Shows
PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”PARE Podcast #103 Arvamusfestival 2025 Tööelu ala: Disainime tööd!8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.9. augustil kell 14.30-16.00 toimus arutelu “Disainime tööd!”.Tööturg peab muutuma personaliseeritumaks. Juttu tuli takistustest, mis praegu pärsivad töökohtade disainimist. Samuti jagati näiteid, kuidas tööandjad on praegustes tingimustes leidnud nutikaid ja paindlikke võimalusi töökohtade disainimiseks.Kes paneelis arutlesid?📌Kaidi Kask (endine Sportland Eesti tegevjuht)📌Tiina Saar-Veelmaa (tööõnne uurija, HappyMe tegevjuht)📌Kerstin Kessu Raidma (Tabasco loovjuht)📌Eva Truuverk (Rohetiigri asutaja)Modereeris Kri...
2026-03-131h 26
PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”PARE Podcast #101 Arvamusfestival 2025 Tööelu ala: Kas kõik on kiusamine?8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.9. augustil kell 12.30-14.00 toimus arutelu "Kas kõik on kiusamine?"Arutelu keskendus noorte ja mitmekesiste tiimide juhtimisele ning personaliseeritud juhtimise piiridele. 1️⃣ Mis eristab eetilist ja ebaeetilist juhtimist? 2️⃣ Kuidas mõjutab juhi rolli tajumine tiimi dünaamikat? 3️⃣ Miks hea juht ühes organisatsioonis ei pruugi olla tajutav hea juhina teises? Arutlesime enesejuhtimise, vastutuse ja ohvrimentaliteedi üle ning küsisime, kas ja kui palju vastutab juht töötaja läbipõlemise eest ning kas ta teadvustab oma mõj...
2026-02-201h 27
PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”PARE Podcast #99 Arvamusfestival 2025 Tööelu ala: Juhi võim versus töötaja julgus8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.9. augustil kell 10.30-12.00 toimus arutelu "Juhi võim versus töötaja julgus".🎯 Miks töötajad ei räägi, kuigi juht kinnitab, et uks on avatud? Kas juht juhib teadlikult või lihtsalt täidab positsiooni? Kuidas mõjutab juhi emotsionaalne vanus juhtimiskvaliteeti?💡 Rääkisime töötajate allasurutud häälest, psühholoogia kasutamisest juhtimises ning piirist siira toetuse ja manipuleerimise vahel. Arutlesime isejuhtivate tiimide, holokraatia ja juhi rolli tegeliku tähenduse üle.Kes paneelis arutlesid?✅ Ma...
2026-01-291h 27
PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”PARE Podcast #97 Arvamusfestival 2025 Tööelu ala: Töökius otse laval8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.8. augustil kell 18.00-19.30 toimus arutelu "Töökius otse laval".🎯 Arutasime, millal on tegemist töökiusamisega ja millal tööandja legitiimsete ootustega. Läbi lühietenduste ja arutelude avasime töökiusu teema emotsionaalseid ja praktilisi kihte. Aitasime mõista, kust jookseb piir – millal muutub töökeskkond vaenulikuks ja millal on lihtsalt tegemist tavapäraste tööalaste pingetega. Kes paneelis arutlesid?✅ Merle Raun (LevelLabi tegevjuht, töötülide lahendaja)✅ Johanna Rähn (Lidli tööõiguse ja personalivastav...
2025-12-191h 29
PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”PARE Podcast #94 Arvamusfestival 2025 Tööelu ala: Õpiamps kui osa tööst8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.8. augustil kell 16.00-17.30 toimus arutelu "Õpiamps kui osa tööst".🎯 Tuli juttu sellest, kuidas aitavad õpiampsud töötajal kasvatada professionaalsust ja tööandjal saada töötajate oskusi võimalikult tõhusal viisil vajalikule tasemele. 💡 Paneelis jagati elulisi ja häid näiteid sellest, kuidas organisatsioonid on õpiampse rakendanud. Samuti tuli juttu ajakohastest õpimeetoditest.Kes paneelis arutlesid?✅ Kristina Kallas (haridus- ja teadusminister)✅ Gerth Kivima (Saku Metall Allhanke Tehas tegevjuht)✅ Kaia Laineste (Cir...
