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the Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastSignos de que haces Bullying en el Trabajo | 816Seguro que siempre te fijas si alguien trata de sobrepasarse o abusar de tu forma de ser, a esta actitud se le conoce generalmente con la palabra de ‘Bullying’; pero en alguna ocasión te has preguntado: ¿Soy Yo quien hace Bullying a otros? Para dilucidar esta cuestión aquí te comparto algunas señales que te indicarán con claridad si eres una persona Bully, o abusadora, y en su caso te darás cuenta quién puede ser el Bully de tu lugar de trabajo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el B...2023-06-2715 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastSignos de que haces Bullying en el Trabajo | 816Seguro que siempre te fijas si alguien trata de sobrepasarse o abusar de tu forma de ser, a esta actitud se le conoce generalmente con la palabra de ‘Bullying’; pero en alguna ocasión te has preguntado: ¿Soy Yo quien hace Bullying a otros? Para dilucidar esta cuestión aquí te comparto algunas señales que te indicarán con claridad si eres una persona Bully, o abusadora, y en su caso te darás cuenta quién puede ser el Bully de tu lugar de trabajo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el B...2023-06-2715 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLa Analogía de la Pelea de Gallos | 815La Analogía de la Pelea de Gallos es un concepto que nos muestra los falsos roles que algunos líderes adoptan con tal de manipular y controlar a sus huestes, subordinados o subalternos. La adopción de esta perspectiva es una forma de visualizar cómo leer entre líneas antes de aceptar a ciegas las acciones que otros te mandan hacer, unas que pueden ser cuestionables y reprobables desde diversos puntos de vista. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O...2023-06-2014 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLa Analogía de la Pelea de Gallos | 815La Analogía de la Pelea de Gallos es un concepto que nos muestra los falsos roles que algunos líderes adoptan con tal de manipular y controlar a sus huestes, subordinados o subalternos. La adopción de esta perspectiva es una forma de visualizar cómo leer entre líneas antes de aceptar a ciegas las acciones que otros te mandan hacer, unas que pueden ser cuestionables y reprobables desde diversos puntos de vista. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod ...2023-06-2014 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEl trabajo que nos hace destacar | 814¿Qué trabajos desarrollas solo por el gusto de ayudar a otros a que alcancen sus objetivos? 😃 Esta es una historia real enmarcada dentro de “Historias de CEO’s” que nos pone de relieve la diferencia entre el trabajo que se realiza con una finalidad económica y el que se hace solo por “Amor al Arte”. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision814 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondiente...2023-06-1314 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEl trabajo que nos hace destacar | 814¿Qué trabajos desarrollas solo por el gusto de ayudar a otros a que alcancen sus objetivos? 😃 Esta es una historia real enmarcada dentro de “Historias de CEO’s” que nos pone de relieve la diferencia entre el trabajo que se realiza con una finalidad económica y el que se hace solo por “Amor al Arte”. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision814 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondiente...2023-06-1314 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastDeberíamos ir eliminando la idea del fracaso | 813¿Tú aceptas las definiciones de éxito y fracaso que imponen otros? ¿Qué tanto nivel de fracaso estás dispuesto a aceptar como tal? Los parámetros de medición del fracaso son relativos, pero aprovechando la libertad de publicación en redes sociales ¿Será correcto y posible crear nuestros propios cánones del éxito y el fracaso? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision813 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos corresp...2023-06-0515 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastDeberíamos ir eliminando la idea del fracaso | 813¿Tú aceptas las definiciones de éxito y fracaso que imponen otros? ¿Qué tanto nivel de fracaso estás dispuesto a aceptar como tal? Los parámetros de medición del fracaso son relativos, pero aprovechando la libertad de publicación en redes sociales ¿Será correcto y posible crear nuestros propios cánones del éxito y el fracaso? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision813 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos corresp...2023-06-0515 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEl Poder de un Comentario Generoso | 812Todos necesitamos en algún momento de un pequeño impulso en forma de comentario para ponernos en acción, o para levantar nuestra autoestima. 😎 Esta es una arenga para ayudarte a levantar el ánimo de esa persona que conoces y que sabes que está atravesando por una situación difícil y en la cual puedes dejar una huella que trascienda. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision812 Allí mismo encontrarás c...2023-05-2912 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEl Poder de un Comentario Generoso | 812Todos necesitamos en algún momento de un pequeño impulso en forma de comentario para ponernos en acción, o para levantar nuestra autoestima. 😎 Esta es una arenga para ayudarte a levantar el ánimo de esa persona que conoces y que sabes que está atravesando por una situación difícil y en la cual puedes dejar una huella que trascienda. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision812 Allí mismo encontrarás c...2023-05-2912 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastAunque molestas, las comparaciones son necesarias | 811En general nos incomodan las comparaciones. A casi nadie le gusta que se le compare con otros, pero en el mundo de la competitividad empresarial y también en el ambiente ejecutivo, las comparaciones son necesarias y para algunos hasta útiles. Aquí te comento desde qué puntos de vista son convenientes las incómodas comparaciones. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision811 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspond...2023-05-2214 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastAunque molestas, las comparaciones son necesarias | 811En general nos incomodan las comparaciones. A casi nadie le gusta que se le compare con otros, pero en el mundo de la competitividad empresarial y también en el ambiente ejecutivo, las comparaciones son necesarias y para algunos hasta útiles. Aquí te comento desde qué puntos de vista son convenientes las incómodas comparaciones. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision811 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspond...2023-05-2214 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastPuedes Ser el Primero en estas acciones | 810Estamos siendo testigos de una obsesión por ser el primero o la primera en alcanzar cualquier cosa, y no nos paramos a pensar que existen otras formas de ser el primero en “algo” sin sacrificar tanto, mismas formas que nos pueden distinguir dejándonos en el recuerdo de aquellos y aquellas con quienes convivimos regularmente. Por esto, aquí te propongo 30 sencillas acciones para mejorar tu imagen y dejar tu impronta. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post e...2023-05-1509 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastPuedes Ser el Primero en estas acciones | 810Estamos siendo testigos de una obsesión por ser el primero o la primera en alcanzar cualquier cosa, y no nos paramos a pensar que existen otras formas de ser el primero en “algo” sin sacrificar tanto, mismas formas que nos pueden distinguir dejándonos en el recuerdo de aquellos y aquellas con quienes convivimos regularmente. Por esto, aquí te propongo 30 sencillas acciones para mejorar tu imagen y dejar tu impronta. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post e...2023-05-1509 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastPara no dar pena hay que leerlo todo | 809En esta ocasión te comparto una historia más de CEO’s, la cual nos hace pensar acerca de una de las “Habilidades Ejecutivas” o ‘soft skills’ más valoradas en un profesionista, pero a su vez, ésta también es una competencia que está muy a la baja en estos días. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision809 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Pod...2023-05-0816 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastPara no dar pena hay que leerlo todo | 809En esta ocasión te comparto una historia más de CEO’s, la cual nos hace pensar acerca de una de las “Habilidades Ejecutivas” o ‘soft skills’ más valoradas en un profesionista, pero a su vez, ésta también es una competencia que está muy a la baja en estos días. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision809 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Pod...2023-05-0816 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastSabes que algo va mal cuando sucede esto | 808¿Te ha tocado sentir que algo no va bien en medio de una reunión y sospechas que tiene relación contigo? Todos en algún momento hemos tenido la sensación de que algo no funciona, y que es probable que el problema tenga que ver con algo que dijimos, hicimos o dejamos de hacer. En vista de estas sensaciones, y a manera un poco informal, aquí te menciono 25 ocasiones en que más nos vale tratar de detectar hasta qué punto somos o no somos el origen de alguna controversia, y tomar conciencia de nuestras sospechas para actuar al respe...2023-05-0107 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastSabes que algo va mal cuando sucede esto | 808¿Te ha tocado sentir que algo no va bien en medio de una reunión y sospechas que tiene relación contigo? Todos en algún momento hemos tenido la sensación de que algo no funciona, y que es probable que el problema tenga que ver con algo que dijimos, hicimos o dejamos de hacer. En vista de estas sensaciones, y a manera un poco informal, aquí te menciono 25 ocasiones en que más nos vale tratar de detectar hasta qué punto somos o no somos el origen de alguna controversia, y tomar conciencia de nuestras sospechas para actuar al respe...2023-05-0107 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastConsejos de ChatGPT para destacar dentro y fuera de un medio | 807¿Crees que la Inteligencia Artificial vaya a desplazar tus funciones de trabajo? Hoy en día se habla mucho de la Inteligencia Artificial como productor de trabajo y contenido digital, incluso como elemento desplazador de creadores. Por esta única ocasión, he preparado parte de este contenido con los elementos que me arrojó ChatGPT. Este es un ejercicio para ver hasta qué punto la Inteligencia Artificial puede o no desplazar a un generador de contenidos, en este caso hablamos del productor y conductor de este mismo podcast y blog de Emprendimiento y Gestión Ejecutiva. Puedes leer toda la transcripción del au...2023-04-2412 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastConsejos de ChatGPT para destacar dentro y fuera de un medio | 807¿Crees que la Inteligencia Artificial vaya a desplazar tus funciones de trabajo? Hoy en día se habla mucho de la Inteligencia Artificial como productor de trabajo y contenido digital, incluso como elemento desplazador de creadores. Por esta única ocasión, he preparado parte de este contenido con los elementos que me arrojó ChatGPT. Este es un ejercicio para ver hasta qué punto la Inteligencia Artificial puede o no desplazar a un generador de contenidos, en este caso hablamos del productor y conductor de este mismo podcast y blog de Emprendimiento y Gestión Ejecutiva. Puedes leer toda la transcripción del au...2023-04-2412 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast¿Qué sucedería si hicieses esto? | 806Todos poseemos algunas habilidades y características de nuestro carácter 'muy peculiares' que nos distinguen de los demás; en muchos casos, estas particularidades no están muy bien vistas por la sociedad en la que nos desenvolvemos. Entonces, ¿Qué sucedería si llevaras a la acción públicamente algunas de tus ideas más transgresoras? Aquí te comento un par de casos en donde las características intrínsecas de algunas personas los y las llevaron a convertirse en personajes de gran renombre. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de G...2023-04-1711 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast¿Qué sucedería si hicieses esto? | 806Todos poseemos algunas habilidades y características de nuestro carácter 'muy peculiares' que nos distinguen de los demás; en muchos casos, estas particularidades no están muy bien vistas por la sociedad en la que nos desenvolvemos. Entonces, ¿Qué sucedería si llevaras a la acción públicamente algunas de tus ideas más transgresoras? Aquí te comento un par de casos en donde las características intrínsecas de algunas personas los y las llevaron a convertirse en personajes de gran renombre. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de G...2023-04-1711 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastTodavía Podemos Crear Algo Original | 805¿Crees que con la revolución de la Inteligencia Artificial (AI) seguirán existiendo oportunidades para creadores de contenido? ¿Crees que ya no existen muchos espacios para producir un Trabajo con originalidad? Aquí te comparto una serie de anécdotas buscando animarte a seguir emprendiendo y generando tus propios contenidos originales, unos que te diferencien sustancialmente de tus similares y competidores. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision805 Allí mismo encontrarás casi tod...2023-04-1013 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastTodavía Podemos Crear Algo Original | 805¿Crees que con la revolución de la Inteligencia Artificial (AI) seguirán existiendo oportunidades para creadores de contenido? ¿Crees que ya no existen muchos espacios para producir un Trabajo con originalidad? Aquí te comparto una serie de anécdotas buscando animarte a seguir emprendiendo y generando tus propios contenidos originales, unos que te diferencien sustancialmente de tus similares y competidores. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision805 Allí mismo encontrarás casi tod...2023-04-1013 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLa Mentalidad de Acabar las Cosas | 804¿Qué te puede impresionar más de las personas que logran grandes gestas? ¿Cuáles son las motivaciones que impulsan a algunos a participar en un Maratón o a desarrollar un gran proyecto? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision803 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast po...2023-04-0312 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLa Mentalidad de Acabar las Cosas | 804¿Qué te puede impresionar más de las personas que logran grandes gestas? ¿Cuáles son las motivaciones que impulsan a algunos a participar en un Maratón o a desarrollar un gran proyecto? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision803 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast po...2023-04-0312 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLas Mentiras que Creemos | 803¿Cuáles son las peores mentiras que podemos creer? Por naturaleza, los seres humanos tendemos a ser crédulos, a creer en primera instancia en los demás. No solemos desconfiar cuando alguien nos intenta convencer o vender algo. Pero, en otras ocasiones, si que somos reticentes para no creer a ciegas los argumentos que nos quieren imponer, justo cuando nos parece que nos están mintiendo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly...2023-03-2711 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLas Mentiras que Creemos | 803¿Cuáles son las peores mentiras que podemos creer? Por naturaleza, los seres humanos tendemos a ser crédulos, a creer en primera instancia en los demás. No solemos desconfiar cuando alguien nos intenta convencer o vender algo. Pero, en otras ocasiones, si que somos reticentes para no creer a ciegas los argumentos que nos quieren imponer, justo cuando nos parece que nos están mintiendo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly...2023-03-2711 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast¿Tú qué estás construyendo? | 802Todos, absolutamente todos tenemos la capacidad de producir “un algo” o “una cosa” que pueda trascendernos más allá de nuestra vida biológica. No importando cuál sea tu oficio o profesión, tú tienes la capacidad y potencial para plasmar un contenido, quizá tu propia historia, para que pueda beneficiar a otros hoy, mañana y hasta dentro de 80 años. ¿Qué podrías estar construyendo hoy para perdurar en el tiempo? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente...2023-03-2011 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast¿Tú qué estás construyendo? | 802Todos, absolutamente todos tenemos la capacidad de producir “un algo” o “una cosa” que pueda trascendernos más allá de nuestra vida biológica. No importando cuál sea tu oficio o profesión, tú tienes la capacidad y potencial para plasmar un contenido, quizá tu propia historia, para que pueda beneficiar a otros hoy, mañana y hasta dentro de 80 años. ¿Qué podrías estar construyendo hoy para perdurar en el tiempo? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente...2023-03-2011 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEl Nuevo Lenguaje del Éxito | 801Hoy en día, con la enorme facilidad para producir y publicar contenido digital, nos encontramos con que pocas personas están dispuestas a sugerir, recomendar y calificar los contenidos que se topan a su paso, y esto principalmente se debe a la enorme cantidad de imágenes, artículos y videos que nos presentan las plataformas de redes sociales. En esta emisión señalo desde mi particular perspectiva el lenguaje que muchos Influencers están utilizando para calificar sus propuestas de valor, y hasta dónde pueden llegar a considerarse como argumentos válidos. Puedes leer toda la transcrip...2023-03-1313 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEl Nuevo Lenguaje del Éxito | 801Hoy en día, con la enorme facilidad para producir y publicar contenido digital, nos encontramos con que pocas personas están dispuestas a sugerir, recomendar y calificar los contenidos que se topan a su paso, y esto principalmente se debe a la enorme cantidad de imágenes, artículos y videos que nos presentan las plataformas de redes sociales. En esta emisión señalo desde mi particular perspectiva el lenguaje que muchos Influencers están utilizando para calificar sus propuestas de valor, y hasta dónde pueden llegar a considerarse como argumentos válidos. Puedes leer toda la transcrip...2023-03-1313 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastUna Marca Personal que Impacta | 800En esta ocasión te comparto la historia de una Marca Personal que me ha parecido un ejemplo de insigne profesionalismo más allá de lo que hoy se entiende como carisma y exposición pública en Redes Sociales. Al final de la emisión expreso un agradecimiento a la audiencia por apoyar este Programa de Emprendimiento y Gestión Ejecutiva a lo largo de 9 años de emisiones en formato podcast y formato blog. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O...2023-03-0615 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastUna Marca Personal que Impacta | 800En esta ocasión te comparto la historia de una Marca Personal que me ha parecido un ejemplo de insigne profesionalismo más allá de lo que hoy se entiende como carisma y exposición pública en Redes Sociales. Al final de la emisión expreso un agradecimiento a la audiencia por apoyar este Programa de Emprendimiento y Gestión Ejecutiva a lo largo de 9 años de emisiones en formato podcast y formato blog. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod ...2023-03-0615 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast25 Diferencias entre Gente Falsa y Gente Valiosa | 799Hasta los psicólogos más adiestrados, quienes utilizan su experiencia y herramientas profesionales, les cuesta trabajo determinar cuando una persona está siendo genuinamente auténtica, y cuando está fingiendo con tal de lograr su propio beneficio. Aquí tienes 25 premisas que te podrían ayudar a descubrir la diferencia entre personas falsas y personas genuinas. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision799 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondie...2023-02-2706 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast25 Diferencias entre Gente Falsa y Gente Valiosa | 799Hasta los psicólogos más adiestrados, quienes utilizan su experiencia y herramientas profesionales, les cuesta trabajo determinar cuando una persona está siendo genuinamente auténtica, y cuando está fingiendo con tal de lograr su propio beneficio. Aquí tienes 25 premisas que te podrían ayudar a descubrir la diferencia entre personas falsas y personas genuinas. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision799 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondie...2023-02-2706 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLa Felicidad está en los Cambios | 798¿Desarrollar tu trabajo te produce felicidad, o solo lo haces por la remuneración económica? Es innegable que los cambios, grandes o pequeños, superficiales o profundos, producen grandes satisfacciones personales, especialmente cuando esos cambios los provoque uno mismo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision798 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier ot...2023-02-2005 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLa Felicidad está en los Cambios | 798¿Desarrollar tu trabajo te produce felicidad, o solo lo haces por la remuneración económica? Es innegable que los cambios, grandes o pequeños, superficiales o profundos, producen grandes satisfacciones personales, especialmente cuando esos cambios los provoque uno mismo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision798 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier ot...2023-02-2005 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastMi Abuelo no se sentía Emprendedor | 797Hoy parecen increíbles las condiciones en que los emprendedores de antaño lograban objetivos, y sin Internet. Muchos empresarios distaban de verse a sí mismos como tales, mucho menos como exitosos, simplemente se superaban a sí mismos y luego al entorno para lograr resultados. Esta es la historia de un espíritu trabajador de otra época. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision797 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos...2023-02-1311 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastMi Abuelo no se sentía Emprendedor | 797Hoy parecen increíbles las condiciones en que los emprendedores de antaño lograban objetivos, y sin Internet. Muchos empresarios distaban de verse a sí mismos como tales, mucho menos como exitosos, simplemente se superaban a sí mismos y luego al entorno para lograr resultados. Esta es la historia de un espíritu trabajador de otra época. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision797 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos...2023-02-1311 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEl Decálogo del Millonario | 796¿Conoces alguna Serie de Reglas para hacerte Millonario? ¿Sabes qué lineamientos tienes que seguir para amasar una Fortuna? Sin afanes mesiánicos, ni intención alguna de enarbolarme como el adalid de “Cómo hacer Dinero”, aquí te propongo mi particular visión para acumular capital, concentrada en “El Decálogo del millonario”; espero que lo encuentres útil; y si en algún momento te sirve para lograr tu cometido, te pido que me lo hagas saber. 🙂 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede d...2023-02-0608 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEl Decálogo del Millonario | 796¿Conoces alguna Serie de Reglas para hacerte Millonario? ¿Sabes qué lineamientos tienes que seguir para amasar una Fortuna? Sin afanes mesiánicos, ni intención alguna de enarbolarme como el adalid de “Cómo hacer Dinero”, aquí te propongo mi particular visión para acumular capital, concentrada en “El Decálogo del millonario”; espero que lo encuentres útil; y si en algún momento te sirve para lograr tu cometido, te pido que me lo hagas saber. 🙂 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede...2023-02-0608 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast10 Cosas que El Experto no tiene | 795¿Tú puedes afirmar que eres “Experto” o “Experta”? ¿Conoces a alguien que se ostente como “Experto”? Te propongo 10 habilidades blandas o ‘soft skills’ de las que muchos expertos carecen, o que aún no dominan. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision795 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en conta...2023-01-3010 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast10 Cosas que El Experto no tiene | 795¿Tú puedes afirmar que eres “Experto” o “Experta”? ¿Conoces a alguien que se ostente como “Experto”? Te propongo 10 habilidades blandas o ‘soft skills’ de las que muchos expertos carecen, o que aún no dominan. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision795 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcast ponte en conta...2023-01-3010 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast15 Indicaciones para Escoger Tu Camino | 794Seguro que en la vida te gustaría poder contar con una especie de mapa que te muestre el camino más cómodo y atractivo para llegar a tu deseado destino. Y ya sea que tengas seleccionado tu destino, o que todavía no hayas elegido entre uno u otro camino, aquí te comparto 15 premisas que podrían ayudarte a visualizar positivamente el camino por donde vayas a transitar. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en...2023-01-2312 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast15 Indicaciones para Escoger Tu Camino | 794Seguro que en la vida te gustaría poder contar con una especie de mapa que te muestre el camino más cómodo y atractivo para llegar a tu deseado destino. Y ya sea que tengas seleccionado tu destino, o que todavía no hayas elegido entre uno u otro camino, aquí te comparto 15 premisas que podrían ayudarte a visualizar positivamente el camino por donde vayas a transitar. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en...2023-01-2312 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastPalabras de Aliento | 793Continuando con historias de CEO’s, aquí te traigo una anécdota que nos demuestra la importancia de saber detectar quién puede necesitar de algunas palabras de motivación, quizá hasta una arenga. Todos necesitamos que en algún momento de nuestras carreras alguien, quien sea, nos regale unas palabras de aliento para seguir adelante, para no renunciar en nuestra lucha, cualquiera que ésta sea. 😌 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision793 ...2023-01-1613 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastPalabras de Aliento | 793Continuando con historias de CEO’s, aquí te traigo una anécdota que nos demuestra la importancia de saber detectar quién puede necesitar de algunas palabras de motivación, quizá hasta una arenga. Todos necesitamos que en algún momento de nuestras carreras alguien, quien sea, nos regale unas palabras de aliento para seguir adelante, para no renunciar en nuestra lucha, cualquiera que ésta sea. 😌 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision793 ...2023-01-1613 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast¿Quién carga con la mayoría del trabajo? | 792No cabe duda de que en cualquiera de los ambientes donde uno se desempeñe, casi todos nos damos cuenta quién es el individuo (hombre o mujer) que más esfuerzo y trabajo imprime para que todos alcancen las metas propuestas. Esta es una historia de guerra de la Grecia Clásica, una que nos plantea diferentes niveles de participación aplicados a nuestra vida contemporánea. 🙂 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit...2023-01-0910 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast¿Quién carga con la mayoría del trabajo? | 792No cabe duda de que en cualquiera de los ambientes donde uno se desempeñe, casi todos nos damos cuenta quién es el individuo (hombre o mujer) que más esfuerzo y trabajo imprime para que todos alcancen las metas propuestas. Esta es una historia de guerra de la Grecia Clásica, una que nos plantea diferentes niveles de participación aplicados a nuestra vida contemporánea. 🙂 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit...2023-01-0910 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast10 Signos de Autocontrol | 791Cuántos ejecutivos vemos que hacen un escándalo por que encuentran un pequeño error de tecla en una carta, como ver un asterisco en lugar de una letra; cuántos cambian proyectos completos solo porque no entendieron el concepto de alguna terminología, o por no poder incluir algún capricho que tenían en su obnubilada mente. Este tipo de actitudes en las que no se sabe calibrar el tamaño del problema en su justa medida, son indicios de una carencia de autocontrol, que determinan con un buen grado de claridad el nivel de criterio con que cuen...2023-01-0214 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast10 Signos de Autocontrol | 791Cuántos ejecutivos vemos que hacen un escándalo por que encuentran un pequeño error de tecla en una carta, como ver un asterisco en lugar de una letra; cuántos cambian proyectos completos solo porque no entendieron el concepto de alguna terminología, o por no poder incluir algún capricho que tenían en su obnubilada mente. Este tipo de actitudes en las que no se sabe calibrar el tamaño del problema en su justa medida, son indicios de una carencia de autocontrol, que determinan con un buen grado de claridad el nivel de criterio con que cuen...2023-01-0214 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast12 Señales de Equilibrio Emocional | 790El dominio del “Equilibrio emocional” es una competencia ejecutiva muy valorada, pero también una habilidad muy difícil de detectar cuando no se conoce bien a una persona. Este también llamado “Autocontrol” es una cualidad difícil de detectar, y aún más de admitir en la propia persona, especialmente cuando carecemos de ésta. En esta ocasión te comparto una selección de 12 indicios de “Equilibrio emocional” que pueden servirte como parámetros de medida en tu propia persona, con el fin de detectar con un razonable grado de objetividad si cuentas o no con un sensato “Equilibrio em...2022-12-1211 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast12 Señales de Equilibrio Emocional | 790El dominio del “Equilibrio emocional” es una competencia ejecutiva muy valorada, pero también