Shows
50 Koffies OriginalS2E50bis: “Content betekent inhoud, maar helaas is het vaak inhoudsloos” Alex Agnew, comedian en podcasthost Welcome to the AA, over contentcreatie, influencers en het Belgische podcastlandschap.Waarom zijn podcasts allang geen nichemedium meer? Hoe gaan andere mediakanalen de strijd aan met de opkomst van de podcast? En wat is het geheim achter een succesvolle podcast?
In het tweede deel van de honderdste aflevering vieren Yana en Nadia deze mijlpaal met Alex Agnew, de Vlaamse King of Comedy en, samen met Andries Beckers, host van de populaire podcast Welcome to the AA. In een wereld vol snelle content zorgt de podcast voor échte diepgang, en volgens Alex verandert dat de manier waarop de mainstream media zich ontwikkelen en hoe podcasts blijven groeien.
T...2024-10-141h 0150 Koffies OriginalS2E50: “Comedy is de grote gelijkmaker en niet de grote verdeler” Alex Agnew, comedian en podcasthost Welcome to the AA, over desinformatie, vrije meningsuiting en waarom podcasts zo populair zijn.Waarom is vrije meningsuiting zo belangrijk voor creatievelingen? Hoe vervaagt de grens tussen infotainment, entertainment en pure informatie? En waarom winnen podcasts steeds meer terrein ten opzichte van traditionele talkshows?
In de honderdste aflevering van 50 Koffies vieren Yana en Nadia deze mijlpaal met niemand minder dan de Vlaamse King of Comedy en podcasthost, Alex Agnew. Ze duiken in een levendig gesprek over humor, de evolutie van entertainment en hoe comedy en podcasts mensen dichter bij elkaar brengen. Zet je schrap voor scherpe inzichten, grappige anekdotes en leerrijke momenten!
Thema’s van deze pod...2024-10-071h 22
50 Koffies OriginalS2E31: "Vertrouwen bepaalt of een team werkt of niet" Joke De Zutter, HR Director, over investeren in employer branding, empathisch leiderschap en trends in rekrutering en teammanagementWe duiken in het thema teammanagement met Joke De Zutter, die na jarenlange ervaring als recruiter en HR-manager het een en ander weet over efficiënte teamdynamieken en HR-strategieën. Na haar studie bedrijfspsychologie begon ze als recruiter bij Tempo-Team Professionals. Daarna werkte ze bij Infrabel, eerst als recruiter en later als teamleider recruitment. Vandaag is ze HR Director Employee Lifecycle bij ALDI Belgium, waar ze met haar passie voor people management en talentwerving ALDI helpt positioneren als een topwerkgever in de retailsector.
Tijdens ons gesprek benadrukt Joke het belang van leiderschap met soft skills - zoals aa...2023-11-1354 min
50 Koffies OriginalS2E30: "Organisaties missen talent door te vissen in dezelfde vijver" Brahim Boujida, HR Director, over onbenutte talentenpools, inclusief organisatiebeleid en de metaverse op de werkvloerIn de eerste aflevering van ons nieuwe topic teammanagement gaan we in gesprek met Brahim Boujida, een ervaren professional op het gebied van human resources en recruitment. Brahim begon zijn loopbaan bij Orange, maar maakte pas echt de overstap naar HR toen hij bij The Adecco Group aan de slag ging. Gedurende zijn carrière heeft hij diverse functies bekleed binnen HR en sales. Uiteindelijk belandde hij bij Accenture als HR-partner. Inmiddels, twaalf jaar later, is hij binnen Accenture HR-verantwoordelijke voor België en Luxemburg.
Ons gesprek brengt ons bij het thema inclusief leiderschap en organisatiebeleid, een pijler wa...2023-10-3058 min
50 Koffies OriginalS2E29: "360 graden feedback is noodzakelijk" Hans Smellinckx en Nathalie Liefsoens over automatisering van bedrijfsprocessen, crossfunctionele teams en mensgericht leiderschapWe ronden ons topic businessoptimalisatie af met twee ondernemende experts: Natalie Liefsoens en Hans Smellinckx. Beiden delen een passie voor het menselijker inrichten van de bedrijfswereld.
Natalie heeft een indrukwekkende achtergrond in sales, marketing, HR en als COO, met ervaring in startups, multinationals en familiebedrijven. In 2021 koos ze ervoor het werving-en-selectiebureau A priori over te nemen, een plek die mensen en organisaties samenbrengt.
Hans heeft zijn sporen verdiend als marketing en innovation manager bij bekende bedrijven zoals Robert Half, Permesso.be en Thomas Cook. Hij runde verschillende eigen bedrijven, maar zijn huidige focus is Markies...2023-10-161h 14
50 Koffies OriginalS2E28: "Digital marketing is soms makkelijker voor kleine spelers" Claudia Tluk, Digital Marketeer, over een cookieloze wereld, klantgerichte digitale marketing en mythes over luchtvaartmaatschappijenClaudia Tluk begon haar carrière in digitale marketing bij Sanoma Magazines en was bij de opstart van Libelle Lekker. Later werkte ze als socialmedia-freelancer voor verschillende bedrijven, voordat ze in 2011 bij Brussels Airlines terechtkwam. Bij de luchtvaartgigant begon ze als e-content officer en doorliep verschillende functies, om uiteindelijk de rol van Senior Manager Branding en Digital Marketeer te vervullen.
In deze aflevering bekijken we hoe Brussels Airlines Belgische trots of 'Belgitude' uitdraagt door samen te werken met iconische Belgische merken zoals Tomorrowland en de Rode Duivels, en Belgische frietjes tijdens de vlucht aan te bieden.
2023-10-021h 13
50 Koffies OriginalS2E27: "Je mag nooit je principes verloochenen" Annick Van Overstraeten, CEO Le Pain Quotidien, over het internationale franchisemodel, innovatie en AI in de foodsector, en de kracht van love brandsAnnick Van Overstraeten is geen onbekende naam in de foodsector. Haar opmerkelijke carrière begon bij Leonidas, waar ze werkte als sales- en marketingmanager. Na haar functie als General Director Operations bij Quick en een tienjarige ambtsperiode als CEO van Lunch Garden, staat ze sinds 2020 aan het roer bij de internationale bakkerij- en lunchketen Le Pain Quotidien. Naast haar drukke loopbaan neemt ze ook plaats in meerdere raden van bestuur en is met hart en ziel een toegewijde moeder die in elk aspect van haar leven kwaliteit verkiest boven kwantiteit.
We nemen een duik in het boeiende v...2023-09-181h 08
50 Koffies OriginalS2E26bis: "Mediamakers met een hoek af overleven AI" Tom De Cock, mediagezicht, over de professionalisering van content, zichtbaarheid van Vlaamse podcasts en de toekomst van mediamakers in VlaanderenTom De Cock is radio- en televisiepresentator, podcastmaker en schrijver. Als tiener schreef hij zijn eerste roman en werd hij gebeten door taal. In 2022 ontving hij de prijs voor Beste Boek voor Jongeren met zijn jeugdboek 'Lily'. Hij werkte eerst vijftien jaar als publieksopwarmer en applausmeester in de Vlaamse mediasector.
In 2008 begon zijn radiocarrière bij Radio Donna. Een jaar later lanceerde hij samen met Peter Van de Veire de jongerenzender MNM, waar hij twaalf jaar de avondspits presenteerde. Tegenwoordig hoor je hem op Qmusic in zijn avondprogramma, Club De Cock. Daarnaast is de veelzijdige mediapersoonlijkheid medeoprichter va...2023-09-041h 26
50 Koffies OriginalS2E26: "Shortcuts nemen in je brein is vaak een valstrik" Mathias Celis, gedragseconoom, over ons irrationele brein, de overtuigingskracht van nudges en consumentengedrag in de geautomatiseerde wereldMathias Celis is psycholoog, gedragswetenschapper, tech-entrepreneur en voormalig topgymnast. Hij werkt aan zijn doctoraat aan de Universiteit van Gent, waar hij zich verdiept in gedragseconomie. Verder is hij medeoprichter van twee tech start-ups. Ad Astra Industries ontwikkelt automatiseringssoftware voor repetitieve taken en ROOT is een marktplaats om het gebruik van cloudservers te optimaliseren.
Vandaag vertelt Mathias hoe het menselijk brein “gehackt” kan worden om keuzes en gedrag te beïnvloeden. Ons brein verlangt nu eenmaal naar makkelijke en snelle opties. We ontdekken ook de verschillende factoren die onze keuzes bepalen zoals context, sociale normen, FOMO en meer. Boven...2023-06-261h 15
50 Koffies OriginalS2E25: "De sleutel tot succes zit in het probleem" Michael Humblet, sales expert, over schaalbare salestechnieken, de smarketingblend en consistentie in je bedrijfWe duiken in het thema sales met wellicht de bekendste sales expert van België, Michael Humblet. Hij heeft een indrukwekkende achtergrond, waaronder functies als accountmanager en VP Business Development bij Kofax en later als CRO (Chief Revenue Officer) bij een Brusselse scale-up waar hij het global sales team uitbouwde.
In 2015 richtte hij zijn eigen B2B-contentbedrijf, Chaomatic, op. Vandaag geeft hij keynotes over salesoptimalisatie en host hij verschillende shows en events. Daarnaast schreef hij twee praktische sales- en marketingboeken, 'Why Now?' en 'Nobody Knows You'. Michael heeft ook een YouTubekanaal, The Sales Acceleration Show, waarin hij expe...2023-06-121h 08
50 Koffies OriginalS2E24: "Ik moet trots kunnen zijn op het bedrijf waarvoor ik werk" Célia Boon en Barbara Peeters over vertrouwen, trots en geduld als intrapreneurCélia Boon werkte in het verleden voor heel wat verschillende bedrijven (waaronder Mollie en Buckaroo) en in verscheidene functies. Vandaag is ze Partner Manager Integrations bij Shopware AG. Ze is getrouwd en heeft een zoon, en haalt haar energie vooral uit gezelligheid met vrienden of uit diverse sporten.
