Shows
Denkstoff kompakt5. Episode: Die Psychological Empowerment LeadershipEin Beitrag von Clemente Minonne
In dieser 5. Episode von Denkstoff kompakt spricht Clemente Minonne über die Frage, wie Psychological Empowerment in Organisationen verlässlich erfasst werden kann. Aufbauend auf einer aktuellen empirischen Studie zeigt er, dass viele Konzepte zu Empowering Leadership zwar Führung messen, aber nicht zwingend das psychologische Erleben von Sinn, Kompetenz, Selbstbestimmung und Wirkung treffen.
Die Analyse macht deutlich, warum insbesondere der Aspekt von Einfluss und Machttransfer in Organisationen oft unterschätzt wird und welche Konsequenzen dies für Führung, Belastung und Arbeitszufriedenheit hat.
Sein persönliches Fazit: Psychological Empowerment ist kein Schlagwort und keine Führung...
2026-01-3114 min
Unboxing New Work#179 Die Psychologie der Macht im Arbeitskontext – Führung, Empowerment & New Work mit Dr. Carsten C. SchermulyUnboxing New Work - dein Podcast rund um die neue Arbeitswelt
Wie am Anfang der Folge erwähnt, findest du hier mehr Infos zu unserer New Leadership Professional Ausbildung.
Lerne in der dreitägigen New Leadership Professional Ausbildung alles, was du brauchst, um dein Team und deine Organisation als zeitgemäße Führungskraft wirklich weiterzubringen.
Hier geht es zum LinkedIn-Profil unseres heutigen Podcast-Hosts Konstantin Eckert.
Hier findest du das LinkedIn-Profil unseres Gastes Prof. Dr. Carsten C. Schermuly.
2026-01-191h 06
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturFinale: Der große GOOD WORK Jahres-Rückblick und Ausblick plus Geschenk. Jule Jankowski (301)Jule Jankowski mit den Highlights und wichtigsten Momenten in 2025 und einem großen Geschenk für alle GOOD WORK Fans
Don't let the perfect be the enemy of the good
Diese Episode ist nicht nur eine Retrospektive, sondern ein fein kuratierter Jahresrückblick auf über 60 GOOD WORK Gespräche. Jule Jankowski führt durch die großen Arbeits- und Zeitfragen 2025: verdichtet, kategorisiert, kommentiert. Sie benennt die wiederkehrenden Themen, streift emotionale Höhepunkte, offenbart auch ein paar Fails, zeigt gesellschaftliche Reibungsflächen auf und erkennt die unsichtbaren Muster, die sich durch ein Jahr GOOD WORK ziehen.
Für treue Hö...
2025-12-251h 26
Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme97 Empowerment im Praxischeck: Was Fachkräften Energie gibt - und wie du mehr davon bekommstoder: Vier Schlüssel zur beruflichen Zufriedenheit
ZUM INHALT
Interne Expert:innen sowie Fach- und Stabsstellen in HSE & Q investieren viel Lebenszeit, ihr ureigenstes Ziel im Unternehmen zu stärken - oft gegen Widerstände und immer im Wettbewerb um Zeit und Ressourcen. Was hält sie dabei „bei der Stange“? Was hilft, vermeintliche „Randthemen“, sichtbar zu halten und konsequent voranzutreiben?
Aus Coachings, Trainings und Werkstattformaten habe ich dazu reichlich Erfahrungswissen gesammelt. Diesmal wollte ich es systematischer fassen — und zugleich ausprobieren, was künstliche Intelligenz (KI) dabei leistet und wo ihre Grenzen liegen. Also habe ich mehrere thematisch pass...
2025-11-0517 min
#BePassioneerFolge 33 - Kann man agiles Mindset lernen? (Gast Dr. Karen Eilers)Agiles Mindset – Mythos, Haltung oder Handwerkszeug?Mit Dr. Karen Eilers (Wirtschaftspsychologin an der BSP Hamburg)Was steckt wirklich hinter dem Begriff „agiles Mindset“ – und wie können Führungskräfte und Teams es entwickeln?In dieser Folge des BePassioneer Podcasts sprechen Marc, Michael und Dr. Karen Eilers über Forschungsergebnisse, psychologische Grundlagen und den praktischen Transfer in den Arbeitsalltag.Themen dieser Episode:Ursprung und Definition des agilen MindsetsDie vier Dimensionen: Lernorientierung, Kollaboration, Kunden-Co-Kreation, SelbstorganisationWarum Mindset keine statische Eigenschaft ist, sondern ein LernprozessDer Unterschied zwischen Haltung, Einstellung und CharakterWie Führungskräfte...
2025-10-2641 min
Mehr „Ach so!“ als ISO – Selbstbewusste Managementsysteme96 Jenseits von Compliance – Wie Empowerment Arbeitssicherheit wirksam macht – Susanne Hansen im GesprächWie du proaktives Sicherheitsverhalten entfachst, mit (Em)Power und ohne Weisungsbefugnis
ZUM INHALT
Schutz und Sicherheit in Unternehmen leben von Engagement und Beteiligung. Es geht nicht nur um Akzeptanz und Befolgen von Regeln, sondern um achtsames Beobachten, Mitdenken, Mitreden und Mitgestalten im Alltag. Hier ist proaktives Verhalten gefragt: Initiativen ergreifen, den Status quo hinterfragen, Verbesserungen anstoßen und andere dabei mitnehmen.
Susanne Hansen kennt das Thema aus der eigenen Praxis als HSE-Agent eines produzierenden Unternehmens und hat ihre Masterarbeit (MBA-Studium Wirtschaftspsychologie) genutzt, hier tiefer zu graben.
Konkret sprechen wir insbesondere darüber,
was „proaktiv“ im Sic...
2025-10-1559 min
Führung neu gedacht – mit Marlow D. GuttmannFühren wie Francis Underwood? Warum nicht die Bösen gewinnen! (Folge 20)Sind skrupellose Menschen wirklich erfolgreicher in Führung? Filme und Serien wie House of Cards oder Star Wars nähren den Mythos: Macht gehört den „Dunklen Lords“. Doch aktuelle Forschung – vorgestellt u. a. von Prof. Carsten Schermuly im Magazin managerSeminare – zeigt ein anderes Bild.In dieser Folge von Führung neu gedacht räume ich mit dem Mythos vom „bösen Chef“ auf. Du erfährst:warum Rücksichtslosigkeit und Psychopathie keine Erfolgsfaktoren sind,welche Persönlichkeitsmerkmale wirklich den Aufstieg begünstigen,und welche vier konkreten Verhaltensweisen dich sichtbar machen und deine Chancen auf...
2025-09-2817 min
Digital Pacemaker#76 Macht geteilte Verantwortung uns schneller? mit Prof. Dr. Frauke Austermann (Hochschule Niederrhein)mit Ulrich Irnich & Markus Kuckertz
Folge 76 des Digital Pacemaker Podcasts dreht sich um die Frage, wie geteilte Verantwortung die Digitalisierung beschleunigen kann. Zu Gast ist Prof. Dr. Frauke Austermann, Professorin für Transformation der Arbeitswelt an der Hochschule Niederrhein. Sie forscht und lehrt zu Führung und Organisation, Agilität, Digitalisierung und People Analytics – und bringt langjährige Praxiserfahrung aus leitenden Funktionen in internationalen Unternehmen mit.
Themen der Folge:
• Warum klassische Führungsmodelle bei der Digitalisierung an ihre Grenzen stoßen
• Wie geteilte Verantwortung Teams schneller, innovativer und resilienter macht
• Das Zusammenspiel von fachlicher und methodischer Führung – inspiri...
2025-09-1646 min
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im MittelstandRemote Work und Homeoffice in KMU: Wie viel Nähe braucht Führung? Homeoffice, hybride Modelle, digitale Tools – viele Unternehmen ringen damit, was Remote Work für ihre Praxis bedeutet. Zugleich sehen wir, wie zahlreiche Konzerne ihre Mitarbeitenden zurück in die Büros beordern. Oft geht es dabei um mehr als nur Flexibilität oder Produktivität: Es geht um Macht, Kontrolle, Vertrauen und neue Formen der Zusammenarbeit. In dieser Folge sprechen wir mit Prof. Dr. Carsten C. Schermuly über die tiefere Dimension von New Work – warum gerade kleine und mittlere Unternehmen gut daran tun, sich bewusst mit ihren Führungs- und Arbeitskulturen auseinanderzusetzen und ihren Mitarbeitenden Freiräume zu schaffen...