una habilidad muy difícil de detectar cuando no se conoce bien a una persona. Este también llamado “Autocontrol” es una cualidad difícil de detectar, y aún más de admitir en la propia persona, especialmente cuando carecemos de ésta. En esta ocasión te comparto una selección de 12 indicios de “Equilibrio emocional” que pueden servirte como parámetros de medida en tu propia persona, con el fin de detectar con un razonable grado de objetividad si cuentas o no con un sensato “Equilibrio em...2022-12-1211 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastMe tomó 25 años entender estas Soft-skills | 789En esta actualidad, donde los puestos de trabajo y la empleabilidad tienden cada vez más a cero, las oportunidades se las tiene que generar uno mismo, pero no necesariamente con destrezas técnicas, ni con el dominio de un oficio, que por supuesto también son importantes cualidades; sin embargo, hoy también es imperativo demostrar “con los hechos” los valores en los que uno cree, con acciones que hablen por sí mismas acerca de los ideales en que creemos. En esta emisión te comparto 10 habilidades blandas o “Soft skills” que he ido asimilando con el paso de los años, espe...2022-12-0515 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastMe tomó 25 años entender estas Soft-skills | 789En esta actualidad, donde los puestos de trabajo y la empleabilidad tienden cada vez más a cero, las oportunidades se las tiene que generar uno mismo, pero no necesariamente con destrezas técnicas, ni con el dominio de un oficio, que por supuesto también son importantes cualidades; sin embargo, hoy también es imperativo demostrar “con los hechos” los valores en los que uno cree, con acciones que hablen por sí mismas acerca de los ideales en que creemos. En esta emisión te comparto 10 habilidades blandas o “Soft skills” que he ido asimilando con el paso de los años, espe...2022-12-0515 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast25 Claves para remontar o volver desde atrás | 788Dadas las dificultades macro-económicas que se reflejan negativamente en casi todas las empresas, hoy mas que nunca necesitamos de motivación para lograr una remontada, para venir desde atrás o salir desde el fondo y alcanzar las metas deseadas, cada uno a su propio estilo y nivel, por supuesto dentro de su particular medio. Esta es una selección de 25 claves para motivar el ánimo de cumplir con los objetivos que cada uno se haya establecido hace 6, 12 ó más meses tiempo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos...2022-11-2812 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast25 Claves para remontar o volver desde atrás | 788Dadas las dificultades macro-económicas que se reflejan negativamente en casi todas las empresas, hoy mas que nunca necesitamos de motivación para lograr una remontada, para venir desde atrás o salir desde el fondo y alcanzar las metas deseadas, cada uno a su propio estilo y nivel, por supuesto dentro de su particular medio. Esta es una selección de 25 claves para motivar el ánimo de cumplir con los objetivos que cada uno se haya establecido hace 6, 12 ó más meses tiempo. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos...2022-11-2812 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast¿Qué mensaje dejarías en la botella? | 787Recientemente, un señor escocés de nombre Peter Allan, encontró un sorprendente mensaje escrito dentro de una botella de cristal sellada con un corcho; y no se lo encontró ni en la playa, ni en un pedral costero, ni flotando en el mar. Esta es la historia de ese interesante mensaje en la botella así como una reflexión acerca de la importancia del valor que no solo podemos dejar para el futuro, sino en este presente tan agitado por la cambiante tecnología. Aprovecha las oportunidades de la gama Business de CITRÖEN, ya que del 7 al 21 de noviembr...2022-11-2114 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast¿Qué mensaje dejarías en la botella? | 787Recientemente, un señor escocés de nombre Peter Allan, encontró un sorprendente mensaje escrito dentro de una botella de cristal sellada con un corcho; y no se lo encontró ni en la playa, ni en un pedral costero, ni flotando en el mar. Esta es la historia de ese interesante mensaje en la botella así como una reflexión acerca de la importancia del valor que no solo podemos dejar para el futuro, sino en este presente tan agitado por la cambiante tecnología. Aprovecha las oportunidades de la gama Business de CITRÖEN, ya que del 7 al 21 de noviembr...2022-11-2114 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastDecidir entre una u otra alternativa | 786Cada día todos tomamos decisiones. Cada día optamos por una u otra alternativa, independientemente del peso y la importancia de esta acción ejecutiva. En esta ocasión te comparto 20 disyuntivas en las que casi todos hemos tenido que decidir al menos una vez en la vida. Te comparto mis decisiones, tanto si han sido conservadoras o en su caso progresistas. Tú tendrás tu propio punto de vista, y si puedes compártelo aquí en los comentarios, que me gustaría conocer las alternativas que tomas así como sus justificaciones. Aprovecha las oportunidades de la gama Business de CITRÖEN...2022-11-1414 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastDecidir entre una u otra alternativa | 786Cada día todos tomamos decisiones. Cada día optamos por una u otra alternativa, independientemente del peso y la importancia de esta acción ejecutiva. En esta ocasión te comparto 20 disyuntivas en las que casi todos hemos tenido que decidir al menos una vez en la vida. Te comparto mis decisiones, tanto si han sido conservadoras o en su caso progresistas. Tú tendrás tu propio punto de vista, y si puedes compártelo aquí en los comentarios, que me gustaría conocer las alternativas que tomas así como sus justificaciones. Aprovecha las oportunidades de la gama Business de CITRÖEN...2022-11-1414 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastConsejos de Protagonismo para tu Medio | 785No es lo mismo “Tener protagonismo” que “Ser protagonista”. En esta ocasión te sugiero una serie de 7 premisas en relación al hecho de aprovechar o no las oportunidades de protagonismo que se te puedan presentar. Aquí te comparto una historia que tiene total aplicación para poder aprovechar los eventuales y escasos momentos que puedes tener para ejercer un protagonismo, ya sea en tu medio profesional o en tu ambiente social. Aprovecha las oportunidades de la gama Business de CITRÖEN, ya que del 7 al 21 de noviembre, presentan la acción comercial Business Days! Entra en https://profesionales.citroen.es/ y...2022-11-0716 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastConsejos de Protagonismo para tu Medio | 785No es lo mismo “Tener protagonismo” que “Ser protagonista”. En esta ocasión te sugiero una serie de 7 premisas en relación al hecho de aprovechar o no las oportunidades de protagonismo que se te puedan presentar. Aquí te comparto una historia que tiene total aplicación para poder aprovechar los eventuales y escasos momentos que puedes tener para ejercer un protagonismo, ya sea en tu medio profesional o en tu ambiente social. Aprovecha las oportunidades de la gama Business de CITRÖEN, ya que del 7 al 21 de noviembre, presentan la acción comercial Business Days! Entra en https://profesionales.citroen.es/ y...2022-11-0716 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLas Buenas Maneras Sello de Marca Personal | 784En la actualidad parece que las buenas maneras y las normas de correcta educación son costumbres pasadas de moda, o algo que se entiende como “innecesario” para efectos prácticos. Además de proyectar una interesante y destacada Marca Personal, las