Shows
The Chief Happiness OfficerChief Happiness Officer van het jaar AwardIn deze aflevering ga ik in gesprek met HR adviseur Monique Luijten, Chief Happiness Officer van het mgr. Frencken College én trotse winnaar van de award voor Chief Happiness Officer van het 2024.
Het mgr Frencken College is een HAVO/VWO school, dat al sinds 1953 is opgericht. Ik had de eer om hun studiedag openen met een workshop over werkgeluk, waar Monique aan deelnam. Een aantal maanden later volgde Monique de opleiding tot werkgelukdeskundige bij mij. Tijdens deze opleiding voerde ze geluksgesprekken, trainde gelukscompetenties, werkte met de gelukscompetenties vragenlijst om inzichtelijk te maken welke gelukscompetenties van nature gaan en welke je n...2025-04-0928 minThe Chief Happiness Officer#35 Deep Democracy: uitgelegd met de Toeslagaffaire als casus. Interview met Yonathan KerenIn deze aflevering heb ik een bijzonder inspirerend gesprek met Yonathan Keren. Yonathan is trainer en facilitator in Deep Democracy, een methode die helpt om met échte gesprekken de diepte in te gaan, ook - of juist - als er sprake is van conflict of spanning.
Ik interview Yonathan hoe hij deze krachtige methode heeft toegepast in een van de meest complexe en emotioneel beladen situaties in Nederland: de toeslagenaffaire bij de Belastingdienst. Yonathan vertelt hoe hij met tools als de check-in en andere Deep Democracy-technieken ruimte wist te creëren voor de emoties, stemmen en perspectieven die anders niet ge...2024-12-1643 minThe Chief Happiness Officer#36 Doorbraken maken met Deep Democracy? Luister naar deze 4 real-life casussenIn de vorige aflevering sprak ik met Deep Democracy facilitator en trainer Yonathan Keren over de essentie van Deep Democracy: een methode die ruimte geeft aan alle stemmen en perspectieven in een groep, ook als die botsen. We verkenden hoe Yonathan deze methode toepaste bij de toeslagenaffaire en hoe Deep Democracy kan helpen om conflicten om te zetten in verbinding.
In deze aflevering duiken we duiken we nóg dieper in de kracht van Deep Democracy. Yonathan deelt vier indrukwekkende casussen, elk met unieke uitdagingen en leerzame inzichten. Zo bespreken we hoe een medezeggenschapsraad in het onderwijs, die geen vertrouwen m...2024-12-1648 minThe Chief Happiness Officer#34 Leidinggeven aan zelforganisatie? Interview door Frank Eggink voor de Beyond Bosses PodcastIn deze podcast word Veronique Kilian, auteur van Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? geïnterviewd in de Beyond Bosses Podcast van Frank Eggink. In 13 vragen en antwoorden krijg je een reis door het boek, een verdieping op het thema zelforganisatie en een inkijkje in de rol van het Chinese taoïsme op balans in teams en de invloed van de tao op lichaam en geest.
Link naar de theatershow: https://veroniquekilian.nl/theatershow
Beluister in deze podcast het antwoord o de volgende vragen:
1. Wat is voor jou het verschil tussen zelforganisatie en zelfsturing?
2. Hoe definieer je de rol van leiderschap bi...2024-11-201h 18
Podcast of HOPEVeronique Kilian: over Werkgeluk, Flow & Floreren | #142Veronique Kilian is een trainer, coach en spreker, gespecialiseerd in werkgeluk en teambuilding. Met bijna 30 jaar ervaring en haar kennis van taoïstische vitaliteit helpt ze individuen en teams om effectiever en met meer plezier samen te werken. Veronique is tevens auteur van verschillende boeken over werkgeluk en zelforganisatie en verzorgt opleidingen en lezingen om geluk en welzijn op de werkvloer te bevorderen.
In de podcast vertelt Veronique dat zij zich met name bezighoudt met het vergroten van werkgeluk en hoe persoonlijke competenties hierin een rol spelen. Veronique benadrukt het belang van werkgeluk, maar maakt duidelijk dat g...2024-09-2249 min
La Bande à D+#54 - Retour sur Sierre-Zinal, Kilian Jornet et les Kényans, un détour par les JO et l’UTMB dans le viseurVoici le 13e épisode de la 3e saison de La Bande à D+ animé par Nicolas Fréret avec :👉 Véronique Billat👉 Stéphane Brogniart👉 Jean-Michel Faure-Vincent👉 Ugo Ferrari👉 Nico Martin🎙️ Au sommaire de La Bande à D+ :👉 Retour sur la 51e édition de Sierre-Zinal en Suisse marquée par un final exaltant chez les hommes, un très long sprint d’anthologie entre le Catalan Kilian Jornet, 36 ans, et le Kényan Philemon Kiriago, 22 ans, sprint qui avait débuté dans la dernière descente...2024-08-222h 57
The Chief Happiness Officer#33 Hoe overwin je karakterstructuren? Stap uit je overlevingsmodus. Leven vanuit EssentieIn deze aflevering interviewt Marlie Wetemans mij over karakterstructuren. Als je karakterstructuren overwint, leer je te Leven vanuit Essentie. Wat betekent Leven vanuit Essentie? En hoe helpt het overwinnen van je karakterstructuur je om authentiek en krachtig te worden? Je hoort mooie voorbeelden van mensen die zijn gaan floreren, hoe de training Leven vanuit Essentie is opgebouwd en hoe de bijzondere samenwerking tussen Marlie en mij is ontstaan.
