Redenistsilber - Podcast Details

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Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Führung differenzierter verteilen – mit Bernd Oestereich und Claudia SchröderBern Oestereich und Claudia Schröder sind Experten auf den Gebieten kollegiale Führung und agile Organisationsentwicklung. Das zeigt sich unter anderem an den mittlerweile vier gemeinsamen Publikationen zum Thema, die auch mich in meiner Arbeit sehr geprägt haben. In dieser Folge geben sie einen Einblick in ihre Erkenntnisse aus mehreren Jahren des Schreibens und praxisbezogenen Anwendens, welche sie ebenfalls in ihrer aktuellen Buchveröffentlichung „Organisiert euch einfach. Gemeinsam & kollegial Nutzen schaffen“ vertiefen. In der Folge sprechen wir in diesem Rahmen auch über den Einfluss von Organisationen auf Gesellschaft, wie Führung besser und differenzierter aufgeteilt werden sollte und die an...

2025-12-1000 min

New Work Chat #362 Jörg Rosenberger, Podcaster & CEO der Beratung "Reden ist Silber": Transformation beginnt bei der FührungNew Work Chat. Der Podcast für die neue Arbeitswelt. Von und mit Gabriel Rath Die Links zum Podcast 1 Jörg Linkedin: https://www.linkedin.com/in/j%C3%B6rg-rosenberger/ Website: https://redenistsilber.de/ueber-uns/joerg-rosenberger/ Kontakt für Werbung im Podcast: https://gabrielrath.com/newworkchat/ Links zu Gabriel: Storytelling Newsletter: https://gabrielrath.substack.com/ Storytelling Sparring: https://gabrielrath.com/storytelling-sparring-von-gabriel-rath/ Social Media Links: Linkedin: https://www.linkedin.com/in/gabrielrath/ Instagram: https://www.instagram.com/gabriel_rath80/ ...

2025-11-2850 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Führung auf einem hohen Vertrauenslevel – mit Ralph FriederichsEin Unternehmen erfolgreich zu Gründen ist eine Sache, es zu verkaufen und die Führung abzugeben eine ganz andere: Nach über 30 Jahren als Gesellschafter und Geschäftsführer seines IT-Unternehmens CYBERDYNE entschied sich Ralph Friederichs zwar als Geschäftsführer zu bleiben, das Unternehmen aber an die Medialine Group zu verkaufen. Dadurch hat sich einiges verändert – auch Ralphs Sicht auf Führung. Im Gespräch mit mir erzählt er, welche konkreten Maßnahmen zur Umstrukturierung wie umgesetzt wurden, um die Führung neu zu organisieren. Aus heutiger Perspektive ist ihm klar: „Das hätte ich noch früher machen soll...

2025-11-2639 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Ausbildung im Wandel: Zwischen Fachkräftemangel und Zeitgeist – mit Felix von ZittwitzIn dieser Folge spreche ich mit Felix von Zittwitz. Seit neun Jahren leitet er Ausbildung.de und damit das reichweitenstärkste Portal rund um Ausbildung für junge Menschen in Deutschland. Felix bringt nicht nur einen tiefen Einblick in den Ausbildungsmarkt mit, sondern auch persönliche Motivation: die Chance, an etwas zu arbeiten, das gesellschaftlich wirklich relevant ist. Im Gespräch mit mir erzählt er, wie er gemeinsam mit seinem Team aus einem Unternehmen mit 35 Mitarbeitenden heute über 160 Menschen gemacht hat. Ein besonderer Fokus liegt außerdem auf der aktuellen Situation im Ausbildungssystem: Wir erleben historisch viele unbesetzte Ausbildun...

2025-11-1244 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Wirtschaften gegen die Krise – mit Till WahnbaeckIn Krisensituationen werden für Hilfsorganisationen Geld gesammelt, welches anschließend in der jeweiligen Region für Hilfsmittel eingesetzt wird. Sind die finanziellen Mittel erschöpft, endet aber oft auch das Projekt – selbst wenn die Krisensituation nicht entschärft werden konnte. Aus diesem Grund kam Till Wahnbaeck eine Idee: Wie wäre es, Wirtschaften für gemeinnützige Zwecke zu nutzen? Um diese Vision umzusetzen, gründete er vor 6 Jahren Impacc. Als gemeinnützige GmbH sammelt Impacc Spenden, welche in Start-Ups in Krisenregionen investiert werden – Hilfe zur Selbsthilfe. So arbeitet Impacc auf Augenhöhe mit Gründenden in Afrika zusammen, die Lö...

2025-10-2945 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Transformation in Familienunternehmen: Über Kulturwandel, Mut und gelebte Werte – mit Astrid SchulteIn dieser Folge war Astrid Schulte bei mir zu Gast. Sie ist Vorstandsvorsitzende und Gesellschafterin von Behrendsohn, einem traditionsreichen Familienunternehmen, welches sie durch eine umfassende Transformation führt. Im Gespräch erzählt Astrid, wie sie es geschafft hat, aus einem defizitären Werbegeschenkevertrieb ein modernes Unternehmen mit klarer Vision und digitalem Geschäftsmodell zu formen – und warum dabei der Mensch immer im Mittelpunkt stehen muss. Wir sprechen darüber, welche besonderen Chancen und Herausforderungen Familienunternehmen in Transformationsprozessen haben, welche Rolle Werteorientierung und persönliche Haltung spielen und warum Beharrlichkeit, Mut und innere Klarheit entscheidend für Führungskr...

2025-10-1547 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Transformation im Mittelstand: Über das „BoP Prinzip“ und wirksame Organisationsentwicklung – mit Vanessa DaunIn dieser Folge habe ich Vanessa Daun zu Gast. Sie ist inhabende Geschäftsführerin von „Das BoP Transformationsteam“. Das BoP Team begleitet Veränderungsprozesse in mittelständischen Unternehmen. Im Gespräch mit mir verrät Vanessa, wie wir es schaffen können, den Mittelstand mutig zu gestalten. Einen Ansatz, den sie auch in ihrem neuen Handbuch „Das BoP Prinzip“ beschreibt, das Ende Oktober erscheint. Hier beschreibt sie mit einer Mischung aus Storytelling, Methodik und einem Best Practice den man als begleitenden Comic mitverfolgen kann, wie so ein Prozess nach dem BoP-Prinzip aussieht. „Geschwindigkeit aufnehmen, ohne aus der Kurve zu fliegen – das gi...

2025-10-0142 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Führung ist Handwerk – mit Patricia Döhle von brand einsPatricia Döhle ist es wichtig, Raum für kritische Fragen zu schaffen und Menschen zusammenzubringen. Aus diesem Grund gründete sie vor einigen Jahren als Autorin von brand eins die brand academy. Denn gerade im Mittelstand und in Startups werden viele Führungskräfte in ihre Rolle hineingeworfen, ohne darauf wirklich vorbereitet zu sein. Dabei ist Führung ein Handwerk, das man eigentlich schon am Anfang lernen sollte. Patricia erklärt im Gespräch, wie beispielsweise der Austausch in Peer Groups Teilnehmenden dabei hilft, gemeinsam Veränderung voranzutreiben, neue Wege zu gehen und Inspiration zu finden. Neben der Erläuteru...

2025-09-1743 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Transformation ist kein Selbstzweck – mit Wolf Lotter und Oliver SowaBrauchen wir noch ein Buch über Transformation? Mit ihrem gleichnamigen Buch zum Thema senden Wolf Lotter und Oliver Sowa ein klares Signal: In „Transformation: Theorie und Praxis für die Einführung.“ zeigen sie in aller Klarheit auf, warum genau dieses Buch zur richtigen Zeit kommt. Denn Transformation ist entscheidend für die Frage, wer in einigen Jahren im unternehmerischen Sinne noch mitspielt und „wer nach Hause gehen muss“ – und das werden laut Wirtschaftsjournalist Wolf Lotter einige sein. Auch Oliver Sowa, Geschäftsführer der Beutlhauser-Gruppe, schöpft aus seinem langjährigen Erfahrungsschatz. Im Gespräch mit mir verraten die zwei, warum gut...