2025-11-101h 31
PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”PARE Podcast #93 Arvamusfestival 2025 Tööelu ala: Kas töötaja on alati nõrgem osapool?8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.8. augustil kell 14.30-16.00 toimus arutelu "Kas töötaja on alati nõrgem osapool?".Kuidas olukorrad, kus töötajad ei ilmu tööle või võtavad ootamatult haiguslehe, mõjutatavad tööandjat, eriti sektorites, kus lihttööjõud on hädavajalik, nagu klienditeenindus ja puhastusteenindus? Kas kaugtöö võimaldab tööandja süsteemi ära kasutada? Juttu tuleb ka meedia rollist – miks kajastatakse tööandjaid enamasti negatiivselt ning kui suur mõju on sellel mainele ja käibele?Kes...
2025-10-311h 32
PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”PARE Podcast #91 Arvamusfestival 2025 Tööelu ala: Kes koristab?!8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala.8. augustil kell 12-13.30 toimus arutelu "Kes koristab?!".Mis on tänase tööjõuturu vajadus? Kuidas saada üle välistööjõu hirmudest ja vähendada odava tööjõu sissetoomisega kaasnevaid riske? Meie ajalooline koorem hoiab meid skeptilisena võõra ees, kuid oleme olukorras, kus me olemasoleva tööjõuga enam hakkama ei saa. Miks me kardame välistööjõudu? Kes paneelis arutlesid?📌 Veljo Konnimois, Eesti Masinatööstuse Liidu nõukogu esimees, Radius Machiningu a...
2025-09-251h 30:format(jpeg)/https://f303.pmo.ee/ruOrWyZsn0QHgWaj5IRxVxT838O3fLSjdHzgoyOR.png)
HommikuraadioKristel Plangi. Eelmine aasta nõudis tööõnnetustes 14 eluEsmaspäev oli üleilmne tööohutuse ja töötervishoiupäev ning tööinspektsioon avaldas selle valguses ütlemata kurva statistika. Surmaga lõppenud tööõnnetuste arv kasvas mullu veerandi võrra. Räägime ameti ennetuse ja teabe osakonna juhataja Kristel Plangiga täpsemalt, mis on need valdkonnad, mida enim õnnetused saadavad ning mis on ohutusreeglid, millele viitsimatusest tihti vilistatakse.
Sportlane ja Türi poliitik Sten Perillus on näide sellest, kuidas tehakse poliitikat distantsilt. Kuidas saavad tegutseda poliitikud ühe piirkonna tegemistes, aga elavad palju kaugemal? Räägime sellest, kas reeglid kandideerimiseks on liiga ranged või ehk liiga kerged ning ka sellest, kui tõsiselt võe...
2025-04-2900 min
ArvamusfestivalKorduvad töövaidlused: probleem või õigus?Töövaidluskomisjoni juhataja loeb saabunud avaldust, avaldaja nimi on tuttav – kümnes kord vaidluses. Üks töötaja on suutnud tülli minna kümne erineva tööandjaga! Ta pole ainukene staarvaidleja, neid on veel. Kui palju on tööandjal õigus infot töötaja eelnevate tegemiste kohta teada? Kus lõpeb taluvuspiir ja algab pahatahtlik ärakasutamine? Kas oma õiguste eest seismine võib minna liiale?