In de shownotes vind je gratis downloads en inspiratie over karakterstructuren.2024-05-2432 minThe Chief Happiness Officer#32 Overvloed creëren met je organisatie en werkgeluk - oprichter en voormalig CEO van Riksja TravelVolgens Marius Appelman, oprichter en voormalig CEO van Riksja Travel, kan je overvloed met je organisatie creëren. In zijn nieuwe boek Riksa's Journey pleit hij voor een organisatie op weg naar overvloed en werkgeluk.
Marius Appelman ontmoette ik op een bijzondere manier. Nadat ik een van mijn lezingen over werkgeluk gaf, kwam er een deelnemer aan deze lezing naar mij toe. Zij werkte bij Riksja Travel, en vertelde dat haar baas Marius bezig was met werkgeluk. Zij tipte mij om met hem contact op te nemen.
In mijn ontmoeting met Marius Appelman ontdekte ik dat het werkgeluk menens was i...2024-05-0443 minThe Chief Happiness Officer#31 Deze voorzitter college van Bestuur voert waarderingsgesprekkenIn deze aflevering interview ik de voorzitter van het College van Bestuur Liesbeth van den Berg - Hardenbol. Zij is sinds 2019 bestuurder bij Skobos. Onderwijs organisatie Skobos is een scholenkoepel van 5 scholen in primair onderwijs. Toen Liesbeth het strategisch beleid herijkte in 2022 werd werkgeluk opgenomen als een van de pijlers in het beleid. Daarom heb ik voor de Skobos Academie een workshop werkgeluk mogen geven voor directeuren, staf en leraar-ondersteuners. Op deze manier heeft Skobos gelukscompetenties kunnen trainen.
Luister in dit interview naar de manier waarop bij Skobos werkgeluk zichtbaar wordt gemaakt. Wat betekent werkgeluk voor Liesbeth zelf? Hoe stuurt...2024-04-1329 minThe Chief Happiness Officer#30 De ontwapenende krijger: zo ga je van controle naar overgave en hervind je je authentieke krachtMeer over het worden van de ontwapenende krijger =>
https://veroniquekilian.nl/psychopathische-karakterstructuur/
Meer over de retraite om je overleving te transformeren =>
https://veroniquekilian.nl/de-kunst-van-het-liefhebben/2024-03-0331 minThe Chief Happiness Officer#28 Interview door Karolien Koolhaas: de cruciale rol van introverte leiders & -teamledenIn deze aflevering interviewt Karolien Koolhof mij over introvert leiderschap. Karolien onderzoekt introvert leiderschap en naar aanleiding van mijn boek Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? stelt Karolien vragen. Ontdek in deze podcast welke rol introverte teamleden hebben in zelforganiserende teams en hoe je als introvert leider kan excelleren. En, hieronder vind je een link naar de blog waar je meer tips vindt over excelleren als introvert leider en hoe je het beste naar boven kan halen in je teams als je met introverte collega’s samenwerkt.
Meer info over de boeken: https://veroniquekilian.nl/boeken
Meer over coaching: https://veroniquekilian.nl...2024-02-1630 minThe Chief Happiness Officer#27 Opruimcoach: tips voor orde en overzicht voor meer schoonheid en overvloed in je (werk)levenTips van de opruimcoach voor meer schoonheid, overvloed en geluk. In deze aflevering neem ik je mee in de reis om rust, orde en overzicht te scheppen zodat overvloed kan stromen in je hoofd en huis.
Beluister hoe de gelukscompetentie Schoonheidscreatie je verder brengt, hoe je een positieve gemoedstoestand ondersteunt door je ruimte en hoe je magneetplekken en administratie gemakkelijk een ordent.
