aanarbeidarbeidsovereenkomstbijbrengtconcurrentiebedingdatdeeldisfunctionerendooreenfunctiegedraggrensoverschrijdendhetintegratiejaarkunmetmoetmogelijknanevenwerknietnieuweonderonsontslagopoudepensioenwetrerechtsgeldigstaandetijdensvakantieverbetertrajectvoetvoorwanneerwatwegenswerkwerkgeverwerknemerwerkvloerwiewordenziekeziektezijn