buenas maneras también son puertas de oportunidad que uno mismo se genera, y a varios niveles. A nivel de imagen, a nivel sentimental, a nivel familiar y a nivel profesional podemos apreciar sus enormes beneficios hacia nuestra persona. Aquí te comparto un par de historias que te pueden dar idea de la importancia de saberse conducir con educación...2022-10-3112 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEsto es lo que harás | 783¿Alguien te dice o te sugiere lo que tienes que hacer? ¿Existe gente que quiera inducirte para actuar de determinada forma? ¿Quién o quiénes están facultados para emitir opiniones, consejos o lineamientos acerca de lo que debes o tienes que hacer? En esta oportunidad me permito compartirte una alegoría a la empatía, escrita por Walt Whitman, el hoy universal poeta, ensayista y humanista estadounidense. Estos pensamientos, tomados del prefacio de su más grande libro “Hojas de Hierba”, son, desde mi punto de vista, una humilde forma de aconsejar lo que otros deberían hacer y comprender...2022-10-2411 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast30 Cosas que no sabía antes de producir un podcast | 782Desde el inicio de este programa de desarrollo en formato podcast, y justo tras la publicación de cada emisión, además de sentir ese extraño chute de adrenalina que experimento cada vez que acciono el botón de “Publicar”, o de “Publish”, he ido descubriendo y registrando una serie de impresiones personales en relación a la conveniencia, la necesidad y el impacto que pueda producir no solo éste sino cualquier podcast que se publica en las diversas plataformas de podcasting, por lo cual, a continuación te comparto 30 ideas que desconocía hasta antes de crear y producir un pod...2022-10-1718 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastTriunfar en la vida en 38 premisas | 781¿Qué entiendes por triunfo, o por éxito? 🏆 Cada uno abrigamos un concepto único e irrepetible de lo que representa un triunfo en la vida. Seguro que tu idea más profunda del triunfo es diferente de lo que cada una de las personas de tus círculos más cercanos creen. Pero, en términos generales, y a un nivel más superficial, casi todos comparten las mismas premisas que definen el éxito. Esta es una selección de ideas que aunque te suenen trilladas, lógicas o ridículas, tienen gran apoyo entre las comunidades que las abrigan como premisas del éxi...2022-10-1015 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLa apatía de los Grupos Online | 780¿Qué tanto interactúas en los grupos Online a los que perteneces? Casi todos percibimos un mayor sentido de pertenencia cuando nuestros colegas nos reconocen regularmente, y en el mundo Online el reconocimiento viene envuelto en forma de like, de comentario, de sugerencia, de crítica constructiva. Todas estas manifestaciones de interés Online son gestos que hablan más de quien las hace que de quien las recibe. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http...2022-10-0317 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLo que podemos lograr con nuestros recursos personales | 779¿Eres capaz de definirte por lo que produces? 👷 ¿Puedes producir algo que aporte un valor singular con pocos elementos materiales e intelectuales? 💡 ¿Qué puedes crear con tus propios recursos?, me refiero a qué puedes producir con tu educación, con tus habilidades, tanto físicas como mentales, sin tomar en cuenta tus recursos materiales, ni dinero ni posesiones. Aquí te comparto una serie de ideas de lo que podrías generar con pocos recursos. 📈 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamen...2022-09-2614 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast¿Quién tiene toda la responsabilidad? | 778Continuando con historias de CEO’s, o de directores generales, aquí traigo una anécdota que da pie a proponer 3 directrices para actuar en momentos de fracaso ejecutivo. Estas son las pautas recomendadas por Gary Vee, el popular CEO y poderoso empresario de Vayner Media (empresa de medios digitales), unas que en lo particular encuentro disruptivas, pero obligatorias; y digo disruptivas porque no siguen las normas de la clásica escuela de liderazgo, en donde se entiende que el trabajo duro tiene que llevarse a cabo por los niveles más bajos de la jerarquía, en donde los líderes es...2022-09-1915 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastCómo lidiar con 5 idiotas del trabajo | 777“No siempre estaremos preparados para lidiar con personas conflictivas, muy en especial cuando somos nuevos en un entorno laboral”. Esta es la afirmación de Tessa West, psicóloga social quien publicó el libro “Jerks at Work: Toxic Coworkers and What to Do About Them” (Los idiotas en el trabajo: Compañeros tóxicos y cómo lidiar con ellos), de donde se deriva el artículo publicado en la prestigiosa revista Harvard Business Review, del cual hago un breve resumen para este podcast. Aquí podrás conocer: ¿Quiénes son esos 5 idiotas a quiénes encontrarás en tu trabajo? ¿Cuáles s...2022-09-1214 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastConsideraciones al estar en pole position | 776¿Te consideras el número 1 de tu medio?🥇 ¿Crees que ocupas una mejor posición entre tus similares? 🏆 ¿Conoces a alguien que sea el líder de su industria? 👑 Es posible que bajo ciertas condiciones de privilegio, el segundo lugar se considere un perdedor; y por otro lado, también es factible que quien llegue en quinta posición esté satisfecho con su gran nivel de rendimiento, a tal grado que lo entienda como todo un éxito. Aquí te comparto algunas premisas en torno al hecho de ocupar la primera posición, o salir en pole position. 🏎 Puedes leer toda la transcripción del aud...2022-09-0517 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLos inconvenientes de hablar de más | 775¿Te consideras una persona prudente a la hora de hablar? y en todo caso, ¿Eres demasiado comunicativo en relación a los asuntos de tu vida personal? Esta es una pequeña historia que nos muestra que hacer un desafortunado comentario, el cual lleve información innecesaria para los que te escuchen, puede desembocar en acontecimientos inesperados, desagradables, o en su caso que afecten la buena imagen que quieres proyectar. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en...2022-08-2915 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEn la Milla Extra están las Oportunidades | 774¿Te has preguntado si tu trabajo es completamente valorado? Seguramente te habrás cuestionado qué parte de tu trabajo es la que tiene más peso para todos aquellos que forman parte de tu círculo de influencia más cercano. En esta emisión te comparto una historia real donde nos podemos dar cuenta que los trabajos que al parecer “tienen poco peso específico”, pueden llegar a alcanzar un peso determinante en un medio, o en una empresa. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: h...2022-08-2217 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastTeoría del Número Dumbar Solo 150 Amigos | 773El investigador británico Robin Dunbar demostró que la cantidad de personas que pueden relacionarse plenamente en un sistema determinado, por ejemplo en un grupo Online, es de 150 como máximo. En esta emisión te comparto cómo podemos gestionar positivamente la teoría de Dunbar en grupos de Redes Sociales, tales como Facebook, Twitter, Whatsapp o Linkedin. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision773 Allí mismo encontrarás casi todos los...2022-08-1515 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLo que debemos Saber Escuchar | 772Es probable que en alguna ocasión hayas recibido una recomendación que no pediste, o que hayas escuchado o leído una crítica que no te esperabas; también es probable que esos comentarios o juicios no te hayan gustado. En tu caso particular: ¿Qué prefieres que te digan, lo que quieres escuchar o lo que deben decirte? Aquí te comparto una breve anécdota personal que da pie a una reflexión acerca de la conveniencia de las críticas negativas. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupo...2022-08-0815 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast30 Máximas para Aportar Valor | 771‘Aportar Valor’ o ‘Agregar Valor’ son preceptos generalmente promovidos en la literatura contemporánea y generalista de desarrollo y gestión ejecutiva. ‘Agregar y Aportar Valor’ son máximas de culto profesional que tienen como finalidad impulsar al profesionista a dar “Un Algo Más” que sea diferente y único. Aquí te propongo 30 máximas acerca del hecho de aportar valor en tu entorno social, laboral o digital. Espero que algunos de estos conceptos te faciliten ideas para implementarlas en tus interacciones personales. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entr...2022-08-0116 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastPequeños Cambios de Grandes Consecuencias | 770En general, todos los seres humanos vivimos y actuamos siguiendo las rutinas a las que estamos acostumbrados. Si los acontecimientos normales van sucediéndose sin desequilibrar nuestra zona de confort, pocos estaremos dispuestos a asumir los cambios que puedan implicar un serio peligro para nuestra seguridad. Esta es una propuesta de pequeños cambios que no implican graves riesgos para tu equilibrio tanto social como profesional, y que podrían acarrearte nuevas oportunidades, o al menos novedosas formas de encarar la vida. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupo...2022-07-2517 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEl Arte vs la Tiranía de Google | 769¿Qué lecciones le puede acarrear a tu marca un cruce vial sin señalizaciones, sin restricciones y sin la debida aplicación de leyes de circulación? En ocasiones la “Ley del más fuerte” y la “Ley del más Rico” resultan insuficientes para alcanzar y sostener un buen posicionamiento dentro de un medio o industria. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision769 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspon...2022-07-1821 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast50 Razones por las que hablo bien de ti | 768Hoy en día escasean las personas que hablen bien de los demás. Esto de hablar bien de otros es una tendencia a la baja, tanto en ambientes sociales como en medios profesionales. Es posible que encuentres muchos y justificados motivos para hablar mal de una persona. Por esto quiero proponerte 50 razones que puedes utilizar para hablar bien de una persona, la que quizá no es de tu agrado, o que no te parezca que se lo merezca, porque el hecho de expresarlo positivamente te puede servir para tu propio crecimiento personal. Puedes leer toda la transcripción del audi...2022-07-1116 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLa Clave para Agradar, el Efecto Franklin | 767El “Efecto Franklin” es una sencilla técnica que puedes poner en práctica para ganarte el favor o incluso la amistad de una persona quien nula o escasamente te reconoce. Benjamín Franklin usaba principalmente esta técnica para granjearse el favor de sus propios rivales y detractores. El “Efecto Franklin” tiene buenos resultados para que proyectes una buena imagen y agrades a quienes les pides un favor, pero también tiene algunas limitantes que te comento en la emisión. 😎 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind e...2022-07-0412 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEl empleado que no hace nada | 766Continuando con las “Historias de CEO’s” o Directores Generales, aquí te traigo una narración que nos muestra que cuando juzgamos el rendimiento de nuestros compañeros de alguna forma estamos proyectando nuestro propio rendimiento. Al final te propongo mis conclusiones particulares a manera de moraleja. ¿Tú que conclusiones obtendrías? Gracias por tu retroalimentación (o feedback) 😎 Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision766 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos...2022-06-2718 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast25 Conceptos que nos definen como personas | 765¿Puedes definir quién eres? ¿Crees que otra persona puede definir quién eres tú? Y para tratar de clarificar la respuesta, aquí te propongo una recopilación de 25 conceptos de personajes reconocidos del mundo del arte, la empresa, la filosofía y la literatura. Estas son algunas ideas que espero te proporcionen una visión diferente de lo que puedes hacer como persona y profesional para mejorar tu entorno social. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en...2022-06-2015 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast8 Formas de captar la atención de un VIP | 764¿Te gustaría conocer a nivel personal a un VIP (Very important person) de tu medio? ¿Has intentado entrar en contacto con un profesional reconocido? En vista de del interés de algunos profesionales por captar la atención de un VIP (o personaje reconocido) te voy a compartir 8 Recomendaciones de la experta en comunicación Lisa B. Marshall para incrementar tus posibilidades de lograrlo. Lisa B. Marshall es la brillante autora del libro “Smart Talk” (La guía del buen comunicador para tener éxito en cualquier situación). Espero que estas sugerencias te sean tan útiles e interesantes como lo han sido pa...2022-06-1319 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastBaila hasta que llueva | 763¿Qué idea tienes acerca del Éxito? ¿Eres de los que acepta el concepto de Éxito generalmente aceptado por tus círculos más cercanos? ‘Enfócate en la tormenta y baila hasta que llueva’ es una metáfora que nos conduce a preguntarnos a nosotros mismos: ¿Hasta dónde estamos verdaderamente comprometidos a luchar por alcanzar una meta? Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision763 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos corre...2022-06-0616 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLa historia que te cuentas puede hacerse en realidad | 762¿Crees que podrías rescribir tu propia historia? ¿Puedes describirte como factible triunfador de tu futuro cercano? El escritor Richard Newman, autor del bestseller y podcast del mismo nombre “You were born to speak” propone 5 pasos para proyectar un nuevo e interesante futuro dentro de tu propia historia personal. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision762 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si n...2022-05-3017 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastConferencia con alumnos de Ingeniería civil Universidad Pública del Alto Bolivia | 761En esta emisión te comparto el discurso o conferencia Online que sostuve con los alumnos de Ingeniería civil del noveno semestre de la Universidad Pública del Alto en La Paz, Bolivia, evento llevado a cabo el viernes 20 de mayo de 2022. Título: El ejercicio profesional de la Ingeniería civil Temas tratados: 1. Empleo o trabajo por mi cuenta 2. El trato duro y la desmotivación 3. De las competencias y habilidades 4. Relaciones entre compañer@s Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bi...2022-05-2339 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastCuando es Obligatorio Proponer una Mejora | 759En esta emisión te comparto el polémico memorándum en forma de Email que un Director de Recursos Humanos envió a todos los empleados de su compañía. También te comento los diferentes puntos de vista en relación a esa controvertida orden que giró este ejecutivo. Además, recuerdo la ‘al parecer’ ridícula propuesta de mejora que hizo el empleado de una compañía estadounidense para impulsar la productividad, propuesta que no solo logró mejoras en su propia empresa, sino que tuvo un alcance que nadie se hubiera imaginado ni previsto. Puedes leer toda la transcripción del...2022-05-0916 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast¿Quién espera verte triunfar? | 758En ocasiones suponemos que hay individuos que esperan que fracasemos o que fallemos en cualquier cosa que desarrollemos 😖. Pero, a reserva de lo que piense o pueda creer la mayoría, siempre existirán personas que esperan vernos alcanzar los objetivos que nos proponemos, o que en su caso quieren que superemos los momentos críticos que atravesemos 😉. Aquí te cuento una pequeña historia que puede dilucidar en qué aspectos nos quieren ver triunfar esas personas. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O...2022-05-0215 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast10 Mitos acerca del liderazgo | 757Los mitos son esas historias que alteran las verdaderas cualidades de una cosa o una persona, y les atribuyen más valor del que en realidad tienen o deben tener. Con el fin de desmitificar todas estas aseveraciones populares me he puesto a la labor de preparar 10 de los mitos más populares acerca del liderazgo. Es posible que por supuesto tú conozcas otros mitos acerca del liderazgo, así que te agradecería que me los dejes aquí en los comentarios de iVoox. Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupo...2022-04-2513 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLa paradoja del hombre en el coche | 756La paradoja del hombre en el coche es un concepto original de Morgan Housel, quien en junio de 2018 escribiera un artículo en su blog especializado en el uso y dominio de las finanzas, donde planteó una serie de errores que la gente suele cometer al momento de gestionar su dinero. El tercero de estos errores es precisamente “La paradoja del hombre en el coche”, idea que aquí desarrollo y comparto desde mi particular perspectiva ejecutiva. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod ...2022-04-1813 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastSentarse hasta adelante da estas ventajas | 755Siempre que los asientos no estén asignados en una junta de trabajo, o en un salón de clases: ¿Por qué evitamos sentarnos hasta adelante y generalmente ocupamos los asientos que se localizan un poco más atrás? ¿Por qué razón somos proclives a apartarnos del Director General, o a alejarnos del Profesor? En esta ocasión, te quiero compartir una serie de “7 Ventajas” que puedes aprovechar si te sientas en la primera fila, o justo junto al Director General. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Master...2022-04-1116 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastEl potencial de las plataformas | 754Metafóricamente hablando, todas las plataformas, como elementos impulsores de cambio y progreso, NO funcionan solo por que alguien pertenezca o esté ubicado en una. Para poder despegar al siguiente nivel ‘desde una plataforma’, no son indispensables recursos técnicos ni financieros. Para arrancar y elevarse pueden funcionar otros elementos que no son tan difíciles de obtener. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision754 Allí mismo encontrarás casi todos los artículo...2022-04-0413 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastClaves acerca de los temas que hablamos | 753Comúnmente se asume que si nuestra plática predomina durante una conversación, esto significa que estamos convenciendo a quienes nos escuchan, pero, en un gran porcentaje de los casos esta es una suposición totalmente alejada de la realidad. . Hablar de obviedades o asuntos de sentido común no hace a nadie experto, ni un adoctrinado en un tema, por eso te comparto una serie de claves que nos muestran cómo podemos aprovechar mejor las conversaciones en las que nos toca participar. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog...2022-03-2817 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastReglas para un Caballero de Ethan Hawke | 752Antes de morir en batalla, el noble caballero de la época medieval Sir Thomas Lemuel Hawke de Cornualles dejó en 1483 una carta para sus hijos, en caso de que él no sobreviviera. . El contenido de esa carta lo recoge el actor de cine Ethan Hawke en su ficción novelada “Reglas para un Caballero”. . En esta emisión te comparto una selección de los principios que Sir Thomas Hawke legó a sus descendientes. Estas son algunas reglas que siguen teniendo total aplicación en los temas de Desarrollo, Emprendimiento y Gestión Ejecutiva que se tratan en este podcast, espero que te...2022-03-2115 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastCompetir con recursos limitados | 750Esta es la motivadora historia del singular logro de un joven hindú, que expone que para llegar lejos y muy alto no es necesario contar con tanta tecnología ni con tantos recursos financieros . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: http://bit.ly/emision750 Allí mismo encontrarás casi todos los artículos correspondientes a cada emisión del Podcast. Si necesitas información acerca de ésta y cualquier otra entrada del Blog o del Podcas...2022-03-0713 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastLecciones de los Influencers que sigo | 749En esta emisión comparto las anotaciones que he ido recopilando de varios 'Influencers' de los medios digitales. No son arquetipos, más bien son características representativas de los valores que en lo personal creo que definen con más justicia al Influencer ejemplar. . Espero que estas apreciaciones estrictamente personales sean de alguna utilidad para aquellos que pretenden emprender con su propia Marca Personal en el mundo digital. . Puedes leer toda la transcripción del audio con sus notas y vínculos en el Blog de Grupos Mastermind entrando en: http://bit.ly/tmpod O, accede directamente al post en: ht...2022-02-2815 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s PodcastSobrecualificado para un puesto ¿Ventaja o Inconveniente? | 748¿En alguna ocasión aceptaste un empleo de menor nivel de cualificación que tu perfil profesional? . ¿Crees que puedan existir ventajas al momento de aceptar un empleo para menores cualidades que las tuyas? . Aquí te comparto una historia y diversas razones por las que algunos profesionales se inclinan a la hora de optar por empleos de menor exigencia ejecutiva, unas que particularmente les resultan convenientes. . Estos son los enlaces de nuestro colaborador, Citröen: https://ofertas.citroen.es/business-days/home?_ga=2.148390335.922299730.1643713554-179532798.1641404672 https://profesionales.citroen.es/electric-for-all/electricos.html ; https://profesionales.citroen.es/citroen-para-los-profesionales/servicios-para-profesionales.html ; https://www.citroen.es/ami...2022-02-2118 minthe Manager’s Podcastthe Manager’s Podcast¿Qué harías si supieras que vas a fracasar? | 747¿Qué te motiva para actuar? ¿Lo haces por dinero? ¿Lo haces por satisfacción personal? ¿Por diversión? ¿Quieres alcanzar un gran éxito para presumirlo? . Cualquiera que sea la razón o la causa por la que hacemos las cosas, especialmente nuestro trabajo, ésta siempre nos definirá como personas. Lo que hacemos define nuestra marca personal. . Esta es una reflexión acerca de los diversos motivos que nos impulsan a tomar cualquier tipo de acción. . Estos son los enlaces de nuestro colaborador, Citröen: https://ofertas.citroen.es/business-days/home?_ga=2.148390335.922299730.1643713554-179532798.1641404672 https://profesionales.citroen.es/electric-for-all/electricos.html ; https://profesi...2022-02-1415 min