Shows
DenkTank#118. Stefaan Vandist schrijft Managementboek van het Jaar 2025 en leert ons Provotypen“Een goede hackathon is eigenlijk een corporate gangbang van ideeën.”In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met de Vlaamse verrassing van het jaar: Stefaan Vandist, schrijver van Provotyping, uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar.Stefaan is geen doorsnee denker. Hij noemt zichzelf een verbeeldingsstrateeg. In zijn boek Provotyping laat hij een fluor-roze prot op het heersende denken over duurzaamheid. Zijn boodschap: verandering hoeft niet saai, duur of drammerig te zijn. Het kan ook vrolijk, kleurrijk en hoopvol!In deze aflevering hoor je:Hoe je verha...
2025-06-3053 minDenkTank#116. De magie van Simon Sinek als sprekerSimon Sinek is één van de meest gevraagde sprekers ter wereld. Waarom hangt iedereen aan zijn lippen? Wat doet hij op het podium waardoor je niet afdwaalt of op hunkert naar je mobieltje? In deze DenkTank-aflevering gaan Hans Janssen en Christ Coolen op zoek naar het geheim van Simon Sinek als spreker. Samen met sprekerstrainers Marco Pesch en Puck van Doorn van Happy Good Talk ontrafelen ze de ingrediënten van zijn magie.En die lessen hebben -niet verassend- in een why, een how en een what:WHY: Over spreken vanuit overtuiging, niet vanuit ego...
2025-06-1648 minDenkTank#106. Lammert Kamphuis: Lenig denkenWe zijn allemaal geneigd om mensen die anders denken weg te zetten als dom, gevaarlijk of gewoon irritant. Maar wat als jij zélf de starre denker bent? In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met filosoof Lammert Kamphuis, over perspectivistische lenigheid: de vaardigheid om bewust uit je bubbel te stappen. Op het werk én in het leven.Lammert laat zien dat je niet rationeler wordt van nog een Excel-training, maar van filosofisch denken. En dat nieuwsgierigheid naar het perspectief van de ander misschien wel dé sleutel is tot bete...
2025-04-0744 minDenkTank#105. Sanne Cornelissen: Me, myself & AIAI belooft veel: meer creativiteit, minder werkdruk en tot wel 20% tijdswinst. Maar waarom gebruikt bijna niemand het écht in zijn werk? In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met gedragspsycholoog en AI-expert Sanne Cornelissen.Zij laat zien dat de échte bottleneck niet de technologie is, maar jijzelf. Of preciezer: je brein. We willen wel slimmer werken met AI, maar ons gedrag houdt ons tegen. In haar missie om werkend Nederland effectiever én gelukkiger te maken, ontwikkelde Sanne een methode om AI in je dagelijkse routine te verankeren.Wat...
2025-03-3140 minDenkTank#102. Edward Stolze: denken als een reclamemakerIedereen doet aan marketing! Je wilt je idee, je team of jezelf in de spotlights zetten. Hoe doe je dat? En wat kun je leren van de meesters in dat vak?In deze editie kruipen we in het brein van een reclamemaker. Zij zijn superspecialisten in het verkopen van een idee met een creatief concept dat je meteen snapt.🎙️ Hans Janssen en Christ Coolen gaan in gesprek met een échte rot in het reclamevak: Edward Stolze, oprichter van reclamebureau Being There. Hij was betrokken bij iconische campagnes zoals de Unox Nieuwjaarsduik en het NK Tegenwindfietsen. Initia...
2025-03-1037 minDenkTank#97. Jan Eerkens: Leidinggeven aan een organisatie in de startblokkenHoe is het om leiding te geven aan een organisatie ‘in de startblokken’? Een organisatie die klaar is om de markt te bestormen, maar moet wachten op groen licht? In deze podcast gaan we in gesprek met Jan Eerkens, de directeur van Lelystad Airport. Lelystad Airport is de drukste luchthaven voor General Aviation in Nederland, maar wacht al jaren op een besluit uit Den Haag om open te gaan voor vakantievluchten.. Christ Coolen Hans Janssen praten met Jan over leiderschap in onzekere tijden en hoe het is om afhankelijk te zijn van externe beslissingen die je bes...
