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People is not an optionPersone & KPIs - Ep.8 - Special Edition Forum HRCosa succede quando l’HR decide di smettere di scegliere tra persone e numeri? E se il vero salto di qualità non fosse abbandonare i KPI, ma imparare a usarli per raccontare ciò che conta davvero: l’esperienza umana dentro le organizzazioni?L’ottava puntata live di People is not an option esplora uno dei territori più complessi (e fraintesi) del lavoro HR: quello in cui empatia e performance non si escludono, ma si tengono insieme. Una conversazione che mette al centro una figura chiave del nostro tempo: l’HR come traduttore di mondi, capace di far dialogare l...
2025-12-1820 minPeople is not an optionManager o coach? - Ep.7 - Special Edition Forum HRCosa succede quando chi guida le persone arriva da un percorso umanistico, attraversa mondi lontanissimi tra loro e decide di non scegliere tra codice e anima? E se la vera sfida della leadership oggi non fosse decidere se essere manager o coach, ma tenere insieme entrambe le cose?La settima puntata live di People is not an option ci porta dentro una tensione che molte organizzazioni conoscono bene, ma che poche affrontano davvero: quella tra processi e persone, tra performance e significato, tra numeri e domande. Un episodio che mette al centro una convinzione forte: guidare le...
2025-12-1826 minPeople is not an optionDal Business all’HR - Ep.6 - Special Edition Forum HRCosa succede quando un’HR decide di fare il percorso inverso e tuffarsi dentro il business, vivendo operazioni, marketing, ritmi e pressioni dall’altra parte del tavolo? E se per diventare davvero partner strategici non bastasse “capire l’azienda”, ma fosse necessario attraversarla, abitarla, vedere cosa significa decidere con l’impatto diretto sulle persone e sui risultati?La sesta puntata live di People is not an option racconta una storia insolita nel mondo HR: quella di chi ha lasciato la funzione per poi tornarci con occhi nuovi. Una storia che ci ricorda quanto la credibilità dell’HR nasca dall’espe...
2025-12-1122 minPeople is not an optionHR e creatività - Ep.2 - Special Edition Forum HRCosa succede quando porti la filosofia dentro un gruppo creativo grande come Havas? E se la competenza più rivoluzionaria dell’HR, oggi, non fosse il processo… ma la parola? La capacità di ascoltare, interpretare, dare senso ai conflitti, alle culture diverse, ai talenti complessi?La seconda puntata live di People is not an option è un viaggio dentro l’HR che costruisce ponti. Un’immersione in una storia che mostra come l’approccio umanistico – troppo spesso sottovalutato – possa diventare la leva più potente per unire mondi che parlano linguaggi diversi: media, creatività e health. Il fil rouge è chiaro: per innovare il busi...
2025-12-0427 minPeople is not an optionHR transformation - Ep.1 - Special Edition Forum HRCosa succede quando chi nasce nel business, tra budget, P&L e trasformazioni complesse, decide di riscrivere le regole dell’HR? E se il vero potere dell’HR non fosse aggiungere procedure, ma togliere ciò che complica il lavoro delle persone?La prima puntata live di People is not an option è un’immersione dentro l’HR che cambia pelle. Una conversazione che mostra come la cultura – e non il processo – sia ciò che distingue un’organizzazione che evolve da una che resta ferma. Il fil rouge che attraversa tutta l’episodio è semplice e radicale: cosa accade quando l’HR diventa il moto...
2025-12-0427 min
CosaConta il PodcastCosa fare per non farsi fregare i soldi - Ep 3Un semplice SMS. Una voce rassicurante al telefono. Un click di troppo. Così iniziano la maggior parte delle truffe bancarie online. Per imparare a riconoscere e prevenire le truffe digitali, e navigare online in modo più sicuro e consapevole, ecco Tranelli, la serie video podcast di CosaConta condotta da Chiara Giacopelli e Alessandro Tonoli, insieme a due figure di riferimento in materia: Matteo Flora, Professore in Sicurezza delle AI e delle SuperIntelligenze presso ESE e conduttore "Intelligenze artificiali" TGCOM 24, e Luigi Pelazza, Giornalista d’inchiesta e inviato storico de “Le Iene”, noto per i suoi reportage su truffe...
2025-11-1120 min
CosaConta il PodcastCosa fare per non farsi fregare l’identità - Ep 2Un video, una voce, un volto familiare. E se non fosse reale? Nel mondo dei deepfake e dei furti d’identità digitali, distinguere la verità dalla finzione diventa sempre più difficile. Le immagini e le voci create con l’aiuto dell’intelligenza artificiale possono manipolare la realtà, diffondere disinformazione e perfino compromettere la nostra sicurezza online. Ma ora, per orientarti in questo mondo dove la contraffazione è dietro ogni angolo e ogni schermo, arriva in tuo soccorso Tranelli, il podcast di CosaConta che ti aiuta a riconoscere e prevenire le truffe digitali.Una serie di 3 episodi condotta da Chiara Giac...
2025-11-0615 minPeople is not an optionNon si attraggono talenti con il marketing: come la cultura diventa Employer Branding - Ep. 6E se potessi smettere di "andare a caccia" di talenti e iniziare ad attirarli come una calamita?La sesta puntata di People is not an option è una masterclass su come trasformare la propria organizzazione in un campo magnetico. La prospettiva che esploreremo è un cambio di paradigma totale: non si tratta di migliorare il marketing, ma di potenziare il "magnete" interno, ovvero la cultura. A guidarci alla scoperta di questa forza invisibile ma potentissima è Alessandro Rimassa.Iniziamo il viaggio da un'azienda che è un vero e proprio "monopolo magnetico": Automattic, la creatura dietro WordPress.com, un'organizzazione da migl...
2025-11-0640 min
CosaConta il PodcastCosa fare per non farsi fregare i dati - Ep 1Hai mai ricevuto una mail che ti avvisa di un pacco in arrivo che non hai mai ordinato? O una chiamata che ti chiede di verificare i tuoi dati bancari? Arriva Tranelli, il podcast di CosaConta, che ti aiuta a riconoscere e prevenire le truffe digitali, per navigare online in modo più sicuro e consapevole. Una serie di 3 episodi condotta da Chiara Giacopelli e Alessandro Tonoli, insieme a due figure di riferimento in materia: Matteo Flora, Professore in Sicurezza delle AI e delle SuperIntelligenze presso ESE e conduttore "Intelligenze artificiali" TGCOM 24, e Luigi Pelazza, Giornalista d...
2025-10-3034 minPeople is not an optionProprietari o Dipendenti? Ripensare Valore, Salario e Performance - Ep.5Come si calcola il valore di una persona in un'azienda? È una formula matematica, un'intuizione o il risultato di una negoziazione? La quinta puntata di People is not an option è un affondo frontale su uno dei temi più incandescenti e scomodi del mondo del lavoro: il valore, la performance e, inevitabilmente, il salario.Una vera e propria indagine su come le aziende definiscono, misurano e ricompensano il contributo delle persone, mettendo in discussione ogni singola variabile. A riscrivere questa equazione c'è Alessandro Rimassa.Partiamo da una soluzione tanto radicale quanto geniale: la John Lewis Part...