2025-08-1333 min
Auf einen Tee mit Andrea MontuaProf. Dr. Carsten Schermuly über die Allgegenwart der Macht
Veränderungsexpertin und Management-Beraterin Andrea Montua spricht in dieser Folge mit Prof. Dr. Carsten Schermuly – Wissenschaftler, Spiegel-Bestseller-Autor und Psychologe der MachtReden wir über Macht. Ein Werkzeug, das sich aus vielen Quellen speisen kann: Geschlecht, Netzwerk, Hierarchie, Attraktivität, Name, Kompetenz, Wissen… Carsten Schermuly lädt uns ein, über die vielen Facetten und Effekte der Macht zu reflektieren und den Blick auf die dunklen, aber auch auf die hellen Seiten der Macht zu lenken. Denn: Macht spielt in jeder sozialen Interaktion eine Rolle. Macht zu reflektieren, ist kein Tabu. Und wir sollten versuchen, sie zu verstehen, um Organisat...
2025-08-0847 min
Professor van Dusen"Professor van Dusen auf dem Totenschiff" - Folge 59Professor van Dusen an Bord eines Kuli-Schiffs: Als eine Mordserie beginnt, glaubt die Besatzung an einen Fluch, doch der Kriminologe klärt auf, was wirklich dahintersteckt – und wird beinahe zum nächsten Opfer.Das erwartet euch in dieser Episode:Umwege führen Professor van Dusen und seinen Begleiter Hutchinson Hatch an Bord der „Kaiserin von China“, eines heruntergekommenen asiatischen Kuli-Schiffes. Dort muss das ungleiche Paar eine Serie tödlicher Ereignisse miterleben. Mr. Darby geht verloren, die Seherin Pomponia von Pahlen stürzt im Taumel einer akuten Atemlähmung über die Reeling des Dampfers. Als auch noch der Funker Phipps...
2025-07-2856 min
Zwergen Talk - Bauspargeflüster aus der LBSEpisode 17 - Peter Schermuly Insights in die Solarbranche
Peter Schermuly ist Geschäftsführer von Schermuly Energietechnik. In der aktuellen Folge von Zwergen Talk erzählt er uns von den aktuellen Trends der Branche und wie er sich vom Selbständigen zum Unternehmer entwickelt hat.
2025-06-1146 min
Cappuccino und LeadershipFolge 32 - Auf einen Cappuccino mit Julia Wagner - Selbstorganisation mit System: Der Holacracy-PodcastIn dieser Episode von "Cappuccino und Leadership" haben Christine und Flora mit Julia Wagner eine ganz besondere Führungskraft zu Gast. Julia, die General Managerin von 1000 Satellites, ein Unternehmen das nach der Organisationsform Holocracy arbeitet. Sie teilt ihre Erfahrungen und erklärt, wie Holacracy in der Praxis funktioniert, welche Rollen sie einnimmt und wie das Unternehmen strukturiert ist. Eine Organisationsform, von der auch Unternehmen mit traditionellerer Führungskultur eine ganze Menge lernen können.Wir diskutieren nicht nur über die Prinzipien der Holacracy und die Herausforderungen der Selbstorganisation in Unternehmen, sondern beleuchten auch die edeutung von Ve...
2025-05-2956 min
MindvolutionSystemische Therapie verstehen – im Gespräch mit Michael WiensWas sie von Coaching und Beratung unterscheidet – und worauf es in der Begleitung wirklich ankommt.
In dieser Folge von Mindvolution spricht Sandra Brauer mit Michael Wiens – Psychologe, systemischer Therapeut, Coach, Dozent und Gründer des Startups Emotionswelten. Michael gibt einen persönlichen Einblick in seine vielfältigen Rollen und beschreibt, wie ihn die systemische Haltung geprägt hat.
Wir sprechen über Unterschiede zwischen systemischer Therapie, Beratung und Coaching, über Verantwortung und Ethik in der Begleitung von Menschen – besonders im Coachingmarkt – und darüber, wie wichtig Supervision und persönliche Reflexion für eine nachhaltige Praxis sind.
Du erfährst zu...
2025-05-231h 02
Positiv Führen mit Christian ThieleFührung und Macht – mit Prof. Dr. Carsten Schermuly"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 78
In dieser Episode meines Podcasts "Positiv Führen" spreche ich mit Prof. Dr. Carsten Schermuly über sein Buch "Die Psychologie der Macht" – und darüber, was Führungskräfte über den reflektierten Umgang mit Macht wissen sollten.
Themen:
Macht und ihre Nebenwirkungen: Wie verändert Macht unser Verhalten und unsere Wahrnehmung?
Empowerment-orientierte Führung als Alternative zur autoritären Führung
Warum autoritäre Führung langfristig schädlich für Organisationen ist
Machtdiagnostik bei der Personalauswahl
Die Idee der "Machtlandkarte" zur Visualisierung von Machtstrukturen
Eine Kultur des Machtverzichts...
2025-04-1353 min
neues lernen - Der Podcast für Corporate LearningZP Nord: Was heißt denn hier Macht?
Gast: Prof. Carsten C. Schermuly
Ist Macht per se negativ oder positiv? Nein. Ihre Wirkung hängt vom Machtgefüge und der Intention der Machtausübung ab, erklärt Carsten C. Schermuly, Professor für Wirtschaftspsychologie bei der SRH University of Applied Sciences, beim Podium auf der Zukunft Personal Nord. Sein Appell: Empowerment-orientierte Führung stärken, in Diagnostik bei der Auswahl von Führungskräften investieren und Machtlandkarten erstellen statt an Organigrammen festzuhalten.
Wer gerne noch in unsere Magazinausgabe "neues lernen" lesen mag, wird hier fündig.
2025-04-0159 min
DENKRAUMSo verändert Macht den Menschen und unser Miteinander! Die Psychologie der Macht mit Prof. Dr. Carsten C. SchermulySo verändert Macht den Menschen und unser Miteinander! Die Psychologie der Macht mit Prof. Dr. Carsten C. Schermuly
Ob politische Schlagzeilen, wirtschaftliche Entwicklungen oder die Dynamiken im eigenen Unternehmen: Macht ist allgegenwärtig und hochaktuell.
Mein Gast, Prof. Dr. Carsten C. Schermuly, ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der SRH University of Applied Sciences Berlin, Direktor des Instituts für New Work und Coaching, erfahrener Trainer, Organisationsberater und Autor.
Sein neues Buch „Die Psychologie der Macht“ bringt psychologische Tiefenschärfe in ein gesellschaftlich brisantes Thema und lädt ein, unsere eigene Rolle im Spiel der Macht...
2025-03-2756 min
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturPsychologie der Macht. Prof. Dr. Carsten Schermuly live von der GOOD WORK Night (252)Prof. Dr. Carsten Schermuly im GOOD WORK Live-Podcast über die dunklen und hellen Seiten von Macht, nicht nur in Organisationen
"Macht hat der, der weniger will."
Jeder hat sie (manchmal), jeder will sie (fast immer), jeder spürt sie (ausnahmslos), aber keiner spricht über sie: die Macht. Dunkel, düster, tabuisiert und heroisiert - das ist ungefähr das Attest, das Prof. Dr. Carsten Schermuly dem Phänomen Macht ausstellt, wenn er von "Schmuddelecke" spricht. Doch er weiß auch um die Chancen und stark positiven Hebel von Macht.
Carsten Schermuly ist von Hause aus Psychologe und Pro...
