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Summen + SaldenBuchhaltung verdient mehr – vor allem eine eigene Ausbildung!Buchhalter:innen werden händeringend gesucht – Unternehmen brauchen im Schnitt 8–10 Monate, um diese Schlüsselfunktion zu besetzen. Trotzdem gibt es bis heute keinen eigenen Ausbildungsberuf für die Buchhaltung. Warum eigentlich?In dieser Folge spricht Luisa mit Christian Lucas Ellwardt, Gründer von DONE!Financials darüber, wie eine moderne Ausbildung für Buchhaltung aussehen könnte – frisch, digital und jenseits aller Klischees. Sie zeigen: Buchhaltung ist das Epizentrum aller Zahlen im Unternehmen – und verdient mehr als Ordner schleppen im Keller.Warum der klassische Weg in die Buchhaltung nicht mehr zeitgemäß istWarum Buchhaltu...2025-06-2339 min
WechselwilligWas TikTok im Einkaufswagen bewirkt: Einblicke in die Einkaufsabteilung von EDEKA Nordzu Gast Teresa Danger Warenbereichsleiterin von EDEKA Nord
Willkommen bei einer neuen Folge des Wechselwillig Podcasts! Heute tauchen wir tief ein in die Welt des Lebensmitteleinzelhandels mit einer Frau, die dafür sorgt, dass unsere Supermarkt-Regale niemals leer sind: unsere Gästin Teresa Danger von EDEKA Nord!
Als Bereichsleiterin für "Ware 2" ist Teresa die Architektin hinter euren gefüllten Einkaufswagen. Sie verhandelt Preise, jongliert mit Lieferanten und stellt sicher, dass alles von frischen Produkten bis hin zu Tiefkühlkost und Getränken zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Shownotes
00:15 Begrüßung Teresa2025-06-1144 min
WechselwilligGeneralist oder Spezialist – hast du überhaupt schon gecheckt, was du bist?zu Gast Valeria Trinko von BASF
„Weißt du eigentlich, was du machst?“ – diese Frage wird Valeria Trinko nicht nur auf Rooftop-Partys gestellt. Und wir? Wir graben tiefer – in Lebensläufe, Karrierepfade und den ganz realen Zweifel: Generalist oder Spezialist – was bringt dich wirklich weiter?
Valeria ist nicht nur Head of Talent Acquisition EMEA bei BASF, sondern auch: Ex-BWLerin, Psychologin, Führungskraft, Konzern-Kennerin, Change-Fan und Karriererebellin im feinen Anzug. Sie kennt die Konzernwelt seit über 16 Jahren – und hat sich trotzdem nie festgelegt. Wie geht das?
In dieser Folge erfährst du:
Warum Generalist sein kein „Ich kann ni...2025-05-2635 min
WechselwilligKarriere ohne Kuschelkurs – Muss Arbeit wehtun?zu Gast Shelly Kerzhner
„Komm, sag’s doch: Du hast doch auch keinen Bock mehr.“
In dieser Folge vom Wechselwillig Podcast wird nicht drumrum geredet. Shelly Kerzhner – Ex-Ströer, Ex-Philip Morris, Ex-irgendwas – spricht über das, worüber andere maximal flüstern: Warum Arbeit oft wie Zahnarzt ohne Betäubung ist. Und warum sie trotzdem immer wieder „Ja“ gesagt hat. Bis sie es eben nicht mehr getan hat.
Wir reden über:
die Illusion von Sicherheit in großen Konzernen
das Märchen vom lebenslangen Verbleib in einer Firma
und warum „Karriere machen“ sich auch einfach scheiße anfühlen darf
Shelly br...2025-05-0543 min
WechselwilligCo-working: Is It Just for Hipsters or the Future of Work?as a Guest - Yvan Maillard (Head of Industrious EU)
Ever wondered what the future of work looks like? This Wechselwillig episode is your sneak peek! We're sitting down with Yvan Maillard, Head of Industrious EU, to dissect the co-working phenomenon and explore how it's shaking up the traditional office scene. Forget soul-crushing cubicles and sad coffee machines – we're talking about spaces that inspire, connect, and maybe even make you want to go to work.
We'll dive into Industrious's mission to create not just a workspace, but an experience. Is it all hype, or are they really on...2025-04-1559 min
GEwirtschaft(et)36: Karriere trotz KriseDie Wirtschaft schwankt, Unternehmen konsolidieren – und trotzdem wechseln viele Menschen gerade jetzt ihren Job. Aber ist das wirklich eine gute Idee? Oder sollte man lieber abwarten?In der neuen Folge der "Düsseldorfer Wirtschaft" spricht Christoph Sochart mit Matthias Wiesmann, Geschäftsführer unseres diesjährigen Medienpartners "personalisten", über den Arbeitsmarkt in unsicheren Zeiten. Gemeinsam klären sie:✅ Warum Menschen gerade in Krisenzeiten den Arbeitgeber wechseln✅ Welche Branchen aktuell besonders wechselwillig sind✅ Ob jetzt der richtige Zeitpunkt für einen Karriereschritt ist✅ Wie Unternehmen trotz Unsicherheiten attraktiv für Fachkräfte bleiben✅ Welche Fehler Arbeit...2025-04-0817 min
Düsseldorfer Wirtschaft165: Karriere trotz KriseDie Wirtschaft schwankt, Unternehmen konsolidieren – und trotzdem wechseln viele Menschen gerade jetzt ihren Job. Aber ist das wirklich eine gute Idee? Oder sollte man lieber abwarten?In der neuen Folge der "Düsseldorfer Wirtschaft" spricht Christoph Sochart mit Matthias Wiesmann, Geschäftsführer unseres diesjährigen Medienpartners "personalisten", über den Arbeitsmarkt in unsicheren Zeiten. Gemeinsam klären sie:✅ Warum Menschen gerade in Krisenzeiten den Arbeitgeber wechseln✅ Welche Branchen aktuell besonders wechselwillig sind✅ Ob jetzt der richtige Zeitpunkt für einen Karriereschritt ist✅ Wie Unternehmen trotz Unsicherheiten attraktiv für Fachkräfte bleiben✅ Welche Fehler Arbeit...2025-04-0817 min
WechselwilligBuchhaltung: Langweiler-Job? Von wegen!Zu Gast Luisa Scholz von Candis
In dieser packenden Folge von Wechselwillig tauchen wir tief in die Welt der Buchhaltung ein – aber nicht so, wie du sie kennst! Christian trifft auf Luisa Scholz, die nicht nur Dativ-Expertin und Corporate Influencerin bei Candis ist, sondern auch eine Mission hat: Buchhaltung attraktiv zu machen.