2025-10-3050 minPeople is not an optionLa bussola delle persone: dall’Oil&Gas di General Electric alla tavola degli italiani con Amadori - Ep. 4Cosa hanno in comune una piattaforma petrolifera e un'azienda che porta il cibo sulle tavole di milioni di persone? La risposta è una sola: le persone. Ma è davvero possibile guidarle con gli stessi principi, superando il classico "eh, ma qui da noi è diverso"?La quarta puntata di People is not an option è una sfida diretta a chi crede che la leadership sia una questione di settore. Il principio guida che esploreremo è quello della "bussola interiore": un set di valori e competenze universali che permette a un leader di orientarsi e avere successo in qualsiasi contesto, non importa quanto sia t...
2025-10-2344 minPeople is not an optionCodice, Persone e Piattaforme: la ricetta per l'azienda del futuro - Ep. 3Una sfida epocale: progettare un'organizzazione in cui le persone non siano un ingranaggio, ma il vero motore dell'innovazione.La terza puntata di People is not an option è un duello avvincente tra due filosofie del cambiamento: quella di chi costruisce il futuro su un foglio bianco e quella di chi lo innesta nel DNA di una realtà consolidata. La parola chiave che ci guida è intenzionalità: il futuro del lavoro non accade per caso, ma va disegnato con coraggio e competenza. Al volante di questa puntata c’è Alessandro Rimassa.Il nostro viaggio decolla verso un modello che sembra...
2025-10-1657 minPeople is not an optionL'Architetto della Trasformazione: dai tavoli sindacali alla settimana corta in SACE - Ep. 2Cosa serve davvero per guidare una trasformazione radicale in una grande azienda consolidata? Qual è il confine tra una visione coraggiosa e un'utopia irrealizzabile?Nella seconda puntata di People is not an option, esploriamo il tema della leadership che sa trasformare le idee in realtà tangibili, costruendo ponti tra mondi apparentemente inconciliabili. Il filo rosso è il viaggio dell'innovazione: dall'ispirazione globale all'esecuzione locale, fino agli strumenti per rendere il cambiamento sostenibile. A condurre l'esplorazione è Alessandro Rimassa.Partiamo da un benchmark di eccellenza mondiale, il caso Canva. Osserveremo da vicino come una cultura organizzativa basata sulla collaborazione e sul...
2025-10-1646 minPeople is not an optionQuando le persone riscrivono le regole - Ep. 1Cosa succede quando smettiamo di controllare le persone e iniziamo a dar loro fiducia? E se il segreto per un'azienda più produttiva e umana non fosse aggiungere nuove regole, ma toglierle?La prima, esplosiva puntata di People is not an option, è una sfida diretta ai modelli di management tradizionali. È un'immersione in un mondo dove l'autonomia non è un'eccezione, ma il motore di tutto. Il fil rouge che lega l'episodio è una domanda tanto semplice quanto rivoluzionaria: cosa accade quando mettiamo le persone, e non i processi, al comando?A guidare la conversazione è Alessandro Rimassa, CEO di Radical HR.
2025-10-1645 minPeople is not an optionTrailerPassiamo un terzo della nostra vita al lavoro, sommersi da parole come purpose, benessere e feedback, ma spesso bloccati da abitudini e processi che sembrano scolpiti nella pietra. Sentiamo tutte e tutti che le cose devono cambiare, ma da dove si comincia?Si comincia dalle conversazioni giuste. Quelle scomode, concrete e coraggiose.Dal 16 ottobre 2025 arriva People is not an option, il nuovo video-podcast di Radical HR che smonta i luoghi comuni sul mondo del lavoro per trovare soluzioni reali.A guidare la conversazione è Alessandro Rimassa, CEO di Radical HR e voce autorevole sul f...
2025-10-0800 min
CosaConta il PodcastCambio valuta? No problem - Ep 4Parti per l’estero: porti contanti in valuta locale o prelevi sul posto? O forse è meglio pagare direttamente con la carta? E quando poi torni a casa e ti accorgi che con la cifra che hai speso in commissioni ti potevi fare un weekend al mare… che fai?In questo episodio di Braccioli, il podcast di CosaConta per tenerti sempre a galla, proviamo a svelare tutti i misteri del cambio valuta insieme a Francesca Morelli, Sportello di Sede e Succursali, e Andrea Zanellato, Responsabile Sviluppo Prodotti Monetica. CosaConta il Podcast è un progetto di Banca Mediolanum, svilup...
2025-08-0814 min
CosaConta il PodcastBoomer vs Gen Z: abitudini di viaggio a confronto - Ep 3Prenoti tutto online perlustrando i meandri più nascosti del web alla ricerca dell’offerta più conveniente, o dai carta bianca all’agenzia di viaggi? La scelta, il più delle volte, non dipende dal budget, ma dall’approccio culturale… Che spesso - almeno in questo caso - è una questione generazionale.In questo episodio di Braccioli, il podcast di CosaConta per tenerti sempre a galla, Sara Brasolin, Recruiting and Employer Branding di Banca Mediolanum e Vittorio Gaudio, Direttore Asset Management & Advice di Banca Mediolanum, si sfidano all’ultimo euro sul modo più efficiente di prenotare le vacanze. Boomer VS Gen Z… chi gest...
2025-08-0422 min
CosaConta il PodcastProteggi le tue vacanze - Ep 2Il gatto è dai vicini, le valigie sono chiuse, è tutto pronto per partire… L'entusiasmo è a mille, ma l’ansia pure: e se poi qualcosa va storto? Il modo migliore per godersi le vacanze, è proteggerle.In questo episodio di Braccioli, il podcast di CosaConta per tenerti sempre a galla, Lorenzo Agresti, Responsabile Commerciale Business Protezione Banca Mediolanum, svela tutti i segreti per proteggere le tue vacanze e partire serenamente.CosaConta il Podcast è un progetto di Banca Mediolanum, sviluppato con il supporto di Mediolanum Corporate University, pensato per rendere diffusa e accessibile l’educazione finanziaria, attraverso contenuti informativi e formativi...
2025-07-2920 min
CosaConta il PodcastIl kit di sopravvivenza - Ep 1Hai presente quando parti per un fine settimana al mare e ti dimentichi le infradito? O quando scendi dall’aereo e ti rendi conto che la carta di credito è rimasta nel cassetto della tua scrivania?La verità è che gli imprevisti, in vacanza, capitano. Ma se ti prepari per tempo puoi affrontarli senza più ansie!Costruiamo un kit di sopravvivenza insieme a Geremia Bussotti, Banking Specialist Banca Mediolanum e Arianna Trombin, Comunicazione Clienti Banca Mediolanum, protagonisti di questo episodio di Braccioli, il podcast di CosaConta per tenerti sempre a galla. Una serie che parla delle nostre e dell...
2025-07-2122 min
CosaConta il PodcastTrailer - BraccioliHai la valigia piena, ma hai paura che il portafoglio si svuoti? Stai per partire per le vacanze, ma temi che la situazione ti sfugga presto di mano?Arriva Braccioli, il podcast di CosaConta che, tra un ghiacciolo e uno scontrino… ti tiene sempre a galla. Una serie che parla delle nostre e delle vostre vite in vacanza, con tips finanziari semplici e utili per goderti le vacanze… Senza mandare a fondo le tue finanze!Quattro episodi condotti da Chiara Giacopelli e Alessandro Tonoli, Social Media Specialist di Banca Mediolanum, che attraverso il racconto di espe...
