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13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#52 - Ressources humaines : Tout savoir sur les Accidents du Travail – avec Morgane Courtois d'Arcollières – Avocate –📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Une masterclass offerte pour tous les RH et managers.Dans cet épisode, on parle ACCIDENTS DU TRAVAIL.Un sujet souvent mal compris, mal géré… et pourtant essentiel.Procédure, déclaration, rôle du manager, sanctions, reconnaissance AT/MP…On fait le point sur tout ce qu’il faut impérativement savoir (et que beaucoup ignorent) pour gérer un accident du travail avec rigueur et eff...2025-07-041h 0913ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#51 - Ressources humaines : faire face à la crise des compétences– avec Samuel Durand (Speaker & Auteur de documentaires) –📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Les compétences changent plus vite que les formations.Et les RH n’ont plus le choix : il faut s’adapter… ou décrocher.Dans cet épisode, je reçois Samuel Durand, réalisateur de Skills Make it Work, un film qui explore les nouveaux défis liés à l’apprentissage tout au long de la vie.On y parle :– de reconversions et de curiosité,– de culture apprenante,– de ce que les RH doivent vra...2025-06-131h 08
ecnoynisi1985Cours De Gestion Des Ressources Humaines En PdfFile name: Cours De Gestion Des Ressources Humaines En Pdf Rating: 4.6 / 5 (2702 votes) Downloads: 11232 ======================== Link👉Cours De Gestion Des Ressources Humaines En Pdf ======================== Objectifs généraux du cours: Identifier les principales activités de la gestion des ressources humaines dans Ce cours La gestion des ressources humaines en PDF gratuit vous apprendra les responsabilités d’un gestionnaire des ressources humaines. Cela vous aidera à comprendre les processus de recrutement, de sélection et d’évalua...2025-05-0100 min
Le podcast de CacydioC'est quoi les ressources humaines ?Hello à toutes et tous,Je vous propose de découvrir aujourd’hui la version podcast en lecture audio de l’article publié il y a 2 semaines : c’est quoi les ressources humaines ?Il s'agit d'une nouvelle lecture d’article de la rubrique “on reprend les bases” dans laquelle je reviens sur certains concepts du monde du travail pour en comprendre leur origine, leur théorisation et leur application actuelle.Dans cette lecture d’article, nous allons revenir sur la définition des “ressources humaines” : que se cache-t-il vraiment derrière ce terme ?C’est ce que nous allo...2025-04-2416 min
Topo RH - Témoignages de DRH : management, conseils rh, marque employeur, solutions rh pratiques, l'IA dans les RH...Quand les temps faibles deviennent une force collective avec Claude Monnier, ancien DRH chez Sony Music (Ressources Humaines)🎙️ À Propos de cet ÉpisodeDans cet épisode de Topo RH, découvrez comment gérer les “temps faibles”, ces périodes de baisses de performances, parfois difficiles à gérer du côté des ressources humaines, qui pour des raisons professionnelles ou personnelles concernent l’ensemble des collaborateurs au moins une fois dans leur carrière. 🎬 Découvrez l'épisode sur Youtube 🎬Les pratiques RH évoquées dans cet épisode pour gérer les temps faibles d'un point de vue du management :Immersion dans d’autres environnements professionnels Accroiss...2025-03-1241 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -(Rediffusion) #41 - Le rôle des RH dans l'engagement et l'employabilité durable, avec Franck Goupille (DRH)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Cet épisode est une rediffusion de l'épisode 41, je reçois Franck Goupille, Directeur des Ressources Humaines au parcours impressionnant.Il nous donne son avis sur un sujet de société : Comment développer l'engagement des collaborateurs et leur employabilité durable ?Franck partage sa vision du carré magique de l'engagement : L'importance de l'environnement de travail, la culture d'entreprise, l'impact des managers de proximité et la faculté d’évoluer.💡 Au progra...2025-02-1453 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -(Rediffusion) #36 - Comment aligner stratégies Ressources Humaines (RH) et objectifs de l'entreprise ? Avec Sylvie Brisson (DRH Club Med)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Cet épisode est une rediffusion de l'épisode 36, durant les fêtes de fin d'année. Je reçois Sylvie Brisson, DRH du Club Med et qui a plus de 25 ans d'expérience dans cette belle entreprise.Sylvie partage son parcours impressionnant, de son arrivée via son réseau à son rôle de DRH, et revient sur la montée en gamme du Club Med en réponse à une cr...2025-01-0349 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -(rediffusion) #40 - Santé au travail & Ressources Humaines (RH) : La montée en puissance des RPS, avec Michel Ledoux (Avocat)Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici. 📌Cet épisode est une rediffusion de l'épisode 40 avec Michel Ledoux expert en santé au travail avec 40 ans d'expérience. Il nous offre un panorama captivant sur l'évolution des risques psychosociaux (RPS) et des maladies professionnelles, des sujets essentiels pour toute direction des ressources humaines.Autrefois, les conditions de travail étaient si peu prises en compte que des primes compensaient des environnements insalubres. Aujourd'hui, la santé...2024-12-211h 0313ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#43 - Les complexités du métier de DRH -📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode, je suis en solo pour explorer les complexités du métier de DRH à travers des anecdotes personnelles et des questions sincères. Tout part d'une réflexion touchante : un matin, ma fille m’a demandé si mon travail consistait à licencier des gens. Cette question m’a poussé à réfléchir profondément sur l’image de ce métier, mais surtout sur les défis humains, sociaux et stratégiques que chaque DRH doit...2024-10-3115 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#42 - La place des femmes dans la Tech. Quelles actions RH mettre en place ? - Avec Aurélie Guimera - DRH Esker -📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode j’ai le plaisir de recevoir Aurélie Guimera, DRH du groupe Esker, pour discuter de la place des femmes dans la tech.Au programme :Pourquoi, en 2024, les femmes occupent encore si peu de postes dans le digital, secteur pourtant en pointe ?!Quels freins sociétaux expliquent cette faible représentation féminine, et comment Esker s’efforcent...2024-10-1855 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#41 - Le rôle des RH dans l'engagement et l'employabilité durable, avec Franck Goupille (DRH)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode de 13ème Mois, je reçois Franck Goupille, Directeur des Ressources Humaines au parcours impressionnant. Il nous donne son avis sur un sujet de société : Comment développer l'engagement des collaborateurs et leur employabilité durable ?Franck partage sa vision du carré magique de l'engagement : L'importance de l'environnement de travail, la culture d'entreprise, l'impact des managers de proximité et la faculté d’évoluer.2024-10-0453 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#40 - Santé au travail & Ressources Humaines (RH) : La montée en puissance des RPS, avec Michel Ledoux (Avocat)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode de 13ème Mois, j'ai le plaisir d'accueillir Michel Ledoux, expert en santé au travail avec 40 ans d'expérience. Il nous offre un panorama captivant sur l'évolution des risques psychosociaux (RPS) et des maladies professionnelles, des sujets essentiels pour toute direction des ressources humaines.Autrefois, les conditions de travail étaient si peu prises en compte que des primes compensaient des environnements insalubres. Aujourd'hui...2024-09-201h 0313ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#39 - La formation pour motiver et retenir les talents dans les Ressources Humaines (RH), avec Sandrine Cambazar (DRH groupe Yannick Alléno)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Aujourd’hui, j’ai le plaisir d’accueillir Sandrine Cambazard, DRH du groupe Yannick Alléno, une référence avec ses 15 étoiles Michelin. Sandrine nous partage l'importance de la formation comme moteur de motivation.Elle explique que la clé réside dans une formation sur mesure qui nourrit la passion des équipes, bien au-delà des compétences techniques. Un exemple marquant est celui d'un chef pâtissier qui...2024-09-0650 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -(Rediffusion) #27 - Qualité de Vie au Travail (QVT) & gestion des talents chez Lidl, avec Laëtitia De Montgolfier (DRH Lidl)Cet épisode est une rediffusion estivale de l'épisode 27. Je reçois Laëtitia de Montgolfier, la DRH de Lidl et nous parlons QVT et gestion des talents. 📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici."On est pas mal du tout patron !"Voilà ce que pourraient se dire les salariés de Lidl, si on reprenait la fameuse pub de la marque.Dans cet épisode, plongez dans l'univers RH de Lidl2024-08-0236 min