2025-09-0345 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Change gestalten: Kompetenzen, Räume und Verantwortung – mit Michael QuasIn dieser Folge spreche ich mit Michael Quas über die Herausforderungen und Anforderungen rund um Change und Transformation. Dabei beleuchten wir, warum es so wichtig ist, Veränderung als Prozess zu begreifen und diesem Prozess aktiv Raum innerhalb der Unternehmensstruktur zu geben. Außerdem gehen wir der Frage nach, wie besonders Menschen in Führungspositionen ihre „Veränderungskompetenz“ erhöhen und diese besprechbar und entwickelbar machen können. Was bedeutet es konkret, wenn wir von Change-Kompetenz oder Komplexitätskompetenz sprechen? Und welche Rolle spielt künstliche Intelligenz in diesen Überlegungen? Neben diesen Fragestellungen geben wir mit dieser Folge viele praktische Maß...

2025-07-0946 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Dem Fachkräftemangel die Stirn bieten – mit Dr. Matthias MauchJeden Tag 1% besser – das ist das Motto von Dr. Matthias Mauch. Er ist Managing Director bei TERN Germany mit dem Ziel, durch Vereinfachung von Prozessen und Digitalisierung Recruiting aus dem Ausland niederschwelliger und effizienter zu machen. Denn: Das Problem ist nicht, dass es die Fachkräfte nicht gibt, sondern vielmehr, dass Hürden wie Sprachbarrieren oder Bürokratie Personen den Zugang zum internationalen Arbeitsmarkt erschweren. Personen, auf die Deutschland beispielsweise im Gesundheitssektor vor allem mit Blick auf Zukunftsprognosen stark angewiesen ist. Dabei ist es laut Matthias besonders entscheidend, dass führende Personen alle Wertschaffenden inkludieren. Im Gespräch mit mir erz...

2025-06-2543 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Zuversicht ist Arbeit – mit Vera StarkerAuch in dieser Folge treffe ich auf eine bereits bekannte Stimme: Vera Starker ist SPIEGEL-Bestseller-Autorin, Co-Founderin und MP Next Work Innovation Think Tank sowie Keynote Speakerin. In Folge 115 war sie bereits zu Gast in meinem Podcast. Anlass für ein gemeinsames Gespräch liefert heute besonders ihr neues Buch „Zuversicht - die neue Führungskraft“. Wie in vorausgegangenen Werken fokussiert sie darin ‚wie Arbeit im digitalen Zeitalter gut werden kann‘ – mit Hilfe von Zuversicht. In ihrem Buch gibt sie dazu gezielte Checklisten und Reflexionsfragen an die Hand, mithilfe derer die Pfeiler der Zuversicht (Hoffnung, Optimismus, Selbstwirksamkeit und Resilienz) zu stärken und z...

2025-06-1147 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Stabilität und Wandel ausbalancieren – mit Timm Richter und Torsten GrothIn dieser Episode führe ich das Gespräch mit Timm Richter und Torsten Groth aus Folge 120 weiter. Denn: Ihr Buchprojekt „Zwischen Inszenierung und Invisibilisierung: Systemisches Paradoxiemanagement in Organisationen“ bietet über die erste Folge hinaus viele spannende Punkte, auf die wir in diesem Deep Dive näher eingehen. Der Fokus liegt dabei unter anderem auf Transformation, Change Management und der Frage, ob Wandel immer gut ist. Timm Richter und Torsten Groth erklären, warum es gleichermaßen essenziell ist, die bewahrenswerten Aspekte nicht außer Acht zu lassen. Darüber hinaus beziehen wir das Phänomen der Paradoxien auf Familienunter...

2025-05-2845 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Haltung als Schlüssel: Wie Selbstentwicklung Organisationen verändern kann – mit Martin PermantierIn dieser Episode steht Haltung im Mittelpunkt. Ein Thema, dem mein Gast Martin Permantier nicht nur das Buch „Haltung entscheidet: Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten“ gewidmet hat, sondern welches sich auch stark in seinem beruflichen schaffen wiederfindet. Als Autor, Keynote-Speaker, Podcaster, Unternehmer und Ausbilder erklärt er, wie der Begriff der Haltung in diesem Kontext zu definieren ist, welche Haltungen es gibt und wie dieser Ansatz in Organisationen dazu genutzt werden kann, um neue Räume der Besprechbarkeit und Selbstentwicklung zu schaffen. Im Gespräch mit mir erklärt er außerdem, wie eine Organisation gänzlich gewandelt werden kann...

2025-05-1447 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Statik kann nicht die Antwort auf Wandel sein – mit Christian Friedrich von der Haufe AkademieWenn ganz viel ganz schnell passiert und die Reaktion darauf ist, durch mehr Ruhe noch mehr Statik zu erzeugen, dann passt das nicht mehr zusammen – diese Meinung vertritt Christian Friedrich, Managing Director bei der Haufe Akademie und heutiger Gast in meinem Podcast. Am Puls der Zeit bleiben und offen sein für Weiterbildung ist in seinen Augen der essenzielle Faktor, wenn es darum geht, Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Diese Aufgabe liegt aber nicht nur bei Führungskräften, sondern auch in der Verantwortung jeder einzelnen Person: Die eigene Qualifizierung und Handlungsfähigkeit langfristig erhalten zu können, erfordert ein kont...

2025-04-3038 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Paradoxiemanagement in Organisationen – mit Timm Richter und Torsten GrothMeine heutigen beiden Gesprächspartner sind in meinem Podcast keine unbekannten Stimmen: Bereits in Folge 87 habe ich mit Timm Richter und Torsten Groth über ihr damaliges Buchprojekt „Wirksam führen mit Systemtheorie“ gesprochen. Zum Anlass ihrer neusten Publikation konnte ich die beiden erneut für ein interessantes Gespräch gewinnen, dieses Mal zur Thematik des systemischen Paradoxiemanagements. In ihrem Buch verhandeln sie die These, dass jegliche Entscheidungen im Führungsbereich gewissermaßen paradox sind. Oft gibt es nicht die eine ‚richtige‘ Entscheidung. Doch inwiefern können Führungskräfte von dieser Betrachtungsweise profitieren? Torsten Groth und Timm Richter erklären außerdem, warum...

2025-04-1649 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Lernen aus Managementtraditionen – mit Prof. Dr. Stefan KühlIn dieser Folge wird es historisch: Gemeinsam mit Prof. Dr. Stefan Kühl begebe ich mich auf die Spuren der Managementkonzepte, unter anderem aus der Zeit des Nationalsozialismus. Angelehnt an seine neuste Buchveröffentlichung „Führung und Gefolgschaft: Management im Nationalsozialismus und in der Demokratie“, erläutert Stefan, der an der Uni Bielefeld im Fachbereich Soziologie lehrt und darüber hinaus als Berater bei Metaplan tätig ist, inwiefern wir im Bereich Management von einem Blick in die Vergangenheit profitieren können. In dieser Folge geht er dabei einerseits auf unterschiedliche systemtheoretische Konzepte ein und bezieht sie anschließend auf aktuelle...

2025-04-0246 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Kleines Wort, große Wirkung: „Ja, aber“ in Konflikt- und FührungssituationenIm Rahmen von Führungs- und Konfliktlösungsseminaren spreche ich häufig darüber, wie durch minimale Veränderungen von Sprache Doppeldeutigkeiten vermieden und somit auch das Konfliktaufkommen minimiert werden kann. In dieser Folge gebe ich dir einen kleinen, praktischen Trick an die Hand, mit dem du es zukünftig schaffst, klarer und eindeutiger zu kommunizieren. Denn: Alles steht und fällt mit dem kleinen Wörtchen „aber“. Erfahre mehr über dieses sprachliche Phänomen in meiner aktuellen Folge. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://redenis...

