Shows
Penisolabella Racconti di Viaggi in ItaliaCAGLIARI il Casteddu di Kalari (Sardegna)CAGLIARI (Casteddu in sardo) è comune capoluogo della regione autonoma della Sardegna i cui abitanti sono detti Cagliaritani.Sede universitaria ed arcivescovile e città dalla storia plurimillenaria, è il centro amministrativo storico dell'isola essendo stata, sotto la denominazione di Caralis, capoluogo della provincia di Sardinia et Corsica durante il periodo romano e successivamente capitale del Regno di Sardegna, dal 1324 al 1720, e poi dal 1798 al 1814.Sta fra saline e stagni pescosi al centro dell'ampio golfo meridionale e si apre tra Capo Spartivento e Capo Carbonara.È il principale porto e una delle porte dell'isola, e dista 280 miglia mari...2021-09-151h 04
Histoire turque et ottomane - Edhem Eldem02 - L'Empire ottoman et la Turquie face à l'OccidentEdhem EldemCollège de FranceHistoire turque et ottomaneL'Empire ottoman et la Turquie face à l'OccidentAnnée 2017-2018Suite à l'introduction générale de la semaine précédente, cette première entrée en matière tente d'analyser la nature des premiers contacts entre les Ottomans et l'Europe, tout en soulignant qu'il ne s'agit pas à proprement dire d'une véritable découverte puisque les Ottomans ont, depuis le début, été en contact avec un monde occidental d'abord italien, puis de plus en plus français. La véri...2018-01-191h 29
Women, Gender, and Sex in the Ottoman WorldGender, Politics, and Passion in the Christian Middle East
with Akram Khater
hosted by Graham Pitts
.
Scholars have long neglected the Middle East’s Christian communities in general and Christian women in particular. In this episode, Akram Khater draws attention to the biography of Hindiyya al-'Ujaimi (1720-1798) to explore the religious and political upheavals of 18th-century Aleppo and Mount Lebanon. Hindiyya’s story speaks to the dynamic history of the Maronite Church, the fraught encounter between Arab and European Christianities, and the role of faith as a historical force. For half a century, she held as much sway over the Maronite Church as any other cleric. The...2016-03-0800 min
Ottoman History PodcastGender, Politics, and Passion in the Christian Middle East
with Akram Khater
hosted by Graham Pitts
.
Scholars have long neglected the Middle East’s Christian communities in general and Christian women in particular. In this episode, Akram Khater draws attention to the biography of Hindiyya al-'Ujaimi (1720-1798) to explore the religious and political upheavals of 18th-century Aleppo and Mount Lebanon. Hindiyya’s story speaks to the dynamic history of the Maronite Church, the fraught encounter between Arab and European Christianities, and the role of faith as a historical force. For half a century, she held as much sway over the Maronite Church as any other cleric. The...2016-03-0800 min
Ottoman History PodcastGender, Politics, and Passion in the Christian Middle East
with Akram Khater
hosted by Graham Pitts
.
Scholars have long neglected the Middle East’s Christian communities in general and Christian women in particular. In this episode, Akram Khater draws attention to the biography of Hindiyya al-'Ujaimi (1720-1798) to explore the religious and political upheavals of 18th-century Aleppo and Mount Lebanon. Hindiyya’s story speaks to the dynamic history of the Maronite Church, the fraught encounter between Arab and European Christianities, and the role of faith as a historical force. For half a century, she held as much sway over the Maronite Church as any other cleric. The...2016-03-0800 min
Ottoman History PodcastGender, Politics, and Passion in the Christian Middle East | Akram KhaterE229 | Scholars have long neglected the Middle East’s Christian communities in general and Christian women in particular. In this episode, Akram Khater draws attention to the biography of Hindiyya al-'Ujaimi (1720-1798) to explore the religious and political upheavals of 18th-century Aleppo and Mount Lebanon. Hindiyya’s story speaks to the dynamic history of the Maronite Church, the fraught encounter between Arab and European Christianities, and the role of faith as a historical force. For half a century, she held as much sway over the Maronite Church as any other cleric. The extent of her influence won her powerful enemies in L...2016-03-0848 min
Юридический подкастТема 8. Служба и служащие (административно-правовой аспект)Тема 8. Служба и служащие (административно-правовой аспект) 1. Служба – специальный вид социально-трудовой деятельности. Понятие служащего, должности. 2. Виды службы, должностей и служащих по действующему законодательству. Реестры должностей государственной службы. 3. Нормативные основы регулирования видов служб в России. 4. Государственная служба: понятие, принципы, правовые основы. 5. Система государственной службы: федеральная государственная служба, государственная гражданская служба, военная служба, правоохранительная служба. 6. Государственные служащие, их классификация. 7. Должностное лицо: понятие и виды. 8. Поступление на государственную службу и иные виды служб. 9. Прохождение государственной гражданской службы. 10. Меры поощрения и стимулирования. 11. Ответственность служащих за служебные проступки и её виды. Дисциплинарные взыскания. 12. Прекращение служебных отношений (основания и порядок). 13. Особенности прохождения военной службы. 