Shows
LyckopoddenFrån plötslig spädbarnsdöd till framgångsrik VDDen kvinnliga VD:n Anna Hammarkvist gästar idag Lyckopodden för att berätta mer om sin resa från oerfaren 20 åring som drabbades av plötslig spädbarnsdöd med sitt första barn, till att idag vara tvåbarnsmamma och driva ett av Sveriges främsta bolag inom IT-branschen. När Hammarkvist tog över rodret vände hon IT-bolaget Amesto Accounthouse, som också är samarbetspartner till den här podden, från röda brinnande siffror till gröna hoppfulla. I veckans avsnitt får du följa Annas resa med alltifrån lärdomar av sin erfarenhet av att fö...2025-04-291h 11
Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerFra Konkurs til Muligheter: AI, Risiko og Innovasjon med Lars RinnanKonkurs og AI, to ord som du i 2024 ikke hadde forventet deg å høre i samme setning, men hvordan kan en konkurs forvandle seg til nye muligheter? Gjesten vi har besøk av i denne episoden er en fremtidsvisjonær, hans tankesett og væremåte gjør han til en ledende stemme og vanvittig interessant samtalepartner. Gjesten er Lars Rinnan, ettertraktet foredragsholder og grunder av Amesto NextBridge. Så hvordan kan en konkurs forvandle seg til nye muligheter? Vi snakker med Lars om hans erfaringer fra å lede et AI-konsulentselskap, AI sin rolle fremover, risikotakni...2024-08-211h 02
Trippel BunnlinjeJohan Brand: "Captain" BrandJohan Brand titulerer seg som kaptein og det passer ham godt!
Johan er en kreativ entreprenør, investor og anerkjent visjonær innenfor verdibasert entreprenørskap, teknologi og læring - og kanskje mest kjent som en av gründerne bak læringsplattformen Kahoot!, som har blitt et globalt fenomen og som brukes av millioner av mennesker verden over.
We Are Human, er selskapet som Johan Brand og hans businesspartner Jamie Brooker startet i 2010, og Kahoot! er et av flere prosjekter som har kommet ut av dette selskapet.
We Are Human har samme purpos...2024-07-0341 min
ImpressionsArild Spandow | Grunnlegger av Amesto & Aprila Bank, AI & entreprenørskapI dagens episode av Impressions Podcast har vi fått med oss en skikkelig gründer og entreprenør, Arild Spandow. Arild har en lang reise innenfor gründerlivet, og har vært med å starte og bygge opp Amesto Group og Aprila Bank. I denne episoden går vi gjennom dette, vi snakker litt om og rundt AI og hvordan livet til en entreprenør ser ut. Dette og mye mer i dagens episode. Sjekk ut Arild her: https://www.linkedin.com/in/arild-spandow-b60a65/?original_referer=https%3A%2F%2Fwww%2Egoogle%2Ecom%2F&originalSubdomain=no2024-06-241h 05ImpressionsArild Spandow | Grunnlegger av Amesto & Aprila Bank, AI & entreprenørskapI dagens episode av Impressions Podcast har vi fått med oss en skikkelig gründer og entreprenør, Arild Spandow. Arild har en lang reise innenfor gründerlivet, og har vært med å starte og bygge opp Amesto Group og Aprila Bank. I denne episoden går vi gjennom dette, vi snakker litt om og rundt AI og hvordan livet til en entreprenør ser ut. Dette og mye mer i dagens episode. Sjekk ut Arild her: https://www.linkedin.com/in/arild-spandow-b60a65/?original_referer=https%3A%2F%2Fwww%2Egoogle%2Ecom%2F&originalSubdomain=no2024-06-241h 05Trippel BunnlinjeArman Vestad: BrobyggerenArman Vestad falt utenfor da han startet på ungdomsskolen. Han hadde feil klær, feil sko og kom fra bondelandet. Men han oppdaget at penger var nøkkelen for å bli akseptert, og i det små begynte Arman å nappe noen hundrelapper fra sin bestefars lommebok.
Dette var den spede starten på et liv på feil side av loven. Et liv med dop, vold, trusler og fengselsdommer. Mot slutten av
90-tallet er Armans liv en fest som ikke tar slutt. Det går i ecstasy, amfetamin og kokain, og festen finansieres med narkosalg og annen kriminalitet. På denne tiden blir Arman...2024-06-1940 min
VismaSoftwareASERP & Sånn - Episode 17 - ERP For RegnskapsbyråVi har fått besøk av fantastiske Siri Nilsen, Direktør i både Amesto Techhouse og Amesto Accounthouse!
Mens Eirik er i pappaperm så er vi så heldige at vår egen Marte Hatle deltar i en kjempespennende diskusjon om ERP for Regnskapsbyråbransjen2024-06-1035 minTrippel BunnlinjeTruls Berg: InnovasjonsekspertenTruls Berg er en ledende stemme både i Norge og internasjonalt innenfor innovasjon og alt som har med nyskaping å gjøre. Truls er en seriegründer, tidligere konsernsjef og forfatter, med mer enn 30 års erfaring fra IT-bransjen. Han står i spissen for Open Innovation Lab of Norway og leder også Standard Norges komite for Innovasjonsledelse.
Hva er egentlig definisjonen på innovasjon, og hvordan er ståa i norsk næringsliv sammenlignet med verden rundt oss?
