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tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#38 New Work needs Inner Work heutemit Dr. Joana BreidenbachWir tealbirds haben uns sehr gefreut, dass Dr. Joana Breidenbach für unsere Speakernight gekommen ist und sich mit Leo auf die Couch gesetzt hat. Dabei hat sie einen persönlichen Einblick zu ihrem Wirken und ihrer Vision gegeben, spannende Fragen zu Selbstausbeutung, den Grenzen von Selbstorganisation in einer Zeit der Krisen und Herrschaftssystemen aus dem Publikum beantwortet und über die politische Dimension von New Work und kollektiver Führung reflektiert. Dr. Joana Breidenbach hat zusammen mit Bettina Rollow die Bücher “New Work needs Inner Work” und “Die entfaltete Organisatio...2025-03-181h 07
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#37 Mindfulness @ SAP - von der Nische zum MainstreamPeter Bostelmann ist Chief Mindfulness Officer bei SAP und hat SAP's Global Mindfulness Practice gegründet. Unter seiner Leitung wurden achtsamkeitsbasierte Trainings und Unterstützungsstrukturen für einen nachhaltigen Kulturwandel erprobt und verfeinert. Diese werden allen SAP-Mitarbeitenden weltweit angeboten, sodass inzwischen über 9.000 Mitarbeitende ein zweitägiges internes Achtsamkeits-Training durchlaufen haben.
Im Podcast gibt er einen Einblick in diese Erfolgsgeschichte und diskutiert mit Leo die wichtigsten Grundlagen, um Mindfulness erfolgreich und authentisch in Business-Kontexten zu etablieren.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Ges...2025-01-201h 06
humansarehappy – Wie das Leben gelingt: Wohlbefinden & GlückWie entfalte ich Potenzial? – mit Leo Meyer-Schwickerath | HAH #136
In dieser Woche spreche ich mit Leo Meyer-Schwickerath. Leo ist Co-Founder der Organisationsberatung Tealbirds, bei der ich selbst vor zwei Jahren eine Weiterbildung zum Prozessbegleiter gemacht habe.
Gemeinsam mit seiner Co-Founderin Carla begleitet Leo Organisationen darin, selbstorganisierter und fluider zu funktionieren. In einer Welt, in der starre Strukturen immer mehr an ihre Grenzen stoßen, gewinnt diese Fähigkeit immer mehr an Bedeutung.
In dem Gespräch heute geht es um Potenzialentfaltung. Leo und ich wollen wissen, was Potenzialentfaltung überhaupt ist und wie wir uns diesem Thema sowohl beruflich wie auch privat immer wieder nähern...2024-11-261h 02
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#36 Das ABC von PotentialentfaltungIn dieser Folge wurde ich wieder interviewed. Diesmal von Leo von Humans are Happy - das Leben gelingend gestalten. Leo von HaH hat selbst vor zwei Jahren die tealbirds Leadership Academy gemacht. In einer zweiten Folge wird Leo H. wiederum Leo von tealbirds interviewen.
In dem Gespräch heute geht es um Potenzialentfaltung. Leo und ich wollen wissen, was Potenzialentfaltung überhaupt ist und wie wir uns diesem Thema sowohl beruflich im Kontext von kollektiver Führung wie auch privat immer wieder nähern können.
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Links und Ressourcen aus dem Gespr...2024-11-2559 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#35 - Insights aus einer praktisch gelebten Employee Owned Company - ArineoArineo ist nicht nur ein international erfolgreich tätiges IT-Unternehmen, sondern zudem noch Vorreiter was New Work anbelangt.
Was Arineo so einzigartig macht: es ist eine Employee Owned Company ist. Somit ist das Unternehmen unverkäuflich und das erwirtschaftete Kapital bleibt in der Firma.
Zudem wird bei Arineo die Führung kollegial und gemeinsam gestaltet. Die klassischen Führungsaufgaben haben sie auf mehrere Schultern verteilt. So können alle ihre Stärken einbringen – unabhängig von Position oder Unternehmenszugehörigkeit. Also wirklich gelebte New Work!