2025-03-271h 15
虚实之间True ImaginationE065 商业教练：是传销智商税，还是硅谷至高机密？本期节目，我们为大家带来一个在国外已经诞生多年，但在国内依然小众的行业---教练。虽然乍一听会觉得是体育行业的教练，但本期节目中我们指的是“商业教练”或者“人生教练”，旨在帮助和引导客户减少干扰、提升绩效、发挥最大潜能，而在硅谷，一位知名的商业教练甚至被称为“硅谷的至高机密”，到底这个行业是什么，有什么神奇之处，就让我们用这期节目给你答案。本期主播：活在当下、老饕本期内容：01:27 “商业教练”究竟是个什么行业09:29 商业教练行业的起源14:05 教练资格认证以及内心博弈方程式：绩效=潜能-干扰17:35 好的教练就像一面镜子23:18 教练技术的底层原理在哲学和科学层面的合理性26:06 教练技术合理性的统计学证据33:02 商业教练模式的问题：供需匹配成本过高39:59 行业的另一个问题：教练质量参差不齐42:41 资质认证科学性和GROW模型44:27 工作联盟和全人理论48:29 传奇商业教练：比尔·坎贝尔52:54 认识自己的成就，拓展自己的潜能55:58 AI时代，普通人也有可能成为自己的教练58:44 教练技术是一种处于影响和不影响之间的平衡61:08 互动彩蛋ABC意图打假添·高威理论的电视节目画面本期音乐：My Oasis --- Freeman本期推荐书籍&论文：《成就》 埃里克·施密特，乔纳森·罗森伯格 著《越过山丘》 吴士宏 著《高绩效教练》 约翰•惠特默 著《隐藏的潜能》 亚当·格兰特 著《跨越不可能》 史蒂芬·科特勒 著《Challenges for the Theory and Practice of Business Coaching: A Systematic Review of Empirical Evidence》 Anna Blackman，Gianna Moscardo，David E. Gray 著《The Relationship between Working Alliance and Client Outcomes in Coaching: A Meta-Analysis》 Carolin Graßmann，Franziska Schölmerich，Carsten C Schermuly 著本期文稿后续将发布在微信公众号：虚实之间True Imagination节目微博：虚实de老饕、虚实de活在当下
2025-03-191h 02
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturDramafreie Arbeitswelt. Holger Heinze (249)Holger Heinze, Berater für Veränderungsprozesse und Autor über konstruierte Konflikte und den Umgang damit
„Menschen tun guten Menschen schlechte Dinge an, weil sie glauben, sie können nicht anders."
Sind wir alle nur blosse Spieler auf einer gigantischen Bühne, die sich Büro oder auch Werkshalle nennt? Ist das, was uns tagtäglich nervt und aufreibt, nichts anderes als die systematische Abfolge von sozialen Interaktionen?
Unsere Arbeitsrealitäten sind vollgestopft mit Ritualen, Rollen und großen Widrigkeiten und kleinen Zumutungen. Das Bild der Inszenierung liegt also auf der Hand. Holger Heinze ist Berater für...
2025-03-131h 22
SMP LeaderTalks#84 | Die dunkle Seite der Macht. Georgiy Michailov trifft Prof. Dr. Carsten C. Schermuly.Über Charisma-Geheimnisse, autoritäre Führung und Neurotransmitter.
„Es ist eine Illusion zu glauben, man sei gegen die negativen Wirkungen der Macht immun.“
Von Julius Cäsar über Napoleon Bonaparte bis Josef Stalin: Die Geschichte ist gepflastert mit Machthabern, die von ihrer Macht besessen waren. Tatsächlich betrifft das nicht nur historische Herrscher, sondern jeden von uns. Macht verändert uns. Sie beeinflusst unser Denken, unser Verhalten – und oft auch unsere Moral. Aber warum ist das so?
„Mächtige achten nicht mehr wirklich auf ihr Umfeld.“
Was Macht mit uns macht, weiß Prof. Dr. Carsten C. Sche...
2025-03-1255 min
Rebellisch gesund | by detoxRebels für deinen gesunden Lifestyle#136 Die Psychologie der Macht: Wie sie uns und das Zusammenleben prägt! Mit Psychologe Prof. Dr. Carsten C. Schermuly#136 Die Psychologie der Macht: Wie sie uns und das Zusammenleben prägt! Mit Psychologe Prof. Dr. Carsten C. Schermuly
Macht verändert Menschen. Sie wirkt euphorisierend und löst ein echtes Suchtpotenzial bei den Menschen aus, die sie innehaben. Gleichzeitig kann Macht bei Menschen dazu führen, dass sie impulsiver, weniger empathisch und korrupter werden. Wie können wir also im persönlichen Alltag und besonders in Organisationen mit Macht verantwortungsvoller umgehen?
Dazu sprechen wir mit Prof. Dr. C. Carsten Schermuly. Er ist Diplom-Psychologe, Professor für Wirtschaftspsychologie und schreibt in seinem aktuellen Buch über die Psychologie der Mach...
2025-03-121h 05
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturOhne People kein Business. Personalarbeit braucht Businessfokus. Miriam Sternitzky (246)Miriam Sternitzky, Chief People Officer bei Westwing, warum moderne Personalarbeit Businessausrichtung mitgestalten sollte
„People & Culture ist kein Feel-Good-Manager, sondern ein echter Business Enabler."
Es ist der pinke Elefant im Raum: HR-Abteilungen, People & Culture Einheiten fühlen sich nicht selten abhängt vom echten Business-Geschehen in Unternehmen. Sie sind in einigen Organisationen "nur" noch die Administrationseinheit, die Personalbelange verwaltet und ein bisschen Weiterbildung organisiert. Ganz anders bei Westwing, der Plattform für Premium-Lifestyle und Einrichtung.
Miriam Sternitzky ist Chief People Officer bei Westwing und verantwortet exakt die Einheit, in der sämtliche Personalprozesse und -strategien gebündelt w...
2025-02-201h 07
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturKündigung als Kulturcheck: Was Trennungsmanagement über Unternehmen verrät. Dagmar Walker (245)Die Rechtsanwältin und Expertin für Trennungsmanagement über die Relevanz eines guten Endes von Arbeitsverhältnissen
„Trennungsmanagement ist die Disziplin, die in HR-Prozessen am meisten vernachlässigt wird."
Gelungene Beziehungsgestaltung ist das erste und gewichtigste GOOD WORK Prinzip. Dabei fokussieren wir uns gemeinhin sehr stark darauf, wie Beziehungen aufzubauen, zu vertiefen und zu pflegen sind. Doch was ist mit dem Ende einer Arbeitsbeziehung? Sagt die Trennung nicht besonders viel aus über die Arbeitskultur in einem Unternehmen?
Davon ist Dagmar Walker zutiefst überzeugt. Die studierte Volljuristin und Anwältin hat jahrzehntelang die Personalabteilung von Medienunternehmen wie z.B. d...
2025-02-1359 min
Zwiebelschälen bis zum Kern#081 - Wir schälen wieder - die Comeback-Episode über Talente, KI und den ewigen Haltungsstreit.Nach einer dreijährigen Pause ist "Zwiebelschälen bis zum Kern" zurück! Lars, Mark und Fabian reflektieren gemeinsam, was sie zum Neustart inspiriert hat und wie sich ihr Blick auf Inhalte und Qualität verändert hat. In dieser Folge diskutieren Lars, Mark und Fabian über Marks Learnings aus seinem Besuch bei einem Basketball-Team, tauschen sich über aktuelle Entwicklungen und Potenziale von KI in Organisationen aus und reagieren auf eine LinkedInDiskussion rund um die ewige Frage, ob die Arbeit am Menschen oder am System wirksamer ist. Anlass war dabei eine Studie von Professor Dr. Carsten C. Schermu...
2024-11-1444 minZwiebelschälen bis zum Kern#081 - Wir schälen wieder - die Comeback-Episode über Talente, KI und den ewigen Haltungsstreit.Nach einer dreijährigen Pause ist "Zwiebelschälen bis zum Kern" zurück! Lars, Mark und Fabian reflektieren gemeinsam, was sie zum Neustart inspiriert hat und wie sich ihr Blick auf Inhalte und Qualität verändert hat. In dieser Folge diskutieren Lars, Mark und Fabian über Marks Learnings aus seinem Besuch bei einem Basketball-Team, tauschen sich über aktuelle Entwicklungen und Potenziale von KI in Organisationen aus und reagieren auf eine LinkedInDiskussion rund um die ewige Frage, ob die Arbeit am Menschen oder am System wirksamer ist. Anlass war dabei eine Studie von Professor Dr. Carsten C. Schermu...