2025-07-1500 min
Comunicazione ItalianaFORUM RISORSE UMANE 2024 | Workshop | RIVOLUZIONE HR: LA TRASFORMAZIONE DEL PEOPLE MANAGEMENT NELL'ERA DELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALEFORUM RISORSE UMANE 2024 | Workshop| IA & Future of Work |"RIVOLUZIONE HR: LA TRASFORMAZIONE DEL PEOPLE MANAGEMENT NELL'ERA DELL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE".L'IA è sulla bocca di tutti.Lo scopo di questo Workshop è creare un momento di riflessione in merito ai cambiamenti in atto. Come sarà il lavoro del futuro?Quali professioni si stanno aprendo?Quali conseguenze hanno le nuove tecnologie sulle strategie HR?Sono alcuni degli interrogativi che saranno presi in esame, offrendo una visione critica ma costruttiva del futuro del lavoro nell'era digitale.Conduce: Alessandro Rimassa, CEO & Founder / Radical HR.Intervengono:Domenico Bruno, HR Dir...
2025-01-2046 min
Comunicazione ItalianaFORUM RISORSE UMANE 2024 | Talk Show | DIFFERENZA DI GENERE, PARITÀ DI GENERE: IL SOFFITTO DI CRISTALLO SUL LUOGO DI LAVOROFORUM RISORSE UMANE 2024 | Talk Show| Gender Diversity & Future of Work |"DIFFERENZA DI GENERE, PARITÀ DI GENERE: IL SOFFITTO DI CRISTALLO SUL LUOGO DI LAVORO".Conduce: Michela Conti, Co-Founder e Presidente / UGO.Intervengono:Silvia Fontana, Head of HR HQ / Medici Senza Frontiere.Alessandro Rimassa, CEO & Founder / Radical HR.Anna Saccon, HR Director - Coordination South Europe (Italy, France, Spain, Greece) / Bosch Rexroth Italia.Enrica Tomei, DE&I and Employer Branding Manager MED Region / Accor.Manuela Trentini Maggi, Chief HR Officer / Havas Italy.Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di C...
2024-12-1742 min
Oltre il titoloIl futuro del lavoro e della leadership con Alessandro Rimassa, CEO di RADICAL HR e HAPPY2CCome si naviga nella complessità di un'organizzazione? Le soluzioni alle problematiche possono essere solo top-down o anche bottom-up?
Lavorare di più significa lavorare meglio?
A queste e molte altre curiosità sul mondo del lavoro e della leadership, ha risposto Alessandro Rimassa, imprenditore, esperto di future of work, ha costruito la sua carriera nel mondo dell’education e della digital transformation: ha fondato RADICAL HR, oggi parte di Future of Work Group di cui è CEO, che accompagna grandi aziende e PMI nella formazione aziendale e nella people transformation.
Ha co-fondato e guida come CEO HAPPY2...
2024-11-1131 min
Comunicazione ItalianaWELL WEEK 2024 | LEARNING FORUM | VERSO LO SMART LEARNING: LA FORMAZIONE NELLE STRATEGIE DI WELLBEINGWELL WEEK | LEARNING FORUM 2024 | Talk Show di apertura | Smart Learning & Benessere Organizzativo |"VERSO LO SMART LEARNING: INTEGRARE LA FORMAZIONE NELLE STRATEGIE DI WELLBEING"Nell'odierno contesto manageriale, la gestione oculata del talento non può prescindere da un approccio integrato tra formazione e benessere.Questo Talk Show esplorerà come sia possibile aver cura del talento attraverso l'innovativa sinergia tra la formazione continua e le strategie di wellbeing. Dalla promozione di un atteggiamento flessibile e "mindful" all'adozione di tecnologie avanzate, saranno presentati approcci concreti e strategie mirate a migliorare il benessere dei dipendenti attraverso un'attenzione alle loro competenze, e a cr...
2024-10-0844 min
Economia e lavoro: parliamone chiaroGiovani nelle piccole aziende: consigli per assumerli e trattenerli nel nuovo mondo del lavoroLa nostra Elisa Marasca a confronto con Alessandro Rimassa, imprenditore, esperto di formazione, futuro del lavoro, fondatore, scrittore e fondatore di Radical Hr, per provare a capire il nuovo mondo del lavoro, quello nel quale la mobilità dei giovani è sempre più elevata e, per una Pmi, assumerli e trattenerli può diventare un problema. Ma cosa è cambiato? I giovani, dice Rimassa, oggi non cercano solo un lavoro, ma un'esperienza e occasioni di crescita e benessere. Per questo le Pmi devono fare un salto di qualità rispetto al passato. Perché se è vero che i giovani portano grinta, opportunità e crescita, è altrettant...
2024-02-2912 min
NABA - Storie di innovazione(Ri)pensare il lavoro del futuroIn un mondo del lavoro in continua trasformazione cosa richiedono le aziende ai creativi e ai designer del futuro? È più importante avere dei progetti o proporsi come interpreti di nuove esigenze, magari ancora inespresse? E quanto è importante la parola “felicità” nella vita lavorativa? Con Alessandro Rimassa, uno dei più innovativi pensatori del lavoro contemporaneo, Massimo Pettiti e Giacomo Zito esplorano come le aziende che fanno business innovation si attrezzano per creare ambienti lavorativi dove produttività e felicità vanno di pari passo.. Scopriremo quanto siano importanti l’atteggiamento, la capacità di collaborazione e una preparazione trasversale, più che competenze verticali legate alle nuove tecn...
2024-02-0727 minNABA - Innovation Stories(Re)thinking the future of workIn a constantly changing world of work, what do companies demand from creatives and designers of the future? Is it more important to have projects or to show oneself as interpreters of new, perhaps still unexpressed, needs? And how important is the word "happiness" in professional life? With Alessandro Rimassa, one of the most innovative thinkers of contemporary work, Massimo Pettiti, and Giacomo Zito, explore how companies engaged in business innovation are gearing up to create work environments where productivity and happiness go hand in hand. We will discover the importance of attitude, collaboration skills, and a cross-disciplinary preparation, more...
2024-02-0726 min
Se potessi avereAlessandro Rimassa - è tutta una questione di organizzazioneAlessandro Rimassa si definisce milanese, europeo e innamorato di tre del suo lavoro e di suo marito. Ha scritto a quattro mani con Antonio Incorvaia il libro Generazione Mille euro, best seller tradotto in sette lingue e diventato un film culto. Oggi è un imprenditore di successo: ha fondato RADICAL HR, la prima edtech italiana verticale sul mondo HR, e prima Talent Garden Innovation School, business school leader sui temi del digitale e dell'innovazione, presente in cinque Paesi europei. Con lui abbiamo provato a capire come sta cambiando il mondo del lavoro e abbiamo scoperto che i giovani hanno le idee m...
