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Personalwelten

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Personalwelten Mindful(ness): Hype oder Haltung? - mit Prof. Dr. Nikola Plohr (Mindful Leadership Consultant))In dieser Folge spricht Nicolas Bogs mit der Mediensoziologin und Mindful-Leadership-Expertin Nicola Plur über Achtsamkeit in Unternehmen: Was ist Mindfulness, wie unterscheidet sich Haltung von Technik und wo liegen Chancen sowie Risiken (z. B. Wellbeing‑Washing)? Die Folge bietet praktische Impulse — von Atemübungen über Freewriting bis zu Mikromomenten im Alltag — und diskutiert zugleich die wissenschaftliche Evidenz und die Frage, wie Achtsamkeit nachhaltig in Führungskultur integriert werden kann. Achtsamkeit: Haltung oder Hype? Warum Achtsamkeit mehr ist als ein Business-Trend Bali, Burnout, Buch - Nikola Plohrs persönlicher Weg Mindful Leadership – was steckt hinter dem Begriff? Warum Führung...

2025-11-0736 min

Personalwelten Qualifiziert: Indische Pflegefachkräfte für Deutschland - mit Fabian Scholz (WTE Charkos Europe)Qualifizierte Pflegefachkräfte gibt es in Indien mehr als das Land braucht. Somit ist es naheliegend, hier unternehmerisch tätig zu werden. Bei der Vermittlung nach Deutschland werden wir sogar vom Staat unterstützt. Fabian Scholz, Co-Founder von WTE Charkos Europe, im Gespräch mit Nicolas Bogs. Mangel an Pflegefachkräften in Deutschland Pflegefachkräfte-Überschuss in Indien Indien fördert Vermittlung ins Ausland Indische Pflegefachkräfte: Motiviert und qualifiziert Zusätzliche Sprachausbildung für Deutschland Administrative Hindernisse in Deutschland Honorar für vermittelte Pflegefachkräfte „Blaupause“ für andere Branchen? (Gastro, Kita) Mitgründer der digitalen Recru...

2025-06-0639 min

Personalwelten Passioniert: Stimme für Diversity, Equity und Inclusion - mit Bêrîvan Ronahî Akbaba (HD7)Diversity, Equity, Inclusion (DEI). Vielfalt und gleichberechtigte Teilnahme in Unternehmen ermöglichen und leben. Das ist mittlerweile nicht nur ein Thema in den Personalabteilungen, sondern auch in den Führungsetagen. Gast: Bêrîvan Ronahî Akbaba (People & Culture Expertin, HR Top Voice 2024 und HR-Generalist) Bêrîvan Ronahî Akbaba, People & Culture Expertin und HR-Generalist bei HD7, ein Immobiliendienstleister für die Telekommunikationsbranche, im Gespräch mit Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen: Definition von Diversity, Equity, Inclusion Warum DEI für Unternehmen wichtig ist Herausforderungen und Skepsis bei DEI Erlebte Diskriminierung im Bewerbungsprozess HR und Diversität...

2025-05-0228 min

Personalwelten | Medien und Kommunikation Neues sicher einführen (z.B. KI/AI) - mit Norbert Janzen (FUNKE Mediengruppe)Wie die FUNKE Mediengruppe das Thema Künstliche Intelligenz eingeführt und als erstes deutsches Medienunternehmen dazu eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen hat. Norbert Janzen, CHRO der Funke Mediengruppe, im Gespräch mit Nicolas Bogs. Digitalisierung und der Mensch KI-Tsunami in Medienunternehmen Umgang mit KI-Unsicherheit Akzeptanz fördert KI-Innovation Erste KI-Betriebsvereinbarung der Branche Vorteile einer KI-Betriebsvereinbarung FunkeGPT für Mitarbeiter Kategorisierung von KI-Tools Mitarbeitereinfluss bei KI Stolpersteine und Hindernisse Norbert Janzen Seit Mai 2023 CHRO bei der FUNKE Mediengruppe. Zuvor Global Director Talent Management bei der METRO AG, in verschiedenen HR-Positionen bei IBM, u.a. als...

2025-04-0439 min

Personalwelten | Medien und Kommunikation Aufbau einer internen Sales Academy - mit Annegret Willems (dpa)Wie Deutschlands größte Presse- und Nachrichtenagentur den sich ändernden Anforderungen ihrer Kunden im Vertrieb begegnet. Annegret Willems, Leitung Sales Development bei der Deutschen Presse-Agentur, im Gespräch mit Nicolas Bogs. Standardprodukte vs. Individuelle Lösungen B2B-Vertrieb der Zukunft: Solution Selling Kundenfokus: Mindset-Änderung notwendig Erfolgsmodell: Interne Sales Academy Produkt-Profis kennen und orchestrieren Freiwilliger „Weiterbildungs-Freitag” Interne Kooperation als Schlüssel zum Erfolg Professionelles Verkaufsverhalten: anspruchsvoll, aber lernbar Enwicklung zur „modernen Verkaufspersönlichkeit“ Vertrieb: Profession und Passion Annegret Willems Expertin für professionelles B2B Sales Management. Leitung Sales Development der Deutschen Presse Agentur und seit...

2025-03-0731 min

Personalwelten | Medien und Kommunikation Upskilling und Reskilling in einem Medienunternehmen – mit Benjamin Hils (Handelsblatt Media Group)Wie die Handelsblatt-Gruppe ein zentrales Thema in der Personalentwicklung angeht. Benjamin Hils, bei der Handelsblatt Media Group für den Bereich Transformation und Management zuständig (heute: Director Community Sales & Relationships im Bereich Solutions), im Gespräch mit Nicolas Bogs. Upskilling und Reskilling: Neue Wege in der Medienausbildung Transformation, um Branchen-Herausforderungen zu meistern Neuen Medienformate erfordern schnelle Anpassungen Digitale Formate: Schlüssel zur Weiterbildung Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen in der Transformation Redaktionen: Kompetenzen über redaktionelles Know-how hinaus Externe Expertise: Chancen und Herausforderungen der Integration Kontinuierliche Weiterbildung auf allen Ebenen – auch in der Führung Qualifika...

