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On n\'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH
On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RHMarque employeur, outils, IA : les vraies priorités des recruteurs aujourd’hui - Alexandra Gannat - Groupe CasinoTu recrutes tous les jours… mais est-ce que tes candidats ont envie de bosser avec toi après le process ?Et si ta manière de recruter disait déjà tout de ta culture d’entreprise… avant même la promesse d’embauche ? Dans cet épisode, on parle concret : respect, feedback, outils, mobilité, marque employeur… et de ce qui fait que des candidats restent, partent, ou ne répondent plus jamais à tes mails.Avec Alexandra Gannat, responsable recrutement et intégration au sein du groupe Casino pour les fonctions siège, formatrice chez Talen...
2025-11-2156 minNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise56 - Florent Letourneur - Marque employeur régionale: transformer un "jamais" en "pourquoi pas" ? / RH, ressources humaines, recrutementMarque employeur : et si tout ne se jouait pas à Paris ?C’est un fait : dans les grandes métropoles, les entreprises rivalisent à coups de salaires et de bureaux design.Mais dans les régions, la partie se joue autrement.👉 Moins de viviers, moins de visibilité parfois…Mais souvent plus de sens, plus de proximité et plus d’âme.Alors, comment faire rayonner sa marque employeur régionale sans se comparer aux grandes entreprises parisiennes ?Comment attirer et fidéliser des...
2025-11-1838 minOn n\'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH
On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RHLa réalité de la marque employeur et du recrutement en ESN - Fabian Caldarella - ArtemysTu recrutes en ESN et tu jongles entre turnover, missions clients et promesses qui s’effritent ? Et si on passait en mode terrain, outils utiles et parole cash pour développer ta marque employeur et du recrutement en ESN ? Fabian Caldarella, Responsable du recrutement, de la marque employeur et des projets RH chez Artemys a conçu un manifeste d’équipe et un kit candidat qui rendent le process lisible. Au menu de cet épisode :Comment passer de la com/marketing au recrutement en ESN sans se perdr...
2025-11-071h 00Learn & Enjoy - Le podcast pour créer des formations engageantes I digital learning et marketing de la formation
Learn & Enjoy - Le podcast pour créer des formations engageantes I digital learning et marketing de la formation#121 - Pourquoi le learning devient stratégique pour la marque employeur, avec Florent LetourneurPour ce 121ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Florent Letourneur, fondateur de We Feel Good.Aujourd’hui, les attentes des collaborateurs ont changé. Selon une étude LinkedIn Learning, 94 % des salariés resteraient plus longtemps dans une entreprise qui investit dans leur développement. Et dans un marché du travail tendu, 76 % des candidats affirment qu’une offre de formation claire et engageante influence leur décision de postuler.La formation est devenue un vrai levier stratégique pour attirer, embarquer et fidéliser les talents....
2025-10-2736 minL’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l\'Industrie
L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieAIRBUS ATLANTIC, les dessous d'une marque employeur qui attire et fidélise ! 🤩📩 Abonnez-vous à la newsletter du podcast pour décortiquer les meilleures stratégies RH de l'industrie :👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/11452a9f➡️ DRH, RRH, managers industriels : Et si la clé pour recruter (et fidéliser) ne résidait plus dans l’offre d’emploi, mais dans l’expérience que vous proposez ?La crise du recrutement post-Covid a agi comme un électrochoc : les viviers se sont vidés, les profils se sont évaporés, même dans les entreprises historiquement attractives.Et pourtant… certaines ont su transforme...
2025-10-2756 minMegabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d\'entreprise
Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d'entrepriseLa marque employeur METRO passe à table : inclusion, mobilité interne et communication interne au menuL’inclusion, la mobilité interne et la communication interne, soyons honnêtes, sont souvent les parents pauvres des politiques RH et de la marque employeur.Eh bien, pas chez METRO.Bienvenue dans Megabar, le podcast qui ouvre les portes des entreprises les plus attractives de France. Comme Les Couilles sur la Table, Travail en cours ou Build Your RH, ici on parle vrai, culture d’entreprise, expérience collaborateur et marque employeur.Dans cet épisode, Claire Baruffi reçoit Vinciane Molle, Responsable recrutement, parcours professionnels et diversité...
2025-10-2241 minNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise[CAPSULE RH] - Marque employeur : si on arrêtait de tout miser sur LinkedIn ?Marque employeur : si on arrêtait de tout mise sur LinkedIn ?Que vous soyez RH, recruteur, manager ou CEO, je décrypte le sujet pour vous.Dans cette capsule RH de 5 minutes, je vous partage mes 3 apprentissages suite à mon échange passionnant avec Silvia Galo, Content Manager chez Taleez.👉 La marque employeur, ce n'est PAS LinkedIn ! 👉 L'alignement entre le discours et la réalité est VITAL.👉 Les outils internes sont trop souvent sous-exploités.Ne manquez pas ces enseignements fo...
2025-10-1706 minNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise51 - Silvia Galo - Marque employeur : si on arrêtait de tout miser sur LinkedIn ? // RH, recrutement, communication RHOn parle de plus en plus de marque employeur dans les RH.Mais on la réduit souvent à… des posts LinkedIn.Alors qu’en réalité, c’est beaucoup plus que ça.➡️ La marque employeur, ce n’est pas une jolie vitrine.➡️ C’est une expérience complète, vécue au quotidien par les collaborateurs.➡️ Et c’est un levier stratégique pour le recrutement, la fidélisation et l’engagement.Dans cet épisode, j’accueille
2025-10-1434 minOn n\'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH
On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RHComment Daunat a repensé sa marque employeur, créé son Campus et boosté sa formation - Xavier BellonEt si ton plus grand défi RH n’était pas de recruter, mais de garantir les compétences pour demain ? Comment attirer dans un secteur agroalimentaire exigeant, fidéliser quand le turnover monte, et bâtir une marque employeur solide dans des bassins d’emploi tendus ?Dans cet épisode, je reçois Xavier Bellon, DRH, SSE et communication interne chez Daunat, entreprise française du snacking (1600 collaborateurs, 5 sites). Avec plus de 20 ans d’expérience, Xavier a piloté des transformations RH dans l’agro et l’industrie avant de lancer un projet clé : le Campus D...
2025-09-121h 06L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l\'Industrie
L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieDe la passion à la mission : comment Jérôme, photographe, sublime la marque Employeur des industries📣Marre de subir l'absentéisme ? Viens découvrir les meilleures stratégies pour enfin en finir .Prends ta place ici : https://tinyurl.com/435csezf➡️ DRH, RRH, dirigeants industriels : et si la première brique d’une stratégie RH efficace, c’était votre image ?Trop souvent négligée, la manière dont vous montrez votre industrie peut devenir un levier puissant d’attractivité.Pour avoir un réel impact, l’image doit s’appuyer sur une fonction RH solide et ancrée terrain.🎓
2025-09-0954 minL\'entreprise de demain
L'entreprise de demainRediffusion - Saison 8 #23 - Ce que personne ne vous dit sur la marque employeur - Florent LetourneurAujourd'hui, je vous propose un épisode coup de poing avec Florent Letourneur, entrepreneur engagé, expert reconnu de la marque employeur, et cofondateur de We feel good (https://www.wefeelgoodrh.com/). Florent n’est pas là pour répéter ce que tout le monde dit.Il a fait la marque employeur sur le terrain, avant d’en parler.Son message est clair : la marque employeur n’est pas un exercice de communication, c’est une transformation RH profonde et stratégique.Avec Florent, nous parlons sans filtre :D’authentici...
2025-09-0742 minOn n\'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH
On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RHDu site carrières à TikTok : la marque employeur Saint-Gobain Distribution Bâtiment France - Laetitia SylvestreTu veux booster ta marque employeur et arrêter de faire comme tout le monde ? Tu penses que TikTok, Instagram et site carrière, c’est juste du vent pour booster tes recrutements ?Aujourd’hui, je reçois Laetitia Sylvestre, la pro qui a transformé Saint-Gobain Distribution Bâtiment France en véritable machine à attirer les talents. Elle a lancé les DistriStories, des vidéos où des collaborateurs parlent vrai, et piloté la refonte du site carrière pour rendre l’expérience candidat aussi simple qu’un bonjour sur LinkedIn.Au programme :Com...
2025-09-0556 minMegabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d\'entreprise
Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d'entrepriseAu coeur de l'armée de terre : la masterclass RH et marque employeur du Général GoujonComment on recrute dans l'armée ? Quels sont les étapes types du recrutement d'un soldat ? C'est quoi la marque employeur de l'armée de terre ?Qu'est ce qui fait un bon soldat ? Est-ce qu'une femme a les mêmes chances d'évoluer qu'un homme au sein de l'armée de terre ? Comment devient-on Général ? Quelle expérience candidat offre l'armée de terre ? La management a-t-il changé dans l'armée ? Dans cet épisode spécial, le Général Goujon parta...