De tips komen uit mijn boeken Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! en uit Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? Over leiderschap, teambuilding en eigenaarschap. En daarnaast uit het boek Organiseer je leven (Jacobs, herziene uitgave 2022)
Als je...2024-01-2014 min
NieuweTijd PodcastNieuweTijd Podcast - Van Oud naar NieuwHeb jij een verlangen om...te zijn wie je wilt zijn? een paar dagen welverdiende rust?leven vanuit passie die je energie geeft?inspiratie te voelen vanuit je kern?ruimte te maken voor nieuwe dingen?gelijkgestemde zielen te ontmoeten?uit te rusten en op te laden?inspiratie op je levenspad te ontvangen?een sprong in je bewustzijn te maken?Stap uit de drukte van het dagelijks leven en sluit het jaar in alle rust af tijdens onze betoverende retraite tussen Kerst en Oudjaar. Maak je klaar om het...2023-12-0318 min
The Chief Happiness OfficerAUD-20231028-WA0002.mp3AUD-20231028-WA0002.mp3 by Veronique Kilian2023-12-0208 min
De Kracht van de IntrovertDe Kracht van de Introvert - Zelforganisatie, met Veronique KilianIn deze aflevering spreek ik met Veronique Kilian, werkgelukdeskundige en auteur van meerdere boeken over onder andere zelforganisatie. We spreken over introvert leiderschap en zelforganisatie, maar ook over hoe het taoïsme de aanpak van Veronique heeft beïnvloed.2023-11-1329 min
Secrets d'enduranceVéronique Billat - Peut-on tout réussir avec une VO2Max élevée ?Professeur à l'Université d'Evry (Val d'Essonne), Véronique Billat est l'auteur de nombreux articles dans les revues scientifiques internationales et assure le suivi de l'entraînement d'athlètes de haut niveau français et kenyans. Cette française se consacre depuis toujours à l’amélioration des performances en course à pied. Elle même ancienne athlète, elle a par exemple remporté la course à pied mythique Sierre-Zinal en 1982 (Kilian Jornet en est le tenant du titre). Elle est aujourd’hui une universitaire reconnue dans le monde entier, une tête chercheuse passionnée qui nous livre des clés pour progresser.
Par ailleurs, ell...2023-03-141h 19
The Chief Happiness OfficerLeidinggeven aan een zelforganiserend project: van ruïne tot eldorado #24Afdelingshoofd Ramon Dölle van de Gemeente Rotterdam vertelt over zijn ervaringen met succesvolle zelforganisatie. Hoe geef je daar leiding aan? Naar aanleiding van mijn boek “Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?” bespreken we de elementen van een succesvol zelforganiserend team.
Ramon geeft niet alleen leiding aan zelforganisatie bij de gemeente, maar ook bij een bijzondere plek. Hij heeft het lelijkste plekje van het dorp – letterlijk een ruïne - veranderd in ‘het mooiste plekje van het dorp’ met de inspanningen van een zelforganiserend team. Door leiding te geven aan zelforganisatie werd het mogelijk om – zelfs zonder geld - een bijna onmogelijk pro...2022-11-3025 minThe Chief Happiness OfficerAfdelingshoofd Gemeente Rotterdam Ramon Dolle over leidinggeven zelforganisatie aan 1000 mensen #25Dit is deel 2 van het interview met afdelingshoofd Ramon Dölle van de Gemeente Rotterdam. Ramon vertelt over zijn ervaringen met succesvolle zelforganisatie. Hoe geef je daar leiding aan? Naar aanleiding van mijn boek “Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?” bespreken we de elementen van een succesvolle leider en geslaagde zelforganiserende teams.
Ramon heeft ruim 15 jaar ervaring als manager. Afdelingen variërend van duizend tot tweeduizend medewerkers. Inmiddels geeft hij als afdelingsmanager leiding aan een uitvoeringsorganisatie bij de gemeente Rotterdam.
Luister naar het antwoord op vragen als: hoe breng je psychologische veiligheid erin? Wat is “veilig falen” en hoe geeft hij daar ruimt...2022-11-3030 min
Happy FM… alles over werkgelukVeronique Kilian over geluk op het werk en de waarde van gelukscompetenties tmWaarom is het eigenlijk zo belangrijk dat mensen zich gelukkig voelen op het werk, wat is het zogenaamde higher brain; hoe dragen gelukscompetenties bij aan een beter resultaat en hoe ‘implementeer’ je meer geluk op de werkvloer?
Auteur, spreker, trainer en (team)coach Veronique Kilian vertelt in deze podcast over de meerwaarde van gelukscompetenties ten opzichte van de traditionele resultaatgerichte competentietaal. Dit aan de hand van één van haar boeken ‘Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties!’. Als geluksexpert geeft Veronique de opleiding tot werkgelukdeskundige (CHO) en teamflow-coach en we vragen haar alles wat je altijd al wilde weten. Veel plezier!