Arutelus osalejad: Helen Tonkson (Töövaidluskomisjoni juhataja), Kaido Padar (Tallinna Linnatranspordi juhatuse liige), Heli Raidve (lektor ja tööõiguse ekspert), Maili Mäehunt (töötajate usaldusisik)
Arutelujuht: Katariina Libe (kirjanik ja näitleja)
Arutelu korraldaja: Tööinspektsioon
2024-10-081h 30ArvamusfestivalTöötaja ja tööandja: kellel on kontroll?Eestis on hulk töötajaid, kes madala haridustaseme, keerulise sotsiaalse tausta või mingi muu põhjuse tõttu satuvad olukordadesse, kus nad nõustuvad kõikide tööandja nõudmistega, et säilitada tööd ja sissetulekut. Nõustutakse ohtrate ületundidega, suurtele kahjuhüvitise nõuetega ja loobutakse sotsiaalsetest garantiidest. Milline on tööandja roll endast nõrgema osapoole kaitsmisel?
Arutelus osalejad: Kaire Saarep (Tööinspektsiooni peadirektor), Kaia Vask (Eesti Ametiühingute Keskliidu esimees), Ille Nakurt-Murumaa (EVEA president)
Arutelujuht: Katrin Lust (ajakirjanik)
Arutelu korraldaja: Tööinspektsioon
2024-10-081h 34ArvamusfestivalTöö- ja puhkeaeg: kelle huvides see on?Riigikulud on läbipõlemise tõttu väljastatud töövõimetuslehtede hüvitamisele viimase viie aastaga 6-kordistunud, rääkimata ravikuludest ja saamata jäänud tuludest ettevõtetele. Graafikuga tööl on suurem risk tervisele, kuid pole selge, kas töö- ja puhkeaja regulatsioonid toetavad töötajate ja tööandjate huve. Kas kohustuslik pikem puhkeaeg täidab eesmärki?
Arutelus osalejad: Kaire Saarep (Tööinspektsiooni peadirektor), Maren Penu (Prisma personalidirektor), Kristi Lomp (Selver AS juhatuse liige), Siiri Kullamaa (Eesti Õdede Liidu lõuna piirkonna juht)
Arutelujuht: Deisi Helemäe-Sarv (ajakirjanik)
Arutelu korraldaja: Tööinspektsioon
2024-10-081h 35ArvamusfestivalKas me oleme valmis tööõnnetuskindlustuseks?Tööõnnetusi alaraporteeritakse ja kutsehaigestumisi aladiagnoositakse. Tervise halvenemine tähendab inimese jaoks ravimite näol suuremaid väljaminekuid, tihti töötasu vähenemist või lausa töö kaotust. Kas kindlustussüsteem on tööandjale kulu või hoopis kulude kokkuhoid? Milliste kulutuste ja investeeringute tegemine on inimese tervise hoidmise seisukohalt mõistlik ootus tööandjale?
Arutelus osalejad: Silja Soon (Tööinspektsiooni järelevalve osakonna juhataja), Liina Naaber-Kivisoo (Viru Maakohtu kohtunik), Andres Piirsalu (Eesti Kindlustusseltside Liidu juhatuse liige)
Arutelujuht: Peep Peterson (endine tervise- ja tööminister ning ametiühingujuht)
Arutelu korraldaja: Tööinspektsioon
2024-10-081h 38ArvamusfestivalKutsevähk: miks on see alahinnatud probleem?Eestis haigestub igal aastal hinnanguliselt ligi 800 inimest tööst põhjustatud vähki, kuid neist diagnoositud on NULL. Noored mehed autoremonditöökodades ei tea, et diisliaurud ja kemikaalid mõjutavad viljakust ja võivad põhjustada kurgu- ja neeluvähki. Kaubapaigutajad ei seosta ööajal töötamist rinnavähi tekkega. Kuidas ennetada, tõsta teadlikkust, rakendada olemasolevaid nõudeid ja diagnoosida?
Arutelus osalejad: Kerttu Sepp (Tööinspektsiooni töötervishoiu tööinspektor), Tanel Kiik (Riigikogu liige, endine tervise- ja tööminister), Kadri Mägi-Lehtsi (Roche Eesti OÜ tegevjuht ja Tööandjate Keskliidu Tervise töörühma juht)
Arutelujuht: Evelin Ilves (Confido Töötervishoiukeskuse juht ja töötervi...