Luisa teilt ihren unkonventionellen Weg von der Buchhaltung in die Content Creation und wie sie mit den verstaubten Klischees der Branche aufräumt. Wir beleuchten, wie sich die Anforderungen in der Buchhaltung durch die Digitalisierung wandeln und wie wichtig es ist, offen für Veränderu...2025-04-0249 min
WechselwilligKündigung wegen Shoppen? Arbeitsrecht-Wahnsinn mit Livia Merla - Part 2zu Gast Livia Merla von mgp Arbeisrecht
Gender Pay Gap? OnlyFans im Büro? 🤯 In dieser Folge von Wechselwillig stellen wir die brennendsten Fragen rund ums Arbeitsrecht! Unser Gast, Anwältin Livia Merla von mgp Arbeitsrecht, packt aus: Was darf im Arbeitsvertrag stehen und welche Klauseln sind absolutes No-Go? Wie viele Überstunden sind legal und wie steht's mit Urlaubstagen? Und was zur Hölle ist dieser Gender Pay Gap? Livia räumt mit Mythen auf, erklärt eure Rechte und gibt wertvolle Tipps für ein entspanntes Arbeitsleben (ohne Burnout!). Egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber - hier wird's garantiert heiß! Also...2025-03-1819 min
OMR EducationMarketing für KMUs: Weniger Budget, mehr Wirkung - mit Artur Derr
Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) muss nicht teuer sein, sondern klug geplant werden. In dieser Episode spricht Rolf Hermann mit Artur Derr über die größten Herausforderungen für KMUs im digitalen Marketing, wie Unternehmen ihre Budgets effektiver einsetzen und welche Strategien wirklich funktionieren. Artur gibt praxisnahe Tipps, wie Unternehmen ihre Ausgaben überprüfen, interne Ressourcen besser nutzen und mit gezielten Maßnahmen mehr Reichweite sowie Bewerber*innen gewinnen können.
Über diese Themen sprechen Rolf und Artur:
Die größten Herausforderungen für KMUs im digitalen Marketing
Warum viele Unternehmen ihr Marketingbudge...2025-03-1743 min
WechselwilligÜberstunden? Was muss in den Arbeitsvertrag? Arbeitsrecht-Wahnsinn mit Livia Merla - Part 1zu Gast Livia Merla von mgp Arbeisrecht
Gender Pay Gap? OnlyFans im Büro? 🤯 In dieser Folge von Wechselwillig stellen wir die brennendsten Fragen rund ums Arbeitsrecht! Unser Gast, Anwältin Livia Merla von mgp Arbeitsrecht, packt aus: Was darf im Arbeitsvertrag stehen und welche Klauseln sind absolutes No-Go? Wie viele Überstunden sind legal und wie steht's mit Urlaubstagen? Und was zur Hölle ist dieser Gender Pay Gap? Livia räumt mit Mythen auf, erklärt eure Rechte und gibt wertvolle Tipps für ein entspanntes Arbeitsleben (ohne Burnout!). Egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber - hier wird's garantiert heiß! Also...2025-03-0622 min
WechselwilligKerstins Geheimnis für Karriere-Liebe auf den zweiten Blickzu Gast Kerstin Minderlein von TÜV SÜD
Ihr wollt euch auch endlich verlieben, aber glaubt nicht an Liebe auf den ersten Blick? Dann ist diese Episode von "Wechselwillig" genau das Richtige für euch! Wir haben Kerstin Minderlein, die Head of Talent Acquisition bei TÜV SÜD, zu Gast. Sie erzählt uns, wie sie seit 18 Jahren bei TÜV SÜD arbeitet und warum ihre Karriere dort die perfekte "Liebe auf den zweiten Blick" ist. ❤️
Kerstin gibt uns einen authentischen Einblick in die Welt von TÜV SÜD – einem Unternehmen, das weit mehr bietet als...2025-02-1844 min
WechselwilligWarum dein Vierbeiner der beste Kollege istzu Gast Tim Matschkovski - Co-Founder von RUDEL
In dieser Episode von "Wechselwillig" wagen wir uns in die revolutionäre Welt der Bürohunde und KI-gestützten Hundetrainer! Tim Matschkovski, der mutige Gründer von Rudel, erzählt, wie er den sicheren Hafen von Mercedes Benz verließ, um die Hundewelt auf den Kopf zu stellen. Warum sollten Hunde nicht die neuen Stars im Büro sein? Und wie kann KI uns helfen, die geheimen Gedanken unserer pelzigen Freunde zu entschlüsseln? Diese Folge ist ein Weckruf für alle, die glauben, dass Hunde nur Haustiere sind – sie sind die Kollegen de...2025-02-0453 min
WechselwilligLeistungskultur trifft auf Work-Life-Balance @REWEzu Gast Timo Hannan - Lead Recruiting & Employer Branding
In dieser Episode von "Wechselwillig" begrüßen wir Timo Hannan, den Lead für Recruiting und Employer Branding beim REWE Lieferservice. Timo teilt seine inspirierende Karrieregeschichte, von seinen Anfängen im operativen Recruiting bis hin zu seiner jetzigen Führungsposition. Wir diskutieren die Bedeutung von Performance-Kultur und wie man eine gesunde Work-Life-Balance in einer leistungsorientierten Umgebung aufrechterhält.