Barbara Peeters startte in 2012 op de supportafdeling van AFAS Software, en klom er – aan de hand van verschillende functies - de afgelopen 11 jaar op tot Consultancy Manager. Ze is getrouwd en is mama van een zoon en is ook naast de werkvloer heel actief: ze is avontuurlijk, sportief en v...2023-05-301h 01
50 Koffies OriginalS2E23: "België scoort heel slecht in lifelong learning. Dat baart me echt zorgen" Marijke Schroos, General manager Microsoft, over levenslang leren, je sterktes kennen en diversiteit aanmoedigenMarijke Schroos studeerde communicatiewetenschappen en startte haar carrière als marketing- en communicatiemanager voor verschillende bedrijven. Al snel groeide ze door in de marketing waardoor ze in contact kwam met segment- en industriemarketing, onder andere bij Toshiba. In 2003 startte ze als marketingmanager bij Microsoft, waar ze zich de afgelopen 19 jaar opwerkte tot general manager voor België en Luxemburg. Vandaag is Marijke verantwoordelijk voor de 300 mensen die Microsoft tewerkstelt in beide landen. Ze zet vooral in op het aanpakken van maatschappelijke problematieken met technologie en probeert diversiteit en inclusie altijd centraal te stellen. Daarnaast is ze ook board member van AD...2023-05-011h 06
50 Koffies OriginalS2E22: "Zorg ervoor dat je constant jezelf ontwikkelt" Steve Vanslype, Head of Fleet bij Mercedes-Benz, over levenslang leren, talenten ontdekken en efficiëntie op de werkvloerSteve Vanslype is na de schoolbanken in de autosector beland en werkt er vandaag nog steeds met heel veel passie. Hij startte bij Renault op de verkoopafdeling en ging vervolgens naar Bank van Breda voor de ontwikkeling van autokredietoplossingen voor autohandelaars. In 2000 vervoegde hij Mercedes als verkoopmedewerker, en hij klom er – in verschillende stappen – op tot Head of Fleet, corporate sales and used cars, een functie die hij sinds enkele jaren met veel enthousiasme uitoefent.
Als manager van een team probeert Steve zich levenslang bij te scholen; zo bouwde hij onder meer een ruime expertise op in coac...2023-04-171h 06
50 Koffies OriginalS2E21: "Belgen focussen minder op wendbaarheid op de arbeidsmarkt" Stijn Baert, Arbeidseconoom UA & UGent, over de Belgische arbeidsmarkt, het Scandinavische model en de kleverige vloerWe bijten de spits van het thema intrapreneurship af met arbeidseconoom Stijn Baert. Stijn studeerde burgerlijk ingenieur en economische wetenschappen en behaalde in 2013 zijn doctoraat in de economische wetenschappen. Vandaag is hij professor in de arbeidseconomie aan de universiteiten van Gent en Antwerpen. Naast zijn onderwijstaken legt hij zich ook toe op onderzoek, waarbij hij zich specialiseert in werkloosheid en inactiviteit, discriminatie op de arbeidsmarkt en de samenhang tussen werk en gezondheid. Onlangs schreef hij samen met zeventien collega’s het boek In conflict gaan met je baas waarin een antwoord wordt geboden op vragen van Vlamingen over werk en...2023-04-031h 05
50 Koffies OriginalS2E20: "Een burn-out begint wanneer je alles in je 'doen vakje' plaatst" Oiheba Bensaâd, Helga Meersmans en Ine Verhaert over risico’s nemen, springen als ondernemer en groot dromenOiheba Bensaâd startte haar carrière in het Brusselse onderwijs waar ze opklom tot directeur. De aanslagen in Brussel in 2016 deden haar beseffen dat ze haar expertise op andere manieren wilde gaan inzetten om jongeren en leiders nog beter te kunnen ondersteunen. Ze ontwikkelde zich tot executive transformation coach en werkt vandaag als coach zowel voor haar bedrijf OB Coaching als voor The Refuelers. Oiheba is ook auteur van het boek 'Leer-KRACHT' en helpt jongeren als Youth Start Trainer. Een bezige bij, die naast de werkvloer vooral ook de zorgzame moeder is van een dochter en een levensgenieter di...2023-03-201h 13
50 Koffies OriginalS2E19: "Perfect means never" Véronique Bockstal over schalen, perfectie loslaten en vertrouwen in jezelfVéronique Bockstal groeide op in een ondernemersgezin en voelde de goesting om te ondernemen al heel vroeg. Toch weerhielden de raad van haar moeder en een grote mate van perfectionisme haar een lange tijd van het ondernemerschap. Na een lange start in de corporate wereld, besliste ze op haar 37ste om voluit voor het ondernemerschap te gaan. Ze stampte verschillende bedrijven uit de grond, waaronder Wheatless & More en More than soup, die ze in 2017 met spijt in het hart verkocht na het uitstappen van haar businesspartner.
Hierna viel ze in een zwart gat: ze kreeg te m...2023-03-061h 05
50 Koffies OriginalS2E18: "Elk bedrijf moet reflecteren over diversiteit" Hans Bourlon, CEO Studio 100, over risico's nemen, innoveren en je buikgevoel volgenHans Bourlon is zonder twijfel een van de ondernemers die het ondernemerschap in België (en daarbuiten) vorm geven. Hij is vandaag CEO van Studio 100 en startte zijn carrière in 1987 bij de toenmalige BRT waar hij Gert Verhulst en Danny Verbiest leerde kennen. Samen met hen richtte hij in 1996 Studio 100 op, een bedrijf dat de afgelopen jaren is uitgegroeid tot het grootste onafhankelijke family entertainment-bedrijf wereldwijd. Want ondertussen heeft Studio 100 een bereik ver buiten de landsgrenzen, met zetels in Nederland, Frankrijk, Duitsland, Polen, Australië én de VS. Naast zijn rol bij Studio 100 schreef Hans ook boeken en richtte hij met...2023-02-201h 09
50 Koffies OriginalS2E17: "Een familiebedrijf is altijd meer lange termijn" Elise Vanaudenhove, CEO Bristol, over familiebedrijven, het belang van communicatie en genderquota’s voor gelijkheidElise Vanaudenhove is CEO van het familiebedrijf Bristol, een schoenen- en modeketen met 210 filialen in de Benelux. Zoals het bedrijf voorschrijft, werkte ze na haar studies handelsingenieur vijf jaar elders vooraleer ze haar carrière startte bij het familieconcern. Het bedrijf stond op dat moment op een kantelpunt in de overschakeling van keukentafelbedrijf naar professionele speler, waardoor Elise na een tijdje besloot om het bedrijf te verlaten om opnieuw in het reclamebureau te stappen dat ze met haar toenmalige echtgenoot uit de grond had gestampt en vervolgens, na haar echtscheiding, haar leven over een andere boeg te gooien en e...2023-02-061h 10
50 Koffies OriginalS2E16: "Doe eens alsof je een nieuwe klant bent in je eigen bedrijf" Steven Van Belleghem, medeoprichter Nexxworks, over klantgerichtheid, de mindset binnen bedrijven en culturele verschillenSteven Van Belleghem is al sinds zijn jeugdjaren een ondernemer in de puurste zin van het woord: hij begon te ondernemen op zijn 13de en is vandaag keynote speaker, auteur van maar liefst acht boeken, investeerder en parttime professor bij Vlerick. Daarnaast is hij vooral co-founder van Nexxworks, waarmee hij bedrijven helpt om zich klaar te stomen voor de Day After Tomorrow. Hij groeide op in een omgeving waarin ondernemerschap een vaste waarde was met klantgerichtheid en innovatie als belangrijkste hoekstenen.
Vanuit die opvoeding ontwikkelde hij al snel een eigen visie op ondernemerschap, wat maakt dat hij...2023-01-231h 14
50 Koffies OriginalVOORONDERZOEK FALENIn deze aflevering vertelt Kato Bossaerts uitgebreid wat haar bevinden zijn bij het onderzoeken van het thema falen.2023-01-2229 min
50 Koffies OriginalS2E15: "Ik ben waar ik ben, omdat andere ondernemers me dingen gunnen" Naziha en Andy over prestatiedruk, doorzetten en de culturele kijk op falenAndy Nijs omschrijft zichzelf als de Female Entrepreneur Alchemist en met zijn zaak ondersteunt hij (vrouwelijke) ondernemers om hun droomleven te creëren. Hij heeft er een ruime carrière binnen de bedrijfswereld opzitten en besloot in 2020 om zelf te gaan ondernemen. Hij richtte de League of Unstoppables op, waarmee hij ondernemers coacht om niet op te geven bij obstakels op hun route. Hij leert zijn klanten om hun bedrijf in te zetten als een tool in hun droomleven.
Naziha El Handoussi is de leading lady van Lead and Inspire, het bedrijf waarmee ze als coach leiders bi...2023-01-091h 25
50 Koffies OriginalS2E14: "Ik wilde van Charlie Magazine de nieuwe Humo maken" Jozefien Daelemans, mediamaker en schrijver, over faalangst, schaamte en een veilige werkomgevingJozefien Daelemans is mediamaker en schrijver. Ze werkt vandaag als Coördinator Talentontwikkeling voor deBuren en als freelance redacteur en moderator voor productiehuizen en culturele organisaties. Ze schreef het boek 'De naakte waarheid' over het vrouwenlichaam en host samen met Dalilla Hermans de podcast Keihard. In 2014 richtte ze Charlie Magazine op, een uitdagend en taboeloos online en offline magazine dat focuste op actuele onderwerpen als gendergelijkheid, racisme en body image. Ze stuurde zelf een team van vormgevers, fotografen en illustratoren aan om haar visie op realistische rolmodellen in het magazine te implementeren. Charlie Magazine werd een kweekvijver van talent v...2022-12-261h 18
50 Koffies OriginalS2E13: "Als je iets doet met de juiste intenties, is er geen sprake van falen" Toon Coppens, Founder Netlog, over pivoteren, natuurlijke progressie en reageren op concurrentieToon Coppens is een Belgische ondernemer en investeerder die vandaag een grote resem (tech)start-ups adviseert en ondersteunt in hun groeiproces. Zelf is hij oprichter van bedrijven als Realo, StarApps, Fidelmed en Strong Supplies en daarnaast zetelt hij in verschillende raden van bestuur. Toch zullen heel wat millennials hem vooral kennen als oprichter van Netlog, een socialemediaplatform dat op het hoogtepunt meer dan 106 miljoen accounts telde. Na de opkomst van concurrent Facebook verloor Netlog terrein, waarna het opging in de datingsite Twoo en het latere Tinder.
