitteena kehittää hybridityötä tiimissä tai organisaatiossa? Lue lisää https://hybridityo.timanttia.fi/2024-01-0136 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaJohtamiskulttuurin kehittämisellä lisää työrauhaa, case: St. George ❘ Jukka Räisänen & Saila SaarelmaJakson aiheena johtamiskulttuurin kehittäminen modernia luksust tarjoavassa hotelli St. Georgessa. Kehittämishankkeen aikana muotoiltiin hotelliin oma johtamisen tavoitetila eli johtamislupaukset sekä tehtiin erilaisia toimenpiteitä johtamislupausten arkeen juurruttamiseksi.
Hotellin johtaja Jukka Räisänen kertoo miksi johtamiskulttuurin kehittämiseen haluttiin panostaa, miten hän koki prosessin ja millaisia tuloksia tähän mennessä on nähtävillä. Keskustelussa myös projektissa mukana ollut Timanttia Consultingin konsultti Saila Saarelma.2023-12-1126 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaOnko etätyö lisännyt työuupumusoireita? – Jari Hakanen, TyöterveyslaitosTyöterveyslaitoksen tutkimushanke "Miten Suomi voi?" selvittää suomalaisen väestön ja eri työntekijäryhmien työhyvinvonitia. Tänä syksynä nuorten työhyvinvointi on yhä laskussa, työuupumusoireet etätyössä ovat lisääntyneet ja työn imu laskenut. Nyt nähtiin myös heikentymistä johtajien työhyvinvoinnissa.
Vieraana etätyöstä ja työuupumuksesta keskustelemassa tutkimushankkeen vastuullinen johtaja ja tutkimusprofessori Jari Hakanen. Jarin kanssa käymme läpi, miten etätyö on vaikuttanut nuorten työhyvinvointiin ja mitä asialle olisi syytä tehdä. Lisäksi pohdimme, miksi työuupumus etätyössä on lisääntynyt, kun se aluksi vaikutti lisäävän hyvinvointia ja...2023-11-2835 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaMiten johtamislupaukset näkyvät arjen esihenkilötyössä? ❘ Heidi Maisonen, LähiTapiolaLähiTapiolalla työstettiin noin vuosi sitten johtamislupaukset, jotka toimivat johtamisen ohjenuorana ja kuvaavat sitä, miten esihenkilöiden odotetaan toimivan arjen johtamis- ja vuorovaikutustilanteissa. Yllättävän usein johtamislupaukset tai johtamisen periaatteet unohdetaan pian niiden tekemisen jälkeen, eivätkä ne näy arjen tekemisessä.
Tässä jaksossa kuulemme, miten LähiTapiola-ryhmällä johtamislupauksia eletään todeksi arjessa, millaisia toimenpiteitä se on vaatinut ja millaisia tuloksia tietoisella johtamiskulttuurin kehittämisellä on saavutettu. Vieraana LähiTapiola Akatemian HRD-päällikkö Heidi Maisonen.
Jaksossa hostina Timanttia Consultingin modernin johtamisen ja työelämän kehittäjä Ulla Vilkman.
2023-11-2731 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaPerehdytyksen unohdetut, mutta kriittiset aihealueet ❘ Kirsi LaineTyöhön perehdytyksen koetaan organisaatioissa yleisesti ottaen olevan hallussa, mutta kun asiaa lähdetään tarkemmin tutkimaan, ei aina olekaan näin. Erityisesti etä- ja hybridityössä kuulee liian usein kommentteja siitä, miten uusi työntekijä kokee olevansa ulkopuolinen muusta työyhteisöstä.
Työtehtävät ja työn sisältö yleensä osataankin perehdyttää, mutta mitä muuta perehdyttämisessä pitäisi huomioida? Jaksossa asiantuntijana Timanttia Consultingin konsultti, psykologi Kirsi Laine ja hostina modernin työelämän ja johtamisen kehittäjä Ulla Vilkman.
Jaksossa mainitun Perehdytä etänä -oppaan pääsee lataamaan täältä.2023-11-1727 min
Direct TalkDirect Talk - Pete VeijalainenDirect Talk - Suoraa puhetta ohjaamisesta
Podcast by Finn Andersson
Jakso 7: Pete Veijalainen
https://peteveijalainen.com/
"Kaikki mitä olen koskaan ammatillisesti suunnitellut, tai pyrkinyt jotain kohti, ei ole toteutunut. Kaikki on mennyt kuninkaallisesti perseelleen. Mutta kaikkien niiden yritysten, pyrkimysten ja peruutettujen sekä lopetettujen projektien sivujuonteena, kuin vahingossa on syntynyt hauska, värikäs ja vaiherikas ura joka on toivottavasti vasta välitilin päätösvaiheessa."
Peten ei pitänyt edes ryhtyä mainoselokuvaohjaajaksi, vaan suunnitelmissa oli aivan muut hommat. Mutta lähes vahingossa tekoon tullut Veikkaus "Mäkihyppy" -filmi aloitti hänen uran muuttaen elämän suuntaa seuraavaksi 20 vuodeksi - niin hyvässä...2023-11-111h 27
Greippi PodcastS02E10 Liiga, NHL & vieraana Waltteri Merelä24.10.2023 Tämän viikon pohdinnat Greipissä, pelkkää timanttia! 💎
Miksi Tappara on niin ylivoimainen? 🪓
Kuka Huuhkajien seuraavaksi valmentajaksi? 🦉
Tämän lisäksi tietenkin NHL katsaus.
Vegasin kiito jatkuu, mutta mikä vaivaa Floridaa? 🐯
Miten Greipin hot taket onnistu ja millaiset ennustukset jäsenet iskee tulevalle viikolle?
Vieraana suoraan NHL:stä ja Tampa Baystä, Waltteri Merelä! Ylöjärven mies pääsee kertomaan miten ura on kulkenut kohti tarunhohtoista!🤩
Nautinnollisia kuunteluhetkiä! 💎
Kuulumiset
- Leiska ja Huuhkajat
- Tuottajan UFC-katsaus
- J...2023-10-243h 22
Tuottava ja hyvinvoiva pk-yritysVirtuaalinen vuorovaikutus vaatii suunnitteluaEtevä etäjohtaminen -podcastsarjan vieraana Kati Lanu, modernin työelämän kehittäjä ja työyhteisövalmentaja Timanttia Consultingista (https://timanttia.fi/ ). Vakioääninä Jyväskylän ammattikorkeakoulun projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä.
Etänä toimiessa välillä mietityttää saanko viestini ja ideani perille ja ymmärsikö kaikki mitä halusin sanoa.
Virtuaalisissa tapaamisissa meidän pitäisi kiinnittää huomiota enemmän siihen, miten aloitetaan tapaamiset. Napin painalluksella voi hyppiä palaverista toiseen, mutta ajatukset saattavat olla ihan muualla. Pienessä hetkessä meidän pitäisi pystyä kokoamaan mieli ja keho samaan hetkeen ja siirtää fokus siihen asiaan mihin ollaan liittymässä mukaan.
