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頭洗下去了-CK543播客EP109-破圈各位聽眾2024新年快樂，新的一年來做一點小小的改變，以CK543的新名字繼續跟各位分享，不只創業而是更多有趣的內容。
本集要來跟大家聊聊，兩位創辦人一直以來是如何不斷的破圈，來適應千息萬變的市場，該如何破圈、破什麼圈、破圈真的會比較好嗎?
快來聽聽兩位創辦人怎麼說吧!!
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2024-01-0522 min
頭洗下去了-CK543播客EP100-你想成為什麼樣的人?各位聽眾大家好，恭喜我們已經來到第100集了!!!!
本集要來討論的成為什麼樣的人，並不是你想成為醫生、公務員、政治人物..等具體的職業，而是什麼呢? 裡面Coai有提到一句話:你不是你才能成為不一樣的你，又是什麼意思呢?快來聽聽兩位創辦人怎麼說吧!!
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2023-11-0327 min頭洗下去了-CK543播客EP99-找尋二把手各位聽眾大家好，本集兩位創辦人要來聊聊，要如何找到適合的二把手，依照不同人的不同個性，應該要把他栽培成一把手、二把手還是三把手呢? 該在什麼時機開時打造二把手呢?趕快來聽看看吧!!
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2023-10-2023 min頭洗下去了-CK543播客EP98-相信的力量各位聽眾大家好，本集要來探討相信的力量到底有多強大，只要你相信，不管是相信可以、相信不可以、相信好的、相信不好的，就可能會大大的影響事情的走向，走向你相信的那個樣子，讓我們來聽聽兩位創辦人曾因相信的力量而發生了那些趣事吧!!
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2023-10-1324 min頭洗下去了-CK543播客EP97-銷售各位聽眾好，前幾天Coai到某個企業進行演講，談論如何銷售，整整講了6個鐘頭，今天把這6個鐘頭內容的精華濃縮在這一集裡，來跟大家分享兩位創辦人對銷售這看法，趕快來讓我們來一起聽吧!!
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2023-10-0619 min頭洗下去了-CK543播客EP96-萬事萬物背後的潛能各位聽眾中秋節快樂，前幾天有位8more的離職員工，回來拜訪兩位主持 人，本集要來分享這位員工精彩的人生故事，由他的故事來帶出本次的主題，其中提到了一個重要的關鍵"一念之轉"，要怎麼轉才能轉出好的結果呢!?讓我們改快來聽聽看吧!!
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2023-09-2922 min頭洗下去了-CK543播客EP95-青色組織各位聽眾好，本集Coai要來跟大家推薦他最近看到的一本書"重塑組織"，簡略的分享內容與他的看法，趕快來讓我們聽聽看吧!!
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2023-09-2217 min頭洗下去了-CK543播客EP94各位聽眾好，本次的要來聊聊Coai最近看到的一篇文章，在探討未來的特性，是如何從V(Volatility)U(Uncertainty)C(Complexity)A(Ambiguity)轉變到B(Brittle)A(Anxious)N(Nonlinear)I(Incomprehensible)，這樣的轉變帶來什了麼影響?該如何去應對?快讓五我們來聽聽看吧!!
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在上上集(ep89)，兩位創辦人分享了別人的創業路程是如何想辦法的，如果還沒聽得可以先去聽聽看，本集則是分享兩位自己創業的過程，是如何想辦法的? 趕快來聽聽看吧!!
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Kalika有教各位用一個小技巧去處理似很困難的事情，來減少壓力，Coai則是提到了禮記裡面的「定靜安濾得」，想了解就趕快一起來聽聽看吧!!
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本集兩位創辦人利用自身的日常、事業等等各種經歷來探討，何謂小善，小善總是會成大惡嗎? 大善都是無情的嗎? Coai還提到本集的主題是他最大的罩門，究竟是為什麼呢? 歡迎各位聽眾一起來聽聽兩位創辦人如何說吧!
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今天8more的兩位創辦人來與大家聊聊這個話題，快一起來聽聽看，底下也歡迎留言分享你們認為還有什麼也屬於觀察者偏差的現象?
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相信聽播客的各位聽眾，在職涯過程中一定都有遇過「轉職」，在求職的過程中，我們整理履歷、盤點自己的工作技能，思考自己進入公司後，能夠做出哪些貢獻、為公司帶進多少效益，這些複雜的思考，其實我的可以簡化成四個字。那就是工作能力；在職涯發展的過程中，我們到底需要具備哪些工作能力，以及老闆又是怎麼去評斷員工的能力，今天8more的兩位創辦人就想來與大家聊聊這個話題，快一起來聽聽看，底下也歡迎留言，你們認為到底該具備哪些工作能力呢？
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上週社會上發生了一件「浩克事件」，所以今天Coai與Kalika就借勢與大家聊聊「情緒管理」這個課題。
生命中，會發生許多事情是我們無法預期的，而所謂的情緒管理，往往就是在「情緒爆發的臨界點，該怎麼緩和？」，在這種時候，我們特別容易做出「無法挽救的錯誤」。因此我們該如何在自己的情緒來到臨界點時，冷靜下來，快一起來聽聽吧！
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這次兩位8more創辦人享用這張圖，來跟大家討論一個常見的問題:
『我們到底要不要突破舒適圈?』
在職場跟生活上，我們經常遭遇許多新的事物，我們該怎麼突破認知，突破舒適圈?
在心情上又該如何調適? 讓我們來聽聽兩位創辦人怎麼說吧!
