Shows
De Bouw Belofte#082 AI gaat ons redden. Het Vervolg [Deel 3]#081 Met Bart Kok [Connec2] Cem Ada [Van der Linde architecten] en Paul Bessems [Weconomics] De olifant in de kamer is het verdienmodel van de Big Tech.
Wat we nodig hebben is een model waarbij gebruikers eigenaar blijven van de eigen data en betalen voor het gebruik van de infrastructuur.
Lopen we vooralsnog achter de feiten aan? Of zitten we op een ‘tippng point’? Welke kant valt het op? Wat zijn in Europa de kernwaarden voor AI?. Hoe kijkt een Rus, Chinees of Amerikaan hiernaar? De vraag is voor ons vooral hoe AI past bij de...2025-03-2558 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie#10 Het hoe en waarom van het CSRD Collectief en de rol van datagedreven ESG/CSRDInleiding
Welkom bij ons nieuwe mediaplatform met verdiepende gesprekken en interviews over technologie, innovatie en duurzame welvaart. Vanuit het high tech hart van Nederland in Brainport Eindhoven. Mijn naam is Paul Bessems en ik ga praten met Petrosjan Damen van het CSRD Collectief.
Biografie
Petrosjan Damen heeft een bedrijfskundige achtergrond en houdt zich al 25 jaar bezig met het opzetten en verbeteren van samenwerkingsrelaties. Zowel tussen en binnen organisaties, als tussen individuen. Na 12 jaar dienstverband bij diverse adviesbureaus, waaronder KPMG en Ernst & Young Consulting, is hij sinds 2012 werkzaam als zelfstandig professional...2024-09-1053 minToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie#8 Uitdagingen en oplossingen voor een circulaire economie en duurzame welvaartInleiding
Welkom bij ons nieuwe mediaplatform met verdiepende gesprekken en interviews over technologie, innovatie en duurzame welvaart. Vanuit het high tech hart van Nederland in Brainport Eindhoven. Mijn naam is Paul Bessems en ik ga praten met Eduard Lebbink van REMADE in HOLLAND.
Biografie
Eduard Lebbink is directeur/eigenaar bij REMADE in HOLLAND en ACE Transformers. Hij studeerde P&O aan de Fontys Hogeschool. Naast deze meer sociale interesses is hij vooral ook geïnteresseerd in techniek. Hij begeeft zich graag in een omgeving waar duurzaam werken een streven is e...2024-09-1044 min
De Bouw Belofte#066 AI gaat ons redden. Het Vervolg [Deel 2]Met Cem Ada [Van der Linde Architecten] en Paul Bessems [Weconomics] We zitten in ‘het ondertussen’. Het oude werkt niet langer en het nieuwe is nog niet scherp genoeg. Hoe kunnen we dit doorbreken en versnellen? Welke toekomst willen we? Hoe komen we daar?
AI kan hierbij een belangrijke rol spelen. Dat gaat niet zonder slag of stoot. En ook niet van vandaag op morgen. Oude patronen los leren laten en oefenen met andere manieren van organiseren en werken kost tijd.Hebben we die tijd? En gaat AI ons helpen?Van...2024-06-2551 minToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie#9 Uitdagingen en oplossingen voor vrouwen met een passie voor digitale technologieBiografie
Geke is coauteur en initiatiefnemer van het boek ‘Ronde vormen in IT’ (2011), coauteur van het tijdschrift ‘I Lof IT’ (2015) en auteur van de RightBrains Career Guide (2017). Tevens was zij in 2021 finalist voor de Joke Smit Oeuvreprijs en won in 2022 de Dianne Bevelander prijs. Geke gelooft in diversiteit als een grote motor voor digitale transformatie en groei. Ze heeft meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van IT-marketing, van strategie tot implementatie, van startup tot corporate en van business-to-business tot consument. In 1995 begon ze haar eerste baan in de digitale wereld bij Microsoft. Daarna werkte ze als marketin...2024-06-1039 minToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie#7 Fair Squares voor vastgelopen woningmarktInleiding
Welkom bij ons nieuwe mediaplatform met verdiepende gesprekken en interviews over technologie, innovatie en duurzame welvaart. Vanuit het high tech hart van Nederland in Brainport Eindhoven. Mijn naam is Paul Bessems en ik ga praten met Mahir Özdemir over de vraag hoe je met perspectiefverandering, moedig leiderschap, systeemvernieuwing en relevante technologie organisaties socialer maken?