2024-11-1444 min
Arbeitsphilosophen - Die Zukunft der Arbeit10 Jahre Arbeitsphilosophen - Happy Birthday & Goodbye! Wer möchtest du gewesen sein mit Prof. Carsten Schermuly10 Jahre Arbeitsphilosophen - Happy Birthday & GoodbyeAm 31.07.2014 ging alles los und am 31.07.2024 erscheint hiermit die letzte Episode!Zu Gast ist zum dritten Mal Prof. Carsten Schermuly von der SRH Berlin. In den vergangenen Episoden haben wir gemeinsam über New Work Utopia (Apple Podcasts) und New Work Dystopia (Spotify) gesprochen. In dieser Episode sprechen wir über die Wirksamkeit von Coaching: Was sind die dunklen Seiten und Gefahren von Coachings? Bringt Persönlichkeitsentwicklung überhaupt etwas? Haben wir bald eigene KI-Mentoren in unserer Hosentasche - allzeit bereit und besser als jeder Mensch? Wie sieht die individuelle Zuku...
2024-07-311h 03
五分鐘心理學 - 樹洞香港 Podcast#PSY｜困擾源於盲點？認知行為治療 CBT！心理治療百科（一）｜#五分鐘心理學MindForest 全港首個心理科技應用程式：https://treehole.hk/app
你是否曾經感覺到自己陷入了困境，卻不知道如何走出來？這些困境是否源於我們的盲點？究竟認知行為治療能夠幫助我們找到克服困境的方法嗎？在這期的 #五分鐘心理學 中，透過心理學的角度，我們將深入探討認知行為治療（CBT）的基本原理，以及它如何幫助我們解決問題。
在這部影片中，我們將介紹認知行為治療的核心概念，了解認知行為治療（CBT）的理論、應用和限制。
點擊聆聽，一同探索認知行為治療的奧秘，並找到走出困境的方法！
⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄
📣【樹洞 MindForest】 吹水圍爐，認真學術討論，凝聚希望在亂世中鍊成百毒不侵的智慧，遇強愈強，與志向道合朋友一同成長的你！
訂閱會員詳情 🔍https://treehole.hk/membership/
⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄
#認知行為治療 #cbt #斯多葛主義 #stoicism #困擾 #盲點 #心理學 #心理健康 #心理力量 #樹洞香港 #treeholehk #psychology #mindforest #resilience #香港
Reference:
Schermuly-Haupt, M. L., Linden, M., & Rush, A. J. (2018). Unwanted events and side effects in cognitive behavior therapy. Cognitive Therapy and Research, 42, 219-229.
Muschalla, B., Flöge, B., & Linden, M. (2020). Unwanted effects within a cognitive behavioral therapy group in comparison with a recreational group-a cluster randomized controlled trial. Psychiatria Danubina, 32(1), 115-121.
2024-03-0117 min
ThinkDENKThinkDENK Folge 25 - Selbstreflexion macht mich schlauer Welche Rolle spielt Selbstreflexion, um resilient zu sein, zu denken und zu handeln? Inwiefern macht sie mich schlauer und in welchem Zusammenhang steht sie mit Selbstwahrnehmung und Selbstbestimmung? Auf welche zentrale Position kann ich mich innerlich immer wieder zurückziehen und besinnen, um bewusster wahrzunehmen und zu reflektieren und welche Wirkung hat das auf meine persönliche Resilienzfähigkeit? Abschließend gibt uns Eva Sator eine Übung mit auf den Weg, die unsere Standhaftigkeit und ICH-Kraft stärkt. Quellen & weiterführende Links: New Work Barometer Carsten Schermuly, New-Work Barometer 2023 veröffentlicht in Personalmagazin neues lernen, Ausgabe 4/2023 https://www.linkedin.com/posts/prof...
2023-11-0719 min
ThinkDENKThinkDENK Folge 24 - Eigenverantwortlich resilienter werdenWie definiert das New Work Barometer die top gereihte persönliche Fähigkeit Eigenverantwortung? Und welche Aspekte fügt Eva Sator noch hinzu? Inwiefern sind Eigenverantwortung und Akzeptanz zwei Seiten einer Medaille und was haben die beiden mit Resilienz zu tun? Auch diesmal gibt es eine konkrete Übung, die euch hilft im Alltag den Fokus auf das zu lenken, was Ihr proaktiv gestalten könnt und zugleich Akzeptanz und Eigenverantwortung in die Praxis bringt. Quellen & weiterführende Links: New Work Barometer Carsten Schermuly, New-Work Barometer 2023 veröffentlicht in Personalmagazin neues lernen, Ausgabe 4/2023 https://www.linkedin.com/posts/prof-dr-carsten-c-schermuly-bb5060190_work-newworldofwork-newwaysofworking-activity-7081545931505971200-e-RU/?utm_sourc...
2023-10-2722 min
ThinkDENKThinkDENK 22 - Geheimnis des BewusstseinsWir nähern uns hier dem Begriff des „Bewusstseins“ an, indem wir mit dem Denken überprüfen, was wir denken und ob dies mit der Wirklichkeit übereinstimmt. Erst durch das Überprüfen unserer Gedanken, ob es wirklich eine Erkenntnis ist und dann in diesem Sinne handeln, lässt uns nachträglich feststellen, ob wir bewusst waren. Die Bedeutung der korrekten Wahrnehmung und auch das Reflektieren und neue Denken und Handeln kommen nun zum Tragen. Eva Sator nennt dies „bewusste Selbstführung“. Hierzu bringen wir wieder eine Übung für den Alltag, damit wir nachprüfen können, wann wir bewusst gehandelt hab...
2023-09-2826 min
Wunderbar TogetherWarum pokerst du so hoch, Andreas Rayo Kniep?
Ohren gespitzt, liebe Wunderbar-Together-Community, heute wird es rasant, unterhaltsam, und auch ein bisschen freizügig. Unser Gast heute, Andreas „Rayo“ Kniep, entwickelt hauptberuflich für Google und SpaceX Software, poliert sein Einkommen aber nebenbei als Poker-Legende auf – und zieht im Zuge dessen gerne blank, wenn man ihn lässt.
Über sich selbst sagt Rayo, dass er weder Punkt oder Komma machen kann, beim Reden nicht und auch nicht im echten Leben. Nach unserem XXL-Gespräch über durchzechte Vegas-Nächte, Party-Begegnungen mit Elon Musk und das wüste Leben beim Burning-Man-Festival können wir das bestätigen.
Mitgebracht in...
2023-09-081h 36
New Work Chat#168 Prof. Dr. Carsten C. Schermuly: Zwischen Utopie und Dystopie - wo wir heute mit New Work wirklich stehenCarsten Schermuly ist Diplompsychologe und hat früh seinen Schwerpunkt auf die Wirtschaftspsychologie gelegt. Nach seinem Studium promovierte er an der Humboldt Universität zu Berlin und vertiefte seine Praxiserfahrungen in der Führungskräfteauswahl und -entwicklung. Während seiner Dissertation entwickelte er ein Instrument, mit dem man softwarebasiert das nonverbale Verhalten in Arbeitsteams erfassen kann. 2021 wurde er vom Personalmagazin in die Gruppe der 40 führenden HR-Köpfe 2021 gewählt. Ausgezeichnet wurden Persönlichkeiten in den Kategorien Management, Wissenschaft und Beratung, die mit ihren Themen das Personalwesen in Deutschland vorangebracht haben. Er ost außerdem Autor mehrerer New Work-Bücher.
2023-08-1848 min
Wunderbar TogetherWie geht digital, Katrin Zimmermann?
Katrin lebt in der Zukunft: als CEO des US-amerikanischen Teils der Beratungsfirma TLGG muss sie ständig antizipieren, was kommt – und das dann für große Unternehmen entsprechend übersetzen.