2025-02-0736 min

Personalwelten | Medien und Kommunikation Fokus Mensch: Kommunikationsarbeit der Zukunft - mit Thomas Graf (Eckes-Granini Group)Warum moderne Kommunikationsarbeit wieder den Menschen in den Mittelpunkt stellen muss. Thomas Graf, Director Corporate Communications der Eckes-Granini Group, im Gespräch mit Nicolas Bogs. Führungskräfte: Schlüssel zur Transformation Kommunikation: Mensch im Fokus behalten Change-Management: Dialog statt Monolog Nachhaltigkeit: Treiber für Unternehmenswandel Psychologische Sicherheit stärkt Teams Digitale Tools für bessere Zusammenarbeit Unsicherheiten: Menschen gezielt abholen Selbstgespräche fördern Selbstreflexion Leadership: Authentizität und Augenhöhe Herzblut statt Halbherzigkeit im Wandel Thomas Graf Passion für Kommunikation, Coaching und Veränderungsprozesse. Stationen/Erfahrung (Unternehmenskommunikation): Athletic Sport Sponsorin...

2025-01-0330 min

Personalwelten | Medien und Kommunikation Führung in Zeiten des Wandels – mit Peter Kropsch (dpa)Wie in Deutschlands größter Presse- und Nachrichtenagentur Führung verstanden und gelebt wird. Peter Kropsch, CEO der Deutschen Presse-Agentur (dpa), im Gespräch mit Nicolas Bogs. Faszination: Nachrichtenagenturen dpa-Mission für Mitarbeitende Entwicklung der mittelfristigen dpa-Strategie Rolle des „beyond leading“-Teams Tools und Methoden in der dpa-Führung Umwelt- und Szenarienplanung OKR (Objectives and Key Results) in der dpa-Führungspraxis Town Hall-Meetings in der dpa Zentrale Botschaft des CEO: Be prepared Peter Kropsch Geboren 1965 in Wels (Österreich). Seit 2017 Vorsitzender der dpa-Geschäftsführung. Der Wirtschaftsjournalist arbeitete zuvor insgesamt 20 Jahre für die österreichische N...

2024-12-0644 min

Personalwelten | Medien und Kommunikation Personalwelten | Medien und KommunikationNicolas Bogs spricht mit Persönlichkeiten aus der Medien- und Kommunikationsbranche über personalrelevante Themen. Der Host dieser Podcast-Serie ist ein gut vernetzter Unternehmens- und Personalberater mit einer Passion für Menschen und spannende Themen mit Bezug zur Personalwelt. Der ehemalige Medien-Manager ist auch HR-Professor und Unternehmer.

2024-11-2900 min

Personalwelten Sichergestellt: Passende HR-Strategien für die Trends der Zukunft - mit Susanne Blüml (DGFP)Was sind die aktuellen HR-relevanten Zukunftstrends und wie gehen Personal-Professionals damit um? Die aktuelle Studie („HRM der Zukunft“) der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) gibt konkrete Hinweise. Susanne Blüml, Expertin für Strategisches Personalmanagement bei der DGFP im Gespräch mit Nicolas Bogs. Die Studie identifiziert aktuelle und relevant Trends und leitet daraus gezielte Handlungsempfehlungen für HR-Verantwortliche ab. Die Projektleiterin der Studie teilt im Gespräch auch Rückmeldungen aus Unternehmen zu den Studienergebnissen. Im Fokus stehen dabei folgende Aspekte: Aufbau und Struktur von HR, transformative HR-Arbeit, technologische Unterstützung und eff...

2024-11-0132 min

Personalwelten Wirksam: Gutes Employer Branding braucht Wissen um Stärken – mit Torben Schacht (Stärkenkompass)Statt auf die Schwächen sollten sich Unternehmen mehr auf ihre Stärken konzentrieren. Wie man diese identifiziert und dann für sich nutzbar machen kann, steht im Mittelpunkt dieser Episode. Torben Schacht, Psychologe und Geschäftsführer von Stärkenkompass, im Gespräch mit Nicolas Bogs. Warum ist es für Unternehmen unverzichtbar, ihre eigenen Stärken nicht nur zu kennen, sondern sie gezielt zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber einzusetzen? Der Gast gibt Einblicke in die Entwicklung und den Einsatz des "Stärkenkompass", eines innovativen Peer-Feedback-Tools. Es unterstützt Unternehmen dabei, ihre Führungskultur nachhaltig zu verbessern und die richtigen Bo...

2024-10-0433 min

Personalwelten Lokalisiert: Wo weltweit Innovation und Talente zu finden sind – mit Martina Williams (JLL)"Die Zukunft gehört den Städten, die Talente anziehen und fördern.“ (Michael Bloomberg). Umso wichtiger ist es für das Strategische Personalmanagement zu wissen, wo weltweit die Standorte sind, die Talente anziehen, die Unternehmen benötigen, um Innovationen hervorzubringen. Mindestens genauso wichtig ist die Frage, was die Faktoren sind, die Talente an diesen Standorten so schätzen. Worforce Dynamics, das sind Themen und Fragestellungen, die mit den sich verändernden Arbeitsmärkten sowie den dort tätigen Personen zusammenhängen. National und international. Dass auch eine der weltweit führenden Immobilienberatungen Experten in diesem Bereich hat, unterstr...

2024-09-0634 min

Personalwelten Nutzenorientiert: Was HR-Professionals von Büroprofis lernen können – mit Matthias Pietzcker (combine Consulting)Es geht um die Welt der modernen Arbeitsgestaltung! Wie verändert sich diese, und welche Rolle spielen Personal- und Bauabteilungen dabei – heute und in der Zukunft. Im Gespräch wird deutlich, wie wichtig inspirierende Arbeitsumgebungen für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden sind. Strategische Zielbilder, Kommunikation, Hierarchien und Arbeitskultur sind bei jedem Projekt von zentraler Bedeutung. In dieser Episode kann man sich nicht nur inspirieren lassen, sondern auch erfahren, welche Herausforderungen die modernen Arbeitsweisen und -welten mit sich bringen. Neben einer klaren Botschaft an HR-Professionals bietet die halbe Stunde wertvolle Einblicke und praktische Tipps für di...

2024-07-0530 min

Personalwelten Gekonnt: Agieren im Zentrum der Macht und Medien – mit Dr. Kathrin DegmairErfolgreiches Agieren im Zentrum von Macht und Medien. Der Gast dieser Episode hat gelernt, wie es geht, und es immer wieder erfolgreich praktiziert. Sie hilft auch Organisationen und Personen dabei, es erfolgreich zu tun. Nach der Journalistenschule folgten ARD (Bayerischer Rundfunk), BCG (Boston Consulting Group) und CDU (Friedrich Merz). Allein dieser Dreiklang des Werdegangs zeigt, dass diese Expertise nicht auf Branchen, Funktionen oder Personen beschränkt ist. Sie ist ein zentraler Bestandteil von Führung. Dr. Kathrin Degmair, Journalistin, Kommunikatorin und Beraterin, spricht mit Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen: Authentizität in Kommunikation Frauen in...