2025-09-0255 minTopo RH - Témoignages de DRH : management, conseils rh, marque employeur, solutions rh pratiques, IA RH, gestion des données RH...
Topo RH - Témoignages de DRH : management, conseils rh, marque employeur, solutions rh pratiques, IA RH, gestion des données RH...LE CONSEIL RH de Géraldine Carbonne, directrice recrutement, marque employeur RATP Group : ajuster le processus de recrutement aux candidatsCet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.Dans cet épisode de Topo RH, Géraldine Carbonne, directrice du recrutement, de l'attractivité et de la marque employeur au sein de RATP Group, partage son expertise sur les enjeux actuels du recrutement. Forte de 20 ans d'expérience, elle explore l'évolution des process de recrutement, en soulignant l’importance de personnaliser les entretiens tout en restant agile...
2025-08-2704 minNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise[REDIFFUSION] - Victor Martin @FDJ - Construire une marque employeur attractive et engagée // Rh, ressources humaines, recrutement🎧 FDJ : la marque employeur, ce n’est pas que du marketing RHDans un contexte où la guerre des talents fait rage, certaines entreprises prennent les devants. Et FDJ en fait clairement partie.Dans cet épisode, je reçois Victor Martin, responsable marque employeur et relations écoles au sein du groupe FDJ. Il nous partage sa vision d’une stratégie marque employeur à la fois ambitieuse, cohérente, et profondément ancrée dans les valeurs de l’entreprise.Spoiler : on par...
2025-08-0545 minMegabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d\'entreprise
Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d'entrepriseLa Marque employeur exigeante d'In Extenso : ici tout le monde n'est pas le bienvenu !🎙 Bienvenue dans Megabar, le podcast qui ouvre les portes des entreprises les plus attractives de France. Comme Les Couilles sur la Table, Travail en cours ou Build Your RH, ici on parle vrai, culture d’entreprise, expérience collaborateur et marque employeur.🧠 Dans cet épisode, Claire Baruffi reçoit Anaïs Bessis, DRH du groupe In Extenso (7300 collaborateurs, 280 agences, 1000 recrutements par an). Une RH inspirante, passionnée de transformation et de pragmatisme, qui partage en toute transparence les coulisses RH d’un géant aux racines humaines.💡 Highlight...
2025-07-0847 minIl faut bien débuter
Il faut bien débuter16. IFBD Business : Recrutement et Marque employeur - L'alliance qui marche !Comment Construire une Marque Employeur qui Attire les Meilleurs Talents ?Le marché du travail est plus compétitif que jamais, et la marque employeur devient un atout clé pour séduire, engager et fidéliser les talents. Mais comment créer une marque employeur authentique et attractive ?🔍 Les 5 piliers indispensables :✔ La réputation de l’entreprise✔ Une culture d’entreprise forte et inspirante✔ Des conditions de travail qui font la différence✔ De réelles op...
2025-06-2653 minMegabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d\'entreprise
Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d'entreprisemarque employeur, Culture d’entreprise et onboarding : les coulisses RH de Deezer avec Valérie BernardVous aimiez déjà Deezer ? Attendez de voir leur marque employeur ! Dans cet épisode, je reçois Valérie Bernard, DRH & directrice RSE de Deezer, l’un des beaux fleurons français de la tech à la fois cool et rentable.La kuine de l'entertainment nous raconte son parcours :- Canal+, avec quelques pépites bien croustillantes- Banijay, l’empire d’Alexia Laroche-Joubert, où elle a croisé… Louis XIV (véridique)Et bien sûr, Deezer...
2025-05-2749 minMa Vie de DRH
Ma Vie de DRHUne Directrice Marque Employeur à 80 collaborateurs : A quoi ça sert ? - Clémence WAJEMUSDans ce nouvel épisode de Ma Vie de DRH, nous avons le plaisir d’accueillir Clémence Wajémus, Directrice Marque Employeur du groupe Alfred Hotels. Clémence nous explique avec passion que la marque employeur n'est pas une affaire de taille, mais une affaire de conviction.Au programme : pourquoi et comment investir sur l'expérience collaborateur dès 80 salariés, comment faire vivre concrètement les valeurs au quotidien, comment créer des rituels d'écoute et d'échange, et construire une vraie dynamique d'engagement. Clémence partage aussi son approche sincère, fondée sur l'au...
2025-05-1529 minOn n\'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH
On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RHMarque employeur : fini les paillettes, place à la transparence - Dorian Lebreton - KarensDans cet épisode, je reçois Dorian Lebreton CEO de KarensFort de son expérience d'entrepreneur, Dorian en a "marre des faux semblants dans le recrutement" et prône la "transparence totale" pour bousculer les pratiques RH.Karens propose de gérer la marque employeur en montrant la vraie vie de l'entreprise à travers les yeux de ses collaborateurs, aspire les avis existants et innove avec la possibilité de vidéos selfie authentiques de collaborateurs pour montrer la réalité du terrain.Dorian nous partage sa vision d'une marque employeur réussie, comm...
2025-05-0248 minL\'entreprise de demain
L'entreprise de demainSaison 8 #23 - Ce que personne ne vous dit sur la marque employeur - Florent LetourneurAujourd'hui, je vous propose un épisode coup de poing avec Florent Letourneur, entrepreneur engagé, expert reconnu de la marque employeur, et cofondateur de We feel good (https://www.wefeelgoodrh.com/). Florent n’est pas là pour répéter ce que tout le monde dit.Il a fait la marque employeur sur le terrain, avant d’en parler.Son message est clair : la marque employeur n’est pas un exercice de communication, c’est une transformation RH profonde et stratégique.Avec Florent, nous parlons sans filtre :D’...
2025-05-0142 minHospitality Insiders - Excellence de service & Hospitalité
Hospitality Insiders - Excellence de service & HospitalitéDévelopper sa marque employeur pour mieux recruter | Épisode 126Découvrez ma formation aux fondamentaux de l’accueil, un parcours d’excellence, accessible à toutes & tous !1️⃣ Présentation de l'épisode :Recevoir des candidatures spontanées qualifiées chaque jour, ce n'est pas de la chance, c’est le résultat d'une marque employeur solide et attractive.Si ce n’est pas votre cas, cet épisode est fait pour vous.Ce sujet de la marque employeur, je l’ai pris à bras-le-corps, car je suis convaincu que c’est la clé pour redorer l’image de notre secteur et attirer enfin les talents que nous méritons....
2025-05-0112 minL\'entreprise de demain
L'entreprise de demain[Extrait] Ce que personne ne vous dit sur la marque employeur - Florent LetourneurAujourd'hui, je vous propose un épisode coup de poing avec Florent Letourneur, entrepreneur engagé, expert reconnu de la marque employeur, et cofondateur de We feel good (https://www.wefeelgoodrh.com/). Florent n’est pas là pour répéter ce que tout le monde dit.Il a fait la marque employeur sur le terrain, avant d’en parler.Son message est clair : la marque employeur n’est pas un exercice de communication, c’est une transformation RH profonde et stratégique.Avec Florent, nous parlons sans filtre :D’authentici...
2025-04-3001 minMegabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d\'entreprise
Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d'entrepriseComment Nickel Réinvente une marque employeur inclusive : Écoutez Marguerite de GalardUne marque employeur inclusive ? Oui, attendez un peu de découvrir Nickel ! Comment une fintech peut-elle redéfinir l'accès aux services bancaires tout en plaçant l'humain au cœur de sa culture d'entreprise ? Dans cet épisode captivant de Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d'entreprise, Claire Baruffi reçoit Marguerite de Galard, DRH de Nickel, une entreprise emblématique qui incarne l'innovation et l'inclusion. Marguerite nous plonge dans l'univers de Nickel, où la marque employeur se construit autour de valeurs fondamentales : universalité, simplicité et bienveillance.
2025-04-2931 minMÉMO DUO
MÉMO DUOMarque employeur et Gen Z : les stratégies qui font la différence🎧 Marque employeur & Génération Z : les stratégies qui font la différence 🚀Attirer et fidéliser les jeunes talents est devenu un véritable défi pour les entreprises. Quelles sont les attentes de la Génération Z ? Comment les entreprises peuvent-elles se démarquer pour séduire ces nouveaux professionnels en quête de sens, d’équilibre et d’épanouissement ?Dans cet épisode de Mémo Duo, nous donnons la parole à Léna Galhano (alternante chez Yupeek), qui partage sa vision de l’e...
2025-04-2422 minL’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l\'Industrie
L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieMarque Employeur & Industrie : Les 4 leviers RH de Saint-Gobain pour rester désirable en 2025 – avec Virginie GourcMarque Employeur & Indust➡️ Connu ne veut pas dire attractif. Et Saint-Gobain en est la preuve.[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7👷‍♀️👷‍♂️ Recruter dans l’industrie devient un chantier titanesque :📉 1 million de départs à la retraite d’ici 2030⚡ Une génération Z en quête de sens, de vitesse et de reconnaissance🤯 Une image encore trop vieillissante pour séduire les talentsEt si même une entreprise comme Saint-Gobain – 360 ans d’histoire, CAC40, leader mondial – avait encore...