Biografie
Mahir Özdemir heeft een economische achtergrond, voornamelijk bij relatief kleinere en hard ontwikkelende organisaties met onorthodoxe innovaties zoals Dyson. In de afgelopen 10 jaar heeft hij zijn marketing, sales en management vaardigheden aangevuld met organisatiekundige en...2024-05-0632 minToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie#6 Story telling en innovatieInleiding
Welkom bij ons nieuwe mediaplatform met verdiepende gesprekken en interviews over technologie, innovatie en duurzame welvaart. Vanuit het high tech hart van Nederland in Brainport Eindhoven. Mijn naam is Paul Bessems en ik ga praten met Erwin Lima van Neo Alpha en StoryLab.ai over hoe je eigen authentieke verhaal je verder helpt in een duurzame, digitale en decentrale wereld.
Biografie
Erwin is auteur van vijf boeken, filosoof, dichter, een echtgenoot, vader van twee kinderen, en een vriend - en voor altijd een Student van Growth Storytelling: hoe we...2024-05-0633 minToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie#5 De toekomst van datagedreven medicijnenontwikkelingInleiding
Welkom bij ons nieuwe mediaplatform met verdiepende
gesprekken en interviews over technologie, innovatie en duurzame welvaart. Vanuit het high tech hart van Nederland in Brainport Eindhoven. Mijn naam is Paul Bessems en ik ga praten met Vidya Breeveld over de toekomst van een belangrijke, maar vaak conservatieve sector.
Biografie
Vidya begon in 2010 te werken als prijs- en vergoedingsmanager in de farmaceutische industrie. Tijdens haar jaren bij Novartis, Abbvie, Sanofi Pasteur MSD en meest recente Sanofi heeft ze uitgebreide ervaring opgedaan op het gebied van public affairs, prijsstelling en markttoegang, teammanagement, he...2024-05-0633 minToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#4) De toekomst is duurzaam, digitaal en decentraal. Hoe gaat Bistroo hier mee om?
Welkom bij ons nieuwe mediaplatform met verdiepende gesprekken en interviews over technologie, innovatie en duurzame welvaart. Vanuit het high tech hart van Nederland in Brainport Eindhoven. Mijn naam is Paul Bessems en ik ga praten met Bas Roos over een duurzame, digitale en decentrale toekomst en hoe Bistroo hier mee om gaat.
Biografie
Bas Roos werkte tijdens en na zijn studie bij een aantal grote corporates in de financiële- en adviessector zoals Rabobank en EY. In 2017 werd hij enthousiast over blockchain en kwam in aanraking met het Weconomics netwerk. Hij startte e...2024-02-1132 minToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#3) Decentralisatie social media en ondernemen binnen ecosystemen
Welkom bij ons nieuwe mediaplatform met verdiepende gesprekken en interviews over technologie, innovatie en duurzame welvaart. Vanuit het high tech hart van Nederland in Brainport Eindhoven. Mijn naam is Paul Bessems en ik ga praten met Edo Koevoet over decentralisatie van social media en ondernemen binnen ecosystemen.
Biografie
Edo Koevoet is een ervaren IT programma manager, die ook veel opdrachten heeft uitgevoerd voor internationale tech bedrijven. Daarnaast geeft hij leiderschapstrainingen aan teams en directieleden van vooraanstaande bedrijven. Hij heeft een grote interesse voor technologie, en blockchain toepassingen in het bijzonder. Als ondernemer...2023-12-2036 min
De Bouw Belofte#054 AI gaat ons redden. Het Vervolg [Deel1]Met Bart Kok [Connec2 en The Virtual Dutch Men], Cem Ada [WUBBEN.CHAN Architecten | Temporary Space] en Paul Bessems [Weconomics Foundation]. Support Gert-Peter Noordegraaf [hello risk].
