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Zahareña en MQTDTalento universitario y empleabilidad.De la mano de Inmaculada Herrador y Paola Dos Santos, técnicas de gestión de empleo, valoramos el Foro de Empleo de la Universidad de Granada, organizado por la Agencia de Colocación del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad, que se celebró los días 3 a 6 de noviembre de 2015.
Este Foro ha sido una oportunidad para:
- Poner en contacto a las principales empresas/entidades que ofrecen empleo, nacionales e internacionales, con el alumnado y el colectivo titulado universitario andaluz.
- Proporcionar a los titulados/as universitarios/as la oportunidad de recibir la información y/o asesoramiento por parte...2015-11-1027 min
Zahareña en MQTDI Feria de Empleo de Granada 2015- FEG 2015: Objetivos, programa, itinerarios, empresas participantes, asistentes, información general.
- Programa local de apoyo al empleo: Agentes sociales, ayuntamiento, empresas y cámara de comercio,
http://www.granada.org/inet/subvenciones.nsf/byclave/EIXLXMQ
- Espacios y eventos como FEG 2015, favorecen la comunicación bidireccional ente ofertantes de empleo y demandantes del mismo.
- Oportunidades laborales en Granada.
- Auto-empleo y emprendimiento (trasladar las habilidades personales al ambito profesional/empresarial y monetizar estas)
- Como confeccionar un buen C.V.
- Afrontar con éxito una entrevista de trabajo.
- Habilidades personales para la empresa "El valor añadido de las p...2015-10-1939 min
Zahareña en MQTDPodcast64. Marcas y Papetentes, preserva tu ConocimientoTodo conocimiento que se genera y formaliza en el ámbito de la estructura y la cultura de la organización (marcas, patentes, métodos, procedimientos de trabajo, protocolos…) habla de la capacidad organizativa de la empresa. Es capital estructural, y está formado por todos los recursos intangibles capaces de generar valor y diferenciación en el mercado laboral.2015-10-0520 min
Zahareña en MQTDPodcast63. Desmontado la 'Formación'Zahareña Conocimiento trabaja la "Formación" como:
Un proyecto interno de empresa y articulación del aprendizaje como estrategia para conseguirlo.
La construcción de la cultura de empresa en la que se hace partícipe a la plantilla, habilitando espacios de desarrollo personal y carrera profesional de los trabajadores.
Una inversión, con retorno económico, evaluado en función de indicadores de transferencia e impacto.
Como adquisición de competencias y habilidades, a través de de pautas prácticas, soluciones y casos reales de aplicación al puesto de trabajo.
Actuaciones planificadas que garanticen la transferencia de conocimie...2015-09-2923 min
Zahareña en MQTDPodcast62.Mindfulness, reducción de estrés basado en la atención plenaJon Kabat-Zinn define Mindfulness como: “Prestar atención de manera intencional al momento presente, sin juzgar”.
La atención plena permite aprender a relacionarnos de forma directa con aquello que está ocurriendo en nuestra vida en el momento presente. Facilita trabajar conscientemente con el estrés, dolor, enfermedad, pérdida y con los desafíos de la vida.
El Centro PRESENTÍA nace de la mano del “Centro de Psicología Integral Carmen Verdejo”. Su propósito es ofrecer al público estrategias y recursos que les ayude en su crecimiento personal y en su camino hacia el bienestar y la salud.2015-09-2121 min
Zahareña en MQTDPodcast61. Planificar la FormaciónEn Zahareña Conocimiento sabemos que ni todos tenemos las mismas necesidades de formación ni todos aprendemos con las mismas técnicas.
Con el objetivo de que nos conozcas y sepas cómo una formación a medida puede cambiar tu empresa podemos preparar un estudio de necesidades sin compromiso en el que analizaremos la situación actual en la que se encuentra la empresa, dónde radica el conocimiento y dónde están las lagunas, para ofrecer la formación más adecuada a esas necesidades.