2025-03-3152 minGame changer Podcast
Game changer PodcastGame Changer - Épisode 5 - Marque Employeur : simple vitrine ou véritable engagement ?Salut, c’est Fanny Dautzenberg et Alexia Diez-Soto ! Depuis 10 ans, on explore le pouvoir du jeu avec notre entreprise Arcane Expérience. On décortique les problématiques de nos clients pour les transformer en solutions ludiques.Avec notre podcast Game Changer on vous propose de déconstruire avec nous les grands sujets d’aujourd’hui et à imaginer ensemble de nouvelles façons de les aborder, en changeant les règles du jeu. A vos marques, prêts, jouez !Dans cet épisode, on s’attaque à un sujet brûlant : la marque em...
2025-03-121h 39Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d\'entreprise
Megabar - Marque employeur, Ressources humaines, recrutement et culture d'entrepriseMegabar – Le podcast des entreprises les plus attractives | Marque employeur & Ressources humainesMegabar, le podcast qui ouvre les portes des entreprises les plus attractives de France. Chaque semaine, Claire Baruffi reçoit des DRH, Responsables Marque Employeur et salariés ambassadeurs pour décrypter ce qui fait le succès des entreprises qui recrutent et fidélisent les meilleurs talents. La crème des RH prend la parole sur Megabar ! Ceux qui façonnent la culture des entreprises les plus inspirantes et réinventent le futur du travail. Vous découvri...
2025-03-1101 minNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise30 - Benoit Thièbe @IKEA - Une marque employeur forte grâce à des synergies stratégiques. RH, ressources humaines, recrutement, managementDévelopper une marque employeur forte grâce à des synergies stratégiques.Dans cet épisode, je reçois Benoit Thièbe, Country Head of Talent Acquisition et Employer Branding chez IKEA.Nous plongeons dans les coulisses de la marque employeur d’IKEA : comment aligner marque employeur et marque commerciale ? Ce que vous découvrirez :👉 Un parcours au service de la marque employeur👉 Marque employeur et marque commerciale : un duo gagnant👉 Av...
2025-03-0439 minIntervalle Mktg
Intervalle MktgÉpisode #4: Série MRH (2/4) - Marque employeur vs marque consommateur vs marque corporative: comment y voir clair?Dans cet épisode, avec la spécialiste des marques Manal Khales, nous explorons les distinctions cruciales entre trois types de marques essentielles à toute entreprise : la marque employeur, la marque consommateur et la marque corporative. Qu'est-ce qui les différencie et comment la marque employeur joue un rôle spécifique dans la perception du public, qu'il s'agisse des talents potentiels, des clients ou du grand public? Un épisode indispensable pour les professionnels du marketing et des ressources humaines!
2025-02-0745 minCapital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail
Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au TravailComment l’optimisme peut-il transformer les RH et renforcer la marque employeur ?[REDIFFUSION] Aujourd'hui, on vous invite à défier les conventions des pratiques RH. L'idée ? Recruter des profils issus du secteur de la communication et de l'associatif pour dynamiser votre marque employeur.Pour explorer cette approche, je reçois à mon micro Damien Ponsot, DRH chez VVF, un opérateur associatif de vacances. De ses débuts en tant qu'animateur à son rôle actuel de DRH, Damien a acquis une expertise profonde dans les domaines de la communication et de l'engagement. En combinant cette expérience avec son rôle dans le...
2025-01-2922 minNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise25 - Victor Martin @FDJ - Construire une marque employeur attractive et engagée. Rh, ressources humaines, recrutement, management🎧 FDJ : la marque employeur, ce n’est pas que du marketing RHDans un contexte où la guerre des talents fait rage, certaines entreprises prennent les devants. Et FDJ en fait clairement partie.Dans cet épisode, je reçois Victor Martin, responsable marque employeur et relations écoles au sein du groupe FDJ. Il nous partage sa vision d’une stratégie marque employeur à la fois ambitieuse, cohérente, et profondément ancrée dans les valeurs de l’entreprise.Spoiler : on par...
2024-12-1045 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -
13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#45 - RH : Marque employeur : Pourquoi, comment ?📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode de 13ème mois, le podcast RH et Management, on plonge au cœur d’un sujet clé : la marque employeur. Pas de blabla, pas de "RH washing". Ici, on parle concret.Vous découvrirez :Pourquoi la marque employeur est plus qu’un concept tendance.Comment elle influence l’engagement et l’épanouissement des collaborateurs.Les liens puissants entre marque employeur et qualité de vie a...
2024-12-0614 minMy Marketing Podcast - conseils marketing et communication, stratégie marketing, offre, growth marketing, conseils pour vendre
My Marketing Podcast - conseils marketing et communication, stratégie marketing, offre, growth marketing, conseils pour vendreAttirer les meilleurs talents grâce à la marque employeur - avec Maud Grenier | RH, recrutement, stratégieSavoir recruter et fidéliser est un facteur clé de succès pour les entreprises. Alors comment se différencier pour attirer les meilleurs talents ? Grâce à la marque employeur et au marketing RH ! Dans cet épisode, Laurie accueille Maud Grenier, spécialiste en marque employeur, pour analyser ensemble les meilleures pratiques pour créer et le renforcer d'une marque employeur en 2024. Alors que le monde du travail continue d'évoluer rapidement, cet épisode vous offre des stratégies et des idées avant-gardistes pour attirer et retenir les talents dans vo...
2024-11-2839 minDécodeur de la Communication
Décodeur de la CommunicationMarque Employeur : Comment la Fonction Publique Peut Sortir des Clichés et Attirer les Talents | Marc Thébault | Best OfLa marque employeur : en voici un sujet qui fait grincer des dents. Certains pensent qu'elle existe, d'autres non, car il n'y a qu'une seule marque.Alors j'ai demandé à Marc Thébault, fondateur de Marc Thébault Conseil & Formation, ce qu'il pensait de la marque employeur dans le secteur public. Je vous rassure, la différence avec le secteur privé est ténue. Mon invité explique que la marque employeur dans le public souffre de stéréotypes tenaces. Le fonctionnaire, encore perçu comme inactif ou ineffica...
2024-10-2145 minL’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l\'Industrie
L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie3/4- 🐿️Arnaud D'Hoine - Culture d'entreprise, EVP, Marque employeur : c'est tout pareil ?➡️ Culture d'entreprise, EVP, Marque employeur c'est tout pareil ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7DRH, RRH, et responsables RH, vous entendez parler de culture d'entreprise, d'EVP et de marque employeur tous les jours, mais savez-vous vraiment ce qui les différencie ?Dans cet épisode, Arnaud nous aide à démêler ces concepts souvent confondus et à comprendre leurs impacts concrets sur vos stratégies RH....
2024-10-1421 minLes bousculateurs
Les bousculateurs#4 Dirigeants et marque employeur : un duo gagnant ? ft. Glenn Vigouroux, CEO de Tire-fesses.Dans cet épisode des Bousculateurs, nous explorons le rôle du dirigeant dans la stratégie de marque employeur avec Glenn Vigouroux, CEO de Tire-fesses, une agence spécialisée dans le social media pour l’agroalimentaire. Glenn partage son parcours et sa vision de la marque employeur, en expliquant pourquoi les dirigeants doivent sortir de l’ombre et s’impliquer activement. À travers ses expériences et anecdotes, il dévoile ses méthodes pour capter l'attention des consommateurs et attirer les meilleurs talents dans un secteur aussi compétitif que l’agroalimentaire. Comment allier authenticité, audace et communication ef...
2024-10-0817 minNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise19 - Maud Grenier - Quand la marque personnelle RH fait briller la marque employeur ! RH, ressources humaines, recrutement, managementQuand la marque personnelle RH fait briller la marque employeur !Dans cet épisode captivant, nous avons l'honneur de recevoir Maud Grenier, une ancienne professionnelle des ressources humaines devenue une voix influente sur les réseaux sociaux, particulièrement reconnue pour son engagement sur les sujets d'inclusion et de diversité. Maud vient de co-créer Le Temple RH, une initiative innovante qui aide les RH à développer leur marque personnelle. Voici un aperçu des points abordés au cours de notre conversation :👉 Parcours professionnel 👉 Création du Temple...