2024-06-0730 min

Personalwelten Global: Erfolgreich internationale Pflegefachkräfte gewinnen – mit Joachim Prölß (Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf)Der Bedarf an Fachkräften in der Pflege ist hoch – und wird weiter steigen. Ohne engagierte und qualifizierte Pflegekräfte aus dem Ausland wird der Bedarf in Deutschland nicht zu decken sein. Ein zentrales Thema für die HR-Profis in Kliniken und Pflegeeinrichtungen – schon heute. In dieser Episode werden verschiedene Aspekte diskutiert, die bei der Gewinnung von internationalen Pflegekräften wichtig sind und wie das Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf (UKE) in diesem Bereich erfolgreich agiert. Es geht z.B. um erforderliche Qualifikationen von Pflegefachkräften in der heutigen Zeit, die komplexen Aufgaben eines internationalen Recruitingteams an einer Klink. Auch die notwendige...

2024-05-0328 min

Personalwelten Persönlich: Herausforderung einer Betriebsratsgründung - mit Prof. Dr. André Schirmer (Hochschule Fresenius)Die Gründung eines Betriebsrats ist immer von großer Bedeutung – für alle Beteiligten. Doch was motiviert zur Gründung eines Betriebsrats und weshalb gibt es dem gegenüber seitens der Unternehmensleitung oder Personalabteilung oft große Zurückhaltung – teilweise sogar Angst? Ein Betriebsrat entsteht meist aus verschiedenen Gründen; auch die Haltung gegenüber einer Betriebsratsgründung ist oft verschieden. Was spricht für die Existenz eines Betriebsrats? Welche Rolle sollte er übernehmen? Welche persönlichen Erfahrungen kann man machen und welche Herausforderungen können einem auf dem Weg zu einem Betriebsrat begegnen? Prof. Dr. André Schirmer, St...

2024-04-0530 min

Personalwelten Quälend: Warum Veränderung gerade heute oft so schwer ist – mit Sophia v. Rundstedt (von Rundstedt)Was bedeutet Outplacement? Welche Auslöser gibt es für die Transformation des eigenen Unternehmens? Wie werden neue Unternehmenswerte und ein neues Leitbild entwickelt? Welche Beratungsdienste gibt es? Was muss verändert werden, um agiler, transparent und kollaborativer arbeiten zu können? Einführung von Netzwerkorganisation und die Veränderung des Personalmarktes. Wann brauchen Kunden Hilfe bei Personalveränderungen und wann sollten sie eine Beratung anfragen? Welche Risiken und negativen Folgen können bei unprofessioneller Transformation entstehen und was kennzeichnet erfolgreiche Transformation? Wie entsteht Bereitschaft für Veränderung? Welche Transformationsfähigkeiten sollten bei Mitarbeitern vorhanden sein und welche Rolle haben...

2024-03-0132 min

Personalwelten Innovativ: Moderne Führung trainieren und praktizieren – mit Prof. Dr. Alexander Ziegler (IBM)Was hat sich im Bereich Führung in und mit der digitalen Welt verändert? Wie haben sich die Anforderungen der Kunden sowie der Mitarbeitenden verändert? Vor welchen Herausforderungen stehen Führungskräfte bei der Modernisierung? Wie muss man die Führungsstile anpassen und welche Fortbildungsmöglichkeiten bieten Unternehmen wie z.B. IBM? Was ist eine Learning Strategy? Welche Fähigkeiten und Kompetenzen benötigen moderne Führungskräfte? Was hat sich im Bereich hybrides und agiles Arbeiten verändert? Welche Bedeutung haben Softskills und Leadership aktuell bei Studierenden und jungen Menschen? Tipps und Impulse zur Modernisierung von Leadership...

2024-02-0230 min

Personalwelten Wie moderne Betriebsratsarbeit gelingt – mit Sebastian Schoberansky (MARK)Wie gelingt moderne Betriebsratsarbeit und welche Schwierigkeiten gibt es? Wie arbeitet man effizient im Team? Wie bekommt man eine Gruppe auf eine gemeinsame Zielsetzung? Was ist die Themenzentrierte Interaktion? Welche klassischen Konstellationen gibt es in der Findungsphase eines Betriebsrates und wie setzt sich häufig das Leitbild eines Betriebsrates zusammen? Welche Konflikte können entstehen und wie geht man mit diesen um? Gibt es Tipps und Ratschläge? Wie läuft das Zusammenspiel von Betriebsräten und HR? Was sollte man über die Zusammenarbeit wissen? Wie kann man verfahrene Situationen auflösen? Wie wird die Beratung für Betriebsräte finanz...

2024-01-0531 min

Personalwelten Komplex: Fluch und Segen von Matrix-Organisationen – mit Ulla Kaeding (Mazda)Die Matrix-Organisation kombiniert funktionale Abteilungen und z.B. Projektzuordnungen in einer dualen Berichtsstruktur. Was definiert eine Matrix-Organisation und warum entscheiden sich Unternehmen für dieses komplexe Konzept? Wie bewältigen Führungskräfte die damit verbundenen Herausforderungen? Fördert die Matrix-Struktur Transparenz im Unternehmen? Wie kann man die Matrix-Organisation gut in das Unternehmen einführen und wie funktioniert das richtige Onboarding? Der Umgang mit neuen und bestehenden Mitgliedern und welche Zukunftsaussichten gibt es für die Matrix-Organisation? Ulla Kaeding Director HR Operations & (International) Services Europe bei der Mazda Motor Europe GmbH, im Gespräch mit Nicolas Bogs u.a. zu...

2023-12-0131 min

Personalwelten Revolutionär: Mit VR-Brille Präsentieren und Interviews trainieren ‑ mit Fabian Friedrichs (Dashöfer)Auf einer Reise in die Zukunft der Aus- und Weiterbildung wird das Zusammenspiel von Virtual Reality (VR) und Künstlicher Intelligenz (KI) beleuchtet. Was verbirgt sich hinter “VR-Training”? Welche Ziele werden durch das Training verfolgt und wie kann die Leistung der Lernenden im VR-Training durch KI ausgewertet werden? Warum diese moderne Art des Trainings von großer Bedeutung und zukunftsweisend ist und welche Kosten damit verbunden sind. VR und KI - eine Technologie-Kombi, die das Lernen verändern wird. Fabian Friedrichs, Geschäftsführender Gesellschafter der Fachverlagsgruppe Dashöfer, im Gespräch mit Nicolas Bogs u.a. zu folgende...

