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10X Mindset - Egyed Viktor10X MINDSET – 6. epizód A jelen ereje – Mindfulness a mindennapokbanHogyan maradj fókuszált egy túlpörgetett világban?Miért van az, hogy szinte mindenki csak túlél, miközben a jelenlét lenne a kulcs a valódi élethez?Ebben az epizódban tisztán, szókimondóan és gyakorlatiasan beszélünk a tudatos jelenlét erejéről – úgy, ahogy máshol nem hallod.👉 Ebben az epizódban megtudod:Miért nem tud a legtöbb ember jelen lenni – és hogyan tanulhatod meg te?Milyen gyakorlati mindfulness technikákkal hozhatod vissza a fókuszt,Hogyan csökkenti a tudatosság a...2025-05-0523 min10X Mindset - Egyed Viktor10X MINDSET – EPIZÓD 3: A komfortzóna elhagyása – Túlélésből a növekedésbeA legtöbb ember él – de nem igazán halad.Beragad egy kényelmes, de önkorlátozó állapotba, amit úgy hívunk: komfortzóna.Ebben az epizódban arról beszélek,– hogy miért maradsz benne még akkor is, ha már fojtogat,– hogyan ismerd fel a túlélő üzemmódod jeleit,– és hogyan tudsz áttörni egy olyan szintre, ahol végre fejlődsz – nem csak funkcionálsz.Ez a rész nem finomkodik.Őszintén, tisztán, szókimondóan beszélünk arról,hogyan hagyd el végre a régi mintáidat – és ke...2025-04-2421 min
Podría ser PodcastT2 - 3. Gabilú coquette, Alma Victoria enamorada y tendencias 2024 con EQUIPO 10X (Febrero)Alma Victoria y Gabilú comentan entre risas múltiples temas del momento, edición Febrero 2024:
Taylor Swift rompe récord en los Grammys, Miley Cyrus da un gran performance y Victoria Monet
Justin Bieber está de vuelta. Nos sorprende en el NHL all star weekend tanto en el escenario como en el hielo.
¿Qué tan confiable es TikTok como fuente?
Los millennials ya no saben qué ponerse por lo rápido que cambian las tendencias
Opiniones sobre el Apple Vision Pro
Las tradiciones y penas pasadas por Valentine’s Day...2024-02-091h 01
Podría ser PodcastT2 - 1. Propósitos y Rituales de Año Nuevo con EQUIPO 10xPara empezar nuestra segunda temporada, Alma Victoria, Felípe, Gabilú y Majo del equipo de 10x se reunieron como co-hosts para platicar sobre sus propósitos de año nuevo, los rituales que cada uno conoce y hace, así como compartir algunos puntos de sus bucket list. Según este equipo, hoy 10 de enero es la fecha límite para decretar tus propósitos de Año Nuevo. ¿Y tú, ya tienes los tuyos? Gracias por seguirnos y escucharnos. Hoy te invitamos a ser parte del inicio de esta nuev...2024-01-1042 min
Zero Topic - ゼロトピック -#285 10Xにおけるプロダクトマネジメントの機会 (w/enamin)10X プロダクト本部長・江波さんをゲストに、Stailer事業の現在位置や、プロダクトからみたときの機会の面白さについて話しました。
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10XはPdMを採用しています！
https://open.talentio.com/r/1/c/10x/homes/3786
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[おたより箱はこちら→ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRmmuWVRuXRoZq4oGhi3IGqlfUOPHHVT9UREh-Kb8n-yHRwg/viewform]
番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。2023-11-1944 min
10X.fm#109 10Xの品質管理部ではスキルが高いメンバーと学び合いながら働ける【ゲスト：醍醐美希さん(Test Engineer)のキャリア】9月にTest Engineerとして入社された醍醐美希さん（ソントプさん）に10Xのリアルをインタビュー！
▼スピーカーゲスト：醍醐美希（Test Engineer）ホスト：黒田将史（HR）
▼ハイライト
第三者検証会社 ＞ 10X
10Xに入社することになった経緯
現在の業務内容
今までの仕事と10Xとの違い
中長期の目標
入社後のギャップ
10Xの品質管理部の魅力
好きな10Xバリューの話
おすすめの1冊：こころ
▼参考リンク
自己紹介Podcast - ブロッコリーさんhttps://open.spotify.com/episode/15BimeA73nCpAOmfslVIkC