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不管是在職場上，或是在生活中，「發現問題並解決問題」是我們每個人的大課題。但是今天兩位創辦人居然發現，「發現問題要解決，卻只會創造更多問題？」
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這集的內容，兩位創辦人想要藉由在上週與兩位與8more長期合作的兩位年輕的在地小農的對談，以及聽眾在播客上的留言，並結合領導8more行銷團隊的經驗的心得，在解答聽眾問題的同時，一起帶領大家思考「發現問題，居然只會創造更多問題？」最後，我們想推薦大家兩本書，對於「問題」的思考，會有很大的幫助，第一本書叫【獅子追蹤師的生命指南】，第二本書則是【你是特別的：臺灣草鴞與西拉雅鴞郎的旅程】
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引導式思考，十分有趣，大家快一起來聽，跟著兩位創辦人一起思考這每個人都一定會遇到的大課題吧！
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感謝您的收聽，希望本集能讓您有不一樣的收穫與心得！成為人生與企業成功的創業者！
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有德有才、無才無德、有德無才、有才無德這四種人要怎麼選擇?
哪一種的人才才是適合你的部門?
來聽聽8more的兩位創辦人怎麼說吧！
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感謝您的收聽，希望本集能讓您有不一樣的收穫與心得！成為人生與企業成功的創業者！
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頭洗下去了-CK543EP72. 你，是高手嗎？哈囉各位八粉大家好，2023年剛開始，在網路世界就發生了一件大事：人工智慧正式降臨。對於這件事，你是感到興奮還是焦慮呢？在美國的一些大學，有些教授禁止使用ai工具，因為對學生來說可能會造成學習上的阻礙。ai工具的發達，對於一些職業來說可能會帶來威脅，有些工作在未來極有可能會被取代，因此在職場上努力的大家，該如何讓自己在工作崗位上更有價值？來聽聽8more的兩位創辦人怎麼說吧！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2023-04-0522 min頭洗下去了-CK543EP71. 職場上如何擁有貴人緣哈囉各位聽眾大家好：
在職場上，如何要擁有貴人緣？
今天8more的兩位創業家Coai、Kalika想與大家聊聊一個有趣的話題，老闆都是怎麼看一個人的呢？相信在社會打滾的大家，一定都有經歷過寫履歷、找工作與面試，最後進入新職場與大家一起奮鬥；而在職場上，我們該如何擁有好人緣？或是我們如何擁有貴人緣？本集Coai與Kalika不講專業知識，而是要教大家，我們在職場上如何擁有貴人緣，對大家的幫助一定很多，快一起來聽聽吧！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2022-12-1623 min頭洗下去了-CK543EP70. 堅持的韌性哈囉各位八粉大家好：
在上一集我們的Marbo顧問與我們分享了許多關於ERP的東西，想必大家都是收穫滿滿吧！經過上次滿滿關於系統建置的乾貨，今天我們依舊請到了充滿了正能量的Marbo顧問，來跟大家分享看看，在過去服務的那麼多企業當中，那些成功的企業家、創業者，他們到底都有怎樣的創業故事，以及它們具備怎樣的特質，可以不斷地拼下去！快一起來收聽吧！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2022-12-0525 min頭洗下去了-CK543EP69. 創業者的修煉哈囉各位八粉大家好：
今天的播客，Coai與Kalika兩位創辦人邀請到了一位特別的來賓，這位來賓除了也有創業經驗外，也有在外商管理百人團隊的經驗，現在的身份則是「專業ERP顧問」，今天的內容含金量超高，快一起來聽聽吧！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2022-11-0224 min頭洗下去了-CK543Podcast EP68. 你在賣什麼？哈囉各位八粉大家好：）
前陣子，Coai、Kalika兩位老闆一起到台北石牌的某個美食街用餐，在用餐的過程中他們觀察到了一個現象：在美食街八個攤位中，其中一個販賣西式料理的攤位幾乎沒有人，另外七攤則是生意不錯。這樣的現象也引起了兩位創辦人的興趣。這樣的現象，在商業上透露出了什麼訊息？以創辦人的角度分析，這樣的現象該如何改善？如果今天換個角度出發，兩位創辦人想怎麼解決？這邊先跟大家賣個官子，本集會著重在「商品定位」上，也就呼應到了標題：你在賣什麼？走在創業路上的你，千萬別錯過了！
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大家知道，大家知道，在競爭激烈的商業市場，遲到都會面臨鬥所謂「競品的威脅」。 因此今天Coai想Kalika想與大家聊聊，如果今天出現的競品非常厲害，儼然就像是大魔王一樣，那我們該如何應對，兩位老闆決定以停車場舉例，因為就那麼剛剛好在8more的辦公室附近，就出現了這樣狀況；以停車場為例，討論「競品」這個課題，是不是非常有趣呢，快一起來聽聽看！
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最近在8more，不管是出貨部門或是客服部門，都遇到了一點小挫折。出貨部門，出貨上出現了一些內部的小錯誤，客服部門則是遇到了客人的客訴。在工作上遭遇不順，是大家都會遇到的事情，因此藉這個機會，coai與kalika想與大家聊聊「常保明朗之心」這句話，當我們不管是在工作上或是生活上遭遇苦難時，我們該怎麼去調適；「常保明朗之心」是前個月往生的日本企業家-稻盛和夫老先生在其著作【京瓷哲學】一書中所提到如何度過美好人生中的其中一條。 因此今天我們就來點雞湯，看看coai與kalika兩位創辦人，是如何「常保明朗之心」，勇敢去面對人生的苦難吧！
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頭洗下去了-CK543EP65. 消費行為的洞察各位聽眾大家好：
最近地震頻頻，大家都還好嗎？最近除了地震外，coai的家裡也產生了很大的變化，那就是搬家。搬家事件大事，丟到了很多舊東西，所以有會藉此買許多的新東西，而剛好coai家附近就有一家很大家的IKEA。在採買的過程中，coai也產生了許多想法；因此藉著這個機會，coai想與大家聊聊「消費行為的洞察」，IKEA、全聯、家樂福、特力屋，現在大賣場這麼多，購買渠道越來越多，我們是如何做出選擇的？我們在意的點有哪些？我們身為小品牌，該如何讓消費者願意花更多時間在我們身上？我們又該如何為消費者創造出獨特的品牌價值？並且在眾多品牌中殺出一條血路來。這集知識含量高，快一起來聽聽吧！