Kokoukse...2023-08-1744 min
Kumma juttu25 Timantin kirous (KESÄMINI)Sininen Hope-timantti on yksi ihmiskunnan historian kuuluisimmista timanteista kokonsa ja värinsä vuoksi. Sillä on myös varsin värikäs historia sen kulkiessa omistajalta toiselle vuosisatojen ajan. Sen omistajilla oli yhteisenä piirteenä kuolla vararikkoon ajautuneena, timantin omistamisesta huolimatta. Sattumaako vai todellinen kirous?
Kannen kuva: @marigallerii
Äänitehosteet: Pixabay
Instagram: @kummajuttu.podcast
Email: kummajuttu.podcast@gmail.com
Lähteet:
https://historianet.fi/yhteiskunta/mytologia/kuolema-ja-epaonni-seuraavat-sinista-timanttia2023-07-0112 min
PunakulmaSiirtymä jonka nimeä ei saa sanoaVihreästä siirtymästä ei saa enää puhua, mitään ei saa enää sanoa. Tuomas ja Lauri päivittävät tiedot hallitusneuvotteluiden kulusta. Ruokalistalla on ay-liikeen jäsenmaksun verovähennysoikeuden poistoa ja bensan hinnan subventointia. Puolessa välissä kamat hajosi ja äänenlaatu on lopussa kamala. Sisältö timanttia!2023-06-0221 min
PunakulmaPanda-SpecialLaurin mikki pörisee ja kuvassa Tuomaksesta näkyy puolet, mutta jutut on timanttia. Käsittelyssä on työmarkkinatilanne, persujen EU-ero-ideointi ja palkkamaltti. Mutta ennenkaikkea pandat.
Miksi pandat ovat yhtäkkiä nousseet keskusteluun? Miten pieni pohjoinen kunta joutui kansainvälisen pandadiplomatian polttopisteeksi? Kuuntele niin tiedät.
Lisäksi Punakulma on nykyään audiovisuaalinen ilmestys jolle on oma youtube-kanavansa. Käy laittamassa seurantaan!2023-01-2723 min
HatecastJakso 57: Hatecast goes Truecrime22 minuuttia täyttä editoitua ja käsikirjoitettua jännittävää timanttia!2023-01-2422 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaJohtamislupausten vieminen arjen esihenkilötyöhön – Tiina Laaksonen, A-KlinikkaMistä tietää, että organisaatioon kaivataan johtamislupauksia? Miksi lupaukset ovat hyödyllisiä? Ja milloin on hyvä hetki lähteä synnyttämään johtamislupauksia? Muun muassa näihin kysymyksiin saat vastauksia tästä jaksosta. Lisäksi kuulemme, miten A-Klinikka Oy:llä esihenkilöt suhtautuivat ajatukseen johtamislupauksista sekä miten ne käytiin läpi esihenkilöiden kanssa ja miten työ niiden toteutumiseksi arjessa jatkuu tämän jälkeen. A-Klinikka Oy:llä luotiin ja otettiin käyttöön johtamislupaukset vuoden 2022 aikana.
Jaksossa vieraana A-Klinikan henkilöstöjohtaja Tiina Laaksonen, joka on jo toista kertaa ollut synnyttämässä johtamislupauksia organisaatioon ja joka kertoo tämänkertaisesta pros...2022-12-1231 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaMiksi johtamislupauksia tarvitaan ja miten niitä tehdään organisaatiossa? -- Susa Nikula, LähiTapiolaJohtamislupaukset ovat osa tavoitteellista johtamiskulttuuria. Niiden avulla määritellään, millaista johtamista organisaatiossa tavoitellaan. Tässä jaksossa kuulemme kokemuksia johtamislupausten rakentamisesta organisaatiossa, pohdimme mitä hyötyä niistä on sekä käymme läpi keskeisiä asioita johtamislupausten luomisessa.
Vieraana pitkän linjan henkilöstöjohtaja Susa Nikula, joka toimii tällä hetkellä ihmisistä ja kulttuurista vastaavana johtajana LähiTapiola-ryhmässä. Susa on myös kirjoittanut kirjan Johtamislupaukset - Opas johtamiskulttuurin tavoitteelliseen kehittämiseen (Kauppakamari 2021).
Hostina modernin työelämän kehittäjä ja Timanttia Consultingin toimitusjohtaja Ulla Vilkman.
************
Susan kirjaan voi tutustua täältä2022-11-1428 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaAjatusvinoumat johtamistyössä – Kirsi Laine, Timanttia ConsultingKiinnostava aihe, josta jokaisen johtamistehtävässä toimivan on syytä olla tietoinen. Neurotieteissä on nimittäin tunnistettu yli 150 erilaista ajatusvinoumaa ja ne vaikuttavat arkipäiväiseen kanssakäymiseemme muiden kanssa, jos emme kiinnitä niihin huomiota. Johtamisessa ajatusvinoumat vaikuttavat mm. päätöksentekoprosesseihimme, millaisina näemme muut ihmiset sekä kuinka asennoidumme ja käyttäydymme muita kohtaan.
Vieraana aiheesta Timanttia Consultingin psykologi ja konsultti Kirsi Laine, joka kertoo muutamia esimerkkejä kognitiivisista ajatusvinoumista, miten oppia tunnistamaan ja tiedostamaan niiden vaikutus sekä miten välttää niitä.
Hostina modernin työelämän kehittäjä ja Timanttia Consultingin toimitusjohtaja Ulla Vilkman.2022-10-3128 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaKuinka Meita Oy sai henkilöstön takaisin toimistolle? – Susanna Mäkiniemelä, Meita OyMeita Oy sai työyhteisön palaamaan uudistettuun toimistoon niin, että toisinaan porukkaa on ihan ruuhkaksi asti. Monessa organisaatiossa on mietitty viime kuukausina, miten houkutella työntekijät toimistolle. Pitäisikö henkilöstö pakottaa, suostutella vai mikä neuvoksi.
Jaksossa vieraana Meita Oy:n HR-asiantuntija Susanna Mäkiniemelä kertomassa miksi heillä henkilöstö on palannut toimistolle ja miltä näyttää hybridityö it-, talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävissä. Kuulet hyviä esimerkkejä yhteisistä käytännöistä ja hauskoista tempauksista niin hybridityön kuin monella eri paikkakunnalla toimivan organisaation näkökulmasta.
Hostina modernin työelämän kehittäjä ja Timanttia Consultin...2022-10-1727 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaPerfektionismi uuvuttaa – vireysvalmentaja Hanna MarkukselaTässä jaksossa pureudumme perfektionismiin: mitä se on, miten se näkyy työelämässä, milloin perfektionismi on hyödyllistä, millaista on haitallinen perfektionismi ja miten se vaikuttaa hyvinvointiimme. Kuulet myös ajatuksia siitä, miten voimme pyrkiä kehittämään haitallista perfektionismia työyhteisössä. Vieraana kirjailija, psykologi ja psykoterapeutti Hanna Markuksela, joka työskentelee nykyisin puhujana ja valmentajana yrityksissä.