Shownotes:
00:00 – Welcome Timo Hannan!
05:30 – Vom operativen Recruiting zur Führungskraft
15:00 – Die Bedeutung von Performance-Kultur und wie sie bei REWE gelebt wird
25:45 – Herausforderungen im Blue-Collar...2024-12-1652 min
WechselwilligImpostor-Syndrom als Karrieregeheimnis?zu Gast Miriam Sternitzky - Chief People Officer
Diese Folge ist ein Must-Hear für alle, die wissen wollen, wie man sich vom Praktikanten zum Chief People Officer hocharbeitet – und dabei nicht die Nerven verliert! Miriam Sternitzky von Westwing erzählt, wie sie Herausforderungen gemeistert hat, warum Impostor-Syndrom nicht immer schlecht ist, und wie man auch in Teilzeit ein High Performer bleibt. Dazu gibt’s Einblicke in Westwings Arbeitskultur, persönliche Hacks à la Harry Potter und die Frage: Ist „Konzerngedanke“ bei einem E-Commerce-Giganten noch erlaubt?
00:00 – Intro: Eine halb-weihnachtliche Folge mit Westwings Miriam Sternitzky
02:45 – Einblicke in Miriams Werdegan...2024-12-0946 min
WechselwilligArbeiten, um zu leben? SCHOTT zeigt wie‘s wirklich geht!zu Gast Christian Thiel (Head of Brand) & Claudia Kleinschmidt (Head of Global Employer Branding)
Hast du genug von dem Hamsterrad und fragst dich, ob dein Job überhaupt Sinn macht? 🎢 In dieser Folge spricht Christian mit Claudia und Christian von SCHOTT darüber, warum so viele von uns am falschen Arbeitsplatz festhängen, wie man endlich den „Purpose“ findet und was es wirklich braucht, um im Beruf glücklich zu sein. Keine Floskeln, keine Bullshit-Antworten – nur ehrliche Einblicke und mutige Perspektiven.
00:00 – 03:38: Begrüßung & Warum SCHOTT nicht die Weingläser, aber dafür deinen neuen Job hat.
03:39 – 10:31: Was hinter den Kuliss...2024-11-1951 min
WechselwilligWie Hochland mit Resilienz den Dauerstress besiegt!Zu Gast Stephan Hüger (Head HR Development) von Hochland
In dieser Episode von "Wechselwillig" sprechen wir mit Stephan Hüger von Hochland über ein Thema, das in der heutigen Arbeitswelt entscheidender denn je ist: Resilienz. Stephan Hüger teilt mit uns, wie er als Personalentwickler bei Hochland Mitarbeiter dabei unterstützt, mental stark und widerstandsfähig zu bleiben. Was bedeutet Resilienz für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden, und wie hilft sie, nicht nur im Job, sondern auch im Leben besser zurechtzukommen? Erfahrt, wie Hochland kreative Wege findet, um seine Mitarbeiter nachhaltig zu unterstützen und warum Resilienz mehr ist als...2024-11-1150 min
WechselwilligWas uns Gustavo Gusto über den perfekten Job lehrtzu Gast Corinna Niedernhuber - Head of People & Culture | GustavoGusto
In dieser Episode haben wir Corinna am Start, Head of People and Culture bei Gustavo Gusto – der Marke, die Tiefkühlpizza neu erfunden hat und sich nicht mit "normal" zufriedengibt. Wir quatschen über ihren wilden Karriereweg von Schleichtieren zu Pizzakartons und warum sie so heftig auf Transformation steht. Corinna gibt uns einen Blick hinter die Kulissen der coolsten Tiefkühlpizzamarke Deutschlands und zeigt, wie Gustavo Gusto das System sprengt – mit Style, Geschmack und jeder Menge Leidenschaft. Und wer dachte, Tiefkühlpizza wäre uncool, sollte sich lieber anschnallen.