2023-12-1130 min
Comunicazione ItalianaFORUM RISORSE UMANE 2023 | Anteprima Forum Live | Exclusive Talk Show | Immaginare il lavoro del futuroFORUM RISORSE UMANE 2023 | Anteprima Forum HR Live | Exclusive Talk Show |"IMMAGINARE IL LAVORO DEL FUTURO"Conduce: Alessandro Rimassa, CEO & Founder / Radical HR.Intervengono:Tito Boeri, Professore Ordinario di Economia del Lavoro e Direttore Dipartimento di Economia / Università Commerciale Luigi Bocconi.Benedetta Giovanola, Titolare Cattedra Jean Monnet EDIT "Etica per un'Europa Digitale Inclusiva" / Commissione Europea; Professoressa Ordinaria di Etica / Università degli Studi di Macerata.Michele Rossi, Architetto, Co-Founding Partner / Park Associati.Francesco Rotondi, Avvocato Giuslavorista Consigliere Esperto CNEL.Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
2023-12-041h 03
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Nuove Lenti di People Transformation" con Alessandro Rimassa RADICAL HR [Future-Ready!]🦸 Perché l’HR non è più una funzione “a supporto”?🏭 Quali sono le prospettive con cui re-immaginare questo ruolo nell’organizzazione?🎙️Con Alessandro Rimassa, imprenditore, investitore, autore e Founder & CEO di RADICAL HR, discorriamo di HR Transformation e futuro del lavoro, attraverso nuove lenti da sovrapporre nel lavoro di cambiamento che si sta compiendo nelle organizzazioni.📐 Gli strumenti HR del Design, del Marketing, del Learning, della Tecnologia e del Wellbeing stanno diventando sempre più necessari per le aziende che vogliono davvero mettere al centro le persone nel proprio percorso di business. 🖍️⌛ Individuiamo nella riflessione la trasversalità dell’Age Inclusion com...
2023-07-0331 min
Comunicazione ItalianaForum Risorse Umane 2022 | Digital And Innovation Day | Phygital Talk | Digitalizzare le funzioni HRFORUM RISORSE UMANE 2022 | DIGITAL AND INNOVATION DAY |Phygital Talk | HR Transformation (R)Evolution |"Digitalizzare le funzioni HR: il lavoro svolto, il lavoro da fare e le sfide che ci attendono"Conduce: Alessandro Rimassa, CEO & Founder Radical HR.Intervengono:Marco Monga, Direttore Risorse Umane e Organizzazione IIT Istituto Italiano di Tecnologia.Alessandro Montanari, Chief People Officer LuisaViaRoma.Alberto Piglia, Head of e-Health Enel X.Annalisa Sala, Global Chief People Officer Gruppo Arcese.Domenico Santoro, Human Resources Director Air Liquide.Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing...
2022-11-3043 min
Obiettivo Leader - La leadership fatta sempliceL'INTERVISTA: Alessandro Rimassa fondatore di Radical HRQuanto conta ascoltare le esperienze di manager e imprenditori? All'interno di questa puntata farò quattro chiacchiere con Alessandro Rimassa, fondatore di Radical HR, l'Edtech italiana nel mondo delle risorse umane.
Come sempre all'interno di questa intervista di valore, troverai spunti e riflessioni che aiuteranno la tua leadership ad evolvere.
Buon Ascolto!
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2022-11-1629 min
Item d'ImpresaStai cercando un buon lavoro e il dipendente giusto? I nostri consigli per riuscirciIl fenomeno della Great Resignation è ormai diffuso a livello globale: secondo il Work Trend Index di Microsoft del 2021 almeno il 40% della forza lavoro globale avrebbe pensato di lasciare il lavoro. Secondo un sondaggio di PricewaterhouseCoopers del 2021, il 65% dei dipendenti avrebbe dichiarato di essere alla ricerca di un nuovo lavoro. Come affrontare il fenomeno in azienda e arrestare il Big Quit? Ne parliamo, in una sintesi della diretta che puoi trovare su www.impreseterritorio.org e sul canale Youtube Confartigianato - Imprese Territorio con Alessandro Rimassa, founder&Ceo di Radical Hr, con Antonio Belloni, coordinatore del Centro Studi Imprese Territorio e s...
2022-10-0808 min
Small Talk With...Alessandro Rimassa - Radical HR - FounderQuali sono le nuove esigenze nel mondo del lavoro?Ne abbiamo parlato con Alessandro Rimassa, Founder di Radical HR.
2022-07-2613 min
The Agenda#16 - Alessandro Rimassa - Putting people at the centre of digitalisationDoing digital transformation right: Bringing people and technology together for a better lifeThe Agenda podcast series uncovers what it takes for leaders to build trust and inspire people. In this podcast, founder of RADICAL HR, and other businesses, Alessandro Rimassa, speaks with former BBC interviewer, Nisha Pillai, about digital transformation as a way to bring people and technology together to work and live better. For more podcasts, stay connected at podcast.sherpany.comThe Agenda is brought to you by Sherpany #LeadingTogetherThank you for listening! Visit us...
2022-07-2618 min
Visionary HR TalksCompany Culture con Alessandro RimassaLa cultura aziendale ha effetti concreti, percepiti sia all’interno dell’azienda che dall’ambiente esterno; è quindi importante utilizzare i giusti valori per far crescere sia la produttività dei dipendenti che il loro coinvolgimento proattivo.
Con Alessandro Rimassa, fondatore e CEO di Radical HR, co-founder & shareholder di Talent Garden, parliamo di quanto è importante la company culture all’interno di un’azienda e quali sono gli strumenti necessari per creare una cultura organizzativa vincente.
Radical HR club: https://www.radicalhr.it/
Il libro “Company Culture” di Alessandro Rimassa: https://www.amazon.it/dp/B08JGLBVHW/
“C...
2022-06-1445 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Segreti di inclusione" [That's Y 2 years special edition]Episodio speciale per festeggiare 2 anni di That's Y!Una puntata particolarmente importante perché trovate la sintesi di tante interviste compiute in questi 24 mesi e una densità di riflessioni e di prospettive che, ascoltate tutte insieme, generano un messaggio molto potente di inclusione tra generazioni giovani e adulte.In ordine volutamente sparso troviamo ispirazioni per rivoluzionare il lavoro nell’organizzazione, per migliorare la comunicazione e il dialogo tra età differenti, ma anche segreti per il benessere personale la consapevolezza di sé, per cambiare attitudini, mindset e crescere tutti personalmente un po’ di più.E tutti gli auguri ch...
2022-06-0118 min
MiA - Manager in ActionAlessandro Rimassa - Founder and CEO, Radical HRIntervista a Alessandro Rimassa, imprenditore, investitore, Founder e CEO di Radical HR, realizzata da Anna Letizia Burgio, Luca Ugo Catino e Federico Vaini, partecipanti alla XXVII edizione del Master in Risorse Umane e Organizzazione.
Insieme parliamo di start up, innovazione, creazione e gestione di team efficaci. RADICAL HR, piattaforma di formazione e networking per la community HR, nasce per essere il punto di riferimento per la People Transformation delle aziende italiane e supporta gli HR nello sviluppare nuove competenze e un mindset di cambiamento continuo.
Se sei un giovane talento, un addetto alle risorse umane o...