自己紹介Podcast - tarappoさんhttps://open.spotify.com/episode/3CDgxsIEN7LnYpRabSJlpw
こころ（夏目漱石 (著)）
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●10X.fmについて10X.fmは、「10xを創る」をミッションに、小売チェーン向けECプラットフォーム「Stailer（ステイラー）」を提供している株式会社10Xのメンバーが、日々の仕事や生活の中で経験した出来事・学び・プロダクトに対する思いを（つつみ隠さず）リアルにお届けしていくポッドキャスト番組です。2023-11-0222 min
Zero Topic - ゼロトピック -#282 サヨナラうどん (ある10X社員の退職理由 w/Udon)2年前に10Xのコーポレートストラテジーとして入社されたUdonこと上村さんが10月を持って退職されます。このPodcastでは彼の退職理由についてお聞きしました。Udonさんとパートナーの今後のご活躍をお祈りしております。
Udonさんのnote: https://note.com/__udon
UdonさんのX: https://twitter.com/_nauya
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[おたより箱はこちら→ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScRmmuWVRuXRoZq4oGhi3IGqlfUOPHHVT9UREh-Kb8n-yHRwg/viewform]
番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。2023-10-2945 min
Zero Topic - ゼロトピック -#281 10Xの”事業や財務の今”についてCEOと株主で話してみた (w/ DCM Partner 原さん, 10X HR Manager 松尾さん)「10Xって調達しないの？会社大丈夫なの？事業伸びているの？」という、様々な方から頂く「ピュアで、直球すぎ、表の世界で聞くことがはばかられる質問」に対して10Xの株主であるDCM原さんを呼び出し、モデレーターにHR松尾さんを引っ張ってきて3人で話しました。SWE中心に全力採用中でございます。
[参考情報]
10X採用サイト
https://10x.co.jp/recruit/
CultureDeck
https://speakerdeck.com/10xinc/zhu-shi-hui-she-10x-culture-deck
プロダクト・エンジニアリング本部紹介資料
https://speakerdeck.com/10xinc/10x-purodakutobu-men-shao-jie-zi-liao
Stailerのビジネスモデルってどうなってるの？10Xのファイナンス担当に聞いてみた
https://10x.co.jp/blog/10xblog/stailer-business-model/
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Zero Topic - ゼロトピック -#277 10XのBizDevのこれまでとこれから (w/ Stailer事業開発本部長 赤木さん)Stailer事業開発本部長 赤木さんをゲストにお招きし、10XのBizDevのこれまでの振り返り、現状の課題、これからに向けた変更点などを話しました。
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ゲスト赤木さんについてはこちらの記事を御覧ください。
https://10x.co.jp/blog/10xblog/stailer-3years-bizdev/
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おたより箱を開設しました！番組の感想やご質問等なんでも構いません。反響があると続けるモチベーションになります。頂いたおたよりは番組内で取り上げさせていただくことがございます。ラジオネームは必須ではありませんが、あるとホストのyamottyが喜びます。
https://forms.gle/JrtvXr72d76pkjXy62023-09-2441 min10X.fm#102【HRの部屋第1回】「10XのHR本部をご紹介！組織課題を解決していくHRの役割とは」10XのHR本部が主体となり、様々なHRについてご紹介していくシリーズ「HRの部屋」がスタート。
第1回となる今回は、HR本部を詳しくご紹介していきます。急成長する中、人事的側面から組織課題を解決していくHR本部の取り組みをお話しました。
▼スピーカー・takeshi（吉田 毅 / @takeshi44da）・manabe（真鍋 卓也 / @manataku14）・mutsumi（小酒井 睦美 / @m_kozakai）
▼ハイライト
出演者ご紹介
HR本部の組織のご紹介
HRBP部とプランニング部について
今後のHRBP部の課題について
チームメンバー雰囲気について
HR本部の採用募集とやりがいについて
▼参考リンク自己紹介ポッドキャスト-takeshihttps://open.spotify.com/episode/2sRVSs51QoJATG5vXzyIE3
自己紹介ポッドキャスト-manabehttps://open.spotify.com/episode/3LBHN2X2oDrZ6zg1v0ESvs
自己紹介ポッドキャスト-mutsumihttps://open.spotify.com/episode/3NtsRasacVxkVCCXj21qel
エンジニアリング本部HRBP採用https://open.talentio.com/r/1/c/10x/pages/59545
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●10X.fmについて10X.fmは、「10xを創る」をミッションに、小売チェーン向けECプラットフォーム「Stailer（ステイラー）」を提供している株式会社10Xのメンバーが、日々の仕事や生活の中で経験した出来事・学び・プロダクトに対する思いを（つつみ隠さず）リアルにお届けしていくポッドキャスト番組です。2023-09-1239 min10X.fm#98 10Xなら良い物作りを良い人たちと出来そうだと実感できた【ゲスト：genkeyさん(Software Engineer)のキャリア】6月にSoftware Engineerとして入社されたgenkeyさんに10Xのリアルをインタビュー！
▼スピーカーゲスト：朱 元(しゅ げん / Software Engineer / @shugenshugen) ホスト：mio（HR / @miopooo）
▼ハイライト
製造業系のスタートアップ ＞ 10X
幅広いユーザーに使ってもらえるプロダクト作りに携わりたいと思い10Xに
良い物作りを良い人たちと出来そうだと選考プロセスの中で実感出来た
現在の仕事内容について
今後成し遂げたいこと
入社して良かった点
好きな10Xバリューの話
おすすめの1冊：プロジェクト・シン・エヴァンゲリオン
▼参考リンクプロジェクト・シン・エヴァンゲリオン（株式会社カラー (編集)）