2025-01-0635 minDenkTank#95. Laura Bas: GenZ op de werkvloerDe GenZ generatie komt eraan! Steeds meer medewerkers van deze generatie komen je organisatie binnen. Hoe zorg je ervoor dat je GenZ-ers in je bedrijf krijgt? En ze houdt? En ze ook echt maximaal laat floreren? Daarover gaan we in gesprek met Laura Bas, de ongekroonde ambassadeur van GenZ-ers op het werk. De Boomers Christ Coolen en Hans Janssen gaan met Laura in gesprek: Klopt het dat ze niet hard willen werken?Waarom zijn ze zo kritisch op de manier waarop er ‘dingen gedaan worden’ in organisaties? Waarom stellen ze alles ter discussie?Waar zoeken GenZ-ers naar i...
2024-12-0243 minDenkTank#94. Magical Words met Dr. Jonah BergerIn deze podcast gaan Hans Janssen en Christ Coolen live in gesprek met Dr. Jonah Berger over een aantal geweldige ideeën uit zijn boeken. In moordend tempo! Je hoort o.a.Waarom overtuigen beter werkt als je niet ‘doorduwt’ maar juist ‘hindernissen weghaalt’.Hoe het Endowment Effect zorgt dat mensen niet willen verliezen wat ze al hebbenWelke magische woorden mensen aan jouw kant krijgenEen supersnel en mega interessant gesprek! Dat belooft veel voor de komst van Jonah naar Utrecht voor het seminar Psychologie van het Overtuigen.
2024-11-1837 minDenkTank#89. Jesse Geul: Zo vind je nieuw personeelOngeveer 99,5% van alle organisaties zoekt nieuwe mensen. Talentvol, gemotiveerd en kundig als het kan. Teamspelers zonder 9-5 mentaliteit. Jesse Geul geeft je in deze podcast een frisse blik op het werven van nieuwe mensen. Waarom gaat dat toch zo lastig? Jesse heeft daar een stevig mening over en zijn posts op LinkedIn gaan stuk voor stuk viral. Waarom zijn wervingsadvertenties zo saai en obligaat?Waarom verschuilen werkgever zich achter ‘marktconform salaris’ zonder dat concreet te maken? Waarom leveren selectietrajecten niet altijd de juiste kandidaat op? En … hoe doe je dit soort dingen dan WEL? Christ Coolen en...
2024-09-2345 minDenkTank#88. Mark van Baal (Follow This): ‘gematigd radicaal’ veranderenMark van Baal is op een missie: oliereuzen zover krijgen dat ze zich gaan inzetten voor het klimaat. Maar er is één probleem: die reuzen willen dat gewoon niet. Of ze gaan veel te traag. Wat doe je dan? Mark koos een even briljante als counter-intuïtieve methode om de juiste snaar te raken. Hij wist: deze bedrijven luisteren alleen naar hun aandeelhouders. Dus wat doe je dan? Aandeelhouder worden! Dan kun je resoluties indienen en dingen écht veranderen. Mark neemt je mee in zijn bijzondere leven als ‘shareholder activist’.Hoe krijg je verander...
2024-09-1647 minDenkTank#86. Timo Hans: Stress is een kunstLuister-alarm: deze podcast haalt heel wat gangbare opvattingen over stress en burnout radicaal overhoop. Onze gast Timo Hans maakt korte metten met de manier waarop we naar stress kijken én zet er een alternatieve aanpak tegenover. Timo bakt geen zoete broodjes:Als je last hebt van stress, dan komt dat niet ‘door de stress’.Vrij nemen, tijd voor jezelf, meditatie … helpen niet. Aantoonbaar niet.HR afdelingen en coaches maken het alleen maar erger.Bam. Maar wat helpt dan wél? Timo ontwikkelde een aanpak in 3 stappen die hij inmiddels duizenden keren heeft zien werken. En...
2024-09-0253 minDenkTank#84. Wendy Broersen: Diversiteit en Inclusie zijn NIET voor HR!Bijna elke organisatie is ermee bezig of wil ermee aan de slag: diversiteit en inclusie. In deze podcast geeft expert Wendy Broersen je heel veel praktische adviezen én puntige uitspraken over het diversiteitsbeleid van bedrijven. Haar mooiste knuppel in het hoenderhok: Diversiteit en Inclusie zijn niet voor HR. In gesprek met Christ Coolen en Hans Janssen (twee blanke boomers) laat Wendy zien:Waarom diversiteit en inclusie broodnodig zijn. Je hoort o.a. over een aanstaande wet met veel gevolgen. Dat inclusie je uiteindelijk heel veel oplevert. Van betere prestaties tot lager verzuim. Hoe het ideale ‘kernteam voor d...