2023-11-0334 min

Personalwelten Entscheidend: Die Kunst, gute Kandidateninterviews zu führenEin gutes Kandidateninterview ist entscheidend im Recruiting Prozess, aber welche Elemente sind dabei besonders wichtig? Was genau macht ein gutes Kandidatengespräch aus, sollte sich ein Interviewer auf seine Intuition verlassen oder ist eine angemessene Ausbildung darüber, wie man Interviews führt wichtig? Wie sollte das Verhältnis zwischen Kandidaten und Interviewer gestaltet sein, und welche Persönlichkeitseigenschaften sollte ein Interviewer mitbringen, um qualitativ hochwertige Gespräche zu führen? Welche Aspekte sollten in der Struktur eines guten Interviews berücksichtigt werden, um sowohl für den Interviewer als auch den Kandidaten interessant zu bleiben? Und wie sieht eine gute...

2023-10-0636 min

Personalwelten Menschenzentriert: Erfolgreiches Recruiting in der Pflegebranche – mit Arne Schöning (Johannesstift Diakonie)Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- uns Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. Wie jedoch ist der Personalbereich in einem so großen und vielseitigen Konzern aufgebaut? Wie „baut“ das HR-Team starke Teams von Pflegekräften? Welche Kompetenzen sind erforderlich? Welche Herausforderungen und Chancen bietet die Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich? Was treibt und motiviert Pflegekräfte? Wie baut ein Unternehmen im Pflegebereich eine starke Arbeitgebermarke auf? Wie läuft Recruiting im Bereich Pflege, und wie kann dabei ein Team-O-Mat dem Personal-Team der Johannesstift Diakonie helfen, die richtigen Teams zusammenzustellen? Arne Schöning Kommunikationsexperte und Personalmar...

2023-09-0141 min

Personalwelten Geschickt: Wie ein Podcast das Employer Branding unterstützt – mit Jan Peter Kruse (Holzmann Medien)Holzmann Medien ist ein Unternehmen, das sich auf die Zielgruppen Handwerk, Health&Care sowie Hotellerie spezialisiert hat und dabei 15 Medienmarken wie z.B. die Deutsche Handwerks Zeitung, Handwerk Magazin, Top Hotel oder Health & Care Management betreibt. Im Unternehmenspodcast "Holzmann Talk" geht es um interessante und bunte Geschichten aus dem Familienunternehmen oder mit einem Bezug dazu. Was bringt ein Unternehmenspodcast? Wie wird er geplant und konzipiert? Von der Themenfindung, Zielgruppensetzung, bis zur Produktion und Vermarktung. Welche Geschichten werden im “Holzmann Talk” erzählt? Wie wichtig ist das Feedback für einen Podcast und wie kann man den Erfolg messen...

2023-08-0435 min

Personalwelten Dramatisch: Revolution im Personalwesen durch ChatGPT & Co. – mit Prof. Dr. Jan Claas van Treeck (Hochschule Fresenius)Die stetig expandierende Welt der künstlichen Intelligenz (KI) ist beeindruckend und übt einen erheblichen Einfluss auf das Personalwesen aus. KI-Technologien ermöglichen vielfältige Ansätze zur Optimierung des Personalbereichs. Ein wichtiger Anwendungsbereich ist dabei ChatGPT. Doch was genau ist ChatGPT, wie nutzt man es effizient, was bedeutet "Prompting", und welche Kenntnisse sollte ein Personalverantwortlicher aufweisen, um in der stetig wachsenden KI-Branche mithalten zu können? Kann KI die menschliche Arbeit vollständig ersetzen oder gibt es Grenzen? Wo verläuft die Trennlinie zwischen Mensch und KI, und wie gestaltet sich die rechtliche Lage in Bezug auf Künstliche...

2023-07-0737 min

Personalwelten Anspruchsvoll: Wie man Headhunter auswählt, führt und honoriert – mit Karin Siegle-Kvarnström (Kvarnström+Cie)Immer mehr Unternehmen greifen bei der Personalbeschaffung auf Personalberatungen zurück. Die sogenannten Headhunter sind spezialisiert auf “Executive and Professional search”, das ist die Besetzung von wichtigen Fach- und Führungspositionen. Doch wie findet man den passenden Personalberater? Wie sieht der aktuelle Headhunter Markt aus? Welche Anforderungen sollte ein guter Personalberater erfüllen? Welche Herausforderungen gibt es in der Zusammenarbeit zwischen Berater und Auftraggeber? Wie steuert man einen Headhunter? Welche Unterschiede gibt es zwischen deutschen und internationalen Personalberatungsgesellschaften? Welchen Nutzen kann ein unabhängiger Begleiter im Auswahlprozess für Personalberater stiften? Karin Siegle-Kvarnström, Managing Partner von Kvarnström...

2023-06-0237 min

Personalwelten Gesucht: Business-Talente in China für deutsche Mittelständler – mit Miriam Wickertsheim (Direct HR)In einer globalisierten Wirtschaft ist China für viele deutsche Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Doch der chinesische Arbeitsmarkt hat seine eigenen Herausforderungen und Besonderheiten. Diese muss man im Recruiting kennen und berücksichtigen. Wie sieht der Kandidatenpool in China aus? Welche Gehaltserwartungen gibt es? Wie können sprachliche und kulturelle Unterschiede überwunden werden? Wie können Unternehmen erfolgreich Mitarbeiter rekrutieren? Und was bedeute die Titelinflation? Einblicke und Empfehlungen in den chinesischen Arbeitsmarkt von HR- und China-Expertin Miriam Wickertsheim. Miriam Wickertsheim, HR- und China-Expertin, sowie Geschäftsführerin Direct HR Ltd. in China, im Gespr...

2023-05-0537 min

Personalwelten High End: Recruiting neu gedacht. Tools, Teams, Prozesse, Mindset - mit Till Ebinger (diconium, VW Gruppe)Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihr Recruiting zu verbessern und zu modernisieren. Geschwindigkeit, Qualität und Effizienz zählen. Nicht nur Prozesse und Tools, sondern auch die Art und Weise, wie Kandidaten gesucht, rekrutiert und angeworben werden, hat sich deutlich verändert - und wird sich weiter ändern. Wie sieht das Recruiting der Zukunft aus? Welche Rolle spielt dabei die Digitalisierung? Welche Bedeutung kommt Führungskräften zu? Was man vom E-Commerce lernen kann und warum datenbasierte Personalentscheidungen emotionsgeleitete Entscheidungen immer mehr in den Hintergrund drängen. Till Ebinger, Director Recruiting bei diconium, im Gespräch mit Nico...