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今天聊的這個話題，我想許多的聽眾都有面對過這樣的問題。在職場上，每個人都希望人人愛、每個人都希望可以很受歡迎，不過在現實生活中，這其實非常難做到。因此在職場上，與其去在意你會不會被認同，不如把重點放在「工作的成績」上。因為在職場上，有時候你不被認同的，並非是你這個人，而是你在某件事情、某份簡報上或許沒有達到的團隊，不管是同事或主管的標準。因此，在職場上，有時過自己被打臉，你可以冷靜的透過詢問或自我檢討，找出問題點，並且解決他！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2022-07-0826 min頭洗下去了-CK543EP58. 企業如何培育有能力與有意願的人才EP58：企業如何培育有能力與有意願的人才
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在企業中，什麼才是值得培育的人呢？
這邊幫大家快速歸納出三種：有能力、有意願，以及有能力作出貢獻的人。這樣的人才，絕對值得去培育；不過，我們該如何知道他是有能力的人，或是如何去定義它。一個有能力的人，他可以將問題轉變成課題，也就是說問題可能只是比較表面的，他要有能力去發掘問題後面能的原因，也就是所謂的課題。當發現課題後，他有能力去解決課題，之後將課題拆解，一一解決，這樣的人，就會是一位有能力的人才。簡言之，一位有能力的人，他會有五個特點：把問題變課題、拆解課題、找資源、在期限內做出貢獻與自我勉勵不被打敗。
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頭洗下去了-CK543EP55. 企業文化，一定要存在嗎？在開始前，先問大家兩個問題，什麼叫企業文化？以及各位觀眾你們覺得企業文化，一定要存在嗎？
今天coai與kalika，想與大家聊聊「企業文化」。所謂的企業文化，其實就是指「公司的共同語言」。每個企業中，都會有自己的遊戲規則。不過因為工作的關係，在一個企業體中，聚集了各式各樣不同個性、不同價值觀的人。因此面對這麼多元的員工，該如何去管理，這就是身為一個管理者的責任；管理大師否德杜拉克說過，管理的本質，是激發和釋放每個人的善意，因此作為公司的管理者，最大的責任就是要去激發每個人的善意與創造最大的潛能，希望可以大家一起為公司創造最大的效益，而那創造出來的效益可以回饋給公司與付出努力的所有員工。
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嘲諷、評斷與恐懼，這三大因素，會對團隊產生很大的影響；隨著團隊的擴大，或許是來自於業績的壓力、市場的壓力，會讓原本和諧的團隊，開始出現摩擦。所以團隊在成長的過程中，我們該如和良好的合作，是身為團隊領導者的一大課題。想知道身為一個創業者，該如何累積1+1大於2的效果？今天Coai與Kalika，將用一個印象深刻的案例跟大家分享團隊的重要性～
最後，Coai與Kalika有一句話想要送給大家：「在一個開放的團隊，溝通很重要，你可以盡情地發表意見，有話直說，但必須帶著尊重，對事不對人。」
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2022-04-2727 min頭洗下去了-CK543EP53. 創業者的平衡對於創業者而言，保持專注度是非常重要的一件事。公司要活下去，「氣」必須要夠長。身為一個創業者，該如何讓「工作」與「生活」間取得平衡，是一件非常重要的事情。
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人生，其實沒有你想像中的這麼長，因此在努力工作之餘，一定要有一段時間，留給自己，好好的休息一下，可以是運動、健身、冥想、露營，這些看似不起眼的休息，其實都默默的在為你注入更多的能量，讓你擁有更長、更新鮮的「氣」。
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整天燃燒自己，有時候散發出的能量反而是負面的，會降低你的溝通效率。由此可知，左腦、右腦的平衡，真的很重要。現在快來聽聽Coai與Kalika，是如何在工作與生活中，取得一個完美的平衡吧！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2022-04-1325 min頭洗下去了-CK543EP52. 領導力的修煉別用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰』
在創業過程中，每日都深陷在忙碌的日常工作事項中，
你是否沒日沒夜的庸庸碌碌，但卻忘了停下來靜下來思考。
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想知道8more為什麼總是可以吸收到優秀的人才嗎？
今天8more的兩位創辦人：Coai與Kalika，不藏私地告訴大家，要找到好的人才，你必須在工作環境中塑造出6個感覺：
第一、安全感
第二、被愛感
第三、重要感
第四、刺激感
第五、貢獻感
第六、學習成長感
好的人才，會需要搭配一位好的領導，而人才，其實有事會需要刻意培養的，所以企業也應該要主動提供學習機會，讓員工有成長的機會。
當你發現一個人是非常有條件的時候，該如合去培養就會是身為領導這的問題。我們面對每一個員工，都應該把他當成人才去培養，真心真意地去付出
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在創業過程中，每日都深陷在忙碌的日常工作事項中，
你是否沒日沒夜的庸庸碌碌，但卻忘了停下來靜下來思考。
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想知道8more為什麼總是可以吸收到優秀的人才嗎？
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第一、安全感
第二、被愛感
第三、重要感
第四、刺激感
第五、貢獻感
第六、學習成長感
好的人才，會需要搭配一位好的領導，而人才，其實有事會需要刻意培養的，所以企業也應該要主動提供學習機會，讓員工有成長的機會。
當你發現一個人是非常有條件的時候，該如合去培養就會是身為領導這的問題。我們面對每一個員工，都應該把他當成人才去培養，真心真意地去付出
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『別用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰』
在創業過程中，每日都深陷在忙碌的日常工作事項中，
你是否沒日沒夜的庸庸碌碌，但卻忘了停下來靜下來思考。
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身為服務業的你，知道該如何處理「反對」你的聲音嗎？
在服務業打滾的你，一定有遇過這樣的問題：我不需要你的介紹、你們的東西好貴等。當遇到反對意見時，可以先接受顧客的反對，給予認同、稱讚對方。接著再藉機插入，講出自己產品的優勢，從中找出可能的購買點。
認同與讚美的過程中，也可以找出自己產品的優勢，所以在遇到反對意見時，千萬不要急著去反對顧客的反對，先認同、讚美與肯定，在想辦法去解決顧客的問題。