2024-09-1048 minTransforme ta boite
Transforme ta boite#14 - Florent Letourneur - L' Art de la Marque EmployeurRécemment j’ai eu l’opportunité d’enregistrer un nouvel épisode de podcast sur un sujet crucial pour toutes les entreprises aujourd'hui : la marque employeur.Pour aborder ce sujet, j’ai eu le plaisir de recevoir un expert reconnu : Florent Letourneur, CEO de Wefeelgood, agence de marque employeur et de communication RH, et célèbre hôte du podcast on n’a jamais fait comme ça.Durant cet épisode, nous avons exploré des thèmes essentiels pour bâtir une marque employeur sincère et authentique :
2024-09-091h 15Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail
Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail"La marque employeur se construit avec ceux qui savent créer de l’engagement" - Damien Ponsot[REDIFFUSION] - Aujourd'hui, on vous invite à défier les conventions des pratiques RH. L'idée ? Recruter des profils issus du secteur de la communication et de l'associatif pour dynamiser votre marque employeur.Pour explorer cette approche, je reçois à mon micro Damien Ponsot, récemment nommé DRH chez VVF, un opérateur associatif de vacances. De ses débuts en tant qu'animateur à son rôle actuel de DRH, Damien a acquis une expertise profonde dans les domaines de la communication et de l'engagement. En combinant cette expérience avec son rôle dans le recrutement...
2024-08-0322 minHR Stay tuned
HR Stay tunedAudace et authenticité : les secrets de la marque employeurDans cet épisode de HR Stay tuned, je m'entretiens avec Candice Schoemans, DRH chez Puilaetco. Candice partage son expérience pour créer une marque employeur authentique et attirante. Nous explorons l'importance de l'authenticité dans le recrutement, les meilleures pratiques pour engager les talents, et comment une marque employeur forte peut transformer l'entreprise. Candice met en avant l'audace nécessaire pour se démarquer, en osant adopter des pratiques innovantes en embrassant le changement pour attirer et retenir les meilleurs talents. Prêt à transformer votre approche de la marque employeur ? Écoutez cet épisode inspirant dès maintenant !   Vous...
2024-06-1925 minLearning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#107 - Florent Letourneur - Les secrets d’une Marque Employeur réussieFlorent Letourneur a commencé sa carrière comme Développeur. Et quand l’une de ses RH lui a fait faire un bilan de compétences, il ne s’attendait pas à voir ressortir deux univers : le recrutement et le marketing. Et pourtant, des années plus tard, il a justement cofondé Happy to meet you (dont il a depuis revendu ses parts) et We Feel Good qui mêle justement ces deux secteurs. À la tête d’une agence Marque Employeur et communication RH donc, c’était l’invité parfait pour aborder cette grande thématique : la Marque Employeur.
2024-06-1446 mintipee talks : vie en entreprise
tipee talks : vie en entrepriseConstruire sa marque employeur avec Fanny CombaConstruire une marque employeur solide est essentiel pour transformer une entreprise. Fanny Comba, spécialiste en stratégie de marque employeur, explique comment une identité d'employeur ou d’entreprise forte peut attirer et fidéliser les talents. Elle partage ses stratégies basées sur la combinaison du marketing et des ressources humaines, mettant en avant l'importance d'une approche authentique et transparente. Fanny explore également les défis actuels du marché du travail et propose des solutions pratiques pour renforcer l'engagement des collaborateurs.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2024-06-1341 minPeoplePlace
PeoplePlace1. Marque employeur : bullshit RH ? avec Jonathan Salmona (CEO Shodo)Voir la vidéo : https://youtu.be/lJVWLfSY8F4La marque employeur, tout le monde a un avis sur la question. Entre labels "on est les meilleurs" , compte instagram où on balance les entreprises ou encore avis non vérifiés sur des plateformes, jusqu'où allons-nous aller ? Et surtout, qu'est-ce qu'est la marque employeur ? On vous propose pour ce premier épisode, une rencontre avec un chef d'entreprise, Jonathan Salmona, dirigeant de Shodo. Ils construisent un nouveau modèle d'entreprise. Entre grille salariale, redistribution des bénéfices ou encore suppression de la période d'essai, découvrez...
2024-05-2856 minLinkedIn Talent Voices
LinkedIn Talent Voices#4 Quels sont les ingrédients clés d'une marque employeur performante ? Avec Gaël Mosny, DRH chez Burger KingDans cet épisode, nous avons le plaisir de reçevoir Gaël Mosney, DRH de Burger King France que vous avez sûrement vu il y a quelques années lorsqu'il avait répondu de manière humoristique à certains messages de clients mécontents sur les réseaux sociaux. Dans cet épisode, nous avons décidé de parler marque employeur, à travers celle de l'enseigne au célèbre Whopper. Quels sont les ingrédients qui font le succès de cette stratégie RH ? Comment Burger King attire et fidélise ses collaborateurs, notamment les plus jeunes ? Comment accompagner les parcours d'évolu...
2024-05-2118 minCapital Humain – RH, Management et Santé Mentale au Travail
Capital Humain – RH, Management et Santé Mentale au TravailLe point commun de toute marque employeur qui engageAujourd'hui, on vous invite à défier les conventions des pratiques RH. L'idée ? Recruter des profils issus du secteur de la communication et de l'associatif pour dynamiser votre marque employeur.Pour explorer cette approche, je reçois à mon micro Damien Ponsot, récemment nommé DRH chez VVF, un opérateur associatif de vacances. De ses débuts en tant qu'animateur à son rôle actuel de DRH, Damien a acquis une expertise profonde dans les domaines de la communication et de l'engagement. En combinant cette expérience avec son rôle dans le recrutement, il a forgé une a...
2024-05-1222 minNouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise10 - Arnaud D'Hoine - EVP, marque employeur et culture d'entreprise : un jeu de poupées russes. Rh, ressources humainesEVP, marque employeur et culture d’entreprise : un jeu de poupées russes. Je reçois Arnaud D’Hoine qui est un spécialiste de l’EVP (Employee Value Proposition). Après plusieurs années en qualité de RH, il a créé sa société IVIPI pour accompagner les sociétés a travaillé sur leur culture, EVP et identité employeur pour attirer et engager.  👉 Le rapport de force employeurs/candidats s’est rééquilibré,👉 Travailler son EVP, c’est d’abord écouter ses collaborateurs 👉 Une EV...
2024-03-1952 minPatati & Patata - L\'émission RH
Patati & Patata - L'émission RHEpisode 74: La création de contenu Marque EmployeurDans cet épisode de Patati & Patata, nous avons le plaisir d'accueillir Guillaume Coudert, créateur de contenu ( et non influenceur 😉) & formateur en Marque Employeur. 🌟 Au programme de ce 74 ème épisode : - Les stratégies pour renforcer la Marque Employeur et attirer les meilleurs talents, 💼 - Des conseils pour réussir vos entretiens d'embauche, 👔 - Découvrez à travers l’anecdote de Guillaume , la raison qui l'a poussé à se tourner vers la création de contenu en Marque Employeur. 💡 Merci beaucoup pour votre soutiens. Abonnez-vous pour ne pas manquer nos prochains épisodes ! 📲
2024-02-2617 minRadio Monaco - Feel Good
Radio Monaco - Feel GoodLa marque employeur : le facteur clef de compétitivité !Alors que depuis quelques années le marché de l'emploi a évolué, la concurrence pour attirer de nouveaux talents s'intensifie. Aujourd'hui la marque employeur pourrait bien être un facteur clef de compétitivité pour recruter et fidéliser les meilleurs talents sur le marché de l'emploi. Les explications de Mélanie Vaulerin, la fondatrice de Monaco Care Concept.La marque employeur : l'atour marketing incontournableIl s'agit de l'image ou de la réputation dont jouit une entreprise en tant qu'employeur pour booster son attractivité. Elle reflète la manière do...
2024-02-2203 minJ\'aime ta compagnie | Le balado des entreprises et organismes qui n\'ont pas de département marketing
J'aime ta compagnie | Le balado des entreprises et organismes qui n'ont pas de département marketing007 - À livre ouvert sur la marque employeur de La FirmeÉpisode 7 de J'aime ta compagnie - La marque employeur Introduction : Marie-Michèle ouvre l'épisode en discutant de l'importance de la marque employeur pour attirer et fidéliser une équipe talentueuse. Les intervenants arrivent dans un état d'esprit optimiste malgré les imprévus d'enregistrement.La marque employeur: Définition et importance : Marie-Michèle introduit le concept de marque employeur et son importance stratégique pour les entreprises. Elle met l'accent sur la nécessité de construire des marques fortes pour attirer et fidéliser des employés efficacement. Attraction des talents : ...
2024-01-2338 minTam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien
Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidienMarque employeur, Marque employé - Little Tam TamLittle TamTam c'est 5min max pour revenir sur le sujet de la semaine dernière en ajoutant des méthodes et astuces supplémentaires ! Pour cet épisode, on revient sur le thème de la communication abordé par Laetitia avec 2x2 astuces pour pimper ta marque employeur et ta marque employé ! On va voir la différence entre les 2 et comment les rendre plus efficace :🦊 Coconstruire sa marque employeur 🦊 Avoir une démarche Test & Learn🦊 Ne pas imposer la marque employé 🦊 Faire sa en équipe #Ambassadorat ...