2024-08-1254 minDenkTank#77. Joris Luyendijk over: Brené Brown, kwetsbaarheid en de 7 VinkjesChrist Coolen (stiekem fanboy van Joris) en Hans Janssen gaan met Joris in gesprek:Waarom is het zo lastig om kwetsbaar te zijn als je je hele leven de wind mee hebt gehad? Hoe leer je mensen om zich te verplaatsen in collega’s die vanuit een achterstand (hebben) moeten knokken om hier te komen? Wat levert het je op als je oprecht kwetsbaar bent en hoe doe je dat eigenlijk? Een prachtig fragment uit de podcast: Minister Wopke Hoekstra wordt geconfronteerd met discriminatie op zijn departement en stelt ‘Ik kan me echt niet voorstellen dat dat hier ge...
2024-06-0340 minDenkTank#76. Mark Tigchelaar: werken met FOCUSIn deze aflevering van DenkTank geeft Mark Tigchelaar, auteur van de bestseller Focus AAN/UIT je concrete tips om veel productiever te werken. Wat zijn de vier concentratielekken en hoe dicht je ze?Waarom is een kantoortuin het duurste kantoorconcept ooit?Waarom is ‘even je socials checken’ geen vorm van ontspanning?Deze tips en nog veel meer komen voorbij in een levendige editie van DenkTank. Christ Coolen en Hans Janssen zitten op het puntje van hun stoel en krijgen de ene na de andere eyeopener.
2024-05-2146 minDenkTank#75. Klaas Ariaans: 95% van het management schrappen in één dagKlaas leidde onorthodox veranderproces binnen ABN AMRO. Hij wilde Personal Banking divisie zelforganiserend maken:Meer ruimte voor de professionalDichter bij de klantVeel minder bureaucratieHij waagde de sprong en zijn ervaringen luisteren als een jongensboek. Met slapeloze nachten, spannende momenten, bevrijde medewerkers en tevreden klanten. Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan zijn lippen. En ze voelen al snel aan: dit zouden meer bedrijven moeten doen. Klaas Ariaans spreekt 30 mei op het seminar Psychological Safety met Amy Edmondson. Wil je hem daar live horen spreken? Schrijf je nu in via www.denkproducties.nl
2024-05-0648 minDenkTank#74. Amy Edmondson: Hoogtepunten uit het webinar ‘The Science of Failing Well’Amy was te gast op een webinar voor DenkProducties ter ere van de lancering van haar nieuwe boek: ‘Right Kind of Wrong - the science of failing well’. Een boek over een fascinerend onderwerp: falen. Waarom claimen mensen ‘fouten maken mag hier’ … maar is het in de praktijk toch heel anders? Welke soorten fouten zijn er en hoe ga je daar goed mee om? Wat is de magische werking van de vraag ‘What Happened’? Je hoort het in deze uitzending van DenkTank. We delen de beste onderdelen uit het webinar. Christ Coolen en Hans Janssen glimmen nog een beetje na. Wan...
2024-04-1538 minDenkTank#73. Jitske Kramer over Tricky TijdenHoe gaan we om met een clusterf*ck aan crises? Hoe houden we houvast in woest onzekere tijden? Daarover gaat het boek én deze podcast.Jitske deelt lessen over:Liminaliteit: de onzekere fase in elk transformatieproces waarin we ‘het oude’ moeten laten gaan, maar nog niet ‘het nieuwe’ hebben om aan vast te houdenWelke rollen leiders (moeten) vervullen in deze tijden van exponentiële onzekerheid. Maak kennis met de magier, de kunstenaar, de elder en de … échte … leiderWaarom managers moeite hebben met ingrijpende veranderingenHoe ‘tricksters’ een bijzondere rol hebben in onzekere wijden. Zowel ten positieve als ten negatieveHan...
2024-04-0247 minDenkTank#71. Corporate Rebel Pim de Morree maakt werken (en vergaderen) weer geweldigKun je werk zo organiseren dat mensen elke dag met plezier komen en het beste van zichzelf laten zien? Dat is de missie van Corporate Rebel Pim de Morree.Zijn verhaal leest als een jongensboek. Hij zei een goedbetalende-maar-saaie baan vaarwel om samen met zijn collega de wereld over te reizen op zoek naar de allerbeste bedrijven om voor te werken. Bedrijven waar plezier en prestatie hand in hand gaan.Het resultaat: hun mega-succesvolle kennisplatform Corporate Rebels, met een schatkamer vol slimme ideeën om werk weer awesome te maken.Meetings zijn manifestaties v...