Im Podcast geben Christian Herzler & Ralf Mackowiak einen Einb...2024-10-151h 26
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#34 Eine neue Kultur der FührungIn dieser Folge sprechen Carla und Leo von tealbirds im Podcast Frühlingserwachen mit Timna Tal über ihr Lieblingsthema: Führung.
Das Gespräch gibt einen schönen Einblick in unsere Arbeit und die Visionen von tealbirds. Gleichzeitig berührt es ganz verschiedene Ebenen und Fragen rund um Führung, die aktueller nicht sein können: Wie geht eigentlich gelungene Ko-Kreation? Was bedeutet kollektive Führung? Woher wissen wir, in welche Richtung ein selbstorganisierter Prozess gehen soll? Wann braucht es welche Führungsform? Wie führen wir uns selbst? Und last but not least: Wie können wir uns als...2024-10-021h 06
Frühlingserwachen#20 | Eine neue Kultur der Führung - Im Gespräch mit Carla Tradt und Leo Meyer-Schwickerath von tealbirds
Ob in Unternehmen, Organisationen, ob in Gemeinschaft oder in der Begleitung von Kindern, immer und überall findet Führung statt. Doch wie wollen wir Führung leben und wie könnte eine Führungskultur aussehen, die nicht auf Hierarchie und Kontrolle setzt, sondern auf Vertrauen, Ko-Kreation und kollektive Prozesse der Selbstorganisation und Führung?
In dieser Episode spricht Timna mit Carla Tradt und Leo Meyer-Schwickerath von tealbirds, die Führungskräfte und Organisationen auf dem Weg in ein neues Führungsparadigma begleiten. Als Pioniere in diesem Feld haben sie über Jahre Formen kollektiver Führung sowohl an sich selber...2024-09-081h 03
Tantra, Liebe, Beziehung und SexualitätSelf Care für Eltern - Interview Natalie & Dominik Sennes und Carla TradtNatalie, Dominik und Carla sind ursprünglich Leadership Coaches und haben langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen und im Schaffen von Räumen tiefer Verbundenheit. Carla ist zusätzlich Eltern-Coach und arbeitet in Einzelsitzungen mit Eltern an ihren Herausforderungen und Fragestellungen aus dem Alltag.
Sie teilen das Herzens-Anliegen, Kinder bindungsorientiert zu begleiten und bieten gemeinsam Auszeiten für Eltern an.
In diesem Interview unterhalten wir uns darüber…
Warum Self Care so wichtig ist für erfüllte Beziehungen - insbesondere zu unseren Kindern
Wie der Alltag mit Kindern und herausfordernde Situationen besser geling...2024-07-171h 08
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#33 Selbstorganisation zwischen Vertrauen - Beziehungen und Umverteilung - Erfahrungen einer StiftungsleitungViktoria Schwab hat bereits mit 25 Jahren die Geschäftsleitung einer Stiftung übernommen und sich damit vertieft mit Geld sowie mit sozialem und ökologischem Wandel auseinandergesetzt. Gleichzeitig hat sich Viktoria davon ausgehend damit auseinander gesetzt, wie die eigenen Team- und Arbeitsprozesse organisiert sein müssen, um authentisch sozialen und ökologischen Wandel in der Welt zu fördern. Im Podcast teilt sie ihre Erfahrungen in Bezug auf New Work und Selbstorganisation und welche Rolle die eigene Reflexion dabei spielt.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gesp...2023-09-2855 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#32 Reinventing Schulleitung mit Sandra SchumacherSandra Schumacher - ehemalige Lehrerin und Schulleiterin sowie Alumni der tealbirds Leadership Academy - begleitet mittlerweile Schulen und Schulleiter:innen auf Ihrem Weg zu souveräner Führung. Dabei hat Sie auch bereits zwei Bücher zu diesem Thema veröffentlicht und gibt in diesem Podcast Einblick in Ihre Arbeit und Werdegang.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
kontakt@sandra-schumacher.de sandra-schumacher.de (http://sandra-schumacher.de/) "")
Hier geht es zu Sandras Buch „Ich mach mir die Schulleitung, wie sie mi...2023-08-301h 04
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#31 Die lernende BürokratieCaroline Paulick-Thiel ist eine strategische Designerin und Expertin für verantwortungsvolle Innovation. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Leitung partizipativer Prozesse zur Bewältigung öffentlicher Herausforderungen. Seit 2015 ist sie Direktorin von Politics for Tomorrow, einer parteiunabhängigen Initiative, die öffentliche Transformationen fördert und mit politisch-administrativen Institutionen von der lokalen bis zur höchsten Bundesebene in Deutschland zusammenarbeitet.