Hvordan kan norske bedrifter skape en kultur som fremmer innovasjon, og hvilke råd har en innovasjonsekspert til norske bedrif...2024-05-2933 minTrippel BunnlinjeAmesto, trippel bunnlinje og vår nye co-host; Ariane SpandowAriane Spandow er eier og styreleder i Spabogruppen og Amesto Group, og nå også ny co-host for Trippel Bunnlinje! I denne episoden blir du bedre kjent med både Ariane og Amesto.
Ariane er en «people-person», med et brennende engasjement for inkludering, sosial verdiskapning og ikke minst: trippel bunnlinje. People, Planet og Profit.
Hvorfor styrer Amesto etter trippel bunnlinje, og passer denne modellen for alle typer bedrifter? Hvor skal du starte med din virksomhet?2024-05-0827 minTrippel BunnlinjeNår du lykkes, lykkes jegHvordan skape vekst og lønnsomhet gjennom eksisterende kundebase? Hvordan gå fra å være reaktiv til proaktiv, eller til og med prediktiv, i kundeoppfølgingen?
Customer Success som forretningsfunksjon handler om å hjelpe kunden med å nå sine mål, og er bygget på ideen om at når dine kunder lykkes, så lykkes du også. Fahim Waaler har lang fartstid og høy kompetanse innenfor dette fagfeltet, og han har gjort kundesuksess til levebrød gjennom selskapet sitt, Customer Success Consulting AS.
Vi snakker med Fahim om hvordan man kan jobbe mer proaktivt med sine kunder for å skape sterke...2024-03-2727 min
Fuelbox - Den gode samtalen på PODE7S4 Hva, hvorfor og hvordan utvikle leder og team samtidig?FUELBOX - Den gode samtalen på POD 🎙️ Om lederskap og teamutvikling Etter episoden der Heidi Nygjelten og Jimmy Höeg Pedersen fra Amesto TechHouse fortalte om sine erfaringer fra vårt digitale Leder- og teamprogram, har vi fått inn en del spørsmål. Så her går vi litt dypere inn i åhva dette egentlig handler om, hvorfor dere burde utvikle lederne sammen med teamene og hvordan dere kan gjøre dette i deres organisasjon.😊 🔊 Hvorfor bør du lytte? ✨ Få innsikt i hvordan leder- og teamutvikling kan gå hånd i hånd ✨ Lær av andres erfaringer ✨ Få innsikt...2024-03-2626 minFuelbox - Den gode samtalen på PODE5S4 Kan leder– og teamutvikling gå hånd i hånd? En samtale med Heidi Nygjelten & Jimmy Högh PedersenFUELBOX – Den gode samtalen på POD 🎙️ Lederne i Amesto Techouse har tatt vårt digitale leder- og teamutviklingsprogram. Hva opplevde de? Hvordan var det å utvikle seg som leder, sammen med teamet de ledet? Og sammen som ledere? Hva fungerte best og hvilke fallgruver finnes? Ikke gå glipp av denne samtalen med to svært engasjerte, dyktige og erfarne ledere som også deler sine refleksjoner rundt ledelse av andre i dagens næringsliv. Ø𝗻𝘀𝗸𝗲𝗿 𝗱𝘂 å 𝘀𝘁𝘆𝗿𝗸𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘀𝗷𝗼𝗻𝗲𝗿 𝗽å 𝗷𝗼𝗯𝗯?🫶🏼 👉🏼 𝘄𝘄𝘄.𝗳𝘂𝗲𝗹𝗯𝗼𝘅𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗲𝘁.𝗻𝗼 📲 𝗙ø𝗹𝗴 𝗼𝘀𝘀 𝗴𝗷𝗲𝗿𝗻𝗲 i 𝘀𝗼𝘀𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗲𝗿: Instagram: FuelBox Norge Facebook: Fuelbox LinkedIn: FuelBox 🏪 www.fuelbox.no 📧 post@fuelbox.no2024-03-1243 minTrippel BunnlinjeDen urbane munkenI denne episoden snakker vi med Chris Hovde om planter.
Men, bare litt.
For Chris har et stort hjerte for regenerative arbeidsplasser, mangfold, autentisitet, psykologisk trygghet og teknologi. Til daglig jobber Chris med kultur- og lederutvikling i Telia-konsernet, men han har også plass i livet til sitt eget selskap, Regenerative Monks, og sin egen podcast «A Regenerative Future».
Han er en urban munk på en mission for å få roboter og mennesker til å jobbe sammen for en bedre verden.
Hva er styrken i at folk får være sitt autentiske jeg? Hvordan ska...2024-03-0630 minTrippel BunnlinjeTungsinnet topplederLars Erik Lund er konserndirektør for strategi og bærekraft i Veidekke, og brennende opptatt av at vi må skape arbeidsplasser som aksepterer ulikhet, og som bygger på en trygghet om å kunne være annerledes og kunne vise sårbarhet og åpenhet også om mentale utfordringer.
I 2021 fortalte Lars Erik selv åpent om at han følte seg nedstemt og at han led av depresjon – og at han hadde gjort det lenge. Utad hadde han et tilsynelatende perfekt liv; ressurssterk, topptrent konserndirektør med stor kapasitet og høy lønn. En lykkelig familiemann. Men på innsiden av rustni...2024-02-1433 minTrippel BunnlinjeFlygende biler og 3D-printet biffHvordan kan AI spille en positiv rolle for den triple bunnlinjen; People, Planet og Profit?