In dies...2024-11-0442 min
WechselwilligEhrenamt, das Bock macht und Schule neu denkt!zu Gast Ludwig Thiede - Gründer von LifeTeachUs
Was, wenn Unterricht ausfällt und stattdessen wertvolles Wissen fürs Leben reinkommt? Unser heutiger Gast, Ludwig Thiede, ist der kreative Kopf hinter LifeTeachUs – einer Plattform, die genau das macht: Statt leeren Klassenräumen gibt’s echte Life Lessons. Wie wär’s mit Steuerwissen, Berufsorientierung oder einfach Skills fürs echte Leben? Ludwig erzählt von seiner wilden Gründerreise und wie er mit pinken Sneakers und fettem Engagement das verstaubte Schulsystem aufmischt. Glaub uns, nach dieser Folge wirst du Ehrenamt neu denken – und vielleicht selbst LifeTeachUs werden.
Inhalt
...2024-10-2852 min
Christoph Dücker Podcast#25: Fachkräftemangel – Die große Chance17 Millionen sind wechselwillig
Diesen Podcast gibt es auch als Video-Podcast
https://www.youtube.com/watch?v=qWA06bTPVUc
Weitere Videos:
▶︎ So gewinnt Dein Unternehmen trotz Fachkräftemangel
https://www.youtube.com/watch?v=4Gh-0fFb7Ik
▶︎ Gute Mitarbeiter verlassen Chefs, nicht Unternehmen
https://www.youtube.com/watch?v=rAWtYP8OUY0
Mitarbeiter #Führung #Kündigung
Ich berate, trainiere und coache Unternehmer, Mitarbeiter sowie Profis, die mit Menschen und Personalentwicklung zu tun haben.
Ich richte mich dabei an Professionals aus den Bereichen Vertrieb...2024-10-1306 min
Stevinho TalksStevinho Talks #603Stevinho Talks #603: Kickstarter Pixel Brainfart
Hier die Themen der heutigen Ausgabe:
Neue Brainfart-Kolumne
Kickstarter-Probleme
Allimania Gastsprecher
Anderen Protein Eis-Kaffee getestet
neue Hardware
Topps: Booster-Packs lohnen nicht!
Smartphone: Krömer ist wechselwillig
2024-09-1543 min
Wechselwillig*SPECIAL* - Was passiert, wenn aus Kollegen echte Work-Husbands/Wives werden?zu Gast - Jaqui aus dem Wechselwillig-Team
Jaqui, unser Rockstar hinter den Kulissen von Wechselwillig, erzählt zum ersten Mal vor dem Mikrofon, wie es ist, seit Jahren Seite an Seite mit Christian zu arbeiten.
✨ Warum ist das eine Special Folge? Weil wir euch einen ganz intimen Einblick geben:
Was genau ist ein Work-Couple?
Was sind die Vorteile davon, zusammen so eng zu arbeiten?
Und vor allem: Muss man uns eigentlich trauen?! 💍👀
Plus: die besten Anekdoten aus unserer wilden Start-Up-Zeit, als wir gemeinsam alles auf den Kopf gestellt haben. 🚀
Btw: Ein dickes Shoutout an Alexandra, die diesen M...2024-09-1157 min
WechselwilligVom Sushi- & Champagner-Dinner zu Corporate Challenges @Ottozu Gast Julia Kunstmann - Co-Lead OTTO DOCK 6
In der neuesten Episode von „Wechselwillig“ haben wir die fantastische Julia Kunstmann von Otto zu Gast. In einem inspirierenden Gespräch nimmt uns Julia mit auf ihre Reise von der Werbeagentur über ihr eigenes Start-up bis hin zu ihrer aktuellen Rolle als Co-Lead der Venture Client Unit bei Otto. Erfahrt, wie sie durch eine Employer-Branding-Kampagne zu Otto kam, welche Herausforderungen sie im Start-up-Alltag gemeistert hat und warum Otto für sie der beste Arbeitgeber Deutschlands ist. Taucht ein in die Welt des Venture Client Managements und entdeckt, wie Otto Start-ups unterstützt und...2024-06-2540 min
WechselwilligWo ist eigentlich Mick Jagger? - Insider-Geschichten aus 37 Jahren Eventbranchezu Gast Sebastian Dupke - Senior Director Events & Venues von B.E.S.T.
B.E.S.T. Veranstaltungsdienste ist seit 37 Jahren am Markt und betreut inzwischen fast alle großen Veranstaltungsorte in Berlin mit 600 Festangestellten und über 1000 Minijobbern. Sebastian Dupke, Senior Director Events & Venues, ist seit 35 Jahren dabei und bringt großartige Geschichten (wo ist eigentlich Mick Jagger?) und viele Vollzeit- und Nebenjobs mit in den Wechselwillig Podcast. Denn mit der anstehenden EM sucht B.E.S.T. noch viele Mitarbeitende, die Spaß an Veranstaltungen haben. Egal ob im Ordnungsdienst, als Hostessen/ Hosts, Nachtbewachung, Parkplatzpersonal, Bühnen oder Einla...2024-04-0942 min
FINANCE PodcastFINANCE TV – Gehaltsexplosion im Finanzbereich: Was jetzt zu tun istDie enorme Gehaltsentwicklung unter den Spezialisten in der Finanzabteilung trägt immer buntere Züge. So bezeichnet der Personalberater Jens Oerding von Treuenfels bei FINANCE-TV die Situation als „flächendeckende Gehaltsexplosion im Finanzbereich“, die sich quer durch so gut wie alle Jobprofile ziehe. „Und die Bewerbenden versuchen, ihre Gehaltsforderungen auch durchzusetzen“, weiß er zu berichten. Das Problem beschränkt sich längst nicht mehr nur auf die Auswirkungen auf die Gewinn- und Verlustrechnung oder die Budgets der Finanzabteilung. Inzwischen birgt es sogar Sprengstoff für den Betriebsfrieden in den Teams der CFOs. „Wir raten unseren Kunden immer öfter, Kandidaten...2024-03-1808 min
Digital Heroes LiveEpisode 091 - Michael Rubczak von TalentwunderTalentwunder ist eine Software, die Unternehmen dabei unterstützt, die besten Kandidaten für offene Stellen zu finden und diese nachhaltig zu besetzen. Die Plattform bietet Zugang zu einer grossen Anzahl von Profilen aus verschiedenen Recruiting-relevanten Netzwerken inklusive ihrer E-Mail-Adressen und ermöglicht es, Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen zu schalten. Mit Hilfe von Big Data-Analysen und künstlicher Intelligenz werden Talente identifiziert, und die Software berechnet die Wahrscheinlichkeit, wie wechselwillig ein Kandidat ist. Darüber hinaus bietet Talentwunder verschiedene Insights und Scores zu Unternehmen und Kandidaten, die bei der Personalsuche hilfreich sind.