Een bijzonder ondernemersverhaal dat Toon vandaag de nodige munitie geeft om...2022-12-0955 min
50 Koffies OriginalS2E12: "Het taboe rond falen is onterecht" Paul Lembrechts (ex-CEO VRT) over klantentevredenheid, trial and error en je voorbeeldfunctie als leiderPaul Lembrechts studeerde af als dierenarts en ging met zijn wetenschappelijke achtergrond aan de slag bij de afdeling research and development van Master Foods België. Al snel groeide hij door en kreeg hij de kans om, met een aantal extra opleidingen in de bedrijfseconomie en de marketing, de stap naar een leidinggevende carrière te zetten. Na twaalf jaar bij Master Foods stapte hij over naar de banksector. Hij werkte onder andere voor de Generale Bank, ABN Amro en BKCP Bank.
Van 2016 tot 2020 was Paul aangesteld als CEO bij de VRT. Vandaag bekleedt hij verschillende mandaten bij ee...2022-11-281h 10
50 Koffies OriginalS2E11: "Plots mag je je eigen kantoor niet meer in" Sylvia Feytons, burgerlijk ingenieur en ondernemer, over falend ondernemerschap, innerlijk leiderschap en de kracht van mindsetSylvia Feytons is mama en ondernemer, en het is net die combinatie die zorgt voor een bijzondere passie: ze wil haar kinderen tonen dat alles mogelijk is als je in je eigen kracht staat. Sylvia studeerde af als burgerlijk ingenieur en startte een aantal jaren geleden het bedrijf Book in a Box op, dat ze na een reeks tegenslagen helaas moest opgeven. Na dat faillissement werd ze de drijvende kracht achter de overheidscampagne Failing Forward om falend ondernemerschap bespreekbaar te maken. Met haar nieuwe bedrijf Imagik zet ze vandaag al haar ervaringen in als businesscoach om mensen en ondernemers...2022-11-141h 03
50 Koffies OriginalVOORONDERZOEK INCLUSIVITEIT EN DIVERSTEITIn deze aflevering vertelt Kato Bossaerts uitgebreid wat haar bevinden zijn bij het onderzoeken van het thema inclusiviteit en diversiteit.
2022-10-1735 min
50 Koffies OriginalS2E10: "Voor mij is diversiteit op zoek gaan naar hoe het anders kan" ondernemers Heidi Block & Veronika Zonova over diversiteit en inclusiviteitHeidi Block, Co-Founder en Chief Operational Officer van Netleaf NV, werkt als vrouw binnen de tech-wereld en deelt deze ervaring graag met anderen. Ze verdiept zich met haar IT-bedrijf Netleaf niet enkel in de cybersecurityniche, maar ze is bovendien ook oprichtster van het initiatief Girlcode.be. Het doel? Meer vrouwen in de technologie krijgen! Deze bezige bij stelt vrijheid, belangeloos handelen, diversiteit en inclusiviteit volledig voorop, zowel op als naast de werkvloer, en het zijn ook deze normen en waarden die mee hebben bijgedragen tot haar succes van de afgelopen jaren.
Veronika Zonova is Strategic Growth Marketeer...2022-10-031h 28
50 Koffies OriginalS2E09: "Als je je ongemakkelijk voelt, voer je waarschijnlijk de juiste gesprekken" Sana Sellami en Hamza Ouamari, over identity covering, diversiteitsmoeheid en polarisatieVoor de laatste aflevering van het topic diversiteit en inclusie nodigden we Sana Sellami en Hamza Ouamari uit. Als strategisch experten bij Untitled Workers Club zijn ze allebei gespecialiseerd in inclusieve communicatie. Verder geven ze beiden les op Thomas More over inclusieve communicatie, marketing en sociale psychologie.
Hamza werkt voornamelijk samen met merken die bereid zijn om een inclusieve mentaliteit aan te nemen en die om te zetten in strategieën, acties en resultaten. Sana begeleidt organisaties en merken rond employer branding, communicatie en campagnes.
Samen met Hamza en Sana praten we over diverse en i...2022-09-191h 18
50 Koffies OriginalS2E08: "Multiculturele werknemers durven uit loyaliteit niet groeien" Hassan Al Hilou over racisme, jeugdwerking en de samenwerking tussen verschillende jeugdinitiatieven, en over het schoolsysteemHassan Al Hilou geeft ons heel wat nieuwe inzichten en deelt nuttige informatie over diversiteit, (gebrek aan) mogelijkheden en unieke talenten. In deze aflevering spreken we met hem over racisme, over jeugdwerking en de samenwerking tussen verschillende jeugdinitiatieven, en over het schoolsysteem. Wat ons vooral bijblijft, is zijn kritische maar positieve blik op de samenleving en zijn warm hart voor de jeugd.
Hassan is een Brusselse ondernemer met een groot palmares voor zijn jonge leeftijd. Hij richtte in 2020 Capital vzw op, waarmee hij probeert om Brusselse jongeren te inspireren en stimuleren door op een innovatieve manier oplossingen t...2022-09-051h 25
50 Koffies OriginalS2E07: "Vrouwen trekken nog vaak aan het kortste eind" Griet Vandermassen, filosofe en auteur, over evolutionaire psychologie en feminismeGriet Vandermassen is een auteur en filosofe die zich specialiseert in genderstudies en evolutionaire psychologie. Ze focust zich op onderzoek naar de gespannen relatie tussen feminisme en de biologische wetenschappen. Daaromtrent schreef ze het boek Dames voor Darwin waarin ze het heeft over feminisme en de evolutionaire psychologie. Verder vind je haar columns terug in De Standaard waarmee ze zich graag mengt in het maatschappelijke debat rond gender.2022-08-221h 07
50 Koffies OriginalS2E06: "Een beetje inclusief bestaat niet" Patrick Desrumaux, Managing Director Xandres, over inclusiviteit en plussize fashion in zijn modebedrijfPatrick Desrumaux, Managing Director van het Belgisch modelabel Xandres, heeft al heel wat op zijn palmares staan. Na twee jaar lang als Researcher te hebben gewerkt bij de Vlerick Management School, ging hij aan de slag als Commercieel Directeur bij E5 mode, een functie die hij maar liefst 7 jaar bekleed heeft. In de jaren daarop werkte hij als Sales & Marketing Manager bij CKS, en nadien als hun Algemeen Directeur. Bovendien richtte hij ook zijn eigen merk Besuite op. Met andere woorden: iemand met een ervaring om u tegen te zeggen in de kledingsector. En in zijn vrije tijd? Dan...2022-08-081h 02
50 Koffies OriginalS2E05: "De vraag naar ecologisch bouwen stijgt niet evenredig" Claire De Wispelaere van Sidati & Nikolas van Sustainable family, over biobased en cirulair bouwen, en duurzaam ondernemen en levenClaire Dewispelaere staat samen met haar man David aan het roer van hun zaak Sidati, een bedrijf dat gezond en duurzaam wonen stimuleert. Sidati is specialist in ecologische houtskeletbouw, daken en inspuitisolatie. Hoewel de bouwsector één van de meest vervuilende sectoren is, staan ze met hun bedrijf volledig achter ecologisch, biobased en circulair bouwen. Ze is fiere mama van twee jongens van 8 en 14, en is pas recentelijk begonnen met het drinken van koffie. De lekkere koffie van 50 Koffies kon haar alvast bekoren 😉.
Nikolas Sterck van Sustainable Family probeert sinds enkele jaren om met zijn gezin zo duurzaam mogeli...2022-07-251h 29
50 Koffies OriginalS2E04: "De haven wordt steeds meer een community builder" Annick de Ridder, voorzitter raad van bestuur Port of Antwerp-Bruges, over een duurzaam havenbeleid en diversiteitAnnick De Ridder is juriste van opleiding en volgde ook een postgraduaat in Corporate Finance. Ze werkte negen jaar aan de Antwerpse balie, maar werd al tijdens haar studies gebeten door de politiek. Annick is al meer dan 18 jaar lid van het Vlaamse parlement en sinds 2019 is ze voor de stad Antwerpen als schepen bevoegd voor Stadsontwikkeling, Ruimtelijke ordening, patrimonium en… de haven. Ze is bovendien ook voorzitter van de raad van bestuur van de recent eengemaakte haven Port of Antwerp-Bruges.
Port of Antwerp/Bruges is verantwoordelijk voor 5% van ons bruto binnenlands product, maar ook voor 16% van de...2022-06-271h 05
50 Koffies OriginalS2E03: "De overheid moet communicatie over duurzaamheid serieuzer nemen" Philippe Weiler, Strategy & Sustainability Expert, over duurzaamheidsbeleid- en labels en kritische, duurzame keuzes makenPhilippe Weiler is bio-ingenieur van opleiding, wat hem onder meer in Burundi en El Salvador bracht. Na zijn studies werkte hij meer dan 14 jaar voor WWF. Hij stapte in 2016 over van de ngo-wereld naar de profitorganisatie Lidl, waar hij als Head of Sustainability mee de duurzaamheidsstrategie uitwerkte. In 2020 werd hij bekroond tot CSR-Manager of the Year. Eind 2021 verliet hij Lidl en ging hij zelfstandig aan de slag als Strategy & Sustainabilty Expert om bedrijven te helpen om meer impact te maken.2022-06-131h 25
50 Koffies OriginalS2E02: "Sta stil bij je aankopen" Jonas Mallisse, oprichter Too Good to Go België, over voedselverspilling, inzicht in je voedingsgedrag en open chainJonas Mallisse studeerde marketing en sales en kwam nadien op het kruispunt van de NGO-wereld en de commerciële wereld terecht. Vandaag is Mallisse een schoolvoorbeeld van impactondernemers met een waardevolle maatschappelijke missie. Hij is betrokken bij een aantal startende impactondernemingen (zoals Dripl, Tiemie, Fair and Square) maar is voornamelijk bekend als bezieler en oprichter van de Belgische tak van Too Good to Go. Too Good to Go is een applicatie die voedselverspilling voorkomt door niet-verkocht eten aan een goedkopere prijs aan te bieden; en haalde onlangs de kaap van 7,5 miljoen geredde maaltijden! Momenteel verblijft Jonas als VP Global E...2022-05-301h 17
50 Koffies OriginalS2E01: "West-Vlaanderen is de groenteschuur van Europa" Eva De Keyser, Sustainability Manager Alpro, overEva De Keyser studeerde af als bio-ingenieur en bleef nadien verbonden aan de Universiteit Gent als onderzoeker. Na die eerste werkervaring verhuisde ze naar Guatemala om als duurzaamheidsconsulent aan de slag te gaan. Eens terug in eigen land werkte ze zeven jaar als projectingenieur duurzame landbouw bij Andro. Drie jaar geleden vond ze haar weg naar Alpro, waar ze nu is aangesteld als sustainability manager voor een klein team waarmee ze engagementen op vlak van duurzaamheid kan waarmaken.