2024-01-1808 minMy Marketing Podcast - conseils marketing et communication, stratégie marketing, offre, growth marketing, conseils pour vendre
My Marketing Podcast - conseils marketing et communication, stratégie marketing, offre, growth marketing, conseils pour vendreGo 2024 - Développer une marque employeur forte en 2024 - avec Maud GrenierSavoir recruter et fidéliser est un facteur clé de succès en 2024 pour les entreprises. Alors comment se différencier pour attirer les meilleurs talents ? Grâce à la marque employeur et au marketing RH ! Dans ce nouvel épisode de la passionnante série "Go 2024", Laurie accueille Maud Grenier, spécialiste en marque employeur, pour analyser ensemble les meilleures pratiques pour créer et le renforcer d'une marque employeur en 2024. Alors que le monde du travail continue d'évoluer rapidement, cet épisode vous offre des stratégies et des idées avant-gar...
2023-12-1442 minVALEUR AGITÉE, le 1er Podcast des Dirigeants, DRH et managers pour MIEUX VIVRE AU TRAVAIL !
VALEUR AGITÉE, le 1er Podcast des Dirigeants, DRH et managers pour MIEUX VIVRE AU TRAVAIL !59. Didier PITELET, l'inventeur de la "Marque employeur" : Comment développer une marque employeur authentique ?𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫, 𝐞𝐬𝐭-𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 ? Une marque employeur authentique est la clé de votre réussite.  Voici pourquoi 👇 1️⃣  𝐔𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 Les candidats veulent travailler pour des entreprises qui sont vraies, transparentes et cohérentes.  Ils veulent connaître vos valeurs, vos objectifs, votre culture.  Soyez honnête et clair sur ce que vous offrez. 2️⃣  𝐔𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐚𝐯𝐨𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 Un salarié qui croit en ce que votre entreprise représente sera plus engagé.  Il sera plus motivé, plus productif et plus susceptible de rester à long terme. 3️⃣  𝐔𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐩𝐮𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧  Une marque employeur authentique est respectée.  Elle inspire confiance, attire des partenaires de qualité et renforce votre image auprès de vos clients. 4️⃣  𝐔𝐧𝐞 𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐟𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭  Une mar...
2023-11-061h 41Les Lois de l\'Attraction
Les Lois de l'Attraction#57 - Burger King France, une stratégie Social Media pour créer une expérience client et candidat aux petits oignons avec Chloé Lemercier, Responsable communication marque employeurDans cet épisode, j'ai eu le plaisir de m'entretenir avec Chloé, Responsable Communication Marque Employeur, qui nous emmène dans les coulisses de la stratégie de Burger King France axée sur une promesse employeur audacieuse : "Recrutez-nous". 🍔 Chloé nous dévoile la genèse de cette promesse, et comment elle a été soigneusement élaborée pour qu'elle soit véritablement assumée par l'entreprise. Mais ce n'est pas tout ! Les équipes de Burger King France ont également mis en place une série d'actions pour que cette promesse prenne vie à chaque étape du parcours candidat. Nous explorons aussi...
2023-09-2751 minLe Barbu qui parle RH
Le Barbu qui parle RH🎧 La marque employeur 👑 feat. Nicolas PasettiVous voulez éviter les pièges dans la mise en valeur de votre marque employeur ?Je vous donne tout mes tips pour démarrer cette rentrée du bon pied !!On ne va pas se mentir : on est lassés de voir des entreprises qui se plaignent de ne pas attirer de candidat.e.s, alors qu’elle ne travaillent pas leur marque employeurOn parle de 5 clés :🔐 Trouver son "Why"🧑🏽‍🤝‍🧑🏻 Travailler ses personas💬 Récupérer le feedback🎥 Anticiper votre création de co...
2023-09-0809 minBFOW Podcast 🚀 powered by trimoji
BFOW Podcast 🚀 powered by trimojiEp. 55 : La marque employeur ? 👉Une question de bon sens (avec Valère DESMAZIÈRES)Nous sommes ravis de vous annoncer que nous venons de publier un épisode captivant de podcast intitulé "La marque employeur, une question de bon sens". Dans cette discussion passionnante, nous avons eu le privilège d'interviewer Valère DESMAZIÈRES, spécialiste reconnu de la Marque Employeur.    🎙️ En tant que formateur dédié spécialisé en Marque Employeur et réseaux sociaux professionnels depuis 2016, Valère a maintenant porté son expertise vers de nouveaux sommets en tant que Professionnel de la Marque indépendant. Nous vous souhaitons chaleureusement la bienvenue dans ce fantastique voyage dans le domaine de la marq...
2023-08-101h 19Décodeur de la Communication
Décodeur de la CommunicationMarque Employeur ? Même pas Peur ! | Christel de Foucault | Cahiers de Vacances de la ComAh la marque employeur.... Pour certaines elle n'existe pas. Pour d'autres, comme mon invitée Christel de Foucault, c'est THE sujet des mois à venir, tant les entreprises peinent à recruter actuellement ! Je connais bien le sujet car figurez-vous qu'à la toute fin de 20e siècle, j'ai fait mes débuts dans la communication chez Publicis, au sein d'une agence spécialiste de la marque employeur. Aujourd'hui, elle ne se limite plus à des campagnes de com insipides et à des achats d'annonces sur les jobboards. Bien au contraire, la marque employeur...
2023-08-1031 minLes boss du recrutement
Les boss du recrutement#73 Les outils de la marque employeur | Mode d’emploiLa marque employeur c’est l’image, la réputation de l’entreprise en tant qu’employeur. Elle englobe tous les aspects qui vont définir votre entreprise en tant que lieu de travail et elle constitue la perception que vos collaborateurs actuels mais aussi potentiels vont avoir de votre entreprise. En tant que telle cette marque employeur est cruciale pour attirer, pour recruter, pour fidéliser vos talents. En raison de la compétitivité accrue sur le marché du travail en ce moment, une marque employeur forte, authentique, va pouvoir offrir un avantage vraiment distinct à condition, bien...
2023-08-0132 minBFOW Podcast 🚀 powered by trimoji
BFOW Podcast 🚀 powered by trimojiEp. 48 : La marque employeur (avec Elodie FEVRE CHARTON de Neojobs)Elodie Fèvre Charton est une passionnée du secteur de l'emploi et de la formation.  Elle se décrit comme une intrapreneure, adepte de solutions innovantes et durables.  Elle valorise la coconstruction et se considère comme une apprenante éternelle.  Elle cherche à conserver son âme d'enfant et sa créativité, et elle est passionnée par la stratégie et sa mise en œuvre. Elle est à l'écoute des nouveaux usages et des tendances. Dans un environnement complexe, Elodie privilégie une approche simple, collaborative, différente, utile et bénéfique...
2023-06-221h 25Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien
Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien#16 - Partie 2 - Créer sa marque employeur de A à Z - Valère DesmazièresUtiliser ses collaborateur·rices pour communiquer sur sa boîte, bonne ou mauvaise idée ? Pas trop de mystère, c’est évidemment la meilleure idée que tu puisses avoir ! Parce que oui, figure toi que lorsqu’ils communiquent, tes collaborateur·rices ont environ 24 fois plus d’impact que ta page entreprise. Ce serait dommage de s’en priver, non ? Vous l’attendiez avec impatience, voici la partie 2 de l’épisode enregistré avec Valère Desmazières sur la Marque Employeur. Après nous avoir livré un petit guide (très complet) des bonnes pratiques pour définir sa...
2023-06-1541 minTam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien
Tam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien#16 - Partie 1 - Créer sa marque employeur de A à Z - Valère DesmazièresDis-nous Valère, c’est quoi une bonne Marque Employeur ? Avec un parcours 100% RH et une bonne spécialité en communication et marketing, Valère Desmazières, est un peu le “Fred et Jamie” de la Marque Employeur. La Marque quoi ? Mais si, tu sais, c’est tout ce qui définit la vision et l’image que se font les candidat·es, clients etc. de ton entreprise. C’est aussi ce qui attire de nouvelles recrues et qui fidélise tes collaborateur·rices existants. Donc oui, c’est IN-DIS-PEN-SABLE de bien la travailler. Mais alors on fait co...
2023-06-0837 minCulture Responsable
Culture ResponsableLa Marque Employeur, une affaire de cœur (Christel de Foucault, experte Marque Employeur)Le secret pour rompre en bons termes. Pour Christel de Foucault, la marque employeur c’est comme les relations amoureuses… Bienvenue dans ce premier épisode de Culture Responsable. Christel nous parle, à cœur ouvert, de ses expériences professionnelles et des leçons qu’elle en tire. Pourquoi les entreprises doivent considérer les candidats comme des clients ? Pourquoi comparer la relation recruteur - collaborateur à une relation amoureuse ? Comment former des collaborateurs influenceurs ? Comment laisser partir un collaborateur ?