Michael Rubczak ist Head of Strate...2023-12-1423 min
For a Better Working Life – Der NWX PodcastXING auf neuer Mission: Wie sich das Jobs-Netzwerk neu aufstellt und den Arbeitsmarkt revolutioniertThomas Kindler: Managing Director, XING
[00:00] Die Jobwechselbereitschaft der risikoscheuen Deutschen ist, seit das Phänomen des Quiet Quitting zur Gesellschaftsnorm geworden ist, enorm gestiegen. Trotz Rezession sind 37 Prozent der Deutschen wechselwillig – bei der jungen Generation sogar fast die Hälfte. Hinzu kommen der Fachkräftemangel und eine alternde Gesellschaft. Bis 2035 fehlen der Deutschen Wirtschaft mindestens 3 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – bei optimistisch gerechneter Zuwanderung. Talente werden also das rare Gut der Zukunft.
[01:29] Thomas Kindlers Einstieg in die Jobwelt
[04:01] Was sind die Hauptgründe für die Wechselbereitschaft trotz Wirtschaftskrise, Inflation und Unsicherheiten?
[08:39] Die Neuausrichtung von XING...2023-11-2928 min
RestartThinking PodcastGeneration-Z und das ArbeitslebenDie Gen-Z ist angeblich faul und hat keine Lust auf Arbeit und Leistung. Das ist ein häufig gehörtes Vorurteil über diejenigen, die gerade ins Berufsleben starten. Doch diese Einschätzung ist eben nur ein Vorurteil und in den meisten Fällen falsch. Die Sicht auf Arbeit und Arbeitsleben hat sich aufgrund vieler Einflüsse mit der Zeit nur verändert. Menschen der jüngeren Generation haben andere Erwartungen an das, was Arbeitsleben bedeutet. Es geht nicht mehr darum, sich mit dem Job persönlich zu identifizieren. Es geht viel mehr darum, dass die Arbeit einen Sinn ergibt und dass pers...2023-10-2222 min
WechselwilligTrailer: WECHSELWILLIG - Der Podcast zu den aktuellen Jobperlen mit Christian Lucas Ellwardt
Wechselwillig - Der Podcast zu den aktuellen Jobperlen mit Christian Lucas Ellwardt. Ab Oktober 2022 auf allen Plattformen! Ihr wollt ein bestimmtes Unternehmen empfehlen? Dann meldet euch! Weitere Infos hier: https://wechselwillig.podigee.io/.2023-10-1601 min
Elektrotechnik Podcast by GiancarloElektrotechnik-Podcast #104: Jobwechsel oder UnternehmenstreueDie Zeiten von 25 oder gar 30-Jahrigen Jubiläen und längerer Betriebszugehörigkeit sind fast Geschichte. Die Uhren und Urkunden, die den Mitarbeitern im Rahmen kleiner Feierlichkeiten mit anschließendem Pressebericht verstauben, in den ebenso alten Archiven längst vergangener Tage.Mittlerweile wird so oft Job Hopping betrieben, bis die passende Arbeitszeit, zum passenden Gehalt und der perfekten Work-Life-Balance gefunden wird oder man macht nur noch Dienst nach Vorschrift und hält sich an „Quiet Quitting“Jeder Dritte denkt mittlerweile über einen Jobwechsel nach.Doch nicht jeder ist so wechselwillig wie viele Profifußballer und wa...2023-06-1755 min
So techt Deutschland - der ntv Tech-PodcastWie tickt die junge Generation am Arbeitsplatz, Yasmin Weiß?Die Generation Z ist faul, verwöhnt und illoyal. Dieses Narrativ wird der ein oder andere sicherlich schon häufiger gehört haben. Es gibt aber auch folgende Eigenschaften: jung, qualifiziert, wechselwillig. Letzteres kann auch Yasmin Weiss bestätigen. Die Expertin für Digitale Bildung und Zukunft der Arbeit hat erst kürzlich dazu eine Studie veröffentlicht. Wie ticken unsere Digital-Raketen? Sie bringen eine hohe Wechselbereitschaft bei gleichzeitiger Frustrationstoleranz mit. "Das ist eine schwierige Kombination für viele Arbeitgeber", resümiert die BWL-Professorin mit Schwerpunkt KI in der Arbeitswelt. Für Weiss hilft alles Klagen aber nichts, de...2023-05-0329 minWechselwillig*SEASON RECAP* - Hinter den Kulissen eines Podcastsmit Christian Lucas Ellwardt
Es ist soweit, diese Woche hat sich Christian, unser Moderator, auf die Gästebank gesetzt und wurde von Cornelia aus unserem Team ins Kreuzverhör genommen. Mittlerweile sind bereits zwei ganze Staffeln von „Wechselwillig“ abgedreht und es wurden viele Learnings gemacht.