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感謝您的收聽，希望本集能讓您有不一樣的收穫與心得！成為人生與企業成功的創業者！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2022-03-2424 min頭洗下去了-CK543EP.50 podcast EP50.如何用新方法做舊生意（下）『別用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰』
在創業過程中，每日都深陷在忙碌的日常工作事項中，
你是否沒日沒夜的庸庸碌碌，但卻忘了停下來靜下來思考。
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本集8more創辦人Coai、Kalika 邀請到了重量級來賓、電商界的名人- 陳顯立。他帶著豐富的實戰經驗要來與大家分享；如果你覺得上集讓你意猶未盡的話，那下集絕對可以讓你收穫滿滿～
本集陳顯立先生也提到一個很重要的觀念就是「業其實是ㄧ個過程， 從不知道到知道，從知道到理解， 從理解到認同， 並進入到執行階段，這過程是很漫長的。」同時在這探索的過程中，你也必須要與別人激盪、主動認識別人，讓別人認識你，大量經驗分享、人際交流，才可以在這過程中發現自己的競爭優勢。
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感謝您的收聽，希望本集能讓您有不一樣的收穫與心得！成為人生與企業成功的創業者！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2022-03-0937 min頭洗下去了-CK543EP49. 如何用新方法做舊生意（上）『別用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰』
在創業過程中，每日都深陷在忙碌的日常工作事項中，
你是否沒日沒夜的庸庸碌碌，但卻忘了停下來靜下來思考。
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本集8more創辦人Coai、Kalika 邀請到了重量級來賓、電商界的名人- 陳顯立。他帶著豐富的實戰經驗要來與大家分享；如果你討厭理論，熱愛實戰經驗，那麼本集與下集，你千萬不能錯過！
本集陳顯立先生不斷提到，廣告並不會讓消費者購買，廣告只會讓消費者知道這項產品。真正會購買不是因為商品本身的功能，而是在消費者周遭的朋友、生活圈有人購買使用，產生信任關係基礎。
所以我們應該要思考如何將商品的好處透過信任關係傳遞出去，再透過信任關係繼續滾動，接觸到更多的消費者。
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2022-03-0233 min
頭洗下去了-CK543EP48. 如何保持在事業上的興奮感（下）『別用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰』
在創業過程中，每日都深陷在忙碌的日常工作事項中，
你是否沒日沒夜的庸庸碌碌，但卻忘了停下來靜下來思考。
感謝碩哲國際商務中心的老闆：馮敏珠女士贊助8more百萬錄音設備，讓我們的podcast不再空靈拉，全新的聆聽感受，就從這集開始。
本集除了8more創辦人Coai、Kalika外，還有碩哲國際商務中心的老闆：馮敏珠女士不藏私地與大家分享，在每天都在做一樣的事情的情況下，該如何不讓員工失去耐心，持續「興奮」下去。
其實很簡單，那就是不斷提醒員工的「初心」，並協助員工在工作中找到意義，甚至是把在工作中學到的東西，應用在自己的生活上。
感謝您的收聽，希望本集能讓您有不一樣的收穫與心得！成為人生與企業成功的創業者！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2022-02-2326 min
頭洗下去了-CK543EP47. 如何保持在事業上的興奮感『別用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰』
在創業過程中，每日都深陷在忙碌的日常工作事項中，
你是否沒日沒夜的庸庸碌碌，但卻忘了停下來靜下來思考。
感謝碩哲國際商務中心的老闆：馮敏珠女士贊助8more百萬錄音設備，讓我們的podcast不再空靈拉，全新的聆聽感受，就從這集開始。
本集除了8more創辦人Coai、Kalika外，還有碩哲國際商務中心的老闆：馮敏珠女士不藏私地與大家分享，許多成功的企業，他們都具備有幾項特質：
👉樂觀正向、積極主動、立即處理、真心相待
用積極樂觀的工作精神搭配上真心相待的工作態度，本著初心去對待每一位客人，這道理儘管看似簡單，但在這時代，越簡單的道理，越難達成。
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頭洗下去了-CK543EP46. 每天忙忙忙，你陷入「時間的陷阱」？『別用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰』
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本集8more創辦人Coai、Kalika分享創業多年經驗，
以4個重點開一場有效率的會議為例：
1、展現成果2、資訊對齊3、凝聚共識4、具體行動。
分享如何避免掉入時間的陷阱，創造更高效率、產能的工作時刻！
8more善用這些方法，逐步成長，期待本集的分享，也能幫助你避免落入時間的陷阱裡
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本集8more創辦人Coai、Kalika分享創業與經營品牌的多年經驗，以及以8more產品、服務舉例，回顧自己的核心本質，檢討與發現成功的契機。
期待本集的分享，也能讓您找到點亮自己與自己的事業的方法，再次點亮燃起初心的熱情！
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EP44.用5S管理個人與企業
2022年終於到來了！今年你規劃好了嗎？
本集8more創辦人-Coai、Kalika用經營8年來的8more作為範例，如何用5S真正落實企業文化以及社會責任，讓我們一起用5S：整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養（SHITSUKE），來促進個人生活與工作環境更好，個人生涯與工作現場管理更穩健！
期待本集能讓您有不一樣的收穫與心得！
感謝您的收聽，祝您新的一年更好，成為人生與企業成功的創業者！
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頭洗下去了-CK543EP42. 2022年怎麼擬定目標？面對即將跨入新年的歲末期間，開始擬定2022的年度計畫了嗎？
本集8more創辦人-Coai、Kalika用『創造』來分享，
回顧2021年，擬定目標的五大心法，用更穩健的方式迎接2022年！
💡突破-今天比昨天更好，明天比今天更好，面對、修正、優化，持續精進；