2023-04-0734 min

Personalwelten Gezielt: Fachkräfte aus dem Ausland gewinnen. Wie geht das? – mit Homeira Amiri (Centro Hotel Group)Homeira Amiri, Chief Operating Officer der Centro Hotel Group und Christa Stienen, Chief People Officer der Union der Wirtschaft, im Gespräch mit Nicolas Bogs. u.a. zu folgenden Themen: Status Quo: Internationales Recruiting Fachkräftemangel: Zahlen, Daten und Fakten Situation: Hotellerie und Gastronomie Gutes Pre- und Onboarding Besonderheiten und Stolpersteine Diversität und Inklusion Was sich in Zukunft ändern muss Forderungen an die Politik Persönliche Tipps und Erfahrungen Homeira Amiri Chief Operating Officer der Centro Hotel Group (über 60 Hotels, rund 1.200 Mitarbeiter:innen). Modedesign-Studium in Hamburg. Seit 1999 in der Hospitality-Branche tätig. Als Vizepräsidentin...

2023-03-0334 min

Personalwelten Verbunden: Ehemaligen-Netzwerke aufbauen, führen und nutzen – mit Dr. Dagmar MekkingEin Alumni-Netzwerk ist eine Organisation von Ehemaligen; ursprünglich von ehemaligen Studierenden einer Universität. Mittlerweile rufen aber auch immer mehr Unternehmen Alumni-Netzwerke ins Leben. Mit hohem Nutzwert sowohl für die Mitglieder als auch für das jeweilige Unternehmen. Welchen konkreten Nutzen bieten diese Alumni-Netzwerke? Oft ist der systematische Auf- und Ausbau eines solchen Netzwerks Aufgabe des Personalmanagements. Wie gelingt es, ein funktionierendes Alumni-Netzwerk aufzubauen? Welche technologischen, personellen und finanziellen Mittel braucht es? Welche Modelle gibt es? Wie sind Ehemaligen-Netzwerke sinnvoll organisiert, um gut und nachhaltig zu funktionieren? Dr. Dagmar Mekking, CEO des Shell Alumni Networks, im G...

2023-02-0338 min

Personalwelten Geteilt: Zwei Personen für eine Führungsrolle. Wie geht das? – mit Helena DietzGemeinsam erfolgreich führen. Das ist die Idee hinter der Doppelspitze. Dass sich zwei Personen einen Job teilen, ist heutzutage nicht mehr besonders. Jobsharing bei Führungspositionen ist aber deutlich seltener. Spannend wird es, wenn eine Führungsposition mit zwei Teilzeitlern besetzt wird. Topsharing ist hier das Schlagwort. Doch welchen Nutzen bietet das Arbeitszeitmodell für Unternehmen? Warum werden Führungspositionen durch Topsharing attraktiver? Was sind die Gründe für eine höhere Produktivität in Teilzeit und wieso ist die Teilzeit-Freudigkeit der Deutschen im internationalen Vergleich so gering? Welche Herausforderungen es beim Topsharing gibt, welche Persönlichkeiten sich für d...

2023-01-0639 min

Personalwelten Vorbildlich: Ist das US-Personalmanagement so gut wie sein Ruf? - mit Oliver SehorschAndere Länder, andere Sitten. Das gilt auch im Personalmanagement. Doch worin liegen die Unterschiede? Was kennzeichnet das deutsche Personalmanagement? Sind es Effizienz und Präzision oder eher Starrheit und oft unnötige Komplexität? Bei welchen Themen haben die Amerikaner die Nase vorne, und wo gibt es in Deutschland noch Nachholbedarf? Ist das amerikanische Personalmanagement wirklich so gut wie sein Ruf? Oder ist es mehr „Schein als Sein”? Was hat es mit der „Hire & Fire” Mentalität auf sich, und was macht unseren Gast sprachlos. Oliver Sehorsch, Vice President Human Resources bei Metabo, im Gespräch mit Nicolas Bo...

2022-12-0235 min

Personalwelten Überschwemmt: Gute Direktansprache trotz voller Postfächer – mit Sibylle NeusserGute Direktansprache ist auf professionellen Social-Media-Plattformen derzeit wichtiger denn je. Recruiting-Teams sind zunehmend verzweifelt: Spannende Persönlichkeiten reagieren nicht auf Nachrichten; oder noch schlimmer: Sie lesen sie gar nicht erst. Warum ist das so? Woher kommt der Boom der Direktansprache und was hat sich hier in den letzten Jahren verändert? Fakt ist: Sinkende Responsequoten allerorten. Wie gelingt es, die Antwortrate zu erhöhen? Was ist bei der Direktansprache zu beachten und was sind absolute No-Go's? Ist es das wertschätzende Du oder das förmliche Sie? Wie man sich als Leidener unter einem ständigen überfüllten Postfach zu Wehr...

2022-11-0440 min

Personalwelten Gekonnt: Modernes Personalmanagement in der Verwaltung – mit Dirk HeydenÖffentliche Verwaltung und Jobcenter - Begriffe, die oft negativ belegt sind: Amtsstube, Behörde, verstaubt, traditionell, langsam. Doch auch Verwaltungen, gerade öffentliche Verwaltungen, sind im Umbruch. Insbesondere im Personalbereich hat sich viel getan. Was ist neu, was ist anders als früher? Welche Rolle spielt dabei der EFQM-Ansatz? Wie gelingt es einem Jobcenter, sich im Kampf um Fach- und Führungskräfte wettbewerbsfähig zu positionieren und das negative Image abzulegen? Vor welchen besonderen Herausforderungen eine Führungskraft in der Verwaltung steht, welche Schritte im Veränderungsprozess wichtig sind und warum dem „Sinnstiften“ eine so zentrale Bedeutung zukommt. Dirk Heyden...

2022-10-0736 min

Personalwelten Treffend: Mit einem Psychologie-Tool das Recruiting optimieren – mit Prof. Dr. Joost van TreeckIm Recruiting, im Personalmarketing und im Employer Branding – immer geht es darum, bestimmte Personen für sich zu gewinnen. Wie läuft die optimale Ansprache ab? Welche Bedeutung hat hier psychografisches Targeting? Wo liegen die Besonderheiten dieser Methode? Was sind die Herausforderungen, die sich dabei ergeben? Wie Unternehmen vom Einsatz des psychografischen Targetings profitieren? Ersetzen Algorithmen bald die Arbeit von Personalverantwortlichen? Welche Rolle spielte dieses Psychologie-Tool im US-Wahlkampf 2016? Mit Prof. Dr. Joost van Treeck, Experte für psychometrisches Targeting, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter von Cronbach, einem hier spezialisierten Dienstleister, und Studiendekan an der Hochschule Freseniu...