Porte ouverteBernard Lahire, Les structures fondamentales des sociétés humaines (2/2)Cette émission a pu voir le jour grâce à nos partenaire Loïc Millot, programmateur du Forum-IRTS de Lorraine, site de Metz - Ban-Saint-Martin. https://www.irts-lorraine.fr/animation-regionale/forum/Bernard Lahire, né le 9 novembre 1963, est un sociologue français. Il est directeur de recherche CNRS au Centre Max-Weber de l'École normale supérieure de Lyon. Il s'était orienté initialement vers l'électronique et envisageait une carrière de contrôleur aérien. En 1990, il soutient sa thèse en sociologie sur l'échec scolaire à l'école primaire. Intitulée Formes sociales scripturales et formes sociales orales : u...2024-07-0619 min
Porte ouverteBernard Lahire, Les structures fondamentales des sociétés humaines (1/2)Cette émission a pu voir le jour grâce à nos partenaire Loïc Millot, programmateur du Forum-IRTS de Lorraine, site de Metz - Ban-Saint-Martin. https://www.irts-lorraine.fr/animation-regionale/forum/Bernard Lahire, né le 9 novembre 1963, est un sociologue français. Il est directeur de recherche CNRS au Centre Max-Weber de l'École normale supérieure de Lyon. Il s'était orienté initialement vers l'électronique et envisageait une carrière de contrôleur aérien. En 1990, il soutient sa thèse en sociologie sur l'échec scolaire à l'école primaire. Intitulée Formes sociales scripturales et formes sociales orales : u...2024-06-2918 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#37 - Ressources Humaines (RH) et IA : Que sera le travail demain ? Avec Samuel Durand (Speaker & Auteur de documentaires)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici."L'Homme ne sera pas remplacé par l'IA, mais par l'Homme qui maîtrise l'IA."Dans cet épisode de 13ème Mois, Samuel Durand, créateur de docuséries sur le futur du travail, partage ses découvertes après avoir rencontré les pionniers de l'IA aux États-Unis et au Royaume-Uni.Il explore comment l'IA redéfinit nos compétences et la nature même du travail, en transformant des t...2024-06-2856 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#36 - Comment aligner stratégies Ressources Humaines (RH) et objectifs de l'entreprise ? Avec Sylvie Brisson (DRH Club Med)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode, j'accueille Sylvie Brisson, Directrice des Ressources Humaines du Club Med, avec plus de 25 ans d'expérience dans l'entreprise.Sylvie partage son parcours impressionnant, de son arrivée via son réseau à son rôle de DRH, et revient sur la montée en gamme du Club Med en réponse à une crise.Au programme :L'évo...2024-06-0749 min
Dans la jungle des affaires#638 - Maxime Arsenau Co-fondateur & Directeur des Ressources Humaines chez Tech Ressources Humaines, Président & Fondateur chez Intérim RH🌟 Découvrez Maxime Arseneau, Co-fondateur et Directeur des ressources humaines chez Tech Ressources Humaines, ainsi que Président et Fondateur d'Intérim RH.Maxime est un expert passionné en gestion des ressources humaines, avec une riche expérience acquise dans certaines des entreprises les plus prestigieuses du pays. Grâce à ses compétences et à son engagement, il a contribué au succès et au rayonnement de leurs marques employeurs. Récemment, il a cofondé Tech Ressources Humaines pour aider les PME à surmonter leurs défis RH et à atteindre leur plein potentiel.💡 Cette entreprise se spécialise dans l'i...2024-05-2454 min
On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RHLa formation des professionnels Ressources Humaines - Ludovic Taphanel - IGS RH🤟🏻 Abonne toi à ce podcast & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Cette semaine je suis ravi d'échanger avec Ludovic TAPHANEL Directeur des Programmes - IGS-RH Paris, et également Enseignant-Chercheur en Gestion des Ressources Humaines LISPE / IGS-RH, Directeur Scientifique de l'Observatoire des Trajectoires Professionnelles.Dans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Introduction00:02:00 | Son parcours professionnel00:07:00 | L’Observatoire des Trajectoires Professionnelles00:11:00 | Faut-il un diplôme RH pour travailler en RH ?...2024-05-2459 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#35 - La diversité en entreprise, le meilleur atout stratégique pour les Ressources Humaines (RH) ? Avec Julie Dang Tran (DG Episaveurs)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Quand une équipe basée sur la diversité rend sa Manager encore meilleure.Dans ce nouvel épisode, nous plongeons au cœur de la diversité en entreprise avec Julie Dang Tran, Directrice Générale d'Episaveurs.Avec son parcours impressionnant, de Philips à Pomona, en passant par HP et Manutan, Julie partage avec nous son expérience unique de management d'équipes internationales et multiculturelles.Découv...2024-05-1752 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -(Rediffusion) #21 - La Qualité de Vie au Travail (QVT), en finir avec les conneries ! Avec Vincent BAUD (Expert QVT Auteur & Conférencier)Cet épisode est une rediffusion de mon entretien avec Vincent Baud.📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Le baby-foot et la corbeille de fruits, sont à la santé au travail ce que le simili est au cuir…C’est ce que je voulais mettre en avant dans ce nouvel épisode de 13ème mois.Ce nouvel épisode c’est l’histoire d’une rencontre.Une rencontre qui a chang...2024-04-2656 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#34 - Le courage managérial dans la gestion des RH, pourquoi, comment ?📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Le courage est au management ce que le vent est à la voile, indispensable pour avancer.On en parle beaucoup mais on le cherche souvent le courage managérial.J'ai donc décidé d'y consacrer un épisode.Et pour cet épisode, pas d'invité juste un thème.J'aborde le sens du courage dans la gestion des RH et je fait tombe...2024-04-0513 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#33 - Comment diviser par 2 le temps passé en réunion de travail ? Avec Louis Vareille (Réuniologue)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Les chiffres liés aux réunions sont vertigineux : en France, un manager passe environ 9 heures par semaine en réunion, soit 10 ans de sa vie professionnelle. Ça vaut la peine de réfléchir à comment mieux les gérer, non ?Cet épisode me tenait à cœur, car j'ai vécu ces réunions interminables et peu productives.Louis Vareille est tout simplement Réuniologue, il soigne la fa...2024-03-2954 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -EXTRAIT #33 - Comment diviser par 2 le temps passé en réunion de travail ? Avec Louis Vareille (Réuniologue)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Rendez-vous la semaine prochaine pour l'épisode 33 de 13ème mois avec Louis Vareille, Réuniologue.Son métier c'est tout simplement de soigner les réunions et la fameuse "réunionite aiguë".Dans cet épisode vous allez découvrir des conseils très pratiques pour diviser par 2 le temps passé en réunion !Vous avez déjà deux vrais bons conseils dans cet extrait !Et on regardera éga...2024-03-2205 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#32 - Comment faire de l’innovation sociale en Ressources Humaines (RH) ? Avec Laurent-Guillaume Guerra (DRH de Suez)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.L'innovation sociale, concrètement, c'est quoi ?Dans cet épisode, découvrez comment elle transforme le monde autour de vous, avec Laurent-Guillaume Guerra, DRH de Suez, une entreprise française leader dans le recyclage des déchets et le traitement de l'eau.L'innovation sociale est au cœur des Ressources Humaines chez Suez. Nous explorons des initiatives comme la formation de réfugiés da...2024-03-1553 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -EXTRAIT #32 - Comment faire de l’innovation sociale en Ressources Humaines (RH) ? Avec Laurent-Guillaume Guerra (DRH de Suez)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Rendez-vous la semaine prochaine pour l'épisode 32 de 13ème mois avec Laurent Guillaume Guerra DRH de Suez.Vous allez entendre parler Innovation Sociale !Pour aller plus loin :👉 Abonnez-vous à la newsletter pour recevoir chaque mois un édito sur un sujet RH d’actualité👉 Rejoignez-moi sur Linkedin pour continuer la discussion👉 Rendez-vous sur La Manufacture RH pour découvrir nos services et rejoindre...2024-03-0806 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#31 - Réussir ses recrutements et repenser son expérience collaborateur, avec Stéphanie Sommerard (DRH de Campari)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Qu'est-ce qui transforme un candidat en collaborateur ? Un bon process de recrutement et un onboarding réussi ! Dans cet épisode, Stéphanie Sommerard, DRH du groupe Campari, nous dévoile ses secrets pour recruter dans un marché concurrentiel.Au programme :▶️ Qu'est ce qu'un process de recrutement avec des objectifs différenciés par entretien ?▶️ Pourquoi la réactivité et le fait de garder le contact avec les ca...2024-03-0150 min
La TalenterieEP. 118 (ENTREVUE) CRHA & CRIA : Le rôle et la vision de l'Ordre - Manon PoirierBon vendredi, cette semaine Sarah a le privilège de recevoir Manon Poirier, Directrice générale de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Regroupant près de 12 000 professionnels agréés, l’Ordre est la référence en matière de pratiques en ressources humaines au sein des organisations.