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●10X.fmについて10X.fmは、「10xを創る」をミッションに、小売チェーン向けECプラットフォーム「Stailer（ステイラー）」を提供している株式会社10Xのメンバーが、日々の仕事や生活の中で経験した出来事・学び・プロダクトに対する思いを（つつみ隠さず）リアルにお届けしていくポッドキャスト番組です。2023-08-2923 min10X.fm#97【CFO山田の部屋第6回】「10XのD&Iへの取り組みをリアルに語る」ゲスト：Communications部・ricchaさん10X取締役CFOの山田がモデレーターを務め、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」。
今回のゲストは、Communications部部長のricchaさんです。10Xのダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）について、ポリシー策定から2年以上経過した今、振り返ってD&Iの重要性や事業との親和性について語りました。
▼スピーカーゲスト：Communications部 ricchaさん（@r1ccha）ホスト：山田聡（CFO / @syamada0）
▼ハイライト
ricchaさん自己紹介
D&I取り組みの経緯について
D&Iポリシーの策定と振り返り
企業フェーズとD&Iについて
ricchaさんがD&Iに興味を持った理由
今後の取り組みについて
事業・プロダクトとD&Iの親和性について
スタートアップにおけるD&Iの価値
財務視点からの非財務価値の計測について
▼ 参考リンク10X Diversity＆Inclusion Policy10X Benefits
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▼スピーカーゲスト：上野弘敬（DataAnalyst / @hiro_30_1000）ホスト：riccha（CCO / @r1ccha）
▼ハイライト
キリンホールディングス ＞ EC物流のスタートアップ ＞ SWEにジョブチェンジ ＞ Retty ＞ 10X
DataAnalystという職に出会うまでの経緯
10X入社の決め手となったトライアルについて
前職までとは違う、10XならではのDataAnalystとしての仕事
非連続的な挑戦をしていきたい
好きな10Xバリューの話
おすすめの1冊：傲慢と善良
▼ 参考リンク傲慢と善良（辻村 深月 (著)）
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▼ スピーカーゲスト：八木悠輔（デザイナー）ホスト：riccha（CCO）
▼ ハイライト
起業 ＞ 経済メディア運営会社 ＞ 10X
初の福岡在住メンバー！福岡の魅力とは
ブログが10X入社の決め手に
一緒に働きたい人を熱量を持って誘うことの大事さ
10Xでの3人目のデザイナーとしての仕事
力のあるデザイナーが組み合わさればより良いチームになれる
10Xで働くデザイナーとしてのアピールポイント
これから10Xで挑戦したいこと
好きな10Xバリューの話
ricchaへの逆質問：ネットスーパーを知らない層へのPRについて
▼ 参考リンク「機会を掴むということ」
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▼ スピーカー ゲスト：入場純（BizDev） ホスト：riccha（CCO）
▼ ハイライト
- 調査会社 ＞ アクセンチュア ＞ キャリアコーチング ＞ 10X というキャリア
- 祝：100番目の社員
- 大学時代の原体験からマーケティングに興味
- いつかは事業をやってみたいと思いスタートアップに
- 実行する力を鍛えたいと思い10Xに
- トライアルが印象的だった選考ステップの話
- 10Xでの仕事と具体的にチャレンジしている事の話
- 小さな子供を育てながらの10Xでの働き方
- 出張の話
- 好きな10Xバリューの話
- ricchaへの逆質問：スタートアップ冬の時代に対する考え
▼ 参考リンク「VCに訊く、不況下でのスタートアップの戦い方と10Xへの期待」#28 VCに訊く、不況下でのスタートアップの戦い方&10Xへの期待【ゲスト：DCMベンチャーズ 原健一郎さん】
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第3回目となる今回は、10Xの社内メンバーが登場！CorpOps部部長の津田さん / 労務担当の鏡谷さんをゲストに、10Xの労務のこれまでとこれからを聞いてきました。
▼ハイライト
- 10Xの周辺環境が労務に与える影響と、労務チームの大事にしている点
- 法令と実態バランスは「本質的に何が求められているか」か考えること
- 10Xはなぜ「フレックス」ではなく「時差勤務」を導入したのか
- メンバーの中長期の活躍を支える基盤としての「労務チェックイン」
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▼ハイライト
- 「趣味・下北沢！」なおかえりさんが語る下北沢の魅力
- 栄養学を専攻していた大学から、クリエイターを支えたい気持ちでGMOペパボのCSへ
- サポート部マネージャ・宇賀神さんの誘いで選考に参加。トライアルの様子は？
- 10Xのサポート部ってどんな感じ？CSをどうしていきたい？
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▼ハイライト
- 博士課程→ゲーム会社エンジニア→10X経営企画の転職の裏側
- 「論文がヒットする」ってどういうこと？
- 10XのCorporate Strategyでの働き方と、図を作りまくる話
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▼ハイライト
- 1年半のコンサルファーム勤務を経て10Xに入社した理由
- 入社前に10Xに抱いていた期待とギャップ、バリューについて
- 鈴木さんのテレアポで社内が騒然とした話
- @r1cchaへの逆質問：「10Xのコミュニケーション本部・PR本部って今後どうなる？」
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▼ハイライト
- 萩原さん・真鍋さん・松尾さんから見たこの1年の振り返り
- 松尾さんが断髪と共に夏前の記憶がなくなった話
- HR本部の3人が来年取り組んでいきたいこと
- 10X内Slackの1日あたりのメッセージ数は現在3,000。1年前は？
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▼ハイライト
- VOYAGE GROUP → Fablic → RiLi CTOというキャリア
- しなもんさんが入社前に10Xに惹かれた3つの理由
- 「ボトムアップ」は比較的得意。でも俯瞰視点を伸ばしたいと思った
- @ricchaへの逆質問 : 「経営に携わって変わったことは？」
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▼ハイライト
- ジャパニーズウイスキー好きの栗原さんのおすすめと北海道旅行
- パートナーの要望を受け、長期的な在り方を検討していくチーム
- 新しく入ってきた人がキャッチアップしやすいインフラ構成作りがミッション
- 10Xの経営会議の議事録が公開されている話
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naotyさんの入社エントリは こちら から
▼ハイライト
- naotyさんのファーストキャリアはジモティーから