M...2022-11-0955 min
Nursing WerktS1E6: Zo word je gelukkig in je werk, ook als het soms tegenzitHoe vind je geluk in je werk, ook als het soms tegen zit? Hoe kun je je hersenen zo trainen dat je eigen gelukcijfer omhoog schiet? En hoe vind je betekenis in je werk? In deze aflevering gaan we het hebben over werkgeluk, met Veronique Kilian. Ze helpt organisaties, ook in de zorg, met het bereiken van meer werkgeluk.
Website Veronique Kilian
https://trainjegelukscompetenties.nl/2022-08-2231 min
Nursing WerktS1E6: Zo word je gelukkig in je werk, ook als het soms tegenzitHoe vind je geluk in je werk, ook als het soms tegen zit? Hoe kun je je hersenen zo trainen dat je eigen gelukcijfer omhoog schiet? En hoe vind je betekenis in je werk? In deze aflevering gaan we het hebben over werkgeluk, met Veronique Kilian. Ze helpt organisaties, ook in de zorg, met het bereiken van meer werkgeluk.
Website Veronique Kilian
https://trainjegelukscompetenties.nl/2022-08-2231 minThe Chief Happiness OfficerDe paradox van leidinggeven aan zelforganisatie en werkgeluk #23Dit is het tweede deel van het interview Semco Style. Het door Ricardo Semler opgerichte Semco Style Instituut heeft twee mede eigenaren: CEO Farouk El Kodady en zijn compagnon Luuk Willems. Farouk stelt vragen naar aanleiding van mijn boek Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?
Doorgaans is Luuk ook bij deze interviews, maar omdat Luuk in quarantaine moest, hoor je collega Axel die de honeurs waarneemt.
In de vorige aflevering hoorde je meer over psychologische veiligheid en werkgeluk. In deze aflevering gaat het over de paradox van leiderschap aan zelforganisatie. Hoe werkt die paradox? Met een voorbeeld van een team dat...2022-08-0628 minThe Chief Happiness OfficerSemco Style: Leidinggeven aan zelforganisatie en werkgeluk #22Het door Ricardo Semler opgerichte Semco Style Instituut heeft twee mede eigenaren: CEO Farouk El Kodady en zijn compagnon Luuk Willems. In deze aflevering interviewt Farouk mij naar aanleiding van mijn boek Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?
Doorgaans is Luuk ook bij deze interviews, maar omdat Luuk in quarantaine moest ten tijde van dit interview, hoor je collega Axel - die vragen stelt over mijn achtergrond.
In 2017 voltooide ik de opleiding tot Semco Style Consultant om klanten beter te kunnen helpen met de transitie naar krachtige, creatieve en zelforganiserende teams. Tijdens de opleiding vertelde ik dat ik een boek zou...2022-08-0625 min
Semco Style Talks Podcast#5 Het creëren van werkgeluk, geen schijngelukIn deze podcast gaat Veronique Kilian, teamcoach, spreker en auteur, in gesprek over de benodigde leiderschapskwaliteiten voor een gezonde organisatie. Een waarin leiderschap en werkgeluk heerst, en waar ambities door ieder wordt uitgesproken en waargemaakt.2022-07-2152 minThe Chief Happiness OfficerBob Hutten over amplitief leiderschap, klagers en overnames #21Dit is deel twee van het interview met Bob Hutten, voorzitter van de raad van bestuur van Hutten. Hoe geef je leiding aan gelukkig werkende zelforganiserende teams? Hoe krijg je persoonlijk leiderschap los bij je mensen los? Hoe zorg je voor eigenaarschap en hoe faciliteer je teambuilding? Bob noemt dit amplitief leiderschap.
Luister hoe Bob gebruik maakt van een inspiratieplan, hoe hij bijeenkomsten organiseert met mensen die klagen en dit omzet naar de zogeheten De Beste sessies. En hoe het gaat met de cultuur van werkgeluk als je andere bedrijven overneemt? We praten in dit tweede interview verder over autoriteit...2022-05-0433 minThe Chief Happiness OfficerBob Hutten over leiding geven aan zelforganiserend werkgeluk #20In deze aflevering vertelt Bob Hutten, voorzitter van de raad van bestuur van Hutten, hoe hij leiding geeft. Luister hoe hij de crisis doorkomt met de Positive Train om in de flow te blijven, hoe hij het geluksschilderij gebruikt en hoe hij invulling geeft aan authenticiteit en autonomiteit. Hoe krijg je persoonlijk leiderschap bij je mensen los? Hoe zorg je voor eigenaarschap en hoe faciliteer je teambuilding? Bob noemt dit amplitief leiderschap.