Lars Rinnan er styreleder i Amesto Nextbridge og en ledende stemme innenfor teknologi og AI. Han er opptatt av hvordan vi kan ta i bruk teknologi for å skape en bedre verden.
Den eksponentielle fremgangen på området gjør det utfordrende å henge med og spørsmål om hvordan AI vil påvirke våre liv og våre jobber melder seg. Innenfor et felt hvor utviklingen raser av sted er det godt med en sindig trønder som kan hjelpe oss...2024-02-0728 minTrippel BunnlinjeTa en posisjon på LinkedIn mens muligheten fortsatt er der!Fredrik Fornes er Norges fremste ekspert på LinkedIn, og i denne episoden deler han sine beste tips for å lykkes på denne plattformen. Iflg. Fredrik er potensialet for organisk rekkevidde på LinkedIn gigantisk, og det er et mulighetsvindu som er åpent noen år til.
For det er fortsatt slik at de aller fleste som har en profil på LinkedIn er passive. Hvordan skal du gå frem for å ta en posisjon innenfor din bransje? Hvordan kan du gjøre LinkedIn til en leadsmaskin?
I tillegg snakker vi om kvaliteten, eller rettere sagt mangelen på kvalitet, i stillingsannonser. Mens arbeidsl...2024-01-3137 min
Trippel BunnlinjeDet grønne skiftet - med grønne tall?Bærekraftsrapportering. ESG, CSRD, ESRS... Hva er hva, og hvordan henger dette sammen? Hvilke krav gjelder og hvilke kommer? Er det i det hele tatt mulig å drive bærekraftig OG lønnsomt? Vår gjest, Christine Lundberg Larsen, er leder for Amesto Footprint og en av forfatterne bak boken «Regnskap og økonomistyring i sirkulære virksomheter». Hun brenner for et bærekraftig næringsliv, og har siden 2017 deltatt i flere nasjonale og internasjonale nettverk og prosjekter, med fokus på krysningspunktet bærekraft, økonomi og finans. Norsk næringsliv står ovenfor en rekke krav og reguleringer de kommende årene, i en felles dugna...2024-01-2443 minTrippel BunnlinjeTrippel Bunnlinje - PILOTMed People, Planet og Profit som bakteppe ønsker vi å utfordre og utvide definisjonen av suksess i næringslivet.
I Trippel Bunnlinje vil vi snakke med ulike eksperter om teknologi, business, folk og planeten. Vårt mål er å inspirere dagens- og morgendagens ledere til å definere suksess som noe mer enn profitt. Vi tror at ved å inkludere sosiale og miljømessige faktorer i suksesskriteriene, kan vi bidra til å skape en mer bærekraftig og inkluderende fremtid for oss alle.
Vi håper du blir med oss! 2024-01-2304 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerEr mennesket skapt for fremtiden? med Lars Rinnan og Jens Andreas HusebyDenne episoden er feiringen av 100 episoder! Vi feiret med dere i salen, metervis med kake og cremant, og ikke minst fantastiske gjester. Livepodden deles i to, dette er del én. Hvordan vil fremtidens arbeidsplass se ut? Vi diskuterer hvor vi som mennesker kommer ifra, hva driver oss og hvordan vil det forme oss inn i fremtiden? Hva er lykke og er mennesket egentlig skapt for fremtiden? Var alt bare bedre før? På besøk hadde vi Lars Rinnan. Lars er vår favoritt AI visjonær! Lars leder Amesto NextBridge og en av Norge...2023-10-2548 min
Bærekraftseventyr med Jørgensen & Pedersen#JP108: Regnskap og økonomistyring i en sirkulær økonomi med Christine Lundberg LarsenVi tar en prat med Christine Lundberg Larsen, leder for Amesto Footprint og en av forfatterne bak den nye boken "Regnskap og økonomistyring i sirkulære virksomheter". Vi nikker til vår egen artikkel "Resource Accounting for A Circular Economy" som vi publiserte i 2023, og hvor vi postulerte at kanskje regnskapsføreren er helten på veien til den sirkulære økonomien. Vi drar tilbake til Christines tidligere jobb som leder for Regnskap Norge, da hun startet en sirkulær regnskapsklynge, som ledet frem til skrivingen av den nye boken. Christine forklarer hvordan regnskap innebærer både historiefortelling og innramming, og påvirke...2023-10-2453 min
MadeToGrow - Develop your potentialMadeToGrow episode 9 - Ariane SpandowI denne episoden møter du Ariane Spandow. Ariane er en fantastisk inspirerende dame som brenner for å skape gode resultater gjennom fokus på mennesker og planeten. Jeg vet hun digger mestringsfølelsen, for da kjenner hun det bobler og bruser i magen, som gir lykkefølelse. Jeg vet hun har growth mindset, for hun mener vi må tørre å stille mye mer spørsmål for å lære og hun anser frykt for å være en dårlig rådgiver. Hun kler derfor godt tittelen Chief Corporate Social Value i Amesto. I tillegg er styreleder og medeier i Spabogruppen og...2023-09-2652 min