Au fil de cette discussion, elles explorent les valeurs fondamentales de l'Ordre, son engagement envers le développement professionnel et l'évolution constante du paysage des ressources humaines au Québec. Quels sont les enjeux actuels et futurs qui façonnent le travail de l'Ordre ? Comment envisagent...2024-02-231h 21
Quartier d'affaires - le podcast dédié au monde de l'entreprise#19 - Cheers&co - les ressources humaines au service de la performance de l'entrepriseAnne-Laure Tapponier est une femme d'entreprise passionnée qui ne manque pas d'énergie !Après des expériences réussies chez Quartz Data et Garance en tant que directrice des ressources humaines, elle décide de lancer en 2022 Cheers&Co à Montrouge afin d'accompagne les PME & les starts-up à faire de leurs ressources humaines et de leurs équipes un atout au service de la performance de leur business. Comment ?En les aidant à structurer et dynamiser leurs ressources humaines, à travers une offre de services qui s’articule autour de 4 grands axes :L’audit...2024-02-1612 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#30 - Transparence sur les salaires et fin des variables, avec Charles de Fréminville (DRH de Lucca)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.C'est quoi le salaire du Boss ?Qui ne s'est jamais posé cette question ?!Mais il y a des entreprises dans lesquelles la question ne se pose même pas, puisque tout le monde connait le salaire de tout le monde. On parle de transparence des salaires.Dans cet épisode je suis allé rencontrer Charles de Fréminville, le DRH de Lucca2023-12-2247 min
On monte le son ! 🔊Jeunes Pros RH : quelles évolutions de carrière en ressources humaines ?Décrouvrez le tout nouvel épisode de notre podcast, en partenariat avec Hays, présenté par Ludovic Bessiere, Directeur chez Hays France & Luxembourg, qui explore les perspectives de carrière passionnantes dans le domaine des Ressources Humaines pour les jeunes professionnels. Valérie Delgado, Consultante Principale Senior experte en recrutement Ressources Humaines & Juridique chez Hays ainsi que Andreea Vasilescu, HRBP pour la Maison Margiela partageront leurs connaissances et leurs points de vue sur les évolutions de carrière possibles, les compétences essentielles, et les tendances technologiques qui transforment le paysage des RH. Plongez dans cette conversation enrichissante qui met en lu...2023-11-2919 min
Dans la jungle des affairesÉDITION SPÉCIALE PHENOMENA | #6 - Myriam Gauvin, PDG et consultante en ressources humaines et développement chez Proxi-RHPlongez dans notre série d'entrevues en 10 parties, co-créée avec Phenomena Events. Notre équipe a participé à un événement professionnel axé sur la sécurité et la protection des actifs, où nous avons eu le privilège d'interviewer des prestataires et partenaires de Phenomena. Dans cet épisode, faites la connaissance de Myriam Gauvin, une jeune femme d'affaires dynamique et ambitieuse, occupe le rôle de PDG et consultante en ressources humaines et développement chez Proxi-RH. 🔸 Proxi-RHCette entreprise, qu'elle a elle-même créée, se spécialise dans le service-conseil en ressources humaines et e...2023-11-2711 min
Adapte-Moi Si Tu PeuxLes Choses humainesDans ce procès, c'est la parole de l'un contre la parole de l'autre.
Ce mois-ci, Victoire, Pascale, Jeanne et Marianne comparent le roman de Karine Tuil Les Choses humaines paru en 2019, à son adaptation en film réalisée par Yvan Attal sortie en 2021. La famille Farel est puissante et reconnue : entre le père célèbre animateur de télévision, la mère essayiste féministe, et le fils étudiant à la prestigieuse université de Stanford aux Etats-Unis, tout semble leur réussir. Mais quand Claire décide de quitte...2023-11-231h 3613ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#29 - La culture d’entreprise, catalyseur pour fidéliser ses talents, avec Magaly Gaudin (DRH Chateauform')📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.La culture d'entreprise, souvent mal comprise, prend une toute autre dimension chez Châteauform'.Dans cet épisode de 13ème Mois, je reçois Magaly Gaudin, une DRH passionnée, qui nous dévoile le concept de "chaleur ajoutée" et comment chaque interaction devient une source d'inspiration pour révéler des talents cachés.Nous découvrons une organisation en pyramide inve...2023-11-031h 03
Dans la jungle des affaires#548 - Valérie David, Directrice des comptes et gestionnaire de dossiers d'immigration chez ME Immigration & Stratège en ressources humaines chez Go RHExplorez l'art de la gestion des ressources humaines et du conseil en immigration avec Valérie David et découvrez comment des idées innovantes peuvent transformer votre lieu de travail et votre processus d'immigration.💼 Valérie David - Avec une forte expérience en ressources humaines, Valérie offre des méthodes novatrices pour dynamiser les équipes et optimiser leur rendement. Elle assiste également les entreprises et les individus au Canada avec des services d'immigration adaptés à leurs besoins.🚀 Go RH - Chez Go RH, on croit en la puissance des équipes motivées. C'est plus qu...2023-10-2452 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#28 - Diversité & Inclusion dans les Ressources Humaines (RH), avec Nathalie Avramesco (DRH Octo)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode je reçois Nathalie Avramesco DRH de la société Octo spécialisée dans le conseil et la tech.Revivez avec nous ce moment clé de 2015 où, sur scène, une blague déplacée pendant une plénière a agi comme un véritable électrochoc. Loin de se limiter à un incident isolé, cet événement a engendré une véritable révolution culturelle...2023-10-0647 min
What's next...Ep. 24 / Valérie de Ekologicall : des ressources humaines au zéro déchet
Découvrez mon récit hebdomadaire dans ma newsletter What’s Next et abonnez-vous pour lire le contenu, soutenir mon travail et participer à la communauté à travers les commentaires et les Lives mensuels. Je vous attends !