- 就活の時に完全独学でプログラミングを始めた話
- 変化したエンジニアの選考プロセスへの感想
- ミッションは「PTローンチの開発プロセスの改善」
- take ownershipが一番見えるchannelことアラートチャネル
- FlutterとDartのキャッチアップについて
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▼ハイライト
- 倉ヶ﨑さんのこれまでのキャリアについて
- 第三者検証会社って何？どんなことをするの？
- お家のDIYにハマった2年間
- 10Xのトライアル発表会が緊張した話
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▼ハイライト
- 不正調査からスタートアップの経営企画、クリニックの事業運営、そして10Xへ
- これまでのキャリアで身についたのは飛び込み力とチャレンジ力
- 10Xに感じた魅力は会社の言語化力
- ローンチアンドオペレーションチームについて
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▼情報
10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/
メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/2022-09-2731 min10X.fm#42 10XがいまCultureチームを創る意味今回はCCO（Chief Communications Officer）の中澤理香（@r1ccha）が、 新設されたCulture部のミッションややっていること、 なぜ10Xでカルチャーを大事にしているのか、これからどんなことをやるのか、1人目メンバーに期待したいこと、などをお話しました。聞き手は採用部の小酒井さん（@m_kozakai）です。
Cultureポジションの募集要項はこちら！
https://open.talentio.com/r/1/c/10x/pages/68301
気になるかたは是非お話しましょう！
https://meety.net/matches/ufXEEgRRqciQ2022-09-1428 min10X.fm#41 副業で1年半10Xに関わったメンバーが入社を決意した背景【ゲスト：天神林 大士さん （Growth&Success）】今回は、5月に10XのGrowth&Successチームに入社された天神林 大士さん（@tenjimn）にお話を伺いました。
▼ハイライト
- 日産自動車→アクセンチュア→ZOZO→ヤフー→10X
- 社員20名の頃の10Xに副業でジョイン
- 副業時代に本業として働く意思決定をした背景とは
- 商品マスタとパイプライン設計の面白さについて
▼10X.fmについて
10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！
▼情報
10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/
メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/2022-09-1227 minZero Topic - ゼロトピック -#241 10Xの組織価値の向上を目指す「人事本部」・人事の機能
・10Xの人事本部のかたち / Decenterized
・10Xならではの推しポイント2022-08-3115 min10X.fm#40 SmartHR経営企画→10XのGrowthへ。転身の裏側【ゲスト：山﨑 悠司さん （Growth）】6月に10XのGrowth&Successに入社された山﨑 悠司さんにお話を伺いました。
▼ハイライト
- SmartHR経営企画→10XのGrowthのキャリア転身の裏側
- データ分析がさらにビジネスアウトプットに活きる環境を求めて
- ネットスーパーの「勝利の方程式」を作りたい
- Growthとして見るStailerの面白さと取り組みがい
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10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！
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▼ハイライト
- なぜ10Xに商社出身メンバーが多いのか
- 商社から4人目のFintech企業への転身について
- CFO山田さんとの壁打ちから10X入社へ
- 取締役COOからBizDevメンバーへ。意思決定の背景
- スタートアップの規模とJoinタイミングについて
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▼ハイライト
- そもそも、飲食業界に興味を持ったきっかけ
- カンボジアの非営利団体へ。給食支援を行う
- その後、現地のレストランへ就職。「改善」が楽しかった理由
- 10Xを知ったきっかけはPodcast！
- 転職を決意した理由は、『打席に立ちたかったから』
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▼ハイライト
- あしかけ10数年QA(!)の飯島さんのキャリア
- ゲームをやっていた時からバグを探していた
- DeNA SWETグループで @tarappo さんと働いていたことからのお誘い
- 1人目QAとしてやりはじめた、バグの交通整理と可視化
- 10Xの「#ask_anything」channelについて
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▼ハイライト
- DeNAのSWETグループに立ち上げ時から参加
- テストに興味を持ったのは新卒の経験から
- 品質分野が面白いと感じた理由
- 10Xに必要なQAとは？
- 全社員がプロダクト品質を守る『全員品質』組織
- CCO @riccha への逆質問：QAとはどんなものか
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イベントページ→https://10x.connpass.com/event/248579/2022-07-1142 min
10X.fm#30 「お客様に価値を届けるオアダイ」【ゲスト：松浦優衣さん / ＠teshi04（Software Engineer）】5/1にSoftware Engineerとして入社した@teshi04さんこと、松浦優衣さんにお話を伺いました。
▼ハイライト
- 10Xで5社目(!?) teshiさんこれまでのキャリアとは
- Androidエンジニアとしてのこれまで
- 入社したいと思ったのは10Xの旧バリューを目にした時
- 初めてのフルDart体制はどうだったか
- 「価値を届けるオアダイ」背景と10Xでの価値創出
- エンジニアのダイバーシティについて
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今回もモデレーターはCCOの@r1cchaです！
▼ハイライト
- 広告代理店/ コンサル会社/ PEファンド投資先アパレル…などなど多岐に渡る経歴
- 前職はPEファンド投資先にて社長(!)。そこから10Xを知った理由・入社経緯
- 栃内さんとの長きに渡る関係
- 一番好きな10X Value
- 10Xでの野望
- 10X入社後1番の感謝はPCを変えてくれたこと!?