Akademisk kvarterHvilke vanskeligheter må overkommes slik at man kan skape bærekraftige og lønnsomme selskaper?I denne episoden av Akademisk kvarter drøfter Christine Lundberg Larsen, Managing Director i Amesto Footprint og Hans Christian Ellefsen, direktør for Teknologi, Innovasjon og Bærekraft i Regnskap Norge, hvilken rolle regnskap, økonomistyring og finans spiller for sirkulære virksomheter, samt hvilke utfordringer de sirkulære forretningsmodellene ofte møter. Boken "Regnskap og økonomistyring i sirkulære virksomheter" gir konkrete råd og starthjelp for sirkulære oppstartsvirkomheter.Utgivelsen kan kjøpes på cda.no.God lytt! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2023-09-2123 min
Kubernetes UnpackedPlatform Engineering And Internal Development Platforms On KubernetesOn today's Kubernetes Unpacked, Michael and Kristina catch up with Roberth Strand, Principal Cloud Engineer at Amesto Fortytwo to talk about all things Internal Developer Platform (IDP) on Kubernetes and beyond. Roberth dives into what an IDP is, what it isn’t, and how all engineers should be thinking about IDPs. If you’re interested in diving into platform engineering, this is the perfect episode for you.2023-09-0854 min
The Chameleons Podcast#4 AI for det gode – med Lars Rinnan (in Norwegian)I denne episoden møter vi futurist og CEO i Amesto NextBridge, Lars Rinnan. Samtalen fokuserer på hva vi kan forvente fra AI i nær og ikke så nær fremtid, implikasjonene av AI for samfunnet, selskaper og individer, og AI for the good.Anbefalt lesing:1. Rapport fra Goldman Sachs: https://www.key4biz.it/wp-content/uploads/2023/03/Global-Economics-Analyst_-The-Potentially-Large-Effects-of-Artificial-Intelligence-on-Economic-Growth-Briggs_Kodnani.pdf2. Tegmark, M. (2017). Life 3.0 – Being human in the age of Artificial Intelligence. New York, NY: Knopf.2023-06-121h 36Bærekraftseventyr med Jørgensen & Pedersen#JP095: Kunstig intelligens og data-drevet innovasjon med Lars RinnanVi gløtter inn i fremtiden i en prat med futuristen, CEOen, investoren og teknologen Lars Rinnan fra Amesto NextBridge. Sveinung innrømmer at han undervurderte internett i 1995, og vi spør oss om vi undervurderer eller overvurderer kunstig intelligens generelt og ChatGPT spesielt i 2023. Vi snakker om risikoene ved kunstig intelligens, hvordan teknologien bak ChatGPT egentlig fungerer, og hvordan bruke den best. Vi svinger innom sannsynligheten for at Jørgensen og Pedersen ender sine dager på jorden etter å ha blitt henrettet av en AGI-drevet armé av smarte roboter, men blir enige om å fokusere på oppsiden ved teknologien. Lars gir eksempler...2023-06-1251 min
Teknologioptimistene - Energibransjens IT-podcastTEKNOLOGIOPTIMISTENE - Med David Aleksandersen, Sales Director i Amesto GrowthI podcasten TEKNOLOGIOPTIMISTENE møter Pia Kristensen Moe og Chul Christian Aamodt beslutningstakerne for de store IT-investeringene i bransjen, personene som leder de mest fremoverlente IT-selskapene, personene som løser de viktigste samfunnsoppdragene og menneskene i investeringsselskapene som muliggjør rask vekst hos IT-selskapene. Menneskeskapte klimaendringer er vår tids største trussel, og det grønne skiftet er avhengig av teknologioptimister.Målet vårt med podcastserien er å gi beslutningstakerne innenfor IT i energibransjen kunnskap for bedre beslutninger.Medvirkende:David Aleksandersen, Sales Director, Amesto GrowthPia Kristensen Moe, Teknologioptimist, EuropowerChul...2023-05-2625 min
Past, Present and FutureChat GPT is underhyped! With Lars RinnanChatGPT is underhyped, taking into account how powerful his technology is and how tremendous its impact on our life it can be. What are ChatGPT use cases in corporate environments across different industries? What is Bloomberg GPT and why is the Morgan Stanley case breakthrough?
My guest is Lars Rinnan, CEO of Amesto NextBridge, which is an AI and data platform consultancy based in Oslo, a thought leader and a public speaker on ChatGPT.
I highly recommend this conversation!
Links:
Lars Rinnan on Linkedin https://www.linkedin.com/in/larsrinnan/
Maciej Szczerba on Linkedin https://linkedin.com/in/maciej-szczerba21/2023-05-2545 min
The CollabTalk PodcastMVPbuzzChat Episode 214 with Marius MellumEpisode 214 of the #MVPbuzzChat interview series. Conversation between Microsoft Regional Director and MVP Christian Buckley (@buckleyplanet), and Security MVP, Marius Solbakken Mellum (@marriussmellum), a Partner and Principal Cloud Engineer at Amesto Fortytwo, based in Brumunddal, Innlandet, Norway.