Hostina modernin työelämän kehittäjä ja Timanttia Consulting Oy:n toimitusjohtaja Ulla Vilkman.
*********************
Tutustu jaksossa mainittuun Suorituskyvyn salaisuus - vireystilan säätelyn avulla huipputuloksiin -kirjaan Hannan verkkosivujen etusivulla.2022-10-0330 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaKohtaaminen paremman johtamisen ja työelämän rakentamisessa – Mari Rosenlund, ToisintekijätEtätyön myötä kognitiivinen kuormitus on lisääntynyt ja työ on muuttunut itensiivisemmäksi. Hybridityössä peräänkuulutetaan katoavan yhteisöllisyyden perään. Yhteenkuuluvuuden syntyminen lähtee kuitenkin kohtaamisesta. Keskustelemme tiimi- ja organisaatiovalmentaja Mari Rosenlundin kanssa kohtaamisesta: mitä se käytännössä on ja kenen vastuulla. Pohdimme kuuntelun merkitystä, vuorovaikutusta aidossa kohtaamisessa sekä käymme läpi konkreettisia keinoja lisätä kohtaamista työssä.
Hostina Timanttia Consultingin monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkman.2022-09-1929 min
ArkkiCastArkkiCast #61: The lost tape of EetuBittiavaruuteen kadonneeksi luultu jakso löytyi kuitenkin! Tässä jaksossa palataankin elokuun alkupuolen lämpimiin keleihin ja kesäfiiliksiin Eetun ja Kaitsun voimin. Luvassa vahvaa pohdintaa elämästä ja ehkä hieman ruuastakin. Kultaa on pyritty tekemään, mutta timanttia tuli. Kiitos DJ Fides alkutunnarista! Jakso nauhoitettu 9.8.2022.2022-08-2949 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaMillaista on etä- ja hybridityö assistentin työssä? -- Vieraana Annika Karjalainen ja Susanna VaronenAssistentin työ on periaattessa samanlaista työtä organisaatiosta riippumatta, mutta kuitenkin tehtävät ja tilanteet voivat vaihdella paljonkin. Tässä jaksossa vieraana Annika Karjalainen KMPG:ltä sekä Susanna Varonen Atrialta kertomassa miten etätyö muutti assistentin työtä, miten etätyö onnistuu assistentin tehtävissä ja millaisia tehtäviä voi tehdä etänä sekä millaisia käytäntöjä on löytynyt työparin ja tiimin kanssa työskentelyyn.2022-07-0441 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaTyöyksinäisyys - miten se tulisi ymmärtää ja mitä asialle voidaan tehdä? – tutkija Jussi TanskanenJaksossa tutustumme käsitteeseen työyksinäisyys, joka on ihan uusi tutkimusalue. Yksinäisyys lisääntyy yhteiskunnassa ja etätyö on riskitekijä sosiaaliselle yksinäisyydelle. Pysähdymme tutkija Jussi Tanskasen kanssa tarkastelemaan työyksinäisyyden käsitettä ja seurauksia sekä pohdimme miten yksinäisyyden kokemusta työssä voisi vähentää.
Vieraana Vaasan yliopiston projektitutkija Jussi Tanskanen, joka on tutkinut työelämää ja sosiaalisia suhteita ja kiinnostunut eristäytymisestä ja yksinäisyydestä.
Hostina monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkman
*********
Jaksossa mainittu etätyökompassi löytyy täältä ja ideaan hyvinvointipareista voit tutustua täällä.2022-06-1336 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaMiksi väärinymmärryksiä syntyy helpommin digikohtaamisissa? – Kati Lanu, Timanttia ConsultingArvostavat kohtaamiset näyttävät nousevan monessa organisaatiossa osaksi etä- ja hybridityötä. Digitaalisissa välineissä asiallinen vuorovaikutus muuttuu tylyn tuntuiseksi tai jopa kritiikiksi. Tärkeä osa hyviä kohtaamisia on digitaalinen kehonkieli eli miten eleet, ilmeet, hymiöt ym. Täytyykö meidän opetella uusi kieli ja vuorovaikutuksen muoto?
Digitaalinen kehonkieli on mahdollisuus rikastaa ja parantaa vuorovaikutusta ja tukea, jopa vahvistaa, viestintää kehonkielellä myös digitaalisessa työympäristössä.
Tavoitteena avata mitä kaikkea digitaaliseen kehonkieleen kuuluu, avata sen merkitystä työssä ja antaa eväitä huolehtia hyvästä vuorovaikutuksesta digivälineissä.
Vieraana Kati Lanu, työyhteisö...2022-05-3031 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaMiten käyttäydymme töissä - miksi hyvä työkäyttäyminen puhuttaa vuodesta toiseen? – Pirkko Tavaila, Timanttia ConsultingOrganisaatioilla on usein tarve puhua yhteisöllisyydestä, me-hengestä ja huonosta työkäyttäytymisestä. Tunteet ovat usein kuitenkin näiden aiheiden ytimessä. Siksi puhumme jaksossa tunteiden yhteydestä käyttäytymiseen ja yhteistyöhalukkuuteen. Sukellamme tarkemmin siihen, miksi tunteiden ymmärtäminen on tärkeää ja miten erilaiset tunnetilat vaikuttavat meihin ja muihin. Saat vinkkejä siihen, miten voit vaikuttaa sekä omaan että toisen tunnetilaan ja miten voimme toimia, kun kohtaamme huonoa käytöstä.
Jakson vieraana Timanttian asiantuntijana toimiva Pirkko Tavaila, joka tekee työtään kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin parissa johtajien ja työyhteisöjen kanssa ja on myös perehtynyt tunneälykkyyteen...2022-05-1631 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaJohtajan oma suorituskyky ja jaksaminen – Pirkko Tavaila, Timanttia ConsultingJaksossa asiaa stressin vaikutuksista suorituskykyyn ja aivoihin. Tarkastelemme erityisesti jaksamista aivojen näkökulmasta. Johtaja - onpa hän ylimmässä johdossa tai lähijohtaja - on aina esimerkki, ja siksi on tärkeää, että esihenkilötyötä tekevät osaavat huolehtia omasta jaksamisestaan. Luvassa myös vinkkejä merkkien tunnistamiseen, että tiimissä on uupumusta tai aivot eivät toimi toivotulla tavalla sekä miten tilannetta käsitellä.
Vieraana Timanttian asiantuntijana toimiva Pirkko Tavaila, joka on erikoistunut bisneksen ja kokonaisvaltaisen suorituskyvyn johtamiseen sekä auttaa asiakkaita varmistamaan hyvän suorituksen myös paineen alla.
Hostina monipaikkaisen työn asiantuntija ja modernin t...2022-05-0231 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaHybridityö ja monipaikkainen organisaatio – Enna Kursukangas, SchibstedJaksossa keskustelemme siitä, miten Enna on joutunut muuttamaan omia käsityksiään etätyöstä, tarkastelemme miten pandemia on muuttanut työtä Schibstedillä ja miten se organisaationa on kehittynyt monipaikkaisessa työssä. Kuulemme myös miten kahden noin sata henkeä työllistävän organisaation yhdistäminen on onnistunut etätyöaikana ja millaisia ilmiöitä ja ajatuksia hybridimalliin siirtyminen on nostanut esille.