2025-03-1907 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger #117: "Vergesst es, dass ihr steuern könnt" – Jörg Rosenberger im „Bielefelder“-PodcasIn dieser Folge spreche ich mit Christina Scheuer im Podcast „Bielefelder“ über meine Reise vom Ruhrgebietskind bis hin zu meiner heutigen Arbeit als Coach und Organisationsberater. Im Gespräch mit ihr gebe ich einige Einblicke in meinen bisherigen Berufs- und Lebensweg: Wie haben mich Unsicherheiten geprägt? Und weshalb bringen uns Bewertungen oft nicht weiter? Außerdem erzähle ich, wie besonders kleine Stellschrauben große Veränderungen bewirken können, wie mich ein Rasenmäher fast das Leben gekostet hätte und warum ich überzeugt bin: Steuerung ist eine Illusion. Diese spannende Unterhaltung gibt es jetzt auch hier in me...

2025-03-0533 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Verantwortung gemeinsam wahrnehmen – mit Christian Graf von SchücoIn dieser Episode spreche ich mit Christian Graf, CIO von Schüco International KG, über moderne Führung, digitale Transformation und den Mut, neue Wege zu gehen. Christian Graf betrachtet Fassade als ganzheitliches System – und genauso denkt er über Führung: Entscheidungen sollten dort getroffen werden, wo der thematische Anklang am größten ist, statt starr von oben nach unten zu verlaufen. Doch wie schafft man es, alle für eine gemeinsame Transformation zu begeistern? Wie baut man Vertrauen auf und sorgt dafür, dass Veränderung als gemeinsames Ziel empfunden wird? Wie kommt man an einen Punkt als Fü...

2025-02-1942 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger „Zuversicht ist ein Tun.“ – mit Vera Starker„Schluss mit Lustig?“ – Das gilt zwar nicht für diese Folge, ist dafür aber der Titel des Buchs von Vera Starker, Katharina Roos und Sebastian Holtkemper. Vera Starker ist in dieser Folge bei mir zu Gast. In aktuellen Krisenzeiten wünschen sich Mitarbeitende bessere Führung. Doch wo können Führungskräfte ansetzen, um „innerlich stabil zu bleiben, auch wenn es Draußen richtig wild ist“? Neben dem Thema Selbststabilisierung wird in dieser Folge außerdem Zuversicht in Krisen fokussiert. Was können Führungskräfte tun, um besser mit dem Ungewissen umzugehen und so das Potenzial eines Unternehmens zu...

2025-02-0541 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Führung mit Vision, sozialem Engagement und Fußballromantik – mit Thomas HagedornIn dieser Folge ist Thomas Hagedorn mein Gast. Er ist Gründer und Geschäftsführer der Hagedorn Unternehmensgruppe. Im Gespräch mit mir teilt er spannende Einblicke in seine Führungsphilosophie, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Er erzählt von seinem Weg – von der Baustelle bis zur Spitze eines Unternehmens mit mittlerweile über 2000 Mitarbeitenden – und wie wichtig es ist, sowohl die eigenen Stärken als auch die eigenen Grenzen zu kennen. Vertrauen, soziale Verantwortung und authentische Repräsentation stehen für ihn an erster Stelle. Ein weiteres Top-Thema dieser Folge: Fußball! Wie passen Fußball und Füh...

2025-01-2248 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Führung neu Gestalten – mit Torsten Bendlin von ValuedeskIn dieser Episode von 'Wirksam führen, Zusammenarbeit neu gestalten' begrüße ich Torsten Bendlin – in seinem Podcast Studio. Er ist ein erfahrener Podcaster und Geschäftsführer von Valuedesk. Im Gespräch erzählt er faszinierende Geschichten aus seinem beruflichen Werdegang und teilt Einblicke in die Welt des Performance Managements. Wir gehen dabei sowohl auf die Höhen als auch Tiefen des Unternehmerseins ein, beleuchten die Bedeutung von authentischer Führung und die Notwendigkeit, Veränderungen anzunehmen, um langfristigen Erfolg zu sichern. Was waren seine besten Führungserlebnisse und eindrucksvollsten Podcast-Momente? Darüber hinaus gewährt er einen Einblick in das...

2025-01-0845 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Die Hydra der fachlichen Führungsordnung – mit Marc Hurrelmann von Midland ITMarc Hurrelmann ist seit 32 Jahren im Bereich IT selbständig und gründete im Jahr 2002 das IT-Dienstleistungsunternehmen Midland IT. Innerhalb der Unternehmensstruktur ist er Geschäftsführer – doch nicht nur das. Gleichzeitig bekleidet er auch das Amt des Währungshüters als Teil einer innovativen Idee der Mitarbeiterschaft um die Wertschätzungs- und Feedback-Kultur im Unternehmen zu stärken. Im Gespräch mit mir erklärt Marc wie genau dieses sogenannte „MidCoin-System“ funktioniert und warum das teilweise am Ende dazu führt, dass Personen mehrere Tage mit „my Lord“ angesprochen werden oder am Schreibtisch des Geschäftsführers sitzen. Darüber hinaus sprechen...

2024-12-2532 min

Reden ist Silber - Gewaltfreie Kommunikation, die auch funktioniert!Folge #7 Outro: Kein fixes Rezept (7/7)Folge 7 und damit die letzte dieser Staffel. Was war das für eine Reise? Wir blicken noch einmal zurück und nach vorne. Weiter lernen wir nebst den vier Säulen, die Helen und Dominik durch den Alltag tragen, auch nochmals, wie wir von der Theorie zur Praxis gelangen. Und dann kommen wir noch zu einem sehr wichtigen Punkt: Den grössten GFK-Fails der beiden!Inhalt:– GFK: Von der Theorie in den Alltag– Die 4 Säulen hinter redenistsilber– Die grössten GFK-Fails von Helen und Dominik– und vieles mehr…Das möchtest du auch...

2024-12-1554 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Von der Vision zum Unternehmen: Transformation gestalten mit Florian ResatschIn dieser Folge spreche ich mit Florian Resatsch, der seine bemerkenswerte Reise in der Unternehmensentwicklung mit uns teilt. Nachdem er bereits in anderen Unternehmen wie der Viessmann Group GmbH & Co. KG. seine Fähigkeiten im Bereich Transformation unter Beweis gestellt hat, versucht er sich seit knapp einem Jahr an einem neuen Projekt: Vom internationalen Großunternehmen wechselte er zu einem neu gegründeten Tochterunternehmen der Elevion Gruppe namens Elevion Green. Das Unternehmen ist mittlerweile von einem auf 25 Mitarbeitende gewachsen. Gemeinsam besprechen wir die entscheidenden Schritte, die Florian in den letzten elf Monaten gegangen ist: Von der Schaffung einer stabilen Str...

2024-12-1142 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger EAP: „Die Verlängerte Werkbank einer Führungskraft?“ – Unterstützung für Mitarbeitende in allen Lebenslagen – mit Karin EschIn dieser Folge begrüße ich Karin Esch, Geschäftsführerin der AWO Life Balance GmbH und erfahrene Expertin im Bereich Employee Assistance Programs (EAP). Karin Esch bringt umfassende Einblicke in die Welt des EAP mit – einem oft missverstandenen Tool zur Unterstützung von Mitarbeitenden. Als Diplom-Sozialwissenschaftlerin und erfahrene Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung beleuchtet sie die Herausforderungen, die unterschiedlichen Verständnisse und die Potenziale, die EAP in Unternehmen bietet. Von Familien- und Pflegeberatung bis hin zu hochindividualisierten Coachings – die EAP-Dienstleistungen reichen weit über klassische Benefits wie Obstkörbe oder Yoga-Angebote hinaus. Doch wie funktioniert EAP in der Praxis? Welch...