You can also find this episode on the CollabTalk blog at https://www.buckleyplanet.com/2023/05/mvpbuzzchat-with-marius-mellum.html2023-05-0823 min
ArbeidslivspoddenKompetanseutvikling - hvem har ansvaret?🧮 Når behovet for kompetanse endres – hva da? 📈 Akselererende utvikling og endringstakt i samfunnet innebærer også stadig oftere skift i hvilken kompetanse som er aktuell og etterspørres i markedet. Det samme vil også påvirke forventninger til kompetanse internt i virksomhetene. Dette gjelder både i privat og offentlig sektor. 🎯Ansatte som ble rekruttert for kun 3–4 år siden kan sitte med kompetanse som ikke treffer behovet i dag og i fremtiden. 🎙️Hvem har ansvaret for kompetanseutviklingen? 🎙️I hvilken grad er dette et arbeidsgiveransvar? 🎙️Hva kan arbeidsgiver gjøre dersom ansatte ikke utvikler sin kompe...2023-03-2431 min
HR-podden46: Karrieretips for deg som er på jakt etter ny HR-jobb, med Yvonne Fosser og Sigrid Opedal LisethDenne episoden er spesielt for deg som søker ny HR-jobb, enten du er student på vei inn i din første HR-stilling eller en erfaren HR-person på utkikk etter nye muligheter. Her får du verdifulle tips og råd fra sentrale eksperter på området. Du får møte Yvonne Fosser, CEO i Amesto People & Culture og Sigrid Opedal Lisæth, karriererådgiver og programleder for podcasten Karrierepraten. Første del av episoden handler primært om deg som er student og hva som er viktig å tenke på når du skal ut i din aller fø...2023-03-2246 min
A regenerative future!#14. The world Im dreaming of in 2029 - Lars RinnanAt the moment Lars Rinnan is in Kairo and is soon going to talk to 12 000 people at the "Rise up summit" about how AI will save the world, with one of the worlds greatest wonders the pyramids, as the backdrop. We where lucky enough to catch him before he flew of to Egypt. In this weeks episode of A regenerative future, you get to hear more about the world he dreams of in 2029.
Lars is a true futurist who works to change the world for the better with technology. He is the CEO of...2023-03-1935 minHR-podden44: People, Planet og Profit - hva innebærer det å ha trippel bunnlinje som forretningsstrategi, med Heidi Nygjelten i Amesto Tech HouseI denne episoden får du et spennende innblikk i en organisasjon som jobber aktivt med bærekraft. Amesto er opptatt av sosial bærekraft for menneskene i organisasjon, og de gjør samtidig alt de kan for å bidra til en grønnere fremtid. Her får du innblikk i alt fra kultur og ledelsesfilosofi, til hvordan Amesto jobber aktivt for å skape mening og tilhørighet, som de tenker er viktige byggesteiner i det å være en god arbeidsgiver i 2023. Bare hør på visjonen deres, "Life is now, work somewhere awesome». Bare den i seg selv sier noe om hvor...2023-03-0838 minA regenerative future!#10. The queen of radical flexiblity - Heidi NygjeltenThe first time I met this lady, I knew that I had met a true friend and a HR rebell in crime.
She is known for being the queen of radical flexibility. She believes in life balance and work being an integrated part of it. Heidi Nygjelten is the Chief People and Culture Officer at Amesto Tech House and is this weeks guest of “A regenerative future”. Together with her dog off course.
In this episode we talked and barked about what made us the rebells we are, the importance of supportive mothers, how the hard...2023-02-1531 min
EDB 5.0#50 Amesto - Data science, computer vision & AI LabAmesto, Data science, computer vision & AI Lab
I nr. 50 episode af EDB 5.0, møder vi Emilie Lundblad, som arbejder som managing director hos Amesto. Det startede med hun så et praktisk forretningsproblem som kunne løses med data. Emilie har i dag arbejdet med data de sidste 12 år. Hør hvordan Emilie lærte at kode og i dag arbejder med data modulering, data strategi, business analytics, og AI labs.
Shownotes:
00.00-12.14: Intro til Emilie, Amesto, data engineering vs. data science, og definitionen af IA
12.16- 39.30: Data science...2022-11-3043 min
BANEBRYTEREAhmed Hassan - skape muligheter, lære av de beste, og levere når det gjelderAhmed er one to watch - og brenner for å skape muligheter der andre ser utfordringer, og gi unge som har falt utenfor arbeidslivet en karriere. Han forteller hvorfor han er så opptatt av det, og hvordan han har fått dette til gjennom nytenking og innovative løsninger. Veien er blitt til i hans karriere så langt, og han deler hvordan han er blitt leder for et intraprenør selskap under Amesto-konsernet.
Ahmed Hassan er daglig leder for Amesto Aces, som har fokus på innovasjon og nytenkning i arbeidsmarkedet. Sammen med flere, jobber han målrette...2022-11-1535 min
CultureCastCultureCast #20 - En trippel bunnlinje, people, planet & profit I Heidi Nygjelten, Nordic Chief People & Culture Officer i Amesto TechHouseI den nye arbeidshverdagen er involvering, tillit, frihet og fleksibilitet helt avgjørende. Hvilke muligheter gir det egentlig for lederes styringsrett og fokus på måloppnåelse? Og vi snakker om en trippel bunnlinje, people, planet & profit - høres helt riktig ut, men hva er det i praksis? Hva er egentlig nær ledelse?