In dieser Folge sprechen wir darüber, wie sich Innovation und prozessorientiertes Arbeiten mit der deutschen Bürokratie verbinden lassen. Dafür reflektieren wir, wie Corona zwar Innovationen im Bezug auf Partizipation und das Einb...2023-05-3152 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#30 Trauer im Unternehmen - mit Stefan HundStefan Hund ist evang. Klinikpfarrer (i.R.) und Fachkraft für Arbeitssicherheit, Ehrenmitglied der Wirtschaftsjunioren, system. Berater (ISB-W), und Mediator (IKOM). Er hat Menschen in hunderten Todes- und Trauersituationen in Gemeinde, Klinik und Unternehmen begleitet und ist nun für Unternehmen und Führungskräfte der Fels in der Brandung, wenn „Tod und Trauer“ bedrohlich im Unternehmen aufpeitschen. Über die Fragen, wie das mit New Work zusammenhängt und wie sich das Tabuthema Tod und Trauer in der Wirtschaft etablieren lässt, sprechen Stefan und ich in diesem Podcast.
Viel Spaß beim Reinhören!
...2023-03-2952 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#29 Das Potential von Konflikten - Daniel Auf der MauerIn dem Gespräch erfahren wir, wie Daniel den roten Faden von Beziehungsfähigkeit von der Fotografie bis heute in seine Arbeit als Mediator zieht. Er beschreibt seinen traumainformierten Konflikttransformationsprozess und wir erleben eine kleinen Geschmack davon live zusammen. All das münzen wir gemeinsam auf Konflikte und Führung in Organisationen. Wir schälen heraus, was gesunde Autorität ist. Und welche Kompetenzen Führungskräfte und Mitarbeitende bzgl Konflikten und Selbstregulation im Kontext von Organisationen brauchen.
Wir waren so gefesselt, dass die Folge doppelt so lang wie die gewöhnlichen Folgen dauert.
Über Daniel:2023-02-281h 36
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#28 Was dirigiert wenn niemand Dirigent ist? Ein Selbstorganisiertes OrchesterWir sprechen mit Juri de Marco, der vor 7 Jahren das STEGREIF Orchester gründete. Juri ist ein Alumni der im März 2023 stattfindenden Leadership Academy.
Nach dem Abitur sagte Juri: Horn studieren? Niemals! Zu sehr fühlt er sich von festgelegten Ordnungen und altmodischen Uniformen eingeengt.
Bis er schließlich auf die eigentliche Frage kommt: Warum muss ich mich eigentlich entscheiden? Er träumt davon, die traditionelle Musikwelt zu verändern, von Dirigenten-losen, auswendig spielenden Orchestern, von Kunst-übergreifenden Benefizkonzerten. Also doch klassisches Hornstudium. 2015, mit 22, setzt er seine Träume in die Tat um. Er stellt e...2023-01-2442 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#27 Das einzig konstante ist der Wandel.#27 Das einzig konstante ist der Wandel.