2024-03-1835 min
DenkTankDenkTank special #4: Lilian Geijsen - Ben & Jerry'sLilian Geijsen: de wereld veranderen door ijs te maken Kun je ijs gebruiken om de wereld een mooiere plek te maken? Oprichters Ben & Jerry van het iconische ijsmerk geloven er heilig in. Ze bouwden een bedrijf dat volledig draait rond dat doel. En met succes! In deze podcast krijgen we letterlijk een kijkje in de keuken van Ben & Jerry’s. Lilian Geijsen is directeur Europa en ontvangt ons op het kantoor van Ben & Jerry’s bij Unilever. En … we proeven ijs!Lilian legt uit:Hoe je een cultuur bouwt die de missie van je b...
2023-09-1138 minDenkTank#55. Jeanne Bakker - omgaan met mensen die je irriterenToch: je moet door. Verwijderen is geen optie, je moet iets verzinnen. Hoe kun je het gedrag van een lastige collega beter begrijpen? Hoe krijg je meer grip op een irritante klant? Of hoe palm je een vervelende baas in?Daarover spraken Christ Coolen en Hans Janssen met Jeanne Bakker, auteur van het boek ‘Omgaan met Draken’In een hilarisch gesprek vol vaak pijnlijk herkenbare situaties, legt Jeanne haarfijn uit:Welke 4 typen ‘Draken’ je op je werk tegenkomtWaarom ze zo denken en hoe je hen aanpaktDat je 40 seconden de tijd hebt om je invloed te grijp...
2023-09-0448 minDenkTank#54. Christ Coolen deelt zijn beste LinkedIn-copywriting tipsDrie jaar geleden deed hij nog niet veel op LinkedIn. Maar toen ging hij er eens goed voor zitten. En hij ontdekte: LinkedIn is een goudmijn. Dit verandert alles. Christ Coolen is één van de meest prominente marketeers op LinkedIn. Hij schrijft posts die meer dan 1 miljoen keer bekeken worden. Bouwde in no time een database van 27 duizend fans én geeft trainingen die hij achteloos ‘met één post’ uitverkoopt. Alleen via LinkedIn. Niks anders. Wat kun jij leren van de ongekroonde koning van LinkedIn marketing over:Waarom zou je eigenlijk posten op LinkedIn?Wat...
2023-08-2156 min
DenkTankDenkTank Special #2: Douglas Lamont - Tony ChocolonelyAs a leader, one of your most important roles is: work on the purpose of your organization. Your customers, employees and investors find this increasingly important. They demand to know the reason you are in business and the contribution you are making to a better world.In this podcast, you will learn valuable lessons from -perhaps- the most famous impact company in the Netherlands: Tony’s Chocolonely. CEO Douglas Lamont shares a lot of very interesting insights you can use to lead your own company in a better, more purpose driven way. How do you integrate: miss...
2023-07-1734 minDenkTank#28c. Christ Coolen: wat elke marketeer moet weten van Daniel KahnemanDeel 3 in de serie ‘3 marketingexperts over Daniel Kahneman’. Christ Coolen:- Marketingmanager bij Zelfstroom - Auteur op Frankwatching- Host van de podcast Current ObsessionsChrist is een door de wol geverfd marketeer. Beheerst alle aspecten van het marketingvak. Campagnes, online, merkenbouw etc. In zijn werk maakt hij veel gebruik van de inzichten van Daniel Kahneman. En dat zouden meer marketeers moeten doen. Want ze werken gewoon. En niet zo’n beetje ook.Wat doet Christ met de inzichten van Kahneman bij Zelfstroom? En wat levert dat op? Hoe kan elke marketeer zijn vo...
2021-08-2328 minDenkTank#28b. Marjolein Bongers: verbeter je LinkedIn profiel met de ideeën van KahnemanDeel 2 in de serie ‘3 marketingexperts over Daniel Kahneman’. Marjolein Bongers:- Auteur van het boek ‘LinkedIn Power’- Bereikte de nummer 2 positie bij managementboek- Ambassadeur van LinkedIn BeneluxMarjolein weet alles van LinkedIn. Hoe bouw je een overtuigend profiel? Hoe vergroot je jouw netwerk in de juiste richting? Wat doe je om een bredere én trouwere kring volgers te krijgen? Marjolein heeft zich erin verdiept en heeft antwoorden voor je. De inzichten van Daniel Kahneman zijn onmisbaar in haar werk.Hoe gebruikt Marjolein deze inzichten in zijn eigen praktijk? Welke effecten ziet ze b...
2021-08-1621 min