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Cette semaine je reçois Valérie qui s'est lancée dans le zéro déchet après une longue carrière dans les ressources humaines. Jamais Valérie n'aurait imaginé lancé son entreprise Ekologicall : pour elle, sa trajectoire était linéaire, depuis la sortie des études jusqu'à l'obtention de se...2023-09-2253 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#27 - Qualité de Vie au Travail (QVT) & gestion des talents chez Lidl, avec Laëtitia De Montgolfier (DRH Lidl)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici."On est pas mal du tout patron !"Voilà ce que pourraient se dire les salariés de Lidl, si on reprenait la fameuse pub de la marque.Dans cet épisode, plongez dans l'univers RH de Lidl avec Laëtitia De Montgolfier, Directrice des Ressources Humaines.Elle nous explique le rôle central du DRH chez Lidl, en tant que l...2023-09-0836 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -Hors-Série - Révolutionner le versement du salaire, avec Jean-Baptiste Tilloy (DRH Sushi Shop) et Yann Le Floc'h (CEO Stairwage)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans les RH, le versement du salaire n’a pas bougé depuis 50 ans… jusqu'à l'arrivée de nouveaux acteurs comme Stairwage. Dans ce hors-série de 13ème Mois, on explore des solutions innovantes pour le versement du salaire, parfaites pour lancer la troisième saison.La mensualisation du salaire date des années 70, et demander un acompte reste compliqué pour beaucoup de salariés. Avec l...2023-09-0127 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#26 - Comment être attractif dans le contexte actuel de guerre/gestion des talents ? Avec Geoffroy Bellet (DRH R&D chez Servier)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.C'est l'histoire de Geoffroy Bellet, qui rêvait de devenir DRH et a décroché son poste au bout du monde avec audace, malgré un manque de prérequis.Dans cet épisode, nous parlons de ce que les entreprises doivent faire pour attirer les talents, en prenant l'exemple inspirant de Geoffroy.Il partage sa vision du métier : "Mettre chacun et le collectif dans les meilleur...2023-07-2852 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#25 - Offrir une seconde vie professionnelle qui a du sens & gestion des talents, avec Rémi Boyer (DRH du Groupe Clariane)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Si vous ne trouvez pas les talents dont vous avez besoin, créez-les !"Voilà la vision de Rémi Boyer, DRH du groupe Clariane (ex-Korian).Pour répondre à la pénurie de personnel, il a formé une cinquantaine de collaboratrices venant de secteurs en décroissance pour devenir aides-soignantes.Dans cet épisode, Rémi nous explique comment il a mi...2023-07-0750 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#24 - La fin des périodes d'essais & innovations dans les RH, avec Marc-Henri Bernard (DRH du Groupe Rémy Cointreau)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Une petite révolution RH est en marche, et Marc-Henri Bernard a décidé d'y participer.Ancien sportif de haut niveau, aujourd'hui DRH chez Rémy Cointreau, il a pris une décision radicale : supprimer la période d'essai pour les nouveaux recrutés.Dans cet épisode, Marc-Henri nous explique les raisons de ce choix, ses bénéfices en interne, et comment il s'al...2023-05-2546 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#23 - Courage Managérial RH/Grande Démission, avec Gaël Chatelain-Berry (Conférencier, Écrivain, créateur du management bienveillant)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Ce n'est jamais facile d'avoir raison trop tôt...Il y a 8 ans, Gaël Chatelain-Berry a créé le concept de Management Bienveillant, accueilli à l'époque avec scepticisme. Aujourd'hui, face à la grande démission, ses détracteurs se font plus discrets. Gaël est maintenant suivi par près de 250 000 abonnés sur LinkedIn.Dans cet épisode, il r...2023-04-2053 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#22 - La remise en question du CDI et du salariat et ses conséquences sur le Management RH, avec Mathilde LE COZ (DRH Mazars France)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Elle n’imaginait pas faire carrière dans les RH en commençant sa carrière dans l’audit.Elle, c’est Mathilde LE COZ, la Directrice des Ressources Humaines de Mazars France.Et Mathilde elle est hyperactive !Directrice des Ressources Humaines, Présidente du Lab RH, chroniqueuse dans Entreprise et Carrière et régulièrement sur BFM Business.2023-03-3157 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#21 - La Qualité de Vie au Travail (QVT), en finir avec les conneries ! Avec Vincent BAUD (Expert QVT Auteur & Conférencier)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Le baby-foot et la corbeille de fruits, sont à la santé au travail ce que le simili est au cuir…C’est ce que je voulais mettre en avant dans ce nouvel épisode de 13ème mois.Ce nouvel épisode c’est l’histoire d’une rencontre.Une rencontre qui a changé ma vie professionnelle.Cette rencontre remonte à l'époque où...2023-03-0956 min
Citations célèbres expliquéesCitation célèbre: « On peut braver les lois humaines… », Jules Verne, 1870.lescoursjulien.com
Citations célèbres expliquées: « On peut braver les lois humaines, mais non résister aux lois naturelles », Vingt mille lieues sous les mers, Jules Verne, 1870.
Jules Verne était un écrivain français du XIX ème siècle connu pour ses romans d'aventures et de science-fiction. Il est considéré comme l'un des pères fondateurs du genre de la science-fiction et a influencé de nombreux écrivains dans le monde entier.
Son œuvre la plus célèbre est probablement Vingt mille lieues sous les mers, publiée en 1870, qui raconte l'histoire du...2023-03-0702 min
La TalenterieEp.90 (ENTREVUE) Pour des RH durables - Daniel JacobCette semaine, je m'entretiens avec Daniel Jacob, fondateur de Solutions Changing Habits.
On revient sur la conférence qu'on a donnée à l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréées, et qui s'intitulait « Prochain Arrêt RH : L'impact sociétal » et on vous partage les grandes lignes. Grâce à cette collaboration, j'ai pu affiner ma compréhension de ce qui se passe au niveau de la transition écologique, et de comment ça affecte le monde des affaires. Ensemble, nous avons aussi réfléchi à la manière dont les RH sont déjà impactées, et à comment elles le...2023-02-1344 min
La TalenterieEp. 87 (EXPERTISE) Soutenir la parentalité en organisationBon mardi!
Cette semaine, avec Jimmy, on parle de parentalité. Gros sujet! De plus en plus d'organisations se penchent sur la question et tentent de considérer la réalité de parents dans l'expérience employé.
On vous partage ce qu'on observe sur le marché et quelques idées bien placées ;)
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Pour suivre Sarah Jodoin-Houle sur Lin...2023-01-2417 min
Visions - un monde du travail en mutation11 - Ressources Humaines : s'adapter au monde de demain - Avec Corinne BardouQuelles difficultés rencontrent les fonctions RH à l'heure actuelle et que peuvent-elles, doivent-elles changer ?
Et plus globalement comment réintégrer l'humain au cœur de l'entreprise et que peut-on mettre en place pour cela ?
🔅 Corinne Bardou est Directrice des Ressources Humaines du Groupe Inddigo, un groupe qui allie le respect de l'humain et de l'environnement. Corinne est experte des Ressources Humaines et a plus de 20 ans d’expérience en qualité de RRH et DRH dans différents secteurs d'activité (industrie, BTP, services aux entreprises) et dans des structures de tailles différentes (du groupe international...2022-12-0132 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#20 - Être un jeune dans les Ressources Humaines aujourd’hui & la data dans les RH, avec Jérémy LAZZAROTTO (Chef de Projets RH)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Me voilà rassuré, la relève est là et bien là !Jean-Guy (que je cite dans l'intro pour celles et ceux qui ne connaissaient pas) n'a pas dégouté les moins de 30 ans de rejoindre le fabuleux monde des RH !Jérémy Lazzarotto, 28 ans, nous partage sa vision moderne du métier de DRH, bien loin de l'administration du personnel. Pour lui, le DRH2022-11-2547 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#19 - Le développement des compétences & gestion des RH, avec Karine USUBELLI (Directrice des Richesses Humaines chez Entoria)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici."Le temps des services formation est révolu !"Voilà ce que nous dit Karine USUBELLI quand elle nous parle de développement des compétences. Et on sent qu'elle est passionnée par le sujet Karine, tout comme par son rôle de DRH dans une entreprise dans laquelle elle a mis en place le département RH.Pou...2022-10-0757 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#18 - Évolutions de carrières & marque employeur, avec Julien MORISSON (Ex DRH et entrepreneur)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici."Le DRH doit contribuer au rayonnement de la marque".Voilà ce que nous dit Julien MORISSON quand on aborde le sujet de la marque employeur.Julien a un vrai beau parcours dans les RH, sur le terrain dans des groupes comme Bolloré ou Chanel. Dans cet épisode, Julien nous alerte sur les risques pour les entreprises et sur la montée en puissance...2022-09-1642 min
La TalenterieÉpisode spécial - Je m’associe! *Trompette et confettis!* (avec Jimmy Côté)Épisode spécial :)
Pour nous voir en live : https://youtu.be/Fr17fy-Ou0M
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Voici le communiqué de presse que nous avons envoyé!