Vieraana Schibsted Suomen ihmisistä ja kulttuurista vastaava Enna Kursukangas, joka on tehnyt pitkän uran McDonaldsilla ja jonka kokemus aiemmin on ollut vahvasti lähityössä tehtävissä organisaatioissa.
Hostina monipaikkaisen työn asiantuntija ja modernin työ...2022-04-1837 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaMiten vähennät pelkoa organisaatiossasi? -- tutkija Henna VäätäinenJaksossa tarkastelemme pelon vaikutusta organisaatioiden toimintaan sekä keskustelemme vastuullisen henkilöstöjohtamisen merkityksestä organisationaalisen luottamuksen rakentamisessa. Emme kuitenkaan jää vain ihmettelemään pelon vaikutuksia, vaan tuomme myös toivoa ja näkökulmia sekä konkreettisia keinoja pelon ja hiljaisuuden käsittelyyn sekä nostamme esille sitä, miten jokaisella on aktiivinen rooli asioiden esille tuomisessa.
Vieraana väitöskirjatutkija Henna Väätäinen Lapin yliopistosta, joka tutkii vuorovaikutusta, luottamusta, pelkoa ja hiljaisuutta organisaatiossa monipaikkaisen organisaation kontekstissa.
Seuraa Hennan ajatuksia mm. Populaarimuijat -instagram-tilillä.
Ullaan ja Timanttia Consultingin asiantuntijoihin saat yhteyden osoitteessa www.timanttia.fi
Aiheeseen liittyviä t...2022-03-2129 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaMitä kesätyöntekijöiden johtamisessa kannattaa huomioida? – Päivi Salminen-Kultanen, Oikotie & Vastuullinen kesäduuni -kampanjaJaksossa pohditaan nuorten työllistämistä etänä ja mitä ylipäätään kesätyöntekijöiden johtamisessa tulisi ottaa huomioon. Vieraana Päivi Salminen-Kultanen, joka vetää Suomen suurinta vastuullisuus- ja työnantajakuvakampanjaa ja on työnantajakuvan rautainen ammattilainen. Päivi kertoo, mitä nuoret odottavat työnantajalta, työyhteisöltä ja johtamiselta kesätyössä. Asioita,, joita on tutkittu vuosittain osana Oikotien Vastuullinen kesäduuni -kampanjaa.
Hostina monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkman.
Hyödyllisiä vinkkejä kesätyöntekijöiden perehdyttämiseen etänä löydät Timanttian maksuttomasta Perehdytä etänä -oppaasta.
Vastuullinen kesäduuni -kam...2022-03-0731 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaPaluu johtamisen perusasioiden äärelle – henkilöstötuottavuuden tutkija ja kehittäjä Ossi AuraVieraana henkilöstötuottavuuden tutkija ja kehittäjä Ossi Aura, joka on tutkinut johtamisen yhteyttä yrityksen tulokseen. Ossin kanssa tarkastelemme, mitä tutkimukset kertovat johtamisen tilasta organisaatioissa, miten tavoitteellisesti osaamisen kehittämistä tehdään ja mihin johtamisessa pitäisi kiinnittää huomiota. Pysähdymme managementin ja leadershipin äärelle sekä puhumme myös johtamisen johtamisesta eli siitä, miten ja kenen pitäisi tukea esihenkilöitä.
Hostina monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkman.
Ossin tutkimuksiin pääset tutustumaan tarkemmin osoitteessa www.ossiaura.com.
2022-02-2132 min
Golfpiste Podcast#151 – Kenestä Suomen ykköstykki LET:lle? Tarttuvatko huiput saudien täkyihin?Tapio Pulkkasen lähipeli oli timanttia Ras Al Kaimahissa, mutta draivit eivät löytäneet väylää. Maailmanhuiput lensivät Asian Tourin kisaan isojen starttirahojen innoittamina, Tom Hoge tarttui mahdollisuuteen ja voitti PGA Tourilla. LET starttaa Keniasta, mutta kuka nuosee kiertueen suomalaistähdeksi?
---
Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/golfpiste-podcast/message2022-02-0856 min
Tuottava ja hyvinvoiva pk-yritysLuottamus on päätös ja sitä tarvitaan erityisesti etä- ja hybridityössäEtevä etäjohtaminen -podcastsarjan vieraaksi saimme modernin työelämän kehittäjän, etäjohtamisen ja monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkmanin. Timanttia consulting -yrityksestä. Vakioääninä Jyväskylän ammattikorkeakoulun projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä.
Tyypillisiä ensimmäisiä kysymyksiä etäjohtamisessa on, että voiko luottaa, että ihmiset tekevät töitä etänä. Myöhemmin, kun on totuttu toimimaan hajautetussa organisaatiossa, haasteet ovat erilaiset. Silloin saattaa mietityttää, miten pystytään seuraamaan ihmisten kuormittumista ja stressin määrää.
Etä- ja hybridityössä tarvitaan vahvaa luottamusta siihen, että ihmiset ottavat vastuuta omasta työstä ja osaavat päättää milloin on toimistolla tai etänä...2022-02-0743 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaHybridimalli tuli jäädäkseen – Hanna Vuorikoski, TietoEvryTässä jaksossa kuulemme, millaiseen hybridimalliin TietoEvryllä päädyttiin ja miksi. Kuulemme myös miten etä- ja hybridityö on muuttunut pandemia-aikana. Lisäksi tarkastelemme sitä, miten heillä on tuettu pandemia-ajan etä- ja hybridityössä esihenkilöitä ja henkilöstöä.
Mielenkiintoisessa keskustelussa TietoEvryn Transform-yksikön globaalin People & Culture -johtaja Hanna Vuorikosken kanssa sivutaan myös lähityön tuomaa lisäarvoa, luottamuksen merkitystä, tyhjäkäyntiä ja small talkia sekä monimuotoisuutta ja tiedostamattomia ennakkoasenteita.
Hostina monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkman.
***********
Lisäksi jaksossa mainitut Hannan kirjoittamat teesit onnistuneeseen hybridityöhön löytyvät TietoEvryn Uutishuo...2022-02-0733 min
Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaErilaiset tyypit etä- ja hybridityössä – Sanna-Riikka Valtonen, Timanttia ConsultingJaksossa perehdytään erilaisten persoonien johtamiseen sekä yksilön johtamisen, tiimin johtamisen että vuorovaikutuksen näkökulmasta. Erilaisia käyttäytymistyylejä ja tiimidynamiikkaa tarkastellaan EASI-käyttäytymis- ja motivaatiokartoituksen kautta.