14. Особенности прохождения правоохранительной государственной службы. 15. Муниципальная служба как вид публичной службы. Служба – специальный вид социально-трудовой деятельности. Понятие служащего, должности.Некоторые ученые (российские и зарубежные) утверждают, что хорошая администрация для общества важнее чем хорошая Конституция. «Служба», как вид определенной деятельности, возникла задолго до появления государства в самом начале процесса разделения труда. Ее осуществляли особые группы людей – «служивые сословия». Служба как деятельность призвана обслуживать, служить людям.Каждое вновь образуемое государство и даже новая власть в том же государстве, оказавшись у государственного руля в итоге выборов, создает свой государственный механизм – гос. органы, которые наполняются кадрами, т.е. государственными служащими. Формула «кадры решают все» стара как мир и будет неизменна, пока он существует. От кадров всецело зависит работа государственной машины, более того, кадры могут придавать всяческие повороты гос. машине прогрессивного толка, а также движение вспять (т.е. обратное задачам и функциям государства).В чем особенности такой деятельности как служба?За основу берется воздействие служащего – это человек как психологическое существо и различные его стороны, т.е. здоровье, интеллект, сознание, свобода и т.д., т.е. то, что есть у человека как социального существа.Речь идет о воздействии на человека непосредственно и прямо, цель преследуется общественно-полезная, даже если осуществляются действия вопреки желанию лица.Итак, служба – вид деятельности людей, суть которой заключается в управлении, обслуживании (воздействии) на человека (непосредственно) с преследованием гуманных целей.Служащий – это 1) занимающий должность в какой-либо организации 2) осуществляющий административную деятельность 3) за плату Должность – признак любого служащего. По своей структуре и содержанию полномочий должность имеет 3 статуса:Социальный статус: тем самым подчеркивается то, что она влияет на людей., поддерживает отношения между вышестоящими и нижестоящими, поддерживает отношения власти с населением.Организационный статус: должность – ячейка структурного подразделения. Она – первичная ячейка всего государственного здания.Правовой статус означает, что по каждой должности строго определен круг должностных полномочий (функций, прав, обязанностей).Законодательство и практика различает 2 понятия «учреждение должности» и «замещение должности».Учреждение должности (ее создание).Замещение должности. Речь идет о том, что учрежденная в особом порядке должность, замещается другим лицом.Должность имеет свой правовой статус, который устанавливается в 3 этапа:Учреждение должностиТиповой статус по должностиДолжностная инструкция.Виды должностей:По видам государственной деятельности- управленческие - судейские-прокурорские и т.д.2. По масштабам деятельности:-типовые (судья, директор)-индивидуальные (Генеральный Прокурор, Президент, Председатель ВС РФ)3. По способам замещения:-назначаемые-выборные-конкурсные4. По замещению в данный момент:-замещенные-вакантные Современное законодательство о службе не дает легального общего определения понятия должности, поэтому необходимо уяснить организационно-юридическую сущностную характеристику понятия должности как государственно-правового установления, в котором: 1) должность — это первичная ячейка структуры аппарата любого государственного или муниципального органа, предусмотренная действующим законодательством и штатно-организационными нормативами; 2) за каждой должностью закреплена часть компетенции соответствующего государственного или муниципального органа с точным установлением компетенционных должностных обязанностей и полномочий лица, замещающего эту должность; 3) профессионально-квалификационные характеристики и требования, предъявляемые государством к лицу ее замещающему или претендующему на занятие этой должности, четко закреплены за каждой должностью.Все должности государственной службы подразделяются на: должности федеральной государственной гражданской службы; должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации; воинские должности; должности правоохранительной службы.Необходимо различать и четко разграничивать понятия «государственная должность» и «должность государственной службы».Государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации — должности, устанавливаемые Конституцией РФ, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, и должности, устанавливаемые конституциями (уставами), законами субъектов РФ для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации, а должности федеральной и субъектов Федерации государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента РФ или законами или иными нормативными правовыми актами субъектов РФ соответственно. Государственные должности занимают, например, Президент РФ, Председатель Правительства РФ, губернаторы и другие лица, поименованные в специальном Реестре государственных должностей. Взаимосвязь гражданской службы и государственной службы иных видов обеспечивается на основе единства системы государственной службы Российской Федерации и принципов ее построения и функционирования.