Alpro, een bedrijf dat ondertussen te vinden is in 45 verschillende landen, kende zijn start 42 jaar geleden in België. In h...2022-05-281h 0450 Koffies OriginalTrailer 50 Koffies - Seizoen 2Nog meer straffe gesprekken met straffere koffie!2022-05-2502 min
50 Koffies OriginalS2 EPISODE 1: Eva De Keyser - Sustainability Manager AlproEva De Keyser studeerde af als bio-ingenieuren bleef nadien verbonden aan de Universiteit Gent als onderzoeker. Na die eerste werkervaring verhuisde ze naar Guatemala om als duurzaamheidsconsulent aan de slag te gaan. Eens terug in eigen land werkte ze zeven jaar als projectingenieur duurzame landbouw bij Andro. 3 jaar geleden vond ze haar weg naar Alpro waar ze nu is aangesteld als sustainability managervoor een klein team waarmee ze de engagementen op vlak van duurzaamheid kan waarmaken. Alpro, een bedrijf dat ondertussen te vinden is in 45 verschillende landen, kende zijn start 42 jaar geleden in België. In het begin lag de f...2022-04-281h 0450 Koffies OriginalVooronderzoek DuurzaamheidEen nieuw onderdeel van ons 2e seizoen is het vooronderzoek. Net zoals bij ons vorige seizoen bespreken we ook nu 10 thema's. Waarbij we per thema 5 afleveringen maken. Enkel voegen we nu per thema een vooronderzoek toe. Bij 50 Koffies werkt sinds enkele maanden een onderzoekster die zich vastbijt in het onderdoek van de topics.
Gedurende dagen, laten we haar vrij op het word wide web, om op betrouwbare websites alle informatie over het topic te verzamelen.
Dit onderzoek wordt dus telkens besproken in korte afleveringen die 'vooronderzoek' in de titel hebben. We bijten de s...2022-04-2834 min50 Koffies OriginalMORNINGBREW E4: Marie Van Den broeck van MyAddon, over innovatie geïnspireerd door gebruikersMarie Van Den broeck van MyAddon praat in deze aflevering over een product ontwikkelen van A tot z, problemen oplossen, groeien binnen jouw eigen bedrijf, het onderwijs in België en gendergelijkheid!
Deze podcast werd mede mogelijk gemaakt door www.koffiekan.be2022-03-2846 min50 Koffies OriginalMORNINGBREW E3: Lore Janssens, oprichter Ohyaz, een duurzaam t-shirt & ondergoedmerkWe hebben het met Lore over het belang van gezond ondergoed voor de vagina, keuzes maken die je echt gelukkig maken en altijd kiezen voor jezelf. Een aflevering met enorm veel weetjes over wat of niet gezond is voor de vagina, de trips & tricks om kwaaltjes te voorkomen.
Deze podcast werd mede mogelijk gemaakt door www.koffiekan.be2022-03-2146 min50 Koffies OriginalMORNINGBREW E2: Yasmien Naciri, onderneemster, auteur en zoveel meerWe praten met Yasmien over hoe je het verschil kunt maken in onze maatschappij, het belang van representatie, kinderarmoede en hoe we er beter kunnen zijn voor elkaar. Yasmien is een trotse Kempenaar die naast ondernemer ook marketeer en comlumniste is, Daar bovenop richtte ze verschillende vzw's op en schreef ze ook nog eens haar eigen boek 'Wij nemen het heft in handen'. Ze pleitte enkele jaren geleden voor een statuut voor student-ondernemers bij Philippe Muyters, en dat kwam er dan ook. Dat bewijst nog maar eens welke impact we als individu kunnen hebben op de maatschappij.
D...2022-03-1456 min50 Koffies OriginalMORNINGBREW E1: Anke & Isabel van het skincare merk Cîme, over maatschappelijk verantwoord ondernemenIsabel en Anke ontwikkelden hun eigen skincare lijn onder de naam Cîme. Cîme is een cosmeticalijn gemaakt met planten uit de Himalaya en wordt niet getest op dieren. We nodigden hen uit in Morning Brew om hun unieke verhaal te komen vertellen over hoe ze actief hun verantwoordelijkheid nemen bij het ondernemen op gebied van sociale, ecologische en biologische impact.
Deze aflevering werd mede mogelijk gemaakt door www.koffiekan.be2022-03-0749 min50 Koffies OriginalS1E50 bis: Nadia El Makhfi & Yana Smits over diversiteit in het eerste seizoen van 50 KoffiesTwee jaar en 50 afleveringen later zit het eerste seizoen van 50 Koffies erop! Tientallen ambitieuze, enthousiaste en leerrijke sprekers hebben niet alleen ons, maar hopelijk ook onze luisteraars heel wat kunnen bijleren over verschillende thema’s. In een eerlijk en open gesprek over vrouwelijke ondernemers en diversiteit neemt Sarah Dimani voor één keer de plaats in van Nadia en Yana. Vandaag spreken Nadia en Yana zelf over de lessen die zij hebben getrokken uit het eerste seizoen van hun podcast. We ronden de eerste 50 afleveringen af met een bescheiden terugblik, en vooral met heel veel goesting in seizoen twee!2022-02-281h 3450 Koffies OriginalS1E50: "Talent is maar een klein onderdeel van je succes als kunstenaar" Kaat Macours en Jaouad Alloul over creativiteit, de kunstenaarswereld en diversiteitKaat Macours en haar partner Pieter baten De Muzieksommelier uit. Samen staan ze in voor de perfecte muzikale wijnproeverij op jouw feest of evenement. Om een topervaring te kunnen garanderen, werken ze samen met verschillende partners waarmee ze een ecosysteem uitbouwen om elkaars business te kunnen versterken.
Jaouad Alloul is een multidisciplinaire kunstenaar en ondernemer. Sinds vorig jaar baat hij, samen met zijn man, zijn eigen productiehuis voor audiovisuele producties uit. Hij is actief in het debat rond
LGBTQIA+, gender en identiteit. Door middel van kunst wil hij mensen verbinden, en dat doet hij het liefst zelf...2022-02-141h 0750 Koffies OriginalS1E49: "We moeten af van de mythe van het creatieve genie" Kristof Hoefkens, journalist en scenarist, over scenarioschrijven, falen en creativiteitKristof Hoefkens begon zijn carrière als journalist bij De Standaard, waar hij werkte als verslaggever, Amerika-correspondent en columnist. Daarnaast was hij freelancer voor Radio 1, het voormalige P-Magazine en VTM-nieuws. Sinds enkele jaren is hij fulltime scenarist, verbonden aan het productiehuis deMENSEN, en voornamelijk gekend als bedenker van twee Vlaamse topreeksen: Spitsbroers en De Kraak.
Daarnaast is Kristof ook actief op Instagram, waar hij niet alleen een blik achter de schermen geeft van hoe het er in zijn gezin aan toegaat, maar op gezette tijdstippen ook de actualiteit onder de loep neemt. Kristof is voor ons de i...2022-01-311h 27
50 Koffies OriginalS1E48: "Body language is the most important communication for dancers" Aki Saito, danser en balletleerkracht, over de professionele balletwereld, doorzettingsvermogen en communicatieskillsToen Aki Saito op haar zevende begon te dansen, werd het voor haar leerkrachten snel duidelijk dat er in haar een groot talent verborgen zat. In 1991 ontving ze de Prix de Lausanne, waarna ze in België aan de Koninklijke Balletschool van Antwerpen kwam studeren en haar internationale balletcarrière uitbouwde. Haar repertoire is bijzonder uitgebreid; Aki danste hoofdrollen in onder meer Giselle, Het Zwanenmeer, Don Quichote, De Notenkraker en Romeo en Julia. Ze ontving meerdere prijzen voor haar uitzonderlijke verdiensten, en werd in 2016 gehuldigd als ridder van de Orde van Leopold. Vandaag is Aki Saito leerkracht aan de Koninklijke Ba...2022-01-101h 0650 Koffies OriginalS1E47: "Als je snel geld wilt verdienen aan je passie, verpest je het" Ish Ait Hamou, auteur, scenarist en regisseur, over creëren zonder te wachten op een "go", marketingsystemen en zelfvertrouwenIsh Ait Hamou, ken je misschien van “So You Think You Can Dance”, als danser, choreograaf of misschien als regisseur. Intussen is hij ook bekend om het schrijven van enkele fantastische boeken waaronder “Cécile” en “Het moois dat we delen.” Twee boeken die al in hun 16e druk gingen. En alsof dat nog niet indrukwekkend genoeg is, is hij sinds kort ook restauranthouder. Kortom, deze man heeft geen tekort aan verhalen om te vertellen. Veel luisterplezier!2021-12-201h 2050 Koffies OriginalS1E46: "Ik geloof dat vrouwen moeten werken" Inge Onsea, creatief directeur Essentiel Antwerp, over een creatieve business runnen, jezelf heruitvinden en moederschap met carrière combinerenInge Onsea is oprichtster en creatief directeur van het kleurrijke kledingmerk Essentiel Antwerp. Samen met haar businesspartner en man Esfan Eghtessadi startte zij in 1999 het merk met vier verschillende T-shirts.