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・不況下の事業計画の見直し - 攻めるべきスタートアップ、守るべきスタートアップ
https://note.com/kenichiro_hara/n/n8fae1e64201d
・Stailerはどういった”プラットフォーム”になるのか
https://yamotty.tokyo/post/20220605
・週に1回のオフィスデー！10Xの1日を紹介します（※原さんいわく「かなり簡素」「いつまでも完成しない」オフィスの写真です。。）
https://10x.co.jp/articles/posts/?id=2020-11-20
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▼ハイライト
-育休タイミングでキャリアの転機
-トライアルでお互いのマッチングを感じた点
-10X社員にはゴールから伝える
-中高の同級生にまさかの遭遇
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Zero Topic - ゼロトピック -#234 [前編] 10Xのいまの組織設計やBizDev・新規事業開発の役割について (w/ @8maki)カンムCEO 八巻さん(@8maki)の持ち込み企画で、以下のようなトピックについて話しました
10XにおけるBizDevのロールとは？
どういう人を優先して採用しているか？
どっかでBizDevチームと全社戦略を考えるチームが被りつつある的なのを聞いた気がするが、実際どういうチーム構成になっているか？
2022-05-1825 min10X.fm#22 10Xの採用について根掘り葉掘り聞いてみた1年で約3倍の組織規模に成長した10X。 採用を担ってきたEmployee Successチームの松尾彰大さん（@highnumber02）と萩原美緒さん（@miopooo）に、チームのミッションや採用で大事にしていること、採用プロセス、多い入社チャネル、今後やりたいことなどについて聞きました！2022-04-2829 min
Zero Topic - ゼロトピック -#227 北海道起業しながら、10Xにジョインした話 (w/miopooo)Employee Successとして10XへジョインされたMioさん(@miopooo)とお話しました。MioさんはCookpadで長年務められた後、北海道で起業し、その事業を継続しながら10Xへジョインという異色のパターンになります。その背景を伺いました。2022-04-0321 min
Zero Topic - ゼロトピック -#223 ユニコーン・スタートアップPersonaの事業とカルチャー、10Xとの対比 (w/ @hmsk)前回に引き続き直近のラウンドでユニコーンとなったOnline Identity VerificationをBtoBtoCモデルで手掛ける米スタートアップ Persona社でSWEとして働くhmskさん(@hmsk)をゲストにお呼びしました。今回は所属先であるPersona社が行っている事業の内容や、会社のビジョンやミッションに対する会社の向き合い方(10Xとの対比)、急成長する中で起きている変化などについて話しました。
※Persona社は2021/9のシリーズCで150Mを調達しユニコーン企業となっています
※hmskさんのプロフィールはこちら
2022-03-1937 min10X.fm#19 10X Workstyleを活用し、地方から働くメンバー座談会地方から働く3名のメンバー、兵庫県在住( @_tapih )/ 北海道在住 ( @miopooo ) / 岡山在住( @kimmacing )を迎え、COO ( @r1ccha ) が、10X入社まで〜現在の働き方まで、話を聞いてきました。
リモート前提の転職活動だったのか？
普段、首都圏メンバーとギャップ感じること
地方からリモートならではの良さ・大変なこと
リモートワーク前提での転職考えている人にメッセージ
10Xブログでは、別のメンバーでの座談会も実施しました。
10X 地方在住メンバー座談会 | 10X Blog
10Xの採用情報については、こちらのサイトをご覧ください。2022-03-1632 min
Zero Topic - ゼロトピック -#213 2022年の10Xプロダクト組織について (w/ @_ishkawa)CTO石川さんと2022年の10Xプロダクト組織について話しました。最近のプロダクトの状況、チームの状況、今年の可能性など。2022-02-2124 min
Zero Topic - ゼロトピック -#211 一人目SREが10Xでやりたいこと (with @b4b4r07)SRE(という肩書で入社したのは一人目)として新たにジョインしてくれたbabarot と話しました。
矢本からDMした話
なぜ転職を考え始めたか
プログラミングのはじまり
10Xでやりたいこと
良いチームの条件
好きな10X Values
最近の感想
2022-02-1726 min
Zero Topic - ゼロトピック -#208 日銀からMBAを経て初の民間が10X / 取締役のキャラ(with @sport0505)10X Corporate Strategyの前原さん(@sport0505)に来ていただきました。
東大バスケ部時代
日銀を選んだ理由
視座が高い
MBAへ留学を選んだ理由
なぜ10Xへ？
矢本からみた取締役陣のキャラ
2022-01-2730 min
Zero Topic - ゼロトピック -#207 元バンドマンのCS哲学と10XのCSチームの話 (with @ugazin)バンドマン、GMOペパボ、heyを経て10XへCSとして入社したうーたん(@ugazin)と話しました。
バンドマンがコールセンターでよく働く話
音楽で食っていくのを一度諦めた話
サブスク時代のキュレーターを狙った創作
GMOペパボのCS哲学
うーたんとaineのCSチーム
2022-01-2029 min
