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HR aus dem Norden#16 Learning by E-Doing mit DayOffTBD2023-08-2931 min
HR aus dem Norden#15 Emotionale Intelligenz, Resilienz und gute Führung mit Dr. Dina LoffingWoher weiß ich, dass ich an meiner emotionalen Intelligenz arbeiten sollte? - "Immer dann, wenn vermehrt Konflikte in Beziehungen auftreten", ist sich die Dipl. Psychologin sicher. Ein spannendes Thema für die Zusammenarbeit und Kommunikation im Arbeitsalltag. Übrigens: Wer über eine gute Emotionale Intelligenz verfügt, wird auch resilienter - eine Win-Win-Situation für Unternehmen.
2023-07-2034 min
HR aus dem Norden#14 Employer Branding bei der REWE Markt GmbH der Zweigniederlassung Nord mit Daniela RodriguesEmployer Branding - ein Thema, das aktuell aus der HR-Welt nicht wegzudenken ist. Daniela Rodrigues erklärt in dieser Folge, wie sich REWE als Arbeitgeber vermarktet und wie die einzlenen Zielgruppen explizit angesprochen werden.
2023-05-1922 min
HR aus dem Norden#13 Talent Management mit Christin Rettig von der Stern-Wywiol GruppeWie finden Unternehmen in der heutigen Zeit passendes Personal? HR Expertin Christin Rettig zeigt unter anderem auf, warum eine Eignungsdiagnostik im Bewerbungsverfahren viel sinnvoller ist als ein gutes Bewerbungsanschreiben und wie Unternehmen von einem „Talent-Pool“ profitieren können.2023-03-2429 min
HR aus dem Norden#12 Recruiting und Mitarbeiterbindung bei der Wankendorfer mit Dr. Ulrik Schlenz, Vorstandsmitglied der Wankendorfer BaugenossenschaftIn dieser Folge verrät Dr. Ulrik Schlenz, Vorstandsmitglied der Wankendorfer Baugenossenschaft für Schleswig-Holstein eG, wie das Unternehmen auf sich aufmerksam macht, um Mitarbeitende zu gewinnen und zeigt, welche Onboarding-Programme und Goodies das Unternehmen für seine Mitarbeitenden bereit hält.2023-02-1721 min
HR aus dem Norden#11 Wege aus der Personalknappheit mit Dr. Tobias Zimmermann von StepStoneStepStone Arbeitsmarktexperte und Group Evangelist Dr. Tobias Zimmermann gibt spannende Einblicke in einen sich rasant verändernden Arbeitsmarkt und zeigt auf, an welchen Stellschrauben Unternehmen drehen können, um geeignetes Personal zu gewinnen und an sich zu binden. Der HR-Experte ist sich sicher: „Das was jetzt zu tun ist, ist eine coole Aufgabe!“2023-01-1930 min
HR aus dem Norden#11 Wege aus der PersonalknappheitStepStone Arbeitsmarktexperte und Group Evangelist Dr. Tobias Zimmermann gibt spannende Einblicke in den sich entwickelnden Arbeitsmarkt und zeigt auf, an welchen Stellschrauben Unternehmen drehen können, um geeignetes Personal zu gewinnen und an sich zu binden. Der HR-Experte ist sich sicher: „Das was jetzt zu tun ist, ist eine coole Aufgabe!“ 2023-01-1330 min
HR aus dem Norden#10 Was Führungskräfte von Seefahrenden lernen können mit Thorsten JostAls Moderator auf dem Kreuzfahrtschiff AIDA ist Thorsten Jost etwas klargeworden: Alle Geschichten, die er an Bord erlebt hat, haben etwas mit Leadership zu tun. Wie die Führungskräfte es in kürzester Zeit auf See schaffen, aus mehreren hundert Crew-Mitgliedern verschiedenster Nationen ein eingeschweißtes und motiviertes Team zu bilden, verrät der Autor und Speaker in dieser Folge. 2022-11-2128 min
HR aus dem Norden#9b Reverse Recruiting mit Gunnar Barghorn von Barghorn"Unser Bewerbungsverfahren steht Kopf“, erzählt Gunnar Barghorn in diesem zweiten Teil der neunten Podcastfolge. Was das bedeutet? Durch den Fachkräftemangel sind die Ansprüche von potenziellen Arbeitnehmer/-innen gewachsen. Aus diesem Grund dreht die Barghorn GmbH & Co. KG den Bewerbungsprozess um und versucht, Interessierte für das Unternehmen zu begeistern: -> Potenzielle Bewerber/-innen können sich zum Beispiel umfangreiche, personalisierte Bewerbungsunterlagen herunterladen. Worauf es hierbei ankommt und wie es dem Unternehmen gelingt, langfristig von sich zu überzeugen, verrät der Humanunternehmer in dieser Folge.2022-09-2827 min