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Pour diffusion immédiate
Montréal, le 22 août 2022 Jimmy Côté, CAAS, CRHA, se joint à La Talenterie Jimmy Côté, expert en avantages sociaux, santé et mieux-être, se joint à l’actionnariat de La Talenterie, une jeune boîte ayant le vent dans les voiles, qui accompagne les PME avec la défini...2022-08-2224 min
Apéro RH!EP10. Ressources humaines & TechnologiesLes ressources humaines, liées aux nouvelles technologies offertes sur le marché, assurent à votre entreprise une pérennité ainsi qu’une augmentation de la performance de vos équipes. Le marché de l’emploi s’adapte constamment aux nouvelles réalités : donnez-vous l’opportunité de suivre également les tendances technologiques, pour rester au sommet.
Les invités de cette semaine:
Julie Jeannotte, Employee Engagement Expert @ Officevibe by GSoft
Alex Bouchard, Président & Cofondateur @ V3 Stent
Julie Thibault, Co-présidente @ EPSI
Marie-C...2022-08-1756 min
Innovation, Agilité et ExcellenceLe rôle pivot des Ressources Humaines avec Jean-Marie Peretti#073 - Face aux multiples défis des organisations, la fonction Ressources Humaines joue un rôle pivot. Nous discutons du rôle clé actuel et futur de cette fonction avec le professeur Jean-Marie Peretti. Cet entretien cherche à aller plus loin et à voir comment la fonction a changé depuis la crise de la Covid-19 et quelles sont les perspectives pour ceux qui y travaillent.Jean-Marie répond clairement et succinctement à ces questions et nous fait découvrir ce vers quoi les cadres de la fonction peuvent s’attendre au cours des prochaines années. Les gestionnaires des ressources...2022-08-1132 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#17 - La Tech et les Ressources Humaines (RH), avec Alexia BORG (Journaliste BFM BUSINESS, Animatrice de l'émission Tech RH)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.« L’heure de gloire du DRH est arrivée ! »Ce n’est pas de moi, mais de la pétillante Alexia Borg. Il est difficile de résumer le parcours d’Alexia tant elle a plusieurs casquettes : journaliste chez BFM Business où elle anime Tech RH, et ex-Talent Acquisition devenue entrepreneuse pour éduquer les RH à la Tech.Dans ce...2022-07-2237 minApéro RH!EP4. L'Attraction de talent en 2022Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, vous devez vous assurer que les chercheurs d’emploi connaissent votre entreprise, qu’ils s’y rattachent émotionnellement et que celle-ci soit intéressante pour leurs carrières professionnelles. Découvrez comment faire de votre organisation un attrait pour vos futurs employés. 😀
Les invités de cette semaine:
Marie-Gaelle Lacasse, Directrice ressources humaines @ Avril Supermarché Santé
Solange Pereira Mendes, Directrice des ressources humaines @ Structube
Dany-Ève Bergeron, Directrice des ressources humaines @ Pri...2022-07-061h 0713ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#16 - Comment la Direction des Ressources Humaines accompagne la transition digitale ? Avec Guillaume SERRES (DRH Sodexo Pass France)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.C'est l'histoire de nombreuses entreprises qui dominent leur marché depuis des années. Un nouvel acteur arrive, propose une nouvelle offre et casse les codes. Que fait l'entreprise "historique" ? Elle se réinvente ou elle disparait ! Et pour se réinventer elle a évidemment besoin des RH.C'est exactement ce qu'a vecu Sodexo avec l...2022-06-2445 min
Facteurs humains, le baladoSaison spéciale doctorantes et doctorants: Kossivi Apélété GnineviPour marquer notre épisode final de cette saison spéciale, nous recevons Kossivi Apélété Gninevi, candidat au doctorat en linguistique – traductologie à l’Université Laval. Après des études en littérature d’expression anglaise et quelques années comme chargé de cours à l’Université de Lomé, au Togo, Kossivi a choisi de poursuivre ses études doctorales chez nous afin de devenir responsable des services de traduction et d’interprétation dans une organisation internationale ou dans les grandes entreprises offrant ce service. Le projet de thèse du doctorant porte sur la problématique de la traduction de la littérature postcoloniale...2022-06-1605 minFacteurs humains, le baladoSaison spéciale doctorantes et doctorants: Carolina PlataPour ce 9e épisode, venez faire la rencontre de Caroline Plata, diplômée d’une maîtrise en linguistique appliquée en Colombie. Carolina a choisi de poursuivre ses études doctorales en linguistique – didactique des langues à l’Université Laval, car le contenu du programme correspondait à ses attentes de formations et pour la réputation internationale de l’Université. Étant enseignante de français en Colombie, Carolina souhaitait approfondir ses connaissances afin de mieux préparer les futurs enseignants aux défis éducatifs du 21e siècle. Elle s’intéresse au développement des compétences numériques des enseignantes et des enseignants...2022-06-1604 minFacteurs humains, le baladoSaison spéciale doctorantes et doctorants: Akram SlimaniDans ce 8e épisode de notre série spéciale, nous rencontrons Akram Slimani, diplômé du doctorat en linguistique de l’Université Laval. Akram a d’abord étudié la langue anglaise en Tunisie, puis la syntaxe à l’Université de Lyon, en France, avant de venir compléter ses études doctorales au Québec. Sa thèse est une étude comparative de la transitivité des verbes en anglais et en arabe.À la suite d’une rencontre avec son directeur de recherche, Akram a orienté ses recherches doctorales sur la sémantique. Il a ainsi analysé des verbes en anglais et en arabe, avec une approche...2022-06-1608 minFacteurs humains, le baladoSaison spéciale doctorantes et doctorants: Carol-Ann Belzil-NormandVenez rencontrer dans cet épisode Carol-Ann Belzil-Normand, doublement bachelière en arts visuels et médiatiques ainsi qu’en art et sciences de l’animation de l’Université Laval. Également diplômée d’une maîtrise en arts visuels, Carol-Ann est actuellement candidate au doctorat en littérature et arts de la scène et de l’écran. Elle nous présente aujourd'hui sa thèse: «Frivolité, résistance, résilience, humour et synesthésie: méthodologie du féminin dans le cinéma d’animation». Pour sa thèse, Carol-Ann désire développer une méthodologie qui lui permettra de comparer les pratiques d...2022-06-1607 minFacteurs humains, le baladoSaison spéciale doctorantes et doctorants: Vincent TrudelPour ce 5e épisode, nous vous présentons Vincent Trudel, diplômé d’un baccalauréat et d’une maîtrise en génie mécanique et doctorant en études anciennes à l'Université Laval. Alors qu’il travaillait comme ingénieur à temps plein, Vincent est retourné sur les bancs d’école pour apprendre le latin, ce qui l’a ensuite mené aux certificats en études anciennes et en philosophie, comblant enfin le désir d’en apprendre davantage sur les sujets qui le passionnaient depuis toujours. Comme sujet de thèse, Vincent a choisi d’aborder la philosophie antique et plus particulièrement, le