Willkommen im Jahr 2023. In dieser Folge schaut Leo zurück auf das Jahr 2022 Zum Einen blickt er auf die Auswirkungen des Wandels der Welt auf Organisationen. Zum Anderen teilt er seine Hypothesen über den Wandel in seiner Organisation, denn sein Team hat sich zum Ende des Jahres getrennt.
Er stellt fest, dass die Herausforderungen der VUCA-Welt weiterhin die Notwendigkeit einer neuen Führungskultur mit sich bringt. VUCA heißt - Volatile, Uncertain, Complex & Ambiguity - Volatil, Unklar, Komplex und Vieldeutig. Er schaut darauf, dass er viel Aktionismus als Folge von Ü...2023-01-1315 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#26 Über die Absurdität unserer Strukturen mit Matthias Riegel über den Wahlkampf der GrünenMatthias hat seit vielen Jahren die Grünen im Wahlkampf begleitet, zuletzt im Bundestagswahlkampf 2021. Zudem hat er selbst mehrere Unternehmen aufgebaut und ist in seiner Agentur vom Geschäftsführer, zum Vorstand zum Mitarbeiter gewechselt.
Dabei hat er immer wieder die Erfahrung gemacht, wie die bestehenden Strukturen unsere Wirksamkeit verhindern und uns teils vor absurde Entscheidungen stellen - wie z.B. ein Team aus zwei Personen zu zwingen, eine Kanzlerkandidatin zu bestimmen. Wie können wir also Wirksamkeit erreichen, wenn große Systeme sie eher verhindern? Matthias hat darauf seine ganz eigene Antwort gefunden.
Viel Spaß be...2022-10-011h 10
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#25 Female Leadership - Hemma Rügen von Pioneers of ChangeIn dieser Folge sprechen wir mit Hemma Rüggen, die ein Online Leadership Training für Frauen* entwickelt hat. Die Intention dahinter ist, Frauen*, die führen, zusammenzubringen und einen Raum der Inspiration und Verbindung zu schaffen, in dem sie sich an ihre ganz eigene individuelle Führungskraft erinnern und diese für das Leben einsetzen – deshalb auch der Titel „Women Re.Member – Frauen* führen für das Leben“.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
Women Re.Member – Frauen* führen für das Leben – der Online...2022-09-0944 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#23 - Decarbonizing Companies - mit Lara Obst von The Climate ChoiceWie können Unternehmen CO2-neutral werden? Genau mit der Frage beschäftigt sich Lara Obst mit The Climate Choice.
In dieser Folge gehen wir von der ganz persönlichen Motivation unseres Gastes und wie sie ihre unternehmerische Veranlagung entwickelt hat, über die Frage nach dem Klima in der Organisation, bis hin zu großen Fragen des Systemwandels.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
The Climate Choice
IPPC-Report
Gallup Engagement Index
Buchempfehlung:
Charles Eisenstein - Klima...2022-06-2851 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#22 Was Führung mit Babyweinen zu tun hat - mit Thomas HarmsEs ist mal wieder Zeit für einen Transfer, der vielleicht beim ersten Hinschauen nicht auf der Hand liegt. In unserem Gespräch macht Thomas eindrücklich klar, dass die gleichen Prinzipien und Haltungen, die in der vorsprachlichen Betreuung von Kleinkindern essenziell sind, viele Gemeinsamkeiten haben mit der Arbeit von Führungskräften in Teams. Und, wer hätte es gedacht, sich das wiederum sehr deckt mit den Prinzipien, die wir in unserer Arbeit zu Kollektiver Führung entwickelt haben.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
Webse...2022-05-231h 03
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#21 New Pay und Verantwortungseigentum - mit Natalie Sennes und Wilhelm UschtrinWir können an unserer Kultur- und Beziehungswelt tüfteln wie wir wollen - wenn wir nicht die grundlegenden Strukturen unserer Organisationsrealität verändern, werden all diese Bestrebungen irgendwann an ihre Grenzen stoßen. Einige Mutige Pionier_innen haben sich daher auf den Weg gemacht, das sensible Thema Geld anzufassen und mutig mit Gehalts- und Besitzmodellen zu experimentieren. In dieser Folge erzählen Natalie und Will, was sie in ihren Organisationen anders machen und warum der transparente Umgang mit dem Thema Geld einer ganz andere Beziehung mit den Angestellten resultiert.