Yleensä odotamme samanlaista käyttäytymistä, kuin miten itse toimimme. Kun joku käyttäytyy eri tavalla tai emme pysty vastaamaan toisen odotuksiin, se johtuu siitä, että toinen on erilainen. Kaikki ymmärtävät, että ihmisten erilaisuus voi tuoda haasteita tiimityöhön, mutta harvoin pysähdytään miettimään käytännössä, miten se ilmenee käyttäytymisen, vuorovaikutuksen, ajattelun tai ongelmanratkaisun näkökulmasta. Etäisyys ja digivälineet tuov...2022-01-2438 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaTiimityön onnistumisen edellytykset monipaikkaisessa ja hybridityössäHajallaan toimivia ja virtuaalisia tiimejä on tutkittu jo useiden vuosien ajan. Pysähdymme tarkastelemaan, mikä tutkimusten valossa parantaa aikaansaamista ja tuloksellisuutta tiimityössä, kun toimitaan monipaikkaisesti ja hybridisti. Jakso tarjoaa hyvän paikan pysähtyä pohtimaan, miten oma tiimi toimii nyt ja mitä olisi ehkä tarpeen kehittää.
Jaksossa äänessä monipaikkaisen työn ja etäjohtamisen asiantuntija Ulla Vilkman.
Perehdytä etänä -opas
https://www.etajohtaminen.fi/etaperehdytys
Monipaikkaisen työn tarkistuslista
https://www.etajohtaminen.fi/tarkistuslista2022-01-1022 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaPerehdyttäminen etänä – Sanna-Riikka Valtonen, Timanttia ConsultingMoni kokee perehdyttämisen etänä vaikeaksi. Etäperehdyttämistä koskevan kyselymme perusteella useampi vastaaja koki asioiden perehdyttäminen sujuvan hyvin, mutta uuden henkilön mukaan saaminen työyhteisöön on iso haaste. Jakson tavoitteena on avata eroja perinteisen perehdyttämisen ja etänä perehdyttämisen eroja sekä antaa vinkkejä perehdytysprosessin suunnitteluun.
Jaksossa hostina monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkman ja vieraana Timanttia Consultingin valmentaja Sanna-Riikka Valtonen.
Perehdytä etänä -oppaan voi ladata täältä: https://www.etajohtaminen.fi/etaperehdytys2021-12-2727 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaRekrytointi etätiimiin – Kirsi Laine, Timanttia ConsultingJaksossa pysähdymme tarkastelemaan, mihin on rekrytoinneissa kiinnitettävä huomiota, jos palkkaamme henkilöä vetämään monipaikkaista tiimiä tai toisaalta jos olemme palkkaamassa jäsentä monipaikkaiseen tiimiin sekä antaa vinkkejä rekrytointiprosessin suunnitteluun.
Monipaikkaisessa tiimissä työn itsenäisyys lisääntyy ja itsensä johtamisen taidot korostuvat. Tarvitaan myös aktiivista otetta työyhteisöön päin. Johtamisessa puolestaan painopiste siirtyy asioiden johtamisesta ihmisten johtamiseen. Mihin siis johtajia rekrytoitaessa pitäisi kiinnittää huomiota?
Jakson hostina monipaikkaisen työn ja etäjohtamisen asiantuntija Ulla Vilkman ja vieraana Timanttian työ- ja organisaatiopsykologi Kirsi Laine.
Lue blogiartikkeli etätyö ja erilaiset persoonalli...2021-12-1333 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaUudenlainen näkökulma kehittämis- ja tyhy-päiviin – Kati Lanu, Timanttia ConsultingAsioita ei aina tarvitse tehdä saman vanhan kaavan mukaan. Tässä jaksossa pohdimme hieman, millaisia uusia kokeiluja poikkeusaika on tuonut tullessaan.
Poikkeusaikana etätyösuosituksen aikana kokoontuminen oli mahdotonta, joten rohkeimmat kokeili tehdä asioita uudella tavalla. Ennen ja jälkeen poikkeusajan on tiimejä ja yksiköitä, joissa kokoontuminen samaan paikkaan ei ole kovin usein mahdollista. Silti voidaan tehdä kivoja ja mielekkäitä asioita etänä, eikä kaikkea tarvitse mahduttaa niihin hetkiin, kun päästään samaan osoitteeseen.
Jakson hostina monipaikkaisen työn ja etäjohtamisen asiantuntija Ulla Vilkman ja vieraana Timanttian työnohjaaja ja valmentaja Kati Lanu.
Toi...2021-11-2930 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaKohti tasalaatuista johtamista – Kirsi Laine, Timanttia ConsultingMoni HR haluaa tarjota henkilöstölle tasalaatuista johtamista. Muuttuvissa tilanteissa kaivataan erityisesti tukea johtamiseen. Ensin siirtyminen täysetätyöhön, sitten siirtyminen hybridimalliin - esihenkilöt ja tiiminvetäjät kaipaavat tukea, ideoita ja työkaluja johtamiseen. Ideat ja vinkit johtamiseen ovat kuitenkin vain pintasilausta, jos johtamisen rakenteet eivät ole kunnossa. Tämän jakson tavoitteena on katsoa, mitä nuo rakenteet ovat ja mitä hyötyä niistä on.
Jakson hostina monipaikkaisen työn asiantuntija Ulla Vilkman ja vieraana Timanttian työ- ja organisaatiopsykologi Kirsi Laine.
Jaksossa mainitut blogiartikkelit löytyvät osoitteesta https://www.timanttia.2021-11-1530 min
Bronxcast by Rookie Communications OyRookie Bronxcast #77: Yrittäjyyden moniottelija Harri Karttunen ja menestyvän yrittäjäksi peruspilaritHarri Karttunen on 30-vuotisen yrittäjäuransa aikana ollut nostamassa lukuisia yrityksiä maineeseen ja mammonaan, ja on tälläkin hetkellä niin monessa firmassa mukana, ettei tarkkaa lukumäärää muista itsekään.
Harri ei julkisuudessa tykkää paistatella, mutta tässä harvinaislaatuisessa haastattelussa tämä yrittäjyyden moniottelija kertoo, mihin hän yrityksessä kiinnittää huomiota ensimmäisenä, mitkä asiat menestyvästä yrityksestä löytyvät (tai on löydyttävä, jos menestyksestä haaveilee), mitä asiakaslähtöisyys hänen vinkkelistään tarkoittaa ja ken yrittäjäksi lähtemisestä haaveilee, millainen itsetutkiskelu kannattaa suorittaa ennen tuumasta toimeen ryhtymistä.