2023-06-0630 minMarketing du cabinet comptable
Marketing du cabinet comptableS02 EP11 - Optimiser la marque employeur en expertise comptable : la méthode ARAF📌INFOS SUR L'EPISODE    Dans ce 11ème épisode de la saison 2, intitulé « Optimiser la marque employeur en expertise comptable : la méthode ARAF», je m'entretiens avec Stén Bienvenu, fondateur de l'agence Classe 7 Communication. Ensemble, nous explorons la méthode ARAF, une approche innovante qui met l'accent sur l'attraction, le recrutement, l'accueil et la fidélisation des talents en expertise comptable. Vous découvrirez également l'importance de la marque employeur dans la profession comptable, ainsi que des astuces et des conseils pratiques pour attirer et retenir les meilleurs talents. Ne manquez pas cet épisode passionnant pour optimiser votre ma...
2023-06-0552 minDécodeur de la Communication
Décodeur de la CommunicationMarque Employeur Public, Rôle des Communicants Publics et Politiques | Marc Thébault | Ep 75Dans le 75e épisode du Décodeur de la com, nous parlons de marque employeur public avec Marc Thébault, fondateur de Marc Thébault Conseil. A  priori, marque employeur et secteur public ne font pas bon ménage. Or, il semblerait que ça bouge du côté de la communication, des RH et du management.En effet, les employeurs du privé et du public sont actuellement confrontés à des difficultés de recrutement, ce qui les force à se bouger pour attirer des talents (désolé pour ce mot valise).Mais commenç...
2023-05-0745 minLes Experts-Comptables de demain !
Les Experts-Comptables de demain !#19 Marque employeur cabinet : erreurs, vs. meilleures pratiques ! | Florent Letourneur, We Feel GoodBienvenue dans ce nouvel épisode ! Je reçois aujourd’hui Florent Letourneur, dirigeant de l’agence marque employeur We Feel Good. Florent nous livre ses conseils pour mettre en place une marque employeur performante pour son cabinet : les erreurs et les meilleures pratiques. Un exercice d’introspection qui peut-être un peu douloureux, mais ô combien utile ! Car la marque employeur n’est pas une dépense de temps ou de budget : c’est un investissement dans la durée. Dans cet épisode on parle : Prise de parole par le dirigeant et l...
2023-05-0452 minDigitalFeeling
DigitalFeelingEpisode 25 - Mini-série Marque employeurDernier épisode de cette mini-série sur la marque employeur.  On parle souvent de Linkedin lorsqu'on parle de marque employeur mais cela peut aussi se développer sur Facebook ou Instagram si votre marque y est plus présente et si votre communauté s'y trouve. Il faut s'adresser à votre cible via vos employés volontaires. Mais cela peut aussi sortir du cadre du digital et vos employés peuvent faire rayonner votre marque lors de salons, évènements de networking ou encore des interview. Sur le digital, la communication n'est pas toujours év...
2023-04-2108 minEmbauche-moi !
Embauche-moi !“Une marque employeur doit être clivante” Elodie Charles, Talent Digger chez SerenaL’invitée du podcastElodie Charles, diplômé d’un master 2 en RH & Performance Management à Skema, a décidé de se polariser sur les enjeux RH. Elodie est forte de 4 ans d’expérience en recrutement. Elle fait d’abord ses armes en grand groupe, à la Société Générale, chez Axa puis passe chez Cheerz et chez SeaBird. C’est finalement, en Août 2021, qu’Elodie arrive chez Serena afin de s’occuper de la partie Serena Talent Club  et de la partie Talent acquisition manager.L’entreprise de l’invitée
2023-04-1651 minLes boss du recrutement
Les boss du recrutement#63 Les KPI de votre marque employeur | Mode d’emploiEn tant que chef d'entreprise qui veut développer sa société, l'importance de la mise en place d'une stratégie de marque employeur forte et authentique n'est plus à démontrer. Mais une fois la stratégie établie et le plan d'actions bien défini, il faut maintenant mettre en place de quoi mesurer vos efforts. Sans outils et indicateurs pour suivre votre marque employeur, impossible de savoir si la stratégie mise en place porte ses fruits.  Dans cet épisode, vous trouverez différents types d'indicateurs que vous pourrez suivre pour évaluer l'impact de votre marqu...
2023-04-1134 minLes boss du recrutement
Les boss du recrutement#62 Comment communiquer sa marque employeur | Mode d'emploiUne fois votre plateforme de marque employeur définie et créée de manière authentique et cohérente, vient alors le moment de la communiquer. En interne d'abord : la marque employeur doit être utilisée pour fidéliser les employés et réduire le taux de rotation en définissant l'identité de l'entreprise, facilitant la communication interne, organisant des événements internes, valorisant les collaborateurs et mettant en place une politique de qualité de vie au travail.  En externe aussi : la marque employeur doit être utilisée pour attirer les candidats en misant sur un site carrière qui met e...
2023-04-0443 minLe temps d\'une pause RH!
Le temps d'une pause RH!La marque employeur bien plus que du marketing RH!Déjà le 40ième épisode du balado le Temps d'une pause RH. Épisode dans lequel on s'entretient avec la créative Andréanne Thibault, leader en talents et culture. Elle nous donne une définition de la marque employeur, compare cette dernière avec le marketing RH et examine les objectifs qu'elle vise. Nous profitons du balado pour discuter également des grandes étapes qui devraient être suivies dans le cadre d'un projet marque employeur.  Une belle discussion entre passionnés du sujet... tellement passionnés, qu'ils ont initié avec des collègues, la création d'une entreprise, Cultur...
2023-02-2620 minLes Lois de l\'Attraction
Les Lois de l'Attraction#50 - Comment déployer une marque employeur dans un Groupe multi-enseignes ?Laetitia Sylvestre est Responsable Marque Employeur et Communication RH chez Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, et elle a commencé la Marque employeur en 2007... une époque où seulement quelques initiés savaient ce que cela voulait dire ! Après plus de 10 ans en agences de Communication RH, elle décide de rejoindre Saint-Gobain pour un poste « chez l’annonceur » avec un bel objectif, accompagner les 3000 recrutements de la filiale Distribution. Après une présentation rapide de son parcours, Laetitia nous détaille la méthode qui l’a amenée à créer un très beau projet de marque...
2023-02-1453 minNEOMA Alumni
NEOMA AlumniREPLAY - Club WO.MEN - Comment séduire ses futurs talents grâce à la marque employeur?📢 REPLAY disponible|📆WO.MEN’s TALK - 17/01: Comment séduire ses futurs talents grâce à la marque employeur? 🙏 Un Merci chaleureux à Cécile TAUVEL, Co-fondatrice de la Minut’Rit, Tanguy DESANDRE, CEO Les ParentsZen et Mathieu CHERUBIN, responsable Secteur Public, CleverConnect,  pour avoir apporté leurs regards croisés et partagé de leurs bonnes pratiques. 🎯 En effet, que l’on travaille dans une PME, TPE, ou grande entreprise, développer sa marque employeur  est stratégique. Parmi les différents points abordés, quelques idées force utiles à toutes et tous: ▶️ Créer une marque employeur forte et différentiée...
2023-02-081h 01Une Équipe Qui Gagne
Une Équipe Qui GagneUne Équipe Qui Gagne #13 : Les meilleurs types de contenu pour sa marque employeur, François-Xavier Guilet, Fondateur d'Human Magnet.Bonjour à tous et bienvenue dans ce nouvel épisode d’Une Équipe Qui Gagne !👉 Écouter le podcast sur Apple podcast👉 Écouter le podcast sur Spotify👉 Écouter le podcast sur DeezerCette semaine, on parle de la marque employeur. Sujet un peu flou, et parfois un peu b******t.Pourtant, ça ne devrait pas l’être. Celles et ceux qui suivent également mon podcast anglophone A-Players savent que le sujet me tient à cœur (voir les épisodes 42 et 45).Pour aborder ce sujet je voulais donc vraiment inviter une pointure. J’avais déjà échangé avec Francois-Xavier Guilet, mais je...
2022-12-0650 minUne Équipe Qui Gagne
Une Équipe Qui Gagne13. Les meilleurs types de contenu pour sa marque employeur, François-Xavier Guilet, Fondateur d'Human Magnet.La marque employeur. Sujet un peu flou, et parfois un peu bullshit. Pour aborder ce sujet sur UEQG je voulais donc vraiment inviter une pointure. J'ai tout de suite pensé à Francois-Xavier Guilet. François-Xavier a commencé sa carrière de recruteurs en 2006, avant de se spécialiser très tôt sur le concept de marque employeur.Depuis, François est devenu une référence sur le sujet, en accompagnant des dizaines d’entreprise comme Mazar ou Meetic, en passant par le groupe Cyril Lignac.Plus précisément, il est la référenc...