In dieser Folge gibt Christian ein paar Einblicke, wie es in unserem Podcast „Hinter den Kulissen“ so abläuft. Von der Planung, über Insights zu den Gästen oder auch einfach lustigen Momenten, die entstanden sind.
Wer war Christians „Lieblings-Gast“?
Hat er jemals eine Folge komplett vermasselt?
Was macht man, wenn man im Gespräch k...2023-04-1139 min
Krügercast - Bewerber, Fachkräfte & ProzesseDie optimale Jahreszeit für die Personalsuche!Die optimale Jahreszeit für die Personalsuche!
Das Jahr ist von verschiedenen Phasen durchzogen. Gibt es dabei auch Zeiten, die sich besonders für die Personalsuche eignen und solche, die vermieden werden sollten? Sequenzen, in denen Arbeitnehmer besonders wechselwillig sind? Kurz und knapp: Ja, die gibt es! Welche Jahreszeiten das sind, worauf Sie dabei achten sollten und was Persönlichkeitstypen damit zu tun haben, erklärt Ihnen Maximilian Krüger in dieser Folge.
Tragen Sie sich hier ein für ein kostenloses Beratungsgespräch: https://www.krueger-personal.de
Folgen Sie uns auch auf Social-Media, um nichts...2023-03-2306 minWechselwilliglemon.markets: Nicht nur das nächste FinTechZu Gast Max Linden (Co-Founder) und Markus Gunter (MD) von lemon.markets
„Wenn das Leben dir Zitronen gibt, machst du einen Zitronenmarkt daraus". Mit diesen Worten begrüßt Podcast-Host Christian diese Woche bei Wechselwillig nicht nur einen, sondern sogar zwei Gäste: Markus Gunter und Maximilian Linden von lemon.markets. Die API-Plattform wurde 2020 von Max, damals gerade einmal 19 Jahre alt, zusammen mit Marcel Katenhusen gegründet und soll als B2B Wertpapier Institut Firmen ermöglichen, Wertpapierhandel als Dienstleistung zu beziehen und für ihre Kund:innen Investment- und Anlagenfunktionen anzubieten. Seit Oktober ist Markus als neuer Geschäftsführer der l...2023-01-3056 minWechselwilligHelloBetter: Effektive digitale Unterstützung für mentale GesundheitZu Gast Hannes Klöpper - CEO & Co-Foundern von HelloBetter
Heute begrüßen wir bei Wechselwillig Hannes Klöpper, den CEO und Co-Founder von HelloBetter. Das Berliner Digital Health Start-Up bietet Online-Therapieprogramme zu Themen wie Stress und Burnout, Panikattacken oder Schlafproblemen und gehört damit inzwischen zu den führenden Anbietern digitaler Medizinprodukte für psychische Erkrankungen. Es sind bereits sechs verschiedene Online-Therapie Kurse durch das Bundesinstitut für Arznei- und Medizinprodukte zugelassen, können somit auf Rezept verschrieben und kostenlos genutzt werden. Vor seiner Zeit bei HelloBetter gründete Hannes das Education-Startup iversity, das 2017 an Springer Nature verkauft wurde. "Ic...2023-01-2340 minWechselwilligCHEEX: Fair produziertes und ästhetisches Adult-EntertainmentZu Gast Denise Kratzenberg - Founderin von Cheex
"Die faire und ästhetische Pornorevolution mit CHEEX"
Unser erster Gast der neuen Staffel "Wechselwillig" ist Denise Kratzenberg, Co-Founderin des 2020 in Berlin gegründeten Sexual Wellness-Start-ups. CHEEX soll ein Ort sein, an dem visuelle und auditive Stimulation, erotische Fantasien und sexuelle Aufklärung zusammenkommen. Die erotischen Inhalte sind einvernehmlich und fair produziert, sowie hochwertiger und authentischer als auf herkömmlichen Pornoplattformen: Dafür zahlen die Nutzer:innen zwischen 9,90 Euro und 14,90 Euro monatlich. Das Startup zählt mittlerweile User:innen im sechsstelligen Bereich aus über 150 Ländern. Eingeteilt in die Kategorien Film, Audio und die...2023-01-1655 minWechselwilligSchaffe deine ganz eigene Work-Life-Balance bei dem fully-remote Unternehmen StoryblokZu Gast Lydia Kothmeier - VP Operations bei Storyblok
Zum ersten Mal bei Wechselwillig geht die heutige Folge (zumindest in Bezug auf den Gründungsort) über die Grenzen Deutschlands hinaus: zu Gast diese Woche ist Lydia. Sie startete als achte Mitarbeiterin im österreichischen Startup Storyblok, mittlerweile beschäftigt das Unternehmen 217 Leute in 44 Ländern. Gegründet von Dominik Angerer und Alexander Feiglstorfer 2017 unterstützt Storyblok als „headless“ Content-Management-System Techniker:innen, sowie Marketer:innen und Redakteur:innen dabei, verschiedene Kanäle problemlos mit digitalen Inhalten bearbeiten und bespielen zu können. Zu den Kunden zählen mittlerweile Unternehmen wie Adidas, Pizza Hut, Mar...2022-12-1247 minWechselwilligUnterstütze die spannendsten Startups im Team der „People und Culture“ Beratung DONE!BerlinUrsprünglich für ein fünfwöchiges Projekt zu DONE!Berlin gekommen, heute Geschäftsführerin der Berliner Boutique-Beratung: diese Woche zu Gast bei „Wechselwillig“ ist Janet Haupka. Sie erzählt von ihrer Arbeit im 40-köpfigen Team und das ohne festes Büro und komplett remote. Seit fast zehn Jahren hilft DONE!Berlin Start-Ups bei People und Culture Themen, sowie im Recruiting-, Administrations- und Workshop-Bereich.