Ik herken uit zijn verhaal veel overeenkomsten met het model dat ik beschrijf in "Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox?" Hierin gebruik ik onder andere de metafoor van de 5...2022-05-0434 min
Midi en Normandie - L'invitéLa Dictée des Deux Marguerite samedi 26 mars 2022 à AlençonAvec Chantal HOULBERT présidente du Club Richelieu d'Alençon "les deux Marguerite", Véronique PAUGER, formatrice en enseignement général à l'EPIDE, et Quentin et Kilian, jeunes volontaires de l'EPIDE2022-03-2214 minThe Chief Happiness OfficerHoe je als ondernemer werkgeluk hoog houdt tijdens de coronacrisis #19Dit is het derde deel van het interview door podcaster Amelia Stechweij voor haar Podcast The Switch Stories. In deze aflevering vraagt zij mij naar het verhaal hoe je als ondernemer omgaat met een corona crisis.
Luister deze aflevering naar voorbeelden van gelukscompetenties als betekenisgeving, excelleren met gemak en herstellingsvermogen die je kan toepassen tijdens lock downs of thuiswerken. Hoe werkt dreambuilding als de toekomst onzeker is? Leer meer over wat 10% meer geluk projecten inhoudt. En wat is een MED en hoe helpt dit om vitaal te blijven tijdens de corona crisis? Amelia vraagt werkelijk van alles, zelfs over mijn...2022-03-0437 minThe Chief Happiness OfficerHoe je werkgeluk traint en klanten begeleidt met werkgeluk #18Dit is het tweede deel van het interview door podcaster Amelia Stechweij voor haar Podcast The Switch Stories. Amelia vraagt mij naar het verhaal hoe mijn reis met werkgeluk is begonnen. Hoe begint werkgeluk? Wat betekent het dat je geluk kan trainen? Wat leer je in de opleiding tot werkgelukdeskundige? Welke aanleiding geven klanten als ze komen voor coaching? Want vaak komen klanten met een probleem en is werkgeluk vergroten een bijeffect.
Amelia vraagt mij naar voorbeelden van klanten die ik heb begeleid op hun weg naar het ondernemerschap OF om hun ondernemerschap een boost te geven. En welke gelukscompetenties...2022-02-2536 minThe Chief Happiness OfficerHoe je de switch naar ondernemerschap maakt met werkgeluk #17In deze aflevering interviewt podcaster Amelia Stechweij mij voor haar Podcast The Switch Stories. Zij vraagt mij naar het verhaal hoe mijn reis als ondernemer is begonnen. We spreken over werken met passie. Hoe begint je passie? Waar herken je dit aan? Welke richting kies je tijdens je studie? Hoe vind je werk dat je doet met passie? Wat is een zogenaamd IK-besluit? Hoe kwam de verdieping over werkgeluk erbij? En hoe werkt de gelukscompetentie Synchroniseren om klanten te vinden die bij je passen?
Na een ongeval met een hersenschudding als gevolg, begon voor mij een bezinningstijd die leidde tot...2022-02-1834 minThe Chief Happiness OfficerHenny de Haas over zelforganisatie bij overgenomen bedrijven door HoppenbrouwersWelkom bij de Chief Happiness Officer Podcast, de podcast over leiderschap, teamflow en werkgeluk. Mijn naam is Veronique Kilian.
Dit is het derde deel van de Hoppenbrouwers serie. In de eerdere afleveringen interviewde ik directeur-eigenaar Henny de Haas over de wijze waarop hij Hoppenbrouwers reorganiseerde en zelforganisatie invoerde. In de tweede aflevering gingen we verder de diepte in door de rol van transparantie en informatie te onderzoeken bij zelforganisatie. Deze afleveringen kan je terug vinden op mijn site trainjegelukscompetenties.nl, genoemd naar mijn boek Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties!
In de loop van de jaren heeft Hoppenbrouwers een...2021-12-3013 min
Hospitality & Leiderschap PodcastNr. 1 Leidinggeven aan zelforganisatie - Seizoen 3In deze eerste Hospitality & Leiderschap Podcast van het derde seizoen is Werkgelukdeskundige Veronique Kilian te gast. Haar recent uitgebrachte derde managementboek 'Leidinggeven aan zelforganisatie' en haar persoonlijke ervaringen staan centraal in deze podcast. Je krijgt inzicht in zelfsturende en zelforganiserende teams, wat daarbij komt kijken en wat er kan misgaan. En uiteraard komt werkgeluk uitgebreid ter sprake. Een mooi inspirerend gesprek! 2021-11-2642 min
Peak Performance Podcast172. Leidinggeven aan zelforganisatie. Is dat een paradox? - Interview met Veronique KilianIn deze podcast neemt Veronique ons mee hoe jij jouw leiderschapsskills binnen teams kan verbeteren. Daarnaast vertelt ze ons of het leiding geven aan zelforganisatie een paradox is...
En natuurlijk deelt Veronique ons alles over haar passies die haar hebben geïnspireerd om haar boek te schrijven.
Enjoy!