2024-11-2736 min

Reden ist Silber - Gewaltfreie Kommunikation, die auch funktioniert!Folge #6 Bitten: Frag doch einfach mal! (6/7)In Folge 6 lernst du den Unterschied zwischen einer Bitte und einer Forderung kennen und warum Letzteres oft nicht zum gewünschten Ziel führt. Mit einer Bitte können wir unsere Welt verändern - wenn sie erfüllt wird. Aber wie geht das und wollen wir das überhaupt?Inhalt:– Wie stelle ich meine Bitte(n)– Lisa und das leidige Thema mit dem Abwasch– Der Next-Step, Handlungen & Nichthandlungen– und vieles mehr…Das möchtest du auch lernen?WORKSHOPS & RETREATS | 1 : 1 COACHING | FÜR PAARE

2024-11-2149 min

Plan Bi - wo was geht in Bielefeld!"Vergesst es, dass ihr steuern könnt" I Jörg Rosenberger Als Coach und Organisationsberater hat Jörg Rosenberger schon mit unzähligen Menschen und Unternehmen gearbeitet. "Reden ist Silber" ist nicht nur das Motto, sondern auch der Name seines Unternehmens. Wie der kleine Jörg im Ruhrgebiet als Klassenclown mit Unsicherheiten aufwuchs, warum Bewertungen nicht zielführend seinen können, warum kleine Stellschrauben das Leben komplett verändern können, warum ein Rasenmäher ihn fast das Leben gekostet hätte und warum Steuerung eine Illusion ist, hört ihr im Podcast. Hier geht es zum Podcast von Jörg Rosenberger: https://redenistsilber.de/podcast/

2024-11-1434 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Führungskräfte-Rekrutierung im öffentlichen Dienst – mit Britta Wöhrmann und Prof. Dr. Klaus HerrmannIn dieser Folge von "Wirksam Führen, Zusammenarbeit neu gestalten" begrüße ich gleich zwei besondere Gäste: Frau Britta Wöhrmann vom IFP-Institut für Personalberatung, und Herrn Prof. Dr. Klaus Herrmann, Rechtsanwalt in Potsdam. Gemeinsam diskutieren wir die speziellen Herausforderungen und Verfahren bei der Auswahl von Führungskräften im öffentlichen Sektor. In diesem Zuge erläutern sie, warum die Einbeziehung juristischer Expertise in dieser Nische so wichtig ist und welche Rolle die Eignungsdiagnostik dabei spielt. Zudem werden Unterschiede zwischen öffentlichem Dienst und freier Wirtschaft beleuchtet, sowie auf die Balance zwischen Fachlichkeit und Führungskompetenz eingegangen. Meh...

2024-11-1344 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Das Riemann-Thomann-ModellIn dieser Folge spreche ich über das Riemann-Thomann-Modell. Dieses Modell zur Überprüfung der sogenannten „Grundausrichtung“ eines Individuums wurde bereits 1961 von Fritz Riemann und Christoph Thomann entwickelt und liefert auch heute noch interessante Learnings über Teams und Teamdynamiken. Neben einer Einführung in die Funktionsweise des Modells erkläre ich anhand von Beispielen die konkrete Anwendung in deinem Team. Außerdem gehe ich auf Vorteile und Nachteile des Riemann-Thomann-Modells ein und erläutere, wie du die Ergebnisse schlussendlich produktiv innerhalb deines Teams nutzen kannst. Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://redenistsilber.de/podcast/ Hier kannst Du d...

2024-10-3013 min

Reden ist Silber - Gewaltfreie Kommunikation, die auch funktioniert!Folge #5 Bedürfnisse: Sind wir denn so verschieden? (5/7)In Folge 5 dreht sich alles um Bedürfnisse. Wie oft fragst du dich, warum du gerade tust, was du tust? Bedürfnisse sind in der GFK das Warum hinter Handlungen und Worten. Über sie können wir mit den unterschiedlichsten Menschen in Kontakt treten und auf eine Ebene kommen. Erfahre alles, was du wissen musst.Inhalt:– Wo wir uns alle treffen– Bedürfnisse vs. Strategien– Über die Konflikttemperatur und innere Wegweiser– und vieles mehr…Das möchtest du auch lernen?WORKSHOPS & RETREATS | 1 : 1 COACHING | FÜ...

2024-10-2945 min

Reden ist Silber - Gewaltfreie Kommunikation, die auch funktioniert!Folge #4 Gefühle: Fühlt ihr, was ich fühle? (4/7)In Folge 4 sprechen wir über Gefühle. Was sind sie und wie lassen sie sich von Pseudogefühlen unterscheiden? Und weiter: Warum andere Menschen Gefühle in uns auslösen, aber nicht deren Ursache sind.Inhalt:– Umgang mit starken Gefühlen– 4 Kategorien, aber wo sitzen Gefühle eigentlich im Körper?– Dominik, der Ausredenkönig– und vieles mehr…Das möchtest du auch lernen?WORKSHOPS & RETREATS | 1 : 1 COACHING | FÜR PAARE | FÜR FIRMEN

2024-10-1348 min

Reden ist Silber - Gewaltfreie Kommunikation, die auch funktioniert!Folge #3 Beobachtungen: Die Freiheit von unseren eigenen Geschichten (3/7)In Folge 3 erfährst du, warum es so wichtig ist, Beobachtungen von unseren weiterführenden Geschichten zu trennen und warum darin eine grosse Freiheit und ein Schlüssel zu unserem Glück liegt.Inhalt:– Beobachtungen vs. Beurteilungen– Wie formuliere ich eine Beobachtung, die nicht vorwurfsvoll klingt?– Warum Helen am Flughafen fast in einen Streit geriet.– und vieles mehr…Das möchtest du auch lernen?WORKSHOPS & RETREATS | 1 : 1 COACHING | FÜR PAARE | FÜR FIRMEN

2024-10-0450 min

Reden ist Silber - Gewaltfreie Kommunikation, die auch funktioniert!Folge #2 Haltung: Wie würdest du Gandhi begegnen? (2/7)In Folge 2 erfährst du mehr über den Schlüssel zu einer gelingenden Kommunikation – die Haltung. Sie ist die Grundlage für vieles und wird in dieser Folge pragmatisch und lebensnah vermittelt, so dass sie gleich in die Praxis umgesetzt werden kann.Inhalt:– Gandhi, Dalai Lama und wie wir Menschen anders begegnen– Grundmodell der Gewaltfreien Kommunikation– Haltung im Alltag – Beispiele– und vieles mehr…Das möchtest du auch lernen?WORKSHOPS & RETREATS | 1 : 1 COACHING | FÜR PAARE | FÜR FIRM

2024-10-0348 min

Reden ist Silber - Gewaltfreie Kommunikation, die auch funktioniert!Folge #1 Intro: Zwei Profis und der Streit um PastaIn Folge 1 lernst du die drei Freunde kennen und erfährst, wie sie zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK) gekommen sind. Dominik stellt Helen vor, Helen stellt Dominik vor und danach hören wir, warum die beiden am Tag ihres Podcasts überhaupt keine GFK miteinander gemacht haben.Inhalt:– Was ist die Gewaltfreie Kommunikation?– Über Konflikte und Kommunikation in der Beziehung– Empathiekiller & präsentes Zuhören– Und vieles mehr…Das möchtest du auch lernen?KURSE & WORKSHOPS | 1 : 1 COACHING | FÜR PAARE

2024-10-0150 min

Reden ist Silber - Gewaltfreie Kommunikation, die auch funktioniert!Folge #1 Intro: Zwei Profis und der Streit um Pasta (1/7)In Folge 1 lernst du die drei Freunde kennen und erfährst, wie sie zur Gewaltfreien Kommunikation (GFK) gekommen sind. Dominik stellt Helen vor, Helen stellt Dominik vor und danach hören wir, warum die beiden am Tag ihres Podcasts überhaupt keine GFK miteinander gemacht haben.Inhalt:– Was ist die Gewaltfreie Kommunikation?– Über Konflikte und Kommunikation in der Beziehung– Empathiekiller & präsentes Zuhören– Und vieles mehr…Das möchtest du auch lernen?WORKSHOPS & RETREATS | 1 : 1 COACHING | FÜR PAARE

2024-10-0150 min

2024-09-3050 min

Reden ist Silber - Gewaltfreie Kommunikation, die auch funktioniert!Trailer: Reden ist Silber - Gewaltfreie Kommunikation, die auch funktioniert!Dieser Podcast ist ein Begleiter durch die alltäglichen Kommunikationshürden mit uns selbst und allen anderen. Hier geht es um mehr als Kommunikation - ein Weg zu dir, deinen Nächsten und allen anderen.Das möchtest du auch lernen?WORKSHOPS & RETREATS | 1 : 1 COACHING | FÜR PAARE | FÜR FIRMEN

2024-09-3001 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Das A und O der Strategiearbeit – mit Michael QuasMein heutiger Gesprächspartner war schon in der Vergangenheit ein gern gesehener Gast in meinem Podcast: Michael Quas ist Organisationspsychologe, seit mehr als 25 Jahren international als systemischer Berater tätig und ein Experte im Bereich Transformation. In dieser Folge spreche ich mit ihm über Unternehmensstrategien und Strategieentwicklung. Wir klären dabei, was genau eine Strategie ist und konträr dazu, was keine Strategie ist. Darüber hinaus gehen wir Schritt für Schritt durch den Prozess der Strategiefindung bis hin zur finalen und erfolgreichen Umsetzung unter Anwendung der korrekten Parameter. Michael Quas auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in...