Viel Spaß beim Reinhören!
...2022-04-111h 18
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#20 Facilitative Führung im Konzern - mit Michael KnaufEine gesundheitliche Krise und ein Sanierungsprozess mit Tarifstreit haben dazu beigetragen, dass Michael seine Führungsrolle als Manager von 24.000 Mitarbeitenden bei der Lufthansa reflektiert und grundlegend geändert hat. Über diesen Partizipationsprozess und seine persönliche Reise teilt er mit uns sehr ehrlich und transparent und bietet somit viel spannende Inspirationen für Menschen, die Führung auch im Konzernkontext neu denken und umsetzen wollen.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
Michael bei den Kommunikationslotsen
Gasthaus Schloss Blumenthal
Veranstaltungsempfehlung:
Mensch...2022-03-101h 02
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#19 Zusatz: Reflektionen zum Gespräch mit Bodo JanssenLeo und Jonathan wählen für diese Episode ein ungewöhnliches Format - sie schicken sich Sprachnachrichten um die letzte Folge zu reflektieren und zu ernten, was das Gespräch im Nachhinein noch ausgelöst hat.
Wie können wir ein sinnerfülltes Leben führen, ohne uns in einer Vision zu verlieren, die uns aus dem Hier und Jetzt führt? Wie können wir regenerativ handeln und trotz angesichts überfordernder Komplexität und globaler Herausforderungen in unserer Mitte bleiben?
Viel Freude beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespr...2022-02-1828 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#18 Wo steht die „Stille Revolution“ heute? - mit Bodo JanssenBodo ist Unternehmer mit ganzem Herzen und viel Leidenschaft. Für ihn ist sein Unternehmen ein Ort, der Entwicklungsraum für Menschen sein soll und wo Menschen am Ende des Tages ein Stück aufrechter hinaus gehen, als sie morgens hinein gegangen sind. Wenn das nicht Grund genug wäre, mit ihm eine Podcastfolge aufzunehmen, ist er zudem seit vielen Jahren regelmäßig im Kloster und teilt mit uns viel von seiner ganz praktisch im unternehmerischen Alltag angewendeten Weisheit.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
Upstals...2022-02-101h 12
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#16 Von den Kosten, dem eigenen Weg zu folgen - mit Jonathan KlodtIn dieser Folge wird es wieder persönlich! Leadership³-Mitgründer und Podcast Co-Host Jonathan hat sich vor kurzem entschieden, eine lebensverändernde Entscheidung zu treffen, die auch mit sich gebracht hat, aus der bisherigen Rolle bei Leadership³ auszusteigen. Was das auf individueller Ebene ermöglicht hat, aber auch wie dieser Prozess seitens der Organisation gestaltet wurde, reflektieren Leo und Jonathan in dieser Folge.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
Unternehmensbeispiel Schindlerhof
Artikel-Empfehlungen:
Understanding “Role and Soul” in Holacracy
The Three Faces of Vict...2022-01-211h 00
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#15 - Zusatz: „Making sense of“ Sichere Räume für die Zukunft der DemokratieIn diesem neuen Format reflektieren Leo und Jonathan die letzte Episode und teilen ihre Reflektionen, setzen Gesagtes in den Kontext von Kollektiver Führung und beziehen sich darauf, was die Folge persönlich bei den beiden ausgelöst hat.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
Link zur ursprünglichen Episode
S02 - Episode 02 - Sichere Räume für die Zukunft der Demokratie - mit Claudine Nierth und Roman Huber
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/// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leader...2021-12-2311 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#14 Sichere Räume für die Zukunft der Demokratie - mit Claudine Nierth und Roman HuberClaudine und Roman brennen für die Zukunft der Demokratie und machen Lust und Hoffnung auf ein politisches System, in dem der ganze Mensch willkommen und in dem unterschiedliche Meinungen wertgeschätzt werden. Sie zeigen mit dem Bürgerrat und ihrer Arbeit bei Mehr Demokratie e.V. einen alternativen Weg zur spaltenden Polarisierung auf, die heute an so vielen Stellen in unserer Gesellschaft instrumentalisiert wird.