Meer weten over Veronique en haar boek? Check haar website: https://trainjegelukscompetenties.nl/
P.s. Wil je graag met mij aan de slag? Plan dan een call om kennis te maken👉 https://sannevanpaassen.nl/call
P.s. Meld je hier aan voor mijn nieuwste programma: www.sannevanpaassen.nl/wachtlijst2021-11-0551 min
The Chief Happiness OfficerDe moed voor zelforganisatie en werkgeluk bij Zorgcentra De Betuwe #15In deze aflevering vertelt enig lid van de Raad van Bestuur Ruth Maas en Monique Steehouwer, verpleegkundige bij Zorgcentra De Betuwe, hoe het is om zelforganisatie toe te passen - ook in financieel lastige tijden. Waar haalde Ruth Maas de moed vandaan om in financiële lastige situaties toch zelforganisatie overheid te houden? Welke rol speelt een teamcoach daarin? Welke praktijkvoorbeelden geven zij om zelforganisatie en werkgeluk hoog te houden? Hoe past Zorgcentra de Betuwe het Rijnlands denken toe? En wat brengt het?
Wil je ook aan de slag met werkgeluk? Meer informatie vind je in het boek Geluk op h...2021-06-1238 min
Autopsie de la nuitPréambuleDans ce préambule à cette série d'entretiens, la journaliste Stéphanie Loire nous raconte son amour pour la nuit et donne la parole aux habitants du pays de la nuit."Après une bonne nuit de sommeil, j'ai toujours ce sentiment d'avoir raté une nuit à vivre."Comme une introduction aux différentes rencontres de cette traversée nocturne, on y croise les voix de celles et ceux avec qui elle approfondit le dialogue autour de la nuit dans les prochains épisodes.2021-06-0905 minThe Chief Happiness OfficerKonica Minolta werkgeluk koploper met gelukscompetenties in HR Performance Management #14In deze aflevering vertelt de HR manager van Konica Minolta Nederland Nathalie van der Valk hoe zij als eerste HR manager in Nederland werkgeluk uitrolt bij Konica Minolta met gelukscompetenties.
Gelukscompetenties als onderdeel van je Performance Management, hoe werkt dat? Ter voorbereiding van de gesprekken in de Performance Cyclus kiezen medewerkers diverse gelukscompetenties als ondersteuning van hun persoonlijke ontwikkeltraject. In gesprek met hun manager werken ze er een jaar aan.
Welke competenties heeft zij gekozen? Hoe is werkgeluk ontvangen door de nuchtere managers van Konica Monolta? Hoe neem je werkgeluk op in je HR Performance Cyclus? Luister hier naar het...2021-06-0625 min
Amicus RadioDation Soto : Mouvements juridiques pour faire vibrer l’ArtRésumé de l’épisode
L’artiste vénézuélien Jesús Rafael Soto décédait à Paris en 2005 sans s’être vu consacré une retrospective par le centre Georges Pompidou. Huit ans après sa mort, le droit allait l’aider à réparer cette lacune artistique.
Dans cet épisode, Eliane Radigue et Emilio Estevez nous permettent d’approcher, à travers le son, l’univers esthétique de Soto. Nathan Allix côté juridique et Denis Kilian côté esthétique, nous nourrissent de leurs connaissances pour enrichir notre savoir.
Vous avez entendu
Générique Amicus
Didier Riey
2021-01-0718 minThe Chief Happiness OfficerHoppenbrouwers directeur Henny de Haas: transparantie essentieel voor zelforganisatie #13Dit is deel 2 van de Hoppenbrouwers serie. In deze aflevering ga ik in gesprek met Henny de Haas, directeur van Hoppenbrouwers. Luister hoe transparantie van informatie een van de succesfactoren vormt om met plezier te werken als zelforganiserend team. Hoever gaat Hoppenbrouwers in deze transparantie van informatie? Hoe transparant kan je zijn over salaris? Hoe kan je als organisatie zoveel informatie vrijgeven en toch bureaucreatie ondervangen? Welke informatie staat er op zijn persoonlijke visiebord op zijn kamer, en hoe gebruikt hij dat voor werkplezier, autonomie en verbondenheid? En waar haalt Henny zelf zijn werkplezier uit?
Wil je deel 1 ook beluisteren...2020-10-0224 minThe Chief Happiness OfficerHoppenbrouwers directeur Henny de Haas over leiderschap bij zelforganiserende teams #12In deze aflevering ga ik in gesprek met Henny de Haas, directeur van Hoppenbrouwers. Dit is de eerste aflevering van de Hoppenbrouwers serie. Bij Hoppenbrouwers is werkplezier een van de belangrijkste kernwaarden én ze werken op basis van zelforganisatie. Wat is het geheim om deze teams gelukkig met elkaar te laten werken? Welke rol heeft leiderschap daarin? Luister naar Henny de Haas die in 2008 bij Hoppenbrouwers begon met het herorganiseren van 4 afdelingen naar 20 teams.