2024-01-1037 min

Murakamy Podcast Braucht es in Zukunft Führung oder Management? mit Organisationsentwickler Jörg RosenbergerJörg Rosenberger begleitet und berät seit über 20 Jahren Unternehmen zum Thema Führung und Organisationsentwicklung. Er beschäftigt sich mit der spannenden Frage: Was brauchen Organisationen, um zukunftsfähig zu sein oder zu bleiben? Im Mittelpunkt des Gesprächs steht die komplexe Natur von Organisationen, die Jörg Rosenberger als lebendige, sich ständig entwickelnde Systeme beschreibt. Diese Sichtweise betont die Tatsache, dass Unternehmen nicht wie starre Uhrwerke funktionieren, sondern von einer Vielzahl von Faktoren und Dynamiken beeinflusst werden. Diese Erkenntnis wirft wichtige Fragen auf: Wie können Unternehmen in einer Welt, die von Unsicherheit und Veränderung geprägt ist...

2023-10-261h 18

Female Power Podcast - der Karriere-Podcast für Powerfrauen #101 Kommunikation auf Augenhöhe - Gewaltfreie Kommunikation in unserer Arbeitswelt mit Helen von redenistsilberKommunikation - eines unserer wichtigsten Tools in der Arbeitswelt. Und doch ist es so einfach, Dinge falsch zu verstehen, sich falsch auszudrücken oder jemanden mit Worten (bewusst oder unbewusst) zu kränken. Deswegen spreche ich heute mit Helen von redenistsilber über Gewaltfreie Kommunikation in unserer Arbeitswelt. Das Modell oder besser gesagt diese Haltung kommt von Marshall B. Rosenberg und wird mittlerweile sogar bei Kriegskonflikten als Kommunikationssprache eingesetzt. Mit Helen spreche ich deshalb in dieser Folge darüber: - Was Gewaltfreie Kommunikation überhaupt ist.

2023-05-0943 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Warum Teamentwicklung so wichtig ist und trotzdem oft vernachlässigt wirdTeams rücken in den Vordergrund, dafür wird scheinbar immer weniger für die Entwicklung von Teams getan. Das ist eine Beobachtung die meine Netzwerkpartner Michael Quas und Gerhard Ruf häufig in Unternehmen machen. Dabei sind gut funktionierende Teams ein wichtiger Erfolgsfaktor von Organisationen. In meiner Wahrnehmung lässt sich die Qualität von Führung auch daran ablesen, wie gut ein Team ist. Wann arbeite ich IM Team und wann arbeite ich AM Team? Diese Reflexion zu ermöglichen ist ein wesentlicher Beitrag von Führung. Was gute Teams auszeichnet und welche konkreten Schritte es brauch...

2023-01-2534 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger New Work - was füllt den Begriff mit Leben?In dieser Folge des Podcasts spreche ich mit einer Expertin über ein Thema, das nicht nur in meiner täglichen Arbeit häufig diskutiert wird: New Work. Als Journalistin und Kommunikationsexpertin erklärt Inga, dass New Work mehr als ein Tischkicker im Büro sein muss, warum ihr dabei der Begriff der Nachhaltigkeit so wichtig ist und warum Meetings häufig eine Stolperfalle sein können. Inga Höltmann ist Expertin für die Themen Kulturwandel in Unternehmen, New Work und Digital Leadership. Sie ist Macherin der New Work Community, in der sie Menschen und Unternehmen in Transform...

2023-01-1138 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Erfahrungsaustausch: Was sind DEINE besten Leadership-Hacks?In dieser Folge des Podcasts seid IHR gefragt: Welche Führungs-Hacks erlebst du in deinem Alltag? Welche Methoden oder Regeln wendest du an, um bestehende Arbeitsabläufe zu verbessern oder um eingefahrene Routinen aufzubrechen? Im Nächsten Jahr möchte ich eine ganze Folge ausschließlich euren besten Führungs-Hacks widmen. Deshalb würde ich mich freuen, wenn du mir deinen Hack per Mail, als Kommentar oder am liebsten als Sprachnachricht zukommen lässt. Weitere Informationen erfährst du in dieser Podcast Folge. Ich bin zu erreichen per Mail unter info@redenistsilber.de oder über meine Soci...

2022-12-0704 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Coachingtools für FührungskräfteNach meiner Überzeugung können Führungskräfte nie coachen. Darüber habe ich in Folge 30 meines Podcasts bereits ausführlicher gesprochen. Gleichzeitig können sich Führungskräfte durchaus an den Tools von Coaches bedienen und diese für ihre Führungsarbeit nutzen. In diesem Podcast beleuchte ich, warum es für Führungskräfte sinnvoll sein kann, temporär die Haltung und die Techniken von Coaches zu übernehmen. Die in diesem Podcast beschriebenen Handlungsempfehlungen sind ein Auszug aus meinem offenen Seminar "Führen auf Augenhöhe: Coachingtools für Führungskräfte" und sollen Führungskräften neue Lös...

2022-08-1709 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger "Ich bin nicht mein Status" - Im Gespräch mit Michael Bandt vom Scharlatan TheaterIn dieser Folge spreche ich mit Michael Bandt. Michael ist Künstlerischer Leiter und Regisseur im Scharlatan Theater für Veränderung. Mit dem Konzept des "Hierarchiedesign®" versucht er das Bewusstsein zu schärfen für die Unterscheidung zwischen formeller und informeller Hierarchie in Unternehmen. Die sogenannte "Statuskompetenz" beschreibt dabei die Fähigkeit, mit der sich Mitarbeitende und Führungskräfte im Unternehmen auf Augenhöhe begegnen können. Ich habe mich Michael Bandt in dieser Folge ausführlich über seine Arbeit im Scharlatan Theater und über das Hierarchiedesign gesprochen. Außerdem gibt Michael Tipps, wie man mit dem Thema S...

2022-05-2526 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger #50: JubiläumHeute erscheint die 50. Folge meines Podcasts. Zur Feier des Tages werde ich diesmal interviewt - und zwar von Christian Varga: Er ist mein Ansprechpartner der Agentur KUNDENFOKUSSIERT, die mich bei der Organisation und Umsetzung dieses Podcasts unterstützt. In dieser Folge spreche ich darüber, wie ich zum Podcast gekommen bin, was meine bisherigen Highlights waren und wie die Zukunft dieses Podcasts aussieht. Vielen Dank an alle, die mich und meinen Podcast bis hierhin begleitet haben! Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2022-05-1120 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Wie ein Start Up Wachstum und Internationalisierung meistert - mit Magdalena StatnikIn diesem Podcast spreche ich mit Magdalena Statnik, der Verantwortlichen für People & Culture beim Gütersloher Startup Schüttflix. Wir sprechen über die Bewältigung der Herausforderungen, die bei schnellem Wachstum und nun forcierter Internationalisierung eintreten. Darüber hinaus ging es um die dazu passende Führung und Zusammenarbeit. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2022-04-2737 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Skill-Will-Matrix zur Einschätzung von Mitarbeiter:innenDie Skill-Will-Matrix ist ein Instrument zur groben Einschätzung von Mitarbeitenden. Dabei gibt es zwei voneinander unabhängige, qualitative Variablen. Auf der einen Seite werden Fähigkeiten abgefragt (niedrige bzw. hohe Fachkompetenz), auf der anderen Seite die persönliche Motivation und der Leistungswille (niedrige bzw. hohe Motivation). Je nach Feld, in das ein Coachee oder Mitarbeiter fällt, ergeben sich unterschiedliche Förderungsmöglichkeiten. Auf einen Mangel an Fähigkeiten muss ganz anders reagiert werden, als auf einen Mangel an Motivation. In dieser Folge erläutere ich, wie eine Führungskraft das machen kann, Hier direkt rei...