Wie Janet noch im Studium Zalando als Start-Up kennenlernte, bei Treatwell von Beginn an mitarbeitete und dann von N26 und KPMG zu DONE!Berlin, kam hört ihr in dieser Folge. Außerdem berichtet sie...2022-11-0838 min.png)
Leadership leicht gemacht - Toolbox für Führungskräfte168 I It`s a Match! So geht Recruiting nachhaltig und neu"Ein bisschen ist Recruiting wie Heiratsvermittlung" sagt Pia Tischer.
It`s a Match - so geht Recruting...
Die Geschichte von COVETO
Aufgeben war keine Option. Fast wäre es vor 20 Jahren mit COVETO zu Ende gewesen. Pia hat aber mit ihrem Team nicht aufgegeben und heute hat die COVETO ATS GmbH hat Geburtstag
COVETO ist eine Software - eine Recruiting Lösung, ein Bewerberbeziehungsmanagementsystem.
Im Interview mit Pia Tischer geht es um nachhaltiges Recruiting und zwar digital und trotzdem menschlich.
Die Roadmap für gutes Recruiting ist ver...2022-10-051h 07
Professional Troublemakers - Der Business-Podcast für interne Unternehmenskommunikation#8 Strategien zum Umgang mit dem Fachkräftemangel - wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden langfristig binden und attraktiver für Bewerbende werden könnenDer Fachkräftemangel ist mittlerweile in allen Branchen angekommen - bis 2030 werden rund drei Millionen Fachkräfte in Deutschland fehlen. Um neue Mitarbeitende zu finden, müssen Unternehmen attraktiv für Bewerbende sein und sich in ihrem Profil möglichst deutlich von anderen Betrieben unterscheiden. Doch nicht nur die Suche nach neuen Mitarbeitenden ist eine Herausforderung, auch die Bindung der Mitglieder bestehender Teams ist eine der zentralen Aufgaben. Denn: Laut einer Umfrage haben 69 Prozent der Berufstätigen nur eine geringe emotionale Bindung an ihr Unternehmen und sind potenziell wechselwillig; 14 Prozent haben bereits innerlich gekündigt.
Wie Unternehmen zu einem...2022-08-301h 00
Insurance. Explorers. - Schlanke Prozesse & moderne ITWelche Rolle spielt Kundenbindung im Versicherungsgeschäft - heute und in Zukunft?Über Wechselbereitschaft, Neukundenakquise und Maßnahmen zur Kundenbindung
Wie wechselwillig sind Versicherte? Studien wie der YouGov-Report "Wechselbereitschaft Girokonto" zeigen, dass selbst in Branchen, in deren Kundenbindung traditionell hoch ist, die Wechselbereitschaft steigt. Die Gründe sind vielfältig. Allen voran: schwindender persönlicher Kontakt, Vergleichsportale und absolute Transparenz. Es stellt sich die Frage: Wie wichtig ist Kundenbindung? Was können Versicherer konkret tun, um Versicherte ans Unternehmen zu binden? Diese Fragen beleuchtet Alexander Sladeczek, Associate Partner bei Convista, in dieser Episode.
Erfahren Sie in dieser Episode
Kundenbindung vs. Neuakquise - Wo liegen die Vorteile?
Was sind konkre...2022-05-1032 min
Virtual CampfireFolge #26 - Johannes Fuhr – Data l Learning l PrototypingIn Folge 26 ist Johannes Fuhr zu Gast im NEYROO Podcast Studio. Johannes ist CEO & Co-Founder von predict42 und spezialisiert auf die Themen Daten, Tracking und Analytics. Wir sprechen darüber, warum es so wichtig ist für große Lösungen erst mit kleineren Prototypen und MVPs zu starten. Warum Daten bei der Entscheidungsfindung helfen und warum es oft besser ist, in kleinen Schritten voranzugehen. Daten eignen sich aber auch optimal für People Analytics und helfen dabei zu erkennen, wann z.B. Mitarbeiter wechselwillig sind und heben Personalentscheidungen so auf eine rationale Ebene.2022-03-1745 min
Leadership is a Lifestyle 🔥Business Podcast für moderne Führung | Recruiting | Karriere | Erfolg#228 Der Bedarf an Mitarbeitern steigt 🔝Mitarbeiter sind optimistisch und wechselbereit 💯
In diesem Podcast berichte ich über die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt. Ich stelle Erkenntnisse aus aktuellen Studien vor und erzähle meine eigene Meinung und Erfahrung dazu.
86% der Arbeitgeber rechnen damit, dass der Bedarf an Mitarbeitern im Jahr 2021 gleich hoch bleibt oder sogar steigen wird.