AI [Kunstmatige Intelligentie] is een grote bulk data. Hoe gaan we hiermee om? Van wie zijn deze data? Hoe organiseren we zeggenschap, het gebruik en beheer van technologie en data? Kan dat duurzaam en verantwoord? Welke taken en werk neemt AI over? Worden we productiever met AI?Pleidooi voor het recht op schone data, data gedreven organiseren, innoveren vanuit mens en maatschappij, de noodzaak voor een DataNutsVoorziening, een...2023-12-0749 min
De Bouw Belofte#026 De toekomst is duurzaam, digitaal en decentraalMet Paul Bessems (Weconomics)We organiseren alles nog alsof we in de industriële revolutie zitten. Dat werkt niet meer. We komen niet verder met oud organisatie-DNA. Het gaat niet meer om de business case voor een bedrijf maar om de value case voor de samenleving. Datawijsheid en datagedreven organiseren en werken heeft de toekomst. Hoe doen we dat? Weconomics2022-06-1444 min
Bruggenbouwen met EcosystemenBruggenbouwen met Ecosystemen met Paul Bessems een holistische kijk op technologie en ecosystemenJe kunt alleen het deel genezen door het geheel te behandelen – Plato, of was het Paul Bessems? In deze tweede aflevering van het tweede seizoen van bruggen bouwen met ecosystemen gaan we in gesprek met Paul Bessems: Auteur van de boeken die gaan over een betekenisvolle samenleving die ondersteund door technologie ruimte vrij maakt voor de maatschappelijke uitdagingen waar we als samenleving voor staan en waarin een holistische kijk op de zaken leidt tot praktische toepassing van werken, leven en gelukkig zijn in ecosystemen. Laat je verrijken, verbazen en “educeren” door Paul Bessems van Weconomics.2021-09-3044 min
De Bouw Belofte#003 De Digitale Revolutie in VastgoedTe gast Wilfred van der Plas (DWA) en Paul Bessems (Weconomics)Blockchain. Veilige interactie en betrouwbare data. Over hoe het verschil te maken in de digitalisering van vastgoed. Hiervoor zijn drie dingen nodig 1. Data vaststellen 2. Deze vastleggen 3. Toegang regelen. Dit moeten we organiseren. Niet per bedrijf, maar in de keten.www.dwa.nl | www.weconomics.org2021-06-0244 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#r) Is er een handboek Duurzame Welvaart Organiseren?Om maar met de deur in huist te vallen: Er is natuurlijk geen handboek voor de organisatie van een duurzame welvaart. Wanneer je John Maynard Keynes had gevraagd naar een stappenplan voor de ontwikkeling van een welvaartsmachine die onze welvaart elke dertig jaar zou verdubbelen, dan zou het antwoord waarschijnlijk geweest zijn: ‘dat is er niet’.
Wanneer je Henry Ford had gevraagd naar een handboek voor het opzetten van een lopende band zou het antwoord hetzelfde zijn. Op dit moment weigert een ‘duurzame welvaart’ nog te zijn wat het is. Het is geen vaststaande ideologie of tot in detai...2021-02-2110 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#q) The pursuit of happinessMet deze podcast wil ik professionals die zich bezighouden met verduurzaming van onze welvaart en daarvoor data, moderne organisatiekunde en datatechnologie gebruiken, helpen om beter te kunnen navigeren in deze turbulente tijden. Niet vanuit het perspectief van de organisatie, waar je als professional ‘toevallig’ werkzaam bent, maar vanuit het perspectief van mens & maatschappij. Ik richt me op studenten, ondernemers en transformationele leiders die een organisatie als hulpmiddel zien en niet als einddoel. Die een organisatie als organiserend vermogen zien om vraag en aanbod tegen zo min mogelijk verspilling te coördineren zodat het maatschappelijk rendement levert. Hierbij maak ik onder...2021-02-0711 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#p) Back into safety or forwards into growth?Met mijn werk richt ik me vooral tot pioniers, ondernemers en professionals die anderen weer kunnen motiveren voor de vernieuwing die we nodig hebben. We moeten de belangrijkste innovatie van de afgelopen honderd jaar de-organiseren (‘het bedrijf’ als ideaalvorm om te organiseren), en de belangrijkste innovatie voor de komende honderd jaar organiseren (dataficatie). Hiervoor is vooral perspectief- en gedragsverandering nodig. De Amerikaanse gedragswetenschapper Brian Jeffrey Fogg ontwikkelt in 2009 een model waarmee we gestructureerd naar gedragsverandering kunnen kijken. Het Fogg Behavior Model stelt dat gedrag (Behavior) het product is van drie factoren: Motivatie (Motivation), Bekwaamheid (Ability) en een Prompt (Trigger), ofte...2021-02-0710 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#o) Transformationeel leiderschapNaast de relatief trage ontwikkeling van managementconcepten, ontwikkelen technologieën zoals blockchain, ‘artificial intelligence’, data-analytics, 3D-printing, big data en ‘internet of things’ zich razendsnel. Hierdoor moeten organisatiemodellen continu aangepast worden. Het vervangen van managers door coaches, flexibel werken door agile, teams door tribes en cloud door blockchain volstaat niet langer.