Sie selbst versteht sich dabei vor allem als Architektin des Hypothetischen: „Wir bauen Brücken in eine mögliche Zukunft.“ Dafür brauche es nicht nur handwerkliches Geschick, in den USA sei auch eine Prise Schulterschluss vonnöten. „In Deutschland will man sofort loslegen und einen messbaren Impact erreichen. Hier geht es erstmal darum, Vertrauen aufzubauen.“ Dazu gehört, auch mal aus dem Familienleben zu erzählen – oder ein Meeting mit A...
2023-08-171h 08
Wunderbar TogetherWie wird man weltklasse, Philipp Grubauer?
„Wann I voll bairisch neischneuz, dann werd's ihr mi wahrscheinlich gar ned versteng!“ Netterweise hält NHL-Torwart Philipp Grubauer seinen Chiemgauer Dialekt für uns gerade so weit im Zaum, dass Felix beim Zuhören zwar ein leises Gefühl von Heimat verspürt, aber auch Preißn wie Olli verstehen können, was Grubauer über sein Leben als bester Eishockey-Torhüter der Welt zu erzählen hat.
Zum Glück! Denn “Gruuuuuuu!", wie seine Fans ihn rufen, wenn er mal wieder einen beinahe unhaltbaren Torschuss pariert hat – erzählt nicht nur, wie er als Oberbayer die englische Sprache ge...
2023-07-311h 07
lead:gut - Inspiration für FührungskräfteFrank Eilers - Humor
Alles nur Spaß? Tobias spricht mit Arbeitsphilosoph und Keynote Speaker Frank Eilers über Humor: Wie wir durch ihn neue Perspektiven entdecken und wie er in den großen Transformationsaufgaben ein Auseinanderdriften unserer Realitäten verhindert. Als Keynote Speaker erlebt Frank Eilers, wie schwer es in Unternehmen fällt, sich von den Fesseln der Organisationsstrukturen zu befreien, Kapazitäten für diese Herausforderung zu schaffen und Ideen tatsächlich auch zu implementieren.
Wir fragen nach:
Ist New Work nur ein schnelles Medikament, damit wir nicht über Grundlegenderes nachdenken müssen?
Können wir uns von der Ger...
2023-06-0732 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #195 - New Work Utopia & Dystopia: Carsten Schermuly im Gespräch mit Ralf Haase. Live-Mitschnitt vom 24.05.23Show Notes Sendung 195 Carsten Schermuly auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/prof-dr-carsten-c-schermuly-bb5060190/ Carsten Schermuly, Website https://carstenschermuly.de/ New Work Utopia bei Haufe https://shop.haufe.de/prod/new-work-utopia New Work Dystopia bei Haufe https://shop.haufe.de/prod/new-work-dystopia Ralf Haase auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ralf-haase-organisationsdesigner/ COMMUNITY EVENTS WeSession, Zoom-Link https://us02web.zoom.us/j/83275054887?pwd=M3RyU0NaK2lJUXloSEwyQm53aDVZdz09 Save the date: Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23 https://www.eventbrite.de/e/expedition-arbeit-basecamp-berlin-2023-tickets-636807166377 Save the date: Expedition Arbeit Basecamp Bremen, 07.10.24 Expedition Arbeit Meetup Freiburg am 25.10.23 mit Leonie Müller und dem New W...
2023-06-021h 10
Energiedosis40: Integriertes Asset Management – Rainer Schermuly, Stadtwerke RatingenIm Gespräch mit Rainer Schermuly ergründen wir, wie die Stadtwerke Ratingen als Pioniere und erstes Stadtwerk deutschlandweit eine systematische und koordinierte Netzbewirtschaftung etabliert haben, welche nach DIN ISO 55001 zertifiziert ist.Die Terminologie und Definitionen von Asset Management variieren oft. Häufig wird es ausschließlich im technischen Kontext gesehen, der unter anderem die vorbeugende Instandhaltung beinhaltet. Aber Asset Management, insbesondere der integrierte Ansatz, ist weit mehr als eine Zertifizierung: Es repräsentiert ein systematisches und koordiniertes Infrastrukturmanagement, das sparten-, mitarbeiter-, zeit-, lebenszyklus- und wertübergreifend agiert und auf Zielgrößenoptimierung abzielt. Kurzum: Asset Management ist eine 360-Grad-Be...
2023-06-0254 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #192 - [Unplugged] WeSession Carsten Schermuly 24.05.23 | EA Basecamp Berlin 09.09.23SHOW NOTES SENDUNG 192 Ralf Haase bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ralf-haase-organisationsdesigner/ Carsten Schermuly bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/prof-dr-carsten-c-schermuly-bb5060190/ Carsten Schermuly, Website https://carstenschermuly.de/ Carsten Schermuly, New Work Utopia https://shop.haufe.de/prod/new-work-utopia?akttyp=sea&med=google&aktnr=92652&wnr=04463375 Carsten Schermuly, New Work Dystopia https://shop.haufe.de/prod/new-work-dystopia?akttyp=sea&med=google&aktnr=92652&wnr=04463375 Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23, Info & Tickets https://www.eventbrite.de/e/expedition-arbeit-basecamp-berlin-2023-tickets-636807166377?aff=ebdssbdestsearch COMMUNITY EVENTS WeSession, Zoom-Link https://us02web.zoom.us/j/83275054887?pwd=M3RyU0NaK2lJUXloSEwyQm53aDVZdz09 Save the date: Expedition Arbeit Basecamp...
2023-05-2206 min
DWC Digitaler Wirtschafts ClubNew Work Dystopia - Scheitern im Wandel und wie es besser gehtNew Work ist das neue Buzzword für eine neue Arbeitswelt, für eine neue Arbeitskultur. Das Zukunftsinstitut spricht vom Megatrend New Work. Allerdings verbinden viele Unternehmen New Work lediglich mit Home Office und Remote Work. Daher wird der Begriff häufig missverstanden, etliche Unternehmen scheitern bei der Umsetzung und manche fragen sich, was das ganze überhaupt soll mit diesem New Work. Im heutigen DWC-Spezial Podcast erklärt Prof. Dr. Carsten Schermuly – einer der führenden HR-Köpfe in Deutschland, Wirtschaftspsychologe und Vizepräsident der SHR Berlin University of Applied Sciences – ausführlich die Merkmale und Prinzipien von New Work, er beschreibt...
2023-05-1942 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #191 - Denkfallen in der Führungspraxis (1) mit Christina GrubendorferSHOW NOTES SENDUNG 191 Christina Grubendorfer bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/ LEA GmbH, Website https://become-better.org/ "Organisationen entwickeln: Der LEA-Podcast für zukunftsfähige Unternehmen" https://open.spotify.com/show/7C0T5WrrkgR4KA07Tygs0K?si=8ab552c1cb384091 Organisationen entwickeln-Podcast "Wie gelingt Community-Arbeit?" mit Christina Grubendorfer im Gespräch mit Florian Städtler https://open.spotify.com/episode/2wtyhqneMi9faRnWKemCNr?si=3ZSPu6I6QQ6ZGa5SA0WgIw COMMUNITY EVENTS WeSession, Zoom-Link https://us02web.zoom.us/j/83275054887?pwd=M3RyU0NaK2lJUXloSEwyQm53aDVZdz09 Save the date: Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23 Save the date: Expedition Arbeit Base...