56% der Unternehmen erwarten in den nächsten Monaten einen verschärften Wettbewerb um die richtigen Mitarbeiter.
Beschäftigte sind derzeit wechselwillig, karrierewillig, selbstbewusst und optimistisch. 43% der deutschen Arbeitnehmer schätzen ihre persönlichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt als sehr gut ein.2020-09-2714 min.jpg)
The Daily TriggerEpisode 10 Dein Tag hat 86.400 Sekunden>>Darum lasst uns von ganzem Herzen aufbrechen, die vielen Ablenkungen ignorieren und uns einem einzigen Ziel widmen. Sonst werden wir zu spät den schnellen und unaufhaltsamen Flug der Zeit erkennen und zurückgelassen. Heiße mit jedem Sonnenaufgang den neuen Tag willkommen, als wäre er der beste von allen und mach ihn dir ganz zu eigen. Wir müssen das Flüchtige ergreifen.<< Seneca, Moralische Briefe, 108.27b-28a
Das erste was mir hierzu einfällt ist der Ausruf "Carpe Diem" - Nutze den Tag.
2020-09-0200 min
XING E-Recruiting PodcastFolge 21: Frank Thelen - „Die Digitalisierung spielt im Recruiting eine immer größere Rolle"
Die Start-Up-Szene wird seit jeher mit bestimmten Persönlichkeiten assoziiert: Die mitunter bekanntesten sind Mark Zuckerberg mit Facebook und Elon Musk, dessen Produkte nicht nur auf den Straßen (Tesla), sondern mittlerweile sogar im Weltraum zu finden sind (SpaceX). Auch XING war ein ein Start-Up, gegründet 2003 vom Hamburger Lars Hinrichs.
Bisweilen werden alle Unternehmens- und Start-Up-Gründer in denselben Topf geschmissen, gerne weil es moderner klingt. Dabei fußen Start-Ups oftmals auf Ideen, die für Außenstehende nicht nur seltsam, sondern mitunter verrückt klingen (siehe Musk) und entsprechend riskant sind. Daher sind viele junge Start-Up...2020-06-3039 min
Faktlos - Der Podcast mit Seidel & KlösterHilfe, da kommt Spani#blacklivesmatter. Und alle die das nicht so sehen: Tschö! Doch zum Thema: Timo Werner steht kurz vor einem Wechsel nach England. Aber der FC Liverpool soll es nicht sein. Doch woher kommen auf einmal die Blues?! Nach dem Transfer von Ziyech sind das immerhin 100 Millionen! Würde der Transfer Sinn ergeben? Eine Analyse im ersten Teil! Und wenn alle schon Wechselwillig sind: Warum soll eigentlich Favre den BVB verlassen?!
Eine weitere Sache: Der DFB. Immerhin gibt es keine Strafen für Sancho, McKennie und Co. Und auch in der BBL leistet sich der Geschäftsführer einen Fauxpas.
In der Bundesl...2020-06-051h 18
VERABREDUNG MIT DEM ERFOLGDAS WILL DOCH KEINER!Warum Mitarbeiter unzufrieden sind
Laut einer aktuellen Studie des Gallup- Institutes liegt Deutschland im Bereich Arbeitnehmerzufriedenheit mal wieder ganz weit hinten.
Die Zahlen sind - zumindest für mich - keine Überraschung.
85% der Arbeitnehmer hassen ihren Job. Ca. 20% haben bereits innerlich gekündigt. über 65% sind wechselwillig.
So weit, so schlecht.
Viel alarmierender sind aber folgende Zahlen:
75% der Arbeitnehmer glauben, dass die Kunden des Unternehmens bei dem sie arbeiten, schlecht betreut werden.
Und sie glauben außerdem, dass es den Unternehmen nur um Geld geht.
Wenn wir n...2019-07-0923 minVERABREDUNG MIT DEM ERFOLGERST DIE MITARBEITER, DANN DIE KUNDEN!Wer führt Dein Unternehmen?
Ich habe vor kurzen ein unfassbar dummes Zitat gelesen.
Darin hieß es, dass letztlich immer die Kunden das Unternehmen führen.
Das ist kompletter Blödsinn. Und es ärgert mich.
Denn die allermeisten Unternehmer haben sowieso schon erhebliche Probleme mit der Führungsrolle in ihrem Unternehmen.
Sie sorgen sich um die Kunden, obwohl sie nicht wirklich gut abliefern.
Sei sorgen sich um die Meinung der Mitarbeiter, obwohl sie sie nicht wirklich gut behandeln.
Sie sind selbst nicht in der Lage, Struktur und Ordnun...2019-06-1716 min
Recruiting & Employer Branding Podcast mit Frank RechsteinerPersonalgewinnung: Jede Menge Kandidaten gewinnen Geht es Ihnen ähnlich wie einem meiner Seminarteilnehmer, der mir Folgendes erzählte: „Mich stört es langsam, dass mir Experten, Mitarbeiter aus der Fachabteilung, Kollegen usw. in regelmäßigen Abständen erklären, wie einfach es doch ist, neue Kandidaten zu gewinnen. Da muss man doch einfach den Recruiting-Trends folgen und schon sind die neuen Kandidaten da und somit die Kandidaten-Pipeline voll. Doch jetzt mal ehrlich - wenn es so einfach wäre, könnte es doch jeder, oder? In Wahrheit geht es doch vielen Firmen wie uns. Wir hätten die Chance, jede Menge Kandidaten u...2019-06-0300 min