stoïcisme. I...2022-06-1007 minFacteurs humains, le baladoSaison spéciale doctorantes et doctorants: Sidy NdourPour marquer la mi-saison de notre saison spéciale, nous accueillons Sidy Ndour, candidat au doctorat en archéologie de l'Université Laval. Sidy est diplômé d’une licence et d’un master en archéologie du Sénégal. Arrivé au Canada en 2016, il s’est tout de suite dirigé vers le programme de doctorat dans le même domaine de l’Université Laval afin de parfaire sa formation sur l’archéologie historique nord-américaine. Son projet de thèse examine l’impact de l’expansion atlantique sur les transformations des paysages du Baol entre le 15e et le 19e siècle. Sidy nous expl...2022-06-0306 minFacteurs humains, le baladoSaison spéciale doctorantes et doctorants: Carrie Lynn EvansCe 4e épisode vous présente un balado en anglais, dans lequel vous rencontrerez Carrie Lynn Evans, diplômée de la maîtrise en littératures d'expression anglaise de l’Université Laval. Impressionnée par le support reçu par son directeur de recherche, Carrie Lynn a choisi de poursuivre au doctorat en littératures d'expression anglaise. Carrie Lynn s’intéresse plus particulièrement à la relation entre les technologies et la culture et comment celle-ci est exprimée dans la littérature. La doctorante nous parle également du moment où elle a eu la chance de présenter un article en Suisse...2022-05-2703 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#15 - Quels outils RH innovants mettre en place ? On parle recrutement, onboarding et culture d'entreprise, avec Servane PETIT (DRH Roole)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode, je montre concrètement ce que les DRH innovants mettent en place.Je reçois Servane Petit, Directrice des Relations Humaines (DRH) et Clients chez Roole.Elle nous explique le concept de la symétrie des attentions, reliant l'expérience des équipes internes à celle des clients.Nous discutons de l'évolution de la culture d'entreprise2022-05-2052 minFacteurs humains, le baladoSaison spéciale doctorantes et doctorants: Étienne GagnonPour ce 3e épisode, nous vous présentons Étienne Gagnon, diplômé du baccalauréat intégré en sciences historiques et études patrimoniales à l’Université Laval. Après tout juste 1 an à la maîtrise, Étienne a pris la décision de se diriger vers le doctorat en ethnologie et patrimoine grâce à un passage accéléré entre les 2 cycles d’études, afin de relier les faits du passé avec ceux du présent. Le projet de recherche d’Étienne porte sur la patrimonialisation du site archéologique Cartier-Roberval, qui témoigne du 1er site d’établissement permanent de Jacques Cartier et de Jean-François de La Ro...2022-05-1908 minFacteurs humains, le baladoSaison spéciale doctorantes et doctorants: rencontre de Mattia ScarpullaDans ce 2e épisode de notre série spéciale, nous recevons Mattia Scarpula, diplômé du doctorat de recherche en arts, spécialité danse, de l’Université Côte-d’Azur en France. Actuellement doctorant à l’Université Laval, Mattia rédige sa thèse, qui se compose d’un roman et d’un essai traitant les apports de l’éducation somatique en études littéraires.Grâce à un financement du Fonds de recherche du Québec - Société et culture, Mattia a pu se consacrer entièrement à ses recherches et à ses créations. Depuis 2017, il a entre autres publié plusieurs ouvrages littéraires, a trav...2022-05-1212 min
L'Effet ÉtincelleÉpisode 12: Entretenir les connexions humaines avec Kim MorissetteCette semaine, je reçois Kim Morissette, une femme de coeur, remplie de projets et une passionnée d’introspection et de relations humaines. Dans cet épisode, elle vient te partager, en toute transparence, sa vision des connexions humaines tout en te racontant des morceaux de son histoire. BONUS: nous avons joué à son jeu Evryy à la fin de l’épisode (un beau moment authentique d’humaine à humaine).Voici les sujets abordés dans l’épisode: Présentation de Kim & de ses projets Son planificateur le Journal Ambition L’introspection Son jeu de connexions humaines Evryy Histoire/cheminement de Kim S...2022-05-121h 11Facteurs humains, le baladoSaison spéciale doctorantes et doctorants: à la rencontre de Julie FortinDans ce 1er épisode de notre série spéciale, nous recevons Julie Fortin, diplômée de la maîtrise et du doctorat en communication publique de la Faculté des lettres et des sciences humaines de l’Université Laval. Elle nous présente son projet de thèse intitulé «Les dimensions silencieuses de l’acceptabilité sociale en contexte autochtone».Julie a choisi de poursuivre ses études doctorales à l’Université Laval, entre autres pour sa flexibilité à concilier les études et la famille, mais également pour l’importance que l’Université accorde à la recherche nordique et aux enjeux des nations autochtones.Son projet de recherche porte ain...2022-05-0503 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#14 - Le métier de Directeur des Ressources Humaines de demain, avec Benoit SERRE (Vice Président ANDRH et DRH de L'Oréal France)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Comment résumer le job de DRH ?« Il doit rendre possible ce qui est nécessaire », selon Benoit Serre, Vice-Président Délégué de l'ANDRH et DRH de L'Oréal France.Dans cet épisode de 13ème mois, Benoit partage sa vision des Ressources Humaines : le DRH est un stratège, pas un simple exécutant, qui doit allier courage et vision...2022-04-2239 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#13 - Comment construire un département Ressources Humaines (RH) en partant de zéro ? Avec Hubert STEFANI (RRH de Pokawa)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Vous en connaissez des RRH qui signent leurs mails professionnels par un « Aloha » ?!Moi je n’en connais pas beaucoup… Un seul en réalité et j’ai eu le plaisir de le recevoir dans 13ème mois mon Podcast RH.Il s’agit de Hubert STEFANI, le Responsable Ressources Humaines (RRH) de la marque Pokawa. Pokawa c’est l’enseigne tendance de Poké Bowls créée en 2017 et qu...2022-04-0547 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#12 - La vision du monde des Ressources Humaines (RH), avec Laure CLOSIER (Journaliste BFM BUSINESS, BFM TV et RMC)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.« La crise sanitaire a sauvé une partie des fonctions RH ! » Ce n’est pas moi qui le dis, mais Laure Closier, journaliste pour BFM Business, BFMTV et RMC.Dans cet épisode, nous discutons de son parcours vers le journalisme en entreprise, de l'évolution de l'intérêt pour les RH, et de la place croissante que les DRH ont su prendre.2022-01-2832 min
La Talenterie53 - Offrir des emplois flexibles, au-delà du télétravail - Geneviève Provencher (Flow)On n'a pas fini d'entendre parler de flexibilité dans le contexte de la transformation du travail. Il y a 2 ans à peine, quand on parlait de flexibilité, on faisait souvent référence à la possibilité de faire du télétravail de façon occasionnelle, et parfois à un léger « buffer » dans les horaires de travail.