2023-05-1515 minArbeitsphilosophen - Die Zukunft der ArbeitNew Work Dystopia - Hat New Work auch Risiken und Nebenwirkungen? Prof. Carsten Schermuly - WissenschaftlerNew Work und kein Ziel - Sind gute Regeln für das Miteinander essentiell?Website und Hochschule von Prof. SchermulyCarsten Schermuly auf LinkedInDas Buch New Work DystopiaDas erste Interview New Work Utopia vom 04.05.2022 auf Apple Podcasts und Spotify Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
2023-05-031h 07
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #186 - UnternehmerTUN | Mark Poppenborg im Gespräch mit Florian StädtlerSHOWNOTES zur Sendung 186 Mark Poppenborg bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/markpoppenborg/ Mark Poppenborg, Website https://mark-poppenborg.com Intrinsify, Website https://intrinsify.de Florian Städtler bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/fstaedtler/ Spielplan4, Website https://spielplan4.com COMMUNITY EVENTS 2023 onsite Expedition Arbeit Basecamp Franken/Fürth, 29.04.23, Info & Tickets https://www.eventbrite.de/e/expedition-arbeit-basecamp-franken-furth-tickets-523067277307 VUKAwelt Barcamp Bonn, 05.05.23, Info & Tickets: https://vukawelt.de AUGENHÖHEcamp Hamburg, 11.05.23 https://www.eventbrite.de/e/augenhohecamp-2023-tickets-481523318207 Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23 - Save the date! Expedition Arbeit Meetup Freiburg, 24.10.23 mit Leonie Müller und ihrem "New Work Van"; Info & Tickets https://www.even...
2023-04-2559 min
Klartext HRNew Work Dystopia – doch keine schöne neue Arbeitswelt in Sicht?Mein HR-Talk mit Prof. Dr. Carsten Schermuly
„New Work wird vielerorts bereits als Synonym für gescheiterte Transformations-Prozesse gehandelt.“
In der Podcast-Folge #73 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Prof. Dr. Carsten Schermuly, Institute for New Work and Coaching, zum Thema „New Work Dystopia. Doch keine schöne neue Arbeitswelt in Sicht?“.
Carsten Schermuly beschäftigt sich nach eigener Aussage bereits so lange wissenschaftlich mit New Work, dass es damals allenfalls ein Thema für Freaks war und er milde dafür belächelt wurde. Der Begriff New Work ist zwischenzeitlich in aller Munde und entwickelt sic...
2023-04-1717 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #184 - Blicke vom Balkon | Kaiser & Städtler über "Konstante Überkommunikation und Community-Zauber"Show Notes Sendung 184 Christian Kaiser bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/christian-kaiser-datev/ Christian Kaisers LinkedIn-Newsletter #Christianlernt https://www.linkedin.com/newsletters/christianlernt-6925689183537618944/ DATEV, Website https://datev.de DATEV Digicamp, Anmeldung https://www.datev.de/web/de/datev-shop/zusatzangebote/datev-digicamp/ Statler & Waldorf (Vorbilder?) https://en.wikipedia.org/wiki/Statler_and_Waldorf COMMUNITY EVENTS WeSession, Zoom-Link https://us02web.zoom.us/j/83275054887?pwd=M3RyU0NaK2lJUXloSEwyQm53aDVZdz09 Expedition Arbeit Basecamp Franken/Fürth, 29.04.23, Info & Tickets https://www.eventbrite.de/e/expedition-arbeit-basecamp-franken-furth-tickets-523067277307 VUKAwelt Barcamp Bonn, 05.05.23, Info & Tickets: https://vukawelt.de AUGENHÖHEcamp Hamburg, 11.05.23 https://www.eventbrite.de/e/augenhohecamp-2023-tickets-481523318207 Expedition Ar...
2023-04-1151 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #183 - Detektivin W: "Das Priorisierungs-Dilemma" | 5. Fall, Teil 3 - Anja WittenbergerShow Notes Sendung 183 COMMUNITY EVENTS WeSession, Zoom-Link https://us02web.zoom.us/j/83275054887?pwd=M3RyU0NaK2lJUXloSEwyQm53aDVZdz09 Expedition Arbeit Basecamp Franken/Fürth, 29.04.23, Info & Tickets https://www.eventbrite.de/e/expedition-arbeit-basecamp-franken-furth-tickets-523067277307 VUKAwelt Barcamp Bonn, 05.05.23, Info & Tickets: https://vukawelt.de AUGENHÖHEcamp Hamburg, 11.05.23 https://www.eventbrite.de/e/augenhohecamp-2023-tickets-481523318207 Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23 - Save the date! Ausblick auf unsere WeSessions im April und Mai, zu denen wir wieder viele interessante Gäste zum gemeinsamen Diskutieren und Nachdenken eingeladen haben: Am Mittwoch, den 12.04. haben wir den New Work-Pionier, Unternehmer und Autor Detlev Lohmann zu Gast. Julia Henke wird mit...
2023-04-0726 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #182 - Detektivin W: "Das Priorisierungs-Dilemma | 5. Fall, Teil 2" - Anja WittenbergerShow Notes Sendung 182 COMMUNITY EVENTS WeSession, Zoom-Link https://us02web.zoom.us/j/83275054887?pwd=M3RyU0NaK2lJUXloSEwyQm53aDVZdz09 Expedition Arbeit Basecamp Franken/Fürth, 29.04.23, Info & Tickets https://www.eventbrite.de/e/expedition-arbeit-basecamp-franken-furth-tickets-523067277307 VUKAwelt Barcamp Bonn, 05.05.23, Info & Tickets: https://vukawelt.de AUGENHÖHEcamp Hamburg, 11.05.23 https://www.eventbrite.de/e/augenhohecamp-2023-tickets-481523318207 Expedition Arbeit Basecamp Berlin, 09.09.23 - Save the date! Ausblick auf unsere WeSessions im April und Mai, zu denen wir wieder viele interessante Gäste zum gemeinsamen Diskutieren und Nachdenken eingeladen haben: Am Mittwoch, den 12.04. haben wir den New Work-Pionier, Unternehmer und Autor Detlev Lohmann zu Gast. Julia Henke wird mit...
2023-04-0326 min
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #181 - Detektivin W: "Das Priorisierungs-Dilemma - einem Serientäter auf der Spur" von und mit Anja WittenbergerCOMMUNITY EVENTS WeSession, Zoom-Link https://us02web.zoom.us/j/83275054887?pwd=M3RyU0NaK2lJUXloSEwyQm53aDVZdz09 Expedition Arbeit Basecamp Freiburg, 31.03.23, Info & Tickets https://www.eventbrite.de/e/expedition-arbeit-basecamp-freiburg-tickets-527752591207 Expedition Arbeit Basecamp Franken/Fürth, 29.04.23, Info & Tickets https://www.eventbrite.de/e/expedition-arbeit-basecamp-franken-furth-tickets-523067277307 AUGENHÖHEcamp Hamburg, 11.05.23 https://www.eventbrite.de/e/augenhohecamp-2023-tickets-481523318207 Ausblick auf unsere WeSessions im April und Mai, zu denen wir wieder viele interessante Gäste zum gemeinsamen Diskutieren und Nachdenken eingeladen haben: Am Mittwoch, den 12.04. haben wir den New Work-Pionier, Unternehmer und Autor Detlev Lohmann zu Gast. Julia Henke wird mit ihm über sein neues Buch "Mit gute...
2023-03-2827 min
Level Up HREp. 1 - Digitalisierung & New Way of Work: Welche Schritte führen zum Erfolg? - mit Holger AngrickWieso brauchen wir New Ways of Work – und wie sieht hier eine erfolgreiche Umsetzung aus? In unserer ersten „Level Up HR“-Episode begrüßen wir Holger Angrick, Chief HR Officer bei der R. STAHL Group. Er unterhält sich mit unserem Host Johannes Füß, Vice President bei EGYM Wellpass über New Way of Work und wie Digitalisierung HR-Prozesse optimieren kann.Das erwartet Dich: 1. Wie kann ein digitales „New Work“-Format aussehen & welche Schritte führen zum Erfolg2. Holgers Sicht auf „New Way of Work“3. Gründe für die Digitalisierung von HR-Prozessen & welche V...
2023-03-2144 min
Wunderbar TogetherWie schreibst du die Zukunft auf, Christina von Messling? (SXSW-Spezialausgabe)
Herzlich willkommen zum SXSW-Spezial bei Wunderbar Together. Olli und Felix podcasten zum ersten Mal gemeinsam aus Austin, TX, von der vielleicht wichtigsten Innovations-Konferenz der westlichen Welt, der South by South West (SXSW).
Heute zu Gast ist Zukunftsforscherin Christina von Messling. Anschnallen bitte!