Veel bestuurders en managers zijn bezig, zijn ‘busy’, met hun business, waardoor ze de olifant in hun kantoor niet zien. Je kunt het je niet langer veroorloven om over de mieren te praten die over de grond in je kantoor lopen terwijl je de olifant, die je duidelijk zie...2021-01-1109 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#n) Datatechnologie, transformatie en verspillingDatatechnologieën, zoals ‘internet of things’, blockchain en ‘artificial intelligence’, hebben geleid tot een nieuw tijdperk van lean manufacturing, waarbij de lean-filosofie niet alleen uitbreidt naar de digitale wereld, maar er ook voor zorgt dat de fysieke wereld beter kan presteren.
Lean richt zich op het minimaliseren van verspilling en het toevoegen van waarde voor de eindklant. Dit gebeurt al in de fysieke wereld. Door van een fysieke asset (of dienst) een digitale tweeling te maken, kan deze filosofie ook gebruikt worden in de digitale wereld. Lean vindt haar oorsprong in de jaren vijftig bij Toyota. Dit bedrijf r...2021-01-1108 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#m) Data, waarheid en werkelijkheidDé waarheid is een moeilijk concept om te gebruiken bij het nastreven van een gedeelde werkelijkheid. Waarheid is een bedenksel van de mens, een product van onze menselijke geest en interactie met anderen, het is een sociaalconstruct een soort geloof waar mensen en groepen houvast aan hebben, zich aan verbinden om cognitief te kunnen omgaan met een wereld vol complexiteit.
Waarheden bestaan niet zou je kunnen zeggen, alleen interpretaties. En andere mensen met jouw waarheid en meer feiten proberen te overtuigen werkt vaak averechts. We hebben geen ‘feiten-probleem’, maar een ongelijkheidsprobleem. Iemand overtuigen die een andere werkelijkheid ervaa...2021-01-1012 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#l) Verschil tussen waarheid en werkelijkheidEen infectieziekte wordt veroorzaakt door een pathogeen, een micro-organisme, zoals een bacterie, schimmel, afwijkend eiwit of virus. Het is een ziekte die nadelig is voor de gastheer (mens of dier), als deze infectie nieuw is voor het immuunsysteem en tot zware klachten en zelfs de dood kan leiden. Corona Virus Disease 2019, bekend als Covid-19, is een voorbeeld van een infectieziekte als gevolg van het SARS COVID 2 virus. Deze infectieziekte heeft geleid heeft tot een pandemie (de coronapandemie), wat weer geleid heeft tot de een economische en maatschappelijke crisis (coronacrisis). Wanneer de gevolgen van een virusinfectie afwijkend genoeg zijn...2021-01-1009 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#k) Ideologie en technologieDe digitale lopende band is een organisatieconcept waarmee tegen minimale frictie een digitale waarde van aanbieder naar vrager ‘stroomt’. De digitale lopende band is geen technisch, maar een organisatorisch concept dat gebruik maakt van diverse bestaande technologieën. Bij ontwikkeling en introductie moet je de meeste aandacht waarschijnlijk schenken aan het wegnemen van weerstanden. Deze weerstanden zijn niet alleen aanwezig bij bestaande grote en centraal georganiseerde kantoororganisaties, maar ook bij MKB-bedrijven en startups. Deze hebben nog steeds de neiging om het wiel opnieuw uit te vinden, zijn vooral concurrentie (lees winst op korte termijn) gedreven en geloven in de vrije...2021-01-1009 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#j) Management is ook een technologieTechnologie is een vorm van innovatie zou je kunnen zeggen. Technologie is de leer van de handelingen waardoor de mens de voortbrengselen van de natuur of de menselijke geest, tot hulpmiddelen ‘verwerkt’ ter bevrediging van zijn behoeften. Je ziet duidelijk de rol van de mens binnen technologie.
De vraag is echter hoe ver innovatie kan afwijken van evolutie, voordat het onomkeerbaar is voor het voortbestaan van de soort?
Als we blijven innoveren op de manier waarop we dit nu doen, zullen we als huidige soort niet meer lang bestaan op deze planeet. We innoveren immers een...2020-12-1407 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#i) Natuurlijk organiseren: geen kunst, maar principeIn diverse boeken ben ik ingegaan op de relatie tussen de manier waarop de natuur zich organiseert en hoe we bijvoorbeeld steden en bedrijven organiseren. De wereld wordt met het toenemend aantal bouwstenen en relaties complexer, patronen en principes blijven echter. Hierdoor kun je altijd vanuit eenvoud ontwerpen.