Avec le marché qui change et la pénurie, disons que le portrait évolue. Et pour en parler, je ne voyais pas de meilleure personne que Geneviève Provencher, la fondatrice de Flow! Après avoir travaillé une dizaine d’années en ressources hu...2022-01-0742 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#11 - Comment Monoprix forme ses Hôtesses de caisses à devenir Aides soignantes chez Korian, avec Sandra HAZELART (DRH groupe MONOPRIX)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Cet épisode met en lumière la créativité dans la gestion des ressources humaines.J’ai le plaisir de recevoir Sandra Hazelart, Directrice des Ressources Humaines, de la communication et de la responsabilité sociétale chez Monoprix. Nous explorons le lien entre DRH et responsabilité sociétale, encore peu courant.L’épisode est...2021-12-1647 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#10 - Casser les codes en recrutement et gestion des Ressources Humaines (RH), avec Nadia GHODHBAN (DRH Don't call me Jennyfer)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.« C’est plus facile d’apporter des compétences techniques que des compétences comportementales ».C’est l'une des réalités partagées dans ce nouvel épisode de 13ème Mois, LE podcast RH.J’ai le plaisir de recevoir Nadia Ghodbane, DRH de Don't Call Me Jennyfer, qui nous parle de son approche pour « casser les codes » en recrutement, en lien avec la philosophie #zéroétiq...2021-11-2541 min
WaltcastWaltcast 2, épisode 2 : Les métiers des Ressources HumainesL'apprentissage poursuit son ascension. Au 14 octobre, 480 000 contrats avaient déjà été signé…Et selon les pouvoirs publics, le record de 2020 pourrait être battu…525 000 contrats d’apprentissage avaient été enregistré sur l’année 2020…Pour les 16-29 ans, ce sont de vraies opportunités pour décrocher un premier job et s’insérer durablement dans la vie active…Qui mieux que des alternants pour parler d’alternance ? Chargé de formation, chargé de recrutement, conseiller en évolution professionnelle, consultant, contrôleur de gestion sociale, responsables rémunération, de la diversité, des gestions de carrière, DRH…Dans ce 2ème épisode, o...2021-10-2624 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#09 - Être Directrice des Ressources Humaines dans une start-up en pleine croissance, avec Jessica FOUILLEUL (DRH chez WOJO)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.« Un(e) DRH doit regarder les équipes travailler », nous dit Jessica Fouilleul, DRH de WOJO, un opérateur d'espaces de travail.Dans cet épisode de 13ème Mois, elle partage l'importance pour un DRH de connaître les métiers et de comprendre le quotidien des équipes.Nous discutons de son parcours inattendu vers les Ressources Humaines, de la manière dont e...2021-10-2644 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#08 - Télétravail et retour au bureau post-confinement, avec Vincent BINETRUY (Directeur France du Top Employers Institute)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode je reçois Vincent BINETRUY, il est Directeur France du Top Employers Institute, un organisme international indépendant qui évalue les stratégies ET les pratiques RH des organisations, et qui récompense les meilleures d’entre elles en leur attribuant la certification "Top Employer". Avec Vincent dans cet épisode de rentrée nous parlons un peu du télétravail et beaucoup du 2021-08-3143 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#07 - Ressources Humaines (RH), marque employeur et politique RSE, avec Alexis BERTHEL (DRH Panthera)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Alexis BERTHEL a 29 ans et il est déjà DRH du groupe PANTHERA ! Dans notre échange on parle de RSE, la fameuse Responsabilité sociétale d’entreprise. C'est un sujet qui à la base pose plus de questions qu’il n’apporte de réponses.ET pourtant avec Alexis on comprend le rôle du DRH dans la démarche RSE, l’impact de la RSE sur l’image de l’en...2021-08-1949 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#06 - Regard d'une experte sur les fonctions RH, avec Gaëlle MONTEILLER (Ex Directrice Usine Peugeot de Poissy)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode je sors un peu des sentiers battus RH. Juste un peu… mais rassurez-vous on reste bien évidemment dans les RH. J’échange avec une personne qui n’a pas un parcours purement dans les RH mais qui a toujours travaillé avec les RH. Gaëlle MONTEILLER a un parcours hors du commun et elle a occupé des fonctions opérationnelles qui l'ont amenée à travailler quotidie...2021-07-2242 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#05 - Directrice des Ressources Humaines en ETI, pourquoi et comment ? Avec Caroline PANNIER (DRH chez Eugène PERMA)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode avec Caroline PANNIER DOGUET DRH chez Eugène Perma, on parle de son parcours dans des secteurs très différents et Caroline nous explique le dénominateur commun de ses expériences. Elle nous donne sa définition du métier de DRH et rentre dans le détail de la fonction en nous expliquant ce que c’est qu’être DRH d’une ETI et e...2021-07-0744 min
Coffre à outils RH pour mieux connecter7e outil RH pour mieux connecter :💗 à 💗 avec Mélissa St-Louis, CRHA, pour des entreprises humaines et authentiquesCœur à cœur avec Mélissa St-Louis, CRHA, pour des entreprises plus humaines et authentiques
Quand j'ai entrepris mes études en ressources humaines, plusieurs personnes m'ont dit ne pas croire à mon rêve de faire une différence en entreprise. Pour elles, les ressources humaines étaient un monde bureaucratique, froid, dénué d'émotions.
J'accueille la réalité de toute personne vivant cette situation.
D'un autre côté, je rencontre plein de gens passionnés et inspirants, beaucoup de ces personnes sont en ressources humaines et pavent la voie pour que je puisse moi aussi croi...2021-07-021h 08
Gestion des Ressources Humaines« OpenHR » : le premier projet académique international d’open innovation en ressources humaines« OpenHR » est le premier projet académique international d’open innovation en ressources humaines. Il a été lancé officiellement en septembre 2016. Pendant 9 mois, plusieurs équipes de 3 à 5 étudiants du master 2 MDRH (Management Digital des Ressources Humaines) d’IMT-BS (Institut Mines-Telecom Business School) vont imaginer et concevoir des solutions opérationnelles innovantes en réponse à des problématiques données par des entreprises. Ils présentent leur POC (Proof of Concept) et Business Case devant un jury de 20 professionnels RH lors de la restitution du mois de juin. Pour aboutir à ces résultats, ils vont travailler avec un large écosystème de professionnels, acad...2021-06-2907 min
Gestion des Ressources Humaines« OpenHR » : le premier projet académique international d’open innovation en ressources humaines« OpenHR » est le premier projet académique international d’open innovation en ressources humaines. Il a été lancé officiellement en septembre 2016. Pendant 9 mois, plusieurs équipes de 3 à 5 étudiants du master 2 MDRH (Management Digital des Ressources Humaines) d’IMT-BS (Institut Mines-Telecom Business School) vont imaginer et concevoir des solutions opérationnelles innovantes en réponse à des problématiques données par des entreprises. Ils présentent leur POC (Proof of Concept) et Business Case devant un jury de 20 professionnels RH lors de la restitution du mois de juin. Pour aboutir à ces résultats, ils vont travailler avec un large écosystème de professionnels, académi...2021-06-2907 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#04 - C'est quoi un bon Directeur des Ressources Humaines (RH) ? Avec Marie GUYOT (DRH chez Paul BOCUSE)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode j’ai choisi d’aller à la rencontre d’une DRH qui a oeuvré pour un très grand nom de la gastronomie Française.Il s’agit du groupe Paul Bocuse dont @Marie Guyot en a été la DRH.Dans cet épisode on se demande si un DRH peut travailler dans tous les domaines d’activités. Ou s’il doit se spécialiser dan...2021-06-2345 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#03 - Le duo Directeur Ressources Humaines / Direction Générale existe-t-il vraiment ? Avec Pascal LEGRAIN (DRH International)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode je vais à la rencontre d’un vrai professionnel des RH.Plus de 30 ans de carrière dans les Ressources Humaines, des postes