¡Llámanos! 858 129 796!
zaharena@zaharena.com2015-09-1417 min
Zahareña en MQTDPodcast60. Agentes de Innovación LocalDesde el pasado mes de abril, un primer grupo de 80 agentes de innovación local Guadalinfo han recibido capacitación pedagógica y formación en estas profesiones. Ahora, estos profesionales actuarán como tutores de medio millar de personas que podrán acceder recibir formación online en Marketing Online y Gamificación. Toda la información aquí http://www.guadalinfo.es/2015-09-0822 min
Zahareña en MQTDPodcast59. PNL y Gestión del ConocimientoLa excelencia en el desempeño profesional a través de la Gestión del Conocimiento y de la mano de la Programación Neuro Lingüística2015-07-2917 min
Zahareña en MQTDPodcast58. Compartir conocimiento como estrategia empresarialPresentación del libro "Zahareña Conocimiento. Te lo cuento en Podcast".
Recopilación de los programa de Zahareña Conocimiento en el espacio “Gestión del Conocimiento” de la Radio “La Voz de Granada”
https://itunes.apple.com/us/book/titulo-del-libro/id1020790562?l=es&ls=1&mt=11
Descárgalo, léelo, óyelo y ponte en contacto con nosotros
www.zaharena.com
nuriachicon@zaharena.com2015-07-2012 min
Zahareña en MQTDPodcast57. Realidad Virtual, espacio de AprendizajeLa realidad aumentada y la realidad virtual pueden ser instrumentos, al alcance de las empresas, para crear y compartir espacios y ambientes controlados de aprendizaje y entrenamiento, sobre los que construir y testar oportunidades de innovación y diferenciación.2015-07-1321 min
Zahareña en MQTDPodcast56. Gestión del Conocimiento e Información Contable y FinancieraLa contabilidad es la herramienta que nos permite recoger la información de la empresa, ordenarla de forma útil y que pueda determinar su valor patrimonial, así como sus resultados para trasmitirlas al resto de la estructura organizativa.
Se realiza no solo para valorar la empresa en términos económicos, sino también su valor total, que incluye los elementos intangibles.
Su principal objetivo es que la empresa, con los datos obtenidos en la contabilidad, pueda tomar las mejores decisiones ayudando con ellos a gestionar mejor su conocimiento y su capital intelectual.2015-07-0617 min
Zahareña en MQTDPodcast55. Zahareña Conocimiento, reinventamos la formaciónEn Zahareña Conocimiento trabajamos la formación a medida, los contratos de formación y aprendizaje, los talleres profesionales y la consultoría
Ayudamos a la empresa a identificar sus necesidades y nos adaptamos a su tiempo y presupuesto.
Buscamos a los expertos en esas materias que puedan impartir los conocimientos requeridos y diseñamos cursos a la medida de la empresa y de sus trabajadores. Nuestros expertos son siempre profesionales muy cualificados y con una gran trayectoria profesional, no imparten clases teóricas.
Damos la formación totalmente personalizada teniendo en cuenta el número de trabajadores que va a asi...2015-06-2900 min
Zahareña en MQTDPodcast54. El potencial del Video en la Sociedad del ConocimientoEl entorno multimedia mejora el aprendizaje, incrementa la capacidad de retención de contenidos y de la motivación y reduce el tiempo a invertir.
El vídeo, Objeto de Aprendizaje, tiene entidad informativa digital, y genera conocimiento, habilidades y actitudes en función de necesidades y realidades concretas.2015-06-2228 min
Zahareña en MQTDPodcast53. Inteligencia Competitiva y Economía DigitalInternet, la masiva digitalización de la información, el cambio en la forma de comunicarnos, el intercambio tecnológico, económico y cultural, y el desarrollo y eficiencia de la logística son importantes fuerzas transformadoras del entorno empresarial que debemos tener presentes.