Ja niin paljon muuta! Kuuntele, tämä(kin...2021-11-0931 min
PesisvirtaJoni Rytkönen – Etenijäkuninkaan paluu Pesisvirran rikospaikallePoikkeus vahvistaa säännön tässäkin asiassa. Pesisvirta ottaa toistaiseksi ainoan back to back vieraan. Viime kesänä kaikkien aikojen tuotujen ennätyksen rikkonut Joni Rytkönen on nimittäin täällä taas. Ryden kanssa vedettiin purkkiin viime kautta, ennakoitiin tulevaa, tehtiin TOP 3 listoja, spekuloitiin pesisyhteisön hienoutta, puhuttiin hienosta Itä-Suomen ”Allstars” peli perinteestä ja toki laitettiin ensi vuoden kultaiset mailat ja räpylät kirjoihin ja kansiin. Jakso on sitä itseään eli täyttä timanttia. Nauttikaa hyvät ihmiset!Aikamerkit:4.35 Ryde linjoille26.00 Karhu Battle28.10 Miksi Ryde on ylivoimainen etenijä2021-11-031h 25Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaMiten suomalaiset organisaatiot pärjäävät etä- ja monipaikkatyössä?Mihin hybridityössä pitää kiinnittää huomiota johtamisen ja yhteistyön näkökulmasta? Jaksossa avaamme keväällä 2021 Tutkimusvoiman kanssa tehdyn etä- ja monipaikkatyön tutkimuksen tuloksia. Tavoitteena oli selvittää suomalaisten kokemuksia etätyöstä ja vastaajat arvioivat neljää osa-aluetta: työkalut, yhteistyö ja vuorovaikutus, itsenäinen työskentely ja johtaminen. Tämä jakso tarjoaa tärkeitä näkökulmia siihen, mitä tarvitaan monipaikkatyössä onnistumiseen.
Jakson hostina monipaikkaisen työn ja etäjohtamisen asiantuntija Ulla Vilkman ja vieraana Timanttian työnohjaaja ja valmentaja Kati Lanu.
Monipaikkatyön tarkistuslistan pääset lataamaan täältä:
https://www.etajohtaminen.fi/tarkistuslista2021-11-0133 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaHybridityön pelisäännötJaksossa tarkastellaan, millaisia pelisääntöjä tarvitaan hybridityöhön. Organisaatioissa on hyvin monenlaisia toimintoja ja tehtäviä ja liian tiukat hybridityön pelisäännöt voivat tehdä asiat hankalaksi. Tärkeintä on aikaansaamisen ja tuottavuuden säilyttäminen sekä yhteistyön sujuvuus. Hybridityön pelisäännöissä on tärkeää löytää malli, jonka antaa raamit, mutta jättää riittävästi vapautta sopimiseen toiminto- ja tiimikohtaisesti.
Äänessä monipaikkaisen työn ja etäjohtamisen asiantuntija Ulla Vilkman.
Hybridityön e-kirjasen voi ladata osoitteesta:
https://www.etajohtaminen.fi/hybridityohon-sujuvasti-opas/
Löydät meidät myös LinkedInistä:
https://www.l2021-10-1820 minJohtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaaMitä hybridityöstä on hyvä ymmärtää?Jakson tavoitteena on auttaa ymmärtämään, millaiset asiat työn aika- ja paikkariippumattomuuteen vaikuttavat ja miten hahmottaa oman organisaation tilannetta eli mitä hybridityöstä on hyvä ymmärtää.
Moni organisaatio miettii hybridimallia juuri nyt. Asioita mietitään välillä vähän vääristä lähtökohdista ja on tärkeää ymmärtää, mikä kaikki vaikuttaa ja millä tavoin. Jakso tarjoaakin mahdollisuuden tarkastella missä organisaatio on juuri nyt ja mihin halutaan päästä.
Äänessä monipaikkaisen työn ja etäjohtamisen asiantuntija Ulla Vilkman.
Hybridityön e-kirjasen pääset lataamaan sinulta:
https://www.etajohtaminen.fi/hybridityohon...2021-10-0321 min
Pallo keskelleLoistoCast #12: Kauden päätösjaksoLoistoCastin ensimmäisen kauden päätösjaksossa palataan takaisin ajassa ja katsotaan tarkemmin miten ensimmäinen naisten F-liiga kausi sujui. Tällä kertaa unohdetaan moneen kertaan läpi käydyt tulokset ja kahlataan syvälle medianäkyvyyden ja brändipuheen kirkkaaseen veteen.Miten mennyt kausi sujui kenttien ulkopuolella? Oliko Ruudun lähetykset täyttä timanttia? Osuiko BilleBeino-kampanja, vai upposiko kuin kivi rantaveteen? Heitettiin myös verkkoja vesille ja kyseltiin F-liigan valmentajilta mielipiteitä puheenaiheista,Niiden pohjalta olikin hyvä rakentaa keskustelua!Näistä, ja muistakin aiheista keskustellaan jakson vieraan, Teemu Kovasiiven, kanssa.Teemulla on historiaa säbähom...2021-06-252h 20
Luovia: Podcast taiteesta, yrittäjyydestä ja luovuudesta#135 Koreografi Sonya Lindfors ihailee ihmistä ja taistelee rasismia vastaanTässä jaksossa tapaat Sonya Lindforsin, joka on koreografi ja taiteellinen johtaja. Sonyaa tekisi mieli kutsua myös kasvattajaksi, joka tulkkaa vaikeat asiat ymmärrettävään muotoon. Hän valmistui Teatterikorkeakoulusta vuonna 2013, ja samana vuonna hänen perustamalleen urbaanille kulttuuri-, taide- ja tapahtumayhteisö UrbanApalle myönnettiin tanssitaiteen valtionpalkinto rohkeasta ja merkityksellisestä työstä tanssin kentän hyväksi. Neljä vuotta myöhemmin Helsingin kaupunki valitsi Lindforsin vuoden taiteilijaksi.
Sonya käsittelee työssään ja teoksissaan esimerkiksi mustuutta ja toiseutta. Hän puhuu väsymättä yhdenvertaisuuden puolesta herättelemällä kuulijansa miettimään olemassa olevia valtarakenteita. Näitä teemoja mietimme myös tässä Luovi...2021-04-0658 min
Puhu Muru#5 HENRIIKKA RÖNKKÖNEN - USKALLAN TUNTEAKaupallinen yhteistyö Nextory. Sain vieraakseni ehkä Suomen tunnetuimman sinkkujen tunteiden tulkin kirjalija ja somevaikuttaja Henriikka Rönkkösen, jonka sanat ravistelee positiivisella tavalla suoruudellaan. Meidän piti jutella Henriikan elämästä, mutta keskustelu vei mukanaan pohtimaan miten rakkaus ja lempeys itseään kohtaan syntyy, sinkkuvuosiin ja parisuhteisiin. Perinpohjainen karva pohdinta on myös ehdotonta jakson timanttia. Tämä on oodi sille, että matka itseen jatkuu läpi elämän ja sinä voit oppia pitämään itseäsi ihanana.2021-04-021h 11
Tuottava ja hyvinvoiva pk-yritysTärkeää, että jokainen saa saman kohtelun.LASSE NIIVUORI
Tässä #yzcast -podcastin jaksossa projektipäälliköt Hilkka Heikkilä ja Mirva Leppälä JAMK:lta keskustelevat yhdessä hankkeessa mukana olevan yrityksen Laajis Oy:n toimitusjohtaja Lasse Niivuoren kanssa johtamisesta.
Johtamisessa ei useinkaan peiliin katsoessa liian usein löydä totaalista tyytyväisyyttä eli aina löytyy parannettavaa omassa toiminnassa ja omassa johtamisessa. Johtaminen onkin jatkuvaa kasvua ja nöyryyden oppimista terveellä tavalla.
