Shows
Wyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧33. 4 dni pracy – 5 dni wyzwań? Praktyczne wnioski z wdrażania krótszego tygodnia pracy.Poznaj kulisy wdrażania czterodniowego tygodnia pracy – trendu, który powoli wchodzi na polski rynek. Dowiedz się, jak skrócenie czasu pracy wpływa na dobrostan i efektywność.Sprawdź, jakie wyzwania czekają na menedżerów. Wysłuchaj praktycznych wniosków z polskich i zagranicznych pilotaży: od Islandii po rodzime startupy. Zainspiruj się konkretnymi rozwiązaniami i sprawdź, czy Twoja organizacja jest gotowa na prawdziwą zmianę. Ten odcinek to must-listen dla każdego, kto chce pracować mądrzej, a nie więcej! Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka...2025-07-2524 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧32. Jak przygotować zespół na Twój urlop – i nie spalić go na SlackuUrlop to nie luksus – to obowiązek! Ale jak odpocząć naprawdę, zamiast siedzieć z laptopem na plaży? W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak zostawić zespół w spokoju (i w spokoju zostawić też siebie).Usłyszysz historie o szefach, którzy nie potrafili wylogować się z pracy, anegdoty rodem z „Kevina samego w domu” i sprytne sposoby, jak zniknąć na wakacje bez dramatu.Weź kawę, posłuchaj i sprawdź, czy Twój plan urlopowy na pewno jest gotowy! 🌴✨Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami...2025-07-1130 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧31. Jak nie zrobić z rozmowy pola minowego? O konflikcie, który nie musi wybuchnąć.Co zrobić, gdy pracownik zaprzecza faktom, odmawia wykonania zadania albo mówi wprost: „to jest bez sensu”? W tym odcinku mówimy o tym, jak prowadzić trudne rozmowy tak, żeby nie dolewać oliwy do ognia. Zamiast przepychanek – konkretne przykłady, podpowiedzi, jak reagować i czego unikać, żeby dojść do porozumienia.Posłuchaj, jak rozmawiać po ludzku, nawet gdy sytuacja robi się napięta.Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym...2025-06-2024 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧30. Co dobrze wiedzieć o komisji antymobbingowej?W tym odcinku przybliżamy działanie komisji antymobbingowej. Dowiesz się czym jest taka komisja, kiedy się ją powołuje i jaka jest jej rola. Rozmawiamy też o etapach jej pracy oraz o tym jak się przygotować do rozmowy z taką komisją. A wszystko to z perspektywy wielokrotnego członka komisji antymobbingowych, a więc będzie bardzo praktycznie. Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałał...2025-06-1324 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧29. Prawda i mity wokół mobbinguMobbing to nie tylko problem jednostki — to sygnał alarmowy dla całej organizacji. W tym odcinku rozmawiamy z Brunem Żółtowskim, który specjalizuje się w temacie mobbingu w miejscu pracy. Czym mobbing jest, a czym nie jest? Jak go rozpoznać, zanim stanie się destrukcyjny dla zespołu?Jak powinien reagować menedżer, kiedy ktoś zgłasza przemoc psychicznąJak nie pomylić asertywności z nadużyciem władzy? Poruszamy też temat psychologicznych i prawnych trudności oraz milczenia ofiar. To rozmowa, która może zmienić sposób, w jaki patrzysz na swoją rolę jako lidera. 2025-06-0628 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧28. Co warto przeczytać i czego posłuchać? Nasze polecenia.W zalewie informacji, tych ważnych i niezbyt ważnych, czasem trudno znaleźć coś wartościowego. W tym odcinku Agnieszka poleca książki i podcasty, które nie tylko są inspiracją, ale dostarczają też konkretnej wiedzy i narzędzi do pracy każdego szefa.Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych pog...2025-05-3016 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧27. Zmiana, której nie kupuję – jak być liderem w trudnych czasachCzy można skutecznie prowadzić zespół przez zmianę, w którą samemu się nie wierzy? W tym odcinku bierzemy na warsztat jeden z najbardziej wymagających tematów w zarządzaniu: jak być autentycznym liderem w obliczu nieprzekonującej lub narzuconej z góry zmiany.💬 Rozmawiamy m.in. o:tym, dlaczego nie każda zmiana musi być „cudowną transformacją” – i jak sobie z tym poradzić,co robić, gdy jako menedżer nie masz wpływu na kierunek zmian, ale musisz przez nie przeprowadzić zespół,jak zachować autorytet i spójność, nie udając entuzjazmu,...2025-05-2327 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧26. Milczenie nie zawsze jest złotem - o sile psychologicznego bezpieczeństwaCo to właściwie jest bezpieczeństwo psychologiczne i dlaczego jego brak potrafi rozłożyć nawet najlepszy zespół? W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak każdy menedżer może krok po kroku budować atmosferę, w której ludzie czują się swobodnie, myślą odważnie i działają efektywnie. Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do...2025-05-1627 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧25. Mastermind, Mentoring, Coaching – trzy drogi rozwojuW tym odcinku przyglądamy się trzem sprawdzonym formom rozwoju dla liderów i menedżerów: mastermindom, mentoringowi i coachingowi. Czym się różnią? Kiedy warto sięgnąć po każdą z nich? Jak wybrać coś dla siebie — i jak skutecznie z tego korzystać? Praktycznie, konkretnie i z perspektywy codziennych wyzwań w zarządzaniu.Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołu...2025-05-0941 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧24. Mikro-akcje, makro-efekty – rozwój menedżerski na co dzieńMenedżerem nikt się nie rodzi, a żeby być coraz lepszym menedżerem trzeba zadbać o rozwój swoich kompetencji liderskich. Wiemy, że czasu macie na to niewiele, dlatego w tym odcinku proponujemy Wam kilka sposobów na to, aby rozwijać się bez kosztów i niewielkim nakładem czasu. Są to sposoby dostępnego dla każdego, w każdej chwili, wystarczy po nie sięgnąć. Jak to zrobić i jak z nich korzystać? Posłuchajcie naszych propozycji. Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiel...2025-05-0234 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧23. „Dzięki i powodzenia” – czyli jak żegnać pracownika, by nie żałować.Czy można przygotować się na moment, w którym pracownik mówi: „Odchodzę”? Co zrobić, żeby nie działać impulsywnie, nie spalić mostów i jednocześnie dowiedzieć się, co naprawdę zadziało się w zespole? W tym odcinku przyglądamy się procesowi odejścia pracownika - od pierwszej rozmowy po dobrze przeprowadzone exit interview. Rozmawiamy o emocjach menedżera (tak, to też ma znaczenie!), podajemy konkretne przykłady z życia i podpowiadamy jak zamienić trudną sytuację w lekcję na przyszłość. Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele...2025-04-2525 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧22. Zgrzyt w zespole, ścisk w żołądku – czyli co robić, gdy coś nie graBierzemy na warsztat trudnych pracowników. Co to oznacza, że pracownik jest trudny? Czy to wina szefa? Jak sobie poradzić z takim pracownikiem. Co zrobić jeśli rozmowa nie przynosi rezultatu? Mamy dla Was kilka propozycji.Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować utartych poglądów. Jestem wierną fanką przywódz...2025-04-1830 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧21. Mail z Tokio, Zoom z Berlina, szef z Krakowa – i jak tu się dogadać?Praca w zespole międzynarodowym niesie ze sobą wiele wyzwań. Często nawet nie zauważamy, kiedy nasze zachowania i myśli wynikają z kultury jaką nasiąknęliśmy. Jakie jej aspekty mogą stanowić trudność w sprawnym funkcjonowaniu zespołu, na co lider powinien zwrócić szczególną uwagę, co zrobić, aby uczynić z różnic kulturowych atut? Posłuchaj naszej gościni, Anny Helmich-Zgody, która szkoli międzykulturowe zespoły, aby mogły osiągać najlepsze rezultaty. Rozmawiają:Anna Helmich-Zgoda - trenerka, coach, mediatorka, projektantka i asesorka AC i DC.Magister psychologii...2025-04-1138 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧20. Drobne grzeszki, wielkie szkody – o tym, jak rodzi się toksyczna atmosfera w pracyToksyczna organizacja - co to właściwie znaczy? Po czym możemy rozpoznać, że w takiej organizacji pracujemy, a może nawet ją tworzymy? Jakie działania i zachowania szefów, ale też pracowników sprawiają, że organizacja staje się toksyczna i zagraża dobrostanowi pracowników?Przedstawiamy prostą listę 5 czynników tworzących toksyczną organizację oraz przykłady konkretnych zachowań. Artykuł, o którym wspominamy w tym odcinku znajdziecie tu: https://sloanreview.mit.edu/article/why-every-leader-needs-to-worry-about-toxic-culture/Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele...2025-04-0438 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧19. Gdy stajesz się liderem/ką: krok do przodu czy jazda bez trzymanki?Awans z pracownika na lidera to duże wyróżnienie, ale i spore wyzwanie. Jak zbudować autorytet, jasno stawiać granice i podejmować trudne decyzje wobec byłych kolegów i koleżanek? Posłuchaj, jak zachować dobre relacje, budować autorytet i unikać stresu. Dowiesz się, jak skutecznie przetrwać pierwsze tygodnie w nowej roli.Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odw...2025-03-2830 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧18. Zmień zasady! Niech pracownicy będą graczami, a nie pionkami.Gra w którą gramy w pracy to najczęściej gra zespołowa.Liczy się każdy, tak jak w drużynie piłkarskiej, tak samo ważny jest bramkarz, jak i napastnik czy obrońca. Co się jednak dzieje, kiedy ktoś z pracowników traktowany jest bardziej jak pionek, a nie jak pełnoprawny gracz? Co zrobić, żeby każdy czuł, że to również jego gra? O tym posłuchaj w 18 odcinku "Wyzwania zarządzania".Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiel...2025-03-2121 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧17. Doceniasz swoich ludzi, czy tylko tak Ci się wydaje?W tym odcinku rozkładamy na czynniki pierwsze, czym jest skuteczne docenianie i dlaczego „Dobra robota!” to często za mało. Rozmawiamy o błędach liderów, skutecznych sposobach doceniania i tym, co naprawdę motywuje ludzi. Dowiedz się, jak doceniać, żeby pracownicy czuli się dostrzegani, a nie traktowani jak kolejny punkt na liście HR-owych obowiązków.Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważa...2025-03-1428 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧16. Obwiniasz się? To przestań!W tym odcinku rozmawiamy o wątpliwościach związanych z odpowiedzialnością menedżęra za zachowania i postawy pracowników. Oraz o tym, jak łatwo przychodzi niektórym menedżerom obwiniać się za to, jak postępują ich pracownicy.Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwe...2025-03-0718 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧15. Mocne słowa, mocny szef – jak mówić, by mieć autorytet?Czy sposób, w jaki mówisz, wpływa na Twój autorytet jako lidera? W tym odcinku rozkładamy na czynniki pierwsze „słabą” i „silną” mowę. Dowiesz się, jakie zwroty osłabiają Twój przekaz, jak mówić stanowczo, ale bez arogancji. Konkretne przykłady, praktyczne wskazówki i gotowe zwroty – wszystko po to, aby skuteczniej zarządzać i budować swój autorytet.Posłuchaj i zacznij mówić tak, by Cię słuchano! Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam...2025-02-2830 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧14. Jak być liderem i coachem jednocześnie?W końcu nadejdzie ten dzień, gdy pracownik będzie już na tyle dojrzały, że nie będzie potrzebował prowadzenia za rękę. Jednak jednocześnie nie na tyle samodzielny, aby pozostawić go bez wsparcia. Wtedy lider wybiera coachingowy styl zarządzania. Na czym on polega? Jak go używać? Czy jest taki straszny jak się wydaje?W tym odcinku staramy się rozwiać obawy wielu menedżerów przed stylem coachingowym. Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. P...2025-02-2131 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧13. Nie ogarnia czy działa inaczej? Blaski i cienie pracownika z ADHDKreatywny, pełen energii, myślący nieszablonowo… ale też spóźniony, łatwo rozpraszający się i zapominający o deadlinach.Czy ADHD w pracy to dar czy przekleństwo?Odcinek dla każdego, kto chce lepiej zrozumieć ADHD w miejscu pracy – czy to jako menedżer, współpracownik, czy osoba, która sama zauważa u siebie pewne objawy. Rozmawiają:Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na ja...2025-02-1434 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧12. Zaangażowanie: kiedy jest git, a kiedy lipa?Zaangażowanie pracowników - czym właściwie jest, kiedy można powiedzieć, że pracownik jest lub nie jest zaangażowany?
W tym odcinku nie tylko próbujemy zdefiniować ten święty graal zarządzania.
Chcemy przede wszystkim przyjrzeć się temu, jak budować zaangażowanie, jakie działania ze strony szefa i organizacji będą przyczyniać się do spadku zaangażowania pracowników.
Dzielimy się jak zwykle wieloma historiami, w tym naszymi własnymi.
Rozmawiają:
Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popeł...2025-02-0734 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧11. Zadania czy vibe? Jak zarządzać, aby nikt nie uciekł?Jak skutecznie łączyć budowanie relacji z efektywnym zarządzaniem zespołem?
W tym odcinku analizujemy, jak troska o dobrostan pracowników wpływa na osiąganie celów i wyniki zespołów. Przyglądamy się wyzwaniom wynikającym z nadmiernej bliskości w relacjach oraz konsekwencjom skupiania się wyłącznie na realizacji zadań.
Rozmawiają:
Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się d...2025-01-3125 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧10. Dlaczego czasem twoje nagrody nie działają?Czy nagrody zawsze działają tak, jak tego oczekujemy? W tym odcinku zastanawiamy się, dlaczego czasami bonusy, premie czy pochwały nie przynoszą efektu. Omawiamy, jakie mechanizmy psychologiczne mogą sprawiać, że nagrody tracą swoją moc. Przyglądamy się też sytuacjom, w których nagradzanie może wręcz osłabić zaangażowanie pracowników.
Rozmawiają:
Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, b...2025-01-2419 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧9. Lider na odsłuchu: o odwadze przyjmowania informacji zwrotnejRozmawiamy o tym, dlaczego warto, by przełożeni byli otwarci na feedback. Rozważamy, dlaczego pracownicy nie mówią szefom o trudnych sprawach. Podpowiadamy, jak możecie stworzyć bezpieczną przestrzeń dla szczerych rozmów i jak zachęcić pracowników do udzielania informacji zwrotnej.
Rozmawiają:
Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się kwestionować uta...2025-01-1730 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧8. Dojrzałość pracownika zaczyna się od Ciebie – jak pomóc zespołowi wzrastać?W tym odcinku zgłębiamy temat dojrzałości zawodowej pracowników - czym ona jest, jak ją ocenić i co robić, aby ją budować. Dyskutujemy również, jakliderzy mogą dostosować działania, aby wspierać rozwój pracowników na różnych etapach ich kariery. Podczas rozmowy dzielimy się konkretnymi przykładami, które ilustrują, jak w praktyce budować dojrzałe zespoły.