2022-04-1308 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Weshalb mehr Vorgesetzte auch Führungskraft sein solltenDie Begrifflichkeit des „Vorgesetzten“ und der „Führungskraft“ wird häufig synonym genutzt. In dieser Podcastfolge möchte ich der Frage nachgehen, inwieweit eine Unterscheidung dieser Rollenbeschreibungen sinnvoll ist und welcher konkrete Nutzen für Führungskräfte und Mitarbeitende aus dieser Differenzierung resultieren könnte. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2022-03-3005 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Wenn wir das wollen, was wir sollen, sind wir zufriedenDie Schnittmenge zwischen dem, was wir - beispielsweise im beruflichen Kontext - „Sollen“ und dem, was wir „Wollen“ bezeichnen wir als „Sweet Spot“. Das „Sollen“ beschreibt all diejenigen Dinge, zu denen ich verpflichtet bin, die ich in der Ausübung meiner Rolle erfüllen soll und muss. Diejenigen Aufgaben und Tätigkeiten, die ich gerne, selbstgewählt und mit Freude ausübe, fallen unter die Kategorie des „Wollens“. Wie wir diesen Sweet Spot nutzen können, sowohl für uns persönlich wie auch in der Rolle als Führungskraft, erkläre Ich in diesem Podcast. Hier direkt reinhören: h...

2022-03-1608 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Ohne psychologische Sicherheit keine AgilitätMit dem Wiener Organisationspsychologen Michael Quas habe ich mich über das Konzept der „Psychologischen Sicherheit“ ausgetauscht. Amy Edmondson, Professorin für Leadership und Management an der Harvard Business School, ist die Begründerin dieses Konzeptes, das sie beschreibt als eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der alle Teammitglieder sich offen äußern können, ohne beschämt, abgewiesen oder sonst wie negativ sanktioniert zu werden. Inwieweit die „Psychologischen Sicherheit“ Voraussetzung erfolgreicher Teams ist und wieso sie insbesondere im Kontext von Agilität eine zentrale Rolle spielt, erläutern wir anhand zahlreicher, praxisnaher Beispiele. Hier direkt reinhören...

2022-03-0228 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Führung und Zusammenarbeit in einer vermeintlichen MännerdomäneIn meinem Podcast spreche ich mit der Gesellschafterin und Geschäftsführerin Norma Bopp-Strecker von der Hochbau Detert GmbH aus Bielefeld spreche ich über Führung in der vermeintlichen Männerdomäne „Bau“ und über deren gängige Klischees. Darüber hinaus sprechen wir über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Führungskräfte und wie Zusammenarbeit im Baugewerbe gestaltet werden sollte, um attraktiv für Bewerber und zukunftsfähig zu bleiben. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2022-02-1623 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Warum „Spaß“ und „tolle Arbeitsbedingungen“ allein nicht ausreichenIn dieser Folge des Podcasts möchte ich dich teilhaben lassen an meinen Gedanken, die ich vor und während eines Vortrags mit dem Titel „Erfolgsfaktoren Unternehmenstransformation“ hatte. Für mich gilt grundsätzlich: Zukunftsfähige Unternehmen fokussieren nicht „Spaß“ und „tolle Arbeitsbedingungen“, sondern Wertschöpfung und Kundenzentriertheit. Dieses bewusst spitz formulierte Statement soll verdeutlichen, dass die genannten Faktoren zwar wichtige Themen sind – aber eben nur Mittel zum Zweck sind zur Erreichung der Ziele einer Organisation. Im Fokus der Führung muss deshalb die Frage immer lauten: „Wie lautet IHRE Herausforderung, auf die Führung die Antwort ist?" Hier direkt...

2022-02-0207 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger "Strengt euch an!" - Im Gespräch mit Wolf LotteIn meinem Podcast hab ich mit dem Buchautor und Journalisten Wolf Lotter gesprochen. Es geht unter anderem um sein neustes Buch "Strengt euch an!: Warum sich Leistung wieder lohnen muss". Außerdem haben wir uns über die Themen New Work, Führung und Wissensarbeit ausgetauscht! Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php Bücher von Wolf Lotter (Auszug): Strengt euch an!: Warum sich Leistung wieder lohnen muss (2021) Zusammenhänge. Wie wir lernen, die Welt wieder zu verstehen (2021) Innovation. Streitschrift für barrierefreies Denken (2020) +rosebud no.8 –...

2022-01-1935 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Warum Du nie „Warum“ fragen solltestIn diesem Podcast reflektiere ich kritisch, warum Simon Sineks Appell „Start with WHY" in seinem Modell des „Golden Circle“ nicht damit zu verwechseln ist, oft und zahlreich die Frage nach dem „WARUM“ zu stellen. Stattdessen gibt es bessere sprachliche Möglichkeiten, seine Kommunikation mit sinnvollen und zielfördernden Fragen zu gestalten. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2022-01-0511 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Gespräch mit Patrick Herrmann über Führung, Mut und KörperspracheMit dem Speaker, Coach und Buchautor Patrick Herrmann aus Bielefeld diskutiere ich über den Zusammenhang von wirksamer Führung, Mut und Körpersprache. Ob und inwieweit diese Themen überhaupt zusammenwirken, welche konkreten Empfehlungen Patrick Führungskräften zu den genannten Attributen macht, das hört ihr in dieser Folge. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-12-2238 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Projekt Aristoteles - Was erfolgreiche Teams ausmacht!Die von Google 2018 durchgeführte Studie ging der Frage nach, was genau ein Team effektiv macht. Die Namensentscheidung beruht auf dem Zitat des Philosophen Aristoteles, das lautet „Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“. Die untersuchten Teams – eine Mischung aus insgesamt 180 hervorragenden und weniger leistungsstarken Teams – wurden auf ihre Zusammensetzung und die Gruppendynamik hin analysiert. Ein erster wichtiger Befund ergab sich schnell, nämlich dass Teameffektivität weniger von den im Team befindlichen Personen abhing, sondern vielmehr von der Art und Weise, wie sie zusammenarbeiteten. Dabei identifizierten die Forscher in den herausragenden Teams immer wieder die gleichen Themen und...

2021-12-0807 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Die Wertschätzende Untersuchung (Appreciative Inquiry)Wissen Sie nicht, dass die Welt voller Probleme ist?“ fragte der negativ Denkende. „Aber die Welt ist auch voller Lösungen von Problemen.“, erwiderte der positiv Denkende. Appreciative Inquiry (AI) ist eine Methode, in der die wertschätzende Befragung (oder Erkundung) ein zentrales Element bildet. Sie wurde 1980 von David Cooperrider von der Case Western Reserve University in den USA entwickelt. Die Grundidee basiert auf der These, dass jeder Mensch und jede Organisation Positives und Motivierendes in der Vergangenheit erlebt haben. Die Art und Weise, sowie die „Richtung“, wie Menschen und Systeme sich daran erinnern und...

2021-11-2406 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Das 10 Steine Modell„Die Herrschaft über den Augenblick ist die Herrschaft über das Leben“, Marie von Ebner-Eschenbach Wie lautet das Rezept für Erfolg? Was tun Menschen dafür, erfolgreich und zufrieden zu sein? Was unterscheidet erfolgreiche von sehr erfolgreichen Menschen? Neben zahlreichen anderen Attributen ist es oft die Eigenschaft, etwas „von ganzem Herzen“ zu tun. 10 Steine sollen ein Symbol dafür sein, in einer Situation zu 100 % präsent und konzentriert zu sein. So steht jeder Stein gleichsam für 10 % Aufmerksamkeit und Energie im hier und jetzt. Wie Du dieses Modell anwenden kannst, erfährst Du in diesem Podcast!