10X.TV - FIT, RICH & HAPPY35 BUSINESS - TEAM10X helps Entrepreneurs become FIT, RICH & HAPPY 🔥 https://10X.TV"FREE APP & FAIR CRYPTO gives you EVERYTHING YOU NEED to unlock more ENERGY, MONEY & TIME so you can #10X THE WORLD!" 🌏👉 GET Early Access, Pre-Sale Whitelisting, Exclusive Updates, Bonuses & Airdrops!…https://10X.TV📘 READ the Medium Blog Posthttps://bit.ly/10XMedium🎧 LISTEN to the Anchor Audio Podcasthttps://bit.ly/10XPodcast~~~~~~~~~~🎞️ PLAYLIST 🎞️https://bit.ly/10XPlaylistINTRO... WHY ~ HOW ~ WHAT ~ 10X TOKEN ~ 10X APP10X... TODAY ~ MESSAGES ~ SOC...2021-12-3006 min
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Zero Topic - ゼロトピック -#202 10XのES組織、そして新しくオープンしたHRBPポジションについて (with @_r1ccha, @highnumber2)10X Employee Success 採用情報
エンプロイーサクセス（採用人事）
エンプロイーサクセス
エンプロイーサクセス（HRBP）
2021-12-2940 minZero Topic - ゼロトピック -#201 CTOが4月から気絶していた10Xの2021年を振り返る (with @_ishkawa, @r1ccha)@r1ccha のモデレーターの元、CTO @_ishkawa と10Xの1年について振り返りました2021-12-2740 min10X.fm#18 働きながらの大学院進学について、あるいは10Xが大切にする「プライベート最優先」とは現在大学院で研究を行っているGrowth&Successの @ktrru と、来春より大学院進学を決めたCorporateOps Mgrの @mameco_0417 の2人をゲストに、Employee Successの@highnumber2が気になるあれこれを聞いてきました。
大学院進学のきっかけ / 10Xで働くことと、学業の両立・スケジュール感覚 / 10Xが考えるプライベート最優先の考え / 2人の研究（したい）内容について
10Xの採用情報については、こちらのサイトをご覧ください。
https://jobs.10x.co.jp/2021-12-0616 min10X.fm#17 10Xのエンドユーザーとの向き合い方ProductManagerの @ysk_ur とCustomerSuccessの @i_nene をゲストに10Xのエンドユーザーとの向き合い方などを中心に雑談しました。
プラットフォーム・Stailerのエンドユーザー
N1インタビューのカルチャー
お問い合わせ対応とインサイトの抽出について
CustomerSuccessが担うプロダクトへのフィードバックサイクルの作り方
2021-11-0320 min10X.fm#15 入社1ヶ月目のデザイナーに10Xでの仕事の面白さについて聞いてみた10月に入社したデザイナーの山口 (@i_maasa) をゲストに、デザイナーの日比谷 (@suuminbot) があれこれ質問をしました。
トピック
- 10Xに入社した経緯や決め手
- どんな仕事してる？
- 10Xのデザイナーの仕事ってどんなところに面白さがある？
- ぶっちゃけ入社してみてどうですか
- 今後取り組みたいこと
- ここから半年くらいのデザイナー組織について
※お詫び ポッドキャスト内でオープンオフィスを「明日」と言っているのですが、正しくは2021年10月27日でした。詳細は10X採用サイトをご覧ください。（https://forms.gle/eN9VfTswhKLemu3v9）2021-10-2527 min
Zero Topic - ゼロトピック -#184 What is the experience behind the 10X Values? (with @sota1235)SWEとして新たにジョインした杉浦さん(@sota1235)と話しました。
キャリアの話 アイスタイル→メルカリ→ELYZA→10X
飛行機をミスって得たもの
WHY 10X
何に取り組んでいきたいか
10Xらしい仕事の仕方
10X Valuesを決定するに至った背景は？
入社時に書いてくれたブログ： https://sota1235.hatenablog.com/entry/2021/08/29/1542232021-09-2133 min
Zero Topic - ゼロトピック -#182 Building 10x growth team (w/@mattsun10919298)新たに10XのGrowthチームへジョインしてくれた松田さん(@mattsun10919298)と話しました。Growthチームでは以下のような仕事に取り組んでおり、絶賛採用中です！
複数・多量のデータをマネジメントする
分析によりビジネスインサイトを抽出し、事業を前にすすめる
新しいお客様を獲得するために、デジタルマーケティングのみならずオフラインの店舗開発を行う
SCMの立ち上げや効率性の改善を行う
2021-09-1126 min10X.fm# 12 10XのGrowthチームのミッション2021年8月、新たにGrowthチームが10Xに生まれました。今回は立ち上げメンバーである松田 @mattsun10919298 村中 @ktrru を迎えて、Growthチームのミッションと役割、求める人物像について伺いました。聞き手はEmployee Successの松尾 @highnumber2 です。2021-08-1618 min
Zero Topic - ゼロトピック -#177 Joining 10X from Startup Director (with @Uhtml)コネヒト創業メンバーであり、前取締役から10Xへソフトウェアエンジニアとしてジョインしてくれた工房長さん(@Uhtml)と話しました。個人的にかれこれ5年以上の長い付き合いのため、昔話多めです。2021-08-0623 min