Die, die uns schon kennen sehen bereits, dass es schon hier viele Überschneidungen mit unserer Arbeit zu kollektiver Führung gibt. Was das ganz konkret noch mit Führung in Organisationen zu tun ha...2021-12-131h 06
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#13 Leo und das Krankenhaus - eine User-Journey zu echter KundenorientierungIn dieser sehr persönlichen Folge berichtet Leo von der Geburt seiner Tochter und was er dabei im Krankenhaus erlebt hat. Aus integraler und Organisationsentwickler-Perspektive analysieren wir im Gespräch, wie eine wirkliche Kundenorientierung im Dienstleistungsbetrieb Krankenhaus aussehen und wie die User-Journey durch den von ihm erlebten Prozess optimiert werden könnte. Dabei spielt auch die Bedeutung von Traumabewusstsein eine große Rolle. Die entsprechenden Ressourcen findet ihr dazu verlinkt daher noch mal hier in den Shownotes.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
S01 Episode...2021-11-1750 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#12 Beziehungsorientierte Führung im Konzern - Ein Widerspruch? - mit Sabine IglerWir sprechen heute mit Sabine Igler, ehemalige Bereichsleiterin bei der Deutsche Bahn Tochter DB Systel. Sie hat von Anfang an eine ungewöhnliche Haltung in ihrer Arbeit verkörpert, die trotz Quartalsdruck und Leistungsorientierung Beziehungen auch im Konzern in den Vordergrund gestellt hat und Menschen Strukturen geschaffen, damit sie ihr Potenzial leben können. Wie das funktioniert hat und was Schwimmnudeln damit zu tun haben, erfahrt ihr in dieser Episode.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
Sabine Igler
Buchtipp: Change mich am Arsch...2021-10-1053 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#11 WIRtuell-Festival #2 - Stepping Forward As Life-Affirming Leaders - with Margaret WheatleyThis episode was recorded live at our Leadership³ WIRtuell-Festival 2021 and is our first English release!
These times call us to awaken to a deeper understanding of leadership. We need to ground ourselves in the reality of global collapse while maintaining a deeply rooted faith in the ultimate goodness of every human individual. We are called to embody a willingness that is in service to life rather than our own personal desires. In this process the aspiration of our personal development is also not our own fulfillment but our increased availability to be in service. What is the i...2021-09-1059 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#10 WIRtuell-Festival #1 - Circular Economy – Fürsorge für Alle - mit Sophia von BoninIn dieser Episode, die wir auf unserem diesjährigen WIRtuell-Festival aufgezeichnet haben, sprechen wir mit Sophia Bonin über Kreislaufwirtschaft und ihr deutschlandweites Unterstützungsprogramm, das sie gerade für InnovatorInnen zum Thema Circular Economy / Zero Waste aufbaut.
Durch den Zusammenschluss von vielen Start-ups, die gemeinsam ein Ökosystem schaffen, erhöhen sie ihre Wirksamkeit bis hin zu politischer Einflussnahme und unterstützen sich gegenseitig. Und dabei geht es nicht nur um die Wirksamkeit im Außen, sondern auch um eine regenerative Kultur im Innen.
Ein sehr praxisorientiertes Gespräch voll von Inspiration, wie eine Welt mit mehr Fürs...2021-08-1645 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#09 Holacracy als Update für erfolgreiche Selbstorganisation? mit Anne KliebischKollektive Führung kann entstehen, wenn geeignete Methoden und Strukturen diesen Prozess und diese Kultur unterstützen. Holacracy ist ein solches Regelwerk an Methoden und Strukturen, das Selbstorganisation erleichtert, indem es Klarheit und Verbindlichkeit schafft.