Wil je ook aan de slag met werkgeluk? Meer informatie vind je in het boek Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! dat de top 3 van m...2020-09-0323 minThe Chief Happiness OfficerRiksja Travel teamcoaching bij zelforganisatie met werkgeluk door Leontien Harsma #11Leontien Harsma heeft als lid van het management team bij Riksja Travel samen met teamcoach Veronique Kilian zelforganiserende teams begeleid. Hoe kan je werkgeluk hoog houden als je werkt met zelforganiserende teams? Wat is de kracht van de Authentieke Dialoog als instrument voor teamcoaching en welke principes heeft zij daaruit toegepast? Inmiddels heeft Leontien de opleiding tot werkgelukdeskundige gevolgd bij trainjegelukscompetenties.nl Welke inspiratie haalt zij hieruit? Luister hier wat haar ervaringen zijn.
Zelf aan de slag? Meer informatie vind je in het Handboek Teamcoaching en Intervisie uit de Authentieke Dialoog. https://trainjegelukscompetenties.nl/winkel/boeken/teamcoaching-intervisie-authentieke-dialoog/
Wil je ook...2020-08-0325 min
The Chief Happiness OfficerJoriene Beks vertelt over doorbraken met gelukscompetenties bij zelforganiserende teams #9In deze aflevering vertelt Joriene Beks hoe gelukscompetenties worden toegepast bij La Vie en Rose. Joriene vertelt hoe zelfsturende teams gelukkig samenwerken. De teams bestaan uit jongeren, vrijwilligers en medewerker. Laat je inspireren hoe je Positiviteitsvaardigheid, Verbindend Communiceren en Co-creatie toepast. Joriene is tevens auteur van Psychologische Veiligheid.2020-06-2536 minThe Chief Happiness OfficerChief Happiness Officer bij het IKNL Rianne Hoekman #8In deze aflevering vertelt Rianne Hoekman, Chief Happiness Officer bij het IKNL, het Integraal Kankercentrum Nederland, hoe zij Chief Happiness Officer is geworden. Wat waren de uitdagingen in onzekere tijden en hoe heeft zij deze uitdagingen overwonnen?
Beluister in deze podcast hoe zij gelukscoach is geworden.2020-04-3028 min
Amelia Stechweij PodcastSwitch Story #21: Train je gelukscompetenties met Veronique KilianIn deze aflevering interview ik Veronique Kilian van Trainjegelukscompetenties.nl van KT Dynamics. Veronique vindt het van jongs af aan belangrijk om allround kennis te hebben. Na haar studie krijgt ze de mogelijkheid om een leer-werk jaar te doen, waardoor ze werd opgeleid tot een organisatie advies consultant. Dit was voor haar echt een perfecte start en hier vond ze ook direct haar passie voor organisatie advies. Door een fietsongeluk krijgt ze een hersenschudding, waardoor ze weken thuis zat. Dit was het moment waarop ze besloot dat ze haar capaciteiten wilde inzetten voor meerdere opdrachtgevers. Inmiddels is ze al 24 jaar...2020-03-301h 47
L'heure AindinoisePortrait de Kilian Constanzo, passionné de BMX, créateur de vêtements de sportKilian Constanzo a 22 ans. En mars 2019, il a créé Cliffe, une marque de vêtements et d’accessoires streetwear. Il pratique aussi le BMX avec passionDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2020-02-1826 min
The Chief Happiness OfficerMark Vletter Voys scoort een negen voor klantgeluk #7In deze aflevering vertelt Mark Vletter, oprichter van Voys, wat werkgeluk voor hem betekent en hoe hij ervoor zorgt dat hij zijn werkgeluk een hoog cijfer kan blijven geven. En wat maakt dat Voys op klantgeluk gemiddeld een negen scoort?
Beluister hoe je surveys over werkgeluk effectiever maakt, hoe je ruimte geeft voor experimenteren en hoe je als team een gewogen beslissing neemt.
Wil je ook aan de slag met werkgeluk? Volg dan de opleiding tot werkgelukdeskundige (Chief Happiness Officer) en teamflow-coach.
Lees het boek Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! dat de top 10 van managementboek haalde.
Meer weten...2020-01-2737 min
The Chief Happiness OfficerVitaal door werkgeluk met directeur Frank Veldhof van Hutten #6Vitaal door werkgeluk? In deze aflevering: Frank Veldhof, operationeel directeur van Hutten deelt zijn best practices over werkgeluk aan de hand van de gelukscompetentie Vitaliseren. #6
Hutten ontving in 2019 voor de vijfde keer de award als Beste Cateraar, naast talloze andere prijzen die Hutten al in de wacht heeft gesleept.