2022-04-1934 min
News Marketing Fabio AntichiNews Marketing del 2 Febbraio 2022 by Fabio Antichi🍀 #NewsMarketing di quelle belle succose 😛 E come ovvio lo scaldapiedi ha preso fuoco con i miei piedi dentro 😅🤪 foto nell'articolo ehehheh1🥜 Nuove #API #GSC per vedere lo stato di ispezione delle URL Marco Polidori Giorgio Tave e in #Sheets da Andrew Charlton 2✅ #GoogleADS - Guida alla Creazione dei Report #Display #Smart Shopping Massimiliano Pavesio3🥜 Usare #Google #Fonts viola il #GDPR Andrea Pernici4🥜 #GoogleAds termini di ricerca locali correlati alla concorrenza Elia Antoldi5✅ Gestire i picchi di traffico/conversioni in #googleads: aggiustamenti della stagionalità Valerio Celletti Massimiliano Contessotto6✅ la classifica dei #brand di mag...
2022-02-0202 min
Comunicazione ItalianaForum Risorse Umane 2021, 1°giornata | Digital Talk di apertura | Talent Reloaded | IndeedFORUM DELLE RISORSE UMANE 2021 | #forumHR21 | TRAINING AND RECRUITING DAY |Digital Talk di Apertura in collaborazione con Indeed"Talent Reloaded: Alla ricerca delle competenze per rilanciare la competitività delle imprese e delle organizzazioni"Conduce: Alessandro Rimassa, Fondatore Radical HR Club ed Esperto di Future of Work.Intervengono:Emiliano Maria Cappuccitti, HR Director Coca-Cola HBC Italia;Giuseppe Conte, Direttore Centrale Formazione e Sviluppo Risorse Umane INPS Istituto Nazionale della Previdenza Sociale;Fabio Rezzoagli, Director Indeed;Donatella De Vita, Global Head of Learning, Engagement and Welfare Pirelli;Livio Livi, Direttore Risorse Umane e Relazioni E...
2021-11-261h 13
CapoLavoroQuali sono i cambiamenti radical del mondo HR?Quali cambiamenti radicali sono in atto nel mondo delle Risorse umane? La tecnologia sostituirà l'azione umana o sarà complementare? E gli HR quali sfide dovranno affrontare per soddisfare le necessità delle proprie persone in azienda? Abbiamo parlato di questi e di altri temi con Alessandro RImassa, esperto di HR, di digital transformation e Founder di Radical HR Club. Ascolta la puntata e lasciati ispirare.
2021-10-0732 min
I protagonisti della Community EconomyEp. 6 | 15 minuti con Alessandro Rimassa | ChangersMarta Mainieri ha intervistato Alessandro Rimassa, fondatore della community Changers, esperto di Future of Work, autore di Company Culture (Egea). Alessandro nel Settembre 2020 ha fondato Changers con l'obiettivo di "riuscire a dare nella quotidianità contenuti suggerimenti consigli a persone che vogliono migliorarsi da un punto di vista professionale e raccogliere storie di chi si sta migliorando". Molte le sfide e le sorprese nello sviluppo della Community, che hanno portato Alessandro a sviluppare a un percorso formativo correlato, che può essere di supporto nella crescita professionale di ciascuno. Un messaggio per il futuro? "Oggi le persone hanno sempre più bisogno di cos...
2021-07-0916 min
Rock the Job !Episodio 17 con Alessandro Rimassa Esperto di future of work, education e digital transformation, imprenditore, board member, investitoreIn questa puntata ho fatto una bellissima chiacchierata con Alessandro Rimassa, Esperto di future of work, education e digital transformation, imprenditore, board member, investitore.Con Alessandro abbiamo toccato un sacco di temi , tra i quali:- Investire sulla io professionale - prima di fare un colloquio chi ci sta di fronte deve gia sapere qualcosa su di noi- Superati gli anta per reinventarsi anche un corso full time può cambiarti al vita ( e ci ha portato un ottimo esempio)- Le donne nel digitale sono ancora poche - Problema del copy & paste nei ruoli p...
2021-06-1725 min
Comunicazione Italiana20°Skills Journey | Smart Working, quali soluzioni dopo il Covid | Alessandro RimassaSMART WORKING, QUALI SOLUZIONI DOPO IL COVID.La tecnologia ci ha permesso di lavorare dappertutto e la pandemia ci ha insegnato che non serve andare in ufficio tutti i giorni. Lo Smart Working dà alle persone FLESSIBILITÀ di gestire il loro tempo e costruire il loro personale Life Balance - che supera l’ormai desueto concetto di work-life balance - e soprattutto la FIDUCIA della leadership e dei colleghi.Insieme scopriamo quali sono le sfide e le opportunità del (vero) Smart Working.Interviene Alessandro Rimassa, Founder Changers.Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comun...
2021-05-2131 min
Snippets of LeadershipLeadership Masterclass with Alessandro RimassaBack with the Masterclasses - this time with a very special guest: Alessandro Rimassa - one of the drivers of change in the world of work in Italy and the mind behind a revolutionary platform: Radical HR ClubLinks and resourcesRadical HR Club - use code RADICAL-EDO for a 100€ discount.Follow me on LinkedInOn FacebookOn YoutubeOn MediumOn Eventbrite___Music credits: https://bit.ly/2UhlonV
2021-05-1819 min
Comunicazione ItalianaForum Talent Acquisition 2021 | Digital Talk | L'evoluzione del Digital Recruiting e le nuove frontiere della Talent Attraction | INDEEDForum Talent Acquisition | Digital Recruiting e Strumenti Virtuali | L'EVOLUZIONE DEL DIGITAL RECRUITING E LE NUOVE FRONTIERE DELLA TALENT ATTRACTION.Conduce Alessandro Rimassa, Founder Changers.Intervengono:Fabio Colombo, Head of HR, Business Partner Offshore Global & Onshore & PV Europe & APAC, Italy RWE Renewables Italia;Irene Maccabruni, Senior Talent Manager Coca-Cola HBC Italia;Elisabetta Maiocchi, Head of HR SIAE Microelettronica;Marina Oppicini, Head of Employer Branding, Talent Acquisition and Training Costa Crociere;Alessandra Solazzi, Global Recruiting Experience and Culture Lead Accenture;Luca Tamburrino, Global Product Solution Indeed;Anna Maria Testa, Senior HR Manager Rome...
2021-05-131h 34
Comunicazione ItalianaForum Talent Acquisition 2021 | Plenaria di Apertura | Valori aziendali e corporate storytelling verso il nuovo mondo del lavoro | INDEEDForum Talent Acquisition | Lavoro & Employer Branding | VALORI AZIENDALI E CORPORATE STORYTELLING VERSO IL NUOVO MONDO DEL LAVORO.Gli inaspettati scenari pandemici hanno richiesto alle aziende di trovare nuovi modi per raccontarsi e comunicare i propri valori, la propria visione e la propria missione a clienti, collaboratori, dipendenti, stakeholder. In questo contesto, gli strumenti (anche digitali) offerti dall'Employer Branding diventano sempre più critici e decisivi. In questo Digital Talk di Apertura, esploreremo in che modo le aziende leader del nostro paese hanno cercato di riplasmare lo storytelling aziendale per restare attrattive nei confronti di chi cerca lavoro e del mondo e...