Zero Topic - ゼロトピック -#169 Backstage of creating New CI of 10X (with @198Q)2021年4月に10Xのコーポレートアイデンティティ(CI)を刷新しました。このCIをデザインしていただいたKernのタカヤ・オオタさん(@1Q89)とプロジェクトの舞台裏や、Kernの今後、そして共通の知人であるmr.cheesecakeのタムさんについて話しました。
エピソードで触れた「本物の色」について: https://twitter.com/shunsuke00/status/996587253399875584
生姜焼きについて: https://twitter.com/yamotty3/status/1377908167309287425
2021-06-2041 min10X.fm#10 長期的に働くための人事制度「10X Benefits」の背景と実態10Xは今年、社員が長期的に安心して働くための人事制度「10X Benefits」を策定しました。Employee Successの松尾 @highnumber2 に、制度策定に至った背景や、「実際に使っている人いるの？」問題、平均年齢や育児中のメンバーの働き方など、色々聞きました！今回も聞き手はPR/Employee Successの中澤 @r1ccha です。2021-06-1522 min
Restaurante 10x100. ¿Cómo Lograr una Dark Kitchen 10x ? - Episodio 100Primero de todo, Gracias. Porqué si no fuera por vosotros esto no sería posible.
Y por eso, os hemos preparado un episodio 100 muy especial, con un súper invitado experto en Marketing. Ni más ni menos que Malcolm Barrantes Experto en Marketing digital para restaurantes y creador del podcast Tenedor Digital. 100% Recomendado.
Y ahora al grano, a lo que nos interesa...
En este episodio te traemos las claves del Marketing digital para lograr una Dark Kitchen 10x
Esperamos que os guste. 2021-06-0330 min
Zero Topic - ゼロトピック -#159 Why Feedback matters to 10X (with @TamuraHaruaki )10X BizDev田村さん(@TamuraHaruaki )との公開1on1です。
ドライビングスキルの話
コンサルトスタートアップの「物の見方」の違い
コーチング・フィードバックの話
10Xは絶賛採用中です！ → https://jobs.10x.co.jp/2021-04-3022 min10X.fm#1 10Xの開発チームについてCTOに聞いてみた10Xの中身を伝えるPodcast「10X.fm」はじまりました！第一回目の今回は、Employee Successの松尾@highnumber2がCTOの石川@ishkawa に、10Xの開発チームについて色々聞きました。
こんな話をしています：
・最近の10Xの様子
・開発組織
・ソフトウェアエンジニアの人数・体制
・平均年齢、雰囲気など
・働き方
10Xではソフトウェアエンジニアを募集しています！！
https://jobs.10x.co.jp/2021-04-0712 min
Zero Topic - ゼロトピック -#150 Building 10x corporate Ops (with @mameco_0417)10Xの新たなコーポレートオペレーションマネージャとしてジョインいただいた津田さんと対談しました。コーポレートOps仕組みづくりへ卓越した方で、会社がどんどん進化しています。2021-04-0228 min
Zero Topic - ゼロトピック -#145 LayerX and 10X are hiring!!!!! (with @fukkyy 3/3)LayerX CEO 福島さん(@fukkyy) をお招きして話しました。3回に渡って配信しています(本編は第3回です)。
今回は福島さんからの逆質問に回答しつつ、金融と小売の類似点についてお話しました。
タベリーからB2B2Cの型に行くまでの苦悩
BizDevの治外法権を獲得するまでの作り込み方
Exclusiveをどうやって避けたか
会社の中のスコープのコントロール
金融の黒船
【お知らせ】
LayerXはWebエンジニアを採用しています。人事・石黒さん(@takaya_i)にDMを！また10Xも同じく絶賛採用中です！ぜひオープンオフィス(https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf2A51u8O4GJc9c4r6f0Vxhj_smpYW3IT6wzOjHxDGNIsOWAA/viewform)へご参加ください！2021-03-2327 min
Zero Topic - ゼロトピック -#134 Similarities between McKinsey and 10X values (with @TamuraHaruaki)10Xへ新たにパートナーサクセスとして入社してくれた田村さんとお話しました。
・自己紹介
・Why 10X
・今担当しているチャレンジ
・どういう人と働きたいか？
・入社前後のギャップは？2021-02-2633 min
Zero Topic - ゼロトピック -#123 Introduction of 10X New BizDev - Yuki (with @_yuki_y)2021/01に10Xへ新たにBizDev(2人目！)として入社した吉開さんと話しました。
自己紹介
WHY 10X 前職のVCからなぜ10Xへ？
今はどういうチャレンジがあるか
個人的なテーマは？
吉開さんからみて10Xはどう？
趣味の格闘技観戦について
