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Au Cœur du ManagementDe l'autre côté du micro - Entretien Alexia ISRAELDans cet épisode, les rôles sont inversés puisque je suis l'invité d'Alexia ISRAEL du Podcast Alexploration. Son crédo : Faire plus ? NON ! Faire MIEUX !
Nous abordons :
- Les raisons pour lesquelles il est impératif de replacer les notions de goût et de sens dans les relations au travail.
- Les principales difficultés actuelles dans le management.
- Les enjeux à venir dans la fonction managériale.
- Le tandem Manager et Dirigeant.
- La santé mentale du dirigeant.
J'en profite pour vous inviter...
2025-02-2750 min
AlexplorationAlexploration du managementEt si on repensait le management pour qu’il ait vraiment du sens ?Après une période post-Covid qui a redéfini nos priorités et secoué nos certitudes, le management est à un tournant. Dans le dernier épisode d’Alexploration, j'accueille Cédric, consultant et thérapeute, pour explorer un sujet au cœur des préoccupations des entreprises : comment redonner du goût et du sens à notre façon de manager ?Ensemble, nous abordons les questions suivantes :Pourquoi redonner du sens est-il une priorité dans le management d’auj...
2025-01-2850 min
Au Cœur du ManagementQuelle place pour le corps au travail ? - Entretien avec Sabine TouzeauDans la continuité de l’épisode 7 explorant les leviers pour fédérer les équipes, j’accueille Sabine Touzeau, experte en bien-être en entreprise. Ensemble, nous décryptons l'importance de réintégrer le corps dans notre vie professionnelle. Comment les pratiques de bien-être peuvent-elles améliorer la cohésion d'équipe, la créativité et la performance globale ? Un épisode essentiel pour tous les Dirigeants et Managers soucieux du bien-être de leurs collaborateurs, et essentiel pour les collaborateurs eux-mêmes😉 .
Si cet épisode vous a intéressé, partagez-le autour de vous !
Et pour soutenir la démarche...
2024-10-2925 min
Au Cœur du ManagementDirigeant et Manager : tandem ou dilemme ?Dans cet épisode d'Au cœur du management, nous explorons les rôles distincts du Dirigeant et du Manager. Les fonctions sont-elles harmonisables ou vouées à œuvrer dans un rapport de forces où les pouvoirs et les responsabilités s'entrechoquent ?
Avons-nous affaire à deux casquettes indissociables, ou bien à des fonctions aux exigences et aux compétences vraiment distinctes et éloignées ?
Je vous invite à explorer ce tandem crucial au sein des organisations, et à découvrir comment Dirigeants et Managers peuvent collaborer efficacement pour mener leurs équipes vers le succès.
Si cet épisode vous intéresse, partagez...
2024-05-3005 min
Au Cœur du ManagementBurn out : Tout le monde s'épuise, que faire ?Burn-out, stress, épuisement : un fléau qui touche tous les niveaux de l'entreprise, des salariés aux dirigeants.
Dans cet épisode, je vous propose mon regard et des propositions concrètes pour prévenir et gérer l'épuisement au travail, tant pour les individus que pour les organisations.
Au programme :
- Des conseils pratiques pour mieux gérer votre l'énergie et le stress.
- L'importance de la communication et de la collaboration dans la lutte contre l'épuisement.
- Le rôle des managers et des dirigeants dans la créat...
2024-02-2810 min
Au Cœur du ManagementLa violence au travail, un tabou à aborder⚡Qu'il s'agisse de violence psychique, de harcèlement ou d'agression physique, il est statistiquement établi que chaque personne qui écoutera cet épisode est ou en a été victime, ou bien connaît quelqu'un qui l'a été dans son parcours professionnel. Et pour autant, ce sujet n'est pas souvent traité. Pour quelle raison ? Quels sont les éléments déclencheurs de violence ? Quelles formes peut-elle prendre ? Comment l'écarter des rapports au travail ? Dans cet épisode, j'apporte mon regard sur le sujet, fruit de mon parcours, et j'invite chacun à mieux cerner certains mécanismes pour les éviter, et contribuer à instaurer des relations saine...
2023-12-0708 min
Au Cœur du ManagementJe ne sais pas dire "Non" 😣Quelle que soit la fonction et les rôles occupés, nous sommes tous confrontés dans notre quotidien à devoir nous positionner par un "oui" ou par un "non".
Mais pourquoi est-ce si difficile de dire "Non" ? Où cette difficulté trouve-t-elle son origine ? Est-ce qu'il existerait des solutions ou serions-nous condamnés à intérioriser régulièrement cette frustration ?