Min gjest i dag har jobbet med folk hele livet, ser det ut til. Hun har også jobbet med wealth management, og med endring, hun er en aktiv blogger om fleksible arbeidsplaser, blant annet i Smidigpodden og hun har av og til nummer på...2022-11-0144 min
Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerFremtiden er fleksible arbeidsplasser med Heidi Nygjelten Nordic Chief People & Culture Officer at Amesto TechHouseHybrid arbeidshverdag, noe vi alle har kjent på de siste årene, men hva nå når Norge har åpnet opp og loven ikke dikterer hva og hvordan ledere skal lede og hvordan selskapet skal organisere arbeidshverdagen?Hvordan skal arbeidsdagen se ut for medarbeidere? Hvilke muligheter har hver enkelt til å styre sin egen hverdag? Hva sier disse valgene om en organisasjon og ledelsen? Hvorfor blir disse valgene viktig i fremtiden og hva kan du gjøre for å tilrettelegge bedre for ansatte? I denne episoden har vi besøk av Heidi Nygjelten, Nordic Chief Peopl...2022-08-3153 min
ArbeidslivspoddenKulturendringOmstilling krever kulturendring. Hvordan få det til i praksis? Episoden gjestes av partner i SANDS Henning M. Heitmann og Yvonne Fosser, CEO i Amesto People & Culture. Fosser har over 20 års erfaring som HR-direktør fra blant annet i DHL, Felleskjøpet, Hewlett-Packard Norge og Innovasjon Norge.See omnystudio.com/listener for privacy information.2022-08-2224 min
LederlivLederliv Live i Arendal: Sirkulær emballasje – hva skal til?Kjell Olav Maldum, Gunnar Hovland og Christine Lundberg Larsen, ledere for Infinitum, Tine og Amesto Footprint, diskuterer hvordan vi skal sørge for mer bærekraftig emballasje, hvem som har ansvaret for å få det til, og hvilke virkemidler som faktisk funker. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2022-08-1845 min
Theeasyway14: Etter Covid - hybridkontoret, hva nå? - med Heidi Nygjelten Amesto TechHouseI denne episoden har The Easyway og Trine besøk av Heidi Nygjelten, Nordic Chief People & Culture Officer hos Amesto TechHouse.
Heidi er: Passionate about people, leadership and tech | Employee success | Thriving cultures | #rebel
Amesto TechHouse har verdens fineste slogan "LIFE IS NOW, WORK SOMEWHERE AWESOME" - som de virkelig etterlever sammen med trippel bunnlinje: People, Planet and Profit.
Jeg har gledet meg veldig til innspilling av denne episoden, fordi Heidi var rask på ballen når Covid inntraff. Hun tenkte umiddelbart at dette var en sjans til å utfordre "slik ting var blitt gjort...2022-07-1437 min
BearingPoint Talks NorwayHvordan bruke teknologi og innsikt til å skape resultater på trippel bunnlinje?Bærekraft handler om mer enn pro bono-arbeid og mangfold er mer enn andel kvinner. I denne episoden av BearingPoint Talks blir CEO i Amesto TechHouse, Kristine Hofer Næss, intervjuet av Merethe Wiel. Kristine forteller oss om hvordan Amesto jobber med trippel bunnlinje og fokuserer på corporate social innovation. Som mangeårig leder i ODA - Women in Tech Network ser hun hvordan arbeid med mangfold for mange er en øyeåpner for nye perspektiver og gir økt lønnsomhet.2022-06-2225 min
Gründerpraten– Jeg brukte to dager på det de andre brukte tre uker påAccountflow-gründer Daniel Jara har regnskapsbakgrunn fra Amesto og KPMG og er ikke i tvil om at avstemming av regnskap kan gjøres eksepsjonelt mye raskere: – Jeg brukte to dager på det de andre brukte tre uker på. Jeg er litt lat, og derfor er jeg opptatt av effektivitet, innrømmer han. På egen gründerreise har han gått tom for penger, StartupLab krevde at han skulle si opp jobben og folk rundt ham mente han var spinnvill. Og en ting som var sikkert, var at Jara i hvert fall ikke skulle drive med regnskap… Hosted on Acast. See a...2021-12-1434 min
Analytics4Society#9 Rethinking Innovation“If CEO’s are not spending 30-40% of their time on innovation, innovation won’t happen” – Alex Osterwalder. In this episode, Pernille Hertel, Director of Customer Advisory for SAS Institute in the Nordics, interviews, Alex Osterwalder, Author, Speaker, Entrepreneur and Business Thinker, and Arild Spandow, CEO of Amesto Group who for the last two years has been ranked as one of Norway’s 25 most innovative companies. In this episode we talk about out why leaders need to radically rethink innovation. This podcast was recorded on September 29th at Oslo Business...2021-10-1519 min
LönepoddenSå kan lön arbeta med hållbarhetHur kan löneavdelningen arbeta för ökad hållbarhet i organisationen? Anna Hammarkvist, vd för Amesto AccountHouse, har arbetat med löner i 25 år och brinner för hållbarhetsfrågor. På en tidigare arbetsplats miljöcertifierade hon hela kontoret. Zennie Sjölund på Srf konsulterna är Katarina Sands bisittare
2021-09-2432 min
30 minutter inn i fremtidenSkjerp dere! Få opp kamera og se i linsen - repriseVideo og levende bilde har blitt en helt vanlig del av hverdagen vår. Vi zoomer og har teams møter i et voldsomt kjør. Vi begynner å få kontroll på videokamera og mikrofon, men er vi blitt så veldig flinke til å se bra ut i bilde? Nei mener dagens gjest. Hun heter Celina Øier og hun har en master i film fra NFTS eller National Film And Television School. Hun har laget en spillefilm som heter “The Mother, The Son, The Rat and The Gun” som som etter planen skal komme ut i mars i år. I dag jobber...2021-07-2341 min