💡創新-用不同的方式面對經常事務，用不同角度去詮釋現在的經常性事務；
💡重組-改變既有的流程，重新組合創造全新的感受；
💡深化-更深度的延伸思考，挖掘出更多內容以及內涵；
💡加值-在既定的範疇增加價值，創造出不一樣的機會與發現。
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打造品牌的十種原型，思考顧客的思考問題
💡哪個品牌令我深受鼓舞？
💡哪個品牌符合我的價值觀？
💡我在哪裡可以找到最新最酷的東西？
💡我在哪裡可以享受到最佳體驗？
💡誰最了解我？
💡我在哪裡可以得到最高品質的服務？
💡我在哪裡可以得到最好的忠告？
💡我可以在哪找到設計最好的產品？
💡我可以去哪裡買到我需要的產品？
💡誰為我提供這件商品更好的購買方式？
本集Coai、Kalika用顧客思考的模式，並融會自身多年的創業經驗，如何更因應世代的變化，思考顧客的問題，找到成功的契機！
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EP40 創業談書-疫後零售大趨勢
疫情趨緩的新世代，身處在這世代的我們，該以怎麼樣的心境去面對？
宋真宗趙恆的《勵學篇》：「安居不用架高堂，書中自有黃金屋；娶妻莫恨無良媒，書中自有顏如玉。」
頂尖的創業家、CEO，都熱愛讀書，本節目的Coai、Kalika也不例外！
本集Coai、Kalika用說的方式來談書的內容，並融會自身多年的創業經驗，分享疫情之後的零售業，如何更因應世代的變化，保持走在創業成功之路！
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頭洗下去了-CK543EP39. 【8more x Qmei】如何成為成功商務人士？從商業平台看出成功商務人士的特質Qmei：成功人士共通點「謙卑學習新系統」、「模糊容忍度高」
本集邀請特別來賓，Qmei王孝梅！因歷經創業轉型，因緣際會之下而接觸BNI商務平台，更搖身一變成為成功集結一群知名電商人的超強分會。聽8more創辦人Coai、Kalika與Qmei王孝梅分享，多年來在商場上與接觸商務平台的經驗。在各個身懷絕技的高手們中，如何讓大家共好共榮，善用資源加速成功的秘訣，落實「你的+我的=更好的」。
希望本集能讓您有所收穫與啟發！
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人脈鏈結成功的關鍵、人與人成功合作的技巧，在於創造出舒服有溫度的關係。
本集邀請特別來賓-Qmei王孝梅，
與8more創辦人Coai、Kalika
聊聊從補教屆進入IP產業，因緣際會之下接觸BNI商務平台，
善用BNI商務鏈結的引薦系統，促成更多合作的機會與可能性，
創造成功合作的商業模式！
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頭洗下去了-CK543EP37.【8more x 許許兒】創出自己開心的事業頭洗下去了！創業543
EP37 【8more x 許許兒】創出自己開心的事業
許許兒創辦人許雅涵：『創業就是要開心呀！』
本集8more創辦人Coai、Kalika與許許兒創辦人-許雅南，一起聊聊創業的過程，分享兩品牌的創立過程，因應外界的聲音，創業者心境的轉變。
如果你也正走在這條創業路上，這集陪你在這條路上不孤寂。
希望本集能讓您有所收穫！
感謝您的收聽，讓我們一起成為人生與企業成功的創業者！
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身為傳產紡織的第二代，面對上一代的期許、外界的眼光，如何跳脫框架，成功建立品牌？
本集8more創辦人Coai、Kalika與許許兒創辦人-許阿南一起聊聊創業者的難處，分享品牌創業之路的辛酸血淚，最後成為倖存1%的新創公司！
希望本集能讓您有所收穫！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2021-10-1328 min頭洗下去了-CK543EP35. 限制就是自由在交通大亂的城市，只要設置交通號誌、規範畫線，就可以使交通順暢。8more一直秉持著老實、真實、如實，在食安風暴、疫情爆發等等大動盪之下，仍挺過持續成長。最大的原因就是：「限制」。
本集8more創辦人 Coai、Kalika分享8more這幾年成長的「刻意限制」，如何創立一個品牌，然後在大動盪的時代卻屹立不搖的持續成長。
希望本集可以幫助你找到更多創業的方向與機會！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2021-10-0823 min頭洗下去了-CK543EP34. 社交除了與人連結之外，最大的收穫就是認識自己？常聽到，創業重要的資產：錢脈、人脈。社交能力，讓你人脈越廣越長，在創業之路遇到更多的貴人幫助，還能讓你更認識自己。
本集創業多年的夥伴Coai、Kalika分享，多年來累積人脈的方法，讓你在人生及創業之路受貴人相持，並更了解深沉的自己，對於創業的未來更踏實，也期待能回饋更多給社會！
希望本集可以幫助你找到更多創業的方向與機會！
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頭洗下去了-CK543EP33. 【8more x CATISS 下集】創業憂鬱，該如何面對？本集頭洗下去了！創業543再度邀請來賓，CATISS的創辦人-小曼。
創業之路絕對不是順順遂遂，一路顛頗、摔跤，如何再站起來？
本集分享創業的心路歷程，一開始迎來的成功，在接到海外的大訂單的同時，卻遇到內部的變異，造成創業者自身的心靈的憂鬱。
8more創辦人Coai、Kalika與CATISS的小曼，創業談，談創業的心路歷程，創業成功值得喝采！但失敗了該怎麼面對？
💡創業的開始：做自己真正愛做，喜歡做的
💡一但開始做了，專注品質，走得長久
💡腳踏實地，不要擴張太快
💡持續做下去
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購買網路療癒小物： https://www.catiss.com，輸入「8more」折扣碼，全館9折滿599免運
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頭洗下去了-CK543EP32. 【8more x CATISS】回到創業最初，你想對當時的自己說什麼？http://8more.tw/qDqRy
人都說，創業難、創業辛苦，經調查企業創業五年的存活率僅剩1%！本集頭洗下去了！創業543首度邀請來賓，邀請CATISS的創辦人-小曼和小盛。
8more創辦人Coai、Kalika與CATISS的創辦夫妻，談創業的心路歷程，回顧自己的成功與失敗，一同聊聊，回到創業最初，你會想對自己說什麼？
💡創業的開始：做自己真正愛做，喜歡做的
💡一但開始做了，專注品質，走得長久
💡腳踏實地，不要擴張太快
💡持續做下去
希望本集可以幫助你找到更多創業的方向與機會！
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https://www.catiss.com2021-09-0832 min頭洗下去了-CK543EP31. 如何達到『心流』的狀態？頭洗下去了！創業543