2022-11-2950 minFNEGE MEDIAS
FNEGE MEDIASQu’est-ce-que la Marque employeur ?Le concept de marque employeur renvoie à l’ensemble des avantages associés à un emploi et permettant d’identifier une entreprise en tant qu’employeur (employer brand) mais aussi à l’activité de management de la marque employeur (employer branding) qui vise à expliciter la marque employeur de l’entreprise afin d’apparaître comme un employeur à la fois attractif et distinct des employeurs concurrents.
2022-11-2803 minFNEGE MEDIAS
FNEGE MEDIASQu’est-ce-que la Marque employeur ?Le concept de marque employeur renvoie à l’ensemble des avantages associés à un emploi et permettant d’identifier une entreprise en tant qu’employeur (employer brand) mais aussi à l’activité de management de la marque employeur (employer branding) qui vise à expliciter la marque employeur de l’entreprise afin d’apparaître comme un employeur à la fois attractif et distinct des employeurs concurrents.
2022-11-2803 minFNEGE MEDIAS
FNEGE MEDIASQu’est-ce-que la Marque employeur ?Le concept de marque employeur renvoie à l’ensemble des avantages associés à un emploi et permettant d’identifier une entreprise en tant qu’employeur (employer brand) mais aussi à l’activité de management de la marque employeur (employer branding) qui vise à expliciter la marque employeur de l’entreprise afin d’apparaître comme un employeur à la fois attractif et distinct des employeurs concurrents.
2022-11-2803 minGestion des Ressources Humaines
Gestion des Ressources HumainesQu’est-ce-que la Marque employeur ?Le concept de marque employeur renvoie à l’ensemble des avantages associés à un emploi et permettant d’identifier une entreprise en tant qu’employeur (employer brand) mais aussi à l’activité de management de la marque employeur (employer branding) qui vise à expliciter la marque employeur de l’entreprise afin d’apparaître comme un employeur à la fois attractif et distinct des employeurs concurrents.
2022-11-2803 minGestion des Ressources Humaines
Gestion des Ressources HumainesQu’est-ce-que la Marque employeur ?Le concept de marque employeur renvoie à l’ensemble des avantages associés à un emploi et permettant d’identifier une entreprise en tant qu’employeur (employer brand) mais aussi à l’activité de management de la marque employeur (employer branding) qui vise à expliciter la marque employeur de l’entreprise afin d’apparaître comme un employeur à la fois attractif et distinct des employeurs concurrents.
2022-11-2803 minGestion des Ressources Humaines
Gestion des Ressources HumainesQu’est-ce-que la Marque employeur ?Le concept de marque employeur renvoie à l’ensemble des avantages associés à un emploi et permettant d’identifier une entreprise en tant qu’employeur (employer brand) mais aussi à l’activité de management de la marque employeur (employer branding) qui vise à expliciter la marque employeur de l’entreprise afin d’apparaître comme un employeur à la fois attractif et distinct des employeurs concurrents.
2022-11-2803 minVisions - un monde du travail en mutation
Visions - un monde du travail en mutation10 - La marque employeur : attirer et fidéliser ses collaborateurs - Avec Pascale KrollÀ l’heure où les difficultés d’embauches sont de plus en plus marquées dans de nombreux secteurs et où les besoins des collaborateurs évoluent fortement, la marque employeur prend de plus en plus d’importance. Avec Pascale Kroll nous abordons les dimensions de la marque employeur et son évolution ces dernières années, due aux fortes transformations du monde du travail et des attentes des collaborateurs. Mais d’où viennent ces difficultés de recrutement ? Comment attirer les jeunes générations en entreprise et les garder ? À quoi doivent faire attention les entreprise...
2022-11-1732 minLes boss du recrutement
Les boss du recrutement#39 Data et intelligence artificielle au service de votre marque employeur | Mode d’emploiL’outil primordial d’un recrutement inbound, c’est votre marque employeur. Il a été démontré, ces dernières années, que le recrutement dit « transactionnel » intéresse désormais beaucoup moins les candidats, a fortiori les candidats passifs. Ce qui les intéresse de plus en plus en revanche, c’est la culture de l’entreprise pour laquelle ils veulent travailler. Dans la balance aujourd’hui, le descriptif de poste, le salaire ou les avantages du contrat pèsent moins que vos valeurs et votre marque employeur. Voici donc nos secrets pour améliorer et renforcer votre marque employeur grâce à la...
2022-08-1613 minMANAGEMENT & LEADERSHIP- DEVELOPPE TON ZESTE
MANAGEMENT & LEADERSHIP- DEVELOPPE TON ZESTEEn quoi les managers sont-ils concernés par la Marque Employeur ?𝐄𝐧 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐧𝐞́𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐌𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 ? Ce n’est un secret pour personne, nous sommes sur un marché de candidats : beaucoup d’entreprises peinent à recruter. Candidats comme collaborateurs ont des exigences que les entreprises ont des difficultés à satisfaire et qui surprennent parfois les managers. 👉Attractivité, fidélisation, engagement sont en les enjeux de la Marque Employeur, des enjeux RH en somme ! 🙄Mais pas que ! La marque employeur ne concerne pas que les RH ou la communication, tous les collaborateurs et managers sont concernés ! Alors : - Qu’est-ce que la marque employeur ? - Comment et pourquoi la mettre en place ? - Et quel rôle peut jouer le manager pour attirer, fidéliser, engager ?
2022-07-1127 minEntreprise DU FUTUR, le podcast
Entreprise DU FUTUR, le podcastEpisode 2 - Marque employeur, l'atout séduction de l'entreprise ? - Carine AFRO, Responsable marque employeur & marketing RH EDENRED FRANCE et Shirley MASQUELIER, Régional marketing manager TOP EMPLOYERS FRANCEMarque employeur, l'atout séduction de l'entreprise ?Dans une relation amoureuse comme dans une relation professionnelle passe à travers différentes phases : Nous sommes passés par la séduction, la relation amoureuse, la séparation parfois, comme la reconquête.Découvrez le récit à travers toutes ses étapes avec Carine AFRO, Responsable marque employeur & marketing RH EDENRED FRANCE et Shirley MASQUELIER, Regional marketing manager TOP  EMPLOYERS FRANCE.
2022-06-1515 minLes Experts-Comptables de demain !
Les Experts-Comptables de demain !#3 Comment mettre en place une marque employeur efficace ? | Olivia Ponsonnet, Walter France Bienvenue ! Aujourd’hui on se pose la question : “Comment mettre en place une marque employeur efficace en cabinet comptable ?” Pour en discuter, je reçois Olivia Ponsonnet, Directrice Générale de Walter France. Le réseau Walter France a lancé son site marque employeur fin 2021. Avec Olivia, on parle : Définition de la marque employeur Attractivité de la profession Concurrence et saine émulation entre les cabinets Compétences ... S’il fallait retenir une seule chose, la voici : ALIGNEZ votre marque employeur sur la stratégie de votre cabine...
2022-06-1422 minAthlètes-Entrepreneurs
Athlètes-EntrepreneursAméliorer sa marque employeur grâce à l’activité physique avec Pascal Nguyen | E173Bonjour! Je suis très heureuse de vous accueillir pour cette deuxième saison de mon podcast Athlètes-Entrepreneurs lors de cet épisode #173 sur améliorer sa marque employeur grâce à l’activité physique avec Pascal Nguyen.  Avant de vous parler de mon invité du jour, je voulais vous informer que ce podcast a été réalisé en collaboration avec ACTIZ, une initiative de M361 et du ministère de l’Éducation du Québec qui vise à favoriser la pratique régulière d’activité physique en entreprise.  ACTIZ vise à accompagner les PME d...
2022-05-2523 minDes humains et des marques
Des humains et des marquesProposition de valeur employé, marque employeur, promesse talent: on clarifie tout ça (Sarah Jodoin-Houle)C'est compliqué, c'est vaste et ce n'est pas forcément tangible. On entend souvent ça quand on parle de marque employeur.   Afin de vous aider à y voir plus clair, cet épisode vient clarifier différents concepts théoriques de manière concrète et tangible.   Je fais de la marque employeur. Et Sarah Jodoin-Houle, mon invitée du jour, fait de la proposition de valeur aux talents.   Avec nos deux expertises, on s'est dit qu'on pourrait mettre de l'ordre dans tout ça. Bien humblement, on...
2022-05-141h 06Décodeur de la Communication
Décodeur de la CommunicationChristel de Foucault, Auteure, Conférencière, ex-Recruteuse et Reine de la Marque Employeur | Ep 48En 1999, je suis entré par hasard dans une agence de communication spécialiste de la marque employeur. A l'époque, cette notion se limitait à l'image de l'entreprise pour recruter des talents.  Mais en 2022, tout a changé : la marque employeur ne se limite plus à des campagnes de com insipides et à des achats d'annonces sur les jobboards. Bien au contraire, la marque employeur a pris de l'épaisseur, mêlant emploi, recrutement, RSE et business. Alors, parce que je vous aime chers auditeurs, j'ai demandé à Christel de Foucault, ex-recruteuse...