Dans cet épisode, je vous propose mon regard à travers des exemples concrets.
J'espère qu'il vous permettra de nourrir votre propre réflexion.
Bonne écoute et portez-vous bien !
2023-11-1007 min
Au Cœur du ManagementLe burn-out des Dirigeants - Entretien avec Fabrice GARRAULTSelon une étude Opinion Way, 2,5 millions de personnes ont souffert de burn-out en France au cours de l’année 2022 ; des chiffres qui ont triplé depuis la pandémie du COVID-19, et un constat qui n’est évidemment pas acceptable sur le plan humain et sociétal. Mais qu’en est-il des Dirigeants concernés par le burn-out ?
Dans cet épisode, je reçois Fabrice GARRAULT, Président de l’Association Rebond 35 dont la mission est d’accompagner ces porteurs de lumière qui se retrouvent aussi parfois dans l’obscurité. Pour plus d'informations, je vous invite à vous rendre sur le site de...
2023-10-1642 min
Au Cœur du ManagementFédérer une équipe : Petites actions ou grande réflexion ?Le baby-foot, le paintball et même les coupes de fruits et de bonbons régressifs, on a tout essayé ! Et pourtant les équipes ne semblent pas déployer tout leur potentiel et c'est la valse chez les Cadres et Managers.
Ne serait-ce pas remarquable de se poser un peu pour s'interroger sur l'essentiel ?
Dans cet épisode, on prend quelques minutes pour dézoomer sur le tableau et clarifier les idées car "non ce n'est jamais foutu ou définitif !". Mais quand on a la tête dans le guidon, on ne voit pas bien la rout...
2023-09-2909 min
Au Cœur du ManagementEtre Manager et sensible ? Entretien avec Sylvain VIENS du Podcast "Dépasse toi"Sylvain VIENS, créateur du Podcast "Dépasse-toi !", Coach et personnage sensible. Avant d'être un accompagnant, il a évolué dans l'univers du business international. A travers une conversation simple, spontanée et authentique, nous aborderons son parcours et la question de la sphère émotionnelle quand on est Manager. La sensibilité au service du business, un ingrédient en plus ou un ingrédient en trop ?
Bonne écoute.
2023-09-0537 min
Au Cœur du ManagementArrêt au stand et rechargement des batteriesEt si cette fois, au lieu d'aborder la question du rapport aux autres, nous abordions le rapport à soi ? A notre monde intérieur.
Parce que nous essayons chaque jour de "piloter" notre vie et qu'un Pilote de Formule 1 fait régulièrement des passages au stand pour continuer sa course. Il n'attend pas de voir un voyant s'allumer sur le tableau de bord ou de tomber en panne sur le bord du circuit.
Dans cet épisode un peu particulier, je vous propose juste un temps de pause guidée pour mieux repartir ensuite.
Je vous so...
2023-07-1113 min
Au Cœur du ManagementQuelle place pour l'humour au travail ?A quoi sert le rire ? Quel impact individuel et collectif ? Comment s'inscrit-il dans nos vies ?
Dans cet épisode, l'humour est à l'honneur.
Bonne écoute 👍
2023-06-2208 min
Au Cœur du ManagementBienveillance au travail : le monde des Bisounours ? Entretien avec Jean-Ange LALLICANJe reçois Jean-Ange LALLICAN, personnage inspirant au parcours multiple et fondateur du premier colloque français sur la bienveillance, le OhHapyBreizh.
Un entretien optimiste et rassurant pour l'avenir des coopérations dans le travail. Et si la bienveillance était facteur de performance ? Quels rôles et quelles actions Dirigeants et Managers peuvent jouer pour leur bien-être personnel, celui du collectif et la prospérité de l'organisation ?
2023-06-0933 min
Au Cœur du ManagementPas de décision rationnelle sans émotionQuel est le rapport entre une poutre en béton armée, la recette du caramel, et les neurosciences ? En moins de 10 minutes, vous verrez qu'il y en a un 😉
Dans cet épisode, j'aborde la question de la place des émotions dans un processus de rationalité.
Bonne écoute 👍
2023-06-0106 min
Au Cœur du ManagementPas de place pour les émotions dans le travail ?Qu'est-ce qu'une erreur 404 émotionnelle ? Comment la comprendre, la pacifier, la transformer ?
Et si le faible taux d'engagement des salariés français (6%) traduisait en réalité une bascule d'un rapport au travail fondé sur le FAIRE vers une aspiration à ETRE tout simplement ? Cela reviendrait à se sentir reconnu dans son unicité, dans son rôle essentiel dans le collectif lui-même dirigé vers un sens commun.
2023-05-2306 min