Het blijkt dat er belangrijke overeenkomsten zijn tussen onze biologische ontwikkeling (organisme), de ontwikkeling van woonorganisaties (steden) en werkorganisaties (bedrijven). De reden is simpel: het zijn allemaal systemen van mensen en mensinteracties. Een bedrijf lijkt een verzameling kantoren met afdelingen en werkplekken en een stad lijkt een verzameling wijken...2020-12-1407 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#h) Mens niet enige experiment van natuurEen bos kent geen overbodige bomen, maar een supply chain wel overbodige bedrijven. Een bos ontstaat omdat bladeren zonlicht zoeken en wortels water. Een bedrijf ontstaat vanuit een idee, groeit, vaak met behulp van financiering, en wordt door geplande acties wellicht een groot bedrijf. Dat is het verschil tussen evolutie en innovatie. Evolutie is ‘design without a plan’, innovation is ‘design with a plan’. Je zou kunnen zeggen dat innovatie = evolutie + ingrijpen mens. Kunst, sport, economie en technologie zijn weliswaar door mensen ‘uitgevonden’, maar zijn ook vanzelfsprekende voortzettingen van natuurlijke evolutie. Zolang innovatie het beter doet dan evolutie, is er niets aan...2020-12-0209 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#g) Wat is een duurzame welvaart?De begrippen welvaart, welzijn en welbevinden hebben met elkaar te maken, maar zijn voor het Weconomics transformatieprogramma niet hetzelfde. Welbevinden heeft meer te maken met de lichamelijke en geestelijke gezondheid van mensen. Onder welzijn wordt een zekere mate van materiële en immateriële tevredenheid begrepen. Hieronder horen ook veiligheid, toegang tot zorg en onderwijs. Welvaart heeft meer met de beschikbaarheid van producten, diensten en infrastructuren te maken. Een afgeleide hiervan is de welvaartsstaat waarbij de overheid helpt een bepaalde welvaart te bereiken en behouden. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van goed monetair beleid, een gedegen pensioenstelsel en so...2020-11-2510 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#f) Het gevaar van fakeworkOnderzoek van het internationale organisatieadviesbureau Accenture toont aan dat tot dertig procent van de totale organisatiekosten bestaat uit het opvragen van data bij andere partijen. Onderzoek van Amerikaanse bedrijf ServiceNow toont aan dat managers gemiddeld twee dagen per week bezig zijn met intern informatie opvragen. En de Amerikaanse econoom Stuart Chase ten slotte, beargumenteert al in 1925 dat kapitalisme enerzijds voor productiviteitsstijging zorgt, maar tegelijk voor enorme verspilling en overcapaciteit.
De combinatie van innovatie én het streven naar volledige werkgelegenheid leidt ertoe dat we werk creëren dat weinig waarde toevoegt voor mens & maatschappij. Dat weten we dus al...2020-11-1909 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#e) Waste is the death of any achievementEr zijn meerder manieren om een duurzame welvaart te organiseren. De meest voor de hand liggende en goedkoopste is: het tegengaan van verspilling. Nu richten bestaande inzichten en organisaties zich vooral op het tegengaan van voedsel-, grondstoffen- en energieverspilling. Dat is heel belangrijk, maar voor een houdbare welvaart moeten we ook kijken naar verspilling van menselijke kapitaal, veroorzaakt door digitale verspilling in kantoren.