2021-05-131h 29
New Normal LiveWellbeing al lavoro con Alessandro Rimassa e Marianna BenattiLei (bocconiana, oggi in Deloitte) ha appena pubblicato un libro sul benessere personale e aziendale. Lui (advisor di Luxottica) lunedì prossimo lancerà Radical HR Club, la prima piattaforma di formazione dedicata agli HR. Abbiamo invitato Marianna Benatti e Alessandro Rimassa a New Normal Live per parlare di wellbeing e apprendimento continuo, pilastri del lavoro. A condurre come sempre: Monica Bormetti e Filippo Poletti.
2021-04-2356 min
StroncatureFelicità è produttivitàLo scorso 16 aprile Stroncature ha ospitato un nuovo appuntamento della serie “Cambiamenti Positivi” diretta da Elga Corricelli ed Elisabetta Dallavalle dal titolo “Felicità è produttività”. Ospite della puntata Alessandro Rimassa. Per partecipare è necessario registrarsi.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/stroncature--4265827/support.
2021-04-191h 01
#DonnecheammiroIntervista ad Alessandro Rimassa imprenditore e founder della community ChangersMariangela Cassano, Onelia Onorati e Enza Moscaritolo della copmmunity Dea #donnecheammiro intervistano Alessandro Rimassa imprenditore e founder della community Changers.Il motto di Alessandro Rimassa è "ogni persona, al lavoro, ha il diritto di essere felice".
2021-04-1046 min
Frontiers ConferenceWellbeing Systems for OrganizationsWellbeing Systems for Organizations: esperienze internazionali e italiane per la gestione dei talenti e la valorizzazione del benessere degli individui.
Insieme a 4 ospiti d'eccezione, Matteo Penzo, fondatore di Frontiers NEXT Wellbeing, discuterà di strategie e best practice per la gestione dei talenti in ambiti corporate strutturati e di come benessere e produttività siano obiettivi da realizzare sempre più in armonia.
Ospiti:
Marcela Ruas, General Manager, Global Talent Management, Groupe Renault
Roberto Battaglia, HR Director, Corporate & Investment Baking, Intesa Sanpaolo
Alessandro Montanari, Chief People Strategy Officer, Successori Reda
Alessandro Rimassa, Founder, Cha...
2021-03-2052 min
Maps of Storie-s. A passion for the authenticityMaps of Storie-s. Innovazione e valore della persona. Alessandro RimassaInnovazione, persone ed educationIl cambiamento, visioni e strumenti per affrontarlo esprimendo se stessi professionalmente: un viaggio tra alcune delle numerose esperienze di Alessandro Rimassa, giornalista manager ed imprenditore. Co Founder di Talent Garden School e fondatore di Changers.Con la gentile partecipazione di Alessandro RimassaMaps of Storie-sda un’idea di Naikewww.storie-s.com
2021-01-2035 min
Future of Work - Alessandro RimassaLe aziende del futuro con Michele Zanini, Business Thinker e co-autore di HumanocracyLe aziende del futuro con Michele Zanini, Business Thinker e co-autore di Humanocracy
Michele Zanini riflette su come portare il mercato del lavoro di oggi in una nuova dimensione in cui al centro del processo di innovazione si possono mettere davvero le persone.
Puoi fruire di questo e di molti altri contenuti simili in formato video sul mio canale YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCDRgAiXQe1On3KRzs49_OTQ
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Questa è Future of Talk ed è parte della mia riflessione sul Futu...
2020-12-1632 min
Future of Work - Alessandro RimassaL’evoluzione del ruolo di HR nel mondo con Paolo GalloPaolo Gallo Executive coach, bestselling author and keynote speaker, in passato responsabile risorse umane per Banca Mondiale e World Economic Forum, racconta come pensa che evolverà la figura degli HR in Italia.
Questa è una HR Interview ed è parte della mia riflessione sul Future of Work.
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2020-12-1026 min
StroncatureCompany Culture di Alessandro RimassaElga Corricelli e Elisabetta Dallavalle, fondatrici di ELEhub, ospitano all'interno del proprio programma "Cambiamenti positivi" la presentazione dell'ultimo libro di Alessandro Rimassa, "Company Culture".Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/stroncature--4265827/support.
2020-11-061h 01
Comunicazione ItalianaDigital Talk | Business per creare benessere o/e benessere per creare business | AIDPCosa influenza il benessere nelle organizzazioni aziendali? Siamo in un momento storico davvero importante per il nostro Sistema Paese, dove il dibattito si fa ogni giorno più intenso rispetto ai temi del Welfare o ancor meglio del Benessere delle Persone in azienda e dell’evoluzione del ruolo delle Direzioni del Personale. In particolare nel 2018 è stato istituito, in seno ad AIDP Lombardia, il “BenEssere Lab”. PROTAGONISTI in programma: Elena Panzera, Presidente AIDP Lombardia; Matilde Marandola, Presidente AIDP Campania e Responsabilità Sociale; Lorenzo Dossi, Managing Partner Cosman Italia; Laura Torretta, Direttivo AIDP Lombardia e Advisory Board #AIDPBenEssereLab; Elisabetta Dallavalle, Welfare Manager® e Owner #AID...
2020-09-291h 59
Future of Work - Alessandro RimassaAffrontare il nuovo paradigma del lavoro in Open Fiber con Ivan RebernikIvan Rebernik, HR Director di Open Fiber, racconta come un'azienda leader nel suo settore stia affrontando il nuovo paradigma lavorativo.
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2020-09-2431 min
Jobs ReActJR 17 | Il futuro del lavoro post pandemia - con Alessandro RimassaCome cambierà il mondo del lavoro post pandemia?️ Il futuro del lavoro che si immaginava pre-coronavirus quanto si discosta dal futuro del lavoro che ci si aspetta post-coronavirus?
A queste e molte altre domande risponderà nell'episodio di oggi Alessandro Rimassa, imprenditore ed esperto di Future of Work e Digital Transformation.
Ecco alcuni degli argomenti che troverai in questa puntata:️ Quali competenze faranno la differenza per i lavori del futuro; Come creare una routine di apprendimento costante in un contesto lavorativo del tutto nuovo; I 6 modi per cambiare carriera durante una pandemia
TI E' PIACIU...
2020-09-0744 min
Future of Work - Alessandro RimassaL’HR come guida della nuova leadership in RDS con Tiziana MennutiTiziana Mennuti, Direttore delle Risorse Umane e degli Affari Legali di RDS, racconta cosa vuol dire ascoltare le persone e che caratteristiche deve avere la nuova leadership per essere all'altezza di questo compito.
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2020-08-2527 min
Future of Work - Alessandro RimassaEmployee Experience e Customer Experience con Ilenia Vidili, Customer Experience Expert, keynote speaker e imprenditriceIlenia Vidilli racconta come nel mondo del lavoro che viviamo ogni giorno, tutte le experience convergono nel loro obiettivo più alto: la soddisfazione e la felicità delle persone, siano esse clienti o dipendenti.