Все лица, замещающие должности государственной службы всех ее разновидностей, нанимаются государством через представителя нанимателя- руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации. Должности государственной гражданской службы подразделяются на категории и группы. Подразделяются они на следующие четыре категории:1) руководители — должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей представительств государственных органов и их структурных подразделений, замещаемые на определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;2) помощники (советники) — должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и руководителям представительств государственных органов в реализации их полномочий и замещаемые на определенный срок, ограниченный сроком полномочий указанных лиц или руководителей;3) специалисты — должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий;4) обеспечивающие специалисты — должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово- экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.Далее, должности государственной гражданской службы подразделяются на следующие пять групп: 1) высшие; 2) главные; 3) ведущие; 4) старшие; 5) младшие должности государственной гражданской службы. При этом должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы. Должности категории «специалисты» подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы. Должности категории «обеспечивающие специалисты» подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей государственной гражданской службы.Для отдельных видов государственной службы в соответствии с федеральным законом вводятся другие виды квалификационных разрядов: воинские звания, иные специальные звания для работников правоохранительных органов, дипломатические ранги и т.д. Присвоение квалификационных раз рядов действительных государственных советников РФ, государственных советников РФ (и соответствующих этому уровню других видов квалификационных разрядов) производится Президентом РФ.Государственные должности в субъектах РФ также подразделяются на аналогичные по наименованию категории и классификационные группы государственных должностей.Муниципальные должности в органах местного самоуправления также делятся на несколько категорий и классификационных групп, но по несколько иным критериям и основаниям, чем государственные должности:выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления), а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных вы боров;муниципальные должности муниципальной службы, замещаемые путем заключения трудовых договоров. Статус любого служащего характеризуется тем, что он призван и должен служить человеку, обществу, государству, имея объектом своего трудового воздействия человека, его сознание, а в процессе своего труда вступает в правовые отношения, своими служебными действиями создает и вызывает юридические последствия для других лиц, с которыми он взаимодействует. Отношения же служащего по поводу его труда (оплаты, предоставления отпуска, создания необходимых условий труда и т.д.) принципиальных отличий от аналогичных отношений у рабочего не имеют, относятся к области трудовых отношений служащего и регулируются нормами трудового, а не административного права.Рассматривая сущность службы, прежде всего обратим внимание на то, что сам этот термин многозначен. В современном словаре русского языка содержаться шесть его определений. Так, с одной стороны службами именуются многие органы государственной исполнительной власти (Федеральная служба безопасности, Федеральная служба охраны, Федеральная служба судебных приставов), с другой – под службой понимается деятельность отдельных категорий граждан. Так, C.И. Ожегов определяет службу как работу, занятия служащего, а также место его работы. Вполне логично, что служащий тогда «это лицо, рабо¬тающее по найму в различных областях умственного труда, а служить – значит нести, исполнять службу; делать что-нибудь для кого-нибудь, вы¬полнять чью-нибудь волю, приказания, направлять свою деятельность на чью-либо пользу» .Другие авторы характеризуют службу как; «профессиональную дея-тельность определенного контингента – служащих - по организации ис-полнения и практической реализации полномочий государственных струк-тур» . Служба, в обобщенном понимании, рассматривается как один из видов оплачиваемой профессиональной деятельности людей, в которой за-интересовано общество . С таким подходом согласен и Ю.Н. Старилов, который подчеркивает, что служба является одним из видов целенаправленной деятельности человека, общества и государства . Допустимым, помимо этого, выглядит понимание службы в «узком смысле», уже как «порядке и условиях прохождения службы в государственных и муниципальных органах, правилах поведения служащих, их обязанностях и правах, требованиях, предъявляемых к государственным и муниципальным служащим» . Таким образом, службу можно обозначить как один из видов социальной общеполезной деятельности . По мнению Д.Н. Бахраха, она состоит в управлении, обслуживании его (делопроизводственном, техническом и др.) или социально-культурном обслужива¬нии людей .Воздействие служащего на других людей не всегда осуществляется напрямую. Так, например, служащий может заниматься обработкой обращений граждан в государственный орган, однако непосредственно с гражданами при этом не общаться. Поэтому можно сказать, что еще одним признаком служащего является то, что в большинстве случаев он работает с информацией, которая одновременно выступает средством воздействия на людей. Д.