LØRN.TECH#1013: LØRNBIZ: Yvonne Fosser: Ledelse og kulturendringsprosesserI denne episoden av #LØRN WLT møter vi CEO i Amesto People & Culture, Yvonne Fosser. I en samtale med Silvija Seres belyser de hvordan det er å jobbe med kultur for innovasjon og raske endringer, lederskap og jobbengasjement. Fosser blir motivert av å hjelpe andre til å nå sine resultater, og at alle skal kjenne på tilhørighetsfølelsen og få det beste ut av sitt arbeidsliv. – Min visjon er å jobbe for at flest mulig skal få det beste ut av sitt arbeidsliv gjennom økt jobbengasjement, sier hun.Dette LØRNER du:Ledelse...2021-06-2236 min
LogistikkpoddenDet digitale lageretBli med oss mens vi nerder ut om logistikk-software som ERP og WMS. Vi får med oss WMS-guru Tom Erik Gulbrandsen som har seksdoblet plukklinjene i timen for Trigonor, og Espen Hauge fra Amesto Solutions. Vil du effektivisere lageret ditt enklest mulig? Begynn her! Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2021-06-1834 min
Ready Set Goal9. Kristine Hofer Naess from Amesto about building up a feedback infrastructure that works!Meet Kristine Hofer Næss. She is the Chief Customer Officer at Amesto and she is located in beautiful Oslo, Norway. Kristine is customer obsessed, a very good thing since most companies strive to build a customer obsessed culture and would not survive without paying customers. We will talk about the Customer Experience program Kristine built and how Amesto are gathering feedback from customers to make data driven decisions. She has previous experience from tech giant Microsoft and also started the network “ODA”. ODA is the leading meeting place for women in tech in the Nordics...2021-06-0828 min
OBF-poddenEirik Norman Hansen: Intraprenørskap – hvordan lykkes med intern innovasjon?– Videokonferanser og videoplattformer har jo eksistert i mange år, men ingen har brukt det. Vi ble sjokkdigitalisert hele bøtteballetten, sier Eirik Norman Hansen, gjest i episode 21 av podkasten All In med Oslo Business Forum. Konseptet han prater om faller inn under begrepet hyperadopsjon, hvor man ser verdien av noe, for så å ta det i bruk i et stort omfang og i et stort tempo. Hyperadopsjon, ekspressvidereutvikling og sjokkdigitalisering er uttrykk vi blir introdusert for i denne praten, samt andre spennende tanker servert av den syklende siviløkonomen og urokkelige teknologioptimisten, Eirik Norman Hansen. Vi få...2021-05-1135 min
Teknologi og mennesker#77: Hvordan blir fremtidens arbeidsliv etter korona?I sesongens siste episode svarer vi på 1000-kroners-spørsmålet: Hvordan vil fremtidens arbeidshverdag se ut når vi kommer oss ut av pandemien? Mange virksomheter bruker nå en del tid og krefter på akkurat dette temaet. Noen hevder at arbeidslivet ikke vil bli det samme igjen, mens andre håper på at alt blir som før COVID-19. Hva tror du?Ukens gjester er Arild Spandow, CEO i Amesto Group, Trine Larsen, rekrutterer i Hammer & Hanborg, og Michael Jacobs, adm. direktør i Atea Norge. Programleder er Christian Brosstad, Atea Norge. Hosted on Acast. See...2021-04-2746 min
Regnskap Norge-poddenEpisode 24 med Siri Nilssen - CEO i AmestoTrippel bunnlinje, mangfold og kultur på kontoret er blant temaene da Siri Nilssen, CEO i Amesto, gjester Regnskap Norge-podden.2021-04-2643 min
HjernesterkUtbrenthet, hjemmekontor og mosjon på arbeidsplassenHjernesterk med Ole Petter Hjelle og Mads Kaggestad snakker med administrerende direktør i Amesto Account House Siri Nilssen om hjemmekontor og hvorfor hun ser på oppfølging av mosjon og fysisk aktivitet som et naturlig ledermål. I episoden hører du også om utbrenthet. Siri Nilssen forteller om hennes erfaringer og veien tilbake etter en tøff perioden hvor var utbrent.See omnystudio.com/listener for privacy information.2021-03-1731 min
Game-Changing Minds#7: Why do we need more women in tech?We start the second season off with some very relevant questions, and Siri plays jeopardy with the guests to figure out who knows more about the women of tech. Kristine Hofer Næss is the CCO in Amesto and Co-founder/Chairman at ODA, and Øystein Eriksen Søreide the CEO of Abelia. Every year they come together to find the 50 most influential women in tech. Siri asks about the importance of finding role models for young girls, why women are the future of tech, and plays jeopardy with the guests to figure out who...2021-03-0849 min30 minutter inn i fremtidenSkjerp dere! Få opp kamera og se i linsenVideo og levende bilde har blitt en helt vanlig del av hverdagen vår. Vi zoomer og har teams møter i et voldsomt kjør. Vi begynner å få kontroll på videokamera og mikrofon, men er vi blitt så veldig flinke til å se bra ut i bilde? Nei mener dagens gjest. Hun heter Celina Øier og hun har en master i film fra NFTS eller National Film And Television School. Hun har laget en spillefilm som heter “The Mother, The Son, The Rat and The Gun” som som etter planen skal komme ut i mars i år. I dag jobber...2021-02-1241 min