HR aus dem Norden#9a Modern Recruiting mit Gunnar Barghorn von Barghorn„Wer dich nicht kennt, kann nicht für dich arbeiten!“ – das ist das Motto von Humanunternehmer Gunnar Barghorn. Durch den Fachkräftemangel müssen die Unternehmen einen Beitrag leisten, um geeignetes Personal für sich zu gewinnen. Die Barghorn GmbH & Co. KG setzt hier auf eine hohe Sichtbarkeit, die einen authentischen Einblick in das Unternehmen vermittelt. Warum der Karriereteil auf Augenhöhe mit der Produktseite sein sollte und warum Social Media Posts nicht perfekt sein müssen, verrät der Personalexperte unter anderem in der aktuellen Folge. Gunnar Barghorn macht zudem deutlich, warum er seinen Mitarbeitenden ungewöhnlich viele Entscheidungsfr...2022-08-1927 min
HR aus dem Norden#8 Auf den Menschen kommt es an von Katharina Heins und Helen Lawatschek von Bartels-LangnessWas bedeutet Personalarbeit heute? Wie hat sich das HR-Wesen verändert? Und gibt es auch Altbewährtes, das bei der Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG nicht wegzudenken ist? Unter dem Motto „finden und binden“ erklären die Personalexpertinnen Katharina Heins und Helen Lawatschek unter anderem, warum es auf die Persönlichkeit ankommt und jeder „Turnschuhe im Schrank haben sollte, um auf der Fläche zu helfen“. Zusätzlich dürfen die Hörer/-innen spannende Einblicke in die Entwicklung vom Verwalter zum Gestalter sowie in die Fehlerkultur des Unternehmens erwarten. Dabei wird schnell deutlich: Bei BELA kommt es auf den Menschen an.2022-03-1530 min
HR aus dem Norden#7 Mütter in Unternehmen - weg vom alten Rollenmodell mit Susanne DröberAuch heute ist es noch schwierig, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Die Corona-Pandemie hat diese Situation insbesondere für Mütter, die auch heutzutage oftmals den Großteil der Care-Arbeit übernehmen, verstärkt. In dieser Podcast-Folge erklärt die Dreifachmutter Susanne Dröber, wie sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf entwickelt hat und betont, dass Mütter und Väter in Unternehmen auch heute noch nicht gleichberechtigt behandelt werden. Die Expertin für bewusstes Familienleben zeigt unter anderem auf, welche Beiträge Unternehmen leisten können, um ein geschlechterspezifisches Gleichgewicht herzustellen und dabei motivierte und loyale Mitarbeiter...2022-01-1230 min
Der Datenschutz TalkBayLDA prüft IT-Sicherheit - Datenschutz News KW 48/2021
Was ist in der KW48 in der Datenschutzwelt passiert, was ist für Datenschutzbeauftragte interessant? Wir geben einen kurzen Überblick der aktuellen Themen:
Nominierungen für den besten Jura-Podcast Deutschlands 2021Beschluss der DSK zur Möglichkeit der Nichtanwendung technischer und organisatorischer Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO (Beschluss DSK)Nach mehreren Datenschutzverstößen muss der Technologiekonzern Tencent aus China ab sofort alle App-Updates von den dortigen Behörden genehmigen lassenOVG Schleswig-Holstein entscheidet, dass Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein Facebook-Fanpage deaktivieren muss (Az. 4 LB 20/13)Verbraucherverbände sind bei Datenschutzverstößen im Internet durch Facebook & Co. klagebefugt (Rechtssache C-319/20)TTDSG seit dem 01.12.2021 in Kraft Jetzt migose...2021-12-0315 min