2022-01-2731 min🎙️#QSNTALKS , le podcast des réseaux sociaux et de l\'eReputation
🎙️#QSNTALKS , le podcast des réseaux sociaux et de l'eReputationEpisode 12 : #QSNTALKS – Marque-Employeur et réseaux sociaux#QSNTALKS – Episode 12  Parmi les tendances fortes de l’activité RH liée aux réseaux sociaux, la Marque-Employeur est aujourd’hui incontournable, tant pour le recrutement que pour la fidélisation des Collaborateurs.  Ne pas envisager de se préoccuper de sa marque-employeur reviendrait tout simplement à …favoriser la concurrence !      Dans cet épisode:     ▶️  Pourquoi développer sa Marque-Employeur  ▶️  Conseils pratiques pour définir et mettre en place une stratégie de marque-employeur  Retrouvez-moi sur internet et les réseaux sociaux 
2022-01-0510 minGénération IT
Génération ITPourquoi la marque employeur écrit l’avenir de votre entrepriseLa Marque employeur est L’ADN de l’entreprise, elle  permet de se différencier de ses concurrents, de générer de l’attractivité et d’attirer les bons candidats. La marque employeur désigne l’ensemble des questions relatives à l’image de l’entreprise, et concerne les candidats éventuels mais aussi les collaborateurs actuels. Elle implique différents acteurs de l’entreprise et nécessite une bonne synergie entre eux. Notamment dans le recrutement elle permet d’attirer des talents soucieux de rejoindre une structure saine.  Elle permet également...
2021-12-1319 minMarketing Square : Les secrets Growth Marketing ⚡️
Marketing Square : Les secrets Growth Marketing ⚡️52. Comment développer sa "Marque-employeur" en 2022 ? Par Karim HechmiRéagir sur LinkedIn  📣  Karim Hechmi est spécialisé en Conseil RH et Marque Employeur. J'adore son franc parler ! "Pour développer sa marque employeur, pas besoin d'oseille" 😂 Dans cet épisode, il nous donne toutes les clefs pour développer la "Marque Employeur". C’est quoi la "marque employeur" ? Quel impact sur le business ? Quelles astuces pour la developper ? Qu’est ce qui ne marche pas du tout ? Qu'est ce que tu conseilles à une entreprise qui veut se lancer demain : comment on...
2021-11-0513 minChef[fe]
Chef[fe]Hors Série - Fidéliser grâce à sa marque employeur - Jeanne Deplus et Sophie Plumer (rediff)Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez-vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/    --  Aujourd'hui, je vous parle d'un sujet intimement lié au management : la stratégie de marque employeur et la communication interne.  J'ai invité Jeanne Deplus du podcast TAF pour vous donner les meilleurs conseils possibles pour construire et déployer une stratégie de marque impactante.  Alors avec Jeanne, nous avons creusé :  - ce qu'est la marque employeur  - comment créer une stratégie de...
2021-10-1446 minLes boss du recrutement
Les boss du recrutement#12 Mettre en place les bons indicateurs pour renforcer votre marque employeur | Mode d’emploiPodcast les Boss du recrutement épisode 12 : mettre en place les bons indicateurs pour renforcer votre marque employeur  Plusieurs indicateurs essentiels doivent être pris en compte dans l’optique d’une marque employeur efficace : satisfaction de vos salariés sur leur qualité de vie au travail, leur rémunération, leur environnement professionnel, leur évolution, taux d’accidents du travail dans votre entreprise, de congés maladies, données sur le respect de la parité, les discriminations ou les conflits au bureau ; tout cela peut être rude à analyser et ne fait pas forcément plaisir. Mais c’est une remis...
2021-10-1128 minLes boss du recrutement
Les boss du recrutement#10 La marque employeur, votre meilleure alliée recrutement | Mode d’emploiPodcast les Boss du recrutement épisode 10 : la marque employeur, votre meilleure alliée recrutement Une marque employeur efficace et régulièrement enrichie vous permet non seulement de vous faire plus facilement repérer par les talents sur le marché du travail, mais aussi d’améliorer globalement votre image de marque auprès de vos équipes déjà en place, de vos fournisseurs, prestataires, actionnaires ou clients. Un recrutement doit s’appuyer sur une marque employeur efficace pour être réussi. Et réciproquement : aucune marque employeur ne sera réellement bien assise si elle ne s’adosse...
2021-09-2419 minTAF
TAFHors série #1 : Comment attirer et fidéliser grâce à sa marque employeur ? Avec Sophie Plumer du podcast Chef[fe])Pour vous inscrire à la newsletter TAF et recevoir tous les 15 jours l'épisode, des ressources complémentaires, des actus et les backstages du podcast, par ici : https://tafpodcast.substack.com/subscribe Aujourd’hui, c'est un épisode un peu spécial car je passe en partie derrière le micro, dans le cadre d'un épisode hors série que nous avions envie de faire avec Sophie Plumer, la créatrice du podcast Chef[fe].  Avec Sophie, nous avons discuté de :  - Ce qu'est la marque employeur  - Comment créer...
2021-06-1046 minChef[fe]
Chef[fe]Hors Série #1 - Comment attirer et fidéliser grâce à sa marque employeur ?Pour être tenu au courant des aventures de Chef[fe] et être tenu informé de chaque publication d'épisode, abonnez-vous à la Newsletter : https://cheffepodcast.substack.com/    --  Bonjour à tous et bienvenue dans ce premier hors-série.  Aujourd'hui, je vous parle d'un sujet intimement lié au management : la stratégie de marque employeur et la communication interne.  J'ai invité Jeanne Deplus du podcast TAF pour vous donner les meilleurs conseils possibles pour construire et déployer une stratégie de marque impactante.  Alors avec Jeanne, nous avons creusé :  - ce qu'est la marque...
2021-06-1046 minLes podcasts Bpifrance Université
Les podcasts Bpifrance UniversitéL'industrie du futur - La marque employeur Un entretien avec Fabienne Simon, fondatrice du cabinet Osagan et spécialiste de la marque employeur, qui vous éclairera sur cet enjeu incontournable ! Les industriels ont des postes à pourvoir... Renforcer leurs équipes est même une de leurs priorités pour continuer à développer leur activité... Pourtant ils ne trouvent pas toujours les talents nécessaires. Alors, méconnaissance des métiers de l'industrie ? Pénurie des profils qualifiés ? Mauvaise réputation du secteur ? Manque d'attractivité ? Et si l'industrie du futur décidait de s'intéresser à la problématique de la marque employeur pour devenir un employeur de choix ?
2021-05-3107 minRadio LEDR
Radio LEDRMettre en place une organisation pour recruter du volume, avec François-Xavier Guilet, Consultant en marque employeur et podcasterPour ce nouvel épisode de Radio LEDR, Aurélien a eu le plaisir d’échanger avec François-Xavier Guilet, Consultant en Marque Employeur et ancien Directeur Recrutement du groupe Bertrand. Ils ont parlé de son apprentissage du recrutement, de son parcours en tant que recruteur dans le domaine de la restauration et de sa transition vers le domaine de la marque employeur. Un épisode à écouter absolument si tu veux savoir comment gérer des forts volumes de recrutement et comment développer ta marque employeur. Les recommandations de François-Xavier dans le podcast : - Les furtifs
2021-01-1450 minEt toi, tu dis quoi ?
Et toi, tu dis quoi ?#3 - La Marque Employeur, la stratégie gagnante !La marque employeur, la stratégie gagnante ! Pour ce troisième épisode, j'ai l'immense plaisir d'accueillir Cécile Eynard, autoentrepreneuse, webmaster, community manager et formatrice en stratégie digitale ! Dans cet épisode, Cécile et moi allons vous faire (re)découvrir la marque employeur. Délimiter le périmètre de la marque employeur, comprendre ses objectifs et recevoir des conseils pour mettre en place sa propre stratégie, telles sont les informations que vous trouverez dans cet épisode ! ---- Vous souhaitez faire intervenir Cécile Eynard sur vos projets de com...
2020-10-1711 minHigh-Tech Talent
High-Tech TalentComment construire sa marque employeur – ITW de Thomas DelormeQu’est-ce que la marque employeur, quels sont ses objectifs et comment la développer et l’utiliser dans de petites et moyennes entreprises ? Thomas Delorme, vice-président Europe de la société américaine TMP, nous explique dans cet épisode en quoi consiste la marque employeur, comment l’utiliser et ce qu’il faut éviter si on veut la rendre cohérente avec la réalité de l’entreprise. ----more---- La marque employeur, c’est un ensemble d’actions qui englobent entre autres le marketing RH, la communication RH, les relations publiques, le bouche-à-oreille, et qui visent à...
2018-04-0326 min