Paul Bessems2020-11-1209 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#d) Onze problemen zijn mensproblemenAs human beings, our greatness lies not so much in being able to remake the world, that is the myth of the atomic age, as in being able to remake ourselves (Mahatma Gandhi)
Deze artikelenreeks gaat over het organiseren van een duurzame, digitale en decentrale toekomst door de inzet van moderne organisatiekunde in combinatie met datatechnologie, als onderdeel van de digitale transformatie. Een thema actueler dan ooit. Ook mijn eerste boek uit 2010, de managementroman ‘Elke dag als de zon opkomt’, gaat over dit thema. De hoofdrolspeler, Miles Leadmen, hoort in zijn dromen steeds een stem: “The World is you...2020-11-0209 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#c) Het onmogelijke mogelijk makenEén van de meest gestelde vragen aan mij de afgelopen maanden, was de vraag of het kapitalisme ten einde is en vervangen wordt door een nieuw systeem. Er zijn mensen die zich eerder de ondergang van de wereld kunnen voorstellen dan het einde van het kapitalisme. Ik ben dit beeld in één van mijn eerste boeken (Weconomics Analyse: waarom onze welvaartsmachine aan vervanging toe is), al gaan nuanceren. De werkelijkheid is dat er verschillende ontwikkelingen en varianten zijn van ‘het kapitalisme’ en deze ons honderden jaren lang hebben geholpen om tal van bestaande oplossingen te verbeteren. Van de manier...2020-10-2811 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#b) Duurzame Welvaart OrganiserenIn een serie podcasts zal Paul Bessems het boek: ‘Duurzame Welvaart Organiseren’ presenteren. Ze leveren een bijdrage aan het organiseren van een duurzame, digitale en decentrale toekomst. Met deze podcasts doen we vooral een appel op politici, bestuurders, beleidsmakers, strategen en iedereen die verantwoordelijkheid neemt voor de toekomst van onze kinderen.
Weconomics boeken worden primair gebruikt door Weconomics & partners. Zo nemen ze een belangrijke plaats in, in het Weconomics Certified Programs. Voor geïnteresseerden die niet aan deze programma’s deelnemen zijn de Weconomics boeken als geheel, wellicht minder goed bruikbaar. Daarom verschijnt er ook een serie podcasts met de...2020-10-2708 min
ToekomstmakersMediaplatform voor een duurzame welvaart in actie(#a) Duurzame Welvaart Organiseren: waarom en hoe?In een serie podcasts zal Paul Bessems het boek: ‘Duurzame Welvaart Organiseren’ presenteren. Ze leveren een bijdrage aan het organiseren van een duurzame, digitale en decentrale toekomst. Met deze podcasts doen we vooral een appel op politici, bestuurders, beleidsmakers, strategen en iedereen die verantwoordelijkheid neemt voor de toekomst van onze kinderen.
Weconomics boeken worden primair gebruikt door Weconomics & partners. Zo nemen ze een belangrijke plaats in, in het Weconomics Certified Programs. Voor geïnteresseerden die niet aan deze programma’s deelnemen zijn de Weconomics boeken als geheel, wellicht minder goed bruikbaar. Daarom verschijnt er ook een serie podcast...2020-10-2105 min
Fifth Chrome Business InsightsEp.4 - How to create a high-performance Blockchain organization (Interview)Interview of How to create a high-performance Blockchain organization. ***Discount offer below in the message***
This is part of the "Anirvan in conversation with industry expert" interview series.
In this episode, we interview Paul Bessems, a well-known expert on Blockchain organizing. Blockchain Organizing is a combination of a fundamentally new organization model (Weconomics) with a disruptive organization technology (blockchain technology), to address challenges like purpose of work, productivity, privacy, propaganda, power en process efficiency.
Blockchain Organizing is a more efficient way of organizing supply and demand than the traditional firm, non-transparent markets, and gove...2020-06-1740 min
Ondernemersdesk | Werkgeluk | BNREen pleidooi voor de 20-urige werkweekTerwijl een 20-urige werkweek volgens sommige experts een vrij realistisch scenario is, werken de meesten van ons toch nog dagelijks trouw van negen tot vijf. In de Ondernemersdesk Werkgeluk gaat redacteur Lotte Elbrink in gesprek met Paul Bessems van blockchainbedrijf Weconomics.See omnystudio.com/listener for privacy information.2019-11-2904 min
Cryptocast | BNRBlockchain kan frictie uit organisaties halenMede mogelijk gemaakt door: AMDAXHij ziet in blockchain een van de leidende principes van de digitale transformatie, vanwege het vertrouwen dat uit de techniek komt in plaats van uit autoriteit, en omdat blockchain een gedeelde, onomstreden waarheid levert. Als ingenieur is hij gecharmeerd van de mogelijkheden die blockchain biedt om frictie uit organisaties te halen. Links: Paul Bessems Zijn blog Weconomics Foundation Ons nieuws: Bitcoin is the first scarce digital object the world has ever seen. Belasting regering-Trump op...2019-04-181h 03
(업로드 종료) 다시 듣는 펜앤드마이크 정규재TV12월 23일 - 이병태 교수가 말하는 박원순 시장의 Weconomics12월 23일 - 이병태 교수가 말하는 박원순 시장의 Weconomics2017-11-2929 min