Ondertussen groeide het merk uit tot echte Belgische trots en opende het sinds de oprichting 39 eigen winkels, een ruime 600 verkooppunten en heeft deze roze pil zich verspreid van China tot Turkmenistan en de VS.2021-12-061h 1050 Koffies OriginalS1E45: "Ons publiek is niet loyaal, en dat is normaal" Andries Beckers, Jozefien Daelemans en Mohamed Ouaamari over ongefilterd creëren, vrouwen in media en mediaconcentratie.Andries Beckers is producer en samen met Alex Agnew de co-host van de populaire podcast ‘Welcome To The AA’. Daarnaast is hij radio-dj van de internetradio Willy, werkt hij als freelancer voor het productiehuis Zodiak en is hij podcastdocent. Tot zijn veertigste was hij actief bezig in de underground music scene.
Jozefien Daelemans stampte in 2014 het taboeloze magazine Charlie Magazine uit de grond. Dit online magazine bleef tot 2019 bestaan. Daelemans schreef het boek ‘De naakte waarheid’, werkt vandaag als freelanceredacteur voor productiehuizen, schrijft columns voor De Standaard en host samen met Dalilla Hermans de podcast ‘Keihard’.
Mohamed Ou...2021-11-191h 2550 Koffies OriginalS1E44: "Je hebt kritische mensen nodig" Peter De Groote, hoofdredacteur De Tijd, over de hoognodige filter op fake news en het belang van feitelijkheid en een kritische reflex in turbulente tijdenPeter De Groote startte zijn journalistieke carrière in 2007 bij De Tijd als redacteur. Hij deed dat op verschillende afdelingen en schopte het daarna tot nieuwsmanager en adjunct-hoofdredacteur. Sinds juni 2020 treedt hij in de voetsporen van Stephanie De Smedt als hoofdredacteur. Zijn loopbaan bij De Tijd beslaat ondertussen een tijdspanne van 14 jaar, wat hem de nodige inzichten geeft over het steeds evoluerende medialandschap en het kwaliteitsimago van de krant. Het stelt hem ook in staat om terug te blikken en een duidelijke missie en visie uit te stippelen, namelijk als krant een compagnon de route zijn voor de lezers i...2021-10-251h 0250 Koffies OriginalS1E43: "Evolueer mee en blijf niet stilstaan" Dalilla Hermans, schrijfster en ondernemer, over empathie, de tegenstrijdige super powers van de media en het Harry Potter-complexDalilla Hermans maakt als creatief ondernemer, auteur, columniste én theatermaakster op haar eigen manier de wereld een beetje mooier. Ze werkte vroeger als redactrice bij Charlie Magazine en schrijft momenteel columns en cursiefjes voor De Standaard. Daarnaast schreef ze de voorbije jaren het autobiografische boek ‘Brief aan Cooper en de wereld’, het kinderboek ‘Brown Girl Magic’ en de thriller ‘Black-out’. Haar teksten handelen over racisme en discriminatie, maar evengoed over het moederschap. Het grote publiek kent haar vooral van haar deelname aan De Slimste Mens ter Wereld in 2017. Deze zomer lanceerde ze haar eigen schaamteloze podcast ‘KEIHARD’, samen met collega-schrijver...2021-10-111h 1850 Koffies OriginalS1E42: "De jonge doelgroep verkiest een ervaring boven een product" Eva Van Driessche, hoofdredacteur Flair, over taboes doorbreken, resoluut tabula rasa durven maken en beeldvorming in de mediaEva Van Driessche zette in 2002 haar eerste stappen in de mediawereld bij Humo. Ondertussen bouwde ze jarenlange ervaring op bij tal van redacties. Magazines zoals Goedele, Vitaya Magazine en Nina staan allemaal op haar palmares. 12 jaar geleden begon ze haar carrière bij Flair als mode- en beauty editor. Zo groeide ze als het ware mee met het magazine tot wat het vandaag is: een ode aan de vrouw in al haar diverse facetten. Sinds 2018 bekleedt ze de positie van hoofdredacteur, waar ze onder meer voor een volledige transformatie en restyling van het magazine zorgde en volop inzet op e...2021-09-271h 2550 Koffies OriginalS1E41: "We moeten ons onderscheiden van nieuws dat overal te rapen valt" Kris Vervaet, CEO DPG Media, over samenwerken, diversiteit en juiste talenten aantrekken in een snel evoluerend medialandschapKris Vervaet begon zijn carrière bij telecomgigant Proximus, zette zijn loopbaan voort bij de energiegroep Luminus en EDF en bekleedt sinds 2018 de rol van CEO bij DPG Media België. In datzelfde jaar fusioneerden de Persgroep Publishing en Medialaan, wat een grote transitie betekende. Vandaag staat DPG Media voornamelijk bekend om de merken VTM, Qmusic, HLN, Dag Allemaal, De Morgen en Jobat.
Zijn jarenlange ervaring in drie zeer verschillende sectoren – telecom, energie en media – resulteerde in één gemeenschappelijke deler: het samenwerken met mensen en teams om zo resultaat te boeken. Vanuit zijn expertise als CEO begeleidt hij mensen, t...2021-09-1352 min50 Koffies OriginalS1E40: "Feedback geven is een constante investering" Peter Van Welden, Jill Van Gavere en Eleni Jacobs over People Management, functioneringsgesprekken en authentiek ondernemenJill Van Gavere en Eleni Jacobs streven ernaar om met hun bedrijf NNorm een veilige teamomgeving de nieuwe norm te maken binnen bedrijven.
Peter Van Welden begeleidt met zijn bedrijf Fjalk ondernemers om duurzaam te groeien door middel van authentiek ondernemerschap.
Samen met deze drie inspirerende ondernemers hebben we het over natuurlijk leiderschap, verantwoordelijkheid en groei in deze 40ste podcastaflevering van 50 Koffies.
Met deze groepspodcast sluiten we het thema People Management af.2021-07-261h 1250 Koffies OriginalS1E39: "Processen die meetbaar zijn, kun je bijsturen" Machiel den Dekker, algemeen directeur AFAS België, over meten, automatiseren en streven naar gelukkige werknemersMachiel den Dekker startte zijn carrière bij AFAS Software in 2006. Hij begon er als consultant, groeide door tot Operations Manager en Operations Director, en is vandaag algemeen directeur voor AFAS België. Hij omschrijft zichzelf als extravert, flexibel en niet bang voor een stevige discussie. Bij AFAS legt hij de focus op betrokken werknemers en een aangename werksfeer, en dat maakt van Machiel de perfecte gast voor deze podcastaflevering binnen het thema 'People Management'.2021-07-121h 0450 Koffies OriginalS1E38: "Het is moeilijker om een divers team samen te stellen" Khadija Nadi, CEO DeltaQ, over impact, diversiteit en vertrouwenKhadija Nadi is CEO bij DeltaQ, een Belgische start-up die een slimme technologie ontwikkelt die de verwarming of koeling in bedrijfsgebouwen automatisch aanpast op basis van de weersvoorspellingen en het gedrag van het gebouw. De software maakt het mogelijk om het energieverbruik en de CO2-uitstoot van het gebouw drastisch in te perken. Nadi zetelde oorspronkelijk in de raad van bestuur van DeltaQ, maar werd in 2020 gevraagd om de rol van CEO op zich te nemen en de internationale groei van het bedrijf vorm te geven. Daarnaast is ze ook COO van Impact Capital en board member van Oya...2021-06-2858 min50 Koffies OriginalS1E37: "Werknemers die niet in hun kracht staan, zijn vatbaar voor burn-outs" Luc Van Mol, CEO ZEB, over flexibiliteit, burn-outs en persoonlijke krachtLuc Van Mol is sinds 1993 CEO van ZEB, een kledingketen met ruim 120 winkels in heel België. Van Mol studeerde lichamelijke opvoeding en begon zijn professionele carrière bij IBM, maar besloot al snel zijn eigen weg in te slaan en ging aan de slag als verdeler van confectiejeans. Zijn creatieve geest en een grote portie ondernemerschap zorgden ervoor dat hij na twee jaar een eigen winkel kon openen, die het startpunt vormde voor een razendsnelle uitbreiding. Vandaag stelt ZEB meer dan 1.200 medewerkers tewerk, waarvan er nog nooit één werknemer een burn-out heeft gehad. Het succes van ZEB schuilt volgens Van...2021-06-141h 1850 Koffies OriginalS1E36: "Geluk dwing je in zekere zin af" Jeroen de Wit, CEO Teamleader, over bedrijfsstructuur, talentontwikkeling en centralisatieJeroen de Wit is mede-oprichter van de Genste scale-up Teamleader. Een product dat hij zelf beschrijft als een software die KMO’s helpt van potentiele klant naar factuur.
Eind 2017 werden ze door Deloitte uitgeroepen tot snelst groeiend techbedrijf, en Jeroen werd ook vermeld in 'Belgium’s Cutting Edge Entrepreneurs', een boek waarbij Eric Kenis 46 Belgische ondernemers in de spotlights zet.
Teamleader is gestart in 2012 en is ondertussen uitgegroeid tot een internationaal bedrijf met 180 werknemers.2021-05-3152 min50 Koffies OriginalS1E35: "Als ondernemer moet je op zoek naar wie je echt bent", Katrin Van de Water, Greetje Demeulenaere en Yasmin Dewilde over ondernemerschap, ambitie en zelfzorgKatrin Van de Water van Passion for Business helpt ambitieuze onderneemsters met een omzet van minstens €100.000 om met een simpel bedrijf heel goed te kunnen verdienen.
Greetje Demeulenaere is oprichtster van Comma merkenmarketeers, een strategisch marketingbureau, en bedrijfsleider van Peace For Talent en Bar Belge.
Yasmin Dewilde coacht met haar bedrijf WeAreLions gedreven ondernemers en executives om limiterende patronen en gedachten te doorbreken op professioneel en persoonlijk vlak.