RH et de DRH dans des entreprises dont les noms parlent à tout le monde : VALEO, PLASTIC OMNIUM, FAURECIA, TOYOTA, VITESCO … Dans cet épisode on parle de : Ce fameux duo Direction Générale/DRH Le DRH est-il celui...2021-06-0853 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#02 - Ce que la médiation apporte aux Ressources Humaines (RH), avec Emmanuelle LEVY (Avocate et Médiatrice)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode je vais en terre inconnue. Je rencontre une fonction qui m'est inconnue, celle de Médiateur. D'où vient la fonction de Médiateur ? Qu'est-ce que la médiation apporte à la fonction RH ? Comment un DRH peut utiliser le médiateur pour trouver de nouvelles solutions ? Vous apprendrez tout sur ce métier et comment il peut...2021-05-2649 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -#01 - Ressources Humaines (RH) et crise COVID, avec Jean-Baptiste TILLOY (DRH du groupe Sushi Shop)📌 Téléchargez gratuitement les 30 Conseils INDISPENSABLES pour exceller dans les Ressources Humaines en cliquant ici.Dans cet épisode je reçois Jean-Baptiste TILLOY, DRH de Sushi Shop. Nous revenons sur les 13 mois qui se sont écoulés depuis le début de la crise du COVID.Nous abordons la façon dont lui et ses équipes ont géré, au niveau RH, cette période si extraordinaire. Nous parlons, négociation sociale à l'heure du distanciel, posture du DRH "grâce"...2021-05-1047 min13ème mois - Gestion des Ressources Humaines RH, Carrière RH, Culture RH & Management RH -Bienvenue sur 13ème mois !Bienvenue sur 13ème mois, le podcast référence pour décrypter l'excellence des Ressources Humaines et propulser votre carrière RH !Je suis Flaubert Vuillier, expert en Ressources Humaines avec 20 ans d'expérience dans des groupes internationaux. Ancien DRH d'une entreprise de retail comptant plus de 2 000 salariés, j'ai acquis une expertise profonde dans la gestion des ressources humaines, le management RH et le développement des talents. Passionné par l'humain, j'ai fondé il y a 5 ans La Manufacture RH, un cabinet de recrutement et de coaching RH spécialisé dans toutes les fonctions RH...2021-04-1901 min
Facteurs humains, le baladoFacteurs humains, le balado – Vous avez dit «rédactologie»? – Les coulissesInvitées: Isabelle Clerc et Andréanne Fortin, respectivement chercheuse et étudiante à la maîtrise en rédactologie au Département d’information et de communication de l’Université Laval Dans cet épisode des coulisses: Comment se passe une recherche? | Groupe Rédiger | L’importance de former l’administration publique | Les temps libres d’un ou d’une chercheuse La rédactologie, vous connaissez? Peut-être pas. Pourtant, l’objet de ce champ de recherche, qui emprunte à plusieurs disciplines des sciences humaines, est à la base d’un bon nombre des documents que vous lisez, de formulaires administratifs que vous remplissez, de sites Web que vous consulte...2021-03-2617 min
Facteurs humains, le baladoFacteurs humains, le balado –Vous avez dit «rédactologie»? – Les prémicesInvitées: Isabelle Clerc et Andréanne Fortin, respectivement chercheuse et étudiante à la maîtrise en rédactologie au Département d’information et de communication de l’Université LavalDans cet épisode des prémices: Qu’est-ce que la rédactologie? | Comment devient-on rédactologue? | Pourquoi avez-vous choisi la rédactologie? | Comment transmet-on cette science? La rédactologie, vous connaissez? Peut-être pas. Pourtant, l’objet de ce champ de recherche, qui emprunte à plusieurs disciplines des sciences humaines, est à la base d’un bon nombre des documents que vous lisez, de formulaires administratifs que vous remplissez, de sites Web que vous consultez… parfois san...2021-03-2618 min
Facteurs humains, le baladoLa recherche à la Faculté des lettres et des sciences humainesInvité: Louis Jolicœur, vice-doyen à la recherche et à la création à la Faculté des lettres et des sciences humaines de l'Université LavalPar leurs projets en sciences humaines, en arts et en lettres, les chercheurs et les créateurs de la FLSH contribuent à renouveler notre compréhension des grands enjeux sociaux, culturels, linguistiques, littéraires, artistiques et politiques des sociétés contemporaines et passées. Mais comment ce savoir se construit-il ? Quels sont les objets, les approches, les apports des lettres et sciences humaines ? À quoi tient leur pertinence ? À quoi ressemblent leurs découvertes ? Pour son 1er épisode, Facteurs humains, le balado reçoit Louis...2021-03-1120 min
« Fais pas genre ! » Les métiers du spectacle et de l’audiovisuel n’ont pas de sexe"Fais pas genre" : Rencontre avec Thierry, responsable des ressources humaines Dans cet épisode, retrouvez le témoignage de Thierry, responsable des ressources humaines chez TF1
« En tant que responsable des ressources humaines, on aborde des nouveaux sujets chaque jour avec des problématiques différentes à régler. Evoluer dans l’univers des médias, c’est passionnant, avec des enjeux forts comme l’arrivée des plateformes numériques. J’aime le dynamisme de cet environnement. »
Le chiffre :
24% d’hommes responsables des ressources humaines
Source : Observatoire des métiers de l’audiovisuel, Afdas – CPNEF de l’audiovisuel, données Audiens 2016
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Éclair de GénieProduction du Génie aux Ressources HumainesAujourd’hui à Éclair de Génie,Simon Desjardins et moi, Thérèse Thémélis, allons vous parler lors de notre capsule informative « Du Génie aux Ressources humaines »,de la production en matière d’ingénierie et de ressources humaines. Mr. Desjardins et moi avons comme vision de partager notre vision de notre collaboration en génie et ressources humaines, laissez-vous vous partager notre vision. Dans plusieurs usines, l'implantation d'indicateurs de performance a une influence significative au niveau des employés. Par exemple, on va essayer...2020-12-0100 min
Éclair de GénieIntroduction du Génie aux Ressources HumainesAujourd’hui à Éclair De Génie, je vais vous présenter mon nouveau collaborateur pour des capsules informatives « Du Génie Aux Ressources Humaines », M. Simon Desjardins, Ingénieur Mécanique, Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec, avec plus de 20 ans d’expérience dans les industries manufacturières. M. Desjardins et moi, avons pour objectif de combiner nos services en ingénierie et ressources humaines afin de mieux performer en milieu manufacturier. Simon est propriétaire de la firme expert-conseil en Ingénierie, Évolution SD Inc. Il a dém...2020-11-2400 min
Best Regards#17 - Ressources Humaines (Robert Half, H&M, Audi, Calzedonia) by Henri👤 Les ressources humaines: quelles opportunités en dehors d'un poste en recrutement ? 👤Henri vous explique l'environnement des Ressources Humaines dans cette capsule! Après ses études à l'ICHEC, Henri commence chez Robert Half, un cabinet de conseil en recrutement. Il rejoint ensuite le groupe H&M pour être d'abord HR Collaborator et ensuite Recruitment & Employer Branding Manager. Après le prêt à porter, il se dirige vers l'automobile en rejoignant le groupe Audi en tant que HR Business Partner. Il est aujourd'hui de retour dans le prêt à porter et travaille en tant que HR Manager chez Calzedonia Group....2020-10-0417 min
Éclair de GénieÀ quoi servent les Ressources HumainesIl y a souvent de la confusion entre Relations Humaines et Ressources Humaines. Alors prenons le temps d’en faire la différence. DEPUIS le démarrage de Thémélis RH Solutions Inc spécialisé en consultation et impartition des Ressources Humaines, j’ai eu la surprise d’apprendre que la majorité des personnes (dont des travailleurs autonomes et PME) n’avaient absolument aucune idée à quoi servait mon domaine.EN FAIT, nous devons comprendre que les ressources humaines ne font pas de la psychologie ou des relations humaines. Les ressources humaines représentent le service...2020-09-0300 min
L'EmbuscadeE05 Mathilde - les ressources humaines circulairesMathilde est chargée de projets dans le développement durable pour l'association Pour la Solidarité qui propose une nouvelle approche des ressources humaines dans le monde du travail. Liens pour plus d'information :Circular HRM - www.circular-hrm.euEtude sur la corrélation entre l'économie circulaire et les ressources humaines - https://www.pourlasolidarite.eu/fr/publication/economie-circulaire-et-ressources-humaines-une-etonnante-correlation2020-06-2041 min