EP31
心流的狀態，能廢寢忘食，然後樂此不疲的完成工作。
本集8more的創辦人Coai、Kalika就告訴你，創業多年來，樂此不疲還可以蒸蒸日上的方法。
成功就在一念之間，
找到快樂的工作模式，建立一個沈浸心流狀態的人生與事業！
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本集8more的創辦人Coai、Kalika想來聊聊這個主題，也和大家聊聊他們對
順應自己的天性，再刻意的突破舒適圈成長的方法。
如果你也常對自己的狀態感到困惑，不妨來聽聽本集Coai、Kalika的分享吧！
突破舒適圈的小方法
💡啟動的動能
💡持續、紀律性的
💡獎勵、讚美
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本集Coai、Kalika分享自身經驗，教你用六個小技巧，增加個人的修煉、減少不必要的負向情緒，共同創造出更好的結果與和諧的組織環境。
減少負向情緒累積的技巧
💡溝通
💡傾聽
💡離開／中斷負向氛圍
💡轉念
💡接受自己
💡覺察-觀察自己的內心
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團隊的成功在於齊心一致，但七言八語，要怎麼整合在一起，一群人才能整合理念走得長遠呢？
本集Coai、Kalika分享8more獨創百目人哲學-整合向量
帶你整合大家的建議、創意，讓團隊共頻，共同達成目標
百目人-整合向量，重點摘要
💡確定目標在哪裡
💡把對的人放在對的地方
💡接受每一個獨創性的張力
💡釐清目標後共頻
💡尊重個體的想法
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2021-08-1125 min頭洗下去了-CK543EP27. 不分老闆員工，人人都是經營者頭洗下去了！創業543
EP27 不分老闆員工，人人都是經營者
員工覺得慣老闆？老闆覺得員工偷懶？
企業的成就來自全體上下的齊心一致，如何讓大家共同參與？
本集Coai、Kalika分享人生經驗及經營8more真實案例分享，
帶你建立更良好的思考方式、帶出更優質的團隊。
本集重點摘要：
💡真心的傾聽
💡換位思考
💡幫助人明白
💡善用工具與方法
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2021-07-2823 min
頭洗下去了-CK543EP26. 疫情下的創業之路壓力大嗎？疫情影響下，面對市場的極速動盪，每天的心情就像搭雲霄飛車一樣，起起落落；面對疫情，企業要快速轉型，轉型前不妨先轉念看事情的思考角度，
心情好的時候看什麼都好，如何維持正向的想法呢？
轉念讓你的創業之路會更穩更順。
本集Coai、Kalika分享幾個人生經驗及小故事，帶你站在更高的維度去思考，面對疫情、挫折，更能快速轉換成成功的因子。
感謝您的收聽，讓我們一起成為成功的創業者！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2021-07-2227 min
頭洗下去了-CK543EP25. 危機就是轉機，扭轉思考方式，找到轉機的方法常常聽到危機就是轉機，但往往轉不過就被困難給打趴了！
找到轉機的重點在於-思考的方式！
本集8more創辦人Coai、Kalika
分享多年的創業經驗，以及閱讀的心得
搭配線上直播，同步繪出思考的方式
直播連結：8more.tw/qDqRy
感謝您的收聽，讓我們一起持續向上進步！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2021-07-0729 min頭洗下去了-CK543EP24. 失去熱忱了嗎？找到熱情與興奮每個人都希望，興趣就是工作，工作中充滿著熱情與興奮，
但往往都因為流於形式而庸庸碌碌失去興奮感。
本集Coai、Kalika，分享找到生命中與工作中的熱忱，
並持續維持熱度的方法，幫助你找到你的熱情、興奮所在，
持續加溫，保持向上前進的動力！
感謝您的收聽，讓我們一起持續向上進步！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2021-05-1227 min頭洗下去了-CK543EP23. 同時四面八方來的資訊好多，該從哪裡開始？根據調查統計：現代人平均一天會接受到6萬則訊息
每天滿滿的訊息、每個app都是紅點等著你點開
四面八方來的資訊，該如何吸收、化解？
本集企業培訓&管理專家Coai、Kalika，分享消化訊息的小技巧，
訊息、問題一一化解，勇敢面對挑戰，
幫助你在眾多訊息中，游刃有餘創造更多可能！
感謝您的收聽，讓我們一起成為時間管理大師！
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本集節目分享優惠訊息⬇️
8more免付費專線：0800-777-852
8more優惠活動訊息：https://8more.tw/ZUND02021-05-0719 min頭洗下去了-CK543EP22. 致富的思維公式頭洗下去了！創業543
EP22 致富的思維公式
本集最愛看書的企業培訓專家Coai、Kalika，分享兩本書的精華，
『那些垃圾教我的事』、『致富的科學』
致富不僅僅是埋頭苦幹，還有一些撇步，本集整理重點告訴你！
那些垃圾教我的事
💡投資自己
💡精打細算
💡釐清自己真正的想要
💡發揮自己的潛能
致富的科學
🌟達成的目標已經存在
🌟專注力，有意注意，power of one
🌟感恩的力量，創造善的循環
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2021-04-2126 min頭洗下去了-CK543E21. 資訊爆炸的時代，你學習焦慮了嗎？本集企業培訓多年的專家Coai、Kalika，分享學習如何學習。
學習如何學習的方法，去蕪存菁、減低負擔，獲得真正所需的知識。
💡讓內心與作者交談
💡先找到學習的目的
💡釐清自己真正的想要
💡發揮自己的潛能
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2021-04-1421 min頭洗下去了-CK543EP20. 想要成功，了解何謂成功，馬上成功本集Coai、Kalika分享多年的經驗萃取
用小故事來講成功的要素
最適合分享給：茫然若失的他、正在成功路上的你，踏上更快成功的道路
💡找到自己想要的樣子
💡建立成功的自信模組
💡時常自省，隨時改進改變
💡正向的心態
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本集分享業務的九大競爭力，幫你統整，加快業務力！
💡了解商品
💡提案的品質
💡提案的次數
💡數位化的能力
💡外部連結
💡心智力/信念
💡領導/組織能力
💡時間管理/紀律
💡學習能力
感謝您的收聽！歡迎一起做業務連結
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2021-03-3122 min頭洗下去了-CK543EP18. 減法思維，找到成功最重要的關鍵每天接收不完的訊息，員工跑來的公文請示、主管夥伴傳來的新的idea建言、客戶的各種要求...