Samen met deze drie inspirerende dames hebben we het in aflevering 35 van 50 Koffies over ondernemerschap, ambitie en zelfzorg.2021-05-171h 33
50 Koffies OriginalS1E34: "We hebben mannen evenzeer nodig om te werken aan gendergelijkheid" Chloe Stefani, algemeen directeur Moët Hennesy Belux, over vrouwelijk ondernemerschap, geluk en the bold woman awardChloe Stefani is Algemeen Directeur voor Moët Hennesy Belux. Ze begon haar carrière binnen de groep in 1998. Ze startte als productmanager, werkte als marketingmanager voor verschillende merken en klom zo naar de top.
Het lijkt misschien vreemd dat we een algemeen directeur uitnodigen voor onze podcast over ondernemerschap, maar we hebben een specifieke reden. Eén van de merken van de LVMH-groep, Veuve Clicquot, zet zich hard in om vrouwen in het bedrijfsleven te ondersteunen. Ze hebben een volledige studie over dit onderwerp uitgevoerd en we willen daar graag meer over weten!2021-05-0459 min50 Koffies OriginalS1E33: "Tijdwinst vormt voor mij dé sleutel naar een succesvol bedrijf" Jürgen Ingels, oprichter Clear2Pay, over tijd winnen, technologie en the extra mileJürgen Ingels is oprichter van Clear2Pay, een bedrijf dat gespecialiseerd is in technologische oplossingen voor betaalverkeer en financiële diensten. Na 13 jaar aan het hoofd van het bedrijf, verkocht hij Clear2Pay in 2014 aan het Amerikaanse bedrijf FIS. Momenteel is Ingels managing partner bij het investeringsfonds Smartfin, waarmee hij groeiende technologiebedrijven helpt opschalen. In 2020 schreef hij het boek '50 lessen voor ondernemers' waarin hij, naast heel wat praktische en concrete tips, ook zijn eigen ondernemersverhaal deelt. Verder zetelt hij in de raad van bestuur van verschillende kleine en grote bedrijven, en is hij ook gekend als mentor in...2021-04-261h 0450 Koffies OriginalS1E32: "Voor mij is kennis macht" Bouchra Hashassi, oprichtster Washville Truckwash, over faillissement, tweede kansen en maatschappelijk ondernemenBouchra Hashassi is finaliste van de WOMED Award 2020 en oprichtster van Washville Truckwash, een carwash voor vrachtwagens in de haven van Antwerpen. Washville is ondertussen niet alleen een succesvolle onderneming, maar ook een maatschappelijk en ecologisch verantwoord project: Hashassi werkt met profielen van verschillende achtergronden en gebruikt milieuvriendelijke producten in de wasstraat. In de toekomst hoopt ze Washville uit te breiden met meerdere vestigingen en een volledige truckvillage waar truckers op adem kunnen komen.2021-03-291h 2250 Koffies OriginalS1E31: "Met een goede klantenservice staat of valt je bedrijf" Sabine Coupillie, zaakvoerder Transtel Sabima, over familiebedrijven, veranderende markten en klantenserviceSabine Coupillie werkt ruim 30 jaar als zaakvoerder van het familiebedrijf Transtel Sabima en leidde daar geruime tijd de productie van de bekende Rodec-mengpanelen. Ze runt het familiebedrijf met twee andere vennoten en kent de nichemarkt van de gespecialiseerde audioapparatuur ondertussen als geen ander. In de loop van haar carrière leerde ze de voortdurend veranderende markt beter kennen, en zette ze met het bedrijf in op klantenservice en productkwaliteit.2021-03-151h 0250 Koffies OriginalS1E30: "De attitude van de reflectieve practitioner is heel belangrijk" Katleen Penel en Marleen Logghe, over business development, flexibiliteit en obstakels overkomenWe sluiten het thema 'business development' af met twee topondernemers hier aan tafel.
Marleen Logghe is co-founder van Twinsight en helpt bedrijven met advies, begeleiding en coaching op vlak van strategie, organisatiecultuur en organisatiestructuur.
Katleen Penel is oprichtster van The Glory of Excellence en kreeg hospitality met de paplepel ingegeven. Zij is hospitality en HR expert, business mentor, maar vooral ook een connector voor topchefs & ondernemers.2021-03-011h 0450 Koffies OriginalS1E29: "Digitaliteit kan nooit zonder het menselijke" Kristof Oliviers, hoofd Transformation Strategy KBC, over de toekomst van de bank & verzekeringssector, technologie's menselijke aspect, en AIWe ontvangen Kirstof Oliviers. Hij is hoofd Transformation Strategy and Customer Experience bij KBC. Daarvoor werkte hij op de dienst Corporate Strategy and Innovation en tekende hij op groepsniveau mee de strategie uit.
Als we het hebben over business development in de toekomst, zijn banken daar een mooi voorbeeld van. Een sector die - na een tijd onder vuur te hebben gelegen - nu volop in transformatie is. We zoomen tijdens dit gesprek dieper in op de implementatie van nieuwe strategieën, over de opkomst van AI in de banksector en het maatschappelijke effect hiervan.
D...2021-02-151h 0750 Koffies OriginalS1E28: "In een bedrijf heb je soldiers en artists" Peter Hinssen, founder Nexxwork, over de kracht van de phoenix, de implementatie van innovatie en de opportuniteiten van nieuwe marktenPeter Hinssen is de oprichter van Nexxwork, een bedrijf dat andere bedrijven aanzet om na te denken en actie te ondernemen om als organisatie future proof te worden.
Hij is de vertaler van innovatie voor het grote publiek en doet dit onder andere door te schrijven (Peter heeft intussen vijf boeken op zijn naam), door het geven van keynotes, door te doceren aan de London Business school en MIT Sloan en door columns te schrijven voor De Tijd.
Daarnaast zit hij in verschillende raden van bestuur en is hij een absolute Apple fan. We spraken...2021-02-011h 0750 Koffies OriginalS1E27: "Probeer niet iedereen te kopiëren, dat leidt nergens toe", Raf Van den Heuvel, General Manager Albert Heijn, over opportuniteiten, foodtech en de strategie van Albert Heijn in BelgiëRaf Van den Heuvel was de allereerste werknemer toen Albert Heijn in 2010 hun deuren voor het eerst opende in België. Hij ontwikkelde zijn carrière van category manager, naar commercieel directeur en werd in 2019 nieuwe general manager van de supermarktketen voor ons land.
We nodigden Raf uit om te spreken over het topic 'business development'. De missie van de keten is om de komende jaren 100 winkels in België te openen, om meer op digitalisering in te zetten en de winkelervaring nog meer te optimaliseren. Een mooie uitdaging als het gaat over het ontwikkelen van een businessstrategie. Wij lui...2021-01-1848 min50 Koffies OriginalS1E26: "Conservatisme is geen leeftijdsverhaal maar een mindset" Carole Lamarque, CEO Duval Union, over business development, zoonotische marketing en consumentengedragWe snijden op de podcast het nieuwe thema 'business development' aan. Als eerste gast voor dit thema ontvangen we Carole Lamarque. Carole is CEO bij Duval Union en board member bij Voka Waasland en Port of Antwerp. Ze is auteur van twee boeken ('Influencers' & 'Unfair Advantage') en er is een derde op komst!
We ontvangen haar opnieuw in onze podcast om haar inzichten te verwerven over het nieuwe consumentengedrag en de omschakeling in bedrijfsstrategieën.2021-01-041h 15
50 Koffies OriginalKERSTSPECIAL: Straf verhaal met POP Consult&Coaching & Fiscadvies by YukiVoor deze laatste aflevering van onze Kerstspecial ontvangen we Pop Consult & Coaching die met haar HR-consulting en coachingbedrijf wel weet waar te beginnen, en haar boekhoudster Melissa, die haar in dit accordeonjaar bijstond. Wij zijn alvast benieuwd naar hun straf verhaal.2020-12-1733 min50 Koffies OriginalKERSTSPECIAL: Straf Verhaal met Jan De fietsman X Yuki by YukiVandaag hebben we twee gasten. Jan de Fietsman die rustig begon in bijberoep maar sinds de Coronacrisis zijn handen vol had met een sport die plots enorm populair werd. Daarnaast hebben we Ellen Sano, managing director bij Yuki. Zij wisten als geen ander hoe belangrijk het was om ondersteuning te bieden aan hun klanten in moeilijke tijden.
Vandaag hebben we daarom niet 1 maar 2 straffe verhalen.2020-12-1629 min50 Koffies OriginalKERSTSPECIAL: Straf verhaal met Plus Construct & Meekers by YukiEen nieuw straf verhaal en deze keer uit de wereld van de bouw. We hebben hier bij ons Andy van Plus Construct en zijn boekhouder Sarah. Zij zijn een goed voorbeeld van hoe het boekhoudkantoor invloed kan hebben op de dagelijkse werking van een bedrijf, maar ook van hoe de boekhouder digitalisering in gang kan zetten.
2020-12-1528 min50 Koffies OriginalKERSTSPECIAL: Straf verhaal met Barrik & MAS Accountant by YukiVoor dit eerste straf verhaal gingen we in gesprek met Tim van Barrik en zijn boekhouder Tim.
Barrik is een evenementenbureau dat 1,5 maand voor de Covid19 uitbraak van start ging. We luisterden naar hoe zij hun business, genoodzaakt moesten omdraaien.
2020-12-1431 min50 Koffies OriginalS1E25 bis: Nadia El Makhfi & Yana Smits over de eerste helft van hun 50 KoffiesDeze aflevering verloopt net iets anders! We zijn aan de helft van onze 50 Koffies. Daarom nemen we de tijd om terug te blikken op de eerste 25 afleveringen en al even vooruit te kijken naar de volgende 25. We delen onze ervaringen, geleerde lessen, en dromen alvast over de toekomst.2020-12-0731 min50 Koffies OriginalS1E25: "Applicaties willen aandacht. Aandacht is data, data is goud" Christine Wittoeck en Elke Spinnewyn, over digitale ontwikkelingen, bias data en digitaal welzijnAfgelopen vier afleveringen ontvingen we verschillende gasten in onze podcast om het te hebben over technologie. We spraken over de functie van technologie, de evolutie ervan en de gevaren die bias data met zich meebrengt voor de toekomst.
In deze aflevering ontvangen we twee topdames die hun kijk op het thema komen geven.