HR aus dem Norden#6 Recruiting von Auszubildenden bei den Stadtwerken Neumünster mit Erna HusserIn Folge 6 von “HR aus dem Norden” begrüßt Jan Martensen die Teamleiterin Erna Husser von den Stadtwerken Neumünster (SWN). Als Verantwortliche für die Personalentwicklung & Berufliche Erstausbildung erzählt sie eindrucksvoll, wie SWN dem Rückgang eingehender Bewerbungen für Ausbildungsstellen, verursacht durch den demografischen Wandel und das Schulsystem, entgegensteuert und welche Rolle frühzeitiges Recruiting und bestehende Auszubildende dabei spielen. Außerdem geht sie auf das Onboarding und wichtige Hilfestellungen für Azubis ein.2021-11-1723 min
HR aus dem Norden#5 Trends und Entwicklungen im Recruiting mit Tim Brömstrup von DataportDer Arbeitsmarkt hat sich vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt entwickelt. Das bedeutet, dass die klassischen Aufgaben im Recruiting immer mehr an Bedeutung verlieren. Um qualifiziertes Personal zu gewinnen, müssen sich die Unternehmen heute nutzerorientiert aufstellen. Wie Dataport die Personalgewinnung in diesen Zeiten erfolgreich meistert, warum ein digitales Verständnis und Themen wie Marketing im Recruiting eine große Rolle spielen, berichtet Tim Brömstrup in der aktuellen Folge.2021-10-0725 min
HR aus dem Norden#4 Persönlichkeitsprofile im Recruiting mit Marit Heidrich von Kapitel 2Die Inhaberin des Kieler Beratungshauses Kapitel 2, Marit Heidrich, erklärt in Folge 4 von "HR aus dem Norden" warum im Recruitingprozess immer der/die Bewerber/in im Zentrum des Handels stehen sollte und wie kompetenzbasierte Personalentwicklung Unternehmen beim Kampf gegen den Fachkräftemangel helfen kann.
2021-06-2526 min
HR aus dem Norden#3 Veränderungen auf der Überholspur mit Prof. Dr. Albert de Grave der Dualen Hochschule Schleswig-HolsteinIn dieser Folge spricht Jan Martensen mit Prof. Dr. Albert de Grave, Vizepräsident und Dekan der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH), über den rasanten Wandel und die Transformation im HR-Bereich. Trends werden zu Notwendigkeiten und (An-) Forderungen von jüngeren Generationen zu Lösungen für Corona-Hürden. Was bedeutet dies für Personaler? Welche neuen Perspektiven bringt der Wandel mit sich? Wie funktioniert KI im Recruiting? Und was rät ein Experte New-Entries zu ihrem Berufseinstieg? Diese und noch einige andere spannende Fragen beantwortet Prof. Dr. Albert de Grave in der neuen Folge.2021-04-2922 min
HR aus dem Norden#2 Personalentwicklung bei TRIXIE Heimtierbedarf GmbH & Co. KGWie funktioniert eigentlich das Recruiting beim europäischen Marktführer für Heimtierbedarf? Könnte ich meinen Hund mit ins Büro nehmen? Was ist dieses FiTT? Und wie werden Führungskräfte bei TRIXIE geschult? Claudia Bellack, Personal- und Ausbildungsleiterin von TRIXIE, hat als Expertin in ihrem Bereich auf jede Frage eine spannende Antwort für Herrn Martensen.2021-03-1122 min
HR aus dem Norden#1 Corona - Herausforderungen und ChancenUnd dann kam Corona. Plötzlich waren Themen wie „Home Office“, „Onlinemeetings“ und „Digitale Tools“ präsenter denn je. Von jetzt auf gleich mussten Lösungen für Probleme her, für die niemand einen Fahrplan hatte. Auch das Thema Mitarbeiterentwicklung und Führung gestaltete sich auf einmal anders als zuvor.
Wie die Provinzial Nord Brandkasse AG diese Herausforderungen gemeistert hat und welche Chancen sie in der Post-Coronazeit sehen, berichtet Uwe Honschopp, Generalbevollmächtigter der Provinzial Nord, dem Moderator Jan Martensen in der ersten Folge des neuen Podcasts „HR aus dem Norden“.2021-02-0129 min
HR aus dem NordenTeaser: HR aus dem NordenIn der Teaserfolge von „HR aus dem Norden“ sprechen Moderator Jan Martensen und Sven Donat, Leiter der Unternehmenskommunikation der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein, über die kommenden spannenden Gäste und Themen des Podcasts. Beide sind sich einig: HR-Professionals, Personaler und Menschen, die sich rund um das Thema HR weiterbilden wollen, werden hier auf ihre Kosten kommen. 2021-01-3106 min