Wir sprechen heute mit Leadership³-Kernteammitglied und Organisationsentwicklerin Anne Kliebisch. Sie arbeitet außerdem als Product Owner bei der Deutschen Bahn.
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Holokratie (im Englischen holacracy) ist eine von dem Unternehmer Brian Robertson aus Philadelphia (USA) auf Basis der Soziokratie in seiner Firma Ternary Software Corporation entwickelte Systemik, die Entscheidungsfindungen „mit durch alle Ebenen hindurch gewünschter Transparenz und parti...2021-07-1943 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#08 Integrale Führung #2 - Ganzheitliche Organisationsentwicklung - mit Carina-Desireé Weimann und Andreas SommerWie kann man die integrale Landkarte und Spiral Dynamics ganz praktisch im Unternehmenskontext anwenden?
Carina-Desireé Weimann, Organisationsentwicklerin bei Mercateo und Andreas Sommer, ehemals Mitglied der Geschäftsführung der Weleda AG geben Einblick, wie sie auf ganz unterschiedliche Weise diese Landkarten in der Praxis anwenden, um unternehmerische Herausforderung zu lösen.
Dabei teilen sie spannende Einblicke in die konkrete Anwendbarkeit, aber auch die Grenzen und Risiken dieser Tools.
Vielen Dank für dieses spannende Gespräch und euch viel Freude beim Anhören!
PS: Den ersten Teil unserer "Integrale Führung" Se...2021-06-011h 07
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#07 Virtuelle Tools für lebendige und verbundene Onlineworkshops - mit Robin Hotz und Alexander HolikeUnsere Arbeit hat sich für viele im letzten Jahr zum großen Teil in die virtuelle Welt verlagert. Videokonferenz-Software wie zoom oder Visualisierungs-Tools wie miro haben dabei ganz neue Möglichkeiten eröffnet, bringen aber auch einige Herausforderungen mit sich.
Robin und Alex sind unsere Experten, was gute Zusammenarbeit und Workshopfacilitation im Online-Space betrifft. Sie teilen in dieser Episode aus ihrem reichen Erfahrungsschatz und werfen dabei auch einen Blick in die Zukunft virtueller Zusammenarbeit.
Viel Spaß beim Reinhören!
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
Zoom: http...2021-05-0145 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#06 Integrale Führung #1 - Navigieren mit der integralen Landkarte und Spiral DynamicsWie können wir der Komplexität in der heutigen Welt gerecht werden und in einer VUCA-Welt unsere Führungsrolle gut ausfüllen?
Eine Orientierung können dabei die integrale Landkarte und Spiral Dynamics bieten. In dieser Folge sprechen Leo und Jonathan über die Grundlagen und Anwendungsmöglichkeiten dieser Theorien. In der zweiten Folge der Reihe "Integrale Führung" wird es dann nächsten Monat um die konkrete Praxis mit zwei Gästen aus der Unternehmenswelt gehen.
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Links und Ressourcen aus dem Gespräch:
Kostenloser Online Kurs über Spiral Dynamics: https://karlh...2021-04-0140 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#05 Wieviel Reife braucht Führung? - mit Carla TradtWarum treten in unseren Teams und Organisationen immer wieder bestimmte Symptome wie Konflikte, mangelndes Zuhören oder auch Stress auf? Wir sprechen heute mit Carla Tradt, ebenfalls aus dem Team von Leadership³ und Expertin für Reifeentwicklung.
Sie beschäftigt sich intensiv damit, wie unsere individuelle Entwicklung und unsere Strategien durchs Leben zu gehen genau zu diesen Symptomen führen. Und wenn wir diese Symptome verändern wollen, reicht es irgendwann nicht mehr lediglich Tools, Strukturen und Prozesse anzupassen. Wir brauchen zudem „Zeit, innerlich zu reifen“.