Beluister in deze podcast inspirerende praktijkvoorbeelden, zoals: de Vitaliteitsovereenkomst, voorbeelden van klanten waar Hutten mee werkt om medewerkers vitaal te houden en de persoonlijke training van Frank Veldhof om lichaam en geest vitaal te houden.
Hutten geeft op haar site een statement af over werkgeluk. "Medewerkers heten bij ons samenwerkers. Want...2019-11-0716 min
The Chief Happiness OfficerWerkgeluk management doorbraken van InsignIT oprichter Leon Wijnhoven #5In deze aflevering interview ik Leon Wijnhoven, oprichter van InsignIT. #5
Beluister het open, eerlijke en moedige verhaal van Leon, over zijn doorbraken met werkgeluk, werkgeluk met klanten, doorbraken met de Authentieke Dialoog als teamcoachingsinstrument en de manier waarop het management team dit heeft ingezet in de laatste levensfase van zijn vriend, collega en zakelijk partner Peter van der Gun.
InsignIT is een bedrijf dat inmiddels zo’n 50 mensen telt. Oprichter Leon heeft samen met zijn management team een teambuildingstraject gedaan dat ik mocht begeleiden. Daarna heeft hij de 3-daagse opleiding tot werkgelukdeskundige en teamflow-coach gevolgd bij mij, samen met andere le...2019-10-1923 min
The Chief Happiness OfficerHoe Hutten werkgeluk vergroot met gastvrijheidsarchitectuur en gastheer/gastvrouwschap #4In deze aflevering: Frank Veldhof, operationeel directeur van Hutten deelt zijn best practices over werkgeluk aan de hand van de gelukscompetentie Gastheerschap. #4
Hutten ontving in 2019 voor de vijfde keer de award als Beste Cateraar, naast talloze andere prijzen die Hutten al in de wacht heeft gesleept.
Beluister in deze podcast hoe bij Hutten Geluksbewustzijn toepast in het verhaal van Frank Veldhof.
Hutten geeft op haar site een statement af over werkgeluk. "Medewerkers heten bij ons samenwerkers. Want we doen het samen. Geluk loopt daar als een rode draad doorheen, want gelukkige samenwerkers dragen met passie hun werk uit. Zo kunnen...2019-09-0614 min
The Chief Happiness OfficerHoe Geluksbewustzijn leeft bij Hutten met directeur Frank Veldhof #3In deze aflevering: Frank Veldhof, operationeel directeur van Hutten deelt zijn best practices over werkgeluk aan de hand van de gelukscompetentie Geluksbewustzijn #3
Hutten ontving in 2019 voor de vijfde keer de award als Beste Cateraar, naast talloze andere prijzen die Hutten al in de wacht heeft gesleept.
Beluister in deze podcast hoe bij Hutten Geluksbewustzijn toepast in het verhaal van Frank Veldhof.
Hutten geeft op haar site een statement af over werkgeluk. "Medewerkers heten bij ons samenwerkers. Want we doen het samen. Geluk loopt daar als een rode draad doorheen, want gelukkige samenwerkers dragen met passie hun werk uit. Zo kunnen...2019-09-0634 min
The Chief Happiness OfficerHoe Kabisa werkgeluk verhoogt door je persoonlijke missie, kwispelwoorden en authentieke aandacht #2#Werkgeluk podcast 2: Ralph Deguelle, directeur van Kabisa won de eerste prijs voor de Beste Werkgever van Nederland. Deguelle deelt zijn best practices over werkgeluk.
Kabsa ontving een award als Beste Werkgever. Uit hun blogs blijkt dat Kabisa werkgeluk hoog in het vaandel heeft. Ik citeer: “Wij zijn overtuigd dat als mensen gelukkig zijn, het succes voor de organisatie vanzelf komt en hebben daarom een extreme focus op de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers “
Beluister in deze podcast hoe Kabisa werkgeluk verhoogt door de focus op de persoonlijke ontwikkeling in de praktijk te brengen aan de hand van authentieke gesprekken over je p...2019-09-0618 min
The Chief Happiness OfficerHoe Kabisa als beste werkgever van Nederland werkgeluk vergroot met kudos #1In deze aflevering: Oprichter Ralph Deguelle, directeur van Kabisa won de eerste prijs voor de Beste Werkgever van Nederland. Deguelle deelt zijn best practices over werkgeluk met kudos. #1
Kabisa heeft een speciale manier om elkaar als collega’s te waarderen en te complimenteren. Dat doen ze met Kudo’s.
Na deze podcast weet je meer over hoe Kabisa werkgeluk creëert met kudo’s
www.kabisa.nl
www.trainjegelukscompetenties.nl
www.k-tdynamics.nl2019-07-0709 min