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Vincent Hagenbourger
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La Voix Des RH
Les charges sociales : Comment les optimiser sans risque de redressement ?
Dans cet épisode 🎙️ Antoine Devresse, ancien inspecteur URSSAF et expert en cotisations sociales chez Ayming, et Vincent Hagenbourger, DAF/DRH à temps partagé et créateur de contenus liant chiffres et RH, décryptent les enjeux liés au pilotage des charges sociales en entreprise.Dans un contexte de déficit public record et de durcissement des contrôles, ils explorent les leviers permettant d’optimiser les contributions sociales tout en limitant les risques de redressement URSSAF.🎯 Au programme :Les conséquences concrètes de la LFSS 2025 : baisse des exonérations, requalification de la PPV, hausse des coûts...
2025-05-27
45 min
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise
[REDIFFUSION] - Vincent Hagenbourger - Avoir de l’impact en RH grâce aux chiffres - Ressources humaines, management, marque employeur
Avoir de l’impact en RH grâce aux chiffres.Je reçois Vincent Hagenbourger qui est Directeur Administratif et Financier (DAF) et juriste passionné de droit social/RH. Il (ré)concilie finance et RH grâce à de nombreuses infographies sur LinkedIn et sa newsletter « Un Coût d’Avance » dédiée au décryptage financier des sujets RH.Dans cet épisode, j’aborderai avec Vincent les sujets suivants :👉 Le droit social ne doit pas être vu comme une contrainte mais des règles du jeu.👉...
2025-05-06
40 min
Yaniro - The Human Factor
[SNACK] - Vincent Hagenbourger de EPIGENE : Pourquoi il est important d'utiliser les chiffres en RH
Intéressé.e par notre formation Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous avec Yasmine ici !Voulez-vous former les managers avec la méthode do it yourself ? Obtenez toutes les ressources ici !Découvrez un extrait du podcast de Yaniro avec comme invité Vincent Hagenbourger DAF et DRH en part-time au sein de EPIGENE Lab.
2025-04-08
02 min
Les Investisseurs 4.0
195 – Actionner les bons leviers de partage de valeur en entreprise, avec Vincent Hagenbourger (Un Coût d’Avance)
🔥 Participe au challenge gratuit de 5 jours (du 6 au 13 Juillet) et monte ton projet locatif en 120 jours 👉 Inscription : http://investisseurs40.com/247🔥Choisi les SCPIs les plus rentables avec Louve Invest (+ 3% de cashback)  / (lien : investisseurs40.com/louve) --  DESCRIPTION DE L'EPISODE 💼💰 Quand on travaille en entreprise on pense souvent que le point de départ d’une allocation d’actif et stratégie de placements c’est le moment où on reçoit son salaire. Et on imagine pas qu’en ce faisant on laisse en fait de l’argent sur la table. La matérialisation du temps, de l’én...
2024-06-13
1h 18
La Voix Des RH
Contrôle URSSAF, politique de rémunération : optimiser la performance financière des RH (avec Vincent Hagenbourger)
Dans ce nouvel épisode nous vous proposons de vous partager les meilleures stratégies d'optimisation des vos performances financières (URSSAF & politique de rémunération).Les augmentations de salaires ont été particulièrement importantes ces derniers temps, renchérissant le coût de la masse salariale pour l'entreprise.Les contrôles URSSAF sont de retours et les redressements également !Double défi : comment sécuriser leurs pratiques tout en pilotant et optimisant la masse salariale ?🔷 Dans cet épisode, Vincent Hagenbourger DAF et juriste passionné de droit social/RH & Marion Bour...
2024-04-24
27 min
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise
7 - Vincent Hagenbourger - Avoir de l’impact en RH grâce aux chiffres. Rh, ressources humaines, marque employeur, finance
Avoir de l’impact en RH grâce aux chiffres.Je reçois Vincent Hagenbourger qui est Directeur Administratif et Financier (DAF) et juriste passionné de droit social/RH. Il (ré)concilie finance et RH grâce à de nombreuses infographies sur LinkedIn et sa newsletter « Un Coût d’Avance » dédiée au décryptage financier des sujets RH.Dans cet épisode, j’aborderai avec Vincent les sujets suivants :👉 Le droit social ne doit pas être vu comme une contrainte mais des règles du jeu.👉...
2024-01-23
40 min