SHE PodcastBreakfast with a CEO - Arild SpandowThe entrepreneurial spirit runs strong in Arild Spandow’s family. As the CEO of Amesto Group, he walks us through their approach to equality and diversity on this latest episode of Breakfast With a CEO.2020-12-2836 minSmidigpodden - Samtaler som former Fremtidens OrganisasjonerFremtidens arbeidsplass med Lars RinnanVi har hatt besøk av Lars Rinnan. Lars er visjonær, CEO i Amesto Nextbridge og har enormt mye kunnskap om fremtidens organisasjoner og arbeidsliv. Så hvem er vel bedre å diskutere fremtidens behov med enn nettopp Lars? Hvilke plass kan & burde AI ha i en smidig verden? I denne episoden diskuterer vi hvordan AI og maskinlæring kan være med på å skape mer humane organisasjoner.🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/34🌟 Ønsker du å utfordre og kreve mer? Men vet ikke helt hvordan? Sjekk ut kurset vårt da vel (nå til kun 10$ istenfor 2...2020-11-2554 minAnalytics4Society#7 Leadership in the New NormalCurious about how modern leaders respond, innovate, and use technology to lead in times like this, to come out better on the other side? Tune in to this episode – our most popular aftertalk from OBF 2020 – now available in podcast format! Together with our main partner SAS Institute we invited Matts Johansen in Aker BioMarine and Kristine Hofer Næss in Amesto to a great discussion on leadership in the new normal. Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.2020-11-1823 min
Brand - Lyden av merkevareLife is now, work somewhere awsome! - Arild Spandow fra AmestoArild Spandow er CEO i Amesto som er kåret til et av Norges mest innovative selskaper. Kanskje fordi de er en awsome arbeidsplass? Når søndagsmiddagene blir til styremøter høres det ut som en liten trivelig familiestund for andre. For familien Spandow handler det om et spennende livsverk. Noe viktig som tre generasjoner har bygget opp til å bli en betydelig arbeidsgiver. Fra null til milliardverdier.Amesto er en bedrift og en merkevare som vil bli viktigere og viktigere for sine kunder og ansatte. 2020-10-091h 11
The Real Python PodcastPython Decorators and Writing for Real PythonDo you want to learn more about Python decorators? Have you ever wondered what goes on behind the scenes to create a Real Python article? In this first episode, We have Geir Arne Hjelle from the Real Python team on the show.
You’ll learn about Geir Arne’s background as a Pythonista and PyCon speaker, the tutorials he’s written for the site, how Python decorators can help you write better code, and what Real Python’s tutorial publishing process looks like behind the scenes.
Note: This episode was recorded earlier. We discuss PyCon US 2020...2020-03-2050 min30 minutter inn i fremtidenSmartregnskapRegnskapsbransjen står som mange andre midt opp i en voldsom endring som følge av teknologi, og en av dem som virkelig tar det på alvor er Amesto AccountHouse. De har inngått et tett og strategisk samarbeid med Semine som er et selskap som har en AI platform for regnskap. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2020-03-0633 min
StjärnsäljarpoddenGäst Ulrika Bromander: Om att lyckas med den nya tidens försäljningUlrika Bromander som är VD för Amesto Solutions gästar podden
och delar med sig av erfarenheter från sina 22 år i IT och konsultbranschen.
Stjärnsäljarpodden ägs av Stellas Sales.Produktion av Story of You.2019-10-0734 min30 minutter inn i fremtidenCorporate Social ValueVi vil være med på noe som er større enn oss selv. Dette må vi som arbeidsgiver også forstå. Folka våre vil vite hva de bidrar med ut over å skape profitt for eierne. Hva gjør vi for verden, mennesket og lønnsomheten. Dagens gjest har ansvaret for nettopp dette i Amesto, hun heter Ariane Spandow og lidenskapelig opptatt av at det lønner seg å bidra. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.2019-09-2733 min
DigitaliseringspåddenHjemlevering rett i kjøleskapet, og hvorfor kjønnsmangfold i IT-faget?Send us a textLeder av Oda Nettverk og Chief Customer Relations Officer i Amesto Kristine Hofer Næss digitaliserer på mange arenaer. Hør om hvordan e-handel skal virke i fremtiden med Unlock og hvordan Oda Nettverk egentlig ble til.2019-01-2235 min
?????????????#????????????????????Karin Herou, Chief Human Resources DirectorEpisode 17 er et spennende intervju med Karin Herou som er HR direktør i Amesto Solutions med en spennende bakgrunn innen sport og ledelse. I dette intervjuet får du høre hennes assosiasjoner til personlig merkevare, høre mer om hennes personlige filosofi og ikke minst høre den spennende karriereveien hun har hatt fra aktiv sportsutøver til HR.2018-09-0932 min
The brand YOU by Eilen KlevKarin Herou, Chief Human Resources DirectorEpisode 17 er et spennende intervju med Karin Herou som er HR direktør i Amesto Solutions med en spennende bakgrunn innen sport og ledelse. I dette intervjuet får du høre hennes assosiasjoner til personlig merkevare, høre mer om hennes personlige filosofi og ikke minst høre den spennende karriereveien hun har hatt fra aktiv sportsutøver til HR.2018-09-0932 min