Н. Бахрах в связи с этим обоснованно указывает, что информация является особым предметом труда служащих и выступает средством их воздействия на управляемых (обслуживаемых) .Наконец, можно привести здесь позицию Н.М. Конина, который считает, что процесс труда служащего регулируется не только профессионально-технологическими правилами, но и нормами социальных взаимоотношений, многие из которых есть правовые нормы. Наличие правовых отношений в самом процессе труда служащего является характерной особенностью и обязательным элементом всей его трудовой деятельности. Статус служащего обязывает его вступать в социальные, в т.ч. правовые, отношения с теми субъектами, которым он служит или которых обслуживает .Исходя из этого, можно предложить следующее определение службы как вида деятельности. Служба – это разновидность социальной трудовой деятельности, которая осуществляется на постоянной основе, заключается в обработке информационных потоков и регулируется правовыми нормами непосредственно в процессе своего осуществления.В данном определении мы попытались соединить те признаки службы, которые характерны для всех ее видов. Вместе с тем служебная деятельность является достаточно неоднородной. В научной учебной и литературе можно встретить различные подходы к классификации видов службы. Однако здесь можно вспомнить слова видного российского конституционалиста Л.Д. Воеводин, который применительно к классификациям прав и обязанностей граждан в свое время писал: «Классификаций прав и обязанностей должно быть много, т.к. даже весьма совершенная классификация прав и обязанностей не исключает, а предполагает другие виды классификации, и отсюда было бы ошибкой настаивать на универсальном характере той или иной классификации прав или прав и обязанностей и отвергать другие виды» . Представляется, что сказанное верно и в отношении классификации видов служебной деятельности. В специальной литературе выделяются различные виды служебной деятельности. Так, в основе систематизации, предлагаемой Д.Н. Бахрахом, находится определение формы собственности, на которой основаны те или иные организации:- частные предприятия, учреждения;- международные, иностранные, смешанные организации;- общественные и иные организации, основанные на коллективной собственности;- государственные организации .В принципе такой же подход был использован Ю.Н. Стариловым. Он выделяет виды служащих в зависимости от того, в какой организации они исполняют обязанности (а значит, и виды организаций тоже):- служащие государственных органов;- служащие государственных учреждений, предприятий, организаций и объединений;- муниципальные служащие;- служащие негосударственных организаций;- служащие общественных объединений;- служащие органов управления международных, иностранных, сме-шанных организаций .В.М. Манохин, разделяя все организации, представленные в Россий-ской Федерации, на государственные и негосударственные, соответственно и службу в них делит на государственную и негосударственную. При этом к государственной службе им отнесены служба в государственных органах (государственном аппарате) и в вооруженных формированиях (Вооруженные Силы, внутренние войска, пограничные войска и др.). В качестве составных частей службы негосударственной В.М. Манохин выделяет:- муниципальную службу;- службу в аппарате общественных объединений граждан;- службу в аппарате политических партий;- службу в органах управления в системе кооперативных организаций, охватывающих хозяйственную область, сферы здравоохранения, образования, науки, оказания правовой помощи населению и организациям и др.;- службу в частных организациях .Все виды негосударственной службы, по мнению В.М. Манохин предлагал объединить под общим названием «гражданская служба». Таким образом, по классификации В.М. Манохина муниципальная служба является разновидностью гражданской службы. По этому поводу необходимо отметить, что термин «гражданская служба» значительно позднее выхода указанной книги В.М. Манохина был использован в федеральном законодательстве применительно к одному из видов государственной службы. В силу этого термин «гражданская служба» в противопоставлении «государственной службе» использовать в настоящее время вряд ли возможно. Однако, рассматривая государственную гражданскую службу как немилитаризованный вид государственной службы (поскольку это не военная и не правоохранительная служба) и имея в виду несомненную связь между государственной гражданской службой и муниципальной службой (подробнее об этом будет сказано в диссертации ниже), вполне допустимо, на наш взгляд, говорить о двух видах гражданской службы: государственной и муниципальной. В то же время и с теоретичес...2014-09-1200 min
Rarest of the RareVergnügen der Augen und des Gemüths, v.1:T.1-6 (1757-1772)Volume: v.1:T.1-6 (1757-1772)By: Knorr, Georg Wolfgang, 1705-1761 - Houttuyn, M. (Martinus), 1720-1798 - Müller, Philipp Ludwig Statius, 1725-1776Publication Details: [Nuremberg, 1757Contributed By: Smithsonian Libraries and Archives2012-01-1300 minRarest of the RareVergnügen der Augen und des Gemüths, v.2 (1757) [Atlas]Volume: v.2 (1757) [Atlas]By: Knorr, Georg Wolfgang, 1705-1761 - Houttuyn, M. (Martinus), 1720-1798 - Müller, Philipp Ludwig Statius, 1725-1776Publication Details: [Nuremberg, 1757Contributed By: Smithsonian Libraries and Archives2012-01-1300 min