Viestintä ja kommunikointi ovat tärkeitä, mutta mikään ei korvaa kuuntelua ja ymmärtämistä. Kommunikointi on hyvin pitkälti vain helisevä vaski, ellei siihen aidosti syvenny ja keskity. On tärkeää istua kahden kesken alas ja jutella rehellisesti...2021-01-2731 min
Timanttia hiomassaEsittäytyminen ja kutsu "Timanttia hiomassa - tutkitaan ja oivalletaan, kasvetaan ja kukoistetaan"Mitä merkityksellistä näen teemoissa kuten vaikuttaminen ja vuorovaikutus, myynti ja viestintä, johtaminen ja johtajuus, arvot ja etiikka, itsensä kehittäminen ja luonteen lujittaminen? Kuka olen ja mistä näkökulmasta näitä teemoja tutkin ja pohdin? Ketä kuullaan jatkossa vieraina? 2020-12-2106 min
Jaakko Päätalo ShowTuomas Kauppinen - Miten luoda globaalia liiketoimintaa rakastamiensa asioiden ympärille - Asia Exchange & EdunationNyt päästään sukeltamaan äärimmäisen mielenkiintoisen yrittäjyystarinan syövereihin. Tuomas on kaveri, jolla on yrittäjähenkisyys sykkinyt syvällä ihan nuoruusajoista lähtien ja hän on päässyt elämän polullaan luomaan hurjan mielenkiintoista liiketoimintaa todella kansainvälisellä kentällä, ihan huikean tiimin kanssa. Tässä jaksossa kuullaan Tuomaksen tarina yrittäjyyteen. Millaisia vaiheita käy läpi ihminen, joka päätyy muodostamaan kansainvälistä liiketoimintaa Aasiaan suuntautuvan opiskelijavaihto-organisaation muodossa (Asia Exchange), mutta myös viemään suomalaista koulutusta maailmalle mm. tuomalla opiskelijoita Suomeen (Edunation). Tuomas on tiiminsä kanssa onnistuneet luomaan ihan huikean hienoja ja mielenkiintoisia yrityksiä travel...2020-09-2352 min
Väkevä elämä - Viisaampi mieli, vahvempi kehoUlla Vilkman - EtätyöEtätyö on ollut monen arkea jo aiemminkin, mutta olosuhteiden johdosta vuonna 2020 siitä on tullut yhä useamman metodi tehdä töitä.
Minkälaisia plussia ja miinuksia etätyöhön liittyy? Kenelle se sopii ja mitä kaikkea voi tehdä, jotta etätyö sujuisi mahdollisimman sujuvasti? Minkälaisia taitoja sujuva etätyö edellyttää ja onko jotain mitä työnantaja voi tehdä etätyön sujumiseksi?
Näitä ja muita teeman kysymyksiä studiossa kanssani pohtii Timanttia Consulting -yrityksestä tietokirjailija ja etätyön asiantuntija Ulla Vilkman.
Podcast: Ria Parppei - Volitio, toimeenpanemisen taito
Kirjat: Ulla Vilkman, Etäjohtaminen - Tulosta joustavalla työllä,
Ulla Vilkman, Etätyö ulkomail2020-09-081h 03
Jaksomedian podcastitTimanttia timanttia alkaa pianTimanttia timanttia on Talenomin podcast, jossa timantttiset yrittäjät kertovat tarinansa. Yrittäjätarinoissa ihmetellään ja iloitaan, kadutaan ja kehutaan. Sitä se yrittäjän elämä on. Työteliästä matkaa, josta ei vauhdikkaita juonenkäänteitä puutu. Sarja alkaa pian, joten pane se seurantaan jo nyt.2020-08-2700 min
Timanttia timanttiaTimanttia timanttia alkaa pianTimanttia timanttia on Talenomin podcast, jossa timantttiset yrittäjät kertovat tarinansa. Yrittäjätarinoissa ihmetellään ja iloitaan, kadutaan ja kehutaan. Sitä se yrittäjän elämä on. Työteliästä matkaa, josta ei vauhdikkaita juonenkäänteitä puutu.
Sarja alkaa pian, joten pane se seurantaan jo nyt.2020-08-2700 min
Pallo & Pullo PodcastEpisode 34 Metroderbyextra feat. Henri AaltoMetroderbyextra (HJK-Fc Honka) jonka starana vieraili Fc Hongan ruummillistuma Henri Aalto. Henkka oli koko lähetyksen ajan messissä, timanttia kamaa!2020-08-121h 39
TFA 80/20 podcast97. Utti Hietala, voiko keski-ikäinen kehittää lihasmassaaLihaksikkaassa kunnossa oleminen ei ole pelkästään nuoruusvuosien mahdollisuus vaan yhä useampi keski-ikäinen ja vanhempi haluaa olla "tikissä". Onko tämä kuitenkaan enää mahdollista?
Tätä kysymystä käsittelemään sain todellisen naturaalibodauksen legendan, Utti "Hulkki" Hietalan ja niin se vain menee, että kun kutsuu todellisia ammattilaisia haastatteluun, sisältö ei voi olla muuta kuin Timanttia!2020-06-041h 16
Renne Korppila Podcast#63: Kille KujalaRenne Korppila Podcastin historian ensimmäinen etäjakso, eli zencastrin kautta otettu yhteys välillä Helsinki-Tampere ja linjan päässä IFBB pro -kehonrakentaja Kille kujala. Äänenlaatu ei tällä kertaa ole kenties se paras mahdollinen mutta sisältö tuttuun tapaan silkkaa timanttia. Killen kanssa juttelemme mm. koronaviruksen vaikutuksista ammattilaiskehonrakentajan elämään sekä lisäravinteiden tuotekehittelystä.2020-03-2030 min
Nelinpeli165: KriisikontrolliKerran vielä pojat – nimittäin vuoden viimeinen Nelinpeli Podcast on saapunut! Mikkien takana istuu silkkaa timanttia, nimittäin Nelinpelin alkuperäinen miehistö – Sami, Sebu, Mika ja Jason – puskevat yhteisin hartiavoimin Nelinpelin viimeistä kertaa mäkeä alas vuonna 2019. Luvassa syvällistä pohdintaa elämästä, luokattoman huonoa läppää sekä tietysti kaikkien kuumeisesti odottamat vuoden top-kympit!2019-12-105h 24Nelinpeli Podcast165: KriisikontrolliKerran vielä pojat – nimittäin vuoden viimeinen Nelinpeli Podcast on saapunut! Mikkien takana istuu silkkaa timanttia, nimittäin Nelinpelin alkuperäinen miehistö – Sami, Sebu, Mika ja Jason – puskevat yhteisin hartiavoimin Nelinpelin viimeistä kertaa mäkeä alas vuonna 2019. Luvassa syvällistä pohdintaa elämästä, luokattoman huonoa läppää sekä tietysti kaikkien kuumeisesti odottamat vuoden top-kympit!2019-12-105h 24
#johtamispodiJakso 5: Suora puhe on johtamisen timanttia by Liisa HuusariKeskustelemme Reaktorin henkilöstöjohtajan kanssa siitä, miten suora puhe johtamisessa voi olla kaksiteräinen miekka. Joku johtaja kokee puhuvansa suoraan ja loukkaa jatkuvasti johdettaviaan. Toinen taas puhuu epäsuorasti ja voi kierrättää palautteen toisen kautta. Sekin loukkaa. Mistä tulee suoran puheen rakentavuus? Kerro sinäkin oma kokemuksesi ja kysy tarja@tarjaturtio.fi2019-08-1631 min
TutkapariPuhumisen sietämätön keveysNyt ei puhuta jalkapalloa. Ei käsikirjoitusta, vaan puhdasta aitoutta sekä avointa ja vapaata mieltä. Tutkapari muuntautui tällä maaotteluviikolla yhteiskunnalliseksi hyvinvointi-podcastiksi. Nyt kannattaa ottaa mukava asento tai vaihtoehtoisesti pidempi hikilenkki päälle ja avata mieli. Puhuminen on kultaa, ajattelu timanttia.2019-03-2100 minTutkapariHarakoille meniTutkaparin huomio on viime viikkoina kääntynyt Newcastlen suuntaan. Mitä Harakat tekevät oikein - se selviää tämän viikon jaksossa. Lisäksi Sarrille myönnetään tukea Liigacupin farssin jäljiltä, mietitään Huddersfieldin timanttia, otetaan kantaa Leicesterin managerikaruselliin ja paljon muuta. Lähde ihmeessä Tutkaparin rattoisaan kyytiin!2019-02-2800 min
Joonas Korgan podcastFounder Stories - Samin synttärit tänään, Teemu epävarma iästään ja Aleksin häslinki. Joonas on täydellinen.Oli taas aika sumeet tappoo, mut kyl me selvittiin.