2022-09-0241 min

Personalwelten Global: Der Kampf um die Koryphäen in Wissenschaft und Forschung – mit Prof. Dr. Dr. h.c. LenzenDeutschlands führende Universitäten ringen und reißen sich um die anerkanntesten Wissenschaftler:innen der jeweiligen Fachgebiete. Wie läuft der Prozess der Auswahl und Besetzung ab? Was sind die Herausforderungen, die sich dabei ergeben? Warum tun sich (Personal-)Beratungsunternehmen bei der Besetzung dieser Top-Positionen in Forschung und Wissenschaft meist schwer? Wo liegen die Unterschiede zwischen der traditionellen europäischen - und der Anglo-Welt? Welche Faktoren sind Koryphäen bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber besonderen wichtig? Was braucht es, um im globalen Wettbewerb um Koryphäen gut dazustehen, und was bedeutet dies für Verantwortliche an Universit...

2022-08-0539 min

Personalwelten Zukunftstauglich: Was Top-Personaler jetzt auszeichnet – mit Michael IllertDie Welt ist im Wandel und damit auch die Rolle der Personalverantwortlichen. Mit der neuen Rolle ändern sich auch die Anforderungen an HR-Führungskräfte und die dort tätigen Spezialisten. Was sind das für Anforderungen, denen man heute und in der Zukunft gerecht werden muss? Nicht nur aber vor allem in Deutschland. Worin unterscheidet sich die deutsche HR-Landschaft von anderen Ländern? Was bedeutet das konkret für Berufseinsteiger, HR-Professionals und Unternehmensleitungen? Mit Michael Illert, Top-Headhunter und Manager bei Frazer Jones, eine auf HR-Positionen spezialisierte international tätige Personalberatung, spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgende...

2022-07-0143 min

Personalwelten High noon: Wenn Personaler im Brennpunkt stehen – mit Jannis TsalikisCorona, New Work, Demographie, Arbeitskräftemangel, Globalisierung, Digitalisierung. Überall müssen Unternehmen und Organisationen dicke Bretter bohren. Themen als Großbaustellen, wo man auch hinschaut. Und immer geht es um Menschen. Personalverantwortliche stehen deshalb fast im Dauerfokus. Das will nicht jeder, und das kann nicht jeder. Doch es gibt jemanden, der sagt: „Diese Zeit ist eine Sternstunde für die Personalarbeit; so eine Zeit, die wird nie wieder kommen.“ Mit Jannis Tsaliks, HR-Director bei Lautsprecher Teufel, spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen: Faszination: Personalarbeit Was ist das draußen los? Großbaustellen im HR-Bereich Themenvielf...

2022-06-0336 min

Personalwelten Ausgebremst: Was Veränderung in Unternehmen verhindert – mit Christa StienenVeränderung oder Change. Darüber wird viel gesprochen und berichtet. Doch über vieles wird auch nicht gesprochen; jedenfalls nicht öffentlich. Bremsklötze in Organisationen, Frustration und Unsicherheit bei Führungskräften, überforderte HR-Professionals, die Frage, ob Aufgeben ok ist und welches Change-Mindset es hier v.a. im HR-Umfeld braucht. Mit Christa Stienen, HR-Professional, Aufsichtsrätin und Mitglied eines Think Tanks spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen Was ist das draußen los? Schockstarre und Krise Bremsklötze in Unternehmen „HR kann jeder“ HR als Feigenblatt Angst bei Führungskräften Personalauswahl und Change HR-Change nicht u...

2022-05-0636 min

Personalwelten Gekippt: Löst gute Direktansprache die Stellenanzeige ab? - mit Stephan RathgeberDie Stellenanzeige ist tot – es lebe die Direktansprache. Ist das so? Warum ist das so? „Post and pray“ einst ein Insider-Spruch unter Recruitern, ist mittlerweile fast ein gängiger Begriff. Stellenanzeige schalten und dann auf Bewerbungen hoffen. Weil traditionelle Kanäle der Personalbeschaffung egal ob digital oder print - immer mehr austrocknen, gehen Unternehmen zunehmend zur Direktansprache von Kandidaten über. Statt einer Stellenanzeige oder ergänzend zu einer Stellenanzeige. Entweder über eigene Teams oder über Dienstleister wie z.B. Headhunter oder Personalberatungen. Doch auch Plattformen mischen in diesem Bereich zunehmend mit. Mit Stephan Rathgeber, Director XING TalentService, spricht Nico...

2022-04-0141 min

Personalwelten Bewegt: Der Arbeitsmarkt für HR-Professionals in 2022 - mit Florian WagnerPersonalerinnen und Personaler sind aktuell gefragt wie nie. Die Nachfrage nach HR-Professionals verdreifachte sich innerhalb eines Jahres. Sie ist damit sogar doppelt so hoch wie vor der Pandemie. Dabei ist vor allem der Bedarf an Recruitern und Spezialisten für Employer Branding in die Höhe geschossen. Ein genauer Blick auf den HR-Arbeitsmarkt ist also gerade jetzt spannend und lohnend zugleich. Mit Florian Wagner vom internationalen Personaldienstleister Hays spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen: HR-Professionals gefragt wie nie Gründe für den HR-Boom Gefragte Profile Einstieg: Generalist oder Spezialist Trend: Direktansprache Startup oder Konz...

2022-03-0444 min

Personalwelten Querschritt: Bootcamps als Brutkasten für digitale Talente- mit Dalia DasDer Bedarf an qualifizierten IT-Fachkräften ist hoch – und nimmt immer weiter zu. Eine Idee, hier erfolgreich gegenzusteuern ist es, geeignete Quereinsteiger entsprechend gezielt und praxisnah auszubilden. In Amerika gibt es dazu bereits viele erfolgreiche sogenannte Technology Bootcamps. Diese Idee hat eine Unternehmerin seit ein paar Jahren auch in Deutschland umgesetzt – mit Erfolg. Mit Dalia Das, Gründerin und CEO von neuefische, spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Aspekten: Die Bootcamp Szene in den USA als Anstoß Wie der Auswahlprozess für Quereinsteiger läuft Wie die 3-monatige Ausbildung organisiert ist Was man in der Ausbildun...