Christine Wittoeck, oprichtster en zaakvoerder van Digital Detox Academy, helpt mensen op een gezonde manier om te gaan met technologie, zodat ze zichzelf niet verliezen in een wereld waarin iedereen en alles geconnecteerd is.
Elke Spinnewyn, digitaal projectleider en coach...2020-11-231h 1550 Koffies OriginalS1E24: "Ik ben geen fan van quota" Ann Caluwaerts, Executive VP Telenet, over stempathie, de rol van de CEO in gendergelijkheid en jobevolutieAnn Caluwaerts is Executive Vice President People, Brand & Corporate Affairs bij Telenet. Voor haar 10-jarige carrière bij de Belgische provider van mobiele diensten werkte ze voor BT Global services, een Brits telecommunicatiebedrijf van wereldwijde cloud, beveiliging en netwerkdiensten.
Naast haar indrukwekkende carrière is ze moeder van drie jongens, heeft ze een uitgebreid sociaal leven en sport ze regelmatig. Maar deze zaken houden Ann niet tegen om extra in te zetten op het leiden van meer vrouwen naar STEM-richtingen. Ze op voor de #metoo beweging en stimuleert vrouwen om hun ambities na te streven. Kortom, een vr...2020-11-091h 0550 Koffies OriginalS1E23: "Spel is super belangrijk voor het latere stuk in tech" Dewi Van De Vyver, CEO Flow Pilots over STEM-richtingen, het belang van vrouwendata voor de toekomst en de vertekening van onderzoeksdataDewi Van De Vyver is CEO van het bedrijf Flow Pilots, dat verschillende digitale innovatietrajecten uitwerkt voor zowel grote bedrijven, KMO’s en scale-ups. Ze leidt een team van meer dan 30 man, en staat bekend voor het brengen van een nieuwe en frisse visie binnen het bedrijf.
Maar naast haar impressionante CEO rol, werd ze verkozen tot ICT Women of the year en zet ze zich hard in om meer vrouwen in tech te krijgen en in STEM-richtingen. Ze is meter van Digital for Youth en een ware feministe.2020-10-261h 1350 Koffies OriginalS1E22: "In Afrika heb je veel survival entrepreneurs" Olivier Vanden Eynde, sociaal ondernemer, over technologie, e-waste en KeniaOlivier Vanden Eynde sleutelt al van toen hij 10 jaar was aan computers. Hij slaagde erin om afgedankte computers terug aan de praat te krijgen voor zijn broertje en zusje en kreeg sindsdien de smaak voor IT te pakken.
In 2003 richtte hij “Close The Gap” op tijdens zijn studies. Een internationale sociale onderneming die de digitale kloof wil dichten door tweedehands computers aan te bieden aan sociale projecten in ontwikkelingslanden.
Een project dat op de dag van vandaag al meer dan 1 miljoen computers verzamelde, 6.000 projecten ondersteunde en 2.500 ton e-waste verzamelde.2020-10-121h 0750 Koffies OriginalS1E21 : "Technologie moet snel gaan om uit de weg te gaan" Thierry Geerts, country director Google, over de impact van technologie op ons dagelijks leven, vrouwvriendelijke tech en digitaliseringThierry Geerts is country director bij Google. Google begon in 1998 als een online zoekmachine maar groeide uit tot een van de grootste drivers van innovatie.
Voor Google nam hij meerdere malen de rol van CEO op zich en zat hij in verschillende raden van bestuur. Hij hield al een boeiende TedTalk en schreef het boek Digitalis. Een man die mee in het centrum van online marketing en innovatie staat.
We ontvangen Thierry graag op de podcast om te praten over de impact van de nieuwe en steeds sneller ontwikkelende technologie. Hoe kunnen we alles wat i...2020-09-281h 1450 Koffies OriginalS1E20: "We moeten onszelf de toestemming geven om te mogen 'niets doen'" Stefanie Van Moen en Cathy Spaas over introvertie, hoogsensitiviteit, de kracht van onze stem en netwerkenUit de afgelopen vier afleveringen leerden we dat netwerken belangrijk is. Maar hoe doe je dat nu concreet, dat netwerken? En hoe laat je je stem horen in grote groepen?
Om deze vragen te beantwoorden, ontvangen we twee topdames. Allereerst hebben we Stefanie van Moen. Zij is sprekerscoach en Insights Practitioner. Zij weet als geen ander hoe je als introvert je stem kan laten horen en hoe je jouw introversie kan inzetten tijdens het netwerken.
Daarnaast hebben we Cathy Spaas, zij is HSP-coach en helpt hoog sensitieve personen om zich goed in hun vel te...2020-09-141h 1950 Koffies OriginalS1E19: "Je moet je eigen geluk nastreven" Ine Van Wymersch, procureur des Konings parket Halle-Vilvoorde, over de bestrijding van onrecht, netwerken en het werk als procureur des koningsIne van Wymersch is 40 jaar en werd in 2019 procureur des Konings voor het parket Halle-Vilvoorde.
Ze werd daarmee de jongste topmagistraat van het land. Haar mandaat duurt vijf jaar en daarin wil ze een vervolgingsbeleid voor minderjarigen en een veiligheidsplan voor de luchthaven van Zaventem.
Ine was jarenlang jeugdmagistrate bij het Brussels parket, was actief in zedenzaken en onrustwekkende verdwijningen en werd in 2016 uitgeroepen tot woordvoerster van het jaar.
Door haar job weet ze het een en het ander over coping mechanisms, keuzes maken en het belang van samenwerken. Daarnaast is ze moeder...2020-08-311h 1250 Koffies OriginalS1E18: "Als je advies wilt, zoek je best kritische mensen" Yamina Krossa, oprichtster vzw Benetiet, over de impact van het individu, inner crowdfunding en netwerkenYamina Krossa is een zonneschijner die zich achter prachtige projecten zet. Ze is bezielster van Benetiet, een vzw die de strijd aanging om borstreconstructies na of ter preventie van borstkanker terugbetaald te maken. Ze is de oprichtster van het VUB Yamina Krossa fonds waarmee ze onderzoek naar kanker steunt. Ze is ook auteur van het boek ‘Laat je net-werken, 'Innercrowdfunding voor iedereen’, deed een TEDx talk en won vorig jaar de Women of excellence award van Wintrade London. Daarnaast was ze tien jaar stafmederker netwerk & communicatie bij YAR. Yamina is voor ons hét voorbeeld dat aantoont hoe één persoon...2020-08-1756 min50 Koffies OriginalS1E17: "Een netwerk is super belangrijk, maar je bouwt het niet op tussen 9 en 5" Heidi De Pauw, CEO Childfocus, over keuzes maken, kansen geven en impact makenHeidi De Pauw is CEO van Childfocus, de stichting voor vermiste en seksueel uitgebuitte kinderen. Naast deze topfunctie zit ze ook in verschillende raden van bestuur waaronder de Nationale Loterij, V-Europe, Queen Paula foundation en Tout Bien. We vragen Heidi de Pauw om langs te komen, en om het te hebben over het inzetten van je netwerk om oplossingen te zoeken.
We zijn ook wel benieuwd naar hoe het is om als vrouw in zoveel verschillende boards te zitten. Heidi is een vrouw met medeleven en het hart op de juiste plaats: het bewijs dat ook dit...2020-08-031h 2250 Koffies OriginalS1E16: "Betrek de jeugd bij de organisatie van elk bedrijf, project of land. Zij zijn de toekomst" Youssef Kobo, founder A Seat At The Table, over netwerken, ambitieus zijn en kansen grijpenYoussef Kobo is een jonge, pittige en ambitieuze man die nooit stilzit. Het bedrijf A Seat at the Table, dat hij ongeveer anderhalf jaar geleden oprichtte, is bijna onmogelijk om naast te kijken. Niet alleen boeken ze de boeiendste CEO’s en stageplaatsen voor allochtonen, ook haalden ze bijna elke krant en hebben sinds kort een fysieke locatie in Brussel. Youssef begon zijn carrière in de politiek, maar besloot dan toch om zijn missie om systemen en structuren te veranderen, verder te zetten in een andere wereld. Tegenwoordig is hij een van de twee drijvende krachten achter A Sea...2020-07-201h 1050 Koffies OriginalS1E15: "Leer als ondernemer dingen benoemen" Dorien Camps, Kirby Van Den Brande en Noemi Blumberg, over female empowerment, de schoolmaffia, moederschap en ondernemenDe afgelopen vier afleveringen hebben we het uitgebreid gehad over female empowerment en hebben we het moderne feminisme vanuit verschillende hoeken bekeken. Zowel mannen als vrouwen kwamen aan bod over hun ervaring als topvrouw of topman en hun blik op gendergelijkheid.
Vandaag hebben we drie topmadammen in onze studio om opnieuw alle input die we kregen af te toetsen met de realiteit van jonge ondernemers. We laten Noemi Blumberg van MizBiz, Kirby Van den Brande van The Female Shift en Dorien Camps van Bossy aan het woord over hun ervaringen als ondernemer en moeder. 2020-07-131h 0850 Koffies OriginalS1E14: "Wij hebben de hoogst opgeleide huisvrouwen ter wereld" Alexander De Croo, vicepremier, over gendergelijkheid, deeltijds werken en quota'sAlexander De Croo is voornamelijk gekend om zijn rol als vicepremier van Belgie en minister van Financiën en Ontwikkelingssamenwerking. Hij is politicus voor Open Vld en de laatste maanden hoorden we hem voornamelijk spreken over de verschillende coronamaatregelen.
Ondanks zijn afkeer voor de politiek belandde hij er in 2009 alsnog in. Nu 11 jaar later is hij een Belgisch toppoliticus. Wij vroegen hem op de podcast voor een heel andere reden. In 2018 publiceerde hij zijn boek ‘De eeuw van de vrouw’, een ode aan ambitieuze vrouwen en een inkijk in hoe feminisme ook mannen bevrijdt. Iets waar we bij 5...2020-07-0846 min50 Koffies OriginalS1E13: “Ambitieus en intellectueel zijn beide een scheldwoord voor een vrouw” Claire Tillekaerts, CEO Flanders Investment and Trade, over inclusiviteit, vrouwen in topposities en moederschapClaire Tillekaerts startte haar carrière als advocaat en combineerde deze rol met lesgeven aan de Universiteit van Gent. Vandaag is ze CEO en gedelegeerd bestuurder bij Flanders Investement and Trade, een organisatie dat Vlaamse bedrijven helpt exporteren en internationaliseren of buitenlandse bedrijven helpt investeren in Vlaanderen.