Rozmawiają:
Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki t...2025-01-0734 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧7. Niełatwe rozmowy z pracownikami - jak je poprowadzić bez dramy?Poruszamy temat trudnych rozmów z pracownikami. Zastanawiamy się czym one są i kiedy mamy z nimi do czynienia. Dzielimy się przykładami rozmów, które były dla nas wyzwaniem. Skupiamy się także na tym, jak sobie w tych sytuacjach poradzić.
Rozmawiają:
Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań, nie boję się...2024-12-2728 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧6. Na koniec roku spuszczamy parę!W przedświątecznym i przednoworocznym klimacie rozmawiamy o tym, co, poza dopinaniem budżetów i celów na kończący się rok, może zrobić menedżer. Dla siebie. Ta rozmowa, to jedna z niewielu okazji, kiedy możecie usłyszeć całą naszą trójkę w jednym odcinku 🎡
Rozmawiają:
Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najn...2024-12-2008 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧5. Jak osiągnąć wyższy level w prowadzeniu rozmów oceniających?Odcinek poświęcony jest ostatniemu etapowi oceny, czyli rozmowie oceniającej. To ona najczęściej jest najbardziej stresująca zarówno dla pracownika, jak i menedżerki czy menedżera. Zamiast kolejnego modelu proponujemy trzy fundamenty, które pozwolą menedżerom i menedżerkom na prowadzenie partnerskiego dialogu w trakcie rozmowy podsumowującej ocenę.
Rozmawiają:
Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierowałam zespołami, popełniałam błędy i uczyłam się na nich. Dziś dzielę się tym co zadziałało, na jakie pułapki trzeba uważać, odwołuję się do najnowszych badań...2024-12-1332 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧4. Od słów do czynów, czyli jak oceniać kompetencje pracowników?W tym odcinku zanurzamy się w świat kompetencji! 🔍 Rozmawiamy o tym, czym są kompetencje i dlaczego warto spojrzeć na nie szerzej, niż tylko przez pryzmat wyników.
Zastanawiamy się, jak postawy pracownika wpływają na jego efektywność i jak to wszystko ocenić, by mieć konkretne dane, a nie tylko przeczucia.
Wyjaśniamy też, czym są wskaźniki behawioralne (tak, brzmi poważnie, ale spokojnie – rozkładamy to na czynniki pierwsze i pokazujemy, jak wykorzystać je w codziennej pracy).
Rozmawiają:
Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat ki...2024-12-0619 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧3. Jak zmienić formalną ocenę w otwartą rozmowę?Przygotowanie do rozmowy oceniającej jest nie do przecenienia. Im lepiej się przygotujemy, tym lepsze będą efekty rozmowy, a sama ocena pracownika ma szansę być motywującą i angażującą.
W tym odcinku rozmawiamy o mechanizmach, które zachodzą w naszej głowie, kiedy jesteśmy oceniani i jak wpływa na nasze zachowanie i samą rozmowę.
Powiemy też o tym jakie kroki warto wykonać na etapie przygotowania do przekazania oceny.
Rozmawiają:
Agnieszka Dunaj - trenerka liderów i menedżerów, coacherka. Przez wiele lat kierował...2024-11-2926 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧2. Jak nie wpaść w pułapkę oceniania? Przykłady wpadek przy ocenie pracownikówJakie pułapki czychają na menedżerki i menedżerów w procesie oceniania pracowników?
W tym odcinku przywołujemy sytuacje, w których osoby zarządzające popełniły błędy w ocenie pracownika. Pokazujemy kontekst sytuacji, a także skutki, jakie taka postawa wywołała.
Opowiadamy o sześciu prawdziwych historiach z firm i instytucji, o których opowiedziały nam pracujący w nich osoby.
Rozmawiają:
Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umi...2024-11-2128 minWyzwania Zarządzania – Podcast dla Menedżerek i Menedżerów 🎧1. Coroczna napinka wokół ocenyW tym odcinku rozmawiamy o wyzwaniach związanych z ocenianiem pracowników.
Rozmawiają:
Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. 2024-11-1332 min