2021-10-2708 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Führung ist zu wichtig, um sie nur Führungskräften zu überlassenFührung muss nicht zwingend von einer Person abhängig und durchgeführt werden, so lautet die These der kollegialen Führung. Jedoch stellt sich dann die Frage, wer sonst, wenn nicht die Führungskraft dann diese Aufgabe übernehmen soll? Führung wie auch Hierarchien sind und bleiben, so die zentrale These, entscheidende Erfolgsfaktoren für Organisationen und Unternehmen. Jedoch werden beim kollegialen Ansatz die Aufgaben dezentral auf zahlreiche Kolleg:innen verteilt und ersetzen zentralisierte Führung durch klassische Vorgesetzte. Also verkürzt ausgedrückt: Führungsarbeit statt Führungskräfte! Über das Konzept der kollegialen Füh...

2021-10-1342 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Pokern für wirksame Zusammenarbeit und FührungDelegation ist eine der wichtigsten Methoden im Werkzeugkoffer einer Führungskraft. Wird der gewählte Modus der Übertragung einer Aufgabe jedoch nicht von der Führungskraft allein vorgegeben, sondern diese Entscheidung „gepokert“, dann kann dies zu anderen und sogar besseren Formen der Zusammenarbeit führen. Wie das geht, hörst Du in diesem Podcast. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-09-2907 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Königsdisziplin Delegation für wirksame FührungNicht ohne Grund wird die Delegation im Kontext von Führung und Leadership als Königsdisziplin gesehen. Delegieren ist ein zentrales und wirkungsvolles Instrument, denn sie steuert die Performance der Führungskraft ebenso maßgeblich wie die der Mitarbeitenden. Delegation lässt unterschiedliche Grade der Partizipation der Mitarbeitenden zu. Wie Du diese praxisnah nutzen kannst und welche unterschiedlichen Modi es gibt, beschreibe ich im Podcast. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-09-1506 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Gespräch mit Lasse Rheingans über den 5-Stunden TagIn diesem Podcast resümiere ich mit den Buchautor, Speaker und Unternehmer Lasse Rheingans die Idee des "5-Stunden Tages" bzw. das, was daraus geworden ist. Es entwickelte sich ein spannendes und anregendes Gespräch rund um die Themen New Work, Transformation, Achtsamkeit und sinnstiftende Führung. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-09-0131 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Das GROW-ModellDas GROW-Modell von John Whitmore bietet einen Gestaltungsvorschlag für den Ablauf von Coaching-Sitzungen bzw. Mitarbeitergesprächen oder auch Moderationen. Das Modell strukturiert den Verlauf eines Gespräches nach einer bestimmten Reihenfolge. "GROW" dient dabei als Abkürzung und steht für: • Goal – (Ziel) • Reality – (Ist-Situation) • Options – (Optionen zur Zielerreichung) • Will – (Konkrete Vereinbarung Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-08-1810 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Die Führungskraft als CoachIn den letzten Jahren taucht immer wieder der „Coach“ als erweiterte Rollenbeschreibung einer modernen Führungskraft auf. In der aktuellen Podcastfolge möchte ich der Frage nachgehen, inwieweit eine Führungskraft tatsächlich als Coach agieren kann und kritisch reflektieren, wo die Grenzen und Möglichkeiten von Coachingtools in einer solchen Rolle sind. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-08-0409 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Wenn nichts mehr geht: Gespräch mit Daniel Elsner von der fast4ward GmbHWie geht es eigentlich momentan denjenigen, die In ihrem Geschäftsmodell mit am stärksten von der Pandemie betroffen waren und sind? Darüber habe ich mit Daniel Elsner, Prokurist der Eventagentur Fast4ward aus Bielefeld unterhalten. Wir sprechen darüber, wie das Unternehmen, die Mitarbeitenden und Kunden auf das plötzliche vorläufige Aus der Eventbranche reagiert haben… Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-07-2119 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Gespräch mit Dr. Noni Höfner über die Provokative Therapie und was das mit Führung zu tun hatNoni Höfner ist DIE Vertreterin des Provokativen Ansatzes, der sich aus der „Provokativen Therapie“ von Frank Farrelly entwickelte. Was unter dem Provokativen Stil zu verstehen ist, wie er mit dem Thema Führung und Zusammenarbeit in Zusammenhang steht und warum Coaching von ernsten Anliegen auch mit viel Humor funktionieren kann, das erfahren Sie in diesem Podcast. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-07-0747 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Gespräch mit Christian Wiethüchter (BENTELER) über unterschiedliche Führungskulturen in Mexiko, den USA und DeutschlandMit dem Geschäftsführer von BENTELER Steel/Tube Christian Wiethüchter habe ich u.a. darüber gesprochen, wie Führung und Transformation erfolgreich gestaltet werden kann und wie unterschiedlich diese Faktoren von der jeweiligen Kultur eines Landes sind. Christian Wiethüchter hat u.a. viele Jahre in den USA und Mexiko als Führungskraft gearbeitet und berichtet in dem Podcast von seinen Erfahrungen, wie Veränderungsprozesse dort gelungen sind. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-06-2337 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Gespräch mit Stefan Mrozek über „OKR“ und digitale TransformationStefan Mrozek ist seit seiner eigenen Startup Gründung im Jahr 2014 fester Bestandteil der Startup Szene in Ostwestfalen und begleitet heute als Founder und Managing Partner, Konzerne sowie Mittelständler bei der strategischen Planung und Umsetzung ihrer digitalen Transformation. Im Mittelpunkt unseres Gespräches stand das Thema "OKR" (Objectives and Key Results) und wie diese Methode dabei unterstützen kann, Organisation noch innovativer und kundenzentrierter aufzustellen. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-06-1045 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Frauen in Führung – Ein Gespräch von Hanna Drabon mit ihrem Gast Jörg Rosenberger“Frauen in Führung” wird oft zu einseitig diskutiert. Meist werden Frauen befragt, wie sich der Wandel vollziehen kann. Doch in dieser Folge drehen wir den Spieß um! Hanna Drabon – Mitglied der Geschäftsleitung bei der Comspace GmbH - stellt die Fragen und Jörg Rosenberger antwortet. Wir wollen die Diskussion öffnen und auch fragen: Was können eigentlich Männer machen und welche Verantwortung tragen sie bei dem so wichtigen Wandel zu mehr Diversität in der Wirtschaft? Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-05-2646 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Wirksam führen durch aktives ZuhörenUm erfolgreich zu kommunizieren, ist es sehr wichtig, dass Sie Ihren Gesprächspartner:innen richtig zuhören. Sie werden vielleicht einwenden, dass dies doch nicht weiter schwierig sei. Sie verhalten sich für eine Weile still und hören Ihrem Gegenüber „einfach“ zu. So leicht verhält es sich mit dem richtigen Zuhören jedoch keineswegs. Während wir uns viele Gedanken über unsere Sprache und Rhetorik machen, haben die wenigsten von uns gelernt, „richtig“, d. h. aktiv zuzuhören. AktivesZuhören ist eine Kunst, die erlernt und trainiert werden muss! Hier direkt reinhören: https://redenis...