本集節目分享：適時的減法思維，
減去3C裡充斥著各種訊息、頭腦裡滿滿的加法累積。
讓你的腦袋更清楚，找到成功的關鍵因素。
💡減法一、減去外部滿滿的建言。
聽到好的建言不全然囫圇吞棗，首先盤整自己的資源，參考別的好，善用學習。
💡減法二、減去情緒。
透過與團隊絕對坦率，找到解決問題的根本問題；適當的運動紓壓，讓情緒保持彈性不緊繃。
💡減法三、減去經驗。
快速變動的時代，別被過去的不可能給限制，如何善用過往的經驗，來成就現在的成功，才是經驗的可貴。
感謝您的收聽！
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我們將逐一回覆，並挑選其一作為節目主題。2021-03-2421 min頭洗下去了-CK543EP17. 小目標會限縮視野？今天來聊聊如何善用設計目標的方法，提升達標效率本集節目重點
☑️設計大目標與小目標的方法
☑️找到最重要的目標，切分成小目標
☑️小目標，讓團隊更聚焦
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我們將會逐一回覆你的問題並挑選成為節目的主題。2021-03-1724 min頭洗下去了-CK543EP16. 刻在你心裡的品牌，提升品牌的心佔率本集節目重點
☑️如何讓顧客再回來
☑️透過顧客訪談，了解消費者的樣貌
☑️提升品牌心佔率，讓顧客記得你的好
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我們將會逐一回覆你的問題並挑選成為節目的主題。2021-03-1026 min頭洗下去了-CK543EP15. 心態致勝 要不要相信算命說的？面對困難、選擇，徬徨、無助時總希望有個聲音給力量、方向，
這時候最常見的就是求神問卜及算命
鐵口直斷到底要不要相信呢？
本集節目分享：限制性的思維、創造性的思維
提升創業必要思維！
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我們將會逐一回覆你的問題並挑選成為節目的主題。2021-03-0322 min頭洗下去了-CK543EP14. 傾聽產品在說話的聲音我的產品明明就很好啊！為什麼消費者不買單？
回到根本，找到你的產品優勢，
安靜傾聽產品的聲音、珍惜顧客的回饋，
找到顧客的痛點，結合俯視綜觀產品的特色，
就可以找到專屬你的市場！
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喜歡本集節目，歡迎到Apple Podcast給我們五星評價，並留言給我們鼓勵！也分享給更多朋友一起迎向成功！2021-02-2421 min頭洗下去了-CK543EP13. 創業好難！？困難是創業最好的滋養本集Coai、Kalika透過寓言故事，來分享創業就像密室逃脫，每個難關都是前往下一個關卡的重要鑰匙。
一起來聽故事，塑造優質的創業者心態！
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喜歡本集節目，歡迎到Apple Podcast給我們五星評價，並留言給我們鼓勵！也分享給更多朋友一起迎向成功！2021-02-1712 min頭洗下去了-CK543EP12. 為什麼新創公司存活超過5年的不到1%？經濟部中小企業處數據顯示，創業一年內就倒閉的機率高達99%，而存活下來的1%中，又有99%會在五年內倒閉。
新創公司存活超過5年的不到1%，如何避免成為大部分的99%倒閉公司？
本集節目讓資深創業家Coai、Kalila分享20多年的創業歷程，帶你成功建立長久的企業！
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喜歡本集節目，歡迎到Apple Podcast給我們五星評價，並留言給我們鼓勵！也分享給更多朋友一起迎向成功！2021-02-0340 min頭洗下去了-CK543EP11. 關於面對困難的『自信心』自信滿滿是充滿活力的來源，但過多會變成自大；謙虛是種美德，但過多度的謙虛又會造成自卑。自信是什麼？本集節目Coai、Kalila帶你建立面對困難的自信心！
有什麼問題想問Coai、Kalika嗎？歡迎下方留言。如果你喜歡這集節目，歡迎到Apple Podcast給我們五星評價，並留言給我們鼓勵！2021-01-2721 min頭洗下去了-CK543EP10. 你的核心價值是什麼？找到核心才能走得長遠健身運動常常聽到要訓練『核心』，你知道核心在哪裡？找到才可以訓練！本集節目就讓Coai、Kalika就自身經驗，教你如何一步一步的找到核心價值，確立目標並走得更穩、走得更遠。
有什麼問題想問Coai、Kalika嗎？歡迎下方留言。如果你喜歡這集節目，歡迎到Apple Podcast給我們五星評價，並留言給我們鼓勵！2021-01-2218 min頭洗下去了-CK543EP09. 你要證明你是對的 還是要創造你要的結果面對衝突的修煉，是創業者重要的課題。
成功的第一步，建立良好的溝通、避免感性的煩惱，把焦點放在解決真正的問題。
面對意見相左時，你要證明你是對的，還是創造你要的結果？