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2020-07-2427 min
Futureproofing Now - The Future Beyond Innovation (hosted by Sean Moffitt)Futureproofing Now (S#2, Ep 9b) - The Future of Work 2020++ AFTER HOURS Talent, Careers & SkillsAn interactive webcast and conversational, free flowing discussion presented by the global innovation++ practice Futureproofing : Next (futureproofingnext.com) - if we were chatting over coffee about our observations, implications and conversations about the topic.
CO-HOSTS Sean Moffitt + Andrea Kates, Futureproofing : Next
PANELISTS
Christine Vandebeek, Founder, Effect Change Advisory
Mar Guerrero Busquets, Head of Talent and Organizational Development at Esment
Alessandro Rimassa, Future of Work and Digital Transformation expert, co-founder Talent Garden Innovation School Discussion:
Pandemic - Boom:
What has changed with our relationship to talent given this m...
2020-07-1859 min
Il marketing in evoluzione. Un quarto all'una.7 - Alessandro Rimassa: il futuro del lavoro e il futuro della formazione.Il mondo del lavoro cambia profondamente. Non più e non solo ridisegnare la propria presenza in ufficio ma anche la propria presenza in casa.
E con lui anche il mondo della formazione, che non possiamo più permetterci si fermi alle scuole, superiori o università che sia, ma deve essere un ciclo continuativo per tutti e per sempre, che ci consente di rimanere aggiornati con il mondo che ha dimostrato tutto il suo potere di accelerazione.
Per vedere tutti gli episodi è possibile andare su www.comunitazione.it/marketing-in-evoluzione/start
#marketing #multicanalità #omnichannel #fashion #luxury #digitalmarketing
2020-07-1535 min
Future of Work - Alessandro RimassaUn nuovo modello di HR con Michelangelo Ceresani, MSD ItalyMichelangelo Cersani Executive Director HR MSD Italia, racconta di come la sua azienda ha sperimentato nuovi modi di lavorare, concentrandosi su wellbeing ed engagement.
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2020-07-1331 min
Future of Work - Alessandro RimassaAttirare e sviluppare talenti con Francesca Gino, Harvard Business School Professor e autrice.Francesca gino spiega il concetto di “talento ribelle” come quel mix di creatività e innovazione che ha accompagnato le grandi imprese dell'umanità.
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2020-07-0628 min
That's Y - Generazioni al Lavoro!"Generational Workplaces" con Alessandro Rimassa [Future-Ready]Perchè è difficile gestire giovani e adulti sul luogo di lavoro? Come possono i responsabili HR far convivere 4 generazioni all'interno di un'azienda?Quattro chiacchiere sul futuro dell'organizzazione con Alessandro Rimassa, esperto di futuro del lavoro, autore di diversi libri su giovani e lavoro (Generazione Mille Euro), podcaster (Company Culture e Future of Work), imprenditore e già co-fondatore di Talent Garden, direttore del centro ricerche IED.Con qualche anticipazione sui suoi prossimi progetti!Approfondimenti: www.alessandrorimassa.com------------------- FOLLOW ME! ---------------Website: www.thatsy.net Telegram: https://t.me/thatsy Youtube: https://bit.ly...
2020-07-0129 min
Future of Work - Alessandro RimassaTecnologia come mezzo, persone come motore con Marco Monga, Istituto Italiano di TecnologiaMarco Monga, HR Director dell'Istituto Italiano di Tecnologia, parla di smart working, di comunicazione sincrona e asincrona, di company culture e di regole attraverso cui questa cultura si può innestare e di formazione.
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2020-06-2926 min
L'impresa olisticaLe nominalizzazioni in HRNel frattempo è nato un utile e bel podcast condotto da Alessandro Rimassa con la produzione del Sole 24 Ore. Il suo titolo è Company Culture e ha l'indubbio pregio, fra i tanti, di portare esempi concreti in casa HR. Dalle interviste domestiche che vi si trovano ospitate è nata una riflessione: chi si occupa di persone nelle imprese, specie allorquando si vestono da innovative, può permettersi di usare tante etichette terminologiche senza fare esplicito riferimento a storie, persone, comportamenti…? Che questo alla fine sia il paradosso della buona vecchia segretezza della cultura politica che attiene all'area del personale e che impedisce di fatto l'espr...
2020-06-2216 min
Future of Work - Alessandro RimassaCome preparere i manager di domani con Lara Carrese, EconocomPer prepararsi al mondo del lavoro del futuro bisogna, prima di tutto, trovare un nuovo approccio di lavoro che, oggi più che mai, si trova dentro a quello che deve essere il nuovo sistema operativo delle aziende: la company culture.
In questa intervista a Lara Carrese, HR Director di Econocom, racconta dell’importanza della company culture per disegnare un #futureofwork people-centered.
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Q...
2020-06-1526 min
Future of Work - Alessandro RimassaEmployee Experience as Customer ExperienceIn un Future of Work sempre più disegnato sulle persone e sulle loro esperienze, occorre smettere di fare una distinzione tra le esperienze che le aziende fanno vivere ai propri clienti e quelle che fanno vivere ai propri dipendenti.
La Employee Experience deve diventare importante quanto la Customer Experience, e ricalcarla, perché i dipendenti devono essere considerati come clienti.
Concetto forte? Le aziende che non lo seguiranno, difficilmente avranno persone di valore e talento disposte a lavorare con loro.
In questo podcast ragiono su questi temi.
Puoi fruire di questo e mo...
2020-06-0815 min
Future of Work - Alessandro RimassaMettere le persone al centro delle imprese con Matteo Melchiorri, FastwebMatteo Melchiorri, Chief Human Capital Officer di Fastweb, racconta del mindset necessario per fare smart working e sfruttare al meglio la digitalizzazione.
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2020-06-0127 min
Future of Work - Alessandro RimassaCostruire la propria routine: perché è importante e come riuscirciIn questo podcast raccolgo e metto insieme i pezzi, di un tema che è meno scontato di quanto si possa pensare, soprattutto in un momento di forte cambiamento di vita, come quello che stiamo vivendo ora: mi riferisco al tema delle routine.
Quante volte ci siamo chiesti il perché siamo stanchi al ritorno da una vacanza, o al rientro dal lockdown, o al trasferimento in una nuova città?
C'è sempre stata una ragione in questo: le nostre routine si consolidano attraverso un processo lineare, che fa del tempo e della costanza il suo prezioso alleato.
Più il...
2020-05-2613 min
Future of Work - Alessandro RimassaRoutine: come auto-organizzare le nostre giornateQuesto podcast è il primo di due contenuti su un tema che è centrale nel cambiamento che stiamo vivendo: passare da una quotidianità organizzata da altri, ad una quotidianità più nostra. Pensateci, quante volte, siete stati davvero, padroni del vostro tempo?
In questo Podcast racconto di come felicità, organizzazione e produttività siano collegate e come essere attori-protagonisti di queste 3 parti della propria vita sia fondamentale.
2020-05-2508 min
Future of Work - Alessandro RimassaIl futuro del ruolo HR con Gabriele Belsito, AutogrillGabriele Belsito, HR director di Autogrill in Italia ed Europa, racconta di innovazione, velocità, comunicazione e di sfide del ruolo dell'HR tra oggi e domani.