2021-05-1205 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Gespräch mit Dr. Thomas de Maizière über die Kunst guten FührensMit dem ehemaligen Bundesinnenminister und Verteidigungsminister Thomas de Maizière (CDU) spreche ich über sein neustes Buch mit dem Titel „Die Kunst guten Führens“ und wie wirksame Führung aus der Perspektive eines Politikers funktioniert. Wer glaubt, Politiker seines Schlages spulen ihr „Standardprogramm“ ab, irrt sich! Über 30 Minuten kontroverse, echte Diskussion, in der ich mehr als Frager und Stichwortgeber sein konnte. Mehr Informationen: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-04-2834 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Mythos „best practice“In einem Seminar zum Thema „Agilität in a nutshell“ mit meinem Netzwerkpartner Michael Quas ergab sich mit den Teilnehmenden eine spannende Diskussion über den Begriff der „best practice“. Schnell wurde deutlich, dass wir im agilen Kontext auf diese Begrifflichkeit tunlichst verzichten sollten. Warum, das erklärt Michael Quas im heutigen Podcast. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-04-1410 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Pro Office über neue Arbeitswelten und New WorkLuca Stracke und Timo Fellmer stehen für die neue Generation bei Pro Office, Anbieter für Designer-, Büro- und Wohnmöbel. Mit den beiden spreche ich darüber, wie die Arbeitswelten von morgen aussehen, wie sie „New Work“ interpretieren und wie das Home Office der Zukunft aussieht. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-03-3134 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger #20: Feedback mit dem JoHari-FensterDie positiven Wirkungen von Feedback liegen darin, eigene störende Verhaltensweisen zu korrigieren und die Zusammenarbeit effektiver zu gestalten. Allerdings ist es keine einfache Angelegenheit, Feedback zu geben oder zu nehmen. Es kann manchmal wehtun, peinlich sein, Abwehr auslösen oder neue Schwierigkeiten heraufbeschwören, da niemand leichten Herzens akzeptiert, in seinem Selbstbild korrigiert zu werden. Auch muss der offene Umgang mit Emotionen – um die es beim Feedback auch geht – häufig erst erlernt werden. Eine Feedback-Situation ist daher oft prekär, so dass es günstig ist, dass „Feedback-Geber" und „Feedback-Nehmer" bestimmte Regeln einhalten. Das Johari-Fenster wurde 1955 von...

2021-03-1708 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Gespräch mit Kevin Kühnert über Führung und Zusammenarbeit in Unternehmen und ParteienGespräch mit dem stellvertretenden Parteivorsitzenden der SPD, Kevin Kühnert über die Parallelen und Unterschiede von Führung und Zusammenarbeit in Organisationen und Politik. Ebenso auf der Agenda standen die Themen Arminia Bielefeld, der Hype um #Clubhouse und eine Leidenschaft von Kevin Kühnert, von der bisher nur Wenige wissen… Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-03-0354 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Gespräch mit Hanna Drabon von Comspace über New WorkMit Hanna Drabon, Mitglied der Geschäftsleitung der Comspace GmbH aus Bielefeld, diskutiere ich u.a. über die Frage: bedarf es einer neuen Deutung von New Work? Gibt New Work noch die passenden Antworten in Zeiten der Corona-Pandemie? Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2021-02-1736 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Lasst uns Abschied nehmen von der Fehlerkultur!Wer möchte wirklich, dass Fehler zur Kultur seiner Organisation gehören? Vermutlich zumindest dann wenige, wenn wir der Definition von Wikipedia folgen, die einen Fehler als einen „Merkmalswert, der die vorgegebenen Forderungen nicht erfüllt“ und als „Nichterfüllung einer Anforderung“ beschreibt. Organisationen benötigen jedoch etwas anderes, was mehrheitlich mit der Forderung nach einer „Fehlerkultur“ verknüpft wird. Nämlich die Toleranz dafür, dass wir oftmals neue Wege beschreiten müssen und dann Versuche unternehmen müssen, wenn es keinen eindeutigen Lösungsweg für eine Herausforderung gibt und deren Erfolgsaussichten ungewiss sind. Hören Sie hier, wie meine Vorst...

2021-01-2007 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Gespräch mit Maike Küper von Dr. Oetker: "Wissen nicht zu teilen ist blöd!“Maike Küper ist Agile Coach und Kulturentwicklerin bei Dr. Oetker. In unserem Gespräch geht es um Corona als Organisationsentwicklerin, ostwestfälische Familienunternehmen sowie Agilität und Newwork beim Lebensmittelproduzenten aus Bielefeld. Hier zu hören: https://redenistsilber.de/podcast.php

2020-12-1631 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Führungsperformance durch Zustandsmanagement„Man kann Leichtigkeit, Zuversicht und Humor gar nicht ernst genug nehmen.“ Dieses Zitat spiegelt sehr schön die Haltung und Arbeitsweise von Dr. Michael Bohne wider. Michael Bohne ist Arzt und Psychotherapeut und ist renommierte Vertreter des sogenannten „Klopfens“. Das Klopfen ist vereinfacht ausgedrückt eine Methode, Stress und andere Energieräuber schnell und wirksam zu reduzieren. In dem Gespräch mit Dr. Bohne werden die Hörer und Hörerinnen des Podcast erfahren, woher die Methode stammt, wie sie angewandt wird und welche praktische Einsatzmöglichkeiten sich bei Lampenfieber und Stress durch das Klopfen ergeben… Hier direkt...

2020-12-0239 min

Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg Rosenberger Premiere - Vorstellung des Podcast Welche Führung und Zusammenarbeit benötigen zukunftsfähige Unternehmen, um kundenzentriert und wertschöpfend zu agieren? Wie sehen die Erfolgsmodelle der Unternehmen aus, die zufriedene und begeisterte Mitarbeitende haben? Wie müssen sich Unternehmen zukünftig verändern und organisieren, um erfolgreich zu sein? Diese Fragen möchte der Podcast durch lebendige Fachbeiträge von mir und spannenden Interviews mit anderen Experten beantworten! Im Mittelpunkt stehen praxisbezogene Beispiele und Modelle, die konkrete Hilfe und Anregungen bieten. Der Podcast richtet sich an alle, die sich für das Thema Führung, Zusammenarbeit und Transformation von Organis...

2020-08-0703 min

IMPULSE FÜR DEINEN ERFOLG | Dein Podcast mit Dirk Schmidt #23 Selbstmotivation - Interview mit Armin Hering Teil 2In Teil 2 dieser Folge sprechen wir darüber, welche Selbstmotivations-Strategien Dir in schwierigen Situationen helfenArmin Hering berät seit 18 Jahren Führungskräfte, Vertriebsteams und Organisationen.Mehr Informationen über Armin Hering: https://redenistsilber.de/Mehr Inspiration und Motivation findest Du: www.dirkschmidt.com👍🏻 Meine Bitte: Wenn Dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback und abonniere diesen Podcast!Ich danke Dir.Melde Dich jetzt zu meinem Erfolgsseminar an: Gewonnen wird im KopfSei dabei und buche Dir hier jetzt Dein Ticket zum Podcast-Sonderpreis von 99,-/PersonIch freue mich immer über ein Feedback. Schreib mir Deine Meinung auf Facebook, In...

2018-07-2232 min

IMPULSE FÜR DEINEN ERFOLG | Dein Podcast mit Dirk Schmidt #22 Lebe Deine Selbstständigkeit - Interview mit Armin HeringIn Teil 1 dieser Folge sprechen wir darüber, welche 4 Eigenschaften die Basis für eine erfolgreiche Selbstständigkeit sind.Du erfährst:Warum es ohne Fleiß keine Erfolge gibtWelche Motivatoren Dir in schwierigen Situationen helfenWarum Fehler wichtige Lernquellen sindArmin Hering berät seit 18 Jahren Führungskräfte, Vertriebsteams und Organisationen.Mehr Informationen über Armin Hering: https://redenistsilber.de/Mehr Inspiration und Motivation findest Du: www.dirkschmidt.com👍🏻 Meine Bitte: Wenn Dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback und abonniere diesen Podcast!Ich danke Dir.Melde Dich jetzt zu meinem Erfolgsseminar an: Gewonnen wird im KopfSei dabei und buche...

2018-07-1829 min

Miteinander reden. mit Michael Lorenz | Dialoge und Präsentieren.#14: Interview mit Jörg Rosenberger - Führen ohne Führung"Wenn wir wollen, dass alles so bleibt, wie es ist, dann ist es nötig, daß sich alles verändert." - Guiseppe Tomasi di Lampedusa. Mit Jörg Rosenberger spreche ich über wirksame Führung in Organisationen; kurz: Führen ohne Führung. Disruptive Veränderungen gefährden immer öfter die etablierten Geschäftsmodelle von Unternehmen. Das stellt Führungskräfte vor die Herausforderung, dass sie nicht mehr die Lösung für komplexe Sachverhalte kennen. Um diese komplexen Herausforderungen zu meistern braucht es Vertrauen, Zulassen des Ausprobierens, Verabschieden von fertigen Patentrezepten - und neue Führung. Wir sprechen in dieser Episode ü...

2018-03-1538 min