La Economía Digital hace que las organizaciones y los profesionales necesiten adaptarse, aprender, reaprender, evolucionar y avanzar. La Gestión del Conocimiento es la disciplina que encuadrada, de manera transversal, las de técnicas de Inteligencia Competitiva, Económica y Tecnológica pudiendo aplicarse a todas las organizaciones, públicas y privadas, sectores y departamentos.2015-06-1521 min
Zahareña en MQTDPodcast52. Economia Digital y Competencias DigitalesEl saber trabajar y desarrollarse en una economía digital no es sólo una cuestión tecnológica, sino de visión, estrategia, cultura organizativa y rediseño de procesos. El conocimiento y la comunicación digital, la gestión de la información, el trabajo en red, la visión estratégica, el aprendizaje continuo, el liderazgo en red y la orientación al cliente son algunas de las competencias digitales que nos facilitan el identificar y aprovechar nuevas oportunidades; focalizar las inversiones; ser persistentes en el cambio y consistentes en la visión de nuestras empresas.2015-06-0816 min
Zahareña en MQTDPodcast51. Aprender a Aprender en la Gestión del ConocimientoLa Gestión del Conocimiento es asegurar que las personas (dentro de una organización o comunidad, sociedad…) aprendan las lecciones obtenidas de la experiencia y garantizar que se transmita.
Para una organización, es tan importante la formación intelectual de sus trabajadores como la disponibilidad de éstos para aprender y, aún más, la capacidad que tienen de “Aprender a Aprender”.2015-05-1914 min
Zahareña en MQTDPodcast50. UNICEF, un ejemplo de Buenas Prácticas en la Gestión Estratégica de RecursosLas empresas que, desde su Responsabilidad Social Corporativa, quieran devolver a la sociedad parte de lo recibido de ella, pueden hacerlo a través del asociacionismo, el voluntariado y la cooperación con proyectos como el que desarrolla UNICEF. Organismo permanente dentro del Sistema de Naciones Unidas que ayuda a la infancia y protege sus derechos.
En el programa de hoy valoramos las iniciativas y planes estratégicos de marketing y difusión que desde lo local, la provincia de Granada, y siguiendo las directrices generales marcadas para todos los países miembros, se desarrollan a través de campañas, pro...2015-05-1126 min
Zahareña en MQTDPodcast49. Proactividad y ReactividadBajo la Técnica de los "Ojos Limpios" y de la mano de dos alumnos de 2º de secundaria, abordamos el primer hábito de la persona altamente efectiva, la Proactividad. Concepto, uso, entrenamiento y claves para trabajar esta habilidad en todo contexto en el que nos desenvolvamos.2015-05-0424 min
Zahareña en MQTDPodcast48. Marketing EstratégicoLa gestión del conocimiento y las estrategias de comunicación globales y contextualizadas deben ir de la mano en toda organización. Estos procesos, acompañados en un principio, y que la empresa aprende a articular, pasan a convertirse en conocimiento propio, en “saber hacer” e “inteligencia organizacional”, facilitando la innovación, la proactividad, la consecución efectiva de objetivos y la comunicación eficaz con su público objetivo.2015-04-2822 min
Zahareña en MQTDPodcast47. Sinergias y Alianzas Estratégicas entre PymesLa Gestión del Conocimiento crea Sinergias y viceversa. Por tanto una empresa que gestiona su conocimiento tiene más fácil avanzar hacia la creación de sinergias:
• Entre trabajadores que antes cumplían sus obligaciones, pero sin mirar al que tiene al lado.
• Entre diferentes departamentos de la empresa.
• Entre personas que, se encuentren donde se encuentren dentro de la organización, pueden aportarse nuevas ideas, conocimientos, puntos de vista,... (por ejemplo, las técnicas de creatividad basadas en el ojo fresco es un primer paso para la creación de sinergias, para reconocer el valor del otro)
• Con otras empres...2015-04-2014 min