2022-02-0435 min

Personalwelten Zunehmend: Der Einfluss von Nachhaltigkeit auf die Personalarbeit – mit Dr. Hilke PosorMit Dr. Hilke Posor, Unternehmerin, Beraterin und Nachhaltigkeits-Expertin, spricht Nicolas Bogs u.a. über folgende Themen: Was Nachhaltigkeit ist Wer davon betroffen ist Nachhaltige Wirtschaft HR & Nachhaltigkeit Nachhaltige Personalarbeit messen Wo und wie man ansetzt Vorteile der Nachhaltigkeit Mehr als nur Etikett Marketing und Authentizität Dr. Hilke Posor Studium der Betriebswirtschaftslehre, Promotion („Moderation virtueller Projektarbeit“). Langjährige Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement mit dem Schwerpunkt Change-Management, heute mit dem Fokus auf nachhaltige Transformationen. Mehrere Jahre verantwortlich für das Competence Center Change-Management der s.Oliver Group. Gründerin von Heldenrat. Zum einen die Helden...

2021-12-1733 min

Personalwelten Zeitlos: Talente finden, gewinnen, halten und entfalten – mit Prof. Dr. Dr. Ulrich HemelMit Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel, Theologe, Wirtschaftsethiker, Manager und Gründer, spricht Nicolas Bogs u.a. über folgende Aspekte: Talent im Business Hype um Talente? Ist Talent lernbar? Ändert sich der Talentbegriff? Identifizieren von Talenten Warum Talente anders sind Talent-Management und HR Führung von Talenten Talente in der Bibel **Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel **„Eine seltene Mischung aus Unternehmer und Professor“; so beschreibt ihn ein Magazin. Studium der katholischen Theologie, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Philosophie und Sprachwissenschaften. Aufnahme in die Europäische Akademie der Wissenschaften und Künste. Professur in Regensburg. Gründer des „Instituts für...

2021-12-0336 min

Personalwelten Herausfordernd: Diversity in seiner ganzen Vielfalt - mit Christine WüstChristine Wüst Mit Christine Wüst, VP Human Resources der Witzenmann Gruppe, spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Aspekten: Was heißt Vielfalt? Top-Diversity-Themen Carta der Vielfalt Diversity messen Kununu als „Kulturbarometer“ „Dicke HR-Bretter“ Tipps, Tricks, Tools Mittelstand und Familienunternehmen Christine Wüst Vice President Human Resources, Witzenmann Gruppe, Pforzheim. Studium International Human Resources Management, Diplom-Betriebswirtin (FH). Fast 20 Jahre im HR-Bereich tätig (u.a. Blanco, Deutsche Flugsicherung, SIXT, Witzenmann), davon über die Hälfte der Zeit in leitender Position. Ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht Heidelberg/Mannheim. Jemand, der HR in der Öffentlichkeit eine Stimme gibt; auf...

2021-11-1937 min

Personalwelten Gefahr: Fehlende oder bald wertlose Kompetenzen. Und dann? – mit Dan TesnjakDan Tesnjak, Learning und Development Experte (degreed) Mit dem internationalen Learning & Development-Experten Dank Tesnjak spricht Nicolas Bogs u.a. zu folgenden Themen: Verzweiflung: Chefetagen sehen Kompetenzdefizit Angst: Belegschaft befürchtet Kompetenzverlust Top 5 Kompetenzen der Zukunft Deutschland im Ländervergleich Die ideale PE-Welt Wertlose Abschlüsse Persönliche Personalentwicklung Was PE-Verantwortliche jetzt tun sollten

2021-11-0536 min

Personalwelten Garantiert: Führungskräfte–Positionierung mit Erfolgsgarantie – mit Claudia MichalskiOutplacement-Expertin Claudia Michalski im Gespräch mit Nicolas Bogs Der Markt für New Career Coaching oder Outplacement Beratung steckt immer noch in den Kinderschuhen; es ist eine „atomistische Nische“. Obwohl das Thema nicht erst seit gestern existiert, ist professionelle Begleitung beruflicher Neuorientierung in Deutschland längst nicht so etabliert wie in anderen Ländern. Outplacement-Expertin Claudia Michalski im Gespräch mit Nicolas Bogs unter anderem über folgende Themen: Die Führungskräfte: Scheitern, Kränkung, Neustart Die Dienstleistung: Was steckt dahinter? Was heißt Erfolgsgarantie? Der Prozess: Wie ein Projekt konkret abläuft Die Berater: Learning by doi...

2021-10-0139 min

Personalwelten Hybrid HR: Personalarbeit im UmbruchChefredakteur „Personalwirtschaft“, Cliff Lehnen, im Gespräch mit Nicolas Bogs Die Welt hat sich geändert, „auf links gedreht“, wie der Chefredakteur des Fachmagazin es bezeichnet. Neben Internationalisierung und Digitalisierung kommt jetzt noch das Thema Corona hinzu. All das hat der Welt einen neuen Takt gegeben. Noch dichter, noch schneller, noch komplexer. Was bedeutet das für die Personalwirtschaft? Folgt daraus möglicherweise eine neue Funktion des Personalwesens: Hybrid HR? Große Themen der Personalwirtschaft Was ist anders als früher? HR-Spannungsfelder Wie agieren die Akteure? HR-Verbände, HR-Dienstleister, HR-Medien Hybrid HR: Konzept der Zukunft? Skizziert: HR-Professional...

2021-09-1742 min

Personalwelten Headhunting: Weltweit Top-Musiktalente finden und gewinnenIntendant des Schleswig-Holstein Musik Festivals Dr. Christian Kuhnt im Gespräch mit Nicolas Bogs Festival-Intendant Dr. Christian Kuhnt im Dialog mit Nicolas Bogs zu den zwei unterschiedlichen Welten und den sie verbindenden Personalthemen z.B. Dr. Christian Kuhnt als Persönlichkeit Multitalent: Rolle des Intendanten Produkt: Entwicklung des Programms Headhunting: Die Jagd nach Top-Künstlern Festival-Branding: Attraktiv für Künstler und Publikum Führung: Dirigentenrolle im Wandel Vergütung: Honorierung von Künstlern Karriere: Einstieg in das Festival-Management Dr. Christian Kuhnt Christian Kuhnt studierte unter anderem Musikwissenschaften in Frankfurt am Main und Hamburg. Daneben war er f...

2021-09-0336 min

Personalwelten Gefordert: Digitalisierung als Bewährungsprobe für HRDigitalisierung ist ein großes Thema; das ist seit spätestens seit Corona jedem klar. Was oft eher ein strategisches Thema war, landete mehr oder weniger über Nacht in der operativen Notwendigkeit. Das, was gewünscht und geplant, wurde, wurde plötzlich einem harten Belastungstest unterzogen. Wie digital ist das Unternehmen aufgestellt? Wie digital ist die Führung? Wie hoch ist der „Digitale Reifegrad“ der Organisation? Wie steht es um „Digital Leadership“? Und immer wieder ruft jeder nach der Personalabteilung. „Das muss HR machen“. Personaler können, ja sie müssen sich hier bewähren. Einige tun das – aber längst noch nicht alle. Wa...