Christina arbeitet im Team der New Yorker Professorin und Gründerin des Future Today Institute, Amy Webb. Webb ist eine Säulenheilige der Technologiewelt. Wenn sie bei der SXSW die Bühne betritt, ist der riesige Ballroom D des Konferenzzentrums bis auf den letzten Platz voll, und vor der Tür hoffen noch Hund...
2023-03-171h 05
Wunderbar TogetherWie erobert ihr die USA, Milky Chance?
“Two highschool friends making music” so nennen sich Milky Chance ganz bescheiden auf Instagram und YouTube. Sie könnten auch schreiben: Popstars mit ausverkauften Konzerten weltweit, über eine Milliarde (!) Streams bei Spotify, Late-Night-Show-Stammgäste, in Kürze auf Rekordtour in den USA, mit sagenhaften 60+ Auftritten! #lifegoals. Aber die zwei Jungs aus Kassel, Clemens Rehbein und Philipp Dausch, die sich Milky Chance im Kinderzimmer ausgedacht haben, sind frei von Allüren. Ihnen geht’s um die Musik. Und um das Zusammensein. Auf ihre Tour nehmen die beiden deswegen auch zum ersten Mal in einem extra Reisebus ihre Partner und Kinder mit.
2023-03-131h 21
Wunderbar TogetherWie geht Kreativdirektor, David Oswald?
Kreativdirektor – klingt gut, aber was ist das überhaupt? Und wie ist es, als Kreativer nur für die wertvollste Marke der Welt – Apple – zu arbeiten? Und darüber hinaus in Los Angeles zu leben, wo bei Regen die Highways zu Seifenbahnen werden?
“Alles im Leben hat eine Prise mehr Optimismus”, sagt David Oswald, unser heutiger Gast bei Wunderbar Together. Im Werbegeschäft hat er gelernt, Vertrauen in seine Ideen zu haben –„auch wenn du mal nur eine 85% gute Idee hast“, und, vor allem, Beleidigungen und Kritik als Chancen zu sehen.
Am meisten begeistert David am Kreativsein für Mark...
2023-02-221h 19
New Work Meets Science – Arbeitspsychologie, Organisationsentwicklung, FührungIst New Work utopisch, Carsten Schermuly?Wie würde eine Utopie namens "New Work" aussehen? Grenzenlose Autonomie für Beschäftigte, Innovation an allen Ecken und Enden, Führungskräfte adieu? Nicht ganz. Wieso Empowerment zwar eine Schlüsselfacette seiner "Zukunftsvision einer besseren Arbeitswelt" ist, dabei aber dennoch ein passendes Maß gefunden werden muss, erklärt Carsten Schermuly zu Gast bei Theresa.
Wie verhindern wir, dass aus einer Utopie "New Work" eine Dystopie "New Work" wird? Und, nebenbei bemerkt, was haben Thomas Morus und Zombies mit der Sache zu tun?
Antworten gibt euch unsere vierte Episode ...
Weiterführende Literatur für intere...
2023-02-161h 04
New Work Now#27 Aldina Salihodžić | Über New Pay, der New Work-Ansatz in einer Steuerberatungsfirma und der Mensch im VordergrundNew Pay bietet nicht nur alternative Vergütungsmodelle, sondern entkoppelt den Menschen vom Gehalt. Genau das setzen Aldina Salihodžić und ihr Mann bei der Team23 Steuerberatung in Wien um. Wie das in ihrem Unternehmen ankommt, welche Entwicklungen ihre Mitarbeitenden bisher durchlaufen haben und was das für das Teamgefühl bedeutet, erfahrt ihr in der heuten Folge neben vielen anderen spannenden Themen.Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245[Ergebnisbericht des New Work-Barometers 2022](https://www.srh-berlin.de/fileadmin/Hochschule_Berlin/New_Work-Barometer_2022_Ergebnisbericht.pdf "") durchgefü...
2023-01-3149 min
Wunderbar TogetherWie findest du deine Göttin, Victoria Jancke?
“Ich bin einen Meter vierundachtzig groß. Ich bin geboren, um gesehen zu werden”, sagt Victoria Jancke. "Jetzt möchte ich dazu auch eine Stimme haben." Seit die Berlinerin mit 16 als Model entdeckt wurde, gehört sie zu den erfolgreichsten Deutschen ihrer Branche. Nun hat sie einen großen Sprung gewagt: mitten rein in die Millionenmetropole Los Angeles, in die Hügel von Hollywood, für ein Leben auf neuen Pfaden – als Schauspielerin, Speakerin, und Coach.
“Als Kind und Teenager habe ich mich sehr unwohl in meiner Haut gefühlt. Ich wurde Giraffe genannt, wegen meiner Größe, oder Hexe, wegen...
2023-01-161h 16
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #158 - Warum reden die bei "New Work" nie über Arbeit? // Detektivin W und Inspektor B: VerantwortungsverhinderungShownotes zur Sendung 158 New Work Barometer - Ergebnisbericht (PDF online) https://www.srh-berlin.de/fileadmin/Hochschule_Berlin/New_Work-Barometer_2022_Ergebnisbericht.pdf New Work Utopia von Prof. Dr. Carsten C. Schermuly - Werbe-Clip Haufe Verlag https://www.youtube.com/watch?v=nioElsgDwQM Carsten Schermuly auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/prof-dr-carsten-c-schermuly-bb5060190/ Matthias Meifert auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/dr-matthias-meifert-03851215/ Kolumne „Detektivin W klärt auf …" 4.Fall: "Früher durften wir noch - wie gut gemeinte Umstrukturierung Verantwortungsübernahme verhindert" SprecherInnen Auftraggeberin: Julia Henke (LinkedIN-Profil) Inspektor B: Marvin Bunjes (LinkedIN-Profil) Detektivin W: Anja Wittenberger (LinkedIN-Profil) Erzähler: Ralf Haase (LinkedIN...
2022-11-2729 min
REC-COACHÉpisode 009 - Identité et légitimité du coachUn article de Schermuly, Graßmann, Ackermann et Wegener présenté par Stéphane Coulier et Sophie Ménard : «Le coaching comme 'Art de la conversation' L'enjeu de sa posture» (2011)
2022-11-2618 min
Freihändig verändern und führenProf. Carsten Schermuly und Jelena Klingenberg - New Work (#066)Freihändig verändern und führen - der Podcast von Oliver König
Freihändig-Podcast: Prof. Carsten Schermuly und Jelena Klingenberg - New Work (#066)
Prof. Dr. Carsten Schermuly ist Diplom-Psychologe und Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Hochschule Berlin. 2021 wurde er in die Gruppe der 40 führenden HR-Köpfe gewählt und führt regelmäßig die Studie "New Work Barometer" durch, die erst vor Kurzem wieder veröffentlicht wurde.
Jelena Klingenberg ist ebenfalls Diplom-Psychologin. Sie verfügt zusätzlich über einen Executive MBA und hat jahrelange Erfahrung in der Unternehmensberat...
2022-11-171h 23
Expedition ArbeitExpedition Arbeit #154 - Wie jetzt führen? Wie mobile Arbeit Führung verändert (1). Mit Helen Taylor und Alexander Keil von MetaplanShow Notes Sendung 154 Metaplan, Website https://metaplan.com Studie "Wie jetzt führen? Wie mobiles Arbeiten Führung verändert" (kostenfreier Download) https://versus-online-magazine.com/de/publikation/studie-wie-jetzt-fuehren/ Helen Taylor auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/helen-taylor-1ba7aa176/ Alexander Keil auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-keil-5a64b1179/ Hannes Stickel, Conference Music https://conferencemusic.net Stefan Knechts Blog https://digitalien.org Stefan Knecht auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/knecht/ Alex Jungwirth auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-jungwirth-305908155/ Carsten Schermuly, New Work Barometer https://www.srh-berlin.de/hub/new-work/barometer/ Podcast "Corporate Therapy", im...
2022-11-141h 01
The Drum PodcastProgrammatic marketing 101On this week's episode of The Drum Network Podcast, we take a step back and examine everything about the state of programmatic in 2022. Gathering a few programmatic experts, we'll get the rest of the industry up to speed on the programmatic essentials and what's going on in this space that they should be keeping an eye on.The Drum's senior tech reporter Chris Sutcliffe is joined by: Liz Salway, principal, business consulting, EMEA, EPAM; Eliette Cremer, programmatic lead, Space & Time; and Louis Schermuly, programmatic lead, Anything is Possible. The panel discusses:How...