2024-10-081h 27ArvamusfestivalVõitlus ebavõrdsusega: diskrimineerimine töölEelmisel aastal toimus Eestis 70 töövaidlust, milles käsitleti diskrimineerimist ja psühhosotsiaalseid ohutegureid. Paratamatult mõjub töökius ja töövägivald inimeste vaimsele tervisele. Pea 20-aastase perioodi kohta on seoses vaimsete probleemidega esitatud retsepte või raviarveid kokku 3,7 miljoni euro ulatuses. Miks on töökohal pidev diskrimineerimine ja tööandja probleemidele ei reageeri?
Arutelus osalejad: Elina Soomets (M.I.K.S. konsultatsioonid jurist ja Tartu Ülikooli külalislektor), Marlen Laanep (vägivallatu töökeskkonna koolitaja), Kristjan Järvan (Tallinna abilinnapea)
Arutelujuht: Liina Kanarbik (TV3 uudisteankur)
Arutelu korraldaja: Tööinspektsioon
2024-10-081h 32ArvamusfestivalKaamerad tööl: turvalisus versus privaatsusKaamerate kasutamine töökohal, eriti kaubanduses, võib olla vajalik turvalisuse tagamiseks ja varguste ennetamiseks, kuid pahatihti võib tööandja kasutada kaameraid töötajaga manipuleerimiseks. Pidev jälgimise tunne võib tekitada stressi ja ärevust ning vähendab produktiivsust. Kas pidev jälgimine töökohal kaamerate kaudu suurendab turvalisust või kahjustab töötajate vaimset tervist?
Arutelus osalejad: Pille Lehis (Andmekaitse Inspektsiooni peadirektor), Leonid Siniavski (Tööinspektsiooni nõustamisjurist), Juhan Aia (Viking Security AS Põhja- ja Ida-Eesti regiooni juht)
Arutelujuht: Ott Kartau (näitleja)
Arutelu korraldaja: Tööinspektsioon
2024-10-081h 31ArvamusfestivalVõõrtöö ärakasutamine: on see teadlik valik?2023. aastal jõudis töövaidluskomisjoni 7% rohkem võõrtöölistega seotud vaidluseid, kui aasta varem. Töötajale jäetakse pahatahtlikult töötasu maksmata ja töötamise registris märgitakse töösuhte lõppenuks. Tagajärjeks saadetakse välismaalane riigis välja ning tema õigused jäävad kaitseta. Kui palju ja kuidas peaks riik panustama, et ettevõtlusturul ei leviks ebaausad võtted?
Arutelus osalejad: Kairit Kuusemaa (Tööinspektsiooni õigusnõunik), Marie Allikmaa (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi ettevõtluse osakonna juhataja), Erki Casar (Adolfi Õigusbüroo OÜ jurist), Merite Liidemaa-Pärn (personalivaldkonna ekspert)
Arutelujuht: Ulla Saar (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi tööala asekantsler)
Arutelu korraldaja: Tööinspektsioon
2024-10-081h 28
Kriitiline intsident. Riigi IT podcastKuidas SMIT hoiab töötajate vaimset tervistTänane osa keskendub vaimsele tervisele. Ajend sääraseks teemaks tuli sellest, et siseministeeriumi infotehnoloogia- ja arenduskeskus (SMIT) pärjati hiljuti vaimset tervist väärtustava organisatsiooni kuldtasemega. SMIT-i töötajakogemuse disainer Terje Pari rääkis, mida nad on töötajate vaimse tervise hoidmise nimel teinud ehk millised võimalused on töötajatele asutuses tagatud. Koos tööinspektsiooni vaimse tervise konsultandi Johan Pastarusega sai saates jagatud ka soovitusi, kuidas iga inimene saab enda vaimset tervist turgutada. Kui SMIT-i kohta kuuleb saatest, kui väga nad töötajate vaimset tervist hindavad, siis Pastarus tõi esimest korda avalikk...
2023-10-2743 min