2021-08-2038 min

Personalwelten Erfolg: Wie man mit persönlicher Wirkung punktet.Imageberaterin Imme Vogelsang im Gespräch mit Nicolas Bogs Bruchteile von Sekunden entscheiden oft über Erfolg und Nicht-Erfolg. Das gilt besonders, wenn es darum geht, ob und wie eine Person von anderen Personen wahrgenommen wird. Das ist gerade im Business-Umfeld wichtig. Es gilt, andere von sich, seiner Meinung oder seiner Entscheidung zu überzeugen. Gerade dann braucht es eine Kompetenz, die jenseits von fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenz liegt – man kann sie „Wirkungskompetenz“ nennen. Was ist das genau? Warum ist sie so wichtig? Wie kann man sie erlernen oder verbessern? Mit der Imageberaterin Imme Vogelsang spricht Nicolas Bogs u.a. über folgende T...

2021-08-0637 min

Personalwelten Seelenlos: Künstliche Intelligenz im Recruiting – mit Prof. Dr. Markus DahmProf. Dr. Markus Dahm, Unternehmensberater und KI-Experte, im Gespräch mit Nicolas Bogs Die Künstliche Intelligenz (KI) hat begonnen, die Zukunft des Recruitings zu gestalten. Sie findet sich schon heute in einigen Bereichen der Personalbeschaffung. Chatbots, Bewerber-Analyse, digitale Assessment Center und KI-gestützte Suche nach geeigneten Profilen im Active Search sind nur einige Beispiele. Für die Zukunft sind schon heute bereits neue Formen abzusehen. Mit dem Unternehmensberater und KI-Experte Professor Markus Dahm spricht Nicolas Bogs u.a. über folgende Themen: Was Künstliche Intelligenz (KI) genau ist KI in der Personalarbeit v.a. im Recruiting Rechtliche Fallstricke Herausforderung bei de...

2021-07-1636 min

Personalwelten Spielerisch: Wie Schauspieler im Business helfen könnenAnne-Katrin Böhm, Schauspielerin und Personal- & Organisationsentwicklerin, im Gespräch mit Nicolas Bogs Das Unsagbare sagen oder das, was man selbst nicht wahrnimmt gleichsam einem Spiegel auf die Bühne bringen. Oder eine gewünschte Welt in Szene setzen. Das können Schauspieler und Schauspielerinnen. Deshalb werden Sie mit Erfolg auch in Unternehmen und Teams eingesetzt. Im Kommunikationstraining, in Change-Workshops oder in Strategie-Projekten. Dass es eine Ausbildung zum Trainingsschauspieler gibt, zeigt die Professionalisierung in diesem Bereich. Kein Wunder, dass viele HR-Teams mit Schauspielern oder ganzen Ensembles erfolgreich zusammenarbeiten. Mit der Schauspielerin Anne-Katrin Böhm spricht Nicolas Bogs u.a. über folgende...

2021-07-0234 min

Personalwelten Getrieben: Corona und ArbeitsrechtCorona hat Unternehmen und ihren Personalverantwortlichen einiges abverlangt. Und immer wieder stößt man an Grenzen, die das Arbeitsrecht aufzeigt. Und so schnell wie sich das Virus verbreitet und entwickelt, so schnell kann sich das Arbeitsrecht kaum den immer neuen Gegebenheiten anpassen. Vieles landet dann bei Anwälten und Gerichten, doch auch die sind an der Grenze der Belastbarkeit. Vieles ist durch Gesetze oder Verordnungen zwar geregelt, doch passen diese Regelungen oft nicht zur Wirklichkeit oder sind fehlerbehaftet. Und immer wieder stellt sich heraus, dass einige Bereiche noch gar nicht geregelt sind. Es gibt deshalb viele arbeitsrechtliche Risiken und offene Fra...

2021-06-1835 min

Personalwelten Risiko: Wenn Macher vor der Kamera versagenVor Kameras agieren Macher oft unbeholfen. Männer wie Frauen. Das Charisma verschwindet, die sonst übliche Autorität ist dahin. Das gilt für große TV-Auftritte in Talkshows aber auch im kleinen Rahmen. Die gestandene Teamleiterin wird bei der wöchentlichen Video-Konferenz zur peinlichen Lachnummer, weil sie die einfachsten Regeln medialer Kommunikation nicht beherrscht. Es sind also nicht nur „Alpha-Tiere“, denen Karsten Bredemeier hilft, vor Kamera und Mikrofon zu glänzen – und sie davor bewahrt, kläglich zu scheitern. Karsten Bredemeier, auch „Dr. Dialektik“ genannt, spricht mit Nicolas Bogs über folgende Themen: Warum scheitern Macher vor der Kamera? Risikofaktor Kamera: was bedeute...

2021-06-0438 min

Personalwelten Gottvertrauen: Führung in der KircheJohann Hinrich Claussen (Evangelische Kirche Deutschland) im Gespräch mit Nicolas Bogs Mit über 20 Millionen Mitgliedern ist die Evangelische Kirche eine der größten Organisationen in Deutschland. Über eine viertel Million Mitarbeiter sind dort beschäftigt – vergleichbar einem Konzern. Dem Thema Führung kommt somit große Bedeutung zu. Johann Hinrich Clausen kennt die evangelische Kirche aus verschiedenen Rollen (Pastor, Probst, Kulturbeauftragter der EDK). Er ist bekannt für seine klaren Positionen. Nicolas Bogs beleuchtet im Gespräch mit dem Kirchen-Kenner aktuelle und spannende Aspekte des Themas „Führung in der Kirche.“

2021-05-2137 min

Personalwelten Kein Basta! Wie geht Entscheiden ohne Entscheider?Michel Eggebrecht (Agile Coach) im Gespräch mit Nicolas Bogs Arbeiten in agilen Teams und flachen Hierarchien ist attraktiv und schafft Freiräume. Dass hier zugleich Herausforderungen und Gefahren lauern können, erfahren Teams und Führungskräfte spätestens dann, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. Michel Eggebrecht hat Erfahrungen aus der Leitung von IT-Teams, als selbständiger Berater und als Hochschuldozent. Im Gespräch mit Nicolas Bogs berichtet wer, wie man mit auch ohne »Basta!« zu tragfähigen Ergebnissen kommt.

2021-05-0334 min