2022-11-1030 min
PlanlosgelöstHybrid Work? Home Office? Hä?Weißt du noch, wo du deine Nüsse für den Winter versteckt hast? Falls nicht, geht es dir wie dem Großteil der Eichhörnchen. Eventuell hast du aber Glück und du kannst dir im Home Office den Bauch mit Lebkuchen vollschlagen. Denn da arbeitet ja eh keiner! Oder? In dieser Episode von Planlosgelöst erkunden Maik und Christian die verwirrende Welt des Hybrid Work und lassen euch daran teilhaben. Also Zipfelmütze auf und Podcast an!
Lothar Matthäus macht NFT-Werbung:
https://twitter.com/davidasphalt/status/1468877135519571969?s=46&t=1mgZx2Ka8yim4krkE4F6YQ
...
2022-10-1431 minREC-COACHÉpisode 007 - Futurs du coachingUn article de Schermuly, Graßmann, Ackermann et Wegener présenté par Stéphane Coulier et Sophie Ménard : «The future of workplace coaching an explorative Delphi study» (2021)
2022-09-2614 min
SRH Berlin#1: Was ist New Work (und was nicht)? HR-Experte Prof. Dr. Carsten C. Schermuly klärt auf und liest aus seinem neuen Buch”Produktivität durch Motivation”, “Mitarbeitende sind das Herz unserer Firma”, “Euer Feedback ist uns wichtig”, aber auch: “Wer im Home Office sitzt, wird abgelenkt und leistet weniger”.
Was ist dran an diesen Floskeln? Sind es nur weitergeleitete Phrasen oder gibt es wissenschaftliche Belege für diese Aussagen?
SRH-Studiengangsleiter Prof. Dr. Carsten C. Schermuly beantwortet uns diese Fragen im Interview. Als Seltenheit in der deutschen Personalforschung hat er zum Thema Empowerment und New Work habilitiert und mehrere Bücher darüber geschrieben.
2021 wurde er in die Gruppe der 40 führenden HR-Köpfe in Deutschland gewählt, sein neues Bu...
2022-06-2033 minArbeitsphilosophen - Die Zukunft der ArbeitNew Work Utopia: Eine bessere Arbeitswelt ohne Angst und Panikmache! Prof. Carstenn Schermuly - WissenschaftlerWie funktioniert New Work, wenn wir es wirklich, wirklich ernst meinen?Website und Hochschule von Prof. SchermulyCarsten Schermuly auf LinkedInDas Buch New Work UtopiaAlle Arbeitsphilosophen-Episoden Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
2022-05-0457 min
Kompetent im Buzzword DschungelEpisode 5: Wunderwaffe Coaching?Zwei Coaches kritisieren die eigene Branche und analysieren Coaching als Methode der Personalentwicklung, sowie ihre Ursprünge.
Grant, A.M. (2012). Making positive change: a randomized study comparing solution-focused vs. problem-focused coaching questions. Journal of Systemic Therapies, 31(2), 21-35.
Grant, A.M. (2014). The Efficacy of Executive Coaching in Times of Organisational Change. Journal of Change Management, 14(2), 258-280.
Graßmann C, Schölmerich F, Schermuly CC. (2020).The relationship between working alliance and client outcomes in coaching: A meta-analysis. Human Relations, 73(1),35-58.
Jones, R., Napiersky, U. and Lyubovnikova, J. (2019). Conceptualizing the distinctiveness of team coaching. Journal of Man...
2022-04-271h 41REC-COACHÉpisode 003 - L'alliance de travail en coaching"The relationship between working alliance and client outcomes in coaching: A meta-analysis" - Un article de Grabmann, Schölmerich et Schermuly (2019) présenté par Marie-Gwen Castel-Girard et Stéphane Coulier
2022-04-0109 min
Wunderbar TogetherRichard Socher, wie wird man zum Wunderkind der Künstlichen Intelligenz?
Unser heutiger Gast bei Wunderbar Together ist im Silicon Valley zuhause und einer der bekanntesten Forscher zur Künstlichen Intelligenz auf der ganzen Welt – und das mit gerade mal 38 Jahren: Richard Socher.
Über ein Jahr sind wir Richard nachgejagt, um ihn ans Mikrofon zu bekommen. Bei ihm war viel los: er hat seinen Job als globaler Chefwissenschaftler bei der Silicon Valley-Firma Salesforce gekündigt, über Monate mit seiner Verlobten im Wohnmobil gelebt und ist kreuz und quer durch die amerikanische Wildnis gefahren, und er hat gerade eine neuartige Suchmaschine gegründet: you.com.
Geboren ist Richard...
2022-01-061h 17
The Coaching Academic | theory to practiceEp 42 | Coaching with Artificial IntelligenceIn this episode, Holly and I discuss a paper that explores how we can apply principles from evaluating artificial intelligence to the coaching process to understand which components of coaching AI may be able to complete.
The study we are discussing in this episode is Graßmann, C., & Schermuly, C. C. (2021). Coaching with artificial intelligence: concepts and capabilities. Human Resource Development Review, 20(1), 106-126.. You can access the original article here: https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/1534484320982891?casa_token=vFQITMiqMJoAAAAA%3AQUJkstrFEM25RMZYwiTfWW2jmdnLONd3o_4_T6iUtbICa_ZikaOGAReSyIJ_3_EjBWa_1mtuACb1
If you enjoy my podcast, you might enjoy my new book: ‘Coaching wit...
2021-10-2930 min
Hannes and Guests - meet&speakFrau Zart&Stark mit Angelika SchermulyAngelika Schermuly ist Coach für Hochsensibilität & Empowerment. Sie ist selbst hochsensibel und es ist ihr ein besonderes Anliegen, die Menschen auf dieses Thema aufmerksam zu machen. Es ist ihr wichtig, dass Frauen erkennen, wie kraftvoll und schöpferisch sie sind, wenn sie ihr einzigartiges Potenzial entfalten. Im Gespräch mit Hannes Marb von Radio Darmstadt erzählt sie von ihrem Coachingprozess. Sie bietet neben ihrem „Empowerment-Einzelcoaching“, auch das Kleingruppencoaching „Zart & Stark – finde mit Hochsensibilität Deinen Platz in der Welt“ an.
2021-06-0312 min
ICF GermanyZukunft des Coachings - Prof. Dr. Carsten Schermuly / Anne SchweppenhäußerProf. Dr. rer. nat. habil. Carsten C. Schermuly, Diplom-Psychologe, Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Hochschule Berlin.
Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören die Konsequenzen von Diversität in Arbeitsteams, die Qualität von Personalauswahl- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Coaching sowie die psychologische Perspektive auf das Thema New Work (psychologisches Empowerment).
Als Seltenheit in der deutschen Personalforschung hat er zum Thema New Work habilitiert. Für seine Coachingforschung wurde er mit dem Erdinger Coachingpreis, dem Best-Poster-Award der Harvard Medical School und dem Deutschen Coaching-Preis des DBVC ausgezeichnet. Seit über zehn Jahren ist er z...
2020-06-0528 minICF GermanyZukunft des Coachings - Prof. Dr. rer. nat. habil. Carsten C. Schermuly / Anne SchweppenhäußerProf. Dr. rer. nat. habil. Carsten C. Schermuly, Diplom-Psychologe, Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Hochschule Berlin. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören die Konsequenzen von Diversität in Arbeitsteams, die Qualität von Personalauswahl- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Coaching sowie die psychologische Perspektive auf das Thema New Work (psychologisches Empowerment). Als Seltenheit in der deutschen Personalforschung hat er zum Thema New Work habilitiert. Für seine Coachingforschung wurde er mit dem Erdinger Coachingpreis, dem Best-Poster-Award der Harvard Medical School und dem Deutschen Coaching-Preis des DBVC ausgezeichnet. Seit über zehn Jahren ist er zusätzlich als Train...
2020-05-2828 min