Sinds mei dit jaar is ze ook voorzitster van de Regentenraad van de Nationale Bank.
Claire is een vrouw die duidelijk van wanten weet. We ontvangen haar in de podcast om te praten over haar carrière en haar ervaring als vrouw in een toppositie.2020-06-2955 min50 Koffies OriginalS1E12: "Iedereen heeft vooroordelen, maar we kunnen ze beter dan ooit ontdekken" Dirk Luyten, doctor in de geschiedenis, over inclusief leiderschap, female empowerment en gendergelijkheidDirk Luyten heeft zonder twijfel een boeiende carrière achter de rug. Hij bekleedde meerdere directeurs- en CEO rollen voor verschillende bedrijven waaronder: Arthur D Little, Accenture & Garden Vision. Momenteel is hij managing director bij Levante Capital Management, een bedrijf dat private equity doet en capital management.
Zijn CV is vanzelfsprekend indrukwekkend, maar toch hebben we Dirk op de podcast voor een andere reden. Naast zijn positie binnen Levante Capital bekleedt hij ook de positie van boardmember bij Women on Board en United fund for Belgium.
Women on Board is een organisatie die ijvert voor m...2020-06-221h 0850 Koffies OriginalS1E11: "Wees je bewust van je eigen blinde vlekken" Elke Jeurissen over inclusiviteit, vrouwelijk leiderschap en netwerkenElke Jeurissen is een voorvechter van inclusiviteit aan de top binnen bedrijven. Ze is vooral gekend als co-founder van Straffe Madammen, een netwerk dat intussen is geëvolueerd naar Fierce Ladies. Samen met Cato Leonard heeft ze Glassroots opgericht.
Elke wilt vrouwelijke talenten zichtbaar maken in de media, op congress podia en andere organisaties door ze met elkaar te verbinden. Ze kwam bij ons op de podcast om te spreken over inclusiviteit, vrouwelijk leiderschap en netwerken.2020-06-151h 1450 Koffies OriginalS1E10: "Kijk naar wat je zelf in handen hebt, en doe daar iets mee" Mien Gheysens en Elizabeth Van Den Bergh over persoonlijk leiderschap, kansen grijpen en durven kiezen voor jezelfDe afgelopen vier afleveringen gingen over persoonlijk leiderschap. In deze aflevering zitten we samen met twee boeiende onderneemsters die elk hun specialisatie vinden in een bepaald aspect van persoonlijk leiderschap.
We ontvangen Mien Gheysens en Elizabeth Van Den Bergh. Mien is lifecoach en helpt mensen hun potentieel te bereiken. Een van haar opvallende quotes? "Word ondernemer van je eigen leven." Elizabeth is spreker/coach die met haar bedrijf Montis mensen begeleidt in de kunst van public speaking. Zij weet als geen ander dat public speaking een essentiële vaardigheid is waar elke succesvolle leider over moet beschikken.2020-06-081h 0650 Koffies OriginalS1E09: "Onzekerheid is de essentie van het leven", Wouter Torfs, CEO Schoenen Torfs, over leiderschap, mildheid en persoonlijke groeiWouter Torfs is een bekwame CEO die de familiale winkelketen Schoenen Torfs uitbreidde van 26 naar 75 winkels en de omzet maar liefst 13 keer zag groeien. Onder zijn leiding won Schoenen Torfs de Cross Channel Award, de Webshop Award België in de schoenenafdeling, en tien keer de prijs voor 'Beste Werkgever' in zowel België als Europa. Wouter gelooft dat bedrijven meer zijn dan alleen geldmachines; ze moeten ook hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen.2020-06-0159 min50 Koffies OriginalS1E08: "Je leven is geen generale repetitie, het is meteen de première" Chantal Smedts & Anneliese Monden, over persoonlijk leiderschap, zelfontplooiing en teammanagementHet thema dat 50 Koffies deze maand bespreekt is ‘persoonlijk leiderschap.' Chantal Smedts en Anneliese Monden van Qlick komen hierover hun expertise delen met ons. Anneliese en Chantal zijn twee Vlaamse Master Certified Coaches. Met hun coaching en trainingsbedrijf helpen ze jaarlijks een boel CEO’s en ondernemers. Ze hebben meerdere boeken geschreven, houden trainingen in de top der Belgische bedrijven en coachen merkwaardige bedrijfsleiders.
In deze aflevering hebben we het met deze twee topcoaches over persoonlijk leiderschap, stress en mindset.2020-05-2559 min50 Koffies OriginalS1E07: "Laat jezelf omringen door mensen waarmee je niets gemeen hebt" Nicoline Spruijt, strategisch directeur Brandhome, over personal branding, leiderschap en durfNicoline Spruijt is strategisch directeur en managing partner bij Brandhome, een bedrijf gespecialiseerd in strategische en creatieve oplossingen voor merken. Voor Brandhome tekende Nicoline al een diverse carrière uit bij grote bedrijven waaronder British American Tobacco, Barry-Callebaut, Van Gansewinkel, Heineken en Alken Maes. Op haar 35e werd ze CEO van een bedrijf dat 1 miljard euro omzet draaide.
Ze specialiseert zich in zowel strategische als operationele uitdagingen bij bedrijven in groei of in herpositionering. Daarom zit ze in verschillende raden van bestuur. En als dat nog niet genoeg is, heeft ze ook een actieve rol bij Women on...2020-05-181h 1750 Koffies OriginalS1E06: "Optimisme plus vrije markt staat gelijk aan vooruitgang" Peter De Keyzer, co-founder Growth Inc., over persoonlijk leiderschap, strategische communicatie en ownershipPeter De Keyzer is de co-founder van Growth Inc., een bedrijf dat anderen helpt in het gebied van strategische communicatie. Voor Growth Inc. was hij hoofdeconoom bij BNP Paribas Fortis en Petercam. Daarnaast schrijft hij opvallende opiniestukken en schreef hij het boek ‘Groei maakt gelukkig’. We nodigden Peter uit op de podcast om te praten over zijn invalshoek betreffende persoonlijk leiderschap.2020-03-161h 0650 Koffies OriginalS1E05: "In 6 maanden van jaar 1 naar 5 op mijn businessplan gesprongen dankzij mijn investeerder" Esther Andries, Amy Vandeputte en Ellen Wauters over finance, investeerders en je comfortzone verlatenWe hebben onze 50 koffiedates verdeeld onder tien thema's. Per thema lanceren we vijf podcasts, waarvan de eerste vier met een expert. De laatste is dan weer een boeiende groepspodcast.
En voor die vijfde en laatste podcast nodigen we telkens drie ondernemende vrouwen uit die hun ervaring(en) in datzelfde thema met ons delen. Zo kunnen we de vorige aangehaalde thema's kritisch bekijken en terugkoppelen op ondernemende of ambitieuze vrouwen!
We bijten de spits af voor de eerste groepspodcast met Amy Vandeputte van FastForwardAmy, Ellen Wauters van Maison Jackie en Esther Andries van Divers en Your H...2020-03-091h 1550 Koffies OriginalS1E04: "Als vrouw zijn we super goed in ondersteunen, maar we vergeten zelf een loon te negotiëren" Conny Vandendriessche over groei, kapitaal ophalen als vrouw en buikgevoelConny Vandendriescche is op z'n allerminst gezegd een boeiende vrouw. Zij is de co-founder van Accent jobs, co-owner van The House of HR, founder van Stella P, Managing Partner van We Are Jane en zit daarnaast nog eens in de raad van bestuurd van JBC. Conny is een vrouw die meer dan haar steentje bijdraagt aan gendergelijkheid binnen de top van Belgische vrouwen.
In de podcast spreekt ze over het nut van naïviteit, het gebruik van buikgevoel en de voordelen van vrouw zijn.2020-03-0251 min50 Koffies OriginalS1E03: "Met een sociale onderneming moet je beseffen dat je niet alle problemen kan oplossen" Piet Colruyt van de Colruyt-familie, over sociaal ondernemerschap, familiebedrijven en financieringPiet Colruyt maakt deel uit van de bekende Colruyt-familie, maar creëerde ook een geheel eigen weg naar sociaal ondernemen. Met het motto dat sociaal ondernemen en geld verdienen wel hand in hand kunnen gaan, richtte hij Impact Capital op. Daarnaast richtte hij ook Impact house op, een hub voor sociale ondernemers, en zet hij zich actief in voor het milieu met Sign for my future.2020-02-241h 0050 Koffies OriginalS1E02: "Probeer uit alles inspiratie te halen en te vertalen naar je eigen business of carrière" Geert Noels over finance, vrouwen in een topfunctie en bewuste keuzes makenGeert Noels is een Vlaamse Econoom die de dingen net iets anders ziet. Hij schreef meerdere boeken, hield een Ted talk en wordt regelmatig vernoemd in de media.
Hij heeft zijn eigen investeringsbedrijf Econopolis, dat ontstond na de financiële crisis van 2008.
In deze podcast geeft hij inzichten over zijn ondernemerstips, groeiprocessen en deelt hij zijn persoonlijke ervaring.2020-02-171h 0450 Koffies OriginalS1E01: "Je moet trachten om met 60% van je tijd 100% van je inkomen te verdienen" Vera Smets, founder Finance is fun!, over financiële vrijheid, tips en duurzame groeiVera Smets stichtte 25 jaar geleden Fincover, een bedrijf dat zich specialiseert in het uitleggen van finance aan non-financials. In deze podcast praat ze over haar bewuste keuze om klein te blijven, hoe ze financiële vrijheid creëert en deelt ze tips om jouw financiën een upgrade te geven. 2020-02-0656 min50 Koffies OriginalEpisode 00: Introductie 50 koffiesTijdens deze podcast kom je te weten over het ontstaan en de waarom van de podcast 50 koffies.
Daarnaast kom je ook te weten wie Nadia El Makhfi en Yana Smits zijn. 2020-02-0426 min