Über diese Zusammenhänge und insbesondere die konkrete Anwendung im Organisat...2021-03-0153 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#04 Agiles Arbeiten und kollektive Führung in der Praxis mit Samir KeckIn dieser Episode sprechen wir mit Samir Keck, Mitgründer von Leadership³, über seine Begeisterung für das Themenfeld agiles Arbeiten. Er teilt mit uns sowohl welchen Nutzen Organisationen von dieser Arbeitsweise haben, welche Kompetenzen erforderlich sind, wie agiles Arbeiten eine Öffnung hin zu mehr Selbstorganisation anstoßen kann und wie es sogar in der Partnerschaft Anwendung finden kann. Viel Spaß beim Zuhören!
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/// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³ aufgenommen
.... Lust tiefer einzutauchen in Kollektive Führung und die integrale Landkarte?
Mit der tealbirds-Academy, maßgeschneiderter Beratung od...2021-01-2035 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#03 Die Vision und Landkarte kollektiver Führung - mit Hendryk ObenausIn dieser Episode teilt Leadership³-Gründer Hendryk Obenaus seine Vision von kollektiver Führung mit uns. Er gibt uns einen Einblick, was es mit kollektiver Führung auf sich hat und auch was es nicht ist. Neben konkreten, praktischen Tipps schaut er zudem für uns in die Glaskugel, was uns in den nächsten Jahren im Bereich Führung erwartet und wie wir diese Entwicklungen aktiv mitgestalten können.
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Mit...2020-12-1747 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#02 - Making Sense of: Nervensystemgerechte Führung mit der PolyvagaltheorieLeo und Jonathan vertiefen im Dialog die Inhalte Folge #01
Was können wir tun, wenn wir mitbekommen, dass wir aus unserem regulierten Zustand entfernen?
Wie können wir die Polyvagaltheorie konkret für uns und unsere Arbeitsumgebung nutzen?
Was hat das mit kollektiver Führung zu tun?
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/// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³ aufgenommen
.... Lust tiefer einzutauchen in Kollektive Führung und die integrale Landkarte?
Mit der tealbirds-Academy, maßgeschneiderter Beratung oder individuellem Coaching begleiten wir Dich und Deine Organisation auf Eurem ganz persönlichen Entwicklungsweg!
Weitere...2020-10-1631 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#00 - Herzlich Willkommen zum tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben!In dieser 0ten Episode stellen euch Leo und Jonathan den Podcast vor, geben euch einen ersten Einblick, was kollektive Führung ist und öffnen den Vorhang mit einem Ausblick, was euch in den nächsten Wochen hier erwartet.
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/// dieser Podcast wurde noch zu meiner Zeit als Leadership³ aufgenommen
.... Lust tiefer einzutauchen in Kollektive Führung und die integrale Landkarte?
Mit der tealbirds-Academy, maßgeschneiderter Beratung oder individuellem Coaching begleiten wir Dich und Deine Organisation auf Eurem ganz persönlichen Entwicklungsweg!
Weitere Inhalte und Informationen zu aktuellen Terminen bekommst Du auf...2020-09-2821 min
tealbirds-Podcast - Kollektive Führung Leben#01 - Nervensystemgerechte Führung mit der PolyvagaltheorieWas ist die Polyvagaltheorie? Warum ist es so wichtig unser Nervensystem zu verstehen, wenn wir uns selbst und andere führen wollen? Diese und viele weitere Fragen beantwortet Leo Meyer-Schwickerath in der ersten Episode unseres Podcasts.
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.... Lust tiefer einzutauchen in Kollektive Führung und die integrale Landkarte?
Mit der tealbirds-Academy, maßgeschneiderter Beratung oder individuellem Coaching begleiten wir Dich und Deine Organisation auf Eurem ganz persönlichen Entwicklungsweg!
Weitere Inhalte und Informationen zu aktuellen Terminen bekommst Du auf www.t...2020-06-0437 min