Eli - Samilla on tänään SYNTTÄRIT. Käykää siis kaikki onnittelemassa Samia nyt heti!! Valitettavasti Sami ei päässy tähän jaksoon mukaan, mutta ei se mitään. Vedettiin silti hyvä setti!
Anyway tässä jaksossa me lauletaan Samille, puhutaan meiän eilisest Helsinki-reissusta ja Aleksin haastattelusta, jossa ei ehkä menny kaikki ihan putkeen. Mutta eihän kaikki aina menekkään. Sekaannusta puoleen ja toiseen - niin käy välillä. Mutta homma kuitenkin eteni ja meni hyvin, et no problems! Se kuka tulee Aleksin saamaan projektiinsa tulee olemaan pirun onne...2018-12-2027 min
Social Selling MasterySocial Selling Mastery #47 - Myyntikoneiston rakentaminen feat. Kert KennerJuttelimme Balentorin kokeneen myyntivalmentajan ja intohimoisen myynnin kehittäjän Kert Kennerin kanssa aiheella:
Miten rakentaa moderni myyntikoneisto?
Kert palasteli myyntikoneiston rakennuspalikat kolmeen elementtiin:
- Myynnin johtaminen
- Myyntikonsepti
- Myyjät yksilöllinönä.
Kuuntele kun konkari naulaa timanttia tauluun!2018-11-1134 min
PBC ClassicPBC 250: Luonnon henkäysPBC:n jakso järjestysnumeroltaan 250 on nyt täällä.Jakso on pelien puolesta täyttä timanttia sillä juttua piisaa mm. Horizon: Zero Dawnista, uudesta Zeldasta, Niohista sekä uunituoreesta Switchistä.Harmi vaan että muu sisältö kaikessa törkeydessään (Sleeping Dogs-leffa, huonot konsolisukupolvet, Xboxin Netflix-vastine yms.) laskee jakson tasoa.Kuuntele nyt kuitenkin…
(01:46:33) Uutiset:Ip man tähdittää uutta Sleeping Dogs -elokuvaaXboxille tulossa pelien kunnollinen netflix-palveluPeter Moore pakkasi kamppeensa ja poistui pelialalta
(02:11:48) Viikon pääaihe:Sukupolvileikkaus Gen.8
(03:08:34) Edellisen viikon kysymys:Nautitko elämästäsi?
Musiikit:PR...2017-03-063h 32
PBCPBC 250: Luonnon henkäysPBC:n jakso järjestysnumeroltaan 250 on nyt täällä. Jakso on pelien puolesta täyttä timanttia sillä juttua piisaa mm. Horizon: Zero Dawnista, uudesta Zeldasta, Niohista sekä uunituoreesta Switchistä. Harmi vaan että muu sisältö kaikessa törkeydessään (Sleeping Dogs-leffa, huonot konsolisukupolvet, Xboxin Netflix-vastine yms.) laskee jakson tasoa. Kuuntele nyt kuitenkin… (01:46:33) Uutiset: Ip man tähdittää uutta Sleeping Dogs -elokuvaa Xboxille […]2017-03-053h 32
TaiteilijaelämääTaiteilijaelämää: Fiona Timanttia inspiroi vintagessa naisellisuus ja näyttävyysFiona Timantti eli Heli Karhunen on dj, vaatetusalan artesaati ja modisti, jonka suunnittelema päähine päätyi Lady Gagan kutreille. Entä miten hän kuvaa omaa tyyliään? Onko hän omien tuotteidensa mannekiini?
"Tällä hetlkellä mua inspiroi 30-luvu ja 90-luku, ja 90-luku joka matkii 30-lukua", hän nauraa, "30-luvulta mä nappaa värisävyjä ja 90-luvulta kaikkea modernia kuten olkatoppauksia ja mahtavia leikkauksia mitä sieltä tulee."
Fiona Timantin päähineissä näkyy vahvasti vintage: "Mutta en tee kopioita 20-luvulta, en haikaile menneisyydeen vaan haen inspiraatiota päähineisiin joita teen tämän päivän ihmisille."
Tiina Lundberg tapasi Fiona Timantin Helsing...2015-03-1226 min
Takaisin Kirjoituspöydälle – Henry LehtoOsa 8: Olli Sulopuisto palaa takaisin Lehti-lehden kirjoituspöydälleKomiikan kirjoittamisesta kertova Takaisin kirjoituspöydälle -podcast saattaa tehdä Fonziet ja hypätä hain yli, mutta hyppääpä ainakin selkä suorana. Nimittäin, laajennan aihepiirin stand up -komiikan kirjoittamisesta myös muun huumorin kirjoittamiseen. Tässä jaksossa meillä on vieraana Lehti-satiirijulkaisusta vastaava Olli Sulopuisto, joka on tutumpi Lehdessä salanimellään, jota en tässä podcastissa paljasta, koska joko kunnioitan hänen yksityisyyttään tai olen vain ihan vaan piruuttani mulkku.
Paina play, niin alkaa tapahtua.
Mitä yhteistä on improvisaatioon pohjautuvalla komiikalla ja Lehdellä? Mistä Olli saa verovaroilla maksetut kalsarinsa? Miksi Lehden toimittajat esiintyvät salanimellä? Onko kakkavits...2014-12-301h 16