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Questa è una HR Interview ed è parte della mia riflessione sul Future of Work.
2020-05-2132 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - Smettere di lavorareQuando siamo in ufficio abbiamo delle pause ben stabilite, coi colleghi, con gli amici. Quando siamo in smart working questo non accade. Ecco che costruirsi delle pause diventa un tema (che non avresti mai pensato. In questa pills vi racconto come farlo.
2020-05-1401 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - Pensiero e creativitàPianificare dei momenti di creatività è fondamentale quando siamo chiusi in casa per lungo tempo. Ogni tanto bisogna costruire dei momenti specifici di creatività. Un consiglio per farlo al meglio in questa pill.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - Prenderci cura di noi stessiQuando siamo in smart working ci dimentichiamo completamente del nostro benessere, del nostro aspetto e della nostra forma fisica. Come riuscire a dare priorità a questo aspetto molto importante per la nostra felicità? Vi do la mia visione in questi 2 minuti.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - Ma come ti vesti?In questa pill ragiono sui benefici di vestirsi anche quando si lavora in casa. L'abito fa il monaco e ci abitua ad essere produttivi.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - Dividersi gli spaziCome vi dividete lo spazio in casa quando siete in smart working? Come evitate di farvi interrompere mentre siete concentrati? In questa pill qualche buona pratica e qualche idea per farlo al meglio ed evitare litigi domestici.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - Tool da utilizzareChe tool utilizzate per lo smart working? Come comunicate? Come vi parlate? Questa pills è su questo argomento e provo a darvi un esempio di tool da poter utilizzare per gestire al meglio il vostro smart working.
2020-05-1403 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - Trust and TrasparencyAffidare un compito ad una persona senza andare a controllare ora per ora il suo andamento è la base dello smart working. Questo vuol dire costruire un rapporto diverso tra l'aziende e le persone. In questa pills vi spiego la mia visione.
2020-05-1401 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - Il ruolo del moderatore nelle callGestire una call di allineamento ben organizzata vuol dire risolvere problemi precisi insieme. Ecco qualche consiglio sul ruolo del moderatore della call, figura fondamentale per prendere decisioni e far accadere concretamente le cose.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working - Le call di allineamentoQuando siamo in smart working è necessario utilizzare le call per le nostre riunioni. Ma come organizzarle efficacemente? Come fanno ad essere efficaci? In questa smart pills vi do qualche consiglio.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - La quotidianità"Che cosa devi fare oggi?" Una domanda che può essere pericolosa quando non sei organizzato. Ogni giornata in smart working ha bisogno di essere organizzata. In queta pills vi racconto il valore della pianificazione e vi do uno strumento per pianificare.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - PianificazioneIn smart working la pianificazione è fondamentale, ma come farlo, quando farlo? Ve lo racconto in questi 3 minuti.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - Obiettivi precisiL'importanza degli obiettivi l'ho spiegata nella precedente pills, in questa racconto il come dare obiettivi precisi e come richiederli.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - Da tempo ad obiettiviQuando si passa allo smart working si passa automaticamente ad un lavoro a tempo ad uno ad obiettivi. Ma come devono essere questi obiettivi e come darli? In questa pills racconto delle best-practice.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - Importante e UrgenteImportante e urgente può essere una matrice in cui classificare i propri obiettivi e pianificare quindi le nostre priorità. In questa pill vi racconto come utilizzare questo strumento.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart woking pills - La tecnica del pomodoroEssere sempre focus sugli obiettivi quando siamo in smart working in un contesto di distrazione non è sempre facile, ecco che in questa pillola vi racconto un modo per riuscire a rimanere focalizzati senza perdere il filo.
2020-05-1402 min
Future of Work - Alessandro RimassaSmart working pills - IntroduzioneIn questa serie di pillole di smart working riporto in brevi best practice, quello che ho imparato nella mia esperienza da imprenditore, manager e people manager.
2020-05-1401 min
Future of Work - Alessandro RimassaAscolto e Trasparenza per affrontare l’incerto con Gianfranco Poledda di Centro Medico Sant’AgostinoGianfranco Poledda, HR director di Centro Medico Sant'Agostino, racconta perché hanno puntato su due valori come ascolto e trasparenza per affrontare l’emergenza sanitaria.
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2020-05-1323 min
Future of Work - Alessandro RimassaCultura aziendale per affrontare le crisi in Flixbus con Fabio SalviFabio Salvi, HR Director Flixbus, racconta come l'azienda si sta riorganizzando per affrontare l'emergenza Coronavirus.
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2020-05-1317 min
Future of Work - Alessandro RimassaIl nuovo modello di HR secondo OneDay con Betti PagninBetty Pagnin, co-founder e People&Culture Director di OneDay, racconta come l'azienda sta affrontando l'emergenza Coronavirus e quali sono le sfide per attrarre le nuove generazioni.
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2020-05-1323 min
Future of Work - Alessandro RimassaCostruire un team smart con Michele D’Isita, AlixPartners ItaliaMichela D’Isita, People Business Partner di AlixPartners Italia, racconta l’importanza della comunicazione nella gestione delle persone durante il primo Lockdown.
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2020-05-1024 min
Future of Work - Alessandro RimassaAffrontare l’emergenza come HR per Save The Children Italia con Livia MascagnaLivia Mascagna, Head of HR Save the Children Italia, racconta come l'azienda sta affrontando l'emergenza Coronavirus e quanto sia importante il ruolo di HR in questa fase.
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2020-05-1020 min
Future of Work - Alessandro RimassaIl ruolo di HR in Nexi con Maria Grazia Bizzarri e Sarah TrianniMaria Grazia Bizzarri, Head of People Development, Reward e Transformation, e Sarah Triani, Head of Real Estate e Facility Management in Nexi, raccontano come l'azienda stia affrontando l'emergenza Coronavirus dal punto di vista dell'organizzazione del lavoro.
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2020-05-1023 min
Radio Cresi007. LATESESSION! Cultura aziendale per vivere una vita che meriti di essere vissutaUn viaggio alla scoperta di cos'è e soprattutto come trasformare in realtà la cultura aziendale all'interno di un'organizzazione. 5+2 punti per creare la propria cultura aziendale con la partecipazione di Alessandro Rimassa, Sergio Borra e Dario Vignali.
2020-05-0349 min
Radio Cresi007. LATESESSION! Cultura aziendale per vivere una vita che meriti di essere vissutaUn viaggio alla scoperta di cos'è e soprattutto come trasformare in realtà la cultura aziendale all'interno di un'organizzazione. 5+2 punti per creare la propria cultura aziendale con la partecipazione di Alessandro Rimassa, Sergio Borra e Dario Vignali.
2020-05-0349 min
Creatività al lavoroAvviare progetti creativi - intervista ad Alessandro RimassaIn questa intervista ad Alessandro Rimassa, imprenditore, giornalista e scrittore (autore del best seller "Generazione mille euro"), scopriamo:- alcune routine di scrittura creativa,- un percorso per avviare un progetto creativo (Brain, Business, Prototype , Test, Development),- diversi suggerimenti per essere più produttivi (e più creativi)
2020-04-1033 min
2018-08-2815 min2018-08-2815 min