Coai、Kalika創立8more至今連續七年翻倍成長、從月營收十萬將近千萬，聽兩位前優人神鼓經理文青，教你晉升商務思惟，建立創業者、高階經理人成功溝通的正念思考！2021-01-1323 min頭洗下去了-CK543EP08. 別讓貧窮限制你的想像力，2021帶你迎向財富牛津大學證明導致貧窮根源的九大死穴：
一、總找藉口（22%）
二：恐懼（19%）
三、拒絕學習（11%）
四、猶豫不決（13%）
五、拖延（9%）
六、三分鐘熱度（8%）
七、害怕拒絕（7%)
八、自我設限（6%）
九、逃避現實（５％）
Coai、Kalika創立8more至今連續七年翻倍成長、從月營收十萬將近千萬，聽兩位前優人神鼓經理文青，教你晉升商務思惟，製造財富的九大元素：
8more分享9大製造財富元素
一、我可以、我來（22%）
二、勇往直前（19%）
三、保持終身學習（11%）
四、就去做吧，勿遲疑（13%）
五、確實、準時（9%）
六、持續基本功的重要（8%）
七、增加被拒絕的速度（7%)
八、開放自己（6%）
九、面對現實（５％）2021-01-0635 min頭洗下去了-CK543EP07. 面對挫折、失敗怎麼辦？企業教練教你培養心智力，讓你越挫越勇！美國時代雜誌（Time）最新一期的封面：2020年被打上一個紅色大叉叉，副標題「史上最糟糕的一年」。面對這史上最糟糕的2020年，跌跌撞撞、失敗、挫折接踵而來，如何化危機為轉機？心智力是那把關鍵的鑰匙。20多年的企業教練Coai、Kalika教你如何培養心智力，把困難挑戰變成成功跳板！2020-12-3033 min頭洗下去了-CK543EP06. 創業初期找不到方向？創業中的你迷失方向了嗎？ 從利他開始吧！8more的共同創辦人Coai、Kalika最常被問到的問題就是，為什麼要挑白木耳來賣呢？怎麼知道白木耳有這麼大的市場？
創業總是標榜『業界最優質、業界最便宜、提升全人類福祉...等等』，創業開始最重要的就是挑商品，賣什麼？怎麼選？
本集8more共同創辦人Coai、Kalika來分享『創業從利他開始』，助人為快樂之本，如何賣一款好產品，開心賺錢又贏得客人的喝采？
身邊有想創業、正在創業、在職場遇到瓶頸的朋友嗎？
『頭洗下去了，創業543』8more創辦人私藏不藏私，
分享8more的8年的創業實例以及20多年來的教育培訓經驗，跟你聊聊關於企業、人生經營管理。
希望大家一起保有『利他之心』時時幫助別人，分享這則podcast給朋友，感謝您的聆聽！2020-12-2325 min頭洗下去了-CK543EP05. 創業不只要顧有形資產，無形的力量也很重要！創業重視有形的資產、業績、人才等等之外，還有很多抽象的風水、能量、核心價值等等的無形力量。
統計數據顯示，90%的公司會在創立的一年內倒閉，能撐過前五年的新創公司也只有1%。
創業不難，難在於怎麼堅持，有形的影響，可以用數據去探討，無形的力量要怎麼去培養、優化呢？
本集8more共同創辦人Coai、Kalika來分享『無形的力量』，分享20多年的創業經驗，教你如何建立企業的核心價值，如何化壓力為張力，創業之路走得越長越遠。2020-12-1617 min頭洗下去了-CK543EP04. 創業想要穩扎穩打，重點在於打好基礎的基本功以及策略思考創業遇到困難諮詢，得到的回應總是：『關關難過，關關過』嗎？
創業就像打怪練功，越級打怪總是賠了夫人又折兵，沒有三兩三怎敢上梁山？想要穩扎穩打，重點在於打好基礎的基本功以及策略思考。
本集8more共同創辦人Coai、Kalika來分享『基本功』與『策略思考』，教你創業最重要的策略思考、基本功，遇到困難才能真正的關關難過關關過！2020-12-1625 min頭洗下去了-CK543EP03. 別讓一流的人才，變成三流的團隊，談正確的公司文化對的人才是公司最大的資本，如何選對人？帶人也帶心，Coai、Kalika分享8年培育人才的秘訣。
創業最怕找到好產品卻找不到好人才銷售，找不到好的人才嗎？
就算找到一流的人才不善用，
一流的人才，變成三流的團隊！？
如何讓大家齊心一致，建立共同目標、培養正確的公司文化、價值觀。
本集Coai、Kalika跟你分享，用獨創的百目人文化，傳授帶人且帶心的教練式秘訣！2020-12-0922 min頭洗下去了-CK543EP02. 合資創業，最後都拆夥？理性的思考，你的+我的=更好的常常聽到合資創業，最後都拆夥？合資創業初期共同追逐夢想好甜蜜、到了後來意見分歧總鬧翻。
再優質的團隊在討論時總有意見分歧的時候，如何理性的思考，你的+我的=更好的？
本集Coai、Kalika分享20幾年互為共同創業夥伴的心路歷程，分享共同創業最難的溝通、思考。
想聽更多創業543，歡迎底下留言。2020-12-0616 min頭洗下去了-CK543EP01. 創業初期在籌資金、募人脈前，更重要的是心理素質培養！創業最常被問到的問題就是，要準備多少資金呢？
Coai、Kalika在創業初期，一個賣了一棟房子、一個賣了一塊地，再加上銀行貸款，總加起來在創業初期投入近千萬，
但這些錢在開第一家店的時候，不小心很快就燒光了。
每天時間的流逝、資金的流失、人事的變動...種種壓力、困難、挑戰，再多的資源總是有限，如何燃起內在無限的熱情、活力...等等的心理素質去面對創業的種種挑戰呢？2020-12-0328 min