2021-02-0432 minZero Topic - ゼロトピック -#109 10Xの3年半 - PMFに向けて検証したこと -#108に続いて、10XがPMFに向けて「課題の不確実性」「実装の不確実性」「事業の不確実性」それぞれで検証したことを話しました。2021-01-1309 min
“The 10x Real Estate Coach”What is the 10X Real Estate Warrior Nation Podcast About?Here is a quick Introduction to the "10X Real Estate Warrior Nation" podcast with your host Sean Shallis ...What is the Number One Question on Every Realtor's Mind, Yet they’ll. Never ever share out loud? ”Where is my next deal coming from?” this one question literally consumes the minds of most realtors'....draining their energy, Limits their Self Confidence and their ability to Succeed! It's Time to Flip the Script...and Ask yourself a New Question! How do I build “Trackable Duplicate-able, Repeatable, Profitable and even Scale-able Real Estate Busine...2020-10-2810 minZero Topic - ゼロトピック -#57 事業成否を握る「10xなデザイナー」とは with @_ishkawa現在最重要採用中のデザイナーについて、10X CTO石川と「こんな方と働きたい！」という内容を話しました。2020-06-1620 min
Zero Topic - ゼロトピック -#55 「10Xは全員Tech Lead級の、Tech Leadがいらない開発チーム」 with ソフトウェアエンジニア @kitasuke元メルカリUSでTech Leadを努めたソフトウェアエンジニアの北さん @kitasuke と、キャリアや10Xの開発チームのユニークさについて話しました。2020-06-0633 min
Zero Topic - ゼロトピック -#54 「全部自分で創って、100万円の広告費をぶっこんだ」という経験を経て10Xへ with ソフトウェアエンジニア @kazu062010Xのソフトウェアエンジニア・カズさんと話しました。ハイライトは「徳島で弟とアプリをひたすら創って、貯金全てを広告費に打ち込んだ」のところです。0からモノを創る経験と、大企業での開発マネジメントの経験がハイブリットしています。
https://twitter.com/kazu06202020-06-0435 min
Zero Topic - ゼロトピック -#49 「10Xは想定していた仕事が1ヶ月早く降りてくる」 with グロース職人 @shutoiiyamamercari JP/USでユーザー獲得や分析、グロースMgrを努めた飯山さんと話しました。
・なぜ他の誘いもたくさんあった中メルカリから10Xへ
・活かせていること、ラーニング中のこと
・将来像、バリューと業務の結びつき
https://twitter.com/shuto_nyanpyo2020-05-1930 min
Zero Topic - ゼロトピック -#47 ファイナンス・変革アジェンダ・プロダクト - カーライルから10Xを選んだ理由 with @syamada010Xで財務責任者およびBizDevを務めるカーライル出身の山田さん @syamada0 をゲストによんで、以下のアジェンダで話しました。
・なぜPEからスタートアップへの転職を志向したか
・数多あるスタートアップの中で10Xを自身の活躍の場として選択したいのか
・活かせていること、ラーニング中のこと
・将来像
・バリューと業務の結びつき
参考: https://note.com/sportstechnow/n/nb93da6bb44052020-05-1856 min
PODCAST 10XPODCAST 10X - Ep 004 - Lo Más DIFÍCIL de EmprenderHola, bienvenido al PODCAST 10X el Podcast para las Marcas Personales en este programa vamos a hablar de Marca Personal, Negocio Digital, Ventas, Marketing Digital, Publicidad Digital y Mucho Más.
Hace tiempo que quería hacer un podcast para ustedes y ya saben que tengo varios, sin embargo, este podcast esta enfocado a los emprendedores, que quieran desarrollar su marca personal y convertirla en un negocio de éxito, por lo que me he unido con @JavierMarketing ya que el nos guiará en el proceso de Escalar nuestro negocio gracias a la Publicidad Digital.
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ENTRENAMIENTO GRATUITO: http://bit.ly/2TI1pP6
〉Música M...2020-03-1622 minZero Topic - ゼロトピック -#10 新型コロナウイルスへの10X社の対処方針とは？新型コロナ COVID-19の国別KGI管理と10X社の対応方針について話しました。https://twitter.com/yamotty3/status/1238970641014870016?s=212020-03-1517 min